第一篇：2011年度栗木鄉(xiāng)下沖小學(xué)工作總結(jié)

2011年度栗木鄉(xiāng)下沖小學(xué)

工 作 總 結(jié)

本人2011年8月底從董王鄉(xiāng)油尖小學(xué)調(diào)到栗木鄉(xiāng)下沖小學(xué)任校長職務(wù)。在這半年以來始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)人民滿意的教育、辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師”為目標(biāo)，堅持德育為首，教學(xué)為中心，教育信息化為動力，強化學(xué)校特色，促進(jìn)我校教育新的跨越。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圓滿完成各項任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)、匯報如下：

一、抓好隊伍，共同提高。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

一個團(tuán)結(jié)合作領(lǐng)導(dǎo)集體，關(guān)鍵要思想一致，認(rèn)識一致，行動一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理，以身作則。強化責(zé)任意識、大局意識、管理意識、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識。在工作面前，我們默默奉獻(xiàn)，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言。

2、加強政治學(xué)習(xí)。

今年我們根據(jù)學(xué)校的安排，由我負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家搞好政治。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得。用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己，引領(lǐng)自己，提高工作效率。使老師們樹立“敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的工作理念。樹立“責(zé)任心勝于能力”的理念，強化工作責(zé)任心，相信只有責(zé)任心強的老師，才會在教學(xué)和班級管理上下工夫、想辦法，才會主動地更新自己的教育理念，才會教出優(yōu)秀的學(xué)生。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

人常說：“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，擠時間，抽時間學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。同時我還學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀校長的先進(jìn)事跡，我時刻提醒自己要以他們?yōu)榘駱?，在?/p>

理煩瑣事務(wù)的同時靜下心來搞教學(xué)研究，力爭做學(xué)習(xí)型、研究型校長。

二、以人為本，營造和諧氛圍。

多年一線教師的工作經(jīng)歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點，待遇哪怕差點，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進(jìn)辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。尤其是廖忠發(fā)老師在喪子之痛時，我?guī)ьI(lǐng)全校教師去安慰他，讓他感受到集體的溫暖，讓其從沉重的心里包袱中走出來。經(jīng)常引導(dǎo)老師學(xué)會知足，學(xué)會感恩，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸?？鞓返厣钪?，保持一顆良好的心態(tài)?，F(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著。正因為這樣，在績效工資，優(yōu)秀教師的評選這些與教師切身利益相關(guān)的事情中，我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師都顯示了較高的覺悟，沒有出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象，使學(xué)校的工作得以順利進(jìn)行。

三、德育工作

德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育等教育中。對兒童的健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保障作用。德育工作堅持育人為本、德育為先，發(fā)展為本的原則，研究規(guī)律，講究操作，注重實效，使德育教育向著規(guī)范化、科學(xué)化的方向邁進(jìn)。

１、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度，構(gòu)建管理體系。

學(xué)校進(jìn)行德育管理，需要有一個健全的組織機構(gòu)。我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡(luò)，明確德育管理職責(zé)，由校長、德育主任、大隊輔導(dǎo)員和班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組。從校長到基層的班，形成一種垂直的聯(lián)系，這就要學(xué)校的德育工作從組織到操作做到全方位聯(lián)通，以達(dá)到指揮靈活，步調(diào)一致，信息暢通，充分發(fā)揮德育管理的效能。

２、以人為本，狠抓隊伍建設(shè)，強化育人意識。

把德育工作置于重中之重，高瞻遠(yuǎn)矚。教師是德育工作的直接實施者，是進(jìn)行德育的群體力量，而班主任又是學(xué)校對學(xué)生開展德育教育的主力軍，因此，優(yōu)化教師隊伍，強化班主任培訓(xùn)又成為諸工作中的重頭戲。

（１）、樹立一種觀念：樹立了德育是為全體學(xué)生提供服務(wù)的觀念，為學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、生理、心理成長提供全方位的服務(wù)，幫助學(xué)生自主認(rèn)識、實現(xiàn)自我成長。

（2）、強化一種責(zé)任：我校每位教職員工做到“積極主動、耐心細(xì)致地關(guān)心每一個學(xué)生”，充分體現(xiàn)一個教育工作者的責(zé)任感和使命感。

（3）、抓好一條主線（班主任隊伍）：學(xué)校通過對班主任的培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等途徑，提高全校班主任的整體素質(zhì)，形成了一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進(jìn)取的班主任隊伍，涌現(xiàn)出了。。。等模范班主任。

（4）、形成一種合力：樹立了德育教育無小事，人人參與，齊抓共管，形成合力，使學(xué)校的每一個教育活動都能體現(xiàn)德育教育的育人功能。

３、美化環(huán)境，陶冶師生情操，營造德育氛圍。

校園環(huán)境是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時又是學(xué)校日常德育的載體。因此我校努力凈化、美化校園環(huán)境，引導(dǎo)校園文化氣氛向健康、高雅方向發(fā)展。

四、安全工作

學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福，是維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實施的重要因素，安全工作是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的大事。2011年我校將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，制定了重大

安全事故應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、防震逃生預(yù)案、消防衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案、防火防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、食品中毒應(yīng)急預(yù)案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力；各項安全制度，實施扎實到位。簽訂責(zé)任書。學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)并簽訂“安全責(zé)任書”。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)隊活動、活動課、安全教育課、德育活動、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、等安全知識和技能教育。還利用黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全教育讀本》、學(xué)校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。通過告家長安全通知書、增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。我校一直本著堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，沒有重大事故的發(fā)生。

五、常規(guī)管理，規(guī)范科學(xué)。

1、常規(guī)教學(xué)，扎實細(xì)致。

在開學(xué)初，我們明確了教案的書寫要求，要求老師們以《細(xì)則》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范自己的教學(xué)，使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。本年度，學(xué)校對每位老師的教案、作業(yè)多次進(jìn)行檢查，并及時反饋。

2、教研活動，扎實有效。

加強教研組建設(shè)，是提高教學(xué)管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶課，堅持聽課，堅持參加教研活動，本年度每人聽課10多節(jié)次。相信，只要我們每學(xué)期扎扎實實的搞好研討課、評優(yōu)課，我們老師教學(xué)水平將會提高的更快。

3、家校攜手，共擔(dān)責(zé)任。

本年度，我們在期中一次全校性的家長會，家長會上老師精心準(zhǔn)備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認(rèn)同、配合和支持。在家長會上，當(dāng)我們的工作得到家長的認(rèn)可時，當(dāng)聽到家長對我們工作由衷贊揚時，我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容，也深深地體會到了老師價值體現(xiàn)后的愉悅心情。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進(jìn)行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系。時?？梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關(guān)系和諧了，學(xué)校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

六、學(xué)校存在的問題和下一步打算。１、學(xué)校存在的問題

我現(xiàn)有學(xué)生252人，加上學(xué)前班40人，應(yīng)有教師編制

14人，實有12人，教師老齡嚴(yán)重，師資很匱乏；學(xué)校信息化跟不上現(xiàn)代化步伐；學(xué)?！捌諏崱惫ぷ鬟€欠佳；教師培訓(xùn)力度不夠。２、下一步打算

對學(xué)校存在的不足，學(xué)校有能力解決的，在下一學(xué)期的工作中，有針對性的加強在這些工中的力度。努力使在本學(xué)期中存在的不足在下一學(xué)期工作中取得良好的結(jié)果。

總之，我校的工作還需上級領(lǐng)導(dǎo)多給我們指導(dǎo)和關(guān)心，我們也會在新的一年中更加努力工作，播下新的希望。

第二篇：2010栗木礦區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)

傅瓊剛同志先進(jìn)事跡

栗木礦區(qū)作為一個老工業(yè)區(qū)，駐礦區(qū)企業(yè)多，企業(yè)生產(chǎn)條件比較復(fù)雜，礦區(qū)黨委和管委會一直高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了礦區(qū)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了礦區(qū)安全生產(chǎn)工作應(yīng)急預(yù)案，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期聯(lián)系重點企業(yè)制度，并指定傅瓊剛同志具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，使礦區(qū)安全安全生產(chǎn)工作得到了良好開展，基本上杜絕了各類安全事故的發(fā)生。

根據(jù)礦區(qū)安全生產(chǎn)實際情況和上級安全生產(chǎn)精神，礦區(qū)管委會成立了由礦區(qū)管委會主任譚俊同志擔(dān)任組長，礦區(qū)黨委副書記、管委會副主任傅瓊剛同志擔(dān)任副組長，二層機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的栗木礦區(qū)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，張貼了安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，并通過有線電視向全礦區(qū)進(jìn)行了廣泛宣傳。領(lǐng)導(dǎo)小組確定了縣重點招商引資企業(yè)振偉鞋業(yè)公司和新源鉭業(yè)有限責(zé)任公司、福源化工公司、木材加工廠等駐礦區(qū)企業(yè)為工作重點，分別派出工作組深入企業(yè)督促檢查安全生產(chǎn)情況，傳達(dá)上級安全生產(chǎn)有關(guān)指示精神，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行消防、電器、防盜等方面進(jìn)行重點督查。

傅瓊剛同志對礦區(qū)化學(xué)品生產(chǎn)和采礦企業(yè)等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作高度重視，栗木礦區(qū)生產(chǎn)企業(yè)多，企業(yè)生產(chǎn)所用的易燃易爆化學(xué)品原料多，為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，消除隱患，傅瓊剛

同志經(jīng)常帶隊，深入到礦區(qū)化工、采場等重點單位，認(rèn)真檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。9月中旬，專程到駐礦區(qū)企業(yè)福源化工公司氫氟酸廠實地查看企業(yè)生產(chǎn)情況，在廠內(nèi)重點檢查了各類化學(xué)品的保管情況和產(chǎn)品的存放狀況，并在該廠技術(shù)人員的陪同下，仔細(xì)了解了生產(chǎn)設(shè)備和各類電器、電纜的使用情況。在現(xiàn)場向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)了縣委、政府關(guān)于抓好安全生產(chǎn)工作的重要指示，要求企業(yè)切實履行安全生產(chǎn)職責(zé)，加強值班，加大對設(shè)備、設(shè)施的安全隱患排查力度，確保不出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展，一定按照縣委、政府要求，不折不扣地抓好安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。傅瓊剛同志在檢查中提出了改進(jìn)措施：一是勞動保護(hù)設(shè)施需進(jìn)一步完善，二是完善防暑降溫措施，三是進(jìn)一步加強工業(yè)廢棄物的處理。

根據(jù)聯(lián)系企業(yè)制度，傅瓊剛定期與振偉鞋業(yè)、新源鉭業(yè)有限責(zé)任公司、福源化工公司、木材廠等駐礦區(qū)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層溝通，了解他們的生產(chǎn)情況和員工思想狀況，及時向他們傳達(dá)縣委、政府安全生產(chǎn)工作的各項部署，使礦區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了明顯成效。

在抓好企業(yè)安全生產(chǎn)的同時，針對礦區(qū)宿舍區(qū)平房多，房屋木結(jié)構(gòu)多等實際情況，傅瓊剛同志對宿舍區(qū)安全也高度重視，專門制定了應(yīng)急預(yù)案，召開了應(yīng)急分隊安全生產(chǎn)消防會議，要求應(yīng)

急分隊隊員同時通過有線電視等媒介，向礦區(qū)群眾廣泛宣傳防災(zāi)減災(zāi)知識，并定期派出工作人員，會同社區(qū)居委會經(jīng)常性地深入宿舍區(qū)檢查各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時向群眾提出整改要求，并指定居委會進(jìn)行監(jiān)督，督促群眾做好安全防范工作。

1、積極動員部署。根據(jù)上級文件要求，啟動預(yù)警機制，包括24小時值班制度，隱患區(qū)每天巡查制度，應(yīng)急處理及匯報制度，同時做好緊急搶險救災(zāi)的人員、物資前期準(zhǔn)備工作。

2、認(rèn)真排查隱患

⑴對下富源街、八區(qū)磚廠地面下沉等安全隱患，礦區(qū)管委會派出人員，動員并幫助該區(qū)域部分住戶加固房屋。

⑵多方籌措資金，對礦區(qū)防洪排水設(shè)施、地下管道、住宅樓下水道系統(tǒng)進(jìn)行了維修和整改，消除道路交通事故。

⑶礦區(qū)供電線路已建成數(shù)十年，一直沒有得到整改，線路嚴(yán)重老化，同時存在私接用電設(shè)備等安全隱患，礦區(qū)管委會在檢查后，立即與礦區(qū)電管所取得了聯(lián)系，請他們對礦區(qū)用電線路進(jìn)行認(rèn)真檢查并進(jìn)行相應(yīng)的整改，確保秋燥季節(jié)居民用電安全，同時在有線電視等媒體上播放通知，要求群眾注意用電安全，特別是做好家用電器管理，防止雷擊。同時積極協(xié)調(diào)，要求供電部門節(jié)日期間確保用電安全，確保不停電、不發(fā)生供電故障。

⑷要求各單位結(jié)合生產(chǎn)實際，進(jìn)行一次全面清查，對清查出的各類安全隱患，應(yīng)提出整改措施，并認(rèn)真實施整改，將隱患消

除在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生重大人身傷亡事故和財產(chǎn)損失。加強對各類易燃易爆物品及各類危險化學(xué)品的管理，確保不遺失、不泄漏，加強生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全檢查和維護(hù)，確保不發(fā)生安全事故。要求各單位安排汛期值班，確保24小時通訊暢通。

⑸要求各住戶把重點放在防范水災(zāi)、雷電等災(zāi)害隱患上，注意檢查房屋防雨、防雷電是否達(dá)到安全要求，確保安全度汛。加強對燃煤、燃?xì)饧捌渌扇嘉锏墓芾?，科學(xué)使用各種燃火器具及家用電器，杜絕火災(zāi)發(fā)生。

⑹專門召開全礦區(qū)各單位參加的安全生產(chǎn)工作會議，全面布置礦區(qū)安全生產(chǎn)各項工作，并在電視等媒體上廣泛宣傳，確保人民生產(chǎn)財產(chǎn)安全。

恭城瑤族自治縣栗木礦區(qū)管理委員會

二〇一一年三月十日

第三篇：栗木鎮(zhèn)2011年民政工作總結(jié)

栗木鎮(zhèn)2011年民政工作總結(jié)

及2012年工作計劃

一、2011年工作總結(jié)

自2011年本人分管民政工作以來，與鎮(zhèn)民政辦人員共同努力，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局和縣殘聯(lián)的具體指導(dǎo)幫助下，在有關(guān)部門和社會各界的支持配合下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以“以人為本、為民解困”為要務(wù)，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，推動民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、全面發(fā)展。我辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實履行社會行政事業(yè)管理職能，同時加強法制建設(shè)和自身建設(shè)，為全鎮(zhèn)的發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用，一年來主要做了以下工作：

一、認(rèn)真開展慰問活動?！鞍艘弧?期間，慰問了重點優(yōu)撫對象144人、軍烈屬5人、退伍軍人1人、傷殘軍人6人、老復(fù)員軍人27人、帶病回鄉(xiāng)軍人3人；發(fā)放慰問金 11100元，并每人發(fā)了一件紀(jì)念衫。

二、加強社會保障工作，推進(jìn)社會慈善事業(yè)，關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)工作。為受災(zāi)低保戶、困難戶、五保戶解決大米20370斤；民政辦積極為農(nóng)村困難家庭房屋恢復(fù)重建工作服務(wù)，下村入戶調(diào)查，及

時完善上報了23戶農(nóng)村住房政策性保險理賠材料。41戶列入水毀重建重點項目，現(xiàn)已基本完成重建任務(wù)。

三、各項工作按時到位。一認(rèn)真完成了城鎮(zhèn)低保326戶，525人的發(fā)放工作，全年共發(fā)放1155279元；二完成了農(nóng)村低保的發(fā)放，全年共發(fā)放農(nóng)村最低生活保障金1871戶，4774人，5070392元；三2011年全鎮(zhèn)新增五保戶60人，農(nóng)村五保供養(yǎng)對象609人，全年共發(fā)放2411640元，除泉會五保村以外原有的4個五保村、鎮(zhèn)敬老院與新建的常家五保村基本住滿，為了加強對五保村的管理，更好地為五保老人服務(wù)，每一個五保村都配備了一名管理員；四完成重點優(yōu)撫對象定補資金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象185人，發(fā)放資金660736元；五90歲老人補貼發(fā)放63人，全年發(fā)放資金18750元；六及時做好救災(zāi)救濟(jì)工作，以解困難群眾和災(zāi)民的燃眉之急，共發(fā)放救災(zāi)糧20370斤；七為51名低保家庭子女上大學(xué)發(fā)放助金23300元。

四、努力做好殘疾人工作。為推動殘疾人事業(yè)發(fā)展，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，做好“陽光家園”工作，繼續(xù)采取用多種形式和利用各種活動，認(rèn)真宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》及《中華人民共和國殘疾人證》管理辦法。

五、積極做好老齡工作。采用多種形式和利用各種活動，認(rèn)真宣傳《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《廣西省老年人權(quán)益保障條例》，經(jīng)常性地做好愛老、敬老、助老的宣傳教育工作，努力營造全社會共同關(guān)愛老年群眾的良好氛圍。

六、認(rèn)真做好來人來訪工作，對來訪人員熱情接待，耐心講解各項政策及法律法規(guī)，做好解釋工作。

七、在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極配合各部門完成好各項中心工作任務(wù)，特別是我鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象集體上訪的維穩(wěn)工作。

八、基層政權(quán)建設(shè)

今年是換屆選舉之年，本鎮(zhèn)于今年9月8至9日兩天進(jìn)行了村委換屆選舉。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，依法指導(dǎo)，我們操作規(guī)范，按程序辦事依法進(jìn)行各村委的換屆選舉，全鎮(zhèn)17個村均一次選舉成功，為全鎮(zhèn)農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保證。二是村務(wù)公開和民主管理工作。全鎮(zhèn)村委普遍建立了民主選舉，村民議事和村務(wù)公開三類制度，各村委按季度財務(wù)和政務(wù)進(jìn)行定時公開，財務(wù)狀況實行透明化，贏得了村民的信任，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

九、鎮(zhèn)民政辦自身規(guī)范化建設(shè)

在鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的對民政工作的高度重視下和大力支持下，一是為民政辦落實了新辦公場所，為民政辦提供辦公室1間和庫房2間，實行獨立辦公；二是落實人員，民政辦現(xiàn)配備主任一名，民政助理三名，老中青三結(jié)合，是我鎮(zhèn)的民政工作能順利開展的有利保障；三是配有硬件設(shè)施，由縣局統(tǒng)一配備了辦公桌椅、檔案柜、電腦等辦公設(shè)備；

十、自身建設(shè)不斷加強

積極參加縣局組織的各種培訓(xùn)，還分批到區(qū)里參加民政廳組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使我們基層民政工作者在理論上和具體業(yè)務(wù)上都受益非淺，從而能夠更好地開展民政工作，更有效地服務(wù)民政對象。

回顧全年來雖然做了大量工作，也取得了一定的成績，但工作中仍存在許多困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是我鎮(zhèn)貧困面大，需要救助的重災(zāi)戶和老弱病殘人員還很多，加之各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不夠完善，自然條件較差，各種自然不能滿足救災(zāi)救濟(jì)工作的需要；二是民政工作業(yè)務(wù)量大，工作任務(wù)十分繁重，人少事多的矛盾較為突出，僅靠現(xiàn)有人員深感力而不從心；三是民政工作人員的思想觀念、政策理論水平、業(yè)務(wù)實踐能力和工作方式、方法還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，依法行政的意識和能力還有待增強和提高；四是由于主客觀原因，深入實際、深入群眾了解實情不夠，對各種情況掌握不夠全面具體。這些困難和問題直接影響著民政工作的順利開展，為了明年能彌補不足，更好的開展民政工作，為老百姓服務(wù)。特制定了2012年工作計劃。

二、2012年工作計劃

一、加強民政干部隊伍建設(shè)。一是抓好組織干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦;二是繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是抓好廉政教育和作風(fēng)效能建設(shè)，造就一支政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。

二、創(chuàng)民政工作的新局面。2012年的民政工作目標(biāo)是整體工作全面推進(jìn)，重點工作要有所突破。

（一）、認(rèn)真調(diào)查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人的生產(chǎn)生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難和春荒生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃，有病能及時救治，相關(guān)工作計劃要及時上報上級相關(guān)部門。

（二）、認(rèn)真做好抗災(zāi)救災(zāi)工作，做好抗災(zāi)救災(zāi)工作，給黨委政府當(dāng)好參謀是民政工作人員義不容辭的職責(zé)。一是要進(jìn)一步完善救災(zāi)預(yù)案，做到有可操作性;二是做好基層村委會災(zāi)情信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，及時收集災(zāi)情資料，以利于救災(zāi)工作的開展;三是要繼續(xù)堅持抗災(zāi)救災(zāi)24小時值班制度，保證災(zāi)情信息暢通;

（三）、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，規(guī)范運作，完善制

度適時組織調(diào)查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農(nóng)村低保進(jìn)行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明”原則，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行低保審批工作，從源頭上根治“人情圈”，讓真正困難戶享受到低保待遇。

4、認(rèn)真落實優(yōu)撫政策按時足額兌現(xiàn)各類優(yōu)待撫恤資金，利用春節(jié)、“八一”做好擁軍優(yōu)屬工作，做好退伍士兵的穩(wěn)控工作，同時做好跟蹤調(diào)查，服務(wù)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。

5、加強資金管理，確保資金及時足額落實到位，按照“專款專用、重點使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。

總之，面對民政工作的新形勢、新任務(wù)。民政辦將繼續(xù)以“圍繞中心、服務(wù)大局”為根本，繼續(xù)堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，全面履行民政工作職能，切實解決好我鎮(zhèn)弱勢群體的生活問題，努力把我鎮(zhèn)的民政工作提高到一個新的水平。

第四篇：栗木小學(xué)義務(wù)教育常規(guī)管理匯報材料

栗木鎮(zhèn)中心小學(xué)

義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)評估驗收

匯 報材 料

栗木鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)評估驗收的

匯報材料

我校自開展創(chuàng)建自治區(qū)義務(wù)教育常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)?；顒右詠?，在上級教育行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)縣（市、區(qū)）評估標(biāo)準(zhǔn)及評估辦法》的具體要求逐項實施。學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大，校容校貌得到較大改觀，學(xué)校的管理進(jìn)一步規(guī)范，各項工作都上了一個新臺階。現(xiàn)將我校具體情況匯報如下：

一、學(xué)校簡介

我校創(chuàng)辦于1926年，至今已有84年的歷史。學(xué)校座落在風(fēng)景優(yōu)美、氣候宜人、有著悠久歷史的古鎮(zhèn)恭城瑤族自治縣栗木鎮(zhèn)鎮(zhèn)南路，學(xué)校東面是風(fēng)景秀麗、清澈見底的栗木河，北面和南面是稻田和果園，西面是街道。我校以良好的自然環(huán)境為依托，良好的人文環(huán)境為基礎(chǔ)，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學(xué)子。

我校占地面積17129平方米，校舍建筑面積5810平方米，學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)布局合理。先后有九年義務(wù)教育工程項目、遠(yuǎn)程教育項目、寄宿制學(xué)校項目投入我校。學(xué)校兩棟教學(xué)樓,基本能滿足當(dāng)前教學(xué)的需要，各種軟硬件設(shè)施配套不斷完善，已順利通過“普實”、“兩基”工作驗收。

二、我校自評情況

行政管理：權(quán)重105分，自評98分；教職工管理：權(quán)重58分，自評51分；學(xué)生管理：權(quán)重40分，自評40分；教育教學(xué)管理：權(quán)重112分，自評101分；安全管理：權(quán)重70分，自評63分；校園管理：權(quán)重65分，自評53分；財務(wù)及資產(chǎn)管理權(quán)重50分，自評47分。我校自評總分453分，自認(rèn)為達(dá)到義務(wù)教育常規(guī)管理學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)。

三、具體做法

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

在縣教育局和中心校啟動會召開后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)并向全校教職工傳達(dá)了上級會議精神。組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》的42條規(guī)定和要求，使全體教師明白了加強學(xué)校常規(guī)管理的重要性，更是提高學(xué)習(xí)管理水平的契機。因此，全校師生積極參與到學(xué)校義務(wù)教育常規(guī)管理建設(shè)的活動中來。廣西常規(guī)管理年啟動以來，我校教師在李典東校長的帶領(lǐng)下赴蒙山的雙垌小學(xué)、壯村小學(xué)、黃村鎮(zhèn)第一小學(xué)、第二小學(xué)等學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到龍勝縣金結(jié)小學(xué)、泗水小學(xué)參觀學(xué)習(xí)，還組織了學(xué)校教師到本縣的恭城鎮(zhèn)、西嶺鄉(xiāng)、三江鄉(xiāng)等地參觀學(xué)習(xí)。參觀學(xué)習(xí)回校后，老師們對我校的常規(guī)管理建設(shè)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策，參與學(xué)校文化建設(shè)的積極性空前高漲。借鑒了外地的經(jīng)驗，全體教師加班加點，積極投入到布置教室、各功能室、走廊文化建設(shè)以及文化長廊的建設(shè)中來。通過全體教師的共同努力，我校的常規(guī)管理工作得到了縣教育局的認(rèn)可，2009年12月15日，全縣義務(wù)教育常規(guī)管理現(xiàn)場會在我校順利召開。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大。

最近幾年，在上級政府、教育行政部門以及社會各界熱心人士的直接關(guān)心支持下，在中心校李典東校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我校著力改善校園環(huán)境。雅致的文化長廊、硬化了的主校道，寬闊的運動場，新建的立體式花圃等綠化與美化建設(shè)，加上對舞臺和升旗臺的搬遷重建，學(xué)校重新裝修了辦公室和會議室，購置了新的辦公桌椅。學(xué)校新建的廁所已經(jīng)投入使用，投資了160萬元建成的標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生宿舍和學(xué)生食堂讓寄宿制學(xué)生有了一個舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。清潔、幽雅、自然與人文性的校園為創(chuàng)建文明校園、和諧校園奠定了扎實的基礎(chǔ)。

（三）加強校園文化建設(shè)

我們在創(chuàng)建自治區(qū)義務(wù)教育常規(guī)管理達(dá)標(biāo)活動中，及時組織人力物力更新教室布置及學(xué)校的墻報，各班學(xué)生能每月一次或是重大節(jié)日出版一期黑板報，舉辦一期手抄報比賽，對教學(xué)樓的標(biāo)語和作品展示欄進(jìn)行更新，加強了校園的走廊文化建設(shè)，凸顯出了自己的特色。校容校貌得到了極大的改觀。

（四）學(xué)校的管理進(jìn)一步規(guī)范。

我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》的42條規(guī)定和要求，對照我們工作中存在的不足，足一加以整改和落實，使學(xué)校的管理更趨規(guī)范化、制度化和人性化，各項管理工作都上了一個新臺階。

(五)學(xué)校教育教學(xué)進(jìn)一步提高。

豐富多彩文體活動和教研活動,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,取得了顯著的成績。我校教育教學(xué)質(zhì)量一直穩(wěn)居全縣前茅。教師參加教學(xué)教研比賽多次獲得市級縣級獎勵。

（六）加強學(xué)校的檔案管理。

之前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的我校，教育教研活動和文體活動是經(jīng)常開展的，但是，在記錄和資料保存方面做得不夠。在開展創(chuàng)建自治區(qū)義務(wù)教育常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)?；顒右詠?，在檔案的歸檔方面我們做了很多工作。我們按照教育局下發(fā)的義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理四十二個檔案盒，進(jìn)校了重新歸檔整理，并且不斷完善，使我校的檔案管理工作上了一個新的臺階。一所環(huán)境優(yōu)美，管理規(guī)范，以質(zhì)取勝的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)出現(xiàn)在人們面前。

四、存在不足

雖然取得了一定成績，我們也清楚的看到，我們的工作離上級的要求仍有一定差距，表現(xiàn)在：

（一）部分校舍老化，基礎(chǔ)建設(shè)有待加強。

（二）學(xué)校管理水平需進(jìn)一步提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理藝術(shù)和管理水平還有待進(jìn)一步提高，需要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠與時俱進(jìn)，為把我校建設(shè)成為一所現(xiàn)代化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)奠定基礎(chǔ)。

（三）我校的安全、衛(wèi)生工作有待進(jìn)一步加強。學(xué)校距離公路較近，車輛較多，容易發(fā)生交通事故。衛(wèi)生工作也需加大力度進(jìn)行改善。對于這些問題，我們將積極爭取上級主管部門的支持，團(tuán)結(jié)全校教師，齊心協(xié)力，盡快解決。我們根據(jù)學(xué)校的這些特點，經(jīng)常性的對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育和衛(wèi)生常識教育，并設(shè)有永久性的安全宣傳欄和衛(wèi)生宣傳欄，根據(jù)實際情況及時更新相關(guān)內(nèi)容。

五、今后努力方向

成績已成了過去，成為名校是我們奮斗的目標(biāo)。我校全體師生努力探索學(xué)校管理新思路，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，實踐新方法，加強師德教育和學(xué)校辦學(xué)自主性，提升辦學(xué)水平。進(jìn)一步做好規(guī)劃布局，搞好校園凈化、綠化、美化，使我們學(xué)校面貌煥然一新。堅信在不久的將來，一所“校園環(huán)境優(yōu)美，學(xué)校管理規(guī)范，教師隊伍精良，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀” 的學(xué)校便會以全新的面貌展現(xiàn)在人民面前。

第五篇：栗木中學(xué)關(guān)于請假的若干規(guī)定

栗木中學(xué)關(guān)于請假的若干規(guī)定

一請假權(quán)限

一天以內(nèi)由教務(wù)處審批，請假教師自行聯(lián)系并在假條上注明用課或代課教師，2至3天由分管教學(xué)副校長審批，請假教師自行聯(lián)系并在假條上注明用課或代課教師，4至6天由校長審批，教務(wù)處安排教師代課，一周以上由中層干部會議確定審批，教務(wù)處安排教師代課。

二請假手續(xù)

1凡學(xué)校派出開會、學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)，辦理公共事務(wù)，先到辦公室領(lǐng)取公假條，經(jīng)校長審批后，假條由辦公室轉(zhuǎn)教務(wù)處，由教務(wù)處安排教師代課。2凡需請假的教職工先到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取假條，假條上寫明請假理由，請假時間，3天以內(nèi)指明用課教師，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后即時轉(zhuǎn)交教務(wù)處。3全校大會、升旗、課間操、教研活動及學(xué)校組織的第二活動等，則分別向相應(yīng)的負(fù)責(zé)人請假，負(fù)責(zé)人審批后交記出勤的領(lǐng)導(dǎo)備案。

4續(xù)假或消假，凡假期已滿的教師必須按時返校工作，如需繼續(xù)請假要及時辦理續(xù)假手續(xù)，如在請假期限內(nèi)返校的要向教務(wù)處消假。凡請假未批準(zhǔn)和擅自離開工作崗位者以曠工論處，超假未辦理續(xù)假手續(xù)的作曠工論處。

6如遇特殊情況或突發(fā)事件不能到校上班，來不及辦理請假的，必須有事實為依據(jù)或者有證人作證的準(zhǔn)予補假，但必須先電話聯(lián)系或捎口信教務(wù)處請假，否則以曠工論處；到學(xué)校一天內(nèi)必須補寫假條，否則同樣按曠工論處。7有特殊情況需調(diào)課的，如測驗、鄰居紅白喜事需要幫忙等需要調(diào)課的，經(jīng)查實可以調(diào)課，調(diào)課只能在當(dāng)日內(nèi)審批，未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，私自調(diào)課的，雙方記曠工。

8各類假條，每周交記出勤的領(lǐng)導(dǎo)處匯總公布。

羅甸縣栗木中學(xué)

2012年9月12日