第一篇：新?tīng)I(yíng)鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

新?tīng)I(yíng)鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！下面我將新?tīng)I(yíng)鄉(xiāng)2011年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作簡(jiǎn)要做一匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

自全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面推進(jìn)以來(lái)，我鄉(xiāng)本著對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的原則，不斷強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《和政縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，做好全鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

一、基本情況

2011年，縣社保局給我鄉(xiāng)核實(shí)的參保人數(shù)為9368人，按照75%的參保率，應(yīng)達(dá)到7026人，其中:農(nóng)業(yè)人口7000人，非農(nóng)人口26人。截止2011年12月底，我鄉(xiāng)共動(dòng)員上繳參保金527000元，參保人數(shù)7242人，參保率為77.3%，其中包括16—59周歲正常繳費(fèi)495600元，參保人數(shù)4926人；非農(nóng)戶繳費(fèi)2000元，參保20人；計(jì)生戶繳費(fèi)29400元，參保420人；另外還包括60周歲以上享受待遇人員1787人，已發(fā)放養(yǎng)老金331140元，重度殘疾人89人。

二、工作開(kāi)展情況

1、高度重視，統(tǒng)一思想。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，統(tǒng)一思想，召開(kāi)了由鄉(xiāng)、村、社三級(jí)干部參加的動(dòng)員會(huì)議，安排部署了全鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并研究制定了的具體的工作措施，落實(shí)了責(zé)任，注重實(shí)效，為全鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利進(jìn)展奠定了基礎(chǔ)。

2、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)和政縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，成立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各村支部書(shū)記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的組織實(shí)施，同時(shí)抽調(diào)1名懂電腦操作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的年輕機(jī)關(guān)干部充實(shí)到新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作辦公室，各村也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，形成自上而下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)的工作機(jī)制。

3、思想發(fā)動(dòng)，大力宣傳。一是傳達(dá)部署，積極動(dòng)員。組織召開(kāi)了由全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部及各村組長(zhǎng)以上干部參加鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹和政縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作精神。并要求各行政村按照此次動(dòng)員會(huì)的總體部署，結(jié)合工作實(shí)際，迅速開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，要把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前農(nóng)村工作的重中之重來(lái)抓緊抓好，抓出成效；二是廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛。通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、會(huì)議、發(fā)放宣傳品等形式大力宣傳，制造輿論聲勢(shì)，共懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅10條，張貼標(biāo)語(yǔ)50條，發(fā)放宣傳品3025份，為全鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開(kāi)展?fàn)I造了濃厚的氛圍；三是督促召開(kāi)各村組的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員會(huì)，發(fā)放宣傳資料到戶。

4、明確職責(zé)，認(rèn)真實(shí)施

一是實(shí)行定期匯報(bào)工作機(jī)制，在每周一、三、五聽(tīng)取各包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，并要求村上及時(shí)將每天收繳的現(xiàn)金打到財(cái)政專(zhuān)戶、進(jìn)賬單上繳鄉(xiāng)政府，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)；二是及時(shí)對(duì)村組干部及相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)各種表冊(cè)；三是在具體工作中，積極發(fā)揮老黨員、老村干部的傳、幫、帶作用，協(xié)助村社干部開(kāi)展工作；四是號(hào)召?gòu)V大黨員積極參與，在各村形成一種為老人入保是孝敬的新風(fēng)尚。

三、存在問(wèn)題

截至目前，我鄉(xiāng)參保人數(shù)是

7242人，參保比率不高。究其原因一是政策宣傳上存在死角，以后政策宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是通過(guò)調(diào)查走訪有部分群眾的參保意識(shí)不強(qiáng)。三是目前我鄉(xiāng)群眾生活困難，部分家庭參保人數(shù)多，一次大額繳費(fèi)比較困難。

四、下一步工作安排

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持續(xù)性的工作，在以后的工作中我們將繼續(xù)做好以下工作：

1、把宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策，逐村逐戶進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)，力爭(zhēng)到2012年底參保率達(dá)到95%以上。

2、鄉(xiāng)政府成立督察組定期督察各村新農(nóng)保參保登記工作，對(duì)各村參保情況定期通報(bào)，督促參保進(jìn)度。

3、鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作人員做好參保人員的基礎(chǔ)檔案整理工作，保證群眾能夠盡快參保繳費(fèi)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。

第二篇：鄉(xiāng)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料

***鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展

情 況 匯 報(bào)

中共***鄉(xiāng)委員會(huì) ***鄉(xiāng)人民政府

（2011年11月24日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)安排，我就***鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

***鄉(xiāng)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和服務(wù)***經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局，立足于早、立足于快，充分結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、基本情況

***鄉(xiāng)位于水城縣西南部，距市中心區(qū)76公里，全鄉(xiāng)總面積104平方公里，轄15個(gè)行政村，154個(gè)村民組，11237戶，39167人，少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。60周歲以上老年人2670人，16至59周歲有25890人，城鎮(zhèn)居民254人，農(nóng)村戶口28306人。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。縣召開(kāi)城鄉(xiāng)居民

1社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員會(huì)后，我鄉(xiāng)立即召開(kāi)全鄉(xiāng)干部職工、各村支書(shū)主任、村勞動(dòng)協(xié)管員參加的動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行安排部署，并對(duì)具體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)蔣彪為組長(zhǎng)、黨委委員毛和獻(xiàn)為副組長(zhǎng)、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，并為勞動(dòng)保障所和村購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備，強(qiáng)化了村級(jí)協(xié)辦員隊(duì)伍，這樣確保了工作有機(jī)構(gòu)，辦公有陣地，責(zé)任有落實(shí)，有效推進(jìn)全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利開(kāi)展。

（二）加大宣傳力度，營(yíng)造參保氛圍。為營(yíng)造濃厚的工作氛圍，我鄉(xiāng)通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、入戶動(dòng)員、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的重大意義、基本原則、參保對(duì)象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、待遇支付等政策精神，做到政策宣傳家喻戶曉，人人皆知。到目前為止，全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳資料8500份，召開(kāi)各類(lèi)動(dòng)員會(huì)議16場(chǎng)次，刷寫(xiě)、懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)8條。

（三）深入調(diào)查摸底，制定合理目標(biāo)。由于我鄉(xiāng)流動(dòng)人口多，居住分散，人員復(fù)雜，對(duì)做好此項(xiàng)工作有一定難度。為推動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效開(kāi)展，從此項(xiàng)工作啟動(dòng)伊始，我鄉(xiāng)深入農(nóng)戶進(jìn)行摸底調(diào)查，到目前為止，已完成應(yīng)參保人員的統(tǒng)計(jì)。60周歲以上老年人2670人，16至59周歲有25890人，城鎮(zhèn)居民254人，農(nóng)村戶口28306人，目前已經(jīng)對(duì)60周歲以上的老年人的身份證進(jìn)行收集，以便對(duì)

沒(méi)有信用社存折的老人辦理賬戶。并依據(jù)統(tǒng)計(jì)人數(shù)明確各村征收任務(wù)。

三、存在的問(wèn)題及下一步的打算 由于剛實(shí)施此項(xiàng)工作，老百姓對(duì)政策理解不透，影響了此項(xiàng)工作的開(kāi)展。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步細(xì)化措施，加大宣傳，落實(shí)責(zé)任，確保此項(xiàng)民生工程不折不扣的落實(shí)。

一是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作，提高老百姓的參保意識(shí)，要求惠民政策家喻戶曉。45至59周歲符合參保條件的重點(diǎn)人群一個(gè)不漏，保障我鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，減輕子女的贍養(yǎng)壓力。

二是完善資料。由于此項(xiàng)工作涉及人員多、社會(huì)關(guān)注度高等特點(diǎn)，我們將進(jìn)一步完善相關(guān)資料，及時(shí)收集、登記、匯總相關(guān)人員的信息，做到底數(shù)清、情況明、資料齊。

三是加大獎(jiǎng)懲力度，將任務(wù)下放到各村，與鄉(xiāng)、村干部的年終考核掛鉤。

總之，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作關(guān)系到老百姓的安居養(yǎng)老問(wèn)題，我們務(wù)必認(rèn)真以對(duì)，做細(xì)做實(shí)，力求擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)參保面，幫助老百姓享受社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的福利。

第三篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)doc

—— 黑 龍 江 新 醫(yī) 圣 制 藥 有 限 責(zé) 任 公 司 ——

黑龍江新醫(yī)圣制藥有限責(zé)任公司

關(guān)于員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況匯報(bào)

行政辦于6月下旬開(kāi)始接手辦理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)工作。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的努力工作，截止到目前為止辦理情況匯報(bào)如下：

1、公司現(xiàn)有員工54人。其中新醫(yī)圣47人，眾春堂7人。

2、公司現(xiàn)已為35人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中新醫(yī)圣28人，眾春堂7人。

3、異地參保人員7人。（王國(guó)君、呂立新、劉紅霞、柳陽(yáng)雙、董德文、孫宏志、董寶坤）行政辦已將臨時(shí)合同擬寫(xiě)完成，待領(lǐng)導(dǎo)審批后與相關(guān)人員簽訂。

4、張麗榮、趙薇、曲新橋、賈秀蘭4人勞動(dòng)合同已簽訂，正在辦理社保關(guān)系，預(yù)計(jì)7月12日辦理完成。

5、孫濤、趙振飛、董軍成3人還沒(méi)有通過(guò)試用期。但預(yù)訂7月11日簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂后立即辦理參保。

6、眥翠萍1人，因2011年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已在雞西全部繳清，統(tǒng)籌部分已納入雞西賬戶，所以，雞西不同意辦理轉(zhuǎn)移。

7、王桂花1人，因欠繳時(shí)間過(guò)長(zhǎng)個(gè)人無(wú)能力補(bǔ)交，所以無(wú)法轉(zhuǎn)入。

8、井維民（已退休）、郭長(zhǎng)海（超齡）2人準(zhǔn)備簽訂臨時(shí)合同。以上是現(xiàn)有員工辦理參保情況，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

黑龍江新醫(yī)圣制藥責(zé)任公公司

行政辦

2011年7月9日

第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

2011——2012年XX新農(nóng)保工作情況

建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)和公平正義的重要舉措；是堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)；是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自2010年10月啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來(lái)，按照有關(guān)部門(mén)要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

我鎮(zhèn)是一個(gè)少數(shù)民族地區(qū)，我鎮(zhèn)新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)0000余人，2011年參保人數(shù)0000余人，征繳費(fèi)用0000萬(wàn)余元，新增參保0000余人，征繳保費(fèi)全縣最好，除戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險(xiǎn)等方面原因不滿足進(jìn)保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)?，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)0000人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約000萬(wàn)余元，已報(bào)死亡人數(shù)000余人。

二、辦法新，責(zé)任重，明確獎(jiǎng)罰制度，不斷督任務(wù)完成。

在2010年完成新農(nóng)保任務(wù)的基礎(chǔ)上，2011年新農(nóng)保任務(wù)新增0000萬(wàn)元的保費(fèi)收繳任務(wù)，0000人的新增對(duì)象，我們沒(méi)有懼怕，而是迅速行動(dòng)，提前將工作局面打開(kāi)。

1、責(zé)任明確，干部親戰(zhàn)。面對(duì)如此巨大的收繳任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng)，召開(kāi)2011年新農(nóng)保專(zhuān)題會(huì)議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)XX月份的中心工作來(lái)抓，制定了以辦公室為單位的責(zé)任制。我們開(kāi)創(chuàng)性的制定了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包戶的“三包”制度，推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)行。黨政負(fù)責(zé)人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費(fèi)。為了解各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況，鎮(zhèn)書(shū)記數(shù)次晚上召開(kāi)黨政負(fù)責(zé)干部緊急會(huì)議，匯報(bào)征繳進(jìn)度，進(jìn)行督戰(zhàn)，并下發(fā)專(zhuān)門(mén)督查通報(bào)0期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、獎(jiǎng)罰分明，影響考核。將新農(nóng)保納入村級(jí)目標(biāo)管理百分制考核，實(shí)行“五掛鉤”，即與民政救災(zāi)救濟(jì)資金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)安排掛鉤，與扶貧開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)掛鉤，與村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與村級(jí)轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒(méi)有完成新農(nóng)保任務(wù)的村，扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)，直到扣完為止。

三、任務(wù)重，質(zhì)量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚(yú)”。

今年縣下達(dá)我鎮(zhèn)新農(nóng)保收繳任務(wù)完成000以上，為完成如此大的任務(wù)，鎮(zhèn)召開(kāi)新農(nóng)保征繳專(zhuān)題會(huì)議X期，每個(gè)村按公安戶口信息必須完成0按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn)，另外公安戶口信息中還有戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無(wú)法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)達(dá)到00參保。今年的寒冬十—二月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問(wèn)，收繳保費(fèi)，形成了伍市美麗的工作場(chǎng)面。當(dāng)然，某些村為完成任務(wù)，將戶口尚未遷入的人員（嫁入的媳婦）、非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門(mén)，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋?zhuān)龊昧说谝魂P(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)000萬(wàn)的收繳，000符合新農(nóng)保的參保條件，最后我鎮(zhèn)新農(nóng)保收繳任務(wù)完成000。

四、業(yè)務(wù)精，責(zé)任擔(dān)，克服人員配置，做到“不托后腿”。

我鎮(zhèn)農(nóng)保辦一共四人，主管、主任和兩名業(yè)務(wù)員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強(qiáng)責(zé)任心，總結(jié)出一套相對(duì)簡(jiǎn)單且準(zhǔn)確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時(shí)加班加點(diǎn)，放棄周末休息時(shí)間，在最短的時(shí)間里，我們完成了000余人的參保，000萬(wàn)余元的批量繳費(fèi)。我們采取業(yè)務(wù)上一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集和審核表格，核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全，我們要打電話通知村級(jí)聯(lián)絡(luò)員，要求資料報(bào)送齊準(zhǔn)，村干部更是冒著嚴(yán)寒，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保辦之間，為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。

五、問(wèn)題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個(gè)不少”。

1、改錯(cuò)信息，不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來(lái)的一些個(gè)體化問(wèn)題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是本鎮(zhèn)的、保費(fèi)數(shù)額不對(duì)等問(wèn)題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào)，相對(duì)難度較大，花費(fèi)時(shí)間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作，在歷年前要保證本鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個(gè)都不能少”的參保，讓每個(gè)人在0歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增000余人參保人員，新增000余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準(zhǔn)確、及時(shí)打印，并爭(zhēng)取在今年歷年前全部發(fā)放。

五、日常工作，月報(bào)增減，落實(shí)各項(xiàng)政策，確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月X日定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級(jí)報(bào)表工作是否做到及時(shí)準(zhǔn)確，列入村級(jí)目標(biāo)管理千分制考核，對(duì)未及時(shí)上報(bào)死亡人員信息的村級(jí)聯(lián)絡(luò)員予以批評(píng)和處罰。在這種嚴(yán)格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位，讓老人每月如實(shí)地領(lǐng)到了來(lái)自中央的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。同時(shí)我們針對(duì)領(lǐng)保人員是老人的特點(diǎn)，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢(xún)甚至代為辦理業(yè)務(wù)，為老人提供了最為人性化的服務(wù)。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認(rèn)可

第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)工作匯報(bào)

工作匯報(bào)

今年以來(lái)，在市局和市社保中心的精心指導(dǎo)下，我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策為核心，以確保待遇發(fā)放為重點(diǎn)，以擴(kuò)面征繳為主線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，積極創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，不斷強(qiáng)化工作措施，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)，著力規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦，努力提升管理服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。根據(jù)市局檢查通知要求，下面主要匯報(bào)三個(gè)方面：

一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

1、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。今年以來(lái)，共辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)23人，其中轉(zhuǎn)出13人，轉(zhuǎn)入10人，按轉(zhuǎn)移區(qū)域劃分，省內(nèi)轉(zhuǎn)移22人，跨省轉(zhuǎn)出1人，轉(zhuǎn)出基金37600.73元。工作中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，制定了業(yè)務(wù)辦理流程，嚴(yán)格按照《關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和《關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程(試行)》規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，對(duì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入的，接到本人申請(qǐng)后，審核身份證、戶口本、工作調(diào)動(dòng)介紹信等有關(guān)資料，出具接收函，在接到原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)移清單和個(gè)人賬戶后，及時(shí)錄入管理系統(tǒng)建賬，確立參保關(guān)系。對(duì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)出的，接到新參保地接收函后，核對(duì)參保人員基礎(chǔ)信息資料和個(gè)人賬戶，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、有歷史

欠費(fèi)的督促轉(zhuǎn)移人員及時(shí)補(bǔ)繳欠費(fèi)，全面記錄個(gè)人賬戶，向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)移清單和個(gè)人賬戶，并對(duì)轉(zhuǎn)出人員個(gè)人賬戶進(jìn)行備份。對(duì)統(tǒng)籌范圍外（跨省）轉(zhuǎn)出的，接到轉(zhuǎn)出入員申請(qǐng)后，我們?nèi)鎸?duì)其告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件，認(rèn)真與參保單位和參保人員核對(duì)繳費(fèi)信息，對(duì)有欠費(fèi)的參保人員，告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)補(bǔ)繳，及時(shí)出具參保繳費(fèi)憑證。接到接收地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的聯(lián)系函后，15個(gè)工作日內(nèi)，核對(duì)有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》，辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，將信息表傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)，備份信息同時(shí)終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

2、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)定工作。自從今年9月1日企業(yè)職工正常退休由原來(lái)的市局審批改為縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定以來(lái)，我縣共認(rèn)定辦理退休手續(xù)3人，正在審查辦理的4人。工作中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于領(lǐng)取資格認(rèn)定的兩個(gè)通知文件精神，嚴(yán)格對(duì)照認(rèn)定規(guī)程，堅(jiān)持業(yè)務(wù)辦理“四審查四認(rèn)定” 和內(nèi)部監(jiān)督制約“四級(jí)把關(guān)”制度，確保了退休條件不降低，規(guī)定程序不簡(jiǎn)化，做到了依法辦理，公開(kāi)公正。“四審查四認(rèn)定，即：審查人事檔案，核對(duì)人員身份、出生時(shí)間，認(rèn)定是否到達(dá)退休年齡；審查繳費(fèi)情況，核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)憑證，認(rèn)定繳費(fèi)是否符合條件；審查個(gè)人賬戶記錄，認(rèn)定領(lǐng)取待遇標(biāo)準(zhǔn)；審查表冊(cè)和公示情況，認(rèn)定是否通過(guò)社會(huì)和群眾監(jiān)督?！八募?jí)把關(guān)”即：業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員初審、中心負(fù)

責(zé)人復(fù)核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、局務(wù)會(huì)議最終認(rèn)定后發(fā)放退休證，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

3、解決未參保和中斷繳費(fèi)工作。市社保中心轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未參保和中斷繳費(fèi)等問(wèn)題的意見(jiàn)》等兩個(gè)文件后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，全面把握政策適用范圍，時(shí)間界限、人員類(lèi)型、繳費(fèi)后延等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制定了工作實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任。向企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)了文件，在縣政府網(wǎng)站、人社網(wǎng)站和電視臺(tái)發(fā)布了公告，對(duì)全縣國(guó)有集體企業(yè)，特別是改革改制企業(yè)未參保人數(shù)和中斷繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了初次調(diào)查摸底，經(jīng)調(diào)查摸底，全縣已改制企業(yè)約有200人未參保，有1913人因經(jīng)濟(jì)困難中斷繳費(fèi)，其中1995年經(jīng)前中斷繳費(fèi)的195人，1996年1月1日之后中斷繳費(fèi)的1718人。

4、個(gè)人賬戶管理工作。今年，按規(guī)定為1782名參保繳費(fèi)人員記錄了個(gè)人賬戶。對(duì)參保單位我們結(jié)合決算，審核參保人數(shù)、繳費(fèi)工資總額和繳費(fèi)金額，對(duì)當(dāng)年無(wú)欠費(fèi)的單位依據(jù)當(dāng)年核定表，為參保人員集中統(tǒng)一記賬。對(duì)享受社保補(bǔ)貼和公益崗位優(yōu)惠政策的人員，按就業(yè)機(jī)構(gòu)提供的花名冊(cè)，按統(tǒng)一基數(shù)及時(shí)記賬。對(duì)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，我們及時(shí)為其核定繳費(fèi)金額，打印《補(bǔ)收退收表》，以地稅繳費(fèi)票據(jù)為其及時(shí)記賬。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)賬查詢(xún)、基本信息補(bǔ)錄修改、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)維護(hù)等工作規(guī)定，確保了個(gè)人 3

賬戶管理工作的規(guī)范有序，準(zhǔn)確完整。

5、檔案管理工作。按照市局要求，我們對(duì)原社保檔案室進(jìn)行了改造裝修，面積60多平方米，分為4個(gè)區(qū)域，第一區(qū)為檔案管理查閱室，第二區(qū)主要存放養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)檔案，第三區(qū)主要存放財(cái)務(wù)、工傷保險(xiǎn)檔案，第四區(qū)主要存放醫(yī)療生育保險(xiǎn)檔案。已確定了社保檔案專(zhuān)管員，制定了檔案管理各項(xiàng)制度，對(duì)歷年業(yè)務(wù)資料按險(xiǎn)種進(jìn)行了分類(lèi)，提出檔案歸集整理工作方案。目前，正在抽組工作人員，制做檔案柜。決定于10號(hào)前對(duì)抽組的人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，組織赴市社保中心進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)后，正式開(kāi)展工作。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任書(shū)考核完成情況。止2010年10月底，全縣參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)7348人（其中參保職工5831人，離退休1517人），完成市上計(jì)劃0.73萬(wàn)人的100.65%。新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)374人,完成市上計(jì)劃310人的120%?；鹄塾?jì)征繳1232萬(wàn)元，完成市上計(jì)劃1290萬(wàn)元的95.5%。清理歷年欠費(fèi)10萬(wàn)元，完成市上計(jì)劃10萬(wàn)元的100%。為1517名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金1826萬(wàn)元，確保率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到了100%。

二、存在的困難和問(wèn)題

一是指標(biāo)完成排名靠后。納入市政府責(zé)任書(shū)考核和市局計(jì)劃管理的養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)指標(biāo)雖然預(yù)計(jì)11月底前都能完成任務(wù)，但10月28日全市社會(huì)保險(xiǎn)工作推進(jìn)會(huì)新納入?yún)⒈＠U

費(fèi)人數(shù)、總體參保人數(shù)、基金征繳、欠費(fèi)清理等居七縣區(qū)第4位，排名靠后。

二是擴(kuò)面征繳空間狹窄。目前，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)6459人，比報(bào)表數(shù)字7348人虛889人，主要原因是xx廠和xx廠近400人轉(zhuǎn)入xx參保后市上在下達(dá)參保人數(shù)指標(biāo)時(shí)沒(méi)有減除，加之近年來(lái)我縣多次迎接省上對(duì)全市社保工作的考核，參保人數(shù)做了調(diào)整。同時(shí)，我縣改革改制國(guó)有集體企業(yè)職工基本都參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)規(guī)模普遍較小，使用的農(nóng)民工流動(dòng)性大，就業(yè)不穩(wěn)定，企業(yè)不愿為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和其它靈活就業(yè)人員參保積極性不高，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面空間狹窄，舉步為艱。

三是解決未參保和中斷繳費(fèi)問(wèn)題難度大。企業(yè)改革改制后，好多主管部門(mén)對(duì)原企業(yè)職工情況底子不清，原始資料檔案保存不全，不能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)當(dāng)年未參保職工人數(shù)和基本情況，對(duì)一些沒(méi)有與原企業(yè)辦理相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)自動(dòng)離職、辭職人員和沒(méi)有正式招工手續(xù)的長(zhǎng)期臨時(shí)工底子不清，甚至找不到招工指標(biāo)文件、花名冊(cè)、工資表、考勤表等資料。參與改革改制依法解除勞動(dòng)合同人員，除公益崗位就業(yè)和享受社保補(bǔ)貼的外，大部分中斷繳費(fèi)，這些失業(yè)人員由于就業(yè)流動(dòng)性、隨意性大、收入不穩(wěn)定，特別是40歲以下的人員對(duì)自己的社保關(guān)系不夠重視，繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)。加之居住分散，好多無(wú)固定聯(lián)系方式，社保機(jī)構(gòu)不能及時(shí)讓不愿補(bǔ)繳欠費(fèi)的人員寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)。

四是個(gè)人賬戶對(duì)賬難。改制企業(yè)失業(yè)人員由于沒(méi)有統(tǒng)一管理服務(wù)的部門(mén)，難以聯(lián)系，加之普遍繳費(fèi)積極性差，沒(méi)法堅(jiān)持按個(gè)人賬戶管理規(guī)定為其發(fā)放對(duì)賬單對(duì)賬。

五是檔案整理工作進(jìn)展緩慢?！秞x省社保業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法》和《xx省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料歸檔整理規(guī)則》對(duì)業(yè)務(wù)資料分類(lèi)、歸檔要求十分細(xì)致嚴(yán)格，大部分資料要求以參保單位和參保個(gè)人整理歸檔工作難度大。由于以前社保業(yè)務(wù)檔案管理沒(méi)有統(tǒng)一的整理規(guī)則，大部分資料組卷不科學(xué)不合理，需要重新拆裝、鑒別、分類(lèi)，工作量大，任務(wù)繁重。同時(shí)，社保業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)緊張，建議市局為縣區(qū)撥付一定的規(guī)范檔案管理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

三、下一步工作打算

1、深入開(kāi)展社保擴(kuò)面征繳。按照全市社保工作推進(jìn)會(huì)議要求，目前，我們已制定了“集中擴(kuò)面月”活動(dòng)，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽組專(zhuān)門(mén)人員，在網(wǎng)站和縣電視發(fā)布了公告，向各級(jí)相關(guān)企業(yè)主管部門(mén)下發(fā)了摸底通知，營(yíng)造了強(qiáng)烈的輿論攻勢(shì)。下一步，我們將向縣政府匯報(bào)召開(kāi)全縣社會(huì)保險(xiǎn)“集中擴(kuò)面月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，抽調(diào)財(cái)政、地稅、工商、建設(shè)、衛(wèi)生、安監(jiān)等相關(guān)職能部門(mén)工作人員，成立五個(gè)擴(kuò)面工作小組，細(xì)化任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，由局科級(jí)干部分別帶隊(duì)深入全縣各級(jí)各類(lèi)用人單位進(jìn)一步宣傳政策，動(dòng)員參保繳費(fèi)，努力實(shí)現(xiàn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)和基金征繳雙增長(zhǎng)。

2、著力解決歷史遺留問(wèn)題。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未參保和中斷繳費(fèi)等問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，繼續(xù)深入開(kāi)展宣傳，力爭(zhēng)使未參保人員和中斷繳費(fèi)人員都能了解到政策規(guī)定。同時(shí)，深入相關(guān)企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)，進(jìn)一步了解情況，做好調(diào)摸底工作，嚴(yán)格審查申請(qǐng)參保和補(bǔ)繳費(fèi)人員檔案資料，為他們及時(shí)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，建立個(gè)人賬戶，確保2011年底前全面完成工作任務(wù)。

3、不斷規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理。堅(jiān)持退休認(rèn)定業(yè)務(wù)辦理“四審查四認(rèn)定” 和內(nèi)部監(jiān)督制約“四級(jí)把關(guān)”制度，確保資格認(rèn)定工作“零差錯(cuò)”。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人賬戶管理規(guī)定，確保個(gè)人賬戶管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)系轉(zhuǎn)移規(guī)定暫行辦法，確保關(guān)系轉(zhuǎn)移順暢。不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)其他業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，推動(dòng)整體工作上水平。

4、迅速開(kāi)展檔案歸集整理。抽組并培訓(xùn)檔案整理人員，組織赴市社保中心和周邊縣區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，盡快完成2009年各類(lèi)業(yè)務(wù)資料歸檔，對(duì)歷年各類(lèi)社保檔案資料進(jìn)行清理、分類(lèi)、鑒別、歸檔，確保通過(guò)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

5、不斷提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。以創(chuàng)建全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位為契機(jī)，強(qiáng)化經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，社保經(jīng)辦人員全面準(zhǔn)確的掌握各險(xiǎn)種政策規(guī)定和業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，進(jìn)而成為社保工作的行家里手。著力轉(zhuǎn)變社保經(jīng)辦大廳工作人員作風(fēng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的責(zé)任感、使命感，為群

眾提供一流服務(wù)，樹(shù)立人社系統(tǒng)部門(mén)新形象。