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      帶教心得[合集五篇]

      時(shí)間:2019-05-13 17:42:11下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《帶教心得》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《帶教心得》。

      第一篇:帶教心得

      不良事件定義與等級(jí)劃分

      (1)不良事件定義:醫(yī)療安全(不良)事件是指在臨床診療活動(dòng)中以及醫(yī)院運(yùn)行過程中,任何可能影響病人的診療結(jié)果、增加病人的痛苦和負(fù)擔(dān)、并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運(yùn)行和醫(yī)務(wù)人員人身安全的因素和事件。(2)不良事件等級(jí)劃分:按事件的嚴(yán)重程度分4個(gè)等級(jí)。Ⅰ級(jí)事件(警訓(xùn)事件)——非預(yù)期的死亡,或是非疾病自然進(jìn)展過程中造成永久性功能喪失。Ⅱ級(jí)事件(不良后果事件)——在疾病醫(yī)療過程中是因診療活動(dòng)而非疾病本身造成的病人機(jī)體與功能損害。Ⅲ級(jí)事件(未造成后果事件)——雖發(fā)生了錯(cuò)誤事實(shí),但未給病人機(jī)體與功能造成任何危害,或有輕微后果而不需要任何處理可完全康復(fù)。

      Ⅳ級(jí)事件(臨界錯(cuò)誤事件)——由于及時(shí)發(fā)現(xiàn),錯(cuò)誤在對(duì)患者實(shí)施之前被發(fā)現(xiàn)并得到糾正,患者最終沒有得到錯(cuò)誤的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

      第二篇:帶教心得

      2011年帶教工作總結(jié)

      2011年2月24日,護(hù)理部在科技會(huì)堂召開了2010年護(hù)理教學(xué)工作總結(jié)會(huì),科室護(hù)士長及帶教負(fù)責(zé)人共50余人參加,會(huì)議由蓋海云副主任主持,寧亞利主任出席了此次會(huì)議。2010年我院共接收來自寧波天一學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、湖北民政學(xué)院、江蘇鹽城衛(wèi)校等4所院校護(hù)理實(shí)習(xí)生共人。按照全年教學(xué)工作計(jì)劃,針灸理療較好的完成了帶教任務(wù)。

      一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。理療科對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行為期一天的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括各種理療設(shè)備的操作、適應(yīng)癥、禁忌癥、醫(yī)院及科室規(guī)章制度、實(shí)習(xí)生請(qǐng)休假制度、實(shí)習(xí)生禮儀等。

      二、重視帶教質(zhì)量,制定不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計(jì)劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。

      三、補(bǔ)充完善了實(shí)習(xí)帶教管理制度,制定了優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)選條件,重新修訂了帶教老師任職條件,對(duì)實(shí)習(xí)生、帶教老師實(shí)行雙向考評(píng)。

      四、護(hù)理部定期召開實(shí)習(xí)生座談會(huì),充分聽取實(shí)習(xí)學(xué)生的合理化建議,并及時(shí)與各科護(hù)士長溝通,協(xié)調(diào)、解決科室存在的問題。

      五、全年組織學(xué)生參加“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”專題講座3次,護(hù)理專題講座4次。

      六、根據(jù)評(píng)選條件,全年共評(píng)選出優(yōu)秀帶教老師23人,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生22人。2月25日,護(hù)理部又組織實(shí)習(xí)生召開了臨床教學(xué)總結(jié)會(huì),對(duì)22名優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行了表彰。會(huì)上實(shí)習(xí)生暢所欲言,對(duì)我院的護(hù)理教學(xué)工作予以高度評(píng)價(jià)和肯定,同時(shí)也提出了以下建議:

      1、帶教老師嚴(yán)格要求自己,以身作則。

      2、帶教老師多給學(xué)生提供動(dòng)手機(jī)會(huì)。

      3、希望帶教老師多關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),多與學(xué)生溝通,耐心教導(dǎo)。會(huì)后,針對(duì)以上存在問題,護(hù)理部制定了相關(guān)整改措施,明確了今后工作的改進(jìn)方向。

      第三篇:帶教心得

      2014年帶教心得體會(huì)

      護(hù)生實(shí)習(xí)是院校課堂教學(xué)的延續(xù),臨床護(hù)理工作是理論知識(shí)、操作技能和分析能力的綜合。護(hù)生實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理教育教學(xué)的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生成為合格的醫(yī)護(hù)人員的關(guān)鍵,臨床教育任務(wù)的承擔(dān)者都是臨床護(hù)士,帶教教師扮演著既是護(hù)士又是教師的雙重角色。護(hù)士不但肩負(fù)著導(dǎo)師的專職,同時(shí)有著自身的職責(zé),所以,應(yīng)具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。帶教教師首先要嚴(yán)格要求自己,以身作則,不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),引導(dǎo)護(hù)生從思想上重視熱愛護(hù)理專業(yè),珍惜患者的身體及生命,讓她們知道護(hù)理工作質(zhì)量直接關(guān)系到治療的效果和目的。同時(shí)指導(dǎo)護(hù)生對(duì)每一項(xiàng)護(hù)理內(nèi)容都能做到及時(shí)、準(zhǔn)確,不僅可以為醫(yī)生診斷治療提供可靠的數(shù)據(jù),又把自己所學(xué)的理論在實(shí)際工作中得到充分的發(fā)揮?,F(xiàn)將今年臨床帶教護(hù)生心得總結(jié)如下。

      1人文素質(zhì)

      我們要把提高自身素質(zhì)放在重要地位,平等地、寬容地待人。在臨床工作中樹立學(xué)生的人文理念,在護(hù)理實(shí)踐中,人文精神體現(xiàn)在對(duì)患者的生命和健康,患者的權(quán)利和需求,患者人格和尊嚴(yán)的關(guān)心和關(guān)注,在教學(xué)活動(dòng)中要培養(yǎng)護(hù)生的人道倫理意識(shí)、人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),在護(hù)理程序中融入人文精神。

      2計(jì)劃帶教 帶教有無計(jì)劃是能否完成帶教任務(wù)的首要問題。每次接到帶教任務(wù)后,應(yīng)根據(jù)本科實(shí)習(xí)任務(wù),并按實(shí)習(xí)大綱要求和院校的實(shí)習(xí)計(jì)劃,制定好帶教計(jì)劃,合理安排實(shí)習(xí)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)時(shí)間及重要的技術(shù)性操作和基礎(chǔ)護(hù)理操作。在訂計(jì)劃時(shí),注意體現(xiàn)以護(hù)生為中心,以教師為主導(dǎo),并提前把計(jì)劃給護(hù)生,使護(hù)生、教師雙方都心中有數(shù),避免帶教的盲目性,增強(qiáng)帶教的計(jì)劃性、針對(duì)性。

      3良好溝通

      溝通是人與人之間消除隔閡,建立相互信任的重要方式。帶教教師與護(hù)生良好溝通能達(dá)到事半功倍之效。

      帶教教師接待首次入科護(hù)生時(shí),應(yīng)主動(dòng)自我介紹,再記住每位護(hù)生的名字。積極介紹科室分區(qū)、布局、規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)等。讓實(shí)習(xí)護(hù)生盡快熟悉科室環(huán)境,交談,減少實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)臨床的神秘感和恐懼感,使她們很快進(jìn)入角色。

      4換位思考

      將換位思考應(yīng)用到臨床護(hù)理帶教中,能增進(jìn)帶教教師與護(hù)生之間的相互溝通和理解,調(diào)動(dòng)護(hù)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,提高帶教質(zhì)量。護(hù)生通過換位思考理解了帶教教師琢玉成器的一片苦心,對(duì)于教師的理論講課、操作示范、教學(xué)查房等表現(xiàn)出積極的反應(yīng),能夠接受教師善意批評(píng),對(duì)教師尊重。理解了患者的痛苦,能耐心回答患者的疑問,忍耐患者一些不良的情緒反應(yīng),從患者角度出發(fā),盡量減少患者的不適。帶教教師通過換位思考增強(qiáng)了責(zé)任感,提高了自身素質(zhì),對(duì)學(xué)生關(guān)愛,同時(shí)能注意在帶教過程中保護(hù)患者。看到護(hù)理人員為自己設(shè)身處地著想,患者也表現(xiàn)為滿意度提高。

      5護(hù)理程序

      采取教師示范、護(hù)生觀察-護(hù)生實(shí)踐、教師觀察-護(hù)生再實(shí)踐的方式。例如,新患者入院時(shí),教師運(yùn)用交談、體檢、參閱記錄等方式收集資料,護(hù)生觀察教師上述過程。然后,教師提出護(hù)理診斷,制訂護(hù)理計(jì)劃,并向護(hù)生講解。再有新患者入院時(shí),護(hù)生獨(dú)立收集資料,確立護(hù)理診斷,擬定護(hù)理計(jì)劃,教師逐一檢查。最后,師生對(duì)收集資料的方式、內(nèi)容、準(zhǔn)確性與全面性討論,評(píng)估護(hù)理診斷是否正確,依據(jù)是否充分,護(hù)理措施是否全面、有針對(duì)性??隙ㄕ_的方面,更正不妥之處。

      6查房帶教

      查房帶教一般是教師先介紹患者的一般資料,如護(hù)理問題、護(hù)理措施、護(hù)理效果以及患者目前存在的問題等,然后提問護(hù)生,讓護(hù)生分析和評(píng)價(jià),發(fā)表意見,使護(hù)生從查房中獲得護(hù)理患者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并鍛煉她們的思維和口頭表達(dá)能力。

      7個(gè)性發(fā)展

      帶教過程中,對(duì)本科的常規(guī)護(hù)理,提出明確要求,要求所有護(hù)生務(wù)必掌握護(hù)理操作規(guī)程、操作方法。而對(duì)不同層次的護(hù)生則注意因材施教,加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),尊重她的興趣愛好,發(fā)揮她的特長,發(fā)展她的個(gè)性。比如對(duì)本科、大專生、中專生的帶教側(cè)重點(diǎn)就略有區(qū)別。對(duì)中專生側(cè)重點(diǎn)在注重理論與實(shí)際相結(jié)合,幫助護(hù)生將已學(xué)過的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,激勵(lì)她主動(dòng)獲取知識(shí)的熱情,盡可能拓寬其知識(shí)面。對(duì)本科、大專生則側(cè)重鼓勵(lì)她多深入病房,多接觸患者,重視基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,克服重治療、輕護(hù)理的觀念和現(xiàn)象,利用她們較扎實(shí)的理論收集本學(xué)科護(hù)理的新知識(shí)、新技能,更好地為護(hù)理工作服務(wù)。臨床帶教教師必須嚴(yán)格要求自己,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)學(xué)風(fēng),嚴(yán)格的工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神,以身作則,以人格魅力潛移默化地引導(dǎo)護(hù)生盡快進(jìn)入護(hù)士角色。在帶教過程中,注重教育、啟發(fā),培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,使護(hù)生看到自己的光明前途。深入護(hù)生,以高度負(fù)責(zé)的精神,飽滿的熱情,和藹的態(tài)度對(duì)待護(hù)生,帶教護(hù)生,尊重護(hù)生的個(gè)性,尊重護(hù)生的意見,發(fā)揮護(hù)生的特長。注意多表揚(yáng)、多鼓勵(lì)、多肯定。對(duì)護(hù)生存在的問題與不足,不指責(zé)、不挖苦,而是面帶笑容、熱情幫助、及時(shí)彌補(bǔ)。不把護(hù)生當(dāng)作“勞動(dòng)力”使用,也不對(duì)護(hù)生放任自流,搞無原則的寬容,對(duì)那些紀(jì)律松散護(hù)生及時(shí)給予批評(píng)教育,把熱情教育幫助與嚴(yán)格要求結(jié)合起來。逐步培養(yǎng)護(hù)生良好的護(hù)德護(hù)風(fēng),培養(yǎng)護(hù)生嚴(yán)肅認(rèn)真科學(xué)的工作態(tài)度,培養(yǎng)護(hù)生扎實(shí)護(hù)理理論和較強(qiáng)的護(hù)理操作能力。

      帶教老師:肖彩英

      第四篇:幼兒園帶教心得

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      幼兒園帶教心得

      幼兒園帶教心得(1)

      時(shí)光飛逝,短短的兩周一眨眼就從我的指縫間溜走,為期兩周的跟班培訓(xùn)也將畫上句號(hào)。但慶幸的是時(shí)光老人走過還是給我留下了禮物,讓我覺得彌足珍貴。

      回想當(dāng)時(shí),盼星星盼月亮總算盼來了跟班培訓(xùn),這無疑是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。托原來來幼兒園實(shí)習(xí)過的福,地理環(huán)境和人文環(huán)境都是熟悉的,這就省下了熟悉環(huán)境和人的時(shí)間。這多出的時(shí)間讓我充分去認(rèn)識(shí)幼兒、仔細(xì)去聆聽指導(dǎo)老師組織的活動(dòng)。開發(fā)區(qū)幼兒園給我們安排了井然有序的跟班計(jì)劃,讓我們?cè)趯?shí)施的時(shí)候都能有條不紊。

      跟班學(xué)習(xí)學(xué)什么?熟識(shí)的俞老師竟然是我的指導(dǎo)老師,一進(jìn)教室她的一個(gè)擁抱讓我心暖暖,也是吃了顆定心丸,就覺得我可以好好學(xué)點(diǎn)東西了。一開始我是被安排進(jìn)班聽課,聽了俞老師數(shù)堂課就發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西太多了。教學(xué)活動(dòng)中的隨機(jī)應(yīng)變和教育機(jī)智真是學(xué)問大了去了。看著俞老師怎么去應(yīng)對(duì)孩子們、怎么深層次挖掘教材、怎么體現(xiàn)提問的有效性,我都用筆記錄下來以供自己參考吸收以至內(nèi)化成屬于自己的東西,在今后的教學(xué)活動(dòng)中有所用。接下來是我組織兩個(gè)半日活動(dòng),在我的組織中仍然缺少計(jì)劃性和靈活性,在老師的提點(diǎn)下還是順利完成了任務(wù)。更值得一提的是俞老師在給我評(píng)析半日活動(dòng)的時(shí)候,深入淺出的講解常常讓我茅塞頓開,心服口服地接受老師的精心指導(dǎo)。更折磨也是最鍛煉人的是我們?yōu)闇?zhǔn)備公開課選課、準(zhǔn)備教具、試教的煎熬階段。一次次的修改、一次次的試教、一次次的講解讓我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,進(jìn)而不斷地發(fā)展。第一次的選課、試教失敗更是磨練了我的心智,讓我提前體驗(yàn)了將來工作中要碰到的問題。本來就繁忙的俞老師主動(dòng)且耐心地一遍遍給我講解分析問題所在之處。短短的兩周,肯定學(xué)不到全部,但能學(xué)多少就是多少,明日公開課我將全力以赴,盡情展示最近所學(xué)的動(dòng)心。

      培訓(xùn)的另一樣收獲就是認(rèn)識(shí)了15個(gè)可愛的孩子,我們一起玩游戲、一起涂白鼻子、一起置身于泡泡的世界里,這讓我的心變得更富有童趣更接近孩子。和孩子之間發(fā)生的趣事、糗事都將是我的寶貴財(cái)富,值得我去回味。跟班學(xué)習(xí)即將結(jié)束,但我和孩子們之間發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)是我人生中的一抹彩色。雖然隨著時(shí)間的流逝,孩子們將不再記住我,但我相信在潛意識(shí)里他們記得我,況且我可以自己做主要記住他們。

      還有一樣值得一提的收獲便是參加的幾次教研活動(dòng),有關(guān)于集體備課的,有關(guān)于怎樣寫論文的,還有怎么策劃活動(dòng)等等,這也正是我這個(gè)新老師所缺乏的業(yè)務(wù)能力,借此機(jī)會(huì)學(xué)上一點(diǎn)以備不時(shí)之需。

      感謝開發(fā)區(qū)幼兒園和我的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);感謝俞老師不遺余力的幫助和指點(diǎn);感謝阿姨無微不至的照顧;感謝中五班孩子的親切配合??偠灾?,感謝在這兩周里給予過我?guī)椭娜?!這兩周時(shí)間里沉淀下的東西將成為我成長道路上的墊腳石或催化劑,愿成長之路精彩而有價(jià)值!

      第五篇:被帶教心得

      被帶教心得

      紅河一中

      帶教教師:林勇

      被帶教教師:張信蕊

      忙碌的一個(gè)學(xué)年轉(zhuǎn)眼即逝,林勇老師帶教我又過了一學(xué)年了。這段時(shí)間在林勇老師的帶領(lǐng)下,我又成長了許多,從剛開始的毛病百出到現(xiàn)在的一步步成長,從當(dāng)初的羞澀膽怯到現(xiàn)在的大方自信,這一切都要感謝我的帶教林勇老師。他把他幾十年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都毫無保留的傳授給了我,感謝林勇老師的無私奉獻(xiàn)。從林勇老師的身上,我學(xué)到了一下幾點(diǎn):

      一、責(zé)任心

      教師本身就是一個(gè)無私奉獻(xiàn)的職業(yè),對(duì)待學(xué)生必須要本著對(duì)他們負(fù)責(zé)的態(tài)度。學(xué)生來到學(xué)校,就是來學(xué)習(xí)文化知識(shí)及學(xué)習(xí)做人道理的,作為教書育人的老師,就應(yīng)該把學(xué)生該掌握的文化的知識(shí)用我們最好的方式,學(xué)生最能接受的方式傳授給他們。另外,除了要學(xué)習(xí)文化知識(shí)外,學(xué)生還應(yīng)該學(xué)會(huì)做人的道理。作為老師,也應(yīng)該細(xì)心的、耐心的把這些道理教給學(xué)生,并以身作則。如果學(xué)生在學(xué)校里都沒把這些學(xué)好,那么他們又何必來學(xué)校,那么他們以后去到社會(huì)上又怎么去生存。這些都是我們老師的責(zé)任,因此老師必須要有一份責(zé)任心。林老師是一個(gè)很有責(zé)任心的老師,他在學(xué)校的工作很多很繁雜,常常忙得一日三餐都不能按時(shí)吃,但他的課他都能準(zhǔn)時(shí)去上,并且他的課講得栩栩如生,學(xué)生們都愛上他的課。

      二、耐心

      在這個(gè)崗位上之后,我才發(fā)現(xiàn)要對(duì)學(xué)生做到耐心并不是一件容易的事。我要負(fù)責(zé)四個(gè)班的生物,帶著兩百個(gè)左右的學(xué)生。如果按正常的課時(shí),我的課并不算多,可是,學(xué)生要學(xué)的科目太多,他們難免會(huì)有厭學(xué),疲勞的時(shí)候,所以一堂課上總有那么幾個(gè)人會(huì)走神、開小差。這樣下來,學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)就不全面,等到課后輔導(dǎo)時(shí),同樣的一個(gè)知識(shí)點(diǎn),就會(huì)有很多同學(xué)拿來重復(fù)問,有時(shí)我自己都覺得我講了很多遍了,但他們還是不懂,還是會(huì)有人繼續(xù)拿來問。這時(shí)我自己就會(huì)很生氣,為何我講的時(shí)候不好好聽。后來林老師勸解我說,他們還會(huì)拿來問你說明他們還是想學(xué)的,態(tài)度是積極的,好過了那些不學(xué)不問的學(xué)生。聽到這句話后,我心中震了一下,真的是我不夠體諒學(xué)生。我才發(fā)現(xiàn),作為老師來說,耐心是必不可少的。

      三、關(guān)心

      記得一次我請(qǐng)一個(gè)學(xué)生到辦公室談話,剛開始他不愿和我多說話,我問了很多之后他才慢慢張開口。我問他為什么不好好學(xué),是否是對(duì)我有意見。他說是我偏心,不夠關(guān)心他。對(duì)于我來說,這是一句多么打擊我的話啊。因?yàn)樵跊]工作之前我就暗暗對(duì)自己說,我絕不做一個(gè)偏心的老師,我自己上學(xué)時(shí)就討厭偏心的老師。所以在面對(duì)學(xué)生時(shí)我都是一視同仁,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的態(tài)度都是一樣的,無論是學(xué)習(xí)好的還是學(xué)習(xí)差的。在我心里,我覺得我絕對(duì)不是一個(gè)偏心的老師,可是學(xué)生還是否定了我,心里不免傷心。我自己反省了很久,發(fā)現(xiàn)是我對(duì)他們關(guān)心的不夠多,關(guān)心的方式也不是他們能接受的。就像林老師講的那樣,學(xué)生畢竟還是孩子,他們還需要關(guān)愛,多給他們一些關(guān)愛和鼓勵(lì),他們就會(huì)越積極,越努力。因?yàn)榻o了他們關(guān)愛,他們會(huì)對(duì)你懷有一份感激之心。當(dāng)然,我自己習(xí)慣的關(guān)心方式是我會(huì)在后面支持和關(guān)心他們,不習(xí)慣說出來,可是學(xué)生卻認(rèn)為我并不關(guān)心他們,所以才會(huì)造成這樣的誤會(huì)。從這里我也明白了,老師和學(xué)生之間也需要經(jīng)常的溝通。

      四、教學(xué)技能的傳授

      林老師雖然很忙,但他還是會(huì)抽出時(shí)間來聽我的課,指導(dǎo)我的教學(xué)技能。對(duì)于我上課時(shí)的知識(shí)缺漏他會(huì)及時(shí)幫我糾正。他說重點(diǎn)是在備課時(shí)要多下工夫,掌握重難點(diǎn),不懂的多查閱資料文獻(xiàn),一定要細(xì)心謹(jǐn)慎。另外他還說,課前精心備課,撰寫教案。寫教案看是一件簡單之事但它是一節(jié)課成敗的關(guān)鍵,教案的編排是否合理,講解的方式是否有針對(duì)性,對(duì)課本內(nèi)容的理解是否到位等,都對(duì)上課的效果有著密切的關(guān)系。所以,要針對(duì)授課對(duì)象編寫不同的層次和深度的教案。同時(shí),寫教案時(shí)要具備多種教材,教案不是教材的翻版,每一個(gè)概念和公式要從多種教科書中選擇適合學(xué)生的教法,研究利用何種講法才能使學(xué)生掌握得更牢固,理解得更透徹。教案只有常寫常新,我們的專業(yè)技能才能有所提高,才能在我們的教育生涯里結(jié)出累累碩果。

      從林老師身上我還學(xué)會(huì)了授課時(shí)要講究肢體語言藝術(shù)。人際交往,第一印象非常重要,師生關(guān)系也不例外。所以。要讓學(xué)生對(duì)你的課認(rèn)真聽講,有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,就要求教師有良好的教風(fēng),嚴(yán)格遵守教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到早退更不能曠課,授課時(shí)間變革應(yīng)該及時(shí)通知學(xué)生,儀容和穿著應(yīng)端莊大方,語言幽默而有度,手勢(shì)生動(dòng)而不陋于形。

      一出戲演得好與壞,不在于演員是否對(duì)劇本熟記于心,而在于表演技巧和臨場(chǎng)發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場(chǎng)發(fā)揮都決定了教學(xué)的效果。教師可能并不是天才的表演家,但應(yīng)該是專業(yè)知識(shí)傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),充分地證明了這一點(diǎn)。他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識(shí)扎實(shí),更在于他們具有突出的口頭表達(dá)能力,具有很高的說話藝術(shù)。當(dāng)然對(duì)于青年教師來說,在說話藝術(shù)上可能還達(dá)不到老教師的高度對(duì)此也不要泄氣,我們應(yīng)該在今后的教學(xué)過程中,以這種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動(dòng)、流暢、準(zhǔn)確,而且要求做到嚴(yán)謹(jǐn)、縝密,同時(shí)在聲音上則盡可能聲情并茂,生動(dòng)活潑。

      還有一方面就是板書。另外,板書也是一門藝術(shù),它就像舞臺(tái)的布景,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學(xué)生以美好的印象,更有利于吸引學(xué)生的注意力。還有,上課最忌照本宣科,更不能講一句看一下教案,這樣既不能保持教學(xué)的連貫性與內(nèi)容的邏輯性,也讓學(xué)生對(duì)老師的能力產(chǎn)生懷疑,對(duì)教學(xué)效率大打折扣,也對(duì)往后的教學(xué)帶來負(fù)面影響。三,多和學(xué)生互動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的情感教育,提高教學(xué)效率。

      在林老師的細(xì)心教導(dǎo)下,我自己真的進(jìn)步了很多,也學(xué)到了很多。這是我一生的財(cái)富。非常感謝林老師的耐心教導(dǎo)。

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