第一篇：2016年南陽鄧州市事業(yè)單位招聘111人考試公告

2016年南陽鄧州市事業(yè)單位招聘111人考試公告

根據(jù)工作需要，依據(jù)國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)鄧州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員111名，為確保這項(xiàng)工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍 面向社會公開招聘。

三、招聘單位、計劃名額

本次招聘涉及有關(guān)事業(yè)單位工作人員共計111人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見公告附表。

四、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

中公教育

(二)年齡條件

報考人員年齡要求：30歲以下(1986年11月1日以后出生),碩士研究生可適當(dāng)放寬到32歲以下(1984年11月1日以后出生)。(三)學(xué)歷及資格條件

報考人員需具有報考崗位所要求的全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且尚未就業(yè)的。(四)有下列情形之一者不得報名

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進(jìn)行。(一)發(fā)布招聘公告

通過鄧州市人民政府網(wǎng)站、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。(二)報名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報名。

2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。

3、每人只能選報一個崗位，多報者無效。

中公教育

4、報名時本人須持二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明或報到證等相關(guān)資料(留學(xué)回國人員提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件及復(fù)印件(各一式一份)。

符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://004km.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》，并打印一份。同時填寫《2016年鄧州市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份并簽名。報名時間：2016年12月9日-13日，(上午8:00-12：00，下午14:30-17:30，周六、周日不休息)。報名地點(diǎn)：鄧州市人事考試中心。報名方式：現(xiàn)場公開報名。

對在鄧州市任職的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生及鄧州市退役大學(xué)生士兵，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件的考生，筆試成績加10分，在報名時一并提交由市委組織部、市人社局及市民政局審核認(rèn)定后出具的證明材料。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)另行通知。

5、各崗位招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)取消或核減招聘崗位。

6、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的，隨時取消其參與資格。(三)筆試

筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。筆試時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)面試

中公教育

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。

面試成績滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績也相同，則按面試成績從高到低進(jìn)入下一程序，如面試成績也相同，則均確定為參加體檢和政審的人員。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可按計劃進(jìn)行面試。面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場面試人員的平均分。面試工作全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并及時在鄧州市人民政府網(wǎng)站公布成績及排名。

(五)體檢和政審

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時間另行通知。體檢不合格者，按考試綜合總成績依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員將被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

中公教育

新招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、有關(guān)要求

(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在鄧州市人民政府網(wǎng)站(http://004km.cn)上發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

七、本方案由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。附件：2016年鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件及報考代碼一覽表.xls

鄧州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月2日

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第二篇：2017南陽鄧州市中小學(xué)教師招聘185人公告

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育事業(yè)的可持續(xù)均衡發(fā)展，依據(jù)河南省委組織部、省人社廳下發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，擬面向社會公開招聘中小學(xué)教師185名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，市人社局、教體局、編辦、監(jiān)察局、財政局等部門參加的公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局。具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。

二、招聘范圍

面向社會實(shí)施公開招聘。招聘范圍主要面向具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且取得教師資格證的。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康;

4、崗位要求的其他條件。有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、曾受到刑事或治安處罰的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中涉嫌違法違紀(jì)的人員，五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘;

4、其它不符合招聘要求的。

四、資格條件

中公教育

1、普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)，具有碩士學(xué)位的研究生年齡在32周歲以下(1985年7月1日以后出生);

2、應(yīng)聘高中教師，為普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報崗位一致;

3、應(yīng)聘初中教師，為普通高等院校大專及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報崗位一致;

4、應(yīng)聘小學(xué)教師，為普通高等院校大專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。

五、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘中小學(xué)教師185名。(一)招聘高中教師4名(二)招聘初中教師36名(三)招聘小學(xué)教師145名 具體的崗位名稱詳見下表。

六、招聘方式和辦法

本次公開招聘方式主要通過考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試主要采取筆試、面試(試講)的辦法。

七、招聘程序(一)報名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報名。

2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。

3、每人限報考一個崗位，多報者無效。

中公教育

4、報名時，本人須持教師資格證書、學(xué)歷證書、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明或就業(yè)報到證原件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明，但需學(xué)校出具有關(guān)學(xué)歷層次、專業(yè)及教師資格證的證明)。同時填寫《2017年鄧州市公開招聘中小學(xué)教師報名表》一式兩份并簽名。

對鄧州市退役大學(xué)生士兵，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件的考生，筆試成績加10分，在報名時一并提交由市民政局審核認(rèn)定后出具的證明材料。

符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://004km.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》，并打印一份。

5、各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消或核減相應(yīng)招聘崗位。對取消或核減招聘崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可重新選報;對取消或核減后空缺的崗位數(shù)，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到報名人數(shù)相對較多的崗位。

6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報考材料不真實(shí)，虛假信息等不符合報名條件的人員，一經(jīng)查實(shí)隨時取消其招聘資格，3年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位招聘考試。

報名時間：2017年7月3日-7月7日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。報名地點(diǎn)：鄧州市人事考試中心。報名方式：現(xiàn)場公開報名。

報名費(fèi)用：每人須繳納報名考務(wù)費(fèi)60元。

(二)筆試。筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試滿分100分，占總成績的50%。筆試成績相同者，若最后一名成績并列，一并進(jìn)入面試(講課)程序。對符合加分條件的考生，經(jīng)市人社局嚴(yán)格審核認(rèn)定后，憑證書或出具的證明材料，筆試原始成績加10分。

(三)面試(試講)。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課時間10分鐘，試講時間10分鐘。

面試(試講)成績滿分100分，占總成績的50%。面試(試講)成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。

中公教育

考試總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%。筆試、面試、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并及時在鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站公布成績及排名?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。面試(試講)教材：

1、高中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行一年級必修(一)教材;

2、初中教師試講指定教材為七年級上冊(體育為全冊教材、物理為八年級教材、化學(xué)為九年級上冊教材)現(xiàn)行教材;

3、小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級上冊教材(試講學(xué)科原則上按教師資格證上專業(yè)為準(zhǔn)。如涵蓋不到的學(xué)科，文科講語文，理科講數(shù)學(xué))。

(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同，新聘用人員首次聘用聘期為5年，5年內(nèi)不得流動。

(六)應(yīng)聘者請及時關(guān)注鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站信息，在規(guī)定的時間未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

中公教育

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴(yán)格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實(shí)，將按高考違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，除從嚴(yán)處理當(dāng)事人外，將連帶追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監(jiān)督。

九、有關(guān)情況說明

詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://004km.cn)查詢。咨詢電話：0377-62168623 0377-62287819 監(jiān)督電話：0377-62278380

十、本方案由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。原標(biāo)題：2017年鄧州市公開招聘中小學(xué)教師公告(第1號)

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第三篇：2015年南陽桐柏縣事業(yè)單位招聘96人考試公告-河南南陽事業(yè)單位招聘

2015年南陽桐柏縣事業(yè)單位招聘96人考試公告-河南南陽事業(yè)單位招聘

中公事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://004km.cn/）為你提供河南南陽事業(yè)單位招聘考試最新考試信息。

經(jīng)桐柏縣委、縣政府研究同意，并報經(jīng)南陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員96名，其中教師60名、其他事業(yè)單位36名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、桐柏縣2015年公開招聘教師工作實(shí)施方案(一)招聘原則

招聘教師工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

(二)招聘范圍 面向社會公開招聘。(三)招聘崗位

本次共招聘教師60人：其中高中教師20人、小學(xué)教師30人、幼兒教師10人。具體職位名額詳見附件1。

(四)招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守憲法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(5)崗位所需的專業(yè)和其他條件。

2、年齡條件

應(yīng)聘者年齡要求在28周歲以下(1987年6月30日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。

3、學(xué)歷、專業(yè)及資格條件

(1)應(yīng)聘幼兒園教師的人員，應(yīng)為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且具有幼兒教師資格證書。

(2)應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，需滿足下列幾個條件：

①師范類畢業(yè)生須具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，非師范類畢業(yè)生須具備全日制本科及以上學(xué)歷;②往屆畢業(yè)生應(yīng)持有小學(xué)及以上教師資格證書，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得教師資格證;③報考者所學(xué)專業(yè)或持有的教師資格證學(xué)科應(yīng)與所報學(xué)科相符。(3)應(yīng)聘高中教師的人員，需滿足下列幾個條件：

①第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通院校本科及以上，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合相關(guān)專業(yè)要求(詳見附件3)或所持有教師資格證學(xué)科與所報學(xué)科一致;②往屆畢業(yè)生應(yīng)持有高中及以上教師資格證書，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得教師資格證。

4、有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：(1)曾受過刑事處罰的人員;(2)涉嫌違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(4)桐柏縣在編教師及特崗教師;(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。(五)招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。

1、信息發(fā)布

通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

2、報名與資格審查

報名時間：2015年7月1日至2015年7月10日下午6:30(周六、周日正常上班)。地 點(diǎn)：桐柏縣人力資源市場大廳(文化路東段)。

報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進(jìn)行。報名時須持以下有關(guān)證件：(1)未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

(2)已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;(3)在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(大學(xué)生村干部、“三支一扶”)符合事業(yè)單位公開招聘加分條件的考生，由相關(guān)部門嚴(yán)格審核認(rèn)定后出具證明材料。

每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定1:3比例的，相應(yīng)核減該招聘職位。

資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

3、筆試

筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

4、面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)。

面試采取異地出題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分為100分，占總成績的50%。

當(dāng)實(shí)際面試人員等于或少于該學(xué)科招聘計劃時，面試成績應(yīng)達(dá)到本層次其他各學(xué)科的平均成績，方可進(jìn)入體檢程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5、體檢和政審

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員(若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進(jìn)入)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

6、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于七個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

二、桐柏縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案(一)招聘原則

公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。(二)招聘范圍 面向社會公開招聘。(三)招聘崗位

縣直部分事業(yè)單位共公開招聘36名。具體招聘職位和名額詳見附件2。(四)招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守憲法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(5)崗位所需的專業(yè)和其他條件。

2、年齡條件

應(yīng)聘者年齡要求在28周歲以下(1987年6月30日以后出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。

3、學(xué)歷及專業(yè)要求

應(yīng)聘人員為全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。具體相關(guān)專業(yè)要求詳見附件3。

4、有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：(1)曾受過刑事處罰的人員;(2)涉嫌違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(4)縣內(nèi)全供事業(yè)單位在編人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。(五)招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。

1、信息發(fā)布

通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

2、報名與資格審查

報名時間：2015年7月1日至2015年7月10日下午6:30(周六、周日正常上班)。地 點(diǎn)：桐柏縣人力資源市場大廳(文化路東段)。

報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進(jìn)行。報名時須持以下有關(guān)證件：(1)未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;(2)已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;(3)在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(大學(xué)生村干部、“三支一扶”)符合事業(yè)單位公開招聘加分條件的考生，由相關(guān)部門嚴(yán)格審核認(rèn)定后出具證明材料。

每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定1:3比例的，相應(yīng)核減該招聘職位。

資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

3、筆試

筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

4、面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)。

面試采取異地出題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力和個性特征。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5、體檢和政審

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員(若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進(jìn)入)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

6、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于七個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

第四篇：2012長治市事業(yè)單位招聘考試公告

長治市2012年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

[2012-08-06]

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開為市教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的部分事業(yè)單位公開招聘工作人員761人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位及崗位名額

此次公開招聘單位為全額、差額事業(yè)單位。有市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市文物旅游局、市糧食局、市財政局、市園林局、長治廣播電視臺、市人口計生委、市商務(wù)局、市畜牧局、市文廣局、市審計局、市農(nóng)機(jī)局、市林業(yè)局、市水利局、市環(huán)保局、市國土資源局、市農(nóng)經(jīng)局、市濕地保護(hù)巡查大隊(duì)、市住房公積金管理中心和長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門所屬的67個事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術(shù)、管理和工勤崗位共761名，具體詳見《招聘簡章》。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法； 3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年滿18周歲（1994年8月13日以前出生），具備擬報考崗位所需的資格條件，具體要求詳見《招聘簡章》；

招聘研究生學(xué)歷崗位的考生（須是全日制普通高校碩士研究生，所學(xué)專業(yè)及研究方向需與所報專業(yè)相符）不筆試，直接進(jìn)行面試、能力測試；

“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計劃”四類考生服務(wù)期滿考核合格，可享受筆試成績加2.5分的待遇，在我市服務(wù)的考生不受戶籍限制。其它加分條件詳見《招聘簡章》。

具備加分條件者須報名時提供相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件，報名結(jié)束后提供的不予加分。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

(點(diǎn)擊率:69158)

[字號：大 中 小] 1 現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿者，不得報考。

在涉及辭退、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年8月13日為截止日期。

三、報名

（一）報名辦法

教師崗位（不含長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市衛(wèi)生學(xué)校、市文化藝術(shù)學(xué)校）分學(xué)段學(xué)科組織報名，其學(xué)段區(qū)分為高中及中職、初中、小學(xué)及幼兒園；其它按所列崗位組織報名。1.報名要求

報名人員根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個崗位或?qū)W科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位要求的持學(xué)位證）等原件和A4紙復(fù)印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場報名。社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)前戶籍證明。報考者須對所提交各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。2.資格審查

資格審查由用人單位負(fù)責(zé),用人主管部門協(xié)助，人社局督導(dǎo)。資格審查主要對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招聘工作人員報名登記表》，按規(guī)定交納報名考務(wù)費(fèi)。3.報名方式、時間、地點(diǎn)

現(xiàn)場報名，同時進(jìn)行資格審查。

時間：2012年8月13日至18日

其中8月13~15日衛(wèi)生系統(tǒng)、財政局、審計局、商務(wù)局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國土局、人口計生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜 2 牧局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)機(jī)局、電視臺所屬、濕地保護(hù)巡察大隊(duì)及住房公積金管理中心的崗位報名；

8月16~18日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、文化藝術(shù)學(xué)校崗位報名。

地點(diǎn)：市圖書館

報考同一崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審查人員的比例, 碩士研究生學(xué)歷要求的崗位不低于1：2，本科及以下學(xué)歷要求的崗位不低于1：4（其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3），若報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到比例要求的，要減少招聘崗位數(shù)，使報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例，取消該崗位。被取消崗位的報考考生，可改報其它相同或相近崗位。

2012年9月10~11日憑身份證到市圖書館領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷧⒖紩r，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，且與報名時使用的身份證一致。

（二）招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見各用人單位的《招聘簡章》,可于2012年8月13日開始通過中國長治網(wǎng)(004km.cn)、長治市人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）查詢。

四、考試、體檢

考試以筆試和面試、能力測試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對報考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握的程度。1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》或《基礎(chǔ)理論》兩門，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識》（《基礎(chǔ)理論》）分?jǐn)?shù)×60%。進(jìn)入面試、能力測試人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師、醫(yī)護(hù)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育（衛(wèi)生）基礎(chǔ)理論》；其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》；命題時，中學(xué)、小學(xué)有所區(qū)別。

筆試時間：2012年9月16日

上午：8：00—9：30 《公共基礎(chǔ)知識》 10：00—12：00 《基礎(chǔ)理論》（《專業(yè)知識》）

各崗位筆試內(nèi)容見《招聘簡章及考試提綱》。2.面試、能力測試

面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。能力測試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。

（1）報考醫(yī)護(hù)崗位的考生參加相應(yīng)的專業(yè)能力測試；報考教師崗位的考生參加講課測試；報考其它崗位參加面試。

（2）根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時，考生的面試、能力測試成績須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試、能力測試的時間和地點(diǎn)另行通知。3.體檢

按照所報崗位名額1：1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫(yī)護(hù)崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績×40%+ 能力<講課>測試×60%)?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識（教育、衛(wèi)生為基礎(chǔ)理論）成績排序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、選崗

報考教師崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同學(xué)段學(xué)科崗位名額，在相應(yīng)崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢）。

六、考察考核

體檢合格者進(jìn)行考察考核。考察考核由用人主管部門分別組織實(shí)施，市監(jiān)察局、市人社局督導(dǎo)，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格等情況。考察考核合格者確定為擬聘用人員。

七、若招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補(bǔ)。

八、聘用審批

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映 4 但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。

被聘用的人員，試用期三個月（工作時間從下文之日算起），期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

九、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：2021031 市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室 2192512 市編辦監(jiān)督科

咨詢電話：2192522

市人社局事業(yè)單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛(wèi)生局人事科

其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。

長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組 2012年8月6日

第五篇：南陽桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員104人公告

給人改變未來的力量

桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

為加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，為事業(yè)單位引進(jìn)和補(bǔ)充急需的專業(yè)人才,提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號)和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位及名額

本次公開招聘名額共 104 名，具體招聘單位、職位和名額詳見附件1《桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;具體相關(guān)專業(yè)分類詳見附件2《桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別》。

二、招聘范圍和對象

1、高等院校畢業(yè)的桐柏籍(含父母或夫妻一方是桐柏縣的)應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2、已到桐柏縣報到的應(yīng)往屆高等院校未就業(yè)畢業(yè)生(截止時間為：2013年10月31日);

3、在桐柏縣的大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師和衛(wèi)生“51111”工程人員;

4、桐柏縣內(nèi)符合招聘條件的在職人員(財政全供以外的事業(yè)單位人員)。

三、招聘資格和條件

1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，思想進(jìn)步。

2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

3、具有全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、?？茖W(xué)歷人員年齡在30周歲以下(1983年10月31日以后出生);本科學(xué)歷人員年齡在32周歲以下(1981年10月31日以后出生);研究生及以上學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1978年10月31日以后出生);報考巡特警大隊(duì)工作人員的年齡要求在30周歲以下(1983年10月31日以后出生)。

5、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

6、有下列情形之一者，不得報考：

①受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

給人改變未來的力量

筆試采取統(tǒng)一組織，聘請縣外專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，評卷。筆試內(nèi)容主要以公共基礎(chǔ)知識為主，筆試滿分為100分，筆試成績按50%計入總成績。筆試時，報考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且考核均合格的大學(xué)生村干部，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

(五)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在桐柏網(wǎng)和縣人才交流中心公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力和個性特征。面試聘請縣外專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，聘用異地考官?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試者的綜合表現(xiàn)現(xiàn)場評分，并當(dāng)場公布。面試總分為100分，面試成績按50%計入總成績。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體能測評

報考公安局、法院下屬事業(yè)單位工作人員中，有要求體能測評的，進(jìn)入面試人員須進(jìn)行體能測評。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。體能測評聘請縣外專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體能測評項(xiàng)目中只要有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即取消進(jìn)入體檢的資格。

具體內(nèi)容、時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

參加體能測評的人員，須提供本人身份證原件、準(zhǔn)考證和面試通知書。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。

(七)體檢和政審

面試結(jié)束后，按照公開招聘名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績(參加體能測評不達(dá)標(biāo)者除外)，按職位從高分到低分依次確定參加體檢政審人員(若遇比例內(nèi)最后一名總分相同時，取筆試成績高者)。參加體檢政審人員總成績在桐柏網(wǎng)和縣人才交流中心公布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1

給人改變未來的力量

桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別

桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員體能測評實(shí)施方案

桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2013年11月14日