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      公司請(qǐng)示匯報(bào)制度

      時(shí)間:2019-05-13 17:37:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司請(qǐng)示匯報(bào)制度

      公司請(qǐng)示匯報(bào)制度

      1、為及時(shí)溝通信息、掌握全局情況,為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確及時(shí)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件、科學(xué)決策提供第一手依據(jù),為公司工作形成一盤(pán)棋,促進(jìn)公司的各項(xiàng)管理,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。

      2、對(duì)各類(lèi)重大事情、突發(fā)事件,都應(yīng)報(bào)告、請(qǐng)示,不得自行作主,不得瞞報(bào)、漏報(bào),或麻木不仁、知情不報(bào),如有該報(bào)不報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究責(zé)任。

      3、請(qǐng)示匯報(bào)事項(xiàng): 1)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

      2)重大生產(chǎn)事項(xiàng):含生產(chǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備狀況、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)、人員調(diào)動(dòng)等。

      3)銷(xiāo)售(租賃)動(dòng)態(tài):銷(xiāo)售、租賃狀況、客戶(hù)動(dòng)態(tài)、信息反饋、客戶(hù)往來(lái)、原料供應(yīng)等。

      4)新產(chǎn)品:國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、動(dòng)態(tài),市場(chǎng)需求、現(xiàn)有新產(chǎn)品生產(chǎn)狀況、客戶(hù)反應(yīng)、試用效果、新產(chǎn)品研發(fā)。

      5)迎接各方檢查匯報(bào)及上級(jí)指示:各方來(lái)公司情況、匯報(bào)材料、上級(jí)文件指示等。

      6)超出部門(mén)或個(gè)人權(quán)限的事項(xiàng)。7)其他應(yīng)匯報(bào)的事項(xiàng)。

      4、匯報(bào)方法:

      1)正常事項(xiàng):各部門(mén)負(fù)責(zé)人寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告或匯報(bào)材料、報(bào)送有關(guān)部門(mén)、分管副總、總經(jīng)理。

      2)突發(fā)事件:凡本公司職工在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故等,必須立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成人員負(fù)責(zé)迅速報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)。事發(fā)單位并必須認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、登記,事故原因查明后,應(yīng)及時(shí)將事故經(jīng)過(guò)及處理意見(jiàn)作出書(shū)面報(bào)告,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

      3)因公出差,回公司后應(yīng)立即當(dāng)面口頭或書(shū)面報(bào)告,匯報(bào)出差內(nèi)容、處理情況等,上報(bào)分管副總、總經(jīng)理。

      4)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、經(jīng)辦人員、對(duì)一切信息要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)分管副總、總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)。5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司、工地、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,接通知后,應(yīng)立即匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)來(lái)人檢查內(nèi)容,安排有關(guān)人員,準(zhǔn)備匯報(bào)材料、招待方式等,公司辦公室工作人員攝影留存,并寫(xiě)出記錄。

      6)客戶(hù)或有關(guān)人員來(lái)訪,有關(guān)科室人員應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排接待事宜。結(jié)束后,接待人應(yīng)口頭或書(shū)面報(bào)告,匯報(bào)座談內(nèi)容等上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。

      7)請(qǐng)示、匯報(bào),根據(jù)實(shí)際情況,可采取口頭、電話、短信、微信、書(shū)面等形式報(bào)告,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理,口頭、電話、短信、微信回復(fù)批示后,再予辦理,辦理后要應(yīng)及時(shí)進(jìn)行文字記錄備查。重要的書(shū)面請(qǐng)示、報(bào)告和匯報(bào)資料,應(yīng)交公司辦公室歸檔備案。

      第二篇:公司請(qǐng)示匯報(bào)制度

      公司請(qǐng)示、匯報(bào)制度

      第1條 為及時(shí)溝通信息、掌握全局情況,為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確及時(shí)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件、科學(xué)決策提供第一手依據(jù),為公司工作形成一盤(pán)棋,促進(jìn)公司的各項(xiàng)管理,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。

      第2條 對(duì)各類(lèi)重大事情、突發(fā)事件,都應(yīng)報(bào)告、請(qǐng)示,不得自行作主,不得瞞報(bào)、漏報(bào),或麻木不仁、知情不報(bào),如有該報(bào)不報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究責(zé)任。

      第3條 匯報(bào)事項(xiàng):

      1、重大生產(chǎn)事項(xiàng):含生產(chǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備狀況、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)、人員調(diào)動(dòng)等。

      2、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài):銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)動(dòng)態(tài)、信息反饋、客戶(hù)往來(lái)、原料供應(yīng)等。

      3、新產(chǎn)品:國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、動(dòng)態(tài),市場(chǎng)需求、現(xiàn)有新產(chǎn)品生產(chǎn)狀況、客戶(hù)反應(yīng)、試用效果、新產(chǎn)品研發(fā)。

      4、迎接各方檢查匯報(bào)及上級(jí)指示:各方來(lái)公司情況、匯報(bào)材料、上級(jí)文件指示等。

      5、其他應(yīng)匯報(bào)的事項(xiàng)。

      第4條 匯報(bào)方法:

      1、正常事項(xiàng):各科室、車(chē)間負(fù)責(zé)人寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告或匯報(bào)材料、報(bào)送有關(guān)部門(mén)、分管副總、總經(jīng)理。

      2、突發(fā)事件:凡本公司職工在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故等,必須立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成人員負(fù)責(zé)迅速報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)。事發(fā)單位并必須認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、登記,事故原因查明后,應(yīng)及時(shí)將事故經(jīng)過(guò)及處理意見(jiàn)作出書(shū)面報(bào)告,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

      3、因公出差,回公司后應(yīng)立即寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,匯報(bào)出差內(nèi)容、處理情況等,上報(bào)分管副總、總經(jīng)理。

      4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、經(jīng)辦人員、對(duì)一切信息要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)分管副總、總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)。

      5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)廠檢查,接通知后,應(yīng)立即匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)來(lái)人檢查內(nèi)容,安排有關(guān)人員,準(zhǔn)備匯報(bào)材料、招待方式等,公司辦公室工作人員攝影留存,并寫(xiě)出記錄。

      6、客戶(hù)或有關(guān)人員來(lái)訪,有關(guān)科室人員應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排接待事宜。結(jié)束后,接待人員應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,匯報(bào)座談內(nèi)容等上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。

      7、所有請(qǐng)示、匯報(bào),都應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理,簽字批示后,再予辦理,特殊情況如在外出差,先應(yīng)電話請(qǐng)示,批準(zhǔn)后再行辦理,回公司后要立即寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,補(bǔ)辦手續(xù)。

      第三篇:請(qǐng)示匯報(bào)制度

      請(qǐng)示匯報(bào)制度

      1、堅(jiān)持逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)原則,及時(shí)反映情況,加強(qiáng)各級(jí)之間的溝通與協(xié)調(diào)。

      2、當(dāng)班期間發(fā)生的緊急情況、投訴事件、隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)事件,需要書(shū)面記錄并匯報(bào),便于采取措施,跟進(jìn)處理。

      3、保安隊(duì)伍中發(fā)生的重大責(zé)任事故,隊(duì)員嚴(yán)重違規(guī)行為,隊(duì)長(zhǎng)要以書(shū)面報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      4、分隊(duì)的日常工作,由隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      5、因傳達(dá)、請(qǐng)示、匯報(bào)不及時(shí),不到位,造成的一切后果嚴(yán)肅處理。

      發(fā)利達(dá)保安隊(duì) 2008年8月1日

      第四篇:請(qǐng)示匯報(bào)制度專(zhuān)題

      請(qǐng)示匯報(bào)制度

      一、為加強(qiáng)集團(tuán)日常管理工作,促進(jìn)集團(tuán)上下級(jí)之間的有效溝通,便于集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及時(shí)了解掌握集團(tuán)全面情況和分管工作范圍內(nèi)的工作事項(xiàng),有針對(duì)性采取措施或決策,最大限度減少工作失誤。

      二、請(qǐng)示是指請(qǐng)求分管領(lǐng)導(dǎo)給予指示和批準(zhǔn)。匯報(bào)是指向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,反應(yīng)情況,提出建議、申請(qǐng)等。

      三、通常情況下,請(qǐng)示匯報(bào)要按照管理權(quán)限,采取“逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)”的方式,分別向自己的直接領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào),特殊情況下可越級(jí)請(qǐng)示或匯報(bào),但事后須及時(shí)向自己的直接領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和做說(shuō)明。

      四、請(qǐng)示適用于以下情況:

      1、工作或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題、重要情況;

      2、問(wèn)題或情況比較重要,必須經(jīng)請(qǐng)示才能辦理;

      3、超越自己職權(quán)范圍,影響到部門(mén)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)程的;

      4、雖屬自己職權(quán)范圍,但本部門(mén)內(nèi)分歧意見(jiàn)較大的事情;

      5、崗位和崗位,部門(mén)和部門(mén)之間交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事情;

      6、有明確規(guī)定需要請(qǐng)示的事項(xiàng)。

      五、匯報(bào)適用于一下情形:

      1、本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)完成后;

      2、限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)需要隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況的;

      3、領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的事項(xiàng);

      4、外出參加會(huì)議或重要業(yè)務(wù)洽談活動(dòng)結(jié)束后,需要及時(shí)匯報(bào)。

      六、對(duì)重大問(wèn)題、重要情況、重要信息、重大突發(fā)事件和合理化建議,各種申請(qǐng)及工作中發(fā)生差錯(cuò)、事故和問(wèn)題,除及時(shí)口頭向上級(jí)匯報(bào)外,事后應(yīng)即

      時(shí)補(bǔ)充書(shū)面報(bào)告。

      七、請(qǐng)示或匯報(bào)主要是口頭和書(shū)面方式進(jìn)行,不堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度或借口請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)工作推諉、扯皮、回避矛盾或矛盾上交給集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成失誤或損失的,適情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      第五篇:請(qǐng)示匯報(bào)制度

      請(qǐng)示匯報(bào)制度

      一、基層人民武裝部必須定期向縣(市、區(qū))人武部和同級(jí)黨委、政府請(qǐng)示報(bào)告工作,遇有重大問(wèn)題和重要工作時(shí),必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告;

      二、請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確。通常情況下采用書(shū)面或口頭形式逐級(jí)實(shí)施,書(shū)面請(qǐng)示報(bào)告,要嚴(yán)格按文書(shū)規(guī)定辦理;

      三、遇到下列情況,必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,即本轄區(qū)發(fā)生重大災(zāi)情、險(xiǎn)情及突發(fā)事件時(shí),組織民兵,預(yù)備役工作的重大活動(dòng)時(shí),以及其他規(guī)定必須請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng);

      四、通常情況下,本級(jí)無(wú)權(quán)處理的事項(xiàng),必須待上級(jí)批準(zhǔn)后方可行動(dòng),情況緊急時(shí),也可邊請(qǐng)示邊行動(dòng),但要對(duì)行動(dòng)的結(jié)果負(fù)責(zé),并在事后詳細(xì)報(bào)告情況。

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