第一篇：加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管 支持消防安全工作范文

加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體戶(hù)消防安全監(jiān)管工作

企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作是工商行政管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要監(jiān)管職能，支持消防安全工作是企業(yè)安全監(jiān)管工作的重中之前重，主要做了以下幾方面的工作。

一、利用年度安全生產(chǎn)大檢查工作，對(duì)全縣的規(guī)模工業(yè)項(xiàng)目，特別對(duì)棉紗加工、木板制品制造、危險(xiǎn)化學(xué)品易燃易爆等行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，明年不少于十次，利用企業(yè)年檢工作，在年檢時(shí)要求涉及消防安全的企業(yè)提供消防安全檢查意見(jiàn)，對(duì)檢查通過(guò)的企業(yè)給予通過(guò)年檢，對(duì)未通過(guò)消防安全檢查的企業(yè)動(dòng)員并督促其到公安消防大隊(duì)接受消防安全檢查，從根本上杜絕了規(guī)模工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中存在的消防安全事故隱患

二、加強(qiáng)對(duì)公共聚眾場(chǎng)所企業(yè)個(gè)體戶(hù)安全的監(jiān)管，結(jié)合對(duì)“黑網(wǎng)吧”專(zhuān)項(xiàng)整治、無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)違法行為的查處工作，重點(diǎn)對(duì)賓館（旅館）、網(wǎng)吧、歌舞廳、浴池、大型商場(chǎng)、車(chē)站等公共聚眾場(chǎng)所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向公安消防部門(mén)辦理移交；結(jié)合企業(yè)年度檢驗(yàn)工作，對(duì)參加年檢的以上類(lèi)型企業(yè)，從嚴(yán)要求提供年度消防安全檢查意見(jiàn)，特別對(duì)歌舞廳、網(wǎng)吧、賓館、浴池等作為重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行審查，以減少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的安全事故隱患。

三、利用工商職能，結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)監(jiān)管工作，在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)監(jiān)管安全生產(chǎn)消防安全培訓(xùn)，使監(jiān)管人員懂法、守法、從而才有可能更好地依法行政，2012年4月10日，我局結(jié)合2011年度企業(yè)年檢工作，邀請(qǐng)了縣公安消防大隊(duì)的同志前來(lái)我局參加會(huì)議，并針對(duì)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)登記與監(jiān)管工作中涉及到的消防安全有關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)講解，使工商部門(mén)系統(tǒng)內(nèi)的同志了解消防安全生產(chǎn)工作的重要性，提高了消防安全業(yè)務(wù)工作執(zhí)法水平，為工商部門(mén)依法行政奠定了基礎(chǔ)。

積極做好企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)的安全生產(chǎn)及消防安全工作是正確行使企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的一項(xiàng)重要措施，只有認(rèn)真負(fù)責(zé)地學(xué)習(xí)好、組織好、落實(shí)好，才能有效地落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，才能更好地履行執(zhí)法必嚴(yán)的職責(zé)。

第二篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

××省##國(guó)際企業(yè)集團(tuán)公司成立于1990年，屬民營(yíng)股份制企業(yè)，1999年2月經(jīng)××省政協(xié)機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)成立黨總支，2001年歸口轉(zhuǎn)入省工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委。幾年來(lái)，在省工商聯(lián)黨組和機(jī)關(guān)黨委的熱情關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們采取了一系列行之有效的措施，積極抓好黨建工作，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模

范作用在企業(yè)得到了充分的發(fā)揮。最近，省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們的黨建工作給予了充分肯定和鼓勵(lì)。實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨建工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。作為公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，就我個(gè)人是如何支持好黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。

一、集團(tuán)建立黨組織的必要性

在我們集團(tuán)建立黨組織不是偶然的，更不是趕時(shí)髦和出風(fēng)頭，而是有著深遠(yuǎn)的歷史根源和其現(xiàn)實(shí)意義。

我出生在邯鄲革命老區(qū)的一個(gè)農(nóng)村家庭，我從小就聽(tīng)父親和老支書(shū)講抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的故事，對(duì)那些舍生忘死、奮不顧身的革命英雄非常崇拜。深知“沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)”，因此，我從小就對(duì)黨有一種熱愛(ài)、敬仰的心理。改革開(kāi)放的英明政策使我走上了創(chuàng)業(yè)致富之路。沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有##的今天；沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有閻純德的成就。##集團(tuán)從一個(gè)資產(chǎn)只有幾萬(wàn)元的小型玩具加工企業(yè)，發(fā)展到今天擁有11億資產(chǎn)、職工800多名、年實(shí)現(xiàn)利稅2000余萬(wàn)元的以公路投資開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理為主業(yè)的大型集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展歷程，每一步都離不開(kāi)黨和國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)的政策扶植，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)##集團(tuán)的深切關(guān)懷，因此，我對(duì)黨從小時(shí)候的熱愛(ài)和敬仰又加上了感激和回報(bào)的思想。

隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，我對(duì)黨從簡(jiǎn)單的報(bào)恩思想發(fā)展到了自覺(jué)跟黨走，真心實(shí)意地維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位上來(lái)。黨的十六大提出必須堅(jiān)持“兩個(gè)毫不支援”即“毫不支援的堅(jiān)持以公有制經(jīng)濟(jì)為主體”和“毫不支援的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。非公有制經(jīng)濟(jì)己成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱。要保證民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展，保證黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策在民營(yíng)企業(yè)的貫徹執(zhí)行，就必須加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)。只有這樣，才不會(huì)丟掉黨在民營(yíng)企業(yè)這塊陣地，才能使民營(yíng)企業(yè)的職工同樣感到社會(huì)主義大家庭的溫暖。因此，民營(yíng)企業(yè)黨建工作不僅是受黨、愛(ài)國(guó)的行為，也是鞏固政權(quán)的體現(xiàn)。

隨著##集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量也越來(lái)越多，特別是1997年兼并石家莊市第二食口廠和接收邯鄲市邯臨公路后，黨員數(shù)量由十幾名增至九十多名。這些黨員大多是國(guó)企下崗職工和離退人員，多年接受黨的培養(yǎng)教育，與黨有著深厚的感情，到##集團(tuán)工作后，因公司沒(méi)有建立黨組織，他們無(wú)法正常好范文版權(quán)所有過(guò)組織生活，無(wú)法交納黨費(fèi)?？吹竭@種情況，在我的提議下，于1998年2月召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題會(huì)議，討論建立黨組織的問(wèn)題。其他領(lǐng)導(dǎo)也在實(shí)踐中意識(shí)到民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的重要性和緊迫感。我們領(lǐng)導(dǎo)層形成共識(shí)后，又與黨員、干部、員工進(jìn)行了廣泛深入討論，使他們倍受鼓舞，普遍期待建立黨組織。

我主動(dòng)與省企業(yè)局、工商聯(lián)、團(tuán)省委、省直工委等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，由于××省以前沒(méi)有過(guò)民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的例子，結(jié)果這些路都走不通。因我是省政協(xié)委員，于是我提交了一份《下崗不能“離黨”－－合理安排我省下崗職工黨員組織生活》的提案，呼吁幫助民營(yíng)企業(yè)建立黨組織。最終，省政協(xié)機(jī)關(guān)黨委接納了我們。于1999年2月正式成立中共××省##國(guó)際企業(yè)集團(tuán)總支部委員會(huì)，下設(shè)七個(gè)黨支部，讓黨組織建在企業(yè)的最基層，覆蓋在企業(yè)的每個(gè)角落，讓黨員在哪里都有家。省工商聯(lián)成立機(jī)關(guān)黨委后，我們的總支歸省聯(lián)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)。

二、以實(shí)際行動(dòng)積極支持黨建工作

公司建立黨組織后，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我提出了“民營(yíng)企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思想，并做了以下具體工作：

1、選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。我們集團(tuán)在領(lǐng)導(dǎo)層有著良好基礎(chǔ)，公司五名高層領(lǐng)導(dǎo)中，有四名是黨員，均在原單位擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)或做過(guò)黨務(wù)工作，熟悉黨建，有著良好的政素質(zhì)和工作積極性。在我的提議下按照“四個(gè)有利于”原則配備總支和下屬支部班子，即所配班子有利于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，有利于黨的方針政策與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，有利于有效監(jiān)督與維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)相一致，有利于做好企業(yè)員工的思想政治工作與維護(hù)員工合法權(quán)益相統(tǒng)一。通過(guò)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生了黨總支和下屬公司兩級(jí)黨組織，由常務(wù)副總經(jīng)理劉振奎擔(dān)任黨總支書(shū)記，4位副總經(jīng)理任委員。下屬7個(gè)站點(diǎn)建立黨支部，實(shí)行站長(zhǎng)、黨支部書(shū)記“一肩挑”。兩級(jí)黨組織分別設(shè)立了黨辦室，配有專(zhuān)職黨辦主任和黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作。

2、為黨組織發(fā)揮作用提供三項(xiàng)權(quán)利保障。

（1）政治權(quán)利保障。我堅(jiān)持在《用工合同》中加上這樣一條：“員工有申請(qǐng)加入黨團(tuán)組織的權(quán)利，黨團(tuán)員有參加黨團(tuán)組織活動(dòng)的權(quán)利，企業(yè)不得干預(yù)”。

（2）黨組織有參與企業(yè)活動(dòng)的決策權(quán)。我們把董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)和黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)組成黨企聯(lián)席會(huì)。規(guī)定凡公司重大問(wèn)題如項(xiàng)目論證、重大投資、人事變動(dòng)等都由黨企聯(lián)席會(huì)討論決定。

（3）黨組織有具體工作處理權(quán)。公司規(guī)定，人員考核、人事變動(dòng)和錄用新人員，由黨總支拿出意見(jiàn)，交聯(lián)席會(huì)討論規(guī)定。此外，違規(guī)違紀(jì)處理、外

部關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾糾紛處理等由黨組織承擔(dān)，直接向聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)。由于采取了一系列措施，有效地解決了黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的問(wèn)題，黨的意圖更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為，監(jiān)督也落到了實(shí)處。

3、為黨建工作積極創(chuàng)造條件。公司對(duì)黨建工作從時(shí)間、內(nèi)容、效果到場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等實(shí)行全方位保障，制定了《一二三四準(zhǔn)則》即：一堅(jiān)持，集團(tuán)各企業(yè)，任何時(shí)期，都要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要做到：聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、辦黨事；二征求，凡是股東會(huì)、董事會(huì)重大決策，首先征求黨總支的意見(jiàn)和建議；三尊重，在日常工作中，注重尊重黨組織或黨員的建議；四滿(mǎn)足，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)滿(mǎn)足撥付，活動(dòng)場(chǎng)所滿(mǎn)足需要，資料物品滿(mǎn)足供給。并制定了《黨建工作三優(yōu)先的規(guī)定》：一是黨組織計(jì)劃開(kāi)展的活動(dòng)優(yōu)先研究，及早批準(zhǔn)、及早安排；二是黨內(nèi)重大教育優(yōu)先實(shí)施，一般性工作讓路，保證時(shí)間落實(shí)；三是黨建所需經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、人員，優(yōu)先安排，保證落實(shí)。在公司辦公場(chǎng)所緊張的情況下，優(yōu)先設(shè)置黨辦室、黨員活動(dòng)室、黨員學(xué)習(xí)室，為黨員購(gòu)置多種學(xué)習(xí)書(shū)籍和報(bào)刊。2002年共安排黨建經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。在“七一”活動(dòng)期間，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，我一次性就批撥給黨總支活動(dòng)經(jīng)費(fèi)15000元。

4、積極支持黨組織開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。采用多種形式對(duì)廣大黨員職工進(jìn)行教育是我們公司黨組織活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容。在我的提議下，公司每逢重大節(jié)日都組織文藝晚會(huì)、歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，還通過(guò)為烈士掃墓、參觀一二九師司令部舊址、重大節(jié)日和每周一星晨舉行升國(guó)旗儀式，對(duì)廣大黨員職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。2001年組織全體黨員和積極分子到革命圣地西柏坡開(kāi)表彰會(huì)，重溫入黨誓詞，并規(guī)定每年的總結(jié)表彰大會(huì)都要到西柏坡舉行。我們黨企還聯(lián)合在西柏坡舉行了“黨員教育基地”和“愛(ài)國(guó)主義教育基地”掛牌儀式，據(jù)西柏坡紀(jì)念館領(lǐng)導(dǎo)介紹這在全國(guó)民企尚屬首家。2002年在我的提議下，公司組織全體黨員到山東孔繁森紀(jì)念館學(xué)習(xí)參觀，回來(lái)后開(kāi)展專(zhuān)題討論，使黨員干部真正認(rèn)識(shí)到要做一名合格黨員就必須堅(jiān)持當(dāng)人民公仆為人民服務(wù)，不畏艱難無(wú)私奉獻(xiàn)。十六大召開(kāi)時(shí)，在我的支持下，經(jīng)黨企聯(lián)席會(huì)決定公司購(gòu)買(mǎi)了刊登有十六大報(bào)告的萬(wàn)份《燕趙都市報(bào)》贈(zèng)送過(guò)往車(chē)輛、行人，使群眾及時(shí)了解十六大精神，受到了人們的廣泛好評(píng)。為更好的開(kāi)展工作，公司還開(kāi)展了“村企共建”、“檢企共建”、“警企共建”等活動(dòng)。

5、以自己的實(shí)際行動(dòng)支持黨建工作。黨組織的每次活動(dòng)，允許黨外人士列席參加。我都堅(jiān)持以身作則，主動(dòng)參加，每次理論學(xué)習(xí)考試我都認(rèn)真去做。黨組織的學(xué)習(xí)教材我都放在床頭，隨時(shí)學(xué)習(xí)。我不僅這樣嚴(yán)格要求自己，同樣要求身邊的不是黨員的行政領(lǐng)導(dǎo)，要他們積極配合黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)搞好黨建工作，教育他們黨建工作不僅是黨組織的工作，也是##集團(tuán)的工作。我時(shí)常教導(dǎo)全體員工必須牢記“知黨情、報(bào)黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”、“沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)”、“沒(méi)有改革開(kāi)放的英明政策，就沒(méi)有##的今天”、“沒(méi)有‘三個(gè)代表’重要思想，就沒(méi)有##的明天”。今年我在北京開(kāi)全國(guó)政協(xié)會(huì)期間，黨組織因購(gòu)買(mǎi)不到當(dāng)時(shí)正熱銷(xiāo)的《干部群眾關(guān)心的25個(gè)理論問(wèn)題》而向我報(bào)告，我當(dāng)即親自到書(shū)記購(gòu)買(mǎi)了50本，并派專(zhuān)車(chē)送回去。今年在抗擊非典戰(zhàn)役中，公司黨總支和董事會(huì)倡議每一位職工干部奉獻(xiàn)愛(ài)心，以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)民的深情之曲。

三、支持黨組織有位有為，實(shí)現(xiàn)黨企高效雙贏。

由于黨組織在我們##集團(tuán)有權(quán)有位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

1、以良好的思想影響職工群眾。黨總支提出了“帶著感情抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，努力做好職工的思想工作，解決職工的實(shí)際問(wèn)題，為職工的思想穩(wěn)定，為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。形成了思想政治工作制度，制訂了“六必訪(fǎng)”、“五必談”制度，即生病住院、天災(zāi)人禍、生活困難、結(jié)婚生育、家庭不和、退休養(yǎng)老必須上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)，資金發(fā)放必談、受到批評(píng)必談、受到委曲必談、發(fā)生口必談、發(fā)現(xiàn)不滿(mǎn)情緒必談。通過(guò)思想政治工作，保持了公司的穩(wěn)定。如：公司在兼并石家莊市一家老國(guó)企期間，150多名職工由于對(duì)“國(guó)退民進(jìn)”政策的不理解及身份、待遇等原因，集體上訪(fǎng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)一度陷入混亂局面。黨總支組織黨員，采取“一對(duì)一”方式，了解情況，耐心做思想工作，及時(shí)防止了事態(tài)發(fā)展，杜絕了矛盾激化。公司經(jīng)理們由衷贊嘆：關(guān)鍵時(shí)刻，還得靠黨組織。在黨組織的帶領(lǐng)下，黨員起到了表率作用，進(jìn)而帶動(dòng)全體員工，形成一種積極向上、努力進(jìn)取的精神狀態(tài)。現(xiàn)在在##集團(tuán)，沒(méi)有發(fā)生一起上訪(fǎng)事件，沒(méi)有一個(gè)“×××”練習(xí)者。

2、過(guò)硬的作風(fēng)帶動(dòng)全體職工。黨員的先進(jìn)性不僅要體現(xiàn)在思想上，更要體現(xiàn)在崗位上。黨員的合理化建議公司采用落實(shí)后為公司增效200余萬(wàn)元。從2000年開(kāi)始，黨總支結(jié)合收費(fèi)行業(yè)特點(diǎn)，在公司發(fā)展開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，建立了“黨員收費(fèi)崗”，開(kāi)展了“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng)。全體黨員帶頭樹(shù)文明窗口形象，他們著裝整齊，掛牌上崗，文明用語(yǔ)，禮貌待人。永年好范文版權(quán)所有和曲周收費(fèi)站黨支部還發(fā)出倡議書(shū)，開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)。在公司各個(gè)崗位上，上班早、下班晚、加班加點(diǎn)的多是黨員；遇有急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)沖在前面的多是黨員。黨支部還發(fā)動(dòng)黨員帶頭落實(shí)行政管理軍事化要求，上崗下崗列隊(duì)，從環(huán)境衛(wèi)生到內(nèi)務(wù)整理，力求正規(guī)化、制度化。公司多數(shù)黨員己成為工作標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。2002年交通系統(tǒng)舉辦的“民主評(píng)議行風(fēng)”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中，黨組織帶領(lǐng)黨員、團(tuán)員嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，取得了較好的成績(jī)。永年收費(fèi)站被評(píng)為行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位并榮獲了市級(jí)“青年文明號(hào)”的稱(chēng)號(hào)。曲周收費(fèi)站站長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員年涉平獲得了行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。在##集團(tuán)，共產(chǎn)黨員真正起到了“一名黨員一面旗幟”的作用，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

3、以無(wú)私無(wú)畏的精神感染全體職工。在公司好人好事不斷涌現(xiàn)。2001年“七一”期間，22名黨員主動(dòng)捐獻(xiàn)1500元資助貧困學(xué)生。僅2001年以來(lái)，4個(gè)收費(fèi)站共救助事故車(chē)輛21次，搶救受傷人員20多名。幫助受困群眾30多人。黨員“打不還手，罵不還口”的事跡屢見(jiàn)不鮮。公司展室的墻上掛滿(mǎn)了各種各樣的錦旗，“一面錦旗一個(gè)故事”己成為公司的驕傲。

對(duì)于我支持企業(yè)搞黨建工作，有很多人不理解。認(rèn)為我純粹是為個(gè)人目的，為出風(fēng)頭，為給自己樹(shù)碑立傳。但我認(rèn)為：我雖不是共產(chǎn)黨員，但我是黨的人。是黨養(yǎng)育、培養(yǎng)了我，我應(yīng)該回報(bào)黨。在我的企業(yè)搞黨建是我的責(zé)任，更是我的義務(wù)。我們每個(gè)民營(yíng)企業(yè)家都有這樣的責(zé)任和義務(wù)。我們企業(yè)抓黨建，不僅有現(xiàn)實(shí)意義，也體現(xiàn)了‘以德治企’的企業(yè)文化，通過(guò)深刻的實(shí)踐，抓黨建切實(shí)有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。我們不僅現(xiàn)在抓黨建，以后要一直堅(jiān)持下去。

以上是我積極支持抓好黨建的一個(gè)匯報(bào)，雖然做出了一些成績(jī)，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。民營(yíng)企業(yè)黨建工作是一個(gè)新生事物，沒(méi)有現(xiàn)成的路子可走，許多工作還要去探索。因此，做為全國(guó)政協(xié)委員，在今年“兩會(huì)”期間，我提交了一份《建議成立民營(yíng)企業(yè)黨建工作研究會(huì)》的提案，以進(jìn)一步從理論上指導(dǎo)全國(guó)的民營(yíng)企業(yè)黨建工作。我們公司的黨建工作還要繼續(xù)深入下去、完善下去，我也會(huì)一如既往地支持黨建工作。我們##集團(tuán)正在不斷發(fā)展，我們要做到“凡是##投資的地方，就有黨的聲音；凡是##建立的公司，就有黨的組織”，為民營(yíng)企業(yè)黨建工作探索一條成功之路；為落實(shí)省委提出的“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”，全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

第三篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

××省##國(guó)際企業(yè)集團(tuán)公司成立于1990年，屬民營(yíng)股份制企業(yè)，1999年2月經(jīng)××省政協(xié)機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)成立黨總支，2001年歸口轉(zhuǎn)入省工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委。幾年來(lái)，在省工商聯(lián)黨組和機(jī)關(guān)黨委的熱情關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們采取了一系列行之有效的措施，積極抓好黨建工作，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業(yè)得到了充分的發(fā)揮。最近，省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們的黨建工作給予了充分肯定和鼓勵(lì)。實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨建工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。作為公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，就我個(gè)人是如何支持好黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。

一、集團(tuán)建立黨組織的必要性

在我們集團(tuán)建立黨組織不是偶然的，更不是趕時(shí)髦和出風(fēng)頭，而是有著深遠(yuǎn)的歷史根源和其現(xiàn)實(shí)意義。

我出生在邯鄲革命老區(qū)的一個(gè)農(nóng)村家庭，我從小就聽(tīng)父親和老支書(shū)講抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的故事，對(duì)那些舍生忘死、奮不顧身的革命英雄非常崇拜。深知“沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)”，因此，我從小就對(duì)黨有一種熱愛(ài)、敬仰的心理。改革開(kāi)放的英明政策使我走上了創(chuàng)業(yè)致富之路。沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有##的今天；沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有閻純德的成就。##集團(tuán)從一個(gè)資產(chǎn)只有幾萬(wàn)元的小型玩具加工企業(yè)，發(fā)展到今天擁有11億資產(chǎn)、職工800多名、年實(shí)現(xiàn)利稅2000余萬(wàn)元的以公路投資開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理為主業(yè)的大型集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展歷程，每一步都離不開(kāi)黨和國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)的政策扶植，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)##集團(tuán)的深切關(guān)懷，因此，我對(duì)黨從小時(shí)候的熱愛(ài)和敬仰又加上了感激和回報(bào)的思想。

隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，我對(duì)黨從簡(jiǎn)單的報(bào)恩思想發(fā)展到了自覺(jué)跟黨走，真心實(shí)意地維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位上來(lái)。黨的十六大提出必須堅(jiān)持“兩個(gè)毫不支援”即“毫不支援的堅(jiān)持以公有制經(jīng)濟(jì)為主體”和“毫不支援的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。非公有制經(jīng)濟(jì)己成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱。要保證民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展，保證黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策在民營(yíng)企業(yè)的貫徹執(zhí)行，就必須加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)。只有這樣，才不會(huì)丟掉黨在民營(yíng)企業(yè)這塊陣地，才能使民營(yíng)企業(yè)的職工同樣感到社會(huì)主義大家庭的溫暖。因此，民營(yíng)企業(yè)黨建工作不僅是受黨、愛(ài)國(guó)的行為，也是鞏固政權(quán)的體現(xiàn)。

隨著##集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量也越來(lái)越多，特別是1997年兼并石家莊市第二食口廠和接收邯鄲市邯臨公路后，黨員數(shù)量由十幾名增至九十多名。這些黨員大多是國(guó)企下崗職工和離退人員，多年接受黨的培養(yǎng)教育，與黨有著深厚的感情，到##集團(tuán)工作后，因公司沒(méi)有建立黨組織，他們無(wú)法正常過(guò)組織生活，無(wú)法交納黨費(fèi)?？吹竭@種情況，在我的提議下，于1998年2月召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題會(huì)議，討論建立黨組織的問(wèn)題。其他領(lǐng)導(dǎo)也在實(shí)踐中意識(shí)到民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的重要性和緊迫感。我們領(lǐng)導(dǎo)層形成共識(shí)后，又與黨員、干部、員工進(jìn)行了廣泛深入討論，使他們倍受鼓舞，普遍期待建立黨組織。

我主動(dòng)與省企業(yè)局、工商聯(lián)、團(tuán)省委、省直工委等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，由于××省以前沒(méi)有過(guò)民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的例子，結(jié)果這些路都走不通。因我是省政協(xié)委員，于是我提交了一份《下崗不能“離黨”－－合理安排我省下崗職工黨員組織生活》的提案，呼吁幫助民營(yíng)企業(yè)建立黨組織。最終，省政協(xié)機(jī)關(guān)黨委接納了我們。于1999年2月正式成立中共××省##國(guó)際企業(yè)集團(tuán)總支部委員會(huì)，下設(shè)七個(gè)黨支部，讓黨組織建在企業(yè)的最基層，覆蓋在企業(yè)的每個(gè)角落，讓黨員在哪里都有家。省工商聯(lián)成立機(jī)關(guān)黨委后，我們的總支歸省聯(lián)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)。

二、以實(shí)際行動(dòng)積極支持黨建工作

公司建立黨組織后，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我提出了“民營(yíng)企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思想，并做了以下具體工作：

1、選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。我們集團(tuán)在領(lǐng)導(dǎo)層有著良好基礎(chǔ)，公司五名高層領(lǐng)導(dǎo)中，有四名是黨員，均在原單位擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)或做過(guò)黨務(wù)工作，熟悉黨建，有 著良好的政素質(zhì)和工作積極性。在我的提議下按照“四個(gè)有利于”原則配備總支和下屬支部班子，即所配班子有利于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，有利于黨的方針政策與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，有利于有效監(jiān)督與維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)相一致，有利于做好企業(yè)員工的思想政治工作與維護(hù)員工合法權(quán)益相統(tǒng)一。通過(guò)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生了黨總支和下屬公司兩級(jí)黨組織，由常務(wù)副總經(jīng)理劉振奎擔(dān)任黨總支書(shū)記，4位副總經(jīng)理任委員。下屬7個(gè)站點(diǎn)建立黨支部，實(shí)行站長(zhǎng)、黨支部書(shū)記“一肩挑”。兩級(jí)黨組織分別設(shè)立了黨辦室，配有專(zhuān)職黨辦主任和黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作。

2、為黨組織發(fā)揮作用提供三項(xiàng)權(quán)利保障。

（1）政治權(quán)利保障。我堅(jiān)持在《用工合同》中加上這樣一條：“員工有申請(qǐng)加入黨團(tuán)組織的權(quán)利，黨團(tuán)員有參加黨團(tuán)組織活動(dòng)的權(quán)利，企業(yè)不得干預(yù)”。

（2）黨組織有參與企業(yè)活動(dòng)的決策權(quán)。我們把董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)和黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)組成黨企聯(lián)席會(huì)。規(guī)定凡公司重大問(wèn)題如項(xiàng)目論證、重大投資、人事變動(dòng)等都由黨企聯(lián)席會(huì)討論決定。

（3）黨組織有具體工作處理權(quán)。公司規(guī)定，人員考核、人事變動(dòng)和錄用新人員，由黨總支拿出意見(jiàn)，交聯(lián)席會(huì)討論規(guī)定。此外，違規(guī)違紀(jì)處理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾糾紛處理等由黨組織承擔(dān)，直接向聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)。由于采取了一系列措施，有效地解決了黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的問(wèn)題，黨的意圖更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為，監(jiān)督也落到了實(shí)處。

3、為黨建工作積極創(chuàng)造條件。公司對(duì)黨建工作從時(shí)間、內(nèi)容、效果到場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等實(shí)行全方位保障，制定了《一二三四準(zhǔn)則》即：一堅(jiān)持，集團(tuán)各企業(yè)，任何時(shí)期，都要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要做到：聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、辦黨事；二征求，凡是股東會(huì)、董事會(huì)重大決策，首先征求黨總支的意見(jiàn)和建議；三尊重，在日常工作中，注重尊重黨組織或黨員的建議；四滿(mǎn)足，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)滿(mǎn)足撥付，活動(dòng)場(chǎng)所滿(mǎn)足需要，資料物品滿(mǎn)足供給。并制定了《黨建工作三優(yōu)先的規(guī)定》：一是黨組織計(jì)劃開(kāi)展的活動(dòng)優(yōu)先研究，及早批準(zhǔn)、及早安排；二是黨內(nèi)重大教育優(yōu)先實(shí)施，一般性工作讓路，保證時(shí)間落實(shí)；三是黨建所需經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、人員，優(yōu)先安排，保證落實(shí)。在公司辦公場(chǎng)所緊張的情況下，優(yōu)先設(shè)置黨辦室、黨員活動(dòng)室、黨員學(xué)習(xí)室，為黨員購(gòu)置多種學(xué)習(xí)書(shū)籍和報(bào)刊。2002年共安排黨建經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。在“七一”活動(dòng)期間，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，我一次性就批撥給黨總支活動(dòng)經(jīng)費(fèi)15000元。

4、積極支持黨組織開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。采用多種形式對(duì)廣大黨員職工進(jìn)行教育是我們公司黨組織活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容。在我的提議下，公司每逢重大節(jié)日都組織文藝晚會(huì)、歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，還通過(guò)為烈士掃墓、參觀一二九師司令部舊址、重大節(jié)日和每周一星晨舉行升國(guó)旗儀式，對(duì)廣大黨員職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。2001年組織全體黨員和積極分子到革命圣地西柏坡開(kāi)表彰會(huì)，重溫入黨誓詞，并規(guī)定每年的總結(jié)表彰大會(huì)都要到西柏坡舉行。我們黨企還聯(lián)合在西柏坡舉行了“黨員教育基地”和“愛(ài)國(guó)主義教育基地”掛牌儀式，據(jù)西柏坡紀(jì)念館領(lǐng)導(dǎo)介紹這在全國(guó)民企尚屬首家。2002年在我的提議下，公司組織全體黨員到山東孔繁森紀(jì)念館學(xué)習(xí)參觀，回來(lái)后開(kāi)展專(zhuān)題討論，使黨員干部真正認(rèn)識(shí)到要做一名合格黨員就必須堅(jiān)持當(dāng)人民公仆為人民服務(wù)，不畏艱難無(wú)私奉獻(xiàn)。十六大召開(kāi)時(shí)，在我的支持下，經(jīng)黨企聯(lián)席會(huì)決定公司購(gòu)買(mǎi)了刊登有十六大報(bào)告的萬(wàn)份《燕趙都市報(bào)》贈(zèng)送過(guò)往車(chē)輛、行人，使群眾及時(shí)了解十六大精神，受到了人們的廣泛好評(píng)。為更好的開(kāi)展工作，公司還開(kāi)展了“村企共建”、“檢企共建”、“警企共建”等活動(dòng)。

5、以自己的實(shí)際行動(dòng)支持黨建工作。黨組織的每次活動(dòng)，允許黨外人士列席參加。我都堅(jiān)持以身作則，主動(dòng)參加，每次理論學(xué)習(xí)考試我都認(rèn)真去做。黨組織的學(xué)習(xí)教材我都放在床頭，隨時(shí)學(xué)習(xí)。我不僅這樣嚴(yán)格要求自己，同樣要求身邊的不是黨員的行政領(lǐng)導(dǎo)，要他們積極配合黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)搞好黨建工作，教育他們黨建工作不僅是黨組織的工作，也是##集團(tuán)的工作。我時(shí)常教導(dǎo)全體員工必須牢記“知黨情、報(bào)黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”、“沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)”、“沒(méi)有改革開(kāi)放的英明政策，就沒(méi)有##的今天”、“沒(méi)有‘三個(gè)代表’重要思想，就沒(méi)有##的明天”。今年我在北京開(kāi)全國(guó)政協(xié)會(huì)期間，黨組織因購(gòu)買(mǎi)不到當(dāng)時(shí)正熱銷(xiāo)的《干部群眾關(guān)心的25個(gè)理論問(wèn)題》而向我報(bào)告，我當(dāng)即親自到書(shū)記購(gòu)買(mǎi)了50本，并派專(zhuān)車(chē)送回去。今年在抗擊非典戰(zhàn)役中，公司黨總支和董事會(huì)倡議每一位職工干部奉獻(xiàn)愛(ài)心，以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)民的深情之曲。

三、支持黨組織有位有為，實(shí)現(xiàn)黨企高效雙贏。

由于黨組織在我們##集團(tuán)有權(quán)有位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

1、以良好的思想影響職工群眾。黨總支提出了“帶著感情抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，努力做好職工的思想工作，解決職工的實(shí)際問(wèn)題，為職工的思想穩(wěn)定，為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。形成了思想政治工作制度，制訂了“六必訪(fǎng)”、“五必談”制度，即生病住院、天災(zāi)人禍、生活困難、結(jié)婚生育、家庭不和、退休養(yǎng)老必須上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)，資金發(fā)放必談、受到批評(píng)必談、受到委曲必談、發(fā)生口必談、發(fā)現(xiàn)不滿(mǎn)情緒必談。通過(guò)思想政治工作，保持了公司的穩(wěn)定。如：公司在兼并石家莊市一家老國(guó)企期間，150多名職工由于對(duì)“國(guó)退民進(jìn)”政策的不理解及身份、待遇等原因，集體上訪(fǎng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)一度陷入混亂局面。黨總支組織黨員，采取“一對(duì)一”方式，了解情況，耐心做思想工作，及時(shí)防止了事態(tài)發(fā)展，杜絕了矛盾激化。公司經(jīng)理們由衷贊嘆：關(guān)鍵時(shí)刻，還得靠黨組織。在黨組織的帶領(lǐng)下，黨員起到了表率作用，進(jìn)而帶動(dòng)全體員工，形成一種積極向上、努力進(jìn)取的精神狀態(tài)?，F(xiàn)在在##集團(tuán)，沒(méi)有發(fā)生一起上訪(fǎng)事件，沒(méi)有一個(gè)“×××”練習(xí)者。

2、過(guò)硬的作風(fēng)帶動(dòng)全體職工。黨員的先進(jìn)性不僅要體現(xiàn)在思想上，更要體現(xiàn)在崗位上。黨員的合理化建議公司采用落實(shí)后為公司增效200余萬(wàn)元。從2000年開(kāi)始，黨總支結(jié)合收費(fèi)行業(yè)特點(diǎn)，在公司發(fā)展開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，建立了“黨員收費(fèi)崗”，開(kāi)展了“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng)。全體黨員帶頭樹(shù)文明窗口形象，他們著裝整齊，掛牌上崗，文明用語(yǔ)，禮貌待人。永年和曲周收費(fèi)站黨支部還發(fā)出倡議書(shū)，開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)。在公司各個(gè)崗位上，上班早、下班晚、加班加點(diǎn)的多是黨員；遇有急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)沖在前面的多是黨員。黨支部還發(fā)動(dòng)黨員帶頭落實(shí)行政管理軍事化要求，上崗下崗列隊(duì)，從環(huán)境衛(wèi)生到內(nèi)務(wù)整理，力求正規(guī)化、制度化。公司多數(shù)黨員己成為工作標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。2002年交通系統(tǒng)舉辦的“民主評(píng)議行風(fēng)”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中，黨組織帶領(lǐng)黨員、團(tuán)員嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，取得了較好的成績(jī)。永年收費(fèi)站被評(píng)為行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位并榮獲了市級(jí)“青年文明號(hào)”的稱(chēng)號(hào)。曲周收費(fèi)站站長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員年涉平獲得了行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。在##集團(tuán)，共產(chǎn)黨員真正起到了“一名黨員一面旗幟”的作用，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

3、以無(wú)私無(wú)畏的精神感染全體職工。在公司好人好事不斷涌現(xiàn)。2001年“七一”期間，22名黨員主動(dòng)捐獻(xiàn)1500元資助貧困學(xué)生。僅2001年以來(lái)，4個(gè)收費(fèi)站共救助事故車(chē)輛21次，搶救受傷人員20多名。幫助受困群眾30多人。黨員“打不還手，罵不還口”的事跡屢見(jiàn)不鮮。公司展室的墻上掛滿(mǎn)了各種各樣的錦旗，“一面錦旗一個(gè)故事”己成為公司的驕傲。

對(duì)于我支持企業(yè)搞黨建工作，有很多人不理解。認(rèn)為我純粹是為個(gè)人目的，為出風(fēng)頭，為給自己樹(shù)碑立傳。但我認(rèn)為：我雖不是共產(chǎn)黨員，但我是黨的人。是黨養(yǎng)育、培養(yǎng)了我，我應(yīng)該回報(bào)黨。在我的企業(yè)搞黨建是我的責(zé)任，更是我的義務(wù)。我們每個(gè)民營(yíng)企業(yè)家都有這樣的責(zé)任和義務(wù)。我們企業(yè)抓黨建，不僅有現(xiàn)實(shí)意義，也體現(xiàn)了‘以德治企’的企業(yè)文化，通過(guò)深刻的實(shí)踐，抓黨建切實(shí)有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。我們不僅現(xiàn)在抓黨建，以后要一直堅(jiān)持下去。

以上是我積極支持抓好黨建的一個(gè)匯報(bào)，雖然做出了一些成績(jī)，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。民營(yíng)企業(yè)黨建工作是一個(gè)新生事物，沒(méi)有現(xiàn)成的路子可走，許多工作還要去探索。因此，做為全國(guó)政協(xié)委員，在今年“兩會(huì)”期間，我提交了一份《建議成立民營(yíng)企業(yè)黨建工作研究會(huì)》的提案，以進(jìn)一步從理論上指導(dǎo)全國(guó)的民營(yíng)企業(yè)黨建工作。我們公司的黨建工作還要繼續(xù)深入下去、完善下去，我也會(huì)一如既往地支持黨建工作。我們##集團(tuán)正在不斷發(fā)展，我們要做到“凡是##投資的地方，就有黨的聲音；凡是##建立的公司，就有黨的組織”，為民營(yíng)企業(yè)黨建工作探索一條成功之路；為落實(shí)省委提出的“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”，全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

第四篇：企業(yè)介紹及支持

公司背景

北京雅頓東方科技有限公司

是由中衛(wèi)大道抗衰老研究院

瑞士GV化妝品研究中心雅頓國(guó)際美容美體連鎖機(jī)構(gòu)

大醫(yī)精誠(chéng)（北京）醫(yī)院管理集團(tuán)共同出資組建而成是目前我國(guó)唯一的跨行業(yè)

（美業(yè)與健康醫(yī)療行業(yè)）戰(zhàn)略合作先行者

也是唯一承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)生部

“慢病健康管理工程”、中醫(yī)藥發(fā)展研究中心

“生命質(zhì)量控制工程”

及衛(wèi)生部國(guó)醫(yī)養(yǎng)顏辦公室多項(xiàng)課題的研究及全球推廣的公司。

合作單位包括：中華中華醫(yī)學(xué)會(huì)

中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)

中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)健康評(píng)估專(zhuān)業(yè)委員會(huì)

中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)，中國(guó)社工協(xié)會(huì)

解放軍總醫(yī)院（301）健康醫(yī)學(xué)中心

廣州美利化妝品廠

北京大醫(yī)惠爾健康科技有限公司

北京中衛(wèi)大道醫(yī)療信息顧問(wèn)公司

及《精品》《優(yōu)品》等時(shí)尚傳媒。

品牌支持

一，360度健康美容管理，24小時(shí)動(dòng)態(tài)健康管家顧問(wèn)支持。

1對(duì)1針對(duì)慢病，醫(yī)療健康信息決策及慢病評(píng)估干預(yù)，做出完善的評(píng)估治療報(bào)告。

包括：1健康教育，健康體檢，健康評(píng)估，健康干預(yù)，為每一位

美容顧客提供權(quán)威的決策。

2為每一位會(huì)員提供終身電子健康檔案系統(tǒng)。

3結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部倡導(dǎo)的126健康管理法則，定期為每一

位會(huì)員提供關(guān)于排毒抗衰，營(yíng)養(yǎng)膳食，心里狀況，生理狀況，運(yùn)動(dòng)方式，生活方式的顧問(wèn)咨詢(xún)。

4為會(huì)員單位開(kāi)辟醫(yī)療情報(bào)信息導(dǎo)航提供24家權(quán)威醫(yī)院，包括301.305，協(xié)和，阜外等。

5為會(huì)員單位開(kāi)辟首長(zhǎng)級(jí)的疾病預(yù)警綠色通道。提供301醫(yī)院重大疾病預(yù)警系統(tǒng)，包括先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，以及由3名權(quán)威醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組成的評(píng)估小組對(duì)顧客疾病做出最權(quán)威的評(píng)估。

二，把最好的技術(shù)流程，把最好的服務(wù)流程傳遞延伸。推廣最有價(jià)值的抗衰美容產(chǎn)品，攜手鑄造專(zhuān)業(yè)的美容機(jī)構(gòu)。（附表）

包括：1醫(yī)美講師X天2雅頓360系統(tǒng)配送3形象物料4儀器檢測(cè)5產(chǎn)品配送6反單獎(jiǎng)勵(lì)，季反單獎(jiǎng)勵(lì)，年反單獎(jiǎng)勵(lì)7美容師獎(jiǎng)勵(lì)8沙龍會(huì)支持9企業(yè)品牌合作基金。

加盟政策：

10萬(wàn)：4.5折，產(chǎn)品零售價(jià)：清血4800/套、滋養(yǎng)5800/套。

一 產(chǎn)品配送：

清血2160/套、滋養(yǎng)2610/套共20套加170元21套。1：送面值10600元產(chǎn)品。

2: 送面值10000元儀器檢測(cè)。

3：送雅頓360度評(píng)估管理系統(tǒng)面值30000元。

4：送品牌啟動(dòng)合作基金首批5%（季度）返單6%。

5：送返單獎(jiǎng)勵(lì)2%同等現(xiàn)金或產(chǎn)品。

6：送美容師獎(jiǎng)勵(lì)50元1套、300元3套、600元5套、1500元10套、20套以上200元/套。

二 品牌支持：

1：公司首席專(zhuān)家做教育啟動(dòng)2天。

2：公司專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)美容導(dǎo)師駐店教育指導(dǎo)2天。

3：國(guó)家生命質(zhì)量控制工程，慢病健康管理工程科學(xué)家，中衛(wèi)大道抗衰老研究院主任醫(yī)師，坐診會(huì)2天。

三 360度健康美容管理評(píng)估支持：

1：健康教育，健康體檢，健康評(píng)估，健康干預(yù)，為每一位美容顧客提供

權(quán)威的決策。

2：為每一位會(huì)員提供終身電子健康檔案系統(tǒng)。

3：結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部倡導(dǎo)的126健康管理法則，每季度為每一位會(huì)員提供關(guān)于排毒抗衰，營(yíng)養(yǎng)膳食，心里狀況，生理狀況，運(yùn)動(dòng)方式，生活方式的顧問(wèn)咨詢(xún)。

4：為會(huì)員單位法人及會(huì)員開(kāi)辟醫(yī)療情報(bào)信息導(dǎo)航提供24家權(quán)威醫(yī)院，包括301.305，協(xié)和，阜外等。

5：為會(huì)員單位法人級(jí)會(huì)員開(kāi)辟首長(zhǎng)級(jí)的疾病預(yù)警綠色通道。提供301醫(yī)院重大疾病預(yù)警系統(tǒng)，包括先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，以及由3名權(quán)威醫(yī)學(xué)

專(zhuān)家組成的評(píng)估小組對(duì)顧客疾病做出最權(quán)威的評(píng)估。

加盟政策：

20萬(wàn)：4.5折，產(chǎn)品零售價(jià)：清血4800元/套、滋養(yǎng)5800元/套。

一 產(chǎn)品配送：

清血2160元/套、滋養(yǎng)2610元/套共40套

1：送面值21200元產(chǎn)品。

2: 送面值20000元儀器檢測(cè)。

3：送雅頓360度評(píng)估管理系統(tǒng)面值60000元。

4：送品牌啟動(dòng)合作基金首批3%（季度）返單5%。

5：送返單獎(jiǎng)勵(lì)2%同等現(xiàn)金或產(chǎn)品。

6：送美容師獎(jiǎng)勵(lì)50元1套、200元3套、600元5套、1500元10套、20套以上200元/套。

二 品牌支持：

1：公司首席專(zhuān)家做教育啟動(dòng)2天。

2：公司專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)美容導(dǎo)師駐店教育指導(dǎo)10天。

3：國(guó)家生命質(zhì)量控制工程，慢病健康管理工程科學(xué)家，中衛(wèi)大道抗衰老研究院主任醫(yī)師，坐診會(huì)2天。

4：“我的完美*我做主”私人酒會(huì)一場(chǎng)。

三 360度健康美容管理評(píng)估支持：

1：健康教育，健康體檢，健康評(píng)估，健康干預(yù)，為每一位美容顧客提供

權(quán)威的決策。

2：為每一位會(huì)員提供終身電子健康檔案系統(tǒng)。

3：結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部倡導(dǎo)的126健康管理法則，每季度為每一位會(huì)員提供關(guān)于排毒抗衰，營(yíng)養(yǎng)膳食，心里狀況，生理狀況，運(yùn)動(dòng)方式，生活方式的顧問(wèn)咨詢(xún)。

包括301.305，協(xié)和，阜外等。

5：為會(huì)員單位法人級(jí)會(huì)員開(kāi)辟首長(zhǎng)級(jí)的疾病預(yù)警綠色通道。提供301醫(yī)院重大疾病預(yù)警系統(tǒng)，包括先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，以及由3名權(quán)威醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組成的評(píng)估小組對(duì)顧客疾病做出最權(quán)威的評(píng)估。

加盟政策：

50萬(wàn)：4.5折，產(chǎn)品零售價(jià)：清血4800/套、滋養(yǎng)5800/套。

一 產(chǎn)品配送：

清血2160/套、滋養(yǎng)2610/套共100套。

1：送面值14萬(wàn)產(chǎn)品。

2: 送面值50000元儀器檢測(cè)。

3：送雅頓360度評(píng)估管理系統(tǒng)面值90000元。

4：送品牌啟動(dòng)合作基金首批5%（季度）返單6%。

5：送返單獎(jiǎng)勵(lì)2%同等現(xiàn)金或產(chǎn)品。

6：送美容師獎(jiǎng)勵(lì)200元/套。（3、2）

二 品牌支持：

1：公司首席專(zhuān)家做教育啟動(dòng)3天。

2：公司專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)美容導(dǎo)師駐店教育指導(dǎo)30天。

3：中衛(wèi)大道抗衰老研究院主任醫(yī)師坐診3天。

4：國(guó)家生命質(zhì)量控制工程，慢病健康管理工程科學(xué)家坐診3天。

三 360度健康美容管理評(píng)估支持：

1：健康教育，健康體檢，健康評(píng)估，健康干預(yù)，為每一位美容顧客提供

權(quán)威的決策。

2：為每一位會(huì)員提供終身電子健康檔案系統(tǒng)。

3：結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部倡導(dǎo)的126健康管理法則，每季度為每一位會(huì)員提供關(guān)于排毒抗衰，營(yíng)養(yǎng)膳食，心里狀況，生理狀況，運(yùn)動(dòng)方式，生活方式的顧問(wèn)咨詢(xún)。

包括301.305，協(xié)和，阜外等。

5：為會(huì)員單位法人級(jí)會(huì)員開(kāi)辟首長(zhǎng)級(jí)的疾病預(yù)警綠色通道。提供301醫(yī)院重大疾病預(yù)警系統(tǒng)，包括先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，以及由3名權(quán)威醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組成的評(píng)估小組對(duì)顧客疾病做出最權(quán)威的評(píng)估。

第五篇：如何做好企業(yè)消防安全工作

如何做好企業(yè)消防安全工作

通過(guò)這次消防培訓(xùn)了解到火災(zāi)事故的發(fā)生的人為因素比較多，企業(yè)如何做好消防安全工作，除了要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)企業(yè)員工消防安全專(zhuān)業(yè)常識(shí)外，還要建立一套消防安全管理制度同時(shí)設(shè)立相關(guān)消防安全責(zé)任人，才能真正做到“預(yù)防為主”的消防方針。無(wú)數(shù)的事實(shí)證明，只要人們有較強(qiáng)的消防安全意識(shí)，自覺(jué)遵守、執(zhí)行消防法律法規(guī)及規(guī)范，大多數(shù)的火災(zāi)是可以預(yù)防的。

下面談?wù)勎覀€(gè)人的一些感想：

一、企業(yè)消防工作存在的問(wèn)題

（一）意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不足，知識(shí)不普及，思想麻痹。正確的思想意識(shí)能指導(dǎo)人們采取正確的行動(dòng)，對(duì)于事態(tài)的發(fā)展往往起到促進(jìn)作用，反之，則有阻礙之弊。近年來(lái)，社會(huì)和企業(yè)的火災(zāi)事故不斷頻發(fā)，使得員工的消防觀念有了一定的提高。但是，目前大多數(shù)人的消防觀念僅僅局限于火警電話(huà)或失火等待消防隊(duì)撲救，對(duì)于消防監(jiān)督、火災(zāi)隱患整改和如何加強(qiáng)消防工作顯得比較茫然。

（二）經(jīng)費(fèi)投入不足，消防器材、設(shè)施短缺、陳舊。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的投入、改善消防設(shè)施和裝備，是預(yù)防火災(zāi)的一個(gè)重要手段。但是，由于意識(shí)問(wèn)題或經(jīng)費(fèi)保障不足，一些已經(jīng)配備的消防設(shè)施、器材也有不少因檢修、保養(yǎng)不及時(shí)，而難以發(fā)揮其有效的作用。還有一些老式建筑，年代已經(jīng)久遠(yuǎn)，消防設(shè)施和裝備已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需要，新裝不添，舊裝也日顯破舊，一旦遇到火情就難以實(shí)現(xiàn)自救，造成戰(zhàn)機(jī)

貽誤。

（三）管理機(jī)制不完善，防范措施不到位。落實(shí)教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)消防工作管理，是增強(qiáng)消防意識(shí)，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生的重要手段。企業(yè)消防工作管理部門(mén)一般是由安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，隱患整改資金的投入往往又沒(méi)有直接的經(jīng)濟(jì)匯報(bào)，加上極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)思想意識(shí)上的淡薄，種種原因的存在，就顯現(xiàn)出消防安全教育與管理機(jī)制的不完善，也造成了消防安全教育與宣傳工作不規(guī)范、不科學(xué)、不深入。同時(shí)，還存在不能做到有法可依，有法必依，對(duì)于發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)隱患，往往由于行政干預(yù)和資金缺少等因素，造成火災(zāi)隱患整改的不及時(shí)或者不整改；防范措施的加強(qiáng)，在一定程度上也可以預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

二、改進(jìn)企業(yè)消防工作的措施

（一）加強(qiáng)教育宣傳的廣度和力度，強(qiáng)化員工的消防意識(shí)，提高認(rèn)識(shí)，普及知識(shí)。做好企業(yè)的消防工作，最根本的一條就是要全面提高廣大員工的消防意識(shí)。意識(shí)強(qiáng)化了，認(rèn)識(shí)提高了，知識(shí)豐富了，這樣才能讓員工從根本上認(rèn)識(shí)到“水火無(wú)情”，才能未雨綢繆，防患未然。

（二）要加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)，建立專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)保管制度，改善消防器材的存放條件，確保使用壽命的延長(zhǎng)。消防設(shè)施和設(shè)備的配備率和完好率，是衡量企業(yè)消防安全工作開(kāi)展好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

（三）加強(qiáng)和完善管理機(jī)制，全面落實(shí)防范措施。切實(shí)按照各項(xiàng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展消防工作，是實(shí)現(xiàn)依法治廠、依法治火的一個(gè)重要舉措。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視消防工作，要將其作為一項(xiàng)重

要工作來(lái)抓。積極貫徹預(yù)防為主的方針，建立全面的消防管理制度、組織，層層落實(shí)消防安全責(zé)任制，要對(duì)消防工作的規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)的投入、設(shè)施的更新、獎(jiǎng)懲措施的施行做出明確的規(guī)定，建立起一個(gè)符合實(shí)際工作的企業(yè)消防安全管理工作體系；另外，企業(yè)安全保衛(wèi)部門(mén)還要經(jīng)常性、及時(shí)性的開(kāi)展消防安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改存在的問(wèn)題，還要根據(jù)實(shí)際情況責(zé)令隱患單位擬定整改措施，限期整改。全面建立火災(zāi)隱患通報(bào)制，以儆效尤

總的來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的重視，資金的到位，責(zé)任制和防范措施的層層落實(shí)，是企業(yè)消防安全工作順利開(kāi)展的保證。“責(zé)任重于泰山”，作為企業(yè)，一定要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)建消防安全與企業(yè)的改革發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，以高度的責(zé)任感和使命感，努力做好消防安全工作，確保企業(yè)的穩(wěn)定和社會(huì)的安寧。