第一篇：四道河子鎮(zhèn)2011年上半年工作總結

四道河子鎮(zhèn)2011年上半年工作總結

2011年是“十二五”的開局之年，做好今年以經(jīng)濟建設為中心的各項工作，確保“十二五”開好局、起好步，對推進跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。半年來，四道河子鎮(zhèn)在縣委、政府的正確領導下，全面貫徹落實縣委十屆六次全委（擴大）會議精神及相關工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提升土地流轉(zhuǎn)成果，增加農(nóng)民收入，構建沙灣縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標，提出了今年我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的主要預期目標：完成工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值12.17億元，同比增長20%以上，農(nóng)牧民人均純收入以15%的速度增長，達到17106元；完成全社會固定資產(chǎn)投資5000萬元。

一、上半年各項工作開展情況

（一）認真落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，確保任務圓滿完成

1、進一步優(yōu)化種植業(yè)結構。

上半年我鎮(zhèn)以優(yōu)化品種、提高質(zhì)量、增加效益為中心，積極調(diào)整種植業(yè)結構，使種植業(yè)布局和品種結構進一步優(yōu)化。已種植棉花15.86萬畝（其中機采棉12.6萬畝），小麥2006畝（其中冬麥2000畝）、醬用番茄300畝，打瓜1.2萬畝、油葵4000畝，玉米200畝、其他894畝。種植業(yè)結構由以往的單一種植向多元化方向發(fā)展，逐步趨于合理。

2、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工作情況。

今年上半年重點完成培育125戶科技示范戶、20個養(yǎng)殖大戶，新建2家農(nóng)民專業(yè)合作社、2個標準化養(yǎng)殖小區(qū)。從121團外聘技術人員15名，建設9個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)（其中

機采棉示范區(qū)4個，棗棉兼作示范區(qū)1個，設施農(nóng)業(yè)示范區(qū)2個，畜牧養(yǎng)殖示范區(qū)2個），成立采棉機合作社1家，機采棉種植合作社1家。在全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)土地互換，節(jié)水滴灌全覆蓋的基礎上，大力實施標準化生產(chǎn)模式，發(fā)展集約經(jīng)營，鼓勵農(nóng)戶聯(lián)合經(jīng)營，實施“六統(tǒng)一”模式，促進農(nóng)業(yè)集約化、機械化生產(chǎn)。完成了天鷹棉加廠、銀珠棉加廠機采棉生產(chǎn)線的興建，保證種植的機采棉全部收購和加工。同時，機械化程度顯著提高。目前已購進大馬力輪式拖拉機40臺，聯(lián)合整地機40臺，動力驅(qū)動壩5臺，高架翻轉(zhuǎn)犁35架，雙膜播種機170臺、單膜播種機50臺，購進殘膜回收機110架。

3、加快設施農(nóng)業(yè)發(fā)展。

通過“外引內(nèi)聯(lián)”的發(fā)展思路，從外引進資金、技術、人才，聯(lián)合鎮(zhèn)域內(nèi)各村隊的力量，積極發(fā)展設施農(nóng)業(yè)。已落實設施農(nóng)業(yè)示范基地八分地和草湖2個村，新建溫室大棚60座，主要用于育苗和蔬菜、特色林果種植，助推農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民持續(xù)增收。目前已開工建設30座。

4、機采棉落實方面。

我鎮(zhèn)發(fā)展機采棉種植的思路是：進一步提升實施土地互換節(jié)水滴灌的成果，大力發(fā)展機采棉花標準化生產(chǎn)，推廣土地集中規(guī)模經(jīng)營生產(chǎn)模式，提高農(nóng)民組織化程度，提高機械化程度，綜合應用先進的科學技術，按機采棉種植模式，認真落實“六統(tǒng)一”，在全鎮(zhèn)各村整體推進，實現(xiàn)棉花生產(chǎn)新的飛躍，達到促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的目的．

全鎮(zhèn)今年計劃種植機采棉11.2萬畝，上半年實際完成機采棉面積12.6萬畝。建立了四道河子鎮(zhèn)康旺采棉機服務專業(yè)合作社，目前共有社員16人，由合作社成員共同出資

近100萬元建設采棉機大院和合作社辦公室，規(guī)劃設計和場地平整基礎工作已完成，計劃7月底完工投入使用。在全鎮(zhèn)建立了4個萬畝機采棉示范區(qū)，以高頭莊子村為中心，在四道河子片各村建成1萬畝；以八分地村為中心，在八分地片各村建成1萬畝；以渠邊村為中心，在永勝片各村建成1萬畝；在下八戶村建成1萬畝。其他各村均種植了相應的機采棉面積，已落實到位，達到了全鎮(zhèn)機采棉整體推進的目的。

5、全面推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。

繼續(xù)運行“借牛養(yǎng)?！薄霸俳柙兖B(yǎng)”模式，上半年全鎮(zhèn)完成牛品種改良2630牛（其中冷配900頭）、暖圈20座、三貯窖12座、現(xiàn)代化擠奶廳1座、活畜交易屠宰場1個；全面推進標準化養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖專業(yè)合作社的建設。順利完成牲畜越冬度春、接羔育幼、春季牲畜疫病防治等工作。目前新建的標準化奶牛養(yǎng)殖區(qū)已完成了選址，正在規(guī)劃建設。

6、抓好植樹造林工作。

按縣上分配的1400畝植樹造林任務，全鎮(zhèn)已全面完成，共栽植農(nóng)防林1205畝，經(jīng)濟林205畝，綠色通道16公里。并嚴把苗木質(zhì)量關，確保了栽植質(zhì)量，供水到位，保證成活率。同時大力落實集體林權制度改革，今年新栽的林木將林權落實到戶，達到既減輕村集體管護成本，又保證了林木成活率，農(nóng)戶和村集體都有收入，生態(tài)效益良好的目的。

7、新農(nóng)村建設取得新成效

上半年我鎮(zhèn)組織全體村干部到奇臺、吉木薩爾、阜康三地參觀當?shù)氐男罗r(nóng)村建設，采取“走出去，請進來”的方式，學習他們的經(jīng)驗，對于好的經(jīng)驗和做法予以借鑒。穩(wěn)步實施我鎮(zhèn)舊村整體搬遷改造，推進居民點向鎮(zhèn)區(qū)、中心村聚集，提高村隊建設集約化水平，力爭“十二五”末將全鎮(zhèn)37個村合并建成8個設施完備、功能齊全的高標準農(nóng)民新村，現(xiàn)計劃與設計單位聯(lián)系，提前做好中心村的規(guī)劃工作。為進一步改善農(nóng)民生活條件，提升城鎮(zhèn)整體形象和城鎮(zhèn)化水平，按照地縣兩級社會主義新農(nóng)村建設“生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收、素質(zhì)提高、組織加強、環(huán)境改善”的總體要求，我鎮(zhèn)在學校以北、學海幼兒園西原有空地處建設農(nóng)民新村，初步計劃一期建設四棟四層商住樓（其中兩棟沿路建筑為底商住宅、另兩棟為純住宅），面積9000余平方米，提供85—110平方米三種戶型，建設商業(yè)用房24套。二期三期視需求在一期西側、北側有序推進。

目前，鎮(zhèn)上已成立農(nóng)民新村建設工作領導小組，設立了辦公室，對前期申購房屋的農(nóng)戶資格進行了初審。該項目已經(jīng)發(fā)改委立項，目前已辦理城建、土地有關手續(xù)，已完成地勘工作，近期開工。已報名在鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)民新村建房的農(nóng)戶已達170余戶。

另外，今年被我鎮(zhèn)列為“一事一議”籌資籌勞修建公益事業(yè)的項目已涉及7個村，各項籌資工作進展順利。

8、加強政策性農(nóng)業(yè)保險工作。大力宣傳實施政策性農(nóng)業(yè)、保險的重大意義，將此項工作作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作強力推進，將此項工作和各村年終考核及村干部、包片領導、工作隊員工資掛鉤，截止目前已完成 90733 畝，508330元政策性農(nóng)業(yè)保險任務，為農(nóng)民增收提供了保障。

（二）小城鎮(zhèn)基礎設施逐步完善

結合開展愛國衛(wèi)生運動，組織臨街商戶、機關干部徹底清理環(huán)境衛(wèi)生，整頓拆除違規(guī)搭建，并通過不定期檢查形成

長效機制；同時加大水利、電網(wǎng)等基礎設施建設，新修防滲渠4.5公里，新增節(jié)水滴灌2.5萬畝。完成龍口35千伏變電站升壓改造項目。實施油坊莊子村1.5公里、楊家道村2公里、永勝村1公里、蘋果園子村0.5公里共4公里的道路黑色化建設，現(xiàn)已全部測量完畢。

（三）改善民生，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步

我鎮(zhèn)合作醫(yī)療工作全面推行，基層計生管理隊伍和基礎工作進一步加強，保持了低生育水平；同時我鎮(zhèn)扎實落實計劃生育優(yōu)惠政策，今年上半年，我鎮(zhèn)共為53戶少數(shù)民族農(nóng)牧民領取《計劃生育光榮證》家庭兌現(xiàn)了國家“少生快富”獎勵金，205戶領取獨生子女證家庭一次性發(fā)放3000元獎勵金，免費為全鎮(zhèn)65歲以上老人進行健康體檢。扶貧濟困、“送溫暖、獻愛心”、“愛心一元捐”等活動廣泛開展，全鎮(zhèn)累計捐款3700元。社會保障工作不斷強化，低保金及時做到足額發(fā)放。精神文明工作蓬勃開展，于3月25日成功舉辦四道河子鎮(zhèn)第五屆民間文化藝術節(jié)，繼續(xù)打造 四道河子鎮(zhèn)“中國民間藝術之鄉(xiāng)”這一文化品牌。上半年，在鎮(zhèn)“百姓大舞臺”演出10場次，“送戲上縣”1場次，大力開展烹飪、駕駛等方面的培訓以及大學畢業(yè)生赴遼寧培訓工作，創(chuàng)造農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移的前提條件；嚴格落實國家各項惠民政策，上半年累計發(fā)放家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、小麥玉米良種等各項補貼64.3萬元，切實保障農(nóng)民利益。同時，檔案、婦女兒童、殘疾人、老齡工作扎實開展，社會各項事業(yè)得到全面進步。

（四）扎實開展維穩(wěn)工作，保障鎮(zhèn)域社會長治久安 一是把維護社會和諧穩(wěn)定工作與落實“四知四清四掌

握”機制有效結合，重點部署，共同推進。二是認真執(zhí)行領導帶班雙人雙崗值班制度，通信保障，人員到位。三是加大安全生產(chǎn)專項整治力度，今年上半年我鎮(zhèn)對農(nóng)貿(mào)市場、街道、學校、棉加廠、加油站、網(wǎng)吧等人口密集場所進行了10余次大檢查，要求設立疏散通道、安全出口、配備消防器材，消除各種不安全隱患。四是完善群防群治體系，加大治安巡邏和對外來人員、重點人群、重點領域的排查力度。五是堅持黨政領導定期接訪長效機制，落實“周排查，月辦結”工作機制，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交。六是認真做好防洪工作，切實保障群眾生命財產(chǎn)安全。今年我鎮(zhèn)防洪地段主要在西岸大渠北岸38--42公里段和下八戶管理處瑪納斯河沿岸，目前，我鎮(zhèn)已制定了《四道河子鎮(zhèn)2011年春季防洪預案》和《四道河子鎮(zhèn)2011年夏季防洪預案》，下設防洪值班辦公室，實行分段責任制，由鎮(zhèn)領導包片，24小時坐班，村委會主任為防洪第一責任人，各村分別組織青壯年勞力50--100人，成立防洪突擊隊，準備了相應的防洪物資。全鎮(zhèn)已準備編織袋2萬條、鐵絲150公斤、木樁180個、挖掘機兩臺、鏟車3臺、推土機11臺。

（五）存在的問題與不足

在取得成績的同時，也應該清醒地認識到存在的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構還不盡合理。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展與高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求相比，還存在一定差距，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品比重小、特色農(nóng)業(yè)規(guī)模不大、標準化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推進較慢、缺乏品牌優(yōu)勢；發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)、設施農(nóng)業(yè)推進力度不足，農(nóng)牧民來自畜牧業(yè)的收入較低。

2、新農(nóng)村建設進程緩慢，村莊規(guī)劃不盡合理，遷出農(nóng)民較多，無人居住和維護的房屋增多，缺乏可改造性。

3、農(nóng)牧民的科技文化素質(zhì)需進一步提高，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)揮作用不明顯。

二、2011年下半年工作思路及措施

下半年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞縣委、政府的決策部署，在 總結上半年工作成效的基礎上，進一步理清發(fā)展思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力以赴、扎實工作，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力提高自主創(chuàng)新能力，著力加強經(jīng)濟社會管理，著力改善人民生活，推進四道河子經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，確保圓滿完成2011年工作目標任務。

（一）積極認真做好當前工作。繼續(xù)加強田間管理工作，加大先進實用技術的推廣、培訓和指導力度，努力提高田間管理的科技水平；做好夏糧收購工作，準確把握小麥收購政策，完善服務設施，創(chuàng)新收購方式，提高服務質(zhì)量，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；做好防汛抗旱工作，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，加強和完善防汛應急制度，確保及時掌握水情、雨情、工情、險情等信息，遇到突發(fā)險情，按照應急響應機制快速反應，全力以赴做好今年防汛工作；樹立全面主動抗旱觀念，大力抓好農(nóng)村抗旱。加強抗旱監(jiān)測預報，制定抗旱預案，逐步形成抗旱預案體系，推行多種抗旱技術措施。

（二）全力推進畜禽養(yǎng)殖業(yè)。圍繞我鎮(zhèn)的糧食資源、秸桿資源優(yōu)勢，調(diào)動農(nóng)民畜牧養(yǎng)殖的積極性，加快畜禽、畜種結構的調(diào)整，突出抓好商品型、生態(tài)型畜禽品種，加強養(yǎng)殖小區(qū)建設，同時要加大對畜禽產(chǎn)品的防疫檢測，建立健全動

物疫病防治體系。全面落實畜牧業(yè)各項補貼，鼓勵引導以村為單位的養(yǎng)殖小區(qū)建設，全面推動我鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展。年內(nèi)計劃新建1個規(guī)模化生豬養(yǎng)殖區(qū)、1個標準化奶牛養(yǎng)殖區(qū)。

（三）做好勞動力轉(zhuǎn)移工作，助推新農(nóng)村建設。促進農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民對市場化經(jīng)濟的了解。建立外出務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)雙向流動機制，鼓勵、引導和扶持外出務工農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，用勞務經(jīng)濟反哺農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。創(chuàng)造良好的環(huán)境為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移搭建平臺，繼續(xù)完善勞動力市場信息系統(tǒng)，建立農(nóng)村富余勞動力信息庫。加大培訓力度，增強勞動者就業(yè)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力。

（四）全力推進生態(tài)造林建設工程，打造特色林果業(yè)。繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)生態(tài)工程，鞏固和提升退耕還林、退耕還草成果。逐步加大林權改革范圍，抓好林木管護和病蟲害防治工作。進一步扶持和加強綠達康特色林果合作社的運行管理，將合作社辦成實體，通過綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品申報認證，走精品路線，打響綠達康牌鮮食棗、枸杞、哈密瓜等特色林果產(chǎn)品，大幅提高種植戶效益，年內(nèi)爭取實現(xiàn)綠達康鮮食棗、枸杞、哈密瓜大批量包裝上市。

（五）健全社會保障體系，促進社會和諧發(fā)展。扎實做好農(nóng)村居民生活保障工作，加大結對幫困、結對助學、生活困難幫扶救助力度。進一步擴大農(nóng)村合作醫(yī)療保險覆蓋面。

（六）繼續(xù)加大推進鎮(zhèn)區(qū)及新農(nóng)村建設步伐。年內(nèi)將爭取項目資金完成X815、X816線道路黑色化建設及油坊莊子村1.5公里、楊家道村2公里、永勝村1公里、蘋果園子村0.5公里的道路黑色化建設，鎮(zhèn)區(qū)供水、供暖管網(wǎng)疏通工程，鎮(zhèn)文化站配套基礎設施建設，實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效保潔。

計劃年內(nèi)完成8個農(nóng)民新村的規(guī)劃、編制工作，力爭啟動下八戶片村隊向121團集中居住，實現(xiàn)資源共享，為兵地融合發(fā)展做出典范。同時，我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設進程中，將繼續(xù)充分運用“一事一議”籌資籌勞、爭取財政獎補資金、協(xié)調(diào)交通部門援助等辦法，改善村容村貌和群眾出行條件。

（七）積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。繼續(xù)結合“四知、四清、四掌握”工作機制，及時排查，全力化解不穩(wěn)定因素。特別要耐心細致做好上訪、信訪人員的思想工作，嚴密監(jiān)控重點地區(qū)、重點人員的動態(tài)，不折不扣地落實穩(wěn)定工作責任制；進一步完善領導大接訪包案責任制和群防群治網(wǎng)絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難；加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動；高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造文明、法治的社會環(huán)境。

下半年，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)新業(yè)，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。

第二篇：沙灣縣四道河子鎮(zhèn)愛心一元捐發(fā)言稿

慈善播撒陽光愛心凝聚希望

為進一步改善貧困婦女兒童生存與發(fā)展環(huán)境，持續(xù)開展“貧困婦女扶貧創(chuàng)業(yè)、貧困女童公益助學”項目，根據(jù)新疆婦女兒童發(fā)展基金會的倡導，縣婦聯(lián)安排，四道河子鎮(zhèn)婦聯(lián)在四道河子鎮(zhèn)黨委和政府的高度重視和支持下，堅持依法組織，廣泛發(fā)動，鼓勵奉獻的籌資原則。以“請您捐出一元錢?幫助最需要的人”為主題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)動“愛心一元捐”活動。全鎮(zhèn)37個村隊、站所、廣大干部及個體工商戶踴躍參與捐贈活動。共捐贈資金11363元。

為確保這次捐贈活動有序進行并獲得成功，我鎮(zhèn)采取以下方式開展此項活動：

一是領導重視，健全機構，明確責任，搞好協(xié)調(diào)配合。鎮(zhèn)領導高度重視此項工作，專門成立了以分管領導為組長、婦聯(lián)專干為組長的“愛心一元捐”領導小組，負責此項工作的組織、策劃和督促，領導小組將任務層層分解，形成了分工明確的工作格局，同時調(diào)動各方面的積極性，加強了與共青團、民政、殘聯(lián)、的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自的作用，認真組織，抓緊抓好，并將此次活動納入重要議事日程，為這次活動的順利開展奠定了堅實的基礎。

二是采取多種形式深入宣傳，廣泛動員。我鎮(zhèn)對愛心一元捐活動召開動員大會進行廣泛動員，向各村、各單位下發(fā)《關于開展“愛心一元捐”活動通知》50余份，通知要求各村、各單位要高度重視“愛心一元捐”活動，為了讓“愛心一元捐”募捐活動家喻戶曉、人人皆知，進一步激發(fā)了廣大婦聯(lián)干部和各族群眾幫扶貧困母親和貧困兒童的積極性，我鎮(zhèn)婦聯(lián)充分利用遠程、板報、手機短信、廣播，發(fā)放倡議書、散發(fā)等傳單形式大力宣傳開展“愛心一元捐”的意義和目的，共300余份、板報8塊、手機短信1000余條、倡議書150份。

通過大力廣泛宣傳，鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)直各單位結合實際，領導親自安排，負責人認真做好捐贈登記情況，依法有序組織，參照“個人不低于一元錢，上不封頂”的捐贈標準，讓鎮(zhèn)各級領導、黨員干部、企業(yè)職工、個體工商業(yè)戶、村各族居民、學生都紛紛參與到募捐活動中來，為困難婦女兒童獻上一份愛心和關懷，三是加強捐贈資金監(jiān)管。為了讓大家捐得舒心，捐得放心。我鎮(zhèn)婦聯(lián)對所捐善款及時進行了登記造冊、張榜公布，并按時上繳至沙灣縣婦聯(lián)，做到公開透明，陽光操作。確保捐款用到貧困婦女兒童最需要的善事上，真正做到救到實處、救到急處、救到難處。

一元錢在平時來說也許起不到什么作用，但當所有的愛心匯聚在一起時，點滴幫助將無助變成希望，撐起的將是一個貧困母親，一個貧困女童的一片藍天。愛心一元捐活動也增加了對四道河子鎮(zhèn)貧困婦女兒童這個弱勢群體的關注、關愛和關心，通過此項活動體現(xiàn)了廣大群眾真情送一份愛、獻一份力，筑起愛的長城，為更多的貧困婦女兒童早日脫離困境、成就夢想點亮希望之光。

“愛心一元捐”活動，就是以“積少成多、聚沙成塔”的方式，倡導一種“人人可慈善、慈善為人人”的理念，使公民在盡其慈善義務的同時感受助人的快樂。

四道河子鎮(zhèn)婦聯(lián)

2011年9月15日

第三篇：四道河子家長學校工作總結(2011年)Microsoft Word 文檔

四道河子鎮(zhèn)中心學校家長學校工作總結

一個優(yōu)秀學生的成長伴之有一個良好的家庭教育，良好的家庭教育則需要家長有科學的教育方法。因為家庭是孩子的第一所學校，家庭教育直接影響著孩子的健康。幾年來，四道河子中心學校，堅持把學校家長工作，作為一項常規(guī)工作來抓。為廣大家長了解孩子生理、心理發(fā)展，掌握兒童的心理特點。培養(yǎng)孩子的良好的道德情感和行為習慣，轉(zhuǎn)變家長教子觀念，提高家長的教子水平。掌握科學的教育子女的方法，我們做了一些工作，使家庭教育工作和家長學校工作，取得了較好的成績。

一、健全組織，規(guī)范制度，家校聯(lián)系暢通

1、成立家長學校領導機構

為了切實把家長學校工作落實到實處。學校成立了家長學校領導小組，校長劉建萍學為組長。選優(yōu)秀家長及學校行政部分領導和骨干教師為成員，家長學校領導班子成員分工明確。領導組織成員定期召開會議，擬定家長學校工作計劃，定期活動，研究指導家庭教育開展工作。還組建了班級家長委員會組織。

2、健全各項規(guī)章制度

沒有規(guī)矩不成方圓，在工作中我們做到有章可循，落到實處，我們建立并完善了家長學校管理的各項制度，分別是《家長學校章程》、《家長學校制度》、《家長學校學員考勤制度》、《家長學員考核、獎勵、經(jīng)驗交流制度》等，并嚴格執(zhí)行。做到有組織、有領導、有制度、有計劃、有教材、有活動、有輔導教師、有定期培訓計劃。學校還將其納入到學校工作計劃，學校發(fā)展規(guī)劃和班主任評估條件之中。狠抓落實，使我校的家長學校工作在組織上和制度上有了保證。

3、家校聯(lián)系暢通

學校的教育必須和家庭教育聯(lián)系起來，才能真正達到教育孩子的目的。班主任手里都有本班學生的家長電話號碼。一旦有事，班主任第一時間和家長聯(lián)系。如：學校要開展某項活動，學生打預防針，學生分班，學校放假等事項，通過給家長一封信的形式。通過有實質(zhì)性的和家長聯(lián)系，溝通情況，交流信息。便利了家校合作，使班主任工作的得心應手，促進了學生健康成長，學校工作順利開展。

二、家校合作、為孩子的成長

為了使家校工作有的放矢我們狠抓了教材和教學落實，教師落實，時間落實。

1、教材和教學落實

一是學校領導首先培訓家長學校教師。

二是要求家長學校教師按規(guī)定的內(nèi)容為家長授課。三是請在教育子女方面比較成功的家長作經(jīng)驗介紹。教材：以《當代家庭教育指導》為教材。

2、時間落實

家長學校上課時間，每學年上兩節(jié)課，每節(jié)課1小時左右，每次上課前事先通知家長，使家長心中有數(shù)，以便安排好工作按時參加。

3、經(jīng)費落實

在經(jīng)費投入上，學校在經(jīng)費比較緊張的情況下，為辦好家長學校，每年都投入2000元用于家長學?；顒?。經(jīng)費主要用于

1、教材的制定；

2、印刷各種資料；

3、集中培訓活動費用；

4、辦公、教學教研經(jīng)費開支；

5、表彰獎勵優(yōu)秀學員。

三、召開家長會議，傳授家教方法

為了提高家庭教育指導的針對性和有效性。本學期我們改變了全校一刀切的做法，重心下移，以年級為單位開展家庭教育指導。指導活動年級教師策劃，會議由年級組長主持，首先由年級組長向家長介紹本年齡段的學生特點和呈現(xiàn)的狀況。分析原因，進行有針對性和細致的指導，根據(jù)不同年級確立不同的授課內(nèi)容，選擇教育子女有經(jīng)驗的家長進行經(jīng)驗交流。圍繞《家庭教育中父母的角色地位》《以養(yǎng)成教育培養(yǎng)學生的學習興趣》《愿每個孩子自立自強快樂成長》等內(nèi)容為主。這種家長教育家長的形式，生動而有說服力，許多家長取長補短，有效的改變了家長的教育方式。

通過家長學校的學習廣大家長懂得了如何愛護、關心和要求子女，做到不溺愛、不歧視、不打罵子女，保障子女的合法權益，尊重子女的人格。也能更加主動地與學校聯(lián)系，與老師密切配合，教育子女學會做人，學會求知，以科學的方法促進孩子身心健康發(fā)展。

四、今后的思路

在今后的工作中，我們還需要加強對極少數(shù)家長的輔導，以待提高他們教育子女的能力，提高他們對家長學校的認識和工作的支持，我們相信，有上級領導的關懷和支持，我們的家長學校一定會越辦越好。

四道河子鎮(zhèn)中心學校

2011年12月28日

四道河子鎮(zhèn)中心學校家長學校工作總結

四道河子鎮(zhèn)中心學校

2011.12.28

第四篇：四道河子鎮(zhèn)中心學校工作總結(改)DOC

四道河子鎮(zhèn)中心學校工作總結

2015年在縣、鎮(zhèn)兩級黨委政府正確領導及教育局的精心指導下，我校積極貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，按照我縣教育工作會議的要求，堅持義務教育為廣大學生服務，積極改善辦學條件，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，深化教育教學改革，促進了學校均衡發(fā)展工作的進程。以努力辦人民滿意的教育為目標，以均衡、公平的教育理念為統(tǒng)領，著力推進教育內(nèi)涵式發(fā)展，辦學條件顯著改善，辦學水平不斷提高，基礎教育得到健康、持續(xù)和均衡發(fā)展。現(xiàn)將我校一年來工作匯報如下：

一、基本情況

四道河子鎮(zhèn)中心學校位于四道河子鎮(zhèn)東街25號，是一所由漢、哈二種語言授課的九年一貫制民漢合校。小學部始建于1951年，初中部始建于1965年。學校占地面積64413平方米，校舍建筑面積15233平方米；現(xiàn)有35個教學班，其中小學部23個班，初中部12個班。在校學生898人，小學部619人，初中部279人。教職工110人，專任教師79 人。

二、2015年學校各項工作開展情況

（一）領導重視，始終把素質(zhì)教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位

1、每周一的政治學習堅持不斷，將政治學習、安全教育、反分裂教育、常規(guī)教育的學習，滲透各層面，擴大到師生各項活動領域，按照上級文件精神，精心安排每次學習方案，全面部署，抓好集中學習，落實方案每個規(guī)范動作，使政治思想的學習為我們的教育教學導航。

2、我校實行管理負責制，建立完善學校管理網(wǎng)絡，將管理要求細化，分解到科室，明確責任和職責，形成學校管理的暢通機制。班子成員落實一崗雙責制，職責明確，分工合作。積極落實“四不直接管”工作制度，黨政協(xié)同，堅持民主科學決策，充分發(fā)揮教代會職能作用，保證教職工履行民主權利。制定學校發(fā)展規(guī)劃，謀劃學校遠景，讓全校師生真正參與到學校民主管理中，從設想、動員、實施讓大家明確，使學校辦學目標具體化、系統(tǒng)化、明確化。學校領導班子成員包年級包學科深入各年級、各教研組，了解老師、學生所想、所盼，指導各學科的教學，學校每周一開一次例會布置工作。

3、學?？己霜剟睢⒃u優(yōu)晉級、繼續(xù)教育、培訓學習，這些熱點問題，堅決“按制度辦事，照計劃執(zhí)行?！睂W校召開教代會，廣泛聽取意見，認真修改、制定符合我校實際的績效考核辦法和獎勵機制。由教務、德育、后勤、工會、團、婦代、少先隊，按學校制定的規(guī)章、計劃安排落實，按學校績效考核辦法，認真操作，評出專項先進。學校校務、財務公開，教學、德育、后勤都有一套切實可行的常規(guī)檢查辦法，月月考核與績效相掛鉤。年底總和考核與20%績效掛鉤，獎罰分明，效果明顯。

（二）德育為首，不斷完善學校德育工作機制，切實落實德育實效

建立德育管理網(wǎng)絡，明確德育管理職責。成立了由書記、校長、德育主任、團支部書記、大隊輔導員、班主任和法制副校長組成德育工作領導小組，從領導到基層的班級，形成一種垂直的聯(lián)系，使學校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切，指揮靈活，步調(diào)一致，信息暢通，充分發(fā)揮德育管理的效能，保證了學校德育工作的實施。同時我校注重加強師德師風和班主任隊伍建設，深入開展鑄師魂、養(yǎng)師德、樹師表、正師風、練師能活動。黨支部在第二批黨的群眾路線教育實踐活動過程中，號召全校黨員、團員利用休息時間義務打掃鎮(zhèn)區(qū)街道衛(wèi)生，清理垃圾，受到鎮(zhèn)區(qū)居民的好評。學校德育處充分利用重要節(jié)慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動，開展“學雷鋒 做有道德的人”、“復興中華、從我做起、我的中國夢”風箏比賽?！靶@文明用語大賽”、“中國夢.勞動美.我與改革創(chuàng)新演講比賽”、慶“六一”少先隊、共青團入隊（團）儀式及“親子運動會”、“中國夢.我的夢”知識競賽、拔河比賽、籃球比賽、冬季長跑等活動。重視家長學校建設，要求班主任每月召開一次家長會，班主任及科任老師必須對本班學生進行兩次以上的全面家訪，加強了學校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。進一步加強平安校園建設，利用手抄報、黑板報、紅領巾廣播站、班隊會課進行“反暴力、講法制、講秩序”及“反邪教警示教育” 防范邪教對學校師生滲透等的專題活動；通過“安全教育周暨安全教育日”活動，邀請法制副校長開展“珍愛生命，安全出行”的公路、鐵路交通安全知識講座和“防災減災”宣傳教育；每周舉行消防、地震應急逃生演練等活動，引導學生更好地保護自身安全，珍愛生命，遵守交通規(guī)則，健康平安地成長。

（三）改革創(chuàng)新著力推進以課堂教學改革為重點的教育內(nèi)涵式發(fā)展

學校始終堅持教研興校的思路，把教研工作與師資力量提高結合在一起。采用集中培訓、自主學習、專題教研、外出參觀等形式，理論聯(lián)系實際、集體與自學相結合，使教師的學習制度化和規(guī)范化。學校要求教師每周一篇讀書筆記，每月一篇教育隨筆、教育故事，每節(jié)課后寫教學反思。教務處都進行了定期檢查，并組織各教研組進行交流評比，結果納入教師量化，對質(zhì)量差的，要求教師重做，然后進行二次量化。積極參與教育聯(lián)盟，與聯(lián)盟學校長期保持教學資源互助。學校確立了外出學習、培訓書面報告、教學匯報、以及反思制度。所有外派學習培訓教師回來后，都要以專題報告、課堂教學的形式向全校教師做匯報，做到一人學習全校收益，并寫出自己的學習體會或反思。同時學校還建立了業(yè)務筆記、經(jīng)驗材料和優(yōu)秀論文交流評比制度及優(yōu)秀成果獎勵制度。定期組織教師聆聽專家的講座，看名師的課例。開展了校際與校內(nèi)的會課、備課、課堂教學達標及交流活動，還組織開展了“拜師帶徒，互幫互學”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動，努力提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學實踐能力。組織各教研組深入持久的開展三課活動。也就是開學初要求學校名師、骨干教師、學科帶頭人上一節(jié)示范課，各教研組每周組織一節(jié)研討課，各學科教師認真上一節(jié)公開課。成立了以校長為組長的領導小組，聽評每位老師的展示課，此活動得了全體教師的大力支持。教師們認真查閱資料，課件制作，精心展示教學效果，體現(xiàn)了我校教師近幾年來多媒體教學中較高水平，走進每節(jié)評比的課堂，都會令你眼前一亮，耳目一新，收到較好的效果。同時組織了學校領導包學科推門聽課活動，聽課面覆蓋了所有學科，所有教師。聽課后校領導面對面的給講課教師點評指導，評價結果納入教師量化，促進了教師日常的課堂教學工作。學校完善了月考獎勵制度，教務處每月抽測中小學部一個年級的一個科目，進行質(zhì)量檢測，對成績優(yōu)異的進行獎勵，激勵教師提高教學效果，同樣收到較好的效果。本學年因各教研組工作扎實，務實，在教育局舉辦的全縣各學科教學技能大賽上，我校尚帥、劉亞婷、楊超等教師，分別獲得中學物理說課，初中生物和小學思品才藝、技能大賽較好成績。

（四）加強師資隊伍建設努力構建完善的素質(zhì)教育育人體系

重視教師的成長，以工會為中心，倡導組織教師大型與微型相結合的文體活動，愉悅身心，強健體魄，為工作，生活打基礎。鼓勵支持教師外出學習培訓，繼續(xù)教育費用由學校支付，學習回校進行述學報告、課堂示范。積極倡導、大力支持教師參加調(diào)獎賽，熱情激勵教師參加“十大名師”、“十佳班主任”、學科帶頭人、教學能手評選。積極參與國培計劃---農(nóng)村教師遠程培訓項目，全員參與，培訓率為100%。重視班主任建設工作，每學期組織班主任經(jīng)驗交流及新老班主任結對幫扶，使一批年輕班主任迅速成長起來。

（五）均衡發(fā)展有序開展，辦學條件日益完善

推進義務教育學校均衡發(fā)展是實現(xiàn)教育公平、辦人民滿意教育的重要舉措。在義務教育學校均衡發(fā)展過程中，我校積極行動，成立領導小組，認真研讀評估細則，精心制定學校均衡發(fā)展推進方案，努力做好每項指標的工作。緊抓國家教育政策的契機，爭取各級領導的理解和支持，在縣鎮(zhèn)兩級政府的支持和大力幫助下，我校綜合實驗樓竣工并投入使用，解決了實驗器材，音、體、美器材和圖書資料不達標的狀況，大大推進了我校均衡發(fā)展工作的進程。

（六）立足鄉(xiāng)村學校少年宮開展系列活動，特色教育初見成效

我校始終重視特色教育，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學校少年宮專業(yè)教師的專業(yè)特長。開辦了包括體育、舞蹈、器樂、美術、書法、手工制作等十幾個特長班，讓學生根據(jù)自己的興趣和愛好，自主地選擇地科技、編織、書畫、歌舞、體育等方面的活動，以發(fā)展他們的愛好和特長。學生在專業(yè)教師的長期訓練指導下，不僅提高了學生在體、音、美、書畫等方面的特長，還提高了學生的綜合素質(zhì)，更為孩子今后的人生之路打下了堅實的基礎。我們本著快樂學習，健康成長，全面發(fā)展，提升素質(zhì)的辦學理念，讓每一個孩子學有所長，學有所用。我校特長班學生多次參加上級組織的各類比賽，并取得了優(yōu)異的成績。一年來，我校立足鄉(xiāng)村學校少年宮開展了一系列活動。先后開展慶“五一”暨民族團結運動會；“民族團結，從我做起”暨慶“六一”文藝節(jié)目匯演；“保護環(huán)境，愛護家園”暨首場百姓舞臺文藝節(jié)目匯演等活動，極大地豐富了我校的校園文化生活。這些活動的開展，推動了鄉(xiāng)村學校少年宮的健康成長，也進一步擴大了四道河子鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮的知名度，為我校今后各項工作的開展奠定了良好的基礎。

（七）黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，四道河子鎮(zhèn)中心學校班子以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以蘭考縣、呼圖壁縣教育實踐活動為標桿，以弘揚焦裕祿精神為紅線，以“三嚴三實”為標尺，聚集政治上不夠堅強、反對“四風”“五不”，認真開展學習教育，堅持開門搞活動，廣泛聽取意見，邊學邊查邊改，共征求意見建議50條，四道河子鎮(zhèn)中心學校領導班子相繼召開6次會議專題研究部署的教育實踐活動，班子成員深入8個教研組，以及我校在職和離退休的干部職工、在校學生代表和學生家長委員會代表、“兩代表一委員”、群眾代表、“訪民情惠民生聚民心”活動駐點村“兩委”班子等單位和個人，采取座談、談心、調(diào)研、登門、網(wǎng)絡方式廣泛征詢意見和建議，召開民主生活會。主要領導親自主持撰寫班子對照檢查材料，綜合群眾提、自己找、互相幫、上級點、集體議等方式，認真進行了對照檢查，反復修改，形成了四道河子鎮(zhèn)中心學校校長、黨支部書記和學校班子對照檢查材料，活動取得圓滿成功。

三、2016年工作思路

（一）指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，充分調(diào)動全校教職工的積極性，為學生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

（二）工作方針：始終堅持“育人為本、改革創(chuàng)新、全面發(fā)展、提高質(zhì)量”的工作方針。把育人作為學校工作的根本要求，把改革創(chuàng)新作為教育搞個發(fā)展的核心任務。堅持以人為本，遵循教育規(guī)律，全面推進我校教育教學工作全面發(fā)展。

（三）工作目標：努力使學校布局合理，教育結構優(yōu)化，優(yōu)質(zhì)教育資源明顯增加，均衡發(fā)展基本完善。著力推進教育發(fā)展注重外延向注重內(nèi)涵提升，從注重硬件建設向注重軟件建設轉(zhuǎn)軌，從“學有所教”向“學有優(yōu)教”轉(zhuǎn)變。

具體工作：

1、不斷優(yōu)化和整合德育資源，辦好家長學校，通過家長學校建立學校、家庭相互協(xié)作的社會德育教育網(wǎng)絡，積極構建德育活動社會化模式；通過家庭教育學習網(wǎng)平臺建設，實現(xiàn)資源共享，擴大教師教育學生的視野，努力形成以師德帶生德、以生德促師德，“雙德互育、和諧發(fā)展”的良好局面。

2、教師隊伍建設：

通過開展“課堂教學質(zhì)量工程”評價活動，“名師工程”，“十佳班主任工程”、“班主任培訓工程”，激發(fā)教師對班級管理工作的熱情，提高教師班級管理的藝術。通過做實“青藍工程”發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領和指導作用，使新任教師迅速入門；通過“青年教師課堂教學大獎賽”促進青年教師不斷成長。通過新疆基礎教育資源公共服務平臺，實現(xiàn)資源共享，擴大專業(yè)教師培訓面，促使教師專業(yè)快速成長。

3、教育教學工作：

進一步深入持久開展三課活動。也就是開學初要求學校名師、骨干教師、學科帶頭人上一節(jié)示范課，各教研組每周組織一節(jié)研討課，各學科教師認真上一節(jié)公開課；長期規(guī)范地開展學校領導包學科推門聽課活動，聽課面覆蓋了所有學科，所有教師；完善月考獎勵制度，教務處每月抽測中小學部一個年級的一個科目，進行質(zhì)量檢測，對成績優(yōu)異的進行獎勵。

3、認真學習領會創(chuàng)建教育強縣督導評估體系，精心制定學校創(chuàng)建教育強縣推進方案，努力做好每項指標的工作，爭取各級領導的理解和支持，認真管好、用好塑膠操場，綜合實驗樓；督促教師周轉(zhuǎn)房在2016年6月前順利完工。

4、緊抓國家教育政策的契機，積極爭取項目，更新購置學生課桌椅200套，維修教學樓墻體和屋頂，維修更新學校監(jiān)控，更新微機室機房設備，維修改造學生食堂后堂等幾大工程項目。使我校面貌煥然一新，使教學設施進一步合理優(yōu)化，教育教學正規(guī)科學持續(xù)發(fā)展。

5、合理規(guī)劃校園文化建設，以“和諧，尚美，向上”為核心，主題突出，人文性強，通過標識牌、宣傳牌，校園內(nèi)花園、樹田、路面、操場、活動場地的精心設計構建，使零散的校園整體劃一，通暢流利，清爽干凈，處處洋溢書香氣息，處處發(fā)揮育人功能。

四道河子鎮(zhèn)中心學校

2015年11月2日

加大均衡發(fā)展進程 創(chuàng)辦人民滿意的學校

——四道河子鎮(zhèn)中心學校工作總結

四道河子鎮(zhèn)中心學校

2015年11月2日

第五篇：四道河子鎮(zhèn)中心學校工作總結

2010——2011學年第二學期 教育教學管理工作總結

本學期，我校以貫徹縣委十屆六次全委擴大會議和自治區(qū)黨委七屆十次次全委（擴大）會議精神為契機，全面學習落實科學發(fā)展觀，在上級部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一、加強師德建設，全面提升教師形象。

1、按照學校“全員育人、全程育人、全方位育人”的要求。全體教職工都能自覺地在自己的工作崗位上，結合本職工作，認真履行育人職責。學校在開學初修改并完善了有關教職工的管理考核制度和細則，充分調(diào)動了全體教師的工作積極性。全體任課教師充分發(fā)揮課堂主渠道作用，自覺滲透德育教育，全校上下，人人都是德育工作者，做到了教書育人，管理育人、服務育人、環(huán)境育人，逐步形成了全方位育人的格局。

2、加強了班主任隊伍建設

在學期初，學校修改完善了《班主任工作條例》、《班級管理考評實施方案》，繼續(xù)實行班主任工作制度，班主任工作經(jīng)驗交流制度、例會制度、優(yōu)秀班主任評選制度。增強了班主任工作的責任心、上進心、事業(yè)心，在學校教育教學管理方面，進一步強化“三精”意識，即精心、精細、精品。召開了兩次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會，并將優(yōu)秀班主任的典型經(jīng)驗材料下發(fā)至全校各辦公室，組織教師學習，舉行示范班會觀摩。

3、充分發(fā)揮學生自主管理的作用

（1）在班級內(nèi)部繼續(xù)推行值周班長制和班干部競選輪換制度，各班級均成立班級管理量化小組，對每一位同學的日常行為進行量化管理。

（4）實施了自主與責任教育工程。在自主方面做到“三主四層次”，即以學生為主體，自主管理，主動發(fā)展，實施學生會、值周班、班級自治、學生個體四層次管理。在責任方面做到“五點五學會”，即以對家庭負責為起始點，學會孝敬；以對自己負責為立足點，學會誠信；以對學習負責為基本點，學會求知；以對集體負責為凝聚點，學會關心；以對社會負責為升華點，學會報效祖國。

通過以上形式，有效地促進了學生的養(yǎng)成教育，學校每學期對涌現(xiàn)出來的一大批“五好”學生、“三好”學生、優(yōu)秀班干部、文明學生、學習尖子、體育尖子、藝術尖子、各類標兵等，學校在全校大會上大張旗鼓的進行表彰獎勵。本學期通過學生推薦、班級評選、向社會發(fā)放調(diào)查問卷等形式，共有25名“文明禮儀標兵”受到表彰，經(jīng)過層層選拔有81名“學習標兵”受到表彰。

4、政教處自身組織建設。根據(jù)學校要求，修改完善了政教處工作制度、學習制度，努力爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型”政教處。政教處人員分工明確，努力做到“團結協(xié)作、真誠善良，真抓實干、務求實效，主動學習、提高能力，開拓創(chuàng)新、有所作為”。

二、加強班子建設，全面提高工作效率。

本學期領導班子繼續(xù)采取“集體備課”的方式，通過每周一的例會，針對出現(xiàn)的具體情況認真分析研究管理方法和運作方案，形成一個堅強的領導集體。以“深化教育管理質(zhì)量年”實施方案為目標，積極開展“七個一”活動。即讀一本教學專著，寫一篇心得體會；評一節(jié)典型課，傳播一個新理念；上一屆研討課，推廣一種教學法；搞一次調(diào)研活動，寫一份調(diào)研報告；帶一個合作伙伴，培養(yǎng)一名骨干教師；組織一次學科教研活動，解決一個新課改問題；參與一項課題研究，寫一篇教研論文的活動，努力提高工作水平，注重工作方法，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，既能獨當一面，又能主動配合；樹立強烈的責任意識，明確工作職責，有清晰的工作思路和明確的工作目標；有拒絕平庸，絕不應付，追求卓越的精神，在分管的領域中創(chuàng)出一流業(yè)績。形成了分工明確、責任明確、職權明確的干部工作機制。全面貫徹計劃——實施——總結三段式工作方法，各項工作都要明確任務、明確責任并落實到實處。做到事事有策劃、事事能落實、事事有總結?？梢赃@樣說，我們學校一支和諧、創(chuàng)新的領導班子隊伍已經(jīng)形成，領導班子的工作效率、工作能力已經(jīng)得到了學校廣大教職工的一致認可。

三、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)。

1、本學期繼續(xù)推行了校本培訓“十個一”工程，加強了教師的理論和業(yè)務學習，采用集中培訓、自主學習、專題教研、外出參觀等形式，理論聯(lián)系實際、集體與自學相結合，為教師創(chuàng)造學習的機會，使教師的學習成為制度化和規(guī)范化。全體教師高質(zhì)量的完成了每周一篇讀書筆記，每月一篇教育隨筆、教育故事、教學反思，每節(jié)課后寫教學反思等項工作。這些教務處都進行了定期檢查，并組織各教研組進行交流評比，結果納入教師量化，對質(zhì)量差的，要求教師重做，然后進行二次量化，努力提高校本研訓的質(zhì)量。

2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。學校在資金十分困難的情況下，本學期60%的教師參與了與縣城學校的教研活動，還有部分教師到烏市參加培訓，學校還給參加繼續(xù)教育的教師報銷了培訓費，這些舉措調(diào)動了教師參與教研的積極性。為保證學習培訓的有效性，學校確立了外出學習、培訓書面報告、教學匯報、以及反思制度。所有外派學習培訓教師回來后，都要以專題報告、課堂教學的形式向全校教師做匯報，做到一人學習全校收益，并寫出自己的學習體會或反思。同時學校還建立了業(yè)務筆記、經(jīng)驗材料和優(yōu)秀論文交流評比制度及優(yōu)秀成果獎勵制度，收到了較好的培訓效果。

3、本學期，充分利用遠程教育與網(wǎng)絡資源進行校本培訓，定期組織教師聆聽專家的講座，觀看名師的課例。開展了校際與校內(nèi)的會課、備課、課堂教學達標及交流活動，還組織開展了“拜師帶徒，互幫互學”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動，進一步提高了教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學實踐能力。

四、加強德育工作，全面提高學生思想道德水平。

學校繼續(xù)以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設，我們力求通過優(yōu)秀的校園文化，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。為了培養(yǎng)學生紀律衛(wèi)生意識和習慣，我校繼續(xù)實施“校園一日常規(guī)”；開展以爭創(chuàng)示范班集體為龍頭的常規(guī)管理達標活動，修改并完善了《學生管理條理》、《學生管理手冊》，對學生紀律、學習、三操、衛(wèi)生、安全等一日常規(guī)，從嚴管理，精細管理。在常規(guī)落實上，由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、學生會參與管理，實行一日一反饋，一周一總結，一月一評比，既提高了學生自我管理、自我發(fā)展、自我服務能力，又促進良好校風的形成。

1、學校充分利用升旗儀式和國旗下講話，加強對學生的教育，把升旗改為分年級每天輪流升旗，增強了對學生教育的針對性和實效性。

2、為增強學生的安全意識，提高學生自我保護能力。我們開展了主題班隊會、應急逃生演練、征文比賽等系列活動，并通過校園廣播站和校報《晨曦》向全體師生宣傳有關安全知識。

3、本學期，我校繼續(xù)開展法制教育。邀請法制副校長為全體師生作了生動的法制講座，經(jīng)常組織學生觀看法制錄像片、安全教育片，培養(yǎng)了學生的遵紀守法的意識，增強了學生的法制觀念。

4、本學期，通過開展“文明禮儀標兵”評選、“弘揚愛國主義精神”歌詠比賽、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”“童心向黨” 專場文藝匯演、“慶六一”國學經(jīng)典吟誦等活動，進一步對學生進行愛國主義、民族團結、文明禮儀教育，都取得了很好的效果。

5、為進一步增強學校、家庭、社會之間的交流與溝通，我校三月份適時召開各年級段家長會，強化了德育效果。

6、加強了宿舍管理。對宿舍衛(wèi)生、物品擺放及被子折疊政政教處制定了詳細的制度，并每天進行檢查評分，每月評選文明寢室若干個。經(jīng)過嚴格管理，各班級的積極配合，學生公寓樓管理日趨規(guī)范，成為學校管理的一個亮點，得到了師生及學生家長的一致好評。

五、加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量。

1、加強理論學習，轉(zhuǎn)變教育觀念。學校組織廣大教師進一步學習各級教育行政部門的文件，牢固樹立“以學生發(fā)展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念，全面深化教育教學改革。

2、抓常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量。本學期完善了教學常規(guī)目標管理方案，認真組織開展了各類教學競賽和抽查活動，以量化的形式評價其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績，確保教師在日常教學中切實有效地完成教學任務。

3、以教育局開展的“深化教育管理質(zhì)量年”實施方案為目標，我校組織各教研組開展了課堂教學達標活動，結合達標開展了一對一評課活動。學校領導開展了包學科聽推門課活動，聽課面覆蓋了所有學科，所 有教師。聽課后校領導面對面的給講課教師點評指導，評價結果納入教師量化，促進了教師日常的課堂教學工作。

4、本學期，學校各教研組繼續(xù)開展了以集體備課、“一課三研”、“同課異構”為重點的教研活動，通過開展課堂教學改革和小課題研究，進一步優(yōu)化了教師的教學設計，提高了課堂教學效率。在本學期開展的全縣課堂教學大獎賽中，我校參賽的四名教師在小學數(shù)學、英語，初中語文、物理科目中分別獲得一、二、三等獎的好成績，收到社會各界的一致好評。

5、我校利用每天第七節(jié)活動課的時間開展了豐富多彩的課外活動，學校組建了體育類、藝術類、文學類特長班18個，有18位專業(yè)教師指導授課，期末匯報表演，結果納入量化，保證了培訓的質(zhì)量。使學生的特長、素質(zhì)得到了培養(yǎng)和發(fā)展。本學期，特長班的學生多次在鎮(zhèn)縣級表演中獲得好評，器樂班（如葫蘆絲、二胡等）、繪畫班、舞蹈班、聲樂班、乒乓球隊的同學多次在縣少兒比賽中獲一、二、三等獎。學校籃球隊到外地參加比賽也獲得了好成績。本學期，我校還舉辦了春季田徑運動會，全校學生積極報名、踴躍參加，既增強了學生的體質(zhì)，又豐富了學生的課余生活。

六、加強總務工作，做好后勤保障。

一學期來，我?？倓仗幉粩嗉訌姵Ｒ?guī)管理，提高優(yōu)質(zhì)服務意識；加強財務管理，提高教學效能；加強校園管理，呈現(xiàn)環(huán)境美化；加強食堂管理，提高服務質(zhì)量；平時工作做到職責分明，突擊工作做到團結協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，增加了主觀能動性，做到了“熱情服務、主動服務”。得到全校師生及家長的贊揚。本學期，學校重點對全校固定資產(chǎn)進行了清查登記，總體情況很好，達到了預期效果。

七、存在的不足

1、部分教師的觀念還有待于進一步轉(zhuǎn)變，以適應新形勢下教育教學改革的需要。

2、教學質(zhì)量還需提高，雖然目前我校的教育教學質(zhì)量名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場學校前列，但距離縣城學校還有差距。今后，我們將向縣城學?？待R。

雖然在教育教學管理工作中還存在著一些不足，但我們堅信，在上 級有關部門的親切關懷下，在全體教職工的共同努力下，四道河子鎮(zhèn)中心學校的明天一定還會更輝煌！

四道河子鎮(zhèn)中心學校 2011年7月1日