第一篇：魏誠信 講話11.4第五稿

魏信局長在全市誠信體系建設(shè)現(xiàn)場會 籌辦工作表彰暨工作推進會上的講話

（2010年11月5日）

同志們：

上一周，在全體干部員工的辛勤努力下，我們剛剛舉辦了河南省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)漯河現(xiàn)場會，會議辦得很成功，省廳領(lǐng)導、市委、市政府主要領(lǐng)導都高度肯定，非常滿意。通過這次會議的舉行，既有力地促進了我們的工作，同時又全面展示了漯河工信系統(tǒng)的風彩，樹立了我們的嶄新形象，可以說給市委市政府交上了一份令人滿意的答卷。為此，今天晚上我們舉行這次慶功會，我代表局黨委和全體班子成員，向同志們的辛勤努力表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

借這個機會，我就前一階段工作進展情況和后兩個月的工作安排，講兩點意見：

一、充分肯定今年以來各項工作取得的主要成績

市工信局自成立以來，緊緊圍繞市委、市政府工作部署，克服種種困難，不等不靠，真抓實干，在各位局長的帶領(lǐng)下，同志們心往一處想，勁往一處使，各項重點工作開局良好，迅速打開 1 了工作局面，有力推動了全市工業(yè)經(jīng)濟的回升向好。

一是企業(yè)服務(wù)活動扎實有效。我們建立了企業(yè)服務(wù)活動聯(lián)席會議制度，相繼出臺了一系列文件，先后召開了全市深化企業(yè)服務(wù)活動推進會等8個專題會議，實行了17名市級領(lǐng)導分包、100個部門對口扶持、100名優(yōu)秀機關(guān)干部入駐等一對一幫扶模式，為全市185家重點服務(wù)企業(yè)提供貼身服務(wù)，對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題進行全面排查，分類解決，目前企業(yè)問題解決率達89.55%；通過銀企合作會等形式，全市8家金融機構(gòu)與419家企業(yè)簽訂貸款合同金額137.2億元；組織重點企業(yè)積極爭取國家政策扶持資金，共申報了16大類、51個項目，申請資金支持超億元，落實到位1549萬元，有力地促進了企業(yè)發(fā)展。

二是工業(yè)雙百行動計劃實施良好。截至三季度末，全市納入“工業(yè)雙百行動計劃”的88家重點培育企業(yè)實現(xiàn)利潤106.7億元，同比增長37.8%； 90家高成長性中小企業(yè)，完成銷售收入39.7億元，同比增長72.3%。前三年季度，銷售收入超億元的已達11家，全年完成新增億元企業(yè)20家的目標沒有問題。

三是生產(chǎn)要素保障充足及時。今年以來，切實加強了電力、運力、天然氣、成品油、煤炭等生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)力度，確保了全市企業(yè)尤其是重點服務(wù)企業(yè)，沒有出現(xiàn)由于生產(chǎn)要素因素導致影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的情況。

四是招商引資、戰(zhàn)略重組初見成效。按照市委、市政府的決策部署，全力開展以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為主要載體和渠道的招商引資工作。市工信局已經(jīng)引進項目2個；成功引進戰(zhàn)略投資額16.6億元，已經(jīng)完成戰(zhàn)略重組的企業(yè)25家，正在洽談擬進行重組的企業(yè)7家。

五是我局舉辦的重大活動受到社會各界高度肯定。今年以來，我局先后組織召開了“全市重點中小企業(yè)座談會”等大型會議8次，有力地促進了工作。特別是近期召開的誠信體系建設(shè)現(xiàn)場會，受到了省工信廳領(lǐng)導，市委、市政府主要領(lǐng)導的高度肯定，充分展示了市工信局的良好形象。

二、全力沖刺后兩個月，確保全年目標完成

時值歲末，全面審視年度工作目標，雖然絕大多數(shù)重點工作能夠在規(guī)定的時限內(nèi)完成，但是一些工作任務(wù)距離年初制定的目標還有一定差距，比如：工業(yè)項目至今仍有12個項目沒有開工；招商引資任務(wù)尚未完成；一些重點企業(yè)還存在著融資難的問題等等，必須引起我們的高度重視。距離2010年全年結(jié)束還剩不到兩個月的時間了，時間緊，任務(wù)重，時不我待，能不能全面完成市委市政府交給我們的艱巨任務(wù)，取決于這兩個月的收官之作。希望同志們進一步振奮精神，再接再厲，查漏補缺，把各項工作做得更加扎實、更加有效，確保圓滿完成全年各項工作目標。具 3 體來說，要著重抓好以下六個方面的工作：

（一）對照目標，查漏補缺。各位班子成員、各科室都要立足自身職責，嚴格對照年初市委下達的工作目標，逐項排查，逐項落實，已完成的任務(wù)要進一步提高、完善，沒完成的任務(wù)要抓緊進度。

（二）加快推進項目建設(shè)。對已完工的59個項目要抓投產(chǎn)，在煤、電、油、氣、運等要素供應(yīng)上給予重點保障，確保項目早日見效。對在建項目中累計完成投資不足80%的36個項目要抓進度，對至今仍未開工的12個重點工業(yè)項目要抓推進。各級工信部門要高度重視項目建設(shè)進度，確保落到實處。

（三）加大招商引資力度。招商引資引進一個1000萬元以上生產(chǎn)性項目的任務(wù)尚未完成，這是硬杠杠，我們一定要高度重視，各位班子成員、全體機關(guān)干部都行動起來，加大力度，力爭完成任務(wù)，確保市工信局年終考核位列全市前列。

（四）強化運行監(jiān)測。要加大協(xié)調(diào)力度，確保近段時間不因完成節(jié)能減排指標等因素影響重點企業(yè)的電力供應(yīng)。要狠抓全市銀企合作會簽約項目的履約率，力爭落到實處；要做好工業(yè)運行監(jiān)測分析，對工業(yè)運行中可能出現(xiàn)的問題提前預警研判，及時調(diào)控解決。當前面臨雙節(jié)來臨的銷售旺季，要引導企業(yè)抓住抓緊生產(chǎn)，做好準備。

（五）超前謀劃明年各項工作。各縣區(qū)工信部門，機關(guān)各科室、各有關(guān)單位要根據(jù)工作完成情況，著手總結(jié)今年以來所開展的各項工作。同時，要認真研究明年的工作打算，提前謀劃明年的工作，為2011年的工作開好局、起好步奠定良好基礎(chǔ)。

（六）籌備做好當前的幾項重大活動。第一是籌備召開全市誠信體系建設(shè)工作推進會，把我市食品工業(yè)誠信體系建設(shè)這個試點在全省乃至全國打響。第二是組織好下周舉辦的中國鄭州2010產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作洽談會的參會工作，當前只有不到一周的時間了，要抓緊運作，牢牢抓住客商邀請、項目簽約、企業(yè)布展和開展專題活動等這幾個工作重點，務(wù)必確保我市各項參會指標在全省不落后，力爭靠前位臵，讓市委、市政府滿意，讓省里滿意。第三是編制好“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

同志們,市工信局承擔的工作任務(wù)還有很多，比如：電子政務(wù)建設(shè)，信息化與工業(yè)化的融合，等等，也都取得了顯著的成績，時間關(guān)系，就不一一細講了。工信局經(jīng)過10個多月的磨合運轉(zhuǎn)，各項工作已經(jīng)陸續(xù)進入狀態(tài)，取得的成效有目共睹，工信局的新形象已經(jīng)得到社會各界的普遍認同，工信系統(tǒng)愛崗敬業(yè)，拼搏實干的精神和作風已經(jīng)全面形成，充分說明我們的隊伍是善于拼搏，敢打硬仗、團結(jié)協(xié)作的團隊，這是我們最寶貴的經(jīng)驗和財富。我們一定要保持和發(fā)揚這種作風，進一步加強學習，不斷提升自身能力和素質(zhì)，進一步強化團隊協(xié)作精神，進一步提高事業(yè)心和 5 責任感，鼓足干勁，奮發(fā)努力，圓滿完成全年任務(wù)，使工信局成為讓市委、市政府領(lǐng)導滿意，群眾滿意，社會各界認可的部門。讓我們堅定信心，同心同德，頑強拼搏，開拓進取，努力推動工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第二篇：魏局長講話

魏 云 來 同 志

在全市教育系統(tǒng)開展“講學習、講師德、講責任、講奉獻、樹形象”活動動員會議上的講話

(2012年4月10日)同志們：

今天，我們召開全市教育系統(tǒng) “講學習、講師德、講責任、講奉獻、樹形象”活動動員大會，主要目的在于進一步加強師德、師風建設(shè)，激勵廣大干部教師講學習、重責任、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、勇于奉獻，樹立教育良好形象，努力辦好人民滿意教育，為我市加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力保障。各單位、各學校要按照要求，結(jié)合各自實際，抓好貫徹落實。下面，就扎實開展好這次活動，我講三個方面的意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識深入開展“四講一樹”活動的重要性和必要性

長期以來，市委、市政府高度重視教育工作，全市百萬人民對教育工作給予了極大的關(guān)注和支持，全市教育系統(tǒng)的廣大干部和教職員工以辦好人民滿意教育為目標，開拓進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，教書育人，敬業(yè)奉獻，努力興辦人民滿意教育，全市教育事業(yè)實現(xiàn)了均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了有目共睹的成就。在全面深化素質(zhì)教育的同時，教育教學質(zhì)量顯著提升，連續(xù)多年在濰坊市綜合督導評估中成績名列前茅，去年獲得了濰坊市縣市第一名的好成績。

我市“促進教育與社會發(fā)展良性互動”、教師“動態(tài)編制”破解教師緊缺難題等典型經(jīng)驗在全國推廣，產(chǎn)生了廣泛的影響，進一步提升了我市教育的影響力和知名度。我市教育系統(tǒng)干部教師隊伍整體素質(zhì)是高的，師德、師風建設(shè)總體很好，可以說教育已成為我市一張靚麗的名片。

但從全市教育系統(tǒng)的整體情況來看，我市教育系統(tǒng)的干部和教職員工在學習風氣、思想作風、工作作風、師德師風、責任意識、敬業(yè)奉獻意識等方面還存在一些問題和不足，人民群眾和社會各個方面對教師的形象、教育的形象、對教育整體工作的評價還不同程度地存在一些不盡人意、不夠滿意的地方。突出表現(xiàn)在：一是學習的風氣不夠濃厚。個別干部、教師滿足于已有的學識和經(jīng)驗，對政治理論學習、業(yè)務(wù)學習以及其他自然科學和社會科學知識的學習缺乏主動性、積極性和系統(tǒng)性，對教育政策法規(guī)理解不到位，知識更新不及時，創(chuàng)新性措施少，不能以先進的理念指導教育教學和管理工作，導致工作因循守舊、機械重復，缺少創(chuàng)新的基礎(chǔ)和提升的空間。二是工作作風不夠扎實。個別干部、教師作風漂浮，存在懶人思想和惰性思維，對工作不動腦思考，沒有自己的思想和見解，只求過得去、不求過得硬，滿足于一般性完成任務(wù)；還有個別同志喜歡做表面文章，走過場、擺樣子、搞花架子，形式主義嚴重，不注重工作實效；好高騖遠，浮躁潦草，眼高手低，工作不細致、不深入、不到位，進展慢、效率低。三是師德行為不規(guī)范的問題依然存在。個別教師無視職業(yè)道德規(guī)范，存在諷刺挖苦學生、體罰和變相體罰學生等現(xiàn)象，不尊重學生人格，不能平等、公正地對待每一位學生；個別教師為教不廉、以教謀私，從事有償家教，向?qū)W生推銷教輔資料，接受學生家長宴請，向?qū)W生家長索要錢、物等；個別教師責任意識淡薄，缺乏敬業(yè)奉獻精神，工作不認真、不負責，上課被動應(yīng)付、照本宣科，對學生的管理、教育缺乏愛心和耐心。四是大局意識和服務(wù)意識不夠強。個別教育干部身處領(lǐng)導崗位，大局意識、責任意識和服務(wù)意識不夠強，對上級和教育局的部署要求，有選擇性地執(zhí)行，有利的就辦，不利的就被動應(yīng)付，執(zhí)行不到位，存在有令不行、政令不通的現(xiàn)象；個別教育干部精神萎靡不振，服務(wù)師生的意識差，對工作要求標準低，深入基層調(diào)查研究少，為基層師生服務(wù)少，師生和家長反映的意見較大。五是廉政建設(shè)、廉潔自律落實不到位的問題。極個別教育干部在廉政建設(shè)上仍存在一些問題和不足，沒有做到率先垂范，真正把自己管起來，有一定的特權(quán)思想和行為，在廉潔自律上要求不嚴，甚至利用手中職權(quán)謀取個人私利，或多或少地存在著濫用公權(quán)力的問題和傾向，同時，對分管工作和分管人員要求不嚴，沒有按制度、紀律約束行為，在一定程度上影響了個人的威信和地位，影響到教育系統(tǒng)的形象。

這些問題和現(xiàn)象的存在，直接影響到教師的形象、教育系統(tǒng)的形象，影響到教育改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和氛圍。這與我們加強干部教師隊伍建設(shè)、興辦人民滿意教育的要求格格不入，與全市上下對教育的重托和期盼還有較大的差距。為此，在充分肯

定成績的同時，我們要正視存在的問題和不足，進一步把全市教育系統(tǒng)干部和教職員工的思想統(tǒng)一到轉(zhuǎn)變作風、求真務(wù)實上來，統(tǒng)一到勤于學習、創(chuàng)新進取上來，統(tǒng)一到關(guān)愛學生、敬業(yè)奉獻上來，統(tǒng)一到廉潔從教、顧全大局上來，認真查擺師德、師風等方面存在的問題，認真整改解決實際問題，以“四講一樹”活動的實效提升各項教育工作，樹立教育良好形象，努力推動全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、精心組織，推動“四講一樹”活動扎實有效開展 對這次“四講一樹”活動的重大意義、指導思想、目標要求、方法步驟等，活動辦公室印發(fā)的《實施方案》作出了具體安排部署。我們大家一定要認真學習領(lǐng)會，全面準確把握各階段重點任務(wù)，具體抓好活動的推進落實。在這里，我著重強調(diào)以下幾點：

一要把握“一個核心”。這次活動，核心是解決我們教師隊伍中存在的問題，打造一支責任心強、作風過硬、務(wù)實高效的教師隊伍。各單位、各學校一定要嚴格按照局里制定的活動方案有關(guān)要求，在完成“規(guī)定內(nèi)容”的同時，結(jié)合各自實際，結(jié)合教師隊伍現(xiàn)狀和特點，創(chuàng)新“自選內(nèi)容”，豐富活動載體，活化活動形式，確保教育活動不走形式、不走過場，切實增強整個活動的針對性和實效性。要把解決問題貫穿活動始終，特別是對《實施方案》中提到的“四查四看”，各單位及廣大教師都要對號入座，看看這些問題在自己身上有沒有，對能夠立即整改的問題要立即整改；對短期內(nèi)無法整改到位的，要提出整改要求，明確整改時限，落實整改措施，確保整改效果。

二要堅持“四項原則”。一是堅持正面學習教育的原則。要通過多種形式的宣傳引導，激發(fā)教師學習、整改的自覺性和內(nèi)動力，深入開展自查自糾，對問題都要刨根問底，找準癥結(jié)，認真開展批評與自我批評，進一步明確努力方向。要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進典型，大力倡樹和弘揚優(yōu)良作風。二是堅持群眾路線原則。堅持開門搞活動，廣泛吸收學生、家長和社會上反映的各類問題，切實做到有則改之，無則加勉。要認真接受學生家長和社會監(jiān)督，把群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù)。三是堅持干部帶頭原則。領(lǐng)導干部既要高標準地組織活動，又要率先垂范，以身作則參與到活動中，帶頭查找問題，帶頭改進作風，帶頭狠抓落實，真正帶出好隊伍、抓出好作風、樹立好形象。四是堅持聯(lián)系實際原則。在活動開展中，要緊密聯(lián)系全市教育發(fā)展穩(wěn)定大局，緊密聯(lián)系教師隊伍的思想狀況，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，以解決存在的問題為衡量標準，以提升教育教學水平、辦好人民滿意教育為目標，確?；顒映尚А?/p>

三要強化“四個保障”。一是強化組織保障。各單位要充分認識開展“四講一樹”活動的重要意義，把活動列入重要議事日程，進行專題研究部署。教育局成立了活動領(lǐng)導小組，負責活動的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)工作。下設(shè)活動辦公室，負責活動的組織實施和檢查評估等工作。市教育局領(lǐng)導班子成員和各職能科室分工包靠，實行不定期督查。各鎮(zhèn)（街道）教辦主任、各學校校長是

活動第一責任人，對活動全面負責。各學校要結(jié)合本校實際，制定切實可行的活動實施方案，精心組織實施，確?；顒釉鷮嵧七M。二是強化輿論保障?；顒愚k公室通過專門編印活動簡報，在教育信息港開辟活動專欄，并充分利用電視臺、報紙等媒體，對活動進行及時跟蹤報道，大力宣傳各單位的好做法、好經(jīng)驗，形成輿論強勢，濃厚活動氛圍。對活動過程中違反規(guī)定、損害教育形象的行為，也要及時公開曝光?；顒悠陂g，要邀請省市級新聞媒體對我市“四講一樹”活動的典型經(jīng)驗、做法進行深度報道，擴大活動影響。三是強化制度保障。要堅持用制度管人，按制度辦事?；顒舆^程中要抓好制度的更新、完善，要結(jié)合活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，認真梳理、完善12項育人基本制度，保證制度的可操作性和規(guī)范性，認真搞好制度的落實，特別是師德考核評議制度、教師職業(yè)道德行為監(jiān)督制度、問責制度、學校滿意度測評制度、家長及學生評議教師制度、家長學生參與評價學校制度、公開承諾制度等，要堅定不移地抓好，切實發(fā)揮好應(yīng)有的作用。四是強化督查考核保障?；顒愚k公室將依據(jù)考核辦法，采取全面檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式，對活動開展情況進行全程調(diào)度和全面檢查，對不符合規(guī)定，敷衍應(yīng)付的要通報批評。同時，要把檢查結(jié)果納入單位年終綜合評估。

三、突出重點，確?！八闹v一樹”活動取得實效

開展“四講一樹”活動，最終目的是解決師德、師風建設(shè)方面存在的問題，促進教師隊伍整體素質(zhì)提升，推動興辦人民滿意

教育工作落到實處。各單位、各學校要明確各階段要求，突出重點任務(wù)目標，加強組織領(lǐng)導，強化保障措施，確?；顒勇鋵嵉轿?、取得實效。

一是確保在深化學習、提高素質(zhì)上見實效。學習是提高干部教師自身素質(zhì)的重要途徑，是提升工作能力、解決問題的前提和基礎(chǔ)。在“四講一樹”活動中，要將學習貫穿于整個活動過程之中，堅持“邊學邊改、以學促改”的原則，通過學習《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《做最好的老師》等法律法規(guī)和教育專著，通過主題論壇、“如何做好新時期的人民教師”大討論等討論交流活動，不斷提高廣大干部教師的政策理論水平、教育教學水平和創(chuàng)新實踐能力，提高師德修養(yǎng)和思想境界，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，求真務(wù)實，勇于奉獻，為全市教育科學發(fā)展、率先發(fā)展提供強有力的師資保障。

二是確保在查擺問題、整改提高上見實效。要堅持邊學邊查、邊查邊改的原則，把存在的問題全面查擺出來，把查擺出的問題切實解決好，把解決問題貫穿整個教育活動始終。查擺問題，要堅持實事求是，一是一、二是二，不夸大、不縮小，不隱瞞、不遮蓋，要通過師德、師風“四查四看”及廣泛征求社會意見、民主評議等活動，真正找準在師德、師風方面存在的問題和不足，認真制定整改方案，落實整改措施和整改時限，以解決問題的實際成效取信于人民群眾。

三是確保在改進作風、提升工作上見實效。要進一步增強責

任感和使命感，發(fā)揚認真扎實、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風，大力弘揚關(guān)愛學生、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良師德、師風，全面落實“一條主線”、“三項工作原則”、“五項保障措施”、“八項重點工程”的2012教育工作任務(wù)目標，全面落實濰坊市督導的教育重點工作和市委、市政府的教育工作部署，把全年教育重點工作梳理出來，根據(jù)各自職能和工作分工，明確責任單位和責任人，落實推進措施和完成時限，確保各項教育工作在濰坊市繼續(xù)保持絕對領(lǐng)先地位，以優(yōu)異的教育工作成績體現(xiàn)這次活動的成效。

同志們，開展“四講一樹”活動，是新形勢下我市教育系統(tǒng)深化師德師風建設(shè)、提高教師隊伍素質(zhì)、興辦人民滿意教育的重要舉措，是當前和今后一個時期全市教育工作的重要任務(wù)。各單位、各學校要注重統(tǒng)籌兼顧，把這次活動與當前各項教育工作緊密結(jié)合起來，與加強干部教師隊伍建設(shè)、全面提升教育教學質(zhì)量結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，作為提升工作的重要途徑，精心部署、突出重點、豐富載體，推動活動常態(tài)化、機制化，努力做到活動與常態(tài)工作、重點工作相互促進，以扎實有效的活動成果贏得社會認可，切實辦好人民滿意的教育，為開創(chuàng)我市教育現(xiàn)代化新局面而努力奮斗！

第三篇：魏行長講話

魏行長講話

今天召開第一季度金融運行分析會議，各金融機構(gòu)分析和總結(jié)了一季度金融運行的成績和存在問題，今年我國宏觀經(jīng)濟運行環(huán)境相當復雜，2013年經(jīng)濟金融形勢展望

2013年我國經(jīng)濟面臨的國內(nèi)外環(huán)境較為復雜，國內(nèi)短期內(nèi)產(chǎn)能過剩和需求不足矛盾仍將較為突出，國內(nèi)經(jīng)濟仍面臨較大的下行壓力。在結(jié)構(gòu)調(diào)整逐漸加大的背景下，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、質(zhì)量效益不高的問題將更加突出，以往高投入、高消耗、高污染、低效益的外延式增長方式無以為繼，原有競爭優(yōu)勢和增長動力逐步消弱，新優(yōu)勢尚未形成，經(jīng)濟穩(wěn)增長仍面臨諸多困難。中央經(jīng)濟工作會議確定了2013年“穩(wěn)中求進”及“提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心”的總基調(diào)，將繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策以保持宏觀調(diào)控的連續(xù)性的穩(wěn)定性，同時“要適當擴大社會融資總規(guī)模、保持貸款適度增加”。2013年央行將繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策基調(diào)，圍繞“穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”重心，進一步增加貨幣政策調(diào)控的有效性，強化金融支持實體經(jīng)濟的功能，引導信貸資金平穩(wěn)適度增長。

就內(nèi)黃縣縣域經(jīng)濟而言，由于內(nèi)黃縣經(jīng)濟不夠發(fā)達，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，傳統(tǒng)行業(yè)和項目占比高，新興產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展慢，金融機構(gòu)在上級行的信貸資源競爭中不占優(yōu)勢，爭取到的信貸額度不會大幅度增加，同時部分中小金融機構(gòu)自身的存貸比較高，受存貸比上限以及“以存定貸“約束，貸款增長也將受到一定限制。2013年信貸增長

將面臨較多不因素的制約，盡管信貸增長面臨的不利因素較多，但支持信貸增長的有利因素也不少。一是2013年國家將繼續(xù)實施財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，并適當擴大社會融資規(guī)模，保持貸款適度增加，這為內(nèi)黃貸款增長提供了寬松的政策環(huán)境。二是2012年全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，綜合實力明顯增強，陶瓷產(chǎn)業(yè)加快聚集、工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，高效農(nóng)業(yè)持續(xù)提升。

總體來看出，2013年內(nèi)黃縣信貸增長面臨的有利條件多于不利條件，我縣將加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、加大招商引資、抓好項目帶動、做活第三產(chǎn)業(yè)、保障和改善民生等做為經(jīng)濟工作重點，我縣金融機構(gòu)要配合縣委縣政府的經(jīng)濟工作布署，切實貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，持續(xù)改善金融服務(wù)，努力降低實體經(jīng)濟融資成本，消除制約信貸投放的各種瓶頸，以實體經(jīng)濟有效需求為基礎(chǔ)，保障區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所需的資金供給。

下一步開展的工作：

（一）開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融工作考核評價工作，為金融工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。一個地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境如何，不僅制約著該地區(qū)金融業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，而且直接決定該地區(qū)對金融資源的吸引力。內(nèi)黃縣多年來一直被上級部門劃為高風險區(qū)，金融生態(tài)環(huán)境較差，2012年在河南省金融生態(tài)環(huán)境評價中內(nèi)黃縣被評為一般縣中的較差縣，省金融生態(tài)環(huán)境幫扶組對我縣金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)落后情況進行督導幫扶。金融環(huán)境的改善不是一朝一夕、一個部門能夠改善的，需要社會各屆共同努力，人行內(nèi)黃縣支行以此為契機，充分發(fā)揮在金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)中的政府主導、人行推動作用，狠抓金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，在以

企業(yè)和個人征信系統(tǒng)為載體的征信體系協(xié)助縣政府制定了《內(nèi)黃縣關(guān)于進一步加強金融工作促進金融業(yè)發(fā)展的意見》、《內(nèi)黃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融工作考核評價辦法》，其中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融工作考核評價辦法納入政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核中，以此推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門對金融工作的重視支持，為我縣金融工作

（二）開展信用企業(yè)的評選活動，打造誠信企業(yè)。為建立健全符合市場經(jīng)濟要求的政策、企業(yè)和個人信用體系，使轄區(qū)企業(yè)提高守信意識，上半年針對轄區(qū)企業(yè)守信情況，由各金融機構(gòu)推薦，人民銀行組織評選，對評出的守信企業(yè)召開表彰會進行表彰，為讓企業(yè)切實感受到誠實守信帶來的利益，人民銀行將與各金融機構(gòu)協(xié)調(diào)商出臺對于守信企業(yè)從利率優(yōu)惠、降低貸款門檻、簡化貸款手續(xù)等優(yōu)惠措施，并在全縣范圍內(nèi)形成共享的信用資源和失信處罰機制，努力提高企業(yè)失信成本，形成對企業(yè)信用強有力的約束機制。

（三）加強風險管理，切實維護區(qū)域金融穩(wěn)定。金融業(yè)既是直接關(guān)系國民經(jīng)濟全局的重要行業(yè)，金融風險突發(fā)性強，波及面廣、危害性大，如果處理不好，小風險會釀成大風險。當前經(jīng)濟正處于下行周期，金融風險增大，不良貸款增多。中央經(jīng)濟工作會議要求“要堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風險的底線，“防風險”已提到到重要位置。為了保障我縣金融運行安全運行，各家銀行要始終保持較高的警剔性，不斷加強風險和內(nèi)控管理，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)的資金流量監(jiān)測，防范跨行業(yè)、跨市場風險。要按照人民銀行制定的《金融重大事項報告制度》內(nèi)銀發(fā)[2011]34號文件精神，建立健全本單位的重大事項報告制度，要建立清晰的報告流程，明確各類報告的報送主體、程序和時間等要求，指定重大事項報告信息員和聯(lián)系人，對

出現(xiàn)不報、漏報、遲報、瞞報和錯報等行為的，人民銀行將視情節(jié)采取一定的監(jiān)管措施。

第四篇：精神文明建設(shè)魏書記講話(新)

在全縣精神文明創(chuàng)建工作大會上的講話

魏志樂

（2006年4月3日）

同志們：

今天的全縣精神文明創(chuàng)建工作大會是縣委常委會研究確定召開的。剛才自亮同志的報告和克安同志的講話,全面貫徹了全市創(chuàng)建全國文明城市工作會議精神，對我縣創(chuàng)建全省精神文明建設(shè)先進縣工作和今年全縣精神文明建設(shè)工作進行了動員、部署和安排，我完全同意。下面就全縣創(chuàng)建工作我再講三個方面的意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識開展文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性

加強社會主義精神文明建設(shè)是“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基本要求，文明創(chuàng)建工作是“三個文明”結(jié)合的基礎(chǔ)性工作和最佳載體。精神文明建設(shè)事關(guān)全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局?！笆晃濉逼陂g，全縣精神文明建設(shè)將以營造良好的發(fā)展環(huán)境、健康高雅的文化環(huán)境、整潔優(yōu)美的居住環(huán)境為目標，思想建設(shè)求真，作風建設(shè)求實，文化建設(shè)求雅，努力提高群眾道德建設(shè)的自覺性，提高干部作風建設(shè)的表率性，提高文明建設(shè)的協(xié)調(diào)性，提高管理建設(shè)的整體性，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷完善文明創(chuàng)建工作的機制，把群眾性的創(chuàng)建活動與促進全縣工作有機地結(jié)合起來，以創(chuàng)建推動各項工作。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，進一步加強精神文明建設(shè)，縣委、縣政府提出了創(chuàng)建省級文明縣城先進縣的目標，決定利用今、明兩年時間集中開展省級文明縣創(chuàng)建活動，力爭跨入全省創(chuàng)建精神文明先進縣行列，進而推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及各單位的文明創(chuàng)建工作上一個新的臺階。應(yīng)該說，近年來隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)體系和環(huán)境配套水平明顯提高，城市功能進一步強化，廣大群眾的文明意識有進一步增強，城鄉(xiāng)面貌煥然一新；群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷拓展，企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化氛圍日漸濃厚，群眾業(yè)余文化生活不斷豐富，城鄉(xiāng)文明程度不斷提高，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。但是，我們也要清醒地看到，這些年我縣精神文明建設(shè)雖取得了很大成績，但仍然存在認識不夠到位、措施不夠得力、機制不夠完善、制度不夠健全等問題，具體表現(xiàn)在縣城的管理還不到位，城鄉(xiāng)臟亂差的問題仍沒有得到根本治理，城鄉(xiāng)環(huán)境亟需整治；許多居民素質(zhì)還不適應(yīng)城市化發(fā)展的要求，城市觀念、法制觀念、市場觀念、道德觀念等有待進一步增強，居民素質(zhì)有待進一步提高；文化市場管理有待加強，亂停亂放、亂扔垃圾、“牛皮癬”等社會環(huán)境方面仍有不盡人意的地方，嚴重影響了居民的正常生產(chǎn)生活秩序，嚴重影響了我縣的市容市貌，嚴重影響了我縣的生態(tài)文明和精神文明建設(shè)。這些問題有必要加大力度迅速抓好整治。因此，開展省級文明縣城創(chuàng)建、加強精神文明建設(shè)困難多、時間緊、任務(wù)重。

節(jié)，要充分發(fā)揮社區(qū)在文明創(chuàng)建中的重要作用，動員、組織社區(qū)黨員和群眾積極參與到文明創(chuàng)建活動中來，通過組織開展衛(wèi)生整潔、義務(wù)服務(wù)、幫扶困難群眾等公益活動和各種社區(qū)文化活動，美化社區(qū)環(huán)境，增強社區(qū)居民的民主意識和參與意識，不斷提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。農(nóng)村要重點全面開展垃圾整治，大力抓好示范村和整治村建設(shè)，縣文明辦等單位要抓緊布置檢查。要善于挖掘典型、樹立典型、宣傳典型，為加快永登發(fā)展提供強大的精神動力，使全縣的文明創(chuàng)建工作收到由表及里、不斷深化、標本兼治的綜合效益。

二、突出創(chuàng)建工作重點，整體推動全縣精神文明建設(shè)工作的深化

精神文明先進縣創(chuàng)建工作量大面廣。要發(fā)揚求真務(wù)實、動真碰硬的工作作風，體現(xiàn)把實事辦好、好事辦實的社會效益先行的精神，促進工作上水平，上臺階。要扎實抓好以下幾個方面的重點工作。

一是抓思想道德建設(shè)。胡錦濤提出的“八榮八恥”，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的要求，是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的結(jié)合，是時代發(fā)展趨勢和人民意愿的結(jié)合。因此，當前精神文明先進縣創(chuàng)建工作首先要緊緊圍繞樹立和踐行社會主義榮辱觀來進行，重點加強對領(lǐng)導干部和青少年的教育。各級領(lǐng)導干部尤其要高度重視、帶頭學習、率先踐行社會主義榮辱觀。要把牢牢樹立和自覺踐行社會主義榮辱觀融入到自己的世界觀、人生觀、價值觀中，融入到權(quán)力觀、政績觀、金錢觀之中，明榮辱之分，-4建設(shè)與沿線綠化、美化、排水、排洪等整治結(jié)合起來，建好道路，提升形象，造福百姓。

三是抓文化建設(shè)。根據(jù)中央、省、市關(guān)于加快文化體制改革和加強農(nóng)村文化建設(shè)的意見，著力加強文化陣地建設(shè)。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站辦成綜合性的文化活動中心、科教培訓中心和信息交流中心，徹底改變個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站功能發(fā)揮不好，挪作他用或長期閑置的狀況。要加強村級文化活動室建設(shè)，加強對群眾文化活動的引導、組織，扶持和培養(yǎng)一批農(nóng)村文化指導員隊伍，搞好重大節(jié)日期間群眾性的文體活動，以滿足人民群眾的精神文化需求，促進精神文明建設(shè)活動的開展。

四是抓好秩序建設(shè)。秩序建設(shè)包括治安秩序、生產(chǎn)生活秩序、交通秩序、經(jīng)營服務(wù)規(guī)范和日常行為規(guī)范秩序建設(shè)等諸多方面。特別是縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)交通秩序亂、市場管理差、管理和服務(wù)都沒有跟上，需要在近期下大力氣從根本上加以解決。這不僅是關(guān)系到一個行業(yè)形象的問題，而是影響到全縣整體形象的問題，需要早抓早改早治頑癥，力爭短期內(nèi)見成效。特別是政府執(zhí)法部門，要在解決縣城環(huán)境差，秩序亂的問題上抓好落實，不能缺位，大有作為，為全縣爭創(chuàng)全省文明做貢獻。

五是抓好自身建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位要積極爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位、文明行業(yè)的活動，先從自身抓起，改善機關(guān)形象，規(guī)范服務(wù)行為，提高工作效率，爭做“學習型、創(chuàng)業(yè)型、清廉型”的文明機關(guān)，創(chuàng)新方式，爭做精神文明的標兵，為全縣創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)，帶動全縣上下-6部要經(jīng)常地深入一線調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、研究新措施、解決新問題，不斷改進工作方法，不斷提高我們的執(zhí)政水平，不斷推進事業(yè)發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變工作作風，使創(chuàng)建工作貼近實際，貼近群眾，貼近生活。要有一以貫之的恒心和攻堅破難的決心，針對縣城公共秩序差和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生差的狀況，下死決心，用真功夫來破解難題，加強薄弱環(huán)節(jié)，改變落后面貌。我縣是農(nóng)村大縣，農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)村人口大縣，要突出農(nóng)村這個創(chuàng)建工作的難點和重點，把創(chuàng)建工作的側(cè)重點放在農(nóng)村第一線，落實在村社最基層的環(huán)節(jié)上。要把“村容整潔”作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的突破口，廣泛發(fā)動群眾，形成全民支持創(chuàng)建、投身創(chuàng)建的良好局面，首先從薄弱環(huán)節(jié)上干起來，打開局面，進而推動整個面上的工作。

二、建立長效機制，層層落實任務(wù)。要在2008年之前如期實現(xiàn)創(chuàng)建目標，大規(guī)模的突擊整治固然必不可少，但更重要的是要理順管理體制，完善規(guī)章制度，強化長效管理。要充分發(fā)揮執(zhí)法局等行政主管部門的管理職能，走專業(yè)隊伍管理和群眾性活動相結(jié)合、治標與治本相結(jié)合、突擊整治與日常管理相結(jié)合的路子，進一步加強城管隊伍和執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法管理水平，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和約束機制，落實長效管理的各項措施。要按照縣上的總體安排部署，層層落實創(chuàng)建工作責任，務(wù)必使創(chuàng)建任務(wù)層層分解，責任到人。要實行目標管理，加強對重點工作的督促檢查。各牽頭單位要按照縣委、縣政府“25686”文明建設(shè)工程所涉及的目標任-8-務(wù)和工作要求，與下屬單位簽訂目標責任書，把創(chuàng)建工作納入目標考核體系，定領(lǐng)導、定任務(wù)、定進度、定責任，加以落實。要加大對重點工作和薄弱環(huán)節(jié)的督促檢查，及時指導與協(xié)調(diào)相關(guān)單位開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、行業(yè)和單位要加大對創(chuàng)建工作的投入建設(shè)和投入保障機制，從財力、人力、物力上為創(chuàng)建工作提供支持，保證創(chuàng)建工作的順利進行。

三、加強宣傳動員，抓好示范帶動。這次精神文明先進縣創(chuàng)建活動，工作主體涉及到各個層面，是一次城鄉(xiāng)、地企和軍民的大聯(lián)動。各方面必須牢固樹立“一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，密切配合，形成強大的工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位以及駐永各單位，特別是新聞單位，都要以各種形式加大對創(chuàng)建工作的宣傳力度，廣泛宣傳發(fā)動，引導廣大干部群眾和社會各界參與創(chuàng)建工作。要堅持分類指導的原則，抓好示范，培育典型，帶動整體，提高創(chuàng)建水平。要培育、樹立一批文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明窗口行業(yè)、文明小區(qū)，通過宣傳典型，推動創(chuàng)建工作。

第五篇：學習魏局長講話心得體會

爭做“四有”好教師

——學習魏局長在師德培訓會上講話心得體會

9月13日晚，我校在會議室召開了全體教師例會，王校長傳達教育局魏局長在實驗中學教師師德培訓會上的講話。在會上，魏局長明確談?wù)摿恕昂媒處熡惺裁礃拥臉藴?、教師是最快樂的職業(yè)、希望大家成為‘四有’好教師”等話題。魏局長的講話，意義深遠，指導性強，對教師的發(fā)展，具有極其重要的意義，學后深受鼓舞。在領(lǐng)略了局長深刻豐富的講話精神之后，我不僅感到激動和鼓舞，更感到自己的不足。為了更加深刻的貫徹落實會議精神，我圍繞魏局長的講話精神，從以下三個方面談?wù)剬W習后的心得體會：

一、做一個負責任、長智慧、有愛心的好教師

教師有多種稱謂：優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人、名師等，做一名教師的最高境界是學生喜愛，所以學生喜愛的教師應(yīng)該是好教師。每個人心目中都有自己好老師的形象。做好老師，既是每一個老師應(yīng)該認真思考和探索的問題，也是每一個老師的理想和追求。我想，好老師沒有統(tǒng)一的模式，可以各有千秋、各顯身手，但有一些共同的、必不可少的特質(zhì)。也就是“四有”：即有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。

二、做快樂的好教師

陶行知說：“現(xiàn)任教育者，無不視當教員為苦途，以其無名利也，殊不知其在經(jīng)濟上固甚苦，而實有無限之樂在其中。愚昧者，我得而智慧；幼小者，我得而長大之；目視后進骎骎日上，皆我所造者。其樂為何如耶！”這句話的意思是說，教師看到學生在自己的作用下成長，感到很高興。如果你滿腹牢騷，每天要改一大堆作業(yè)，每天的生活是上課、回家、上課??如此反復，就會感到很枯燥。樂是一天，苦也是一天，我們?yōu)楹尾豢炜鞓窐愤^好每一天呢？況且，魏局長從教師有五個優(yōu)勢講起，真實詳盡的闡述了教師幸福的來源，字字珠璣，令人信服。所以，我們應(yīng)當時刻抱著“當教師是幸福的職業(yè)”和“當教師是非?？鞓返摹钡男膽B(tài)去工作。如果有這樣的心態(tài)，一定能塑造你美好的形象，創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績。

三、爭做“四有”好教師

要想成為“四有”好教師，就要熱愛教師這個職業(yè)，因為熱愛是最好的老師。做“四有”好教師，要做到五點：

1.加強師德修養(yǎng)。要成為師德高尚的人，必須做一個本分教師、誠實的教師；要想成為一名稱職的教師，必須要遵守相關(guān)的管理規(guī)定，按相關(guān)的專業(yè)標準、職業(yè)道德標準來做。

2.樹立“四氣”精神。一是要有正氣。一個真正的教師是充滿一身正氣的人，一身正氣的老師是一所學校的靈魂所在，也是社會正氣的未來所在。二是要有志氣。教師的職責是教好書育好人，要做一名稱職的教師，就必須積極進取，把心思用在教學上，讓每一名學生都能進步。三是要有底氣。做教師，要有底氣，有專業(yè)底氣的老師上課聲音洪亮，充滿自信。底氣來自自信、扎實的學識、實踐中學習反思等。四是要有和氣。大家在一起共事，要真誠相待，不能互相指責、相互猜疑、相互拆臺，更不能在窩里斗，要求同存異。

3.做“四心”人。一是要有信心。教師對自己要有信心，相信自己有能力把工作干好。二是要有愛心。教師要把學校的事當成自己的事，把每一個學生當成自己的孩子來教。三是要有恒心。教師無論是干什么工作，都要一以貫之，不能半途而廢。四是要用心。干工作，不僅要用力，還要用心。

4.注重儀表形象。課堂上教師須用學識、風趣、手勢，乃至恰當?shù)慕逃屯蝗坏膰绤栕プW生的心。做到這一點最重要的是要有飽滿的精神狀態(tài)，你講的是重復多年的問題，可你必須興致勃勃地，就像第一次遇到，因為你的感覺必須與學生同步。課堂上，教師如果能把學生緊緊地抓住，讓學生全神貫注地圍著教師轉(zhuǎn)，學生就不會搗亂、開小差，這就需要教師注意儀表和形象，對教育心存敬畏。

5.自己尊重自己。教師首先要自己尊重自己，如果自己都不尊重自己，別人也就無法尊重自己。要想讓社會、同事尊重自己，首先自己要立起來、站起來。立起來、站起來的前提是通過自身的努力，修身養(yǎng)性，達到德高為師境界，終身學習，不斷充實提高完善自己，取得學高為范的能力，讓別人對你刮目相看。因此，我們要積小勝為大勝，有了優(yōu)秀的成績，社會自然而然就會尊重我們。

只要能堅持不懈的努力，任何一名老師都能成為一名好老師。魏局長的講話，讓我更進一步了解教師這一職業(yè)的真諦，更進一步堅定了從教的熱情與信心。