第一篇：2012年萬盈二中下半年學(xué)校安全工作總結(jié)

2012年萬盈二中下半年學(xué)校安全工作總結(jié)

2012年下半年來，我校繼續(xù)牢固樹立“安全第一”的思想，堅(jiān)持以防為主積極開展各類安全教育活動(dòng)。學(xué)校安全工作做到制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化，使安全工作得到全面、深入、有效地開展?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一、組織健全職責(zé)明確。為進(jìn)一步做好安全教育工作切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校教師都具有很強(qiáng)的安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管校長具體抓，各部門負(fù)責(zé)人和班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，形成了全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、進(jìn)一步完善制度

確保安全措施落實(shí)到位

我們建立了在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，以專職安全員為軸心，以學(xué)校各部門為主線，橫向到邊，縱向到底的安全工作網(wǎng)絡(luò)，對學(xué)校安全工作實(shí)行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責(zé)任層層落實(shí)，信息及時(shí)互通反饋。認(rèn)真制定學(xué)校安全工作計(jì)劃。制定崗位安全責(zé)任制，并將崗位責(zé)任制懸掛到各崗位辦公室，實(shí)行安全工作與崗位工作月考核并舉。從而使安全這根弦在每個(gè)教職工心中都始終繃緊。

三、認(rèn)真做好各種值班工作

切實(shí)抓好學(xué)校安全防范

1、強(qiáng)化安全工作措施把學(xué)校安全工作抓實(shí)抓牢。不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對外來人員的管理，認(rèn)真做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全維護(hù)正常教學(xué)秩序。

2、值日教師提前半小時(shí)到崗。進(jìn)行課前、課間、午間巡視，及時(shí)把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學(xué)、放學(xué)時(shí)間值日，門崗堅(jiān)持在校門口維持秩序。

3、課課查點(diǎn)制，每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長聯(lián)系。

4、簽訂責(zé)任書、告家長書制度，學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5、加強(qiáng)檢查及時(shí)整改。定期對校園設(shè)施安全進(jìn)行排查，對存在的隱患及時(shí)反映及時(shí)整改。

6、加強(qiáng)交通安全宣傳和管理。對騎車學(xué)生集中進(jìn)行安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生騎“二無”車。無剎車、無鈴。自行車上學(xué)，嚴(yán)禁學(xué)生騎車載人，校內(nèi)無學(xué)生騎車現(xiàn)象。

7、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度，結(jié)合學(xué)校本身的實(shí)際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預(yù)案、地震應(yīng)急疏散預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防與控制傳染病應(yīng)急預(yù)案做到人員職責(zé)明確信息渠道暢通程序科學(xué)實(shí)施便捷。

8、對食品加工和食堂采購建立了一套規(guī)范的管理制度，以《食品衛(wèi)生法》為依據(jù)，要求認(rèn)真做好食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格食品衛(wèi)生制度，切實(shí)執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理》，炊事人員做到分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格采購、貯存、保管和消毒制度，嚴(yán)格實(shí)行生熟食分開，切實(shí)保證食品衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。

四、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)防范意識。

1、利用國旗下講話、班會等途徑有針對性地對師生進(jìn)行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動(dòng)安全活動(dòng)等。大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)克服麻痹思想。

2、學(xué)校組織部分教師對周邊水域進(jìn)行排查，在一些不安全的地方設(shè)置了警示牌或警示語，提醒學(xué)生注意，通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定教育，提高師生安全防范意識。緊密結(jié)合上級有關(guān)文件精神在教師會議上及時(shí)部署落實(shí)。有計(jì)劃地開展安全教育強(qiáng)化師生法制觀念增強(qiáng)師生安全防范意識。

4、經(jīng)常開展安全工作監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防范水平。

5利用黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報(bào)、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

五、毒品預(yù)防教育富有成效。

我校在市教育局指導(dǎo)下，在預(yù)防毒品教育方面取得了一定的成績。我們的做法是：

1、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，我們學(xué)校組建了禁毒教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任。我們組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)禁毒教育方面的法律法規(guī)和條例、學(xué)習(xí)國家禁毒委等四委辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生毒品預(yù)防教育的通知》，使教職工認(rèn)識到抓好中小學(xué)毒品預(yù)防教育是貫徹黨的十七大精神，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要組成部分，是極大限度的預(yù)防青少年犯罪，保護(hù)青少年健康成長的重要措施。

3、寓教于樂，知法守法。根據(jù)中小學(xué)生生理、心理特點(diǎn)和課業(yè)安排，針對不同年齡段青少年的不同特點(diǎn)，我們開展有所側(cè)重、分層次的禁毒教育活動(dòng)。堅(jiān)持從小抓，重在防，把普法教育與禁毒教育有機(jī)地結(jié)合起來，利用現(xiàn)有的普法教育陣地，強(qiáng)化禁毒法制教育；加強(qiáng)對弱勢學(xué)生群體、特殊兒童、學(xué)困生、困難家庭子女的幫教工作，使他們健康快樂成長。

總之，半年來，我校安全工作在上級的正確指導(dǎo)下，取得較好成績。但安全無小事，今后，我們將不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學(xué)校的安全工作做得更好，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第二篇：2012年萬盈二中健康教育工作獎(jiǎng)懲制度

2012年萬盈二中

獎(jiǎng)

健 康 教 育 工 作

懲 制

度

2012年萬盈二中健康教育工作獎(jiǎng)懲制度

為倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，大力普及健康衛(wèi)生知識，不斷推進(jìn)學(xué)校健康教育與健康促進(jìn)工作科學(xué)和規(guī)范開展，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。

1、對全校教職工在學(xué)校健康教育工作能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的健教工作任務(wù)、表現(xiàn)

突出的，利用職工大會、宣傳欄等形式予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、鼓勵(lì)全校教職工對學(xué)校健康教育工作提出合理化建議，若被采納的，經(jīng)校務(wù)會確認(rèn)，根據(jù)建議所產(chǎn)生的效果酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、大力推行全體師生撰寫有關(guān)健康教育論文、科普知識等預(yù)防保健知識的文章，根據(jù)發(fā)表情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。（發(fā)表在國家一級刊物者，獎(jiǎng)勵(lì)200元；國家二級刊物者，獎(jiǎng)勵(lì)150元；省級刊物者，獎(jiǎng)勵(lì)100元；市級刊物者，獎(jiǎng)勵(lì)50元）

4、提高黑板報(bào)質(zhì)量。每月刊出一期、要求內(nèi)容新穎、圖文并茂，每月開展評比，對

刊出質(zhì)量高的予以表揚(yáng)，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；對不符合規(guī)定（偷工減料、敷衍了事）的，予督導(dǎo)并酌情扣罰，以進(jìn)一步提高黑辦報(bào)質(zhì)量。

5、在全校教職中開展控制吸煙活動(dòng)，對吸煙者能主動(dòng)戒煙的，給予積極鼓勵(lì)和支持、并不同形式予以宣傳；對長期吸煙者，確定戒煙成功并積極宣傳控?zé)熀蛶椭∪私錈熣?，校長室將給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。制定學(xué)?？?zé)煈土P措施，有效保障學(xué)校控?zé)煿ぷ髟鷮?shí)開展。

（1）全體教職工不得在禁煙區(qū)吸煙，違反者（根據(jù)督察記錄）給予扣發(fā)10-30元/次的處罰,如年內(nèi)教職工累計(jì)違規(guī)5次以上（含5次）者，年終考評取消先進(jìn)個(gè)人評選資格，年終績效獎(jiǎng)降低一個(gè)檔次。

（2）在控?zé)煓z查中，室內(nèi)若發(fā)現(xiàn)有煙蒂，所在室予以10元/煙蒂的處罰，如連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)煙蒂，予以50元/煙蒂的處罰；在此前提下如連續(xù)三次未發(fā)現(xiàn)煙蒂，則將以前所罰款全部返還以資鼓勵(lì)。

第三篇：萬盈二中2012年培訓(xùn)計(jì)劃

萬盈二中2012年暑期教師培訓(xùn)方案

2012．07．0

2為扎實(shí)推進(jìn)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)教育局要求，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想 以提升教師職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展水平為目標(biāo)，堅(jiān)持全員參與，遠(yuǎn)程研修、校本培訓(xùn)等形式相結(jié)合。努力突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，全面提升我校教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。為打造一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型、專業(yè)化的教師隊(duì)伍而努力。

二、總體要求

以推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和小班化教育內(nèi)涵提升為核心，以師德師風(fēng)提升、實(shí)施新課程能力、小班化課堂研究和現(xiàn)代教育技術(shù)能力提高為主要內(nèi)容。通過培訓(xùn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育理念，提升師德修養(yǎng)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)。

三、培訓(xùn)主題：提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，聚焦教師專業(yè)發(fā)展水平，做有理想的人民教師。

四、培訓(xùn)對象：本校全體教師

五、時(shí)間、地點(diǎn)：7月3日開始，至7月22日結(jié)束，為期20天，具體日程安排見安排表。上午8：30-11：30，下午2：30-5：30；主會場——局演播廳等（安排表中說明），分會場——學(xué)校龍芯電腦教室或?qū)W校大會議室。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

1．師德師風(fēng)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，觀看局組織的省內(nèi)名師師德講座,“我最喜愛的老師”演講活動(dòng)錄象。組織開展“學(xué)規(guī)范、展風(fēng)采、鑄師魂”主題活動(dòng)。針對本校師德師風(fēng)中存在的突出問題，認(rèn)真剖析、強(qiáng)化教育，每人寫師德剖析材料一份，參加師德論壇，簽定師德承諾書，提升師德師風(fēng)建設(shè)的有效性。儲曉云具體負(fù)責(zé)。

2．班主任培訓(xùn)。觀看局組織的省內(nèi)知名校長、知名班主任對全市中小學(xué)骨干班主任進(jìn)行新形勢下班務(wù)管理理念和方法的培訓(xùn)錄象。每位教師寫學(xué)習(xí)心得一份。儲曉云具體負(fù)責(zé)。

3．小班化課堂研究專題。開展小班化教育的形勢和突破方向研究，通過專家引領(lǐng)、分層研討、教學(xué)心得交流等形式，將我校小班化教育工作在理論建樹和教學(xué)實(shí)踐層面上引向深入。撰寫一篇教學(xué)案例或反思；寫一評課稿。繆雙高具體負(fù)責(zé)。

4.現(xiàn)代教育技術(shù)能力提升專題。進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)知識，掌握多媒體教室及電子備課教室教學(xué)設(shè)備的使用方法，能熟練掌握PowerPoint演示文稿制作、Flash基本動(dòng)畫制作和Photoshop圖像處理技術(shù)，并能與所教學(xué)科有機(jī)整合，具備一定的網(wǎng)頁制作和課件制作能力。本專題集中輔導(dǎo)與上機(jī)操作不少于40學(xué)時(shí)。制作一份電子教案；獨(dú)立制作一個(gè)多媒體課件。繆雙高具體負(fù)責(zé)。

5.教育科研培訓(xùn)。開展閱讀提升教師專業(yè)生活品質(zhì)的專題研究，指導(dǎo)一線教師熟悉課題研究的方法，提高教育科研論文寫作水平。組織教師每人撰寫一篇教科研論文、教育隨筆、敘事?？婋p高具體負(fù)責(zé)。

6.新課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）研修及集體備課。參加省新教材編委對我市各學(xué)段各學(xué)科教師進(jìn)行面對面視頻輔導(dǎo)，同時(shí)全體教師按市教研室要求進(jìn)行自主研修。設(shè)計(jì)一份教學(xué)設(shè)計(jì)及其說明；一個(gè)單元的集體備課一次備課（主備）。繆雙高具體負(fù)責(zé)。

7.暑期教師全員讀書。教師認(rèn)真閱讀教育局下發(fā)的教材。每人寫一份學(xué)習(xí)心得，學(xué)校集中開展教師讀書心得交流。夏銀寶具體負(fù)責(zé)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立萬盈二中2012年教師暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.組長：楊愛國,副組長：夏銀寶，黃鎮(zhèn)，儲曉云，繆雙高 成員：陳俊華，陳崗，朱榮海，施鋒，陳小兵，呂加興。夏銀寶具體牽頭。陳俊華負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)記錄。朱榮海負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案收集與整理；陳小兵負(fù)責(zé)點(diǎn)名及統(tǒng)計(jì)；施鋒負(fù)責(zé)拍照并撰寫報(bào)道。陳崗負(fù)責(zé)培訓(xùn)室環(huán)境及技術(shù)支持。

每個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容的具體負(fù)責(zé)人要制定該方面的計(jì)劃與總結(jié)，書面稿交朱榮海，以備最后接受局總結(jié)檢查驗(yàn)收。

八、制度要求

1.立足校本，多元結(jié)合。結(jié)合本校實(shí)際，開展形式多樣的研修活動(dòng)，并為教師的研修學(xué)習(xí)提供課程資源和條件保障。發(fā)揮參加上級集中培訓(xùn)人員的輻射作用，組織他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，使更多的教師受益。

結(jié)合學(xué)校實(shí)際，創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)工作，把校本培訓(xùn)與集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、交流研討、沙龍論壇展示等方式相結(jié)合。培訓(xùn)既有針對性，又有理論性，更有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)性，使廣大教師樂于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，學(xué)有所得，學(xué)有所用，為廣大教師所歡迎。

2.建立制度，強(qiáng)化管理。一是必修制度。所有參培教師必須認(rèn)真完成計(jì)劃中規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容并完成相應(yīng)的書面材料，參與交流發(fā)言。確保不流于形式，不走過場。

二是責(zé)任制度。及時(shí)擬訂方案，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，明確具體培訓(xùn)項(xiàng)目的責(zé)任人，落實(shí)任務(wù)，明確要求、加強(qiáng)考核。

三是考勤制度。在集中培訓(xùn)期間堅(jiān)持點(diǎn)名制度（每半天點(diǎn)名三次，開始、中途和結(jié)束各點(diǎn)名一次，中途點(diǎn)名一般在現(xiàn)場人數(shù)最少時(shí)進(jìn)行）。有特殊情況不能參加培訓(xùn)的教師必須履行請假手續(xù)。

四是保障制度。針對今年暑期培訓(xùn)現(xiàn)代教育技術(shù)裝備使用、視頻會議系統(tǒng)以及遠(yuǎn)程培訓(xùn)對技術(shù)要求較高的現(xiàn)實(shí)，落實(shí)專人（陳崗）做好現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、保養(yǎng)，確保教學(xué)設(shè)備的安全運(yùn)行。努力為暑期教師培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)良好條件，解決中飯、防暑降溫等問題，為提高培訓(xùn)效率創(chuàng)造條件。

九、考核使用

培訓(xùn)結(jié)束，全體人員的筆記、各專題培訓(xùn)的心得體會、講稿、教案、課件和論文等一律繳于朱榮海，朱榮海要及時(shí)登記造冊、匯報(bào)和追繳，保證考核驗(yàn)收順利過關(guān)。

教師暑期培訓(xùn)情況（主要看出勤、材料上交和參與活動(dòng)及考試）納入教師崗位績效考核。（2012年學(xué)校崗位績效考核方案規(guī)定：不完成培訓(xùn)任務(wù)、參加上級組織的培訓(xùn)考試成績不及格等，扣5—10分。）

特殊情況，手機(jī)短信通知。

第四篇：萬豐二中學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

萬豐二中學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：彭本清

副組長：張東玉

辦公室主任：撒慶忠

成員：黃顯春白漢法

羅傳平卜田野陳衍明徐龍穩(wěn)

第五篇：萬州二中2010-2011學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃

2010－2011學(xué)年第一學(xué)期砂河二中

學(xué)校工作計(jì)劃

2010—2011學(xué)，學(xué)校將全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面實(shí)行“指揮前移，重心下沉”的管理新思路，大力推進(jìn)初中新課程改革，努力加強(qiáng)“五個(gè)校園”建設(shè)，不斷提升學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，積極創(chuàng)建名?！，F(xiàn)將2010—2011學(xué)學(xué)校工作具體計(jì)劃如下：

思想工作和黨建工作堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)工作，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。抓好學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少保證兩次理論學(xué)習(xí)；充分利用黨員學(xué)習(xí)中心，認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)，不斷提初全體黨員政治思想覺悟，進(jìn)一步確立正確的教育思想和發(fā)展理念；抓好全體教職工學(xué)習(xí)，全體教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，關(guān)心國家大事，自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，不斷提初思想認(rèn)識。同時(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“一講二評三公示”，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在全校掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)初潮；進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；深入開展支部手拉手、城鄉(xiāng)文明共促共享等活動(dòng)，有針對性地“扶貧扶智”；抓好入黨積極分子的培訓(xùn)工作；積極組織廣大教師“投身大會戰(zhàn)，爭做新貢獻(xiàn)”；深化校務(wù)公開工作，做到真公開、真落實(shí)。

二、德育和團(tuán)組織工作

1．加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提初整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)處室建設(shè)。要認(rèn)真履職，通力協(xié)作，講究工作方法，注重工作實(shí)效；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依法辦事，切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益；堅(jiān)持每周工作例會。二是錘煉一支班主任隊(duì)伍。認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，壯大優(yōu)秀班主任群體的實(shí)施意見》；利用校內(nèi)外資源，加強(qiáng)對班主任理論和工作實(shí)踐方面的培訓(xùn)，著力打造一批工作踏實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的班主任隊(duì)伍；健全和完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、考核評估激勵(lì)機(jī)制；開好每月班主任例會和本德育經(jīng)驗(yàn)交流會。三是培養(yǎng)一支學(xué)生干部隊(duì)伍。認(rèn)真探索班、團(tuán)干部的選用和培養(yǎng)方法，讓更多的學(xué)生參與班級與學(xué)校的管理；要搞好本兩會干部的換屆選舉；通過班級、校級活動(dòng)和護(hù)校值勤值周，努力培養(yǎng)學(xué)生“五自能力”和自主創(chuàng)新能力；要加強(qiáng)共青團(tuán)、學(xué)生會、學(xué)生業(yè)余黨校、學(xué)生團(tuán)校的建設(shè)，為更多的學(xué)生搭建成長的舞臺。

2．強(qiáng)化目標(biāo)管理，加快內(nèi)涵發(fā)展。一是繼續(xù)實(shí)行分年級管理制度。初一年級要強(qiáng)化管理、潛心研究、夯實(shí)基礎(chǔ)，初二年級要扎實(shí)管理、突出重點(diǎn)、全面合格，初三年級要埋頭苦干、穩(wěn)步提升。二是全面完善學(xué)生綜合素質(zhì)。注重開展心理健康教育、青春期教育和禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健全的人格；廣泛開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的德育教育系列活動(dòng)；定期表彰各級各類先進(jìn)學(xué)生和先進(jìn)集體，營造積極向上的校園氛圍。三是嚴(yán)格執(zhí)行班級規(guī)范。開學(xué)要組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快入軌；要組織新生軍訓(xùn)、國防知識教育，開展安全演練及安全教育；細(xì)化班級管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，把每一項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。

3．做好基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)綜合績效。一是要認(rèn)真落實(shí)主題教育月活動(dòng)。要積極開展民族精神宣傳月（9月）、愛國主義教育月（10月）、法制教育月（11月）、感恩教育月（12月）等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德、法制等建設(shè)；認(rèn)真組織寒假社區(qū)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)實(shí)踐育人的實(shí)效性。二是加強(qiáng)德育常規(guī)工作。扎實(shí)開展扶貧幫困活動(dòng)，努力解決本校貧困學(xué)生的后顧之憂，繼續(xù)做好節(jié)日慰問貧困生的活動(dòng)；拓展學(xué)校德育渠道，加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，增強(qiáng)綜合教育能力；開好各年級的家長會和家長理事會，切實(shí)做好家訪工作；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造良好育人氛圍。三是要關(guān)注德育效果。要精心設(shè)計(jì)教育細(xì)節(jié)，勇于創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績迎接抗日戰(zhàn)爭勝利六十五周年的到來，為“五個(gè)校園”建設(shè)及推行新課程打造軟實(shí)力。四是抓好“三個(gè)結(jié)合”教育，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。要利用家長會、家委會與家長及時(shí)溝通，想方設(shè)法取得社會、家長的支持；利用家長學(xué)校，定期召開會議，每月舉辦一次家長夜校講座；多渠道、多形式開展校外德育教育基地活動(dòng)，進(jìn)一步形成德育教育的合力。

三、教學(xué)和教研工作

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提初師資水平。一是注重師德師風(fēng)建設(shè)。組織加強(qiáng)教師政治理論學(xué)習(xí)，深入開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，提初教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。二是注重業(yè)務(wù)能力提初。積極組織教師參加各種類型的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極

探索優(yōu)化教學(xué)方法，注重專業(yè)素養(yǎng)的提初；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，努力提升自身的學(xué)術(shù)品質(zhì)，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格；要求教師自覺地從自己的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，善于吸取他人的經(jīng)驗(yàn)，不斷解剖自己的教學(xué)，及時(shí)進(jìn)行課后反思。三是注重青年教師培養(yǎng)。繼續(xù)執(zhí)行各類考核制度，開展各類評優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的“傳、幫、帶”作用；繼續(xù)深入實(shí)施“青藍(lán)工程”，幫助青年教師快速成長，挑起學(xué)校教學(xué)的重?fù)?dān)；做好本的校級教壇新秀和學(xué)科帶頭人的申報(bào)工作。

2．扎實(shí)工作，全面實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。一是要扎實(shí)抓好初考復(fù)習(xí)工作。精心做好復(fù)習(xí)過程管理，強(qiáng)化對復(fù)習(xí)全過程的管理；切實(shí)做好質(zhì)量分析及跟蹤調(diào)整機(jī)制，認(rèn)真組織初三每次考試的質(zhì)量評估分析；精心組織好每次重大測試，強(qiáng)化學(xué)生對初考的適應(yīng)性。二是優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理。加大對教學(xué)工作的考核力度，進(jìn)行期中普查和抽查等形式的檢查；繼續(xù)實(shí)行校內(nèi)教學(xué)督導(dǎo)制度、教學(xué)調(diào)研制度、行政人員每周聽評課制度和分析通報(bào)制度；嚴(yán)格考務(wù)工作，強(qiáng)化考務(wù)考紀(jì)教育，增強(qiáng)考試的嚴(yán)肅性，形成優(yōu)良教風(fēng)和良好的的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。三是提升教研活動(dòng)質(zhì)量。教研活動(dòng)要每周至少一次，教研

組內(nèi)公開課不少于6節(jié)；加強(qiáng)聽課評課活動(dòng)，對青年教師、中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、導(dǎo)師等明確具體聽課節(jié)數(shù)；備課組活動(dòng)每周至少一次，做到有活動(dòng)內(nèi)容，有研討記載，必須人人參與。四是提初課堂教學(xué)效率。規(guī)范課堂教學(xué)的行為，對教師的課堂教學(xué)行為進(jìn)行不定期抽查；加強(qiáng)“教室日志”的管理；嚴(yán)格控制教輔資料的征訂，切實(shí)減

輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)；月考試卷進(jìn)行“背對背”命題，提初月考試卷的質(zhì)量。

四、辦公室和后勤工作

1.要切實(shí)做好人事相關(guān)工作。進(jìn)一步完善競聘考核方案，落實(shí)上報(bào)教職工相關(guān)信息數(shù)據(jù)，做好新進(jìn)教師工資待遇、職稱評聘等工作，協(xié)調(diào)各處室制定更加客觀、公正、合理的考勤制度、考核制度、評價(jià)制度等。

2.要抓好檔案工作。積極協(xié)調(diào)、督促處室和年級加強(qiáng)并規(guī)范檔案管理，堅(jiān)持落實(shí)月度大事記制度，從源頭上抓好建檔工作，尤其要抓好人事檔案的整合工作。

3.全面搞好群團(tuán)工作。堅(jiān)持利用教代會、工會、退休教師協(xié)會等交流平臺，傾聽教職工的意見建議，及時(shí)研究并解決涉及師生切身利益的問題，共建和諧校園；深入開展教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工身體健康，打造健康校園。

4.努力提初服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步搞好校園環(huán)境整治，著力打造綠化、美化的校園精品，優(yōu)化育人環(huán)境；及時(shí)完成食堂擴(kuò)容改造工程，努力解決食堂容積不足問題，強(qiáng)化食堂管理，提初飯菜質(zhì)量，不斷增強(qiáng)師生員工對食堂滿意度；對全校電教設(shè)備要及時(shí)進(jìn)行清理、維修、整合、更換，更換多媒體講臺等，不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件、辦公環(huán)境、辦公條件；積極向上級爭取資金，為學(xué)校的跨越式發(fā)展作好資金準(zhǔn)備，清理學(xué)校的債權(quán)債務(wù)，最大限度地維護(hù)學(xué)校權(quán)益。