第一篇：關(guān)于開展專項活動情況匯報

關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”

專項整治活動情況匯報

一、赤峰市就業(yè)服務(wù)局概況

市就業(yè)局現(xiàn)有在職職工36人（含2名借調(diào)人員），領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)副處級1名，正科級7名，副科級5名。

二、專項整治工作開展情況

1、高度重視，組織專題會議。自市委、市政府、人社局《關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動方案》下發(fā)以來，我局即時召開黨總支會議、全體干部職工會議，責(zé)成黨辦以高度負責(zé)的精神和嚴肅認真的態(tài)度堅決抓好落實，制定了《赤峰市就業(yè)服務(wù)局關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動方案》，并將專項整治活動與就業(yè)服務(wù)工作同部署、同落實，常抓不懈。同時，成立“不作為、慢作為、亂作為”專項整治問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管副局長主抓、各科室具體落實的活動組織領(lǐng)導(dǎo)體系，確保專項活動有效落實。

2、細化落實，科室開展自查。要求各科室開展自己活動

3、制定計劃，開展全員學(xué)習(xí)。

3、制定學(xué)習(xí)計劃 二是組織干部學(xué)習(xí)。第一時間組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨的十大屆三中全會精神、中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》、市委《實施意見》和《“兩個責(zé)任”實施意見》等系列文件精神，明確了“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”是黨在新時期、新常態(tài)下對干部的新要求，進一步增強了干部的政治意識，干部深刻認識到落實“兩個責(zé)任”的重大意義、總體要求以及對黨總支和干部的要求，全局廣大黨員干部在思想和行動上與中央、自治區(qū)和市委的要求高度統(tǒng)一，為開展好此項工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

三是強化制度約束。落實廉政談話制度，確定局黨總支書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室主要負責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負責(zé)人，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉的重要內(nèi)容。落實約談制度。局黨總支書記根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、社會評價、政風(fēng)行風(fēng)社會滿意度測評、信訪舉報、違紀(jì)違法案件案發(fā)情況等，適時約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室主要負責(zé)同志，指出其在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面存在的問題，抓小抓早，及時糾正。實行新入職工作人員分別談話制度。針對調(diào)入、考錄等新進入本單位的工作人員，由班子成員分別開展談話活動，尤其是新考錄的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從工作紀(jì)律、思想意識、工作態(tài)度等方面進行談話，促使干部在入職時以最佳的狀態(tài)投入到工作中。

二是強化學(xué)習(xí)教育。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，不斷提高黨員干部自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力。長期堅持每周五下午政治理論學(xué)習(xí)制度，將總書記系列講話和上級政策文件列為學(xué)習(xí)內(nèi)容，按月制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)制度，強化督促檢查，長期堅持政治理論學(xué)習(xí)，做到了深學(xué)細悟、研機析理、領(lǐng)會精髓，不斷增強學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

4、強化紀(jì)律

嚴格執(zhí)行機關(guān)紀(jì)律，首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制...三、自查情況

第二篇：開展專項教育活動匯報

“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐

活動情況匯報

靈臺縣司法局

（2011年5月4日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動是政法系統(tǒng)今年政治生活中的一件大事，我局按照市司法局和縣委政法委的要求，廣泛動員、認真組織、積極實施、狠抓落實，推動了主題教育實踐活動在司法行政系統(tǒng)的順利開展。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、主題教育實踐活動開展情況

我局“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動開展以來，突出抓了三個重點。

1、周密制定方案，廣泛做好動員。我們在活動動員階段，力求體現(xiàn)了一個“早”字，就是做到早貫徹、早部署。全省政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動視頻動員大會剛一結(jié)束的當(dāng)天下午，我局就立即召開黨組會傳達貫徹會議精神，進一步認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委政法委書記羅笑虎同志動員講話的精神實質(zhì)，并把開展主題教育作為當(dāng)前各項工作的重中之重，進行了細致的謀劃和安排。隨后，我局又召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，制定了詳細的活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抽調(diào)人員，設(shè)立了主題教育辦公室，并明確了工作人員職責(zé)；4月1日我們組織召開了司法行政系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動動員大會，對主題教育實踐活動進行動員、安排、部署，局黨組書記、局長張金

春同志做了動員安排，使全體黨員和干部職工充分認識到這次活動的重要性、必要性，以飽滿的熱情、謙遜認真的態(tài)度、求真務(wù)實的勁頭，迅速投入到教育活動中來。同時制作了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動宣傳版面，開辟了學(xué)習(xí)園地，懸掛了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”宣傳橫幅，營造了活動氛圍。

2、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)動員階段是確?；顒娱_好局、高起步、見成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，主要體現(xiàn)一個“細”字，做到細化內(nèi)容，量化任務(wù)。不僅對集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容和時間進行了詳細的安排，而且對個人自學(xué)的內(nèi)容也做了詳細規(guī)定，列出行事歷。每人一本學(xué)習(xí)筆記，明確要求邊學(xué)習(xí)邊消化并寫出心得體會，學(xué)習(xí)筆記字數(shù)不少于2萬字，心得體會不少于3篇。通過“集中學(xué)、自己學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講、大家議”等方式保證每名干部職工的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。在理論學(xué)習(xí)階段做好“五個學(xué)”，即在內(nèi)容上做到全面學(xué)、在方法上做到結(jié)合學(xué)、在理解上做到重點學(xué)、在時間上做到統(tǒng)籌學(xué)、在運用上做到聯(lián)系學(xué)。在實際工作中，堅持“六個結(jié)合”：一是統(tǒng)一部署與因地制宜相結(jié)合，保證“規(guī)定動作不走樣”，做到“自選動作多樣化”。二是嚴格要求和優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，局活動辦公室堅持每月編發(fā)簡報2期以上，及時傳遞活動信息，為搞好教育活動營造良好的輿論氛圍，現(xiàn)已印發(fā)簡報2期，為干部職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。三是傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合，注意發(fā)揮組織學(xué)習(xí)、集體討論、收看電教片和警示教育等傳統(tǒng)教育手段的作用。目前共組織干部職工集中學(xué)習(xí)5場（次），觀看警示教育片2次，開展專題討論1次。四是集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，正確處理了工作與學(xué)習(xí)的矛盾，保證了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果的落實。五是理論教育與實踐教育相結(jié)合，系統(tǒng)內(nèi)組織革命傳統(tǒng)教育1次，受教育面60余人。六是開展教育與推進工作相結(jié)合，真正使開展教育活動與推進工作兩不誤、兩促進。

3、緊密聯(lián)系實際，做好“三個結(jié)合”。我局在主題教育實踐活動中，緊密聯(lián)系實際，力求體現(xiàn)一個“深”字，做到深入學(xué)習(xí)、深入實踐，主要做到了“三個結(jié)合”。一是把“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動與思想道德建設(shè)相結(jié)合。思想道德水平?jīng)Q定著一個人的作風(fēng)。我們在深入搞好理論方針政策學(xué)習(xí)的同時，把深入持久地學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育，作為加強思想道德建設(shè)強有力的武器，使廣大干部職工優(yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚，理想信念更加堅定，工作績效不斷提升，服務(wù)意識切實增強，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。二是把“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動與完善制度建設(shè)相結(jié)合。沒規(guī)矩不成方圓，沒有嚴格的制度，就沒過硬的作風(fēng)，也不可能有各項工作的又好又快發(fā)展。我局進一步修訂完善了機關(guān)的規(guī)章制度，并新建立了信息業(yè)務(wù)報表制度、干部職工考勤考核制度、車輛管理制度等3項規(guī)章制度，使制度更趨于系統(tǒng)化、規(guī)范化、具體化，真正做到用制度管人、用制度管事。三是把“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動與司法行政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。我局把深入開展主題教育與高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)緊密結(jié)合，切實做到“兩不誤、兩促進”。各股室（處、所、中心）正在把年初司法行政工作部署和前四個月的工作進度進行對比，找出薄弱環(huán)節(jié)，特別是對司法行政“六項重點工作”（法制宣傳教育、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、基層基礎(chǔ)），加大工

作力度，抓緊抓實抓好。

二、載體豐富，形式多樣

以“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建為契機，認真開展了“五個一”主題實踐活動：一是開展了黨課教育活動。黨組中心組帶頭開展專題學(xué)習(xí)，黨組成員每人講一次黨課。堅持每周二的學(xué)習(xí)制度，建立了干部職工專題教育學(xué)習(xí)筆記，每人書寫學(xué)習(xí)筆記5千字以上，撰寫心得體會1篇；二是開展理論專題輔導(dǎo)。圍繞“司法行政機關(guān)如何在推進三項重點工作中發(fā)揮作用”、“司法行政工作要把滿足人民群眾的新要求新期待作為出發(fā)點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)”等課題，近期將邀請縣委黨校理論教員作一次專題理論輔導(dǎo)報告，要求黨員干部每人撰寫一篇調(diào)研文章；三是開展“講黨性、創(chuàng)特色、做貢獻”主題教育。組織黨員干部進行了政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；四是紅色教育考察活動?！拔逡弧鼻昂髮⒔M織干部職工踏訪革命舊址延安，接受革命傳統(tǒng)教育，增強愛國意識；五是開展幫扶活動。結(jié)合蘋果產(chǎn)業(yè)幫扶，組織干部職工開展了 “進農(nóng)村、扶產(chǎn)業(yè)、講法律、調(diào)矛盾、解民憂”活動，開展農(nóng)村法制宣傳月活動，推進農(nóng)村平安建設(shè)。

三、取得的成效

由于宣傳發(fā)動充分、工作措施得力，全縣司法行政系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動工作取得了初步成效。一是黨員干部的公仆意識、執(zhí)法為民理念得到加強。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究，解決實際問題，帶動了系統(tǒng)內(nèi)各單位和廣大黨員干部，圍繞工作中的熱點難點問題，積極出主意，想辦法，破難題，為群眾排憂解難。二是干部作風(fēng)明顯改進。過去在單位中存在的工作紀(jì)律松懈、遲到

早退、玩游戲等現(xiàn)象得到有效遏制；一些黨員干部精神萎靡不振、工作缺乏激情、干事浮漂、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象得到明顯改觀；機關(guān)工作效能進一步提高；執(zhí)法觀念、文明意識有了新的加強，群眾滿意度有了新的提高。三是業(yè)務(wù)工作取得明顯成績。至目前，全縣共開展法制宣傳教育活動5場（次），各級調(diào)解組織共辦理人民調(diào)解案件508件，辦理公證30件，法律服務(wù)案件80件，法律援助案件51件，全系統(tǒng)干部撰寫新聞稿件12篇，被各種媒體采用7篇，各項工作指標(biāo)比去年同期大幅上升。

四、下一步工作打算

在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的始終，不斷增強干部職工的理論素養(yǎng)，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，讓他們從思想根源上深刻剖析自己存在的問題；二是要組織干部職工深刻剖析在思想認識、執(zhí)法行為、服務(wù)群眾方面存在問題的根本原因，并制定切實可行的整改方案；三是要提出解決問題的措施和辦法，并堅持邊查擺邊整改，增強解決自身問題的能力，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

第三篇：關(guān)于開展河湖專項執(zhí)法檢查活動情況的匯報

板橋水庫管理局

關(guān)于開展河湖專項執(zhí)法檢查活動情況的匯報

按照《河南省水利廳關(guān)于開展河湖專項執(zhí)法檢查活動的通知》（水政法［2014］10號）和《**市水利局關(guān)于開展深化河湖專項執(zhí)法檢查活動的通知》（駐水［2014］28號）文件精神，結(jié)合我局《關(guān)于開展河湖專項執(zhí)法檢查活動實施計劃》的要求，從5月起對板橋水庫管理范圍內(nèi)進行了專項執(zhí)法檢查活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

板橋水庫是一座以防洪為主，兼有城市供水、灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水力發(fā)電及旅游等綜合效益的大型水利樞紐工程。控制流域面積768平方公里，設(shè)計灌溉面積45萬畝，城市年供水量4380萬立方米，板橋水庫流域內(nèi)涉及六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，流域內(nèi)人口24萬人。

二、組織宣傳活動

針對工作實際，精心籌劃，為開展河湖專項執(zhí)法檢查活動的宣傳活動，印制了水資源保護宣傳手冊、彩頁、橫幅和海報等。在大壩、海事所碼頭等庫區(qū)主要路段顯耀位置張貼海報16張，懸掛水源地保護宣傳橫幅23條。利用車載廣播，到上游六鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及沿庫周邊村莊人居密集的地方進行流動廣播宣傳，散發(fā)宣傳單和水源地保護知識讀本1000多份。在**日報和**電視臺刊登、播發(fā)《水源保護區(qū)禁止事項公告》。

三、自查內(nèi)容及結(jié)果

按照我局關(guān)于開展河湖專項執(zhí)法檢查活動的實施計劃的要求，此次檢查，我局按全面清查，重點打擊，標(biāo)本兼治，著眼長效的原則，對板橋水庫管理范圍內(nèi)侵占土地、違法設(shè)障、非法采砂等水事違法行為，列為本次檢查的重要內(nèi)容。

（一）、侵占土地檢查

水政監(jiān)察大隊按照實施計劃要求，在庫區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)兩起侵占土地事件。一是在板橋水庫水利工程的安全區(qū)內(nèi)磨盤嶺地域修建板房3間，并且在岸邊修建長大約100米，寬3米的通道。根據(jù)實地檢查，該建筑侵占板橋水庫水利工程安全區(qū)土地，私自取土修建通道。我們立即下達了調(diào)查（詢問）通知書，對業(yè)主進行了調(diào)查了解，通知限期改正。二是在板橋水庫流域內(nèi)石河入庫口發(fā)現(xiàn)挖掘機取土事件，經(jīng)調(diào)查其屬于侵占土地，擅自取土。我們在現(xiàn)場對業(yè)主進行了調(diào)查取證，下達停止違法行為通知書，通知業(yè)主限期恢復(fù)原狀。

（二）、違法設(shè)障檢查

在板橋水庫上游入庫兩條河流雙山河和大**有傾倒垃圾現(xiàn)象。板橋水庫管理范圍內(nèi)沒有違法設(shè)障現(xiàn)象。

（三）、非法采砂檢查

在板橋水庫庫區(qū)白果樹、**劉流域新建非法采砂場4家，發(fā)現(xiàn)情況后我們及時制止，采取向業(yè)主和采砂作業(yè)人員宣傳水源地保護政策法規(guī)，卸載砂船。同時上報市水利局水政監(jiān)察支隊建議立案調(diào)查，下達水事違法行為通知書，通知沙場老板恢復(fù)原狀，并進行處罰，現(xiàn)在案件處理中。目前整個庫區(qū)沙船全部停采，水事秩序得到有效管理。

（四）、其他檢查

進入5月份以來，我們采用定期檢查、不定期巡查、加強水源地巡查力度，積極查禁違規(guī)垂釣，收繳垂釣魚竿70多把，有效制止違規(guī)垂釣人員150多人次，對凈化水源地周邊環(huán)境，取得了較好的效果。由于通過對執(zhí)法力度的不斷加強，有效地維護了庫區(qū)內(nèi)水事活動的正常秩序，促進了板橋水庫管理局的健康發(fā)展。

自專項執(zhí)法檢查活動開展以來，水政監(jiān)察大隊積極行動，制定方案，采取措施，活動取得了顯著成效。派執(zhí)法人員先后在板橋水庫管理范圍內(nèi)查處非法采砂場4個，侵占土地2起，同時，依法對其違法行為下達了相關(guān)法律文書，有效打擊和遏制了非法采砂違法行為，取得了很好的社會效應(yīng)。

下一步，監(jiān)察大隊按照既定實施計劃，將專項執(zhí)法工作逐步開展，力爭查處一批違法性質(zhì)嚴重，社會影響惡劣的案件。促進社會和諧穩(wěn)定，保障水源地水質(zhì)安全，維護正常的水事秩序。

第四篇：關(guān)于開展整頓工作作風(fēng)專項活動實施方案的匯報材料123

前期規(guī)劃設(shè)計部關(guān)于開展整頓工作作風(fēng)

專項活動的匯報

根據(jù)公司整體工作部署及《開展整頓工作作風(fēng)專項活動實施方案》的具體要求，部門多次召開專門會議，帶領(lǐng)全體干部員工深入學(xué)習(xí)，結(jié)合“強化四種觀念，倡導(dǎo)四種風(fēng)氣，實現(xiàn)四個目標(biāo)”的要求，認真對照段先念副市長提出的“廉政三十一條”，認真開展批評與自我批評，反思不足、端正認識、積極改進、提升水平，切實排查工作作風(fēng)中存在的各類問題。

一、深入學(xué)習(xí)、整頓思想、提高認識。

部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部員工以學(xué)習(xí)文件、結(jié)合實際暢談、心得體會交流等多種形式深入開展專項整頓活動，通過工作作風(fēng)整頓工作的開展使部門全體干部員工認識到在工作過程中存在的作風(fēng)、效率、管理等方面的問題，從根本上講還是思想上的問題，要解決這些問題，就要靠我們提高思想認識、端正思想態(tài)度、轉(zhuǎn)變思想方法，把思想教育作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為貫穿始終的一條主線抓緊抓實。把求真務(wù)實、真抓實干作為一種政治品格,作為一種科學(xué)精神,作為一種價值取向,作為一種行為準(zhǔn)則,體現(xiàn)到具體工作實踐中。當(dāng)前來講, 就是要堅持“三個求實”:以勤求實,以細求實,以恒求實。決策前百家爭鳴，決策后堅決擁護執(zhí)行，把思想和行動統(tǒng)一到一定的高度。

二、對照要求、認真總結(jié)、查找問題。

本次工作作風(fēng)專項整頓活動的重點是解決工作作風(fēng)、工作效率和部門管理方面的問題。只有工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，工作效率增強了，部門管理嚴格了，我們的工作水平才能得到提高。我們要本著改進工作、提高素質(zhì)、增強團結(jié)的目的，對照段先念副市長提出的“廉政三十一條”反思不足、端正認識、積極改進、提升水平。在學(xué)習(xí)后部門員工有所行動對近期來履行職責(zé)、完成任務(wù)情況進行一次回顧總結(jié)，重點查找在部門作風(fēng)、工作效率和內(nèi)部管理等方面的問題，深入分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，弄清哪些問題是疏于管理造成的；哪些問題是由于管理制度不健全、管理不規(guī)范造成的；哪些問題是由于我們部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的能力、素質(zhì)不高造成的。通過批評與自我批評，不回避矛盾，不遮掩問題，盡最大努力把工作中的問題查準(zhǔn)搞清。在此基礎(chǔ)上，本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，進一步加強部門管理，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細化崗位職責(zé)，改進工作方式，建立健全規(guī)章制度，提高部門工作制度化、規(guī)范化和程序化水平；不斷強化服務(wù)意識，牢固樹立“協(xié)助現(xiàn)場、服務(wù)現(xiàn)場”提升境界，強化大局意識，進一步提高工作效率，努力使部門形成“人人謀事業(yè)，人人干事業(yè)”的良好氛圍。

三、著力整改、切實轉(zhuǎn)變部門工作作風(fēng)

以本次工作作風(fēng)整頓為契機，作為2010年各項工作和部門的思想指南、工作指南和行動指南?，F(xiàn)在已近歲末，新舊更

替之即，在這段時間里，我們要把這次工作作風(fēng)整頓后的思想改進轉(zhuǎn)化為搞好當(dāng)前工作的強大動力，把部門員工在教育整頓工作中煥發(fā)出來的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成本職工作上來，推動部門各項工作的進一步開展，力爭出色完成2009年全年工作任務(wù)，為2010年開個好頭。

鼓勵員工對于自身存在的問題要敢于負責(zé)，敢于開展批評與自我批評，不遮丑、不推脫、不搪塞、不敷衍，部門領(lǐng)導(dǎo)以自身的實際行動帶動部門全體員工搞好這次工作作風(fēng)整頓工作。

我們要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實工作，進一步解放思想，與時俱進，團結(jié)進取，扎實工作，以優(yōu)良的工作作風(fēng)、嶄新的精神風(fēng)貌為曲江建設(shè)集團的發(fā)展做出新的貢獻。

二〇一二年一月十七日

第五篇：關(guān)于開展工作作風(fēng)專項檢查活動的匯報

興隆縣人力資源和社會保障局 關(guān)于開展工作作風(fēng)專項檢查活動的匯報

興隆縣人社局為進一步貫徹落實上級主管部門關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《承德市人力資源和社會保障局印發(fā)<關(guān)于在全市人社系統(tǒng)開展工作作風(fēng)專項檢查活動的實施方案>的通知》要求，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀(jì)律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，按照市人社局的統(tǒng)一安排部署，在全局開展工作作風(fēng)專項檢查活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

改進工作作風(fēng)，既是上級部門下達的工作任務(wù)，也是進一步加強我局自身服務(wù)體系建設(shè)、提高服務(wù)水平的需要。市局《通知》下發(fā)后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，召集專題會議，安排部署具體工作，調(diào)度工作進展情況，協(xié)調(diào)解決檢查工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，反復(fù)強調(diào)要以人民群眾滿意為目標(biāo)，不斷強化隊伍作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，營造便捷、精確、透明、貼心的服務(wù)氛圍，以更好的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的成效服務(wù)于民。

二、宣傳發(fā)動，強化規(guī)范管理

按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局分別組織機關(guān)各股室、局屬各單位認真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，對照文件要求嚴格進行自查，逐條梳

2法開展了自查自糾活動。雖然取得了一定的成績，但我們也清楚地看到，就工作作風(fēng)建設(shè)的整體水平而言，與人民群眾的期盼還有一定的距離。我們以后還要從以下三方面加強工作：

（一）抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理，不斷完善服務(wù)體系。把工作作風(fēng)建設(shè)作為推進業(yè)務(wù)工作開展的長效機制，強化全員政治教育和法紀(jì)培訓(xùn)，提高服務(wù)隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高辦事效率。樹立愛崗敬業(yè)，文明禮貌工作作風(fēng)，做到文明辦公，熱情服務(wù)，勤政高效，便民利民。

（二）落實責(zé)任追究制度，采取措施，認真抓好整改。要把群眾滿意作為工作作風(fēng)建設(shè)整改的評判標(biāo)準(zhǔn)，本著為百姓負責(zé)、為自己負責(zé)、讓人民滿意的宗旨，從源頭上抓起，落實責(zé)任人，著力整改。

（三）以強化作風(fēng)建設(shè)為抓手，確保完成目標(biāo)任務(wù)。不斷深入強化工作作風(fēng)建設(shè)，增強干部職工的大局、創(chuàng)新、發(fā)展意識，增強干部職工服務(wù)工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，在系統(tǒng)內(nèi)營造創(chuàng)先進業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

2015年3月27日