第一篇：2011年付海軍述職報告

2011年度述職報告

付海軍

我于2011年2月份開始擔任水電隊主管技術員，根據(jù)工作分工，我負責全隊的技術管理工作和鉗工班及采暖班的日常管理工作，一年來，在全隊干部職工的支持下，與班子其他成員團結協(xié)作，較好地完成了各項工作任務。按照六黨發(fā)【2012】3號《關于開展2011年度績效考核工作的通知》文件精神，我對2011年工作述職如下：

一、2011年工作完成情況

1、嚴格按照標準狠抓設備管理工作。設備完好的管理工作是重中之重，關系到全隊的安全生產(chǎn)大局，我每天都安排維修人員對所有運轉的設備進行一次檢查，對檢查出來的隱患必須立即進行整改，決不允許設備帶病運轉，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

2、組織制定了夏季鍋爐及鍋爐附屬設備的檢修計劃，并編制了檢修措施，使檢修工作安全、順利、圓滿完成，保證了冬季的正常供暖。

3、組織人員對全礦所有的供電線路、供水及供暖網(wǎng)路進行了徹底檢查和維修，保證了正常供電、供水和供暖工作。

4、成功地對選煤廠303皮帶走廊的清水管路進行了改造。原有的清水管路裸露在外面冬季容易凍裂，嚴重影響生產(chǎn)，為了解決這一問題，我同隊主要領導經(jīng)過現(xiàn)場勘察研究決定，重新鋪設一趟管路，該趟管路全部埋設在2米以下，徹底解決了管路冬季凍裂的問題，有力地保證了生產(chǎn)正常運行。

5、按照礦的要求，2011年對司爐工進行了崗位技能知識培訓，通過培訓，使所有參加知識培訓的人員都進一步掌 握了有關鍋爐方面的知識，提高了崗位操作極能。

6、在冬季供暖期間，及時對兄弟單位前來支援的燒爐人員、技校實習生和外用工進行崗位培訓，并進行考試，使其盡快進入角色并能獨立作業(yè)，保證了冬季供暖工作安全順利進行。

二、廉潔自律情況

在日常工作中，自己經(jīng)常以領導干部廉潔自律的各項規(guī)定嚴格對照，自覺遵守，嚴格要求，規(guī)范言行，自覺遵守國家法律、法規(guī)，在自己職責內(nèi)開展工作，自己能夠時刻保持清醒頭腦，清清白白做人、干干凈凈做事，始終把企業(yè)的利益放在第一位。能夠擺正自己的位置，做到了謙虛謹慎、戒驕戒躁，能夠自覺地維護礦班子的整體形象，能夠自覺同班子成員搞好團結，積極主動地配合其他成員開展工作，時時刻刻能夠按黨員標準嚴格要求自己。自己沒有違法違紀行為，處處以身作則，做廉清自律的表率，勇于接受廣大員工的監(jiān)督。

三、工作中存在的不足

回顧一年來的工作，雖然自己做了自己本來就應該做的一些工作，但是還存在很多不足，具體表現(xiàn)如下：

1、管理力度不夠，對問題處理手段軟弱，存在得過且過思想。

2、創(chuàng)新意識不夠，工作上滿足于現(xiàn)狀。

3、學習不扎實、不主動，對有些知識一知半解。

4、有些工作不夠主動，缺乏超前意識。

四、今后努力的方向

1、加強學習。認真學習政治理論知識、安全生產(chǎn)知識、經(jīng)營管理知識、生產(chǎn)技術知識，用知識武漢裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、轉變觀念?？朔T性思維，善于轉變思想、更新觀念，遇事要多角度考慮問題、多方式解決問題，創(chuàng)造性地開展工作。

3、改進工作方法?？朔ぷ髦械募痹昵榫w，多聽取各方面的意見和建議，經(jīng)常與周圍同志溝通思想，調(diào)動各方面的積極性，努力創(chuàng)造一個舒心、快樂的工作氛圍。

4、提高執(zhí)行能力。按照礦的要求，制定工作方案，抓好工作落實,為實現(xiàn)工作目標奠定基礎。

在今后的工作中，我將以科學的發(fā)展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點，自己決心不斷學習新知識，按照建設現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井的要求，為我們和諧花園式礦區(qū)的建設貢獻自己的力量。

第二篇：2012年付海軍述職報告

2012述職報告

付海軍

2012年，根據(jù)工作分工，我負責全隊的技術管理工作和鉗工班及采暖班的日常管理工作，一年來，在全隊干部職工的支持下，與班子其他成員團結協(xié)作，圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但也有不足，下面將個人一年來的工作述職如下：

一、2012年工作完成情況

1、嚴格按照標準狠抓設備管理工作。設備完好的管理工作是重中之重，關系到全隊的安全生產(chǎn)大局，我每天都安排維修人員對所有運轉的設備進行一次檢查，對檢查出來的隱患必須立即進行整改，決不允許設備帶病運轉，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

2、組織制定了夏季鍋爐及鍋爐附屬設備的檢修計劃，并編制了檢修措施，使檢修工作安全、順利、圓滿完成，保證了冬季的正常供暖。

3、組織人員對全礦所有的供電線路、供水及供暖網(wǎng)路進行了徹底檢查和維修，保證了正常供電、供水和供暖工作。

4、按照礦的要求，對司爐工進行了崗位技能知識培訓，通過培訓，使所有參加知識培訓的人員都進一步掌握了有關鍋爐方面的知識，提高了崗位操作極能。

5、在冬季供暖期間，及時對燒爐人員、技校實習生進行崗位培訓，并進行考試，使其盡快進入角色并能獨立作業(yè)，保證了冬季供暖工作安全順利進行。

6、組織人員對洗衣房新購置的洗衣機、烘干機和衣物輸送線進行安裝、調(diào)試，并按要求投入使用。

二、廉潔自律情況

在日常工作中，自己經(jīng)常以領導干部廉潔自律的各項規(guī)定嚴格對照，自覺遵守，嚴格要求，規(guī)范言行，自覺遵守國家法律、法規(guī)，在自己職責內(nèi)開展工作，自己能夠時刻保持清醒頭腦，清清白白做人、干干凈凈做事，始終把企業(yè)的利益放在第一位。能夠擺正自己的位置，做到了謙虛謹慎、戒驕戒躁，能夠自覺地維護礦班子的整體形象，能夠自覺同班子成員搞好團結，積極主動地配合其他成員開展工作，時時刻刻能夠按黨員標準嚴格要求自己。自己沒有違法違紀行為，處處以身作則，做廉清自律的表率，勇于接受廣大員工的監(jiān)督。

三、工作中存在的不足

回顧一年來的工作，雖然自己做了自己本來就應該做的一些工作，但是還存在很多不足，具體表現(xiàn)如下：

1、管理上存有“老好人”的思想，工作中不夠大膽，工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象。

2、學習不扎實，眼界不開闊。

3、工作不夠主動，缺乏超前意識。

4、工作上滿足于現(xiàn)狀，工作中缺少創(chuàng)新。

四、今后努力的方向

1、加強學習。認真學習政治理論知識、安全生產(chǎn)知識、經(jīng)營管理知識、生產(chǎn)技術知識，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、轉變觀念?？朔T性思維，善于轉變思想、更新觀念，遇事要多角度考慮問題、多方式解決問題，創(chuàng)造性地開展工作。

3、改進工作方法?？朔ぷ髦械募痹昵榫w，多聽取各方面的意見和建議，經(jīng)常與周圍同志溝通思想，調(diào)動各方面的積極性，努力創(chuàng)造一個舒心、快樂的工作氛圍。

4、提高執(zhí)行能力。按照礦的要求，制定工作方案，抓好工作落實,為實現(xiàn)工作目標奠定基礎。

在今后的工作中，一定要克服缺點，發(fā)揚成績，決心不斷學習新知識，研究新問題，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，為我們和諧花園式礦區(qū)的建設貢獻自己的力量。

第三篇：2011述職報告付

述職報告

付登高

今年，按學校行政分工，我負責政教工作。一年來，在學校黨政正確領導下，政教處與各處室密切配合，緊緊圍繞學校工作中心，遵循學校整體工作思路，認真貫徹落實學校工作方針，緊緊依靠全體教職工的理解支持、關心幫助，在全體班主任老師的積極配合、全面參與、扎實工作下，認真地開展了一些工作，現(xiàn)總結如下：

一、加強教師隊伍建設

今年是江陵縣師德師風建設年，我校組織教師認真開展了師德師風教育活動。一是組織教師在全面認真分析自我學識、能力、性格、經(jīng)驗、成績、特長、不足等方面的基礎上制定自我終生發(fā)展規(guī)劃和近期發(fā)展規(guī)劃，力求客觀實在，杜絕空話、套話。我校選送的李成華、王敏、李金梅、李倩、張瓊老師的職業(yè)成長規(guī)劃，經(jīng)評定總分獲縣第一名。二是組織教師認真學習教育相關法律法規(guī)，全國全省教育工作會精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《湖北省教育改革和發(fā)展綱要》、《湖北省義務教育條例》每人寫讀書筆記6000字，學習心得體會1——2篇，選送了16篇優(yōu)秀讀書征文到省教育廳參加征文比賽。三是認真開展了“如何做一名新時期人民滿意教師”的演講比賽，全員參與，自下而上，先由教師個人撰文，小組交流，年級交流，學校交流。王敏老師參加縣演講比賽，獲得全縣第二名。通過扎實開展系列活動，我校教師都能做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，王敏老師被評為江陵縣十佳師德楷模，受到縣教育局隆重表彰。

二、加強班主任隊伍建設

班主任工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，學校工作的好壞，班主任是關鍵人物，學校工作要上去，班級工作是先行，現(xiàn)在的學生受一些不良因素的影響思想五花八門，要使學生心往一處想，勁往一處使，搓成一股繩，絕不是一件容易的事情，與個人的責任心、素質是分不開的，沒有高水平的班主任就沒有高素質的學生，暑假期間，我們組織

班主任觀看了魏書生“如何當好班主任”視頻，每學期開始，政教處都要召開班主任會議，學習郝穴小學各項規(guī)章制度，主要是如何管理學生的方法，如何抓班級的各項工作，如何調(diào)動學生的學習積極性，如何抓后進生轉化，如何做家訪等使班主任在較短的時間內(nèi)適應工作，進入角色，為抓好班級工作起到了很好的促進作用。

班級工作量化是衡量班主任工作的標尺，對班級工作的量化，記錄在檔，每月評一次文明班級，每學期評一次優(yōu)秀班主任，極大的調(diào)動了班主任抓班級工作的積極性，一個你追我趕,比、學、趕、幫的風氣初步形成。

三、抓好學生習慣養(yǎng)成教育。

1、為了進一步強化全校學生的文明意識，提高文明程度，凈化學生思想，優(yōu)化學校環(huán)境，創(chuàng)設文明、和諧的育人環(huán)境,形成良好的校風。學校從9月份起在全校開展“文明禮儀教育”系列活動。以“說文明話、行文明舉、做文明人”為活動宗旨，結合學校實際，開展多種形式教育活動。一是利用班隊活動時間，對學生進行文明禮義教育，認識做文明人的重要性，以及如何做一名文明人，二是在升國旗時，強調(diào)規(guī)范學生的禮儀，學生在國旗下講話，也主要是關于文明禮儀的知識。特別是11月舉行的“文明禮儀，從我做起”演講比賽，將活動推向高潮。26名參賽選手講述了自己對文明禮儀的認識和日常生活的文明言行。同學們通過熱情洋溢的演講，從不同方面、不同角度闡釋了一名小學生對講文明、懂禮儀的深刻認識，并倡導全校學生身體力行，從小事做起，從身邊事做起，說文明話，做文明事，當文明人。

2、開展了一系列德育活動，并取得了良好的成績。政教處組織高年級學生開展了“首義精神耀荊楚”教育讀書活動，其中，六（4）中隊劉語嫣同學在縣教育局組織的“紀念辛亥革命100周年”大型活動中，獲得演講比賽第一名；魏萊等同學表演的小合唱在歌詠會上獲得第一名的優(yōu)異成績。學校31屆田徑運動會，參賽運動員刻苦訓練，積極備戰(zhàn)，上演了一場精彩的班級風貌展示；“六一”文藝匯演組織縝密，節(jié)目精彩紛呈，獲社會各界好評。聯(lián)合中國福利彩票江陵分站組織了“關愛留守兒童 福彩在行動”捐贈活動，切實將溫暖與關愛送到了貧

困兒童的心坎。通過加強平時的早操、眼保健操的規(guī)范管理，培養(yǎng)了學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣。

一年來，學生良好的行為習慣逐漸養(yǎng)成，涌現(xiàn)一大批好人好事，拾金不昧，助人為樂等好人好事層出不窮。五（2）班三位同學在操場上撿到150元錢，主動交到學校，找到了失主。

四、學校文化建設

學校作為育人圣殿，校園文化建設是至關重要的。今年，我們也在這方面做了一些文章。走進校園，三角形的校門裝點的色彩絢麗的紅色，既有小學生的童趣，又隱含幾何的知識，白色的圓柱上鑲嵌著一個繞地球飛行的火箭，象征著努力，向先進的科學文化知識進軍。走在寬闊筆直的校園主道上，左邊的櫥窗展示的是廉政文化進校園內(nèi)容，右邊是15名校園之星的肖像展示牌，這是各班經(jīng)民主推薦，校委會審核，在全校公示后產(chǎn)生的同學們身邊的明星。為同學們樹立了身邊的榜樣，看得見，摸得著，一言一行，成為同學們學習的典范。鶴韻樓西面墻壁上鑲嵌著碩大的校訓“活化教育 開啟心智 潤澤生命 追求卓越”，下面是大副宣傳欄，有詳細的學校百年歷史介紹，豐富的校園生活和學校獲得的各項榮譽。各班也精心制作了班級文化牌，內(nèi)容有班主任照片，班級特色、班訓、人生信條、育人理念和治班策略，全面反映了一個班級的治班情況。各班前還掛著班級之星的巨幅彩照，是一個班級樹立的榜樣?？傊?，校園文化建設盡量做到讓墻壁會說話，花草也育人。

五、扎實開展課外訪萬家活動

我校積極響應省教育廳關于在全省教育系統(tǒng)開展“課內(nèi)比教學課外訪萬家”活動號召，9月底開始，我校嚴格按照縣教育局關于“課內(nèi)比教學課外訪萬家”活動的安排，進行周密部署，認真開展了“課外訪萬家”活動。學校要求全體教師全員參加“課外訪萬家”活動。每名教師每周至少走訪5個學生家庭。全學期走訪率力爭達到100％。針對不同類型學生家庭，采取不同的家訪形式，如：短信家訪、電話家訪、視頻家訪、實地走訪等。并由政教處印制《家訪手記》2000余份，下發(fā)到每位教師手中。家訪前，教師精心準備，設計好家訪內(nèi)容，合理安排好家訪時間，提前與家長預約，按時家訪。家訪時，教師言談舉止符合師德要求，態(tài)度和藹，尊重家長，與家長共同研究教育學生的措施辦法。對學生均以正面肯定、積極鼓勵為主，杜絕了“告狀式”家訪。家訪時帶上相機留下了記錄，走訪后，教師對家訪中發(fā)現(xiàn)和掌握的情況分門別類地加以梳理，做好學生信息的交流與溝通，使教育更具有針對性。在家訪中教師耐心細致，做到“六不準”。在落實“課外訪萬家”活動時，我校主要采取的是領導包年級、班主任包班、科任教師包學生的形式進行家訪。家訪每位學生時，都有班級科任教師一起入戶，此舉不僅讓走訪教師感受到了學校對家訪工作的重視，而且也讓家訪工作得到有效落實。在家訪活動中，我校許多教師放棄休息時間，甚至是帶病堅持；不管是臨近退休的教師（如鄭啟元），還是年輕的教師（如李金梅），都積極加入了走訪的隊伍。到目前為止全校97名教師都參加了此項活動，走訪共2000個學生家庭。教師記錄《家訪手記》共2000多人次；教師“家訪隨筆”共40余篇。并將家訪隨筆及時上傳到江陵縣教育信息網(wǎng)。我校“課外訪萬家”活動在上級相關部門的正確指導下，開展得如火如荼，受到了家長和學生的熱情歡迎和認可。教師、家長間的交流更深入，對學生教育的探討更深入，對改進教育方式方法的措施更具體，進一步拉近了學校、教師和學生家庭間的距離。在工作中，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是思想上不夠解放，有時有畏難情緒，不能放開手臂大手筆干；二是工作中創(chuàng)新意識不強，上級布置的工作能夠按時完成，創(chuàng)造性工作不強。在以后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，戒驕戒躁，沉著冷靜，以最大的熱情投入到工作中去，爭取做出更大的成績。

2011年12月25日

第四篇：付科長述職報告

述 職 報 告

各位領導、同志們：

大家好!下面將我各方面的工作情況進行以下匯報： 2007年初，我從黨政辦公室調(diào)至生產(chǎn)技術科工藝員崗位，8月份受聘于生產(chǎn)技術科副科長的崗位，協(xié)助科長做好各方面生產(chǎn)管理工作。在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。

一、認真學習理論及業(yè)務知識，不斷提高管理和業(yè)務水平。我深入學習了中紀委“七項要求”文件精神，明確了中紀委“七項要求”的重要性，明確了中紀委對國有企業(yè)進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習污水處理業(yè)務知識，通過記學習筆記、做業(yè)務知識記錄、寫日常工作要點，撰寫工作心得等，使自己的理論水平和業(yè)務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解，努力學習污水處理業(yè)務知識，把每個職工當成我的老師，深入現(xiàn)場請教問題，探討問題，逐步使自己進入了工作角色；并從管理上做文章，堅持以人為本的理念，深入基層開展工作，多同職工交流學習，凝聚職工人心，分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。

二、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務實的工作作風，經(jīng)常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風更過硬，行為更規(guī)范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。

三、加強基層檢查工作，為整體管理決策提供依據(jù)。我能堅持每天不定時多次深入各構筑物進行檢查和察看，隨時了解設備設施的運行狀況，巡查時還同時注意構筑物和設備的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排打掃。作為分管衛(wèi)生工作的科室負責人，協(xié)助科長做好衛(wèi)生管理工作，我不斷提高衛(wèi)生標準，加強內(nèi)部衛(wèi)生管理，加強檢查和處罰力度，使生產(chǎn)崗位、設施的衛(wèi)生，有了很大程度的改善，基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通，了解現(xiàn)場存在的問題和其他狀況，深入了解實際工作情況，及

時向科長和分管領導匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產(chǎn)正常運行。

四、積極進行工藝調(diào)整，促進節(jié)能降耗，確保出水水質。我始終堅持以化驗數(shù)據(jù)為指導，分析工藝控制參數(shù)，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啟用，出水水質達標。我能按照廠區(qū)設備情況、季節(jié)變化情況和進水水質情況，對運行工藝進行及時調(diào)整。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當?shù)恼{(diào)整，保障平穩(wěn)過度。平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量，穩(wěn)定氧化溝污泥濃度。針對春秋季節(jié)污泥膨脹情況，還有針對性的制定并下發(fā)了科室內(nèi)部文件《污泥膨脹期生產(chǎn)管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產(chǎn)運行正常度過膨脹期。經(jīng)過實際運行情況表明，該管理方案對于保障污泥膨脹期生產(chǎn)平穩(wěn)運行起到了一定的積極作用。

五、積極做好其他各項工作。

1、及時進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計。認真、按時匯總生產(chǎn)運行月報表、設備運行報表、年報表，做好其它各項統(tǒng)計工作； 并按相關要求，及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)。同時，提前收集統(tǒng)計化驗、財務數(shù)據(jù)，于每月10日前在互聯(lián)網(wǎng)上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內(nèi)部考勤工作。

3、積極協(xié)調(diào)環(huán)保部門，做好環(huán)保數(shù)據(jù)報送工作。根據(jù)普查辦要求，按時完成環(huán)境普查工作。

六、不足之處

1、專業(yè)技術知識不夠精、不夠專，今后要多學習，多鉆研。

2、同企業(yè)各部門、職工的協(xié)作還不夠，今后要多溝通交流，協(xié)調(diào)配合。

3、在政治上要多學習，努力提高思想素質，爭取早日加入黨組織。

不到之處，請大家批評指正。

二oo八年五月篇二：醫(yī)務科副科長述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

遵照組織安排，我擔任xxx職務。一年來，我在院黨委的正確領導下，在院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下。

一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務意識，轉變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、信息化，制度化轉變。

3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互助互愛；

對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。

三、銳意進取，為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量。醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。由于組織的信任，領導的幫助，科室的支持，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中，得到了領導和同事的肯定。

四、努力提高醫(yī)療質量管理和服務水平

醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題，協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織；增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度；加強質量控制監(jiān)督檢查；加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系，使我院醫(yī)生素質有了一定的提高。

一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：學習意識淡化，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足，努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展，貢獻出自己的力量。

最后借此機會，向一貫支持、關心和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

述職人：篇三：教務科副科長述職報告

教務科副科長述職報告

本人2010年7月被任命為學校教務科副科長。任職以來，我一直以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神來開展各項工作。工作中從不計較個人得失，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，切實履行好自己的職責，取得了比較顯著的成績。

一、堅持學習政治理論，不斷提高自身的政治思想素質

任職以來，特別注意學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨和國家教育方針政策，努力掌握其原理和精神實質，并能學以致用。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。遵守國家法律法規(guī)，嚴守學校紀律，遵守社會公德，為人正派，克已奉公。工作中，服從領導，服從大局，任勞任怨，樂于奉獻。

二、開拓進取，加強學習，堅持求真務實、腳踏實地的工作作風 一切工作從實際出發(fā)，講實際、說實話、重實干、求實效，不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主義，實實在在地做好每一件簡單的事、平凡的事。工作中敢于堅持原則、嚴格管理，勇于開展批評與自我批評，善于聽取不同意見，努力做到用心把握、用心落實，嚴謹細致，務求實效。

三、認真履行職責，做好常規(guī)管理，出色完成各項任務

任教務科副科長以來，我主要負責教學常規(guī)管理、課務、考務、教務科工作計劃總結、學生畢業(yè)檔案管理等工作，并協(xié)助教務科長處理教務科日常事務。任職以來，我工作重心是致力于學校的教學常規(guī)管理，我一直堅持經(jīng)常性的到課堂巡查、下班里聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在此期間我修改、制訂了一系列的教學常規(guī)管理制度，包括課堂常規(guī)、備課常規(guī)、聽評課常規(guī)、課外活動制度、學生考核制度、教師考核制度、實訓室管理及使用制度、實訓課常規(guī)等，并一直堅持跟蹤檢查、督促落實。經(jīng)過不懈的努力，學校的教育教學常規(guī)工作逐步步入正軌，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。工作中，我始終本著“服務教學、服務教師、服務學生”的宗旨，認真、細致地落實好每一項工作。第一，協(xié)同教研科，依靠專業(yè)部，開展課堂教學研討活動，探索適合本校實際的有效的教學模式，通過觀摩學習、評課研討等形式，提高了教師的教學水平。第二，抓實常規(guī)，完善過程監(jiān)管，創(chuàng)設規(guī)范、有序的育人環(huán)境。堅持常規(guī)檢查，認真做好登記、反饋和整改。第三，做好日常教務，當好調(diào)度員、服務員。及時、科學地做好臨時的調(diào)課安排，確保學校教育教學工作正常有序開展。第四，加強教學質量的過程性監(jiān)控與終結性評價，完善師生評價體系，充分發(fā)揮評價的導向作用，激發(fā)教師的工作積極性和主動性。

四、不驕不躁，勤政廉潔，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng) 遵守法紀法規(guī)，遵守社會公德，不參賭，拒腐蝕，不攤派，拒收禮，清正廉潔，以身作則，時時刻刻注意自重、自省、自警、自勵，誠實做人，踏實做事。

當然，金無足赤，人無完人。一年來，本人雖然做了一些力所能及的工作，也取得了一些可喜的成績，但也還存在一些不足，譬如，處事方法欠缺、不善與人交往、有時處事瞻前顧后、說話不圓滑等等?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索??”是我追求的境界。在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷地努力，立足實際，克服缺點，發(fā)揮所長，創(chuàng)造性地開展學校的教育教學工作，不斷地超越自己，超越昨天，創(chuàng)造嶄新而美好明天！2011.6.21篇四：安環(huán)科副科長述職報告

安環(huán)科副科長述職報告

回望過去的半年，是在礦業(yè)公司領導正確的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)“安全第一、預防為主、依靠員工、綜合治理”的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在上半年的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，認為自己能夠從嚴要求，廉潔自律，認真履行職責，并注重其他成員搞好協(xié)作，緊密團結，不搞各自為政，同時積極配合生產(chǎn)一線搞好安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將本人的任職情況匯報如下，請予評議。

一、強化學習，不斷提高自身素質。

半年來，我經(jīng)常地把自己放在公司安全建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣大員工們的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是從事安環(huán)工作才半年，從哪個角度上講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫚肽陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓員工滿意，我利用空余時間努力學習了安環(huán)保工作的相關知識，全面地提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力

上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。同時把政治學習和業(yè)務學習相結合，采取自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”方法，集中精力系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。認真領會學習內(nèi)容，準確把握精神實質，結合實際力求做到學有獲、學有所悟，進一步提高自己的思想政治素質和鑒別力、敏銳性。堅持學以致用，緊緊圍繞廠的安全和環(huán)保任務這一重心，大力加強廠內(nèi)治安保衛(wèi)、環(huán)保工作，抓早動快，精心組織，加強督促檢查,消除隱患，把問題解決在萌芽狀態(tài)。努力把所學的政治、業(yè)務知識運用于工作實踐，在實踐中不斷總結新經(jīng)驗，開拓新思路，解決新問題，提高自己創(chuàng)新能力。通過學習，使自己分析解決實際問題和指導工作實踐的能力得到了顯著的提高。

二、立足本職，圓滿完成各項工作任務。

作為安全環(huán)?？聘笨崎L，我非常清楚搞好安全是全公司各項工作的重中之重，隨著我礦安全標準化建設開始，我深感責任重大，為此，上年以來，結合我公司安全管理工作的現(xiàn)狀，主要做了以下幾點工作，1、堅持從管理源頭抓起，認真落實安全日常化工作目標，分月制定工作規(guī)劃，從嚴考

核，獎罰分明,有效推動了安全工作開展,效率明顯提高。

2、堅持媒體檢查，每周小結，每月總結，要求檢查人員對現(xiàn)場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。

3、加大對“打非治違”的查處力度。重點發(fā)揮督查作用，做到處理“三違”手不軟。從上半年三違人員情況比上同期明顯下降,減少了因違章而造成的事故。

4、加強內(nèi)部管理，充分發(fā)揮監(jiān)管職能作用，不斷提高工作人員的工作能力和業(yè)務素質，確保在安全生產(chǎn)管理過程中真正起到在現(xiàn)場的監(jiān)管作用。

5、建立健全安全監(jiān)管工作管理制度，強化管理手段。

6、加強對安全監(jiān)管人員的業(yè)務培訓，堅持每周組織一次安監(jiān)員學習，以會代課，以現(xiàn)場實際剖析安全情況。

7、2012年，我科節(jié)能減排工作在節(jié)能減排領導小組的指導下，我科的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。

8、創(chuàng)新工作，完善安全管理組織、機制和保障體系。通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，還建立了技術人員掛鉤負責礦山和車間日常安全監(jiān)管和安全標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定 時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。同時公司在6月份搞了防洪救災演練，還同月加大力度對全員干部職工進行技能培訓，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質。同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。

9、協(xié)助做好其他臨時工作。

三、勤政廉潔，自覺遵守各項規(guī)章制度。

我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守廉潔自律。一是遵守集團公司及公司各項規(guī)章制度，和黨內(nèi)廉潔從政的有關規(guī)定，時刻注意把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴于律己，始終牢記黨的根本宗旨，嚴格遵守“八個不準”等廉潔自律規(guī)定和要求，時刻提醒自己要干事、要干凈，堅持勤儉節(jié)約，保持平常心態(tài)，做到自重、自警、自省、自勵，清清白白做人，勤政廉潔。

四、樹立形象，影響、示范、激發(fā)部屬工作熱情。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調(diào)全局觀念，工作到位不越位，有權

不越權，當好助手，服從全局，認真貫徹落實分公司和科室形成的決議，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯，不搞小動作，為人做事坦坦當當。在各項工作中，我率先示范，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當天的事當天辦，事不過夜。半年來，在日常的工作和生活中，我非常注意關心、幫助公司里的員工，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。

五、找準不足，做好下步工作

回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績，但也存在著一定的不足。首先，在工作中由于從事該項工作時間不是很長，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高；第三，自己在綜合素質上距公司的要求還有一定的篇五：設備科副科長述職報告

述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

我叫***，在****年這一年的時間里，作為設備科副科長，在各位領導的帶領下，同部門和科室人員共同努力，較好地完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下：

一、設備科維修人員實行派工制度，進行工資的二次分配。一直以來，設備維修人員工資都是同一標準，沒能實現(xiàn)多勞多得的管理要求，員工工作積極性普遍不高。在這種情況下，我們結合公司的實際情況，參考別家經(jīng)驗，制定出我們的派工制度。從2011年3月份開始試推行，并廣泛聽取大家意見，進行3次修改，現(xiàn)已基本成型。在派工制度的實施過程中，員工工作積極性普遍提高，責任心也不斷加強。

二、編制工具用具安全操作規(guī)程。2008年公司成立之初，對設備科部分工具用具制定出了安全操作規(guī)程，通過三年多的發(fā)展，設備科新增大量的工具用具。工具的使用只是口頭傳授，沒有很好的進行規(guī)范。2011年8月份，根據(jù)部門的要求，設備科開始列項進行工具用具安全操作規(guī)程的制定。共計對22類工具用具的操作規(guī)程、安全注意事項、故障分析與處理進行總結，較完整地制定出了相應的安全操作規(guī)程。

三、設置備品配件倉庫，制定備品配件管理制度。隨著設備運行時間的增加，設備故障較前兩年逐漸增加，這就要求我們對配件的使用和庫存了如指掌。在這種情況下，我們自制貨架，在一個月的時間里，就建立了自己的備品配件倉庫。配件統(tǒng)一放置，專人管理，庫存少于一定數(shù)量時，及時報計劃進行采購。這樣一來就消除了因沒有維修配件而影響生產(chǎn)的隱患。

四、根據(jù)維護保養(yǎng)制度，我們對生產(chǎn)設備及相關設備進行了維護保養(yǎng)。全年我們共對84臺減速機類設備進行潤滑保養(yǎng)2次，其他類設備潤滑保養(yǎng)4次。共對車間內(nèi)控制柜類設備維護保養(yǎng)2次，對各箱式變電站維護保養(yǎng)1次，對高壓控制柜維護保養(yǎng)1次。從1月到11月共計進行設備檢查維修967次。

五、根據(jù)董事長開展“節(jié)約運動”的指導精神，在節(jié)能減排清潔生產(chǎn)方面，設備科肩負起了重要責任。在公司領導的指導下，我們共完成清潔生產(chǎn)項目10項，為公司節(jié)約大量資金，改善了工作環(huán)境，降低了工人的勞動強度。為了降低成本，在設備維修和技術改造方面所需的零部件，能自己加工的我們盡量自己加工，減少了委托外部加工或購置的數(shù)量，為公司節(jié)省了不少的開支。

在這過去的一年里，通過領導的支持和同事們的協(xié)助，做出了一些成績，但

還有以下幾個方面沒有做到位：

一、對設備的巡檢力度不到位。根據(jù)制定的設備副科長崗位職責要求，我每日都應對車間設備進行巡檢，但由于實際工作中，自己安排不當，巡檢出現(xiàn)打折扣現(xiàn)象，很多問題發(fā)現(xiàn)不及時，造成工作的被動。在以后的工作中，我會加強巡檢，認真對待這一工作事項，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)，減輕下屬的工作強度，更加合理的安排好科室的工作。

二、自身的業(yè)務水平提升不夠。作為一位年輕的管理者，管理經(jīng)驗欠缺是在所難免的，在這一年中通過領導的指導和自己的努力，管理水平有了很大的提高。管理水平提高了，技能水平卻基本上是原地踏步，沒能夠使技能水平得到很好的提升。在明年的工作中，我不僅要注重管理經(jīng)驗的積累，同時還要抽出時間對維修工作技能進行加強訓練，各項技能水平應該走在各下屬的前面，這樣才能夠更好地指導他們的工作。

對于設備科在明年的工作我有以下幾點設想和計劃：

一、利用一切停水、電、汽的時間對設備進行維護、保養(yǎng)、潤滑。國家法定假日盡可能安排員工休息或少加班，提高員工的幸福指數(shù)。

二、針對維修人員工作經(jīng)驗不足，技能不嫻熟等問題，下一步要加大對維修人員進行工作技能的全面培訓，開展技能競賽，提高他們對現(xiàn)有設備問題的處理能力。對個別人員根據(jù)特長，進行針對性的技能培訓，使各種技能都有拔尖人才。

三、開展創(chuàng)新改進和節(jié)約運動（從水、電、汽、人力、時間、材料、以及修舊利廢等方面）。例如：

1、根據(jù)進口卷取機繞絲器防護罩的啟發(fā)，對國產(chǎn)44臺卷取機進行修改，解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件。

2、對排出的蒸汽冷凝水收集利用，從而為公司節(jié)約能源。

四、結合已經(jīng)制定完成的安全操作規(guī)程，展開對科室所有人員的安全培訓。讓安全不僅僅停留在紙上，要深入人心，不僅要做好工作，更要安安全全地做好工作。

第五篇：付紅衛(wèi)述職報告

述職報告

尊敬的院領導：

本人名叫付紅衛(wèi)，男，漢族，31歲，2007年9月于部隊轉業(yè)到白樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院，從事計算機科學與技術專業(yè)。從事網(wǎng)絡管理工作。本人工作5年以來，能夠勝任本職工作，現(xiàn)將本人任職以來的主要工作報告如下：

一．政治思想 作為一名中共黨員，又全面負責著衛(wèi)生院辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨中央及衛(wèi)生院管理保持一致，言行統(tǒng)一，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。今年，我自覺地參與我黨開展的科學發(fā)展觀，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先進教育的各項“規(guī)定動作”，并就我黨的歷史及光榮傳統(tǒng)進行了再學習，日常用于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了唯有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的良方。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。平時認真參加政治學習，提高了對共產(chǎn)黨的認識，拓寬政治知識面，提高自身文化素養(yǎng)，并努力向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，用一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，以身作則，嚴

以律己。

二．工作態(tài)度

本人在網(wǎng)絡管理這個崗位上工作5年以來，認真落實上級下達的各項工作和任務，服從組織安排。在工作上積極肯干，能做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，勤奮好學，不斷學習和鉆研業(yè)務知識，為衛(wèi)生院的發(fā)展做出了一定的貢獻，同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評，任職期間，多次被評選為優(yōu)秀職工。

三．業(yè)務水平

本人具有計算機軟硬件方面的的基本知識，計算機網(wǎng)絡建設、維護，計算機網(wǎng)絡設備的配置、管理，服務器的搭建與維護及網(wǎng)絡安全等方面的基本知識。能運用本專業(yè)的基本知識和相關專業(yè)知識獨立承擔和解決、同時不斷通過學習新理論、新知識，并在實踐中加以運用，業(yè)務水平也在不斷地提高。積極參加各種教育培訓學習，努力提高自己的業(yè)務水平，通過部隊計算機網(wǎng)絡軟件的培訓、學習獲得了中級計算機證書。

四．業(yè)務能力

本人在衛(wèi)生院以來從事網(wǎng)絡組建及管理工作，負責全院網(wǎng)絡的組建與維護；從轉業(yè)至今在衛(wèi)生院一直從事系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡管理、后勤管理、辦公室文件整理、財務助理、公共衛(wèi)生服務管理、農(nóng)合報銷等各項工作。能夠及時處理計算機的各種軟硬件故障及衛(wèi)生院網(wǎng)絡故障，精通局域網(wǎng)，組建及維護工作；精通交換機、路由器等網(wǎng)絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護，具有一定的網(wǎng)絡項目組建與管理能力。

辦公室承擔著衛(wèi)生院文字處理、印信管理、文件保管、等多項工作，是衛(wèi)生院傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口。工作瑣碎繁雜不易出政績，經(jīng)常是99件事做到風平浪靜，1件事分寸沒把握好即會引起軒然大波。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈，聽得進惡言。在工作中，我始終樹立服務于中心工作的大局意識，緊緊圍繞中心各項行政管理工作，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。有力地促進了衛(wèi)生院的各項工作的順利進行。

六．存在的不足及努力方向!

在衛(wèi)生院工作5年來，雖然自己在理論和實際操作上都得到了很大的提高，衛(wèi)生院信息化也得到了快速穩(wěn)定的發(fā)展，但是也存在不足。比如在中心機房設備的利用率及網(wǎng)絡平臺的業(yè)務能力上挖掘不夠，網(wǎng)絡平臺上的業(yè)務創(chuàng)新不夠；在職工中對衛(wèi)生院關鍵數(shù)據(jù)的風險意識宣傳力度不夠，沒能使職工在數(shù)據(jù)保護方面形成較強的風險意識等等。努力方向!（1）根據(jù)衛(wèi)生院網(wǎng)絡信息化的具體實際，努力提高網(wǎng)絡設備及服務器的利用率，發(fā)揮衛(wèi)生院網(wǎng)絡平臺的作用，把網(wǎng)絡信息化由技術平臺全面向業(yè)務平臺轉變，堅持創(chuàng)新技術，創(chuàng)新業(yè)務；（2）完成維護”向“教職工維護”的工作方式的轉變，努力提高職工的計算機應用水平，力求讓衛(wèi)生院職工人人會電腦，人人精通電腦；（3）加強醫(yī)院關鍵數(shù)據(jù)的安全防范及關鍵數(shù)據(jù)的存儲備份，加強職工在網(wǎng)絡安全，醫(yī)院信息、數(shù)據(jù)安全方面的意識培養(yǎng)及安全操作培訓，保障網(wǎng)絡及衛(wèi)生院信息數(shù)據(jù)的安全；（4）并進一步完善信息化的各項制度。（5）

加強學習和經(jīng)驗的積累，提高自己的綜合素質。不僅努力鉆研業(yè)務知識，而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，使自己得到全面的提高。在以后的工作當中我將克服缺點，努力鉆研業(yè)務知識，在平時的工作中，一定做到上班不遲到、下班不早退的良好習慣。為衛(wèi)生院更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的述職，雖然取得了一定的工作成效，但我還要加倍努力，當然其中也許難免有些不足，我一定會在今后的工作中盡力克服，并不斷地完善自我，努力使自己成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡管理員、優(yōu)秀的職工。請領導審示！解放思想,理順關系,全面提升政務管理水平。

述職人：付紅衛(wèi)2011年5月25日