第一篇:運修車間三項活動總結(jié)
冶煉廠開展慶祝建黨93周年三項活動工作總結(jié)
冶煉廠運修車間黨支部根據(jù)廠黨委要求,我車間認真貫徹落實文件精神,以開展專題黨課、開展主題黨日活動、開展黨員獻禮活動、“三項活動”活動,較好增進了群眾感情、歷練了干部作風(fēng)、立足崗位挖潛增效、解決了一些突出問題?,F(xiàn)將運修車間開展“三項活動”的情況匯報如下:
一、取得的成績
(一)、開展專題黨課,抓學(xué)習(xí),保落實。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,營造氛圍。我車間在接到公司黨委發(fā)【2014】14號文件后,立即組織全體黨員干部職工對文件進行了學(xué)習(xí),并制定了黨課活動計劃,落實了專人統(tǒng)籌負責(zé)整項工作。在近一個里召開兩次黨員大會,宣傳“黨章”的內(nèi)容、要求和意義,督促黨員干部職工開展黨課活動,營造了濃烈的氛圍。二是突出重點,扎實2014年挖潛增效、節(jié)支降耗工作開展。解決一批急難問題扎實開展黨課學(xué)習(xí)活動。車間干部每人撰寫了一篇黨課學(xué)習(xí)分析材料。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,深刻體會到我車間普遍存在的浪費情況節(jié)約用電、節(jié)約用水、材料使用、備件管理等問題,并通過改善方式舉措,積極解決影響挖潛增效、節(jié)支降耗問題。
(二)、開展主題黨日活動,提效率,降成本。
開展修舊利廢、挖潛增效黨日活動。為了降低檢修和維護成本,冶煉廠運修車間積極開展挖潛增效活動,建立健全車間和班組成本核算臺賬及檢修原材料消耗臺賬,將機械、電氣易耗材料分別建檔,檢修可控費用指標(biāo)細化、量化到個人,進行考核評比。
運修車間實行“以修代換,以舊代新”的節(jié)能降耗新舉措,努力降低檢修能耗和物耗。他們做到能夠修理的設(shè)備堅決不更換新的,對檢修更換下來的開關(guān)、接觸器、繼電器、電機軸承、廢舊電纜等舊件及時進行綜合回收利用,將電氣元件未損壞部分進行拼裝,在確保能夠滿足設(shè)備安全運行的前提下,以舊代新,再次投入使用。利用廢舊電纜制作檢修臨時照明燈具引出線。有效地降低了檢修能耗和成本。將“挖潛增效”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動密切結(jié)合,統(tǒng)籌兼?zhèn)?,提高工作效率?/p>
(三)、開展黨員獻禮活動,查隱患,保安全。
冶煉廠運修車間近期以來結(jié)合黨員獻禮及大修工作,全面加強職工安全教育,從思想上提高職工安全意識,工作中樹立安全觀念,著重落實了技改和隱患排查工作。
生產(chǎn)工作中,車間對各維修班組,崗位操作人員提出嚴格要求,維修班組長及崗位操作人員要加強責(zé)任心,及時檢查大修進展?fàn)顩r,對電氣儀表系統(tǒng)大型設(shè)備的各個環(huán)節(jié)進行認真細致的排查,消除隱患,確保大修順利完成。
在車間的要求下,維修班組級崗位人員積極運作起來,展開設(shè)備系統(tǒng)隱患排查工作,配電柜、電纜、接頭,電機、管路、護欄等設(shè)備、設(shè)施加強檢查工作,特備是高壓室、空壓機、制氧站等重要部位的易損地帶更加全面徹底。此次安全檢查工作縝密細致,對發(fā)現(xiàn)的問題車間維修人員立即進行了整改和處理。保證了生產(chǎn)的安全。
二、存在的不足
三項活動不斷鍛煉了車間黨員干部的黨性,進一步改善黨群干群關(guān)系,但我們也不得不承認目前我們的工作仍然存在著一些不足。
一是黨員干部主觀能動性低,積極性不高。由于開展“三項活動”與黨員干部自身利益不掛鉤,導(dǎo)致部分黨員干部忽視“三項活動”,不深入落實“三項活動”,將“三項活動”形式化,難以實現(xiàn)和達到活動開展的根本要求。
二是宣傳力度不足,活動氛圍不夠濃厚。盡管車間已通過宣傳報道、板報等方式宣傳“三項活動”,但是力度仍然不足,使活動深入人心、家喻戶曉,還有較長的一段路要走。
三、整改措施
措施針對以上問題,運修車間決定統(tǒng)一全車間黨員干部思想、提高全車間黨員干部認識、增添有效措施、增強督查考核的力度,進一步搞好“三項活動”。
一是強化領(lǐng)導(dǎo),提高認識,充分發(fā)揮車間黨員干部在工作中的主觀能動性。用好的形象帶好車間職工的積極性,提高車間黨員干部抓“三項活動”的主觀能動性。
二是強化宣傳,增進了解,提高職工群眾對“三項活動”的知曉率和認知度。提高群眾對“三項活動”的認知度,利用班前會宣傳活動,以板報、口頭講解等形式進行宣傳;解決職工群眾反映的問題。強化紀律,加強考核,增強車間黨員干部的責(zé)任意識,把“三項活動”落實情況作為黨員干部評先評優(yōu)的年終考核,增強運修車間的責(zé)任意識。
運修車間黨支部 2014-6-24
第二篇:汽運修公司總結(jié)
以人為本強文化,科學(xué)管理促發(fā)展
近年來,汽運修公司在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的各個不同時期勇于開拓,大膽創(chuàng)新,堅持以服務(wù)礦區(qū)為根本,以安全生產(chǎn)為主線,廣大干部職工齊心協(xié)力、眾志成城,續(xù)寫了安全客貨運輸百萬公里的新篇章,步入了收入利潤創(chuàng)歷史最高的新臺階,共同鑄就了運修健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展的新輝煌。轉(zhuǎn)眼間,我來到公司已經(jīng)六年?;仡櫫甑墓ぷ?,是我人生道路上具有重要的意義的一段經(jīng)歷,也是值得我認真思考和總結(jié)的一段時光。工作的歷練讓我在工作技能經(jīng)、待人接物、溝通能力、交往能力等方面取得長足的進步,也讓我更懂得感恩、樂觀、進取、奉獻。同時,我的成長也見證了汽運修公司日新月異的發(fā)展壯大。
一、堅持以人為本理念,推進企業(yè)文化建設(shè)
文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,企業(yè)文化是一個企業(yè)凝聚力的象征,加強企業(yè)文化建設(shè),發(fā)展特色企業(yè)文化是團結(jié)廣大員工,提高員工對企業(yè)忠誠度的重要手段,也是企業(yè)樹立名牌形象,提高企業(yè)知名度的重要內(nèi)容,而將人作為第一要素則是推進企業(yè)文化的必要前提。多年來,公司始終堅持以人為本,秉承的“人企合一、公司和諧”的主導(dǎo)理念,時時刻刻從員工的角度出發(fā),設(shè)身處地為員工的利益著想,充分發(fā)揮員工在文化建設(shè)中的主體作用,分別從安全、服務(wù)、人才三方面加強企業(yè)文化建設(shè),切實提高了助推公司持續(xù)發(fā)展的文化軟實力。只有不斷加強企業(yè)文化建設(shè),突出企業(yè)特色,才能在市場競爭中突出優(yōu)勢,樹立信心。
(一)加強安全文化建設(shè),促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。由于擁有每天承載近7萬礦區(qū)職工上下班的通勤任務(wù)及繁重的貨物運輸任務(wù),公司將安全工作列為首位,積極營造安全文化氛圍,全面筑牢安全生產(chǎn)壁壘,更是列為重中之重。以“安人第一,生產(chǎn)第二,凡事安全先,萬事安全大”的安全理念為主導(dǎo)。努力打造“人人都是安全員,人人都是安全管理者”的自主保安意識,通過安全大討論、周二班前會安全思想教育、四月安全警示月活動、員工家屬座談會、事故案例巡講、安全知識競賽等多種方式,諸多舉措使安全文化進一步發(fā)展,安全態(tài)勢明顯提高。有力彰顯了公司重視人、以人為本的和諧文化理
念,為集團公司的后勤服務(wù)工作供了更加可靠的保障。
(二)加強服務(wù)文化建設(shè),塑造企業(yè)良好形象。作為集團公司的文明窗口服務(wù)單位,公司近年來一直突出以人為本的理念,把服務(wù)文化建立在對客戶的尊重、關(guān)心、理解、愛護和幫助的基礎(chǔ)之上,從三個“一切”入手,以“始于用戶滿意,終于用戶需求”為宗旨,以“真情服務(wù)零距離,通勤旅途一路行”為理念,強化司乘人員的文明禮儀培訓(xùn),開展“星級”評比、“五凈一亮”競賽評比,完善車內(nèi)的服務(wù)設(shè)施,利用上下班時間給乘客播放孝道歌曲,弘揚傳統(tǒng)美德,設(shè)立委屈獎,對于打不還口、罵不還口的司乘人員予以獎勵,諸多舉措彰顯了公司服務(wù)文化的嶄新活力,使用戶的滿意度和公司形象的美譽度大幅提高,并且連續(xù)兩次獲得集團公司文明窗口競賽第三名的佳績。這些極具運修特色的文化成果,實實在在的惠及到了礦區(qū)廣大職工,為其鑄造了一個個和諧溫暖的流動之家。這些都會讓職工切身感受到公司對員工的關(guān)心,感受到公司總是從細微處入手,把對職工的關(guān)心和愛護滲透到工作和生活的方方面面。
(三)加強人才文化建設(shè),推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中,隊伍建設(shè)是基礎(chǔ),人才是關(guān)鍵,人才特別是具備較高經(jīng)營管理水平和掌握多學(xué)科知識的復(fù)合型人才,是企業(yè)發(fā)展壯大的寶貴財富和第一資源。在發(fā)展壯大的不同時期,公司始終堅持重視人才、鼓勵人才、培養(yǎng)人才,樹立人才是第一資源的思想,將人力資源管理作為企業(yè)管理的核心。近年來,公司每年大量接收大學(xué)畢業(yè)生、技校畢業(yè)生、退伍兵,為公司的人才隊伍建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。同時,從多方面加強人才培養(yǎng),提高員工技術(shù)水平,多次舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,每兩年舉行一次職工技能大賽;多次組織員工學(xué)習(xí)《道德經(jīng)》、《弟子規(guī)》等弘揚中國傳統(tǒng)文化的典籍,增強員工道德修養(yǎng)。更是涌現(xiàn)出了“鐵嶺市職業(yè)道德標(biāo)兵、感動鐵能人物”王成富、“礦區(qū)十大孝子”張文斌等道德楷模。鼓勵員工自主創(chuàng)新,連續(xù)兩年開展“五小一文”活動,評選出多篇優(yōu)秀論文。公司這種重視人才的理念,創(chuàng)造了更加積極的工作環(huán)境,極大的激發(fā)了員工的潛能,為加強企業(yè)管理,促進公司又好又快發(fā)展,更好更快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
二、堅持科學(xué)管理,提升公司經(jīng)營業(yè)績
公司堅持以科學(xué)管理推進科學(xué)發(fā)展,并深刻認識到管理層思想認識的高度始終決定著工作落實的深度,將內(nèi)部管理作為衡量一個企業(yè)管理者管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)??茖W(xué)有
效的管理方法,可以使企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)達到最佳。近年來,公司在管理上注重科學(xué),在管理制度、管理方式、管理模式三個方面強化措施,在推進公司經(jīng)營業(yè)績提高方面取得顯著成效。
(一)管理制度更為標(biāo)準(zhǔn)化。對照國家公交客運的九條標(biāo)準(zhǔn),完善窗口競賽活動方案。組織人員到沈陽公交公司參觀,學(xué)習(xí)大公交的先進管理經(jīng)驗和運營模式。
(二)管理方式更為現(xiàn)代化。注重利用計算機等高科技方式進行管理,每年增加及更新電腦多臺,切實加大了計算機的使用力度。,提高了計算機的適用范圍。投入使用“GPS實時監(jiān)控”系統(tǒng),實現(xiàn)了對每臺大客車進行定時、定點監(jiān)控;采用“中易系統(tǒng)”、“加油系統(tǒng)”等管理軟件。這種現(xiàn)代化的管理方式,極大的提升了管理的效率。
(三)管理模式更為基層化。班組是企業(yè)的基層組織,是發(fā)展的基礎(chǔ)力量,先進班組管理模式是企業(yè)管理的核心。近些年,公司加強對班組的管理,組織員工認真學(xué)習(xí)《白國周班組管理法》,借鑒其先進的班組管理經(jīng)驗,積極開展“六五創(chuàng)建”活動,充分完善了班組管理制度,切實提升了班組管理水平,使公司的基層隊伍建設(shè)更加完善。
科學(xué)有效的管理使公司無論從安全態(tài)勢、收入利潤、公司形象方面都明顯提高,業(yè)績的提升切切實實惠及到了公司的員工,在2011年更是先后四次為員工提高生產(chǎn)獎和浮動安全獎,對員工食堂和浴池,培訓(xùn)中心進行了重新翻修,使員工的工作環(huán)境明顯改善。三、六年工作經(jīng)歷得到的啟示
由于國家宏觀經(jīng)濟持續(xù)向好,預(yù)計2012年及今后一段時期,將是我國汽車行運輸及修理行業(yè)快速發(fā)展的時期,同時也是行業(yè)競爭更為激烈的時期。因此,我們要取得成績、得到發(fā)展就必須比以往付出得更多。我個人認為公司今后應(yīng)該把以下三個方面的工作作為重點,推動公司進一步發(fā)展。一是努力拓展客戶資源,繼續(xù)把發(fā)展?jié)撛诳蛻糇鳛闋I銷工作的核心。二是進一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,力爭各項業(yè)務(wù)取得新的突破,力爭在在轄區(qū)增設(shè)多家下屬機構(gòu),切實提高公司盈利能力和盈利水平。三是切實加強公司業(yè)務(wù)的對外拓展工作,通過發(fā)展客戶,拓展業(yè)務(wù),提升品牌讓形象,提高企業(yè)知名度,讓同行進一步認可。
從畢業(yè)進入公司至今的六年時間里,在公司厚重企業(yè)文化的熏陶下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和
同事的指導(dǎo)幫助下,在積極上進的工作氛圍推動下,我深切體會到了汽運修公司這個大家庭的溫暖,同時更得到了極大的鍛煉、成長和進步,逐漸褪去了自己剛走出校門時的青澀、懵懂和稚嫩,很快適應(yīng)了自己的工作崗位并漸漸如魚得水,成為了一名合格的青工。在這個不斷成長的過程中,我親身經(jīng)歷了公司的發(fā)展和進步,感受到了所有汽運修人的愛崗敬業(yè)和無私奉獻,看到了公司品牌的日益凸顯及影響力的不斷增強,進一步領(lǐng)悟了公司與時俱進的科學(xué)發(fā)展理念,作為汽運修公司的一員,作為這個大家庭的普通一份子,我對此感到深深的驕傲和自豪,并對公司更加美好的未來充滿了信心和干勁。
在以后的工作中,我將努力克服自身的缺點和不足,牢固樹立責(zé)任意識,用更加樂觀的心情去處理和解決工作中的事情。勤于學(xué)習(xí),善于思考,努力挖掘進步之源,積極探索成功之道。我也將繼續(xù)保持蓬勃向上的朝氣和開拓創(chuàng)新的勇氣,以飽滿的熱情投入到工作中去,在平凡的崗位上,實現(xiàn)自身應(yīng)有的人生價值,用滿腔執(zhí)著,書寫對事業(yè)的珍愛。
第三篇:三項活動總結(jié)
孫集鄉(xiāng)中心小學(xué)
關(guān)于開展“三項活動”的總結(jié)
為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和縣委十一屆五次全會精神及相關(guān)文件精神,不斷增強我校少年兒童思想道德建設(shè)工作的針對性和實效性,全面提高全校學(xué)生思想道德素質(zhì),我校深入開展了以“感恩教育、中華詩文誦讀、才藝培養(yǎng)”三項活動,現(xiàn)將我?;顒忧闆r總結(jié)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:王長龍
副組長:龐立水李方順
組員:各班主任
二、活動內(nèi)容:
開展四個“感謝”活動
1、感謝祖國培養(yǎng)我:
(1)每一次升旗儀式每位學(xué)生要認真參加,認真聽講國旗下講話,不能缺席。
(2)了解關(guān)于祖國的“世界之最”,如科技、軍事、文化、人文等有關(guān)資料。
2、感謝父母養(yǎng)育我:
(1)布置愛心家庭作業(yè)。
我為家里經(jīng)常必做的五件家務(wù):打掃衛(wèi)生疊被、幫廚洗碗、洗衣物、給父母客人敬茶、隨父母探望長輩親戚。
(2)寄給父母長輩一封《謝謝您,我的......》感恩的信。
(3)有條件的隨父母長輩工作一天,感受父母長輩的辛勤勞動。
(4)傾聽父母長輩的成長過程和艱苦創(chuàng)業(yè)史,談?wù)勛约旱母邢搿?/p>
3、感謝老師教育我:
(1)開展學(xué)生向老師獻真情活動,自選“五個一”(寫一封信,談一次心,做一張賀卡,提一個建議,表一個決心等)來表達對老師的感激之情。
(2)開展“尊師重教”活動。要求所有學(xué)生講文明用語,遇到老師和年長者自覺點頭問好,逐步培養(yǎng)自己的禮貌習(xí)慣。
4、感謝他人幫助我:
(1)開展“我為同學(xué)做一件好事”活動。
(2)開展“今天我值日”活動。
(3)回憶對自己幫助較大、恩情較大的1—3個人,然后把他們對自己的幫助恩情通過一封信、電話、等通訊工具表達你們的感恩心情。
古詩文誦讀
中華五千年文明源遠流長,博大精深的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)給我們炎黃子孫留下了寶貴的財富,為弘揚和培育學(xué)生的民族精神,培養(yǎng)一代新人,結(jié)合學(xué)校的養(yǎng)成教育和書香校園活動,開展“古詩文誦讀”活動,努力將古詩文教育與培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、高尚情操、優(yōu)秀品格的人文教育有機地融合,著力打造新時代的優(yōu)秀少年。
誦讀內(nèi)容:
主要誦記的內(nèi)容以語文課程標(biāo)準(zhǔn)中推薦的優(yōu)秀古詩文篇目《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《詩經(jīng)》選萃、《論語》、《大學(xué)》、《老子》;諸子百家中精選片段;神話故事;寓言故事等。
才藝培養(yǎng)
1、內(nèi)容和目的才藝培養(yǎng)主要以努力培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,形成健康向上的生活情趣為內(nèi)容。培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好,提高學(xué)生的動手能力,豐富學(xué)生的生活。
2、具體活動
(1)讓學(xué)生開展剪紙、手工制作、書法、繪畫、音樂等實踐活動,每學(xué)期末并上交綜合實踐活動成果一件。
(2)專業(yè)教師利用課余時間對學(xué)生進行興趣輔導(dǎo)。
(3)開展才藝展示活動,為學(xué)生的全面和諧發(fā)展提供平臺。
三、總結(jié)表彰階段
每組別分高年級組(五、六年級)、中年級組(三、四年級)、低年級組(一、二年級)三個檔次綜合評比。個人獎前十名,小組獎三名。并頒發(fā)獎狀和獎品。
孫集鄉(xiāng)中小小學(xué)
2010年12月10日
第四篇:運焦車間創(chuàng)新提升活動總結(jié)2014.6
運焦車間6月份創(chuàng)新提升活動總結(jié)
6月份結(jié)合廠環(huán)保例會內(nèi)容,繼續(xù)加強對環(huán)保工作查問題改不足??偨Y(jié)如下:
6月份,依據(jù)焦化廠環(huán)保宣傳月方案要求,運焦車間從環(huán)保宣傳、環(huán)?!拔鍌€一”方面入手開展工作,總結(jié)如下: 1、6月3日,進行運焦車間節(jié)能環(huán)保宣傳月啟動儀式;下發(fā)廠環(huán)保宣傳月活動相關(guān)文件到各班組;下發(fā)運焦車間環(huán)保宣傳月期間活動計劃及活動要求;下發(fā)運焦車間環(huán)保宣傳月活動安排計劃表;
組織班組開展環(huán)保管理及生產(chǎn)現(xiàn)場自查活動,重點對除塵設(shè)施和職工工作環(huán)境中存在的環(huán)境問題進行自查;
第二周,抽查各崗位環(huán)保宣傳月文件傳達情況,對少部分職工對車間各項活動內(nèi)容了解不全面,晨會通報相應(yīng)工段及時整改。
2、組織各工段開展班組節(jié)能環(huán)保討論會活動,并且按照計劃對各工段存在的影響職工工作環(huán)境的問題進行統(tǒng)計上報,按計劃于6月16日進行節(jié)能環(huán)保討論會活動。各工段匯報了工段節(jié)能環(huán)保宣傳月期間的工作進展情況,同時提出收集整理職工提出的節(jié)能環(huán)保方面的問題,共計17條。
針對各工段提出的問題,車間已經(jīng)全部做出回復(fù),根據(jù)計劃進行整改,目前,8項已整改,3項無整改計劃,但車間已回復(fù),6項已經(jīng)提報備件或方案制定中。
3、進行了環(huán)保知識培訓(xùn),按計劃6月16日進行環(huán)保討論會活動,會上進行了環(huán)保知識培訓(xùn),針對運焦車間的實際情況,分別對粉塵、噪聲、危廢物及二硫化鉬鋰基脂內(nèi)容進行了重點介紹,提高大家對粉塵、噪聲、危廢物的認識和安全環(huán)保的意識;
4、檢查各工段設(shè)備設(shè)施有無跑冒滴漏情況,組織各工段開展環(huán)保自查活動,對發(fā)現(xiàn)的問題(可以迅速解決的)及時進行整改,不能及時進行整改的做好統(tǒng)計。
5、進行了1#管帶東除塵1#管帶機尾東除塵斗式提升機皮帶斷裂修復(fù)、2#管帶機尾除塵加濕機開關(guān)故障修復(fù)、2#管帶機尾除塵加濕機閥門損壞整改、1#管帶機尾維修班門口下水道堵塞漏水、2#、3#除塵管道多處漏洞修補、更換2#管帶除塵布袋(共更換除塵布袋180條,目前已轉(zhuǎn)交煉焦二車間進行焚燒處理)等內(nèi)容。
6、統(tǒng)計各工段除塵風(fēng)機防雨罩情況,對1#管帶機尾東西除塵、2#管帶機尾除塵、3#管帶機尾除塵等處進行需加裝的防雨罩尺寸統(tǒng)計,并已上報計劃,目前備件已到,防雨罩正在制作安裝當(dāng)中。
組織各工段職工進行環(huán)保合理化建議征集和環(huán)保文章投稿活動,本月共收集環(huán)保合理化建議11條,環(huán)保文章11篇 環(huán)保實事:
組織職工進行了1#管帶機尾地面現(xiàn)場整理及衛(wèi)生清理、1#管帶機尾維修班對面下水道疏通(上圖)、1#管帶機頭地面衛(wèi)生整理、2#管帶機頭地面焦粉清理、2#管帶機頭驅(qū)動室上方焦粉清理、3#管帶機尾值班室對面衛(wèi)生清理、3#管帶機尾展開段地面衛(wèi)生清理等內(nèi)容。
第五篇:冬季三項活動總結(jié)
淮陰第三實驗小學(xué)2011年冬季三項鍛煉活動
情況總結(jié)
我校積極貫徹《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》和《全民健身計劃綱要》,全校18個班級,700余名學(xué)生,全部參加冬季三項活動鍛煉身體,冬季三項活動開展以來,豐富了校園課余文化生活,操場上、走廊里、樓前、樓后都是學(xué)生鍛煉的身影,并不時地傳來掌聲、笑聲、加油聲,校園氣氛空前高漲,同時也吸引了許多教師參加鍛煉,教師的參與學(xué)生更加來勁,大批的優(yōu)秀選手脫穎而出。
一、確立“健康第一”的意識,提高體育鍛煉的自覺性。
小學(xué)生正處在長身體、長知識的重要時期,學(xué)校體育工作如何,關(guān)系到他們能否健康地成長。從根本上說,關(guān)系到整個中華民族的健康水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認識到:我們的教育目標(biāo)是培養(yǎng)德智體美勞諸方面全面發(fā)展的一代新人。要實現(xiàn)這一目標(biāo),就要對學(xué)生施行全面發(fā)展教育,五育并舉、齊抓共管。而體育又是其它幾育的物質(zhì)基礎(chǔ)。只有學(xué)生具有健康的身體,才能有充沛的精力去完成學(xué)業(yè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次通過教師會議、家長學(xué)校,在宣傳實施素質(zhì)教育的同時,強調(diào)了體育鍛煉的重要意義。健康是家庭的幸福,體育本身是注重健身的重要手段。體育除了增強體質(zhì)外,還有助于培養(yǎng)學(xué)生堅韌不拔、勇于進取、團結(jié)協(xié)作的思想品德,有助于學(xué)生集中注意力,增強記憶力,思維敏
捷,想象力豐富,也可以大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。要求教師、家長正確處理好德、智、體三者關(guān)系,擺正體育的位置,對因?qū)W生作業(yè)沒有完成,考試成績不好等理由限制學(xué)生體育鍛煉時間,剝奪學(xué)生體鍛活動的權(quán)利,重智輕體的等等現(xiàn)象,列為教師考核內(nèi)容。由于加大了宣傳力度,從教師、家長、到學(xué)生,“健康第一”的意識逐漸增強,齊抓共管,全校形成了以體育為突破口,全面實施素質(zhì)教育,提高了學(xué)生體育鍛煉的自覺性和積極性。體育課、課間活動、課外活動、早操和課間操規(guī)范有序?!盀樽鎳憻挘】档爻蔀?1世紀的有用人才”成為全校師生的鍛煉目標(biāo)和自覺行動
二、上下聯(lián)動積極開展指導(dǎo),活動有條不紊地開展
在形成了“健康第一”的共識后,學(xué)校因地制宜,努力改善辦學(xué)條件,改善了活動場地的質(zhì)量,有利于冬季鍛煉活動的開展。學(xué)校繼續(xù)積極貫徹區(qū)教委、區(qū)體育局《關(guān)于繼續(xù)開展中小學(xué)?!岸救棥卞憻捇顒蛹芭e辦比賽的通知》,發(fā)揮學(xué)校體育優(yōu)勢,大張旗鼓地開展冬季三項鍛煉活動。學(xué)校把冬季三項鍛煉活動作為實施《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》和《全民健身計劃綱要》的實事來抓,制定切實可行的工作計劃,結(jié)合早操、課間操和課外體育活動,認真組織好學(xué)生的冬季鍛煉活動。
11月初,校領(lǐng)導(dǎo)向全校學(xué)生進行冬季三項動員,要求全校學(xué)生人手一繩一毽,人人學(xué)會跳繩、踢毽,學(xué)會盤踢和雙搖。
在全體教師會議上要求班主任、體育老師,認真抓好各班的冬季三項鍛煉活動,落到實處,班級間、年級間進行比賽。在校領(lǐng)導(dǎo)主持的體育教研組會議上,對體育教師提出了加強學(xué)生冬季三項指導(dǎo)的要求,教研組長專門負責(zé)專項工作,做到上下聯(lián)動、層層落實。
冬季三項活動鍛煉開始后,學(xué)校從12月5日開始就組織了晨跑鍛煉活動,精心組織,分工明確。體育課教師利用體育課認真組織,每節(jié)課前安排5分鐘定時跑,然后再按照課的內(nèi)容進行。體育教師將體育課上的素質(zhì)練習(xí)改用跳繩和踢毽代替,每周用半節(jié)課的時間進行雙搖和盤踢的指導(dǎo)練習(xí),全校25%左右的學(xué)生會跳雙搖和盤踢。以雙搖和盤踢為主的冬季三項鍛煉活動,熱火朝天,校內(nèi)、校外如火如荼,人人一繩一毽。早晨、課間、午休、放學(xué)后,操場上人頭攢動,有的雙搖,有的盤踢,冬季鍛煉活動空前高漲。其間,體育教師經(jīng)常到操場上巡視指導(dǎo)。學(xué)生從不會到會,從少到多,不少同學(xué)都在相互比賽,看誰跳得多、踢得多。許多學(xué)生總是興沖沖地跑到體育教師面前報告自己的進步,并且跳給體育教師看,體育教師和學(xué)生們共同分享進步的快樂。特別是六(3)班班主任王鑫老師早晨、課間放學(xué)后總是在操場上指導(dǎo)和鼓勵本班學(xué)生苦練跳繩踢毽,班級內(nèi)進行了多次比賽,兩跳一踢成績不斷提高,由于六(3)班班主任的努力,在校比賽中六(3)班榮獲了總成績名列全校第一的好成績。像六(3)班這樣認真練習(xí)的班級還很多。每天早晨七點多,各班班主任就帶領(lǐng)學(xué)生在操場上晨跑,部分學(xué)生還進行跳雙搖和盤踢活動。班級間你追我趕,成績提高很快。學(xué)生體質(zhì)明顯增強。
三、精心組織,冬季三項體育鍛煉活動出成效
12月14日下午,全校舉行冬季三項運動會一跳一踢比賽,班級學(xué)生踴躍報名參加比賽,比賽時群情振奮,發(fā)揮了最佳水平。12月21日下午,全校又舉行了冬季三項運動會暨“迎元旦”長跑比賽,各班精心組織,認真選拔,選出優(yōu)秀的選手參賽。比賽順利進行,經(jīng)過激烈而緊張的角逐,取得圓滿成功,同時涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的長跑選手。
冬季三項鍛煉活動推動了學(xué)校體育工作,培養(yǎng)了學(xué)生體育鍛煉的興趣,養(yǎng)成了自覺進行體育鍛煉的習(xí)慣,提高了學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),進一步增強了學(xué)生的體質(zhì),磨練了意志和毅力,培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作的精神。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),使冬季三項體育活動逐步成為我校的體育特色,讓廣大學(xué)生健康地成為祖國的有用人才。
淮陰第三實驗小學(xué)2012年2月15日