第一篇：普圖工作報告

洞溪鄉(xiāng)中學(xué)“普圖”工作情況匯報

近年來，我校圖書室各項工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府，縣教育局的工作部署，立足實際，把圖書室作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)品位的重要載體，以努力打造“書香校園”為目標(biāo)，我校圖書室建設(shè)取得了長足發(fā)展，學(xué)生圖書借閱量呈逐年上升趨勢，圖書室軟硬件配備越來越完善，圖書室的育人效應(yīng)日益彰顯?，F(xiàn)將我校圖書室的建設(shè)與使用情況匯報如下：

一、學(xué)校及圖書室基本情況

（一）學(xué)校圖書室簡介及圖書室人員配備

洞溪鄉(xiāng)中學(xué)位于慈利縣洞溪鄉(xiāng)，校園占地面積xx平方米，現(xiàn)有教學(xué)班9個，本期在校學(xué)生405人，在職在編教職工28人，學(xué)校圖書室共1間，占地面積64平方米，閱覽室共1間，占地面積64平方米。兼職圖書管理員2人。

（二）圖書室藏書及班級圖書角

圖書室藏書16014冊，生均藏書39冊/人，征訂報刊40種、雜志20種。圖書除了在圖書室存放外，在各班教室均設(shè)有班級圖書角，各班分發(fā)了圖書借閱記錄本，學(xué)生圖書管理員做好借閱登記管理，以供學(xué)生們能隨時隨地都能閱讀到圖書。在教師辦公室設(shè)有教師專用圖書柜，裝有各類教參共15種，教師自主借還。

（三）配套設(shè)施

圖書室有書柜9組，書架20組，刊柜2組、書報刊架2組，防塵窗簾、干燥劑、防蟲劑、通風(fēng)扇、滅火器、防盜門、辦公桌椅及現(xiàn)代化信息處理設(shè)備等配套設(shè)施齊全。

二、“普圖”工作的組織與管理

（一）成立圖書室領(lǐng)導(dǎo)小組

為了貫徹落實慈教發(fā)【2016】18號《慈利縣中小學(xué)?！捌請D”工作方案》文件精神，進一步加強學(xué)校圖書室建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，我校高度重視圖書室的建設(shè)工作，于2017年9月，成立了洞溪鄉(xiāng)中學(xué)“普圖”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：吳俊鋒 副組長：魯?shù)莻?/p>

組員：于武鷹 朱正富 彭輝杰 魯?shù)欠?/p>

職責(zé)：組長組織管理機構(gòu)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)上級部門和上級文件精神確定圖書管理的具體方案和具體要求，檢查督促管理員完善圖書室的所有工作，主持圖書室會議；副組長及組員負(fù)責(zé)圖書室的具體指導(dǎo)工作及建設(shè)工作、組織圖書室管理員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

領(lǐng)導(dǎo)小組制定并通過了洞溪鄉(xiāng)中學(xué)“普圖”工作方案，組織召開了全校教師會議，提出加大經(jīng)費投入，改善圖書室條件的理念，明確分工，明確全四平老師、何國愛老師為本校的圖書室管理員。工作小組組員配合管理員完成圖書的清理、新增圖書的分類、選冊、上架、整理等工作。將“普圖”工作責(zé)任分解到位，各司其職，讓“普圖”工作的順利進行，完成全縣“普圖”合格縣的創(chuàng)建工作，確保學(xué)校圖書室建設(shè)達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)。

（二）制定圖書室管理制度

為保證我校圖書室能規(guī)范、有序，使圖書借閱工作進行，提高工作效率，我校制定了《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書借閱制度》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書室衛(wèi)生管理制度》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)藏書及資料管理制度》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書剔舊和處理方法》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書閱覽室管理制度》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書閱覽室守則》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書管理員職責(zé)》等制度。在開學(xué)初，各班班主任組織本班學(xué)生充分學(xué)習(xí)了各項制度。

（三）分類管理圖書并做好借閱登記

我校建立了圖書總帳、分類賬、報刊賬、圖書流水賬，所有圖書分類明確。

我?，F(xiàn)有9個教學(xué)班，圖書室的圖書借閱由管理員全四平老師具體負(fù)責(zé)，圖書室周一至周五實行全天開放，學(xué)生集中借書的原則，借閱登記在冊：紙質(zhì)借閱登記與電子檔案借閱登記。圖書按要求貼有條碼和書標(biāo)。新書及時上架，排列科學(xué)有序，分類明顯標(biāo)識，堅持科學(xué)的剔除工作，過期期刊裝訂成冊。班級圖書角的圖書借閱由班主任具體負(fù)責(zé)，一、二年級由教師代借，三至九年級由各班小圖書館管理員負(fù)責(zé)，每天中午、下午是借還書的時間，借閱時，充分發(fā)揮班干部及小圖書館管理員的作用，每學(xué)期的圖書借閱率達(dá)到百分之百以上。同時，部分班級學(xué)生自行準(zhǔn)備了閱讀筆記本，當(dāng)看到好詞佳句時能隨手摘抄，隨時記下。(四）嚴(yán)格紀(jì)律要求

學(xué)校定期召開圖書管理員會議，及時了解圖書室的運作情況，平時經(jīng)常向?qū)W生進行宣傳、教育，要求他們愛護圖書，不能損壞，更不能丟失，如損壞獲丟失要照價賠償。定期召開學(xué)生圖管員會議，總結(jié)前階段工作，布置下階段工作，及時找出工作中的不足之處，以引起今后的注意。

三、“普圖”工作的基本建設(shè)

（一）經(jīng)費投入

自2008年建設(shè)圖書室以來，學(xué)校共投入圖書室建設(shè)經(jīng)費20萬余元。2016年開始全面改造完善，相繼在圖書室配置了管理員辦公桌椅、電腦、打印機、復(fù)印件、出納臺、目錄柜、文件柜等硬件設(shè)施，投入28150元采購書柜書架、采購報刊費用14489元，配備了圖書室借閱管理專用軟件。除此之外，還投入18416.71元請圖書編目服務(wù)人員對圖書進行編目、上架。

（二）多措并舉，打造書香校園 為了激發(fā)廣大師生的讀書興趣，發(fā)揮圖書室的功能，學(xué)校多措并舉，開展了形式多樣的讀書活動，努力打造書香校園，打造書香班級。

1.制定閱讀課表，保障閱讀時間。

教務(wù)處制定了周閱讀課課表，每周一節(jié)閱讀課，由各班級語文學(xué)科教師認(rèn)真組織，主要通過學(xué)生自主借閱圖書、自主閱讀、教師指導(dǎo)閱讀、學(xué)生暢談讀書體會等形式進行。2.開展讀書活動，營造閱讀氛圍。

與此同時，學(xué)校開展豐富多彩的讀書活動，不斷培養(yǎng)閱讀興趣，圖書室積極配合教導(dǎo)處、政教處打造校園文化，開展豐富多彩的讀書活動：2016年4月，組織開展了教師讀書活動，此次活動促進了教師專業(yè)成長，提高了學(xué)校教育教學(xué)水平，開啟了全校讀書熱的帷幕；2016年5月，組織開展了“讀書，是快樂的！”學(xué)生讀書活動，此次活動激發(fā)了全校學(xué)生的讀書熱情，營造了一個個書香班級。同時還舉辦了“喜迎十九大，誦經(jīng)典文化”朗誦活動，“墨香校園”學(xué)生硬筆軟筆書法大賽、“書是我的伙伴”班級朗誦比賽、“青春如歌”吟唱經(jīng)典詩歌等比賽，這些比賽精彩紛呈，加強了對學(xué)生的素質(zhì)教育，提高了學(xué)生的綜合水平，讓學(xué)生體會到讀書帶來的快樂。書香班級的同學(xué)們用讀書筆記、讀后感、詩歌、摘抄等形式記錄自己讀書的感受。從一本本厚厚的讀書筆記中，我們可以看到孩子們讀書的愉悅，收獲的滿足，成長的足跡。這些系列讀書活動的開展，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，收獲了學(xué)習(xí)成果，散發(fā)出讀書帶來的書香，令人陶醉。3.經(jīng)典潤心靈，書香溢校園。

根據(jù)慈教通【2017】253號《關(guān)于認(rèn)真做好全縣中小學(xué)生國學(xué)經(jīng)典誦讀的通知》的文件精神，全校各班級每天的晨讀有15分鐘時間誦讀國學(xué)經(jīng)典篇目，晚自習(xí)前有5分鐘的經(jīng)典誦讀時間。不少班級的語文課課前也有“課前吟誦”的環(huán)節(jié)，學(xué)生在誦讀的氛圍中，潛移默化的提升了語言文字感知與理解能力，書香校園的目標(biāo)已經(jīng)初步達(dá)成。

學(xué)校圖書室面貌煥然一新，圖書室文明提示語規(guī)范美觀，閱覽室舒適的環(huán)境布置，創(chuàng)設(shè)一個良好的讀書氛圍，讓師生一進去就有一種濃濃的讀書氣氛，令人陶醉。閱覽室干凈整潔，書柜、刊架靠墻排列，潔白的墻面布置有規(guī)章制度，這樣充滿書本味兒的閱覽室，成為了學(xué)生讀書的樂園。

學(xué)校通過創(chuàng)建活動，改善圖書室的硬件設(shè)施，豐富了師生們的精神食糧，促進了教學(xué)相長和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。

（三）教師積極成長，教學(xué)賽課顯身手

我校高度重視教師的專業(yè)成長，每學(xué)期都會開展青年教師公開課展示，確保每星期都有一至兩節(jié)展示課，聽課、評課、議課已經(jīng)成為我校的常態(tài)。在教學(xué)競賽方面，鼓勵青年教師積極參與，在第一、二屆全縣“園丁杯”教學(xué)競賽中，我校就有魯?shù)欠逯魅?、方珊珊老師收獲獎項，在第三片區(qū)的同課異構(gòu)教學(xué)競賽中，我校有謝昊好老師、潘淑芳老師、唐婭平老師、胡紅蕾老師收獲獎項。

四、下一步的工作方向

近幾年來，我校圖書室在設(shè)施建設(shè)、人員培訓(xùn)、科學(xué)管理、健全制度、讀書活動等方面取得了點滴進步，圖書室工作在教育教學(xué)、構(gòu)建和諧校園、書香校園中發(fā)揮了積極的作用。回首過去，展望未來，我校圖書室工作還存在著有待繼續(xù)完善的地方，在今后將從以下幾個方面加強工作：

（一）做好宣傳工作，創(chuàng)設(shè)更好的閱讀氛圍；

（二）做好衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)更好的閱讀環(huán)境；

（三）做好安全工作，強化閱讀保障；

（四）做好管理工作，完善管理機制。

我們決心腳踏實地，立足于高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效益，繼續(xù)完善圖書館建設(shè)和配套設(shè)施建設(shè)，在管理上進一步提高服務(wù)質(zhì)量，不斷完善管理制度，使我校圖書室工作再上新臺階。

洞溪鄉(xiāng)中學(xué) 2017.12.1

第二篇：普圖迎檢方案

淦田鎮(zhèn)中心小學(xué)“普圖”迎檢工作實施方案

中小學(xué)圖書館（室）建設(shè)是全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育的一個有力措施。為了進一步發(fā)揮圖書室建設(shè)在素質(zhì)教育中的積極作用，鞏固“普實”成果，加強我校圖書室建設(shè)，確保省教育督導(dǎo)室對我?！捌請D”工作的驗收合格，根據(jù)縣教育局《株洲縣中小學(xué)圖書館（室）合格縣工作方案》等文件，結(jié)合我校實際，特擬定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《中小學(xué)圖書館（室）規(guī)程》要求，以全面推進素質(zhì)教育為重點，立足圖室建設(shè)的“建、配、管、用”，集中人力、物力、財力，開拓進取，扎實工作，努力提高我校圖書室建設(shè)水平，順利完成縣檢、省檢，確保我校如期實現(xiàn)圖書室建設(shè)合格學(xué)校目標(biāo)。

二、基本情況：

1、學(xué)校師生人數(shù)：我校共有12個教學(xué)班，學(xué)生人數(shù)為438人，教師28人。

2、圖書室情況：現(xiàn)有圖書藏書室1間，面積64平方米，藏書數(shù)量基本達(dá)標(biāo)，但編目及擺放還不規(guī)范，都未錄入圖書管理系統(tǒng)，學(xué)生借閱記錄且為手工登記。

3、閱覽室情況：現(xiàn)有學(xué)生閱覽室一間，面積64平方米，閱覽桌椅數(shù)量不足，閱覽期刊種類及數(shù)量不達(dá)標(biāo)；教師閱覽室一間，面積20平方，無閱覽桌椅。

4、圖書管理員室：學(xué)校只有兼職圖書員

三、工作措施

（一）、為確保普圖驗收工作順利進行，完成目標(biāo)任務(wù)，成立普圖迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：趙俊根 副組長：宗蓓

成員：劉金城 陳前 肖桂香 羅鵬 尹芳

職責(zé)分工：

趙俊根：負(fù)責(zé)普圖迎檢工作總體協(xié)調(diào)安排工作。

劉金城：負(fù)責(zé)普圖工作的具體落實 宗蓓：負(fù)責(zé)學(xué)生信息的錄入

陳前：負(fù)責(zé)圖書分類

羅鵬、尹芳：負(fù)責(zé)圖書信息錄入工作

肖桂香：負(fù)責(zé)閱覽室各項工作

各成員要各司其職，發(fā)揮作用，認(rèn)真做好本次普圖迎檢 工作。

（二）以創(chuàng)建為中心，圖刊冊數(shù)達(dá)標(biāo)

1、圖書：我校圖書室現(xiàn)有藏書10800冊，22大類，我校現(xiàn)有學(xué)生438人，教職員工28人，人均圖書25冊多，達(dá)到了藏書量。

2、報刊：按省圖工委要求學(xué)校訂好《小學(xué)生月刊》和《中國教育報》、《人民日報》、《湖南日報》等40種雜志報刊。報刊按造冊登記清冊（2012、2013、2014）

3、工具書、教學(xué)參考書：學(xué)校的工具書、教學(xué)參考書不少于80種，工具書、教學(xué)參考書要入圖書室專柜陳列，由圖書室統(tǒng)一管理，從藏書總目錄中列出工具書、教學(xué)參考書打印專項目錄冊。

4、按《中圖法》登記分類工作

以圖書室管理員為中心，組織人員，突擊分類、上架，完成每本書的信息錄入工作。

（三）、充分做好圖書和刊物的管理和使用

1、學(xué)校要建設(shè)好圖書工作隊伍，圖書管理員必須是經(jīng)過培訓(xùn)，取得崗位培訓(xùn)證的合格人員。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項圖刊管理制度，各種制度要上墻。

3、圖書的分類、編目排架、輸機要嚴(yán)格按《中圖法》執(zhí)行。實行計算機管理圖書，各項數(shù)據(jù)應(yīng)齊全準(zhǔn)確。

4、做好各類報刊管理，造具清冊，將過期刊裝訂成冊。

5、打印好三種圖刊目錄冊，?圖書總括和個別目錄冊；?分各類報刊登記冊；?工具書和教學(xué)參考書目錄冊。

6、切實認(rèn)真做好圖書借閱工作，保證圖書室的開放時間，開放時間要在圖書室、閱覽室外墻上公式。做好師生圖書借閱記錄。學(xué)生借閱次數(shù)人平達(dá)到10次以上。

7、學(xué)校要采取辦墻報、板報等形式，經(jīng)常向師生推介新書，每學(xué)期的新書推介要在兩次以上，宣傳圖書室知識，介紹工具書的使用方法。

8、學(xué)校要通過舉辦讀書興趣小組、閱讀講座、演講比賽、學(xué)習(xí)報告會、辦手抄報、開辟讀書心得墻報等各種形式，開展各種讀書活動，認(rèn)真做好活動記載，每學(xué)期至少要舉辦2次以上的讀書活動。讀書活動要有方案，有活動情況記錄，有結(jié)果評價。

學(xué)校圖書室是為全校師生服務(wù)的，每一位在校師生都是圖書室的讀者，因此，對圖書室借書的每位師生都要熱情接待，詳細(xì)介紹圖書室各類藏書，提供各種圖示信息，要求讀者愛護所借書刊，及時歸還所借書刊，加強書刊的流通率，發(fā)揮每本書的效率。另外對損壞的書刊要及時修訂。

（四）、管好報刊雜志，收集學(xué)習(xí)資料

對閱覽室的報刊雜志要做到每天整理一次，日報要每月裝訂，雜志要按裝訂成冊，加強學(xué)習(xí)資料的收集，擴大校際試卷資料的交流。

為提高教學(xué)質(zhì)量盡心盡力，本學(xué)年任務(wù)相當(dāng)重，“普圖”工作人員一定要以創(chuàng)建為動力，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成上述工作，為把我校創(chuàng)建圖書室建設(shè)合格校而做出應(yīng)有的貢獻。

（五）、認(rèn)真整理各項迎檢資料。學(xué)校要組織人員認(rèn)真整理各種圖書室建設(shè)等方面的資料，報刊各種計劃，創(chuàng)建方案，工作制度，圖書室建設(shè)情況一覽表，圖書借閱情況，新書推介，讀書活動和創(chuàng)建工作綜合情況匯報材料等。

四、具體工作安排

1、宣傳期：在師生中宣傳“普圖”活動（2013年9月）。

2、計劃期：制訂“普圖”工作方案、計劃。（2013年10月）

3、實施期：組織人員，實施“普圖”計劃（2013年11月至2014年9月）

（1）圖書分類、貼條形碼描、信息錄入（2013年12月至2014年4月）

（2）各類報刊的清冊（2014年5月）（3）三種目錄冊的造冊、打?。?014年6月）

（4）完善裝備好圖書室的配備設(shè)施（2014年3月至5月）（5）舉辦各種讀書活動（2014年4月、9月）

4、資料整理期（2014年8月至9月）

第三篇：泉山學(xué)校普圖情況匯報材料[推薦]

泉山學(xué)?！捌請D”工作匯報材料

一、學(xué)?；厩闆r

我校是泥江口鎮(zhèn)的一所不完全小學(xué)，校園占地面積2800平方米，教學(xué)班5個，本期在校學(xué)生145人，在職在編教職工13人，學(xué)校圖書室面積70㎡，藏書1800冊，生均12冊/人，兼職圖書管理員1人。

二、“普圖”工作的組織與管理

為了貫徹落實益赫教【2008】86號文件精神，進一步加強學(xué)校圖書室建設(shè)，我校高度重視，于2010年9月，成立了由校長羅志強同志任組長、總務(wù)主任蔡亞夫同志任副組長，蔡亞平、高朝輝老師為組員的“普圖”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了泉山學(xué)?！捌請D”工作實施方案，目標(biāo)：2012年達(dá)“省合格學(xué)校圖書室”標(biāo)準(zhǔn)。

三、“普圖”工作的基本建設(shè)

1、自2010年9月至今，學(xué)校累計投入勤工儉學(xué)經(jīng)費7000余元，整改原70㎡教室用做圖書室、閱覽室場地，并添置了新的圖書架、閱覽室桌椅和辦公設(shè)備等，學(xué)校圖書室建設(shè)初具規(guī)模。通過學(xué)校行政、圖書管理員的共同努力，將圖書編目、整理、排架，學(xué)校圖書室、閱覽室終于在2010年正式投入使用，面向全校師生開放。

2、“普圖”以來，我校由教育局統(tǒng)一集中培訓(xùn)專職圖書管理員，圖書由學(xué)校定購、教育局統(tǒng)一采購，圖書室藏書逐年增加。

3、圖書室、閱覽室開放之今，制定了《圖書管理制度》、《圖書管理員職責(zé)》、《圖書管理員安全工作責(zé)任書》、《閱覽室制度》、《圖書 1

借閱制度》等各項制度；

4、圖書管理員工作熱忱負(fù)責(zé)，圖書室、閱覽室全天候開放，管理井然有序，閱讀活動列入了學(xué)校計劃，師生閱讀熱情與日俱增。圖書室工作已成為書香校園的一道靚點。

5、各項普圖資料歸檔及時，全面。

四、“普圖”工作存在的問題與建議

1、圖書室建設(shè)任重道遠(yuǎn)，但目前我校還缺少專用圖書室、師生閱覽室。我國人均收入已達(dá)中等發(fā)達(dá)國家水平（4500美元），但教育投入根本未達(dá)GDP4%的標(biāo)準(zhǔn)，希望國家加大教育經(jīng)費投入力度，確保包括“普圖”在內(nèi)的各項教育教學(xué)工作的順利開展。

2、進一步加強圖書管理員隊伍建設(shè)，提高圖書管理水平。

3、望省教育廳能制定出科學(xué)合理的《圖書管理工作評價細(xì)則》，確保小學(xué)圖書管理人員待遇。

泉山學(xué)校2012年9月2

第四篇：普惠金融工作報告

普惠金融工作報告

人民銀行：

依據(jù)人民銀行“普惠金融”工作精神，我行陸續(xù)開展了以金融服務(wù)角度向更多群體提供更好的、更便捷的、更安全的金融服務(wù)，將金融普及所有群體，包括農(nóng)村等各個層面的活動，現(xiàn)將普惠金融工作開展情況報告如下：

一、普惠金融業(yè)務(wù)推廣重點

1、假幣識別

通過掌握識別人民幣真?zhèn)沃R宣傳，提高社會各群體愛護人民幣，防范假幣意識，做到反假貨幣人人有責(zé)，反假貨幣從我做起，杜絕假幣、共建和諧。

2、存款業(yè)務(wù)

以通知存款、教育儲蓄、大額存單、存款節(jié)節(jié)高、薪金溢等多元化產(chǎn)品服務(wù)不同群體，方便客戶，惠顧客戶。

3、貸款業(yè)務(wù)

通過信用消費貸款、裝修貸款、住房貸款、信用卡分期、小微企業(yè)逸貸、等多種貸款品種解決不同群體客戶資金壓力，服務(wù)客戶。

4、理財業(yè)務(wù)

根據(jù)不同群體客戶需要推廣現(xiàn)金管理、穩(wěn)利產(chǎn)品及新型理財?shù)犬a(chǎn)品，使客戶受益。

對周邊成型小區(qū)進行業(yè)務(wù)宣傳，通過張貼廣告牌，介紹金融業(yè)務(wù)知識，存貸款辦理流程，使群體客戶及時了解各類業(yè)務(wù)辦理程序。

4、走進校園

通過辦理校園卡，滿足群體客戶需求，對臨考學(xué)生設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳點，進行匯款、轉(zhuǎn)賬等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識普遍。

在以后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視并持續(xù)開展“普惠金融”工作，以所有群體為對象推廣普及金融業(yè)務(wù)知識，提高所有群體金融業(yè)務(wù)水平，并制定相關(guān)的優(yōu)惠工作方案，降低金融服務(wù)的門檻，讓更多人受益，有效、全方位地為社會所有階層和群體服務(wù)。

第五篇：全國總工會王玉普工作報告

團結(jié)動員廣大職工為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻

——在全總十五屆六次執(zhí)委會議上的工作報告

（2012年1月8日）

王玉普

各位執(zhí)委、同志們：

這次執(zhí)委會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神、以及中央書記處重要指示精神，總結(jié)回顧2011年工作情況，研究確定2012年工作部署。會議還將審議通過有關(guān)人事事項。

黨中央對工會工作高度重視，去年一年里作出一系列重要指示。去年12月27日，中央書記處專門聽取全總黨組匯報，習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志充分肯定了工會工作，對做好當(dāng)前和今后一個時期的工會工作提出明確要求。剛才，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國同志代表黨中央，就認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅定走中國特色社會主義道路的信心決心，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，扎實做好新形勢下職工群眾工作，團結(jié)動員廣大職工為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定作貢獻等，發(fā)表了重要講話。在全總十五屆十一次主席團會議上，王兆國同志就正確 看待當(dāng)前國際國內(nèi)形勢和工會工作面臨的新情況新任務(wù)，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，面對面心貼心實打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，引導(dǎo)廣大職工通過勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動推動發(fā)展，作了全面系統(tǒng)的闡述。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和重要指示，內(nèi)容豐富、思想深刻，具有很強的理論性、指導(dǎo)性和針對性，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實。

下面，我受主席團委托，向執(zhí)委會作工作報告，請予審議。

一、2011年的工會工作

一年來，各級工會在以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在王兆國同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會以及胡錦濤總書記?七一?重要講話精神，貫徹落實黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，以慶祝建黨90周年、實現(xiàn)?十二五?規(guī)劃良好開局為強大動力，以推進?兩個普遍?、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為著力點，以開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、做好新形勢下職工群眾工作為重要保證，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，集中力量、狠抓落實，著重謀劃和開展了以下工作：

（一）深入做好職工思想政治工作，組織引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。

一是精心組織慶祝建黨90周年宣傳教育系列活動。各級工會把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記?七一?重要講話精神作為首要政治任務(wù)來抓，通過舉辦學(xué)習(xí)會、座談會、報告會等形式，組織廣大職工和工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神，堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信念。以?工人階級永遠(yuǎn)跟黨走?為主題，開展慶祝建黨90周年宣傳教育活動，舉辦?永遠(yuǎn)跟黨走——慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年圖片展?。各地工會廣泛開展形勢政策主題教育和慶?七一?系列活動，共吸引職工約2億人次參與。

二是廣泛開展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?主題勞動競賽。圍繞?十二五?規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實施勞動競賽五年規(guī)劃，下發(fā)組織動員職工為實現(xiàn)?十二五?規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)的決議，在廣大職工和工會系統(tǒng)特別是窗口單位、服務(wù)行業(yè)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。將港珠澳大橋工程、保障性安居工程建設(shè)勞動競賽以及4個國家級新區(qū)的勞動競賽列入全國示范性勞動競賽。制定《關(guān)于進一步加強職工技術(shù)創(chuàng)新工作的意見》，與科技部、工信部等部委聯(lián)合召開全國職工技術(shù)創(chuàng)新工作會議。截至2011年9月底，已建工會企事業(yè)勞動競賽覆蓋面達(dá)74.9%，職工參與率達(dá)69.5%，其中非公企業(yè)覆蓋面為55.2%，職工參與率為56.6%。普遍開展崗位練兵和職工技能比賽，參賽職工達(dá)3200萬人次。加強班組建設(shè)，與工信部、全國工商聯(lián)聯(lián)合召開全國非公企業(yè)班組建設(shè)工作會議。關(guān)心關(guān)愛勞模，下發(fā)加強勞模工作的意見。組織3000 名勞模參加休養(yǎng)活動。下?lián)芨鞯貏谀?三金?1.2億元，幫助勞模解決生產(chǎn)生活困難。

三是著力加強職工思想政治工作。著眼于建設(shè)社會主義核心價值體系，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，開展職工思想狀況調(diào)查，召開全國工會職工思想政治工作會議，有針對性地做好職工政治思想工作。與中宣部等舉辦全國道德模范座談會暨第八屆中國公民道德論壇，評選表彰全國職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位和個人。命名800個全國職工教育培訓(xùn)示范點，在全國建立了100所職工職業(yè)技能實訓(xùn)基地，選樹52所女職工培訓(xùn)示范學(xué)校。與文化部、人社部聯(lián)合下發(fā)加強農(nóng)民工文化工作的意見，在全國新建1萬家工會職工書屋，全總為新建的1000家示范點配備了110余萬冊、價值3000萬元的圖書。

（二）大力推進?兩個普遍?，積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是認(rèn)真貫徹落實工會組建和工資集體協(xié)商三年規(guī)劃，扎實推進?兩個普遍?重點工作。在工會組建方面，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)和?兩新?組織為重點領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，開展集中建會行動，工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。2011年新發(fā)展會員1700多萬人，會員總數(shù)達(dá)到2.58億人，其中農(nóng)民工會員9400多萬人。特別是2011年在非公企業(yè)新建98萬家工會組織，目前全國工會基層組織覆蓋單位數(shù)達(dá)到520萬家，企業(yè)建會率為67.58%。在有女職工的已 建工會企業(yè)中，女職工組織覆蓋率達(dá)到89.78%。加強基層工會聯(lián)合會建設(shè)，2011年新增各類基層工會聯(lián)合會3.8萬個，覆蓋小企業(yè)94.6萬個，全國已經(jīng)建立區(qū)域性行業(yè)性基層工會聯(lián)合會11.7萬個，覆蓋小企業(yè)242萬個。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)，截至2011年8月底，全國41755家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已建總工會9243家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會委員會14687家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會13393家。在工資集體協(xié)商方面，積極推動形成黨政工共同推進工資集體協(xié)商工作格局，截至目前，在全國31個?。▍^(qū)、市），有23個?。▍^(qū)、市）人大制定了集體合同規(guī)定或集體合同條例，20個?。▍^(qū)、市）黨委、政府下發(fā)開展工資集體協(xié)商的文件，26個?。▍^(qū)、市）將推進工資集體協(xié)商納入本地?十二五?規(guī)劃，15個?。▍^(qū)、市）將工資集體協(xié)商列入黨政工作考核體系，22個省（區(qū)、市）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機構(gòu)聯(lián)合發(fā)文開展工資集體協(xié)商，17個省（區(qū)、市）開展了工資集體協(xié)商集中要約行動。認(rèn)真總結(jié)各地開展工資集體協(xié)商特別是行業(yè)性工資集體協(xié)商的經(jīng)驗，制定世界500強在華企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的意見、集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)三年實施計劃。截至目前，工資集體合同覆蓋企業(yè)174.2萬家，覆蓋職工超過1億人，比2010年分別增長56.1%和37.3%。有20個?。▍^(qū)、市）建立了集體協(xié)商專家顧問組及指導(dǎo)員隊伍，全國共有10.4萬名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。女職工權(quán)益保護專項集體合 同已簽訂83.3萬份，覆蓋企業(yè)156.3萬家、覆蓋女職工5931.0萬人。

二是認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗典型，積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。與有關(guān)部門深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)推廣浙江等地構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的典型經(jīng)驗。積極參與籌備召開全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰暨經(jīng)驗交流會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志有關(guān)重要講話精神，推動各地把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為重要任務(wù)來抓。截至目前，有26個?。▍^(qū)、市）黨委常委會聽取了專題匯報，對貫徹落實工作提出要求；遼寧等14個省（區(qū)、市）召開了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系會議并下發(fā)文件。與有關(guān)部門聯(lián)合召開全國深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會議，總結(jié)推廣青島港廠務(wù)公開民主管理工作經(jīng)驗，大力開展廠務(wù)公開、職工代表大會建制專項行動和創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動。截至目前，全國已建工會實行職代會制度的企事業(yè)單位278.1萬個，其中，已建工會公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到66.94%和73.38%、非公企業(yè)達(dá)到62.91%和65.53%。

三是加強源頭維護，積極推動勞動法規(guī)政策的制定和實施。全總積極參與了《職業(yè)病防治法》、《女職工勞動保護條例》、《實施〈社會保險法〉若干規(guī)定》、《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解辦法》等10多部涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)的制定和修改，參與全國人大常委會開展的《勞動合同法》執(zhí)法檢查，推動工會系統(tǒng)?六五?普法工作。各地工會推動制定 保障職工權(quán)益的地方性法規(guī)145個，規(guī)范性文件488個。截至目前，有25個?。▍^(qū)、市）出臺了32個有關(guān)廠務(wù)公開民主管理地方性法規(guī)。

四是維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。深入開展?安康杯?競賽活動，參賽企業(yè)數(shù)超過29萬家，參賽職工人數(shù)超過9000萬人。出臺關(guān)于組織職工開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的意見、工會勞動保護監(jiān)督檢查員管理辦法和煤礦特聘群眾安全監(jiān)督員管理辦法，推動工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)管理，完善廣大職工參與企業(yè)事故隱患治理的工作措施，推廣應(yīng)用?工會參與職業(yè)病防治工作模式?，在高危行業(yè)企業(yè)大力推行勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。積極參加浙江甬溫?7〃23?特別重大鐵路交通事故等重特大事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查處理。

（三）積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，扎實做好工會幫扶和維護職工隊伍穩(wěn)定工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記先后4次視察工會幫扶中心時的重要指示精神，落實習(xí)近平同志關(guān)于工會幫扶工作的重要批示。下發(fā)關(guān)于進一步推進工會幫扶工作常態(tài)化長效化的指導(dǎo)意見，召開全國工會送溫暖活動開展20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年座談會，與中央電視臺聯(lián)合制作專題片《溫暖之路》，擴大工會幫扶工作社會影響。20年來，各級工會共籌集資金近400億元，走訪困難企業(yè)163萬家（次），慰問困難職工家庭9757萬戶（次）。僅2011年 ?兩節(jié)?期間就籌集送溫暖資金36.5億元，走訪困難企業(yè)10.5萬家，慰問職工778.4萬人（次）。目前全國地市級城市和應(yīng)建縣級城鎮(zhèn)都建立了幫扶中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)等基層工會幫扶站點達(dá)3萬多個。幫扶中心建立10年來，累計籌集資金近140億元，幫扶困難職工和農(nóng)民工4193萬人（次）。

二是以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、生活困難職工和勞模為重點，深入開展幫扶工作。?兩節(jié)?期間，開展?農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動?，幫助568萬人（次）農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)。配合人社部等開展農(nóng)民工工資支付專項檢查，為105.8萬職工追回被拖欠工資24.5億元，其中為93.4萬農(nóng)民工追回被拖欠工資22.6億元。深入開展金秋助學(xué)活動和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動，2011年共籌集資金9.8億元，發(fā)放助學(xué)貸款9.4億元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女68萬人，幫助6.4萬名困難職工家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。實施全國工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動，開展全國工會就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周，全年職業(yè)培訓(xùn)250萬人次，幫助124.5萬人實現(xiàn)就業(yè)。加強對新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣和中小企業(yè)等問題的調(diào)查研究，協(xié)助有關(guān)部門處理一些地方發(fā)生的農(nóng)民工維權(quán)事件，聯(lián)合有關(guān)部門召開勞務(wù)派遣工權(quán)益維護問題會議。

三是積極參與社會矛盾糾紛?大調(diào)解?體系建設(shè)。貫徹落實習(xí)近平同志關(guān)于職工法律援助維權(quán)服務(wù)的重要指示精神，召開全國工會參與社會管理、做好職工法律援助維權(quán)服 務(wù)工作經(jīng)驗交流會，下發(fā)關(guān)于建立健全職工法律援助等維權(quán)服務(wù)長效機制和進一步加強工會勞動法律監(jiān)督工作的意見，加強工會勞動爭議兼職仲裁員隊伍建設(shè)，把職工法律援助工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)延伸。加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，目前企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會56.5萬個，工會法律援助機構(gòu)8894個、工作人員2.7萬名，法律援助志愿者3.7萬名。

四是加強工會維穩(wěn)工作。開展維穩(wěn)工作專題調(diào)研，召開全國工會維穩(wěn)工作座談會和各省（區(qū)、市）總工會主要負(fù)責(zé)同志會議，下發(fā)維穩(wěn)工作的意見及做好職工隊伍穩(wěn)定工作的通知。各級工會加強涉及職工群體性事件緊急信息報送工作，為黨委政府決策提供參考和依據(jù)。加強對工會新興媒體的管理和使用，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判和輿論引導(dǎo)。抓好重點領(lǐng)域和行業(yè)職工群體工作，協(xié)助黨政及時處理一些地方出現(xiàn)的職工群體性事件，按照王兆國同志的批示精神，及時跟蹤了解民間資本鏈條斷裂引發(fā)企業(yè)倒閉和職工失業(yè)等事件，推動相關(guān)問題得到妥善處臵。

（四）服務(wù)黨和國家對外工作大局，進一步加強工會外事和港澳臺工作。

一是舉辦2011’經(jīng)濟全球化與工會國際論壇。吳邦國同志出席論壇開幕式并致辭，來自89個國家、146個組織的209位外國工會組織領(lǐng)導(dǎo)人出席論壇。工會國際論壇舉辦7 年來，胡錦濤、吳邦國、習(xí)近平和王兆國等中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后多次出席并發(fā)表重要講話，為工會外事工作指明了方向。

二是在第100屆國際勞工大會上中國工會代表當(dāng)選國際勞工組織理事會工人正理事，這是中國工會自1983年恢復(fù)在國際勞工組織活動以來首次當(dāng)選。習(xí)近平同志作出重要批示，王兆國同志發(fā)出賀信，充分肯定當(dāng)選的重要意義，對進一步做好工會外事工作提出明確要求。全總組成報告團舉辦巡回報告會，先后赴北京、浙江、福建、湖南、江西等地進行巡回報告。

三是繼續(xù)做好工會多邊雙邊工作，不斷擴大話語權(quán)。落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神，開展工會高層訪問，與國際勞工組織開展合作，與發(fā)達(dá)國家工會繼續(xù)開展交流，以多種方式開展對發(fā)展中國家工會的友好工作，同國際和地區(qū)工會組織保持和發(fā)展各種形式的磋商溝通。

四是舉辦?2011’海峽兩岸工會論壇?，賈慶林同志會見出席論壇的臺灣工會界主要代表；舉辦?2011’海峽職工論壇?；進一步加強了與港澳臺工會和勞動界的溝通聯(lián)系，增進了交流合作。

（五）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強工會自身建設(shè)。

一是在廣大職工、工會系統(tǒng)和全總機關(guān)中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。對各?。▍^(qū)、市）工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況集中調(diào)研督查，按照黨組織隸屬關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)分工開展點評工作。20個?。▍^(qū)、市）黨委召開了黨工共建工作會議或下發(fā)相關(guān)文 件。組織開展向楊善洲、郭明義、李林森、王遠(yuǎn)文、陳超英等先進模范人物的學(xué)習(xí)活動，首次評選表彰了10個全國企業(yè)工會工作紅旗單位和10個全國優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵，舉辦巡回報告，激勵工會干部創(chuàng)先爭優(yōu)。

二是加強工會干部隊伍建設(shè)。下發(fā)關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的通知，以及進一步加強縣級工會組織工作的意見。加大工會干部教育培訓(xùn)力度，落實中央關(guān)于2010－2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要，制定2011-2015年全國工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開通全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)的平臺，舉辦全國省級工會主席?做好新形勢下群眾工作?專題研討班，首次經(jīng)中組部批準(zhǔn)并納入中央黨校培訓(xùn)計劃。2011年累計舉辦培訓(xùn)班52期，培訓(xùn)全國工會干部6649人（次）。

三是加強產(chǎn)業(yè)工會工作。完成7個駐會全國產(chǎn)業(yè)工會的集中換屆工作，配齊配強產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。各級產(chǎn)業(yè)工會立足產(chǎn)業(yè)特點和優(yōu)勢，開展調(diào)查研究，加強與對口部門或行業(yè)協(xié)會的溝通聯(lián)系，在積極參政議政、維護職工利益、組織本產(chǎn)業(yè)職工為促進產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整建功立業(yè)等方面，發(fā)揮了重要作用。

四是加強工會女職工工作。組織完成貫徹實施《中國婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》中的女職工工作終期評估。大力實施女職工?關(guān)愛行動?，各級工會共投入資金6776.8萬元，對25.8萬名困難女職工幫扶救助、43.1萬名困難女 職工進行了?兩癌?檢查。制定下發(fā)關(guān)于推進工會女職工組織和女職工權(quán)益保護專項集體合同全覆蓋工作和加強工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見，深入開展工會女職工組織建設(shè)規(guī)范年活動。

五是積極做好工會其他工作。開展?一改三策?調(diào)研，摸清全國各級工會稅務(wù)代收工會經(jīng)費、財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費情況。加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，頒布實施《中國工會審計條例》。組織編制《全國工會企事業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃（2011-2015）》，制定《工會企事業(yè)單位資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》，加強對地方工會事業(yè)單位分類改革工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定完善了人、財、物監(jiān)管的29項制度。工會信訪、信息、督查、統(tǒng)計等工作取得新進展。

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，也還存在一些問題和不足。一是一些基層工會作用發(fā)揮不夠，活力不強。二是一些工會干部指導(dǎo)基層工會工作、解決實際問題的能力，與形勢的要求和職工群眾的期待還存在一定距離。三是有的工會干部工作作風(fēng)不夠深入、扎實，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾還不夠緊密。對此我們必須高度重視，切實加以解決。

二、2012年工會工作總體要求和主要任務(wù)

今年是我國發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年。迎接黨的十八大勝利召開，鞏固和發(fā)展?十二五?時期開局良好勢頭，全面做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會 發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定，為工會工作提供了新的機遇。同時也要看到，當(dāng)前世界經(jīng)濟形勢總體上仍然十分復(fù)雜嚴(yán)峻，國際金融危機的影響并未消退，經(jīng)濟復(fù)蘇的不穩(wěn)定性不確定性上升；我國經(jīng)濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出，經(jīng)濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等，給職工群眾利益實現(xiàn)和職工隊伍穩(wěn)定帶來影響，給做好今年的工會工作帶來新的挑戰(zhàn)。面對職工隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化的狀況，面對職工群眾思想日益活躍的特點，面對勞動關(guān)系矛盾和職工群體性事件易發(fā)多發(fā)的實際，要更好地在黨和國家工作大局中發(fā)揮工會組織的作用，今年工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展?面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動為主線，落實?兩個普遍?，推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；加強維權(quán)幫扶，參與社會管理；做好職工思想政治工作，建設(shè)先進企業(yè)文化職工文化；團結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。概括起來就是?圍繞一個主題，抓住一條主線，推進四項重點工作?。

（一）把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，進一步增強做好工會工作的責(zé)任感使命感。

黨的十七屆六中全會對加強社會主義文化建設(shè)、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，作出了重要部署。中央經(jīng)濟工作會議全面分析當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，深刻闡述了2012年經(jīng)濟工作必須把握好的重大問題，明確了總體要求、大政方針和主要任務(wù)。中央書記處對不斷增強工會組織吸引力和凝聚力，做好新形勢下職工群眾工作，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在推動經(jīng)濟穩(wěn)中求進中充分發(fā)揮主力軍作用，作出了重要指示。各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和中央書記處重要指示精神作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，進一步把思想行動統(tǒng)一到中央對形勢的科學(xué)判斷上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要通過黨組中心組學(xué)習(xí)、形勢報告會、研討班等形式深入學(xué)習(xí)，使各級工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，深刻理解我們黨面臨的長期復(fù)雜嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗和外部環(huán)境考驗，深刻認(rèn)識在國內(nèi)外形勢更趨復(fù)雜多變、各種不穩(wěn)定不確定性因素增多的情況下，繼續(xù)堅持改革開放、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和化解各種社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重，工會組織肩負(fù)著重要責(zé)任和光榮使命。廣大工會干部要進一步用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，努力防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在黨領(lǐng)導(dǎo)下堅定不移地走中國特色社會主義道路，團結(jié)動員廣大職工堅決跟黨走，為黨的十八大的召開營造良好的環(huán)境。

（二）深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實踐，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級根本利益，事關(guān)中國工會前途命運。在這次執(zhí)委會上，我們將通過《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。各級工會組織和廣大工會干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路、理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會工會發(fā)展道路的精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會發(fā)展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，努力使這條道路越走越寬廣。

一是要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和工會領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，通過專題學(xué)習(xí)會等形式，加深對道路形成、發(fā)展過程的理解，深化對走中國特色社會主義工會發(fā)展道路 的歷史必然性與現(xiàn)實必要性、理論與實踐的認(rèn)識，增強自覺性和堅定性，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。要把學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會發(fā)展道路作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，在全國工會院校開設(shè)專題課程，集中培訓(xùn)工會干部，進一步提高廣大工會干部的政治理論素養(yǎng)。要通過舉辦研討班、座談會，聯(lián)系實際，廣泛交流，提高學(xué)習(xí)的理論深度，努力做到入耳入腦入心，真學(xué)真懂真用。

二是要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要充分利用主流媒體和工會報刊、網(wǎng)站、學(xué)校、出版社等陣地和平臺，廣泛宣傳改革開放以來特別是近年來工會工作取得的成績和經(jīng)驗。通過舉辦輔導(dǎo)講座、報告會、組織宣講團等形式，深入宣傳工人階級偉大品格和卓越貢獻。組織理論文章、編寫輔導(dǎo)材料、拍攝宣傳片，講深講透講活；利用舉辦工會國際論壇、參加國際研討會和對外交流交往的契機，加強工會對外宣傳，宣傳在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下中國工會的主張、特色，進一步擴大中國工會的國際影響。

三是要積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。要把中國特色社會主義工會發(fā)展道路的基本要求落實到各項工作中去，牢牢把握工運事業(yè)的發(fā)展方向。要堅持用中國特色社會主義工會發(fā)展道路指導(dǎo)實踐，著力研究事關(guān)工會工作全局的重大理論和現(xiàn)實問題，勇于破解制約工會工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸，努力做到在思想上不 斷有新解放、在理論上不斷有新突破、在措施上不斷有新改進、在實踐上不斷有新創(chuàng)造。要把能否自覺遵循中國特色社會主義工會發(fā)展道路作為檢驗工會干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，進一步鞏固這條道路的實踐基礎(chǔ)。要深入調(diào)查研究，系統(tǒng)總結(jié)基層經(jīng)驗，通過廣大工會干部的生動實踐，豐富、完善和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

（三）面對面心貼心實打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，進一步密切黨和政府與廣大職工的血肉聯(lián)系。

做好新形勢下職工群眾工作，是帶動工會各項重點工作的一條主線。按照中央書記處的指示精神和王兆國同志的要求，全總決定，在工會系統(tǒng)集中開展?面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動，這是工會參與加強和創(chuàng)新社會管理、做好職工群眾工作的一個重要抓手。各級工會要高度重視，精心組織，周密部署，抓好落實，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來，把解決職工群眾生產(chǎn)生活問題與做思想政治工作結(jié)合起來，把在大局中發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變工會干部作風(fēng)結(jié)合起來。要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，問需于職工、問計于基層，充分調(diào)動基層積極性，激發(fā)基層工會工作活力。圍繞活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性；心貼心地做職工思想工作，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情；實打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實招、辦實事，促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定、促 進社會和諧。通過深入基層、深入調(diào)查研究，把發(fā)揮工人階級主力軍作用、實現(xiàn)?兩個普遍?、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強維權(quán)幫扶等重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，進一步密切黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

（四）統(tǒng)籌兼顧、突出重點，扎實做好工會各項工作。

一是倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。牢牢把握發(fā)展實體經(jīng)濟這一堅實基礎(chǔ)，努力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的社會氛圍，使依靠勞動促進發(fā)展特別是實體經(jīng)濟發(fā)展成為全社會的共識，使通過勞動創(chuàng)造美好生活成為廣大職工特別是青年職工的共同追求。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動，組織巡回報告，大張旗鼓地宣傳先進模范人物，進一步加強勞模選樹和培養(yǎng)，幫助勞模解決實際問題，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、金牌工人。圍繞科學(xué)發(fā)展主題、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向，認(rèn)真實施勞動競賽五年規(guī)劃，深化?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?勞動競賽活動，加強對全國重大工程示范性勞動競賽和促進區(qū)域發(fā)展勞動競賽的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，廣泛開展行業(yè)性競賽活動，在非公有制企 業(yè)中開展以?攜手保增長、和諧促發(fā)展?為主題的競賽活動，深入開展以創(chuàng)建?工人先鋒號?為載體的班組競賽活動，擴大競賽覆蓋面和受益率，增強實效性和帶動力。在重點行業(yè)中組織節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽，加強節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)。深入開展?三好兩爭?活動，加強班組建設(shè)。扎實推進職工素質(zhì)建設(shè)工程，深入開展群眾性技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，組織第四屆全國職工職業(yè)技能大賽，推進職工技能實訓(xùn)基地、職工職業(yè)技能網(wǎng)站及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)，選樹十大技協(xié)創(chuàng)新型人才，促進高技能人才培養(yǎng)和職工技能水平提高。

二是深入落實?兩個普遍?，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率，繼續(xù)落實工會組建三年規(guī)劃，力爭實現(xiàn)2012年建立工會組織凈增63萬家以上、建會率達(dá)到78%以上，企業(yè)工會會員凈增1000萬人以上、企業(yè)職工入會率達(dá)到85%以上的目標(biāo)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會建設(shè)，加強基層工會制度化、規(guī)范化建設(shè)，開展?會員評家?活動，激發(fā)基層工會活力，把工會建成名副其實的?職工之家?。按照工資集體協(xié)商三年規(guī)劃的要求，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，著力抓好行業(yè)集體協(xié)商，建立集體協(xié)商專業(yè)化隊伍，著力提高集體合同質(zhì)量，力爭2012年實現(xiàn)已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商達(dá)到70%，其中世界500強在華企業(yè)工資集體協(xié)商達(dá)到90%以上，實效性顯著增強。力爭2012年實現(xiàn)女職工組織覆蓋率和女職工 權(quán)益保護專項集體合同簽訂率均達(dá)到95%。繼續(xù)推進廠務(wù)公開民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，力爭2012年已建工會公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到90%以上、非公企業(yè)達(dá)到75%以上。深入貫徹全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰暨經(jīng)驗交流會議精神，推動國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方就深化創(chuàng)建活動制定指導(dǎo)意見，繼續(xù)開展好創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動，引導(dǎo)廣大職工特別是中小企業(yè)職工理解當(dāng)前面臨的困難，為企業(yè)發(fā)展獻計出力；督促企業(yè)落實職工各項權(quán)益、為職工全面發(fā)展創(chuàng)造條件，推動勞動關(guān)系雙方共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共促和諧。

三是切實加強維權(quán)幫扶工作，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮工會作用。要認(rèn)真貫徹落實黨中央的重要指示精神，按照王兆國同志在送溫暖活動開展20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年座談會上的重要講話中的明確要求，進一步加大工作力度，制定實施幫扶體系建設(shè)規(guī)劃和法律援助規(guī)劃，著力推動有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實幫扶工作常態(tài)化、長效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的工作格局，實現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。加強對困難職工和農(nóng)民工的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開展工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，幫助困難職工家庭高校 畢業(yè)生就業(yè)。深入開展?春送崗位?、?夏送清涼?、?金秋助學(xué)?、?冬送溫暖?等工會四季服務(wù)活動，精心組織開展2012年元旦春節(jié)送溫暖活動。推動各級政府進一步加大對幫扶中心的財力保障，納入政府公共服務(wù)體系，形成制度化的財政撥付渠道。推動完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、職工工資正常調(diào)整機制，積極參與最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、人力資源市場價位、行業(yè)人工成本、行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定，推動提高普通職工特別是一線職工工資收入。積極參與社會保險、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、住房等相關(guān)政策法規(guī)的制定并監(jiān)督落實，推動完善社會保障體系。加大工會勞動安全衛(wèi)生工作力度，積極參與職業(yè)病防治工作。加強職工法律援助等維權(quán)服務(wù)，進一步做好新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、出租車司機等特殊群體的維權(quán)工作。

四是做好職工思想政治工作、建設(shè)先進企業(yè)文化職工文化。在職工中廣泛宣傳新世紀(jì)以來在黨的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)濟社會發(fā)展取得的輝煌成就，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。在?面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動中，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，在對象上從國企職工向非公企業(yè)職工、農(nóng)民工擴展，在手段上從電視、報紙等傳統(tǒng)媒體向手機、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體延伸，在內(nèi)容上把思想教育、維權(quán)幫扶、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)結(jié)合起來，加強正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作 的針對性和實效性。進一步在職工中廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，召開職工職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)驗交流會，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。充分發(fā)揮工會報刊、出版、網(wǎng)站的宣傳陣地作用，加強《工人日報》、《中國工運》、中工網(wǎng)等工會媒體建設(shè)，進一步采取有力措施，提高輿論宣傳質(zhì)量，擴大發(fā)行量和影響力。加強工會網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。制定先進企業(yè)文化職工文化建設(shè)指導(dǎo)意見，重視企業(yè)和職工文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開展群眾性文化體育活動，打造工人文化宮、職工書屋等職工文化品牌，做強、做大工會文化產(chǎn)業(yè)，不斷豐富職工的精神文化生活。

切實做好工會維穩(wěn)工作。加強工會信息、信訪工作、網(wǎng)上輿情分析和勞動爭議調(diào)解等工作，深入基層單位細(xì)致排查勞動關(guān)系矛盾，抓好預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處臵工作，當(dāng)好第一知情人、第一報告人，有效化解集體勞動爭議和職工群體性事件，以職工隊伍穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。

進一步加強自身建設(shè)。結(jié)合各地黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作，配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。加強工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。加強調(diào)查、摸清底數(shù)，組織開展好第七次職工隊伍狀況調(diào)查。加強工會外事和港澳臺工作，進一步擴大交流交往。加強工會財務(wù)、資產(chǎn)監(jiān)督管理和審計工作，管好用好工會資產(chǎn)，增強服務(wù)職工的實力。進一步加快工會信息化建設(shè)步伐，制定工會 信息化建設(shè)工作規(guī)劃，建設(shè)全國工會工作網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)工會重點業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。加強工會統(tǒng)計調(diào)查工作，提高統(tǒng)計工作實效和水平。進一步加強工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持講黨性、重品行、做表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

同志們，鞏固和發(fā)展?十二五?時期開局良好勢頭，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，工會組織使命光榮，責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，扎實工作、銳意進取，頑強拼搏、開拓創(chuàng)新，以工會工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開！