第一篇：事業(yè)單位招聘：2015北京節(jié)約用水管理中心招聘公告

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

事業(yè)單位招聘：2015北京節(jié)約用水管理中心招聘公告

事業(yè)單位：2015北京節(jié)約用水管理中心招聘事業(yè)單位人員公告，報(bào)名時(shí)間：2015年6月10日至2015年6月16日，請(qǐng)參加本次事業(yè)單位招聘考試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，公告如下。

北京市節(jié)約用水管理中心是北京市水務(wù)局所屬全額撥款的事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本市節(jié)約用水管理規(guī)劃、計(jì)劃及利用的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)節(jié)約用水技術(shù)、設(shè)備推廣應(yīng)用以及相關(guān)宣傳工作;依法收取水資源費(fèi)、超計(jì)劃加價(jià)水費(fèi)和污水處理費(fèi)等相關(guān)工作。現(xiàn)面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招考工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位及具體要求

詳見(jiàn)《北京市節(jié)約用水管理中心2015年公開(kāi)招考工作人員職位情況表》(附件)。

二、報(bào)考條件

(一)18周歲以上、35周歲以下(1980年6月1日至1997年6月1日出生);(二)具有北京市常住戶口,人事行政關(guān)系在京;(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)具有職位要求的文化程度和工作能力;(七)具有職位所要求的其他資格條件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年6月10日至2015年6月16日

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)登錄網(wǎng)址(http://123.127.185.21:9000/ZXBM)，進(jìn)入北京市水務(wù)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

報(bào)考人員只能對(duì)一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

四、考試安排

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

北京市節(jié)約用水管理中心將根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員名單。

(一)筆試時(shí)間另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線?？忌傻顷懕本┦兴畡?wù)局網(wǎng)站查詢考試成績(jī)。

(二)根據(jù)規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試人選名單，并在北京市水務(wù)局網(wǎng)站公布。面試人選需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等證明材料。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低確定參加體檢和考察人選。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

六、公示擬錄用人員名單

根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在市水務(wù)局網(wǎng)站公示7天。

七、其他

具體安排將在北京市水務(wù)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://123.127.185.21:9000/ZXBM)和北京市水務(wù)局網(wǎng)站(http://004km.cn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目上發(fā)布公告。

咨詢電話：88159522、88159312。點(diǎn)擊下載：

北京市節(jié)約用水管理中心2015年公開(kāi)招考工作人員職位情況表

2015年6月10日

第二篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）

順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學(xué)院、社區(qū)教育中心公開(kāi)招聘工作人員公告

2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

2013順義區(qū)教委公開(kāi)招聘410名工作人員公告

2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學(xué)院招聘公告

2013房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學(xué)院關(guān)于公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)的公告

2013年北京市城市建設(shè)檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會(huì)保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國(guó)土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告

2013年朝陽(yáng)區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告

更多資訊：

事業(yè)單位招聘http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/

國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)

北京公務(wù)員考試

行測(cè)答題技巧

申論技巧、申論熱點(diǎn) 北京公務(wù)員面試、公務(wù)員面試熱

北京時(shí)事政治、時(shí)事新

國(guó)家公務(wù)員考試

行測(cè)技巧http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/xingce/

申論、申論范文國(guó)家公務(wù)員面試、公務(wù)員面試真題及答

國(guó)家時(shí)政熱點(diǎn)、時(shí)事政 點(diǎn)聞案治

第三篇：最新事業(yè)單位招聘：2014年北京教育學(xué)院招聘公告

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

事業(yè)單位招聘：2014年北京教育學(xué)院招聘公告

事業(yè)單位：北京教育學(xué)院成立于1953年，是北京市教委直管的成人高等師范院校，主要承擔(dān)北京市基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育教師與管理干部的本、?？茖W(xué)歷教育及繼續(xù)教育，同時(shí)負(fù)責(zé)北京市中小學(xué)教師資格認(rèn)定工作。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，現(xiàn)將2014年公開(kāi)招聘信息及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律。

2.具有履行應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;善于與人交往，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，身心健康。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須具有就業(yè)派遣資格，非應(yīng)屆畢業(yè)生限北京戶籍，且在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)補(bǔ)考記錄。

4.應(yīng)聘人員原則上與學(xué)院教職工沒(méi)有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。

二、招聘具體崗位及要求：

需求崗位及專業(yè)詳見(jiàn)附件1《北京教育學(xué)院2014年招聘計(jì)劃》。

聯(lián)系人：張競(jìng) 聯(lián)系電話：010-82089140

郵箱：rsc1403bjie@126.com。

三、招聘程序

1.接收申請(qǐng)截止時(shí)間為2014年5月20日。

2.學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。

3.用人部門(mén)、單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核，應(yīng)聘教師崗位的，參加試講。

4.組織通過(guò)初審合格者參加綜合素質(zhì)測(cè)試和面試。

5.對(duì)擬聘人員組織政審和體檢。

6.將擬聘人員報(bào)學(xué)院審批。

7.公示擬聘人員名單。

8.將擬聘用人員名單報(bào)北京市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案，并辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)將附件2《應(yīng)聘人員登記表》 +附件3《北京教育學(xué)院2014年應(yīng)聘人員名冊(cè)》+簡(jiǎn)歷一并以文件夾壓縮包形式提交。

應(yīng)聘主題及壓縮包名稱均為：應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+最后畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：即日起至2014年5月20日(過(guò)期不再接收簡(jiǎn)歷)。

五、其他說(shuō)明

⒈ 應(yīng)聘我院各類崗位人員，須遵守北京市人社局相關(guān)規(guī)定，初選符合崗位資格條件人員，參加所聘單位組織的筆試、面試等，具體時(shí)間電話另行通知。

⒉ 應(yīng)聘者須確保提供的材料真實(shí)準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘資格。

3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

北京人事考試網(wǎng)

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

4.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需研究生學(xué)歷，同時(shí)符合北京市進(jìn)京落戶條件。

附件一：《北京教育學(xué)院2014年招聘計(jì)劃》.xlsx

附件二：《應(yīng)聘人員登記表2014》.doc

附件三：《北京教育學(xué)院2014年應(yīng)聘人員名冊(cè)》.xlsx

北京人事考試網(wǎng) 北京教育學(xué)院 二〇一四年五月五日 文章來(lái)源：中公教育北京分校

第四篇：北京事業(yè)單位招聘：北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心招聘工作人員公告[小編推薦]

北京事業(yè)單位招聘：北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心招聘工作人員公告

北京人事考試網(wǎng)：北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心為北京市體育局所屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)本市網(wǎng)球項(xiàng)目訓(xùn)練及后備人才的培養(yǎng)、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的推廣和普及等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)青少年網(wǎng)球培訓(xùn)教練員崗1名;(二)成人網(wǎng)球培訓(xùn)教練員崗1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。2.具有全日制大學(xué)網(wǎng)球?qū)ｍ?xiàng)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。3.具有北京市城鎮(zhèn)戶籍，人事行政關(guān)系在京。4.身體健康，符合北京市事業(yè)單位人員錄用健康標(biāo)準(zhǔn)。5.熱愛(ài)網(wǎng)球事業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。6.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。(二)崗位條件

青少年網(wǎng)球培訓(xùn)教練員崗

1.年齡在40周歲以下(1973年1月1日后出生)。2.具備ITF二級(jí)(或CTA中級(jí))以上資格證書(shū)。

3.有五年以上專門(mén)從事青少年網(wǎng)球教學(xué)及訓(xùn)練的工作經(jīng)歷，能運(yùn)用科學(xué)的訓(xùn)練方法和手段、先進(jìn)的訓(xùn)練理念完成教學(xué)任務(wù)。

4.熟悉網(wǎng)球?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)，能借助字典查閱專業(yè)技術(shù)資料。成人網(wǎng)球培訓(xùn)教練員崗

1.年齡在40周歲以下(1973年1月1日后出生)。2.具備ITF一級(jí)(或CTA初級(jí))以上資格證書(shū)。

3.有五年以上專門(mén)從事成人網(wǎng)球教學(xué)的工作經(jīng)歷，能運(yùn)用科學(xué)的訓(xùn)練方法和手段、先進(jìn)的訓(xùn)練理念完成教學(xué)任務(wù)。

北京事業(yè)單位考試網(wǎng)http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/

4.有良好的溝通能力。

5.熟悉網(wǎng)球?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)，能借助字典查閱專業(yè)技術(shù)資料。

三、資格審查與報(bào)名

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2013年12月18日09∶30-11∶30，14∶30 —16∶30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：豐臺(tái)區(qū)光彩路1號(hào)，北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心東配樓205室(網(wǎng)球中心辦公室)。4.報(bào)名需提交材料：

報(bào)名者本人需攜帶：個(gè)人簡(jiǎn)歷;本人近期免冠一寸彩色照片兩張;戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;所獲資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;其他證書(shū)的原件及復(fù)印件。

四、考試安排

采取筆試與面試、試講相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：萬(wàn)敬

聯(lián)系電話：010-67210645

北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心

2013年12月9日

文章來(lái)源：中公教育北京分校

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第五篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件 應(yīng)聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報(bào)考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2011年 4月22-25日。查詢時(shí)間：2011年 4月23-26日。繳費(fèi)時(shí)間：2011年 4月23-26日。

報(bào)名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、單位初審：?jiǎn)挝怀鯇彆r(shí)間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門(mén)要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在初審?fù)ㄟ^(guò)至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格審查時(shí)使用），并于2011年5月12-13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場(chǎng)（市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試總成績(jī)加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場(chǎng)（市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)（縣)以上組織、人事部門(mén)出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學(xué)生要出具區(qū)（縣）以上組織、人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門(mén)提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報(bào)考的證明（教師崗位的報(bào)考人員同時(shí)提交區(qū)縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名的，還需提交就業(yè)推薦書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和同意報(bào)考的證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學(xué)（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見(jiàn)附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%和50%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作；中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為中小學(xué)（幼兒園）教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容；高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為高校教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。其中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；應(yīng)聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進(jìn)行。A類、B類崗位（專業(yè)）進(jìn)行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進(jìn)行面試和試講(說(shuō)課)，各占成績(jī)的30%和70%（其中音體美各學(xué)科進(jìn)行試講(說(shuō)課)和特長(zhǎng)展示，各占成績(jī)的60%和40%;實(shí)驗(yàn)員和教務(wù)人員只進(jìn)行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進(jìn)行試講(說(shuō)課)（其中美術(shù)學(xué)、書(shū)法專業(yè)還需進(jìn)行特長(zhǎng)展示，其面試成績(jī)按照試講（說(shuō)課）和特長(zhǎng)展示各占50%和50%的比例計(jì)算）;E類崗位（專業(yè)）進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等；試講（或說(shuō)課）、特長(zhǎng)展示主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和教學(xué)技能等；專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位(專業(yè))相適應(yīng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門(mén)提出實(shí)施方案，經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同類崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如報(bào)考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。考核、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢人員不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核、體檢工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監(jiān)督電話：

市紀(jì)委干部室 3182064 招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)：公開(kāi)招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號(hào)文件和淄編辦[2006]64號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年四月十五日