第一篇：創(chuàng)建“五有五無村(居)”活動計劃

創(chuàng)建“五有五無村（居）”活動計劃

為認真貫徹落實竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的部署要求，深入推進社會管理創(chuàng)新和平安竹鎮(zhèn)建設(shè)，全面加強以村（居）為重點的基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實筑牢社會穩(wěn)定的第一道防線，根據(jù)上級文件精神，現(xiàn)就在我村（居）開展創(chuàng)建“五有五無村（居）”活動制定如下年度計劃：

1、村（居）組織體制機制完善規(guī)范，基層綜治維穩(wěn)能力明顯提升。以黨組織為核心的基層組織建設(shè)全面加強，社區(qū)（村）“一委一居一站一辦”組織架構(gòu)和運行體系全面建立，積極推行“網(wǎng)格化”、“扁平化”等管理新模式，以社區(qū)（村）為基礎(chǔ)平臺的基層綜治維穩(wěn)體制機制更加科學、嚴密、高效。

2、村（居）管理服務網(wǎng)絡(luò)建立健全，基層社會管理績效明顯提升。全面建立村（居）兩委與社會各方互聯(lián)、互補、互動的村（居）管理和公共服務網(wǎng)絡(luò)，服務群眾、引導群眾的能力和效果顯著增強，加強群眾工作的路徑和方法創(chuàng)新拓展，提高基層村（居）社會管理的信息化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。

3、村（居）基層基礎(chǔ)建設(shè)全面加強，基層平安建設(shè)水平明顯提升。政法綜治基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、機制建設(shè)、業(yè)務建設(shè)、保障建設(shè)水平進一步提高，基層工作條件和環(huán)境進一步改善，各類有效資源得到充分整合和統(tǒng)籌運用，平安竹鎮(zhèn)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)更加牢固，特色品牌更加彰顯。

4、村（居）和諧穩(wěn)定局面鞏固發(fā)展，人民群眾的安全感明顯提升。以村（居）為重點和基礎(chǔ)的“大調(diào)解”機制進一步規(guī)范完善，對各類社會矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)預警率和調(diào)處成功率顯著提高。

“五有”內(nèi)容：

1、有綜治組織機構(gòu)。社區(qū)（村）有社會治安綜合治理辦公室，綜治辦主任由社區(qū)（村）黨組織書記或居（村）委會主任擔任，建立健全社區(qū)（村）調(diào)委會、治保會等綜治組織機構(gòu)，在流動人口500人以上的社區(qū)（村）建立流動人口服務管理站，確保社區(qū)（村）綜治工作責任到人、任務落實。

2、有矛調(diào)維穩(wěn)力量。社區(qū)（村）有由調(diào)委會、樓棟長、專職調(diào)解員和駐地單位負責人等組成的矛調(diào)維穩(wěn)力量和工作網(wǎng)絡(luò)，有1名負責人主管矛調(diào)維穩(wěn)工作，有1名以上專職綜治社工、1名以上專職調(diào)解員，有一定數(shù)量的維穩(wěn)信息員隊伍。城鎮(zhèn)每個社區(qū)至少有1名社區(qū)民警，農(nóng)村地區(qū)1—2個行政村有1名社區(qū)民警。

3、有人防技防物防。社區(qū)（村）有4名以上專職保安，有一定數(shù)量的治安志愿者；新建居民小區(qū)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓寓對講系統(tǒng)（含門禁系統(tǒng)）、出入口控制系統(tǒng)及治安值班室等設(shè)施；城鎮(zhèn)封閉式老舊小區(qū)有門衛(wèi)值班室和技防、物防設(shè)施，散居樓棟有單元防盜門和防爬刺等防攀爬設(shè)施。技防小區(qū)建設(shè)和技防入戶率確保達到省綜治辦規(guī)定標準。

4、有多元服務管理。社區(qū)（村）有流動人口專職協(xié)管員負責流動人口登記辦證等工作，流動人口登記率、房屋出租戶責任書簽訂率、流動人口較多的社區(qū)（村）流動人口服務管理平臺建成率分別達到省綜治辦規(guī)定的標準。社區(qū)（村）有綜治社工協(xié)助相關(guān)職能部門負責特殊人群服務管理工作，堅持每半個月對特殊人群進行一次集中排查，做到底數(shù)清、情況明，對排查出來的就業(yè)、就學、生活、家庭等方面有困難的人員以及可能違法犯罪人員，配合有關(guān)部門落實相關(guān)關(guān)愛服務和管控措施。

5、有規(guī)范機制保障。建立排查分析制度，每半個月對矛盾糾紛、突出治安問題和特殊人群進行一次集中排查分析。建立矛盾糾紛化解機制，對排查出的民間糾紛、物業(yè)糾紛等及時進行調(diào)處化解，重大矛盾糾紛在調(diào)處化解的同時按規(guī)定反映上報。建立治安防范機制，每個社區(qū)（村）設(shè)立警務室，社區(qū)民警按規(guī)定進社區(qū)（村）開展工作，組織社區(qū)保安、治安志愿者開展治安巡邏。建立特殊人群幫教管控機制，對刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、吸毒人員、精神病人等特殊人群落實安置幫教、監(jiān)督管控等措施。建立情況報告制度，定期向街（鎮(zhèn)）綜治辦報告社區(qū)（村）矛盾糾紛、突出治安問題和特殊人群情況，重大緊急情況及時報告。建立經(jīng)費保障機制，保障社區(qū)（村）綜治辦工作經(jīng)費，將綜治和平安建設(shè)工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)縣、街鎮(zhèn)財政預算，各項專項工作經(jīng)費由有關(guān)部門負責落實到社區(qū)（村）。

“五無”內(nèi)容：

1、無連續(xù)性侵財案件。不發(fā)生連續(xù)性侵財案件。連續(xù)性侵財案件是指7天之內(nèi)發(fā)生下列情形之一的刑事、治安案件：實有人口萬人以下的城市社區(qū)發(fā)生侵財性案件超過3起、1萬至2萬人的城市社區(qū)發(fā)生侵財案性案件超過5起、2萬人以上的城市社區(qū)發(fā)生侵財性案件超過7起的；5千人以下的農(nóng)村社區(qū)（村）發(fā)生侵財性案件超過2起、5千至1萬人的農(nóng)村社區(qū)（村）發(fā)生侵財性案件超過3起、1萬人以上的農(nóng)村社區(qū)（村）發(fā)生侵財性案件超過4起的。

2、無進京非訪赴省集訪等有影響的信訪事件。全年無被中央聯(lián)席辦登記的進京非正常上訪；無進京和重復赴省集體訪；無在全市有影響的信訪事件。

3、無重大民轉(zhuǎn)刑案件。全年無因矛盾糾紛調(diào)解不及時、不得力引發(fā)的矛盾糾紛激化事件；無致人重傷或死亡的重大民轉(zhuǎn)刑案件；無10人以上聚眾共同實施的擾亂社會秩序、危害公共安全的事件。

4、無違法犯罪活動聚集場所。無黑惡勢力滋生發(fā)展、“法輪功”等邪教活動和聚眾賭博、賣淫嫖娼、吸販毒等違法犯罪活動場所；無生產(chǎn)、儲存、銷售假冒偽劣食品、藥品、商品等法律禁止的各類非法場所；無收銷贓、黑網(wǎng)吧及傳銷窩點。

5、無重大公共安全事故。不發(fā)生社區(qū)（村）管理職責范圍內(nèi)的重大公共安全事故；無死亡1人或重傷3人以上的火災、交通事故；無死亡1人以上或傷害30人以上的食品安全事故；無其它重大治安災害事故。

第二篇：城郊工商所創(chuàng)建無五計劃

城郊工商所創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)

工作計劃

為深入學習實踐科學發(fā)展觀，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務，根據(jù)縣局方案和常德市桃源縣局先進做法，為了更好的落實創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)工作，制定本工作計劃。

一、組織領(lǐng)導

我所成立由田興智任組長，管政強、孟華、張朝輝任副組長，全所其他工作人員為成員的城郊工商所“五無”示范區(qū)創(chuàng)建工作小組。

1、“無無照經(jīng)營”責任人：張朝輝、龔永超。

2、“無假冒偽劣商品”責任人：張朝輝、龔永超。

3、“無消費者投訴積案”責任人：張朝輝、陳保華。

4、“無傳銷活動”責任人：張朝輝。

5、“對工商干部無投訴舉報”責任人：田興智、管政強。

二、創(chuàng)建區(qū)域

城郊工商所“五無”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建區(qū)域為轄區(qū)內(nèi)的湘潭路、校場路。

四、工作要求

（一）工作人員要統(tǒng)一認識

堅持以發(fā)展為重，以服務為先，進一步樹立服務發(fā)展的觀念，深入開展“五無”示范區(qū)創(chuàng)建活動。

（二）大膽創(chuàng)新

要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，要認真學習和踐行科學發(fā)展觀，針對示

范區(qū)內(nèi)實際情況，創(chuàng)新服務的方法、手段和途徑，精細管理，切實加強監(jiān)管執(zhí)法。認真學習桃源縣局先進經(jīng)驗，學習該局同志認真負責的工作作風，保證省局驗收的順利通過。

五、工作計劃

1、關(guān)于“無假冒偽劣工作”

加強對示范區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶的經(jīng)濟戶口管理，建立健全經(jīng)濟戶口檔案，推行信用分類監(jiān)管，有針對性地加強重點監(jiān)管。建立食品安全預警、快速反應和處置機制，制定食品安全重大事件預警和處置預案。加強對示范區(qū)內(nèi)食品、農(nóng)資經(jīng)營戶的宣傳教育，提高經(jīng)營戶質(zhì)量意識，引導經(jīng)營戶建立健全并落實進貨檢查驗收、購銷臺帳、質(zhì)量承諾等經(jīng)營管理自律制度。積極開展“放心店”創(chuàng)建活動，加強食品市場準入管理，禁止食品經(jīng)營者經(jīng)營不符合國家、行業(yè)保障人體健康和人身安全標準等違反法律、法規(guī)規(guī)定的食品。

建立健全市場巡查工作制度，對示范區(qū)內(nèi)食品、農(nóng)資經(jīng)營戶等特殊行業(yè)經(jīng)營戶，落實巡查人員、監(jiān)管責任和監(jiān)管任務，定期或者不定期地對轄區(qū)食品經(jīng)營者進行巡查和日常監(jiān)管，規(guī)范填寫市場巡查日志并及時錄入電腦。

2、關(guān)于無照經(jīng)營清理，首先摸清底數(shù)，加強巡查。

制定《清理無照經(jīng)營獎懲制度》、《督查制度》等，巡查人員對自己監(jiān)管片區(qū)內(nèi)市場主體必須進行實地落實，防止出現(xiàn)一戶疏漏。

廣泛宣傳，把宣傳教育和政策引導工作貫穿整個專項整治過程中，加強《無照經(jīng)營查處取締辦法》（國務院令第370號）及有關(guān)法

律法規(guī)、政策的宣傳。

區(qū)別不同情況，采取不同措施和多種方法清理無照經(jīng)營行為。對確有困難的經(jīng)營戶，根據(jù)有關(guān)規(guī)定適當給予幫助，為其辦理營業(yè)執(zhí)照、合法經(jīng)營創(chuàng)造條件。

嚴格落實《查處取締無照經(jīng)營抄送制度》，對于涉及其他部門前置許可的，及時抄告有關(guān)部門。

3、關(guān)于“無消費者投訴積案”，認真對待每起消費投訴，在規(guī)定時限內(nèi)處理，完善每起投訴案件的檔案制作，完善投訴記錄和回訪問記錄，不得出現(xiàn)延期處理情況。

4、關(guān)于“無傳銷活動”

制定《受理傳銷制度》，嚴厲懲處以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義欺騙他人離開居所地非法聚集，并限制人身自由的“拉人頭”式傳銷；強化對房屋出租戶的管理，嚴處為傳銷組織提供便利條件的違法環(huán)節(jié)，做好對受騙參與傳銷人員的教育遣返工作；集中開展宣傳教育工作，剖析傳銷的特點和表現(xiàn)，揭露傳銷的手段和社會危害性，以典型案例和事實進行警示教育，提高轄區(qū)廣大群眾尤其是農(nóng)民防范傳銷、抵制傳銷的認識和能力。

建立打防結(jié)合、標本兼治的長效機制，開展“無傳銷社區(qū)”創(chuàng)建活動；按照《直銷管理條例》要求，著力規(guī)范直銷企業(yè)和直銷員的經(jīng)營行為，重點加強對直銷員的招募、培訓、計酬的監(jiān)管，指導企業(yè)建設(shè)與社會相融的企業(yè)文化，促進企業(yè)誠信和商業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。

5、關(guān)于“無對工商干部的投訴舉報”

嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展好納稅人行風評議工作，開展好對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)主的意見建議征求工作。制定好學習計劃，每月定期開展政治業(yè)務學習各一次，做好學習筆記。

6、關(guān)于檔案整理及影像資料收集

建立完善示范區(qū)內(nèi)經(jīng)濟戶口檔案，做到書式檔案與電腦檔案數(shù)據(jù)的一致。建立好示范區(qū)內(nèi)的《食品經(jīng)營戶臺賬》、《農(nóng)資經(jīng)營戶臺賬》、《煙花鞭炮經(jīng)營戶》等專門臺賬。

在日常工作中注意對影像資料收集，做到日常工作有記錄，重點工作有報道。

城郊工商所

二○一一年六月二日

第三篇：中隊創(chuàng)建“五無”活動實施方案

消防四中隊創(chuàng)建“五無”活動 實施方案 根據(jù)部局下發(fā)的《關(guān)于加強2010年公安消防部隊安全管理工作的通知》（公消[2010]22號）要求,為了認真貫徹落實部局通知和公安廳《關(guān)于進一步加強隊伍和內(nèi)部管理嚴防事故的通知》（內(nèi)公通字[2010]1號）精神，中隊切實抓好今年部隊的安全管理工作，保持部隊穩(wěn)定，實現(xiàn)部隊無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的“五無”目標，特制定此方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持預防為主、綜合治理、標本兼治，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警，以預防車輛交通事故、滅火救援事故、業(yè)務訓練事故、違反“五條禁令”事件和違法違紀案件為重點，以實現(xiàn)部隊無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的“五無”為目標，進一步健全安全組織、落實安全責任、加強安全管理，確保部隊高度安全穩(wěn)定，為全年工作在新的起點上實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供有力保障。

二、組織領(lǐng)導

為保證此次活動順利進行，中隊隊成立創(chuàng)建“五無”活動領(lǐng)導小組：

組 長：劉學峰 副組長：白力鵬 成 員：付永杰

領(lǐng)導小組負責對創(chuàng)建“五無”活動進行監(jiān)督、檢查和指導，確?；顒拥捻樌_展，并達到預期活動的目的。

三、活動內(nèi)容

（一）無責任事故。貫徹落實條令條例和各項規(guī)章制度，加強經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理教育，部隊“四個秩序”正規(guī)，官兵組織紀律觀念和安全意識強；貫徹執(zhí)行《車輛安全管理規(guī)定》，加強對司乘人員的管理教育，規(guī)范用車管理，無因車輛責任事故造成的人員傷亡。無嚴重以上行政責任事故。

（二）無官兵傷亡。嚴格執(zhí)行滅火救援相關(guān)規(guī)定，落實救援組織指揮程序、裝備器材操作程序和安全注意事項，強化接警出動、行車途中、火情偵察、戰(zhàn)斗展開等各個作戰(zhàn)環(huán)節(jié)的安全管理，無因指揮失誤造成的人員傷亡；突出實戰(zhàn)安全訓練，熟悉車輛裝備操作應用，掌握各類災害事故處置規(guī)程和安全行動要求，合理安排訓練內(nèi)容、強度和時間，強化訓練時的安全保障，無因組織不力造成的人員傷亡。

（三）無違反“五條禁令”事件。加強“五條禁令”的學習教育，增強全體官兵貫徹執(zhí)行“五條禁令”的自覺性。加大檢查督導力度，及時糾正違禁問題，無被公安部和各級

公安機關(guān)、總隊通報的違禁事件。

（四）無違法違紀案件。加強經(jīng)常性的法紀教育，嚴格貫徹執(zhí)行“四個嚴禁”；抓好經(jīng)常性的管理，突出抓好小散遠直單位、“八小時以外”和節(jié)假日的管理，官兵法紀觀念強，無突出警民糾紛事件，無違反黨紀國法案件，無刑事犯罪案件。

四、方法步驟 整個活動分四個階段。

第一階段：開展“安全周”“安全月”活動（2011年1月1日—3月31日）

為了更加深入開展“條例條例學習月”活動，杜絕和防止各類事故的發(fā)生，中隊決定將新兵下連后的第一周確定為“安全周”，新兵下連后的第一個月定為“安全月”。“安全周”期間，中隊要對新兵集中進行條令條例和法紀教育，樹立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀的自覺性?！鞍踩隆眲t要重點整治打罵、體罰新戰(zhàn)士、侵占新戰(zhàn)士利益等現(xiàn)象。

第二階段：科學施訓，抓好執(zhí)勤訓練中的安全防事故工作（2011年4月1日—6月30日）要嚴格執(zhí)行《公安消防部隊作戰(zhàn)訓練安全要則》和《公安消防部隊搶險救援勤務規(guī)程》，落實滅火救援現(xiàn)場警戒措施和安全員制度，強化接警出動、火情偵察、作戰(zhàn)行動等各個環(huán)節(jié)的安全管理。要著眼

實戰(zhàn)需要，查擺滅火救援組織指揮程序是否規(guī)范，技、戰(zhàn)術(shù)應用是否符合安全要求，安全防護措施是否到位。要強化訓練科目的安全措施，科學合理安排訓練內(nèi)容、強度、時間和地點，嚴格落實干部跟班作業(yè)、訓練前安全教育、訓練中安全防范、訓練后安全講評等制度，加強對場地、設(shè)施、器材的安全檢測，對容易出現(xiàn)安全隱患的部位和環(huán)節(jié)采取必要的保護措施。要加強安全訓練，使官兵掌握各類災害事故處置規(guī)程和安全行動要求，熟悉車輛裝備的適用范圍、技術(shù)性能、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)要求，提高官兵觀察、分析、判斷和處置險情的能力。要加強個人防護，配齊配強個人防護裝備，落實保障措施和遂行作戰(zhàn)制度，建立與醫(yī)療單位搶險救治協(xié)作機制，確保受傷官兵得到有效快速救治。

第三階段：增強責任意識，抓好季節(jié)性安全防事故工作（2011年7月1日—9月30日）

各班安全小組要對安全隱患早預見、早處理，把工作想在前、做在前，防患于未然。重點抓好執(zhí)勤訓練、搶險救援、中暑、淹亡、食物中毒、酗酒滋事等事故和案件的預防。要科學安排訓練時間和內(nèi)容，合理安排訓前活動，調(diào)整室外現(xiàn)場作業(yè)課目時間，高溫天氣除必要的執(zhí)勤活動外，盡可能安排官兵進行室內(nèi)作業(yè)或?qū)W習，充分做好訓練場防暑降溫工作。嚴禁在無安全保護措施條件下進行高空或器械訓練。嚴禁采購、食用過期、變質(zhì)食品；要防止雷擊等自然災害的侵

襲；嚴禁官兵私自外出游泳；要從嚴控制人員外出，嚴肅查處外出人員夜不歸宿問題。為此，部隊各級要根據(jù)實際情況組織本單位官兵開展一次季節(jié)性安全常識教育和部隊內(nèi)部安全隱患、違紀苗頭的專項整治活動，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故苗頭，采取有力措施，及時消除各類隱患，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。

第四階段：加強管理，抓好退伍期間的安全防事故工作（2011年10月1日—12月31日）

要有針對性地搞好退伍期間的兵員管理，堅持從嚴帶兵，科學帶兵。中隊主官要親自掛帥，深入一線了解情況，研究解決問題。要加強法紀教育，強化紀律觀念，教育老兵珍惜榮譽，嚴格自律，保持良好形象。特別是對思想問題比較突出的個別人，要提前做好疏導工作，確有危險苗頭的要采取與矛盾對象脫離、與要害部位脫離等措施。要強化形勢研判，把工作做到前面。堅決克服思想麻痹、管理松懈、紀律松馳問題，針對補選退期間官兵思想活躍、部隊管理敏感的實際，大隊要對中隊安全管理工作形勢進行一次深入分析研判，重點從指導思想是否端正、工作責任是否落實等方面反思問題，加強對安全工作重點、難點問題和新情況研究，積極探索把握安全工作特點規(guī)律，緊緊抓住突出問題的防范，深入排查安全隱患，切實做到底數(shù)清、情況明、措施實，防患于未然。

五、要求

（一）各班切實把“五無”活動作為在新的一年里的一項重要任務。嚴格按照中隊制定的課程安排執(zhí)行，并本班人員的思想和行動統(tǒng)一到中隊的部署和要求上來，形成中隊干部與班長、戰(zhàn)士齊心協(xié)力抓安全的濃厚氛圍，堅決遏止不良事故的發(fā)生，保證部隊的高度穩(wěn)定。

（二）中隊專門組成活動小組，對活動進行實施并監(jiān)督檢查，對活動中表現(xiàn)好的戰(zhàn)士進行表揚，并在全年的學車、入黨，評先創(chuàng)優(yōu)活動中優(yōu)先考慮。對存在安全隱患的問題要及時幫助分析問題，研究制定對策，確保各項安全措施落到實處。

（三）嚴格執(zhí)行責任追究制度，各班要在中隊黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，一級抓一級，層層抓落實。要把安全責任與個人晉職晉銜、立功受獎、評先創(chuàng)優(yōu)、學車、入黨等掛鉤，做到權(quán)責一致、賞罰分明。要嚴格執(zhí)行安全事故報告制度，凡隱瞞不報、包庇護短和報告不實的，要嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

（四）各班要按照方案部署，嚴密組織各階段工作?；顒右獓栏癜凑罩嘘犞贫ǖ挠媱澱J真學習、做好筆記。

“安全周”和“安全月”活動

實施方案

為做好新兵下隊后的部隊管理教育工作，結(jié)合當前正在開展的“條令條例學習月”活動，中隊按照支、大隊的要求，決定從3月15日開始在中隊開展“安全周”和“安全月”活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動時間

“安全周”活動時間為3月15日至3月21日，“安全月”活動時間為3月15日至4月15日

二、活動重點內(nèi)容

各班要在“安全周”活動期間重點抓好以下幾個方面的工作：

1、嚴格執(zhí)行一日生活制度，嚴防打罵、體罰新戰(zhàn)士、侵占新戰(zhàn)士利益現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、加強對本班人員的思想教育工作，嚴防出現(xiàn)打罵體罰新戰(zhàn)士，侵占新戰(zhàn)士利益。

3、對本班新兵進行經(jīng)常思想教育和條令條例教育，樹立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀的自覺性。

4、各班長要經(jīng)常和本班新兵進行面對面談心，全面了解新戰(zhàn)士的思想情況，防止出現(xiàn)想家、不安心服役的現(xiàn)象。

5、抓好“五個一”：即讓新兵下隊后“出好第一次火警”、“談好第一次心”、“開好第一個班務會”、“過好第一個周末”、“寫好第一封家書”。

6、各班人員要與干部簽訂責任狀、嚴格執(zhí)行文明帶兵，杜絕打罵體罰、侵占新戰(zhàn)士利益的的現(xiàn)象。

在“安全月”活動期間重點抓好以下幾個方面的工作：

1、加強新兵對車輛和器材裝備的熟悉和使用，特別是全面掌握個人防護裝備和器材的使用和操作，嚴防訓練和滅火救援事故。下隊后的第一個月新兵不參加實戰(zhàn)滅火，只在現(xiàn)場進行輔助作業(yè)。

2、深入開展消防部隊性質(zhì)、宗旨、任務和尊干愛兵教育。

3、部分帶兵干部素質(zhì)偏低，管理簡單粗暴，不敢管、不愿管、不會管，重業(yè)務、輕管理，重使用、輕教育。

4、執(zhí)行條令條例不嚴格，各項規(guī)章制度落實不到位，部隊管理中存在“三松”現(xiàn)象。

5、安全教育和定期分析制度堅持不好，不能做到周檢查、月教育、季分析，存在走形式、走過場現(xiàn)象。

6、駕駛員安全意識差，技術(shù)作風不過硬，有無證駕車現(xiàn)象。

7、加強訓練中的安全措施，安全員要盡職盡責，體能訓練中要由弱到強，業(yè)務訓練中要由易到難，循序漸進。

8、開展工作時干部要跟班作業(yè)，特別是落實好查鋪查哨制度。

三、要求

（一）提高思想認識。中隊全體官兵要按照“大事不出，小事也不能出”的要求，堅決貫徹落實“防得住、打得贏、保安全”的工作目標，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，對當前部隊管理教育工作面臨的形勢時刻保持清醒的認識，采取堅決有效的措施，全力做好新兵下隊后的各項管理教育和安全防事故工作，確保萬無一失。

（二）加強組織領(lǐng)導。全體官兵要對此次活動要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實。中隊要成立“安全周”、“安全月”活動工作領(lǐng)導小組，在大、中隊的統(tǒng)一領(lǐng)導下，主官親自抓，各班長分頭抓、齊抓共管，形成合力。

（三）狠抓制度、措施的落實。各班要在突出重點活動內(nèi)容的同時，堅持安全工作分析制度、檢查制度、請示報告制度、總結(jié)評比制度，并結(jié)合貫徹條令條例和執(zhí)勤、訓練等各項工作，對照檢查落實情況，做到不漏問題，不留死角，對查出的不安全因素和問題要逐條登記，及時研究制定整改措施，堅決將事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

（四）科學統(tǒng)籌安排，促進各項工作完成?！鞍踩堋?、“安全月”活動期間，正值“兩會”召開期間，消防保衛(wèi)任

務十分繁重，各班要堅持一手抓好安全管理，一手抓好工作落實，用安全工作作為促進各項工作的動力和前提，以各項工作成效檢驗“安全周”、“安全月”活動效果。既要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，既集中時間、集中精力，保質(zhì)保量完成保衛(wèi)任務，又要認真抓好部隊管理和安全防事故工作，確?；顒优c正常工作兩不誤、兩促進。

“安全周”活動計劃

依照支隊的有關(guān)文件指示精神，結(jié)合中隊實際情況，為全面做好新兵下連后的部隊管理教育工作，并結(jié)合當前正在開展的“條令條例學習月”活動，我中隊決定從3月15日至3月21日，開展“安全周”活動，現(xiàn)將活動作如下計劃：

一、時間：

從2010年3月15日至2010年3月21日結(jié)束

二、活動內(nèi)容及要求：

1、嚴格執(zhí)行一日生活制度，嚴防打罵、體罰新戰(zhàn)士、侵占新戰(zhàn)士利益現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、加強對中隊帶兵干部和骨干班長的思想教育工作，嚴格執(zhí)行《干部帶兵“十不準”》、《官兵行為“十五個嚴禁”》。

3、對新兵集中進行條令條例和法紀教育，樹立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀的自覺性。

4、與新兵進行一次全面談心，讓新兵加快適應部隊新的環(huán)境。

5、抓好“五個一”：即讓新兵下隊后“出好第一次火警”、“談好第一次心”、“開好第一個班務會”、“過好第一個周末”、“寫好第一封家書”。

三、要求：

（一）提高思想認識。中隊干部要按照“大事不出，小事

也不能出”的要求，采取堅決有效的措施，全力做好新兵下隊后的各項管理教育和安全防事故工作，確保萬無一失。

（二）加強組織領(lǐng)導。中隊對此次活動要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實。

（三）狠抓制度、措施的落實。中隊要堅持安全工作分析制度、檢查制度、請示報告制度、總結(jié)評比制度，堅決將事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

此計劃

消防四中隊

二〇一一年三月十四日

“安全月活動”計劃

為做好新兵下隊后的部隊管理工作，結(jié)合中隊正在開展的“條令條例學習月”活動和工作的實際情況，根據(jù)支、大隊要求，中隊從3月14日開始在消內(nèi)部開展 “安全月”活動，做好二〇一一安全防事故工作，加強全旗預防行政責任事故工作，確保部隊的安全穩(wěn)定，更好的完成以防火、滅火為中心的各項任務，結(jié)合全支隊當前開展的“條令條例學習月”，中隊開展“安全月”活動。現(xiàn)將計劃制定如下：

一、時間：

3月10日 為動員教育階段 3月15日—4月15日為全面實施階段

在活動中有針對性的安全教育，組織安全防事故領(lǐng)導小組進行安全分析，并進行安全總結(jié)，每周進行安全檢查。

二、活動領(lǐng)導小組

組 長：劉學峰 副組長：白力鵬 成 員：付永杰

三、活動內(nèi)容

1、加強新兵對車輛和器材裝備的熟悉和使用，特別是全面掌握個人防護裝備和器材的使用和操作，嚴防訓練和滅火救援事故。下隊后的第一個月新兵不參加實戰(zhàn)滅火，只在現(xiàn)場進行輔助作業(yè)。

2、深入開展消防部隊性質(zhì)、宗旨、任務和尊干愛兵教育。

3、部分帶兵干部素質(zhì)偏低，管理簡單粗暴，不敢管、不愿管、不會管，重業(yè)務、輕管理，重使用、輕教育。

4、執(zhí)行條令條例不嚴格，各項規(guī)章制度落實不到位，部隊管

理中存在“三松”現(xiàn)象。

5、安全教育和定期分析制度堅持不好，不能做到周檢查、月教育、季分析，存在走形式、走過場現(xiàn)象。

6、駕駛員安全意識差，技術(shù)作風不過硬，有無證駕車現(xiàn)象。

7、加強訓練中的安全措施，安全員要盡職盡責，體能訓練中要由弱到強，業(yè)務訓練中要由易到難，循序漸進。安全活動的工作措施。

四、要求

（一）提高思想認識。中隊全體官兵要按照“大事不出，小事也不能出”的要求，堅決貫徹落實“防得住、打得贏、保安全”的工作目標，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，對當前部隊管理教育工作面臨的形勢時刻保持清醒的認識，采取堅決有效的措施，全力做好新兵下隊后的各項管理教育和安全防事故工作，確保萬無一失。

（二）加強組織領(lǐng)導。全體官兵要對此次活動要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實。中隊要成立“安全周”、“安全月”活動工作領(lǐng)導小組，在大、中隊的統(tǒng)一領(lǐng)導下，主官親自抓，各班長分頭抓、齊抓共管，形成合力。

（三）狠抓制度、措施的落實。各班要在突出重點活動內(nèi)容的同時，堅持安全工作分析制度、檢查制度、請示報告制度、總結(jié)評比制度，并結(jié)合貫徹條令條例和執(zhí)勤、訓練等各項工作，對照檢查落實情況，做到不漏問題，不留死角，對查出的不安全因素和問題要逐條登記，及時研究制定整改措施，堅決將事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

（四）科學統(tǒng)籌安排，促進各項工作完成?！鞍踩堋薄ⅰ鞍踩隆被顒悠陂g，正值“兩會”召開期間，消防保衛(wèi)任務十分繁重，各班要堅持一手抓好安全管理，一手抓好工作落實，用安全

工作作為促進各項工作的動力和前提，以各項工作成效檢驗“安全周”、“安全月”活動效果。既要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，既集中時間、集中精力，保質(zhì)保量完成保衛(wèi)任務，又要認真抓好部隊管理和安全防事故工作，確?；顒优c正常工作兩不誤、兩促進。

總之，中隊全體官兵一定按照“安全月活動”的要求，狠抓落實，預防各類行政事故的發(fā)生。

此計劃

消防四中隊

二〇一一年三月十四日

第四篇：“五無、兩有”講話稿

在還地橋鎮(zhèn)中小學開展“五無、兩有”學校創(chuàng)建活動講話稿 同志們: “十一五”時期是我市教育工作全面加快發(fā)展，并取得可喜成績的五年。在市委領(lǐng)導的精心關(guān)懷下以及在全鎮(zhèn)師生的共同努力下，我鎮(zhèn)教育事業(yè)也取得輝煌的成就。比如：我鎮(zhèn)連續(xù)五年榮獲黃石市中考質(zhì)量優(yōu)勝獎；乒乓球、籃球比賽連續(xù)三年排名大冶市前五名，小學生英語口語競賽連續(xù)兩年共有5人獲得大冶市第一名等獎項。在此，我代表還地橋鎮(zhèn)黨委政府，向全鎮(zhèn)廣大教職員工，以及長期以來關(guān)心、支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的各級部門和社會各界人士，致以衷心的感謝和崇高的敬意！

這次，中小學開展“五無、兩有”學校創(chuàng)建活動，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教育組新一屆黨委班子在加強學校管理，規(guī)范辦學行為，加強師風師德建設(shè)，提高教育質(zhì)量的不斷探索，這對教育強鎮(zhèn)工作起到了積極的推動作用。下面，講三點意見：

一、正確認識本次創(chuàng)建活動，增強工作責任感和使命感 教育是社會發(fā)展的基石，是提高國民素質(zhì)、促進人全面發(fā)展的根本途徑?；鶎咏逃龥Q定著一個國家教育的整體水平，我們要搶抓發(fā)展機遇，切實增強加快教育改革發(fā)展和教育強鎮(zhèn)的責任感和使命感。不僅要通過本次創(chuàng)建“五無”、“兩有”活動，來加強學校管理，規(guī)范學校辦學行為，加強師德師風建設(shè)，努力提高教育質(zhì)量，更要大力促進教育公平，爭創(chuàng)黃石市教育均衡發(fā)展示范鎮(zhèn)，湖北省教育均衡發(fā)展強鎮(zhèn)這一目標。還地橋鎮(zhèn)素有重教興學的歷史傳統(tǒng)，特別是今年來，我鎮(zhèn)在“黨以重教為先、政以重教為本、民以重教為榮”大背景下，鎮(zhèn)黨委政府高度重視教育發(fā)展，進一步加大對教育工作的領(lǐng)導力度和投入力度，促進了教育事業(yè)的快速發(fā)展。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展進程不斷加快，鎮(zhèn)黨委政府更加認識到教育在社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性，先導性和全局性作用，把教育擺在了更加重要的戰(zhàn)略位置，今天召開的這次高規(guī)格的全鎮(zhèn)教育工作會議，將為今后一個時期的全鎮(zhèn)教育工作拉開序幕，吹響前進的號角，全鎮(zhèn)上下要以此為契機，掀起還地橋鎮(zhèn)教育發(fā)展新一輪的高潮。

二、大力促進教育公平，努力創(chuàng)辦人民滿意教育

教育公平是社會公平的基礎(chǔ)，是最基本最重要的公平。加快推進教育強鎮(zhèn)建設(shè)，必須把促進公平和提高質(zhì)量作為兩大重點，加快實現(xiàn)“有學上”、“有書讀”向“上好學”、“讀好書”的跨越，辦好人民滿意的公平優(yōu)質(zhì)教育。一要加快普及學前教育。堅持政府主導，社會參與，公民辦并舉的辦學模式，著力破除制約學前教育科學發(fā)展的體制機制障礙，保障適齡兒童接受基本的，有質(zhì)量的學前教育。二要扎實推進義務教育均衡發(fā)展。這不僅要加快義務教育學校布局調(diào)控，也要推進學校標準化建設(shè)工程，更要提高義務教育學校教師師資水平。三要優(yōu)化發(fā)展高中教育。根據(jù)普通高中特色發(fā)展計劃，大力推進特色高中，特色課程建設(shè)，將還地橋高中建設(shè)成為融普通教育和職業(yè)教育于一體的綜合性高中，努力開創(chuàng)百花齊放的高中教育局面。四要全面推進素質(zhì)教育。不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)水平，深入持久推進新課程改革，不斷解放思想，總結(jié)經(jīng)驗。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，鼓勵學生走出校園，走出教室，讓學生動腦，動手，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和勞動實踐能力。

三、加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展第一資源

教師是教育事業(yè)中最積極、最能動的因素，也是教育發(fā)展的第一資源。促進教育發(fā)展，建設(shè)教育強市，必須把加強教師隊伍建設(shè)放在重要位置，努力建設(shè)一支與建設(shè)教育強鎮(zhèn)要求相適應的師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。一要加強師德建設(shè)。有效提高教師師德水平，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人責任感和使命感。二要嚴格教師轉(zhuǎn)入。優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，完善教師激勵約束和推出機制，加大人才引進力度，讓思想好、素質(zhì)強、業(yè)務精、敢創(chuàng)新的優(yōu)秀教師落戶還地橋。三要保障教師權(quán)益。全面落實績效工資制度，將績效考核同晉級、評先、職稱評定掛鉤，落實和完善教師的津貼補貼和醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障政策。

同志們，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)正處于最佳歷史發(fā)展時期，我希望廣大教職工深受教育教學工作，思想統(tǒng)一，士氣高漲，改進作風，求真務實，開拓進取，為早日成為“黃石市教育均衡示范鎮(zhèn)、湖北省教育均衡強鎮(zhèn)”做出新的貢獻。

謝謝大家

第五篇：XX中隊“五無創(chuàng)建”活動總結(jié)

XXX消防中隊開展“五無創(chuàng)建”活動總結(jié)

為切實加強部隊安全管理工作，有效預防各類事故案件的發(fā)生，全面實現(xiàn)“五無”目標，確保部隊高度安全穩(wěn)定。XXX中隊按照部局安全工作電視電話會議精神和總隊《2013年安全工作“五無”創(chuàng)建活動意見》要求，嚴格部署，周密安排，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立了大隊安全發(fā)展的理念，堅持“重在治本、重在預防、重在建設(shè)”的指導思想，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警，狠抓安全教育、訓練和制度落實，完善安全機制和各類防范措施，加強安全理論、安全文化和安全設(shè)施建設(shè)，從根本上打牢安全防范基礎(chǔ)，通過開展“五無”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)“五無”目標，使全隊官兵在“五無”的環(huán)境中不斷提高能力素質(zhì)，圓滿完成黨和人民賦予的各項任務?，F(xiàn)將活動開展的主要情況總結(jié)如下：

一、黨委高度重視，廣泛動員部署。

大隊黨委高度重視，立即召開黨委會成立了由XXX任組長，XXX任副組長，中隊全體官兵為成員的“五無”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定了《經(jīng)開中隊“五無”創(chuàng)建活動方案》。確保此活動能夠有組織有步驟的開展，大、中隊通過召開軍人大會、隊務會等形式對“五無”創(chuàng)建活動方案進行

層層動員部署，確保每名官兵熟知“五無”創(chuàng)建活動的主要目標、內(nèi)容步驟以及有關(guān)要求，從而理解活動的意義，進一步使廣大官兵充分了解“五無”創(chuàng)建活動的重要性。

二、活動形式多樣，確保取得實效。

為確保“五無”創(chuàng)建活動取得實效，經(jīng)開大隊切實通過有針對性的措施，組織開展了以下活動：

1、進行“條令學習月”活動。3月份，我大隊集中開展“學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”為主要內(nèi)容的“條令學習月”活動，突出抓好《XXX消防部隊正規(guī)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)若干規(guī)定》落實，規(guī)范部隊“四個秩序”，強化官兵作風紀律養(yǎng)成，規(guī)范軟件臺賬建設(shè)和官兵行為規(guī)范，提高部隊正規(guī)化建設(shè)和管理水平。

2、進行安全主題教育。4月份，中隊干部利用業(yè)務理論教育課開展安全常識教育、警示教育、事故案例分析等安全教育內(nèi)容，并利用支隊視頻系統(tǒng)進行授課，開展專項安全教育；大隊利用月工作檢查考評中本單位安全工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展針對性安全主題教育；中隊利用每周條令條例學習日、車場日和一日生活等環(huán)節(jié)和時間，開展專題教育活動，做到了安全教育常態(tài)化，強化了官兵安全意識。

3、進行車輛安全管理整治活動。5月份，XXX大隊行政車輛已安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，嚴格落實技防措施，加強動態(tài)管

控，同時，規(guī)范車輛動用審批制度，杜絕行政車輛隨意外借、違規(guī)派車和“公車私用”，并加強駕駛員管理教育和

考核，定期組織駕駛員復訓考核，提高駕駛技術(shù)水平，從源頭上抓好駕駛員技術(shù)防范。定期開展安全行車教育，逐人簽訂文明駕駛、安全行車保證書，確保了行車的安全性。

4、進行官兵思想摸查活動。6月份大、中隊政工干部在新兵下隊、士官選取、老兵退伍等重點時段，涉及入黨、學技術(shù)、考學、立功授獎等敏感時期，適時開展思想摸查活動，進行談心，以準確掌握重點人員情況，納入重點管理，進行重點幫扶教育，開展心理教育和疏導，做好了這些敏感時期戰(zhàn)士的思想轉(zhuǎn)化工作。

5、進行中毒（暑）和淹亡事故專項檢查月活動。7月份大隊主要從夏季食品采購安全，廚房衛(wèi)生安全，訓練時段，以及嚴格控制外出進入無保護措施的河流泳池進行游泳訓練等方面抓安全。開展廚房衛(wèi)生值班員評比制度，進行各類夏季安全事故教育。并進行安全優(yōu)秀示范員評比，提高全體官兵防中毒（暑）意識。

6、訓練安全專項整治月活動。8月份在“五無”創(chuàng)建活動當中嚴格執(zhí)行《公安消防部隊作戰(zhàn)訓練安全要則》和《公安消防部隊搶險救援勤務規(guī)程》，結(jié)合實際，做到“三個強化”：強化組織指揮，加強接警出動、行車途中、火情偵察、戰(zhàn)斗展開等各個作戰(zhàn)環(huán)節(jié)的安全管理，現(xiàn)場安全員嚴格履行職

責；強化個人防護，完善個人防護裝備配置，加強檢測、使用和管理制度；強化安全保障，落實各類保障方案和遂行作戰(zhàn)制度，建立與醫(yī)療單位搶險救治協(xié)作機制，確保受傷官 兵能得到有效快速救治。嚴格落實組訓制度，規(guī)范操作程序，落實安全防護措施，確保訓練設(shè)施完好，著眼實戰(zhàn)需要，突出“四個重點”：突出科學施訓，合理安排訓練內(nèi)容、強度和時間；突出模擬實戰(zhàn)訓練，開展適應性訓練和心理行為課目訓練，切實掌握各類災害事故處置規(guī)程和安全行動要求；突出操作應用訓練，官兵熟悉車輛裝備的適用范圍、技術(shù)性能、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)要求；突出特情處置訓練，提高觀察、分析、判斷和處置險情的能力。

7、進行滅火救援安全專項整治月活動。9月份，大隊成立滅火救援專項整治月領(lǐng)導小組，從五個方面強化滅火救援安全。一是強化滅火救援安全意識。二是嚴格落實安全工作責任制。三是嚴格遵守救援安全操作規(guī)程。四是經(jīng)常開展各類實戰(zhàn)性項目訓練。五是扎實做好滅火救援安全工作。

8、進行紀律作風整頓活動。10月份，活動期間，我大隊根據(jù)工作任務轉(zhuǎn)化和各類事故、案件發(fā)生的特點和規(guī)律，結(jié)合工作任務和季節(jié)轉(zhuǎn)換和老兵退伍期間，適時開展了作風紀律整頓，重點治理條令條例和規(guī)章制度不落實，“兩個經(jīng)?！辈唤?jīng)常，“三松”現(xiàn)象突出，禁令規(guī)定不執(zhí)行；車輛管理措施不落實，“重點人”情況不掌握，骨干隊伍不健全；違反

群眾紀律，引起警民糾紛；干部對管理教育不盡職，不愿管、不敢管和不會管，發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力不強，自身表率作用差；士官模范帶頭作用和骨干作用發(fā)揮不明顯，士兵服役態(tài)度不端正，紀律觀念淡薄，不服從管理等問題，并 起到了較好的效果。

9、進行冰原管理專項整治月活動。11月份，大隊集中開展了以強化兵員管理，預防自殺事件為重點的專項整治活動。重點從士官選退工作中去下功夫，采取以德服人，按章辦事的舉措。堅持公推公選，嚴格實施士官考評制度，加強隊伍條令條例學習，加強隊列、內(nèi)務衛(wèi)生等的落實情況排查，嚴防臨退人員消極，不端正的服役態(tài)度。

通過“五無”創(chuàng)建活動的開展，進一步提高和加強了大隊全體官兵“五無”思想和安全責任意識，確?；顒娱_展的無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反 “五條禁令”、無嚴重違紀的目標，營造濃厚的安全創(chuàng)建氛圍，豐富警營安全文化，全面提升了官兵體會對“五無”創(chuàng)建活動的極端必要性和重要性，從而使全體官兵把在此次活動中理解到的“五無”思想認識轉(zhuǎn)化為實際行動，為更好的推動大隊在以滅火和搶險救援為中心的各項消防工作和部隊建設(shè)新成績、新發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。