第一篇：崗位總結(jié)

我目前的崗位職責：國家等級考試的組織報名、考試編排，教室教學設(shè)備的檢查維護，教務(wù)處信息化管理。崗位涉及的是國家考試，責任極其重大，不能有半點失誤。

做的工作有：2017年春季學期組織632、秋季學期166人進行全國計算機等級考試，,2018年計算機報名588人，包含報名動員，多次現(xiàn)場指導報名和親自幫忙報名。每次考前20天內(nèi)機房練習指導?？紕?wù)工作有：每次認真編排考場，報送資料，參加省市的各項考務(wù)工作會議?？记斑M行考務(wù)安排，組織開協(xié)調(diào)會，培訓會，接送考試資料。督促考生考前準備并解答考生疑問。英語等級考試：按照文件要求，動員學生報名，審核學生報名資格，一個個核查新生錄取名冊，報送考試資料，帶隊考試，2017年春季學期，英語等級考試254人，秋季學期54人。教室管理工作：古箏教室上下課，開關(guān)門，及后來古箏教室的搬遷，畫室的搬遷工作，教室全部桌椅的統(tǒng)計，維修上報，增添J21全部新桌椅。道德講堂教學及活動的開關(guān)門和設(shè)備調(diào)控，設(shè)備的維護。教學樓安全隱患的排除上報維修。教室漏水的上報維修。教學和考試用材的預(yù)算、采購、分發(fā)?？荚囎C書的領(lǐng)取和分發(fā)工作。

教務(wù)處其他工作，2018年專業(yè)申報工作，新設(shè)專業(yè)網(wǎng)上評議，2018年監(jiān)督裁判員申報資料收集匯總，技能大賽部分工作的中督促和資料收集。實習基地牌子的預(yù)算和制作。教務(wù)處負責的學院大型活動中配合工作，比如3+2中高職銜接，負責資料打印和水的購買。

第二篇：崗位總結(jié)

崗位總結(jié)

2012年七月進入氣化分廠，如今已有一年時間，我從一個起初連框架每層是多少米都記不住的新人，成長為一個基本能完成現(xiàn)場所需工作的操作工，這一年學會和很多，成長了很多，現(xiàn)將我這一年學到的工藝知識和崗位工作做一個總結(jié)。

在剛?cè)敕謴S時，我懵懂無知，是三級安全教育培訓讓我知道了在廠子里安全的重要性，讓我能時刻遵守各項安全規(guī)定，這是為公司，更是為自己。進入班組，發(fā)了六本厚厚的書，繁瑣的工藝知識和各項數(shù)值指標讓我頭昏眼花，茫然無措，幸虧有班組的老員工細心講解，依照PID在現(xiàn)場帶領(lǐng)我們逐一指認講解，使我們受益匪淺，從U11單元開始，設(shè)備名稱位號，閥門位置類型，管道介質(zhì)作用，我們由淺入深一步步了解殼牌氣化的工藝，越學越覺得復(fù)雜，反而激起了我們的好勝心，我們便這樣一步步的工作、學習，直到今天，雖然如今我們已經(jīng)能完成控制室分配的工作，但是只有自己心里清楚，我們欠缺的還有很多，還需要不斷的學習和努力，這里要強調(diào)的一點是分廠組織的培訓和班組內(nèi)部組織的培訓學習給了我們很大的幫助，給我們提供了一個學習交流和解答疑惑的平臺，對此我表示深深的謝意。

還有是這一年的變化，分廠和我們一樣，都是在不斷進步和發(fā)展的青年，在我們剛?cè)霃S時，氣化度過了一段最艱苦的時期，那時候大家都忍氣吞聲，埋頭苦膽，隨著大家的共同努力，氣化的運行越來越平穩(wěn)，連續(xù)運行的天數(shù)一次次被刷新，給我印象最深刻的是磨煤定檢的技改，磨煤的穩(wěn)定保證的氣化的穩(wěn)定運行，像這樣的技改還有很多，都致力于氣化的平穩(wěn)和完美，在這樣的老員工帶領(lǐng)下，我們新人也干勁十足，我相信這樣欣欣向榮的氣氛能一直保持傳承下去，我們也會努力學習，將以后的工作完成的更快更好。

第三篇：崗位練兵總結(jié)

教師崗位練兵階段總結(jié)

崗位大練兵活動以來，我校轟轟烈烈的開展著。狠抓師資隊伍建設(shè)，搞好教研組活動，建立學習型團隊，采取了理論與實踐相結(jié)合，培訓與自修相結(jié)合，進行了網(wǎng)絡(luò)培訓等形式，認真做好學校的崗位練兵活動，無論是在理論學習上，還是個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，都得到了很大程度的提高。收到較好的效果。

一、不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，崗位練兵以來我都積極學習，結(jié)合課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關(guān)理論。兩年來，我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認真學習了美術(shù)新課程標準、，以及相關(guān)的文章如《教師怎樣與新課程同行》、《中國藝術(shù)概述》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。

平時有機會還通過技能培訓、校內(nèi)聽課、評課、公開課實踐等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

我校專門組織教師進行了計算機知識和課件的制作的學習培訓活動，使教師們?nèi)巳硕紩谱髡n件，人人都能熟練操作電腦，在課堂教學中，豐富了學生們的視野，增強了學生學習的積極性。等使自己在教育教學方面不斷進步。

通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、認真開展教學、教研工作 教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。我努力將所學的新課程理念應(yīng)用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业拿佬g(shù)教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高美術(shù)教學質(zhì)量。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。

三、完成學校其他工作

我校開展了一系列的比較大型的藝術(shù)活動，同時還有許多的宣傳版報、展覽櫥窗、等任務(wù)。其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作，有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對于學校布置下來的每一項任務(wù)，我都能以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

總之，通過崗位練兵的學習，使我從人格和文化知識上都有了巨大的提升，感謝上級領(lǐng)導及學校領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這樣難得的學習機會，不斷地豐富充實自我，爭做一名合格的人民教師。在工作中不斷進取創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗、自我完善。

第四篇：出納崗位總結(jié)

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出納崗位總結(jié)

結(jié)束了大學的所有課程，學校為我們提供了一個良好的實習的平臺——校內(nèi)ERP模擬實習。所謂ERP模擬實習，就是在虛擬社會環(huán)境的條件下，通過構(gòu)建相關(guān)的行業(yè)，讓我們運用自己已經(jīng)掌握的專業(yè)知識，進行企業(yè)云做的模擬演練，以達到熟悉各自崗位職責及工作流程的目的。

在實習過程中，結(jié)合自己的專業(yè)，我擔任的是財務(wù)部的出納一責。剛開始，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正的投入工作，我才知道，我對出納工作的認識很了解是錯誤的。出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。經(jīng)過這段時間的實習，我對出納崗位的總結(jié)如下：

出納工作是會計管理中重要的一個環(huán)節(jié)，也是一項既細致又繁瑣且政策性、原則性、經(jīng)常性、時間性和技術(shù)性很強的工作。從狹義上講，出納工作主要是辦理單位現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算的業(yè)務(wù)，但在實際工作中，出納的意義要寬泛的多。具體來說，出納工作有以下3個特征：一是出納是現(xiàn)金、各種票據(jù)收付的關(guān)口；二是出納是第一手會計信息的收集者；三是出納是外界觀察企事業(yè)單位會計管理水平和財務(wù)水平的窗口。

一、出納在會計循環(huán)中的地位和作用。會計循環(huán)是資金運動的鏈條和紐帶，建立高效良好的會計循環(huán)機制是資本營運的客觀要求。出納在會計循環(huán)中的地位和作用，反映在收支憑據(jù)真實、傳遞循序漸進、貨幣計量準確、信息反饋及時等方面。

(一)地位

出納是會計循環(huán)中的一個重要環(huán)節(jié)。任何單位和經(jīng)濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領(lǐng)導不得兼任，會計不得替代?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》對出納崗位、職責也有限制性規(guī)定，如單位領(lǐng)導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構(gòu)負責人、會計主管人員。會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作。內(nèi)部牽制制度也規(guī)定了機構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢賬分離、賬物分離的原則。因此在會計機構(gòu)中設(shè)置出納崗位具有制度合法性、工作適應(yīng)性、行為規(guī)范性、管理科學性等特點。

(二)作用

1．認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和財經(jīng)方針，認真審核每一張單據(jù)，處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

2．及時反饋經(jīng)濟信息，按照《會計法》的要求及時向領(lǐng)導和會計主管人員報告工作。

3．防止腐敗，對支出性質(zhì)進行審查，對違反開支規(guī)定的支出拒絕付款。1

4．保衛(wèi)資金安全，保護財產(chǎn)安全。對出納人員，一方面企業(yè)領(lǐng)導和會計主管人員要運用法律法規(guī)建立出納人員的工作條件和約束機制；另一方面，出納人員要加強學習，提高技能及職業(yè)道德修養(yǎng)，加強自律。才能很好地履行出納崗位職責。

二、出納是會計工作紀律的執(zhí)行者

收款、付款是出納的基礎(chǔ)工作，其一舉一動都在執(zhí)行著財務(wù)紀律和會計紀律。當前，國家的會計法律、法規(guī)已深入人心，出納人員在遇到違規(guī)操作時，應(yīng)把自覺執(zhí)行會計紀律作為出納人員的首要責任。出納工作貫穿會計工作的起始和終結(jié)，我們把出納稱為財會工作紀律的執(zhí)行者。事實也證明，一個強有力的出納人員，必定會為本單位的財會工作帶來生機與活力，尤其是在企業(yè)債務(wù)重組的情況下。

三、出納是會計工作規(guī)范的實施者

在日常的財會工作中，出納要努力做好自己的本職工作：一是對每張發(fā)票、單據(jù)和原始憑證都必須認真核查，看內(nèi)容是否合法、完整，手續(xù)是否齊備，經(jīng)辦人有無簽字等，即使是審核人員復(fù)核過并蓋章的收付款記賬憑證，也要再次核查，然后才辦理收付款項，保證每筆業(yè)務(wù)不出差錯。二是簽發(fā)支票時，支票的日期、大小寫金額一定要準確．支票存根聯(lián)的金額用途與開出支票用途要完全一致，印章要蓋清楚，簽發(fā)完畢后，再次認真核對，方可支付。因特殊情況確需要簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項的用途、規(guī)定限額和簽發(fā)日期。三是加強對借出支票的管理和監(jiān)控，防止開出的支票寫明的收款人與開具的發(fā)票的收款人的名稱不符、甚至金額不符，或開出支票寫明的收款人與其存根聯(lián)的收款人不符。四是在辦理電匯業(yè)務(wù)時，認真填寫好收款單位名稱、賬號和其開戶行，以便款項能及時、準確地匯到。五是對預(yù)借的費用，都要督促其按時辦理報銷手續(xù)和沖銷借據(jù)，防止隨意拖欠和挪用。六是對發(fā)放的職工工資，一刻也不能耽誤，準時按規(guī)定發(fā)放。七是根據(jù)審核無誤的記賬憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到賬賬、賬證、賬實相符，確保會計資料合法、真實和準確。八是加強安全防范意識，做到一要保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券；二要保管好有關(guān)保險柜鑰匙，不能任意轉(zhuǎn)交他人；三要保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，防止遺失、被盜等。九是會計憑證要及時傳遞，以保證會計核算正常有序地進行。十是加強與銀行的溝通和聯(lián)系，有利于及時了解資金收付和資金 流動的情況，對出現(xiàn)頻率較多的款項，一定要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容去區(qū)分，以保證銀行存款余額調(diào)節(jié)表準確無誤，對未達賬款，要及時查明原因。

四、做好出納工作。整頓會計工作秩序

(一)出納人員應(yīng)熟悉會計法律及法規(guī)和現(xiàn)行的財經(jīng)紀律、制度、政策。凡違

反規(guī)定的開支有權(quán)拒絕受理，如果明知單位領(lǐng)導、會計主管人員的簽證不合法、不真實還執(zhí)行的，應(yīng)當負連帶責任。

(二)出納人員應(yīng)遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、公正無私、依法辦事。

(三)規(guī)范出納工作，要求出納人員、財務(wù)人員自覺做到：工作程序化，即每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要經(jīng)過驗收、制單、復(fù)核、審批，才能據(jù)實開票或收付款；堅持原則，當收即收，當付即付；熟練細致，提高效率，減少差錯；建立備忘錄，對收付款對象的特征、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額至少有一個短期記憶。這樣才能保證出納工作的效率和質(zhì)量，有利于整頓會計工作秩序，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。會計基礎(chǔ)工作反映著財務(wù)人員的財務(wù)管理水平、業(yè)務(wù)水平和自身的素質(zhì)。隨著社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，會計基礎(chǔ)工作不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要的問題越來越突出。因此，轉(zhuǎn)變管理方式，運用先進的管理手段，建立嚴格的監(jiān)督管理體系，做好會計基礎(chǔ)工作是當務(wù)之急。只有把會計基礎(chǔ)工作做好，各項管理制度、辦法、措施才能真正落到實處。

第五篇：崗位揚善總結(jié)

崗位揚善工作總結(jié)

強化宗旨意識、提高職工素質(zhì)

在緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求下，以“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍，改進作風，爭做表率”為載體，著重突出領(lǐng)導點評工作，努力把各級黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。弘揚大質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的先進理念，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為總目標要求。結(jié)合西北中心辦公室實際情況，深入開展崗位揚善工作，為提升工作效率，改善工作格局，我們做了兩個方面的工作：

一、強化宗旨意識

堅持以人為本，以科學發(fā)展觀為核心，在新的歷史條件下不斷地豐富和發(fā)展領(lǐng)導執(zhí)政水平。強化實踐意識，堅持調(diào)查研究；在做出決策和貫徹決策的時候，都要按照實事求是的思想路線，深入實踐，深入生活，進行廣泛調(diào)查研究，搞清楚事情的過程和脈絡(luò)、現(xiàn)狀和問題、經(jīng)驗和教訓，提出有效合理的解決辦法；強化全局意識，堅持統(tǒng)籌兼顧。在以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的時候，在堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的時候，做到把握全局、統(tǒng)籌兼顧，防止片面性。不僅全面地看問題，還要辯證地看問題；強化執(zhí)政意識，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。在領(lǐng)導工作中堅持科學執(zhí)政的原則，就是一切領(lǐng)導活動都要按照科學的思想、科學的理論和科學的制度、方法來進行，符合共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)

律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，把領(lǐng)導工作建立在自覺地運用客觀規(guī)律的基礎(chǔ)之上。在領(lǐng)導工作中堅持民主執(zhí)政的原則，堅持和完善民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，并以黨內(nèi)民主帶動職工民主；強化創(chuàng)新意識，堅持與時俱進。我們黨在長期革命和建設(shè)的實踐中，形成了一系列科學的、符合客觀實際的領(lǐng)導方式和領(lǐng)導方法。這些寶貴精神財富，在新的歷史條件下，繼承和弘揚。解放思想，實事求是，與時俱進，勇于創(chuàng)新，是時代對領(lǐng)導干部提出的要求，我們必須自覺地從一切不合時宜的觀念、做法、體制的束縛中解放出來，破除一切阻礙科學發(fā)展觀落后的觀念，糾正一切偏離科學發(fā)展觀的行為，努力實現(xiàn)發(fā)展思路創(chuàng)新、制度體制創(chuàng)新和其他各種創(chuàng)新，全面做到崗位揚善。

二、提高職工素質(zhì)

思想政治工作是通過對人的認識、情感、意志行為施加有目的影響，從而促使人的思想感情發(fā)生變化的一種藝術(shù)，人類社會的最終發(fā)展都不過是人自身的發(fā)展。從理論走向?qū)嵺`，對西北中心全體職工通過開會，引導、培訓、討論，研究，學習等方式，提高職工的愛崗揚善意識，提高職工之間的凝聚力，提高職工的專業(yè)素質(zhì)，提高職工的責任心，職工整體素質(zhì)的提高帶動了質(zhì)檢工作效率的提高。實際上迄今為止的人類社會所做的工作千千萬萬，而歸納起來也不過是三個提高：第一是人類自身質(zhì)量的提高；第二是人際關(guān)系質(zhì)量的提高；第三是人類生存與發(fā)展空間質(zhì)量的提高。而最根本的還是人的自身素質(zhì)的全面提高。而我們堅持以

人為本做好職工的思想政治工作，正是為了不斷促使職工全面素質(zhì)的提高。我們把做好職工的思想政治工作和為職工辦好事、實事，幫助職工排憂解難相結(jié)合；把做好職工的思想政治工作與發(fā)掘職工的潛能，激發(fā)職工的情感智慧，滿足職工的成就感和自我價值的實現(xiàn)相結(jié)合；把做好職工思想政治工作和為職工搭建實踐，創(chuàng)新的平臺相結(jié)合；把做好職工思想政治工作和提高、完善職工業(yè)務(wù)水平相結(jié)合。把做好職工思想政治工作和增強職工主人翁意識相結(jié)合。做好“五結(jié)合”，職工的心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人素質(zhì)都有一個顯著得提高，工作效率和干勁也明顯提高。

通過開展崗位揚善工作我們發(fā)現(xiàn)，工作中有很多潛力可以挖掘，有很多潛能可以喚醒，有很多動力可以激發(fā)。崗位在創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過領(lǐng)導點評讓每個支部，每個黨員都得到了一次深刻的教育，領(lǐng)導點評工作作為提高黨建工作科學化水平、推動質(zhì)監(jiān)工作科學發(fā)展的總抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學規(guī)劃，扎實推進。在領(lǐng)導點評工作的指導下，我們會將崗位揚善工作做的更深入、更全面、更細致，更周到。