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      鎮(zhèn)建設(shè)便民服務(wù)中心工作情況匯報5篇

      時間:2019-05-13 17:47:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《鎮(zhèn)建設(shè)便民服務(wù)中心工作情況匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鎮(zhèn)建設(shè)便民服務(wù)中心工作情況匯報》。

      第一篇:鎮(zhèn)建設(shè)便民服務(wù)中心工作情況匯報

      ★**鎮(zhèn)黨風廉政創(chuàng)新材料之三★

      **鎮(zhèn)傾力建設(shè)黨委政務(wù)便民利民服務(wù)中心

      打造“陽光”政務(wù)

      按照縣委的統(tǒng)一安排部署,**鎮(zhèn)黨委認真貫徹黎學組發(fā)(2010)1號文件精神,結(jié)合實際,采取有效措施積極開展便民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心建設(shè)工作,充分發(fā)揮其便民服務(wù)職能,切實轉(zhuǎn)變政府工作職能,不斷拓寬基層政務(wù)服務(wù)渠道,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

      一、統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導

      鎮(zhèn)黨委、政府專門召開了會議研究便民服務(wù)工作,制定實施方案,成立了以鎮(zhèn)黨委書記蔣世勇同志為組長、鎮(zhèn)長李立平、黨委副書記楊昌英為副組長,其他班子成員和相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組,楊昌英通知兼任辦公室主任,各村也相應(yīng)成立了便民利民工作領(lǐng)導機構(gòu)。

      二、明確崗位,調(diào)整人員

      根據(jù)整合后機構(gòu)性質(zhì)和工作需要,重新明確機構(gòu)的工作崗位和人員,分別在各中心(所)中設(shè)立工作崗位,細化工作職責。落實了各窗口的業(yè)務(wù)承辦負責人,明確了各村工作站的負責人,同時結(jié)合崗位的工作任務(wù)、工作量及其干部職工的綜合能力、工作水平、專業(yè)特長等方面因素,進行綜合考慮,因人設(shè)崗、因崗配人。并要求他們邊工作邊學習,掌握熟練的業(yè)務(wù)技能,做到“一專多能,一崗多責”。充分調(diào)動了我鎮(zhèn)干部職工工作積極性和主動性。

      三、抓實便民服務(wù)中心建設(shè)

      由于我鎮(zhèn)辦公場所緊張,暫時落實了鎮(zhèn)政府大樓一樓作為便民利民服務(wù)中心辦公場所,懸掛了“**縣**鎮(zhèn)便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心”標識牌,便民服務(wù)中心工作已全面展開。為切實開展好便民利民服務(wù)工作,方便群眾辦事,黨委、政府本著“執(zhí)政為民”的宗旨,采取因地制宜、多方籌資17.95萬元新建便民利民服務(wù)大廳,目前大廳建設(shè)進展順利,已完成主體結(jié)構(gòu)建設(shè)。

      四、建章立制,統(tǒng)一管理

      加強鎮(zhèn)便民服務(wù)中心制度建設(shè),明確了工作職責,確保辦事公開公正、服務(wù)熱情周到。對內(nèi),通過建立工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、聯(lián)合調(diào)處的內(nèi)部監(jiān)督制約機制,以制度管人,規(guī)范干部服務(wù)行為。制定了《首辦(問)責任制》、《一次性告知制》、《項目申請登記制》、《辦事限時制》、《廉政建設(shè)制度》等各項工作制度,建立《便民服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》、《便民服務(wù)中心工作考勤與請銷假制度》等。使機構(gòu)改革重整正做到工作不松,思想不散,紀律嚴明,扎實推進。同時也為打造廉潔高效政府、服務(wù)型政府提供強有力的制度保障。

      五、熱情服務(wù),反映良好

      根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,采取“集中辦公”與“個別值班”相結(jié)合?!凹修k公”即:每逢趕場天,即使逢周末雙休日各中心站(所)的工作人員抽調(diào)人員到集中到政府便民服務(wù)中心上班,并實行中午不休息的連續(xù)工作制?!皞€別值班”即:除正常上班外,每周另外輪流安排一名值周領(lǐng)導和兩名黨政綜合服務(wù)中心人員及兩名其他站(所)人員以維持便民服務(wù)站的日常接待、接件、咨詢等工作。由于措施得力,工作方法有效,便利利民

      服務(wù)中心開展以來,共辦理門診統(tǒng)籌9424人次,補償金額達295998.4元;發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼款100200.23元;發(fā)放汽車下鄉(xiāng)補貼款151988.2元;對全鎮(zhèn)流入流出育齡婦女進行了婦檢280余人次,接受群眾咨詢170余次,極大的方便了人民群眾,老百姓十分滿意,反映良好。

      六、存在的困難和問題

      我鎮(zhèn)的便民服務(wù)中心大廳正建設(shè)資金來源主要是政府自籌,由于我鎮(zhèn)財政困難,工程建設(shè)資金缺口較大,希望上級有關(guān)領(lǐng)導部門給予一定資金上的支持。

      七、下一步工作打算

      (一)整合有效資源,完善服務(wù)體系

      要進一步整合資源,鞏固完善便民服務(wù)中心建設(shè),形成鎮(zhèn)、村二級聯(lián)動的為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為群眾提供全天候、無休日、一站式的優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

      (二)改進服務(wù)方式,提高服務(wù)水平

      要按“簡捷、協(xié)調(diào)、高效”的原則,以“服務(wù)經(jīng)濟,方便辦事”為目標,在實踐中不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。廣泛聽取群眾對便民服務(wù)中心的意見和建議,創(chuàng)新服務(wù)手段,如開展預(yù)約服務(wù)和電話服務(wù),及時為群眾排憂解難,不斷提高便民服務(wù)中心的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

      (三)強化制度建立,形成長效機制

      建立健全各項制度,形成管理規(guī)范、效能良好的工作運行機制是建設(shè)便民服務(wù)中心的有效辦法。通過制度規(guī)范強化服務(wù)意識,積極構(gòu)建便民服務(wù)中心建設(shè)的長效機制

      第二篇:便民服務(wù)中心工作匯報

      溫水鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作匯報

      成立便民服務(wù)中心是貫徹落實科學發(fā)展觀,保護和維護人民群眾的合法利益,改善民生,維護民權(quán),保障民和,促進民富,加快政府職能轉(zhuǎn)變,建立公正便民、廉潔高效的辦事公開服務(wù)體系的重要舉措。近年來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的變革,廣大人民群眾的各類訴求日益提高。針對綜治上訪、辦事難、機關(guān)干部管理等問題,為順應(yīng)新形勢的要求,鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視,加強機關(guān)效能建設(shè),積極服務(wù)經(jīng)濟、發(fā)展經(jīng)濟,服務(wù)群眾、為民解難,成立了便民服務(wù)中心。(建設(shè)原因)

      鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,多次召開會議研究便民服務(wù)中心建設(shè)工作,制定了實施方案,成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長為副組長的領(lǐng)導小組,由紀委書記任便民服務(wù)中心主任,落實了各窗口的業(yè)務(wù)承辦負責人,各村也成立了便民服務(wù)站,明確了具體的代辦人員。2009年7月,我鎮(zhèn)投資30萬元,整合民政、財政、土地、計生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、勞動和社會保障、綜治、司法等各項資源,設(shè)有接待督辦、信訪接待等14個服務(wù)窗口,建成了大廳面積200平方米的“溫水鎮(zhèn)便民服務(wù)中心”。便民服務(wù)中心有公示欄及辦事流程,建立健全了便民服務(wù)中心工作制度,建立完善了政務(wù)公開、首問負責、領(lǐng)導干部掛牌群眾點名接訪、中心值班等各項服務(wù)制度,落實了22名辦公人員,且進行了培訓。各個服務(wù)窗口均有明確標牌標識,懸掛有關(guān)制度政策牌,自覺接收群眾監(jiān)督。便民中心實行“集中辦公、公開辦事、規(guī)范操作、限時辦結(jié)”運作方式,直接受理、辦理、代理群眾申辦事項。建立了“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”的服務(wù)機制。實行每日值班制,嚴格做到“四落實”(落實辦公室、落實辦公人員、落實工作經(jīng)費、落實服務(wù)事項)、“五到位”(工作要求,即人員到位、授權(quán)到位、辦公設(shè)施到位、事項移交到位、辦事程序到位)和“三個一”(群眾提出的服務(wù)事項做到“一冊登記、一人負責、一個答復”),確保服務(wù)工作規(guī)范運行,廉潔高效。(建設(shè)過程、制度完善、人員落實等)

      便民服務(wù)中心投入使用以來,大廳接待來人來訪1000多人次,群眾電話640多個,解決處理各種問題400多件,為群眾辦理、代辦各種證件2000多個,群眾滿意率達98%以上。便民服務(wù)中心是老百姓與政府部門之間架起的一座連心橋,有效地改善了黨群、干群之間的關(guān)系。中心成立后發(fā)生了“五大變化”(由群眾跑變?yōu)楦刹颗?多次辦變?yōu)橐淮无k;拖著辦變?yōu)橹鲃涌焖俎k;隨意辦變?yōu)橐?guī)范辦;被動接受監(jiān)督變?yōu)橹鲃勇犎∫庖姡?。同時提高了鎮(zhèn)機關(guān)干部學習黨的路線方針政策的自覺性,干部之間能夠互相學習,互相監(jiān)督,增強了服務(wù)意識,提高了工作效率,提升了新形勢下做群眾工作和為民服務(wù)的能力,促進了全鎮(zhèn)各項工作的開展。為我鎮(zhèn)構(gòu)建起了“知民情、解民憂、方民便”的新型便民服務(wù)機制,開創(chuàng)了為民服務(wù)工作的新局面。(建設(shè)之后的效果)

      設(shè)想和下一步打算:

      1、完善村級便民服務(wù)站。村級便民服務(wù)站是鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的延伸與拓展,全鎮(zhèn)11個村將均按照“有房子、有牌子、有人員、有制度、有記錄、有考核”的要求建立和完善村級便民服務(wù)站。

      2、積極發(fā)展電子政務(wù)。目前,隨著網(wǎng)絡(luò)的日益普遍和發(fā)展。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的成立,為村與村、村與鎮(zhèn)乃至村與縣之間的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建立提供了契機。今后對便民服務(wù)中心的發(fā)展要多朝電子政務(wù)方向努力。

      3、設(shè)立A、B崗,進一步處理好責任無限性與能力有限性的矛盾。便民服務(wù)中心是展示鎮(zhèn)機關(guān)干部形象的“窗口”,由于我鎮(zhèn)工作人員少,事情多,中心工作人員均是身兼數(shù)職,承擔著較大的責任,且工作能力有限,難免不能滿足群眾的需求。完善A、B崗制度,實行每日工作時間全天候值班,將及時有效解決群眾需求。(設(shè)想和下一步打算)

      溫水鎮(zhèn)便民服務(wù)中心按照省、市、縣的要求,在改革中誕生,在實踐中提高,在探索中求發(fā)展,我們將努力打造高效服務(wù)平臺,塑造服務(wù)型政府形象。

      第三篇:便民服務(wù)中心工作匯報

      便民服務(wù)中心工作匯報

      一、基本情況

      川匯區(qū)城南辦事處位于周口市區(qū)西南部,面積30平方公里,轄8個行政村,17個自然村,13000人,8000畝耕地。2010年上半年來,按照上級有關(guān)安排和部署,辦事處出臺了《城南辦事處便民服務(wù)中心工作的實施意見》,明確了便民服務(wù)中心建設(shè)的目標意義、中心建設(shè)的內(nèi)容制度、辦事流程、人員配置等要求。到目前為止,辦事處共建成便民服務(wù)中心1個,基層便民服務(wù)站8個。辦事處統(tǒng)一制作了中心、服務(wù)站的掛牌,各種規(guī)章制度、辦事流程等。

      二、主要做法

      1、健全組織,加強領(lǐng)導。辦事處黨委政府高度重視此項工作,成立了由黨委書記何義民任組長,主任韓少華任副組長的便民服務(wù)中心領(lǐng)導組,制定了《便民服務(wù)中心建設(shè)實施方案》,討論出臺了《便民服務(wù)中心內(nèi)部管理制度》,從機構(gòu)設(shè)置、職責范圍、進駐單位、主要任務(wù)、方法步驟、制度建設(shè)等方面進行了細化部署。

      2、加強宣傳,營造氛圍。一是召開黨委會議,組織學習便民服務(wù)相關(guān)的文件精神,充分借鑒外地經(jīng)驗,統(tǒng)一思想,拓展思路,明確了建設(shè)便民服務(wù)中心的目標任務(wù)。二是召開機關(guān)干部、相關(guān)單位負責人和職工會議,宣傳外地好的經(jīng)驗和做法、建立便民服務(wù)中心的好處和意義,從而消除了部分干部思想上的模糊認識,調(diào)動了全員參與建設(shè)的主動性、積極性。三是以宣傳欄、發(fā)放便民宣傳單的形式宣傳我 1

      辦事處建立服務(wù)中心的做法,營造良好的便民服務(wù)輿論環(huán)境,得到干部群眾的大力支持。

      3、建章立制,逐步規(guī)范服務(wù)中心運行

      一是實行窗口部門集中辦公。我辦事處先后召開多次部門負責人和中心工作人員專門會議,安排部署便民服務(wù)中心運行事宜。將社保所、合醫(yī)站、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中心、民政辦、計生辦、財政所等單位集中起來,安排工作人員派駐中心服務(wù)大廳統(tǒng)一辦公,統(tǒng)一作息時間,統(tǒng)一考勤考核。二是制定了中心管理制度。便民服務(wù)中心成立之初,就以服務(wù)群眾為基本的便民服務(wù)理念,將中心員工服務(wù)予以定位,置于群眾監(jiān)督之下;建立了黨委班子成員值班制、一次性告知制、首問責任制和考核、考勤、廉政建設(shè)、檔案管理等制度。對于能辦的事情,要求中心必須及時予以辦理;不能馬上辦的事情,要及時指引、告知辦事程序,并給予明確意見和時限。要求中心工作人員要認真對待前來辦事的每一位群眾,被首問部門或者工作人員都必須主動熱情接待,不得推諉、怠慢。三是加強協(xié)調(diào),強化對中心的監(jiān)管。辦事處便民服務(wù)中心領(lǐng)導組實行中心辦公會、各成員單位協(xié)調(diào)會制度,定期研究中心工作,通報情況,收集意見和建議,解決中心運行中存在的問題。黨委班子成員每人在中心值班一周,實行輪流掛牌值班,檢查督促各部門工作運行情況,研究解決運行中出現(xiàn)的問題。

      三、取得的初步成效

      一是程序規(guī)范,群眾辦事由過去的“求人辦事”演變成如今的“進中心享受服務(wù)”。建立便民服務(wù)中心以后,中心

      對各項辦事程序予以公開透明,群眾辦事時限較以往有較大縮短,實現(xiàn)了真正意義上的“政府提速”。

      二是機制健全,達到了便民的目的。中心的建立運行,中心工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平較以往有很大轉(zhuǎn)變,改變了以往群眾辦事找不到人,找到人辦不成事的局面。三是作風轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了機關(guān)效能的提高。便民服務(wù)中心作為效能建設(shè)的有效載體,突出了綜合服務(wù)職能,整合了行政資源,最大程度地實現(xiàn)政府主管、社會監(jiān)督、群眾受益的目標。

      由于便民服務(wù)中心運行時間不長,工作中還存在很多需要改進的問題。少數(shù)干部群眾對于“一站式”服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變持懷疑觀望態(tài)度,思想還不夠統(tǒng)一;部分所站人手少,不能堅持每天都在大廳辦公;極少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)工作需要;由于受到政策程序等限制,中心個別單位對少數(shù)群眾的審辦事項不能在較短時間完成等??傊?,在下一步工作中,我們將逐步規(guī)范便民服務(wù)中心的運行,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域和范圍,進一步提高中心辦事效率,為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

      第四篇:便民服務(wù)中心工作匯報[定稿]

      以民為本真情服務(wù)

      推動便民服務(wù)工作扎實有效

      2010年12月14日

      2010年浦西街道便民服務(wù)中心,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“創(chuàng)新發(fā)展、矢志跨越”的工作主題,秉承強勢管理真情服務(wù)的工作理念,以人為本,真情服務(wù),將便民服務(wù)工作落在實處,取得了顯著的成效,截至目前,街道今年便民服務(wù)中心已接待辦事群眾1200余人次,辦理審批類事項202件,服務(wù)類事項410件,社區(qū)各便民服務(wù)室辦理服務(wù)類事項共計10800余件?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、創(chuàng)新工作模式,實行陽光操作

      街道便民服務(wù)中心投入使用以來,一直以“手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務(wù)優(yōu)、效率高、質(zhì)量好”為宗旨,采取“一個窗口對外、一站式服務(wù)、一條龍辦理”的運行機制,做到咨詢辦事一條龍,服務(wù)全程面對面,為轄區(qū)群眾搭建了一個提供政務(wù)咨詢、辦理行政審批手續(xù)、申領(lǐng)有關(guān)證照、接受投訴調(diào)解等的便民平臺。我們將與居民工作、生活息息相關(guān)的計生、民政、勞動就業(yè)、社保、醫(yī)保、城建、法律援助等服務(wù)項目,統(tǒng)一納入中心,變分散辦公為集中辦公,使居民進一個門就能辦完所要辦的事情,改變了原來來一趟要跑幾個辦公室的現(xiàn)象。同時,在為居民服務(wù)的過程中,我們按照公

      開透明的原則,始終堅持方便居民辦事與嚴格依法行政相結(jié)合,對便民服務(wù)的各項內(nèi)容、辦事程序、申報材料、辦結(jié)時限、咨詢電話、投訴熱線等統(tǒng)一公布上墻,讓來辦事的居民一問便明白,一看就放心,并接受廣大群眾監(jiān)督。

      二、明確服務(wù)規(guī)范,提高辦事效率

      我們建立了服務(wù)承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度,要求工作人員在工作過程中以“辦事方不方便、群眾滿不滿意”為標準,對來訪的每一位群眾要熱情接待,耐心解釋,答疑解惑,對受理的每一件事情、辦理的每一個證件要認真對待,規(guī)范服務(wù),從而進一步完善了服務(wù)環(huán)節(jié),提高了辦事效率,做到問題糾正及時,服務(wù)準確到位,既避免了違規(guī)操作,也杜絕了推諉、搪塞和扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。

      三、真情為民服務(wù),工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)

      今年以來,我們始終把便民服務(wù)中心建成親民之家作為工作的出發(fā)點和落腳點,堅持把關(guān)注民生,解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在首位,努力做到有問必答、有難必幫、有訴必應(yīng)。在具體工作中,我們結(jié)合各社區(qū)實際情況,打造社區(qū)特色便民服務(wù)品牌,深受群眾歡迎。

      一是新中社區(qū)打造農(nóng)民工驛站。新中社區(qū)圍繞農(nóng)民工在本社區(qū)工作和生活的實際需求,依托社區(qū)便民服務(wù)這個平臺,打造了社區(qū)農(nóng)民工驛站,建筑面積約500平方米,總投資50余萬元,具備管理服務(wù),權(quán)益維護,文化教育,黨員活動等功能,為農(nóng)民工提供勞動保障、居住登記、法律維權(quán)、就業(yè)服務(wù)、圖書閱覽等服務(wù),深受農(nóng)民工們的喜愛,并多次收到省市級媒體的關(guān)注。

      二是薔薇社區(qū)打造紅薔薇驛站。將社區(qū)的便民服務(wù)延伸到黨建領(lǐng)域,打造了集服務(wù)、幫扶、咨詢、議事為一體的社區(qū)黨員服務(wù)服務(wù)中心,讓紅薔薇驛站成為為民服務(wù)的一站式平臺,提高了社區(qū)服務(wù)的效率。

      三是新西社區(qū)打造便民明信片。新西社區(qū)地處老城區(qū),轄區(qū)內(nèi)老年人比較多,年輕人外出打工的現(xiàn)象比較普遍,為了找到合適的方法解決這個問題,社區(qū)制作發(fā)放社區(qū)便民明信片,并把社區(qū)4名工作人員的電話號碼都印在明信片上,背面印上服務(wù)項目,主要包括:為老服務(wù)、社會保障服務(wù)、優(yōu)撫服務(wù)、為殘疾人服務(wù)、安全防范服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、為青少年服務(wù)、中介信息服務(wù)等,只要群眾有困難,撥通明信片上的電話,就能24小時隨時得到相關(guān)服務(wù),這是社區(qū)作出的承諾。

      第五篇:便民服務(wù)中心建設(shè)情況

      株良鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)、運行情況

      為方便群眾、服務(wù)群眾,進一步提高政府職能部門的辦事效率、為民服務(wù)意識及深入開展基層黨風廉政建設(shè),積極探索轉(zhuǎn)變政府工作的新途徑。按照縣紀委的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)結(jié)合實際,以充分滿足人民群眾的需要為基礎(chǔ),以服務(wù)群眾為出發(fā)點,以解決群眾迫切需要解決的問題為根本,成立了“便民服務(wù)中心”和“群眾訴求中心”,改變了群眾到政府職能部門辦事難、辦事繁的實際,架起了干群關(guān)系的“連心橋”。在“兩個中心”運轉(zhuǎn)過程中,我們虛心聽取領(lǐng)導提出的意見,再整改、再提高、再創(chuàng)新、再完善?,F(xiàn)已邁上良性發(fā)展之路,下面將便民服務(wù)中心建設(shè)情況匯報如下:

      一、加強“兩個中心”硬件建設(shè)、完善制度建設(shè)

      鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,按照高起點配備、高標準建設(shè)的原則,新配置辦公桌、電腦,開通了一部外線電話,更換陳舊的辦公文具,并新做了大型廉政宣傳櫥窗和黨務(wù)、政務(wù)公開欄。并制訂和完善了便民服務(wù)中心和群眾訴求中心各項規(guī)章制度,如:首問責任制、限時辦結(jié)制度、一次性告知制度、廉政建設(shè)制度,責任追究制度、預(yù)約服務(wù)制度、群眾訴求、信訪接待制度等。通過這些制度的執(zhí)行,極大地提高了為民辦事的水平和效率,極大地方便了辦事群眾。

      二、落實四個到位,完善“兩個中心”軟件建設(shè)

      一是認識到位。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視“兩個中心”的建設(shè)和運轉(zhuǎn)情況,先后召開多次黨政聯(lián)席會議進行專題討

      論,要求各相關(guān)部門要端正認識,從服從服務(wù)于全縣、全鎮(zhèn)大局,從實踐“三個代表”永葆黨的先進性的高度出發(fā),全力支持“兩個中心”建設(shè)工作。各有關(guān)部門全力配合,鼎力支持,從而在全鎮(zhèn)上下達成了思想上的高度統(tǒng)一,認識上的空前到位。二是人員到位。按照“抽硬人,硬抽人”的指示精神,在各相關(guān)部門選拔了“思想好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、能力強、作風硬”的業(yè)務(wù)骨干到中心上班,并從工作規(guī)范和禮儀方面集中培訓了2天,使其更好地開展為民服務(wù)。并嚴格考勤制度,把考勤、業(yè)績考核與工資相掛鉤,進一步增強了工作人員的積極性和主動性。三是職能到位。在明確領(lǐng)導帶班制度的同時,要求人員到位,要求領(lǐng)導到村住點時間每月不能少于15天,深入基層調(diào)查研究,訪貧問苦,把群眾反映和發(fā)現(xiàn)的問題,提出的意見和要求,問題處理進行記載,并定期疏理匯總。相關(guān)職能部門嚴防“空殼崗位”,堅決杜絕形式主義和體外循環(huán),確保辦證、審批等各項業(yè)務(wù),實行一站式服務(wù)。四是宣傳到位。一是在路東、堯村等村均做了大型宣傳欄、標語、規(guī)章制度及服務(wù)用語以及在鎮(zhèn)政府機關(guān)內(nèi)制作了大型的廉政文化長廊。二是利用宣傳車深入村、組農(nóng)戶,廣泛宣傳“兩個中心”業(yè)務(wù)和辦事程序,使我鎮(zhèn)“兩個中心”達到家喻戶曉。使群眾認知、認可鎮(zhèn)“兩個中心”這一新生事物。

      三、部門聯(lián)動為民解憂,建立小中心大服務(wù)的便民服務(wù)格局

      首先,在辦事大廳的設(shè)置上,我們充分遵循“兩個中心”

      便民、利民、為民的宗旨,把日常業(yè)務(wù)聯(lián)系比較多的部門安排在一起,讓他們搭鄰居,便于群眾一站式辦結(jié)所有相關(guān)事項。這樣,群眾可少跑一點冤枉路,更增加了群眾對政府的信任和支持。其次,“兩個中心”建立了民事代辦制度。群眾來鎮(zhèn)辦事,如果不需要群眾本人親自到場的事,可要求鎮(zhèn)、村干部為群眾代辦。一方面極大方便群眾,另一方面可以提高辦事效率。再次,在實際工作中,我們沒有局限于“兩個中心”辦事大廳,而是主動出擊,送服務(wù)到家門口。如計生辦還定時“四上門”服務(wù),農(nóng)技站送技術(shù)到田間地頭。

      四、“兩個中心”運轉(zhuǎn)以來達到的效果

      自“兩個中心”正式掛牌運行以來,已接待群眾上萬人次,得到了群眾的一致好評。取得的成效主要表現(xiàn)在以下三個方面:

      一是群眾辦事只需入一道門就可以根據(jù)自己所辦業(yè)務(wù)找到相關(guān)職能部門辦事,避免了群眾找職能部門難和辦事手續(xù)繁的難題,極大地方便了群眾。

      二是順應(yīng)了民心,密切了干群關(guān)系 “兩個中心”成立以來,人民群眾待解決的問題和事,都得到了及時間圓滿解決,群眾由原來的不得以才來找政府職能部門變成了如今的有事就找“兩個中心”,在干部、群眾中搭起了“連心橋”。

      三是促進了“三個轉(zhuǎn)變” 即:促進了政府職能的轉(zhuǎn)變,真正體現(xiàn)了服務(wù)于民的本質(zhì);促進了工作作風的轉(zhuǎn)變,各部門作風更加務(wù)實、更加貼近群眾;促進了方式方法的轉(zhuǎn)變,方式更加機動,方法更加靈活。

      五、下一步打算

      雖然我們做了一些工作,但是離上級領(lǐng)導和群眾的要求還很遠,我們將以此為契機,做好以下工作:

      1、年底,在“兩個中心”廣泛開展評選“服務(wù)窗口”和“服務(wù)標兵”活動,讓典型鼓舞人、激勵人。

      2、進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,向生產(chǎn)、科技、流通等群眾較大需求的領(lǐng)域延伸,實現(xiàn)群眾有需求、干部有服務(wù)的最終目的。

      株良鎮(zhèn)便民服務(wù)中心

      二0一二年七月

      21347.33

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