第一篇:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)-XX公司
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)
XX有限公司黨支部
2010年4月,根據(jù)上級(jí)黨組強(qiáng)轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好2010-2012年全國(guó)、全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣(市、區(qū))黨委推薦工作的通知》的要求,XX公司支部組織召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì),XX創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面啟動(dòng)。
在以公司黨員為主要成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞“立足崗位、學(xué)習(xí)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)標(biāo)兵”的主題,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,廣泛動(dòng)員,精心組織,深入開(kāi)展了“立足崗位、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”活動(dòng)和各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng),取得了較好成效?,F(xiàn)將我公司活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、立足崗位樹(shù)旗幟
2010年6月18日,公司召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員大會(huì)上,成立了以公司黨員為主要成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),實(shí)行黨員分片負(fù)責(zé)和部門(mén)負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)制度,從上至下,全面動(dòng)員。結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)公司黨組成員所在部門(mén)的不同,配合部門(mén)負(fù)責(zé)人在本部門(mén)內(nèi)開(kāi)展“立足崗位、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”的一系列活動(dòng),廣泛宣傳,樹(shù)立榜樣,在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),先后涌現(xiàn)出了以業(yè)務(wù)部經(jīng)理余XX、研發(fā)部經(jīng)理盧XX、物控部主管陳XX等在本職崗位中克服困難、盡職盡責(zé),在各自平凡的崗位上充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,帶領(lǐng)本部門(mén)全體同仁,共同為公司的發(fā)展做出了不平凡的業(yè)績(jī),樹(shù)立起立足崗位、盡職盡責(zé)大旗。
1、自2010年以來(lái),包袋行業(yè)受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,陷入低谷,公司的業(yè)務(wù)也一樣面臨著巨大的挑戰(zhàn),但是公司從產(chǎn)品研 發(fā)設(shè)計(jì)著手,引進(jìn)新的設(shè)計(jì)理念、大膽創(chuàng)新,使用新型材料,使公司的產(chǎn)品在各大展覽會(huì)上備受客戶(hù)的青睞,這也給業(yè)務(wù)部開(kāi)展業(yè)務(wù)打下了良好的基礎(chǔ);
2、公司業(yè)務(wù)部在余XX同志的帶領(lǐng)下,不負(fù)眾望,在各種展會(huì)上積極做好公司產(chǎn)品宣傳,會(huì)后積極聯(lián)系客戶(hù),設(shè)身處地為客戶(hù)著想,解決實(shí)際存在的問(wèn)題和分歧,使公司的業(yè)務(wù)量在備受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)影響下能夠保持穩(wěn)中有升的情況。
3、公司業(yè)務(wù)量的增加,也給身兼“管家”責(zé)任的物控部帶來(lái)了挑戰(zhàn),特別是在整個(gè)包袋行業(yè)不景氣的情況下,客戶(hù)下單后對(duì)訂單的貨期以及質(zhì)量的要求都物別的嚴(yán)格,這就要求公司各部門(mén)要緊密的合作,同心協(xié)力才能保質(zhì)保量按期完成客戶(hù)的訂單,公司物控部負(fù)責(zé)整個(gè)公司從材料入庫(kù)到成品出庫(kù)的中轉(zhuǎn)樞紐,對(duì)各部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中起著溝通信息與實(shí)物流轉(zhuǎn)的橋梁作用,這對(duì)本來(lái)人員就不多的物控部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)考驗(yàn),物控部同仁在主管陳習(xí)中的帶領(lǐng)下,積極行動(dòng),通力配合,不但在出色的完成本職工作同時(shí),更能夠在其他生產(chǎn)后續(xù)部門(mén)需要時(shí)提供支援,為公司產(chǎn)品順利出貨提供強(qiáng)有力的保障。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)標(biāo)兵
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,充分發(fā)揮黨支部核心和黨員的先鋒模范作用,通過(guò)組織學(xué)習(xí)、積極總結(jié)和表彰先進(jìn)等方式,深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”活動(dòng)。
多年以來(lái),沿海地區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè)都面臨著用工困難的問(wèn)題,XX公司也不例外。同樣面臨著招人難、留人更難的問(wèn)題的考驗(yàn)。面對(duì)這一問(wèn)題,公司黨組積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,在公司內(nèi)部開(kāi)展的“關(guān)愛(ài)員工”、“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵等一系列活動(dòng)。
1、“關(guān)愛(ài)員工,使每一位員工來(lái)到XX都有家的感覺(jué)”。這一句話(huà)說(shuō)起來(lái)容易,但要真正做到卻是難上加難。面對(duì)困難,我們沒(méi)有選擇放棄,而是從一點(diǎn)點(diǎn)小事做起,從幫員工解決日常生活問(wèn)題著手,循序漸進(jìn),爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,逐步提高,活動(dòng)開(kāi)展三年來(lái),從小到解決員工食堂飯菜口味著手,到每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日公司都組織開(kāi)展不同形式的活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,為員工辦理“醫(yī)療互助”保險(xiǎn)解決員工的后顧之憂(yōu),使每一位員在XX公司都受到關(guān)注,在員工心目中也逐漸形成有困難找黨組找工會(huì)的習(xí)慣。公司黨組在公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的支持下,只要是員工的事情就沒(méi)有小事情,都要全力以赴去解決,給員工一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。
2、“學(xué)習(xí)創(chuàng)新,向管理要效益”,這是公司領(lǐng)導(dǎo)在面對(duì)新形勢(shì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下發(fā)出的號(hào)召。這既是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下對(duì)管理人員提出的要求,也是給黨組人員開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)指明了方向。公司黨組在這一思想指導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨組成員在公司各崗位的模范帶頭作用,組織部門(mén)人員理論結(jié)合實(shí)際,在公司內(nèi)部開(kāi)展了“管理理念創(chuàng)新、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新”等一系列的創(chuàng)新活動(dòng)。
1)管理理念創(chuàng)新,在公司內(nèi)部組織成立以黨組成員及各部門(mén)經(jīng)理為主要成員的管理創(chuàng)新小組,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo),從梳理各部門(mén)職能開(kāi)始著手,理清本部門(mén)的工作職責(zé)與權(quán)限,與其他部門(mén)對(duì)接的接口,修訂部門(mén)《工作手冊(cè)》,使各部門(mén)的工作都能在工作手冊(cè)上得到體現(xiàn),給培養(yǎng)新人及明確各部門(mén)各崗位的職責(zé)權(quán)限提供最便利實(shí)用的書(shū)面文件。大大提高了部門(mén)的工作效率,減少因職能人配不清而造成的不必要的拖延與糾紛。1)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新,從產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)開(kāi)始,大膽試驗(yàn)使用新材料,改進(jìn)新的生產(chǎn)工藝,在近兩年的實(shí)際的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與訂單生產(chǎn)的實(shí)踐證明,創(chuàng)新設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品在市場(chǎng)更具競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)過(guò)改進(jìn)后的生產(chǎn)工藝不但能提高整體生產(chǎn)效率,更能降低公司成本,增加員工收入。受到客戶(hù)、公司及員工的一致好評(píng)。
公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在黨組成員的努力及公司全體員工的全力配合下。于2012年5月,獲XX區(qū)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基礎(chǔ)黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),這既是對(duì)我們過(guò)去三年來(lái)的工作成績(jī)給予的肯定,也是對(duì)后繼工作更高的要求,要求我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中更加努力,爭(zhēng)取創(chuàng)造出更好的成績(jī)。
三、下一步工作安排
持續(xù)開(kāi)展“立足崗位、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。要求各部門(mén)黨員根據(jù)自身特色,拓寬思路、創(chuàng)新方式,堅(jiān)持開(kāi)展“立足崗位、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”活動(dòng),持續(xù)開(kāi)展各具特色、切實(shí)有效的主題實(shí)踐活動(dòng)。
1、引進(jìn)培育新人才,成立以公司副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的公司人才儲(chǔ)備培養(yǎng)小組,引進(jìn)人才,并制訂切合實(shí)際的培養(yǎng)計(jì)劃,安排到不同部門(mén)和崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn),為公司和黨組的發(fā)展儲(chǔ)備更多更適合的人才;
2、提前籌劃,充分準(zhǔn)備,做好評(píng)選表彰工作。在2012年年未,在公司內(nèi)部開(kāi)展“優(yōu)秀黨員”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀員工”并舉行隆重表彰,通過(guò)評(píng)比,在公司內(nèi)部掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的高潮。
2012/10/31
第二篇:公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三年大總結(jié)
公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三年大總結(jié)
根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排,我公司從XX年至今一直嚴(yán)格按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求,緊抓黨員思想教育。同時(shí),緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,嚴(yán)格要求,廣泛宣傳,大力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的活動(dòng)氛圍,對(duì)促進(jìn)公司改革發(fā)展,起到了良好的效果,現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下。
一、高度重視,扎實(shí)開(kāi)展
我公司在接到通知后,立刻召開(kāi)黨委班子會(huì)議,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,研究制定活動(dòng)計(jì)劃,決定開(kāi)展以建立一套黨建考核體系、創(chuàng)新一批黨建工作機(jī)制、建設(shè)一批先進(jìn)基層黨組織、樹(shù)立一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型、辦理一批惠民實(shí)事、取得一批發(fā)展成果的“六個(gè)一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),同時(shí)還健全了黨建考核體系,深化了國(guó)企黨組織創(chuàng)建活動(dòng),成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),作動(dòng)員報(bào)告等方式方法,對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了可靠的組織保障。
此外,我公司黨委將把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為XX-XX年黨建工作的頭等大事來(lái)抓,并且抓實(shí)抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn),與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來(lái),組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持解放思想,堅(jiān)持突出 實(shí)踐特色,堅(jiān)持貫徹群眾路線,堅(jiān)持正面教育為主,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)政體制機(jī)制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,使財(cái)政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。通過(guò)扎實(shí)實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),達(dá)到了提高思想認(rèn)識(shí),解決突出問(wèn)題,創(chuàng)新工作機(jī)制,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
二、強(qiáng)化宣傳,大力推廣
我公司黨委把宣傳工作同企業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)結(jié)合起來(lái),把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為此次活動(dòng)的目標(biāo)來(lái)宣傳,在做細(xì)和做實(shí)上下功夫,激活了黨員思想、鼓舞了職工的士氣。XX年在具體宣傳工作中,充分發(fā)揮了公司板報(bào)及二級(jí)企業(yè)宣傳欄等陣地的主導(dǎo)作用,先后多次印發(fā)了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排》,舉辦了3期主題教育黨課,2場(chǎng)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)。通過(guò)以上方式方法,突出宣傳了四點(diǎn)內(nèi)容:一是企業(yè)的形勢(shì)和任務(wù);二是服務(wù)大興區(qū)發(fā)展的思路;三是爭(zhēng)創(chuàng)品牌、效益、誠(chéng)信的意識(shí);四是勤儉持家、自立自強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
通過(guò)宣傳,不但使廣大黨員積極的參與到了活動(dòng)中去,還大大的提高了大家的工作熱情,營(yíng)造出良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)氛圍。
三、精心準(zhǔn)備,貫徹執(zhí)行
在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,我公司黨委主要圍繞了以下五個(gè)重點(diǎn)工作來(lái)抓。
爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)四強(qiáng)”,不斷鞏固國(guó)企黨組織政治核心地位。
緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的要求,開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織,爭(zhēng)做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。健全黨建考核體系,深化“五個(gè)好”國(guó)企黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。
強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)。
中心組把深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的重中之重,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、社會(huì)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),突出對(duì)科技創(chuàng)新等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)市委、區(qū)委重要決策和重要工作部署的學(xué)習(xí)研討,提高理論素養(yǎng),提升了領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。
全面落實(shí)《XX市貫徹〈XX-XX年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實(shí)施意見(jiàn)》,按照全區(qū)的確保5年內(nèi)全區(qū)黨員至少輪訓(xùn)一遍,納入黨員教育培訓(xùn)范圍的黨員每年至少集中培訓(xùn)一次的總體安排。加強(qiáng)對(duì)黨員的中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技 術(shù)技能教育。黨員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于40學(xué)時(shí)。
深化黨組織承諾制。
公司各支部每年承諾事項(xiàng)不少于2件,建立了承諾臺(tái)帳。在圍繞單位的保供工作和“以補(bǔ)促管”工作及服務(wù)企業(yè)發(fā)展、參與企業(yè)重大決策、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面作出承諾。
在XX年11月至XX年7月中,我公司黨委把黨員公開(kāi)承諾作為了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要部分來(lái)抓,認(rèn)真踐行了黨員承諾制度。機(jī)關(guān)支部根據(jù)黨委要求、結(jié)合工作實(shí)際,積極組織黨員進(jìn)行公開(kāi)承諾,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做到應(yīng)諾盡諾,不漏一人。同時(shí),我支部還積極開(kāi)展了黨員承諾回頭看活動(dòng),讓各黨員認(rèn)真對(duì)照自己公開(kāi)承諾的事宜進(jìn)行檢查,并將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)效制度堅(jiān)持了下去。
深化黨員承諾制。
公司全體黨員結(jié)合自身實(shí)際作出承諾,支部建立臺(tái)帳,督促承諾落實(shí),確保黨員兌現(xiàn)承諾的完成率達(dá)到95%以上。重點(diǎn)在履行崗位職責(zé)、提高技能水平、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)等方面作出承諾。
根據(jù)工作安排,我公司將活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間從XX年4月開(kāi)始,到XX年7月。
第一時(shí)段:從XX年4月開(kāi)始至XX年底,以黨員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為專(zhuān)題,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。XX年“七一”前夕,在公司機(jī)關(guān)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“群眾心目中的好黨員”評(píng)選活動(dòng),評(píng)選出的好黨員報(bào)送公司黨委,參加評(píng)選表彰。
第二時(shí)段:XX年1月開(kāi)始至7月,以迎接建黨90周年為專(zhuān)題,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。XX年“七一”前夕,要結(jié)合公司評(píng)選表彰工作安排,對(duì)機(jī)關(guān)范圍突出黨員進(jìn)行表彰。
第三時(shí)段:從XX年7月開(kāi)始至黨的十八大召開(kāi)前,以迎接黨的十八大召開(kāi)為專(zhuān)題,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極做好相關(guān)工作。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái),本單位本系統(tǒng)共完成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間尚未完成的整改任務(wù)3個(gè),共解決影響和制約科學(xué)發(fā)展突出的問(wèn)題3個(gè)。共有3個(gè)基層黨組織、26名共產(chǎn)黨員作出公開(kāi)承諾。共收集整理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題2個(gè),已解決2個(gè)。各級(jí)黨組織和黨員為群眾辦實(shí)事好事2件;共落實(shí)幫扶資金10000元;共有8名黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)。本單位還成立了共青團(tuán)組織1個(gè),建立了處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)3個(gè)。建立了1個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,其中單位基層黨委1個(gè)、黨支部3個(gè)。共有3個(gè)黨支部開(kāi)展了群眾評(píng)議,接受群眾評(píng)議的黨員14人。
四、嚴(yán)格要求,保障落實(shí)
除了成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組外,公司黨委統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn),積極處理好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系,把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新、公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),每項(xiàng)工作定期有總結(jié)、有匯報(bào),確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。定期督促檢查,嚴(yán)格落實(shí),采取召開(kāi)座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式,了解創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展,通報(bào)活動(dòng)情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究解決問(wèn)題。
五、共同努力,初見(jiàn)成效
三年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,黨員干部和廣大職工緊密配合,各職能部門(mén)通力合作,我公司的 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作得到了深入扎實(shí)的開(kāi)展,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。在他們中間,有“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)扎實(shí)、基礎(chǔ)資料規(guī)范的公司機(jī)關(guān)黨支部;有在“以補(bǔ)促管”工作中強(qiáng)化責(zé)任、黨性和奉獻(xiàn)三種意識(shí),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的金泰宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)中心黨支部;還有充分發(fā)揮職能、盡心盡力服務(wù)于大興區(qū)生產(chǎn)生活用煤的經(jīng)營(yíng)中心黨支部。
六、存在的問(wèn)題
我公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了一定成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展不平衡,支部個(gè)別基礎(chǔ)工作還比較薄弱。二是黨員的參與面和熱情度還不夠高漲,對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的理解還不夠,沒(méi)有很好地融入其中來(lái)。今后我公司要與當(dāng)前工作結(jié)合,切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。要把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果相結(jié)合。著眼鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、解決基層黨建工作 的突出問(wèn)題,繼續(xù)落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)。堅(jiān)持邊創(chuàng)建、邊整改、邊提升,認(rèn)真整改創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中梳理出的突出問(wèn)題。把活動(dòng)開(kāi)展始終放到階段工作大局和中心任務(wù)中去謀劃、去把握、去落實(shí),與項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、大環(huán)境整治、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等工作緊密結(jié)合,把是否有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn),努力為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
接下來(lái)我公司將圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體要求,突出迎接建黨90周年和黨的十八大兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn),增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力,使廣大黨員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的意識(shí)得到提高。使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)一直延續(xù)下去,努力做好基層黨建工作,使公司的發(fā)展邁向一個(gè)新的臺(tái)階。
第三篇:公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)(新)
公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
2010年至2012年,面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境和艱巨的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、基建任務(wù),公司黨委在上級(jí)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司黨委在創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,突出重點(diǎn)、注重實(shí)效上下功夫,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員及干部員工堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇,圓滿(mǎn)完成了大修、安裝、調(diào)試等任務(wù),充分發(fā)揮了黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用,把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為推動(dòng)公司健康、和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證,為集團(tuán)公司建設(shè)現(xiàn)代公司做出了突出貢獻(xiàn)。
一、基本情況
在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)作出的重要部署。公司黨委高度重視深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),迅速成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了全面部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室,負(fù)責(zé)督辦落實(shí)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作部署,具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。研究制定了《關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》,從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)方面對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了安排,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建目標(biāo),細(xì)化了創(chuàng)建措施,豐富了創(chuàng)建內(nèi)容,明確了創(chuàng)建活動(dòng)的方向,為推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。公司黨委以召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置宣傳專(zhuān)欄、召開(kāi)座談會(huì)等多種有效形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了有力宣傳。通過(guò)深入動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí),黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的理解,形成了廣大黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn),履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀的良好氛圍。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),公司印發(fā)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案4份,修訂、制定相關(guān)制度5項(xiàng),召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題會(huì)議3次,制作宣傳專(zhuān)欄9塊,懸掛橫幅10條,在公司上下形成了人人了解活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好局面。
二、主要做法
(一)做好公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作 開(kāi)展公開(kāi)承諾工作是強(qiáng)化黨組織和黨員自我約束、激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)在動(dòng)力的有效方式。按照上級(jí)公司黨組關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排,公司認(rèn)真開(kāi)展了“雙向承諾”工作。各級(jí)黨組織和黨員都緊密結(jié)合公司中心工作和本職崗位分工,提出了具體實(shí)在、簡(jiǎn)明扼要、切合實(shí)際的承諾。各黨支部每半年對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行了自檢、互評(píng),在黨員自檢、互評(píng)的基礎(chǔ)上,黨支部對(duì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)逐項(xiàng)對(duì)照檢查,進(jìn)行點(diǎn)評(píng),年終召開(kāi)群眾評(píng)議會(huì)議,進(jìn)行了滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。公司黨委以正式文件下發(fā)了黨委公開(kāi)承諾書(shū)3份,各黨支部制定承諾書(shū)9份,公司黨員作出公開(kāi)承諾300人〃次,并在支部范圍內(nèi)公開(kāi),接受組織和群眾的監(jiān)督,收到了良好效果,對(duì)公司中心工作帶來(lái)了巨大的推動(dòng)作用。
(二)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處 1.開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)
為進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性意識(shí),提高、發(fā)揮黨員模范帶頭作用,公司開(kāi)展了“黨員示范崗”活動(dòng)。推行黨員掛牌上崗,促進(jìn)了黨員同志提高業(yè)務(wù)水平,提高工作質(zhì)量和效率,主動(dòng)接受監(jiān)督,發(fā)揮模范帶頭作用。
2.舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題演講比賽
按照慶祝建黨90周年活動(dòng)安排,公司舉辦了“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題演講比賽。來(lái)自1、2、3支部的14名選手參加了比賽。整場(chǎng)比賽圍繞“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題,從身邊黨員的一個(gè)個(gè)感人事跡說(shuō)起,從不同視角詮釋和謳歌了公司共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
3.開(kāi)展“黨員安全示范崗”活動(dòng)
為了增強(qiáng)黨員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí),公司黨委開(kāi)展了以落實(shí)安全責(zé)任、杜絕違章違紀(jì)行為、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)?yōu)閮?nèi)容的“黨員安全示范崗”活動(dòng)。按照黨員申請(qǐng)、黨支部推薦、公司黨委審批的程序,共評(píng)選出13名“黨員安全示范崗”,公司黨委進(jìn)行了命名表彰。通過(guò)開(kāi)展“黨員安全示范崗”活動(dòng),充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶頭作用,在黨員中形成人人帶頭抓安全、保安全的良好氛圍。
4.開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)
根據(jù)公司“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)安排,政工處組織對(duì)黨支部書(shū)記、支部委員等14名黨務(wù)工作者進(jìn)行了集中培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨支部的重要性及其發(fā)揮作用的途徑》講座,進(jìn)一步提升黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)與工作能力。組織開(kāi)展了基層組織建設(shè)年征文活動(dòng)。征文內(nèi)容以支部工作思路創(chuàng)新、支部書(shū)記和黨員隊(duì)伍建設(shè)、支部工作制度建設(shè)支部活動(dòng)載體建設(shè)和活動(dòng)陣地建設(shè)為主。此次活動(dòng)共征集到征文13篇。公司嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針和發(fā)展黨員兩票制要求,認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。公司建立健全了入黨積極分子信息庫(kù),注重對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn),不斷提高入黨積極分子政治思想素質(zhì)。2010年至今,公司共發(fā)展黨員13名,舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班6次。
5.開(kāi)展“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”主題思想教育活動(dòng) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提升廣大干部員工對(duì)公司的忠誠(chéng)意識(shí),公司組織開(kāi)展了“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”主題思想教育活動(dòng)。各部門(mén)利用部門(mén)例會(huì)、班組學(xué)習(xí)會(huì)等,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司2012年工作會(huì)議精神、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和系列文件。組織公司職工收看了上級(jí)公司“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”專(zhuān)題講座,真正解決了部分干部員工思想不統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。組織開(kāi)展了以“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的征文評(píng)比活動(dòng),廣大員工踴躍參與,用質(zhì)樸的語(yǔ)言,真實(shí)的體會(huì)撰寫(xiě)征文。此次活動(dòng)共收到征文30篇,擇優(yōu)推薦了6篇報(bào)公司思想政治工作部。
6.扎實(shí)開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
公司制黨委定了黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案,召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。組織公司在家領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、全體黨員、入黨積極分子及管理部門(mén)人員140余人觀看了廉政黨課音像教材《永葆黨的純潔性》和《學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神輔導(dǎo)專(zhuān)題》,使保持黨的純潔性理念深入人心。為公司中層干部及全體黨員發(fā)放了《保持黨的純潔性》教育讀本,通過(guò)學(xué)習(xí)找出自身在保持黨的純潔性方面存在的問(wèn)題與差距,撰寫(xiě)了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)總結(jié)。分部門(mén)、分層次召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì),廣泛征求群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)和建議,切實(shí)找出在保持黨的純潔性方面存在的問(wèn)題與差距,對(duì)征集到的意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行整理反饋,認(rèn)真進(jìn)行思想分析,查找根源,制定行之有效的整改措施。
(三)加強(qiáng)黨性教育,樹(shù)立先進(jìn)典型 1.開(kāi)展黨史教育活動(dòng)
組織公司黨員及中層干部觀看了《董書(shū)記論領(lǐng)導(dǎo)干部從政二十字》電教片,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)董書(shū)記提出的“心清”、“身正”、“行廉”、“任賢”、“善謀”、“勤勉”、“敏事”、“懲惡”、“有容”、“忠誠(chéng)”二十字要求。組織觀看了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)學(xué)習(xí)講座,學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的大背景、目標(biāo)、以及如何有效開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),加強(qiáng)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。組織全體黨員和入黨積極分子觀看了慶祝建黨90周年大型歷史文獻(xiàn)記錄片《偉大的道路》,學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后,全體黨員撰寫(xiě)了個(gè)人黨性分析報(bào)告,入黨積極分子撰寫(xiě)了思想?yún)R報(bào)。為全體黨員發(fā)放了《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》讀本,組織開(kāi)展了知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大黨員讀黨史、知黨史、跟黨走。
2.開(kāi)展主題黨日活動(dòng)
為了隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立91周年,7月1日上午,公司在辦公樓三樓會(huì)議室組織公司在家領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、中層干部及入黨積極分子共計(jì)100余人觀看黨員教育電視片《信仰--我們的故事》。各支部組織黨員學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表的“七〃一”社論及有關(guān)紀(jì)念文章,學(xué)習(xí)集團(tuán)建設(shè)工作等內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識(shí),立足本職作貢獻(xiàn)。
3.評(píng)選表彰創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型
“七一”前后,公司表彰了在公司建設(shè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,并號(hào)召全體黨員干部員工以先進(jìn)為榜樣,堅(jiān)定信心,振奮精神,在加快建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、現(xiàn)代化企業(yè)的過(guò)程中繼續(xù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。2010年至今,公司共評(píng)選先進(jìn)黨支部3個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名。獲得市委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名,先進(jìn)基層黨組織1個(gè)。
三、取得成效
(一)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)業(yè)績(jī)突出。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全體黨員干部圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)核心內(nèi)容,進(jìn)一步查找自身存在的問(wèn)題與差距,對(duì)存在的制約實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)的主要問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析并形成了共識(shí),特別對(duì)產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力崗位奉獻(xiàn),在工作中按照“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),取得了突出的工作業(yè)績(jī)。
(二)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神融入到黨員干部的工作和生活中,促使其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、利益觀,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),有力推動(dòng)了黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
(三)黨組織引領(lǐng)力明顯提升。
公司黨委將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員相結(jié)合,堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,積極組織形勢(shì)任務(wù)教育,強(qiáng)化黨員政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),強(qiáng)化黨員黨性觀念和素質(zhì)修養(yǎng)。加強(qiáng)黨支部建設(shè),深入落實(shí)黨建工作責(zé)任制,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的總體方針,做好黨員發(fā)展工作,壯大黨員隊(duì)伍?;鶎狱h組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和引領(lǐng)力明顯增強(qiáng)。
(四)助推企業(yè)發(fā)展成效顯著。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),公司黨委始終堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重點(diǎn),努力在推動(dòng)建設(shè)一流大型企業(yè)中建功立業(yè),管理水平不斷提升,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成效明顯。2011年,公司上下積極主動(dòng)與設(shè)備廠家、參建單位進(jìn)行溝通,克服了資金、設(shè)備、并網(wǎng)協(xié)調(diào)等諸多困難,確保了工程安裝、試運(yùn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家政策有關(guān)要求,公司脫硝工作全面啟動(dòng),項(xiàng)目建設(shè)工作正在有序推進(jìn)。
四、工作體會(huì)及下一步打算
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)還存在差距與不足。下一步,我們將認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和上級(jí)公司黨組的決策部署,深入開(kāi)展再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高”主題實(shí)踐活動(dòng),力爭(zhēng)多出特色、多出亮點(diǎn),更好地推動(dòng)公司健康和諧發(fā)展,以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。
1.深入開(kāi)展“找差距抓整改促提升、再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮”主題實(shí)踐活動(dòng)。以上級(jí)公司2012年年中工作會(huì)議暨上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議和黨建工作會(huì)議精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)公司實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步深入查找短板與不足,開(kāi)展集中攻堅(jiān)整治,再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮,為加快建設(shè)一流大型企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
2.認(rèn)真做好貫徹落實(shí)試點(diǎn)工作。公司黨委認(rèn)真對(duì)照1號(hào)文件中有關(guān)黨建工作方面的要求逐一自查,重點(diǎn)圍繞上級(jí)公司提出的10個(gè)方面情況全面進(jìn)行自查,制定整改措施,確保實(shí)現(xiàn)1號(hào)文在公司的全面落實(shí)。
3.開(kāi)展黨建管理提升活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展黨建工作管理提升活動(dòng),全面融入黨建管理模式,按照上級(jí)公司黨組要求,牢牢把握黨建工作管理提升活動(dòng)“五同步”原則,重點(diǎn)做好“夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ);突出黨建理論研究;完善黨建工作機(jī)制;創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體;開(kāi)展學(xué)標(biāo)對(duì)標(biāo)工作”這五方面工作任務(wù)。
4.建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),建立并完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。按照上級(jí)公司有關(guān)要求,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)提升為制度規(guī)范,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
5.建設(shè)政治本質(zhì)安全體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治本安體系建設(shè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),成立政治本安體系建設(shè)組織機(jī)構(gòu),開(kāi)展公司政治本安體系建設(shè)工作。
總之,公司將在上級(jí)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,以“找、抓、促”活動(dòng)為抓手,積極開(kāi)展黨建工作各項(xiàng)活動(dòng),為公司健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,為上級(jí)公司建設(shè)公司和集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
第四篇:公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
立足實(shí)際 開(kāi)拓創(chuàng)新
----XX公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)
XX公司在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),將企業(yè)的發(fā)展做為第一要?jiǎng)?wù),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作融入到那企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),融入到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、制度建設(shè)、企業(yè)黨建、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等各項(xiàng)日常工作之中,把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì),為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,把握時(shí)代發(fā)展脈搏
當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展,更多依靠制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,用新思路破解發(fā)展過(guò)程中的難題,用新舉措拓展行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新和發(fā)展。公司各支部圍繞 “五個(gè)好”黨組織標(biāo)準(zhǔn),把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織貫穿于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全過(guò)程,帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能,不斷提高思想政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子用科學(xué)理論武裝頭腦,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,科學(xué)審時(shí)奪勢(shì),積極謀劃發(fā)展戰(zhàn)略,把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的能力。
在經(jīng)營(yíng)布局上,XX公司堅(jiān)決貫徹總公司、工程局提出的“五化”戰(zhàn)略,堅(jiān)持以XX區(qū)域?yàn)橹鞴シ较?,不斷加大市?chǎng)開(kāi)拓力度,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,取得了較好的成績(jī)。2011年新接施工任務(wù)中XX地區(qū)占到了40.5%,其中XX地區(qū)占到了34.79%。初步形成了以XX地區(qū)為主,多區(qū)域覆蓋的市場(chǎng)格局。在經(jīng)營(yíng)思路上,堅(jiān)持抓大客戶(hù)的理念,同XX
等多家企業(yè)建立并鞏固了良好的合作關(guān)系。2012上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,并在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上取得了重大突破,首次實(shí)現(xiàn)單體合同額過(guò)億的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。有過(guò)兩次以上合作經(jīng)歷的業(yè)主單位的合同額占總額的42.59%。房建及鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)板塊有了很大提升,XX工程為提升我公司品牌形象起到了十分重要的作用。
在科技進(jìn)步方面,鼓勵(lì)員工在工作中勤于學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于開(kāi)拓、積極進(jìn)取,大力倡導(dǎo)以科技進(jìn)步推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)效?!禭X》獲得國(guó)家一級(jí)工法,成功申報(bào)獲得局級(jí)工法兩項(xiàng);《XXXX》獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利?!禭XXX》分別獲得中國(guó)施工企業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)質(zhì)量評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)、中國(guó)安裝協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng);其中一項(xiàng)成果獲工程局科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)?!禭XXX》獲工程局科技示范工程;所申報(bào)的《XXXX》獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利;《高空單軌組合懸臂吊》獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利;《XXXX》Q(chēng)C成果分別獲得了總公司業(yè)協(xié)會(huì)、總公司、工程局QC成果一等獎(jiǎng)。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)黨建,開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“五比一創(chuàng)”、基層黨組織和黨員公開(kāi)承諾、基層組織建設(shè)年及黨的純潔性教育各項(xiàng)活動(dòng)。1、2010年,公司黨委發(fā)出《立足本崗,爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)倡議書(shū)》,號(hào)召全體黨員立足本崗,做好“五帶頭”表率作用,為XX公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。公司兩級(jí)黨組織開(kāi)展形式多樣黨性實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持以“強(qiáng)化執(zhí)行能力,提升工作水平”為主線,大力倡導(dǎo)“五大創(chuàng)新”,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一是創(chuàng)新工作機(jī)制。籌劃建立起以質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)為基本的管
理平臺(tái),在滿(mǎn)足環(huán)境、職業(yè)健康安全、企業(yè)內(nèi)控、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、效能監(jiān)察等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司總體的管理現(xiàn)狀及中長(zhǎng)期規(guī)劃,確定出公司整個(gè)管理體系文件的框架,編制完成了公司的全面管理體系文件。
二是創(chuàng)新管理理念。各部門(mén)通過(guò)業(yè)務(wù)流程再造,對(duì)口業(yè)務(wù)銜接,總結(jié)提煉出各部門(mén)的管理理念。如成本部的“秉承低成本戰(zhàn)略,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力”管理理念,商務(wù)部的“全面把握、苛求細(xì)節(jié)、準(zhǔn)確高效”理念、采購(gòu)部 “多花一分錢(qián)就是工作的失敗”、安全部“全員安康至上,萬(wàn)事安全為先”理念等等。
公司以企業(yè)文化建設(shè)為抓手,開(kāi)展了企業(yè)文化理念征集、討論活動(dòng),整理提煉以“恒動(dòng)文化”為核心內(nèi)容的企業(yè)文化理念。利用公司報(bào)紙、網(wǎng)站、宣傳欄、飛信業(yè)務(wù)等宣傳陣地,大力倡導(dǎo)、培育和弘揚(yáng)企業(yè)文化。還通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),增強(qiáng)了員工的集體意識(shí)和歸屬感,積極引導(dǎo)職工樹(shù)立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值觀。
三是創(chuàng)新工作作風(fēng)。開(kāi)展“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、務(wù)實(shí)求真做人做事”活動(dòng)。通過(guò)治“懶散”抓制度建設(shè),治“空浮”抓務(wù)實(shí)工作,治“推拖”抓高效執(zhí)行,治“貪腐”抓廉潔從業(yè)。有效地改進(jìn)機(jī)關(guān)部門(mén)工作作風(fēng),在機(jī)關(guān)部門(mén)員工中形成從點(diǎn)滴做起,注重配合,踏實(shí)做事,坦誠(chéng)為人的良好風(fēng)氣。
四是創(chuàng)新工作方法。在全體員工中開(kāi)展《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力》的培訓(xùn)活動(dòng)。每周五的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)雷打不動(dòng),有聲有色、有始有終,新老員
工普遍感到學(xué)有收獲、受益匪淺。
五是創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)。在導(dǎo)師帶徒工作基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作思路,創(chuàng)新工作模式,著力推行青年員工職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃。在傳幫帶過(guò)程中,導(dǎo)師有意識(shí)的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新員工的職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,有重點(diǎn)的對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。通過(guò)對(duì)新入企員工三年的階段性培養(yǎng),既引導(dǎo)幫助青年員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),確定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向。也能夠使企業(yè)甄選不同類(lèi)型人才,幫助企業(yè)在人力資源開(kāi)發(fā)和使用方面,實(shí)現(xiàn)人盡其才,充分發(fā)揮人才的最大潛能。使青年員工職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃工作成為公司規(guī)范青年人才培養(yǎng)的一項(xiàng)重要措施,也是幫助和促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)、成才的有效途徑。2、2011年開(kāi)展基層黨組織、黨員公開(kāi)承諾活動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作深入開(kāi)展。
一是制定了《當(dāng)好主力軍、同心創(chuàng)效益、建功十二五”立功競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案》,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“創(chuàng)建效益型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)專(zhuān)業(yè)化先鋒”為主題的“五比一創(chuàng)”立功競(jìng)賽活動(dòng)。將項(xiàng)目做為活動(dòng)的最佳實(shí)踐載體,以推進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押管理目標(biāo)責(zé)任制為基礎(chǔ),著力貫徹落實(shí)“總公司”《項(xiàng)目管理手冊(cè)》、《安全管理手冊(cè)》以及公司《全面管理手冊(cè)》貫徹實(shí)施,努力在誠(chéng)信履約、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理三大方面下功夫,推動(dòng)項(xiàng)目精細(xì)化管理上臺(tái)階。
二是舉辦形式多樣、內(nèi)容多樣的慶祝建黨90周年慶祝活動(dòng)。2011年6月29日,XX公司召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)。表彰了3個(gè)先進(jìn)黨支部、4名優(yōu)秀支部書(shū)記和23名優(yōu)秀黨員。
獲獎(jiǎng)代表分別就如何加強(qiáng)支部建設(shè),充分發(fā)揮好黨員先進(jìn)性進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。組織新黨員宣誓,老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)。組織公司全體黨員開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)。舉辦慶祝建黨90周年職工征文、書(shū)畫(huà)、攝影比賽活動(dòng)。公司工會(huì)準(zhǔn)備了90首不同歷史時(shí)期的紅色經(jīng)典歌曲,在午餐時(shí)間為就餐員工播放,營(yíng)造出XX公司全體員工熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)企業(yè)的良好精神風(fēng)貌。
三是積極選樹(shù)先進(jìn)、宣傳先進(jìn),趕超先進(jìn),倡導(dǎo)奮發(fā)有為積極向上的工作氛圍。在總公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十百千”工程的評(píng)選活動(dòng)中,我公司XXXX黨支部獲得“總公司五好黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),XX等7名同志獲得“總公司四優(yōu)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),XX同志獲得“總公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。XX公司黨委、XXXX黨支部獲得工程局優(yōu)秀黨組織稱(chēng)號(hào),另有7名及1名同志分獲工程局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號(hào)。公司報(bào)紙開(kāi)設(shè)[一個(gè)支部、一座堡壘、一名黨員,一面旗幟]專(zhuān)欄,廣泛宣傳優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,將員工對(duì)先進(jìn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)向到注重崗位建功立業(yè)的軌跡上來(lái),帶動(dòng)員工立足本崗有所作為。
四是組織好黨組織和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況群眾評(píng)議活動(dòng)。根據(jù)中建六局有限公司黨組織和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況群眾評(píng)議實(shí)施方案,組織職工群眾進(jìn)行評(píng)議。廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中增強(qiáng)了黨性,堅(jiān)定了信念,增強(qiáng)了動(dòng)力,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用和基層黨組織的政治核心作用。3、2012年,積極開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)及保持黨員純潔性教
育活動(dòng)。
一是建立健全黨群工作組織體系。對(duì)黨員人數(shù)達(dá)到三人的項(xiàng)目及時(shí)建立項(xiàng)目黨支部,選配好支部書(shū)記;同時(shí)督促建立支部委員會(huì)的黨組織,做好支部班子內(nèi)部分工,明確職責(zé)抓好黨群各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過(guò)在公司屬各單位、項(xiàng)目委派和選聘了紀(jì)檢監(jiān)察特派員、宣傳通聯(lián)員、CI負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、女工主任、團(tuán)委書(shū)記、青年工作等兼職負(fù)責(zé)人,使黨建工作在項(xiàng)目上有人管抓、有人做,有事為。
二是召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)全面部署黨建工作,落實(shí)總公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),在鞏固黨建工作全覆蓋的基礎(chǔ)上,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,做到標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、規(guī)范化。
三是調(diào)研考核推動(dòng)全年黨建工作。調(diào)研圍繞落實(shí)基層黨組織建設(shè)年的主要工作,在深化基層黨組織分類(lèi)定級(jí),全面推進(jìn)黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面,以正在開(kāi)展的基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)、保持黨的純潔性教育活動(dòng)、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、“書(shū)香企業(yè)”建設(shè)活動(dòng)、廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)、“面、心、實(shí)”服務(wù)員工在基層活動(dòng)工作為載體,就基層支部組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、宣傳及CI建設(shè)等方面的工作,進(jìn)行了全面了解、檢查、宣貫、考核。
四是認(rèn)真落實(shí)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作,根據(jù)工程局2012年10號(hào)文件的指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)照五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)和七個(gè)分類(lèi)定級(jí)指標(biāo),著重對(duì)《國(guó)有企業(yè)黨組織分類(lèi)定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》當(dāng)中的評(píng)分要點(diǎn),進(jìn)行了調(diào)查摸底、分類(lèi)定級(jí)。
五是開(kāi)展保持黨的純潔性教育工作。通過(guò)開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng),確保純潔性教育落到實(shí)處?!鞍藗€(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容為:一是召開(kāi)一次動(dòng)員部署會(huì);二是組織一次集中學(xué)習(xí);三是組織一輪考察調(diào)研活動(dòng);四是組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì);五是召開(kāi)一次座談會(huì),征求意見(jiàn)建議;六是開(kāi)好一個(gè)專(zhuān)題民主生活會(huì);七是組織一次群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng);八是召開(kāi)一次教育活動(dòng)總結(jié)通報(bào)會(huì)。公司保持黨的純潔性教育工作的落腳點(diǎn)是以教育成果促進(jìn)公司強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展模式、提升管理品質(zhì),打造最具專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的一流安裝企業(yè)。
三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),全面落實(shí)人才強(qiáng)企策略
1、落實(shí)青年員工職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃,失去陸海英才戰(zhàn)略實(shí)施。一是進(jìn)一步明確職責(zé),做好青年員工的職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃工作。公司各單位、項(xiàng)目支部書(shū)記、職能部門(mén)經(jīng)理作為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,充分發(fā)揮了支持和督導(dǎo)職能。為迅速提高青年員工的業(yè)務(wù)水平,通過(guò)采取專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、崗位強(qiáng)化鍛煉和大膽提拔重用的方式,使近年來(lái)招收的一些青年學(xué)生已經(jīng)快速的成長(zhǎng)了起來(lái),成為各個(gè)業(yè)務(wù)方面的骨干力量。二是完善企業(yè)人才管理制度,落實(shí)人才培養(yǎng)、使用、管理三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。將人才培養(yǎng)的首要工作放在公司員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能提升和職業(yè)資格的取證三方面。同時(shí)繼續(xù)采取激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)國(guó)家注冊(cè)資格考試,共有10多位同志獲得了不同種類(lèi)的職業(yè)資格證書(shū),在員工個(gè)人執(zhí)業(yè)資格的社會(huì)認(rèn)可度方面有效的提升了企業(yè)的軟實(shí)力。三是2011年公司新招收大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生71名,其中國(guó)家重點(diǎn)院校學(xué)生占91%,引進(jìn)社會(huì)成熟人才13人,使公司員工整體的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的提升和優(yōu)化。同時(shí),公司
還提高了高校畢業(yè)生入職見(jiàn)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)后的起薪標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了公司薪酬水平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在一定程度上減少了青年員工的流失率。
2、做好后備干部工作。
一是組織建立XX公司后備干部隊(duì)伍,一個(gè)是部門(mén)經(jīng)理的后備隊(duì)伍,一個(gè)是二級(jí)單位班子成員的后備隊(duì)伍。通過(guò)個(gè)人自薦、班子成員推薦與單位推薦相結(jié)合的方式,經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議討論確定后備干部人選,加入后備干部名冊(cè)。二是明確擬提拔任用干部要從后備干部隊(duì)伍中產(chǎn)生的原則。三是制定有關(guān)后備干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)制度,對(duì)后備干部隊(duì)伍從結(jié)構(gòu)、選拔、培養(yǎng)、管理使用等方面作出進(jìn)一步明確規(guī)定。
2012年7月20日
第五篇:電信公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
電信公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
電信公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái),電信公司黨委緊密結(jié)合公司實(shí)際,以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī),以“創(chuàng)先推動(dòng)轉(zhuǎn)型上水平,爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破”為主題,以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容和目標(biāo),務(wù)求實(shí)效,樹(shù)立企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),打造和諧企業(yè)。引領(lǐng)全體員工以工作崗位為平臺(tái),以推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為己任,積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。根據(jù)市委、省公司的安排部署,分公司從企業(yè)實(shí)際出發(fā),改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn),認(rèn)真組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。主要情況如下:
一、召開(kāi)會(huì)議,層層發(fā)動(dòng)。公司先
后召開(kāi)黨委會(huì)議、公司辦公會(huì)議、支部黨員大會(huì)等進(jìn)行傳達(dá)動(dòng)員。組織學(xué)習(xí)市委有關(guān)文件,傳達(dá)中國(guó)電信集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)議精神以及省公司中國(guó)電信豫黨組【2010】17號(hào)《電信公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》等文件。通過(guò)深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件精神,準(zhǔn)確把握活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟,深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)所肩負(fù)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,進(jìn)一步解放思想、放寬視野、深入研究市場(chǎng)規(guī)律,形成公司科學(xué)發(fā)展的共識(shí)。
二、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。公司通過(guò)內(nèi)部辦公網(wǎng)、宣傳欄、電信信息等進(jìn)行宣傳,使員工人人明白創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義。通過(guò)多種方式,全方位、多角度、持續(xù)性地宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,積極借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法,主動(dòng)請(qǐng)員工參與活動(dòng),活動(dòng)方案要聽(tīng)取員工的意見(jiàn),向
員工公開(kāi)承諾,接受員工監(jiān)督;活動(dòng)情況向員工通報(bào),請(qǐng)員工評(píng)議。搞好宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用企業(yè)辦公網(wǎng)、內(nèi)部刊物、手機(jī)短信等平臺(tái)、媒介,采取基層黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,大力宣傳開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義,搞好思想發(fā)動(dòng),激發(fā)廣大黨員參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立組織。公司成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員等,落實(shí)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任,切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和日常工作,確保組織到位、人員到位、工作到位。公司黨委全面負(fù)責(zé)企業(yè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),黨委書(shū)記擔(dān)任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),并作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的第一責(zé)任人;各部門(mén)加強(qiáng)工作溝通和配合,形成黨組織負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨群部門(mén)直接抓、基層黨支部著重抓的工作格局。
四、結(jié)合特點(diǎn),確立主題和載體。
公司結(jié)合電信企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,制定了《電信分公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,在方案中確立活動(dòng)主題:“以創(chuàng)先推動(dòng)轉(zhuǎn)型上水平,爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破”。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與深化責(zé)任主題教育緊密結(jié)合,作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要載體,努力打造四強(qiáng)黨組織、建設(shè)四優(yōu)黨員隊(duì)伍。按照省公司要求,開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾,重點(diǎn)要求各級(jí)黨組織、全體黨員,緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,圍繞大局,立足本職,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)市分公司的一個(gè)實(shí)現(xiàn),兩個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)提升,即實(shí)現(xiàn)公司全業(yè)務(wù)有效益規(guī)模化發(fā)展;強(qiáng)化服務(wù)市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的能力,強(qiáng)化服務(wù)客戶(hù)和員工的能力;促進(jìn)企業(yè)硬實(shí)力、軟實(shí)力、巧實(shí)力全面提升。
五、發(fā)揮黨員“五帶頭”作用,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、各位黨員的先鋒模范作用,在三季度勞動(dòng)競(jìng)賽中奮勇?tīng)?zhēng)先,頑強(qiáng)拼搏,攻堅(jiān)克難,全面創(chuàng)新,努力打開(kāi)業(yè)務(wù)發(fā)
展的新局面、實(shí)現(xiàn)新突破、再攀新高峰。進(jìn)一步完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)體系,使公司經(jīng)營(yíng)管理、通信建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工主動(dòng)適應(yīng)全業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決發(fā)展難題,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。組織黨員對(duì)照黨章要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)人民群眾等要求,結(jié)合自身工作和生活實(shí)際,組織開(kāi)展好“我是一名共產(chǎn)黨員”大討論活動(dòng)。那一世范文網(wǎng)
六、努力改善服務(wù),建立服務(wù)內(nèi)容全面,服務(wù)方式多樣,服務(wù)措施扎實(shí),服務(wù)流程規(guī)范的服務(wù)型企業(yè)。主動(dòng)加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,為用戶(hù)提供舒適優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境、一流的服務(wù)質(zhì)量,以提高社會(huì)對(duì)電信公司的滿(mǎn)意度和群眾公認(rèn)度。增強(qiáng)服務(wù)熱線宣傳力度,通過(guò)10000
號(hào)服務(wù)熱線進(jìn)一步提高電信服務(wù)品牌。為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。
七、注重五個(gè)結(jié)合。這次開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)突出特點(diǎn),就是把它作為黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,以當(dāng)前正在干的事情為中心來(lái)抓。各單位特別注重做好結(jié)合文章,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與正在進(jìn)行的爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)、“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)企業(yè)實(shí)施“跨越發(fā)展,生存突圍”工程的重大決策部署緊密結(jié)合起來(lái),與落實(shí)公司工作會(huì)議布置的各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)本部門(mén)本單位中心工作緊密結(jié)合起來(lái),與探索建立適合本部門(mén)本單位的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制、提高基層黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合起來(lái),使這些工作相互融合、相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)共贏。
接下來(lái),在8-9月,市電信分公司要組織黨員根據(jù)大討論活動(dòng)中查找的自身能力、作風(fēng)、形象等方面的差距、不足以及思想體會(huì)、按照“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合講黨性、重品行、作表率的要求,開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng),主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。通過(guò)深入持續(xù)地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使企業(yè)整體工作有機(jī)地融于長(zhǎng)期化、具體化和基層化的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、解決突出問(wèn)題,做到組織創(chuàng)先進(jìn),黨員爭(zhēng)優(yōu)秀,群眾得實(shí)惠。要堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施相結(jié)合,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展、抓服務(wù)提升、抓日常管理、抓風(fēng)險(xiǎn)防范,正確處理好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作相輔相成,相互促進(jìn),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
多年來(lái),在電信的發(fā)展中,我們的
黨組織、我們的黨員都發(fā)揮了先鋒模范作用,這是我們企業(yè)的驕傲,也是我們員工的表率,更是我們企業(yè)的核心和動(dòng)力。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展,在電信的“跨越發(fā)展,生存突圍”中,我們每一個(gè)黨組織都是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的堡壘,我們每一個(gè)黨員都是一面旗幟、都是電信的核心和棟梁,為電信走向持續(xù)健康發(fā)展之路提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。