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      后勤工會(huì)總結(jié)[最終版]

      時(shí)間:2019-05-13 17:43:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:后勤工會(huì)總結(jié)[最終版]

      后勤工會(huì)2010年度工作總結(jié)

      2010年新一屆委員任職以來(lái),在院黨委,院工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在后勤廣大員工的支持下,后勤工會(huì)根據(jù)院工會(huì)的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,創(chuàng)建和諧醫(yī)院,服務(wù)大局,積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型工會(huì)組織長(zhǎng)效機(jī)制。

      后勤工會(huì)自覺(jué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,先后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)章程》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,《婦女權(quán)益保護(hù)法》、學(xué)習(xí)《胡錦濤同志關(guān)于在慶祝中華人民共和國(guó)成立60周年大會(huì)上的講話》《從法律修訂看我國(guó)民主法制在進(jìn)步》等理論文章,同時(shí)還通過(guò)集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和講座方式,形成了人人“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)先鋒、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)表率”的學(xué)習(xí)氛圍。

      二、認(rèn)真履行工會(huì)職能,發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

      后勤工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)是第一責(zé)任人的作用,做到了第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,注重發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,后勤工會(huì)切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的職工之家。我們廣泛聽(tīng)取職工的呼聲,認(rèn)真仔細(xì)地做好職工的思想政治工作,對(duì)職工中反映出來(lái)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,能夠做到早發(fā)現(xiàn),主動(dòng)向黨委,工會(huì)匯報(bào)情況,并協(xié)助相關(guān)部門(mén)努力做好事關(guān)職工切身利益的事情,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,及時(shí)化解職工反映的各種問(wèn)題。使廣大職工排除了思想顧慮,輕裝上陣,心情舒暢工作。我們始終堅(jiān)持做到后勤職工生病住院,工會(huì)必能前去慰問(wèn),職工家里有紅、白事情必須前去道賀或吊唁,并補(bǔ)助200元錢(qián)表示對(duì)家屬的慰問(wèn),對(duì)離退休同志進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)并給予800元的紅包,把工會(huì)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上,真摯的關(guān)懷為職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到醫(yī)院的后勤保障工作中,把醫(yī)院事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到醫(yī)院建設(shè)中,為醫(yī)院發(fā)展作貢獻(xiàn)。

      三.以人為本,積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活。

      在今年醫(yī)院舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上,后勤職工投入了極大的熱情,參加比賽,男、女隊(duì)員都取得了較為滿意的成績(jī)。在今年的院迎春晚會(huì)上,我們后勤的職工自導(dǎo)自演的合唱也博得了陣陣掌聲,年底我們還組織職工會(huì)餐,這些活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步豐富了廣大職工的文化生活,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的精神,有力地促進(jìn)了廣大職工綜合素質(zhì)的提高。今年6月,院工會(huì)舉辦了慶祝建黨九十周年頌歌獻(xiàn)給黨歌詠比賽。為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的愛(ài)國(guó)熱情,后勤工會(huì)認(rèn)真組織人員參與,并從外單位請(qǐng)來(lái)一名非常優(yōu)秀的指揮老師指導(dǎo)大家練習(xí)合唱。通過(guò)辛苦排練,參與人員不僅掌握了許多合唱的基本知識(shí)和唱法,同時(shí)還大大提高了集體凝聚力,大家聲往一處唱,心往一處使,在全院歌詠比賽中取得了第三名的好成績(jī),極大振奮了后勤職工的愛(ài)國(guó)熱情與自信心,收到了非常好的效果。

      四、認(rèn)真做好女工工作,發(fā)揮婦女半邊天的作用。

      在后勤的職工隊(duì)伍中,女職工人數(shù)占有很大的比例,許多重要崗位都有女職工獨(dú)立作業(yè)完成。如何發(fā)揮女工的工作積極性,對(duì)后勤的建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。在實(shí)際工作中,我們認(rèn)真落實(shí)了《婦女權(quán)益保障法和勞

      動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,堅(jiān)持保護(hù)女職工的合法權(quán)益。鼓勵(lì)女職工參加醫(yī)院和后勤組織的各種健康向上的文體活動(dòng),無(wú)論是在院運(yùn)動(dòng)會(huì)上,還是在后勤開(kāi)展的活動(dòng)中,后勤女職工都能身先士卒,努力進(jìn)取,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

      一年來(lái),后勤工會(huì)在院黨委和工會(huì)的大力支持下及全體后勤職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在的問(wèn)題,發(fā)揮好工會(huì)職能,加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理,不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為醫(yī)院辦實(shí)事,為職工辦好事,把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。

      第二篇:后勤公司工會(huì)全年總結(jié)

      后勤公司車(chē)間工會(huì)2011工作總結(jié)

      及2012年工作計(jì)劃

      一年來(lái),在礦領(lǐng)導(dǎo)、礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,后勤公司工會(huì)根據(jù)本單位工作特點(diǎn),以構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文明、服務(wù)一線為主要目標(biāo),狠抓后勤安全、文明服務(wù)、衛(wèi)生管理,努力構(gòu)建文明礦區(qū),順利完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),后勤公司工會(huì)工作總結(jié)如下:

      一、按組織建設(shè)規(guī)定選舉出高素質(zhì)、有責(zé)任心的車(chē)間工會(huì)委員會(huì)成員5名,每一個(gè)車(chē)間工會(huì)委員分工負(fù)責(zé)2個(gè)工會(huì)小組的日常工作;車(chē)間工會(huì)主席負(fù)責(zé)車(chē)間職代會(huì)的組織、召開(kāi)、決議匯總、職代會(huì)資料、工會(huì)文件、會(huì)員檔案以及車(chē)間工會(huì)各項(xiàng)資料的保存和整理。

      二、加強(qiáng)民主管理,按時(shí)召開(kāi)職代會(huì),虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn),認(rèn)真審議職工代表提出的議案,深入研究、慎重審核,對(duì)職代會(huì)決議資料、職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解記錄、職工代表巡視記錄整理存檔,以備參考執(zhí)行。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行科務(wù)公開(kāi)制度,逐月公正客觀、準(zhǔn)確及時(shí)公開(kāi)考勤、工資、獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)內(nèi)容,真正做到公開(kāi)、透明,自覺(jué)接受職工監(jiān)督。

      四、建立職工代表安全巡視制度,每周一抽調(diào)職工代表、工會(huì)委員,由一名科管牽頭對(duì)所轄班組進(jìn)行一次安全巡視,對(duì)各崗位現(xiàn)場(chǎng)示范、督導(dǎo)并記錄存檔,以適合班組自身的方式方法,將安全生產(chǎn)理念、精益求精意識(shí)始終貫穿于實(shí)際工作之中,從而更好的為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

      五、搞好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù);在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面,每月由科管、工會(huì)委員、職工代表評(píng)議產(chǎn)生15名星級(jí)個(gè)人,在下月職工大會(huì)上提出表?yè)P(yáng),從而營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒、人人學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍;在開(kāi)展“六型”文明班組創(chuàng)建活動(dòng)中,我們根據(jù)“六型”文明班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以班組建設(shè)為基點(diǎn),結(jié)合后勤服務(wù)特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際,注重不同班組實(shí)行不同的創(chuàng)建模式,不斷完善優(yōu)化管理制度和管理措施,建立以管理人員組成的“六型”文明班組創(chuàng)建考核小組,黨、政、工凝心聚力、齊抓共管;在班組管理上,對(duì)班組創(chuàng)建目標(biāo)、活動(dòng)效果實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查考核,對(duì)各班組工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全消防等重點(diǎn)內(nèi)容,采用百分制進(jìn)行考核,每次評(píng)比分?jǐn)?shù)、考核結(jié)果認(rèn)真填寫(xiě)記錄,同時(shí)將每周統(tǒng)計(jì)檢查情況在下周一班組長(zhǎng)例會(huì)上進(jìn)行通報(bào);每月下旬,考核小組結(jié)合班組對(duì)本月創(chuàng)建情況進(jìn)行匯總、排序、評(píng)比驗(yàn)收,并在季度評(píng)比中對(duì)于較差的班組給予淘汰;通過(guò)一年來(lái)的評(píng)比,產(chǎn)生出生產(chǎn)澡堂、木工組兩個(gè)“六型”文明班組;生產(chǎn)澡堂員工年齡偏大,多半是井下一線因傷、殘、病調(diào)至井上的,針對(duì)這一實(shí)際情況,生產(chǎn)澡堂組長(zhǎng)連海朝結(jié)合澡堂服務(wù)特點(diǎn),合理調(diào)整崗位、勤學(xué)勤看、統(tǒng)籌兼顧,使澡堂面貌自裝修以來(lái)一直保持最好水平,成為我礦后勤的亮點(diǎn);木工組承擔(dān)著我礦井下一線木器制做和全礦木器制品日常維護(hù)的繁重任務(wù),且該組人員少,所用設(shè)備都是高速機(jī)械,作業(yè)時(shí)要求員工精神高度集中,稍不小心極易造成工傷事故;針對(duì)這一情況,組長(zhǎng)郭廷昌每天班前會(huì)都要詳細(xì)說(shuō)明,強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)注意部位,親自示范作業(yè)流程,安全、及時(shí)、高效保障了井下一線的正常生產(chǎn)。

      六、在素質(zhì)工程方面,后勤公司為提高全員綜合素質(zhì),針對(duì)本單位服務(wù)特點(diǎn),詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃,本組織職工培訓(xùn)11場(chǎng)累計(jì)達(dá)到430人次,結(jié)合各班組工作性質(zhì),分批進(jìn)行知識(shí)競(jìng)答和技術(shù)考核,有效提升全員“學(xué)練比”技能和自我安全保護(hù)意識(shí)。

      七、在宣傳報(bào)道、文體活動(dòng)方面,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,信息員

      本著實(shí)事求是的原則,上報(bào)合理化建議10條,車(chē)間工會(huì)上傳稿件9篇,更新標(biāo)語(yǔ)20條;積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),元旦、春節(jié)本單位分別組織20余名業(yè)余演員在職工活動(dòng)室舉行小型聯(lián)歡晚會(huì),組織7人參加礦“五一”文藝晚會(huì),參加“安全在我心中”為主題的5.15國(guó)際家庭日,上報(bào)詩(shī)歌一首、手工藝品35件、展出各種花卉80個(gè)品種;為迎接建黨九十周年,公司舉辦“黨旗頌”百人歌詠比賽,后勤公司抽調(diào)10名有文藝特長(zhǎng)的骨干員工,提前40多天,利用晚上業(yè)余時(shí)間,投入緊張、嚴(yán)肅的排練;6月3日中午,由礦工會(huì)女工委主辦,后勤公司承辦的安全月系列活動(dòng)“大手拉小手”在營(yíng)養(yǎng)餐食堂舉辦,32人參加,短小精煉的節(jié)目博得觀眾的陣陣掌聲;6月12日上午,參加礦工會(huì)組織的“安全責(zé)任重在落實(shí)”安全一條街宣傳活動(dòng),后勤公司參加35人,現(xiàn)場(chǎng)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放安全倡議書(shū)等內(nèi)容,被礦工會(huì)評(píng)為前五名,為后勤公司贏得榮譽(yù);慶祝建黨九十周年及“七一”表彰晚會(huì),后勤公司抽調(diào)文藝骨干7人參加演出;7月6日,在礦東馬路16人參加冀中能源加入世界“500”強(qiáng)企業(yè)慶?;顒?dòng);7月11日,抽調(diào)10人參加在礦文體中心舉辦慶祝冀中能源挺進(jìn)“500”強(qiáng)詩(shī)歌朗誦比賽活動(dòng);8月8日,1人參加冀中能源本部——市體育館冀中能源環(huán)城跑活動(dòng);9月中旬,抽調(diào)10人參加迎“國(guó)慶”百人大合唱;10月27日,抽調(diào)6人參加公司舉辦的鍵排舞比賽。

      八、女工協(xié)管工作做得扎扎實(shí)實(shí),“二道防線”不容忽視,后勤工會(huì)規(guī)定每月第一個(gè)周三,專(zhuān)門(mén)組織女工交流經(jīng)驗(yàn),匯報(bào)上月工作,由協(xié)管員匯總講評(píng),使“二道防線”工作落到實(shí)處,不流于形式。每月抽調(diào)10名女工到井口、區(qū)隊(duì)慰問(wèn)井下一線職工,還在標(biāo)宿樓為職工操辦婚慶3次,受到標(biāo)樓入住職工一致好評(píng),女工協(xié)管員還組織標(biāo)

      宿樓女工專(zhuān)門(mén)為單身職工舉辦小型座談會(huì),督促他們吃好、睡好、安心工作,為礦山建設(shè)做貢獻(xiàn)。

      九、在生活保障方面,后勤黨、政、工分四次走訪困難職工,為張文林等四名困難職工送去救助款,解決他們生活的實(shí)際困難,解除了他們的顧慮;8月25日下午,有礦工會(huì)主辦的“金秋助學(xué)”救助款發(fā)放儀式在礦工會(huì)會(huì)議室舉行,后勤公司職工林振生之女林玉麗接受了捐贈(zèng),方書(shū)記、郝主席分別做了重要講話,鼓勵(lì)受助對(duì)象放下包袱、發(fā)奮學(xué)習(xí)、報(bào)效礦山,充分體現(xiàn)了黨和政府、上級(jí)工會(huì)的溫暖。

      十、后勤工會(huì)全年會(huì)費(fèi)收繳已經(jīng)完成,機(jī)動(dòng)部分按會(huì)員實(shí)際需求合理購(gòu)置文體、宣傳及慰問(wèn)品;5月份組織推薦威海療養(yǎng)2名,7月份組織推薦威海療養(yǎng)2名,推薦北戴河療養(yǎng)2名。

      十一、后勤公司工會(huì)為了減少勞動(dòng)爭(zhēng)議給生產(chǎn)帶來(lái)的不利影響,專(zhuān)門(mén)設(shè)置一項(xiàng)“職工滿意度調(diào)查表”,每季度印制50份,讓職工充分發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督作用,好的建議虛心采納,從而增加科務(wù)公開(kāi)透明度,為促進(jìn)和諧礦山打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      2012年工作安排:

      1、做好科務(wù)公開(kāi),減少勞動(dòng)糾紛。、2、及時(shí)完成報(bào)表、合理化建議、總結(jié)及稿件上傳。

      3、搞好女工協(xié)管工作,筑牢“二道防線”。

      4、細(xì)致摸排、調(diào)查困難職工及家庭實(shí)際情況,以便合理救助。

      5、積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

      6、隨時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),以飽滿的精神意志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,迎接建礦30周年。

      后勤公司

      2011年11月18日

      第三篇:后勤總結(jié)

      安東衛(wèi)街道中心幼兒園

      總務(wù)工作總結(jié)

      一、提高衛(wèi)生保健水平

      1、安全管理方面

      本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,全園教職工始終將幼兒的生命和健康視為第一。

      具體做法:每周對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行全面的衛(wèi)生安全檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報(bào)。嚴(yán)格接送制度,并督促門(mén)衛(wèi)把好大門(mén)關(guān)。結(jié)合健康活動(dòng),要求各班老師重視對(duì)幼兒的安全知識(shí)教育和安全演練工作,不斷提高幼兒的安全意識(shí)。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,制度規(guī)范,本學(xué)期無(wú)一例意外傷害事故發(fā)生。

      2、幼兒健康管理方面,本學(xué)期在教師緊缺、沒(méi)有保健大夫的情況下,有園長(zhǎng)負(fù)責(zé),班級(jí)老師協(xié)助,認(rèn)真做好每天晨檢、午檢工作,并做好每天到園幼兒體溫測(cè)查和登記,同時(shí)對(duì)缺勤幼兒進(jìn)行追蹤登記記錄,把好幼兒安全健康入園、離園這一關(guān)。園長(zhǎng)親自檢查、督促各項(xiàng)預(yù)防工作的落實(shí)情況,保育員加強(qiáng)班級(jí)消毒和通風(fēng)工作,努力把各班的發(fā)燒和感冒幼兒控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。由于園領(lǐng)導(dǎo)重視,教職工負(fù)責(zé),杜絕了傳染病在我園的發(fā)生。

      3、食堂飲食管理方面,本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,首先在衛(wèi)生上嚴(yán)格要求食堂管理人員,要求她們持證上崗;其次,加大了對(duì)炊管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使他們掌握了《食品衛(wèi)生安全法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關(guān)知識(shí),根據(jù)幼兒園炊管人員的規(guī)章制度,要求他們嚴(yán)把幼兒伙食質(zhì)量關(guān),采購(gòu)員做到了臺(tái)賬明細(xì)登記工作;管理員做到了食物保管和驗(yàn)收工作,杜絕了不必要的浪費(fèi);炊事員做到了對(duì)幼兒飲食嚴(yán)格把好質(zhì)量衛(wèi)生關(guān),準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量的供應(yīng)熱飯、熱菜,受到家長(zhǎng)和老師的一致好評(píng)。實(shí)行園務(wù)公開(kāi),周食譜公示,每月幼兒伙食公示,接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督。

      4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以我園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé),衛(wèi)生區(qū)域的劃分也分工到人,責(zé)任到人,堅(jiān)持每周一次檢查,并每次有園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查,確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

      二、圍繞幼兒園工作,協(xié)助園長(zhǎng)努力做好如下工作:

      1、為合莊幼兒園購(gòu)置空調(diào)4臺(tái),共計(jì)26080元,保證了幼兒的冬季取暖問(wèn)題。

      2、為合莊幼兒園和仁家村幼兒園購(gòu)置了熱水器各一臺(tái),滿足了幼兒的飲水供應(yīng)。

      3、今年我園加大了外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的資金投入力度,先后派出20多人次花費(fèi)3萬(wàn)多元,同時(shí)還參加了上海明師科技網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),每年4200元。

      4、購(gòu)買(mǎi)大量業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

      5、為了使我園各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,必須保證電路及電氣設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn),更換了電路設(shè)備,共計(jì)6200元。

      6、期末做幼兒伙食費(fèi)結(jié)算工作,及時(shí)做好幼兒伙食款的清退工作。

      以上工作我們盡職盡責(zé),保證了幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,但是,由于后勤工作的特殊性,我們的工作還存在很多不足,在今后的工作中,我們將加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力改善服務(wù)質(zhì)量,把后勤工作做得更好,更扎實(shí)!使我園在后勤管理上、服務(wù)上,更上一個(gè)臺(tái)階!

      第四篇:后勤總結(jié)

      幼兒園后勤工作總結(jié)

      后勤管理工作是我園開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是做好保教工作的保障。轉(zhuǎn)眼2015年已經(jīng)結(jié)束了。一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)黨的方針路線政策、學(xué)習(xí)師德師風(fēng)精神,樹(shù)立愛(ài)教育,愛(ài)園所,愛(ài)工作,愛(ài)幼兒的高尚品德,在全體教工的配合和后勤工作人員的踏實(shí)肯干、團(tuán)結(jié)協(xié)作下,圓滿的完成了本的工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、重視后勤工作人員的政治思想學(xué)習(xí),提高后勤工作人員的服務(wù)意識(shí)。一年來(lái)園領(lǐng)導(dǎo)很重視后勤工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)后勤工作的管理,不定期的組織學(xué)習(xí),召開(kāi)后勤人員工作會(huì)議,在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對(duì)照職責(zé)要求,總結(jié)工作中的得失,肯定了后勤人員思想上、工作上的進(jìn)步和成績(jī)。并指出工作中存在的不足之處,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。使大家的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步得到了提高,從思想上深刻的認(rèn)識(shí)到工作不分貴賤。后勤工作雖不起眼,但他直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康,少了就不行。由于對(duì)工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,后勤服務(wù)有了進(jìn)一步的提高。

      二、珍愛(ài)幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任,我們本著保教并重的方針,盡最大的努力做好幼兒的保育工作,每周對(duì)保育老師進(jìn)行一次集中保育知識(shí)培訓(xùn),為老師們掌握專(zhuān)業(yè)的保育知識(shí)奠定基礎(chǔ)。為孩子們創(chuàng)設(shè)了安全、健康、衛(wèi)生的教育環(huán)境。

      2放心送給家長(zhǎng)。我們堅(jiān)信,在全園教職工的精心呵護(hù)和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天將是一棵棵參天大樹(shù)。

      第五篇:后勤總結(jié)

      王莊小學(xué)2012——2013學(xué)年上期后勤工作總結(jié)

      根據(jù)中心校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,結(jié)合我校的具體情況,繼續(xù)貫徹縣教育局會(huì)議精神,不斷提高學(xué)校后勤人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理的使用資金,以最大限度的爭(zhēng)取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)、制度,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。抓好常規(guī)工作,突出重點(diǎn)工作,力求創(chuàng)新。

      本期我分管學(xué)校財(cái)務(wù)及后勤工作,下面把這一期的工作總結(jié)如下:

      一、財(cái)務(wù)工作

      開(kāi)學(xué)初,積極協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的各項(xiàng)預(yù)算、年報(bào);做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的上報(bào)工作,力求數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤;在年報(bào)信息上報(bào)過(guò)程中,由于自己對(duì)有關(guān)系統(tǒng)不熟悉,不恥下問(wèn),克服困難,保證了信息能夠及時(shí)上報(bào)。參加了會(huì)計(jì)證的報(bào)名學(xué)習(xí),期間學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》《票據(jù)法》等有關(guān)財(cái)政法律法規(guī),不斷提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策知識(shí)水平。堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù),強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。賬目做到日清月結(jié)及時(shí)報(bào)賬,報(bào)賬回來(lái)及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi),向教師匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。本期更新購(gòu)買(mǎi)課桌凳數(shù)十套,購(gòu)教室標(biāo)牌數(shù)十塊。嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度實(shí)施管理,依法照章做好財(cái)務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在現(xiàn)金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅(jiān)持按計(jì)劃行使,合理使用資金,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,堅(jiān)持“少花錢(qián),多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢(qián),提高資金的使用效率。

      二、固定資產(chǎn)管理

      加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,新購(gòu)物品及時(shí)上帳和入庫(kù),做到帳帳相符,帳實(shí)相符。

      加強(qiáng)校產(chǎn)管理、提高校產(chǎn)使用效率。在財(cái)產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財(cái)產(chǎn)記賬和報(bào)損調(diào)整工作。開(kāi)學(xué)初全面清查登記現(xiàn)存放于教師辦公室及各教室的公用物品,并造冊(cè)簽名。除了切實(shí)做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施,更好管理好、用好這些設(shè)施,確保財(cái)產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

      三 后勤常規(guī)管理方面

      做好后勤服務(wù)工作,實(shí)際是對(duì)我們學(xué)?!耙缘铝⑿?、依法治校、質(zhì)量強(qiáng)校、科研興校”的無(wú)形支持。為此,我們做好以下幾方面工作:

      1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開(kāi)學(xué)初,提前到書(shū)店領(lǐng)取學(xué)生課本,購(gòu)買(mǎi)教學(xué)用品及衛(wèi)生用品、器具。按時(shí)無(wú)誤地發(fā)到每個(gè)班級(jí)和師生手中,保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。

      2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、期中考試、音節(jié)查查、教學(xué)成果展示會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),我們后勤部門(mén)全力以赴,保證各類(lèi)活動(dòng)正常有序進(jìn)行

      3、做好教學(xué)設(shè)施的維護(hù)工作。學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生,我們都力所能及地加以處理好,焊修堡子教學(xué)點(diǎn)、長(zhǎng)秋教學(xué)點(diǎn)及主校大門(mén),維修了堡子教學(xué)點(diǎn)廁所房頂?shù)?,本著?jié)約的原則自己動(dòng)手做些小修理,如:門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈、飲水機(jī)、下水管道等。

      三、今后的打算:

      本學(xué)期,在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)注和支持下,學(xué)校的新教學(xué)樓已經(jīng)竣工,待驗(yàn)收后準(zhǔn)備硬化校園面積3000平方米,完善學(xué)校體育等設(shè)施,綠化美化校園100平方米,使王莊小學(xué)的天更藍(lán),水更清,環(huán)境更優(yōu)雅,師生心情更舒暢。

      白鶴鎮(zhèn)王莊小學(xué)

      2012.12.20

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