第一篇：珙縣糧食局二○○九年上半年工會工作總結(jié)

珙糧[2009]29號 簽發(fā)人：張華

珙縣糧食局二○○九年上半年工會工作總結(jié)

珙縣總工會：

2009年上半年，我局工會工作在縣總工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣總工會和我局的中心工作，在發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，關(guān)心職工生活，維護職工合法權(quán)益等方面扎實工作，現(xiàn)就上半年完成工會下達的目標情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

我局為了強化對工會工作的管理，我局黨組及時調(diào)整原工會委員成員，迅速組建糧食局工會臨時委員成員，向縣總工會上報我局工會的目前情況，推薦新一屆工會委員會候選人名單，并上報縣工會批準，等待新的選舉結(jié)果。同時按程序上報局機關(guān)工會主席任職請示。工作中堅持和完善“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的機制，并把工會工作作為日常重要工作之一，納入我局目標管理和績效考核，做到年度工作目標與工會工作同時布置、同時考核，使為我局工會工作得到健康有序地與其他工作同步推進。

二、加強學習教育，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍

我局工會按照局黨組的要求，努力在職工中廣泛開展“職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律”的教育，以及深入開展社會主義、愛國主義、集體主義和“八榮八恥”的教育，堅持科學發(fā)展觀，堅持獎懲分明，堅持唯才是用，引進競爭機制，使全體干部職工了解所面臨的形勢和機遇與挑戰(zhàn)并存的道理，增強了干部職工的危機感、緊迫感和責任感。同時，在廣大干部職工中開展了 “創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，鼓勵和引導(dǎo)干部職工立足本職、自學成才，崗位成才，全面提高干部職工的隊伍素質(zhì)，在全局形成了良好的學習氛圍。為城鄉(xiāng)建設(shè)、投資軟環(huán)境建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

三、貫徹落實科學發(fā)展觀，維護職工的權(quán)益

工人階級是國家的領(lǐng)導(dǎo)階級，中國特色社會主義事業(yè)是工人階級自己的事業(yè)，在工會工作中貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以職工為本，主動、依法、科學地維護職工合法權(quán)益。

認真貫徹落實黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列批示精神，加大職工維權(quán)力度，細化維權(quán)工作，努力改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境，促進職工的全面發(fā)展。切實保障職工的經(jīng)濟利益、民主權(quán)利、精神文化需求和社會權(quán)益，做到發(fā)展為了廣大職工、發(fā)展依靠廣大職工、發(fā)展成果由廣大職工共享。

完善職代會制度，維護職工民主權(quán)益，胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出“人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)核心。要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，要發(fā)揮基層民主，完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與管理，維護職工的合法權(quán)益。通過職代會了解職工的思想動態(tài)，解決實際困難和問題。

四、為困難職工辦實事、解難事

完成春節(jié)為困難下崗職工送溫暖活動，縣工會籌資1000元資金慰問困難職工5戶，我們及時在春節(jié)前將錢送到困難下崗職工手中，進一步完善困難職工幫扶工作，對企業(yè)3名特困職工給予幫助。

五．積極開展各項活動

組織職工開展各種有益的活動，“三八”節(jié)糧食局全體婦女參加了縣婦聯(lián)組織的千人長跑運動，“五一”節(jié)組織職工開展有益的娛樂活動，參加縣委組織的千人健步走活動和戶外活動。

六．加強工會經(jīng)費收繳和刊物征訂

工會經(jīng)費收繳嚴格按照會費的提收比例計提工會經(jīng)費，按照個人收入情況交納個人會費，同時按照工會解繳指標解繳工會經(jīng)費，沒有拖欠繳會費的情況。半年來做了一些工作，下半年我們在完善工會組強織后更要加倍努，縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)下，在縣工會工指導(dǎo)下，全體職工共同努力，使我局工會工作再上新的臺階。

二○○九年七月二日

主題詞：工會工作 二○○九 總結(jié)

送：市糧食局，縣委辦，縣政府辦，留底。

珙縣糧食局辦公室 2009年7月2日印

第二篇：二○○九年工作總結(jié)

二○○九年工作總結(jié)

一、工程簡介：

長春至深圳高速公路福建松溪至建甌段建設(shè)項目，起點位于松溪縣與浙江慶元縣交界處的木城（K0+000）,終點位于建甌市的弓魚樞紐互通與浦南高速公路相接，路線全長106.626m，設(shè)計荷載為公路—Ⅰ級，全線采用四車道高速公路標準建設(shè)，設(shè)計速度為100km/m,路基寬度26m。我陜西明泰工程建設(shè)有限責任公司中標A10合同段，本標起于建甌市東峰鎮(zhèn)田口附近，樁號K89+300,與松溪（閩浙界）至建甌高速公路A9合同段相接，終于建甌市東峰鎮(zhèn)鐘山實業(yè)有限公司附近，樁號K99+860，合同段路線全長10.504公里。

二、主要完成經(jīng)濟指標：

實現(xiàn)產(chǎn)值：985萬元，上繳管理費：200萬元，安全事故為0，文明施工、環(huán)境保護達到年初工作計劃要求。

三、工作業(yè)績：

主要體現(xiàn)在工程質(zhì)量管理、班組的管理協(xié)調(diào)工作、安全管理工作、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)、材料管理工作、技術(shù)管理和精神文明建設(shè)幾個方面。

1、工程質(zhì)量管理。

針對松建高速A10項目的重要性，工程質(zhì)量要求高標準、高起點。施工前期，項目部注重對班組的技術(shù)交底，給班組人員在思想上給予重視，在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

2、班組的管理協(xié)調(diào)工作

（1）施工計劃、統(tǒng)計員是項目最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求大家樹立高質(zhì)量的標準，所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加，注重過程控制，對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

（2）關(guān)心同事：遇到同事有事,主動幫助替班并組織全體一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

4、安全管理工作

在工作過程中，主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作，在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得良好成績。

5、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

作為一個施工管理人員，項目開工以來，劉經(jīng)理就教導(dǎo)我要注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作，針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實，取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評。

6、材料管理工作

本著節(jié)約成本的原則，在實際工作過程中，嚴格控制原材料的控制，在模板、混凝土、鋼筋的使用上，每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋，每次施工完畢，要求鋼筋班組整理收集，在下次施工時盡量利用。節(jié)約成本的思想，落實到了各個班組的行動中，為節(jié)約成本打下好的基礎(chǔ)。

7、技術(shù)管理

在工作中，對施工技術(shù)要求更為嚴格，福建省高速公路建設(shè)標準化指南中提出“一流的材料，一流的設(shè)備，一流的工藝，一流的管理”四個一流和創(chuàng)國內(nèi)一流水平。工程實體內(nèi)實外美，質(zhì)量安全可靠，功能上以人為本，方便使用，外觀做到表面平整、線條直順、棱角分明、色澤一致，與生態(tài)景觀協(xié)調(diào)的要求。所以就更要求我們的技術(shù)力量過硬，才有可能達到業(yè)主的要求。

8、加強企業(yè)文化建設(shè)，深刻認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極開展各類文化活動，促進與當?shù)厣鐓^(qū)政府和諧共處

2009年11月項目部按照公司的總體要求和安排，結(jié)合自己的實際情況，組織了項目部黨員學習實踐發(fā)展觀活動?；顒臃譃槿齻€階段，即學習調(diào)研階段、分析檢查階段、整改落實階段。在學習調(diào)研階段，項目部結(jié)合實際，采取措施，組織黨員認真學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，同時認真學習黨的十七大和黨中央的一系列指示精神；分析檢查階段，項目部領(lǐng)導(dǎo)通過與黨員交流的方式，廣泛征求群眾意見，結(jié)合實際，查找問題，分析原因，組織全體成員開展批評與自我批評，同時公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)要求撰寫了分析檢查報告，報告分析了項目部存在問題的主客觀原因和項目部目前所面臨的形勢，明確了進一步做好工作的努力方向；在整改落實階段，項目部重點抓住制定整改落實方案，集中解決了突出問題等工作。

四、出勤情況

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

五、思想情況

向黨組織及時匯報當前思想，認真學習黨的精神，公司的方針。注意學習新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。

六、目前存在的問題

本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務(wù)知識有待進一步提高等等，在2010年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計、計劃部門工作人員，爭取為我公司的統(tǒng)計、計劃信息化工作做出更大的貢獻。

七、為了提高工作效率和工作質(zhì)量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：

1、加強政治學習，提高個人修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

4、加強與公司之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

匯報人：朱建英2009年12月28日

第三篇：2011上半年年工會工作總結(jié)

2011上半年姜屯中心衛(wèi)生院

工會總結(jié)

半年來，我院工會委員會在各級黨組織及市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)及支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生體制新醫(yī)改的路線，積極落實科學發(fā)展觀。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在醫(yī)院的全面工作中，全體職工積極努力，勤奮工作，取得了顯著成績，為發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織及思想建設(shè)，建立健全工會組織及職工代表大會制度。

按照《工會法》按時換屆選舉健全工會組織，建立經(jīng)費審查及女工委員會，合理劃分工會小組，定期召開職工代表大會，各級組織在工會委員會的指導(dǎo)下開展正?；顒樱⑷〉蔑@著成績。我院于2011、8、28召開龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院第五次職工代表大會，大會重新商討了職工的福利待遇及工資問題，大會商定工資發(fā)放到新工資的75%，增加了工人的福利待遇，大大提高了廣大職工得到工作積極性。

二、認真學習上級有關(guān)文件精神，創(chuàng)建學習型單位及學習型科室，提高職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，全面提高職工隊伍素質(zhì)，根據(jù)上級文件精神，全面開展“創(chuàng)建學習型科室，爭做知識型職工”活動，醫(yī)院制定活動實施意見，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定優(yōu)惠政策，形成全員學習、科室學習的氛圍，全院職工特別是青年職工學習

1積極性大大提高。近年來，有20多名職工參加自學或函授學習，現(xiàn)有30余名取得了大?；虮究频诙W歷文憑，派3名新分配的本科生到滕州市中心人民醫(yī)院進修一年，2011年內(nèi)在國家級及省級雜志上發(fā)表論文3余篇，積極征訂《山東衛(wèi)生》雜志，參加上級舉辦的學術(shù)講座及繼續(xù)教育學習，加強知識培訓(xùn)，認真學習法律、法規(guī)，并在全市舉辦的法律、法規(guī)考試中取得優(yōu)異成績，隨之帶來的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全院的經(jīng)濟效益及社會效益明顯增加，同比增長60%。

三、維護職工合法權(quán)益，及時走訪慰問，開展送溫暖活動，實行困難救助。

依照工會有關(guān)法律，維護職工的合法權(quán)益，在現(xiàn)有條件下，盡力解決職工工作學習及生活中的困難，為解決駐城職工上下班困難，開通職工通勤車，方便了職工，深得駐城職工的擁護。

對離退休職工，生病住院等開展經(jīng)常性的走訪慰問，全年共走訪離退休干部職工11人，看望住院職工及家屬5人，特困救助2人；“三八”節(jié)、護士節(jié)，對女職工及護理人員發(fā)放福利10000.00元。

四、完善民主管理及民主監(jiān)督制度。

設(shè)立醫(yī)院公開欄，對全院的收入支出、基本建設(shè)、評先樹優(yōu)、職稱晉升、人員調(diào)動、計劃生育等活動，定期公開，增加透明度，增強民主管理及監(jiān)督機制。

五、認真開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動。

注重單位文化建設(shè)，確立了誠信、創(chuàng)新、業(yè)績?yōu)闃藴实膯T工價值觀標準，并設(shè)有完善的工會、職代會、政研會體系，在單位發(fā)展過程重起到了重要的保障作用。

在實行勞動合同制度方面，均能與職工個人依法簽訂、變更、解除聘任合同，規(guī)范管理。依照單位需要和個人能力以及個人所具有的實際技術(shù)職稱，綜合考慮，科學聘用。

在發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織、勞動法律監(jiān)督以及安全生產(chǎn)管理組織作用方面，單位依靠工會加強對職工的引導(dǎo)教育，合理調(diào)解各類糾紛，定期舉行各類安全競賽、技術(shù)比武、創(chuàng)新競賽、專題培訓(xùn)、文體活動等。提高職工的安全意識，法律意識，提高職工的綜合素質(zhì)技能，豐富職工文化生活，掀起群眾性的創(chuàng)新高潮。單位被授予2009衛(wèi)生系統(tǒng)“先進單位”和2009滕州市“先進集體”等榮譽稱號。

我單位通過積極借助和發(fā)展工會、職代會等的作用，通過創(chuàng)新單位管理思路，建立了以“以人為本，科學發(fā)展“為核心，以誠信管理、人本管理為保障的具有自己特色的單位文化，營造了一個和諧的工作氛圍，為創(chuàng)名牌醫(yī)院打下了良好基礎(chǔ)。

六、配合中心任務(wù)認真完成醫(yī)院及上級工會交辦的各項工作及臨時性的工作。計劃生育全年無超生及計劃外生育，新會員及時入會，入會率達100%，安康保險全院參加。

半年來，雖然取得了一定成績，但距上級的要求還有差距，在下半年里，要認真學習貫徹黨的新時期路線、方針、政策，加

大力度，加快步伐，在下半年的工作中，工會要上一個新臺階。

滕州市姜屯中心衛(wèi)生院2011年7月2日

滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2008年工作總結(jié)滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會委員會

二〇〇九年一月六日

工會委員會

第四篇：糧食局上半年工會工作總結(jié)

糧食局上半年工會工作總結(jié)

（一）上半年，縣糧食局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真抓好工會規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴格履行工會職責，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進全局工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、加強學習教育，提高干部職工素質(zhì)

注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內(nèi)容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對十八大三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學習。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規(guī)學習，提高業(yè)務(wù)水平。局工會組織學習了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護意識和法律意識，增強了業(yè)務(wù)知識。

三是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”主題教育。制作了醒目的標語，舉辦了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”為主題的放心糧油宣傳。進一步提升縣糧食局基層黨組織建設(shè)工作水平，以黨建帶工建，實現(xiàn)黨工共建。全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮糧食行政管理職能優(yōu)勢，不斷提升服務(wù)水平和工作能力。健全黨建工作和工會工作推進機制，確?！敖?jīng)常抓”。定期召開工作例會，把黨建與工會工作同研究、同部署、同推進，實現(xiàn)了工會工作經(jīng)?；芾?。

二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實

在糧食企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度，定期公開財務(wù)狀況和企業(yè)運行情況，定期召開全體職工大會，進一步加強了企業(yè)的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度的貫徹落實。局機關(guān)定期公開辦公費使用、工作進度等情況，機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步落實。

三、簽定集體合同，女職工集體合同，落實平等協(xié)商工資制度，切實維護職工合法權(quán)益

為了進一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)，實現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，縣糧食儲備庫簽定了《集體合同》和《女職工集體合同》。完善了平等協(xié)商工資制度，結(jié)合縣糧食儲備庫實際，實行了與銷售掛鉤的績效工資制度，充分調(diào)動了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

四、督促整改安全隱患，增強職工安全生產(chǎn)意識

重大節(jié)假日前夕，局工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位安全生產(chǎn)進行督辦與檢查。2013年上半年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。

五、充分履行職責,發(fā)揮橋梁和紐帶作用

充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進工作，穩(wěn)定隊伍。

一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護。組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護中難點和重點問題的調(diào)查活動，并結(jié)合本系統(tǒng)實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護。二是關(guān)心離退休老職工。在節(jié)假日期間，采取集體座談和個別走訪等方式對退休干部和企業(yè)退休職工進行慰問，了解、掌握他們的具體困難和問題，及時妥善處理。組織他們開展集體活動，豐富他們的文化生活。三是積極開展幫扶工作。按照縣委、政府安排部署，糧食局班子把主題教育與“走基層”結(jié)合起來，深入扶貧點——麻窩鄉(xiāng)木日窩村、瓦缽鄉(xiāng)約窩村開展“黨的群眾路線教育實踐活動主題教育，宣講了主題教育的重大意義、目標、步驟和具體要求，并進行了具體安排，重點突出在關(guān)心民生、解決群眾實際困難、切實為民辦實事。四是做好困難職工檔案建立，救濟救助工作。目前，全局共建困難職工檔案5戶，其中包括兩戶困難職工遺屬，利用“五一”和“七一”對他們進行了慰問。

上半年，雖說我們較好地推進了工會各項工作，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八大三中全會精神，不斷改進工作，積累新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

糧食局上半年工會工作總結(jié)

（二）上半年，我局緊緊圍繞市糧食局、縣委，縣府對安全生產(chǎn)工作的安排，做好了防火、防汛、防盜、防安全事故工作。廣泛開展學習黨的十八大全會精神,深入學習貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要講話精神，并牢固樹立“安全責任重于泰山”，狠抓安全目標管理，保證了內(nèi)部正常工作。現(xiàn)將上半年來安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任落實，機構(gòu)健全

我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視安全生產(chǎn)工作，始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證改革順利進行，把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置，調(diào)整充實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備了安全生產(chǎn)管理人員，認真落實“一崗雙責”責任制。

(一)首先狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的認識，學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神，()加深對安全生產(chǎn)工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確思想，擺正了抓安全與抓經(jīng)濟效益的關(guān)系。

(二)縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內(nèi)容，并同企業(yè)簽訂了“安全責任書”，把責任落實到基層，實行“一票否決制”。

二、認真落實安全生產(chǎn)管理制度

我們按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產(chǎn)制度建設(shè)，把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產(chǎn)工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。先后建立了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面，但制度建立只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于執(zhí)行。在2014年上半年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

三、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生

我局緊緊圍繞“查隱患、嚴執(zhí)法、壓事故、保平安”主題，以“百日安全生產(chǎn)活動”為抓手，扎實推進安全生產(chǎn)工作，確保了全縣糧食系統(tǒng)上半年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

1、加強宣傳，提高職工素質(zhì)，營造濃厚安全氛圍。我局通過張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放相關(guān)資料等形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動形式，組織廣大干部職工認真學習了《安全生產(chǎn)法》，廣泛宣傳了黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)，宣傳普及了安全生產(chǎn)技術(shù)知識，宣傳正反兩方面典型，營造了濃厚安全氛圍，提高了廣大干部職工的安全意識和自我防護能力，營造良好的安全輿論氛圍。

2、開展“一崗雙責”落實情況大檢查。在檢查期間，我局通過查看文檔記錄、實地訪問調(diào)研，開展明察暗訪等方式對企業(yè)開展了“一崗雙責”落實情況多次檢查，對單位安全生產(chǎn)責任制健全情況、各類人員安全生產(chǎn)責任制培訓(xùn)學習情況、安全生產(chǎn)責任制度運行情況以及安全生產(chǎn)責任制考核獎懲等執(zhí)行情況，進行了排查梳理。同時，重點檢查了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、隱患和問題較多的儲糧庫點，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，規(guī)定整改時限，及時組織回訪，推動了各安全生產(chǎn)責任單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制建立、運行、維護、完善的良性循環(huán)。

3、圍繞“四個重點”，深入開展安全隱患排查整治。針對糧食系統(tǒng)工作的實際情況，我局緊緊圍繞防火防塵、建筑施工、化學藥劑、設(shè)施設(shè)備四個重點在全縣糧食系統(tǒng)集中開展了一次安全隱患排查整治：一是對外租設(shè)施、人員密集場所、糧食加工企業(yè)、易燃易爆單位進行了消防安全防火防塵檢查，確保了消防設(shè)備設(shè)施完好齊全，疏散通道、出口安全暢通;二是建筑施工方面，以防范坍塌、高墜等事故為重點，開展建筑施工安全隱患排查活動，嚴格執(zhí)行工程項目安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定。三是開展了儲糧化學藥劑管理安全隱患排查，嚴格執(zhí)行儲糧化學藥劑管理制度，防止藥劑丟失，防止因使用和操作不當誘發(fā)安全生產(chǎn)事故，要求企業(yè)熏蒸和用藥期間設(shè)立安全警戒線，落實監(jiān)督人員，進倉至少要有兩名佩戴防毒面具的技術(shù)人員同行，防止發(fā)生意外事故。四是開展了對倉儲設(shè)施設(shè)備、車輛管理的安全隱患排查，嚴肅了車輛管理制度，有效防止了設(shè)施設(shè)備使用不當、管理不善導(dǎo)致的各類安全事故。

4、加強值守，落實好安全措施和應(yīng)急預(yù)案。我局高度重視值班值守工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位24小時值班制度，在春節(jié)、“兩會”、五一節(jié)等期間落實了值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、安全措施和應(yīng)急預(yù)案，設(shè)立了值班電話，杜絕值班人員脫崗現(xiàn)象。

四、20XX年下半年工作打算

20XX年下半年，我們將按照市糧食局、縣安辦的工作安排，進一步抓好全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，要認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《XX省安全生產(chǎn)條例》，進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，切實做到安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同布置、同落實、同檢查。進一步落實安全生產(chǎn)各項管理制度，不斷深入地開展安全事故隱患治理工作。努力完成市糧食局和縣政府下達的工作任務(wù)和目標，為營造XX糧食行業(yè)安全發(fā)展環(huán)境而努力。

第五篇：工會2018年工作總結(jié)

工會2018年工作總結(jié)

在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的XX年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調(diào)動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。

一、校務(wù)公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。XX年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務(wù)公開工作，并堅持以校務(wù)公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關(guān)法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會干部認真學上級黨政、工會關(guān)于實行校務(wù)公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務(wù)、政務(wù)公開當作一項重要的日常行政工作來抓;二是政務(wù)、校務(wù)公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學習，充分認識到校務(wù)、政務(wù)公開是加強學校民主政治建設(shè)的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內(nèi)容，對于密

切干群關(guān)系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。

第二抓措施落實，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。在去年上級下發(fā)的“關(guān)于推行校務(wù)公開的實施細則”的基礎(chǔ)上，今年底，教育局工會又對校務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好目標管理的重要內(nèi)容和一把手考核的主要依據(jù)。

第三抓典型事例，增強校務(wù)公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井;修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務(wù)開支情況，職代會進行財務(wù)審查，這些舉措，大大增強了校務(wù)公開的透明度，贏得了民心。

第四抓機構(gòu)建設(shè)，推進校務(wù)公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小

組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開實施方案，且建立了“校務(wù)公開欄”。完善了校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務(wù)公開良好向制度化、規(guī)范化目標發(fā)展。

二、徹實履行“四項”職能，扎實抓好日常工作

在重點抓好校務(wù)公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：

首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度;能按《湖南省學校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導(dǎo)工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務(wù)公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權(quán)得到落實。

其二是維護了教職工的合法權(quán)益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。

其三積極開展有益活動。如元旦、五

一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組

籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協(xié)助教務(wù)處，教研室進行教學比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。

三、組織機構(gòu)日臻完善，自身建設(shè)進一步加強。

完善組織網(wǎng)絡(luò)，加強自身建設(shè)，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。XX年，成效最顯著。

第一、主動接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學質(zhì)量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日

程，多次為工會排憂解難。

第二，校工會機構(gòu)健全。教職工入會率達100%，辦公設(shè)施、檔案資料齊全。

第三依法爭取工會經(jīng)費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出?？?。

總之，XX年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結(jié)果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在學校務(wù)公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。

XX年12月