第一篇：風正氣緣何來稅總局群眾活動紀實

風正氣緣何來

——稅務(wù)系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動紀實

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。黨的群眾路線教育實踐活動猶如和煦的春風，驅(qū)散了嚴冬時節(jié)的陣陣寒意，讓稅務(wù)機關(guān)精神面貌為之一振，給基層和群眾帶來融融暖意。

加大對基層請示性事項的督促辦理，實行重大項目負責制，抽調(diào)各司局29名業(yè)務(wù)骨干組建12366熱線咨詢專家團隊，全年免收小微企業(yè)普通發(fā)票工本費6億多元，取消和下放11項行政審批項目，大大縮短車輛購置稅辦稅時間，營改增試點減稅1200多億元??2014年1月10日、2013年12月27日、12月2日和10月15日，國家稅務(wù)總局在網(wǎng)站上公示了四批共81個納稅人和基層稅務(wù)部門反映問題的整改情況。

自開展教育實踐活動以來，稅務(wù)總局機關(guān)和各省區(qū)市國、地稅局作為第一批教育實踐單位，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，上下聯(lián)動，開門整改，以“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度，著力解決一批突出問題，完善一批關(guān)鍵制度，確保教育實踐活動取得實實在在的成效，讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)落地生根。

問題導(dǎo)向--敞開大門聽意見

群眾路線教育就是要踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，從群眾中來，到群眾中去，聽民所憂，解民所困。在當下，納稅人最期盼的是什么？基層稅務(wù)機關(guān)最關(guān)注的是什么？如何發(fā)揮稅收職能作用為社會經(jīng)濟發(fā)展再添助力？只有找準問題，才能有的放矢。

國家稅務(wù)總局黨組書記、局長、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長王軍一開始就旗幟鮮明：上級為下級服務(wù)、稅務(wù)為稅戶服務(wù)是我們的職責所系，納稅人所盼，稅務(wù)人所向。一定要借力群眾路線教育，找出問題所在，分析問題癥結(jié)，推動問題解決，提升工作站位?？偩贮h組明確要求，各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中做到“五帶頭”：帶頭開展學習調(diào)研，了解群眾所思所想所盼；帶頭征求各方意見，真正做到把問題找準；帶頭做好對照檢查，真正把自己擺進去；帶頭抓好整改落實，敢于直面問題、解決問題；帶頭加強督促指導(dǎo)，推動工作落實。

“走出去”實地調(diào)研。稅務(wù)總局黨組率先垂范，每位局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊，從2013年6月中旬開始，用1個月左右的時間，深入基層聯(lián)系點，開展集中調(diào)研。各調(diào)研組走訪納稅人，深入基層稅務(wù)機關(guān)，與地方黨政領(lǐng)導(dǎo)交流，面對面溝通，掌握第一手資料。

“敞開門”深入座談。稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)分別參加部分納稅企業(yè)和專家學者等座談會，參加總局機關(guān)離退休干部、青年干部、司局長和機關(guān)黨外人士等座談會，聽意見，摸情況，找癥結(jié)。

多渠道聽取意見。各級稅務(wù)機關(guān)通過網(wǎng)站局長信箱、在線訪談、問卷調(diào)查、走訪座談等多種渠道，全方位、多層次聽取意見建議。同時，從近年來舉報、辦案、信訪、接訪和審計中尋找線索，梳理有代表性的意見建議。

一場場座談，一份份問卷，一次次走訪，一個個調(diào)研報告。各種數(shù)據(jù)匯集上來，真實情況反映出來?！坝行┑胤綄Χ愂沼媱潓訉蛹哟a，仍存在收‘過頭稅’現(xiàn)象”，“營改增申報網(wǎng)絡(luò)有時擁堵”，“繼續(xù)減輕小微企業(yè)稅收負擔”，“車輛購置稅辦稅排長隊”，“不怕繳稅，就怕繳稅不公平”“部分基層單位經(jīng)費困難”，“希望上級加強工作統(tǒng)籌，避免重復(fù)檢查，政出多門”??收集意見的大門敞開著。自教育實踐活動開展以來，全國國稅系統(tǒng)共收集整理意見建議10100多條。

價值導(dǎo)向--主題落地扎稅根

為民務(wù)實清廉是這次教育實踐活動的主題，也是我們黨的工作指向和價值追求?？倳浽邳h的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，要把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中。

稅務(wù)總局作為垂直管理部門，既要抓機關(guān)又要帶系統(tǒng)，既要指導(dǎo)國稅又要聯(lián)系地稅。從一開始，稅務(wù)總局黨組就深入思考，作為百萬稅務(wù)大軍的“司令部”，如何通過成功開展教育實踐活動，讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)落地生根。

讓主題生根于“三個服務(wù)”。讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)深深扎根，就要把為民放在心上、扛在肩上、映在稅上，落地生根。做好服務(wù)稅戶。當好改革員，讓稅戶滿意繳稅；當好宣傳員，讓稅戶明白繳稅；當好執(zhí)法員，讓稅戶公平繳稅；當好服務(wù)員，讓稅戶便捷繳稅。做好服務(wù)基層。切實為基層減負擔、為基層辦實事、為基層搭平臺，夯實基礎(chǔ)，增添稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展的生機活力。做好服務(wù)大局。突出為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，突出抓好組織收入工作，突出發(fā)揮稅收調(diào)控作用，突出營造良好稅收環(huán)境。

讓主題精耕于“三個實在”。讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)深深扎根，就要上接天線、下接地氣，察實情、辦實事、求實效，精耕細作。做到任務(wù)求實?？茖W確定稅收計劃，防止簡單地以稅收收入數(shù)字論成敗。堅持依法行政，堅決防止和制止收過頭稅等行為。做到干事踏實。問需于納稅人、問計于基層，增強工作預(yù)見性，勤干苦干創(chuàng)實績。做到說話樸實。堅持講真話，堅決防止欺上瞞下、只報喜不報憂。倡導(dǎo)短實新，反對假大空。加強思想溝通，增進團結(jié)、凝聚共識、促進和諧。

讓主題扶正于“三個禁止”。讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)深深扎根，就要夯實基礎(chǔ)，扶正壓邪。做到執(zhí)法禁貪。規(guī)范稅收執(zhí)法，做到于法有據(jù)、程序正當。嚴禁以權(quán)謀私，堅持公器慎用、公器公用、公器公管。嚴禁吃拿卡要，堅決防止和糾正不正之風。做到服務(wù)禁懶。嚴禁刁難稅戶，嚴禁慢待基層，嚴禁不務(wù)大局。做到管理禁散。令行禁止、政令暢通。

緊密聯(lián)系稅收工作實際，賦予為民務(wù)實清廉主題以稅務(wù)特色的“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止”“三個三”主題落地要求、50條具體措施形成了稅務(wù)系統(tǒng)踐行群眾路線的一整套制度規(guī)定。

從稅務(wù)總局機關(guān)到各省區(qū)市局，積極響應(yīng)，迅速行動，掀起全面落實“三個三”主題落地要求的熱潮。河北省國稅系統(tǒng)層層成立落實“三個三”主題落地要求的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，緊密結(jié)合自身實際，推動工作創(chuàng)新。海南省地稅局根據(jù)“三個三”落地要求，出臺20條落地措施。黑龍江、江西、浙江、廣東、新疆、深圳等地國地稅局出臺加強作風建設(shè)具體規(guī)定，從源頭上預(yù)防和治理各種不廉行為。

“三個三”主題落地要求成為百萬稅務(wù)大軍的思想自覺和行動自覺。

示范導(dǎo)向--照鏡洗澡正衣冠

聚焦“四風”查問題，開一個高質(zhì)量的專題民主生活會，是教育實踐活動的重中之重。

稅務(wù)總局機關(guān)和稅務(wù)系統(tǒng)認真學習貫徹總書記的重要指示精神，對照河北省委常委會班子專題民主生活會這一標桿，統(tǒng)一思想，查擺問題，準確畫像，真誠談心，為召開高質(zhì)量的民主生活會做足準備?？偩?個督導(dǎo)組既督導(dǎo)國稅，又聯(lián)系地稅，確?；顒尤〉谜w效果。

增強表率意識?？偩诸I(lǐng)導(dǎo)形象地說：“要當好三個角色開好專題民主生活會。就如踢一場足球比賽，要當好前鋒，一馬當先把自己擺進去，開展批評與自我批評；要當好守門員，批評來了不能閃到一邊去，而要直接面對批評，勇于接納批評；要當好中場，加強策劃，把握火候，保證民主生活會和諧有序進行。”各位班子成員之間率先開展了“三輪談心”，談自己、談對方、談班子，批評、建議、幫助，把問題解決在會前，把包袱放在了會下。

發(fā)揮帶頭作用。2013年10月21日，稅務(wù)總局黨組率先召開專題民主生活會。這次專題民主生活會的定位是：高質(zhì)量，嚴要求，求團結(jié)，鼓干勁。王軍作為一把手首先表態(tài)向我看齊、向我開炮，對領(lǐng)導(dǎo)班子和自身存在的問題進行查擺和剖析。深刻的批評和自我批評，使大家感受到他那份真心、真誠和坦蕩。各位黨組成員也敞開思想、推心置腹、坦誠相見。會議從上午八點半開到晚上七點多，大家知無不言、言無不盡。溫和中不乏尖銳，批評中不乏關(guān)心。稅務(wù)總局黨組深入查擺了開展調(diào)查研究不夠深入細致、在稅務(wù)機構(gòu)頂層設(shè)計上有的不科學等18個“四風”方面存在的突出問題，班子成員查找“四風”問題89個，提出相互批評意見57條。大家說，這種久違的同志式的批評幫助難能可貴，是多年來質(zhì)量最高、觸動最深、收獲最大的一次民主生活會。

10月23日，稅務(wù)總局召開視頻會議通報總局黨組專題民主生活會情況。方法、步驟，問題、收獲，打算、要求，在會上一一向大家和盤托出?？偩贮h組報告的全面和坦率，給了大家又一次深刻的印象。大家評論，總局黨組專題民主生活會準備充分，體現(xiàn)了高度負責的態(tài)度；透明實在，體現(xiàn)了民主團結(jié)的氛圍；查擺問題剖析原因深刻，體現(xiàn)了破解難題的勇氣；黨組會議制定的整改措施符合實際，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要。

上行必然下效。11月4日到11月8日總局機關(guān)各司局、各省區(qū)市國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子先后完成了專題民主生活會，到11月20日總局機關(guān)各司局、各省區(qū)市國稅局完成了各基層黨組織的專題組織生活會。從司局長、處級干部到全體黨員逐層開展批評和自我批評，使大家受到了一次嚴格的黨內(nèi)民主生活熏陶。到省局聯(lián)系點和分管司局參加民主生活會的總局領(lǐng)導(dǎo)也同樣受到了基層同志的感染，各單位的充分準備，各地方的認真精神，各同志的嚴肅態(tài)度，無不使人感受到稅務(wù)系統(tǒng)黨組織的堅強有力，基層同志的可親可敬。

據(jù)統(tǒng)計，稅務(wù)總局各司局和各省區(qū)市國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風”問題966個，班子成員查找“四風”問題3861個，提出相互批評意見2864條，達到了臉紅心熱、激勵改進的預(yù)期效果，通過開展批評與自我批評，增進了了解，加強了團結(jié)，集聚了稅收改革發(fā)展的正能量。

立行導(dǎo)向--踏石留印抓整改

“發(fā)乎于心，踐之于行”。把為民務(wù)實清廉作為崇高的價值追求，關(guān)鍵還要將其轉(zhuǎn)化為具體實踐。

整改落實、建章立制是檢驗教育實踐活動成效的關(guān)鍵?！耙喂虡淞㈥P(guān)鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，擰緊‘螺絲扣’，加大推動力，高標準、高質(zhì)量推進整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作?！卑凑湛偩贮h組要求，總局機關(guān)和各省國、地稅局從基層最期盼的地方做起，從社會最關(guān)切的地方抓起，務(wù)求實實在在以整改成效取信于民。

踐行責任制。王軍始終履行“第一責任人”的政治責任，多次主持黨組和領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，明確時間表、任務(wù)書、責任人等，形成整改“路線圖”。稅務(wù)總局共征求到原汁原味的意見建議1221條，梳理歸并為257條，從群眾觀念、作風建設(shè)、頂層設(shè)計、工作統(tǒng)籌、隊伍建設(shè)、監(jiān)督管理和廉政建設(shè)等7個方面，排出了142項整改措施。分2013年底、2014年春節(jié)前、2014年和中長期4個時間段，一一明確整改落實要求。每項整改措施都由領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別牽頭負責，組織相關(guān)司局落實。

強化督辦制?？偩诸I(lǐng)導(dǎo)小組拉出問題、制度、工作清單，及時下達整改任務(wù)。對需要完成的整改任務(wù)，由辦公廳（室）下達專項督辦通知。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓難題，解學智、丘小雄、宋蘭、馮惠敏、張志勇、汪康、范堅、孫瑞標等總局領(lǐng)導(dǎo)召集分管單位督促整改。總局還先后兩次派出工作組對專項治理工作進行明察暗訪。各地稅務(wù)部門也通過明察暗訪等形式推動整改落實。

推進公示制。堅持敞開大門搞整改，及時公開整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，并堅持整改一批公示一批。分別擔任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的解學智副局長和馮惠敏紀檢組長對整改情況一個個檢查，對公示事項一項項把關(guān)?？偩謾C關(guān)各司局紛紛將各自整改計劃和落實情況掛在網(wǎng)上，自覺接受群眾監(jiān)督。國稅系統(tǒng)已有30個單位分別通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、媒體等方式公示了整改項目。

嚴格銷號制?？偩秩航剔k建立了整改問題臺賬，做到整改一項銷號一項，并力求群眾滿意的才能銷號，不滿意的及時“補課”。各省局也按銷號制的要求督促落實。

實行通報制?？偩诸I(lǐng)導(dǎo)小組之下的機關(guān)和系統(tǒng)兩個辦公室加強組織，認真總結(jié)、宣傳和交流機關(guān)和系統(tǒng)教育實踐活動的好做法、好經(jīng)驗。截至1月10日，已編發(fā)各類簡報135期。中央領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及人民日報、新華社、央視等多次刊發(fā)和報道稅務(wù)經(jīng)驗、稅務(wù)成果。

強力的推動、強力的整改、強力的落實。稅務(wù)總局142項整改措施到目前已落實過半，四批公示的81個整改成果涉及納稅人和基層反映的方方面面。對800多件局長信箱來信進行回復(fù)，并將局長信箱來信的辦理情況納入績效管理范圍；對基層請示性公文答復(fù)進行滿意度調(diào)查并公示調(diào)查結(jié)果；修訂機關(guān)和系統(tǒng)會議費管理辦法，嚴格實行計劃和審批管理，壓會期、減規(guī)模、控經(jīng)費；為小微企業(yè)減負，為電商出口退稅開“綠燈”，為節(jié)能企業(yè)辦優(yōu)惠??

全國稅務(wù)系統(tǒng)也紛紛整改落實。在采取一系列措施服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局的同時，針對群眾反映最強烈的突出問題、積弊已久的“老大難”問題、屢改屢犯的慣性問題，各級稅務(wù)機關(guān)狠下猛藥，重拳出擊。37家國稅領(lǐng)導(dǎo)班子列出整改措施1983項，已經(jīng)整改完成671項，簡化行政審批799項，推出優(yōu)化納稅服務(wù)措施608項。各省地稅局也推出和落實了一系列整改措施，并逐步見到實效，受到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)和納稅人贊譽。

下面這一串串數(shù)字也許最能說明稅務(wù)系統(tǒng)立說立行、大力整改的成效。

在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展的以“三清三察三審”為重點的“四風”問題專項整治中，稅務(wù)總局機關(guān)和國稅系統(tǒng)較上年同期精簡會議項目663個，精簡文件項目3868個，精簡評比表彰項目139個，壓縮“三公”經(jīng)費15053萬元，騰退辦公用房20.8萬平方米，清理超標車輛737輛，停建基建項目993個。

對違反八項規(guī)定的行為進行嚴肅查處并在全系統(tǒng)進行通報。全系統(tǒng)查處“四風”方面問題案件57件，給予組織處理305人次，給予批評教育636人。

按照“廢改立”的要求，稅務(wù)總局全面清理業(yè)務(wù)管理類、行政管理類等制度362項，其中，廢止制度25項，修訂制度51項；國稅系統(tǒng)共廢止制度690項，修訂制度803項，新建制度741項，目前已完成修訂的制度720項。

整改效果如何，群眾說了算。調(diào)查結(jié)果顯示，2013年全國納稅人滿意度比上年提高了3.36個百分點，基層對請示性事項的答復(fù)滿意度達到97%。最近，全國稅務(wù)系統(tǒng)有200多個集體和100多名個人獲得省部級以上榮譽稱號。一大批基層國、地稅單位在地方政風行風評議中名列前茅。

中央第29督導(dǎo)組組長張耕先后到深圳、上海、北京和貴州等地基層稅務(wù)機關(guān)調(diào)研。他評價說，調(diào)研印證了稅務(wù)系統(tǒng)的教育實踐活動開展得好，不僅總局的要求在基層得到了有效落實，而且看到了教育實踐活動的成效和希望。

整改工作在路上，踐行主題無窮期?；仨?013，我們看到為民務(wù)實清廉的旗幟正在全國稅務(wù)系統(tǒng)高高飄揚，感受到一股股稅務(wù)新風正撲面而來。

第二篇：開展群眾路線教育實踐活動紀實

開展群眾路線教育實踐活動紀實

黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨的生命；同樣，干部作風事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。當前，鐵路改革發(fā)展深入推進，路局實施“十年三步走”戰(zhàn)略處于關(guān)鍵階段，迫切需要我們自覺站在實現(xiàn)西南鐵路現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，認真踐行黨的群眾路線，以良好作風推動路局科學發(fā)展。

一、踐行群眾路線，改進干部作風，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展和鐵路事業(yè)成敗

貫徹黨的群眾路線，加強干部作風建設(shè)，無論對于黨的事業(yè)發(fā)展，還是對于鐵路科學發(fā)展，特別對于西南鐵路現(xiàn)代化建設(shè)，都具有重大而深遠的意義。

1.深刻認識踐行群眾路線、改進干部作風的重要性?；仡欬h的歷史，就是一部生動鮮活的“群眾路線史”。黨的歷史深刻昭示，能否保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，決定黨的事業(yè)成敗；越重視并堅持群眾路線，黨和國家的事業(yè)就生機勃勃，反之就會遭受挫折。從鐵路事業(yè)發(fā)展看，在實施管理體制改革、加快走向市場的進程中，更需要踐行好“人民鐵路為人民”的宗旨，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾需求，努力實現(xiàn)鐵路長遠可持續(xù)發(fā)展。從成都局自身發(fā)展來看，鐵路局承擔市場主體責任后，保安全、保穩(wěn)定，促經(jīng)營、促發(fā)展的責任更加重大，加之我局當前正處于“十年三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的全面攻堅階段，面臨的任務(wù)異常繁重，考驗異常嚴峻，更加需要領(lǐng)導(dǎo)班子、各級干部以優(yōu)良的作風，凝聚和激發(fā)廣大職工群眾的智慧力量，為推動改革發(fā)展打牢群眾基礎(chǔ)、積聚持續(xù)動力。

2.切實增強踐行群眾路線、改進干部作風的緊迫感。從全黨來看，黨中央深刻認識到作風問題已到了非抓不可的非常時刻?？倳洀娬{(diào)指出，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗這“四大危險”更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。從全路看，盛總經(jīng)理強調(diào)指出，中央提出的“四風”問題在鐵路系統(tǒng)有很強的現(xiàn)實針對性，特別是劉志軍等人系列腐敗案件，使鐵路干部隊伍和鐵路形象受到重創(chuàng)，社會輿論對鐵路也多有詬病，必須更好地打牢群眾觀念，更好地服務(wù)人民群眾，才能重塑“人民鐵路”的良好形象，營造鐵路良好發(fā)展環(huán)境。從全局看，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和機關(guān)部門“四風”問題也普遍存在，有的還比較突出，如不解決就會挫傷干部職工積極性，影響安全穩(wěn)定，延緩路局改革發(fā)展，甚至制約路局“十年三步走”進程。

3.真正筑牢踐行群眾路線、改進干部作風的責任感。“教成與上，化成與下，上行下效?！逼髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、引路人，領(lǐng)導(dǎo)班子的作風對企業(yè)的作風培育和塑造具有巨大的影響，對良好局風形成具有引領(lǐng)示范作用。當前，路局正處于加快發(fā)展的黃金期、經(jīng)營管理的轉(zhuǎn)型期、鐵路建設(shè)的高峰期和職工思想的活躍期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要以攻堅克難的決心破解改革發(fā)展的難題，落實路局市場主體地位，構(gòu)建適應(yīng)西南鐵路發(fā)展的管理體制和運行機制；要以堅韌不拔的毅力扎實推進安全風險管理，使西南山區(qū)鐵路安全工作從穩(wěn)定走向發(fā)展；要以拼搏奮進的精神推進西南鐵路建設(shè)，為路局長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。歸根到底，全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以自身良好的作風、人格魅力和實際行動，影響人、感召人、帶動人，引領(lǐng)全局上下保持科學發(fā)展的堅定信念、奮斗不止的工作狀態(tài)、爭創(chuàng)一流的進取意識和一往無前的精神境界，努力形成“科學理性、善于學習，高標定位、執(zhí)行有力，嚴格管理、嚴肅認真，艱苦奮斗、求真務(wù)實”的局風，為推進“十年三步走”戰(zhàn)略提供強大的精神支撐和作風保證。

二、踐行群眾路線，深入反思整改，大力改進干部作風

踐行群眾路線、改進干部作風能否見到真功，關(guān)鍵在于各級干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否把學習理論與對照查擺結(jié)合起來，從思想根源、精神狀態(tài)、工作方法等方面，持續(xù)深入地查找、剖析、解決問題。

1.反思是否做到一切為了群眾、一切依靠群眾，始終踐行群眾路線。一是在服務(wù)人民群眾方面，踐行“人民鐵路為人民”宗旨有沒有與時俱進，是否還停留在老觀念老思維，強調(diào)客觀的多，是否認為山區(qū)鐵路把安全工作做好就足夠了，對提升鐵路服務(wù)質(zhì)量、解決旅客貨主新需求主動思考深不深、探索夠不夠。二是在服務(wù)職工群眾方面，有沒有對基層一線要求的多、而個人身體力行的少，有沒有對具體生活問題關(guān)心多、而對職工發(fā)展和精神文化需求關(guān)注少，對職工群眾提出的傾向性問題，特別是近年來因技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新給職工工作生活帶來的新問題新情況敏感不敏感，是否深入研究，解決是否徹底。三是在依靠職工群眾方面，是否局限于抓好企業(yè)民主管理，而真正涉及到?jīng)Q策問題，沒有形成集中民智的思維習慣和有效措施。四是在提高群眾工作能力方面，實踐意識強不強，接觸職工群眾深不深，把握職工群眾思想脈搏準不準，把道理講深講透的效果好不好。

2.反思是否深入基層、深入實際、深入群眾、察實情出實招，始終做到真抓實干。一是調(diào)研是否深入。下現(xiàn)場檢查調(diào)研有沒有針對性、深入性、指導(dǎo)性，是否聽匯報多、問題調(diào)研少，執(zhí)行下現(xiàn)場檢查量化標準有沒有差距，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力足不足；有沒有存在好人主義，不敢從嚴要求，不敢從嚴考核，導(dǎo)致包保工作“包而不檢”、“檢而不察”、管理粗放的現(xiàn)象。二是落實是否有力。有沒有把路局“立說立行、一抓到底、守土有責、說一不二” 要求真正落實到行動中，抓落實是否“上下一般粗”，基層難落實、難見效；是否有慢半拍，不催就不辦，不推就不動的表現(xiàn)。三是為基層排憂解難的能力是否到位。是否對制約安全發(fā)展的關(guān)鍵性、傾向性問題把握準了，是否存在提出宏觀原則意見的多，而從工作思路、資源配置、技術(shù)手段上為基層研究解決的少的問題；是否對熟悉的領(lǐng)域指導(dǎo)幫助多，而對不熟悉的領(lǐng)域指導(dǎo)幫助少。

3.反思是否知難而進、迎難而上、銳意進取、奮發(fā)有為，始終做到敢于擔當。一是進取精神夠不夠。有沒有認為路局近年發(fā)展很快，未來規(guī)劃也已明確，只需按部就班，對搶抓機遇加快路局科學發(fā)展的緊迫性認識不夠，有求穩(wěn)怕亂和不求有功但求無過的思想，沒有真正做到高標定位、積極進取。二是主動作為夠不夠。對一些深層次問題是否主動考慮、超前思考，執(zhí)行上級決定是否照本宣科，或者照貓畫虎、生搬硬套，有沒有結(jié)合實際創(chuàng)造性執(zhí)行。三是擔當精神足不足。責任心強不強，勇于擔當足不足，是否對組織、對工作、對職工盡職盡責、盡心盡力；工作標準高不高、問題意識強不強，是否存在對發(fā)生的問題千方百計找客觀、推責任，該管的沒有管住，該把的沒有把嚴的問題。

4.反思是否做到堅持一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是，始終做到科學理性。一是在工作部署上，結(jié)合實際夠不夠緊密，有沒有一抓到底的精神，是否存在急功近利的思想，總想盡快出成績、見成效，導(dǎo)致思路多、活動多、文件多、新提法多。二是在工作統(tǒng)籌上，是否關(guān)注眼前、具體的任務(wù)較多，而考慮利長遠、打基礎(chǔ)的偏少，特別是對一些問題從管理方法、技術(shù)路線、機制體制方面指導(dǎo)幫助少。三是在工作思路上，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、政治工作等重點方面是否進行了系統(tǒng)深入的研究，有沒有把形勢分析夠，是否對深層問題有足夠認識，是否研究透徹解決問題的措施。

5.反思是否做到嚴格自律、無私奉獻，始終做到廉潔奉公。一是節(jié)儉意識有沒有淡薄。中央“八項規(guī)定”出臺前，節(jié)儉意識強不強，有沒有分清工作需要與廉潔自律的界限，是否有過“只要是為了工作需要，手腳大點也無妨”的錯誤認識，習慣“熱情接待”，存在鋪張浪費行為。二是嚴格自律有沒有差距。下基層檢查，是否到大中城市單位多，而到偏遠艱苦地區(qū)少；到整體工作好的單位多，而到問題多的單位少；是否存在超規(guī)格接待現(xiàn)象。

三、踐行群眾路線，著力帶頭引領(lǐng)，以良好作風為路局改革發(fā)展提供有力保證

加強作風建設(shè)，是必須面對的時代課題和推進路局科學發(fā)展的現(xiàn)實課題。全體黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須從承擔的歷史責任出發(fā)，自覺高標定位，做到“五個帶頭”，以良好作風為路局改革發(fā)展提供有力保證。

1.帶頭增強政治定力。一是要堅定政治信念，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習黨的十八大精神和總書記系列講話，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。二是要牢記政治責任，把踐行群眾路線作為最根本的政治責任，經(jīng)常思考“入黨為什么，現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么，身后留點什么”的問題，以強烈的責任感對待本職工作、做好本職工作，履行好“人民鐵路為人民”的神圣職責。三是要嚴肅政治紀律，要將轉(zhuǎn)變“四風”的要求作為政治紀律，以更高的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，堅定自覺地同黨中央、總公司黨組保持高度一致，堅決貫徹落實中央、總公司黨組決策部署和路局黨委的要求，決不搞“上有政策、下有對策”，確保政令暢通、令行禁止。

2.帶頭轉(zhuǎn)變思想方法。一是要正確處理好社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系。要堅持企業(yè)發(fā)展的正確方向，自覺把鐵路的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮，認真履行企業(yè)的社會責任，增進社會信任，為鐵路取得更好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造良好環(huán)境，同時又通過提高企業(yè)經(jīng)營效益，為更好地創(chuàng)造社會效益提供條件。二是要正確處理顯績與潛績的關(guān)系。要有“功成不必在我”的胸懷，樹立正確的政績觀，處理好顯績與潛績的關(guān)系，堅持長遠與當前相結(jié)合，防止急功近利和短期行為，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作。三是要正確處理重點與一般的關(guān)系。堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，合理擺布路局改革發(fā)展各項工作，既不搞“以點代面”，也不搞“平分秋色”，努力做到重點突出、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、相互促進、全面落實，實現(xiàn)整體上臺階、上水平。

3.帶頭保持開拓創(chuàng)新。一是要強化改革意識。積極樹立問題意識、開放意識、憂患意識，堅持用開放的思維和態(tài)度，研究解決改革過程中遇到的問題和課題，打破“原來怎么做、一直這么做、仍然這么做”的慣性思維，勇于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，勇于實踐和拿來主義，努力探索建立與市場主體地位相適應(yīng)的路局管理新體制和新機制。二是要強化進取意識。著力破除自滿情緒，樹立強烈的事業(yè)心，認清客觀困難永遠存在的辯證規(guī)律，認清面臨的困難和問題，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，堅定信心，埋頭苦干，勵精圖治，堅決實現(xiàn)“十年三步走”目標。三是要強化擔當意識。要以高度的政治責任、歷史責任感看待自己的崗位，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任負起來，做到在關(guān)鍵時刻站得出來，在矛盾面前抓得下去，在困難面前扛得起來。

4.帶頭踐行艱苦奮斗。一要牢固樹立艱苦奮斗的事業(yè)觀，發(fā)揚不畏艱難、奮力拼搏、甘于奉獻的干事創(chuàng)業(yè)精神，遵循勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的干事創(chuàng)業(yè)原則，精打細算，講求實效，把主要精力放在謀求路局發(fā)展和改善職工群眾生產(chǎn)生活上。二要牢固樹立艱苦奮斗的價值觀，做到工作環(huán)境變好了，艱苦奮斗的思想不能變；職務(wù)提升了，艱苦奮斗的作風不能變；待遇提高了，艱苦奮斗的精神不能變，始終耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，與職工同甘共苦、共同奮斗。三要牢固樹立艱苦奮斗的生活觀，做到職務(wù)待遇上“知足”，工作事業(yè)上“知進”，正確處理“公權(quán)”和“私利”的關(guān)系，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，時刻牢記“兩個務(wù)必”，精打細算、節(jié)約辦事、勤儉辦企，帶頭踐行艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力使艱苦奮斗的作風在路局得到傳承和發(fā)揚光大。

5.帶頭促進改革發(fā)展。一要以良好作風促安全發(fā)展。堅持以干部作風轉(zhuǎn)變破解一批安全發(fā)展難題，持續(xù)夯實安全基礎(chǔ)，全過程控制山區(qū)鐵路安全風險，提升安全管理科學化水平，確保實現(xiàn)山區(qū)鐵路運輸安全持續(xù)穩(wěn)定。二要以良好作風促進經(jīng)營發(fā)展。堅持以人民群眾滿意為標準，以“兩滿意”活動為載體，大力發(fā)展多樣化、快捷化的貨運服務(wù)，大力發(fā)展人性化、舒適化的客運服務(wù)，使教育實踐活動成為人民群眾滿意工程，推動路局走向市場、轉(zhuǎn)型發(fā)展。三要以良好作風促進建設(shè)發(fā)展。各級干部要主動適應(yīng)加快推進鐵路建設(shè)的新要求，乘勢而上、搶抓機遇，堅定信心、奮力攻堅，持續(xù)掀起鐵路建設(shè)新高潮，堅決完成路局“十年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃目標，早日建成貫通南北、連接東西、通江達海、點線協(xié)調(diào)的西南鐵路網(wǎng)。四要以良好作風促進民生發(fā)展。要自覺把嚴格管理與關(guān)愛職工有機結(jié)合，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，把活動中激發(fā)出的工作熱情和智慧，轉(zhuǎn)化為推動路局和諧發(fā)展的動力。切實為職工辦好事、辦實事，多謀民生之利，多解民生之憂，不斷適應(yīng)職工群眾物質(zhì)文化需求，最大限度調(diào)動激發(fā)職工群眾推動全局改革發(fā)展的動力。

第三篇：公安局群眾路線教育實踐活動紀實

走群眾路線 鑄忠誠警魂

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，廣安區(qū)公安分局按照區(qū)委和市公安局黨委的統(tǒng)一要求和部署，堅持高起點站位、高標準要求，從嚴把握規(guī)定動作，著力創(chuàng)新自選環(huán)節(jié)，以上級帶下級、一級帶一級，扎扎實實將教育實踐活動全面推向深入。

領(lǐng)導(dǎo)重視 高

效推進

為開展好教育實踐活動，該局成立了由局長任組長、政委任常務(wù)副組長的全區(qū)公安機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了專門辦公室，由政治處主任兼任辦公室主任，抽調(diào)4名民警專職辦公，辦公室下設(shè)綜合組、督導(dǎo)組、宣傳組、協(xié)調(diào)保障組，負責具體工作。

強化各項保障，確保教育實踐活動高效推進。出臺工作文件，制作時間任務(wù)表，強化制度保障。通過召開全區(qū)公安機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動動員會，全面安排部署工作；先后3次組織集中檢查督導(dǎo)，確保活動開展“不打折”、“不走樣”。在局內(nèi)網(wǎng)開辟專欄，制作宣傳展板、宣傳標語，加強宣傳保障。

集中學習形式多樣

該局采取五種方式，開展形式多樣的學習教育。于3月10日、3月28日、4月24日，先后組織召開黨委中心組集中學習會，系統(tǒng)學習相關(guān)文件精神，以此在全局掀起理論學習熱潮。通過舉行基層民警先進事跡宣講巡回報告會，觀看反面警示教育片，到服刑場所參觀等，以正反案例為鑒深刻學習。5月16日，邀請鄧小平研究中心原主任馬福，以《鄧小平把黨的群眾路線推向新高峰》為題，開展專題講座輔導(dǎo)學。多次組織黨委中心組討論交流會，圍繞“群眾觀點怎么看”、“改進作風怎么辦”等主題，開展交流討論相互學。嚴格要求督促學，以督導(dǎo)檢查為抓手，對學習時間不足、質(zhì)量不高、效果不明顯的進行“補課”。

找準載體 廣征意見

該局制定《關(guān)于黨委班子成員和各單位主要負責人開展實踐調(diào)研活動工作方案》，采取隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研、個別走訪、民情懇談、發(fā)放征求意見表等方式，由局黨委班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪調(diào)研。通過推進“百長千警進萬家”活動，局黨委班子成員及各單位主要負責人70余人深入轄區(qū)30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與300余戶留守家庭、重點人員、困難群眾結(jié)成對子，切實聽民意，辦民事。拓寬渠道征求意見，開展民主評議、開門評風，開通熱線廣泛征集群眾意見。拓展內(nèi)容聽取意見，除征集黨員干部“四風”方面存在的問題外，還圍繞維護穩(wěn)定、社會管理、矛盾化解、服務(wù)工作等群眾所思、所想、所盼真誠納諫，聽取意見，目前已征求意見建議300余條。

邊學邊改 工學兩進

針對查找出來的突出問題，該局堅持邊查邊改，認真回應(yīng)基層和群眾的期盼和關(guān)切。同時，抓好學習教育與公安工作結(jié)合，做到工學“兩促進”。

大力改進工作作風，增強服務(wù)基層意識和能力。改進文風會風，嚴格內(nèi)務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)管，加強公務(wù)用車管理，落實值班制度。固化“每月要升旗、大會要唱歌、見面要致禮、日常穿警服、內(nèi)務(wù)要整潔”五項規(guī)范，認真開展執(zhí)法檢查“回頭看”。立足護民安民，提升應(yīng)急處突能力，強化街面巡邏防控力度，成功化解重點疑難信訪積案30余件，協(xié)調(diào)、參與區(qū)委區(qū)政府化解信訪案件210余件。加大打擊震懾、維穩(wěn)安保工作力度。今年1至5月，分局共破獲刑事案件756件，刑拘204人，逮捕122人，抓獲網(wǎng)上逃犯92人。從5月16日起至8月31日，在全區(qū)開展夏季社會治安綜合整治專項行動。

與此同時，為進一步提升處置突發(fā)事件能力，該局通過大量走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一線單位巡邏用車呈現(xiàn)車輛少、車齡老的問題，局后勤保障室立即調(diào)配10余輛性能較好的車輛充實到一線單位，并通過多方協(xié)調(diào)及時購置新車20余輛，全部配齊警用設(shè)備，充實到一線單位用于巡邏防控，進一步提升公安系統(tǒng)處置突發(fā)事件能力。

第四篇：水務(wù)局群眾路線教育實踐活動紀實

按：根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，市水務(wù)局黨組組織全局黨員干部認真開展理論學習、調(diào)查調(diào)研和意見征集、即查即改和正風肅紀，做到教育實踐活動工作要“閃光”，聚焦“四風”問題不“散光”，確保群眾路線教育實踐活動取得實實在在的成效。

堅持“四學四講四議”為主線，夯實學習教育理論基礎(chǔ)

“加強河道管理，規(guī)

范涉河建筑和河道采砂秩序，事關(guān)人民群眾的切身利益，也是群眾路線教育實踐活動的一個重要方面?！?月3日市水務(wù)局舉行群眾路線教育集中學習會，規(guī)建科科長陳小芳正在結(jié)合崗位職責做中心發(fā)言。今年以來，市水務(wù)局將群眾路線教育實踐活動作為“一把手”工程，堅持“四學四講四議”為主線，夯實學習教育理論基礎(chǔ)，重點開展“個人自學”“集體研學”“宣傳促學”“實踐教學”，在“專家講”“領(lǐng)導(dǎo)講”“典型講”基礎(chǔ)，推行“中心發(fā)言人”制度，每次會議落實2～4名中心發(fā)言人，實行解讀式領(lǐng)學?；顒悠陂g，該局先后組織黨員干部到園區(qū)參觀學習，到金堂監(jiān)獄開展警示教育，到小平故居重溫入黨誓詞；邀請市委黨校高級講師、局主要領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)講座，邀請水務(wù)系統(tǒng)基層先進人物做專場報告。同時，結(jié)合“群眾觀點怎么看、群眾路線怎么走、改進作風怎么辦、五好干部怎么做”“當前形勢怎么看、對標先進怎么辦、五個結(jié)合怎么干”等專題開展大討論。截止目前，局黨組先后專題研究及討論5次，中心組專題學習4次，支部學習及專題討論3次，邀請專家開設(shè)講座1場，先進典型專場報告1次，開展反面典型警示教育1次，現(xiàn)場實踐學習1次，紅色文化教育1次，主要領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)黨課1堂，人均累計學習討論時間達40學時以上。

堅持“走基層、解難題、惠民生”為主導(dǎo)，同步推進調(diào)查研究和意見征集

“這座水庫還在搞肥水養(yǎng)殖沒有？”“這個水怎么這么黑？”。3月7日市水務(wù)局黨組書記、局長徐元武深入前鋒區(qū)五四水庫調(diào)研水庫水環(huán)境工作，計劃撰寫《全市水庫水質(zhì)污染現(xiàn)狀調(diào)查》。今年以來，市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“走基層、解難題、惠民生”為主導(dǎo)，同步推進調(diào)查研究和意見征集工作。在調(diào)查研究上，堅持突出重要課題，創(chuàng)新調(diào)研方法，圍繞水庫水質(zhì)污染問題、村鎮(zhèn)供水、水利工程、防汛抗旱等6個群眾關(guān)心的熱點問題大力開展“組合式調(diào)研”“集中調(diào)研”，增強調(diào)研實效。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)分管小農(nóng)水、水土保持、農(nóng)村安全飲水的班子成員深入六區(qū)市縣以及“三聯(lián)五幫”聯(lián)系村調(diào)研，與村民促膝溝通，贈送農(nóng)用物資，慰問困難群眾。在征集意見上，除采取“背靠背”“面對面”外，還創(chuàng)新了“問卷”方式，將可能出現(xiàn)的“四風”問題、群眾最希望解決的問題集中梳理，形成“調(diào)查問卷”，以選擇題的形式去征求“兩代表一委員”、機關(guān)干部、水務(wù)行業(yè)職工和聯(lián)系社區(qū)的意見。截止目前，班子成員深入基層調(diào)研40余人次，現(xiàn)場解決問題7個，完成調(diào)研報告6篇，發(fā)送意見征詢短信1400余條，發(fā)出意見征集表、調(diào)查問卷320余份，設(shè)置意見箱4個，收集到各類意見及建議70余條。

堅持“即查即改、正風肅紀”為主旨，確保解決“四風”問題不“散光”

“我們的工作還存在形式主義”“有的走基層沒有靜下心去調(diào)研，找農(nóng)民交流座談不多，到田間地塊的較少，有點脫離群眾”。5月8日市水務(wù)局召開“四風”問題“集體議”專題會議，每位班子成員針對前期收集到的問題和意見建議，逐項進行討論，議深議透，切實把“四風”找準、找實，做到問題見事、見人、不散光，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量“雙保證”。經(jīng)局黨組逐一議，形成“四風”問題具體表現(xiàn)23條、群眾反映強烈問題和“最后一公里問題”23個（其中自辦件16件，轉(zhuǎn)交區(qū)市縣水務(wù)局辦理7件），納入即查即改問題11個。在即查即改上，堅持整治“四風”、解決群眾反映強烈的問題、解決“最后一公里”問題和推進水務(wù)工作相結(jié)合，并透過反映出的工作問題查找局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風”方面的問題，采取措施予以整改。重點將“會議多”“文件多”“公車管理不嚴格”等15個問題實行即查即改；將“廣安城北洪患嚴重，渠江治理刻不容緩的問題”“加大全民水庫及西溪河的整治力度”“前鋒區(qū)山平塘病險隱患逐年增多、塘內(nèi)淤積嚴重”“廣安區(qū)井河鎮(zhèn)小農(nóng)水項目，群眾認為質(zhì)量不合格，意見較大”等31個問題，制定整改方案，落實責任和時限，確保問題查擺、整改不“散光”。

堅持“兩手抓、兩促進”為目標，努力推動水務(wù)工作實現(xiàn)新跨越

“今年要爭取四座中型水庫全部立項，回龍寺、貓兒溝、龍灘水庫要實質(zhì)性開工，市縣兩級要密切溝通，強力推進?！毙煸渚珠L在前鋒區(qū)調(diào)研時表示，四座中型水庫設(shè)計總庫容7916萬立方米，灌面23.08萬畝，為26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個國家級工業(yè)園區(qū)、1個國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)近40萬人供水，這是實實在在的民生工程，也是檢驗群眾路線教育實踐活動成效的一個具體體現(xiàn)。今年以來，市水務(wù)局堅持以教育實踐活動為契機，“兩手抓、兩促進”成果要求，努

第五篇：四風專項整治活動紀實

“我們要改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫，預(yù)計在今年7月底整改完畢?！?/p>

“我們單位在排污費征收、服務(wù)性監(jiān)測收費、環(huán)境違法排污行為的處罰上，存在自由裁量權(quán)過大，執(zhí)法不規(guī)范的問題，預(yù)計在5月底整改出效果?！?/p>

“安置房產(chǎn)權(quán)證辦理太慢，讓群眾等得太著急，預(yù)計在6月份將此問題處理?！?/p>

……

3月以來，我市各級各部門紛紛“亮短”，將自身存在的問題和群眾反映突出的問題，在市委黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記在案，并承諾整改時間。自第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動后，我市堅持突出問題導(dǎo)向，查擺和整改群眾反映強烈的突出問題，公開“掛牌亮劍”，讓教育實踐活動贏得群眾認同和支持。

劍鋒所指——

倒逼機關(guān)轉(zhuǎn)作風

“中心垃圾處理站周圍倒?jié)M了垃圾，又被拾破爛的翻得滿地都是，嚴重影響了周邊環(huán)境衛(wèi)生?！?月初，家住岳池縣城石橋街的黃婆婆向岳池縣群教辦反映。沒過多久，她反映的問題得到了解決。

“我反映的問題工作人員給了回復(fù)，現(xiàn)在我享受到了低保，實在是太感謝了。”廣安區(qū)肖溪鎮(zhèn)王坪村3組農(nóng)民吳尚兵患病20余年，5年前轉(zhuǎn)化成肝硬化，家境貧寒。前不久，吳尚兵把情況反映到區(qū)惠民辦和肖溪鎮(zhèn)政府后，吳尚兵一家很快被納入農(nóng)村低保，一些幫扶措施也在盡快落實中。

“以前反映問題總得拖一段時間，現(xiàn)在他們真的是全心全意為我們服務(wù)，作風大有轉(zhuǎn)變?！眳巧斜莱隽瞬簧偃罕姷男穆暋?/p>

“教育實踐活動就像一把利劍，警示我們要轉(zhuǎn)變作風?！辈簧冱h員干部表示，從教育實踐活動開展以來，我市機關(guān)“慵、懶、散”頑疾得到有效治療，機關(guān)單位效率不高、風氣不正、辦事不儉等突出問題得到有效解決。

掛牌督辦——

直面問題不避短

“該單位掛牌督辦的問題不夠深入，沒有結(jié)合實際，需重新思考，將群眾反映突出的問題列舉出來?！?月7日，市紀委常委、監(jiān)察局副局長趙澤波將各地各單位的掛牌問題逐一研究，對其中查找問題不夠深入、不貼近群眾的，要求重新深入查找。

同時，為避免個別單位應(yīng)付態(tài)度、查找問題不深入，對于“不痛不癢”、與群眾切身利益無關(guān)的問題，市群教辦發(fā)出重新查找通知，在3月的第一次查找后，4月至5月，各單位又進行了第二次查找。

“我單位確實有個別干警存在‘冷、硬、橫、推’，‘門難進、臉難看、事難辦’等現(xiàn)象，群眾反映個別干警8小時外自律不嚴、警車違規(guī)使用等問題?！笔袡z察院在對照自身查找問題時，直面單位存在的問題，將單位的短處亮相。相關(guān)負責人表示，將長期堅持整改，做到真正為群眾服務(wù)。

“有的醫(yī)護人員服務(wù)事業(yè)心、責任心不強，職業(yè)道德觀念淡薄，服務(wù)意識差，服務(wù)水平不高，對患者和服務(wù)對象態(tài)度冷漠，醫(yī)患關(guān)系不和諧?！笔行l(wèi)生局也將與群眾切身利益密切相關(guān)的問題提了出來，承諾在9月底整改完畢。

據(jù)了解，掛牌辦理的問題，除各單位自行查找外，市群教辦專人搜集群眾反映強烈的問題進行匯總，分系統(tǒng)、行業(yè)、類別、性質(zhì)建立臺賬，按照問題辦理的難易程度、涉及單位部門的多少明確辦理時限，落實辦理責任，解決一件銷號一件。對“黨風政風行風”測評排名后三位的單位，要求作出書面說明；對突出問題和征求的意見建議，要求制定并上報專項整改措施，限期整改；對部分解決問題進展緩慢、效果不好的單位主要負責人及時約談；對“四風”問題和落實八項規(guī)定的情況堅持問責、問效并舉；對解決問題、整改問題推諉扯皮、敷衍塞責的單位和個人實行定期通報。

立行立改——

解決問題動真格

5月23日上午，記者走進武勝縣舊縣鄉(xiāng)場鎮(zhèn)，只見一個個高空水龍頭水花四射，清潔工人正在一絲不茍地清掃路面，街道干凈整潔。原來，舊縣鄉(xiāng)緊鄰嘉陵江砂石場，每天運送砂石的車輛絡(luò)繹不絕，場鎮(zhèn)經(jīng)常沙塵漫天，碎砂粒四處散落，居民不堪其煩。為解決這一“老大難”問題，該鄉(xiāng)多方籌資近5萬元，安裝了20個高空噴頭灑水降塵，聘請了兩名清潔工經(jīng)常打掃街道，還了群眾一個整潔優(yōu)美的環(huán)境。

蘆溪河穿越整個前鋒城區(qū)，由于近年來小城鎮(zhèn)建設(shè)加快，居民成倍增加，污水處理設(shè)施沒跟上城市發(fā)展步伐，原本魚蝦成群的蘆溪河成為一條臭水溝，這成為前鋒市民反映最突出的問題。為徹底整治蘆溪河，前鋒區(qū)采取關(guān)停流域內(nèi)的養(yǎng)殖場、重建污水管網(wǎng)、整治河道、清除淤泥等綜合措施，標本兼治。

在教育實踐活動中，我市堅持一邊查擺、一邊梳理，一件不積壓、不敷衍，一件一件反饋、交辦、督促，務(wù)求解決落到實處。在對查擺問題進行整改的同時，著力對全市“四風”方面暴露出的突出問題和涉及群眾切身利益方面的突出問題，開展集中專項整治。針對群眾反映以及案件查辦中暴露出的干部在編不在崗、上班時間休閑娛樂等作風問題，市紀委開展干部隊伍8項專項整治，加大暗訪和常態(tài)化巡查力度，查糾涉及“四風”方面問題138起，151人受到黨紀處分，通過廣安日報、廣安電視臺和手機短信，公開曝光違紀案例8起。