第一篇：團(tuán)支部2011年工作總結(jié)及2012年工作計(jì)

團(tuán)支部2011年工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃

2011年工作總結(jié)

2011年，我們在公司黨政班子的關(guān)心幫助和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞集團(tuán)團(tuán)委的工作思路，不斷加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍的作用，使團(tuán)組織活動(dòng)更出彩。

一、完善團(tuán)支部的自身建設(shè)，做好常規(guī)工作

1．每年團(tuán)支部及時(shí)做好計(jì)劃制定、總結(jié)撰寫的工作，每年的工作安排、內(nèi)容告之于團(tuán)員，認(rèn)真聽取團(tuán)員意見，改進(jìn)不足，力求工作做得更好。

2．團(tuán)支部定期進(jìn)行團(tuán)員組織生活，主題活動(dòng)有記錄，認(rèn)真、規(guī)范地填寫好《支部工作手冊》。3．團(tuán)支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團(tuán)委下發(fā)的文件，支部計(jì)劃、總結(jié)，各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、方案等都做到一一歸檔。

二、開展豐富多彩的活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)凝聚力

營造和諧的氛圍，發(fā)揮團(tuán)員、團(tuán)支部的作用。支部依托每年“四個(gè)一”活動(dòng)和學(xué)習(xí)型組建設(shè)，讓團(tuán)員在學(xué)習(xí)、工作中增進(jìn)友誼。

積極開展每年“四個(gè)一”活動(dòng)。為了有效的開展各類教育、教學(xué)活動(dòng)，團(tuán)支部配合公司開展了“每月?四個(gè)一?”活動(dòng)，即每年組織一次主題活動(dòng)；每年聆聽一次專題報(bào)告；每年組織一次教學(xué)總做匯報(bào)；每年 組織一次有主題的聽課活動(dòng)。在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識方面有提高，促使自己進(jìn)步。在思想認(rèn)識方面，積極規(guī)范自己行為。教學(xué)第一線的團(tuán)員青年還從課堂實(shí)踐鍛煉自己的基本功，積極服從公司安排，上出一堂堂的公開課、匯報(bào)課。參與了公司領(lǐng)導(dǎo)開放日的課堂展示，積極準(zhǔn)備面向全公司領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)課。除了自己開公開課，還參與了研討課的研究過程，團(tuán)員們參與實(shí)施方案，聽課、說課、評課，參與多次行動(dòng)研究，放棄了大量休息時(shí)間。目的在于不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，提高水平，像這樣為公司贏得榮譽(yù)的團(tuán)員青年還有一大批，生力軍的作用得到充分體現(xiàn)，在各自的崗位上有所貢獻(xiàn)。

三、積極完成公司及上級團(tuán)委交付的各項(xiàng)工作。

1、積極完成2011年度的團(tuán)報(bào)團(tuán)刊征訂工作，如《團(tuán)的生活》、《青年報(bào)》。

2、在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織團(tuán)員及參加“慶祝建國六十周年”合唱比賽。

3、組織團(tuán)員舉行了“祖國我永遠(yuǎn)熱愛你”慶祝建國六十周年手抄報(bào)展評活動(dòng)。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)團(tuán)的工作，接受上級團(tuán)委的審查。

5、認(rèn)真做好團(tuán)支部年終總結(jié)工作，上交評定材料。

公司團(tuán)員青年的德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃的精神感染著我們，我們也努力地在自己的崗位上發(fā)揮青年的作用。當(dāng)然，團(tuán)支部的工作還存在明顯的不足，如：相關(guān)制度建設(shè)還顯不足，團(tuán)干部培養(yǎng)還需加強(qiáng)，如何組織更多的青年參加上級團(tuán)委開展的一系列活動(dòng)中去，如何更豐富團(tuán)支部的活動(dòng)等。在以后的歲月中，如何使團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新，這些我們都看在眼里。我們在努力工作之余，有信心把存在的困難克服，決心把今后的工作做得更好。

2012年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大精神、團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司中心工作和上級團(tuán)委的工作部署，堅(jiān)持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，廣泛開展社會主義榮辱觀教育和以落實(shí)《規(guī)范》為主線的養(yǎng)成教育，切實(shí)推進(jìn) “德育規(guī)范管理主題活動(dòng)月”，工作中突出實(shí)踐活動(dòng)和基礎(chǔ)建設(shè)（重點(diǎn)是德育室建設(shè)），充分發(fā)揮公司對員工思想道德建設(shè)的主課堂、主陣地、主渠道作用。堅(jiān)持科學(xué)的教育發(fā)展觀，堅(jiān)持從公司工作實(shí)際思想實(shí)際出發(fā)，不斷鞏固和擴(kuò)展共青團(tuán)工作的陣地和空間，擴(kuò)大共青團(tuán)組織在公司的影響力，以“活動(dòng)求影響、參與求發(fā)展”，以服務(wù)為工作宗旨，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，全面提高素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高共青團(tuán)的戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)共青團(tuán)的新局面。

二、常規(guī)工作

1、做好團(tuán)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作

2、做好團(tuán)籍整理工作

3、做好新團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作

4、抓好團(tuán)干部培訓(xùn)工作

三、主要工作

1、弘揚(yáng)和培育以愛國主義為核心的民族精神教育。

2、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)

3、加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的專業(yè)水平，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的工作熱情，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)干部隊(duì)伍。

4、配合公司的教育開展團(tuán)的工作。

5、配合其他部門共同抓好青年團(tuán)員成才隊(duì)伍。

6、樹立正確的世界觀、人生觀，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。

7、開展提高團(tuán)員文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報(bào)告、座談、宣傳、展覽等主題活動(dòng)。

8、開展中團(tuán)員素質(zhì)拓展活動(dòng)，幫助大家結(jié)合自己的人生目標(biāo)和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)行各個(gè)方面的素質(zhì)測評。

9、圍繞公司中心工作在團(tuán)員中開展 “創(chuàng)建節(jié)約型公司”活動(dòng)。

10、通過教育活動(dòng)引導(dǎo)團(tuán)員正確對待勤工儉學(xué)，提倡人文關(guān)懷，引導(dǎo)團(tuán)員正確對待貢獻(xiàn)與索取的關(guān)系，樹立學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，使團(tuán)員從對經(jīng)濟(jì)的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r(jià)值和精神需要的關(guān)注。

11、組織青年志愿者開展活動(dòng)。

12、加強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展工作，指導(dǎo)各團(tuán)支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動(dòng)。

13、加強(qiáng)對團(tuán)員會工作工作的指導(dǎo)。

14、以文化素質(zhì)教育為主線，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

15、切實(shí)做好宣傳工作。

四、具體工作安排

三月份：

1、圍繞團(tuán)員有關(guān)思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)支書組織開展一次座談會。

2、團(tuán)員會干部培訓(xùn)會議。

3、圍繞植樹節(jié)開展課外實(shí)踐活動(dòng)。

四月份：

1、指導(dǎo)團(tuán)員會，團(tuán)員社團(tuán)開展工作，并制定工作計(jì)劃；

2、革命傳統(tǒng)教育。觀看愛國主義影片。

3、習(xí)慣養(yǎng)成教育。

五月份：

1、節(jié)儉教育。

2、優(yōu)秀團(tuán)員報(bào)告會。

六月份：

1、加強(qiáng)常規(guī)管理。

2、新團(tuán)員登記工作；

七月份：

1、感恩教育。

2、安全教育。

八月份：

1、法制報(bào)告會。

2、心理健康指導(dǎo)。

九月份：

1、誠信教育。

2、社會實(shí)踐。

十月份：

1、安全教育。

3、組織團(tuán)員參加國慶節(jié)相關(guān)活動(dòng)。

十一月份：

1、策劃制作宣傳欄、黑板報(bào)，協(xié)助做好迎新工作；

2、團(tuán)員會干部培訓(xùn)會議。

十二月份：

1、團(tuán)員評先樹優(yōu)工作。

2、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

第二篇：11計(jì)本4班團(tuán)支部團(tuán)支書工作總結(jié)

11計(jì)本4班團(tuán)支部

2011-2012團(tuán)支書工作總結(jié)

2011年的第一個(gè)學(xué)期，我很榮幸的當(dāng)選為11計(jì)本4班的團(tuán)支書，帶著忐忑的心情，我走過了一個(gè)學(xué)年，雖然有時(shí)會很忙，但會覺得有目標(biāo)性的前進(jìn)。通過這一學(xué)年的工作于學(xué)習(xí)，我對同學(xué)們有了深入的了解，同時(shí)鞏固的還有我們班的友誼，而這也是團(tuán)支書這一職位給予我的。無論是在工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的思考總結(jié)，還是思想上的提高都使我受益匪淺。

不知不覺中，轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又過去了，而這個(gè)學(xué)期一定程度上來說，我們?nèi)匀辉谶m應(yīng)著大學(xué)生活。都在做著高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變，回首班級在這個(gè)學(xué)期的成長，回首著這一年當(dāng)團(tuán)支書的每一個(gè)活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我還是有著許多的話要說，有太多的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，要去總結(jié)與思考。

很感謝吳老師，師兄師姐和班級里的各位同學(xué)們，給力這個(gè)機(jī)會給我，讓我承擔(dān)11計(jì)本4班的團(tuán)支書。在這一年的工作中，在這一年與各位班干和同學(xué)們的努力配合中，我們答題完成開學(xué)時(shí)制定的計(jì)劃。而其中有一點(diǎn)事讓同學(xué)們適應(yīng)大學(xué)生活，從大學(xué)活動(dòng)中體會大學(xué)的快樂，相信大家已經(jīng)完全適應(yīng)了大學(xué)，并培養(yǎng)了自己的興趣。

首先做自我評價(jià)，一整個(gè)學(xué)期工作下來，我認(rèn)為自己表現(xiàn)不足，因?yàn)樽约喝狈ω?zé)任心，不會合理安排工作時(shí)間，由于這學(xué)期工作更繁忙，學(xué)習(xí)也很緊張，所以時(shí)間安排是一個(gè)很大的問題。于是我明白了一個(gè)道理：“大學(xué)不是用接口阻礙自己的能力發(fā)展，而需要主動(dòng)承擔(dān)?！?/p>

我們作為班干，也舉行過很多活動(dòng)，而這些活動(dòng)的主要目的是讓每位同學(xué)一起去參與其中，讓每位同學(xué)都可以敞開心扉。這也是我要自責(zé)的地方，我沒有很好的將同學(xué)們凝聚在一起。但同學(xué)們的表現(xiàn)說明我的用心沒有白費(fèi)到。

五月的外出活動(dòng)中，我班同學(xué)的熱情真的很讓氣氛高漲，可以說就是一項(xiàng)全班性的活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造了互相認(rèn)識和了解的機(jī)會，同學(xué)們在燒烤時(shí)那股子認(rèn)真勁，和彼此在活動(dòng)中產(chǎn)生的深厚的友誼，我想我們的春游的辛苦是值得的。因?yàn)橛颜x是錢財(cái)買不來的，是什么也更換不來的，好的友誼天長地久，可以在以后的生活中給你幫助，在你以后不開心時(shí)給你關(guān)心，給你信任。朋友是一輩子的事，這次活動(dòng)是很棒的一次。

當(dāng)然任何事都不是那么容易的，在工作中我們也遇到一些或大或小的問題。大家都知道，只要擔(dān)任一些職務(wù)，那開會是少不了的。經(jīng)常是一個(gè)短信發(fā)過來，你就得趕過去開會。大大小小的會占據(jù)了我們的課余時(shí)間。其他事也只能靠后，而且我還在學(xué)生會擔(dān)任學(xué)習(xí)紀(jì)律部副部長一職，有時(shí)候真的感覺怪累的，怪忙的，不過取得成績后的那份喜悅是不可以用言語來形榮的，有時(shí)候也是很快樂，因?yàn)槲抑牢壹热贿x擇了這份責(zé)任，就應(yīng)該把這份擔(dān)子擔(dān)起來。逃避和任性都不是解決問題的辦法。唯一的辦法就是扛起來！更好的努力工作，更好的做好任何事，讓經(jīng)驗(yàn)與成功充斥我的生命，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

在工作中我也深深的意識到，凡事謙和，虛心，自信，有積極的工作態(tài)度，在工作或生活中必能贏得別人的尊敬和擁戴。這些經(jīng)驗(yàn)之談，通過一學(xué)期時(shí)間與其它同學(xué)的傾心交往合作，我有很深的體會。也受益匪淺??！我想只有做過才能感受到這種成就于心的成功的、所帶來的喜悅。一切工作的關(guān)鍵是要有良好的溝通，與同學(xué)們溝通好，才能保證班級工作能夠傾聽大家意見，滿足大家要求，保證工作的順利進(jìn)行；與班委同學(xué)溝通好，才能保證班級工作有一個(gè)良好的工作團(tuán)隊(duì)，提高辦事效率，所以，鑒于以前的經(jīng)驗(yàn)，我會繼續(xù)保持并將工作做到更好，11計(jì)本4班團(tuán)支部

作為班干部就要以身作則，發(fā)揮班干部的帶動(dòng)作用。無論是在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面都要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，并嚴(yán)格要求自己。所以，我會努力搞好自己的學(xué)習(xí)，并帶動(dòng)周圍同學(xué)，努力提高自己的專業(yè)水平，提高自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)，在工作中繼續(xù)保持足夠的熱情。

無論是在班級內(nèi)還是宿舍內(nèi)都要與同學(xué)們搞好關(guān)系，營造一個(gè)和諧融洽的氣氛，才能夠有一個(gè)愉悅的心情和較高的工作學(xué)習(xí)效率，在一個(gè)和諧融洽的氛圍里，也才能更好的調(diào)動(dòng)大家積極性。所以，在今后的工作中，我會更加努力的向著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，與大家建設(shè)一個(gè)和諧美好的班級。不過，很欣慰，我們的工作還是得到了肯定。成績是得到了肯定的，但不足也應(yīng)該受到重視，比如雖然班級中大多數(shù)的同學(xué)都得到了一定的發(fā)動(dòng)，但仍然有一些同學(xué)還是選擇保持沉默，或者他們本就沒有融入班級體中。團(tuán)支書工作本身就是在做同學(xué)們的思想上面的工作。如何讓大家更好的生活和學(xué)習(xí)在班級的整體的氛圍中，也是我以后的工作中需要特別注意的。其次，我和其他班級的團(tuán)支書的交流與合作還是很少的，這就和各班班委間打的火熱形成了鮮明的反差。合作是必要的，在合作中，我們才能夠取長補(bǔ)短，才能在團(tuán)學(xué)工作中做的更好。但是在班活動(dòng)中依舊還是存在著一些問題，比如活動(dòng)搞的有些太倉促和急于求成，主觀愿望很好，但沒有估計(jì)到活動(dòng)中存在的太多的困難，如此等等的問題。

總結(jié)這一學(xué)年,各項(xiàng)活動(dòng)的開展得到了大部分同學(xué)的支持,同學(xué)們通過活動(dòng)也變的更加活躍,更加增進(jìn)了彼此間的了解，增加了班級的凝聚力。一個(gè)學(xué)年的團(tuán)支書工作和學(xué)習(xí)讓我學(xué)到很多東西，鍛煉了我各個(gè)方面的能力，同時(shí)又能夠?yàn)榘嗉?，學(xué)院做一點(diǎn)力所能及的事情，讓我感到高興和自豪，我會在今后的學(xué)習(xí)和工作中繼續(xù)努力奮發(fā)向上，班委是個(gè)整體，各項(xiàng)活動(dòng)中團(tuán)委與班委相互協(xié)調(diào)，積極合作。各項(xiàng)工作與活動(dòng)的順利開展，與每位班委的配合和同學(xué)的支持是分不開的。同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了集體意識。通過一學(xué)期的團(tuán)支書工作學(xué)習(xí)，伴我走近了我的大學(xué)生活，也伴我走向了一個(gè)新的高度。

我通過這一學(xué)年的工作，自身的能力也得到了一定程度的提升。我希望，也有信心會在下一學(xué)年的學(xué)習(xí)工作中取得更大的進(jìn)步。

第三篇：計(jì)科系11級本科班團(tuán)支部主要工作事跡

計(jì)科系11級本科班團(tuán)支部主要工作事跡

一、提高思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)

計(jì)科系11級本科班團(tuán)支部始終以提高團(tuán)員的思想道德素質(zhì)為工作重點(diǎn)，為更好的掌握同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)支部特意制定了有關(guān)工作計(jì)劃，定期召開班會和主題團(tuán)日，舉行座談會，了解同學(xué)們的近期思想情況，平時(shí)多留意，多關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的積極性，使大家自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)先進(jìn)理論的習(xí)慣。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，如響應(yīng)學(xué)院號召。2012年3月在政法系副教授伍友琴的帶領(lǐng)下團(tuán)支部學(xué)習(xí)“國發(fā)〔2012〕2號文件”，全體團(tuán)員積極參加學(xué)習(xí)，并對2號文件有了深刻的認(rèn)識。截至目前，11級計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班共56人，有團(tuán)員49名，占全班總?cè)藬?shù)的87.5%，其預(yù)備黨員1名。有11人參加了學(xué)院2011年12月組織的第三十七期業(yè)余團(tuán)校學(xué)習(xí)，這11人以優(yōu)異的成績獲得結(jié)業(yè)證書。廣大團(tuán)員積極學(xué)習(xí)，努力提高自己，大部分同學(xué)入學(xué)初就提交了入黨申請書，他們一致努力縮小與黨員之間的差距，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，爭取早日入黨，為成為一名光榮的共產(chǎn)黨員而努力奮斗。

二、強(qiáng)化班級集體觀念，加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

學(xué)院一直強(qiáng)調(diào)學(xué)風(fēng)是一個(gè)班級的靈魂,良好的學(xué)風(fēng)是班級的寶貴財(cái)富。因?yàn)榱己玫陌囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)是取得優(yōu)異成績的前提，同學(xué)們共同努力是取得優(yōu)異成績的保證。這一年來，他們熱衷于把一個(gè)班集體和團(tuán)支部建設(shè)成一個(gè)充滿溫暖的家，每一位團(tuán)員都是這個(gè)家的主人，同學(xué)們之間親如兄弟姐妹，彼此關(guān)懷照顧，相愛如一家。在這個(gè)家中更能凝聚班集體的向心力，加強(qiáng)互動(dòng)與交流，使56名兄弟姐妹融為一體，相互幫助相互學(xué)習(xí)。讓學(xué)習(xí)好的同學(xué)積極幫助學(xué)習(xí)暫時(shí)有困難的同學(xué)，在相互交流中促進(jìn)，在相互交流中提高。只有團(tuán)支部中的每一位成員行動(dòng)起來，形成你追我趕的局面，才能最終促進(jìn)集體的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。隨著這一年的努力，已經(jīng)取得了較為滿意的成績。當(dāng)然，他們在平時(shí)習(xí)慣養(yǎng)成方面所下的功夫也是很足的，雖然有個(gè)別同學(xué)性情散漫，但是經(jīng)過同學(xué)的幫扶以及班委的教育，使該班的考勤情況一直很好。

三、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富班集體生活

積極開展班集體活動(dòng)即促進(jìn)同學(xué)們之間的交流，增加相互了解與信任，又豐富同學(xué)的課余生活，消除彼此之間的陌生感。但是他們深知自己已經(jīng)不是剛進(jìn)大學(xué)那時(shí)候的自己了，每個(gè)人的身上肩負(fù)了更多的使

命和責(zé)任。結(jié)合自身的專業(yè)特點(diǎn)和自己未來的就業(yè)方向，經(jīng)班委會和支委會通過決定搞一系列與師范院息息相關(guān)的活動(dòng)。例如：

① 開學(xué)初2011年10月“迎新杯籃球賽”；

② 開學(xué)初2011年10月“迎新晚會”；

③ 2011年11月組織“學(xué)校機(jī)房課余時(shí)間對外開放”辯論問卷調(diào)查，有91.4%的同學(xué)參與；

④ 2012年3月團(tuán)委組織各班“拔河比賽”； ⑤ 還有日常體育課與其他班級進(jìn)行“小型籃球賽”等。

還有各項(xiàng)活動(dòng)還正在籌備中。

四、努力推進(jìn)對外工作，展現(xiàn)團(tuán)支部學(xué)子風(fēng)采

一支好的團(tuán)支部，不僅要有自己的特色與實(shí)力，也要把自己的團(tuán)支部宣傳出去，為大家所共知、所認(rèn)可。在一年來該團(tuán)支部參加的有

① 長期在“福利院”獻(xiàn)愛心活動(dòng)，帶小朋友玩游戲、寫字、折紙等；

② 2011年12月底前往“福利院”進(jìn)行徹底的大掃除，讓孩子們有一個(gè)即干凈又溫馨的大家庭快快

樂樂迎接新年；

③ 2012年1月有1名同學(xué)參加了市里主辦的“萬人長跑”；

④ 2012年3月有10名同學(xué)雷鋒紀(jì)念日學(xué)習(xí)“雷

鋒精神”對街道進(jìn)行打掃、清除柵欄等；

⑤ 2012年4月有3名同學(xué)參加了市里主辦的“文明交通志愿者”；

⑥ 2012年4月展開了長期性的“助殘愛心活動(dòng)”，幫助扶持同學(xué)去上課、下課回來；

⑦ 2012年4月有2名同學(xué)參加了市里“六盤水市承辦第八屆貴州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會動(dòng)員大會”。

與此同時(shí)，該團(tuán)支部還是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的大集體，不只在班級內(nèi)部發(fā)光發(fā)熱，而且在學(xué)院分團(tuán)委、系學(xué)生會擔(dān)任重要職務(wù)，他們以過人的能力，飽滿的熱情，為學(xué)院、學(xué)校的各項(xiàng)工作添磚加瓦，也為他們的團(tuán)支部爭得了榮譽(yù)。（具體情況如下：）系學(xué)生會有21名：

耿 坤 共青團(tuán)員 團(tuán)總支副書記 班長 沈廣洋 共青團(tuán)員 學(xué)生會副主席

佘 州 共青團(tuán)員 組織部副部長 學(xué)習(xí)委員（有該團(tuán)支部3名成員）

李成宇 共青團(tuán)員 宣傳部部長 寢室室長（有該團(tuán)支部2名成員）

鄭 成 共青團(tuán)員 后勤部副部長（有該團(tuán)支部3名成員）

張 虹 共青團(tuán)員 文藝部部長 生活委員 馬林麗 共青團(tuán)員 文藝部副部長 文藝委員（有該團(tuán)支部2名成員）體育部（有該團(tuán)支部3名成員）卜 云 共青團(tuán)員 外聯(lián)部副部長 系青年志愿者有39名：

姜述川 預(yù)備黨員 志愿者副隊(duì)長 團(tuán)支部書記 王 麗 共青團(tuán)員 志愿者宣傳部部長（有該團(tuán)支部37名成員）

五、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，集體、個(gè)人雙豐收

過去一年，計(jì)科系11級本科班取得了令人矚目的

成績。這是由于他們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，少不了每一個(gè)同學(xué)的努力和支持。

① 開學(xué)初軍訓(xùn)計(jì)科系11級本科班獲得“優(yōu)秀連”稱號。

② “迎新杯籃球賽”獲得男子組“冠軍” ③ “迎新晚會”，共有6名同學(xué)去參加演出，其中2名為主持人：雷榮凱、沈廣洋；

④ 生地系主辦的“手工藝作品大賽”，莫廷猛同學(xué)的《未來之花》榮獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”；

⑤ 新入團(tuán)員：卜云、王喜楊；

⑥ 姜述川同學(xué)組織了“學(xué)校機(jī)房課余時(shí)間對外開放”辯論問卷調(diào)查，有91.4%的同學(xué)參與；

⑦ 被學(xué)校評為“勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”有6人：鄭成、龍輝、樓必友、馬林麗、譚德義、姜述川；

⑧ 11級計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班團(tuán)支部被院團(tuán)委評為“優(yōu)秀團(tuán)支部”；

⑨ 被院團(tuán)委評為“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”有1人：雷榮凱；

⑩ 被院團(tuán)委評為“優(yōu)秀團(tuán)員”有3人：姜述川、耿坤、張虹；

而且在學(xué)習(xí)和工作中還涌現(xiàn)了大批的優(yōu)秀個(gè)人，他們的成功也為團(tuán)支部爭得了榮譽(yù)。

總結(jié)過去，他們在收獲中前進(jìn)，展望未來，他們在前進(jìn)中成長。過去的一年，計(jì)科系11級本科班團(tuán)支部是值得慶祝的，其工作成功的背后凝結(jié)著全班同學(xué)的汗水，他們將更加團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取，齊心協(xié)力，秉承“厚德博學(xué)，范行求真”的校訓(xùn)，用他們青春的熱情，去實(shí)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。用他們的實(shí)際行動(dòng)來證明該團(tuán)支部對“優(yōu)秀團(tuán)支部”的承諾。

第四篇：人力資源部工作總結(jié)及工作計(jì)1

2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃

（一）2012年工作總結(jié)

2012年，小山溝焦化廠人力資源部門在公司人力資源部及廠長的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，以及各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，通過全體員工的同心協(xié)力，積極開展各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，完成了公司交辦的各類工作任務(wù)，為公司的有序發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄之力，在此就本部門全年工作做一簡要總結(jié)和回顧。

一、2012年焦化廠人力資源現(xiàn)狀

1、人數(shù)：

截止2012年11月份全廠總?cè)藬?shù)463人，年平均人數(shù)493人，總?cè)藬?shù)與年初人數(shù)500人相比減少了37人，這主要是自2012年9月份開始，實(shí)行“三定”工作以來，為進(jìn)一步夯實(shí)公司的基礎(chǔ)管理工作，提高工作效率，確保公司的健康發(fā)展，堅(jiān)持因事設(shè)崗，按需設(shè)崗，因崗配人的原則，對抽水工、熄焦泵工、水質(zhì)化驗(yàn)員、縫袋工等崗位進(jìn)行了合并；對刮板輸送司機(jī)、制冷工、焦粉回配工、終冷工、壓濾機(jī)工等崗位進(jìn)行了裁員，提高工時(shí)利用率；11月份煉焦車間四大車安裝了車載報(bào)話機(jī)，為此取消了哨工崗位，把6人分流到消煙司機(jī)兼爐頂組長，原消煙車司機(jī)又分流到各車間的空缺崗位。

各部門目前人數(shù)為：領(lǐng)導(dǎo)組4人，辦公室13人（包含人力資源部門3人），衛(wèi)生班20人，食堂10人，計(jì)核科7人，調(diào)度室4人，安環(huán)科6人，質(zhì)檢中心43人，煉焦車間173人，發(fā)電車間54人，化產(chǎn)車間76人，機(jī)電車間54人

2、性別結(jié)構(gòu)百分比：

男職工人數(shù)365人，占78.7%；女職工人數(shù)98人，占21.2%。男女職工人數(shù)比例基本與去年持平。

3、年齡結(jié)構(gòu)百分比：

20歲以下：8人占總?cè)藬?shù)的1.7%

20—30歲：87人占總?cè)藬?shù)的19%

31—40歲：129人占總?cè)藬?shù)的28%

41—50歲：217人占總?cè)藬?shù)的46.6%

51—60歲：22人占總?cè)藬?shù)的4.7%

人員年齡段結(jié)構(gòu)以30—50歲的中青年男勞力為主，女工在31—40歲年齡段明顯偏多，這主要是因?yàn)檫@個(gè)年齡段的女工大部分是周邊村民基本不流動(dòng)，而男工流失率較高。

4、學(xué)歷段結(jié)構(gòu)：

初中及初中以下學(xué)歷占80.6%；高中（含中專職高）學(xué)歷占14.9%；大專學(xué)歷占4.5%。

人員學(xué)歷段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的金子塔型結(jié)構(gòu)，以低學(xué)歷人員為主。而大專學(xué)歷只有4.5%，初中學(xué)歷占到多一半表明我廠較高學(xué)歷人員偏少。

5、工齡段結(jié)構(gòu)：

在現(xiàn)有人員463人中：

工齡不滿一年的人，占17.5%

1—2年工齡的人，占32%

3年以上的人，占50.5%

人員工齡段結(jié)構(gòu)1—2年工齡和工齡不滿一年的員工占到一半，3年以上工齡的員工明顯占到一半，大部分都在主要崗位上班。

6、招聘情況：

今年應(yīng)聘人數(shù)約142人，同去年應(yīng)聘人數(shù)約138人基本相當(dāng)。

7、異動(dòng)情況：

全年共離職164人，離職率3%

8、工資情況：

1—11月份工資造冊5419人次，工資總額8674331元，全月人均工資為1600元。

9、獎(jiǎng)金情況：

每月焦炭、粗苯、煤氣熱值、水質(zhì)、蒸汽合格率均為100%，分別給予煉焦車間1500元、化產(chǎn)車間700元、發(fā)電車間300元的質(zhì)量獎(jiǎng)。

10、五險(xiǎn)一金繳納情況：

養(yǎng)老保險(xiǎn)58人，個(gè)人繳納合計(jì)111081.6元

住房公積金22人，個(gè)人繳納合計(jì)25800元

失業(yè)保險(xiǎn)40人，個(gè)人繳納合計(jì)9216.9元

醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）22人，個(gè)人繳納合計(jì)8378.9元

工傷保險(xiǎn)328人，公司繳納131856元

11、考勤：

以1—11月份統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來算，全年全員出勤率：約為95%

12、合同簽訂率：

在崗463人中，有效合同463份，簽訂率100%

二、2012年主要完成的工作簡述

1、勞資方面：

對工資獎(jiǎng)金、勞保福利等進(jìn)行認(rèn)真測算和發(fā)放，對各部門報(bào)送的考勤嚴(yán)格進(jìn)行核實(shí)核對，嚴(yán)格按照公司勞資制度、檔案工資體系、定編定員體系計(jì)算工資、獎(jiǎng)金、福利勞保，層層審核認(rèn)可，定時(shí)向財(cái)務(wù)傳遞工資報(bào)表，發(fā)放工資錢款以嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致入微的態(tài)度確保不出任何偏差。

2、培訓(xùn)方面：

為加強(qiáng)自身素質(zhì)，前半年公司人力資源部每周六組織各單位人力資源管理員、勞資員就六大模塊的內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，后半年每月的第一、三周五組織學(xué)習(xí)，以提高人力資源的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、考勤及勞動(dòng)紀(jì)律方面：

每月對個(gè)單位的考勤運(yùn)行情況進(jìn)行抽查并記錄，自強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律檢查以來，全廠職工勞動(dòng)紀(jì)律有了明顯的改善，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

4、招聘方面：

招聘方面配合公司人力資源部，對廠里各車間缺員及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充。

5、參與績效考核工作：

今年2月份以來，受大氣候的影響，為使全廠員工有廠興我榮、廠衰我恥的觀念，2—10月份對各生產(chǎn)單位的考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真考核并記錄數(shù)據(jù)，及時(shí)向企劃部報(bào)送資料。

6、積極參與公司組織的其他活動(dòng)

積極參加廠內(nèi)安排的植樹種草、三八婦女節(jié)、五一活動(dòng)節(jié)目匯演等任務(wù)。

三、需要強(qiáng)化管理方面：

人事信息的動(dòng)態(tài)管理和匯總分析工作比較薄弱，向公司決策層提供決策依據(jù)的職能比較弱。

（二）2013年主要工作計(jì)劃

結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r及我廠的實(shí)際情況，我廠人力資源部門計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展2013的工作，總的思路是通過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個(gè)臺階：

1、招聘方面：春節(jié)過后外出打工人員增多，提前做好人員的招聘與配置。

2、培訓(xùn)方面：組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)；抓好各車間的教培管理工作

和取證考試工作；3、4、5月開展班組長培訓(xùn)班；7月開展全員安全月的學(xué)習(xí)；9月抓好新員工的崗前培訓(xùn)工作；11月對部分崗位進(jìn)行三規(guī)和安全生產(chǎn)的抽查考試

全年認(rèn)真對各單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。配合安環(huán)科每月盤點(diǎn)整理培訓(xùn)臺賬形成記錄。對各車間報(bào)送的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求各車間建立自己的培訓(xùn)臺賬并進(jìn)行考核。

加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，對“勞動(dòng)法”、“勞動(dòng)合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進(jìn)行培訓(xùn)。

3、考勤和勞動(dòng)紀(jì)律方面

繼續(xù)完善對考勤的各項(xiàng)管理，各單位每月必須對考勤以及各類請假手續(xù)進(jìn)行雙向核對，以最終核對后的結(jié)果計(jì)算工資，防止兩張皮現(xiàn)象。

4、勞資方面

對各單位各類人事報(bào)表的報(bào)送及時(shí)與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核；強(qiáng)化人事信息動(dòng)態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；人力資源門每月末對各類人事信息進(jìn)行盤點(diǎn)形成報(bào)表；對工

資核算核發(fā)進(jìn)行考核，確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性；做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。

5、績效考核方面

建立良好的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工能動(dòng)性，提高工作效率，對干部及員工的崗位職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)進(jìn)行考核。

6、制度建設(shè)方面

結(jié)合公司經(jīng)營政策對2012年人員進(jìn)行再次編制，完善等有關(guān)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

總之，通過2012年全年的工作，我廠人力資源方面的工作在人力資源部及廠長的雙重領(lǐng)導(dǎo)下正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展，希望通過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運(yùn)行質(zhì)量，為陸合集團(tuán)2013年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

小山溝焦化廠

2012年12月26日

第五篇：團(tuán)支部工作

1、怎樣當(dāng)好團(tuán)支部書記？

當(dāng)好團(tuán)支部書記，要正確行使團(tuán)員大會和團(tuán)支委會賦予團(tuán)支部書記的職權(quán)。第一，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。支委會一般設(shè)有三名委員，除書記外，還設(shè)有組織委員、宣傳委員，組成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體。團(tuán)支部的工作，支部書記要和支委們共同商量，重大事情要召開支委會，集體研究討論再作出決定。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，可以集思廣益，集中大家的智慧和經(jīng)驗(yàn)，做出切實(shí)可行的決定。同時(shí)，又能把支委們的積極性和主動(dòng)性發(fā)揮出來，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好工作。第二，用人要放手。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)不等于取消或削弱支委的個(gè)人作用，支部工作要有明確的分工，各項(xiàng)工作要有專人負(fù)責(zé)。團(tuán)支部書記要注意發(fā)揮每個(gè)支委的特長，允許他們在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，創(chuàng)造性地開展工作，使他們的聰明才智得以充分施展。同時(shí)，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責(zé)備。第三，方法要靈活。青年工作是黨的群眾工作的一部分，涉及許多方向性、原則性的問題，這就要求團(tuán)支部書記必須頭腦清醒、立場堅(jiān)定。但日常工作中大量接觸到的是群眾工作中的一般性問題。團(tuán)支部書記在注意原則性的同時(shí)，還應(yīng)注意靈活性。不能事事“原則”，死搬教條，搞得支委和團(tuán)員畏首畏尾，不敢發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使支部工作缺乏應(yīng)有的生機(jī)和活力。

2、支部書記和支部委員之間的關(guān)系是什么？

在支委會里，書記是一班之長，負(fù)責(zé)全面工作，要召集并主持會議，集中大家的意見，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，發(fā)揮“一班人”的作用，從這個(gè)意義上講，書記起著領(lǐng)導(dǎo)的作用。但書記和委員之間不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。因?yàn)椋瑘F(tuán)組織是按民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，而不是“一長制”。在支委會里，書記和其他委員一樣，也是支委會的成員之一，都只有一票的權(quán)利，書記和委員處于平等的地位。在工作中，書記要以平等、謙虛的態(tài)度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見，凡支部里的重大問題，如制訂計(jì)劃，開展活動(dòng)，發(fā)展團(tuán)員，表彰或處分團(tuán)員，都必須經(jīng)過支委會充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，不能團(tuán)支部書記一人說了算。支委會決定了的事情，任何個(gè)人，包括支部書記都無權(quán)隨意改變。

如果團(tuán)支部書記以領(lǐng)導(dǎo)者自居，認(rèn)為和其他委員不是平等關(guān)系，在處理問題時(shí)，經(jīng)常是一個(gè)人說了算，而不是通過支委會討論決定，不實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，使其他委員完全處于被動(dòng)的地位，不能很好地發(fā)揮各自的作用，這樣就要影響各個(gè)委員的主動(dòng)性和責(zé)任心，團(tuán)的工作勢必受到影響。同樣，如果委員弄不清楚與書記的關(guān)系，工作責(zé)任心不強(qiáng)，凡事推給書記，甘當(dāng)“掛名”委員，也會使團(tuán)的工作開展不好。

3、召開支委擴(kuò)大會議應(yīng)注意哪些問題？

支委會開會討論有關(guān)問題，必要時(shí)可以擴(kuò)大參加對象范圍，請支委會外其他成員參加，這樣的會議稱作支委擴(kuò)大會議。支委擴(kuò)大會議是支委會會議的特殊形式。團(tuán)支部召開支委擴(kuò)大會議，到會的支委必須超過支部委員的半數(shù)。列席會議的同志，只有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。

4、團(tuán)支部書記怎樣培養(yǎng)和提高創(chuàng)造性工作能力？

在改革開放的新時(shí)期，培養(yǎng)和提高創(chuàng)造性工作能力，對于做好基層團(tuán)的工作具有十分重要的意義。它要求團(tuán)支部書記能在工作中提出新的見解，創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新的局面。怎樣才能培養(yǎng)和提高創(chuàng)造性工作能力呢？

（1）要有創(chuàng)新精神。建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制是一個(gè)艱巨、復(fù)雜、漸進(jìn)的過程，在這種不斷變革的環(huán)境中，團(tuán)的干部必須具備開拓精神和創(chuàng)造精神，解放思想，實(shí)事求是，用改革的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)研究新情況，解決新問題，推動(dòng)工作向前發(fā)展。

（2）要勇于實(shí)踐。創(chuàng)造性工作能力的培養(yǎng)，是勇于實(shí)踐的結(jié)果。團(tuán)支部書記應(yīng)當(dāng)明了，改革的深化與發(fā)展，給共青團(tuán)的工作帶來哪些新的任務(wù)、新的要求，集中大家的智慧，因地制宜，在實(shí)踐中探索團(tuán)組織設(shè)置的新模式、團(tuán)的活動(dòng)的新方式，團(tuán)的工作的新領(lǐng)域，總結(jié)出新的經(jīng)驗(yàn)。

（3）要勤于調(diào)查。團(tuán)支部書記要在新形勢下做好工作，就應(yīng)深入調(diào)查研究。一方面要了解黨的中心工作及工作部署，了解黨對共青團(tuán)提出的任務(wù)和要求。另一方面要了解青年的狀況，了解青年的意見和要求。這樣，就可以從本單位的實(shí)際出發(fā)，提出工作任務(wù)，找出切合實(shí)際的好辦法。

（4）要善于學(xué)習(xí)。團(tuán)支部書記要適應(yīng)工作的要求，開創(chuàng)工作新局面，重要的問題在于學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)一些同本職工作有關(guān)的科學(xué)知識。同時(shí)要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。這樣做，團(tuán)支部書記的創(chuàng)造性工作能力就可以得到提高。

5、團(tuán)支部書記應(yīng)掌握哪些語言藝術(shù)？

要成為一個(gè)稱職的團(tuán)支部書記，應(yīng)該掌握以下語言藝術(shù)：

（1）主持會議語言藝術(shù)。主持會議，一般都有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分。開頭，開門見山，能使聽者抓住要領(lǐng)。主體部分，闡明中心議題或討論主題，能啟發(fā)人思考。結(jié)尾，大都簡潔有力，一般有總結(jié)式，突出中心；啟迪式，發(fā)人深思；激勵(lì)式，給人鼓舞。

（2）演講的語言藝術(shù)。演講是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的藝術(shù)。在日常生活中有多種多樣的演講，如茶話會、團(tuán)拜會、晚會上的演說；有紀(jì)念日、節(jié)日、就職的演說；有祝詞、歡迎詞、歡送詞，等等。要演講好，應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：一是有針對性，演講是針對一定的問題而發(fā)的，不能無的放矢，文不對題。二是觀點(diǎn)鮮明，演講的中心問題要清楚。三是結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，演講一般有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分，應(yīng)力求開門見山，重點(diǎn)突出，結(jié)尾有力。四是語言生動(dòng)精練，還要戒掉口頭禪。

（3）交談的語言藝術(shù)。豐富的知識和生動(dòng)的生活素材，才能使交談情理交融，運(yùn)用自如。交談時(shí)，態(tài)度親切熱情，以誠待人，尊重別人，謙虛謹(jǐn)慎。語言生動(dòng)形象，通俗易懂。

6、怎樣開好支部團(tuán)員大會？

團(tuán)支部召開支部團(tuán)員大會，首先要明確議題。一次支部團(tuán)員大會應(yīng)集中討論支部工作中的一個(gè)或幾個(gè)重點(diǎn)問題。議題過多，難以進(jìn)行深入的討論，達(dá)到預(yù)期目的。第二，會前要做好充分的準(zhǔn)備，并將會議內(nèi)容、要求等通知全體團(tuán)員。第三，要充分發(fā)揚(yáng)民主，會議主持人要引導(dǎo)大家圍繞中心議題，認(rèn)真開展討論，要允許各種意見都發(fā)表出來，使到會團(tuán)員做到各抒己見，暢所欲言。第四，要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。決議必須經(jīng)到會的有表決權(quán)團(tuán)員的半數(shù)以上通過才有效（要有支部全體團(tuán)員半數(shù)以上的團(tuán)員到會，才能通過決議）。第五，對于經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題，不要急于作出決議，會后可進(jìn)一步醞釀，待下次會議再議。

7、支部團(tuán)員大會應(yīng)討論哪些方面的問題？

支部團(tuán)員大會討論的問題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位黨組織的指示和上級團(tuán)委的決議，以及團(tuán)支部的實(shí)際情況來決定。主要有以下幾個(gè)方面：

（一）學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策，國內(nèi)外大事；討論本單位的工作，提出各種有益的建議和批評。

（二）根據(jù)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的要求，討論團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)中如何發(fā)揮模范帶頭作用。

（三）討論青年的要求和意見，增強(qiáng)團(tuán)員的群眾觀點(diǎn)，密切團(tuán)組織同青年的聯(lián)系。

（四）討論上級團(tuán)委的決議；討論支部委員會向團(tuán)員大會的工作報(bào)告；討論團(tuán)員在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上存在的問題，開展批評與自我批評。

（五）選舉支部委員會；選舉出席上一級團(tuán)的代表大會的代表；討論接收新團(tuán)員；討論對團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)與處分等。

8、團(tuán)支部的基本工作制度

（一）例會制度

1、團(tuán)支部書記例會：由團(tuán)支負(fù)責(zé)人組織召開，團(tuán)支書記、團(tuán)支副書記、團(tuán)組織委員參加，需要時(shí)可申請其他團(tuán)員同志參加，原則上每月召開一次，遇重大問題可臨時(shí)召開。傳達(dá)上一級黨團(tuán)組織的指示，總結(jié)上一階段工作，布置階段性工作，開展團(tuán)支部本月工作的討論和交流

2、團(tuán)支部例會：由團(tuán)支部書記主持召開，組織委員、宣傳委員參加，討論本支部的各項(xiàng)工作。

（二）團(tuán)日活動(dòng)

原則上一個(gè)月一次，主題由分團(tuán)委、團(tuán)總支制定，分團(tuán)委、團(tuán)總支沒有規(guī)定的，團(tuán)支部可以根據(jù)實(shí)際情況自行制定主題。團(tuán)日活動(dòng)要求全體團(tuán)員參加，嚴(yán)格考勤，記錄在案。團(tuán)日活動(dòng)要力求創(chuàng)新，將思想性、教育性和娛樂性有機(jī)結(jié)合起來，提高實(shí)效。

（三）發(fā)展團(tuán)員的基本程序

1、本人向支部提出申請

2、團(tuán)支部確定兩人為介紹人，并做好教育、培養(yǎng)和考察工作

3、團(tuán)支部制定發(fā)展計(jì)劃并上報(bào)上一級團(tuán)組織

4、上交團(tuán)員培養(yǎng)情況介紹

5、召開團(tuán)支部大會。支部大會要有半數(shù)以上優(yōu)表決權(quán)的團(tuán)員出席方能舉行。（1）唱《團(tuán)歌》

（2）申請入團(tuán)團(tuán)員介紹本人基本情況、宣讀入團(tuán)志愿書（3）入團(tuán)介紹人報(bào)告被介紹人的意見

（4）支部書記或組織委員代表支委會報(bào)告對申請入團(tuán)青年的審查意見（5）討論、表決。贊成超過參加大會團(tuán)員的半數(shù)為通過

6、報(bào)上級團(tuán)組織審批

7、上級團(tuán)組織一般一個(gè)月之內(nèi)做出審批決定，通知團(tuán)支部，由團(tuán)支部通知本人。入團(tuán)日期從支部大會通過支日算起，團(tuán)費(fèi)從入團(tuán)當(dāng)月開始交起。

（四）團(tuán)員證管理制度

1、團(tuán)員證由團(tuán)員本人保管，作為團(tuán)員注冊級組織關(guān)系接轉(zhuǎn)之憑證。

2、新團(tuán)員入團(tuán)辦理團(tuán)員證費(fèi)用自理

3、補(bǔ)辦團(tuán)員證應(yīng)上交照片一張、申請一份及補(bǔ)辦費(fèi)用