第一篇：增強干部責任意識和作為意識

增強干部責任意識和作為意識

學習貫徹省委十二屆十一次全委會和總書記系列重要講話精神，我認為是十分必要和及時的。通過參加學習活動，我的思想認識得到了進一步提升，對干部責任意識和作為意識有了較深刻的認識。

一是認識到了思想是行動的指南。我們日常的理論和業(yè)務學習的過程，是思想觀念不斷更新的過程，是從量到質逐步轉化的過程。通過學習活動，我從思想的深處增強了共產(chǎn)黨人的宗旨意識和社會責任意識，增強工作的成就感和事業(yè)感；增強了求真務實、埋頭苦干、不計名利的大局心態(tài)，增強了主動干好本職工作，真正把責任心落實到工作實踐中，落實到檢驗工作的成效中去的作為意識。

二是認識到了工作態(tài)度決定工作的熱度。良好的工作作風是責任心的具體體現(xiàn)，也是做好工作的前提條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，創(chuàng)造性地工作。

三是認識到了領導干部必須具備強烈的責任意識。黨的宗旨要求我們黨的干部要時刻牢記自己的使命，在其位就要謀其政，盡其責，多做順民意、謀民利、得民心的事，始終心系群眾，依靠群眾，群眾利益無小事，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，吃苦在前，奉獻在前，做人民群眾的“貼心人”。黨員干部要真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次是黨員干部本身涵義的基本要求。黨的干部既是黨的路線、政策的制定者和執(zhí)行者，又是完成黨和政府各項工作任務的組織者和領導者。對于領導干部來說責任就是第一位的，因為，在黨的正確的路線和政策制定以后，如果沒有一大批既熟悉黨的路線和政策，又具有高度責任心的干部去積極地組織和發(fā)動群眾為實現(xiàn)黨的路線和政策而奮斗，黨的路線和政策再好也會落空。崗位的責任要求我們必須把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上，放在為人民服務上，只有做到了心系群眾，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。

要做到不斷提高工作責任意識和作為意識，不斷增強責任感，我今后要做好以下工作：

第一、要知責。作為黨員干部，要時刻把更好地為廣大人民群眾服務作為行動準則，特別是要自覺擺正自己的位置，清醒認識自己肩負的職責，處理好各種利益關系，既經(jīng)得起風浪，又抗得住誘惑，始終以如臨深淵如履薄冰的謹慎態(tài)度行使權力，使自己植根于人民群眾，切實做到謹言慎行、克己奉公、勤勉敬業(yè)。

第二、要守責。排解困難、解決問題、化解矛盾，是人民公仆的重要職責。履行好這一職責，主要取決于其謀事的能力。謀，在做事的所有環(huán)節(jié)至關重要，謀得對、謀得好，就能推進事業(yè)順利向前，尤其是對那些事關各項基礎性、全局性、長遠性的工作，更要以科學發(fā)展觀為指導，積極謀劃，科學求證，努力克服謀的過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義，防止盲目決策、武斷拍板。

第三、要盡責。埋頭苦干，盡力工作，既是黨員干部應有的品質，也是黨和人民對各級干部的殷切期待。履職不盡職，做事不盡力，怕苦怕累、安逸度日，不求有功、但求無過，既是覺悟不純的表現(xiàn)，也是人民群眾所深惡痛絕的。構建和諧社會，實現(xiàn)全面小康目標任重道遠，需要我們的實干精神，有得“十分力”，不發(fā)“九分功”，以昂揚奮發(fā)的姿態(tài)，破解改革發(fā)展中的矛盾問題，辦好群眾關心、關注的事情。

古人云：俯仰不愧天地，褒貶自在人心。履行好自己的職責是黨員干部的天職，作為黨員干部絕不能圖虛名，只有腳踏實地工作，坦坦蕩蕩做事，清清白白為人，組織自有公認，群眾自有評說。

總之，作為一名普通的黨員干部，在自己的工作崗位上，我將不斷增強責任意識，牢固樹立執(zhí)行理念，不斷提高執(zhí)行能力，認真履行職責，勤奮努力工作，爭取做一名合格的黨員，以不辜負各級領導和同事的信任。

匯報人：xxx 2016年1月28日

第二篇：增強干部責任意識和作為意識培訓學習心得

《領導干部直面問題要勇氣更要能力》和《領導干部一

定要增強責任心》學習心得

旺草鎮(zhèn)石羊村 蘇吉彬

2月8日，我村支兩委組織全體村干部學習了《領導干部直面問題要勇氣更要能力》和《領導干部一定要增強責任心》這兩篇文章，我認為是十分必要和及時的。這次培訓活動，必將進一步提高我村干部在思想上的認識，為認真落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七屆五中全會奠定堅實的思想基礎。通過參加這次學習，我的思想認識得到了進一步提升，對干部責任意識和作為意識有了較深刻的認識。

一是認識到了思想是行動的指南。我們日常的理論和業(yè)務學習的過程，是思想觀念不斷更新的過程，是從量到質逐步轉化的過程。通過培訓學習活動，我從思想的深處增強了共產(chǎn)黨人的宗旨意識和社會責任意識，增強工作的成就感和事業(yè)感；增強了求真務實、埋頭苦干、不計名利的大局心態(tài)，增強了主動干好本職工作，真正把責任心落實到加快事業(yè)發(fā)展的實踐中，落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去的作為意識。

二是認識領導干部的責任心必須體現(xiàn)在強烈的任務意識上。良好的工作作風是責任心的具體體現(xiàn)，也是做好工作的前提條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，創(chuàng)造性地工作。

三是認識領導干部增強責任心必須對群眾負責。黨的宗旨要求我們黨的干部特別是領導干部要時刻牢記自己的使命，在其位就要謀其政，盡其責，多做順民意、謀民利、得民心的事，始終心系群眾，依靠群眾，群眾利益無小事，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，吃苦在前，奉獻在前，做人民群眾的“貼心人”。領導干部要真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次是領導干部本身涵義的基本要求。黨的干部既是黨的路線、政策的制定者和執(zhí)行者，又是完成黨和政府各項工作任務的組織者和領導者。對于領導干部來說責任就是第一位的，因為，在黨的正確的路線和政策制定以后，如果沒有一大批既熟悉黨的路線和政策，又具有高度責任心的干部去積極地組織和發(fā)動群眾為實現(xiàn)黨的路線和政策而奮斗，黨的路線和政策再好也會落空。崗位的責任要求我們必須把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上，放在為人民服務上，只有做到了心系群眾，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。

要做到不斷提高工作責任意識和作為意識，不斷增強責任感，我今后要做好以下工作：

第一、要知責。作為領導干部，要時刻把更好地為廣大人民群眾服務作為行動準則，特別是要自覺擺正自己的位置，清醒認識自己肩負的職責，處理好各種利益關系，既經(jīng)得起風浪，又抗得住誘惑，始終以如臨深淵如履薄冰的謹慎態(tài)度行使權力，使自己植根于人民群眾，切實做到謹言慎行、克己奉公、勤勉敬業(yè)。

第二、要守責。排解困難、解決問題、化解矛盾，是人民公仆的重要職責。履行好這一職責，主要取決于其謀事的能力。謀，在做事的所有環(huán)節(jié)至關重要，謀得對、謀得好，就能推進事業(yè)順利向前，尤其是對那些事關各項基礎性、全局性、長遠性的工作，更要以科學發(fā)展觀為指導，積極謀劃，科學求證，努力克服謀的過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義，防止盲目決策、武斷拍板。

第三、要盡責。埋頭苦干，盡力工作，既是領導干部應有的品質，也是黨和人民對各級干部的殷切期待。履職不盡職，做事不盡力，怕苦怕累、安逸度日，不求有功、但求無過，既是覺悟不純的表現(xiàn)，也是人民群眾所深惡痛絕的。構建和諧社會，實現(xiàn)全面小康目標任重道遠，需要我們的實干精神，有得“十分力”，不發(fā)“九分功”，以昂揚奮發(fā)的姿態(tài)，破解改革發(fā)展中的矛盾問題，辦好群眾關心、關注的事情。

古人云：俯仰不愧天地，褒貶自在人心。履行好自己的職責是領導干部的天職，作為領導干部絕不能圖虛名，只有腳踏實地工作，坦坦蕩蕩做事，清清白白為人，組織自有公認，群眾自有評說。

總之，作為一名村級領導干部，在自己的工作崗位上，我將不斷增強責任意識，牢固樹立執(zhí)行理念，不斷提高執(zhí)行能力，認真履行職責，勤奮努力工作，爭取做一名合格的領導干部，以不辜負上級的重托和群眾的信任。

第三篇：增強干部責任意識和作為意識培訓學習心得

增強干部責任意識學習心得

縣委、縣政府要求加強副科級領導干部的責任意識和作為意識的學習，我認為是十分必要和及時的。這次學習活動，必將進一步提高副科級領導干部在思想上的認識，為認真落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七屆五中全會奠定堅實的思想基礎。通過參加學習活動，我的思想認識得到了進一步提升，對干部責任意識和作為意識有了較深刻的認識。

一是認識到了思想是行動的指南。我們日常的理論和業(yè)務學習的過程，是思想觀念不斷更新的過程，是從量到質逐步轉化的過程。通過學習活動，我從思想的深處增強了共產(chǎn)黨人的宗旨意識和社會責任意識，增強工作的成就感和事業(yè)感；增強了求真務實、埋頭苦干、不計名利的大局心態(tài)，增強了主動干好本職工作，真正把責任心落實到加快事業(yè)發(fā)展的實踐中，落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去的作為意識。

二是認識到了工作態(tài)度決定工作的熱度。良好的工作作風是責任心的具體體現(xiàn)，也是做好工作的前提條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，創(chuàng)造性地工作。三是認識到了領導干部必須具備強烈的責任意識。黨的宗旨要求我們黨的干部特別是領導干部要時刻牢記自己的使命，在其位就要謀其政，盡其責，多做順民意、謀民利、得民心的事，始終心系群眾，依靠群眾，群眾利益無小事，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，吃苦在前，奉獻在前，做人民群眾的“貼心人”。領導干部要真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次是領導干部本身涵義的基本要求。黨的干部既是黨的路線、政策的制定者和執(zhí)行者，又是完成黨和政府各項工作任務的組織者和領導者。對于領導干部來說責任就是第一位的，因為，在黨的正確的路線和政策制定以后，如果沒有一大批既熟悉黨的路線和政策，又具有高度責任心的干部去積極地組織和發(fā)動群眾為實現(xiàn)黨的路線和政策而奮斗，黨的路線和政策再好也會落空。崗位的責任要求我們必須把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上，放在為人民服務上，只有做到了心系群眾，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。

在全縣上下緊緊圍繞“大力度緊盯大項目，高起點創(chuàng)新促轉型”緊張快干的關鍵時刻，縣委、縣政府提出在全縣機關干部中開展責任主題教育，我認為是十分必要和及時的。通過責任主題教育，必將為全縣機關干部在思想上進一步提高認識，也必將助推黑山新一輪跨越發(fā)展的 步伐。作為社會管理和服務部門的環(huán)保干部如何服務好地方經(jīng)濟發(fā)展，首先就是要堅持以人為本這個核心。要做到不斷提高工作責任意識和作為意識，不斷增強責任感，我今后要做好以下工作：

第一、要知責。作為領導干部，要時刻把更好地為廣大人民群眾服務作為行動準則，特別是要自覺擺正自己的位置，清醒認識自己肩負的職責，處理好各種利益關系，既經(jīng)得起風浪，又抗得住誘惑，始終以如臨深淵如履薄冰的謹慎態(tài)度行使權力，使自己植根于人民群眾，切實做到謹言慎行、克己奉公、勤勉敬業(yè)。

第二、要守責。排解困難、解決問題、化解矛盾，是人民公仆的重要職責。履行好這一職責，主要取決于其謀事的能力。謀，在做事的所有環(huán)節(jié)至關重要，謀得對、謀得好，就能推進事業(yè)順利向前，尤其是對那些事關各項基礎性、全局性、長遠性的工作，更要以科學發(fā)展觀為指導，積極謀劃，科學求證，努力克服謀的過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義，防止盲目決策、武斷拍板。

第三、要盡責。埋頭苦干，盡力工作，既是領導干部應有的品質，也是黨和人民對各級干部的殷切期待。履職不盡職，做事不盡力，怕苦怕累、安逸度日，不求有功、但求無過，既是覺悟不純的表現(xiàn)，也是人民群眾所深惡痛絕的。構建和諧社會，實現(xiàn)全面小康目標任重道遠，需要我們的實干 精神，有得“十分力”，不發(fā)“九分功”，以昂揚奮發(fā)的姿態(tài)，破解改革發(fā)展中的矛盾問題，辦好群眾關心、關注的事情。

古人云：俯仰不愧天地，褒貶自在人心。履行好自己的職責是領導干部的天職，作為領導干部絕不能圖虛名，只有腳踏實地工作，坦坦蕩蕩做事，清清白白為人，組織自有公認，群眾自有評說?？傊鳛橐幻母笨萍夘I導干部，在自己的工作崗位上，我將不斷增強責任意識，牢固樹立執(zhí)行理念，不斷提高執(zhí)行能力，認真履行職責，勤奮努力工作，爭取做一名合格的領導干部，以不辜負上級的重托和群眾的信任。

第四、有責任心才能凸顯凝聚力，就必須增強宗旨觀念，切實轉變落后的思想觀念。

思想是行動的指南。我們日常的理論和業(yè)務學習的過程，是思想觀念不斷更新的過程，是從量到質逐步轉化的過程。通過學習教育活動，我們要從思想的深處增強共產(chǎn)黨人的宗旨意識和社會責任意識，增強工作的成就感和事業(yè)感；增強求真務實、埋頭苦干、不計名利的大局心態(tài)，牢固樹立“黑山的發(fā)展我有責，我的一言一行關乎黑山的發(fā)展”的大局意識，主動性地干好本職工作，真正把責任心落實到加快事業(yè)發(fā)展的實踐中，落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去，使解放思想成為我們環(huán)保人 不懈的精神追求，成為不斷增強和引領環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。要保持工作的熱忱、勇氣和精神，不斷提升干部職工自身的領悟能力、有效執(zhí)行能力。每一名干部職工時刻要有如履薄冰的危機感，積極主動適應經(jīng)濟和環(huán)境形勢的發(fā)展和變化，要有與時俱進的緊迫感，始終保持旺盛的斗志和敬業(yè)精神，投身到服務地方經(jīng)濟發(fā)展中去，以優(yōu)異的業(yè)績展示環(huán)保部門的良好形象。

第五、有責任心才能提升能動力，就必須堅持改進作風，扎實做好本職工作。

工作態(tài)度決定工作的熱度。良好的工作作風是責任心的具體體現(xiàn)，也是做好工作的前提條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，自覺維護國家稅收法律法規(guī)的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保各項環(huán)保政策的貫徹落實，確?？h委、縣政府的各項工作部署得到很好貫徹落實。對環(huán)保部門來講，要建立健全加強作風建設的激勵、保持、監(jiān)督、懲戒等機制，確保思想的向心力；對工作人員來講，就是要在規(guī)范排污費征管的基礎做到應收盡收上下工夫，在落實好環(huán)保法律法規(guī)和政策上下工夫，在最大限度地為企業(yè)服務上下工夫，在共建和諧環(huán)保的良好局面上下工夫，建立一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍。第六、有責任心才能成就事業(yè)發(fā)展，就必須樹立創(chuàng)新意識，謀求各項事業(yè)又好又快發(fā)展

工作思路決定工作出路。創(chuàng)新舉措是推動工作進步、提高、發(fā)展的動力源泉，在當前艱巨復雜的形勢下，只有用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，創(chuàng)造性地工作，才能應對新形勢下對環(huán)境監(jiān)察工作的挑戰(zhàn)和要求。“榜樣的力量是無窮的”，激情成就事業(yè)?！敦熑伪饶芰Ω匾方忉?，責任心是就是指一個人對自己的所作所為負責，對他人、集體、社會、國家乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。作為黑山人的一員，為黑山各項社會事業(yè)發(fā)展盡力盡責，把自己的家鄉(xiāng)建設得更美好-責無旁貸。如果每一名黑山人，都能從我做起，從小事做起，從細節(jié)做起，讓自己從事的每一項工作，工作中的每一個問題都能在我這里終止，東北在加快建設全面小康每一步進程中，就能在新起點上取得新突破，實現(xiàn)大跨越。讓我們每一名機關干部從現(xiàn)在起，用責任心點燃工作激情，以各自的工作激情成就黑山新一輪大發(fā)展吧！人人都能自豪地說：從我做起，向我看齊！

二O一四年六月二十四日

第四篇：如何增強個人服務意識和責任意識

如何增強個人服務意識和責任意識

作為一名辦公室文秘人員，擔負著為領導服務、為科室和分局服務、為群眾服務的重要職責，我們個人服務能力的強弱，直接關系到辦公室的服務質量，關系到領導核心作用的發(fā)揮。如何增強自身工作服務水平，我必須強化四種意識，不斷提高綜合服務質量，確保機關工作高效有序運轉。

1.強化服務意識，保持良好的工作心態(tài)。服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務。我們工作中最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都非常忙。作為辦公室人員我應正確認識自己的工作和價值，不計較個人得失，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。工作中要保持一種平和的心態(tài)。生活在社會中，每個人都難免有各種痛苦和煩惱，重要的是通過心理調節(jié)維持心理平衡，保持良好的工作心態(tài)。

2.強化窗口意識，樹立良好的窗口形象。辦公室工作是人們了解棗陽國稅的一個“窗口”，我們的一言一行，一舉一動，都會直接影響到單位的形象。因此，我必須要求自己具備較好的道德修養(yǎng)，在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，說話和氣，耐心解釋，不擺架子，不嘩眾取寵。堅持高標準、嚴要求，從點滴做起，細微小事不馬虎，樹立良好的辦公室形象，創(chuàng)造優(yōu)質的服務環(huán)境。

3.強化質量意識，提高服務工作水平。新形勢下，市場經(jīng)濟就是質量經(jīng)濟、效率經(jīng)濟，辦公室作為為稅收服務發(fā)展的重要部門，必須跟上新時代的節(jié)奏，運用現(xiàn)代化科技手段，努力提高辦公自動化水平，提高辦公效率和工作質量。目前，機關電腦配備、辦公局域網(wǎng)等硬件建設相對比較完善，我要不斷加強學習，充分利用，提高服務工作效率和工作水平。

4.強化進取意識，積極適應形勢需要。新常態(tài)下面對新稅風、新科技等諸多新生事物，我都應以積極的態(tài)度去了解，正確認識，及時掌握現(xiàn)代理論知識，以最快的速度把握諸多方面的新規(guī)律，形成現(xiàn)代行為理念，增強分析新情況、解決新問題的能力，力爭成為多面手，提高綜合辦事能力，樣樣能做好，事事能應付，使綜合服務工作上水平、上層次。

作為一名雛鷹隊員，從近期“雛鷹計劃”小組活動開展的情況來看，個人覺得除了加強業(yè)務素質學習外，還應結合隊員工作實際，多開展一些活動，重點培養(yǎng)隊員的綜合工作能力，多加強隊員之間的學習交流。

第五篇：談增強問題意識公仆意識責任意識

談增強問題意識公仆意識責任意識

思想是行動的先導。開展黨的群眾路線教育實踐活動，首要的問題是提高思想認識。思想自覺決定行動自覺。提高思想認識，應切實增強問題意識、公仆意識、責任意識。

一、切實增強問題意識

總書記強調，改革是由問題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問題中而深化。也可以說，黨的群眾路線教育實踐活動是由“四風”問題倒逼而開展，又在不斷解決“四風”問題中取得人民群眾滿意的實效。

開展群眾路線教育實踐活動，主要任務是解決“四風”問題。解決問題，需要看到問題、找準問題，而看到問題、找準問題，又需要有強烈的問題意識。問題意識，是十八大以來中央對領導干部提要求使用的一個高頻詞。第一批教育實踐活動剛開始的時候，有的領導機關、領導干部說，我們沒有“四風”問題。對這樣的現(xiàn)象，中央尖銳而深刻地指出，看不到問題，本身就是問題；認為自己沒問題，本身就是大問題。開展群眾路線教育實踐活動，從思想認識角度講，每個領導班子、每個領導干部都要增強問題意識、突出問題導向。這是教育實踐活動高起點開局、高標準開展、高質量推進的基本前提。

增強問題意識，有強烈的問題意識，才能發(fā)現(xiàn)問題、整改問題。第一批教育實踐活動解決了許多群眾反映強烈的“四風”突出問題，讓黨風一新、政風一清。實踐證明，增強問題意識，突出問題導向，以問題整改開局亮相，以問題整改注入動力，以問題整改交出答卷，就能確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

增強問題意識，要緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門實際。盟市旗縣教育實踐活動涉及的單位和人員范圍廣、領域寬、數(shù)量大，與群眾聯(lián)系更直接、更緊密，涉及的矛盾和問題具體尖銳，群眾期望值高，任務也更加艱巨?？倳浿v：“市縣領導機關、領導干部和基層單位同人民群眾的聯(lián)系更直接，其不良作風更直接損害群眾利益、傷害群眾感情。必須著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，認真解決損害群眾利益的各類問題，切實維護人民群眾合法權益?！痹鰪妴栴}意識，就要緊緊抓住反對“四風”，從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和嘎查村社區(qū)，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。

增強問題意識，要更加強化問題導向，回應群眾關切，盯住“四風”問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，維護群眾利益，注重解決實際問題，讓群眾看到實實在在的成效。要著力解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物、侵占群眾利益等問題要開展專項治理，屬實的都要立即加以解決。教育實踐活動能否圍繞問題做文章，決定著活動能否善做善成、有始有終。對此，我們從一開始就要有深刻的認識，做到思想自覺、行動自覺。

二、切實增強公仆意識

解決“四風”問題，其目的是進一步密切聯(lián)系群眾，更好地貫徹群眾路線。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。密切聯(lián)系群眾、貫徹群眾路線，核心問題是正確認識和擺正與群眾的關系。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。群眾路線是黨和群眾關系的科學概括。過去我們強調黨和人民群眾的關系是魚水關系，就是說，黨如果脫離了人民群眾就像魚離開了水，生命就要終止。這是對革命戰(zhàn)爭年代和社會主義建設時期黨和群眾關系的生動比喻。今天，我們既要繼續(xù)保持黨和人民群眾的魚水關系，更要強調黨的干部和人民群眾的主仆關系。人民群眾是國家的主人，各級干部是人民群眾的公仆。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要切實增強廣大干部特別是各級領導干部的公仆意識，就是要嚴格規(guī)范各級領導干部的公仆行為，就是要真正體現(xiàn)和充分保證人民群眾的主體地位、主人地位。各級領導干部，只有真誠地把人民群眾當主人，把自己當仆人，才能為民務實清廉、主動服務群眾；只有真正把人民群眾當老師，把自己當小學生，才能認真地向群眾學習、增長自己的智慧和才干；只有真正把人民群眾當英雄，自己做勤務員，才能密切聯(lián)系群眾、密切黨群關系；只有對黨的群眾路線真懂真信真用，才能找到主人、找準角色、當好仆人。堅持群眾路線，就要堅持人民是決定我們前途命運的根本力量，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正讓人民來評判我們的工作。

公仆意識強不強、與群眾的關系正不正，是檢驗我們是不是堅持貫徹群眾路線、堅決反對“四風”的試金石。“四風”在各層級、各地區(qū)、各單位的表現(xiàn)形式不一樣，但“四風”的實質是脫離群眾、脫離實際，假公濟私、以權謀私，公權私用、公款私花?？倳浽谑藢弥醒爰o委三次全會上的重要講話中指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。作風問題都與公私問題有聯(lián)系，都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律?！笨倳浀闹匾撌?，對黨的干部怎樣增強公仆意識、規(guī)范公仆行為，怎樣認識“四風”、克服“四風”，用什么標準查找“四風”問題、解決“四風”問題，提出了明確的要求、列出了衡量的標準。

增強公仆意識，有強烈的公仆意識，才能對照公仆標準，有勇氣把自己擺進去，發(fā)現(xiàn)和找到自身“四風”突出問題，有決心真心實意征求意見、揭短亮丑查擺問題，用批評和自我批評這個有力武器清除政治灰塵和政治微生物，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；才能真正搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰，進一步樹立馬克思主義群眾觀，更好地解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，更好地補上理想信念這個共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。

三、切實增強責任意識

認真解決“四風”問題，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的實效，全體黨員都有責任，各級領導干部都有責任，都要增強責任意識。其中最重要的是各級黨組織一把手要履行好第一責任人的責任，充分發(fā)揮帶頭作用。

打鐵還需自身硬。領導帶頭，是帶動廣大干部群眾的無聲力量，是我們黨的重要領導方法。堅持領導帶頭，領導要從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。身教勝于言傳，表態(tài)不能代替表率。堅持領導帶頭，關鍵是一級做給一級看，一級帶著一級干。總書記強調，“一把手是關鍵。一把手以身作則并有力推動班子切實貫徹中央精神很重要?！币话咽质穷I導班子的班長，是黨員干部的標桿，是教育實踐活動的第一責任人。一把手帶頭，是把教育實踐活動引向深入的重要方法，也是教育實踐活動能否取信于民的重要標準。火車快不快，全靠車頭帶，一把手的一言一行都影響著其他同志的工作動力。對于群眾路線教育實踐活動，只有一把手帶頭抓落實，為其他黨員示好范、帶好頭，才會形成一層抓一層、層層推進的生動局面，讓群眾看到?jīng)Q心，增強信心。如果一把手不愿動真碰硬、輕描淡寫、不以為然、敷衍塞責，傳遞負面情緒，釋放消極信息，教育實踐活動自然就會停留在務虛功、走過場上，雷聲大雨點小，陣勢大實效小，最終讓群眾反感、社會失望。

己身不正，焉能正人。一把手是教育實踐活動的組織者、監(jiān)督者，更是參與者。如果一把手不能以普通黨員身份把自己擺進去，不能做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，就很難用嚴格標準來要求別人。哪里有一把手帶頭，哪里就有工作新局面；哪里一把手高度重視，整個班子就會認真負責；哪里一把手把群眾放在心中最高位子，群眾就會對他敞開心窩子；哪里一把手把自己擺進去、立行立改，黨員干部就能直面問題、主動整改。

總書記特別要求我們，要著力搞好教育實踐活動，堅持抓嚴，認真抓實，切實抓長，確保教育實踐活動取得人民滿意的實效。抓好一把手、一把手抓好，就是確保教育實踐活動取得人民滿意實效的一條基本經(jīng)驗。切實增強責任意識，認真履行第一責任人的職責，一把手就要親自抓、帶頭干，率先垂范、樹起標桿，帶頭認真學習，帶頭聽取意見，帶頭談心談話，帶頭撰寫對照檢查材料，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實和建章立制，真正發(fā)揮一把手的關鍵作用，確保中央高度重視、群眾高度期待的教育實踐活動，善始善終、善做善成。

今天強調切實增強問題意識、公仆意識、責任意識，就是為了在教育實踐活動中著力解決“四風”突出問題，著力密切黨群干群關系，注重發(fā)揮一把手的示范帶頭作用。開展教育實踐活動，主要任務是解決“四風”問題、切實轉變作風，最終目的是貫徹群眾路線、密切聯(lián)系群眾，而一把手示范帶頭是活動取得實效的關鍵。那么，怎樣增強三個意識呢？根本途徑是加強學習，學好學深學透中央和自治區(qū)黨委規(guī)定的學習內容，邊學習、邊思考、邊討論，緊密聯(lián)系自己的思想實際、工作實際和群眾的生產(chǎn)生活實際，切實增強思想自覺和行動自覺,不斷提高直面問題的自覺、為民服務的自覺、履行職責的自覺。