第一篇：淮南十六中關(guān)于對消防規(guī)范的落實(shí)情況的匯報(bào)

淮南十六中關(guān)于對《安徽省學(xué)校消防安全管理規(guī)范》貫徹落

實(shí)情況的匯報(bào)

根據(jù)安徽省教育廳、安徽省公安消防總隊(duì)下發(fā)的文件皖教思政

【2011】5號文件《關(guān)于印發(fā)安徽省學(xué)校消防安全管理規(guī)范（試行）的通知》的精神，我校成立了以校長為組長的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)組織廣大教職員工學(xué)習(xí)《安徽省學(xué)校消防安全管理規(guī)范》，利用校園廣播、校園網(wǎng)站、櫥窗、展板、知識競賽等形式大力宣傳，提高了師生員工的消防安全意識，并組織相關(guān)人員對我校的消防安全工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將我校消防安全工作自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識到位，對消防工作形成齊抓共管局面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持防火工作不走過場，做到消防安全工作“六個(gè)親自”。即：親自布置防火安全工作；親自帶隊(duì)進(jìn)行消防安全檢查；親自督促整改消防安全隱患；親自參加消防宣傳活動(dòng)；親自指揮消防培訓(xùn)演練；親自落實(shí)消防專管人員經(jīng)費(fèi)。為各部門消防責(zé)任人、教職工做出表率。有力地推動(dòng)全校消防工作開展，形成了全校各級責(zé)任人齊抓共管消防工作的局面。

二、貫徹落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制，消防管理層層到位。

1．學(xué)校按照《安徽省學(xué)校消防安全管理規(guī)范》“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。與各部門負(fù)責(zé)人簽定《部門消防安全責(zé)任書》，明確責(zé)任、任務(wù)、目標(biāo)。實(shí)行消防安全一票否決權(quán)，火災(zāi)事故發(fā)生率為0。

2．各部門責(zé)任人，為推動(dòng)本部門的消防安全工作開展，與下屬部門人員簽定《消防安全責(zé)任書》，把防火安全工作落實(shí)到具體的人員、區(qū)域、崗位，從而使人人都明確各自的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任。都主動(dòng)管理好各自劃分區(qū)城的消防工作，形成防火安全工作層層有人抓，有人管的局

面。

三、加強(qiáng)消防安全宣傳教育，提高師生的消防安全意識。

我校利用廣播、講座、專欄、標(biāo)語、消防知識競賽等不同形式，11月14日組織學(xué)校全體教職工學(xué)習(xí)了《安徽省學(xué)校消防安全管理規(guī)范》，在全校開展消防安全知識宣傳教育講座，使全體師受到了較好的消防安全知識宣傳教育、培訓(xùn)，提升了師生的防火、滅火、逃生技能。張貼防火宣傳黑板報(bào)12版，組織消防知識競賽1次，組織火災(zāi)逃生與自救演練，有效的提高了學(xué)生的自防自救能力，真正把消防宣傳落到實(shí)處。營造了全校人人“關(guān)注消防，支持消防，參與消防”的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了全校師生的消防安全意識。

四、加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)、制定消防安全工作預(yù)案，提高師生的滅火、逃生能力。

五、加強(qiáng)火險(xiǎn)隱患檢查整改和消防設(shè)備的檢查維護(hù)，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。

通過利用各種形式消防安全的宣傳，消防《預(yù)案》的演練，《消防安全制度》的貫徹落實(shí)，消防安全隱患的檢查整改。在全校營造出一種人人重視消防安全氛圍，使全校師生真正體會(huì)到消防安全的重要性，真正從思想樹立起“安全第一，責(zé)任重于泰山”消防安全意識。

淮南十六中學(xué)

2011年11月16日

第二篇：宿舍消防規(guī)范

－新鄉(xiāng)學(xué)院·商學(xué)院－

11級電子商務(wù)班

宿舍消防安全規(guī)范

2012-5-17

親愛的同學(xué)們，校園安全問題不容小視，消防安全更是重中之重，為了自己及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全，請務(wù)必做好消防安全工作。為此，我向大家提出以下要求，希望大家嚴(yán)格遵守消防規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)“八禁五要三注意”。

一、“八禁”

1、○禁止在宿舍使用明火；

2、○禁止將易燃易爆物品帶入宿舍；

3、○禁止在宿舍吸煙，特別是臥床吸煙；

4、○禁止在宿舍做飯和變相的以熱力加工食物；

5、○禁止私拉亂扯電線，私自改裝原有電線、電器設(shè)備，例如將插座扯到床上使用等；

6、○禁止使用不安全的小電器，例如電熱毯、做工粗糙的臺(tái)燈、質(zhì)量不過關(guān)的充電器等；

7、○禁止在電線、燈具等設(shè)備上擺放、架設(shè)或安裝易燃物品，例如在燈管上懸掛蚊帳等；

8、○禁止使用大功率電器，例如電吹風(fēng)、熱得快、電熱水壺、電磁爐、電飯鍋、暖手寶等；

二、“五要”

1、○要及時(shí)清理宿舍垃圾；

2、○要將室內(nèi)物品擺放整齊，保證暢通；

3、○要定期檢查宿舍必需電器設(shè)備的穩(wěn)定性，及時(shí)排除安全隱患；

4、○要互相監(jiān)督，督促自己和他人履行消防安全義務(wù)；

5、○要牢記火警電話119，學(xué)習(xí)必要的逃生自救方法；

三、“三注意”

1、○注意睡覺前檢查電腦、充電器等設(shè)備是否斷電；

2、○注意出門時(shí)檢查是否還有電器在工作；

3、○注意防止陌生人進(jìn)入宿舍；

四、負(fù)責(zé)人制度

1、成立以班長、團(tuán)支書為組長，各宿舍長、其他班委成員為組員的消防督查小組；

2、組長要定期向全班同學(xué)開展消防安全教育宣傳；

3、組員要定期檢查本宿舍的火災(zāi)隱患，有情況及時(shí)上報(bào)；

4、小組成員要帶頭做好宿舍消防工作；

5、其他同學(xué)須嚴(yán)格服從管理，同時(shí)發(fā)揮自身主動(dòng)性，積極配合，共同做好消防工作；

第三篇：關(guān)于對“八三”工作法落實(shí)情況的匯報(bào)

曲 周 縣

關(guān)于信訪工作“八三”工作法落實(shí)情況的

匯

報(bào)

（2012年3月6日）

尊敬的風(fēng)奇秘書長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

陽春三月，萬象更新。在這美好時(shí)節(jié)，各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣檢查指導(dǎo)，這既是對我縣信訪事業(yè)的關(guān)心和厚愛，也是對我縣廣大信訪工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表曲周縣委、縣政府，對省、市領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“六個(gè)以”的總體要求，按照市委“五個(gè)延伸”的工作思路，大力實(shí)施“八三”工作法，以群眾工作為統(tǒng)攬，切實(shí)解決了全縣信訪工作中的突出問題，建立完善了信訪工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了我縣信訪工作科學(xué)發(fā)展。主要體現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。今年，我縣在1月、2月和3月份連續(xù)六次召開縣委常委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究“八三”工作法落實(shí)情況，縣委書記林元達(dá)同志親自安排部署各項(xiàng)工作，并先后3次調(diào)度各縣級領(lǐng)導(dǎo)分包信訪案件化解進(jìn)展情況，下大力度推動(dòng)信訪工作的順利開展。鑒于目前群眾信訪工作任務(wù)日益繁重，對我們做好信訪維穩(wěn)工作提出了更高的要求，經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定在由縣委常委、政法委書記麻增禮同志兼任群工部部長的基礎(chǔ)上，又任命了縣人大副主任段利勇同志兼任縣聯(lián)席會(huì)議召集人、群工部第一副部長，共同負(fù)責(zé)群眾工作和信訪工作。與此同時(shí)，又從

一、增強(qiáng)公仆意識，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，切實(shí)解決好執(zhí)法行為不規(guī)范、損害群眾和公共利益的問題。

一是強(qiáng)化執(zhí)政理念，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。全縣40個(gè)行政執(zhí)法部門，根據(jù)自己的職責(zé)和本系統(tǒng)的相關(guān)法律法規(guī)制定了本單位民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政的具體實(shí)施辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了執(zhí)法人員的法律意識、文明執(zhí)法意識、規(guī)范執(zhí)法意識。對在土地征用、涉法涉訴等七個(gè)方面的不作為、亂作為等違法執(zhí)政行為，我們成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，涉及的部門主要負(fù)責(zé)同志為成員，辦公室設(shè)在牽頭單位，協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作正常開展。同時(shí)，制定了專項(xiàng)工作方案，保障各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。

二是強(qiáng)化源頭控制，健全完善決策評估機(jī)制。我們堅(jiān)持“誰決策、誰評估、誰負(fù)責(zé)”和充分尊重群眾意愿的原則，對涉及群眾切身利益的重大決策進(jìn)行科學(xué)性、可行性、利益性等一系列評估。先后印發(fā)了《關(guān)于重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的暫行辦法》等相關(guān)政策文件，開展對重大決策出臺(tái)、重大事項(xiàng)決定、重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。今年，我們先后對“四海治理”等六項(xiàng)建設(shè)工程進(jìn)行評估，充分聽取群眾意見，改進(jìn)相關(guān)決策，暫緩進(jìn)行1項(xiàng)，終止1項(xiàng)，得到了廣大人民群眾的理解和支持，減少了不穩(wěn)定因素，從源頭上杜絕了信訪隱患。

三是強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，開展執(zhí)政行為糾偏問責(zé)機(jī)制。我縣以制度建設(shè)為主線，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為前提，以落實(shí)責(zé)任為關(guān)鍵，以嚴(yán)肅問責(zé)為保證，努力構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、協(xié)調(diào)、問責(zé)”四位一體的執(zhí)政行為糾偏問責(zé)機(jī)制，建立了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭組織、專門機(jī)構(gòu)具體實(shí)施的執(zhí)政行為糾偏工作機(jī)制。堅(jiān)決制止和糾正

書記林元達(dá)同志，率先垂范，以身作則，先后3次深入到曲周鎮(zhèn)東劉莊村與聯(lián)系群眾見面，協(xié)調(diào)解決了2件群眾生產(chǎn)生活難題。到目前，全縣干部走訪下基層聯(lián)系群眾900余人次，走訪群眾4000余人次，協(xié)調(diào)解決各類難題293件。

三是關(guān)注民生工作。一個(gè)政府對民生問題的關(guān)注度越高、解決得越好，民眾的認(rèn)可度越高、社會(huì)的穩(wěn)定性也更強(qiáng)。我們堅(jiān)持在投資不降低、標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下，切實(shí)抓好民生工作。2011年民生工作各項(xiàng)投資8億元，2012年我縣對民生的投資將達(dá)到11億元。從實(shí)施項(xiàng)目來看，2011年民生工作涉及十六個(gè)方面，85件實(shí)事，2012年增至為十七個(gè)方面，100件實(shí)事，整個(gè)民生工程惠及到全縣廣大群眾。我們在工作中進(jìn)一步完善了和落實(shí)了各項(xiàng)管理制度，定期對民生工程實(shí)施情況進(jìn)行督查，確保民生工程月月有推進(jìn)、周周有進(jìn)展，年底按期完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不折不扣的急民所需，切實(shí)解決好信訪問題越來越復(fù)雜、解決難度越來越大的情況。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪長效機(jī)制。我縣立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，組織制定了《 關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)的實(shí)施方案》等一系列規(guī)范性文件，逐步探索建立了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部全員接訪工作長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，真正讓群眾見得上面、說得上話、問題能解決?？h級黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣公檢法司“四長”每個(gè)工作日輪流到縣聯(lián)合接訪中心公開接訪，處理群眾反映問題。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門每天也有一名班子成員值班接訪，主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排3次?？h級領(lǐng)導(dǎo)除定期公開接訪

外，每周還要到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門接訪、約訪一次。所有領(lǐng)導(dǎo)公開接訪安排已對外公示，并已建立完善了接訪績效檔案。2012年2月7日，縣委書記林元達(dá)約訪了曲周鎮(zhèn)關(guān)莊村胡月梅和袁莊村呂東蓮等2戶信訪群眾，就其反映的問題進(jìn)行了現(xiàn)場協(xié)調(diào)，2戶信訪群眾對林書記平易近人的接待和協(xié)調(diào)非常滿意，紛紛表示，積極配合鎮(zhèn)、村和縣有關(guān)部門工作，早日解決問題，保證不再上訪；2月13日，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志深入到安寨鎮(zhèn)，約訪馬莊村李占忠和樊莊村樊龍軍等4戶信訪群眾，經(jīng)耐心的協(xié)調(diào)，現(xiàn)場解決了李占忠和樊龍軍這兩起信訪積案，對其他兩戶分別明確了相關(guān)責(zé)任單位，研究確定了解決意見，限期解決到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年已安排縣級領(lǐng)導(dǎo)干部41個(gè)接訪日，共接待群眾286批，859人次；約訪群眾124人次；下訪群眾87人次，解決信訪事項(xiàng)107件。

二是做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案銜接工作。各級接訪領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持首辦負(fù)責(zé)制，在接訪過程中，對屬于自己分管范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，做到“四包”，即：包接待、包調(diào)查、包處理、包息訴罷訪，確保將案件一抓到底，做到案結(jié)事了。對不屬于分管范圍的信訪案件，能夠當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，需要調(diào)查核實(shí)的，責(zé)成有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，并要求在期限內(nèi)提交辦結(jié)報(bào)告；情況復(fù)雜或涉及多個(gè)部門的信訪事項(xiàng)，由縣聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)包案領(lǐng)導(dǎo)研究解決，嚴(yán)格按照包案領(lǐng)導(dǎo)為所包案件的第一責(zé)任人，責(zé)任單位為所包案件具體責(zé)任人的原則協(xié)調(diào)分包案件。同時(shí)，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴(yán)格信訪案件的辦理程序，切實(shí)按照登記接談、答復(fù)、交辦、查處、督辦，反饋結(jié)果、建立檔案等程序辦理，確保信訪案件辦理工作規(guī)范有序運(yùn)行。

三是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)情況督導(dǎo)檢查。我們在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化信訪部門組織實(shí)施，建立健全各職能部門共同參與的信訪督查工作機(jī)制?？h聯(lián)席辦對領(lǐng)導(dǎo)包案和領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪事項(xiàng)，堅(jiān)持每周督辦一次，每月將辦理情況進(jìn)行通報(bào)，確保各類信訪案件和群眾反映的各類問題“件件有著落，事事有回音”。對到期未能辦結(jié)或重復(fù)發(fā)生越級訪的，及時(shí)查清責(zé)任，督促整改到位。今年以來，共督查督辦11次，編發(fā)《信訪專報(bào)》32期。

四、提高辦案效率，關(guān)心關(guān)愛百姓的切身利益，認(rèn)真解決好信訪總量較大、部分信訪案件久拖不決的問題

一是做好信訪臺(tái)賬工作。我縣建立健全了接訪臺(tái)賬、排查化解臺(tái)賬、領(lǐng)導(dǎo)包案化解進(jìn)展情況動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬等三項(xiàng)信訪臺(tái)賬，并安排專人對各類信訪案件進(jìn)行逐案登記，對群眾反映的問題堅(jiān)持做到“四明確一到位”，即：明確承辦單位、明確承辦責(zé)任、明確處理意見、明確辦結(jié)時(shí)限，做到一步解決到位，實(shí)現(xiàn)每件信訪案件該解決的全部解決到位。成立依法終結(jié)科，制定依法結(jié)案工作程序，對該依法終結(jié)的要全部結(jié)案到位，保證信訪案件規(guī)范管理和有序管理。

二是開展清積案、消重案專項(xiàng)行動(dòng)。我們不斷的強(qiáng)化縣級領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，對梳理出的235件積案，全部實(shí)行“五個(gè)一”，集中時(shí)間、集中力量，采取靈活多樣的手段和措施，力爭迅速清理、化解一批案件，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。截至目前，我縣已經(jīng)開展了3次消積重案專項(xiàng)活動(dòng)，共清消積重案 189件，其他46件，研究出切實(shí)可行解決意見，保證3月底全部解決到位。同時(shí)，拓寬

三是建立政策支撐平臺(tái)。針對特殊信訪群體，我們積極回應(yīng)了群眾合理訴求，制定和落實(shí)好相關(guān)政策，搞好相關(guān)配套制度?？h人力資源和社會(huì)保障局、縣國土資源局、縣委政法委、縣委農(nóng)工委、縣住建局、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣民政局已分別拿出勞動(dòng)社保、國土資源、涉法涉訴、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鎮(zhèn)拆遷、紀(jì)檢監(jiān)察、民政等七類信訪突出問題和14類群體性問題的專項(xiàng)治理意見，進(jìn)一步完善了政策，更好地從源頭上預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。

七、強(qiáng)化基層管理，穩(wěn)人穩(wěn)心保障群眾根本利益，切實(shí)解決妨礙信訪秩序的問題

一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。我們建立健全了矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和縣直各部門，按照“屬地管理”原則，充分發(fā)揮群眾工作站室、警務(wù)室的作用，采用平常時(shí)期每月集中排查，特殊時(shí)期一天一排查的方式，深入細(xì)致，全面徹底開展排查工作，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的人民調(diào)解工作目標(biāo)。努力做到村不漏戶，戶不漏人，并建立臺(tái)賬，登記在冊，每月25日前報(bào)送縣信訪局。同時(shí)，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，限期化解，最大限度地將矛盾糾紛和信訪隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。今年以來，共排查出信訪隱患133起，沒有漏排現(xiàn)象發(fā)生，目前已化解118起。

二是加大依法整治信訪秩序。為了維護(hù)正常信訪秩序，今年以來，我縣研究出臺(tái)了《關(guān)于做好縣委政府機(jī)關(guān)辦公秩序維護(hù)工作的通知》和《關(guān)于維護(hù)信訪秩序嚴(yán)厲打擊非正常上訪違法犯罪活動(dòng)的通告》，印發(fā)各村和張貼各機(jī)關(guān)門口，并由有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志專門發(fā)表電視講話，宣傳有關(guān)政策、法律和法規(guī)。在全縣開展“依法整

0的辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位（企業(yè)）進(jìn)行綜合考評。對未發(fā)生被省、市月倒排案件涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，且縣綜合考評得前3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和前5名的縣直單位，縣委、縣政府將授予“曲周縣信訪工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5—10萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是建立健全聯(lián)席會(huì)議制度。我們在處理信訪問題上不斷加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步建立健全了聯(lián)席會(huì)議制度，積極構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)齊抓共管的大信訪格局。在原有基礎(chǔ)上，吸納農(nóng)工委等14個(gè)部門為聯(lián)席會(huì)議成員單位，聯(lián)席會(huì)議下增設(shè)金融系統(tǒng)問題工作小組和文化教育衛(wèi)生問題工作小組，進(jìn)一步加大了對金融、教育和衛(wèi)生系統(tǒng)等群體性問題的協(xié)調(diào)力度。同時(shí)，健全完善了聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)臵和議事制度及規(guī)則，最大限度發(fā)揮了縣聯(lián)席會(huì)議處理群體性事件的重要作用。

三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。我縣制定了《關(guān)于印發(fā)〈曲周縣領(lǐng)導(dǎo)干部信訪穩(wěn)定工作問責(zé)辦法（試行）〉的通知》建立健全責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化地方和部門及單位的信訪工作責(zé)任。切實(shí)將群眾信訪工作情況作為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，并將其作為衡量各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)政治水平、政治能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。

四實(shí)行倒查責(zé)任機(jī)制，總結(jié)評價(jià)事件發(fā)生的主客觀因素。對那些由于工作失職、不負(fù)責(zé)任，激化矛盾，造成群眾越級訪、群體性上訪事件或嚴(yán)重影響的，我們將組織紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，通過實(shí)行逆向回查的方式，嚴(yán)肅查處引發(fā)群體性事件產(chǎn)生背后的失職甚至腐敗問

213-

第四篇：消防自查匯報(bào)

高坪中心衛(wèi)生院消防自查、整改

工作報(bào)告

消防工作是單位一項(xiàng)重要的日常工作，關(guān)系到財(cái)產(chǎn)安全人身安全，社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前是火災(zāi)高發(fā)期，各類不安全因素增多，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照上級領(lǐng)導(dǎo)指示，本看對單位負(fù)責(zé)、對醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)和對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，醫(yī)院于6月20日對全院消防設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報(bào)如下。

一、自查情況

（一）醫(yī)院各樓層和各病區(qū)，辦公區(qū)安全通道指示完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達(dá)到疏散要求。

（二）全院共備有8個(gè)、消防栓1個(gè),滅火器平均每層2個(gè)，經(jīng)檢查均可正常使用。

（三）全院的電線線路、電線、開關(guān)、插座、電閘均無安全隱患，病房禁止病員燒水煮飯，現(xiàn)電線線路狀況良好。

（四）各樓層消防管道通暢、有充足的水源，管線布局合理，能正常工作，達(dá)到消防安全的要求。

（五）醫(yī)院消防工作防范制度尚不健全。

二、當(dāng)前消防態(tài)勢評估

通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防工作總體較好，但仍暴露很多不足，存在一些消防安全隱患，最為突出的是滅火器數(shù)

量不夠，不能使用的沒有及時(shí)更換。再者是消防安全防范制度不全，部分工作人員消防安全常識不足，消防意識不強(qiáng)，自我防護(hù)能力欠缺。

三、整改措施

（一）把消防安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自布署，業(yè)務(wù)院長親手抓，重點(diǎn)部位責(zé)任到人。門診由內(nèi)外科和放射科負(fù)責(zé)；住院部由住院部醫(yī)生負(fù)責(zé)；辦公區(qū)和職工食堂由院事務(wù)長負(fù)責(zé)。

（二）醫(yī)院建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時(shí)處理，上報(bào)；滅火救災(zāi)時(shí)要全員動(dòng)手，通力合作，共同進(jìn)行救災(zāi)。

（三）醫(yī)院現(xiàn)配備15個(gè)干粉滅火器在重點(diǎn)部位安放。一樓安放干粉滅火器4個(gè)、消防栓1個(gè)，二樓4個(gè)、三樓住院部4個(gè)、四樓辦公區(qū)2個(gè)、職工食堂1個(gè)。

（四）不定期在全院進(jìn)行消防安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。

（五）在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對單位消防責(zé)任人的教育培訓(xùn)增強(qiáng)消防意識，強(qiáng)化消防能力，提高自我保護(hù)能力。

高坪中心衛(wèi)生院2014年6月21日

第五篇：2009消防年終考核匯報(bào)材料

2009消防年終考核匯報(bào)材料

鄭煤集團(tuán)公司礦山救援中心

2010年1月11日

2009消防年終考核匯報(bào)材料

鄭煤集團(tuán)公司礦山救援中心

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表鄭煤集團(tuán)礦山救援中心全體指戰(zhàn)員向蒞臨我中心檢查指導(dǎo)工作的消防支隊(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎。

下面，我將鄭煤集團(tuán)礦山救援中心09年消防工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，請多提寶貴意見。

一、鄭煤集團(tuán)礦山救援中心基本情況

鄭煤集團(tuán)礦山救援中心前身是始建于1959年7月20日的新密礦務(wù)局救護(hù)隊(duì)，1982年擴(kuò)建為救護(hù)大隊(duì)，2005年機(jī)構(gòu)改革救護(hù)大隊(duì)和消防隊(duì)合并成立礦山救援中心，擔(dān)負(fù)集團(tuán)公司礦井安全及地面消防的應(yīng)急救援工作，現(xiàn)為國家一級礦山救援資質(zhì)。中心下轄辦公室、政工科、戰(zhàn)訓(xùn)科、財(cái)勞科、后勤科、直屬一中隊(duì)、直屬二中隊(duì)和10個(gè)駐礦中隊(duì)（12個(gè)中隊(duì)中，9個(gè)為整編中隊(duì)，3個(gè)為輔助救護(hù)隊(duì)），31個(gè)救護(hù)小隊(duì)，340名配機(jī)指戰(zhàn)員。各中隊(duì)在開展救護(hù)訓(xùn)練的同時(shí)積極開展消防技能訓(xùn)練，做到了消防訓(xùn)練和救護(hù)訓(xùn)練兩不誤，保障了集團(tuán)公司和周邊地區(qū)的安全生產(chǎn)。

二、整章建制，抓好管理，促進(jìn)消防工作的順利開展

針對消防訓(xùn)練工作，我們首先從建章立制入手，在深入調(diào)查、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)礦井及地面單位的生產(chǎn)特點(diǎn)，重新修訂完善了《鄭煤集團(tuán)重特大消防安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為消防工作的深入、全面開展提供了工作綱領(lǐng)，做到了目標(biāo)明確，有章可循。其次是根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和各中隊(duì)具體特點(diǎn)，在規(guī)劃、季度安排中對消防工作進(jìn)行分項(xiàng)布置，重點(diǎn)訓(xùn)練，逐項(xiàng)達(dá)標(biāo)。三是每季度由戰(zhàn)訓(xùn)科下發(fā)工作安排，對消防訓(xùn)練工作進(jìn)行專題布置，并在季度內(nèi)進(jìn)行考核驗(yàn)收；四是為做好季度演習(xí)工作，每次演習(xí)都根據(jù)不同單位的消防實(shí)際情況制定專項(xiàng)演練科目，有力促進(jìn)了綜合演習(xí)工作的有效開展。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和戰(zhàn)術(shù)研討，嚴(yán)格基礎(chǔ)訓(xùn)練，努力提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)

每季度由戰(zhàn)訓(xùn)科安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)礦山救護(hù)業(yè)務(wù)知識的同時(shí)安排學(xué)習(xí)《消防業(yè)務(wù)100題》。各中隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況采取自學(xué)與講解、輔導(dǎo)相結(jié)合的形式，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和考核，指戰(zhàn)員的理論知識得到了豐富，業(yè)務(wù)水平得到了提高。同時(shí)，一年組織中層指揮員消防戰(zhàn)術(shù)研討2次，采取以中隊(duì)為單位在研討會(huì)上發(fā)言，中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評的辦法，有效促進(jìn)了指揮員的指揮決策水平的提高，為消防工作實(shí)現(xiàn)安全、快速、高效奠定了基礎(chǔ)。特別是2009年11月5日救援中心和供應(yīng)公司，在鄭煤集團(tuán)老水泥廠院內(nèi)進(jìn)行了化學(xué)品倉庫火災(zāi)演習(xí)，第一階段由救援中心消防專干對供應(yīng)公司員工進(jìn)行滅火器材的現(xiàn)場操作示范講解，第二階段火災(zāi)發(fā)生初期供應(yīng)公司的自救，第三階段由救援中心值班中隊(duì)對失控火的現(xiàn)場撲救。救援中心主任和書記親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，供應(yīng)公司50余名員工現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。通過演練達(dá)到實(shí)戰(zhàn)演練效果，提高救援隊(duì)伍對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

四、加強(qiáng)裝備管理，提高戰(zhàn)備保障水平

進(jìn)入2009年以來，在集團(tuán)公司大力支持下，為救援中心增添了開門器、剪切器、無齒鋸、防火隔熱服等消防裝備，有力的提

高了救災(zāi)裝備水平。

在裝備管理上采取的措施是：進(jìn)一步完善裝備維護(hù)保養(yǎng)制度；嚴(yán)格落實(shí)中隊(duì)每周對所有消防裝備進(jìn)行一次普查，中心每月對直屬中隊(duì)的消防裝備、儀器進(jìn)行一次抽查，對查出的不合格儀器及時(shí)進(jìn)行整修，并按照《裝備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制》的要求進(jìn)行責(zé)任追究，確保了儀器裝備合格率保持在100%。

五、推行A、B、C三級共存動(dòng)態(tài)管理的績效考核辦法，努力提高隊(duì)伍應(yīng)急救援水平

以豐富的競賽活動(dòng)促訓(xùn)練，以嚴(yán)格的訓(xùn)練促進(jìn)救援工作的深入開展。2009以來，根據(jù)提高隊(duì)伍技戰(zhàn)術(shù)水平的需要，制定了《救護(hù)隊(duì)員績效工資實(shí)施辦法》。首先在直屬中隊(duì)推行該辦法，每年中心組織考評人員按照業(yè)務(wù)理論、技術(shù)操作、體能、工作作風(fēng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)技能五個(gè)方面（每個(gè)考核項(xiàng)目里面都包含救護(hù)和消防兩方面內(nèi)容）進(jìn)行綜合評定，確定A、B、C級隊(duì)員，中隊(duì)根據(jù)考核項(xiàng)目每月考核一次，考核結(jié)果與當(dāng)月工資獎(jiǎng)金掛鉤。其次中心對中層配機(jī)指揮員每季度組織考核一次，按考核成績確定A、B、C級指揮員。通過推行A、B、C三級共存動(dòng)態(tài)管理的績效考核辦法，指戰(zhàn)員在思想和行動(dòng)上由被動(dòng)的“要我學(xué)習(xí)、訓(xùn)練”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要學(xué)習(xí)、訓(xùn)練”。三是在各中隊(duì)開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，采取新老隊(duì)員結(jié)對子“一幫一”的方法，并簽訂師徒合同，將徒弟的學(xué)習(xí)成績、工作成效與師傅的工資掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)師徒學(xué)習(xí)訓(xùn)練積極性。通過不同形式、不同層次競賽活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了指戰(zhàn)員的訓(xùn)練積極性，保證了各種救援科目訓(xùn)練效果的不斷提高。

六、轉(zhuǎn)變觀念，超前防范，認(rèn)真開展消防安全檢查

開展消防安全檢查是預(yù)防火災(zāi)發(fā)生的有效手段，救援中心定期對生產(chǎn)礦井和地面單位進(jìn)行一次全面排查，檢查中全體人員發(fā)揚(yáng)“腿勤、眼勤、嘴勤、手勤”的作風(fēng)，深入作業(yè)現(xiàn)場，認(rèn)真排查不安全隱患。對于預(yù)防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能現(xiàn)場處理的現(xiàn)場處理，不能現(xiàn)場處理的責(zé)令有關(guān)部門限期整改。今年9月25日～10月3日選派消防專干參加集團(tuán)公司組織的地面安全大檢查，共檢查10個(gè)單位，下發(fā)現(xiàn)場處理決定書兩份，火災(zāi)隱患216條，現(xiàn)場整改42條，限期整改174條。通過安全檢查工作的開展，增強(qiáng)了干部職工的安全工作意識，為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

七、聞警即到，速戰(zhàn)能勝

進(jìn)入2009年以來，共處理消防火災(zāi)事故2起，消防演習(xí)12次。在各起事故的處理中，全體指戰(zhàn)員表現(xiàn)出了高度的政治責(zé)任感和崇高的敬業(yè)精神，從中心領(lǐng)導(dǎo)到基層指揮員做到了率先垂范，深入事故現(xiàn)場，嚴(yán)細(xì)探查災(zāi)情，超前指揮，為圓滿完成搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)提供了保證。

2009年12月4日下午1點(diǎn)54分接到鄭煤集團(tuán)老武裝保衛(wèi)部后院平房發(fā)生火災(zāi)報(bào)警后，救援中心直屬一中隊(duì)迅速出動(dòng)，在駛向火場過程中，對小隊(duì)人員進(jìn)行了分工，并通過報(bào)警電話對報(bào)警人進(jìn)行聯(lián)系，詢問火場情況。到達(dá)現(xiàn)場后，迅速展開外部偵察，確定著火部位、周圍有無圍困人員和貴重爆炸物品，觀察地形斷電后，迅速下達(dá)作戰(zhàn)命令直接出水槍正面進(jìn)攻滅火，明火消滅后，用噴霧水槍冷卻降溫，并用火鉤將堆壓物品扒開，消滅殘火，經(jīng)

過10分鐘的撲救將大火撲滅。滅火后，對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)火災(zāi)現(xiàn)場無復(fù)燃現(xiàn)象，查明著火原因，清點(diǎn)器材后，撤離火災(zāi)現(xiàn)場。經(jīng)現(xiàn)場勘查，房間內(nèi)存放的物品有床、桌子、棉被、衣服等日常生活用品價(jià)值2000元左右，得到了當(dāng)?shù)鼐用竦暮迷u。

總之，2009年以來，鄭煤集團(tuán)礦山救援中心在集團(tuán)公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化崗位練兵，深入安全檢查，積極搶險(xiǎn)救災(zāi)，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，但工作中還有不少不足之處，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。在今后工作中我們一定發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力打造一支反應(yīng)快速、安全高效的應(yīng)急救援隊(duì)伍，為維護(hù)煤礦的安全生產(chǎn)和地方消防安全做出新的貢獻(xiàn)。

2010年1月11日