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      月總結(jié)和計(jì)劃的范本

      時(shí)間:2019-05-13 17:43:56下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《月總結(jié)和計(jì)劃的范本》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《月總結(jié)和計(jì)劃的范本》。

      第一篇:月總結(jié)和計(jì)劃的范本

      下面開始是范本:

      月總結(jié)

      出版學(xué)院第七屆學(xué)生會(huì)辦公室3月工作總結(jié)(寫明部門和月份)

      (開頭說明時(shí)間和這個(gè)月的大體情況))初春三月,在經(jīng)歷了一個(gè)寒假的休整之后,第七屆學(xué)生會(huì)辦公室的成員們又回到了我們?yōu)橹畩^斗的學(xué)習(xí)和工作之中。在三月份召開的兩會(huì)中,我們時(shí)刻關(guān)注著國家方針政策,做到我們與祖國共奮進(jìn),在這個(gè)月的幾次活動(dòng)中履行自身職責(zé),發(fā)揮自身作用。

      一、工作總體回顧(月總結(jié)部分)

      (一)常規(guī)工作

      (引子)常規(guī)工作是一起活動(dòng)的起始之基,立足之本,動(dòng)力之源。下面就是辦公室這一個(gè)月以來的常規(guī)工作概況:

      1.在新學(xué)期的初始,我們更換了學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的例會(huì)記錄本和值班記錄本。不斷更新例會(huì)記錄本的目的是為了更好的了解各部長會(huì),各個(gè)部門內(nèi)部會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容,在督促的同時(shí)又可以更加明了的了解各個(gè)部門在這個(gè)月的活動(dòng)重點(diǎn),便于主席團(tuán)管理的同時(shí)又在為各部門的溝通奠定了一個(gè)橋梁。而值班記錄本更是使得學(xué)生會(huì)辦公室在晚上七點(diǎn)至九點(diǎn)這個(gè)時(shí)間段的值班工作也有了系統(tǒng)性的記錄與保障。

      2.我們重新制訂了在晚間值班的人員和各種例會(huì)的安排。值班人員的重新安排讓更多的學(xué)生會(huì)干事加入到了這個(gè)重要的工作中,這樣可以使得他們可以更好的了解學(xué)生會(huì)的各種日常工作,我們部門也會(huì)每天都給即將值班的人員的部長給予提醒以作到萬無一失。重新的例會(huì)安排是根據(jù)每個(gè)部門在這個(gè)學(xué)期例會(huì)的調(diào)整之下,我部門隨之而做出的安排,避免例會(huì)沖突。

      3.在這個(gè)月,我部門對學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行了大掃除,這個(gè)大掃除不光是值日,更重要的一點(diǎn)是對辦公室物品的進(jìn)行了整理和登記,方便在舉辦各種活動(dòng)時(shí)給予最及時(shí)和正確的物品供應(yīng)。

      4.新學(xué)期總有些新的改變,也許正是驗(yàn)證了這句話,辦公室在新學(xué)期又迎來了一個(gè)新成員——一個(gè)名為“小綠”的由宣傳部部長買來的植物。我們部門則自然而然的擔(dān)任了它的負(fù)責(zé)人。按照它的各種特性,我們?yōu)樗M(jìn)行了定期澆水,還時(shí)不時(shí)讓它去陽臺(tái)上感受一下陽光的沐浴。相信在這個(gè)幸運(yùn)植物的伴隨下,我們學(xué)生會(huì)這個(gè)學(xué)期的工作一定會(huì)更加順利。

      (二)主要活動(dòng)(本部若有特別的大型活動(dòng)可以單寫一段活動(dòng)的小結(jié))

      (引子)活動(dòng)是我們展現(xiàn)自己實(shí)力的舞臺(tái),充實(shí)自己課余生活的學(xué)堂,實(shí)踐自己的課堂,突破自己的挑戰(zhàn)臺(tái)。下面就是辦公室一個(gè)月以來的活動(dòng):

      1.應(yīng)用文書培訓(xùn)暨第二次拓展

      這次活動(dòng)自上學(xué)期開始我們部門和外聯(lián)部就已經(jīng)在著手準(zhǔn)備了,我們不斷的在兩部門一起召開的例會(huì)中協(xié)商和布置任務(wù)。我們?yōu)榛顒?dòng)當(dāng)天所需物品的進(jìn)行準(zhǔn)備和制作,我們安排了細(xì)化到每個(gè)人的工作任務(wù),這都是我們可以立刻在開學(xué)之初便展開一個(gè)大型活動(dòng)的優(yōu)勢。在活動(dòng)當(dāng)天3月10日由于我們前期準(zhǔn)備的時(shí)間很長很精密所以活動(dòng)進(jìn)行起來十分順利,尤其在文書培訓(xùn)上,我部門副部李洋的講解到位細(xì)致入微且內(nèi)容充實(shí);在拓展活動(dòng)中,參加人員都玩的很盡興,達(dá)到了我們預(yù)期的效果,增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的溝通與聯(lián)系。

      2.出版?zhèn)鞑ヅc管理學(xué)院雙選會(huì)

      在于3月20日在本院綜合樓2層就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的“出版?zhèn)鞑ヅc管理學(xué)院雙選會(huì)”中,我們在其中擔(dān)任了負(fù)責(zé)簽到的工作,我部門的人員在這次的工作中十分盡職盡責(zé),以飽滿的熱情為我院畢業(yè)生和各大招收人才的機(jī)構(gòu)建立了一個(gè)良好的平臺(tái),為使我院畢業(yè)生找到合適自己的就業(yè)崗位,為使各大機(jī)構(gòu)找到適合的人才,我們辦公室的成員們在所不辭。

      二、工作經(jīng)驗(yàn)與不足(月總結(jié)部分)

      (引子)我們完成了自己一個(gè)月的工作之后,總會(huì)在最后留下些沉淀的東西,我們稱之為經(jīng)驗(yàn)、不足,它使我們更好的了解自己,分析自己,然后超越自己。

      1.在于3月10日開展的應(yīng)用文書的培訓(xùn)活動(dòng)中開場面環(huán)節(jié)稍微有些混亂?;顒?dòng)雖然準(zhǔn)備精密,但在實(shí)際過程中由于參加人員很多,不利于干事組織管理,但各部門同學(xué)很快在主持人的指揮下就位。由于場地定在教室,所以個(gè)別游戲過程的樂趣只有參加者能體會(huì),臺(tái)下的同學(xué)參與程度不夠高?;顒?dòng)時(shí)間地點(diǎn)和其他活動(dòng)產(chǎn)生了沖突,這主要是由于一些客觀因素,我部門和外聯(lián)部在3月8日(星期一)下午才最終確定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn),這不光使得部分同學(xué)不能提前安排好自己的時(shí)間,因此不能全員參加,還由于06級同學(xué)開題答辯的原因,原定于在304開展的活動(dòng)因教室沖突,臨時(shí)改在403教室,這也在一定程度上給同學(xué)們造成了不變。

      2.在于3月20日學(xué)院開展的雙選會(huì)中,我部門成員不能全員參加,因?yàn)槭侵芰?,有的同學(xué)要回家辦一些重要的事情,還有時(shí)間臨近清明節(jié),這也讓很多成員不得不回家。但是,雖有一定的客觀因素,但也暴露出了我部門成員所存在的一些問題。

      月計(jì)劃

      (引子)隨著新學(xué)期的開始,出版?zhèn)鞑ヅc管理學(xué)院學(xué)生會(huì)已全面進(jìn)入了第二學(xué)期的工作。為了使辦公室的工作在新的學(xué)期更加高效,標(biāo)準(zhǔn),為了使學(xué)生會(huì)工作更加科學(xué)化,規(guī)范化。在即將到來的四月里,辦公室將會(huì)更加積極的開展工作,切實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),取得更好的成績。

      (常規(guī)工作)四月常規(guī)工作任務(wù)如下:

      1.協(xié)助主席團(tuán)和其他部門搞好工作,做好信息溝通和人員組織工作,使各項(xiàng)活動(dòng)能夠迅速有效地展開。

      2.按時(shí)召開例會(huì),做好學(xué)生會(huì)成員考勤工作,做好學(xué)生會(huì)檔案管理工作并對學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)做好記錄和管理。

      (主要活動(dòng))四月主要工作任務(wù)如下: 1.四月初:

      辦公室成員以學(xué)習(xí)全國人民代表大會(huì)報(bào)告為中心,了解國家大事,并總結(jié)學(xué)生會(huì)和辦公室這一年的工作,為起草述職報(bào)告做準(zhǔn)備。2.四月十一日到二十二日:

      (1)起草述職報(bào)告,并上交初稿(視具體情況而定)。(2)對學(xué)生會(huì)全年活動(dòng)進(jìn)行分類.。3.四月中下旬:

      (1)上交學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

      (2)策劃第七屆學(xué)生會(huì)工作總結(jié)會(huì)暨內(nèi)部聯(lián)歡活動(dòng)(如有主要活動(dòng)請寫明

      活動(dòng)提綱)

      活動(dòng)目的:促進(jìn)學(xué)生會(huì)成員的感情交流與深入了解,為學(xué)生會(huì)換屆做

      好鋪墊。

      活動(dòng)對象:學(xué)生會(huì)全體成員

      活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn):四月底或者五月初

      活動(dòng)內(nèi)容及流程:辦公室同外聯(lián)部做好活動(dòng)策劃,安排具體流程。各部

      門協(xié)力舉辦。

      (3)配合學(xué)校和學(xué)生會(huì)做好舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備工作。(4)配合學(xué)校做好校園開放日活動(dòng)。

      (結(jié)束語)在即將到來的四月,辦公室將積極做好本職工作,同時(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)和全體同學(xué)。相信在這月里,辦公室將會(huì)更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

      (寫明部門)出版?zhèn)鞑ヅc管理學(xué)院學(xué)生會(huì)·辦公室

      (寫明年月)2010.4

      第二篇:月計(jì)劃和總結(jié)

      2011年8月份工作總結(jié)

      一, 工作總結(jié):

      2011年9月份工作計(jì)劃

      二,月度目標(biāo):

      1)本月要實(shí)現(xiàn)的訂單量或銷售額目標(biāo):0

      2)本月要開發(fā)的新客戶數(shù)量:0

      3)本月要開發(fā)新目標(biāo)市場:不確定

      4)本月重要任務(wù):

      1、初步了解考察珠寶飾品整個(gè)行業(yè)市場

      2、招聘人員,初步組建團(tuán)隊(duì)

      3、找到平臺(tái)的,市場定位和。規(guī)劃詳細(xì)的工作安排。

      2)具體時(shí)間段的計(jì)劃安排:

      第一周:

      1、招聘條件合適的職員2-3個(gè)。

      2、學(xué)習(xí)同行業(yè)其他公司的產(chǎn)品介紹。

      3、策劃工作內(nèi)容,把它細(xì)分,落實(shí)到實(shí)處。

      第二周:

      1、帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)同行業(yè)其他公司的產(chǎn)品介紹,同時(shí)加強(qiáng)珠寶首飾行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。

      2、整頓好公司的環(huán)境包括公司的辦公設(shè)備。

      3、召開集體會(huì)議,讓員工明確工作思路與公司宗旨。

      4、讓職員接觸電子商務(wù)平臺(tái),了解平臺(tái)的架構(gòu)功能以及使用。

      第三周:

      1、在做好網(wǎng)站工作的同時(shí),有目的的尋找產(chǎn)品圖片上傳

      2、熟悉產(chǎn)品,同時(shí)學(xué)會(huì)簡單的產(chǎn)品報(bào)價(jià)

      3、鼓勵(lì)幫助職員增強(qiáng)自己的英語溝通能力。

      4、有目的的怎能增強(qiáng)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

      5、積極解決工作中遇到的各項(xiàng)問題。

      第四周:

      本周因考慮新公司變動(dòng)比較大,所以考慮等前面落實(shí)執(zhí)行順利時(shí),在進(jìn)一步計(jì)劃,工作安排暫定。

      第三篇:月總結(jié)月計(jì)劃

      月總結(jié)月計(jì)劃

      金秋十月,這是一個(gè)收獲的季節(jié),我們在迎來了新一批新鮮血液的同時(shí),亦不忘日常工作的開展,在團(tuán)的組織上工作上我們大膽嘗試,努力創(chuàng)新,在保持原有的優(yōu)良傳統(tǒng)下,有所作為,與時(shí)俱進(jìn)。下面是藝術(shù)團(tuán)十、十一月份的總結(jié)和十二月份的計(jì)劃:

      十、十一月份歸納總結(jié):

      1.部門例會(huì)上兩個(gè)月在例會(huì)上對新干部系統(tǒng)的闡述了藝術(shù)團(tuán)的基本工作,強(qiáng)調(diào)了在工作中成員應(yīng)本積極態(tài)度和樂觀的心理,同時(shí)同時(shí)我們藝術(shù)團(tuán)注重培養(yǎng)成員的自我創(chuàng)新和自主獨(dú)立完成工作的能力,鼓勵(lì)成員多做事,讓成員從每次工作中吸取經(jīng)驗(yàn),增長知識(shí)以及形象禮貌的加強(qiáng)。

      2.元旦晚會(huì)籌備元旦晚會(huì)將近,海選馬上來臨,在上個(gè)月各組全力去尋找素材,然后實(shí)行各組所有人一起討論最后確定進(jìn)軍元旦的節(jié)目素材,對其訓(xùn)練編排等,其最終目的就是拿下元旦晚會(huì),當(dāng)然藝術(shù)團(tuán)現(xiàn)有十幾人,但是我們會(huì)想盡辦法各組人員互補(bǔ)來提高節(jié)目數(shù)量并且保持節(jié)目的高質(zhì)量,這一切在十月已經(jīng)開始實(shí)施,取得的成績還是比較優(yōu)異。

      3.時(shí)間觀念與形象禮貌上兩個(gè)月在每次大小型的會(huì)議中給本部門成員強(qiáng)調(diào)形象禮貌與時(shí)間觀念,讓他成員去有意識(shí)去遵守制度,做到在任何會(huì)議活動(dòng)中不出現(xiàn)不踩點(diǎn)、不遲到的現(xiàn)象,并且在日常生活中對學(xué)生會(huì)成員以及所必備的禮貌。

      4.加強(qiáng)藝術(shù)團(tuán)的形象以及規(guī)章制度 上個(gè)月加強(qiáng)藝術(shù)團(tuán)對內(nèi)對外的宣傳力度,打造良好的文化藝術(shù)氛圍。配合學(xué)校各項(xiàng)重要演出和比賽工作,認(rèn)真完成并努力在每一次策劃晚會(huì)和綜合文體活動(dòng)中推陳出新。對藝術(shù)團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行及時(shí)調(diào)整做出相應(yīng)的補(bǔ)充,使團(tuán)隊(duì)有一個(gè)健全的機(jī)制。

      5.工作心態(tài)抓住新老干部的心態(tài),嚴(yán)格要求成員在日常規(guī)范的表現(xiàn),出現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證每天工作的正常進(jìn)行

      6.新干部的培訓(xùn)

      第四篇:月計(jì)劃、月總結(jié)格式

      武昌理工學(xué)院xx學(xué)院學(xué)生會(huì)

      *月份工作計(jì)劃/總結(jié)

      (空一行)

      **部門

      (*月計(jì)劃展望/月總結(jié)展示)……。

      一、**工作:

      1.………………

      ………………;

      2.………………。

      二、**工作:

      1.………………;

      2.………………。

      三、**工作:

      1.………………;

      2.………………。

      四、******

      **2011

      (空兩行)武昌理工學(xué)院xx學(xué)院學(xué)生會(huì)部 年0*月0*日

      第五篇:月銷售計(jì)劃總結(jié)[范文模版]

      做好月的銷售計(jì)劃是銷售人員應(yīng)該做好的工作,這樣可以逐步提高自己的業(yè)務(wù)能力。今天小編在這給大家?guī)碓落N售計(jì)劃,接下來我們一起來看看吧!

      月銷售計(jì)劃1

      渠道銷售工作在市場開拓初期,在沒有市場基礎(chǔ)的情況下,要加大市場占有率,在經(jīng)銷商現(xiàn)有的分銷渠道以外,幫助客戶進(jìn)行新渠道銷售工作的開發(fā)建立,從而從銷路上給予經(jīng)銷上支持,解決銷路問題。

      根據(jù)公司今年__地區(qū)的市場開拓總結(jié),在現(xiàn)有市場狀況下,為確保市場開拓的順利進(jìn)行,完成網(wǎng)絡(luò)渠道銷售工作設(shè),現(xiàn)將公司明年的渠道策略做出以下工作計(jì)劃:

      一、重點(diǎn)目標(biāo)簡介

      建立起以18地級總經(jīng)銷商,100個(gè)縣級經(jīng)銷商組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),每個(gè)經(jīng)銷商組織起忠實(shí)水工,維護(hù)水工對促進(jìn)銷量起到推動(dòng)作用,大力做小區(qū)推廣,宣傳直接面向終端,協(xié)助經(jīng)銷商對分銷網(wǎng)絡(luò)的完善和__形象的樹立,實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。

      二、市場現(xiàn)狀分析

      __PPR市場規(guī)模龐大,在市場不斷拓展過程中,品牌競爭已經(jīng)出現(xiàn),就家裝客戶而言,在對產(chǎn)品質(zhì)量沒有客觀認(rèn)知的情況下首選、免檢產(chǎn)品,其次比價(jià)格,國內(nèi)的金德、日豐、金牛。川內(nèi)的川路、多聯(lián)等品牌都有很好的市場口碑,對產(chǎn)品品牌的認(rèn)可度比較高,因此在產(chǎn)品質(zhì)量有所保證的情況下,還要有品牌保障,促進(jìn)品牌的快速成長便成為我們市場開發(fā)過程的重要組成部分。

      價(jià)格方面,競爭十分嚴(yán)重。__本地的管材廠家很多,多數(shù)定位在低價(jià)位上,采取價(jià)格競爭方式,有些管材市場零售價(jià)格(以規(guī)格20__.8的管材每根為例)不到十元,大多數(shù)廠家的產(chǎn)品市場零售價(jià)格在十到二十元之間,其中包括多個(gè)取得國家免檢資格的產(chǎn)品。市場零售價(jià)格在二十元以上的產(chǎn)品市場反饋為中高檔產(chǎn)品,質(zhì)量好,一般為家裝客戶選用。下表是市場上主要PPR管材產(chǎn)品的經(jīng)銷商進(jìn)貨價(jià)格。

      部分廠家盡量不參與市場價(jià)格的惡性競爭,但在制定價(jià)格體系時(shí)卻不得不參考市場價(jià)格現(xiàn)狀,盡量穩(wěn)定自身在市場中的價(jià)格體系,維護(hù)經(jīng)銷商和自身的利益,采取不同的策略穩(wěn)定市場,制定統(tǒng)一的市場價(jià)格表,在市場上嚴(yán)格執(zhí)行。

      三、產(chǎn)品定位

      1、市場定位:零售中高檔家裝市場。

      2、目標(biāo)消費(fèi)群體:終端家裝用戶。

      3、價(jià)格定位:中檔價(jià)格。

      4、品牌形象定位:高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象。

      四、銷售模式的確定

      確定渠道銷售,模式如下:

      生產(chǎn)廠家

      銷售部

      地級零售商地級總經(jīng)銷商縣級經(jīng)銷商縣級零售商(水工)

      終端消費(fèi)(工程)

      選擇此渠道的原因:

      1、與公司目前現(xiàn)狀相符合,降低銷售公司管理運(yùn)作費(fèi)用。

      2、基于目前管材市場的基本結(jié)構(gòu)特征,在廠商合作的情況下,借助當(dāng)?shù)氐目蛻絷P(guān)系,推廣__產(chǎn)品。

      3、產(chǎn)品在銷售過程中將市場風(fēng)險(xiǎn)化整為零,降低各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

      4、眾多的零售商,容易形成一張銷售網(wǎng)絡(luò),有利于市場基礎(chǔ)的建立和產(chǎn)品的品牌樹立。

      該渠道上各相關(guān)因素的基本特征:

      1、地縣級總經(jīng)銷的主要特征:地級市場中實(shí)力較強(qiáng),抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng),在該市場內(nèi),有影響力,甚至有自己的分銷網(wǎng)絡(luò),有資金實(shí)力。與廠家談判的基本心理特征為:產(chǎn)品要可靠,要有特色,能夠吸引市場購買力,廠家實(shí)力信譽(yù)要好,有做市場的思路,并且希望廠家對其支持,能夠從產(chǎn)品上感受到利益,對廠家的選擇上也較理性,對市場消費(fèi)傾向把握比較清楚,注重利潤空間。

      2、零售經(jīng)銷商的主要特征:跟著市場大方向走,不敢輕易嘗試新產(chǎn)品,對新產(chǎn)品報(bào)觀望態(tài)度,在選擇經(jīng)營產(chǎn)品的時(shí)候主要參考市場上主流產(chǎn)品的基本情況,非常關(guān)注產(chǎn)品的銷售情況,對產(chǎn)品的銷路非常注重,資金實(shí)力相對較弱,因此一般不會(huì)大批量進(jìn)貨,注重產(chǎn)品的利潤空間。

      3、終端消費(fèi)用戶,就家裝終端消費(fèi)而言,他們對產(chǎn)品質(zhì)量的直觀認(rèn)知不太清晰,但總體上偏向于知名品牌和口碑產(chǎn)品,多受經(jīng)銷商和安裝工人的影響,希望物美價(jià)廉。

      4、水工的基本心理特征:水工是產(chǎn)品運(yùn)用安裝的直接接觸者,對產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣有著直觀的感受,因此在產(chǎn)品質(zhì)量方面能夠影響終端消費(fèi)的購買,與經(jīng)銷商合作,能夠達(dá)到促進(jìn)產(chǎn)品銷售,同時(shí),水工又處于社會(huì)的較低層,從心理上希望受到人們的尊敬和重視,因此,維護(hù)水工也是許多廠商銷售的一種方式。

      由此可以看出,渠道客戶看中的利潤,因此我們在渠道建設(shè)時(shí)是否能給他們創(chuàng)造利益,深刻影響著市場開拓。

      五、渠道銷售實(shí)施計(jì)劃

      (一)、區(qū)域市場劃分和人員配置

      依據(jù)__的行政區(qū)域、交通線路,按照“先易后難,先重點(diǎn)后一般”的原則,由近及遠(yuǎn),將整個(gè)__劃分為4到6個(gè)區(qū)域市場,以區(qū)域?yàn)閱挝?,確定區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)地級市場,重點(diǎn)市場必須是區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,地理位置,市場狀況都良好的市,根據(jù)區(qū)域內(nèi)的市場具體情況、客戶情況進(jìn)行有針對性的市場政策,逐步開發(fā)區(qū)域內(nèi)其他市場。

      開發(fā)步驟根據(jù)“先易后難”的原則,從川中、南、北、東南四個(gè)區(qū)域同時(shí)進(jìn)行,每個(gè)區(qū)域由專人負(fù)責(zé),確定區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)地級市,先開發(fā)重點(diǎn)地級市場,再開發(fā)縣級市場,同時(shí)開發(fā)零售分銷商,從而行成一張以地級市為中心、縣級市場為網(wǎng)點(diǎn)、零售分銷商組成的銷售網(wǎng)絡(luò)。

      每個(gè)區(qū)域內(nèi),除了市場開發(fā)人員以外,還需要配置一名市場維護(hù)人員,行成“開發(fā)—維護(hù)—開發(fā)”同時(shí)進(jìn)行,這樣既能保證給客戶良好的售后服務(wù),樹立良好的品牌形象,又能對市場進(jìn)行深入拓展,維持市場穩(wěn)定,及時(shí)的解決市場問題,并能夠隨時(shí)掌握市場信息,發(fā)揮著市場服務(wù)人員和市場督導(dǎo)人員的作用,有利于形成公司系統(tǒng)的統(tǒng)一的市場管理體制。

      (二)、產(chǎn)品價(jià)格策略

      滲透價(jià)格策略,其目的在滲透市場,以提高市場銷量與市場占有率,并能快速而有效地占據(jù)市場空間,達(dá)到在市場開拓初期搶占市場分額的目的。具體如下:

      1、采取中檔市場的價(jià)格策略,從市場開拓的現(xiàn)狀出發(fā)調(diào)整價(jià)格體系,以致能夠達(dá)到市場開拓初期的“高檔品質(zhì),中檔價(jià)位”優(yōu)勢。

      2、價(jià)格體系的適當(dāng)調(diào)整為,在現(xiàn)有價(jià)格表基礎(chǔ)之上,總經(jīng)銷價(jià)為4—4.5折,市場零售價(jià)控制在6折左右,避免同市場上主流品牌在價(jià)位上的劣勢競爭。

      3、制定統(tǒng)一的市場零售價(jià)格表,保證經(jīng)銷商利潤的同時(shí)穩(wěn)定價(jià)格體系。

      (三)、經(jīng)銷商的選擇和維護(hù)

      經(jīng)銷商選擇遵循以下原則:

      要有事業(yè)心,對市場開發(fā)有信心,信譽(yù)良好,對新品牌產(chǎn)品前景抱樂觀態(tài)度,不為暫時(shí)的市場現(xiàn)狀疑惑,能夠配合公司的市場開發(fā)策略,不得有擾亂市場秩序行為。在此原則之下,對經(jīng)銷商市場拓展能力、分銷銷路建立、資金實(shí)力、店面地理位置等情況擇優(yōu)開發(fā)引導(dǎo),使其向?qū)臼袌鲩_發(fā)有利方面發(fā)展。

      經(jīng)銷商維護(hù),能夠有效建立穩(wěn)固的合作關(guān)系,堅(jiān)實(shí)市場基礎(chǔ),保障市場開拓有序進(jìn)行,具體的維護(hù)辦法如下:

      1、建立經(jīng)銷商檔案

      在市場開發(fā)過程中,將經(jīng)銷商的信息整理成檔案,包括經(jīng)銷商的個(gè)人信息、銷量情況、經(jīng)營情況、庫存情況、問題記錄、主要銷售產(chǎn)品、維護(hù)辦法等信息,在市場中更好的掌握經(jīng)銷商的各方面需求,才能有針對性的提供服務(wù)。

      2、客情溝通

      將經(jīng)銷商進(jìn)行分類,根據(jù)經(jīng)銷商的重要程度有計(jì)劃的進(jìn)行拜訪溝通工作,定期對合作經(jīng)銷商回訪溝通,了解經(jīng)銷商在經(jīng)營過程中存在的問題和對公司產(chǎn)品、服務(wù)、政策、廣告等方面的意見和建議。

      3、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓,分銷渠道的建立,解決銷路問題

      渠道銷售工作在市場開拓初期,在沒有市場基礎(chǔ)的情況下,要加大市場占有率,在經(jīng)銷商現(xiàn)有的分銷渠道以外,幫助客戶進(jìn)行新渠道開發(fā)建立,從而從銷路上給予經(jīng)銷上支持,解決銷路問題。

      4、經(jīng)銷商利益的保障

      按照市場開拓渠道模式,本著和經(jīng)銷商在區(qū)域市場內(nèi)的真誠合作,達(dá)到雙贏的目的,在市場開發(fā)過程中,公司對經(jīng)銷商的利益要有絕對的保證,遵守承諾,在同一市場中,總經(jīng)銷只能有一家,零售經(jīng)銷商的數(shù)量有著嚴(yán)格規(guī)定,同一街道,同一建材市場不能存在多家經(jīng)銷商。對市場零售價(jià)格統(tǒng)一規(guī)定,并一定要嚴(yán)格執(zhí)行。公司工作人員在區(qū)域市場內(nèi)所接受的定單或談判的業(yè)務(wù),其銷量歸屬總經(jīng)銷商,或者根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)銷利潤分成。

      5、市場問題的處理

      在市場上出現(xiàn)的諸如經(jīng)銷商和公司之間的矛盾問題、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)銷商串貨、貨款、廣告、人員配置等現(xiàn)實(shí)有可能面對的問題,公司應(yīng)該制定一系列有針對性的解決辦法,最重要的是公司業(yè)務(wù)人員在市場出現(xiàn)問題的情況下要出現(xiàn)在市場上,給經(jīng)銷商對公司留下負(fù)責(zé)任的印象,并且以溝通為主,充分了解問題的真實(shí)原因,按照原則處理。

      6、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)及經(jīng)銷商管理

      公司提供對經(jīng)銷商員工的培訓(xùn),使其對公司產(chǎn)品的充分了解,對公司市場開發(fā)的給與人員的上支持。定期召開經(jīng)銷商會(huì)議,增強(qiáng)經(jīng)銷商的忠實(shí)度。制定統(tǒng)一的經(jīng)銷商管理辦法,引導(dǎo)經(jīng)銷商符合公司的各項(xiàng)制度要求和市場機(jī)制有效運(yùn)做,建立公司和經(jīng)銷之間的有效聯(lián)絡(luò)辦法,確保經(jīng)銷商在區(qū)域市場做的經(jīng)銷活動(dòng)不擾亂公司的市場秩序。

      (四)、水工隊(duì)伍的建設(shè)和維護(hù)

      水工在市場開發(fā)過程中的作用為目前許多廠家所重視,包括目前國內(nèi)主要的塑料管材廠家,對水工的開發(fā)作為市場開發(fā)的一項(xiàng)重要策略,公司應(yīng)該在水工隊(duì)伍的建設(shè)和維護(hù)方面作為市場開拓的重點(diǎn)來做,具體如下:

      1、幫助經(jīng)銷商建立水工隊(duì)伍

      目前的零售經(jīng)銷商多數(shù)是從水電安裝工人起家的,因此在業(yè)內(nèi)有許多同行,根據(jù)自身的人際關(guān)系建立自己的銷售渠道,水工的幫助很大,但是沒有形成有效的管理,忠實(shí)度很低。公司可以從產(chǎn)品方面,幫助經(jīng)銷商建立水工隊(duì)伍,幫助經(jīng)銷商制定水工維護(hù)辦法,增強(qiáng)水工對經(jīng)銷商的忠實(shí)度。

      2、幫助經(jīng)銷商建立水工檔案,吸納水工為公司技術(shù)人員

      以經(jīng)銷商為中介,建立起公司和水工之間的聯(lián)系,以經(jīng)銷商名義建立起水工檔案,并吸納水工為公司的技術(shù)人員,在針對終端客戶的管材安裝和技術(shù)服務(wù)方面,以當(dāng)事經(jīng)銷商的水工為主,最終將水工向推廣公司產(chǎn)品方面發(fā)展。

      3、給與水工以物質(zhì)、利益上的吸引

      水工服、水工包,是聯(lián)系公司和水工之間的主要物品,也是公司形象宣傳的一種載體,對于比較忠實(shí)的水工,公司可以配置水工服、水工包,從而也增強(qiáng)公司和水工之間的關(guān)系。在利益上,可以根據(jù)水工對銷量的貢獻(xiàn)給予經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,從而吸引更多的水工為公司產(chǎn)品銷售服務(wù)。

      4、組織水工會(huì)議

      以水工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的方式組織水工會(huì)議,可以進(jìn)行技術(shù)交流,意見交流和技術(shù)建議等內(nèi)容,目的是增強(qiáng)水工隊(duì)伍和公司之間的感情,給水工從心理上給予滿足,增強(qiáng)水工對公司的忠誠度。

      六、廣告宣傳和品牌形象的建立

      (一)廣告宣傳

      廣告宣傳立足于面向消費(fèi)者,其目的在于拉動(dòng)銷量和樹立品牌形象,因此,廣告以小區(qū)宣傳為主,各個(gè)市場上,以各種形式將__管材的相關(guān)信息傳遞到消費(fèi)者,具體實(shí)施如下:

      1、新建小區(qū)墻體廣告:在新建成的小區(qū)內(nèi)的顯要位置做上__管業(yè)的噴繪廣告,廣告內(nèi)容體現(xiàn)高品質(zhì)、綠色環(huán)保、安全衛(wèi)生等,著重給消費(fèi)者留下深刻的第一印象。

      2、樓層廣告:以樓層貼等方式標(biāo)注__管業(yè)。

      3、宣傳單發(fā)送:組織市場人員不定期到小區(qū)內(nèi)發(fā)放宣傳單,以平面形式傳遞有關(guān)__管業(yè)的相關(guān)信息。

      為提升__品牌形象的影響力,根據(jù)各市場情況和銷量情況進(jìn)行以下廣告方式:電視媒體廣告、報(bào)刊媒體廣告、公交車身廣告、戶外大型廣告牌、路燈廣告等。

      廣告形式是多樣的,可根據(jù)市場情況和費(fèi)用預(yù)算合理執(zhí)行。

      (二)、品牌形象樹立

      __管材根據(jù)自身實(shí)際情況和市場情況,應(yīng)該樹立起“高品質(zhì)重服務(wù)”的品牌形象,由經(jīng)銷商組成的銷售網(wǎng)絡(luò)體系是該品牌產(chǎn)品的載體,因此品牌形象的樹立應(yīng)該從經(jīng)銷商著手,在良好的市場服務(wù)和經(jīng)銷商維護(hù)工作中體現(xiàn)出__品牌的“服務(wù)”形象,產(chǎn)品在實(shí)際消費(fèi)者使用過程中體現(xiàn)__品牌的“高品質(zhì)”,在市場中形成良好的口碑,從而達(dá)到在消費(fèi)者心中樹立起“安裝水管就選擇__管業(yè)”的品牌效應(yīng)。

      七、銷售任務(wù)

      在市場開拓期,按計(jì)劃實(shí)施,有序進(jìn)行市場拓展,建立起堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ),在這個(gè)基礎(chǔ)上形成銷量,根據(jù)目前市場其他產(chǎn)品是銷售情況,制定以下渠道銷售工作任務(wù):

      1、渠道建設(shè)進(jìn)展:一個(gè)月開發(fā)3家經(jīng)銷商,實(shí)現(xiàn)18個(gè)地級總經(jīng)銷商,100個(gè)縣級經(jīng)銷商和零售商。

      2、根據(jù)一個(gè)地級市場月銷量10萬的基本目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全年銷售渠道總銷售額達(dá)到1000萬。

      月銷售計(jì)劃2

      隨著x月份的結(jié)束,也意味著進(jìn)入下一步的實(shí)質(zhì)性工作階段,房產(chǎn)銷售每月工作計(jì)劃?;仡欉@一個(gè)月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)?;诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這一個(gè)多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計(jì)劃。

      本工作計(jì)劃包括宗旨、目標(biāo)、工作開展計(jì)劃和計(jì)劃評估總結(jié),日計(jì)劃,等五部分。

      一.宗旨

      本計(jì)劃是,完成銷售指標(biāo)100萬和達(dá)到小組增員10人。制定本計(jì)劃的宗旨是確保完成指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

      二.目標(biāo)

      1.全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

      2.根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個(gè)。

      3.鎖定有意向客戶30家。

      4.力爭完成銷售指標(biāo)。

      三.工作開展計(jì)劃

      眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因?yàn)槿绱?,我的工作開展計(jì)劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。

      1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),使自己在對房產(chǎn)銷售特點(diǎn)掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會(huì),做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

      2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時(shí)通知房原和價(jià)格等信息),目的讓客戶了解房源和價(jià)格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動(dòng)溝通。

      3.在用電話與客戶交流的過程中,實(shí)時(shí)掌握其心理動(dòng)態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。

      4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談。

      5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,做到對房源,面積,單價(jià)等。了如指掌。

      6.對每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向上級匯報(bào),聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法??朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

      7.在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

      四.計(jì)劃評估總結(jié)

      在一個(gè)月后,要對該月的工作成果、計(jì)劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個(gè)月的工作開展做準(zhǔn)備,爭取讓自己做得更好。

      月銷售計(jì)劃3

      一:基層到管理的工作交接

      在本項(xiàng)目做銷售已有半年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務(wù),移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的機(jī)會(huì)及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達(dá)到能夠快速的上手接任自己的工作。

      二:金牌銷售員的認(rèn)定及培養(yǎng)

      對于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績,以替代自己。

      望公司近兩天多搞一些培訓(xùn)活動(dòng)讓新員工有充分展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),我好觀察出價(jià)值的人員出來,人員選定將在25號(hào)之前選出,望公司多給予支持。

      新員工認(rèn)定后將有為期20天的員工培訓(xùn),3個(gè)階段,每階段7天,其中休息一天,時(shí)間為晚上2個(gè)小時(shí),并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓(xùn)時(shí)做好總結(jié),通過對于新員工的高要求使其快速提高,以達(dá)到公司的目的。

      三:高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

      主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績,而涉及到方方面面,包括團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理,制度管理,目標(biāo)管理,現(xiàn)場管理等。自身總結(jié)出以下幾點(diǎn)來做好團(tuán)隊(duì)管理工作:

      1.營造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍主管不應(yīng)該成為“所有的苦,所有的累,我都獨(dú)自承擔(dān)”的典型,主管越輕松,說明管理得越到位;獎(jiǎng)罰分明公正,對每個(gè)人要民主要平等,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性。在生活中,項(xiàng)目主管需要多關(guān)心多照顧同事,讓大家都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。

      2.制定良好的規(guī)章制度項(xiàng)目主管雖然是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)督者,但是更應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的表率。如果項(xiàng)目主管自身都難以遵守,如何要求團(tuán)隊(duì)成員做到?

      3.建立明確共同的目標(biāo)項(xiàng)目主管要給員工規(guī)劃出一個(gè)好的發(fā)展遠(yuǎn)景和個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃,并使之與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào)。

      四:落實(shí)自身崗位職責(zé)

      1.應(yīng)把公司的利益放在第一位,以公司效益為目標(biāo),對公司應(yīng)具有絕對忠誠度。

      2.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。

      3.主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會(huì),溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系。

      4.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。

      5.及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的政策,并不斷的考核。

      6.負(fù)責(zé)落實(shí)樓款的回收工作,督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行。

      7.做好每日的來電、來訪登記及審查工作,負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對,統(tǒng)計(jì)每日定房量,填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,以保證銷售的準(zhǔn)確性。

      8.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

      9.負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào)。

      在今后的工作當(dāng)中自己還將不斷的學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),快速進(jìn)步,望自己能夠早日成為一名合格的、專業(yè)的、另公司上下級認(rèn)可的項(xiàng)目銷售主管。最后對于領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中有此雅致來看自己的工作計(jì)劃深表感謝,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)工作順心,身體健康!

      月銷售計(jì)劃4

      轉(zhuǎn)眼間,7月份的時(shí)間就過去了。自從我開始按月份開始做工作計(jì)劃之后,我開始覺得時(shí)間就變得越來越珍貴,每個(gè)月想做的事情太多,而往往到了開始做的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)時(shí)間實(shí)在是太少太少。但是這并不是計(jì)劃的問題,而是我個(gè)人沒有好好的達(dá)到計(jì)劃的進(jìn)度。這可能也是我沒有好好計(jì)劃到的地方。

      鑒于之前的所做的計(jì)劃中的缺陷,我好好的總結(jié)了一下問題的所在,并好好的規(guī)劃了在這個(gè)八月的工作計(jì)劃。人生就是在不斷的前進(jìn),雖然我現(xiàn)在還達(dá)不到我之前的計(jì)劃,但是我相信通過自己的努力,一定能在之后慢慢的將自己提升到那個(gè)地步。我的八月工作過計(jì)劃如下:

      一、每日的基本計(jì)劃

      首先,是對昨天工作的反省,然后對錯(cuò)誤的地方要好好的標(biāo)注。對昨天還有什么沒有做的事情要好好的做完或是在記事本上標(biāo)注。

      然后對今天需要做的事情進(jìn)行快速的整理,好好的了解今天的工作,和昨天的計(jì)劃接上線。接著,努力的開始工作!

      最后,在工作結(jié)束后,對一天的工作內(nèi)容進(jìn)行整理,做重點(diǎn)標(biāo)注,為明天的工作做一個(gè)簡單的計(jì)劃,最后檢查,結(jié)束。

      二、工作方面的計(jì)劃

      1.對自己能力的強(qiáng)化

      在工作中積極的學(xué)習(xí)新的知識(shí),以及老員工的經(jīng)驗(yàn),嘗試在這個(gè)月的工作中將之前學(xué)習(xí)整理的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際上。

      2.針對性的分析客戶

      改掉自己光憑外表判斷的壞習(xí)慣,在與客戶充分了解之后再為顧客推薦適合的房子。

      3.對工作失誤以及自身問題的改正

      當(dāng)在發(fā)現(xiàn)自己工作中的錯(cuò)誤的時(shí)候,要迅速地對錯(cuò)誤進(jìn)行分析,并及時(shí)的做出改正。在工作結(jié)束之后,要對自己犯下的錯(cuò)誤進(jìn)行記錄和總結(jié)。

      三、關(guān)注市場及政策的變化

      銷售作為推薦者,工作方面的消息必須要靈通,無論大小,只要相關(guān),都要對信息進(jìn)行記憶。這不僅能在工作的時(shí)候?yàn)樽约禾峁┍憷?,也同樣能夠讓自己在與客戶打交道的時(shí)候提供更多的話題。

      四、八月的最后

      到了八月底的時(shí)候,對一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié),記錄下自己還有那些沒有做好的,那些沒有改善的。最重要的就是記錄自己有那些優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢,總是只關(guān)注錯(cuò)誤是不會(huì)上升的,要好好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

      最后,分析八月的總結(jié),寫下接下來的工作計(jì)劃。

      五、結(jié)束語

      雖然工作看起來是日復(fù)一日,但是其實(shí)每天都會(huì)有不同的發(fā)現(xiàn),只要時(shí)刻去關(guān)注身邊的這些變化,無論是工作過還是生活都會(huì)變得精彩起來。

      月銷售計(jì)劃5

      在將近三個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認(rèn)識(shí),同時(shí)也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

      下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況:

      1月總業(yè)績:166700

      2月總業(yè)績:241800

      3月總業(yè)績:252300

      從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然__x行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

      1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個(gè),加上沒有記錄的概括為46個(gè),三個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算銷售人員一個(gè)月拜訪的客戶量平均為9個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。

      2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      4)市場的開拓能力不夠,業(yè)績增長小,個(gè)別銷售同事的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

      月銷售計(jì)劃范文總結(jié)5篇

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