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      2014年科室發(fā)展規(guī)劃(最終五篇)

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      第一篇:2014年科室發(fā)展規(guī)劃

      2014年科室發(fā)展規(guī)劃

      加強(qiáng)科室管理,進(jìn)一步完善科室的有關(guān)規(guī)章制度,用制度和規(guī)范自己的日常執(zhí)業(yè)行為和嚴(yán)格約束無菌操作,明確崗位職責(zé)從而提高科室整體素質(zhì),對(duì)于提升本科室的服務(wù)能力和責(zé)任心,順利完成醫(yī)院規(guī)劃目標(biāo)做出努力。將牢固樹立以病人為中心的思想、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和積極進(jìn)取的意識(shí),振奮精神,堅(jiān)定信心,努力開創(chuàng)醫(yī)院特檢科工作新局面。作為特檢科的一名管理者,我對(duì)2014年科室工作的發(fā)展有以下規(guī)劃設(shè)想:

      按照醫(yī)院確定的發(fā)展規(guī)劃和部署,緊緊圍繞醫(yī)院績(jī)效改革與發(fā)展兩大主題,思想上始終保持與醫(yī)院一致,積極抓好科室隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)科建設(shè),搞好科室內(nèi)部和諧,切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量,進(jìn)一步提高科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在服務(wù)上下工夫,使科室整體在提供醫(yī)療服務(wù)上有一個(gè)明顯的飛躍,推動(dòng)科室全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

      工作目標(biāo)

      醫(yī)療質(zhì)量、科室管理、學(xué)科發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益邁上新的臺(tái)階。

      (1)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量:醫(yī)療質(zhì)量始終是我們科室工作的重點(diǎn),提高醫(yī)療質(zhì)量是我們未來的第一目標(biāo)。

      (2)科室管理達(dá)到新的水平:各項(xiàng)管理制度和管理程序更加完善,科室管理師是我們科室工作良好實(shí)施的重要保證。(3)爭(zhēng)取在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新方面取得新的突破。

      (4)牢固樹立服務(wù)理念,服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步提高,用滿意的服務(wù)感動(dòng)

      病人從而降低醫(yī)療質(zhì)量投訴和醫(yī)療糾紛,病人綜合滿意度進(jìn)一步提高。

      具體實(shí)施方案

      (一)以提高醫(yī)療質(zhì)量為重心,以確保醫(yī)療安全為基線,強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療建設(shè),為促進(jìn)醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展構(gòu)建質(zhì)量和安全保障系統(tǒng)。醫(yī)療質(zhì)量是立院之本,醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關(guān)鍵,醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項(xiàng)工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念,保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。醫(yī)療質(zhì)量與安全工作要做到:一是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí);二是健全醫(yī)療質(zhì)量管理考評(píng)體系;三是重點(diǎn)抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的嚴(yán)格執(zhí)行;四是著重落實(shí)三基訓(xùn)練、醫(yī)師定期考核、醫(yī)療質(zhì)量定期講評(píng)三項(xiàng)措施。要進(jìn)一步加強(qiáng)本科室的基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量建設(shè),定期評(píng)價(jià)、及時(shí)整改,使其真正落實(shí)到各項(xiàng)醫(yī)療工作中;加強(qiáng)科室醫(yī)療報(bào)告書寫的規(guī)范,提高診療報(bào)告的質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)的操作規(guī)范,切實(shí)防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;要進(jìn)一步加強(qiáng)急救能力的培訓(xùn),提高對(duì)過敏性休克病人的急救能力;加強(qiáng)對(duì)員工質(zhì)量和安全教育,積極預(yù)防,妥善化醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序。

      (二)強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè),充分挖掘潛力,促進(jìn)效益提升,全面提高科室綜合實(shí)力,為推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展增添后勁力量,拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)。根據(jù)我科室現(xiàn)有情況,要提高診療工作,積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,從而提高工作質(zhì)量與工作效率。

      (三)抓好隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),為推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展強(qiáng)化組織保證。人才是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵要素和第一資源。

      要順利推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展,一定要有好的人才隊(duì)伍。實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略不容忽視,也是一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。抓好科室醫(yī)務(wù)人員在職教育,全面提高職工的綜合素質(zhì)和綜合能力。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),注重預(yù)防,注重制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好患者的健康權(quán)益。

      (四)抓好學(xué)科建設(shè),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。醫(yī)院的學(xué)科技術(shù)建設(shè)不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,同時(shí)也決定著醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和形象。我們要從醫(yī)院建設(shè)的全局出發(fā),從面向未來的戰(zhàn)略高度,增加緊迫感,抓好學(xué)科專業(yè)技術(shù)建設(shè)。推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)革新、學(xué)術(shù)論文撰寫,積極創(chuàng)造條件引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

      (五)營(yíng)造優(yōu)秀的科室文化,打造??破放疲瑸閷?shí)現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展注入精神動(dòng)力。科室文化是科室內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分,我們要通過科室文化的創(chuàng)新和建設(shè),實(shí)現(xiàn)科室文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略更新文化觀念,圍繞“以病人為中心”,提煉符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念;通過開展各項(xiàng)教育與宣傳活動(dòng),大力弘揚(yáng)醫(yī)院精神、充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。強(qiáng)化人性化服務(wù),把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手,從每一件小事做起,不斷的完善溝通,不斷推出新的便民服務(wù)措施,盡可能給病人以更多的關(guān)懷;改變服務(wù)模式,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平;營(yíng)造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境,樹立醫(yī)院新形象。

      第二篇:2017科室三年發(fā)展規(guī)劃

      神經(jīng)外科三年發(fā)展規(guī)劃(2017-2019)

      今年是全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記系列講話精神的一年,安徽醫(yī)改已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),我院磁共振及醫(yī)院合作的DSA已經(jīng)投入使用,新大樓也即將啟用,醫(yī)院發(fā)展面臨新的契機(jī)和挑戰(zhàn)。未來三年將是我院加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。加強(qiáng)科室管理,推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)科室整體素質(zhì),對(duì)于提升醫(yī)院服務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力、推動(dòng)醫(yī)院進(jìn)入發(fā)展快車道、順利實(shí)現(xiàn)醫(yī)院規(guī)劃目標(biāo)具有十分重要的意義。我們將牢固樹立以人為本的思想、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和積極進(jìn)位的意識(shí),振奮精神,堅(jiān)定信心,抓住機(jī)遇,勇于挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)神經(jīng)外科工作新局面。作為科室管理者,我對(duì)未來三年科室工作的發(fā)展作以下規(guī)劃設(shè)想: 堅(jiān)持以總書記系列講話精神為指導(dǎo),緊密團(tuán)結(jié)在以總書記為核心的黨中央周圍,按照醫(yī)院確定的發(fā)展總體規(guī)劃和決策部署,緊緊圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展兩大主題,思想上始終保持與醫(yī)院一致,積極抓好科室隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)科建設(shè),搞好科內(nèi)和諧,切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量、科研技術(shù)水平和教學(xué)水平,使科室整體有一個(gè)質(zhì)的飛躍,推動(dòng)科室全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

      工作目標(biāo) 醫(yī)療質(zhì)量、科室管理、學(xué)科發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益邁上新的臺(tái)階。1)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量:醫(yī)療質(zhì)量始終是我們臨床工作的重點(diǎn),提高醫(yī)療質(zhì)量是我們未來三年的第一目標(biāo)。2)科室管理達(dá)到新的水平,各項(xiàng)管理制度和管理程序更加完善:科室管理是我們科室工作良好實(shí)施的重要保證。3)爭(zhēng)取在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新方面取得新突破。4)服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn),醫(yī)療質(zhì)量投訴和醫(yī)療糾紛賠償繼續(xù)下降,病人綜合滿意度進(jìn)一步提高,醫(yī)院管理年活動(dòng)階段評(píng)估取得佳績(jī),科室綜合實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。具體措施方案

      (一)以提高醫(yī)療質(zhì)量為重心,以確保醫(yī)療安全為基線,強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量建設(shè),為促進(jìn)醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展構(gòu)建質(zhì)量和安全保障系統(tǒng)。醫(yī)療質(zhì)量是立院之本,醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關(guān)鍵,醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項(xiàng)工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念,保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。醫(yī)療質(zhì)量與安全工作要做到:一是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí);二是健全醫(yī)療質(zhì)量管理考評(píng)體系、護(hù)理管理體系;三是重點(diǎn)抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的嚴(yán)格執(zhí)行、抓好醫(yī)療安全責(zé)任制度的嚴(yán)格執(zhí)行;四是著重落實(shí)三基訓(xùn)練、醫(yī)師定期考核、醫(yī)療質(zhì)量定期講評(píng)三項(xiàng)措施。要進(jìn)一步完善院、科二級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全程監(jiān)控,實(shí)施質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控、定期評(píng)價(jià)、及時(shí)整改等綜合措施,使其真正落到各項(xiàng)醫(yī)療工作、各個(gè)醫(yī)療崗位、各個(gè)診療環(huán)節(jié)之中;要加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理文書書寫的規(guī)范,強(qiáng)化病案書寫者自我檢查、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案管理委員會(huì)監(jiān)控措施,注重細(xì)節(jié),定期組織對(duì)有缺陷的病歷進(jìn)行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量;要規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、護(hù)理常規(guī)等技術(shù)操作規(guī)范,切實(shí)防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;要進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救能力建設(shè),提高急危重癥患者的搶救成功率;要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范護(hù)理行為;要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控措施,按照醫(yī)院感染規(guī)范要求,認(rèn)真做好院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)工作;要針對(duì)醫(yī)院管理年活動(dòng)督查中存在的薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理法律規(guī)范,依法執(zhí)業(yè),加強(qiáng)處方規(guī)范法管理,加強(qiáng)抗菌藥物合理使用,要加強(qiáng)全員質(zhì)量和安全教育,積極預(yù)防、妥善化解醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序。

      (二)積極實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè),充分挖掘潛力,促進(jìn)效益提升,全面提高科室綜合實(shí)力,為推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展增添后勁力量。拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)。一是要拓展門診業(yè)務(wù)。門診部作為醫(yī)院的門戶與窗口,在吸引患者就醫(yī)、引導(dǎo)患者消費(fèi)、擴(kuò)展醫(yī)院業(yè)務(wù)等方面起著舉足輕重的作用。我們要把加強(qiáng)門診工作、提高門診量作為實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)的首要任務(wù),要認(rèn)真落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,對(duì)門診醫(yī)生做到相對(duì)固定,增加??崎T診次數(shù),積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù);二是要加快科室床位周轉(zhuǎn)。要根據(jù)神經(jīng)外科病人多、床位緊的實(shí)情,主動(dòng)采取有效措施,充分利用院內(nèi)資源,改善服務(wù)流程,提高工作效率,降低平均住院日,提高床位周轉(zhuǎn)率。三是要拓寬醫(yī)療市場(chǎng)。更新市場(chǎng)觀念,完善市場(chǎng)營(yíng)銷模式,重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)網(wǎng)絡(luò)工作。四是控制藥品占總收入比例,提高業(yè)務(wù)總收入的“含金量”。

      (三)抓好隊(duì)伍建設(shè),提高科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),為推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展強(qiáng)化組織保證。發(fā)揮——讓每一個(gè)人發(fā)揮聰明才智;發(fā)揚(yáng)——發(fā)揚(yáng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;發(fā)展——讓每一個(gè)人有所發(fā)展,科室才會(huì)有更大的發(fā)展。人才是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵要素和第一資源。要順利推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展,一定要有好的人才隊(duì)伍。實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略是我院一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。抓好技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),重視人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),抓好科室醫(yī)務(wù)人員在職教育,全面提高職工的綜合素質(zhì)和綜合能力;根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送醫(yī)生外出進(jìn)修深造,引進(jìn)一批高學(xué)歷實(shí)用人才。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好患者的健康權(quán)益。結(jié)合實(shí)際抓好以黨紀(jì)法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、警示教育為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。定期對(duì)門診和住院病人開展患者滿意度測(cè)評(píng),及時(shí)收集社會(huì)群眾的意見和建議。進(jìn)一步加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂工作,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為,杜絕醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”等現(xiàn)象。

      (四)抓好學(xué)科建設(shè),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。醫(yī)院的學(xué)科技術(shù)建設(shè)不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,同時(shí)也決定著醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和形象。我們要從醫(yī)院建設(shè)全局出發(fā),從面向未來的戰(zhàn)略高度,增強(qiáng)緊迫感,把抓好學(xué)科專業(yè)技術(shù)建設(shè)擺在重要的議事日程上。推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。要建立健全科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,完善技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)論文撰寫?yīng)剟?lì)制度,鼓勵(lì)參加學(xué)術(shù)交流。充分利用現(xiàn)有條件,發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì),積極創(chuàng)造條件引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。一年內(nèi)成熟開展顯微鏡下腦內(nèi)血腫清除術(shù),熟練掌握顯微鏡的使用,為下一步開展腫瘤手術(shù)打好基礎(chǔ);磁共振、德國(guó)徠卡顯微鏡已經(jīng)具備,副高職稱一人,力爭(zhēng)三年內(nèi)把顱內(nèi)腫瘤技術(shù)開展起來;醫(yī)院合作的DSA設(shè)備已投入使用,我科一名醫(yī)生已經(jīng)進(jìn)修學(xué)習(xí)介入幾個(gè)月,力爭(zhēng)一年內(nèi)把造影技術(shù)開展起來,三年內(nèi)把介入治療手術(shù)開展起來;一年內(nèi)把有創(chuàng)顱內(nèi)壓檢測(cè)開展起來。

      (五)營(yíng)造優(yōu)秀的科室文化,打造??破放疲瑸閷?shí)現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展注入精神動(dòng)力??剖椅幕强剖覂?nèi)涵建設(shè)的重要組成部分, 我們要通過科室文化的創(chuàng)新和建設(shè),實(shí)現(xiàn)科室文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略更新文化觀念,圍繞“以病人為中心”,提煉既具特色、又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念;通過開展各項(xiàng)教育與宣傳活動(dòng),大力弘揚(yáng)“仁心仁術(shù),濟(jì)世救人”醫(yī)院精神、充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。強(qiáng)化人性化服務(wù),把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手,從每一件小事做起,不斷完善溝通藝術(shù),不斷推出新的便民服務(wù)措施,盡可能給病人以更多的關(guān)懷;改變服務(wù)模式,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平;營(yíng)造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境,樹立醫(yī)院新的形象。

      第三篇:ICU科室發(fā)展規(guī)劃

      ICU

      工作計(jì)劃

      一、人才隊(duì)伍建設(shè)

      我院中心ICU擁有一批高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)專業(yè)人員,同時(shí)又是一支年輕化、朝氣蓬勃的隊(duì)伍。隨著科室發(fā)展,已經(jīng)逐漸積累了豐富的臨床搶救經(jīng)驗(yàn)。目前中心ICU有固定醫(yī)師6名(1名輪轉(zhuǎn)急診),護(hù)理人員不定編,對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(床位:醫(yī)師:護(hù)士比例為1:1:3),人員仍有不足。

      2010年計(jì)劃:下半年再引進(jìn)優(yōu)秀臨床研究生1名,護(hù)士可從我院實(shí)習(xí)護(hù)士中挑選優(yōu)秀者,知根知底,利于培養(yǎng)。目前醫(yī)師隊(duì)伍中有1名副主任醫(yī)師,3名主治醫(yī)師,2名住院醫(yī)師。2010年計(jì)劃派出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員:2010年3月至6月科主任到奧地利維也納公派留學(xué);2名有工作經(jīng)驗(yàn)護(hù)士參加全省重癥專業(yè)專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)班(上半年)。

      二、設(shè)施、設(shè)備的利用與引進(jìn)

      ICU集中了諸多高端醫(yī)療設(shè)施及設(shè)備,可對(duì)各種類型危重患者集中救治,實(shí)現(xiàn)多臟器功能替代治療。目前我院中心ICU擁有的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備有:吊塔10套(吊橋式,干濕區(qū)分離);手動(dòng)床10張;防褥瘡氣墊10張;呼吸機(jī)6臺(tái)(包括無創(chuàng)呼吸機(jī)1臺(tái),BirdVela呼吸機(jī)3臺(tái),PB8401臺(tái),Esprit1臺(tái));Philips中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)包括中央監(jiān)護(hù)儀及床頭監(jiān)護(hù)10套;Philips除顫儀1臺(tái);日本光電心電圖機(jī)1臺(tái);康寶系列工作凈化臺(tái)1臺(tái);支氣管鏡1套;輸液泵及注射泵各11臺(tái)共22臺(tái);德國(guó)產(chǎn)貝朗床旁血液凈化機(jī)1臺(tái);血?dú)夥治鰞x1臺(tái);床旁心臟臨時(shí)起搏器1臺(tái);電子降溫毯2套;排痰儀1臺(tái);下肢動(dòng)靜脈泵及空氣波壓力治療儀各1套;進(jìn)口床旁DR1臺(tái);立式空氣消毒機(jī)2臺(tái),移動(dòng)式空氣消毒機(jī)3臺(tái),無創(chuàng)血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)儀1臺(tái)等。

      其中除支氣管鏡技術(shù)尚未正式開展外,其他醫(yī)療器械器具均得到了廣泛的利用。近期床旁血液凈化(CBP)得到廣泛應(yīng)用,并顯示了較好的臨床價(jià)值,實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。2010年計(jì)劃:經(jīng)科室內(nèi)討論研究,已提出申請(qǐng),2010年計(jì)劃再次引進(jìn)大型高檔呼吸機(jī)1臺(tái),床旁血液凈化機(jī)1臺(tái),進(jìn)一步大力開展臨床新技術(shù)。

      三、業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展

      目前我院ICU已成功獨(dú)立開展許多我院以前沒有的新技術(shù)、新項(xiàng)目。如血清乳酸動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及APACHEⅡ評(píng)分對(duì)危重患者預(yù)后與療效的評(píng)價(jià);深靜脈穿刺腸外營(yíng)養(yǎng)支持;中心靜脈壓監(jiān)測(cè)指導(dǎo)危重病補(bǔ)液;膿毒癥血液凈化治療;有創(chuàng)呼吸機(jī)機(jī)械通氣的廣泛應(yīng)用等等。對(duì)照國(guó)內(nèi)ICU業(yè)務(wù)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,仍有較大發(fā)展空間。

      2010年計(jì)劃:

      1、外出參觀學(xué)習(xí),動(dòng)用院內(nèi)外技術(shù)力量,2010年下半年將支氣管鏡技術(shù)盡快開展起來。主要開展項(xiàng)目為支氣管鏡下深部吸痰及肺泡灌洗;

      2、充分利用無創(chuàng)血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)儀,對(duì)各種危重患者進(jìn)行血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè),指導(dǎo)治療,完成申報(bào)科研;

      3、繼續(xù)大力開展床旁血液凈化及有創(chuàng)呼吸機(jī)應(yīng)用,并探討應(yīng)用新的治療模式;

      4、在不耽誤正常工作情況下,積極參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)的各種ICU學(xué)術(shù)會(huì)議或培訓(xùn),緊跟國(guó)內(nèi)外ICU發(fā)展形勢(shì),努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),并實(shí)際應(yīng)用于臨床。

      四、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      我院中心ICU已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,2010年將繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),定于每周一、周四交班完畢后舉行英語小講座;每月至少2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座,同時(shí)有記錄。不定期聘請(qǐng)其他相關(guān)兄弟科室人員或外院專家來我科授課??剖覂?nèi)年發(fā)表科研論文不少于3篇。今年申報(bào)省交通廳立項(xiàng)科研1項(xiàng),已多次組織科內(nèi)討論并開始實(shí)施。不定期舉行科室內(nèi)操作技術(shù)競(jìng)賽、理論考核競(jìng)賽等,提高醫(yī)護(hù)人員工作及學(xué)習(xí)積極性。

      五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定

      繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定,同時(shí)嚴(yán)格規(guī)定患者家屬探視制度,嚴(yán)格消毒隔離制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及MRSA等特殊感染病人的隔離,嚴(yán)密監(jiān)控VAP、導(dǎo)管相關(guān)性感染、留置導(dǎo)尿管所致感染。成立專門質(zhì)控人員,隨時(shí)督促檢查。每日均有院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)記錄。

      六、落實(shí)核心制度及崗位職責(zé),加強(qiáng)科室管理

      嚴(yán)格執(zhí)行危重病人管理制度、ICU消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度、搶救工作制度、醫(yī)師值班制度、ICU患者緊急情況應(yīng)急預(yù)案、危機(jī)值報(bào)告制度、ICU常見危重癥護(hù)理常規(guī)等。繼續(xù)落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行ICU各級(jí)醫(yī)師、護(hù)士崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。ICU儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé),定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、維修管理。

      第四篇:科室發(fā)展規(guī)劃4

      骨傷科??平ㄔO(shè)五年發(fā)展規(guī)劃

      (2010-2015年)

      為了貫徹落實(shí)甘肅省中醫(yī)藥管理局關(guān)于建設(shè)中醫(yī)院??平ㄔO(shè)的 文件要求,推動(dòng)我院骨傷科??频某掷m(xù)發(fā)展,加強(qiáng)特色??频慕ㄔO(shè),滿足廣大人民群眾的診治需要,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,制定本規(guī)劃。

      一、規(guī)劃背景

      資料顯示隨著我國(guó)生活水平的提高,意外傷的發(fā)生率也逐漸提 高,其中骨折的發(fā)病率日益增加,致殘率越來越多,嚴(yán)重地影響了人 民群眾的生活質(zhì)量,同時(shí)增加了社會(huì)和家庭的經(jīng)濟(jì)、思想負(fù)擔(dān)。如何 減低致殘率,恢復(fù)患者的肢體功能,改善其生存質(zhì)量,盡可能地回歸是醫(yī)務(wù)工作者當(dāng)前的重要任務(wù)。研究中醫(yī)中藥、中醫(yī)適宜技術(shù)和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)結(jié)合點(diǎn),運(yùn)用中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的方法,開展對(duì)骨傷科的研究,符合我國(guó)的國(guó)情,有利于弘揚(yáng)我國(guó)的中醫(yī)中藥事業(yè)。對(duì)建設(shè)中醫(yī)院有深遠(yuǎn)的意義。尋求最佳的理法方藥及技術(shù)方案,建設(shè)名院名醫(yī),創(chuàng)立醫(yī)療牌品,使我院骨傷科可持續(xù)發(fā)展再上新臺(tái)階,迫切需要一套完整的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。

      二、指導(dǎo)思想

      落實(shí)甘肅省中醫(yī)藥管理局關(guān)于建設(shè)中醫(yī)院專科專病建設(shè)的文件要求。發(fā)揮我院在古浪縣大靖鎮(zhèn)龍頭單位的優(yōu) 勢(shì),在原有人才、技術(shù)基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,明確目標(biāo),做精做強(qiáng)做大,形成具有中醫(yī)藥特色的中西醫(yī)結(jié)合骨傷科???,力爭(zhēng)把本??平ㄔO(shè)成古浪縣優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)品牌。

      三、專科的現(xiàn)狀

      1.??频幕厩闆r:我院骨傷科是我院新興籌建并加大力度發(fā)展的重點(diǎn)??疲S著社會(huì)的進(jìn)步與醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,骨傷疾患不斷的得到重視,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,于2003年9月在原外科的基礎(chǔ)上成立了骨傷科。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)及購(gòu)臵必要的設(shè)備的基礎(chǔ)上,積極開展各種疾病的診療工作。

      (1)人員結(jié)構(gòu):

      隨著科室不斷發(fā)展相繼成立了以副主任醫(yī)師李萬堂為首??剖抑魅味艊?guó)輝、俞國(guó)河為學(xué)科帶頭人,以資深主治醫(yī)師史新平、周興文為學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才,以周榮、王天斌、楊德斌等為主要人員的人才隊(duì)伍;我科還常年聘請(qǐng)省中醫(yī)院、市醫(yī)院、市中醫(yī)院專家做技術(shù)指導(dǎo),(2)設(shè)備配臵:

      2003年-2005年科室增加床位至20張;在原有設(shè)備基礎(chǔ)上,增加床頭X光機(jī)、透視機(jī)等相關(guān)設(shè)備。2005-2008年床位增加至25張,新購(gòu)進(jìn)C形臂一臺(tái)。2010年床位增加到30張。

      (3)業(yè)務(wù)開展情況: 科室開展四肢骨折、脫位的中醫(yī)手法復(fù)位和手術(shù)治療及各種骨病手術(shù)治療。開展血管、神經(jīng)、肌腱吻合及各種皮瓣移植術(shù)。并獨(dú)立開展人工髖關(guān)節(jié)臵換術(shù)。并請(qǐng)外院專家開展脊柱骨折、骨盆骨折、椎間盤突出、腰椎管狹窄癥、腰椎結(jié)核手術(shù)。引用中醫(yī)中藥治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,強(qiáng)直性脊椎炎,增生性骨性關(guān)節(jié)炎。腰椎間盤突出、腰椎管狹窄癥等疾病取得良好的療效,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)98%,中醫(yī)治療率達(dá)60%,中醫(yī)診斷符合率達(dá)99%.中醫(yī)辨證正確率達(dá)100%.并相繼開展骨傷科專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)及崗位培訓(xùn),舉辦院內(nèi)與骨傷相繼的專題培訓(xùn)班,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。并與省中醫(yī)院、武威市醫(yī)院、市中醫(yī)院長(zhǎng)期協(xié)作,進(jìn)行多種疑難病癥的會(huì)診和復(fù)雜手術(shù)的技術(shù)指導(dǎo)。

      (4)科研項(xiàng)目

      科室于2008年5月完成科研課題《手術(shù)治療臀肌攣縮癥的臨床研究》一項(xiàng),并榮獲古浪縣科技局科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng);完成學(xué)術(shù)論文1篇,2009年10月完成科研課題《四肢筋膜間室綜合征中西醫(yī)治療方法的臨床研究》一項(xiàng),并榮獲古浪縣科技局科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng);該項(xiàng)目于2010年4月榮獲武威市科技局科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)科,并完成論文一篇。

      (5)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況

      科室于2006,選派史新平醫(yī)生到天津骨科醫(yī)院進(jìn) 修學(xué)習(xí)。根據(jù)科室不斷發(fā)展,根據(jù)科室需求于2007年新增加周榮醫(yī)師。2008新調(diào)入周興文醫(yī)師。根據(jù)科室不斷發(fā)展。并于2011年新調(diào)入王天斌醫(yī)師。2009年選派杜國(guó)輝醫(yī)師到蘭州陸軍總院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年。2010年選派周榮醫(yī)師到蘭大二院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年。

      2.中醫(yī)特色療法:

      (1)手法整復(fù)、小夾板石膏固定。(2)體育療法:

      應(yīng)用氣功操、太極拳、日光浴、綜合健身器治療慢性頸肩、腰腿痛,風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,增生性關(guān)節(jié)炎,疲勞綜合癥。

      (3)中藥薰蒸:治療各類風(fēng)濕性疾病,增生性關(guān)節(jié)炎。(4)針灸、按摩、火罐,治療頸肩腰腿痛、各類風(fēng)濕性疾病。

      (5)電腦三維牽引床結(jié)合電腦骨創(chuàng)傷治療儀,治療腰椎間盤突出癥。

      (6)頸椎牽引機(jī)、骨創(chuàng)傷治療儀,治療頸肩疼痛。(7)CPM機(jī)、骨創(chuàng)傷治療儀、中藥薰蒸,治療四肢關(guān)節(jié)術(shù)后關(guān)節(jié)功能障礙。

      (8)藥物治療:應(yīng)用消腫定痛湯,治療軟組織損傷及骨折早期;傷科接骨片,治療骨折中后期;中藥洗劑,治療骨折后期及頸肩腰腿疼、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等。

      四、發(fā)展目標(biāo) 1.骨傷科建設(shè)目標(biāo)

      (1)在繼承、發(fā)揚(yáng)“郭氏”正骨理論和技術(shù)的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),開展對(duì)骨、關(guān)節(jié)和軟組織傷病的基礎(chǔ)和臨床研究,特別是以骨傷科常見病、多發(fā)病、疑難病為主攻方向。在挖掘完善的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)有學(xué)術(shù)理論上的創(chuàng)新,并以此反過來整體推動(dòng)本學(xué)科的發(fā)展和指導(dǎo)新技術(shù)、新療法的誕生。要使骨傷科獲得跨越式發(fā)展,就必須十分重視現(xiàn)有人才的充分使用和后備力量的培養(yǎng)。我們要借助中醫(yī)骨傷科重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的東風(fēng),充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,建立一個(gè)學(xué)術(shù)上有召喚力、發(fā)展上有潛力、條件上有吸引力的現(xiàn)代化中醫(yī)骨傷科中心。中醫(yī)骨傷科的特色和優(yōu)勢(shì)必 須在醫(yī)療實(shí)踐中得以體現(xiàn),得到醫(yī)療市場(chǎng)的承認(rèn)和檢驗(yàn)。我們將在以往的基礎(chǔ)上,加快中醫(yī)骨傷科醫(yī)療中心和??茖2〉慕ㄔO(shè)和完善工作。除了硬件方面外,著重中醫(yī)骨傷科研究中新知識(shí)、新技術(shù)、新成 果的臨床轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作,得到應(yīng)有的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。在臨床醫(yī)療 中要抓住本區(qū)域內(nèi)常見病、多發(fā)病和疑難病作為突破口,建立健全醫(yī)骨傷科疾病的診療規(guī)范,在實(shí)踐中培養(yǎng)和造就一批在本區(qū)域內(nèi)有較高影響力名醫(yī)名家。(2)根據(jù)目前我院中醫(yī)骨傷學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合共建協(xié)助單位的特色和優(yōu)勢(shì),有機(jī)的整合技術(shù)隊(duì)伍,建立適應(yīng)新任務(wù)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),形 12 成技術(shù)力量雄厚,結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),這是把中醫(yī)骨傷科學(xué)術(shù)推向前進(jìn)的基本力量和關(guān)鍵因素。

      2.骨傷科建設(shè)任務(wù)

      (1)利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,繼承、發(fā)揚(yáng)“郭氏”正骨科學(xué)理論和 實(shí)踐技術(shù),深化對(duì)其內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),總結(jié)和發(fā)展新理論和技術(shù),建成區(qū) 域性學(xué)術(shù)平臺(tái),為本地區(qū)中醫(yī)骨傷科學(xué)的科、教、研服務(wù)。突出中醫(yī) 骨傷科特色,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),建立 3-5 種專病的醫(yī)療建設(shè),有計(jì)劃、有步驟的對(duì)本地區(qū)中醫(yī)骨傷科主要常見病進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)范化研究,在充分論證和試用的基礎(chǔ)上,制定規(guī)范化診療標(biāo)準(zhǔn),以便于在臨床實(shí)踐中操作。著眼未來,注重發(fā)展和創(chuàng)新,制定中醫(yī)骨傷科學(xué)人才的培養(yǎng)目標(biāo)、教育計(jì)劃和策略,融會(huì)新知識(shí)、新技術(shù),根據(jù) 實(shí)際需求,培養(yǎng)具有較高學(xué)術(shù)理論水平、思路開闊、功底扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的臨床實(shí)用型人才。

      (2)通過五年骨傷科學(xué)科建設(shè)(2010-2015 年),預(yù)期完成以下任務(wù):

      1)完成對(duì)中藥促進(jìn)骨折愈合的研究;

      2)完成中西醫(yī)結(jié)合治療腰腿痛規(guī)范化的研究; 3)完成中西醫(yī)結(jié)合治療骨關(guān)節(jié)病的研究; 4)申報(bào)縣級(jí)科研課題4項(xiàng),市級(jí)科研項(xiàng)目 2 項(xiàng); 5)發(fā)表學(xué)術(shù)論文 5 篇以上;(3)主要投資情況 我院先后投資近16 排 CT、CR、移動(dòng)式 C 型臂及床頭攝片機(jī)、床頭拍片機(jī)、神燈、CPM 功能鍛煉器及各種牽引器具。同時(shí)逐步健全網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。

      五.預(yù)期目標(biāo)

      至 2015 年,我院骨傷科以中醫(yī)手法整復(fù)和中醫(yī)為特色優(yōu)勢(shì),結(jié)合西醫(yī)手術(shù),將在甘肅省內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先的前提下,達(dá)到市內(nèi)同級(jí)醫(yī) 院先進(jìn)水平。設(shè)臵專業(yè)組達(dá) 2個(gè)。引進(jìn)和開展新項(xiàng)目和新技術(shù)達(dá)5 項(xiàng)。研制院內(nèi)制劑達(dá) 3 種。開展中醫(yī)特色療法達(dá) 15 種。申報(bào)及完成 科研課題 3 項(xiàng)。陸續(xù)開展難度較高手術(shù)。床位將達(dá) 50張,醫(yī) 師達(dá)到 10 余人,年出院病人超過 2000 人次,年門診 10 萬人次,床位使用率大于 100%,中醫(yī)參與藥治療率大于 95%

      六、策略及措施

      (一)完善組織管理

      1.成立??祁I(lǐng)導(dǎo)小組,定期舉行工作會(huì)議。由??祁I(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé) 規(guī)劃、實(shí)施、管理、監(jiān)督。

      2.確保合理的人員編制、必要的設(shè)備及相應(yīng)的工作場(chǎng)所。保證預(yù)算資金如期到位,??顚S?。

      3.建立??苾?nèi)分配機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)??迫藛T的積極性。

      4.根據(jù)骨傷科發(fā)展規(guī)劃,將目標(biāo)和指標(biāo)分解為各安排及病區(qū)規(guī)模、人才培養(yǎng)、設(shè)備購(gòu)臵等相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃,逐年評(píng)估,形成書 面報(bào)告,必要時(shí)作出修改。

      (二)加強(qiáng)??菩畔⒐芾?,多渠道進(jìn)行學(xué)術(shù)交流 1.專人負(fù)責(zé)??莆墨I(xiàn)資料的收集管理,方便??迫藛T的學(xué)習(xí),及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)及最新技術(shù)的發(fā)展,開拓視野。

      2.對(duì)??崎_展專科病案資料、科研資料的電腦統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)門診病歷、科研病案的規(guī)范化管理,通過整理,探索適合我??频脑\療方法。

      3.積極參加國(guó)內(nèi)、省市的相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

      4.通過互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等先進(jìn)交流與相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行遠(yuǎn)程交流,建立遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái),遇疑難雜癥,隨時(shí)網(wǎng)上或電話聯(lián)系會(huì)診或請(qǐng)專家手術(shù),讓不少專家常來我院講課,傳授新知識(shí)新方法新技術(shù),實(shí)現(xiàn)資源共享。

      (三)加強(qiáng)宣傳工作,擴(kuò)大??频闹?。1.院內(nèi)宣傳,團(tuán)結(jié)院內(nèi)各科室,使之了解專科,支持??啤?/p>

      2.印發(fā)宣傳冊(cè)子。

      3.積極參加各種義診及咨詢活動(dòng)。4.擴(kuò)大社區(qū)影響。

      (四)加快人才梯隊(duì)的建設(shè),提高診療水平。1.根據(jù)??瓢l(fā)展要求,制定選拔培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干的計(jì)劃以及人才培養(yǎng)和 激勵(lì)制度,選派基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)能力強(qiáng)的醫(yī)生到各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),將新技術(shù)、新方法及成功經(jīng)驗(yàn)帶回本院,并推廣應(yīng)用;

      2.邀請(qǐng)名醫(yī)名家定期來查房授課,交流經(jīng)驗(yàn),提高診療水平。

      第五篇:康復(fù)科室的整體發(fā)展規(guī)劃

      康復(fù)科發(fā)展規(guī)劃

      康復(fù)科成立于2013年1月,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全科人員的不懈努力下,業(yè)務(wù)快速發(fā)展,為進(jìn)一步規(guī)劃好科室發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)???,結(jié)合本院實(shí)際情況,制定以下發(fā)展規(guī)劃:

      一、發(fā)展計(jì)劃

      未來3年目標(biāo)發(fā)展:首先,科室業(yè)務(wù)在重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復(fù)及骨科康復(fù)的基礎(chǔ)上,全面發(fā)展燒傷康復(fù)、疼痛康復(fù)、亞健康狀態(tài)干預(yù)、以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)。我科發(fā)展成4層樓:一層??瓶祻?fù)病房、一層針灸推拿病房、一層傳統(tǒng)療法中心、一層現(xiàn)代康復(fù)治療中心。另外,我科目標(biāo)希望做到廣大市民康復(fù)意識(shí)有所提升,做到人人知康復(fù),戶戶懂康復(fù)。屆時(shí),將成為我市最大、最具特色的康復(fù)醫(yī)學(xué)中心。

      二、業(yè)務(wù)計(jì)劃

      治療組分為傳統(tǒng)康復(fù)治療和現(xiàn)代康復(fù)治療兩大組。

      1、傳統(tǒng)康復(fù)治療分為針灸、推拿、針灸減肥、亞健康干預(yù)四

      組。開展各種針法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋線、穴位注射等項(xiàng)目。

      2、現(xiàn)代康復(fù)分為運(yùn)動(dòng)治療、作業(yè)療法、理療、言語吞咽治療、康復(fù)工程等。

      三、人員配備

      1、我科現(xiàn)有5名臨床醫(yī)生,其中3名為針灸推拿專業(yè)畢業(yè)生。均未經(jīng)過兩年輪科培訓(xùn)及??七M(jìn)修。為加強(qiáng)康復(fù)病房管理,擬將醫(yī)生組分為神經(jīng)康復(fù)組和骨科康復(fù)組,而現(xiàn)有3名針灸推拿醫(yī)生輪換到傳統(tǒng)

      療法中心充實(shí)力量,希望醫(yī)院再配備1名主治醫(yī)生以上內(nèi)科醫(yī)生為副主任或二級(jí)醫(yī)生,1名骨科醫(yī)生,1名神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生,以上人員也可從外院調(diào)入,屆時(shí)我科醫(yī)生組將分成3組:神經(jīng)康復(fù)組|、骨科康復(fù)組、針灸推拿組。

      2、我科現(xiàn)有14名康復(fù)治療師,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。特向醫(yī)院申請(qǐng)從外面調(diào)入1名中級(jí)以上現(xiàn)代康復(fù)治療師擔(dān)任治療組組長(zhǎng)。另招聘2名男性運(yùn)動(dòng)治療師,1名理療師,3至4名針灸推拿師,1名言語吞咽治療師。

      四、根據(jù)長(zhǎng)沙市康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)文件精神以及外院成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn),高壓氧是康復(fù)治療中的一大分支,為了高壓氧做到更專業(yè),療效更好。申請(qǐng)將高壓氧并入康復(fù)科,作為我科一大模塊,這樣一來康復(fù)治療更深入人心,科室發(fā)展速度更快。

      康 復(fù) 科

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