第一篇：南環(huán)街道辦事處關(guān)于對(duì)“八三”工作法落實(shí)情況的匯報(bào)

南環(huán)街道辦事處

關(guān)于信訪工作“八三”工作法落實(shí)情況的匯報(bào)

今年以來，我辦大力實(shí)施“八三”工作法，以群眾工作為統(tǒng)攬，切實(shí)解決了南環(huán)街道轄區(qū)內(nèi)信訪工作中的突出問題，建立完善了信訪工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了我辦信訪工作科學(xué)發(fā)展。主要體現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。今年，我辦多次召開黨委班子聯(lián)席會(huì)專題研究“八三”工作法落實(shí)情況，黨委書記鄭永春同志親自安排部署各項(xiàng)工作，并先后20余次調(diào)度各社區(qū)、小區(qū)管委會(huì)分包信訪案件化解進(jìn)展情況，下大力度推動(dòng)信訪工作的順利開展。鑒于目前群眾信訪工作任務(wù)日益繁重，對(duì)我們做好信訪維穩(wěn)工作提出了更高的要求，又從全辦選調(diào)了多名精干年輕人員，充實(shí)到各社區(qū)參與信訪、群眾工作，極大增強(qiáng)了信訪干部隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。二是創(chuàng)新方法思路。我們結(jié)合自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法和拓寬工作思路，在化解信訪問題上收到較好社會(huì)效果，也受到省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊賞。特別是朝陽小區(qū)社區(qū)群眾工作室推行監(jiān)控平安覆蓋，確保轄區(qū)居民平安穩(wěn)定；機(jī)床社區(qū)群眾工作室實(shí)行信訪案件“大家談”的形式，化解信訪案件，探索出了一條在新形勢下充分發(fā)揮群眾片長、小組長力量，集中群眾智慧解決信訪問題的新路子；化工社區(qū)群眾站通過精心密織“粘貼網(wǎng)”、“過濾網(wǎng)”、“防控網(wǎng)”、“監(jiān)測網(wǎng)”四張大網(wǎng)，解決信訪問題，穩(wěn)控重點(diǎn)人員，架構(gòu)起一道堅(jiān)實(shí)的信訪維穩(wěn)防火墻。三是強(qiáng)化工作舉措。我們堅(jiān)持每周開一次黨委會(huì)，逢會(huì)必講信訪工作，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪工作的重視度，積極構(gòu)建南環(huán)轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管、合力攻堅(jiān)的大格局；

遠(yuǎn)，組織制定了《 南環(huán)街道辦事處關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)的實(shí)施方案》等一系列規(guī)范性文件，逐步探索建立了班子成員領(lǐng)導(dǎo)干部全員接訪工作長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，真正讓群眾見得上面、說得上話、問題能解決。今年已安排科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部41個(gè)接訪日，共接待群眾30余批，53人次；約訪群眾4人次；下訪群眾9人次，解決信訪事項(xiàng)27件。

三是做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案銜接工作。各級(jí)接訪領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持首辦負(fù)責(zé)制，在接訪過程中，對(duì)屬于自己分管范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，做到“四包”，即：包接待、包調(diào)查、包處理、包息訴罷訪，確保將案件一抓到底，做到案結(jié)事了。對(duì)不屬于分管范圍的信訪案件，能夠當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，需要調(diào)查核實(shí)的，責(zé)成有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，并要求在期限內(nèi)提交辦結(jié)報(bào)告；情況復(fù)雜或涉及多個(gè)部門的信訪事項(xiàng)，由每周黨委會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)包案領(lǐng)導(dǎo)研究解決，嚴(yán)格按照包案領(lǐng)導(dǎo)為所包案件的第一責(zé)任人，責(zé)任單位為所包案件具體責(zé)任人的原則協(xié)調(diào)分包案件，切實(shí)按照登記接談、答復(fù)、交辦、查處、督辦，反饋結(jié)果、建立檔案等程序辦理，確保信訪案件辦理工作規(guī)范有序運(yùn)行。

四是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)情況督導(dǎo)檢查。我們?cè)诮值傈h委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化信訪部門組織實(shí)施，建立健全各職能科室共同參與的信訪督查工作機(jī)制。綜治辦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)包案和領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪事項(xiàng)，堅(jiān)持每周督辦一次，每月將辦理情況進(jìn)行通報(bào)，確保各類信訪案件和群眾反映的各類問題“件件有著落，事事有回音”。對(duì)到期未能辦結(jié)或重復(fù)發(fā)生越級(jí)訪的，及時(shí)查清責(zé)任，督促整改到位。今年以來，共督查督辦4次，編發(fā)《信訪專報(bào)》2期。

第二篇：關(guān)于對(duì)“八三”工作法落實(shí)情況的匯報(bào)

曲 周 縣

關(guān)于信訪工作“八三”工作法落實(shí)情況的

匯

報(bào)

（2012年3月6日）

尊敬的風(fēng)奇秘書長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

陽春三月，萬象更新。在這美好時(shí)節(jié)，各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣檢查指導(dǎo)，這既是對(duì)我縣信訪事業(yè)的關(guān)心和厚愛，也是對(duì)我縣廣大信訪工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表曲周縣委、縣政府，對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“六個(gè)以”的總體要求，按照市委“五個(gè)延伸”的工作思路，大力實(shí)施“八三”工作法，以群眾工作為統(tǒng)攬，切實(shí)解決了全縣信訪工作中的突出問題，建立完善了信訪工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了我縣信訪工作科學(xué)發(fā)展。主要體現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。今年，我縣在1月、2月和3月份連續(xù)六次召開縣委常委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究“八三”工作法落實(shí)情況，縣委書記林元達(dá)同志親自安排部署各項(xiàng)工作，并先后3次調(diào)度各縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包信訪案件化解進(jìn)展情況，下大力度推動(dòng)信訪工作的順利開展。鑒于目前群眾信訪工作任務(wù)日益繁重，對(duì)我們做好信訪維穩(wěn)工作提出了更高的要求，經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定在由縣委常委、政法委書記麻增禮同志兼任群工部部長的基礎(chǔ)上，又任命了縣人大副主任段利勇同志兼任縣聯(lián)席會(huì)議召集人、群工部第一副部長，共同負(fù)責(zé)群眾工作和信訪工作。與此同時(shí)，又從

一、增強(qiáng)公仆意識(shí)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，切實(shí)解決好執(zhí)法行為不規(guī)范、損害群眾和公共利益的問題。

一是強(qiáng)化執(zhí)政理念，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。全縣40個(gè)行政執(zhí)法部門，根據(jù)自己的職責(zé)和本系統(tǒng)的相關(guān)法律法規(guī)制定了本單位民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政的具體實(shí)施辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了執(zhí)法人員的法律意識(shí)、文明執(zhí)法意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法意識(shí)。對(duì)在土地征用、涉法涉訴等七個(gè)方面的不作為、亂作為等違法執(zhí)政行為，我們成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，涉及的部門主要負(fù)責(zé)同志為成員，辦公室設(shè)在牽頭單位，協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作正常開展。同時(shí)，制定了專項(xiàng)工作方案，保障各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。

二是強(qiáng)化源頭控制，健全完善決策評(píng)估機(jī)制。我們堅(jiān)持“誰決策、誰評(píng)估、誰負(fù)責(zé)”和充分尊重群眾意愿的原則，對(duì)涉及群眾切身利益的重大決策進(jìn)行科學(xué)性、可行性、利益性等一系列評(píng)估。先后印發(fā)了《關(guān)于重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的暫行辦法》等相關(guān)政策文件，開展對(duì)重大決策出臺(tái)、重大事項(xiàng)決定、重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。今年，我們先后對(duì)“四海治理”等六項(xiàng)建設(shè)工程進(jìn)行評(píng)估，充分聽取群眾意見，改進(jìn)相關(guān)決策，暫緩進(jìn)行1項(xiàng)，終止1項(xiàng)，得到了廣大人民群眾的理解和支持，減少了不穩(wěn)定因素，從源頭上杜絕了信訪隱患。

三是強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，開展執(zhí)政行為糾偏問責(zé)機(jī)制。我縣以制度建設(shè)為主線，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為前提，以落實(shí)責(zé)任為關(guān)鍵，以嚴(yán)肅問責(zé)為保證，努力構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、協(xié)調(diào)、問責(zé)”四位一體的執(zhí)政行為糾偏問責(zé)機(jī)制，建立了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭組織、專門機(jī)構(gòu)具體實(shí)施的執(zhí)政行為糾偏工作機(jī)制。堅(jiān)決制止和糾正

書記林元達(dá)同志，率先垂范，以身作則，先后3次深入到曲周鎮(zhèn)東劉莊村與聯(lián)系群眾見面，協(xié)調(diào)解決了2件群眾生產(chǎn)生活難題。到目前，全縣干部走訪下基層聯(lián)系群眾900余人次，走訪群眾4000余人次，協(xié)調(diào)解決各類難題293件。

三是關(guān)注民生工作。一個(gè)政府對(duì)民生問題的關(guān)注度越高、解決得越好，民眾的認(rèn)可度越高、社會(huì)的穩(wěn)定性也更強(qiáng)。我們堅(jiān)持在投資不降低、標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下，切實(shí)抓好民生工作。2011年民生工作各項(xiàng)投資8億元，2012年我縣對(duì)民生的投資將達(dá)到11億元。從實(shí)施項(xiàng)目來看，2011年民生工作涉及十六個(gè)方面，85件實(shí)事，2012年增至為十七個(gè)方面，100件實(shí)事，整個(gè)民生工程惠及到全縣廣大群眾。我們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)一步完善了和落實(shí)了各項(xiàng)管理制度，定期對(duì)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行督查，確保民生工程月月有推進(jìn)、周周有進(jìn)展，年底按期完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不折不扣的急民所需，切實(shí)解決好信訪問題越來越復(fù)雜、解決難度越來越大的情況。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪長效機(jī)制。我縣立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，組織制定了《 關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)的實(shí)施方案》等一系列規(guī)范性文件，逐步探索建立了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部全員接訪工作長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，真正讓群眾見得上面、說得上話、問題能解決?？h級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣公檢法司“四長”每個(gè)工作日輪流到縣聯(lián)合接訪中心公開接訪，處理群眾反映問題。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門每天也有一名班子成員值班接訪，主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排3次。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除定期公開接訪

外，每周還要到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門接訪、約訪一次。所有領(lǐng)導(dǎo)公開接訪安排已對(duì)外公示，并已建立完善了接訪績效檔案。2012年2月7日，縣委書記林元達(dá)約訪了曲周鎮(zhèn)關(guān)莊村胡月梅和袁莊村呂東蓮等2戶信訪群眾，就其反映的問題進(jìn)行了現(xiàn)場協(xié)調(diào)，2戶信訪群眾對(duì)林書記平易近人的接待和協(xié)調(diào)非常滿意，紛紛表示，積極配合鎮(zhèn)、村和縣有關(guān)部門工作，早日解決問題，保證不再上訪；2月13日，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志深入到安寨鎮(zhèn)，約訪馬莊村李占忠和樊莊村樊龍軍等4戶信訪群眾，經(jīng)耐心的協(xié)調(diào)，現(xiàn)場解決了李占忠和樊龍軍這兩起信訪積案，對(duì)其他兩戶分別明確了相關(guān)責(zé)任單位，研究確定了解決意見，限期解決到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年已安排縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部41個(gè)接訪日，共接待群眾286批，859人次；約訪群眾124人次；下訪群眾87人次，解決信訪事項(xiàng)107件。

二是做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案銜接工作。各級(jí)接訪領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持首辦負(fù)責(zé)制，在接訪過程中，對(duì)屬于自己分管范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，做到“四包”，即：包接待、包調(diào)查、包處理、包息訴罷訪，確保將案件一抓到底，做到案結(jié)事了。對(duì)不屬于分管范圍的信訪案件，能夠當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，需要調(diào)查核實(shí)的，責(zé)成有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，并要求在期限內(nèi)提交辦結(jié)報(bào)告；情況復(fù)雜或涉及多個(gè)部門的信訪事項(xiàng)，由縣聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)包案領(lǐng)導(dǎo)研究解決，嚴(yán)格按照包案領(lǐng)導(dǎo)為所包案件的第一責(zé)任人，責(zé)任單位為所包案件具體責(zé)任人的原則協(xié)調(diào)分包案件。同時(shí)，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴(yán)格信訪案件的辦理程序，切實(shí)按照登記接談、答復(fù)、交辦、查處、督辦，反饋結(jié)果、建立檔案等程序辦理，確保信訪案件辦理工作規(guī)范有序運(yùn)行。

三是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)情況督導(dǎo)檢查。我們?cè)诳h委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化信訪部門組織實(shí)施，建立健全各職能部門共同參與的信訪督查工作機(jī)制?？h聯(lián)席辦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)包案和領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪事項(xiàng)，堅(jiān)持每周督辦一次，每月將辦理情況進(jìn)行通報(bào)，確保各類信訪案件和群眾反映的各類問題“件件有著落，事事有回音”。對(duì)到期未能辦結(jié)或重復(fù)發(fā)生越級(jí)訪的，及時(shí)查清責(zé)任，督促整改到位。今年以來，共督查督辦11次，編發(fā)《信訪專報(bào)》32期。

四、提高辦案效率，關(guān)心關(guān)愛百姓的切身利益，認(rèn)真解決好信訪總量較大、部分信訪案件久拖不決的問題

一是做好信訪臺(tái)賬工作。我縣建立健全了接訪臺(tái)賬、排查化解臺(tái)賬、領(lǐng)導(dǎo)包案化解進(jìn)展情況動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬等三項(xiàng)信訪臺(tái)賬，并安排專人對(duì)各類信訪案件進(jìn)行逐案登記，對(duì)群眾反映的問題堅(jiān)持做到“四明確一到位”，即：明確承辦單位、明確承辦責(zé)任、明確處理意見、明確辦結(jié)時(shí)限，做到一步解決到位，實(shí)現(xiàn)每件信訪案件該解決的全部解決到位。成立依法終結(jié)科，制定依法結(jié)案工作程序，對(duì)該依法終結(jié)的要全部結(jié)案到位，保證信訪案件規(guī)范管理和有序管理。

二是開展清積案、消重案專項(xiàng)行動(dòng)。我們不斷的強(qiáng)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，對(duì)梳理出的235件積案，全部實(shí)行“五個(gè)一”，集中時(shí)間、集中力量，采取靈活多樣的手段和措施，力爭迅速清理、化解一批案件，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。截至目前，我縣已經(jīng)開展了3次消積重案專項(xiàng)活動(dòng)，共清消積重案 189件，其他46件，研究出切實(shí)可行解決意見，保證3月底全部解決到位。同時(shí)，拓寬

三是建立政策支撐平臺(tái)。針對(duì)特殊信訪群體，我們積極回應(yīng)了群眾合理訴求，制定和落實(shí)好相關(guān)政策，搞好相關(guān)配套制度。縣人力資源和社會(huì)保障局、縣國土資源局、縣委政法委、縣委農(nóng)工委、縣住建局、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣民政局已分別拿出勞動(dòng)社保、國土資源、涉法涉訴、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鎮(zhèn)拆遷、紀(jì)檢監(jiān)察、民政等七類信訪突出問題和14類群體性問題的專項(xiàng)治理意見，進(jìn)一步完善了政策，更好地從源頭上預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。

七、強(qiáng)化基層管理，穩(wěn)人穩(wěn)心保障群眾根本利益，切實(shí)解決妨礙信訪秩序的問題

一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。我們建立健全了矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和縣直各部門，按照“屬地管理”原則，充分發(fā)揮群眾工作站室、警務(wù)室的作用，采用平常時(shí)期每月集中排查，特殊時(shí)期一天一排查的方式，深入細(xì)致，全面徹底開展排查工作，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的人民調(diào)解工作目標(biāo)。努力做到村不漏戶，戶不漏人，并建立臺(tái)賬，登記在冊(cè)，每月25日前報(bào)送縣信訪局。同時(shí)，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，限期化解，最大限度地將矛盾糾紛和信訪隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。今年以來，共排查出信訪隱患133起，沒有漏排現(xiàn)象發(fā)生，目前已化解118起。

二是加大依法整治信訪秩序。為了維護(hù)正常信訪秩序，今年以來，我縣研究出臺(tái)了《關(guān)于做好縣委政府機(jī)關(guān)辦公秩序維護(hù)工作的通知》和《關(guān)于維護(hù)信訪秩序嚴(yán)厲打擊非正常上訪違法犯罪活動(dòng)的通告》，印發(fā)各村和張貼各機(jī)關(guān)門口，并由有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志專門發(fā)表電視講話，宣傳有關(guān)政策、法律和法規(guī)。在全縣開展“依法整

0的辦法，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位（企業(yè)）進(jìn)行綜合考評(píng)。對(duì)未發(fā)生被省、市月倒排案件涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，且縣綜合考評(píng)得前3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和前5名的縣直單位，縣委、縣政府將授予“曲周縣信訪工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5—10萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是建立健全聯(lián)席會(huì)議制度。我們?cè)谔幚硇旁L問題上不斷加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步建立健全了聯(lián)席會(huì)議制度，積極構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)齊抓共管的大信訪格局。在原有基礎(chǔ)上，吸納農(nóng)工委等14個(gè)部門為聯(lián)席會(huì)議成員單位，聯(lián)席會(huì)議下增設(shè)金融系統(tǒng)問題工作小組和文化教育衛(wèi)生問題工作小組，進(jìn)一步加大了對(duì)金融、教育和衛(wèi)生系統(tǒng)等群體性問題的協(xié)調(diào)力度。同時(shí)，健全完善了聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)臵和議事制度及規(guī)則，最大限度發(fā)揮了縣聯(lián)席會(huì)議處理群體性事件的重要作用。

三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。我縣制定了《關(guān)于印發(fā)〈曲周縣領(lǐng)導(dǎo)干部信訪穩(wěn)定工作問責(zé)辦法（試行）〉的通知》建立健全責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化地方和部門及單位的信訪工作責(zé)任。切實(shí)將群眾信訪工作情況作為各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，并將其作為衡量各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)政治水平、政治能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。

四實(shí)行倒查責(zé)任機(jī)制，總結(jié)評(píng)價(jià)事件發(fā)生的主客觀因素。對(duì)那些由于工作失職、不負(fù)責(zé)任，激化矛盾，造成群眾越級(jí)訪、群體性上訪事件或嚴(yán)重影響的，我們將組織紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，通過實(shí)行逆向回查的方式，嚴(yán)肅查處引發(fā)群體性事件產(chǎn)生背后的失職甚至腐敗問

213-

第三篇：南環(huán)街道辦事處2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作完成情況

南環(huán)街道辦事處2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作完成情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)方面主要工作：

1、完成南環(huán)辦紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)信息；

2、制定下發(fā)《2011目標(biāo)任務(wù)分解及考核評(píng)分表》，督促各社區(qū)紀(jì)檢小組查漏補(bǔ)缺，完成相關(guān)工作任務(wù)；

5、上報(bào)了2011年南環(huán)辦紀(jì)檢組織建設(shè)工作總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表。

（二）黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面主要工作：

1、各社區(qū)紀(jì)檢小組上報(bào)南環(huán)街道黨委決策、監(jiān)督執(zhí)行制度；

2、紀(jì)檢書記帶隊(duì)對(duì)轄區(qū)16個(gè)社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查；

3、制定下發(fā)了《南環(huán)街道辦事處提拔任用干部進(jìn)行廉政鑒定工作辦法》、《南環(huán)街道辦事處干部任前廉政談話制度實(shí)施辦法》；

4、制定下發(fā)了《南環(huán)街道黨委關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意見》；

5、制定下發(fā)了《南環(huán)處春節(jié)期間各單位關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律要求的通知》。

（三）宣傳教育方面主要工作：

1、向各社區(qū)紀(jì)檢小組配發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》讀本、組織各社區(qū)觀看《廉政中國》光盤

2、向區(qū)紀(jì)委報(bào)送了30余篇南環(huán)黨委反腐倡廉、紀(jì)檢宣傳方面的信息；

3、完成基層站所負(fù)責(zé)人及社區(qū)工作的民主評(píng)議、總結(jié)通報(bào)工作；

4、設(shè)立南環(huán)街道辦事處《黨務(wù)公開欄》并定期更新。

（四）監(jiān)督檢查方面主要工作：

1、南環(huán)辦事處11年來進(jìn)行2次社區(qū)書記、主任、副書記、副主任的公開競聘，紀(jì)檢組織對(duì)筆試、面試、拓展訓(xùn)練進(jìn)行全程監(jiān)督，確保競聘過程公開、公正。

2、2011年南環(huán)街道辦事處新建、改建社區(qū)4個(gè)，南環(huán)辦紀(jì)檢組對(duì)4個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)全程監(jiān)督審核，確保工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)公開、公平、公正。

（五）糾風(fēng)工作方面主要工作：

1、制定下發(fā)了建立政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)信息庫的通知，指導(dǎo)南環(huán)轄區(qū)16個(gè)社區(qū)開展信息采集，協(xié)助區(qū)糾風(fēng)辦完成全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)數(shù)據(jù)庫的建立；

2、及時(shí)受理了政風(fēng)行風(fēng)熱線群眾反映問題；

（六）查辦信訪案件方面主要工作：

1、結(jié)合全年南環(huán)街道辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，在紀(jì)檢監(jiān)察組織中進(jìn)行了下訪工作；

2、對(duì)南環(huán)轄區(qū)2011年信訪工作進(jìn)行了總結(jié)，并下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察信訪統(tǒng)計(jì)表，掌握2011年南環(huán)紀(jì)檢監(jiān)察信訪總量，對(duì)全年信訪情況進(jìn)行分析；

第四篇：南環(huán)里社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人事跡匯報(bào)

貼民心，辦實(shí)事，時(shí)刻保持創(chuàng)先爭優(yōu)

——南環(huán)里社區(qū)黨總支書記高雪玲同志事跡材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和各社區(qū)的朋友們，大家上午下午好。我是城北街道南環(huán)社區(qū)黨總支書記高雪玲，很高興能在這與大家一起交流學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的心得體會(huì)，下面我就將我的心得報(bào)告如下：

社區(qū)工作沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，有的是平凡而瑣碎的工作；沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語，有的是幾年如一日的真誠奉獻(xiàn)。自從我就任南環(huán)里社區(qū)黨總支書記一職以來，針對(duì)本社區(qū)老黨員多、下崗職工多、孤寡老人多等諸多實(shí)際，緊緊圍繞“加強(qiáng)社區(qū)黨建，促進(jìn)和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)，從抓隊(duì)伍建設(shè)、黨員管理、居民服務(wù)這三方面入手，不斷激發(fā)社區(qū)黨建活力，促進(jìn)社區(qū)黨建工作邁上新臺(tái)階。下面就分別從這三個(gè)方面向大家做下具體匯報(bào)：

以身作則當(dāng)好班子帶頭人

本社區(qū)自2005年7月成立以來，我面對(duì)社區(qū)450余名黨員，深知自己肩上擔(dān)子的份量。我從配強(qiáng)隊(duì)伍入手，把原二毛廠能力素質(zhì)較高、有一定群眾基礎(chǔ)、熱心社區(qū)事務(wù)的職工吸納到班子中,嚴(yán)格落實(shí)書記親自抓、副書記具體抓、支委分片管理的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，努力提高自身組織協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力。為方便黨員教育管理，建立了黨總支部到黨支部，黨支部到居民黨小組，三級(jí)基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，成立了4個(gè)黨支部，19個(gè)黨小組，使社區(qū)黨建工作橫向到邊、縱向到底。為規(guī)范社區(qū)工作，建立完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨務(wù)公開、黨內(nèi)激勵(lì)幫扶等制度，使社區(qū)黨建工作有章可循。

全心全意當(dāng)好社區(qū)領(lǐng)路人

黨員管理和居民生活始終是我最牽掛的工作重點(diǎn)。幾年來，我?guī)ьI(lǐng)班子成員走訪慰問老黨員、生活困難的黨員和孤寡老人及普通百姓600多人次。為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我還提出了差異化管理黨員，對(duì)所轄黨員全部登記造冊(cè)，做到“一黨員一卡片”，實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理，并針對(duì)在職黨員、退休黨員、困難黨員等不同類型黨員確定了相應(yīng)的管理方式，組建黨員與困難黨員、群眾的“一幫一”幫扶小組，組建黨員義務(wù)巡邏隊(duì)，堅(jiān)持每天在小區(qū)內(nèi)巡邏，定期開展義務(wù)理發(fā)、打掃衛(wèi)生、健康教育、義務(wù)咨詢等便民服務(wù)活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際困難，化解鄰里之間出現(xiàn)的摩擦和矛盾，成為我們社區(qū)最亮麗的一道風(fēng)景線。

為了更好地豐富社區(qū)文化生活，開展健康向上的文體活動(dòng)，在資金、場地、活動(dòng)設(shè)施缺少的情況下，通過我和全體社區(qū)工作人員的努力，建起了100 多平方米的活動(dòng)場所，成立了社區(qū)秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、健身隊(duì)、乒乓球隊(duì)、星光合唱團(tuán)、60樂團(tuán)等文化團(tuán)體，保障每周一有合唱隊(duì)，早晚有健身隊(duì)，重大節(jié)日有文藝演出，達(dá)到以活動(dòng)聚民心、解民意、惠民生。

身體力行當(dāng)好居民貼心人

在日常的工作中，我始終保持高度的責(zé)任心，始終把服務(wù)幫扶群眾作為工作的立足點(diǎn)，凡是老百姓反映的事，我都一一記在本子里，通過各種方法為百姓排憂解難。一次一位居民向我反映南環(huán)里大街十字路口路燈昏暗，存在交通安全隱患。我了解了實(shí)際情況后，得知問題的嚴(yán)重性，為了人民群眾出行便利，以人大代表的名義向上級(jí)有關(guān)部門寫出書面材料反映此事，經(jīng)過與相關(guān)部門協(xié)商終于解決了此問題。

針對(duì)社區(qū)退休人員和下崗失業(yè)人員多的實(shí)際，我站在居民角度，不斷拓展社會(huì)化管理與服務(wù)的內(nèi)容。近年來，通過我的努力，把涉及到退休人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、醫(yī)療手冊(cè)更換條形碼、身份認(rèn)證等部分工作安排在了社區(qū)，給退休人員提供便利條件，增強(qiáng)了社區(qū)居民的歸屬感和認(rèn)同感。我還通過社區(qū)的有利條件，大力開展勞動(dòng)技能、家政服務(wù)等培訓(xùn)，為失業(yè)人員提供就業(yè)咨詢和信息，開發(fā)社區(qū)保潔、協(xié)管等公益性就業(yè)崗位，近年來幫助 65 人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

自從金隅萬科城工程入住我社區(qū)以來，為社區(qū)帶來了各種榮譽(yù)的同時(shí)，也有一些問題凸顯出來，其中最為為解決金隅萬科噪音擾民問題，高雪玲東奔西跑，與開發(fā)商多次溝通協(xié)商，通過努力，在開發(fā)商與被擾居民之間反復(fù)做工作，最終與開發(fā)商商定了雙方都接受的施工時(shí)間，并根據(jù)法律法規(guī)，先后為周邊受影響的居民發(fā)放了每月30-60元不等的噪音費(fèi)。

我社區(qū)是原二毛職工宿舍，常年由企業(yè)負(fù)擔(dān)所有供暖費(fèi)用，但從二毛倒閉到2011年-2012年取暖季這六年的時(shí)間里，大部分原二毛下崗職工還按照原來的習(xí)慣沒有繳納供暖費(fèi)。為解決原二毛職工與供暖公司的供暖費(fèi)糾紛，我多次與昌平供暖公司、昌平法院進(jìn)行溝通，最終三方達(dá)成協(xié)議，免除了南環(huán)里居住的二毛下崗職工6年的取暖費(fèi)，免除南環(huán)里居住的二毛退休職工所有取暖費(fèi)，至此困擾二毛工人家庭多年的取暖費(fèi)問題得到圓滿解決。

社區(qū)工作不僅要靠智慧和汗水，更要有一顆為百姓辦實(shí)事的心。

2009年8月份的一天，通過黨員“一幫一”小組了解到患有腦癡呆病的張老師癱倒在地上，無法行動(dòng)，家里又沒有人，情況十分危急，我迅速帶著幾個(gè)男同事把防護(hù)欄卸下來從窗戶進(jìn)入家中，解救了張老師。

2010年的春節(jié)，我和副書記在小區(qū)內(nèi)巡邏，突然發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)14號(hào)樓1個(gè)房間廚房著火了，而房主并不知道自家出了火情，于是我們立即上門告知，幫助房主及時(shí)將火撲滅，避免了一場災(zāi)難的發(fā)生。

還有很多這樣的小事我就不一一例舉了,總之在社區(qū)工作中，我始終以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想，始終以“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神帶領(lǐng)著大家努力向前，始終以自己的知識(shí)和人格去影響周圍每一個(gè)同志，用真誠和熱情去感動(dòng)和溫暖周圍的每一戶居民。我還將繼續(xù)用我熱忱的工作態(tài)度報(bào)答各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，努力把南環(huán)里社區(qū)建設(shè)成一個(gè)溫馨、溫暖、充滿活力的和諧社區(qū)。

我的報(bào)告結(jié)束了，謝謝！

第五篇：南邵小學(xué)十二項(xiàng)制度落實(shí)匯報(bào)

育人為本十二項(xiàng)制度計(jì)劃

上口鎮(zhèn)南邵小學(xué)

為深化人民滿意教育活動(dòng)開展，促進(jìn)學(xué)生健康成長，全面提升學(xué)校管理水平，維護(hù)教育良好形象、爭創(chuàng)一流學(xué)校，加快育人為本制度建設(shè)，特制定本計(jì)劃，安排部署今后相關(guān)細(xì)節(jié)：

一、全員育人導(dǎo)師制度：任課教師對(duì)所教班級(jí)學(xué)生進(jìn)行分配，并針對(duì)受導(dǎo)學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，在學(xué)習(xí)、生活、品德和心理方面為學(xué)生提供全方位、個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助。并特別關(guān)注八類群體的健康成長，建立健全成長檔案，及時(shí)教育疏導(dǎo)。1.制度健全，教代會(huì)通過 2.制定實(shí)施方案

3.建立內(nèi)容全面，易操作的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施結(jié)果材料

4.有受導(dǎo)學(xué)生臺(tái)賬，“八類特殊群體學(xué)生”管理臺(tái)賬及成長記錄。5.有受導(dǎo)學(xué)生成長檔案計(jì)。

二、學(xué)生安全全員目標(biāo)責(zé)任制度：新學(xué)期以來，以濰坊市校園安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作，詳細(xì)分工到人，負(fù)責(zé)落實(shí)到底，做好安全常規(guī)管理工作和隱患排查整改工作。并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全演練，規(guī)定沒周三上午大課間為固定的安全演練時(shí)間。有完善的安全管理制度，實(shí)施細(xì)則有可操作性強(qiáng)。有教代會(huì)審議完善制度的過程性材料，有安全工作委員會(huì)，各類安全責(zé)任書存檔，班級(jí)主題班會(huì)開展正常，并有記錄，學(xué)校經(jīng)常性開展各類安全教育活動(dòng)，并有證明材料 有統(tǒng)計(jì)表且存檔規(guī)范，教師對(duì)其責(zé)任學(xué)生情況熟悉，按要求對(duì)教師進(jìn)行考核，未建立安全責(zé)任追究制度的或發(fā)生安全責(zé)任事故未落實(shí)追究的，三、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生應(yīng)助盡助制度：新學(xué)期開始，學(xué)校進(jìn)行重新摸底調(diào)查，對(duì)于單親家庭、低保戶及殘疾家長的學(xué)生進(jìn)行上報(bào)，并及時(shí)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。1.各學(xué)校成立學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年級(jí)(或班級(jí))成立有教師和學(xué)生代表組成的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定、評(píng)議小組

2.各學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際情況建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生應(yīng)助盡助制度

3．有科學(xué)的排查機(jī)制，每學(xué)期對(duì)全校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行排查，分班級(jí)逐一登記、建立檔案，救助檔案、救助記錄齊全。

四、師德考核評(píng)議制度：綜合教師、學(xué)生、家長等各方面的師德調(diào)查對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)議，并進(jìn)行公示。

1.師德考核辦法實(shí)用、操作性強(qiáng)，體現(xiàn)了《壽光市教師職業(yè)道德考核實(shí)施辦法》的有關(guān)要求。2.教職工知曉率達(dá)100% 3.民主評(píng)議與日常工作相結(jié)合，4．考核小組在考核過程中及時(shí)聽取教職工建議，形成問題臺(tái)賬，有落實(shí)措施

5.認(rèn)真填寫教師師德考核結(jié)果登記表，五、學(xué)情會(huì)商制度：我校以班為單位建立了學(xué)情臺(tái)賬，定期進(jìn)行會(huì)商，結(jié)合全員育人導(dǎo)師制度，讓每位教師都能及時(shí)把握所教班級(jí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，排查特別需要關(guān)注的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行談話，將不好的習(xí)慣消滅在萌芽狀態(tài)。

1、2、建章立制責(zé)任到人 內(nèi)容詳實(shí)過程明確

六、家長學(xué)校制度：在建立健全家長學(xué)校制度的同時(shí)，學(xué)校特別注重了親子共成長活動(dòng)的開展。開展了家長經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)學(xué)校進(jìn)行了感恩教育，收到了良好的效果。加強(qiáng)了家長學(xué)校教師培訓(xùn)制度的落實(shí)。做到了時(shí)間、人員、活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)。教師授課計(jì)劃齊全、各種表冊(cè)及檔案整理有序。

1、2、建立家長學(xué)校制度

機(jī)構(gòu)健全任務(wù)具體檔案：實(shí)施方案、工作計(jì)劃、工作分工、責(zé)

3、長效機(jī)制成效明顯 任落實(shí)情況

3、開發(fā)課程家庭培訓(xùn)，按計(jì)劃開全課程，有具體家長簽到表、集體備課記錄、教師教案、授課圖片、家長作業(yè)，有結(jié)合實(shí)際的教師沙龍活動(dòng)方案。定期進(jìn)行家長經(jīng)驗(yàn)交流。

七、家長、學(xué)生評(píng)議教師制度：我校在上學(xué)期末利用家長課程開課的機(jī)會(huì)，讓家長對(duì)學(xué)校及任課教師的師德進(jìn)行調(diào)查問卷，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，將家長反映的問題及時(shí)反饋給任課教師進(jìn)行整改。

八、家長參與學(xué)校管理制度：學(xué)校建立家長委員會(huì)，并征求委員會(huì)成員意見，對(duì)家長提出的問題學(xué)校召開專門會(huì)議進(jìn)行討論，并及時(shí)做出回復(fù)。讓家長委員會(huì)成員能直面校長解決問題。做到定期召開會(huì)議，使活動(dòng)制度化。家長委員會(huì)充分發(fā)揮了管理作用。起到了勾通學(xué)校、家庭、社會(huì)關(guān)系的作用。

九、問責(zé)制度：學(xué)期初我校就制定了師德承諾書并進(jìn)行公示、簽字，發(fā)放致家長的一封信公布監(jiān)督電話，規(guī)范教師的辦學(xué)行為，讓教師能自覺守法，不出現(xiàn)違背教師職業(yè)道德的行為。

十、在實(shí)行“學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)懲戒制度”，新學(xué)期開始，班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)小學(xué)生日常行為規(guī)范和小學(xué)生守則，讓學(xué)生明確哪些行為違反了校規(guī)校紀(jì)，應(yīng)該受到懲罰，從各方面規(guī)范學(xué)生的行為。

十一、教師與家長經(jīng)常溝通制度。建立溝通管理制度。檔案：有實(shí)施方案（制度）、工作分工、責(zé)任落實(shí)。根據(jù)學(xué)?；虬嗉?jí)、教師提供的聯(lián)系渠道和方式，通過隨機(jī)方式實(shí)地驗(yàn)證聯(lián)系渠道和方式。有學(xué)?？荚u(píng)辦法。

保障措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：宋錫剛 副組長：李政偉

成員：崔春紅 張振國 郭金泉 張延吉

2、責(zé)任到人，具體負(fù)責(zé)：

宋錫剛：具體負(fù)責(zé)計(jì)劃制定和制度的全過程實(shí)施。協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系。

李政偉：師德考核評(píng)議制度。問責(zé)制度。學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)懲戒制度。

全員育人導(dǎo)師（八類群體）

郭金泉：具體負(fù)責(zé)家長學(xué)校制度。家長參與學(xué)校管理評(píng)價(jià)制度。

張振國：具體負(fù)責(zé)學(xué)生安全全員目標(biāo)責(zé)任制度。學(xué)情會(huì)商制度。

張延吉：教師與家長經(jīng)常溝通制度。家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生應(yīng)盡助制度。

崔春紅 家長學(xué)生評(píng)議教師制度。全員育人導(dǎo)師制度

育人為本十二項(xiàng)制度總結(jié)

上口鎮(zhèn)南邵小學(xué)

為辦人民滿意的教育，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定了11項(xiàng)育人制度，并召開全體教師會(huì)通過。我校專門成立了育人制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長宋錫剛?cè)谓M長，負(fù)責(zé)督查育人制度建設(shè)方面的全面工作，郭金泉任副組長，負(fù)責(zé)育人制度建設(shè)軟件材料及指導(dǎo)檢查教師完成情況。全校上下思想高度統(tǒng)一，充分認(rèn)識(shí)到“育人為本”12項(xiàng)基本制度對(duì)促進(jìn)學(xué)生健康成長，全面提升學(xué)校管理水平，維護(hù)教育良好形象、爭創(chuàng)一流學(xué)校，努力辦好人民滿意教育重要性和意義。為此，又召開學(xué)校全體教職工會(huì)議，安排各項(xiàng)育人制度的相關(guān)細(xì)節(jié)，要求工作再細(xì)一些、精一些，以達(dá)到實(shí)際工作中可操作性的目的。全員育人導(dǎo)師制度：建立健全各項(xiàng)制度，并經(jīng)教教工大會(huì)通過，并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，班主任及任課教師對(duì)所教班級(jí)學(xué)生進(jìn)行分配，隨時(shí)關(guān)注學(xué)生在成長中遇到的問題，并針對(duì)受導(dǎo)學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，在學(xué)習(xí)、生活、心理等各方面為學(xué)生提供全方位、個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助。并對(duì)八類特殊群體學(xué)生單獨(dú)建立臺(tái)賬，特別關(guān)注八類群體的健康成長，建立健全成長檔案，及時(shí)教育疏導(dǎo)，為之提供所需的幫助。每月與家長至少電話溝通1次，每學(xué)期至少上門家訪1次，至少參加1次班級(jí)家長會(huì)

學(xué)生安全全員目標(biāo)責(zé)任制度：有切合實(shí)際的制度，內(nèi)容涉及學(xué)生飲食、住宿、交通、理化實(shí)驗(yàn)、體育鍛煉、安全保衛(wèi)等方面。新學(xué)期以來，以濰坊市校園安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作，詳細(xì)分工到人，負(fù)責(zé)落實(shí)到底，做好安全常規(guī)管理工作和隱患排查整改工作。成立了安全工作委員會(huì)，定期召開安全主題班會(huì)和安全知識(shí)講座，簽訂安全責(zé)任書，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全演練，規(guī)定每周三上午大課間為固定的安全演練時(shí)間。

家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生應(yīng)助盡助制度：新學(xué)期開始，學(xué)校進(jìn)行重新摸底調(diào)查，分班級(jí)逐一登記、建立檔案，對(duì)于單親家庭、低保戶及殘疾家長的學(xué)生進(jìn)行上報(bào)，并及時(shí)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，救助評(píng)審、發(fā)放程序規(guī)范，公開、公平、公正。救助體現(xiàn)人文關(guān)懷，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的導(dǎo)師在學(xué)習(xí)上、生活上要特別關(guān)注，注意他們的心理發(fā)展傾向。師德考核評(píng)議制度：根據(jù)《壽光市教師職業(yè)道德考核實(shí)施辦法》指定了師德考核評(píng)議制度和實(shí)施細(xì)則，經(jīng)過全體教職工大會(huì)通過，建立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合教師、學(xué)生、家長等各方面的師德調(diào)查對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)議，民主評(píng)議與日常工作相結(jié)合，將師德考核結(jié)果按時(shí)上報(bào)，并進(jìn)行公示。

學(xué)情會(huì)商制度：我校以班為單位建立了學(xué)情臺(tái)賬和實(shí)施細(xì)則，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，定期進(jìn)行會(huì)商，交流學(xué)情，結(jié)合全員育人導(dǎo)師制度，讓每位教師都能及時(shí)把握所教班級(jí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，排查特別需要關(guān)注的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行談話，將不好的習(xí)慣消滅在萌芽狀態(tài)。并將發(fā)現(xiàn)的問題作為校本教研的內(nèi)容。

家長學(xué)校制度：在建立健全家長學(xué)校制度的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，特別注重了親子共成長活動(dòng)的開展，按計(jì)劃全面實(shí)施。按計(jì)劃開全家長課程，有具體的家長簽到表、集體備課記錄、教師教案、授課圖片、家長作業(yè)，有結(jié)合實(shí)際的教師沙龍活動(dòng)方案。定期進(jìn)行家長經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)了家長學(xué)校教師培訓(xùn)制度的落實(shí)。做到了時(shí)間、人員、活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)。

家長、學(xué)生評(píng)議教師制度：根據(jù)制定的制度落實(shí)到位，我校在2012年6月底讓家長對(duì)學(xué)校及任課教師的師德進(jìn)行滿意度調(diào)查，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，將考核結(jié)果分兩檔納入到師德考核中。

家長參與學(xué)校管理制度：學(xué)校建立三級(jí)家長委員會(huì)，定期召開家長委員會(huì)會(huì)議，在會(huì)議上宋校長為家長委員會(huì)成員做了學(xué)校工作報(bào)告，每月征求委員會(huì)成員意見或建議，對(duì)家長提出的問題學(xué)校召開專門會(huì)議進(jìn)行討論，并及時(shí)做出回復(fù)。讓家長委員會(huì)成員能直面校長解決問題。做到定期召開會(huì)議，使活動(dòng)制度化。家長委員會(huì)充分發(fā)揮了管理作用。起到了勾通學(xué)校、家庭、社會(huì)關(guān)系的作用。

問責(zé)制度：將《壽光市學(xué)校安全工作責(zé)任追究辦法》、《壽光市教育局教育違規(guī)行為問責(zé)辦法》、《壽光市教育局關(guān)于嚴(yán)格禁止工作日飲酒的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)問責(zé)的文件規(guī)定融入本校問責(zé)辦法中，學(xué)期初我校就制定了師德承諾書并進(jìn)行公示、簽字，發(fā)放致家長的一封信公布監(jiān)督電話，規(guī)范教師的辦學(xué)行為，讓教師能自覺守法，半學(xué)期以來我校未出現(xiàn)違背教師職業(yè)道德的行為。

學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)懲戒制度：制度經(jīng)教職工大會(huì)通過，家長委員會(huì)聽證后實(shí)施，建立學(xué)生管理日常檢查制度，建立學(xué)生管理檔案，記錄學(xué)生表彰獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒情況，對(duì)受戒學(xué)生進(jìn)行正面教育。班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)小學(xué)生日常行為規(guī)范和小學(xué)生守則，讓學(xué)生明確哪些行為違反了校規(guī)校紀(jì)，應(yīng)該受到懲罰，從各方面規(guī)范學(xué)生的行為。在今后“育人為本”12項(xiàng)基本制度建設(shè)實(shí)施過程中，我們要繼續(xù)談經(jīng)驗(yàn)、找不足。在實(shí)施的過程中不斷改進(jìn)，切切實(shí)實(shí)的把十二項(xiàng)育人制度落實(shí)到實(shí)處。

2012.7.2