第一篇:加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管 支持消防安全工作范文
加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體戶(hù)消防安全監(jiān)管工作
企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作是工商行政管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要監(jiān)管職能,支持消防安全工作是企業(yè)安全監(jiān)管工作的重中之前重,主要做了以下幾方面的工作。
一、利用年度安全生產(chǎn)大檢查工作,對(duì)全縣的規(guī)模工業(yè)項(xiàng)目,特別對(duì)棉紗加工、木板制品制造、危險(xiǎn)化學(xué)品易燃易爆等行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,明年不少于十次,利用企業(yè)年檢工作,在年檢時(shí)要求涉及消防安全的企業(yè)提供消防安全檢查意見(jiàn),對(duì)檢查通過(guò)的企業(yè)給予通過(guò)年檢,對(duì)未通過(guò)消防安全檢查的企業(yè)動(dòng)員并督促其到公安消防大隊(duì)接受消防安全檢查,從根本上杜絕了規(guī)模工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中存在的消防安全事故隱患
二、加強(qiáng)對(duì)公共聚眾場(chǎng)所企業(yè)個(gè)體戶(hù)安全的監(jiān)管,結(jié)合對(duì)“黑網(wǎng)吧”專(zhuān)項(xiàng)整治、無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)違法行為的查處工作,重點(diǎn)對(duì)賓館(旅館)、網(wǎng)吧、歌舞廳、浴池、大型商場(chǎng)、車(chē)站等公共聚眾場(chǎng)所進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向公安消防部門(mén)辦理移交;結(jié)合企業(yè)年度檢驗(yàn)工作,對(duì)參加年檢的以上類(lèi)型企業(yè),從嚴(yán)要求提供年度消防安全檢查意見(jiàn),特別對(duì)歌舞廳、網(wǎng)吧、賓館、浴池等作為重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行審查,以減少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的安全事故隱患。
三、利用工商職能,結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)監(jiān)管工作,在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)監(jiān)管安全生產(chǎn)消防安全培訓(xùn),使監(jiān)管人員懂法、守法、從而才有可能更好地依法行政,2012年4月10日,我局結(jié)合2011年度企業(yè)年檢工作,邀請(qǐng)了縣公安消防大隊(duì)的同志前來(lái)我局參加會(huì)議,并針對(duì)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)登記與監(jiān)管工作中涉及到的消防安全有關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)講解,使工商部門(mén)系統(tǒng)內(nèi)的同志了解消防安全生產(chǎn)工作的重要性,提高了消防安全業(yè)務(wù)工作執(zhí)法水平,為工商部門(mén)依法行政奠定了基礎(chǔ)。
積極做好企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)的安全生產(chǎn)及消防安全工作是正確行使企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的一項(xiàng)重要措施,只有認(rèn)真負(fù)責(zé)地學(xué)習(xí)好、組織好、落實(shí)好,才能有效地落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,才能更好地履行執(zhí)法必嚴(yán)的職責(zé)。
第二篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
××省##國(guó)際企業(yè)集團(tuán)公司成立于1990年,屬民營(yíng)股份制企業(yè),1999年2月經(jīng)××省政協(xié)機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)成立黨總支,2001年歸口轉(zhuǎn)入省工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委。幾年來(lái),在省工商聯(lián)黨組和機(jī)關(guān)黨委的熱情關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們采取了一系列行之有效的措施,積極抓好黨建工作,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模
范作用在企業(yè)得到了充分的發(fā)揮。最近,省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們的黨建工作給予了充分肯定和鼓勵(lì)。實(shí)踐證明,加強(qiáng)黨建工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力,有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。作為公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,就我個(gè)人是如何支持好黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。
一、集團(tuán)建立黨組織的必要性
在我們集團(tuán)建立黨組織不是偶然的,更不是趕時(shí)髦和出風(fēng)頭,而是有著深遠(yuǎn)的歷史根源和其現(xiàn)實(shí)意義。
我出生在邯鄲革命老區(qū)的一個(gè)農(nóng)村家庭,我從小就聽(tīng)父親和老支書(shū)講抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的故事,對(duì)那些舍生忘死、奮不顧身的革命英雄非常崇拜。深知“沒(méi)有共產(chǎn)黨,就沒(méi)有新中國(guó)”,因此,我從小就對(duì)黨有一種熱愛(ài)、敬仰的心理。改革開(kāi)放的英明政策使我走上了創(chuàng)業(yè)致富之路。沒(méi)有改革開(kāi)放,就沒(méi)有##的今天;沒(méi)有改革開(kāi)放,就沒(méi)有閻純德的成就。##集團(tuán)從一個(gè)資產(chǎn)只有幾萬(wàn)元的小型玩具加工企業(yè),發(fā)展到今天擁有11億資產(chǎn)、職工800多名、年實(shí)現(xiàn)利稅2000余萬(wàn)元的以公路投資開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理為主業(yè)的大型集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展歷程,每一步都離不開(kāi)黨和國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)的政策扶植,離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)##集團(tuán)的深切關(guān)懷,因此,我對(duì)黨從小時(shí)候的熱愛(ài)和敬仰又加上了感激和回報(bào)的思想。
隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,我對(duì)黨從簡(jiǎn)單的報(bào)恩思想發(fā)展到了自覺(jué)跟黨走,真心實(shí)意地維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位上來(lái)。黨的十六大提出必須堅(jiān)持“兩個(gè)毫不支援”即“毫不支援的堅(jiān)持以公有制經(jīng)濟(jì)為主體”和“毫不支援的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。非公有制經(jīng)濟(jì)己成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱。要保證民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展,保證黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策在民營(yíng)企業(yè)的貫徹執(zhí)行,就必須加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)。只有這樣,才不會(huì)丟掉黨在民營(yíng)企業(yè)這塊陣地,才能使民營(yíng)企業(yè)的職工同樣感到社會(huì)主義大家庭的溫暖。因此,民營(yíng)企業(yè)黨建工作不僅是受黨、愛(ài)國(guó)的行為,也是鞏固政權(quán)的體現(xiàn)。
隨著##集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大,黨員數(shù)量也越來(lái)越多,特別是1997年兼并石家莊市第二食口廠和接收邯鄲市邯臨公路后,黨員數(shù)量由十幾名增至九十多名。這些黨員大多是國(guó)企下崗職工和離退人員,多年接受黨的培養(yǎng)教育,與黨有著深厚的感情,到##集團(tuán)工作后,因公司沒(méi)有建立黨組織,他們無(wú)法正常好范文版權(quán)所有過(guò)組織生活,無(wú)法交納黨費(fèi)??吹竭@種情況,在我的提議下,于1998年2月召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題會(huì)議,討論建立黨組織的問(wèn)題。其他領(lǐng)導(dǎo)也在實(shí)踐中意識(shí)到民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的重要性和緊迫感。我們領(lǐng)導(dǎo)層形成共識(shí)后,又與黨員、干部、員工進(jìn)行了廣泛深入討論,使他們倍受鼓舞,普遍期待建立黨組織。
我主動(dòng)與省企業(yè)局、工商聯(lián)、團(tuán)省委、省直工委等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,由于××省以前沒(méi)有過(guò)民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的例子,結(jié)果這些路都走不通。因我是省政協(xié)委員,于是我提交了一份《下崗不能“離黨”--合理安排我省下崗職工黨員組織生活》的提案,呼吁幫助民營(yíng)企業(yè)建立黨組織。最終,省政協(xié)機(jī)關(guān)黨委接納了我們。于1999年2月正式成立中共××省##國(guó)際企業(yè)集團(tuán)總支部委員會(huì),下設(shè)七個(gè)黨支部,讓黨組織建在企業(yè)的最基層,覆蓋在企業(yè)的每個(gè)角落,讓黨員在哪里都有家。省工商聯(lián)成立機(jī)關(guān)黨委后,我們的總支歸省聯(lián)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)。
二、以實(shí)際行動(dòng)積極支持黨建工作
公司建立黨組織后,為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,我提出了“民營(yíng)企業(yè)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思想,并做了以下具體工作:
1、選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。我們集團(tuán)在領(lǐng)導(dǎo)層有著良好基礎(chǔ),公司五名高層領(lǐng)導(dǎo)中,有四名是黨員,均在原單位擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)或做過(guò)黨務(wù)工作,熟悉黨建,有著良好的政素質(zhì)和工作積極性。在我的提議下按照“四個(gè)有利于”原則配備總支和下屬支部班子,即所配班子有利于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,有利于黨的方針政策與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),有利于有效監(jiān)督與維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)相一致,有利于做好企業(yè)員工的思想政治工作與維護(hù)員工合法權(quán)益相統(tǒng)一。通過(guò)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生了黨總支和下屬公司兩級(jí)黨組織,由常務(wù)副總經(jīng)理劉振奎擔(dān)任黨總支書(shū)記,4位副總經(jīng)理任委員。下屬7個(gè)站點(diǎn)建立黨支部,實(shí)行站長(zhǎng)、黨支部書(shū)記“一肩挑”。兩級(jí)黨組織分別設(shè)立了黨辦室,配有專(zhuān)職黨辦主任和黨務(wù)干事,負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作。
2、為黨組織發(fā)揮作用提供三項(xiàng)權(quán)利保障。
(1)政治權(quán)利保障。我堅(jiān)持在《用工合同》中加上這樣一條:“員工有申請(qǐng)加入黨團(tuán)組織的權(quán)利,黨團(tuán)員有參加黨團(tuán)組織活動(dòng)的權(quán)利,企業(yè)不得干預(yù)”。
(2)黨組織有參與企業(yè)活動(dòng)的決策權(quán)。我們把董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)和黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)組成黨企聯(lián)席會(huì)。規(guī)定凡公司重大問(wèn)題如項(xiàng)目論證、重大投資、人事變動(dòng)等都由黨企聯(lián)席會(huì)討論決定。
(3)黨組織有具體工作處理權(quán)。公司規(guī)定,人員考核、人事變動(dòng)和錄用新人員,由黨總支拿出意見(jiàn),交聯(lián)席會(huì)討論規(guī)定。此外,違規(guī)違紀(jì)處理、外
部關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾糾紛處理等由黨組織承擔(dān),直接向聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)。由于采取了一系列措施,有效地解決了黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的問(wèn)題,黨的意圖更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為,監(jiān)督也落到了實(shí)處。
3、為黨建工作積極創(chuàng)造條件。公司對(duì)黨建工作從時(shí)間、內(nèi)容、效果到場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等實(shí)行全方位保障,制定了《一二三四準(zhǔn)則》即:一堅(jiān)持,集團(tuán)各企業(yè),任何時(shí)期,都要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),要做到:聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、辦黨事;二征求,凡是股東會(huì)、董事會(huì)重大決策,首先征求黨總支的意見(jiàn)和建議;三尊重,在日常工作中,注重尊重黨組織或黨員的建議;四滿(mǎn)足,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)滿(mǎn)足撥付,活動(dòng)場(chǎng)所滿(mǎn)足需要,資料物品滿(mǎn)足供給。并制定了《黨建工作三優(yōu)先的規(guī)定》:一是黨組織計(jì)劃開(kāi)展的活動(dòng)優(yōu)先研究,及早批準(zhǔn)、及早安排;二是黨內(nèi)重大教育優(yōu)先實(shí)施,一般性工作讓路,保證時(shí)間落實(shí);三是黨建所需經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、人員,優(yōu)先安排,保證落實(shí)。在公司辦公場(chǎng)所緊張的情況下,優(yōu)先設(shè)置黨辦室、黨員活動(dòng)室、黨員學(xué)習(xí)室,為黨員購(gòu)置多種學(xué)習(xí)書(shū)籍和報(bào)刊。2002年共安排黨建經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。在“七一”活動(dòng)期間,在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我一次性就批撥給黨總支活動(dòng)經(jīng)費(fèi)15000元。
4、積極支持黨組織開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。采用多種形式對(duì)廣大黨員職工進(jìn)行教育是我們公司黨組織活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容。在我的提議下,公司每逢重大節(jié)日都組織文藝晚會(huì)、歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng),還通過(guò)為烈士掃墓、參觀一二九師司令部舊址、重大節(jié)日和每周一星晨舉行升國(guó)旗儀式,對(duì)廣大黨員職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。2001年組織全體黨員和積極分子到革命圣地西柏坡開(kāi)表彰會(huì),重溫入黨誓詞,并規(guī)定每年的總結(jié)表彰大會(huì)都要到西柏坡舉行。我們黨企還聯(lián)合在西柏坡舉行了“黨員教育基地”和“愛(ài)國(guó)主義教育基地”掛牌儀式,據(jù)西柏坡紀(jì)念館領(lǐng)導(dǎo)介紹這在全國(guó)民企尚屬首家。2002年在我的提議下,公司組織全體黨員到山東孔繁森紀(jì)念館學(xué)習(xí)參觀,回來(lái)后開(kāi)展專(zhuān)題討論,使黨員干部真正認(rèn)識(shí)到要做一名合格黨員就必須堅(jiān)持當(dāng)人民公仆為人民服務(wù),不畏艱難無(wú)私奉獻(xiàn)。十六大召開(kāi)時(shí),在我的支持下,經(jīng)黨企聯(lián)席會(huì)決定公司購(gòu)買(mǎi)了刊登有十六大報(bào)告的萬(wàn)份《燕趙都市報(bào)》贈(zèng)送過(guò)往車(chē)輛、行人,使群眾及時(shí)了解十六大精神,受到了人們的廣泛好評(píng)。為更好的開(kāi)展工作,公司還開(kāi)展了“村企共建”、“檢企共建”、“警企共建”等活動(dòng)。
5、以自己的實(shí)際行動(dòng)支持黨建工作。黨組織的每次活動(dòng),允許黨外人士列席參加。我都堅(jiān)持以身作則,主動(dòng)參加,每次理論學(xué)習(xí)考試我都認(rèn)真去做。黨組織的學(xué)習(xí)教材我都放在床頭,隨時(shí)學(xué)習(xí)。我不僅這樣嚴(yán)格要求自己,同樣要求身邊的不是黨員的行政領(lǐng)導(dǎo),要他們積極配合黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)搞好黨建工作,教育他們黨建工作不僅是黨組織的工作,也是##集團(tuán)的工作。我時(shí)常教導(dǎo)全體員工必須牢記“知黨情、報(bào)黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”、“沒(méi)有共產(chǎn)黨,就沒(méi)有新中國(guó)”、“沒(méi)有改革開(kāi)放的英明政策,就沒(méi)有##的今天”、“沒(méi)有‘三個(gè)代表’重要思想,就沒(méi)有##的明天”。今年我在北京開(kāi)全國(guó)政協(xié)會(huì)期間,黨組織因購(gòu)買(mǎi)不到當(dāng)時(shí)正熱銷(xiāo)的《干部群眾關(guān)心的25個(gè)理論問(wèn)題》而向我報(bào)告,我當(dāng)即親自到書(shū)記購(gòu)買(mǎi)了50本,并派專(zhuān)車(chē)送回去。今年在抗擊非典戰(zhàn)役中,公司黨總支和董事會(huì)倡議每一位職工干部奉獻(xiàn)愛(ài)心,以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)民的深情之曲。
三、支持黨組織有位有為,實(shí)現(xiàn)黨企高效雙贏。
由于黨組織在我們##集團(tuán)有權(quán)有位,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
1、以良好的思想影響職工群眾。黨總支提出了“帶著感情抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,努力做好職工的思想工作,解決職工的實(shí)際問(wèn)題,為職工的思想穩(wěn)定,為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。形成了思想政治工作制度,制訂了“六必訪(fǎng)”、“五必談”制度,即生病住院、天災(zāi)人禍、生活困難、結(jié)婚生育、家庭不和、退休養(yǎng)老必須上門(mén)訪(fǎng)問(wèn),資金發(fā)放必談、受到批評(píng)必談、受到委曲必談、發(fā)生口必談、發(fā)現(xiàn)不滿(mǎn)情緒必談。通過(guò)思想政治工作,保持了公司的穩(wěn)定。如:公司在兼并石家莊市一家老國(guó)企期間,150多名職工由于對(duì)“國(guó)退民進(jìn)”政策的不理解及身份、待遇等原因,集體上訪(fǎng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)一度陷入混亂局面。黨總支組織黨員,采取“一對(duì)一”方式,了解情況,耐心做思想工作,及時(shí)防止了事態(tài)發(fā)展,杜絕了矛盾激化。公司經(jīng)理們由衷贊嘆:關(guān)鍵時(shí)刻,還得靠黨組織。在黨組織的帶領(lǐng)下,黨員起到了表率作用,進(jìn)而帶動(dòng)全體員工,形成一種積極向上、努力進(jìn)取的精神狀態(tài)。現(xiàn)在在##集團(tuán),沒(méi)有發(fā)生一起上訪(fǎng)事件,沒(méi)有一個(gè)“×××”練習(xí)者。
2、過(guò)硬的作風(fēng)帶動(dòng)全體職工。黨員的先進(jìn)性不僅要體現(xiàn)在思想上,更要體現(xiàn)在崗位上。黨員的合理化建議公司采用落實(shí)后為公司增效200余萬(wàn)元。從2000年開(kāi)始,黨總支結(jié)合收費(fèi)行業(yè)特點(diǎn),在公司發(fā)展開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),建立了“黨員收費(fèi)崗”,開(kāi)展了“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng)。全體黨員帶頭樹(shù)文明窗口形象,他們著裝整齊,掛牌上崗,文明用語(yǔ),禮貌待人。永年好范文版權(quán)所有和曲周收費(fèi)站黨支部還發(fā)出倡議書(shū),開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)。在公司各個(gè)崗位上,上班早、下班晚、加班加點(diǎn)的多是黨員;遇有急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)沖在前面的多是黨員。黨支部還發(fā)動(dòng)黨員帶頭落實(shí)行政管理軍事化要求,上崗下崗列隊(duì),從環(huán)境衛(wèi)生到內(nèi)務(wù)整理,力求正規(guī)化、制度化。公司多數(shù)黨員己成為工作標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。2002年交通系統(tǒng)舉辦的“民主評(píng)議行風(fēng)”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中,黨組織帶領(lǐng)黨員、團(tuán)員嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好工作,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,取得了較好的成績(jī)。永年收費(fèi)站被評(píng)為行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位并榮獲了市級(jí)“青年文明號(hào)”的稱(chēng)號(hào)。曲周收費(fèi)站站長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員年涉平獲得了行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。在##集團(tuán),共產(chǎn)黨員真正起到了“一名黨員一面旗幟”的作用,成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
3、以無(wú)私無(wú)畏的精神感染全體職工。在公司好人好事不斷涌現(xiàn)。2001年“七一”期間,22名黨員主動(dòng)捐獻(xiàn)1500元資助貧困學(xué)生。僅2001年以來(lái),4個(gè)收費(fèi)站共救助事故車(chē)輛21次,搶救受傷人員20多名。幫助受困群眾30多人。黨員“打不還手,罵不還口”的事跡屢見(jiàn)不鮮。公司展室的墻上掛滿(mǎn)了各種各樣的錦旗,“一面錦旗一個(gè)故事”己成為公司的驕傲。
對(duì)于我支持企業(yè)搞黨建工作,有很多人不理解。認(rèn)為我純粹是為個(gè)人目的,為出風(fēng)頭,為給自己樹(shù)碑立傳。但我認(rèn)為:我雖不是共產(chǎn)黨員,但我是黨的人。是黨養(yǎng)育、培養(yǎng)了我,我應(yīng)該回報(bào)黨。在我的企業(yè)搞黨建是我的責(zé)任,更是我的義務(wù)。我們每個(gè)民營(yíng)企業(yè)家都有這樣的責(zé)任和義務(wù)。我們企業(yè)抓黨建,不僅有現(xiàn)實(shí)意義,也體現(xiàn)了‘以德治企’的企業(yè)文化,通過(guò)深刻的實(shí)踐,抓黨建切實(shí)有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。我們不僅現(xiàn)在抓黨建,以后要一直堅(jiān)持下去。
以上是我積極支持抓好黨建的一個(gè)匯報(bào),雖然做出了一些成績(jī),但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。民營(yíng)企業(yè)黨建工作是一個(gè)新生事物,沒(méi)有現(xiàn)成的路子可走,許多工作還要去探索。因此,做為全國(guó)政協(xié)委員,在今年“兩會(huì)”期間,我提交了一份《建議成立民營(yíng)企業(yè)黨建工作研究會(huì)》的提案,以進(jìn)一步從理論上指導(dǎo)全國(guó)的民營(yíng)企業(yè)黨建工作。我們公司的黨建工作還要繼續(xù)深入下去、完善下去,我也會(huì)一如既往地支持黨建工作。我們##集團(tuán)正在不斷發(fā)展,我們要做到“凡是##投資的地方,就有黨的聲音;凡是##建立的公司,就有黨的組織”,為民營(yíng)企業(yè)黨建工作探索一條成功之路;為落實(shí)省委提出的“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”,全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。
第三篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
××省##國(guó)際企業(yè)集團(tuán)公司成立于1990年,屬民營(yíng)股份制企業(yè),1999年2月經(jīng)××省政協(xié)機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)成立黨總支,2001年歸口轉(zhuǎn)入省工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委。幾年來(lái),在省工商聯(lián)黨組和機(jī)關(guān)黨委的熱情關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們采取了一系列行之有效的措施,積極抓好黨建工作,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業(yè)得到了充分的發(fā)揮。最近,省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們的黨建工作給予了充分肯定和鼓勵(lì)。實(shí)踐證明,加強(qiáng)黨建工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力,有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。作為公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,就我個(gè)人是如何支持好黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。
一、集團(tuán)建立黨組織的必要性
在我們集團(tuán)建立黨組織不是偶然的,更不是趕時(shí)髦和出風(fēng)頭,而是有著深遠(yuǎn)的歷史根源和其現(xiàn)實(shí)意義。
我出生在邯鄲革命老區(qū)的一個(gè)農(nóng)村家庭,我從小就聽(tīng)父親和老支書(shū)講抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的故事,對(duì)那些舍生忘死、奮不顧身的革命英雄非常崇拜。深知“沒(méi)有共產(chǎn)黨,就沒(méi)有新中國(guó)”,因此,我從小就對(duì)黨有一種熱愛(ài)、敬仰的心理。改革開(kāi)放的英明政策使我走上了創(chuàng)業(yè)致富之路。沒(méi)有改革開(kāi)放,就沒(méi)有##的今天;沒(méi)有改革開(kāi)放,就沒(méi)有閻純德的成就。##集團(tuán)從一個(gè)資產(chǎn)只有幾萬(wàn)元的小型玩具加工企業(yè),發(fā)展到今天擁有11億資產(chǎn)、職工800多名、年實(shí)現(xiàn)利稅2000余萬(wàn)元的以公路投資開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理為主業(yè)的大型集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展歷程,每一步都離不開(kāi)黨和國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)的政策扶植,離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)##集團(tuán)的深切關(guān)懷,因此,我對(duì)黨從小時(shí)候的熱愛(ài)和敬仰又加上了感激和回報(bào)的思想。
隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,我對(duì)黨從簡(jiǎn)單的報(bào)恩思想發(fā)展到了自覺(jué)跟黨走,真心實(shí)意地維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位上來(lái)。黨的十六大提出必須堅(jiān)持“兩個(gè)毫不支援”即“毫不支援的堅(jiān)持以公有制經(jīng)濟(jì)為主體”和“毫不支援的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。非公有制經(jīng)濟(jì)己成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱。要保證民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展,保證黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策在民營(yíng)企業(yè)的貫徹執(zhí)行,就必須加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)。只有這樣,才不會(huì)丟掉黨在民營(yíng)企業(yè)這塊陣地,才能使民營(yíng)企業(yè)的職工同樣感到社會(huì)主義大家庭的溫暖。因此,民營(yíng)企業(yè)黨建工作不僅是受黨、愛(ài)國(guó)的行為,也是鞏固政權(quán)的體現(xiàn)。
隨著##集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大,黨員數(shù)量也越來(lái)越多,特別是1997年兼并石家莊市第二食口廠和接收邯鄲市邯臨公路后,黨員數(shù)量由十幾名增至九十多名。這些黨員大多是國(guó)企下崗職工和離退人員,多年接受黨的培養(yǎng)教育,與黨有著深厚的感情,到##集團(tuán)工作后,因公司沒(méi)有建立黨組織,他們無(wú)法正常過(guò)組織生活,無(wú)法交納黨費(fèi)??吹竭@種情況,在我的提議下,于1998年2月召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題會(huì)議,討論建立黨組織的問(wèn)題。其他領(lǐng)導(dǎo)也在實(shí)踐中意識(shí)到民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的重要性和緊迫感。我們領(lǐng)導(dǎo)層形成共識(shí)后,又與黨員、干部、員工進(jìn)行了廣泛深入討論,使他們倍受鼓舞,普遍期待建立黨組織。
我主動(dòng)與省企業(yè)局、工商聯(lián)、團(tuán)省委、省直工委等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,由于××省以前沒(méi)有過(guò)民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的例子,結(jié)果這些路都走不通。因我是省政協(xié)委員,于是我提交了一份《下崗不能“離黨”--合理安排我省下崗職工黨員組織生活》的提案,呼吁幫助民營(yíng)企業(yè)建立黨組織。最終,省政協(xié)機(jī)關(guān)黨委接納了我們。于1999年2月正式成立中共××省##國(guó)際企業(yè)集團(tuán)總支部委員會(huì),下設(shè)七個(gè)黨支部,讓黨組織建在企業(yè)的最基層,覆蓋在企業(yè)的每個(gè)角落,讓黨員在哪里都有家。省工商聯(lián)成立機(jī)關(guān)黨委后,我們的總支歸省聯(lián)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)。
二、以實(shí)際行動(dòng)積極支持黨建工作
公司建立黨組織后,為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,我提出了“民營(yíng)企業(yè)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思想,并做了以下具體工作:
1、選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。我們集團(tuán)在領(lǐng)導(dǎo)層有著良好基礎(chǔ),公司五名高層領(lǐng)導(dǎo)中,有四名是黨員,均在原單位擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)或做過(guò)黨務(wù)工作,熟悉黨建,有 著良好的政素質(zhì)和工作積極性。在我的提議下按照“四個(gè)有利于”原則配備總支和下屬支部班子,即所配班子有利于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,有利于黨的方針政策與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),有利于有效監(jiān)督與維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)相一致,有利于做好企業(yè)員工的思想政治工作與維護(hù)員工合法權(quán)益相統(tǒng)一。通過(guò)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生了黨總支和下屬公司兩級(jí)黨組織,由常務(wù)副總經(jīng)理劉振奎擔(dān)任黨總支書(shū)記,4位副總經(jīng)理任委員。下屬7個(gè)站點(diǎn)建立黨支部,實(shí)行站長(zhǎng)、黨支部書(shū)記“一肩挑”。兩級(jí)黨組織分別設(shè)立了黨辦室,配有專(zhuān)職黨辦主任和黨務(wù)干事,負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作。
2、為黨組織發(fā)揮作用提供三項(xiàng)權(quán)利保障。
(1)政治權(quán)利保障。我堅(jiān)持在《用工合同》中加上這樣一條:“員工有申請(qǐng)加入黨團(tuán)組織的權(quán)利,黨團(tuán)員有參加黨團(tuán)組織活動(dòng)的權(quán)利,企業(yè)不得干預(yù)”。
(2)黨組織有參與企業(yè)活動(dòng)的決策權(quán)。我們把董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)和黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)組成黨企聯(lián)席會(huì)。規(guī)定凡公司重大問(wèn)題如項(xiàng)目論證、重大投資、人事變動(dòng)等都由黨企聯(lián)席會(huì)討論決定。
(3)黨組織有具體工作處理權(quán)。公司規(guī)定,人員考核、人事變動(dòng)和錄用新人員,由黨總支拿出意見(jiàn),交聯(lián)席會(huì)討論規(guī)定。此外,違規(guī)違紀(jì)處理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾糾紛處理等由黨組織承擔(dān),直接向聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)。由于采取了一系列措施,有效地解決了黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的問(wèn)題,黨的意圖更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為,監(jiān)督也落到了實(shí)處。
3、為黨建工作積極創(chuàng)造條件。公司對(duì)黨建工作從時(shí)間、內(nèi)容、效果到場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等實(shí)行全方位保障,制定了《一二三四準(zhǔn)則》即:一堅(jiān)持,集團(tuán)各企業(yè),任何時(shí)期,都要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),要做到:聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、辦黨事;二征求,凡是股東會(huì)、董事會(huì)重大決策,首先征求黨總支的意見(jiàn)和建議;三尊重,在日常工作中,注重尊重黨組織或黨員的建議;四滿(mǎn)足,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)滿(mǎn)足撥付,活動(dòng)場(chǎng)所滿(mǎn)足需要,資料物品滿(mǎn)足供給。并制定了《黨建工作三優(yōu)先的規(guī)定》:一是黨組織計(jì)劃開(kāi)展的活動(dòng)優(yōu)先研究,及早批準(zhǔn)、及早安排;二是黨內(nèi)重大教育優(yōu)先實(shí)施,一般性工作讓路,保證時(shí)間落實(shí);三是黨建所需經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、人員,優(yōu)先安排,保證落實(shí)。在公司辦公場(chǎng)所緊張的情況下,優(yōu)先設(shè)置黨辦室、黨員活動(dòng)室、黨員學(xué)習(xí)室,為黨員購(gòu)置多種學(xué)習(xí)書(shū)籍和報(bào)刊。2002年共安排黨建經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。在“七一”活動(dòng)期間,在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我一次性就批撥給黨總支活動(dòng)經(jīng)費(fèi)15000元。
4、積極支持黨組織開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。采用多種形式對(duì)廣大黨員職工進(jìn)行教育是我們公司黨組織活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容。在我的提議下,公司每逢重大節(jié)日都組織文藝晚會(huì)、歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng),還通過(guò)為烈士掃墓、參觀一二九師司令部舊址、重大節(jié)日和每周一星晨舉行升國(guó)旗儀式,對(duì)廣大黨員職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。2001年組織全體黨員和積極分子到革命圣地西柏坡開(kāi)表彰會(huì),重溫入黨誓詞,并規(guī)定每年的總結(jié)表彰大會(huì)都要到西柏坡舉行。我們黨企還聯(lián)合在西柏坡舉行了“黨員教育基地”和“愛(ài)國(guó)主義教育基地”掛牌儀式,據(jù)西柏坡紀(jì)念館領(lǐng)導(dǎo)介紹這在全國(guó)民企尚屬首家。2002年在我的提議下,公司組織全體黨員到山東孔繁森紀(jì)念館學(xué)習(xí)參觀,回來(lái)后開(kāi)展專(zhuān)題討論,使黨員干部真正認(rèn)識(shí)到要做一名合格黨員就必須堅(jiān)持當(dāng)人民公仆為人民服務(wù),不畏艱難無(wú)私奉獻(xiàn)。十六大召開(kāi)時(shí),在我的支持下,經(jīng)黨企聯(lián)席會(huì)決定公司購(gòu)買(mǎi)了刊登有十六大報(bào)告的萬(wàn)份《燕趙都市報(bào)》贈(zèng)送過(guò)往車(chē)輛、行人,使群眾及時(shí)了解十六大精神,受到了人們的廣泛好評(píng)。為更好的開(kāi)展工作,公司還開(kāi)展了“村企共建”、“檢企共建”、“警企共建”等活動(dòng)。
5、以自己的實(shí)際行動(dòng)支持黨建工作。黨組織的每次活動(dòng),允許黨外人士列席參加。我都堅(jiān)持以身作則,主動(dòng)參加,每次理論學(xué)習(xí)考試我都認(rèn)真去做。黨組織的學(xué)習(xí)教材我都放在床頭,隨時(shí)學(xué)習(xí)。我不僅這樣嚴(yán)格要求自己,同樣要求身邊的不是黨員的行政領(lǐng)導(dǎo),要他們積極配合黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)搞好黨建工作,教育他們黨建工作不僅是黨組織的工作,也是##集團(tuán)的工作。我時(shí)常教導(dǎo)全體員工必須牢記“知黨情、報(bào)黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”、“沒(méi)有共產(chǎn)黨,就沒(méi)有新中國(guó)”、“沒(méi)有改革開(kāi)放的英明政策,就沒(méi)有##的今天”、“沒(méi)有‘三個(gè)代表’重要思想,就沒(méi)有##的明天”。今年我在北京開(kāi)全國(guó)政協(xié)會(huì)期間,黨組織因購(gòu)買(mǎi)不到當(dāng)時(shí)正熱銷(xiāo)的《干部群眾關(guān)心的25個(gè)理論問(wèn)題》而向我報(bào)告,我當(dāng)即親自到書(shū)記購(gòu)買(mǎi)了50本,并派專(zhuān)車(chē)送回去。今年在抗擊非典戰(zhàn)役中,公司黨總支和董事會(huì)倡議每一位職工干部奉獻(xiàn)愛(ài)心,以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)民的深情之曲。
三、支持黨組織有位有為,實(shí)現(xiàn)黨企高效雙贏。
由于黨組織在我們##集團(tuán)有權(quán)有位,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
1、以良好的思想影響職工群眾。黨總支提出了“帶著感情抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,努力做好職工的思想工作,解決職工的實(shí)際問(wèn)題,為職工的思想穩(wěn)定,為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。形成了思想政治工作制度,制訂了“六必訪(fǎng)”、“五必談”制度,即生病住院、天災(zāi)人禍、生活困難、結(jié)婚生育、家庭不和、退休養(yǎng)老必須上門(mén)訪(fǎng)問(wèn),資金發(fā)放必談、受到批評(píng)必談、受到委曲必談、發(fā)生口必談、發(fā)現(xiàn)不滿(mǎn)情緒必談。通過(guò)思想政治工作,保持了公司的穩(wěn)定。如:公司在兼并石家莊市一家老國(guó)企期間,150多名職工由于對(duì)“國(guó)退民進(jìn)”政策的不理解及身份、待遇等原因,集體上訪(fǎng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)一度陷入混亂局面。黨總支組織黨員,采取“一對(duì)一”方式,了解情況,耐心做思想工作,及時(shí)防止了事態(tài)發(fā)展,杜絕了矛盾激化。公司經(jīng)理們由衷贊嘆:關(guān)鍵時(shí)刻,還得靠黨組織。在黨組織的帶領(lǐng)下,黨員起到了表率作用,進(jìn)而帶動(dòng)全體員工,形成一種積極向上、努力進(jìn)取的精神狀態(tài)?,F(xiàn)在在##集團(tuán),沒(méi)有發(fā)生一起上訪(fǎng)事件,沒(méi)有一個(gè)“×××”練習(xí)者。
2、過(guò)硬的作風(fēng)帶動(dòng)全體職工。黨員的先進(jìn)性不僅要體現(xiàn)在思想上,更要體現(xiàn)在崗位上。黨員的合理化建議公司采用落實(shí)后為公司增效200余萬(wàn)元。從2000年開(kāi)始,黨總支結(jié)合收費(fèi)行業(yè)特點(diǎn),在公司發(fā)展開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),建立了“黨員收費(fèi)崗”,開(kāi)展了“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng)。全體黨員帶頭樹(shù)文明窗口形象,他們著裝整齊,掛牌上崗,文明用語(yǔ),禮貌待人。永年和曲周收費(fèi)站黨支部還發(fā)出倡議書(shū),開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)。在公司各個(gè)崗位上,上班早、下班晚、加班加點(diǎn)的多是黨員;遇有急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)沖在前面的多是黨員。黨支部還發(fā)動(dòng)黨員帶頭落實(shí)行政管理軍事化要求,上崗下崗列隊(duì),從環(huán)境衛(wèi)生到內(nèi)務(wù)整理,力求正規(guī)化、制度化。公司多數(shù)黨員己成為工作標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。2002年交通系統(tǒng)舉辦的“民主評(píng)議行風(fēng)”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中,黨組織帶領(lǐng)黨員、團(tuán)員嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好工作,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,取得了較好的成績(jī)。永年收費(fèi)站被評(píng)為行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位并榮獲了市級(jí)“青年文明號(hào)”的稱(chēng)號(hào)。曲周收費(fèi)站站長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員年涉平獲得了行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。在##集團(tuán),共產(chǎn)黨員真正起到了“一名黨員一面旗幟”的作用,成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
3、以無(wú)私無(wú)畏的精神感染全體職工。在公司好人好事不斷涌現(xiàn)。2001年“七一”期間,22名黨員主動(dòng)捐獻(xiàn)1500元資助貧困學(xué)生。僅2001年以來(lái),4個(gè)收費(fèi)站共救助事故車(chē)輛21次,搶救受傷人員20多名。幫助受困群眾30多人。黨員“打不還手,罵不還口”的事跡屢見(jiàn)不鮮。公司展室的墻上掛滿(mǎn)了各種各樣的錦旗,“一面錦旗一個(gè)故事”己成為公司的驕傲。
對(duì)于我支持企業(yè)搞黨建工作,有很多人不理解。認(rèn)為我純粹是為個(gè)人目的,為出風(fēng)頭,為給自己樹(shù)碑立傳。但我認(rèn)為:我雖不是共產(chǎn)黨員,但我是黨的人。是黨養(yǎng)育、培養(yǎng)了我,我應(yīng)該回報(bào)黨。在我的企業(yè)搞黨建是我的責(zé)任,更是我的義務(wù)。我們每個(gè)民營(yíng)企業(yè)家都有這樣的責(zé)任和義務(wù)。我們企業(yè)抓黨建,不僅有現(xiàn)實(shí)意義,也體現(xiàn)了‘以德治企’的企業(yè)文化,通過(guò)深刻的實(shí)踐,抓黨建切實(shí)有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。我們不僅現(xiàn)在抓黨建,以后要一直堅(jiān)持下去。
以上是我積極支持抓好黨建的一個(gè)匯報(bào),雖然做出了一些成績(jī),但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。民營(yíng)企業(yè)黨建工作是一個(gè)新生事物,沒(méi)有現(xiàn)成的路子可走,許多工作還要去探索。因此,做為全國(guó)政協(xié)委員,在今年“兩會(huì)”期間,我提交了一份《建議成立民營(yíng)企業(yè)黨建工作研究會(huì)》的提案,以進(jìn)一步從理論上指導(dǎo)全國(guó)的民營(yíng)企業(yè)黨建工作。我們公司的黨建工作還要繼續(xù)深入下去、完善下去,我也會(huì)一如既往地支持黨建工作。我們##集團(tuán)正在不斷發(fā)展,我們要做到“凡是##投資的地方,就有黨的聲音;凡是##建立的公司,就有黨的組織”,為民營(yíng)企業(yè)黨建工作探索一條成功之路;為落實(shí)省委提出的“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”,全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。
第四篇:企業(yè)介紹及支持
公司背景
北京雅頓東方科技有限公司
是由中衛(wèi)大道抗衰老研究院
瑞士GV化妝品研究中心雅頓國(guó)際美容美體連鎖機(jī)構(gòu)
大醫(yī)精誠(chéng)(北京)醫(yī)院管理集團(tuán)共同出資組建而成是目前我國(guó)唯一的跨行業(yè)
(美業(yè)與健康醫(yī)療行業(yè))戰(zhàn)略合作先行者
也是唯一承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)生部
“慢病健康管理工程”、中醫(yī)藥發(fā)展研究中心
“生命質(zhì)量控制工程”
及衛(wèi)生部國(guó)醫(yī)養(yǎng)顏辦公室多項(xiàng)課題的研究及全球推廣的公司。
合作單位包括:中華中華醫(yī)學(xué)會(huì)
中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)
中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)健康評(píng)估專(zhuān)業(yè)委員會(huì)
中國(guó)老年保健協(xié)會(huì),中國(guó)社工協(xié)會(huì)
解放軍總醫(yī)院(301)健康醫(yī)學(xué)中心
廣州美利化妝品廠
北京大醫(yī)惠爾健康科技有限公司
北京中衛(wèi)大道醫(yī)療信息顧問(wèn)公司
及《精品》《優(yōu)品》等時(shí)尚傳媒。
品牌支持
一,360度健康美容管理,24小時(shí)動(dòng)態(tài)健康管家顧問(wèn)支持。
1對(duì)1針對(duì)慢病,醫(yī)療健康信息決策及慢病評(píng)估干預(yù),做出完善的評(píng)估治療報(bào)告。
包括:1健康教育,健康體檢,健康評(píng)估,健康干預(yù),為每一位
美容顧客提供權(quán)威的決策。
2為每一位會(huì)員提供終身電子健康檔案系統(tǒng)。
3結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部倡導(dǎo)的126健康管理法則,定期為每一
位會(huì)員提供關(guān)于排毒抗衰,營(yíng)養(yǎng)膳食,心里狀況,生理狀況,運(yùn)動(dòng)方式,生活方式的顧問(wèn)咨詢(xún)。
4為會(huì)員單位開(kāi)辟醫(yī)療情報(bào)信息導(dǎo)航提供24家權(quán)威醫(yī)院,包括301.305,協(xié)和,阜外等。
5為會(huì)員單位開(kāi)辟首長(zhǎng)級(jí)的疾病預(yù)警綠色通道。提供301醫(yī)院重大疾病預(yù)警系統(tǒng),包括先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,以及由3名權(quán)威醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組成的評(píng)估小組對(duì)顧客疾病做出最權(quán)威的評(píng)估。
二,把最好的技術(shù)流程,把最好的服務(wù)流程傳遞延伸。推廣最有價(jià)值的抗衰美容產(chǎn)品,攜手鑄造專(zhuān)業(yè)的美容機(jī)構(gòu)。(附表)
包括:1醫(yī)美講師X天2雅頓360系統(tǒng)配送3形象物料4儀器檢測(cè)5產(chǎn)品配送6反單獎(jiǎng)勵(lì),季反單獎(jiǎng)勵(lì),年反單獎(jiǎng)勵(lì)7美容師獎(jiǎng)勵(lì)8沙龍會(huì)支持9企業(yè)品牌合作基金。
加盟政策:
10萬(wàn):4.5折,產(chǎn)品零售價(jià):清血4800/套、滋養(yǎng)5800/套。
一 產(chǎn)品配送:
清血2160/套、滋養(yǎng)2610/套共20套加170元21套。1:送面值10600元產(chǎn)品。
2: 送面值10000元儀器檢測(cè)。
3:送雅頓360度評(píng)估管理系統(tǒng)面值30000元。
4:送品牌啟動(dòng)合作基金首批5%(季度)返單6%。
5:送返單獎(jiǎng)勵(lì)2%同等現(xiàn)金或產(chǎn)品。
6:送美容師獎(jiǎng)勵(lì)50元1套、300元3套、600元5套、1500元10套、20套以上200元/套。
二 品牌支持:
1:公司首席專(zhuān)家做教育啟動(dòng)2天。
2:公司專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)美容導(dǎo)師駐店教育指導(dǎo)2天。
3:國(guó)家生命質(zhì)量控制工程,慢病健康管理工程科學(xué)家,中衛(wèi)大道抗衰老研究院主任醫(yī)師,坐診會(huì)2天。
三 360度健康美容管理評(píng)估支持:
1:健康教育,健康體檢,健康評(píng)估,健康干預(yù),為每一位美容顧客提供
權(quán)威的決策。
2:為每一位會(huì)員提供終身電子健康檔案系統(tǒng)。
3:結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部倡導(dǎo)的126健康管理法則,每季度為每一位會(huì)員提供關(guān)于排毒抗衰,營(yíng)養(yǎng)膳食,心里狀況,生理狀況,運(yùn)動(dòng)方式,生活方式的顧問(wèn)咨詢(xún)。
4:為會(huì)員單位法人及會(huì)員開(kāi)辟醫(yī)療情報(bào)信息導(dǎo)航提供24家權(quán)威醫(yī)院,包括301.305,協(xié)和,阜外等。
5:為會(huì)員單位法人級(jí)會(huì)員開(kāi)辟首長(zhǎng)級(jí)的疾病預(yù)警綠色通道。提供301醫(yī)院重大疾病預(yù)警系統(tǒng),包括先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,以及由3名權(quán)威醫(yī)學(xué)
專(zhuān)家組成的評(píng)估小組對(duì)顧客疾病做出最權(quán)威的評(píng)估。
加盟政策:
20萬(wàn):4.5折,產(chǎn)品零售價(jià):清血4800元/套、滋養(yǎng)5800元/套。
一 產(chǎn)品配送:
清血2160元/套、滋養(yǎng)2610元/套共40套
1:送面值21200元產(chǎn)品。
2: 送面值20000元儀器檢測(cè)。
3:送雅頓360度評(píng)估管理系統(tǒng)面值60000元。
4:送品牌啟動(dòng)合作基金首批3%(季度)返單5%。
5:送返單獎(jiǎng)勵(lì)2%同等現(xiàn)金或產(chǎn)品。
6:送美容師獎(jiǎng)勵(lì)50元1套、200元3套、600元5套、1500元10套、20套以上200元/套。
二 品牌支持:
1:公司首席專(zhuān)家做教育啟動(dòng)2天。
2:公司專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)美容導(dǎo)師駐店教育指導(dǎo)10天。
3:國(guó)家生命質(zhì)量控制工程,慢病健康管理工程科學(xué)家,中衛(wèi)大道抗衰老研究院主任醫(yī)師,坐診會(huì)2天。
4:“我的完美*我做主”私人酒會(huì)一場(chǎng)。
三 360度健康美容管理評(píng)估支持:
1:健康教育,健康體檢,健康評(píng)估,健康干預(yù),為每一位美容顧客提供
權(quán)威的決策。
2:為每一位會(huì)員提供終身電子健康檔案系統(tǒng)。
3:結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部倡導(dǎo)的126健康管理法則,每季度為每一位會(huì)員提供關(guān)于排毒抗衰,營(yíng)養(yǎng)膳食,心里狀況,生理狀況,運(yùn)動(dòng)方式,生活方式的顧問(wèn)咨詢(xún)。
包括301.305,協(xié)和,阜外等。
5:為會(huì)員單位法人級(jí)會(huì)員開(kāi)辟首長(zhǎng)級(jí)的疾病預(yù)警綠色通道。提供301醫(yī)院重大疾病預(yù)警系統(tǒng),包括先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,以及由3名權(quán)威醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組成的評(píng)估小組對(duì)顧客疾病做出最權(quán)威的評(píng)估。
加盟政策:
50萬(wàn):4.5折,產(chǎn)品零售價(jià):清血4800/套、滋養(yǎng)5800/套。
一 產(chǎn)品配送:
清血2160/套、滋養(yǎng)2610/套共100套。
1:送面值14萬(wàn)產(chǎn)品。
2: 送面值50000元儀器檢測(cè)。
3:送雅頓360度評(píng)估管理系統(tǒng)面值90000元。
4:送品牌啟動(dòng)合作基金首批5%(季度)返單6%。
5:送返單獎(jiǎng)勵(lì)2%同等現(xiàn)金或產(chǎn)品。
6:送美容師獎(jiǎng)勵(lì)200元/套。(3、2)
二 品牌支持:
1:公司首席專(zhuān)家做教育啟動(dòng)3天。
2:公司專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)美容導(dǎo)師駐店教育指導(dǎo)30天。
3:中衛(wèi)大道抗衰老研究院主任醫(yī)師坐診3天。
4:國(guó)家生命質(zhì)量控制工程,慢病健康管理工程科學(xué)家坐診3天。
三 360度健康美容管理評(píng)估支持:
1:健康教育,健康體檢,健康評(píng)估,健康干預(yù),為每一位美容顧客提供
權(quán)威的決策。
2:為每一位會(huì)員提供終身電子健康檔案系統(tǒng)。
3:結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部倡導(dǎo)的126健康管理法則,每季度為每一位會(huì)員提供關(guān)于排毒抗衰,營(yíng)養(yǎng)膳食,心里狀況,生理狀況,運(yùn)動(dòng)方式,生活方式的顧問(wèn)咨詢(xún)。
包括301.305,協(xié)和,阜外等。
5:為會(huì)員單位法人級(jí)會(huì)員開(kāi)辟首長(zhǎng)級(jí)的疾病預(yù)警綠色通道。提供301醫(yī)院重大疾病預(yù)警系統(tǒng),包括先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,以及由3名權(quán)威醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組成的評(píng)估小組對(duì)顧客疾病做出最權(quán)威的評(píng)估。
第五篇:如何做好企業(yè)消防安全工作
如何做好企業(yè)消防安全工作
通過(guò)這次消防培訓(xùn)了解到火災(zāi)事故的發(fā)生的人為因素比較多,企業(yè)如何做好消防安全工作,除了要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)企業(yè)員工消防安全專(zhuān)業(yè)常識(shí)外,還要建立一套消防安全管理制度同時(shí)設(shè)立相關(guān)消防安全責(zé)任人,才能真正做到“預(yù)防為主”的消防方針。無(wú)數(shù)的事實(shí)證明,只要人們有較強(qiáng)的消防安全意識(shí),自覺(jué)遵守、執(zhí)行消防法律法規(guī)及規(guī)范,大多數(shù)的火災(zāi)是可以預(yù)防的。
下面談?wù)勎覀€(gè)人的一些感想:
一、企業(yè)消防工作存在的問(wèn)題
(一)意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)識(shí)不足,知識(shí)不普及,思想麻痹。正確的思想意識(shí)能指導(dǎo)人們采取正確的行動(dòng),對(duì)于事態(tài)的發(fā)展往往起到促進(jìn)作用,反之,則有阻礙之弊。近年來(lái),社會(huì)和企業(yè)的火災(zāi)事故不斷頻發(fā),使得員工的消防觀念有了一定的提高。但是,目前大多數(shù)人的消防觀念僅僅局限于火警電話(huà)或失火等待消防隊(duì)撲救,對(duì)于消防監(jiān)督、火災(zāi)隱患整改和如何加強(qiáng)消防工作顯得比較茫然。
(二)經(jīng)費(fèi)投入不足,消防器材、設(shè)施短缺、陳舊。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的投入、改善消防設(shè)施和裝備,是預(yù)防火災(zāi)的一個(gè)重要手段。但是,由于意識(shí)問(wèn)題或經(jīng)費(fèi)保障不足,一些已經(jīng)配備的消防設(shè)施、器材也有不少因檢修、保養(yǎng)不及時(shí),而難以發(fā)揮其有效的作用。還有一些老式建筑,年代已經(jīng)久遠(yuǎn),消防設(shè)施和裝備已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需要,新裝不添,舊裝也日顯破舊,一旦遇到火情就難以實(shí)現(xiàn)自救,造成戰(zhàn)機(jī)
貽誤。
(三)管理機(jī)制不完善,防范措施不到位。落實(shí)教育培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)消防工作管理,是增強(qiáng)消防意識(shí),預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生的重要手段。企業(yè)消防工作管理部門(mén)一般是由安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)承擔(dān),隱患整改資金的投入往往又沒(méi)有直接的經(jīng)濟(jì)匯報(bào),加上極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)思想意識(shí)上的淡薄,種種原因的存在,就顯現(xiàn)出消防安全教育與管理機(jī)制的不完善,也造成了消防安全教育與宣傳工作不規(guī)范、不科學(xué)、不深入。同時(shí),還存在不能做到有法可依,有法必依,對(duì)于發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)隱患,往往由于行政干預(yù)和資金缺少等因素,造成火災(zāi)隱患整改的不及時(shí)或者不整改;防范措施的加強(qiáng),在一定程度上也可以預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、改進(jìn)企業(yè)消防工作的措施
(一)加強(qiáng)教育宣傳的廣度和力度,強(qiáng)化員工的消防意識(shí),提高認(rèn)識(shí),普及知識(shí)。做好企業(yè)的消防工作,最根本的一條就是要全面提高廣大員工的消防意識(shí)。意識(shí)強(qiáng)化了,認(rèn)識(shí)提高了,知識(shí)豐富了,這樣才能讓員工從根本上認(rèn)識(shí)到“水火無(wú)情”,才能未雨綢繆,防患未然。
(二)要加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng),建立專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)保管制度,改善消防器材的存放條件,確保使用壽命的延長(zhǎng)。消防設(shè)施和設(shè)備的配備率和完好率,是衡量企業(yè)消防安全工作開(kāi)展好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強(qiáng)和完善管理機(jī)制,全面落實(shí)防范措施。切實(shí)按照各項(xiàng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展消防工作,是實(shí)現(xiàn)依法治廠、依法治火的一個(gè)重要舉措。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視消防工作,要將其作為一項(xiàng)重
要工作來(lái)抓。積極貫徹預(yù)防為主的方針,建立全面的消防管理制度、組織,層層落實(shí)消防安全責(zé)任制,要對(duì)消防工作的規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)的投入、設(shè)施的更新、獎(jiǎng)懲措施的施行做出明確的規(guī)定,建立起一個(gè)符合實(shí)際工作的企業(yè)消防安全管理工作體系;另外,企業(yè)安全保衛(wèi)部門(mén)還要經(jīng)常性、及時(shí)性的開(kāi)展消防安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改存在的問(wèn)題,還要根據(jù)實(shí)際情況責(zé)令隱患單位擬定整改措施,限期整改。全面建立火災(zāi)隱患通報(bào)制,以儆效尤
總的來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)的重視,資金的到位,責(zé)任制和防范措施的層層落實(shí),是企業(yè)消防安全工作順利開(kāi)展的保證。“責(zé)任重于泰山”,作為企業(yè),一定要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),把創(chuàng)建消防安全與企業(yè)的改革發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來(lái),以高度的責(zé)任感和使命感,努力做好消防安全工作,確保企業(yè)的穩(wěn)定和社會(huì)的安寧。