第一篇：隴南質(zhì)監(jiān)局2011亮點工作

隴質(zhì)監(jiān)?2012?3號 簽發(fā)人：蔡 欣

關(guān)于上報我局2011年亮點工作的報告

市委辦公室：

2011年，在市委、市政府的高度重視和大力支持下，我局圓滿完成了各項工作任務(wù)，有些亮點工作取得了明顯成效，現(xiàn)上報如下：

一、全面完成了200戶食品加工小作坊改造提升工作。我

市共有各類食品生產(chǎn)加工企業(yè)620戶，其中食品加工小作坊504戶，占全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)總數(shù)的81.3%，主要從事豆制品、粉條、糕點、醬醋、食用植物油、散白酒等日常食品的生產(chǎn)加工。從抽查情況看，我市食品加工小作坊抽查合格率較低，2009年抽查合格率大約是74.8%。存在問題主要有四個方面：一是小作坊屬傳統(tǒng)操作，工藝落后，設(shè)備簡陋；二是規(guī)模小，產(chǎn)品檔次低；三是生產(chǎn)條件差，管理水平差，操作人員素質(zhì)低；四是相當一部分食品小作坊位于農(nóng)村、地處偏遠，交通閉塞、原料就地取材，產(chǎn)品就地銷售，食品安全監(jiān)管部門力所不及。由于這些因素的存在，造成了我市食品小作坊產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，食品質(zhì)量安全不能得到保證。但是食品加工小作坊又事關(guān)群眾生產(chǎn)生活，事關(guān)農(nóng)村群眾就業(yè)和社會穩(wěn)定，關(guān)閉或取締都會牽一發(fā)而動全身，不利于民生及經(jīng)濟社會發(fā)展。市委市政府審時度勢做出“加強食品安全監(jiān)管，改造提升食品加工小作坊”的戰(zhàn)略舉措。食品小作坊的改造提升工作被列為市委市政府2010年承諾為民辦理的十三件實事之一。2011年又被市委市政府列為為民辦理的十五件實事之一，先后投入120萬元財政補助資金對400戶食品加工小作坊實施改造提升工作，平均每戶食品加工小作坊獲得財政補助資金3000元。

2011年全市納入改造的200戶食品小作坊共投入改造維修或重建資金578萬元，增添設(shè)備348臺（件），維修車間（貼瓷 2

磚、粉刷墻面、吊頂、處理上下水道）34100m,投入人力800人次，改造后食品小作坊達到生產(chǎn)車間干凈整潔，工藝流程布局合理，物料堆放井然有序，設(shè)備設(shè)施齊全，管理制度健全，業(yè)主的食品安全意識有了明顯提高，對其它未納入改造提升的食品小作坊起到良好的示范帶動作用。改造提升后全市食品小作坊的生產(chǎn)條件，衛(wèi)生面貌，工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平及生產(chǎn)能力有了跨越式發(fā)展和提升，其工作舉措：一是加強對食品加工小作坊改造工作的領(lǐng)導。制定改造方案、強化改造措施；二是加強宣傳。組織對小作坊業(yè)主進行培訓，增強認識；三是強化指導。上門服務(wù)，幫助小作坊建立健全質(zhì)量安全保障制度。

二、地理標志產(chǎn)品保護工作取得了顯著成效。2011年全市申報國家地理標志產(chǎn)品保護3項，世紀金徽系列白酒、武都花椒、徽縣銀杏。世紀金徽白酒國家質(zhì)檢總局已經(jīng)批準并公告，武都花椒、徽縣銀杏已通過專家評審。截止現(xiàn)在，全市已有禮縣大黃、武都橄欖油、康縣龍神綠茶、康縣黑木耳、西和半夏、文縣紋黨、兩當狼牙蜜、禮縣蘋果、世紀金徽系列白酒等9項產(chǎn)品成功獲得國家地理標志產(chǎn)品保護，占全省已獲得國家地理標志產(chǎn)品保護總數(shù)的一半，走在了全省的最前列，其中武都橄欖油已成功加貼國家地理標志產(chǎn)品保護專用標志，康縣黑木耳、西和半夏、禮縣蘋果、世紀金徽系列白酒即將加貼。尤其是世紀金徽白酒是全省唯一工業(yè)產(chǎn)品獲得國家地理標志產(chǎn)品保護，2是全國白酒類第五個獲得國家地理標志保護的白酒產(chǎn)品。

三、強化基層基礎(chǔ)工作，五強縣級局創(chuàng)建工作取得了明顯成效。2011年，市質(zhì)監(jiān)局把強化縣級局能力建設(shè)作為主要任務(wù)，采取有力措施，支持和幫助徽縣質(zhì)監(jiān)局開展爭創(chuàng)“五強”縣級局活動。經(jīng)過一年來的艱苦努力，經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局考核評審，徽縣質(zhì)監(jiān)局以高分進入全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)五強縣級局行列，并在2012年全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會上進行經(jīng)驗交流，這標志著隴南質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的監(jiān)管能力、執(zhí)法能力、服務(wù)能力、檢驗檢測能力以及自我發(fā)展能力已得到了提升，工作水平已經(jīng)有了升華。

四、稽查打假工作取得了新成效。近年來，隨著在社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，假冒偽劣產(chǎn)品不可避免的有所出現(xiàn)，并已成為公害。為了凈化市場，盡力維護廣大消費者利益，我局組織稽查人員積極打假保優(yōu)，近年來，連續(xù)破獲制假案多起，搗毀假白酒、假水泥、假農(nóng)機制售窩點20多個，并制作打假行動專題片，在省市電視臺播放，得到了市委、市政府領(lǐng)導和社會各界的好評。2011年又端掉制假窩點多起，其中在成縣搗毀的假五糧液、假金成洲白酒制造窩點，行動縝密，大獲全勝，得到了國家質(zhì)檢總局的通報表揚。

二○一二年一月二十日

主題詞：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督 依法行政 工作 總結(jié) 抄送：市政府辦公室。

隴南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2011年12月11日印發(fā)

共印4份

第二篇：雅安質(zhì)監(jiān)局2011年工作亮點及2012年工作要點（范文模版）

四川省雅安質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組

關(guān)于上報2011年工作亮點及2012年工作要點的報告

中共雅安市委辦公室：

現(xiàn)將我局2011年工作亮點及2010年工作要點報告如下：

一、2011年工作亮點

（一）食品安全監(jiān)管工作強力推進。

一是積極研究探索食品安全監(jiān)管新機制。年初，我局牽頭組織相關(guān)高等院校、檢測機構(gòu)和監(jiān)管部門成立了“雅安市食品安全專家委員會”。與縣區(qū)政府一道對漢源縣、雨城區(qū)等食品生產(chǎn)大縣（區(qū)）進行了食品安全現(xiàn)場巡診，并召開專題研討會與年會，取得了圓滿成功，得到了企業(yè)、地方政府和省質(zhì)監(jiān)局的高度贊揚。

二是打擊非法添加和濫用食品添加劑成效顯著。自4月開展打擊非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動以來，先后查辦了滎經(jīng)鹵制品添加“日落黃”、雨城非法收購“潲水油”、天全制售“硫磺筍”等一批典型案例。該工作得到了市委、市政府領(lǐng)導的高度肯定。市委常委、宣傳部長姜小林和市委副書記、代理市長陳越良先后對我局食品安全監(jiān)管工作作出三次“很好”的批示。

（二）特種設(shè)備安全監(jiān)管獲得省、市各級表彰和肯定。

一是在去年我局在全省范圍內(nèi)率先組織制定了《特種設(shè)備使用安全管理規(guī)范》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上，今年，經(jīng)過進一步努力，將《雅安市特種設(shè)備使用安全管理規(guī)范》上升為了區(qū)域性地方標準，并通過評審。制定特種設(shè)備使用管理地方標準，雅安是全省第一家，走在了全省的前列。該工作獲得了各級領(lǐng)導的一致肯定。

二是國慶期間，我局扎實抓好國慶期間安全生產(chǎn)監(jiān)管，重點檢查了人員密集場所、旅游景區(qū)景點等重點領(lǐng)域，以及易燃易爆品、煙花爆竹等重點行業(yè)企業(yè)的安全監(jiān)管，得到市委副書記、代理市長陳越良的肯定批示。并在省政府《川政晨訊》186期刊出。

三是我局今年被省質(zhì)監(jiān)局表彰為全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)特種設(shè)備安全節(jié)能先進單位，全省總共只有3個市州質(zhì)監(jiān)局獲此表彰。

二、2012年工作要點

（一）以標準化暨質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范示點工作為抓手，帶動全市標準化和質(zhì)量工作邁上新臺階。

在標準化建設(shè)方面，強力推進茶葉、中藥材、竹子、花椒、黃果柑、雅魚、水禽、獼猴桃、櫻桃、枇杷等優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)，進一步爭創(chuàng)國家級、省級標準化示范項目。擬新建省級及以上農(nóng)業(yè)標準化示范項目15個以上，新建省級以上農(nóng)業(yè)標準化精品示范基地3～6個。積極開展

旅游標準化示范試點創(chuàng)建工作，組織制定地方服務(wù)標準，創(chuàng)建國家級服務(wù)標準化試點示范項目，擬新增省級及以上服務(wù)標準化試點示范單位10家以上。

在質(zhì)量提升方面，以市人民政府和省質(zhì)監(jiān)局簽訂的《合作備忘錄》為框架，大力實施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略，指導各縣（區(qū)）政府開展質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量提升工作，指導企業(yè)落實質(zhì)量安全的主體責任，提升品牌檔次和企業(yè)市場核心競爭力。

（二）以食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管為重點，帶動安全監(jiān)管取得新進展。

在食品安全監(jiān)管方面，進一步深入持久，扎實有效開展好食品安全監(jiān)管特別是打擊非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作。并加大風險排查力度，認真分析監(jiān)管工作中存在的各類隱患，采取措施逐一破解，確保食品質(zhì)量安全底線。

在特種設(shè)備監(jiān)管方面，深入開展以氣瓶、建筑工地用特種設(shè)備、高壓水晶釜、電梯、冶金起重機、廠（場）內(nèi)專用機動車為重點的專項整治，加強隱患排查，嚴防重特大事故發(fā)生。同時，加強對電梯維保單位和機動車安檢機構(gòu)的證后監(jiān)管。

（三）加快國家茶葉產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心建設(shè)步伐，為我市茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力技術(shù)支撐。

集全市系統(tǒng)之力，確保建設(shè)人力、物力、財力，進行不間斷施工，力爭“中心”建設(shè)在2012年10月底前完成竣工驗收。

2011年12月13日

第三篇：工作亮點

本學期工作亮點

舒蘭十六中徐艷娟

要談本學期的工作，談不上亮點，只是實實在在地做了點實際工作，感覺到有一定的收效，現(xiàn)匯報如下：

學生到了初二，無論是身體還是心理都在發(fā)生著巨大的變化，“攻人要以攻心為上”，在抓學生學習的同時，我重點對學生進行了思想教育，面對青春期，學生容易出現(xiàn)早戀現(xiàn)象，另外，十五六歲正是火氣旺的年齡，他們經(jīng)常會因為雞毛蒜皮的小事而大打出手，而且會越鬧越兇，面對這個特殊的時期，我平日重點做了以下兩項工作：1 抓早戀現(xiàn)象 2 抓打架現(xiàn)象因為這兩種情況對學生的成長和學習成績的提高影響是最大的，只要是出現(xiàn)這兩種情況中的任何一種，在課堂上，他們只能是“身在曹營心在漢” “出工不出力”，會嚴重影響學生的身心健康和學習成績，為了做好這兩項工作，具體做法如下： 1 告訴學生出現(xiàn)這兩種情況的危害性，并且告訴他們應(yīng)當如何預(yù)防及一旦出現(xiàn)這種情況應(yīng)如何處理。2 時刻注意學生的思想動向，把問題消失在萌芽之中。3 對出現(xiàn)問題的同學經(jīng)常找他們談心，與他們交朋友，讓他們感覺到老師在真心幫助他們，并借助學校和家長的力量來共同教育孩子。4 對出現(xiàn)問題的孩子若說服教育效果不佳，便給予了適當?shù)奶幏郑ò凑帐孪扰c學生和家長共同協(xié)商好的班規(guī)嚴格執(zhí)行）

實踐證明，通過學校、家長和我的密切配合，在這兩方面都出現(xiàn)了可喜的成績：先后有4對出現(xiàn)早戀的同學都以很友好地分手了，又重新與書本交上了朋友，他們有的是主動向我吐露實情；有的是在我的啟發(fā)誘導下痛哭流涕；有的是在家長的嚴格教育和監(jiān)控下不在相互接觸了；有的好戰(zhàn)分子，像8 班分來的龐華、彭沖同學以及從七中轉(zhuǎn)來的劉逸飛同學，還有從三年下來的孫明陽、應(yīng)士文同學，他們的思想都在發(fā)生著巨大的變化，基本上打架現(xiàn)象已杜絕，通過開家長會以及對他們不只一次地談心教育，他們對打架都有了更深刻認識，都在逐漸地把心思轉(zhuǎn)移到學習上來，無論是思想還是學習都在發(fā)生著或多或少的變化。

以上成績的取得離不開學校領(lǐng)導的大力支持，我知道按照學校的要求還相差甚遠，我會通過自己百倍的努力在未來的工作中爭取更大的成功。

2007.12.281

第四篇：工作亮點

政教工作亮點

1、堅持課前一分鐘養(yǎng)成教育和課后一分鐘安全教育；

2、德育工作以活動為載體，一月一活動，以活動促進學生良好思想品德的形成；

3、開展豐富多彩的大課間活動，組織學生進行了大型的健美操活動；每周二、四下午二節(jié)課后組織一、二年級進行拍籃球和跳繩活動；3——5年級學生根據(jù)自己愛好參加形式多樣的少年宮活動。

4、安全工作：強調(diào)“嚴”，注重“實”，堅持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任隊伍建設(shè)：堅持一月一培訓，要求有心得體會，同時要求在工作中必須做到“五心”即：細心、責任心、寬容心、公平心和愛心。

第五篇：工作亮點如何寫

1.如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生。

簡歷中除了應(yīng)準確描述自己的成績外，有關(guān)活動中團隊協(xié)作的案例也很重要。2.如果你是在職人員。

禁忌：在簡歷中或面試時抱怨以前工作團隊中存在的問題。

應(yīng)該在簡歷或面試中表現(xiàn)出積極的一面，所有用人單位都會希望員工是充滿激情，和諧容易相處的；另外，你需要提前做好功課，掌握用人單位的需求。比如是銷售崗位，用人單位希望你手里有客戶或者有一定的應(yīng)酬能力，在簡歷或者面試時你就應(yīng)該側(cè)重這方面闡述自己的優(yōu)勢；如果對方需要的是技術(shù)，你就要顯示出這方面過人的能力，有針對性而不是泛泛的說自己全能沒有缺點，更容易讓人接受信服。