第一篇：2017年xx1分局工作報告1

2017年xx1市船舶檢驗(yàn)局xx2縣分局工作報告

2017年，xx2縣分局在xx1市船檢局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在分局全體員工的共同努力下，圓滿完成上級下達(dá)的績效目標(biāo)，為單位的發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)將今年上半年工作完成情況匯報如下：

一、黨建及廉政工作：

6月份成立xx2縣分局黨支部，落實(shí)“三會一課”制度，按要求開展黨課和民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記重要講話精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及上級下達(dá)的各項(xiàng)廉政、黨建和思想教育等的文件等等。嚴(yán)格執(zhí)行“兩個禁止”及單位派車制度、輪換制度及出差和接待規(guī)定等等。

二、船舶檢驗(yàn)工作：

嚴(yán)格落實(shí)新出臺的“陽光船檢”方案，開通微信和qq群，上報分局營運(yùn)檢驗(yàn)工作計(jì)劃的通知。上報關(guān)于交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)交叉檢查情況通報存在問題的整改報告。上報客渡船的穩(wěn)性和乘客定額的核查。今年使用新的系統(tǒng)，分局發(fā)證單位為xx1市局。業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)以xx1市局全部統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。營運(yùn)檢驗(yàn)中，2016年11月至今轉(zhuǎn)出32艘船，轉(zhuǎn)入40艘，發(fā)出證書796本。新建船舶：

三、安全生產(chǎn)：

1、“平安船舶”專項(xiàng)行動檢查及跟蹤：鄉(xiāng)鎮(zhèn)客渡船7艘，撈砂船12艘，還有3條撈砂船在待檢中，2、檢查一次辦公樓、宿舍樓的防火、防盜及防臺工作。

3、定期檢查驗(yàn)船師的安全作業(yè)工具2次。

4、車輛按期保養(yǎng)，及時維護(hù)，不帶病上車。

5、汛期協(xié)助當(dāng)?shù)卣_展渡口渡船檢查，參加xx2縣地方政府的安全生產(chǎn)會議2次。

四、規(guī)費(fèi)及財(cái)務(wù)情況：

1月到4月1日完成檢驗(yàn)費(fèi)收入83.1863萬元，4月1日以后，收費(fèi)為4.5434萬，共87.7297萬。6月份，分局票據(jù)由財(cái)務(wù)科副科長xxx帶回xx1市局。每月初及時向xx1市局上報上個月的財(cái)務(wù)報表。8月份完成了xx2縣分局銀行賬戶單位負(fù)責(zé)人的變更，并辦理好規(guī)費(fèi)戶的銷戶手續(xù)；每月賬務(wù)報銷工作按期進(jìn)行。

五、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況

（一）、檢驗(yàn)到位率

檢驗(yàn)到位率100%，達(dá)到了檢驗(yàn)到位率大于95%的質(zhì)量目標(biāo)的要求。

（二）、工作差錯

統(tǒng)計(jì)時間中，船檢工作從未受到有關(guān)部門的過錯追究，驗(yàn)船人員及檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)工作過錯計(jì)分為0，達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的檢驗(yàn)差錯率的要求；

（三）、發(fā)證合格率

日常檢查中未發(fā)現(xiàn)、也未收到外界反饋的不合格證書，發(fā)證合格率為100%，達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)發(fā)證合格率的要求。

（四）、滿意率

未發(fā)現(xiàn)投訴及舉報現(xiàn)象。

2、其他工作

在文件和信息管理方面，統(tǒng)計(jì)時間內(nèi)我處共收文3份，發(fā)文1份，都能按體系要求進(jìn)行了及時傳達(dá)、督辦、登記、發(fā)放、歸檔；OA文件能及時點(diǎn)擊查看并按要求積極貫徹落實(shí)。

檔案管理工作一直是分局工作的重點(diǎn)。按照區(qū)局的要求，開展了新一輪的檔案整理工作，重點(diǎn)檢查驗(yàn)船師是否未簽名，檔案資料是否缺漏至目前為止，一直進(jìn)行。

在員工學(xué)習(xí)方面，本分局總10位職工，在編7人，驗(yàn)船師6人，持有注冊驗(yàn)船師B級4人。今年分局全體職工及檔案管理人員到xx1市參加區(qū)局舉辦的船檢發(fā)證系統(tǒng)使用培訓(xùn)，根據(jù)績效要求，一年自行開展內(nèi)部培訓(xùn)12次。

在設(shè)備維護(hù)及項(xiàng)目采購方面，向xx1市局辦公室發(fā)出6份信息聯(lián)絡(luò)處理單。

六、工作質(zhì)量狀況

2016年局內(nèi)審組對本分局發(fā)出1份不符合報告，主要集中在為：

1、船廠船舶檔案管理不規(guī)范；

2、驗(yàn)船師檢驗(yàn)記錄部分未簽名；

3、檢驗(yàn)不到位。

4、報告填寫不規(guī)范或不完整。

針對內(nèi)審報告，本分局已整改完畢，且已驗(yàn)證并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的船檢質(zhì)量管理體系文件，對照要求，認(rèn)識到了許多的不足，并在今后的工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、細(xì)心和認(rèn)真的作風(fēng)。

按照局的作業(yè)文件，本分局對文件管理過程（包括文件接收、文件發(fā)放、文件的歸檔和保存）、質(zhì)量記錄管理過程、檢驗(yàn)收費(fèi)管理過程、船舶建造檢驗(yàn)實(shí)施過程、船舶初次檢驗(yàn)實(shí)施過程、船舶營運(yùn)檢驗(yàn)實(shí)施過程、船舶附加檢驗(yàn)實(shí)施過程、制證、審證、發(fā)證管理過程等過程進(jìn)行監(jiān)控，對本局單位體系運(yùn)行的相關(guān)過程進(jìn)行了12次監(jiān)控。

七、不足和改進(jìn)：

1、以問題為導(dǎo)向，積極改機(jī)。

2、安全生產(chǎn)重視不足，部分驗(yàn)船師作業(yè)時未穿工作服，帶安全帽。

八、工作展望

2018年，本分局將繼續(xù)貫徹落實(shí)xx1市船舶檢驗(yàn)局的工作部署，積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)的交通管理部門，以績效為指標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)船舶檢驗(yàn)工作，以問題為導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想教育工作，以德為先，明確人生觀、價值觀，提高防腐拒變的能力，提高職工的綜合素質(zhì)。

2、保持質(zhì)量管理體系的平穩(wěn)運(yùn)行。及時整改體系管理過程中存在的問題，減少不合格項(xiàng)，確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行平穩(wěn)有效。

3、抓好建造檢驗(yàn)開工前檢查，把握好塢內(nèi)檢驗(yàn)的維修，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)流程開展檢驗(yàn)。嚴(yán)格要求船方、設(shè)計(jì)公司提供合格的產(chǎn)品及文件。

4、安全生產(chǎn)方面：進(jìn)一步抓好“平安船舶”檢查。驗(yàn)船師驗(yàn)船時，要安全作業(yè)。

xx1市船舶檢驗(yàn)局xx2縣分局 2017年7月16日

第二篇：稅務(wù)分局稅收工作報告

***稅務(wù)分局

***年稅收工作報告

縣國稅局：

***年，我們***稅務(wù)分局緊緊圍繞市局工作思路，按照縣局“鞏固成果，創(chuàng)新管理，嚴(yán)明紀(jì)律，狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)我縣國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新跨越”這一國稅工作總體要求，實(shí)施分類管理，強(qiáng)化稅源控管，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)納稅評估，規(guī)范日常檢查，稅源管理的質(zhì)量和水平有了明顯提高。

一、基本情況

（一）堅(jiān)持組織收入原則，確保應(yīng)收盡收

截至目前，我們***稅務(wù)分局堅(jiān)持組織收入原則，共組織稅收收入15885.5萬元，（其中增值稅15734.8元，企業(yè)所得稅131.4萬元，個人儲蓄存款19.3萬元）。

（二）實(shí)行分類與劃片相結(jié)合的稅源管理辦法，提高管理效能

***年，我們在落實(shí)以往稅源分類管理的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有稅源管理力量，發(fā)揮每位稅收管理員的管理潛能和管理特長，結(jié)合稅源管理工作的實(shí)際，在不違反納稅人分類管理原則和各稅種管理政策的前提下，實(shí)行了納稅人行業(yè)分類與區(qū)域劃片相結(jié)合的稅源管理辦法。具體是：對企業(yè)納稅人按照行業(yè)進(jìn)行分類管理，對個體工商戶按照行政區(qū)域?qū)嵭袆澠瑲w口管理。對企業(yè)納稅人我們分行業(yè)對其涉稅信息進(jìn)行了全方位采集，包括企業(yè)自身提供的信息、稅源管理人員直接采集的企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營信息，以及從行業(yè)主管部門、工商、銀行、技術(shù)監(jiān)督、海關(guān)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等職能部門獲得的第三方信息，在此基礎(chǔ)上，總結(jié)確定行業(yè)稅源監(jiān)控指標(biāo)，據(jù)此對各具體企業(yè)進(jìn)行納稅評估，并與該企業(yè)自行申報的信息進(jìn)行比對，找出差距，強(qiáng)化稅源管理。對個體工商戶我們本著方便管理的原則以區(qū)域分布為中心，區(qū)域內(nèi)部又分為達(dá)起征點(diǎn)和不達(dá)起征點(diǎn)兩類進(jìn)行管理，對達(dá)起征點(diǎn)戶，我們廣泛采集其職工人數(shù)，占地面積，生產(chǎn)經(jīng)營及運(yùn)輸工具等數(shù)據(jù)信息，對不達(dá)起征點(diǎn)的個體納稅人實(shí)行稅源動態(tài)管理，建立登記臺賬和區(qū)域分布圖，實(shí)行動態(tài)管理，跟蹤其生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和用票變化等情況，一旦發(fā)現(xiàn)達(dá)到起征點(diǎn)后，就納入微機(jī)管理，嚴(yán)格依法征收稅款。實(shí)行分類管理主要是實(shí)現(xiàn)二個目標(biāo)和四個預(yù)期效果。二個目標(biāo)是：一是通過對納稅人實(shí)施分類管理，突出稅收工作重點(diǎn)，集中有限稅源管理力量，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控；落實(shí)責(zé)任到人，克服疏于管理、淡化責(zé)任，提高稅源管理的整體工作質(zhì)量和效率；二是做到人盡其才、才盡其用，在分局現(xiàn)有人力資源的基礎(chǔ)上，通過分析，確定不同人員管理不同類別的納稅人，并結(jié)合征管區(qū)域、納稅人規(guī)模來分配管戶數(shù)量。四個預(yù)期效果：一是通過分類管理，將分局轄區(qū)納稅人進(jìn)行一次全面的梳理和分類，并根據(jù)管理員的個人能力及時調(diào)整崗位，達(dá)到全面調(diào)動管理員對日常稅收管理工作的積極性和主動性，增強(qiáng)對稅收工作的責(zé)任感和使命感；二是通過行業(yè)的分類，理清每位稅收管理員管理能

力上的差距，進(jìn)一步激發(fā)每位稅收管理員的工作活力和動力，為全面提升征管質(zhì)量和工作效率創(chuàng)造有利的條件；三實(shí)施納稅人分類管理，一方面可以提高稅收管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理水平；另一方面通過完善管理和考核辦法，增強(qiáng)了分局內(nèi)部稅源管理各小組之間、各管理員之間的良性互動發(fā)展。四是實(shí)行納稅人分類管理，實(shí)行分類納稅輔導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，營造公平競爭的和諧稅收環(huán)境。

（三）強(qiáng)化管戶巡查，發(fā)揮稅收管理員的主體作用 ***年，我們實(shí)行定期巡查，共巡查 400余戶次，巡查面超過了100%。強(qiáng)化了對轄區(qū)內(nèi)納稅人戶籍的動態(tài)管理。

（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，搞好納稅宣傳輔導(dǎo)，降低納稅人對稅務(wù)信息不對稱的問題

***年，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念，在強(qiáng)化稅源管理的同時，加大了日常納稅輔導(dǎo)和最新政策的宣傳力度，繼續(xù)按季度召開一次新政策輔導(dǎo)會。同時實(shí)行個別政策個別輔導(dǎo)與普遍政策集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，定期、不定期將新的稅收政策規(guī)定宣傳到每一位納稅人，并積極主動地向黨委政府匯報情況，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，努力取得地方政府和職能部門對依法征稅的理解和支持。***年，我們結(jié)合企業(yè)所得稅匯算清繳工作，將企業(yè)所得稅法頒布的各項(xiàng)政策全面及時地貫徹到了每位所得稅納稅人。

（五）認(rèn)真開展納稅評估和日常檢查工作，堵塞稅源管

理漏洞

***年，我們分局共對160戶余次納稅人進(jìn)行了納稅評估，通過評估共發(fā)現(xiàn)有問題戶15戶，通過評估，7戶企業(yè)應(yīng)補(bǔ)增值稅8.45萬元，調(diào)減虧損額18.5萬元，給予稅務(wù)行政罰款0.33萬元；對1戶涉嫌偷稅的納稅人移送稽查部門查處，現(xiàn)已查實(shí)，共入庫增值稅3.5萬元，企業(yè)所得稅2.13萬元，給予稅務(wù)行政罰款2.0萬元。共進(jìn)行日常檢查18戶次，共發(fā)現(xiàn)有問題10戶，共入庫增值稅3.1萬元，給予稅務(wù)行政罰款0.25萬元,調(diào)減虧損額26.1萬元。

（六）認(rèn)真落實(shí)欠稅清繳管理辦法，嚴(yán)格欠稅管理 ***年，我們分局認(rèn)真落實(shí)欠稅清繳管理辦法，與欠稅戶及時簽訂清欠計(jì)劃，做好了欠稅的事前事中控制，確保年末無欠稅。

（七）認(rèn)真組織開展了個體工商戶定額數(shù)據(jù)采集工作 我們認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備，順利完成了185戶個體工商戶定額數(shù)據(jù)采集工作，掌握了個體工商戶相對完整的涉稅資料，為下一步開展核定工作奠定了基礎(chǔ)。

（八）結(jié)合防范稅收執(zhí)法風(fēng)險大討論活動，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

***年我們分局結(jié)合在全局范圍內(nèi)開展的防范稅收執(zhí)法風(fēng)險大討論活動，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。大討論活動使分局對稅收執(zhí)法風(fēng)險有了更深層次的理解，認(rèn)識到了在執(zhí)法過程中

不作為、緩作為以及濫作為等行為的嚴(yán)重后果，使分局稅干在思想上再一次得到了警醒。同時通過開展明鏡日教育和反腐倡廉教育，使分局稅干廉政意識不斷提高。

三、工作中存在的不足

一是在納稅人分類管理上雖已開展，但在管理的力度上不夠，對一些納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營信息和生產(chǎn)工藝流程掌握不夠；二是稅收管理員績效考核的效果不明顯。

四、2009年工作打算

一是進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)分類管理，依法征稅，確保應(yīng)收盡收；二是強(qiáng)化稅源管理，加強(qiáng)管戶巡查，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)稅法宣傳，提高納稅人依法納稅的遵從度；三是完成既定的工作任務(wù)，進(jìn)一步加大納稅評估和日常檢查力度；四是以煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭為契機(jī)強(qiáng)化勤政廉政建設(shè)。五是強(qiáng)化稅收管理員績效考核，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。

二○○八年十二月九日

第三篇：地稅分局管理部門最新工作報告

同志們：

今天召開xx地方稅務(wù)局xx分局在xx的工作會，主要任務(wù)是：全面貫徹中共北京市委十屆七次會議、全國稅務(wù)工作會議、xx年北京市地方稅務(wù)工作會議精神，總結(jié)我局xx年工作，部署xx年任務(wù)。

一、xx年主要工作

xx年，燕山分局在市局及燕山工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局提出的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境，確保稅收增長”和燕山工委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，深化燕房合作，推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)，建設(shè)富裕、文明、和諧新燕山”兩個主題，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持組收中心工作不動搖，結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷強(qiáng)化征管措施，提升服務(wù)水平，優(yōu)化稅收環(huán)境，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)認(rèn)真組織、積極謀劃，實(shí)現(xiàn)稅收收入大幅增長

1、xx年，受國際金融危機(jī)沖擊和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的影響，稅收工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。燕山分局全體干部頂住壓力，迎難而上，銳意進(jìn)取，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法征收，堅(jiān)持應(yīng)收盡收，抓住成品油稅費(fèi)改革的有利契機(jī)，提前兩個月完成全年稅收任務(wù)。全年共完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入114556萬元,同比增收72225萬元,增幅為170.62%，完成計(jì)劃的124.52%。完成地方一般預(yù)算收入109542萬元，同比增長71725萬元，增幅為189.66%，完成區(qū)級收入77224萬元，同比增長58505萬元，增幅312.54%。稅收規(guī)模首次突破10億元，實(shí)現(xiàn)了建局以來的歷史性突破。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有效落實(shí)。為保障全年任務(wù)的順利完成，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部積極謀劃，齊心協(xié)力，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級的收入任務(wù)責(zé)任制，將全年計(jì)劃指標(biāo)層層分解，制定“收入任務(wù)分解表”，細(xì)化到各個稅務(wù)所、各個稅種和每個管理員，保證做到任務(wù)到所，責(zé)任到人。局黨組積極貫徹市局黨組“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)與市局、燕山工委、辦事處的溝通，加強(qiáng)與國稅、工商、發(fā)改委等部門的交流，深入了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)總體態(tài)勢，及時部署，狠抓落實(shí)，保證了年初任務(wù)及12月份追加收入任務(wù)的圓滿完成。

3、突出重點(diǎn)，措施有力。我局黨組本著依法治稅，“抓大、管中、不放小”的原則，實(shí)施分稅種重點(diǎn)稅源管理模式，牢牢把握重點(diǎn)稅源稅收變化情況;實(shí)行“雙級組收工作會”制度，隨時掌握組收進(jìn)度，及時解決存在問題。有效實(shí)施“四個分析”。各業(yè)務(wù)科室所定期召開組收工作專題會，充分發(fā)揮各部門整體合力，通過研究稅種、政策、管戶分類的具體數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對稅收、稅源、稅政、稅務(wù)的綜合分析，保證分析預(yù)測的準(zhǔn)確性。

4、積極做好對石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的稅收支持工作。專門成立了政策研究領(lǐng)導(dǎo)小組，針對產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的不同階段進(jìn)行稅收政策研究，探討產(chǎn)業(yè)基地籌備中的征管措施、服務(wù)手段、優(yōu)惠政策等具體問題，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

(二)征管評查穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作有序開展

1、保證征管質(zhì)量上水平。推進(jìn)征管指標(biāo)考核工作，嚴(yán)格按月通報，使登記率、申報率、入庫率始終保持在100%，欠稅率為0。定期召開稅務(wù)所長座談會，解決日常征管中的問題。深化個體稅源戶的“陽光定稅”工作，逐步實(shí)現(xiàn)個體戶自核自繳。扎實(shí)開展票證工作，認(rèn)真做好檔案和企業(yè)注冊類型的核對工作。

同志們，xx年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在燕山工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下，我們燕山地稅人攻堅(jiān)克難，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我代表分局黨組，對大家一年來的工作表示衷心地感謝!

為了貫徹落實(shí)市局工作部署，確保我局稅收中心工作順利開展，我們在看到成績的同時，仍要清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠，學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí);二是稅收管理和相關(guān)工作制度需進(jìn)一步完善;三是干部隊(duì)伍工作執(zhí)行力不夠強(qiáng);四是內(nèi)部管理亟需進(jìn)一步規(guī)范，工作機(jī)制仍需優(yōu)化;五是領(lǐng)導(dǎo)和干部作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;六是少數(shù)干部思想跟不上形勢，爭優(yōu)創(chuàng)先意識不強(qiáng);七是黨建和基層工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。對以上問題，我們必須高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。

二、認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，明確燕山地稅前進(jìn)方向

準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，認(rèn)真分析我們面臨的重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，對于推動燕山地稅全面發(fā)展，對于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)，都具有十分重要的意義。

從宏觀形勢來看，經(jīng)濟(jì)周期起伏波動和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，影響首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)外部風(fēng)險逐步顯現(xiàn)，首都經(jīng)濟(jì)增長面臨長期、復(fù)雜的形勢。納稅人數(shù)量持續(xù)增長，法律意識不斷提高，稅源主體結(jié)構(gòu)逐漸多元化，經(jīng)濟(jì)行為日趨復(fù)雜化。首都加快推進(jìn)人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè)，加快建設(shè)世界城市和首善之區(qū)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快自主創(chuàng)新和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對我們服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局提出了新的更高要求。

從地區(qū)發(fā)展來看，地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，國際原油價格波動所帶來的收入變化還不十分明朗，地區(qū)稅源沒有大幅增加，但總體來說受北京城南計(jì)劃拉動，石化新材料產(chǎn)業(yè)基地的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，燕房合作進(jìn)一步深化，地區(qū)重大項(xiàng)目效益日漸凸顯，稅收整體工作受到燕山工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。為我們下一步稅收工作做出新業(yè)績奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在xx年北京市地方稅務(wù)工作會上，市局黨組為全年工作描繪了前景，指明了思路。新的形勢，新的任務(wù)，要求我們要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市局黨組的決策部署上來，統(tǒng)一到燕山工委、辦事處的工作要求上來，與燕山地稅自身建設(shè)緊密結(jié)合起來，深刻認(rèn)識地方稅收收入持續(xù)增長的新壓力，深刻認(rèn)識地稅隊(duì)伍建設(shè)中面臨的新挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識地方稅收執(zhí)法服務(wù)面臨的新風(fēng)險，認(rèn)清形勢、把握機(jī)遇、堅(jiān)定信心，全面落實(shí)市局黨組和燕山工委、辦事處的各項(xiàng)決策部署，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：2014年地稅分局管理部門工作報告

2014年地稅分局管理部門工作報告

同志們: 今天召開xx地方稅務(wù)局xx分局在xx的工作會,主要任務(wù)是:全面貫徹中共北京市委十屆七次會議、全國稅務(wù)工作會議、xx年北京市地方稅務(wù)工作會議精神,總結(jié)我局xx年工作,部署xx年任務(wù)。

一、xx年主要工作

xx年,燕山分局在市局及燕山工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市局提出的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境,確保稅收增長”和燕山工委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,深化燕房合作,推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū),建設(shè)富裕、文明、和諧新燕山”兩個主題,扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持組收中心工作不動搖,結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,不斷強(qiáng)化征管措施,提升服務(wù)水平,優(yōu)化稅收環(huán)境,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)認(rèn)真組織、積極謀劃,實(shí)現(xiàn)稅收收入大幅增長

1、xx年,受國際金融危機(jī)沖擊和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的影響,稅收工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。燕山分局全體干部頂住壓力,迎難而上,銳意進(jìn)取,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格依法征收,堅(jiān)持應(yīng)收盡收,抓住成品油稅費(fèi)改革的有利契機(jī),提前兩個月完成全年稅收任務(wù)。全年共完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入114556萬元,同比增收72225萬元,增幅為170.62%,完成計(jì)劃的124.52%。完成地方一般預(yù)算收入109542萬元,同比增長71725萬元,增幅為189.66%,完成區(qū)級收入77224萬元,同比增長58505萬元,增幅312.54%。稅收規(guī)模首次突破10億元,實(shí)現(xiàn)了建局以來的歷史性突破。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有效落實(shí)。為保障全年任務(wù)的順利完成,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部積極謀劃,齊心協(xié)力,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級的收入任務(wù)責(zé)任制,將全年計(jì)劃指標(biāo)層層分解,制定“收入任務(wù)分解表”,細(xì)化到各個稅務(wù)所、各個稅種和每

個管理員,保證做到任務(wù)到所,責(zé)任到人。局黨組積極貫徹市局黨組“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)與市局、燕山工委、辦事處的溝通,加強(qiáng)與國稅、工商、發(fā)改委等部門的交流,深入了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)總體態(tài)勢,及時部署,狠抓落實(shí),保證了年初任務(wù)及12月份追加收入任務(wù)的圓滿完成。

3、突出重點(diǎn),措施有力。我局黨組本著依法治稅,“抓大、管中、不放小”的原則,實(shí)施分稅種重點(diǎn)稅源管理模式,牢牢把握重點(diǎn)稅源稅收變化情況;實(shí)行“雙級組收工作會”制度,隨時掌握組收進(jìn)度,及時解決存在問題。有效實(shí)施“四個分析”。各業(yè)務(wù)科室所定期召開組收工作專題會,充分發(fā)揮各部門整體合力,通過研究稅種、政策、管戶分類的具體數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對稅收、稅源、稅政、稅務(wù)的綜合分析,保證分析預(yù)測的準(zhǔn)確性。

4、積極做好對石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的稅收支持工作。專門成立了政策研究領(lǐng)導(dǎo)小組,針對產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的不同階段進(jìn)行稅收政策研究,探討產(chǎn)業(yè)基地籌備中的征管措施、服務(wù)手段、優(yōu)惠政策等具體問題,做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。(二)征管評查穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)工作有序開展

1、保證征管質(zhì)量上水平。推進(jìn)征管指標(biāo)考核工作,嚴(yán)格按月通報,使登記率、申報率、入庫率始終保持在100%,欠稅率為0。定期召開稅務(wù)所長座談會,解決日常征管中的問題。深化個體稅源戶的“陽光定稅”工作,逐步實(shí)現(xiàn)個體戶自核自繳。扎實(shí)開展票證工作,認(rèn)真做好檔案和企業(yè)注冊類型的核對工作。

2、加強(qiáng)信息橫向交流。堅(jiān)持與國稅、工商等部門的橫向交流,按月互通經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)稅源信息的交換共享,建立起綜合治稅局面。與國稅分局建立聯(lián)系制度。全年交接資料48次,1025戶次,處理問題戶273戶次,有效堵塞征管漏洞。與工商分局建立聯(lián)席會議制度,共召開聯(lián)席會議3次,互換信息15次,10498戶次,確保了稅源登記信息的連續(xù)性和完整性。

3、有效開展納稅評估。認(rèn)真開展對發(fā)票、流轉(zhuǎn)稅等重要信息的比對和疑點(diǎn)核實(shí)工作。加強(qiáng)對小型無稅企業(yè)的監(jiān)管力度,做到評估預(yù)警核實(shí)率100%。全年完成納稅評估697戶,其中,有問題294戶,有問題率42.18%,查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款共計(jì)268.24萬元。

4、嚴(yán)格稽查檢查。突出稽查檢查震懾作用,對重點(diǎn)行業(yè)加大檢查力度;嘗試采取異地調(diào)查取證方式,保證查補(bǔ)稅款及時入庫;代表燕山辦事處牽頭開展地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動。全年共查辦案件57件,累計(jì)查補(bǔ)稅款82萬元,加收罰款、滯納金52萬元,收繳地稅服務(wù)業(yè)假發(fā)票1000余份、國稅商業(yè)零售票200余份。

5、加強(qiáng)法制建設(shè)。深入開展執(zhí)法檢查工作,共對18項(xiàng)、297份案卷進(jìn)行全面檢查,檢查有問題項(xiàng)目5項(xiàng),有問題案卷50卷,占16.8%;全面清理規(guī)范性文件,制作分類目錄,印制《稅收工作常用文件手冊》。提高了稅務(wù)干部依法行政意識,規(guī)范了執(zhí)法行為。

6、發(fā)揮信息化保障作用。認(rèn)真開展信息系統(tǒng)安全風(fēng)險平復(fù)和等級保護(hù)工作,對信息系統(tǒng)從網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)存儲安全、應(yīng)用安全等方面進(jìn)行風(fēng)險評估,防范系統(tǒng)風(fēng)險,提高管理水平。在兩會及國慶期間,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理力度,提高應(yīng)急處理能力,有效保障全年無事故。

(三)完善納稅服務(wù)體系,服務(wù)水平進(jìn)一步提升

1、加強(qiáng)局長聯(lián)系重點(diǎn)納稅人制度。結(jié)合地區(qū)稅源特點(diǎn),我局6位局長分別負(fù)責(zé)聯(lián)系46戶重點(diǎn)企業(yè),通過舉辦座談會、深入企業(yè)走訪、電話、電子郵件、短信等渠道,使企業(yè)的涉稅建議直接反饋到領(lǐng)導(dǎo)班子,受到了聯(lián)系企業(yè)的高度贊揚(yáng)。全年累計(jì)聯(lián)系企業(yè)60余戶次。

2、扎實(shí)開展走訪服務(wù)制度。制定實(shí)施了《走訪服務(wù)制度管理辦法》,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和涉稅情況,解決企業(yè)實(shí)際問題。全年累計(jì)走訪249戶次,其中新辦企業(yè)155戶次，走訪比例為80%,重點(diǎn)稅源戶和納稅信用a級企業(yè)24戶次,走訪比例為100%,有辦稅困難企業(yè)70戶次,走訪比例100%。

3、有效落實(shí)“兩個減負(fù)”。通過發(fā)放調(diào)查問卷、專題培訓(xùn)、上門輔導(dǎo)、發(fā)放培訓(xùn)資料等形式,為納稅人提供多層次、全方位的納稅輔導(dǎo),減輕了辦稅負(fù)擔(dān)。全年共舉辦大型集中輔導(dǎo)5次,200余戶,發(fā)放調(diào)查問卷XX余份。地方稅務(wù)學(xué)會充分發(fā)揮了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的橋梁紐帶作用。及時掌握一線干部的業(yè)務(wù)需求和工作困難,明確政策貫徹難點(diǎn),簡化操作流程,減輕了基層執(zhí)行負(fù)擔(dān)。

4、積極開展平臺建設(shè)。利用電子郵箱發(fā)送稅收政策、友情提醒信息34563戶次。通過地稅網(wǎng)站發(fā)布稅收信息235條。提高12366人員答復(fù)質(zhì)量,加強(qiáng)對答復(fù)準(zhǔn)確率的檢查。開展網(wǎng)上在線答疑活動,現(xiàn)場解答納稅人提問147個。利用辦稅服務(wù)廳的電子大屏幕、觸摸屏、宣傳欄,解讀涉及民生利益的車船稅、二手房交易等政策變化問題。

(四)建立健全管理機(jī)制,發(fā)揮稅政指導(dǎo)作用

1、建立稅政跟蹤、反饋機(jī)制。建立實(shí)施政策變化反饋機(jī)制,推行稅政跟蹤問效管理辦法,及時了解政策執(zhí)行中存在的問題,對政策變化帶來的影響,深入開展調(diào)查研究,充分發(fā)揮稅政綜合指導(dǎo)作用。全年累計(jì)為一線解決稅收政策問題62件。

2、加大對困難企業(yè)扶持力度。積極組織對轄區(qū)內(nèi)困難企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,及時掌握納稅人對稅收政策的需求,進(jìn)一步整合各稅種政策、征管措施和辦稅程序,用準(zhǔn)、用足、用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,最大限度地服務(wù)困難企業(yè)。全年有效解決企業(yè)涉稅問題35個,受理各稅種減免退稅112戶次,減免稅1096萬元。

3、不斷加強(qiáng)稅費(fèi)管理。充分發(fā)揮稅政聯(lián)席會職能作用,形成整體合力;圓滿完成營業(yè)稅普查和企業(yè)所得稅普查和匯算清繳工作;個人所得稅明細(xì)申報率和準(zhǔn)確率每月考核均為a級水平;殘保金代征工作取得大幅提升。

(五)緊密圍繞“三大活動”的開展,扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),工作水平有效提高。我局緊密圍繞服務(wù)燕山地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和服務(wù)納稅人兩條主線,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加快五型機(jī)關(guān)建設(shè),開創(chuàng)稅收工作新局面。開展了專家輔導(dǎo)講座、支部專題研討、編發(fā)學(xué)習(xí)簡報等多項(xiàng)富有成效的活動,為全局工作的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。

2、以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境,確保稅收增長年活動”為載體,稅收環(huán)境全面優(yōu)化。在貫穿全年的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境,確保稅收增長年活動”中,局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,以在全局范圍內(nèi)征集合理化建議為重點(diǎn),堅(jiān)持全局干部100%參與的原則,全面查找工作中存在的問題,共收集整理意見120余條,全部進(jìn)行了整改和反饋,真正起到了解決問題、優(yōu)化環(huán)境的積極作用。

3、以“做國家利益的忠誠衛(wèi)士”主題教育周活動為動力,打造業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子深入各科室所進(jìn)行座談,全局干部積極參與,嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”、“職責(zé)關(guān)”和“思想觀”。通過開展專家授課、專題討論、向國旗宣誓等六項(xiàng)活動,弘揚(yáng)了稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和使命感,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,提升了廣大黨員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了全體干部的“五種意識”,為打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍提供了保障。

4、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和廉政風(fēng)險防范,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定下發(fā)《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及分工》,分解任務(wù),責(zé)任到人。按月編發(fā)《廉政簡報》向全局干部發(fā)送,確保廉政知識常學(xué)常新。著力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”和內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,共查找出97條廉政風(fēng)險點(diǎn),制定出具體防控措施和風(fēng)險管理流程圖,進(jìn)一步增強(qiáng)稅全

體干部預(yù)防腐敗的能力。廣泛聽取納稅人對我局廉政建設(shè)的意見和建議,確保監(jiān)督機(jī)制落到實(shí)處,不走過場。

5、不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,營造和諧發(fā)展良好氛圍。一是從抓干部素質(zhì)入手,提高全局干部綜合能力。通過季度業(yè)務(wù)考試的形式,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性,保證知識更新與業(yè)務(wù)工作不落后、不脫節(jié)。完善干部激勵機(jī)制、崗位能手評比辦法,不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。二是從關(guān)心干部職工的生活入手,組織召開多次群眾座談會,聽取廣大干部的意見和建議;進(jìn)行法律知識輔導(dǎo),提高了干部規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險和自我保護(hù)的能力;減少不必要的會議

第五篇：質(zhì)監(jiān)分局黨務(wù)公開工作報告

全區(qū)黨務(wù)公開工作會議召開后，區(qū)質(zhì)監(jiān)分局黨組高度重視，立即組織全局人員就會議精神貫徹落實(shí)進(jìn)行了安排部署。3月21日召開了全體會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《全區(qū)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》，研究制定了具體的貫徹落實(shí)措施，并將立足部門職責(zé)、推動質(zhì)監(jiān)分局黨務(wù)公開作為全局當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)的工作重點(diǎn)?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：

一、明確思想，強(qiáng)化認(rèn)識，提供組織保障

一是明確指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以黨的十八大、十七屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)人社系統(tǒng)黨務(wù)公開為目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，扎實(shí)有效推進(jìn)黨務(wù)公開。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面，為我區(qū)人社隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二是強(qiáng)化思想認(rèn)識。局領(lǐng)導(dǎo)班子把推進(jìn)黨務(wù)公開作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)對推進(jìn)黨務(wù)公開工作的責(zé)任感。不斷完善措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式，利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式，及時報道質(zhì)監(jiān)分局黨務(wù)公開工作。

三是成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，部門主要負(fù)責(zé)人作為黨務(wù)公開第一責(zé)任人，以身作則，確保全局黨務(wù)公開工作取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，發(fā)揮職能優(yōu)勢

一是組織學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。結(jié)合大討論活動，將黨務(wù)公開工作與大討論活動有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)公開的總體要求、內(nèi)容、程序和方式，提高整體素質(zhì)。

二是嚴(yán)格管理，做出實(shí)效。按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)凝聚力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

三是發(fā)揮職能，促進(jìn)發(fā)展。通過黨務(wù)公開活動，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主、改革創(chuàng)新，促進(jìn)內(nèi)部職能的優(yōu)化，提高工作效率，推動文明辦公，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

三、健全機(jī)制，強(qiáng)化引導(dǎo)，保障工作開展

一是建立長效激勵機(jī)制。以建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨務(wù)公開制度為重點(diǎn)，將干部的學(xué)習(xí)成果、推進(jìn)落實(shí)情況納入考核、評先評優(yōu);在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在黨務(wù)公開學(xué)習(xí)活動中的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)評先，對于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以鼓勵和表彰。

二是注重輿論引導(dǎo)和典型培養(yǎng)。加強(qiáng)對黨務(wù)公開活動的宣傳，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立服務(wù)群眾的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

三是積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效。堅(jiān)持自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索相結(jié)合，堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進(jìn)，講求實(shí)效，防止形式主義。確保公開內(nèi)容真實(shí)、具體，公開形式多樣、便捷，并保證黨務(wù)公開的時效性和經(jīng)常性。