第一篇：2011年卡楊項目部創(chuàng)建文明單位總結(jié)

2011年卡楊項目部創(chuàng)建文明單位總結(jié)

卡楊專用交通工程，自2010年12月進(jìn)廠開工以后，卡楊項目部全體在西南分局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持下，大力開展各項工作，尤其是卡楊項目部的文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。至此卡楊項目部始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進(jìn)項目改革發(fā)展的突出位置來抓，針對卡楊工程的特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標(biāo)，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進(jìn)了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐漸走上一個新的臺階，經(jīng)營管理不斷增強(qiáng)，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績顯著，項目改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式非常嚴(yán)峻的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定促進(jìn)企業(yè)發(fā)展生機(jī)是卡楊項目部領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視的工作?，F(xiàn)就卡楊項目部2011年開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，項目部按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚(yáng)民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。利用各種機(jī)會和場合，深入施工現(xiàn)場進(jìn)行宣傳教育，帶動了廣大干部職工學(xué)習(xí)的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十七大精神以及公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了項目部各項工作的順利開展。

二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位 為了推動項目部的兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照關(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，項目部把文明單位建設(shè)當(dāng)作項目上的一件大事來抓，為了強(qiáng)化活動能長期健康發(fā)展，項目部嚴(yán)格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作道生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負(fù)責(zé)，切實加強(qiáng)對文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；二是規(guī)劃措施到位。項目部黨支部根據(jù)創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組員工，來強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過程，黨支部切實擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運(yùn)用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來，工會組織運(yùn)用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到項目部的每一個角落。逐步形成了全體黨員干部職工在內(nèi)的，共建雙文明的新格局。三是工作責(zé)任到位。項目部黨支部在安排工作的同時，把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強(qiáng)了廣大黨員干部職工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。

三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度

一是堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，項目部領(lǐng)導(dǎo)為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，盡快適應(yīng)改革發(fā)展的需要。積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。利用業(yè)余時間進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部職工對公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國、愛單位、愛崗位的熱情，增強(qiáng)了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員干部在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。項目部黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認(rèn)真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強(qiáng)化各項黨內(nèi)生活制度，在全項目部開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工生活條件、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平

一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。項目部結(jié)合實際，針對卡楊工程現(xiàn)狀，開展了“我靠項目部生存，項目部靠我發(fā)展”的大討論，通過學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，全面推進(jìn)項目部改革與發(fā)展的信心，就卡楊項目部職工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂，奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃，項目部內(nèi)學(xué)技術(shù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo)，現(xiàn)場管理不斷加強(qiáng)。為了使項目部創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。項目部加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝，發(fā)放各種勞動個保護(hù)和職工日用生活用品。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄，對項目部各部門直屬隊的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂，并對崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。三是為了做好人口與計劃生育工作，項目不班子領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。推行了項目經(jīng)理代表計劃生育責(zé)任制，健全了項目部計劃生育管理體制，簽訂逐級責(zé)任制。使計生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。項目部始終堅持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，項目部與各部門都要簽訂責(zé)任狀，落實到一線崗位和個人。2011年，卡楊項目部在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進(jìn)了項目部的各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與分局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到，項目部職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與公司、分局的要求和職工的希望還有一定的差距。`項目部領(lǐng)導(dǎo)班子決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合施工特點，把兩個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，2012年卡楊工程項目部為兩個文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)

卡楊工程項目部

2011-11-6

第二篇：2011年卡楊項目部團(tuán)支部總結(jié)

2011年卡楊項目部團(tuán)支部總結(jié)

根據(jù)分局黨委下發(fā)的【2011】17號文件，卡楊團(tuán)支部在項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，緊緊圍繞《共青團(tuán)水電六局西南分局2011年工作要點》，積極開展活動，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路，進(jìn)一步規(guī)范、深化、完善團(tuán)組織的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)項目部文化建設(shè)，充分發(fā)揮了后備軍智能和青年團(tuán)員的先鋒模范作用。取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)

驗?，F(xiàn)將2011年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)

針對卡楊項目部實際情況，團(tuán)支部及時調(diào)整組織管理體制，不斷加強(qiáng)和完善團(tuán)的自身建設(shè)。進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。這一年中我們多次召開團(tuán)委會議，強(qiáng)調(diào)各種常規(guī)性問題，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的機(jī)制建設(shè)完善團(tuán)的各項制度，提高團(tuán)委的素質(zhì)。

2.加強(qiáng)團(tuán)員意識教育

通過“學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費、宣讀入職誓詞”等規(guī)范活動，大力加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，宣傳分局經(jīng)營理念。另外，精心組織和策劃各項文體活動，讓員工在活動中提高自己。加強(qiáng)團(tuán)員的學(xué)習(xí)，組織大家學(xué)習(xí)黨章、團(tuán)章等知識，從理論上進(jìn)一

步提高團(tuán)員青年的先進(jìn)模范意識。組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“兩會”和分局2011年工作會精神，深刻領(lǐng)會公司黨組和團(tuán)委的工作安排和部署，明確公司和分局工作目標(biāo)，了解分局完善發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新模式，提高發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)全面升級的舉措。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)

卡楊團(tuán)支部始終把加強(qiáng)員工的政治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。在公司總部以及分局黨委、團(tuán)委的幫助下，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)三個代表??,對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導(dǎo)，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責(zé)任，增強(qiáng)使命感和危機(jī)意識。

2.培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干

①青年人才的培養(yǎng)

由于今年7月卡楊項目部迎來了不少新生力量，團(tuán)委根據(jù)項目部工作的需要，結(jié)合實際，開展“導(dǎo)師帶徒”活動，就是以各部門的老員工采取一對一或一對多的師傅培養(yǎng)剛畢業(yè)的大學(xué)生的活動。使新來的大學(xué)生不斷完善實踐技能，積極培養(yǎng)理論知識結(jié)合實際的崗位能手，讓剛畢業(yè)大學(xué)生更快更扎實地學(xué)以致用。

②青年人才的推薦工作。

卡楊團(tuán)支部組織各團(tuán)員骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向分局推薦優(yōu)秀青年人才，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地，同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象，推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位工作，幫助優(yōu)秀青年脫穎而出，充分發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

③鼓勵團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。

今年項目部在全體員工中開展了各部門每周上交兩篇工作心得體會。不僅能使團(tuán)員青年能把一周以來的工作有規(guī)律地加以總結(jié)，而且還可以在工作體會中發(fā)表一下自己對工作中的一些問題的建議和看法。從而進(jìn)一步鍛煉了團(tuán)員青年的創(chuàng)新、創(chuàng)效精神和能力。項目部還決定對創(chuàng)作出優(yōu)秀的工作心得和工作總結(jié)且被項目部、分局以及總部采納的個人加以不同級別的稿費獎勵。

三、精心組織和策劃各項活動，讓青年團(tuán)員在活動中提高自己

7月，組織了迎接迎接新生活動，項目部個領(lǐng)導(dǎo)以及新來報到的大學(xué)生齊聚一桌，項目部各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下水電六局、西南分局項目部以及各部門的基本情況，新員工介紹一下自己。項目部參加對象為全體團(tuán)員，以使團(tuán)員彼此熟悉、溝通、交流。8月，開展了清理項目部右側(cè)碎石雜物的活動，大家一起搬運(yùn)碎石和清理一些雜草枯樹，使項目部門前更加寬敞整齊美觀。9月，組織新生施工現(xiàn)場勞動體驗活動，讓新員工到各個施工隊里去和工人一起工作一天，體驗一下現(xiàn)場施工的工作，以便提高自己吃苦耐勞的精神。

四、抓好品牌，推進(jìn)團(tuán)工作的社會化

1.開展青年志愿者活動，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。積極培養(yǎng)項目部各員工之間的有愛互助的精神，不僅在工作上要互相協(xié)作，在生活上也要互相幫助，對有困難的同事要諒解和必要的幫助。

2.開展“扶困、助學(xué)”行動。

7月，項目部響應(yīng)業(yè)主管理部號召，工會和團(tuán)委聯(lián)合組織開展獻(xiàn)愛心扶貧助學(xué)活動，項目部所有員工對當(dāng)?shù)氐目ɡW(xué)和麥地龍小學(xué)進(jìn)行捐款，最后將捐款購置成助學(xué)物資送到兩所學(xué)校師生手中，受到當(dāng)?shù)厝罕姾驼母叨荣潛P(yáng)。通過捐資助學(xué)活動有效地改善了項目部與當(dāng)?shù)厝罕婈P(guān)系，推動了工程征地工作的進(jìn)展，為我公司樹立了良好形象。

3.開展“青年文明號”活動

卡楊團(tuán)支部組織廣大青年團(tuán)員認(rèn)識“青年文明號”了解其含義，并帶領(lǐng)團(tuán)員開展“爭創(chuàng)文明號活動”。

一年來，我們做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用。我們完全有理由相信：在我支部的各位成員和骨干的不斷努

力下，卡楊團(tuán)支部將一天天成長、一步步發(fā)展，向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團(tuán)隊發(fā)展。

展望2012年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們依舊要發(fā)揚(yáng)項目部團(tuán)支部的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高水平；要繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)支部的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)支部骨干的培養(yǎng)與教育，提高適應(yīng)能力和工作水平；做好后備干部的選拔與儲備工作，增強(qiáng)人才支撐體系。在新的一年里卡楊團(tuán)支部要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年職工，進(jìn)一步解放思想，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，扎實工作，為開創(chuàng)新局面，達(dá)到新的層次，進(jìn)入新的境界而努力，為開創(chuàng)新的篇章而奮斗。

卡楊項目部團(tuán)支部

2011年10月16日

第三篇：2011年卡楊項目部“六五”普法總結(jié)

2011年卡楊項目部“六五”普法總結(jié)

2011年是全國第六個法制宣傳教育五年規(guī)劃實施時段。根據(jù)公司黨委、分局黨委“六五”普法會議精神及分局黨委的有關(guān)要求和部署，卡楊項目部黨支部，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，認(rèn)真部署“六五”普法工作，在工作中繼續(xù)貫徹以工程建設(shè)為中心，以增強(qiáng)干部職工的法制觀念為先導(dǎo)，以提高干部群眾的法律意識為重任，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標(biāo)，狠抓發(fā)動，突出重點，注重依法治理，加大力度開展“六五”普法教育工作。尤其是“六五”普法工作以來，我們按照“常抓不懈，務(wù)求實效”的要求，堅持普法與依法治理相結(jié)合，學(xué)法與用法相結(jié)合，注重普法工作的質(zhì)量和效率，把“六五”普法提上重要議事日程，列入日常工作，不斷將其引向深入，不斷提高了人們的法制觀念，從而促進(jìn)了社會穩(wěn)定，推進(jìn)了依法治理和依法行政，也為創(chuàng)建“平安卡楊”發(fā)揮了積極作用，主要做法是：

一、全面發(fā)動，為“六五”普法營造和諧的工作氛圍。準(zhǔn)確把握方向，合理安排資源，做到有的放矢。在“六五”普法工作中，基礎(chǔ)性工作是關(guān)鍵，做好基礎(chǔ)工作，也就等于為“六五”普法工作鋪平了道路，定好了方向。因此，我們主要通過四個方面落實基礎(chǔ)性工作。

一是抓宣傳發(fā)動。項目部大投入進(jìn)行大力宣傳“六五”

普法，營造更加和諧的氛圍。高度重視，把宣傳發(fā)動作為啟動的中心環(huán)節(jié)來抓。為在項目部上下營造更好的“六五”普法工作氛圍，項目部黨支部召開全體黨員干部和各直屬隊分包隊伍20余人參加了“六五”普法動員大會，宣傳從中央到公司黨委分局黨委的有關(guān)文件精神，決議及“六五”普法的目標(biāo)、任務(wù)、對象、方法、步驟、要求等。在宣傳發(fā)動階段，除刊出在宣傳櫥窗內(nèi)的專欄，懸掛橫幅外，還組織開展法制教育電教片收看活動等。通過各種形式的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了項目部全體黨員干部群眾的思想，提高了人們對“六五”普法重要性、迫切性的認(rèn)識，使“六五”普法有了非常扎實的基礎(chǔ)。

二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為了加強(qiáng)“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，項目部領(lǐng)導(dǎo)將它提上重要議事日程，作為一項長期性工作，建立了以項目部總經(jīng)理黨支部書記為組長，項目里班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合部負(fù)責(zé)日常性工作。普法領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷地強(qiáng)化黨員干部職工的法制教育，增強(qiáng)法制觀念，使他們自覺遵紀(jì)守法，促進(jìn)社會穩(wěn)定。今年來，我們根據(jù)人員變動頻繁，抓好領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)整充實工作，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認(rèn)識到位，措施到位，為普法工作奠

定了堅實的組織基礎(chǔ)。

三是抓規(guī)劃制定和責(zé)任落實。項目部黨支部結(jié)合項目實際，建立健全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作指標(biāo)分解落實到各部室、直屬隊伍中去，納入綜治管理的責(zé)任考核。建立了相應(yīng)的獎懲機(jī)制，促使“六五“普法真正納入部室、直屬隊各單位的工作職責(zé)，并落到實處。

二、“六五”普法目標(biāo)明確，針對性強(qiáng)。

實踐證明，普法工作必須加強(qiáng)針對性。為此，我們在普法工作中盡量根據(jù)不同的對象確定教育內(nèi)容，并采取相應(yīng)的方式抓好教育，以達(dá)到最佳效果。

一是突出五類教育對象，但分不同的教育內(nèi)容。在抓好面上的普法教育的同時，我們重點抓好五類教育對象，并確定相應(yīng)的教育重點。①注重黨員干部的普法教育。2011年初以來，項目部開起來學(xué)習(xí)普法的活動，使項目部各級黨員干部職工基本掌握《憲法》、《國家公務(wù)員法》、《刑法》等法律法規(guī)和基本內(nèi)容，使黨員干部的學(xué)法、用法和守法中發(fā)揮表率作用。項目部還把不斷提高依法行政能力作為黨員干部帶頭普法的中心環(huán)節(jié)，做到教育培訓(xùn)時有這方面的內(nèi)容，布置檢查工作有這方面的要求，獎懲時有這方面的標(biāo)準(zhǔn)。②組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)，使他們熟練掌握和運(yùn)用提高自身法律素質(zhì)。③注重合同經(jīng)營管理人員教育。組織他們重點學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)合同法》、《公司法》、《社會主義市場

經(jīng)濟(jì)法律知識讀本》等法律法規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)提高經(jīng)營合同管理人員的業(yè)務(wù)水平能力。

二是講究方式方法，搞好四個結(jié)合。實踐中我們體會到，在新形勢下，法制宣傳教育除必要的集中面授培訓(xùn)外，更多地還需要結(jié)合實際，并充分利用大小會議和宣傳的作用，形成了法制教育由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。①普法集中學(xué)習(xí)討論與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學(xué)習(xí)討論，又有分散以小組或個人自學(xué)。遇到工學(xué)矛盾，就利用晚上時間自學(xué)。②普法教育與開展法律知識競賽相結(jié)合。根據(jù)項目部生產(chǎn)工作的特點，進(jìn)行形象化教育，組織法制電影片、法制圖片等播放和展示，擴(kuò)大了教育面。③普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。增強(qiáng)黨員干部依法接受教育的自覺性；以推動“六五”普法的深入開展。④普法教育與卡楊工程建設(shè)相結(jié)合。為搞好卡楊工程建設(shè)，提高公民自覺守法意識和法制觀念，我們把普法教育與工程建設(shè)建設(shè)緊密結(jié)合，黨員干部學(xué)習(xí)《土管法》、《農(nóng)業(yè)法》、《規(guī)劃法》，完善了土地臨時征地協(xié)議的各項技術(shù)措施，加強(qiáng)土地臨時征地的管理。

三、法治為主，“六五”普法的成效深化落實。

“六五”普法落腳點是使各行各業(yè)都逐步走上依法治理的軌道，做到亂則依法而治，不亂則依法而行。因此，我們在“六五”普法中非常注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進(jìn)依法治理，為發(fā)展卡楊工程建設(shè)的各項工作創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

一是社會治安綜合治理。普法的目的之一是推進(jìn)社會治安的綜合治理和社會大局的穩(wěn)定。為此，我們以普法教育作為社會治安的綜合治理的基礎(chǔ)，首先充實調(diào)整臨時征地協(xié)調(diào)員的法制培訓(xùn)教育，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們能深入現(xiàn)場，以案釋法，解決問題。另外有重點地組織進(jìn)行面授法制教育，提高廣大黨員干部的法律知識和法制觀念。同時，我們健全各處防范措施，落實人防、物防，并貫徹“嚴(yán)打”方針，打擊和整治各種丑惡現(xiàn)象和不法行為。為了加強(qiáng)依法治理和普法宣傳的力度，把普法宣傳活動與專項整治工作結(jié)合起來，今年，我們根據(jù)職工群眾反映突出的實際問題，制定完善了各項方案，切實排摸出卡楊項目里的不安定因素，在“六五”普法伊始，就專門組織了喝酒鬧事、賭博專項整治活動，凈化了項目部職工生活環(huán)境，維護(hù)了工程項目穩(wěn)定。

二是依法行政。適時、及時地調(diào)整項目部的管理手段，只有正確引導(dǎo)并轉(zhuǎn)移到依法管理、依法行政上來，才是行政、經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展之良策。針對這一實際，繼續(xù)抓好、抓實、抓細(xì)以依法行政為主要內(nèi)容的工作。同時強(qiáng)化對行政行為的法制監(jiān)督檢查，并規(guī)定項目部文件在領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前先經(jīng)項目不班子成員及黨支部進(jìn)行法制審核，確保項目部的行政行為合法性。

三是依法治工程。首先，我們建立依法治工程領(lǐng)導(dǎo)小組由項目部主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，落實專人負(fù)責(zé)；其次，進(jìn)行全民

動員，廣泛宣傳依法工程工作深入人心。第三，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動法》，積極推進(jìn)黨員干部職工的民主選舉、民主決定、民主管理、民主監(jiān)督。經(jīng)過普法宣傳教育，黨員干部職工的民主法制意識明顯增強(qiáng)。項目部“六五”普法在通過查漏補(bǔ)缺，重新布局，制定方案，在各方面都取得了顯著的成效。當(dāng)然，“六五”普法也還存在一些不足之處，需要在今后的普法工作中進(jìn)一步完善。我們將進(jìn)一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真全面貫徹黨的十六大以來中央的一系列重要精神，以依法治國方略為指針，按照依法治工程、普法規(guī)劃的總體要求，堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，法制教育與法制實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的功能作用，為推進(jìn)卡楊項目部依法工程的進(jìn)程，促進(jìn)卡楊項目部的和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2011年10月25日卡楊工程項目部

第四篇：卡楊項目部2011年黨建工作總結(jié)

卡楊項目部2011年黨建工作總結(jié)

卡楊項目部黨支部2011年重點抓好慶祝建黨90周年活動，加強(qiáng)對黨員的思想政治教育，以提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)來帶動黨員干部素質(zhì)提高，以創(chuàng)新的理念創(chuàng)新活動載體，打造黨建工作新平臺，促進(jìn)項目部的生產(chǎn)任務(wù)完成，保障了項目部的科學(xué)管理、規(guī)范管理和精細(xì)化管理。

一，用政治素質(zhì)帶動四好班子創(chuàng)建活動，提高項目班子的執(zhí)行力和管理水平

今年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，項目部黨總支在創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)中，結(jié)合慶祝紀(jì)念活動，把提高班子成員的思想政治素質(zhì)放在第一位。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)。7月，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)了胡錦濤的講話，學(xué)習(xí)了黨的歷史知識，堅定對黨的信仰，堅定黨的理想信念。在提高思想政治覺悟過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子善于用理論上的正確認(rèn)識，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新管理。全力做到“低成本競爭、高品質(zhì)管理”。項目經(jīng)理陳德權(quán)認(rèn)真履行第一責(zé)任人的義務(wù)，在決策前多聽、多想、多研究，征求其他成員的意見，然后集體討論決定。經(jīng)過班子集體討論的決策一旦形成，任何成員都不去違反和擅自改變，強(qiáng)化了對“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”集體決策的力度。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策程序，保證了班子成員充分發(fā)揮聰明才智，形成了集體合力，提高了科學(xué)性正確性。

二、抓黨員隊伍建設(shè)，以活動為載體，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨員隊伍建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍建設(shè)的狀況，取決于黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。從一定意義說，黨的基層組織的地位和作用，正是由黨員的行動來體現(xiàn)的。黨員隊伍建設(shè)是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員隊伍的整體素質(zhì)決定和制約著干部隊伍的整體素質(zhì)。沒有一支高素質(zhì)的黨員隊伍，也就不可能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。搭建黨員隊伍建設(shè)平臺，通過活動促進(jìn)黨員隊伍素質(zhì)提高。

1、開展“立足崗位作奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻(xiàn)”主題實踐活動，促進(jìn)支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)黨員在自己的工作生產(chǎn)崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。各支部召開黨員大會，傳達(dá)主題實踐活動的內(nèi)容和要求，使黨員明確活動流程、明確活動標(biāo)準(zhǔn)、明確對自己的任務(wù)要求、明確活動的激勵措施，每個黨員以自己工作崗位為平臺，以崗位上的成績，崗位上的奉獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的貢獻(xiàn)來進(jìn)一步證明：黨員是旗幟，黨員是標(biāo)桿，黨員是榜樣。引導(dǎo)黨員進(jìn)入創(chuàng)先爭優(yōu)活動新階段。

“七·一”，經(jīng)過檢查考核、黨員評議、支部委員審查批準(zhǔn)，有三名預(yù)備黨員宣誓并加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名真正的中國共產(chǎn)黨黨員。

2、開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。

黨支部組織黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，分兩方面，一方面學(xué)習(xí)上級黨組織號召學(xué)習(xí)的全國性先進(jìn)典型，另一方面是學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人和事。并把遠(yuǎn)處典型和身邊的典型結(jié)合起來，學(xué)習(xí)他們的高尚精神、優(yōu)良品德和對黨的事業(yè)的忠誠信仰。

①以支部為單位，以網(wǎng)上下載或在線閱讀的方式，學(xué)習(xí)楊善洲同志“堅定信念、對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，大公無私、淡泊名利的奉獻(xiàn)精神。”自覺實踐共產(chǎn)黨人的人生價值和精神追求，為水電建設(shè)，為完成卡楊工程施工任務(wù)做出自己的奉獻(xiàn)。學(xué)習(xí)吳孟超對黨的無限忠誠、傾心為民、競競業(yè)業(yè)、刻苦鉆研的可貴精神；大力開展技術(shù)創(chuàng)新，工藝創(chuàng)和管理創(chuàng)新。學(xué)習(xí)文建明特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律的偉大的情操，堅持崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、立足崗位作奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻(xiàn)。大家一致認(rèn)為，先進(jìn)帶給我們的不僅是精神食糧，而且是動力，是方向，使我們知道，黨內(nèi)雖然仍有腐敗之風(fēng)，社會仍有不正之風(fēng)在刮，但先進(jìn)是主流，人心向上是主流，先進(jìn)的路，就是我們要走的路，先進(jìn)的精神，就是我們追求的理想境界。

②在學(xué)習(xí)黨中央號召的典型的時候，看到我們身邊就有先進(jìn)存在，在以全國典型為榜樣的同時，身邊的典型也是我們的榜樣。榜樣不是高不可及，先進(jìn)離我們不在遙遠(yuǎn)，激勵了黨員干部奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

3、緊緊抓住“七一”建黨90周年紀(jì)念日，深入進(jìn)行思想政治教育。項目部在貫徹落實公司黨委擴(kuò)大會議精神時，領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)形勢發(fā)展和公司黨委的要求，充分認(rèn)識到搞好建黨90周年慶祝活動，是發(fā)揮黨員崗位先鋒模范作用，推進(jìn)項目生產(chǎn)經(jīng)營工作，提升職工隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)的難得機(jī)遇和契機(jī)，由支部領(lǐng)導(dǎo)、綜合部為責(zé)任單位，提出了早策劃、早組織、早實施的工作思路。為了把慶祝建黨90年的慶?；顒幼ズ?、抓實、抓出成效，黨總支召開了支部書記專題會議，研究具體的活動辦法、內(nèi)容、形式，落實了責(zé)任，職責(zé)明確、分工具體、看得見、有抓手，保證了活動有條不紊，穩(wěn)步推進(jìn)。

4、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。為了讓每個黨員更好的適應(yīng)公司國際化、多元化發(fā)展方向，樹立符合時代發(fā)展要求的學(xué)習(xí)、管理理念，提高黨支部執(zhí)行能力和全體黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)能力，項目部黨支部在各部室開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型活動，以“三爭三提高”為主題，即：爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部，提高黨支部的創(chuàng)造力和凝聚力；爭做學(xué)習(xí)型干部，提高科學(xué)管理水平、科學(xué)技術(shù)應(yīng)用能力；爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員，提高素質(zhì)、成為團(tuán)隊建設(shè)的核心凝聚力。引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，一抓黨的理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部在思想上與黨中央保持高度一致。二抓管理、技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)適應(yīng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型領(lǐng)域等方面知識的學(xué)習(xí)，提高全體黨員干部履職能力和工作水平。三抓歷史、國學(xué)等傳統(tǒng)文化知識的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)形式上做到“四個結(jié)合”：集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合；在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合；學(xué)習(xí)統(tǒng)一規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容與崗位專業(yè)知識相結(jié)合；正常有序?qū)W習(xí)與圍繞中心工作學(xué)習(xí)相結(jié)合。制定了詳細(xì)考評考核標(biāo)準(zhǔn)，年終進(jìn)行檢查考核。通過學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動，使黨員干部做到政治素質(zhì)優(yōu)、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

三、組織黨員在大干100天勞動競賽中發(fā)揮模范帶頭作用

從7月20日到10月底，項目部開展了“大干100天”勞動競賽活動。黨總支把支部建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營之中，制訂五具體措施，組織黨員在大干100天中的先鋒模范作用：

⑴、以飽滿的精神，奮進(jìn)的狀態(tài)，積極參加“賽進(jìn)度，創(chuàng)高效；賽安全，立標(biāo)桿；賽質(zhì)量，創(chuàng)樣板；賽隊伍，保穩(wěn)定”的大干100天勞動競賽中去，出滿勤，干滿點，創(chuàng)亮點。

⑵、以自己工作崗位為平臺，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新工藝、創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)新增效，以創(chuàng)新提升自己的業(yè)務(wù)技術(shù)技能，以創(chuàng)新提升工作服務(wù)水平。

⑶，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，團(tuán)結(jié)周圍的職工群眾，要求職工做到的，黨員要先做，要求職工做好的，黨員標(biāo)準(zhǔn)要更高。使黨員在大干 100天的勞動競賽中，成為真正的先鋒模范。

⑷、黨支部加強(qiáng)對黨員的教育管理，深入黨員中去，了解每一個黨員在勞動競賽中的要求，需要解決的問題，及時幫助，耐心引導(dǎo)，隨時表揚(yáng)，給予鼓勵。在項目部的精心組織、全體職工努力拼搏、支部黨員積極帶頭下，大干一百天勞動競賽取得預(yù)期成果。

四、精心計劃安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

項目部制定2011年項目部創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新活動方式做到三個明確：

明確今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科發(fā)展觀，充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員“三個層次”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“五個好”要求創(chuàng)建“黨員先鋒隊”、黨員按照“五帶頭”要求創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，并以點帶面，在職工隊伍中廣泛開展活動，在實踐的過中突出官地特色，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，推動工程建設(shè)和管理水平不斷提高，確保實現(xiàn)全年任務(wù)的完成。

明確了今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要目標(biāo)是：“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)卡楊和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)”推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)卡楊和諧”，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點；“服務(wù)員工群眾”，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點；加強(qiáng)基層組織建設(shè)，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標(biāo)，也是搞好活動的基礎(chǔ)和保證。

明確黨員第二輪承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評要求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的程序，“七·一”前夕，黨支部書記對項目部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，項目部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也自覺接受所在黨支部的點評。黨員進(jìn)行了第二輪承諾。

項目部堅持開展“導(dǎo)師帶徒”活動，雙方簽訂師帶徒協(xié)議，確定師傅帶徒標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)新職工素質(zhì)迅速提高，盡快勝任本職工作。項目部在8月份舉行了“導(dǎo)師帶徒”活動經(jīng)驗交流會，導(dǎo)師帶徒活動是項目部開展創(chuàng)先爭優(yōu)的一項重要抓取手，充分利用導(dǎo)師帶徒平臺，使徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自身努力下，盡快成長起來，成為各自崗位上的能手。

五、黨建工作中的三項創(chuàng)新：

一創(chuàng)新是開展支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)活動 公司黨委擴(kuò)大會議提出：務(wù)必把制度化、規(guī)范化和專業(yè)化作為黨建工作的長期任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任制；務(wù)必把項目黨建工作作為突出任務(wù)，增強(qiáng)項目黨組織的工作活力。按照公司黨委的要求，項目部黨支部結(jié)合經(jīng)營管理實際，決定在各黨支部開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，對黨支部和黨員隊伍實行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，使黨支部履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進(jìn)項目部黨建工作不斷創(chuàng)新。

在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們首先是建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)和制度。依據(jù)黨章規(guī)定，根據(jù)卡楊黨建工作實際情況，經(jīng)過黨員討論，先后建立了黨員隊伍管理標(biāo)準(zhǔn)、積極分子培養(yǎng)和發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)、黨支部基本工作任務(wù)、黨支部書記職責(zé)、黨員議事實施辦法、黨支部民主集中制制度、黨支部“三會一課”制度、黨支部民主評議黨員制度、黨支部黨費收繳制度、黨支部監(jiān)督制度、黨支部黨風(fēng)廉政責(zé)任制度等共11項，實現(xiàn)了支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第一個目標(biāo)。

第二步是實施。召開了支部會議，強(qiáng)調(diào)了支部開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的意義和目的，支部書記提出了工作要求，各部室表示了做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的態(tài)度，研究了具體的工作細(xì)節(jié)。我們統(tǒng)一了支部活動記錄薄，要求各支部將開展的活動詳細(xì)記錄備查。

第三步是檢查活動開展情況。各部室堅持安標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行三會一課制度。項目黨支部召開黨員大會，會上學(xué)習(xí)貫徹六局黨委擴(kuò)大會議精神，由黨支部提出、全體黨員通過了卡楊項目部黨支部學(xué)習(xí)落實公司黨委擴(kuò)大會議精神“六個結(jié)合”的具體工作要求。研究落實2011年黨建工作。

二、創(chuàng)新把團(tuán)隊建設(shè)納入黨支部建設(shè)中。2011年開始，卡楊項目部根據(jù)西南分局的安排部署，結(jié)合項目部實際情況，大力開展具有特色的團(tuán)隊建設(shè)活動，提升職工隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)核心競爭力。項目部黨總支根據(jù)2011年卡楊項目部開展團(tuán)隊建設(shè)活動實施方案的規(guī)劃，以各部室為團(tuán)隊建設(shè)單位，積極帶頭開展團(tuán)隊建設(shè)活動。黨支部統(tǒng)一協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)精細(xì)謀劃，各部室負(fù)責(zé)組織實施。成立了黨支部團(tuán)隊建設(shè)組織機(jī)構(gòu)：

組長：陳德權(quán)

成員：陳萬明、丁正峰、李章峰、聶文竣

確立黨支部團(tuán)隊口號：崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添色彩。

明確了黨支部團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)責(zé)任、活動內(nèi)容、確立支部書記是本團(tuán)隊建設(shè)責(zé)任人，負(fù)責(zé)完成項目部團(tuán)隊建設(shè)的規(guī)定動作，創(chuàng)新本支部團(tuán)隊建設(shè)的新亮點。

三創(chuàng)新是樹立以人為本的理念，把對職工的親情關(guān)懷作為黨總支工作的重要抓手。

項目部黨支部樹以人為本的管理理念，采取各項措施，關(guān)愛職工，關(guān)愛家屬，關(guān)愛生命，關(guān)愛建康，將科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念，落實到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作中去。

⑴、項目部抓住生日這個充滿親情、愛情、友情的日子，給職工過生日，傳達(dá)單位對職工的關(guān)愛之情。一是設(shè)立職工生日公告板，讓生日職工產(chǎn)生一種幸福感：二是食堂精心準(zhǔn)備一份帶著兩個荷包蛋的生日長壽面，送到職工面前，讓生日職工享有一種優(yōu)越感;三是由綜合部在卡楊QQ群里發(fā)祝賀詞，代表全體職工祝其生日快樂，使職工從家庭的生日祝福，到全體職工的祝賀，讓生日職工心生一種自豪感：四是項目部領(lǐng)導(dǎo)送上一份紅包，讓生日職工有一個永久的紀(jì)念和真誠的實惠感。⑵、關(guān)愛家屬子女。

家屬和子女是職工永遠(yuǎn)的牽掛，對他們的關(guān)愛，就是對職工的關(guān)愛，是項目部人性化管理的重要內(nèi)容。項目部和黨總支在實行職工過生日的同時，沒有忘記對家屬子女的關(guān)愛。凡是來工地的家屬，都給安排好宿舍并盡可能的提供打工就業(yè)崗位。

卡楊項目部黨支部 2011.10.18

第五篇：卡楊項目部2011年綜合治理工作總結(jié)專題

卡楊項目部2011年綜合治理工作總結(jié)

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，保持隊伍和諧穩(wěn)定，為生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的環(huán)境，按照公司、業(yè)主綜合治理指示精神，結(jié)合項目部實際情況，先將2011年綜合治理工作要點安排如下：

一、明確工作重點及工作措施

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、要提高對綜治工作的認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實公司《維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的規(guī)定》和《社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的規(guī)定》，切實將綜合治理工作抓好抓實，確保綜治工作有人抓、有人管、有人干。

2、健全完善治安防控體系，增強(qiáng)預(yù)防、控制能力。加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，形成齊抓共管局面，努力建立“打、防、控”為一體的工作機(jī)制。

（二）全面落實好綜治各項工作措施

1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開展形勢任務(wù)、法制教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)法制觀念，遵紀(jì)守法。

2、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和安全知識普及，嚴(yán)格易爆物品管理。

3、抓好民工和外協(xié)隊伍的管理，在安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法、文明施工、民工權(quán)益保障等方面加大力度，使綜合治理的各項工作落到實處。

4、加強(qiáng)交通安全知識教育，采取有力措施，減少交通事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)消防管理，開展消防法規(guī)及常識的宣傳普及活動，建立應(yīng)急機(jī)制，落實好各項消防措施，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。要提高廣大職工的防范意識。

（三）結(jié)合“平安 ”創(chuàng)建活動，做好綜合治理工作。

1、繼續(xù)開展“平安示范單位”創(chuàng)建活動。要將創(chuàng)建活動貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營之中，提高創(chuàng)建質(zhì)量，確保創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落到實處。

2、強(qiáng)化治安工作的規(guī)范化建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，健全組織機(jī)構(gòu)，確定工作措施，明確工作責(zé)任，發(fā)揮職能作用。

3、落實防火、防盜和治安防范工作。首先，4、抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。建立矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，定期排查和分析單位內(nèi)部的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，切實解決各種矛盾和問題。做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作，制定可行性預(yù)案，防止集體性上訪和停產(chǎn)事件發(fā)生。

（五）大力開展警企共建活動。

進(jìn)一步密切警民和警企關(guān)系，不斷完善綜合治理工作機(jī)制，努力提高綜治工作水平。

（六）加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作。

要健全綜治工作的“賬、卡、薄，做好綜治文件材料的歸檔整理，并按照公司要求，上報綜治信息，做到基礎(chǔ)工作扎實有

效。

卡揚(yáng)工程項目部

2011年10月11日