第一篇：公司節(jié)能降耗工作情況報告（大全）

沾化瑜凱新材料科技有限公司

節(jié)能降耗工作情況報告

區(qū)經(jīng)信局：

近年來，我公司高度重視節(jié)能降耗工作，全公司不斷提高節(jié)能降耗意識，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，認真落實節(jié)能降耗措施，千方百計開展節(jié)能降耗工作。公司從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤等方面多管齊下，層層落實，并建立了節(jié)能降耗責(zé)任制，節(jié)能責(zé)任落實到崗位。

在節(jié)電上，公司不斷擴大節(jié)能技改面，淘汰高能耗高損耗設(shè)備，逐步安裝變頻節(jié)能設(shè)備和功率補償設(shè)備。截至2016年7月，我公司30千瓦以上電機的低壓無功就地補償裝臵的安裝率達到了100％，年可節(jié)約生產(chǎn)用電10％以上。在照明工程上，公司將白熾燈改成了高壓汞燈和節(jié)能燈，照明能耗可降低50％左右。同時公司進行了合理化生產(chǎn)改造，不斷細化操作流程，制定節(jié)能操作規(guī)范，以零間隔生產(chǎn)為目標，嚴格將機器空轉(zhuǎn)時間控制在5分鐘以內(nèi)。同時公司對電梯用電和行政用電進行了管理改革，將節(jié)能降耗工作與考核相結(jié)合，逐步提高人員的節(jié)能意思，加大節(jié)能力度。2015年1－12月，我公司共耗電807千瓦時度，同2014年比下降78千瓦時。耗煤14789噸，同2014年比下降了1968噸。用工業(yè)水124937噸，同2014年比下降了57116噸。

在節(jié)煤上，公司加強了煤的采購管理，選用了高熱值的優(yōu)質(zhì)燃煤，同時制定了合理的摻燒方案，并計劃對控制電機、鼓風(fēng)機進行節(jié)能改造。

二、萬元工業(yè)增加值能耗增加原因 雖然我公司的總能耗和萬元銷售產(chǎn)值能耗有了降低，然而統(tǒng)計顯示，今年萬元工業(yè)增加值能耗仍有一定幅度的上升，分析原因，并非是我公司的內(nèi)部管理問題，而是原料價格上漲，加工要求提高原因?qū)е吕麧櫹陆担I(yè)增加值顯著降低所致。

（一）原料價格上漲，壓縮工業(yè)增加值

自去年12月以來，生產(chǎn)用所需大宗原料價格不斷上漲，大宗原料漲幅較大。據(jù)初步統(tǒng)計，今天8月份，我公司粗苯的平均采購價格為：7800元/噸，較年初上漲了5.5％。同時甲醇、添加劑等主要原料也出現(xiàn)較大的上漲態(tài)勢，1至7月份的上漲幅度分別達到了26％和5％。據(jù)總體測算，由于原材料價格上漲，上半年，我公司產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本上升了15％以上。

另一方面，由于日趨激烈的市場競爭，純苯產(chǎn)品的價格的漲幅卻明顯低于原料的漲幅，今年1至7月，本公司產(chǎn)品的漲幅在10％左右，各種產(chǎn)品都維持在微利經(jīng)營狀態(tài)，有部分產(chǎn)品甚至出現(xiàn)了虧損，且虧損時間持續(xù)較長。這就導(dǎo)致了我們的利潤有了較為嚴重的縮水，今年1至7月，我公司銷售產(chǎn)品3萬噸，較去年同期持平；而實現(xiàn)利潤僅為150萬元，同比下降40.64％。僅此一點，我公司的工業(yè)增加值就同比降低了52％，這也是導(dǎo)致公司萬元增加能耗上升的主要原因。

（二）飼料加工精細化，增加能耗。

隨著化工產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，化工品種結(jié)構(gòu)也因時制宜的調(diào)整，從單一產(chǎn)品向多種轉(zhuǎn)變。這就在客觀上要求了我們在產(chǎn)品加工向精細化發(fā)展，而這一要求必然帶來能耗的增加。由此可見，加工精細化進一 步壓縮了公司產(chǎn)品的利潤空間，在一定程度上增加了萬元工業(yè)增加值的能耗。

根據(jù)上述情況，我們發(fā)現(xiàn)，我公司的總能耗及萬元銷售產(chǎn)值能耗并未增加，有降低的趨勢，這表明我們的積極節(jié)能降耗政策，認真落實節(jié)能降耗工作有了一定的效果。但我公司的萬元工業(yè)增加值能耗有所增加，主要是由于整個市場競爭激烈，產(chǎn)品利潤下降所致。本區(qū)重點用能企業(yè)增加值能耗情況的通報顯示，與區(qū)內(nèi)其他大型化工企業(yè)比較，我公司的萬元增加值能耗明顯處于低位。這也從一個側(cè)面出我公司的節(jié)能降耗工作是有一定成效的。而我們將從加強內(nèi)部管理，改善工藝設(shè)備來開展節(jié)能降耗工作。

三、下一步工作

節(jié)能降耗即是國家的方針政策，也是公司節(jié)能增效的有效途徑。下一步，我公司必將積極圍繞節(jié)能降耗政策，提高人員節(jié)能降耗意識，深入挖掘公司內(nèi)部節(jié)能降耗潛力。從生產(chǎn)、辦公、后勤等方面入手，想好節(jié)能點子，抓好節(jié)能措施，把好統(tǒng)計關(guān)，在項目上抓落實，確保向節(jié)能目標扎實邁進。

沾化瑜凱新材料科技有限公司

2015年12月28日

第二篇：節(jié)能降耗工作報告

熱電車間節(jié)能降耗工作報告

2012年我車間在廠黨總支和廠行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初職代會節(jié)能降耗指標，以提高噸煤產(chǎn)汽量、降低大灰含碳量為工作重點來組織開展生產(chǎn)管理工作。工作的重點放在兩個方面：

一、加快推進鍋爐本體及附屬設(shè)備技術(shù)改造工作。

本針對各臺鍋爐多年運行積累的弊病，我車間對各臺鍋爐本體及附屬設(shè)備進行了不同程度的改造。

1、傳統(tǒng)除灰機密封不嚴，冷空氣通過除灰機直接進入爐膛，造成爐膛溫度降低，鍋爐熱效率低下。為解決這一難題，我車間配合廠領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過多方調(diào)查研究與實地考察發(fā)現(xiàn)，重型框鏈式除渣機適應(yīng)我車間爐型能有效解決落灰斗跑風(fēng)問題并且技術(shù)比較成熟、實用性高、維修率低。遂在12年分別為1、2、4、5、6#鍋爐按裝重型框鏈式除渣機，使用效果證明新設(shè)備有效解決了落灰斗跑風(fēng)問題，鍋爐熱效率提高5%，全年節(jié)煤7500噸，節(jié)約成本555萬元，同時也解決了除渣泵補水量不足，除渣難的問題。2、4—6#除塵器改造。原有的麻石水膜除塵器除塵效果差，除塵器漏風(fēng)造成引風(fēng)機葉輪帶水、粘灰，使引風(fēng)機運行不平穩(wěn)，并因此多次造成停產(chǎn)。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)支持下，我車間將原本水膜除塵器改造為噴淋式除塵器，改造后葉輪帶水、粘灰情況明顯改善，引風(fēng)機運行平穩(wěn)，煙氣排放含塵量達國家環(huán)保標準。3、4#爐尾部煙道改造。以前4#鍋爐運行負荷最多達到70%，額定蒸發(fā)量35噸的鍋爐，實際蒸汽產(chǎn)量只有20多噸。經(jīng)過多年工作經(jīng)驗判斷，以及現(xiàn)場實地測量。我車間發(fā)現(xiàn)主要問題在于，4#爐煙道過長、積灰嚴重，堵塞煙氣流通。我車間利用去年6月4#爐大修的機會，對4#爐煙道進行改造，改造后煙氣流通順暢，有效地解決了因煙道堵塞，引風(fēng)拉力不足，負壓效果不明顯，造成的4#鍋爐不能滿負荷運行，產(chǎn)汽量低的問題。鍋爐產(chǎn)汽量大大提高。

4、除了對突出問題進行大型設(shè)備改造，我車間還結(jié)合鍋爐現(xiàn)狀，利用成熟的節(jié)能技術(shù)為1—6#爐安裝壟式撥煤器，實現(xiàn)了分層分行給煤，壟溝式的燃燒形式使燃煤在爐膛內(nèi)的燃燒面積加大，并增強煤層底部燃煤的燃燒效果，從而提高了鍋爐熱效率；此外為了防止燃煤從給煤機墜落到爐排時，由于慣性崩落進鍋爐小灰倉，造成燃煤浪費，我車間在每臺鍋爐前臉和爐排片的間隙加裝擋煤板。此設(shè)備安裝后每臺鍋爐每天可節(jié)煤100公斤，全年實現(xiàn)節(jié)煤180噸。這兩項技術(shù)改造被評選為科技五小成果獎。

通過以上五項改造措施，我車間各臺鍋爐燃燒負荷提升顯著，熱效率大大提高，年均噸煤產(chǎn)汽量達5.41，解決了多年來鍋爐運行負荷低，熱效率差的病癥。此外，為使煙氣排放達國家環(huán)保標準，各臺爐脫硫系統(tǒng)也正式投入運行。為保證脫硫塔用水充足，及時做到向沉淀池補水，我車間將陰床再生水收集起來經(jīng)泵補給到沉淀池，每天節(jié)約用水20t左右。而且陰床再生水為堿性，正好符合脫硫用水要求，對其進行收集后補給脫硫用水沉淀池，既節(jié)約了用水，也降低了煙氣脫硫用堿量，節(jié)能降耗效果顯著。

二、緊抓廢品廢料回收管理，避免資源浪費、流失。老鷹鐵、爐排等燃燒設(shè)備長時間工作后易發(fā)生損傷、彎曲變形，屬于長期消耗品，須經(jīng)常更換。為避免資源浪費流失，我們將更換下的爐排、老鷹鐵集中回收，以達到節(jié)能降耗的目的；更換下的閥門、泵件、電器等可利用設(shè)備交由保全、電工修理，修理好后作為備件儲存，避免直接報廢，造成浪費。

通過以上措施熱電車間全年節(jié)煤5000噸、約合370萬元，節(jié)水16.7萬噸、約合87萬元，節(jié)能降耗工作取得了不俗的成績。2013年伊始，為延續(xù)12年的良好勢頭，完成新一年的節(jié)煤4000噸，鍋爐熱效率提高2.5%，全廠節(jié)約成本1500萬，實現(xiàn)盈虧平衡的工作目標。我車間在緊抓生產(chǎn)運行安全平穩(wěn)的基礎(chǔ)上，將重點攻克以下幾點工作：

一、深挖節(jié)能潛力，使鍋爐及其附屬設(shè)備做到節(jié)能運行。在過去的一年間我車間針對制約鍋爐運行效率的弊病進行了多項技術(shù)改造，取得了不錯的成績。但是還有繼續(xù)提高的潛力，這就要求車間管理抓住細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)能源浪費點，進行合理的技術(shù)改造。以下兩項技術(shù)改造，列為本重點改造項目：

1、各臺爐同時使用脫硫和除塵兩臺引風(fēng)機，電力資源浪費嚴重，同時設(shè)備維修量增加，也是對勞動力的浪費，車間配合分廠考慮在新的一年內(nèi)以5、6#鍋爐引風(fēng)機為試點，在保證鍋爐負壓效果的情況下將脫硫、除塵兩臺風(fēng)機改為一臺，5臺鍋爐引風(fēng)機改造完成后，每年可節(jié)約用電量120萬kwh。

2、一直以來4#與5、6#鍋爐除氧罐有平衡管聯(lián)通，1、2#除氧罐單獨運行。三效回水量大，且只能進入1、2#除氧罐使用，經(jīng)常出現(xiàn)回水用不了的情況，須甩掉部分回水，排入地溝，水、熱資源嚴重浪費。為有效提高回水利用率，今年我車間將進行1、2#與4#，5、6#鍋爐除氧罐平衡管聯(lián)通對接改造工作，改造完成后三效回水可以流通進4個除氧罐中使用，不會因回水不能充分利用造成資源浪費。

二、縮減維修費用，獨立承擔(dān)維修工程。

為了盡可能降低鍋爐及其附屬設(shè)備維修費用，降低人工開支。在新一年冬季停產(chǎn)大修中，我車間保全班組在維護部分設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的情況下，主動承擔(dān)起1—6#鍋爐小灰管更新改造工程，節(jié)約工程轉(zhuǎn)包的部分人工費用約4萬元。

三、加強六項基礎(chǔ)管理，治理各類泄漏點。

為進一步完善六項基礎(chǔ)管理工作，避免因泄漏造成汽、水資源浪費，并完成控制泄漏率千分之二以下的工作指標。我車間將治理“跑、冒、滴、漏”工作列為本現(xiàn)場管理工作重點。工作中著重于以下三個方面：

1、統(tǒng)計歸納各類動、靜密封點，易泄漏點，并建立臺賬。做到泄漏點清晰、詳細，避免管理出現(xiàn)混亂。

2、對發(fā)生過泄漏的泄漏點進行跟蹤記錄，統(tǒng)計出設(shè)備使用周期，并做好各類閥門、法蘭墊的備件管理工作，做到預(yù)防到位、維修及時。

3、指派專人負責(zé)已發(fā)生泄漏的泄漏點統(tǒng)計，維修工作，對能解決的問題及時解決，不能解決的問題待有條件停產(chǎn)時一次性解決，避免工作中出現(xiàn)疏忽，錯過治理時機。

四、提高職工技能操作水平，做到運行操作精細化。在接下來的一年里我車間將堅持延續(xù)去年的職工安全技能培訓(xùn)科目，提高職工素質(zhì)。同時以控制大灰含碳量18%以下，噸煤產(chǎn)汽量5.4以上，這兩項硬性指標為規(guī)定，做到鍋爐運行生產(chǎn)精細化。避免先前盲目的老鷹鐵帶火運行，造成熱效率低下，設(shè)備損耗嚴重，維修量增加等問題。

1、車間領(lǐng)導(dǎo)班子要求運行班組嚴格執(zhí)行交接班制度，實施崗對崗交接班，設(shè)備運行狀況不交代清楚不予接班。

2、各崗位操作人員做好交接班記錄、設(shè)備運行記錄、點檢記錄，做到設(shè)備運行狀況清晰明了，便于出現(xiàn)問題后及時處理解決，不因記錄不詳細影響生產(chǎn)。

3、各運行班時刻保持自控室操作間環(huán)境的干凈、整潔，操作工在崗位上不允許吸煙、玩手機，禁止無故睡崗、離崗。

4、運行班班長與各生產(chǎn)用汽單位加強工作溝通，并針對各單位用汽要求，及時調(diào)整鍋爐、汽輪機負荷，減少安全閥起跳次數(shù)。

5、汽輪機、蒸汽管道開車運行前要求操作人員及時做好管道疏水處理，避免因疏水不充分，造成汽水沖擊，發(fā)生水錘、水擊事故。

6、除氧水溫度嚴格控制在102—104℃之間，即要保證除氧效果，又要避免除氧水溫度過高，造成蒸汽浪費。

7、鍋爐燃燒操作中要求司爐工多看火、勤看火，針對燃燒情況及時調(diào)整煤層厚度、給煤機轉(zhuǎn)速、鼓風(fēng)機開度，實現(xiàn)鍋爐優(yōu)化燃燒。既要保證鍋爐滿負荷運行，保證兩廠生產(chǎn)用汽充足，又要提高熱效率。

以上四點是熱電車間2013年節(jié)能降耗工作的重點，我車間將全力以赴爭取早日實施。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題，我們也會及時、有效解決，集思廣益，打好新年節(jié)能降耗戰(zhàn)。

化工廠熱電車間

2013.1.16

第三篇：惠州市節(jié)能降耗工作報告

惠州市節(jié)能降耗工作報告

隨著惠州市經(jīng)濟步入新一輪加速發(fā)展的黃金期，經(jīng)濟增長的速度越來越快，但同時也面臨著資源消耗增加和環(huán)境承載能力的約束問題，節(jié)能降耗工作成為保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重點工作，重要性日益凸顯。2007年以來，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省經(jīng)貿(mào)委對節(jié)能工作的總體部署，惠州市經(jīng)貿(mào)局全面加強了對推進節(jié)能降耗和資源節(jié)約工作的組織引導(dǎo)，進行了許多有益的探索和實踐，取得了初步的成效?，F(xiàn)將目前惠州市節(jié)能降耗工作開展情況、存在問題以及下一階段措施簡要匯報如下。

一、當(dāng)前節(jié)能降耗工作的主要措施及成效

前一階段主要從機制建立、做好規(guī)劃、制定政策、加強監(jiān)管、強化意識等方面著手推進節(jié)能降耗工作開展。

1、建立健全工作機制，切實加強節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)

2007年4月召開全市節(jié)能會議以及節(jié)能減排電視電話會議以來，市委、市政府進一步加強了對惠州市節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速成立了惠州市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，成員有市經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局等23個市直單位的主要負責(zé)人，專門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市節(jié)能降耗減排工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在經(jīng)貿(mào)局，負責(zé)有關(guān)日常管理和協(xié)調(diào)工作。工作機制建立以來，各部門各司其責(zé)，密切合作，統(tǒng)籌推進，有效地推進了全市節(jié)能降耗工作扎實開展。

2、做好節(jié)能工作規(guī)劃，制定相關(guān)政策制度

一是制訂節(jié)能工作規(guī)劃和能耗分解方案，明確目標、任務(wù)和政策措施。結(jié)合實際，對省下達惠州市的“十一五”期間GDP能耗降低13%的指標進行分解，將任務(wù)落實至各縣區(qū)，并將節(jié)能降耗指標列入了縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考核內(nèi)容，建立了縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能目標責(zé)任制。二是擬訂了《惠州市節(jié)能降耗工作實施方案》，說明了節(jié)能工作的重要意義，確立了惠州市“十一五”時期單位GDP能耗比“十五”期末下降13%、年均下降率2.75%的主要目標，《方案》還對各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域的節(jié)能工作重點任務(wù)進行細致分工，明確將具體任務(wù)落實到責(zé)任單位。三是針對惠州市目前節(jié)能機制不健全、監(jiān)察體系未建立、執(zhí)法政策依據(jù)不完善的現(xiàn)狀，根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全市節(jié)能減排電視電話會議上提出的要求，擬訂了《惠州市節(jié)能監(jiān)察管理辦法》，并已提交市政府審定?！掇k法》中確定市節(jié)能主管部門為節(jié)能監(jiān)察主體，對節(jié)能監(jiān)察的職責(zé)、實施辦法、法律責(zé)任等具體內(nèi)容作了具體說明，并明確將通過征收超限額使用能源補償費、罰款及所得稅和工商聯(lián)審等形式加強管制高耗能企業(yè)?！掇k法》的出臺將為惠州市開展節(jié)能監(jiān)察和執(zhí)法工作提供強有力的政策依據(jù)。

3、確定重點用能單位范圍，加強節(jié)能監(jiān)管

在前期對全市耗能單位進行全面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，以節(jié)能有關(guān)法律和能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，確定了全市綜合能耗3000噸標準煤以上的98家企業(yè)為全市的重點用能單位，其中31家為列入省“雙千節(jié)能行動”企業(yè)，以上企業(yè)均納入重點監(jiān)管范圍。全市98家重點用能單位的年總能耗為452萬噸標煤，占全市規(guī)模以上工業(yè)總能耗91%。對這批重點監(jiān)管的重

點用能單位，采取以下措施加大監(jiān)管力度，引導(dǎo)企業(yè)加快推進節(jié)能降耗：一是根據(jù)不同行業(yè)能耗情況，制定節(jié)能指標。經(jīng)貿(mào)局與全市重點用能單位代表分別簽定了《節(jié)能目標責(zé)任書》，要求企業(yè)建立節(jié)能目標責(zé)任制，將節(jié)能降耗目標和責(zé)任落實到車間、班組和個人，以制度化規(guī)范化的方式加強了監(jiān)督管理。二是按省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于進一步加強對“雙千節(jié)能行動”企業(yè)能源審計工作的要求，2007年8月份，市經(jīng)貿(mào)局邀請了省、市節(jié)能中心5位專家，面向各縣區(qū)節(jié)能主管部門和全市98家重點用能單位的企業(yè)主管與節(jié)能專員共250人，就如何開展好重點用能單位能源審計工作和編制節(jié)能規(guī)劃等問題，分別在市、縣區(qū)兩級共舉辦了8期節(jié)能培訓(xùn)班。隨后，有關(guān)專家還深入企業(yè)指導(dǎo)重點用能單位開展能源審計、編制節(jié)能規(guī)劃，充分挖掘節(jié)能潛力，要求重點耗能企業(yè)設(shè)立能源管理崗位，配備專職人員，負責(zé)能源計量、能源平衡分析和能源審計、診斷等能源基礎(chǔ)管理工作。目前，98家重點用能單位的能源審計和節(jié)能規(guī)劃編制工作已基本完成，進一步健全了惠州市重點用能單位的能源統(tǒng)計制度。三是由市能源利用監(jiān)測站的監(jiān)測人員會同省有關(guān)專家，對惠州市綜合能耗1萬噸標準煤以上的36家重點用能單位主要耗能設(shè)備的能源利用率進行監(jiān)測、評估，并為其設(shè)備改造等計劃提供科學(xué)參考依據(jù)。四是對屬于高耗能的限制類、淘汰類企業(yè)采取了差別電價政策，即每度電加價0.15元；加強錯峰、避峰用電工作，在用電高峰期實施錯峰計劃時首先安排高耗能企業(yè)進行錯峰、避峰用電；貫徹“上大壓小”政策，淘汰落后生產(chǎn)力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高能源使用效率，目前已關(guān)停能源使用效率較低的電廠2家，關(guān)閉12條落后水泥生產(chǎn)線，涉及產(chǎn)能75萬噸。

4、建立專業(yè)交流平臺，推動節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品實際應(yīng)用

6月至7月間，惠州市開展了以“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”為主題的“節(jié)能宣傳月”活動。期間，市經(jīng)貿(mào)局組織召開了工業(yè)企業(yè)節(jié)能推廣工作會議，邀請了來自照明節(jié)能、中央空調(diào)水蓄冷技術(shù)、空氣能熱泵熱水技術(shù)、動力節(jié)能技術(shù)等領(lǐng)域的8位全國知名節(jié)能專家和6家節(jié)能技術(shù)應(yīng)用服務(wù)公司，為到會的上百家企業(yè)負責(zé)人及能源管理技術(shù)人員近200人進行相關(guān)技術(shù)的講解和答疑。會后，博羅縣固力水泥有限公司、廣東塔牌集團有限公司惠州龍門分公司、華通電腦（惠州）有限公司等多家重點用能單位邀請了會上的相關(guān)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用公司和專家深入到企業(yè)，對企業(yè)自身的生產(chǎn)設(shè)備進行節(jié)能診斷，并結(jié)合各企業(yè)實際，在余熱利用、照明節(jié)能、中央空調(diào)水蓄冷技術(shù)等領(lǐng)域制定詳細的節(jié)能改造方案，使節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品能及時得到實質(zhì)性的推廣與應(yīng)用。8月，與羊城晚報聯(lián)合舉辦了“走進珠三角·惠州”論壇，共300多人參加了本次活動。論壇上，惠州市50家重點用能單位負責(zé)人就如何“科學(xué)節(jié)能——創(chuàng)造企業(yè)、社會和諧之財富”這一議題與5位節(jié)能專家學(xué)者作了面對面的交流互動。節(jié)能講座和論壇等活動的舉辦，達到了進一步宣傳貫徹節(jié)能法規(guī)政策，推廣節(jié)能新技術(shù)和新產(chǎn)品，普及節(jié)能科學(xué)知識和管理知識，提高企業(yè)能源管理水平的成效，也為節(jié)能公司與企業(yè)成功搭建了交流對接的平臺，加快推動節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品在惠州市企業(yè)的應(yīng)用。

5、嚴格機關(guān)節(jié)能管理，發(fā)揮政府機構(gòu)節(jié)能示范作用

2007年7月至8月，根據(jù)省經(jīng)貿(mào)委開展黨政機關(guān)節(jié)能工作的有關(guān)要求，惠州市經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合市機關(guān)事務(wù)管理局，對全市范圍內(nèi)的黨政機關(guān)辦公大樓執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標準的情況，以及目前使用的空調(diào)、照明、變壓器等主要耗能設(shè)備進行了一次全面普查，統(tǒng)計和掌握了相關(guān)數(shù)據(jù)及基本情況，為下一步實施機關(guān)辦公建筑節(jié)能改造工程作了充分的前期準備。按市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，起草了《惠州市黨政機關(guān)辦公大樓節(jié)能降耗工作實施方案》，方案要求各部門和單位根據(jù)市黨政機關(guān)各項節(jié)能減排總體目標，分制定各自的節(jié)能減排

目標和指標，并按照辦公區(qū)域以及水、電、氣、油等項目進行分解，實施改造，具體落實機關(guān)節(jié)能工作。為切實做好政府節(jié)能示范工作，惠州市還聘請深圳三友聯(lián)能源科技有限公司等節(jié)能專業(yè)機構(gòu)對市行政中心進行節(jié)能診斷，制定出行政中心總體的《綠色照明節(jié)能改造建議書》、《中央空調(diào)系統(tǒng)綜合節(jié)能方案》、《雨水收集及中水回用系統(tǒng)》等節(jié)能改造實施方案，將提交市政府審定后實施，進一步推進政府節(jié)能工作的開展。

6、完善管理機構(gòu)設(shè)置，促進節(jié)能工作順利高效開展

鑒于目前市直及大部分縣區(qū)統(tǒng)一有效的節(jié)能管理機制不健全，節(jié)能監(jiān)管和執(zhí)法力量較薄弱的現(xiàn)狀，市政府高度重視，同意經(jīng)貿(mào)局增設(shè)資源科（掛市政府節(jié)能辦公室）和節(jié)能監(jiān)測（察）中心。資源科主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)約型社會建設(shè)工作，研究環(huán)境保護、節(jié)能、資源綜合利用和發(fā)展新能源的動態(tài)和發(fā)展趨勢，研究提出本市經(jīng)濟社會與環(huán)境資源協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、目標，協(xié)調(diào)解決重大問題；制定全市節(jié)能、資源節(jié)約、綜合利用的中長期規(guī)劃計劃和實施方案，并組織實施、協(xié)調(diào)和檢查；參與編制環(huán)境保護規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)環(huán)保產(chǎn)業(yè)有關(guān)工作；建立節(jié)能監(jiān)管評估體系；建立項目準入節(jié)能審查機制；加強高耗能企業(yè)的管理，制定工業(yè)、商業(yè)企業(yè)科學(xué)用能的政策規(guī)定；依法組織協(xié)調(diào)清潔生產(chǎn)促進工作；組織實施節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、綜合利用、清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟等示范推廣項目；制定以節(jié)能降耗為主要內(nèi)容的新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)和設(shè)備改造的推進政策，促進先進節(jié)能企業(yè)、技術(shù)的交流；協(xié)調(diào)開展節(jié)能降耗的宣傳等等一系列的工作。節(jié)能監(jiān)測（察）中心主要負責(zé)開展工程建設(shè)項目節(jié)能評估審查、高能耗企業(yè)、用能工藝和設(shè)備的節(jié)能監(jiān)察，切實從源頭抓起，確保節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)。同時要求各縣區(qū)也配備相應(yīng)機構(gòu)和工作人員。

通過實行大量扎實有效的措施，惠州市節(jié)能降耗工作實現(xiàn)了良好開局，取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是節(jié)能意識增強。通過開展專項活動、媒體專題報道、企業(yè)訪談、培訓(xùn)講座等多種形式擴大節(jié)能宣傳的范圍和影響，企業(yè)、市民節(jié)約意識日益增強，自覺開展和參與節(jié)能降耗減污活動。二是企業(yè)能耗下降。隨著節(jié)能工作的逐步深入推進，企業(yè)節(jié)能成效逐漸顯現(xiàn)，初步實現(xiàn)了能耗下降。取相同范圍企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)比較，2006年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)綜合能耗同比下降11.2%；剔除新上重化工項目影響，全市單位工業(yè)增加值能耗0.42噸標煤，降低1.35%，GDP能耗0.63噸標煤/萬元，降低18%。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一方面，低能耗水平的第三產(chǎn)業(yè)比例上升。按照2007年上半年數(shù)據(jù)，相比2006年，一、二、三產(chǎn)業(yè)的比例從8.3:58.3:33.3變?yōu)?.2:57.6:34.2，第三產(chǎn)業(yè)比重上升了0.9個百分點。另一方面，耗能的重點領(lǐng)域工業(yè)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。工業(yè)是節(jié)能潛力最大的領(lǐng)域，目前惠州市引進或替代的重化工業(yè)等大項目，在同行業(yè)中能耗水平都是處于國內(nèi)甚至國際先進水平的項目，有利于實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高資源使用效率。

二、當(dāng)前面臨的主要問題

在惠州市節(jié)能降耗工作實現(xiàn)良好開端并已取得階段性成效的同時，也清醒地認識到當(dāng)前此項工作面臨的嚴峻形勢、艱巨任務(wù)和亟待解決的問題。

1、節(jié)能降耗面臨形勢較為嚴峻

隨著惠州市工業(yè)結(jié)構(gòu)逐步從“偏輕型”向“適度重型化”轉(zhuǎn)變，重化工業(yè)加快發(fā)展的特征愈加明顯，從一般規(guī)律看，重化工業(yè)加快發(fā)展階段的重要特點是，能源消耗和污染排放量

也都將迅速增長，這將明顯加重惠州市完成省下達的“十一五”節(jié)能減排目標的壓力。特別是按照目前的統(tǒng)計口徑，原料和燃料用油均計作耗能用油，這使得原料和燃料一般為石油或石油類燃油的化工企業(yè)必然成為耗能超級大戶，大幅帶動全市能耗水平的上升。中海殼牌2006年能耗達345萬噸標準煤（其中原材料占84%，燃料用能僅占16%），占規(guī)模以上工業(yè)綜合能耗近70%，帶動全市能耗顯著上升。按照2007年全省GDP能耗公報的數(shù)據(jù)，2006年，惠州市單位GDP能耗高于全省平均水平，為0.966噸標準煤/萬元，同比增長13.94%。中海殼牌等新上工業(yè)項目給惠州市帶來產(chǎn)值貢獻的同時，能耗也隨之上升?！笆晃濉逼陂g，惠州市還將建設(shè)煉油、電力、水泥等耗能較高的項目，這些項目投產(chǎn)后將給惠州市帶來更大的能耗上升壓力，增加了完成節(jié)能降耗任務(wù)的難度。

2、節(jié)能管理機構(gòu)有待進一步完善

節(jié)能降耗工作意義重大，任務(wù)繁重，省、市的節(jié)能監(jiān)察體系至今尚未建立，節(jié)能執(zhí)法主體不明確，節(jié)能監(jiān)察隊伍能力建設(shè)滯后，法規(guī)政策的實施沒有監(jiān)督保障。未配備足夠的監(jiān)督執(zhí)法人員，節(jié)能監(jiān)管和執(zhí)法力量仍較薄弱，節(jié)能降耗工作無法順利開展。

3、節(jié)能工作缺少足夠資金支持

足夠的資金支持是工作順利開展的必要基礎(chǔ)條件，目前惠州市尚未有設(shè)立財政專項資金支持節(jié)能工作開展，這不利于激勵和扶持企業(yè)積極開展節(jié)能減排活動，不利于節(jié)能監(jiān)測、節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品推廣、示范試點、宣傳培訓(xùn)、信息服務(wù)等各項節(jié)能工作順利有效開展。

三、下一步推進節(jié)能降耗工作的措施

1、推動重點節(jié)能工程建設(shè)

全力實施四大重點節(jié)能工程：一是推進新能源和再生能源的利用工程。因地制宜，加快發(fā)展風(fēng)能、水能、太陽能、沼氣能等新能源和可再生能源。充分利用惠州市地理位置靠海、海岸線長等有利因素，大力發(fā)展風(fēng)車發(fā)電，開發(fā)利用好風(fēng)能。利用水資源豐富的優(yōu)勢，發(fā)掘潛力發(fā)展小水電。利用光照充足的條件，加快推進太陽能在新建建筑中的應(yīng)用。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極推進農(nóng)村沼氣工程，推廣使用沼氣能。二是加強重點耗能設(shè)備的節(jié)能改造工程。重點加大對額定蒸發(fā)量10噸/小時及以上的工業(yè)鍋爐、30萬噸/年的水泥生產(chǎn)線、30千瓦及以上的中央空調(diào)機組、45千瓦及以上的空氣壓縮機組、22千瓦及以上的風(fēng)機、水泵等耗能設(shè)備的節(jié)能監(jiān)測力度。對節(jié)能監(jiān)測不合格的，將限期整改，進行節(jié)能技術(shù)改造，安裝相應(yīng)的節(jié)能設(shè)備，提高設(shè)備能源利用效率。三是對重點用能單位實施長期監(jiān)管工程?；葜菔?8家重點用能單位總能耗占全市規(guī)模以上工業(yè)總能耗超過九成，影響重大。下來將繼續(xù)加強對這批重點用能單位的能源審計工作，做好每年的能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。加強企業(yè)用能設(shè)備技術(shù)檢測，協(xié)助企業(yè)制定和實施節(jié)能技術(shù)改造方案。加大對企業(yè)的技術(shù)改造扶持力度，增加節(jié)能投入，確保各重點用能單位“十一五”節(jié)能目標的完成。四是抓好政府機關(guān)建筑節(jié)能改造工程。要求政府機關(guān)辦公場所全面使用節(jié)能燈具，推廣太陽能公共照明系統(tǒng)、中央空調(diào)變頻節(jié)能技術(shù)，實施雨污分流改造工程，推進雨水回收利用，提高水資源的二次利用率。

2、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化

一是嚴格控制新開工高耗能項目，對企業(yè)搬遷改造實行嚴格的能耗準入管理；對鋼鐵、石化、建材、造紙等高耗能行業(yè)制訂強制性的地方能耗限額。二是對于能源消耗大的重化工業(yè)，將加快節(jié)能技術(shù)進步及技術(shù)的推廣使用，提高能源資源綜合利用效率；規(guī)定新建的重化工業(yè)項目單位產(chǎn)品能耗必須達到國際先進水平。三是實行電價調(diào)節(jié)政策，采取有效的電價調(diào)節(jié)，在現(xiàn)有的峰谷電價基礎(chǔ)上（現(xiàn)行峰平谷比，1.58:1:0.5），切實推行差別電價；2008年起對淘汰類企業(yè)每度電加價0.2元，對限制類每度電加價0.05元。四是將節(jié)能、循環(huán)經(jīng)濟、資源綜合利用三項工作相互結(jié)合。按照《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知 》（國發(fā)〔2007〕15號）文件要求，到2010年，對沒有完成節(jié)能減排任務(wù)的企業(yè)將強制實行清潔生產(chǎn)審核。五是建立健全產(chǎn)業(yè)退出機制，按市場化原則淘汰高能耗、重污染、低效率的產(chǎn)業(yè)。加快關(guān)閉冶金、電鍍、皮革、印染、化工、水泥等行業(yè)中能耗高、污染大、效益差的企業(yè)，淘汰落后的生產(chǎn)能力、工藝、技術(shù)和設(shè)備?！笆晃濉逼陂g，惠州市將關(guān)停涉及29家水泥企業(yè)的共49條機立窯水泥落后生產(chǎn)工藝、能耗高、污染大的生產(chǎn)線，關(guān)停前先實行脫硫，要求其降低指標；淘汰所有4噸/小時以下和使用8年以上的10噸/小時以下的燃煤鍋爐；關(guān)停涉及4間發(fā)電企業(yè)的共24臺單機5萬千瓦以下的小火電機組，總計將實現(xiàn)節(jié)能量40多萬噸標準煤。

3、加強機關(guān)節(jié)能推廣示范工作

通過完善政策、健全體制、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，抓好示范、加大宣傳，扎扎實實推進全市黨政機關(guān)辦公大樓節(jié)能減排工作，發(fā)揮政府部門在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用,為全市完成“十一五”節(jié)能降耗目標作出貢獻。通過開展機關(guān)節(jié)能工作,使全體干部職工牢固樹立節(jié)約意識，培養(yǎng)勤儉節(jié)約習(xí)慣，從身邊點滴小事做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚，在社會中作好表率。機關(guān)節(jié)能工作目標是“十一五”期末實現(xiàn)節(jié)電20%，節(jié)水20%，公務(wù)用車油耗減少50%，人均能耗降低20%以上。

4、加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)

發(fā)展壯大能耗較低的第三產(chǎn)業(yè)對做好全市節(jié)能工作具有十分重要的意義。據(jù)測算，若第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重提高１個百分點，二產(chǎn)相應(yīng)降低１個百分點，萬元GDP能耗就可以降低１個百分點。2006年北京市之所以能成為全國唯一完成節(jié)能減排目標的省市，就是因為二產(chǎn)比重低，三產(chǎn)比重達到70%以上，而寧夏、青海等能耗大省主要是高能耗的重工業(yè)所占比重較大。為此，下來應(yīng)著力推進第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，認真落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》和廣東省《關(guān)于加快我省服務(wù)業(yè)發(fā)展和改革的意見》等文件精神，大力發(fā)展金融、現(xiàn)代物流、會展、旅游、文化、傳播媒體、信息服務(wù)等市場潛力大、能耗低、污染少的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，積極發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)業(yè)，促進服務(wù)業(yè)與工業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭換取資源消耗最少、環(huán)境污染最小、為子孫后代造福最大的良好自然和諧環(huán)境。

5、加強清潔生產(chǎn)的推進力度

按照省政府《關(guān)于加快推進清潔生產(chǎn)工作的意見》（粵府辦〔2007〕77號）的精神，將把清潔生產(chǎn)作為節(jié)能降耗的有效載體來抓，出臺惠州市推進清潔生產(chǎn)實施意見。今年，將全面強化全市清潔生產(chǎn)工作，制定計劃，在重點用能單位中分批次完成30家市清潔生產(chǎn)企業(yè)的審核和認定，力爭進入全省清潔生產(chǎn)先進地市行列。

6、完善節(jié)能降耗工作機構(gòu)和建立執(zhí)法隊伍

針對目前全市節(jié)能管理和執(zhí)法人員嚴重不足的情況，在市政府的大力支持下，將爭取用一年的時間，從市到縣區(qū)建立起強有力的節(jié)能管理和執(zhí)法隊伍，確保節(jié)能措施的落實和指標的完成。

7、加大對節(jié)能重點項目的扶持力度

按照國家《節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵資金管理暫行辦法》，積極做好資金申報。爭取財政的支持，設(shè)立市節(jié)能專項資金，制定獎勵政策，加大對節(jié)能先進企業(yè)、項目的扶持力度。

8、加強節(jié)能宣傳教育引導(dǎo)

廣泛動員和組織企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等單位和社會團體，開展以節(jié)能減排為主要內(nèi)容的全民節(jié)約共同行動，組織開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)等活動，建立崇尚節(jié)約的社會風(fēng)尚和生活方式，弘揚節(jié)約型文化。重視和加強對廣大職工和青少年的節(jié)能教育，廣泛開展節(jié)能合理化建議活動。加強節(jié)能輿論宣傳和引導(dǎo)，認真組織一年一度的節(jié)能宣傳周活動，積極開展節(jié)能系列科普活動，營造全民參與節(jié)能的良好社會氛圍。（惠州市經(jīng)濟貿(mào)易局供稿）

第四篇：2016-2017供暖期節(jié)能降耗工作報告

2016—2017供暖期熱源廠節(jié)能降耗工作報告

朱 國 華

為推進供暖期節(jié)能降耗工作有效開展，認真落實總經(jīng)理在安全生產(chǎn)例會上的指示要求，以提高供暖質(zhì)量為己任，全面做好節(jié)能降耗工作。熱源廠結(jié)合自身的實際情況，通過全體員工的開會研討，對節(jié)能降耗工作認真進行了分解細化，明確了工作目標，擬定出各項工作計劃，現(xiàn)將具體內(nèi)容匯報如下：

1、強化內(nèi)部管理，深化外部協(xié)作

節(jié)能降耗對于我而言意味著管理與技術(shù)，向管理要節(jié)能，向技術(shù)要降耗。今年熱源廠將加強自身的管理，尤其是檢修期設(shè)備的檢修質(zhì)量，以及運行期設(shè)備的巡檢與維保工作，著重提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率，降低鍋爐因設(shè)備故障頻繁啟停次數(shù)，保證鍋爐長期處于較好的狀態(tài)下運行。強化制度管理，在公司323條考核標準的指導(dǎo)下，嚴抓職工違章行為、安全隱患和不規(guī)范問題，促進各項工作達到規(guī)范化和標準化的要求。

專業(yè)技術(shù)的傳幫帶。由于今年新人較多，運行前期將安排技術(shù)培訓(xùn)，主要針對鍋爐的節(jié)煤燃燒及經(jīng)濟運行方面。推陳出新，改變固有的燃燒方式及參數(shù)配比，根據(jù)煤質(zhì)的變化，采用合適的煤層厚度，并按照燃燒情況決定爐排速度，同時合理調(diào)配風(fēng)煤比例，控制空氣過量系數(shù)。這樣不僅可以有效改善燃燒狀況，而且可提高燃煤的利用率，達到節(jié)能降耗的目的。

供暖工作是一個整體，需要各個部門之間的協(xié)作串聯(lián)，尤其是我們熱源與供暖外網(wǎng)兩個部門，更需要專人專線“滿焊”鏈接。對于鍋爐因各種原因處于停爐狀態(tài)，影響一級網(wǎng)溫度時，應(yīng)及時告知外網(wǎng)相關(guān)人員，不拖拉，更不推諉。同樣外網(wǎng)需根據(jù)一級網(wǎng)的相關(guān)信息，科學(xué)合理的分配流量，間接地的實現(xiàn)節(jié)能降耗，同時將收集的各區(qū)域熱用戶的溫度數(shù)據(jù)反饋給熱源，以便及時的調(diào)整調(diào)度指令及一級網(wǎng)的相關(guān)參數(shù)。唯有各部門之間精誠團結(jié)，協(xié)同作戰(zhàn)，才能更加系統(tǒng)、順暢的完成供暖工作。團結(jié)意味著相互理解，但堅決不容忍相互包庇。熱源廠將本著公司利益最大化的原則，歡迎各部門所有人員對我們的工作提出建議和意見，幫助我們在工作上有所突破，不斷完善。

2、嚴格控制鍋爐排煙溫度

做好鍋爐的節(jié)能工作首先應(yīng)對鍋爐的排煙溫度加以控制，對于鍋爐而言，排煙熱損失是主要的熱損形式，其溫度的升高帶走了大量燃煤產(chǎn)生的熱量，并隨著排煙溫度增高會提高通風(fēng)的阻力，導(dǎo)致引風(fēng)機的電耗增加。

造成排煙溫度升高的原因主要有，爐膛系統(tǒng)漏風(fēng)、鍋爐內(nèi)受熱面積灰、受熱管內(nèi)結(jié)垢、空預(yù)器和省煤器內(nèi)積灰。

鍋爐漏風(fēng)主要集中在爐頂密封、看火孔、人孔門、爐底水密封及煙道漏風(fēng)方面，為此我們將提高檢修質(zhì)量，加強運行中的管理，強調(diào)查漏、堵漏工作，特別是爐底水封和爐頂密封。運行時及時關(guān)閉看火門、孔等。其次還要加強鍋爐的吹灰工作，保持受熱面的清潔，對空氣預(yù)熱器和省煤器的清灰工作要徹底。對于省煤器、水冷屏、水冷壁管內(nèi)結(jié)構(gòu)，將影響爐內(nèi)的傳熱效率，進而導(dǎo)致排煙溫度上升。加強水處理工作，除掉水質(zhì)中鎂、鈣離子，降低氧含量，保證各項指標達到軟化要求。通過全方位的管理、高質(zhì)量的檢修、標準的操作，努力控制鍋爐排煙溫度在110℃—160℃之間。

3、降低爐渣含碳量

爐渣含碳量是影響鍋爐節(jié)能的另一個十分重要的因素，造成爐渣含碳量過高一般是煤質(zhì)燃燒不充分，而造成該情況的原因可分為燃煤水分過大、煤粒度過大、爐膛溫度過低、鍋爐運行參數(shù)不合理等幾個方面。

爐渣含碳量高主要是由于運行參數(shù)的不合理造成，為此，我們將加強燃燒技能方面的培訓(xùn)，并嚴格要求運行人員時刻調(diào)整風(fēng)煤比例，提供充足的氧氣支持燃燒，并控制過量空氣系數(shù)，保證爐內(nèi)理想的燃燒狀態(tài)。同時還要加強混煤、配煤工作，控制燃煤的水分及粒度。運行中保證分層給煤系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，保持良好的分層結(jié)構(gòu)和通風(fēng)效果，使?fàn)t渣含碳量控制在10%以下，并將此項節(jié)能參數(shù)納入員工、班組的考核項目中，進而提高員工的節(jié)能意識和操作水平。

4、加強調(diào)度指令的機動性

溫度曲線是供暖工作中最為重要的環(huán)節(jié)之一，溫度曲線的準確性、及時性以及執(zhí)行力將會調(diào)動整個供暖系統(tǒng)，同時也將左右熱用戶的取暖效果。在2016—2017的供暖期我們將要求相關(guān)人員時刻掌握室外氣溫的變化，根據(jù)鍋爐的運行狀態(tài)、提溫時長、熱量傳遞時間、以及熱用戶的作息時段，提前計算溫度曲線，指導(dǎo)運行調(diào)節(jié)，并隨著室外氣溫不規(guī)律的變化及時調(diào)整調(diào)度指令。

今年的供暖期，伴隨著各班班長技術(shù)的成熟和經(jīng)驗的積累，在嚴格按照調(diào)度指令去安排運行參數(shù)的同時，將開放調(diào)度指令的權(quán)限，運行班長在夜班若發(fā)現(xiàn)室外氣溫的變化與調(diào)度指令差別較大時，可靈活調(diào)整鍋爐的出水溫度，這樣可使熱量得以合理的供給，保證供暖質(zhì)量，同時將節(jié)省較大空間的煤耗。

5、調(diào)整上煤時段，躲峰用谷

按照以往的上煤工作安排，上煤時間分別為早晨7:00之后和晚上16:00之后的兩個時段。考慮到16:00—22:00之間為用電高峰時段，電價為正常電價的1.5倍，經(jīng)過班子成員的研究談?wù)?，擬定將晚上16:00之后的上煤時段改為16:00之前完成，這樣可利用電價的平值區(qū)間完成上煤工作，此項工作的調(diào)整可節(jié)省部分電耗。

6、改變氧化鎂添加工藝，減少損耗

按照省環(huán)保廳要求，煙氣中二氧化硫含量需低于400 mg/m3，15-16供暖期為了除去煙氣中的二氧化硫我們添加了氧化鎂，共消耗了氧化鎂575.34噸。添加方式為當(dāng)二氧化硫數(shù)據(jù)接近報警值時，手動啟動設(shè)備添加氧化鎂約15—20分鐘。通過去年一個運行期的總結(jié)，這種添加方式過于集中，短時間內(nèi)大量添加不利于氧化鎂的溶解，沉積在沉灰池底部，造成浪費，進而影響酸堿中和反應(yīng)，如若添加不及時還將影響二氧化硫的監(jiān)測數(shù)據(jù)。為規(guī)避上述問題，今年運行期的加堿工作，通過設(shè)備的改進后，采用連續(xù)添加的方式，保證數(shù)據(jù)達標的前提下少投、持續(xù)投，這樣可促使氧化鎂充分溶于水中，有足夠的時間去完成酸堿中和反應(yīng)，進而保證了脫硫數(shù)據(jù)的穩(wěn)定，提高了氧化鎂的利用率，減少了氧化鎂的投放量，達到了節(jié)能降耗的作用。節(jié)能降耗工作任重而道遠，作為供暖系統(tǒng)耗能最大的部門，在今后的工作中，將把節(jié)能降耗工作作為硬指標，全員參與，大力推進，積極挖掘節(jié)能潛力，開展技術(shù)革新，強化設(shè)備管理，優(yōu)化運行調(diào)節(jié)，努力提高鍋爐輸出的穩(wěn)定性與經(jīng)濟性。

熱源廠

二〇一六年十月十日

第五篇：公司節(jié)能降耗工作總結(jié)

篇一：公司節(jié)能減排工作總結(jié) 公司節(jié)能減排工作總結(jié)

今年是“十二五”節(jié)能減排工作目標的開局之年，為了全面貫徹國“十二五”節(jié)能約束性目標，我公司按照上級要求，認真開展了節(jié)能減排工作。公司緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，因地制宜，深入探索，采取多種形式，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中，我公司從理念節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手，突出重點，強化措施，狠抓落實，完成了節(jié)能工作目標。

一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署節(jié)能減排工作

加強和推進公司節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強公司自身建設(shè)的重要內(nèi)容，我公司充分認識到節(jié)能減排工作的重要性，把節(jié)能減排工作作為一項十分緊迫的戰(zhàn)略化任務(wù)來抓，年初就制訂了《2011年節(jié)能減排工作實施方案》，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各單位一把手為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全公司節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，各生產(chǎn)單位也成立了相應(yīng)組織，利用各種手段廣泛宣傳，并做到了機構(gòu)健全，責(zé)任落實到位。

二、突出重點，強化措施，積極開展節(jié)能減排工作

1、加大節(jié)能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導(dǎo)從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。我公司根據(jù)集團公司《關(guān)于落實2011年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》的件要求，開展了“節(jié)能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動，低碳新生活”，結(jié)合公司的實際情況，進行了多層次多角度的宣傳，召開了節(jié)能宣傳周活動專題動員大會，懸掛橫幅節(jié)能標語8條，張貼了豎幅節(jié)能標語31條，制作宣傳節(jié)能知識的版塊5塊，并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源，提高能效的意義和重要性。

2、強化責(zé)任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保證，強化責(zé)任，很抓落實。在公司圍內(nèi)實行目標管理，層層簽定責(zé)任書，使人人身上有指標、有責(zé)任。

3、加強督促檢查，定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。

4、增加投入尤其是對節(jié)能減排項目的投入，推廣先進技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝。①加大井下照明燈的投入，再一次淘汰掉了1000個60w的白熾燈，引進了9節(jié)能燈，該燈有使用壽命長，節(jié)能效果明顯，維護成本低等特點；

②選用節(jié)能型設(shè)備，合理組織施工，淘汰了2臺老式的活塞式空壓機，引進了1臺工作效率高，維護成本低的螺桿式空壓機；

③尾礦庫增加了一臺壓濾機，減小了原有2臺壓濾機的工作壓力，降低了維護成本，保證了尾礦回水的全部利用。

④水隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺，引進了新型的智能型微機控制臺，新型的控制臺具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警等功能，降低了維護成本，同時提高了設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率；

⑤對鍋爐進行了大修，同時對供暖管路系統(tǒng)進行了維護，延長了鍋爐的使用壽命，消滅了管路的跑冒滴漏，維護后的供暖系統(tǒng)在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的消耗。

5、加強廠區(qū)綠地的建設(shè)，最大限度地減少對土地的擾動，降低 了水土流失，保護周邊自然生態(tài)環(huán)境。

6、強化內(nèi)部管理，加大科研投入提高生產(chǎn)指標和工作效益，降低單位消耗，提高資源利用率。7、2011-2012年節(jié)能考核目標是2011年萬元產(chǎn)值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比2010年減少2%；我公司圓滿的完成了各項指標，2011年萬元產(chǎn)值能耗01702噸標煤比2010年01917噸標煤減少1118%，噸礦綜合能耗00112噸標煤比2010年00116噸標煤減少326%，萬元增加值能耗02635噸標煤比2010年02799噸標煤減少585%。

總之，在這一年來，我公司根據(jù)自身實際，大力開展節(jié)能減排工作，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，公司決定在明年繼續(xù)做好現(xiàn)有工作的同時進一步加大對節(jié)能減排工作的投入，淘汰現(xiàn)有的2臺落后產(chǎn)能的活塞空壓機，引進1臺新型螺桿式空壓機；對浮選系統(tǒng)進行改造；確保按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本單位節(jié)能減排工作目標。篇二：2012年xx公司節(jié)能減排總結(jié) xx公司節(jié)能減排工作總結(jié)

2012年，xx公司在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把節(jié)能減排作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將北京豐昊1-8月開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作

切實加強節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)文件要求，結(jié)合公司實際，研究制定了《節(jié)能減排工作實施方案》，成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，部門經(jīng)理為組員，將節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的總經(jīng)理辦公會上進行管理教育并督促落實。

二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識

切實抓好本單位節(jié)能減排宣傳教育工作。注重從抓思想教育入手，圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”這一主題，注重科學(xué)合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，結(jié)合辦公的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，組織全體干部深入學(xué)習(xí)了節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，并宣傳了國家和節(jié)能辦的有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高了全體員工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。

三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)(一)厲行節(jié)約用電。從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈及時關(guān)閉，有效的避免了“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn)；二是加強用電設(shè)備管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉。現(xiàn)在機關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習(xí)慣。

（二）加強節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)減少公車使用支出。公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理，在外出辦理公務(wù)時盡量合乘公務(wù)用車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。

(四)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，盡量減少紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少打印次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件使用單面廢棄紙張起草。每年年初制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。

通過開展節(jié)能減排工作，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識，增強節(jié)能減排的自覺性，號召職工節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，使節(jié)能減排落實到崗位，成為廣大職工的自覺行動。促進廣大干部職工進一步增強節(jié)約能源的緊迫感。篇三：節(jié)能降耗工作總結(jié)

通風(fēng)區(qū)節(jié)能降耗工作總結(jié) 我單位根據(jù)礦要求，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴格按照上級部門下發(fā)的有關(guān)節(jié)能文件要求，建立健全制度，制定節(jié)能減排措施，強化宣傳教育，加強科學(xué)管理，有效提升了節(jié)能工作質(zhì)量和水平，為“十二五”節(jié)能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、持續(xù)增強節(jié)能意識，推進節(jié)能綜合治理工作（1）加強學(xué)習(xí)，筑牢節(jié)能工作責(zé)任感。

為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》及國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)進行認真學(xué)習(xí)討論，使全體干部職工認識到節(jié)能減排的重要性和必要性，進一步理清工作思路，塑造了節(jié)能降耗是建立可持續(xù)發(fā)展社會主義國家一項重要的工程，有效增強了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。

（2）加強輿論引導(dǎo)，強化全體員工節(jié)能減排意識

通過宣傳，形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。嚴格禁止宿舍和辦公室夏季空調(diào)管理。對長明燈、無人開電視現(xiàn)象進行監(jiān)督，由公會監(jiān)督管理，進一步落實到人。杜絕長明燈的浪費現(xiàn)象，把節(jié)約指標控制在計劃之內(nèi)。（3）嚴格制度管理，減少公務(wù)費用開支

規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度。結(jié)合崗位實際情況核算崗位辦公標準，由各班組結(jié)合實際情況上報辦公用品量，由區(qū)長進行審核，統(tǒng)一購買，統(tǒng)一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規(guī)范。

（4）優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、降低通風(fēng)阻力

每月對全礦井回風(fēng)巷進行一次普查，對巷道失修嚴重、通風(fēng)阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后定計劃整改。

二、實施責(zé)任書管理體系

根據(jù)先進、合理、實用、可行的原則，在不超過目標成本的范圍內(nèi)，我單位與各班組簽訂責(zé)任書，同時以提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，按照質(zhì)量標準化、文明施工等全面指標，制定施工隊伍考核機制，對施工隊伍進行全員責(zé)任管理。有效降低了成本。

三、完善班組計劃、減少誤工

1、提前制定下月工作計劃

合理的的施工計劃是節(jié)能減排的關(guān)鍵，每月根據(jù)礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風(fēng)設(shè)施，每一組隔爆水棚，嚴格進行經(jīng)濟分析和規(guī)劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現(xiàn)象，有效降低了施工過程中的能耗。

2、制定合理工期計劃施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質(zhì)量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節(jié)變化，對施工工期計劃嚴格審核，減少無誤工是節(jié)能減排的重點。

（一）2012年節(jié)能工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展這一契機，把降低能源消耗強度與控制能源消費總量相結(jié)合，形成推動科學(xué)發(fā)展的倒逼機制；把落實責(zé)任、完善制度有機結(jié)合，形成有效的激勵和約束機制，逐步完善節(jié)能措施，強化節(jié)能意識，進而形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的節(jié)能長效機制。

（二）2012年節(jié)能工作目標

1、加強節(jié)能減排管理體系、制度的建設(shè)，強化職能和監(jiān)管力度。

2、加大項目審批力度，嚴格審核項目審核準入，加大項目配套綠化項目的建設(shè)。為了完成上述目標，我們要著力做好以下幾點：

（一）健全組織機構(gòu)，加大落實力度

1、健全組織機構(gòu)。做好節(jié)能減排工作必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，化領(lǐng)導(dǎo)精神為職工動力，強化責(zé)任，很抓落實，將節(jié)能減排工作列入重要議事日程。結(jié)合店上生態(tài)園的成功經(jīng)驗，及時向公司各單位進行推廣，保證節(jié)能減排這項工作成為一種常態(tài)化的工作。

2、落實工作責(zé)任。同各目標單位層層簽訂責(zé)任書，一級對一級，層層落實節(jié)能管理工作，把責(zé)任落實到每個崗位、每個人，上下聯(lián)動，充分調(diào)動廣大干部職工厲行節(jié)約的積極性，促進節(jié)能工作的不斷推進。

（二）建立健全各項制度，完善保障體系，建立資源節(jié)約的長效機制。

一是建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度，檢查節(jié)能降耗工作的落實。二是建立健全完善能源消費量和節(jié)約目標潛力分析制度，定期分析能源消耗狀況，制定切實可行的能源節(jié)約目標和管理制度措施。三是建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反應(yīng)資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。四是建立相應(yīng)的能耗目標考核責(zé)任制度，建立節(jié)能獎勵制度和浪費能源處罰制度，確保各項制度切實可行。

（三）開展分工合作，加強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié)。

1、節(jié)約用電。責(zé)成專人對走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備進行管理，防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生，盡量選擇安裝節(jié)能燈泡，節(jié)約用電；按規(guī)定合理使用空調(diào)設(shè)備，提倡少開空調(diào)，設(shè)定溫度夏天不應(yīng)低于26攝氏度，冬天不高于22攝氏度；減少和避免計算機、打印機、飲水機等設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)。

2、節(jié)約開支。根據(jù)工作需要，建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)用制度，形成綠色辦公的理念，嚴格控制文件印刷數(shù)量，盡可能降低紙張消耗，盡量在電子文本上修改文稿，減少打印次數(shù)，提倡雙面用紙，注重信封、復(fù)印紙再利用，減少一次性筆的用量。推行辦公自動化、無紙化，能上網(wǎng)聯(lián)絡(luò)的不傳真。

3、節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水，提高水資源利用率，盡可能利用廢水養(yǎng)護綠地，嚴禁使用自來水灌溉綠化。個人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣。

4、降低油耗。加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、報廢、更新、能耗管理；嚴禁公車私用；在用車方面要合理安排，統(tǒng)籌調(diào)度，小排量車優(yōu)先出行，外出能拼車的要堅決拼車，提高車輛使用效率；對油料消耗實行“一卡制”，采取“單車核算”；嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責(zé)；實行“獎懲”制度，計算油料節(jié)超額，對車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，則進行罰款；對節(jié)約用油的，進行獎勵的措施，有效杜絕浪費。

（四）加強各單位辦公設(shè)備的管理，定崗定編核定崗位辦公設(shè)備折損及年用量，有計劃的上報辦公設(shè)備采購計劃，同時由總經(jīng)辦對辦公設(shè)備進行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配備；計算機中心對耗材用品進行統(tǒng)一管理，杜絕無計劃重復(fù)采購和浪費，嚴控一次性耗材的使用。

（五）開展宣傳工作。制訂適合公司實際的操作性強的