第一篇：地慢科2014年工作亮點(diǎn)

地慢科2014年工作亮點(diǎn)

一、工作亮點(diǎn)

亮點(diǎn)一：贛州市開展飲水型地方性氟中毒病區(qū)降氟改水工程現(xiàn)狀調(diào)查

今年5-6月，我市完成了上猶、崇義、安遠(yuǎn)、龍南、全南、尋烏、于都、寧都、石城9個(gè)縣區(qū)的地方性飲水型氟中毒病區(qū)的降氟改水工程現(xiàn)狀調(diào)查工作。調(diào)查結(jié)果顯示，近十年疾控部門定期對(duì)水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，水利部門定期對(duì)工程進(jìn)行維修和保養(yǎng)，大大改善了氟中毒病區(qū)居民的飲水條件，促進(jìn)了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。此項(xiàng)工作的開展摸清了當(dāng)前我市飲水型地方性氟中毒病區(qū)降氟改水工程興建及運(yùn)行狀況，為更加有效地落實(shí)干預(yù)措施,進(jìn)一步開展地方性氟中毒病區(qū)防治工作提供科學(xué)依據(jù)。

亮點(diǎn)二：我市開展人體重點(diǎn)寄生蟲病調(diào)查為制定防治策略提供科學(xué)依據(jù)

今年7至9月我市開展了一次人體重點(diǎn)寄生蟲病現(xiàn)狀調(diào)查工作，該項(xiàng)調(diào)查工作為全國(guó)第三次寄生蟲調(diào)查的前期試點(diǎn)，覆蓋信豐、于都、尋烏、定南、石城、會(huì)昌六縣。調(diào)查期間工作人員上門對(duì)抽選村的常住人口進(jìn)行入戶調(diào)查，調(diào)查涉及蛔蟲病、鉤蟲病、鞭蟲病、帶絳蟲病等，對(duì)3-6歲兒童加做肛試法查蟯蟲病。通過(guò)調(diào)查了解我市人體重點(diǎn)寄生蟲病的流行狀況，為貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“提高人民健康水平”、“全面建成小康社會(huì)”的要求，解決寄生蟲公共衛(wèi)生問(wèn)題提供決策依據(jù)。

亮點(diǎn)三：我市圓滿完成2014年消除瘧疾考核評(píng)估工作

我市消除瘧疾考評(píng)組于10月21—31日對(duì)安遠(yuǎn)、信豐、贛縣、瑞金、寧都、于都6縣（市）進(jìn)行了消除瘧疾考核評(píng)估。查看了2010年啟動(dòng)消除瘧疾工作以來(lái)的資料，進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)考核和瘧疾知識(shí)考核，抽取1所縣級(jí)醫(yī)院和1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，查看考核前三年及考核當(dāng)年的病案記錄、病例診斷治療、疫情報(bào)告和血檢登記等資料?？己私Y(jié)果顯示，6縣（市）均達(dá)到了實(shí)現(xiàn)消除瘧疾的標(biāo)準(zhǔn)。

亮點(diǎn)四：我市全民健康生活方式行動(dòng)項(xiàng)目全覆蓋

今年我市龍南、全南、定南、尋烏4縣啟動(dòng)全民健康生活方式行動(dòng)，屆時(shí)我市全民健康生活方式行動(dòng)項(xiàng)目達(dá)到全覆蓋。各行動(dòng)縣以“和諧我生活，健康中國(guó)人”為主題，以“日行一萬(wàn)步，吃動(dòng)兩平衡，健康一輩子”為內(nèi)涵，積極傳播健康生活方式核心信息。結(jié)合全民健康生活方式宣傳日等各類宣傳主題日開展宣傳活動(dòng)，進(jìn)行了可持續(xù)的支持性環(huán)境創(chuàng)建，大力培養(yǎng)了健康生活方式指導(dǎo)員，提高了全民的健康水平。

第二篇：地慢科年終總結(jié)

地慢科、學(xué)校衛(wèi)生科2010年工作總結(jié)

按照衛(wèi)生廳的工作部署，在上級(jí)主管部門和中心領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的大力支持下，我科室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生工作方針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)。我科室主要承擔(dān)地方病、慢性非傳染性疾病及學(xué)校衛(wèi)生等方面的工作，經(jīng)科室全體工作人員的積極努力，圓滿完成了2010年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)遵規(guī)章制度

科室成員服從上級(jí)主管部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，保質(zhì)保量完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

本科室為新成立科室，4位工作人員對(duì)科室工作均不太熟悉，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)顯得尤為重要。我們派人相繼參加了省CDC舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邵陽(yáng)市CDC舉辦的學(xué)習(xí)班，通過(guò)學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們順利地開展起各項(xiàng)工作。

三、碘鹽監(jiān)測(cè)工作按質(zhì)圓滿完成根據(jù)邵陽(yáng)市疾控中心的工作安排，4-5月份對(duì)我市居民食用鹽進(jìn)行了碘定量抽樣監(jiān)測(cè)，按東南西北4個(gè)片區(qū)各抽2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，中片抽1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽4個(gè)行政村，每村抽8戶鹽樣的采樣方法，共抽樣288戶，采集樣品288份，經(jīng)檢驗(yàn)合格碘鹽282份，不合格碘鹽5份，非碘鹽1份，合格率為97.9%。同時(shí)配合鹽務(wù)管理局對(duì)非碘鹽進(jìn)

行了追蹤調(diào)查，以確保全市人民吃上放心鹽。

四、學(xué)校衛(wèi)生及慢病工作順利開展

1、順利開展少年兒童土源性線蟲病的防治工作

我中心按照上級(jí)精神，成立了以中心主任許柏青為組長(zhǎng)，相關(guān)副主任和科室主任為成員的兒童土源性線蟲病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2010年6月8日在疾控中心會(huì)議室召開了土源性線蟲病防治工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。2010年6月9—11日，我們出動(dòng)了宣傳車進(jìn)行巡回宣傳，利用農(nóng)村趕集發(fā)放宣傳單給每個(gè)應(yīng)服藥兒童家長(zhǎng)，讓群眾了解土源性線蟲病的危害及防治方法，受到了群眾的歡迎，收到了顯著的效果。同時(shí)我們嚴(yán)格藥品采購(gòu)程序，統(tǒng)一從邵陽(yáng)市疾控中心采購(gòu)，逐級(jí)下發(fā)到各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。杜絕了自行購(gòu)買藥品的行為，保證了藥品的質(zhì)量，減少了不良反應(yīng)的發(fā)生?；顒?dòng)持續(xù)了一個(gè)多月，共下發(fā)宣傳單3萬(wàn)份，售出藥品16818份，為歷年來(lái)較好成績(jī)，且沒(méi)有不良反應(yīng)發(fā)生，收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2、積極爭(zhēng)取開展學(xué)生健康體檢工作

為了認(rèn)真貫徹上級(jí)精神,保護(hù)中小學(xué)生的身體健康，經(jīng)與市衛(wèi)生局、教育局協(xié)商決定開展2010中小學(xué)生健康體檢工作。初步?jīng)Q定本體檢對(duì)象為全市城區(qū)公辦、民辦小學(xué)及初中學(xué)生，共37661人，2011年上學(xué)期進(jìn)行農(nóng)村中小學(xué)生體檢工作。具體事項(xiàng)現(xiàn)正在協(xié)商中。

3、慢性非傳染性疾病管理及居民健康建檔工作各社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在進(jìn)行中。

五、降氟改灶工作圓滿結(jié)束

我市2009年被衛(wèi)生部確定為改灶降氟項(xiàng)目縣，2010年正式啟動(dòng)該項(xiàng)目工作，根據(jù)今年衛(wèi)生廳確定的改灶任務(wù)和“以鄉(xiāng)為單位，整片推進(jìn)”的改灶要求，我市確定氟斑牙患病率較高的龍溪鎮(zhèn)7個(gè)村（羅嵐橋、大塘、塘田、岐塘、鹽井、大坪、龍江）為今年的改灶項(xiàng)目村。

（一）項(xiàng)目管理工作情況

成立了以武岡市人民政府副市長(zhǎng)毛學(xué)雄為組長(zhǎng)的武岡市消除燃煤污染型氟中毒危害項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目鄉(xiāng)政府也成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，武岡市疾控中心成立了項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)小組。制定了《武岡市2010年消除燃煤污染型氟中毒危害項(xiàng)目管理實(shí)施和技術(shù)方案》，市、項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目村層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，開展了指導(dǎo)與督導(dǎo)工作。

（二）廣泛深入開展健康教育

武岡市電視臺(tái)連續(xù)播放地氟病防治知識(shí)宣傳片一月，出動(dòng)宣傳車進(jìn)村巡回宣傳60天次，書寫永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)44條，發(fā)放防治知識(shí)宣傳單3萬(wàn)余份，發(fā)放降氟改灶宣傳知識(shí)讀本9000本，發(fā)放小學(xué)生降氟防治知識(shí)作業(yè)本1.5萬(wàn)份，發(fā)放防治燃煤污染型氟中毒知識(shí)掛歷3500份，舉辦會(huì)議及知識(shí)講座12次，分片入戶宣傳8次。

（三）項(xiàng)目工作完成情況

5月27日召開了武岡市降氟改灶項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)，6月2日項(xiàng)目鎮(zhèn)召開了降氟改灶項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)，會(huì)后對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了改灶降氟知識(shí)培訓(xùn)。6月10日召開了灶具招標(biāo)會(huì)，市監(jiān)督局、市技監(jiān)局、市衛(wèi)生局等相關(guān)部門參加，嚴(yán)把招標(biāo)程序、灶具價(jià)格、灶具質(zhì)量關(guān)。同時(shí)緊跟省級(jí)項(xiàng)目工作進(jìn)度安排，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)基線調(diào)查。

1、氟中毒病情調(diào)查：調(diào)查了7個(gè)改灶村8-12歲學(xué)生409人，氟斑牙患病人數(shù)166人，患病率40.54%；調(diào)查了村民氟骨癥700人，患病人數(shù)0人，患病率0%。

2、防治地氟病相關(guān)知識(shí)知曉率調(diào)查：在開展改灶降氟及健康教育之前，于6月份我們采用問(wèn)卷形式對(duì)中小學(xué)生及家庭主婦進(jìn)行了有關(guān)地氟病危害及防治知識(shí)的摸底調(diào)查，調(diào)查成人210人，知曉率為29.8%，8-12歲學(xué)生476人，知曉率為36.2%。開展健康教育后，今年10月，我們?cè)俅螁?wèn)卷調(diào)查了改灶村小學(xué)5年級(jí)學(xué)生89名及家庭主婦70名，地氟病防治知識(shí)知曉率分別為92.1%、86.0%。

3、改爐改灶：今年我市在7個(gè)項(xiàng)目村完成改灶3000口，即龍江村265口，大坪村367口，岐塘村326口，鹽井村316口，羅嵐橋村641口，大塘村561口，塘田村524口，改灶受益總?cè)丝?2390人。經(jīng)驗(yàn)收評(píng)估，新改爐灶安裝合格率為95%，居民正確使用率為95%。

總之，經(jīng)過(guò)科室成員的不懈努力，本科室2010年工作取得了較好成績(jī)?？剖覍⒁源藶槠鯔C(jī)，不驕不躁，繼續(xù)努力！不足之處，請(qǐng)多多指正。

地慢科、學(xué)校衛(wèi)生科

2010年12月7日

第三篇：地慢科一崗雙責(zé)工作總結(jié)

地慢科建立一崗雙責(zé)與創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

一年來(lái)，我科室依據(jù)中心統(tǒng)一布置建立“一崗雙責(zé)、創(chuàng)建平安單位”和中心下達(dá)科室2012年工作任務(wù)相關(guān)等要求，不斷加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高自身素質(zhì)，規(guī)范自身行為，主要做了以下三方面工作：

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù) ㈠地方病工作：

認(rèn)真開展省衛(wèi)生廳下達(dá)我區(qū)2012年中央補(bǔ)助地方公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金地方病防治項(xiàng)目工作任務(wù)，目前已完成全區(qū)2012年居民食用鹽監(jiān)測(cè)工作任務(wù),共監(jiān)測(cè)5個(gè)鎮(zhèn)(辦)、20個(gè)行政村、300戶居民用戶的食用鹽，監(jiān)測(cè)鹽樣300份，合格274份，不合格26份，非碘鹽15份，碘鹽覆蓋率為95%，碘鹽合格率91.33%、合格碘鹽食用率為91.33%，協(xié)同市鹽務(wù)局、區(qū)計(jì)生局、教育局、婦聯(lián)、殘聯(lián)等8個(gè)部門在轄區(qū)北高鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開展第十八屆5.15碘缺乏病宣傳日活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料1000多份，受教育宣傳群眾達(dá)500多人次。協(xié)同市鹽務(wù)局、北高衛(wèi)生院在北高鎮(zhèn)吳城村、吳城小學(xué)、山前小學(xué)開展碘缺乏防治知識(shí)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校宣傳干預(yù)活動(dòng)，共干預(yù)群眾1000多人、學(xué)生2000多人。

在新度鎮(zhèn)溝口村開展地氟病監(jiān)測(cè)工作，檢測(cè)水樣5份、合格5份，尿氟采集60份，合格60份，查8~12歲學(xué)生7人，無(wú)發(fā)現(xiàn)新氟斑牙病人。

（二）、慢病工作

開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中（部份）工作： 在轄區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院大力支持下，舉辦國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中“居民健康檔案、老年人、高血壓、糖尿病、重性精神疾病等規(guī)范化管理培訓(xùn)班15期次，受培訓(xùn)公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)、村醫(yī)約600多人次。編寫培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)30期。

深入轄區(qū)各衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生院開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作督導(dǎo)21天次，規(guī)范化督導(dǎo)2辦、4鎮(zhèn)14個(gè)行政村（居）衛(wèi)生所，編寫國(guó)家基本公共衛(wèi)生規(guī)范化管理工作通報(bào)1期。

深入新度、西天尾、鎮(zhèn)海、衛(wèi)生社區(qū)服務(wù)中心開展迎接衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局對(duì)我區(qū)2011年國(guó)家基本公共衛(wèi)生考核工作。

腫瘤登記報(bào)告工作：

在轄區(qū)莆田學(xué)院附屬醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院、九五醫(yī)院開展腫瘤登記報(bào)告工作，共登記報(bào)告4803人，其中查重、上報(bào)病人4803人次，無(wú)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)。

(三)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作：認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生委托監(jiān)測(cè)工作，委托監(jiān)測(cè)集中式生活飲用水原水、出廠水、末梢水56分，合格56份，合格率為100%。委托公共場(chǎng)所室內(nèi)空氣40點(diǎn)次、公共物品監(jiān)測(cè)60份，合格率為96%.（四）、瘧疾與血防監(jiān)測(cè)工作：在轄區(qū)北高、新度、黃石開展“三熱”病人瘧原蟲檢測(cè)工作，共開展血檢500人次，未發(fā)現(xiàn)瘧原蟲病人。在北高度嶺、福嶺村開展血吸蟲病原螺區(qū)查螺工作，共開展查螺面積66550m2，無(wú)發(fā)現(xiàn)釘螺。

（五）、鼠防監(jiān)測(cè)工作：為了全面落實(shí)2012年的鼠疫監(jiān)測(cè)工作,根據(jù)《2012年福建省鼠疫監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃與任務(wù)》，準(zhǔn)確了解我區(qū)目前鼠疫防治工作現(xiàn)狀，深入新度鎮(zhèn)等開展鼠疫監(jiān)測(cè)工作，捕獲率為4.83%；總捕鼠數(shù)343，采集血清數(shù)330份、檢測(cè)330份、肝脾數(shù)158份經(jīng)過(guò)（RIP）和（RIHA）檢驗(yàn)結(jié)果均為陰性；檢蚤鼠數(shù)332只，染蚤鼠數(shù)184只，染蚤率為55.42%，蚤總數(shù)615匹，；室內(nèi)游離蚤監(jiān)測(cè)蚤指數(shù)為0.01；掌握了鼠形動(dòng)物和蚤類的消長(zhǎng)趨勢(shì)，取得了第一手調(diào)查資料,為我區(qū)制訂今后的鼠疫防治策略提供了依據(jù)。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)主要工作，做到與業(yè)務(wù)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。同時(shí)結(jié)合中心反腐倡廉相關(guān)文件精神，在全科室人員中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，學(xué)政治、學(xué)正氣、學(xué)業(yè)務(wù)提高拒腐防變能力，強(qiáng)化教育、長(zhǎng)鳴警鐘、營(yíng)造氛圍。一是開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動(dòng)。將反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入規(guī)定的學(xué)習(xí)范疇，以理論、實(shí)踐、廉政三個(gè)方面為主題，組織觀看警示教育片、做到警鐘長(zhǎng)鳴，培養(yǎng)全科人員恪盡職守、清正廉潔的思想品質(zhì)和價(jià)值觀，樹立社會(huì)主榮辱觀。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地落實(shí)服務(wù)群眾的工作宗旨，要求全科室人員深入群眾、服務(wù)群眾，實(shí)事求是解決問(wèn)題。

三、營(yíng)造氛圍，推動(dòng)平安創(chuàng)建工作深入開展

在平安單位創(chuàng)建工作中，我科室以加強(qiáng)科員的學(xué)習(xí)為推力，不斷將平安創(chuàng)建工作引向深入。一是認(rèn)真做好我科室科員思想政治工作和法治教育，營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍。堅(jiān)持對(duì)科員進(jìn)行安全、法制教育和以社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部隊(duì)員的法律素質(zhì)；二是認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用召開會(huì)議和學(xué)習(xí)文件等時(shí)機(jī)組織科員學(xué)習(xí)、宣傳教育，提高全體科員“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺(jué)性和積極性；三是建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對(duì)科室的計(jì)算機(jī)、電源線路、插座、檔案柜等重點(diǎn)要害部位開展安全大檢查，并針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)落實(shí)“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施；四是建立節(jié)假日安全值班制度。對(duì)重大活動(dòng)和五〃

一、國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認(rèn)真安排科室人員輪流進(jìn)行值班，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。

回顧一年以來(lái)科室建立一崗雙責(zé)、創(chuàng)建平安單位等工作，我們要求是嚴(yán)格的，對(duì)中心布置的各項(xiàng)工作抓得緊，取得了明顯成效，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)工作，在中心的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)抓好一崗雙責(zé)、創(chuàng)建平安單位等各項(xiàng)工作，為保一方平安、健康作一份應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第四篇：人力資源科工作亮點(diǎn)

人力資源科工作亮點(diǎn)

隨著醫(yī)院發(fā)展升級(jí)，院領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越重視對(duì)人力資源的投入，把人力資源作為醫(yī)院興旺發(fā)達(dá)的第一資源，把人力資源管理提高到關(guān)系醫(yī)院前途命運(yùn)的位置，使得人力資源科在尊重人才規(guī)律，遵循管理規(guī)定的前提下，不斷與時(shí)俱進(jìn)，成功實(shí)踐了由“人事管理”到“人力資源管理”的轉(zhuǎn)型。

第一，人力資源管理理念的變革：“人才是資源不是成本”管理理念的轉(zhuǎn)變讓我院的人力資源管理呈現(xiàn)出了“柔性”的一面，尊重人、信任人、激勵(lì)人，以感情調(diào)動(dòng)職工的責(zé)任感和參與感，了解員工的心理需要、價(jià)值觀的變化及自我實(shí)現(xiàn)的需要，最充分的調(diào)動(dòng)所有員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和凝聚力，以實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。形成吸引人才、凝聚人才、搞活人才的良性機(jī)制，以人為主體，以價(jià)值為核心，以文化為引導(dǎo)，以人才素質(zhì)及社會(huì)效益為目的，鑄就自己的品牌?？疲怀鲎陨眭r明的特色，更好的吸引精英人才的加入。

第二，人力資源管理方式的轉(zhuǎn)變：將“人本管理”與“能本管理”相結(jié)合，一方面，強(qiáng)化以人為中心的人文管理，讓知識(shí)與人文精神融合，內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展。另一方面，以人的知識(shí)、智力、技能和實(shí)踐創(chuàng)新能力為內(nèi)容，重視人的知識(shí)和智能的挖掘，通過(guò)對(duì)人力資源進(jìn)行有效的組織，合理配置和科學(xué)規(guī)劃與控制，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能和創(chuàng)新能力。建立一種“才盡其能”的運(yùn)作機(jī)制，通過(guò)采取有效的管理方法，最大限度地發(fā)揮人的能力，從而實(shí)現(xiàn)能力價(jià)值的最大化，并把能力這種最重要的人力資源作為醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)勁推動(dòng)力，用其來(lái)保障和實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)，增強(qiáng)醫(yī)院人才活力與競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第三，人力資源管理網(wǎng)絡(luò)化：21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，在這一背景下要獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須要建立組織網(wǎng)絡(luò)，我院人力資源已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。例如：招聘網(wǎng)絡(luò)化，以往的每一次招聘都會(huì)將人力資源科淹沒(méi)在無(wú)休止的簡(jiǎn)歷、表格、文件當(dāng)中，而現(xiàn)在可以利用互聯(lián)網(wǎng)，以快速和覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)在短期內(nèi)找到最合適的人才；培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化，不管是高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員還是普通員工培訓(xùn)都是很必要的。緊靠醫(yī)院內(nèi)部組織的進(jìn)修、培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我院?jiǎn)T工基數(shù)大，專業(yè)廣的需求，因此，大量專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化完成了自身的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。我院全體職工的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育也通過(guò)華醫(yī)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行管理。第四，人才培養(yǎng)的突破點(diǎn)：有計(jì)劃的進(jìn)行職工的培養(yǎng)和深造，作為我院一大特色的武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士研究生班的50名學(xué)員中39人通過(guò)了GCT考試，通過(guò)率達(dá)78%。同時(shí)我院有4人報(bào)名參加了在孝感市中心醫(yī)院舉辦的武漢大學(xué)第一臨床學(xué)院博士研究生班，學(xué)成后將為我院專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)歷結(jié)構(gòu)中創(chuàng)造新的突破。

組織湖北省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的申報(bào)。今年5月組織臨床科室專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)省自然科學(xué)基金的申報(bào)工作，我院上報(bào)的3個(gè)項(xiàng)目中，龍賢明的科研項(xiàng)目成功入圍。

第五，人力資源工作制度的更加完善：建立健全各項(xiàng)人事管理制度，有利于各項(xiàng)人事工作有章可循、有據(jù)可依，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。修訂了《退休專業(yè)技術(shù)人員返聘管理規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律管理?xiàng)l例》；整理了《人力資源科核心制度》；更新了《人力資源科工作制度》、《人力資源科工作職責(zé)》、《人力資源科工作流程》、《崗前培訓(xùn)制度》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理制度》。

第六，人力資源崗位設(shè)置更加規(guī)范：借醫(yī)院托管契機(jī)，根據(jù)努力建設(shè)三級(jí)甲等醫(yī)院的目標(biāo)，我科室根據(jù)《湖北省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》文件要求，對(duì)2013年各科室所需人才進(jìn)行了摸底，通過(guò)對(duì)需求情況的統(tǒng)計(jì)、分析并結(jié)合我院業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定了2013年全院崗位設(shè)置規(guī)劃。

人力資源科 2013.6.21

第五篇：超聲科工作亮點(diǎn)

超聲科工作亮點(diǎn)

1、超聲科全年實(shí)行查體7.30分早上班制度來(lái)完成各項(xiàng)查體任務(wù)。由于近年來(lái)工作量逐步增多，查體量也增多，科室壓力增大，為了盡量不影響門診、住院患者等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，我們利用現(xiàn)有設(shè)備資源盡最大能力把所有超聲診斷儀全部開機(jī)做檢查。

2、提供便利服務(wù)：

a.候診處設(shè)飲水桶，免費(fèi)提供一次性水杯； b.發(fā)放患者須知，介紹有關(guān)超聲引導(dǎo)下介入技術(shù)；

3、定期或不定期對(duì)科室質(zhì)量控制進(jìn)行質(zhì)量檢查：

a.對(duì)圖像質(zhì)量檢查，每天從工作量中抽取10份報(bào)告進(jìn)行檢查、對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析、反饋和改進(jìn)，每月利用柱狀圖進(jìn)行一次對(duì)比。

b.每周對(duì)報(bào)告單進(jìn)行抽查，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；每月對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析、反饋和改進(jìn)。

c.每月科室質(zhì)量控制小組對(duì)科室的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)要求。