第一篇：分局簡(jiǎn)介

分宜地方稅務(wù)局安仁分局是分宜縣地方稅務(wù)局直屬分局，其前身是分宜縣地方稅務(wù)局一分局（含二分局）、征收管理局?，F(xiàn)有干部職工16人，其中大專以上學(xué)歷和中級(jí)職稱的人員占總?cè)藬?shù)的80%，下設(shè)企業(yè)稅收管理組、個(gè)體稅收管理組和車(chē)稅稅收管理組三個(gè)部門(mén)，負(fù)責(zé)分宜縣城區(qū)范圍內(nèi)400多戶行政企、事業(yè)單位（含中央省市縣屬單位及分宜鎮(zhèn)屬單位）和2000余戶個(gè)體工商戶稅收征管工作。分局主要負(fù)責(zé)14個(gè)稅種的征收管理，即：營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅、車(chē)船使用稅、車(chē)船使用牌照稅。另外，還負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院、省政府授權(quán)代征的教育費(fèi)附加、防洪保安資金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)的征收。

自1994年組建以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心、支持下，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分局堅(jiān)持以組織收入為中心，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，按照“帶好隊(duì)、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”的總體要求，堅(jiān)持“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、強(qiáng)化管理”，走過(guò)艱辛坎坷的創(chuàng)業(yè)之旅，踏上蓬勃發(fā)展的興業(yè)之路，為地方社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。1995-2009年，分局共組織稅收收入8.85億元,其中2009年完成1.73億元,是1995年各稅收入的12.3；稅收工作已基本實(shí)現(xiàn)“征稅網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動(dòng)化、服務(wù)信息化”的應(yīng)用格局。分局連續(xù)多年被市、縣地稅局評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，曾被省地稅局授予為“文明稅務(wù)所”、“全省地稅系統(tǒng)十大文明示范窗口”以及由省團(tuán)委、省地稅局授予為“青年文明號(hào)”、市委市政府授予為“市級(jí)文明單位”等光榮稱號(hào)，取得了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的雙豐收，譜寫(xiě)了一曲曲豐收的凱歌。在今后的工作中，我們將繼續(xù)恪守“為國(guó)聚財(cái) 為民收稅”的宗旨，在堅(jiān)持依法治稅的同時(shí)，積極面向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力培養(yǎng)出一支作風(fēng)過(guò)硬、秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流的文明單位。

第二篇：國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)分局簡(jiǎn)介

**縣國(guó)家稅務(wù)局

**稅務(wù)分局情況簡(jiǎn)介

蔭城稅務(wù)分局是長(zhǎng)治縣國(guó)家稅務(wù)局派出的，從事國(guó)稅部門(mén)稅源管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工6人，其中中共黨員3人。主要負(fù)責(zé)蔭城鎮(zhèn)、西火鎮(zhèn)、南宋鄉(xiāng)行政區(qū)域范圍內(nèi)480余戶納稅人的國(guó)稅管理工作。

近年來(lái)，各級(jí)政府高度重視經(jīng)濟(jì)工作，采取多方措施抓經(jīng)濟(jì)，并取得了明顯成效。這些成績(jī)尤其在稅收上得到了深刻體現(xiàn)：我們蔭城分局從2009年入庫(kù)稅收4.5億，到2011年征收入庫(kù)9.5億，3年實(shí)現(xiàn)了翻一番的好局面。這也充分證明了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的迅猛發(fā)展。

在抓好稅收管理的同時(shí)，我們積極按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要

求，樹(shù)立大服務(wù)理念，將工作職能從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，先后推出了“一站式”、“一窗式”、“預(yù)約、延時(shí)式”等多種服務(wù)舉措，從優(yōu)化流程，合并環(huán)節(jié)，下放審批著手，解決納稅人“多頭找，來(lái)回跑”、“資料多、手續(xù)繁”、“花樣多、務(wù)實(shí)少”的問(wèn)題，提高了辦稅效率和質(zhì)量，增加了辦稅事項(xiàng)透明度。

此外，我們還依托本局開(kāi)設(shè)的廉政網(wǎng)，按照上級(jí)“依法治稅，重在治內(nèi)”的要求，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控，重視制度落實(shí)，踐行一崗兩責(zé)，從而基本解決了農(nóng)村稅收管理難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，得到當(dāng)?shù)卣腿罕姷恼J(rèn)可，并被山西省國(guó)家稅務(wù)局評(píng)為全省文明單位。

第三篇：XX公路管理分局簡(jiǎn)介

XX公路管理分局簡(jiǎn)介

XX公路管理分局單位詳細(xì)地址：

成立時(shí)間年，更名時(shí)間年

單位職能：

XX公路管理分局下設(shè)X個(gè)養(yǎng)護(hù)站（養(yǎng)護(hù)站名字）。養(yǎng)護(hù)總里程為公里，其中國(guó)道公里、省道公里、專用線路公里。共有干部職工人，其中干部人，工人

人。其中各類專業(yè)技術(shù)人員人，占職工總?cè)藬?shù)的%.其中：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人； 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人；初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人，其中高級(jí)技師人、技師人、高級(jí)工人、中級(jí)工人、初級(jí)工人，離退休人員人；有個(gè)黨支部個(gè) 黨小組，名黨員。獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)有：

獲得省部級(jí)榮譽(yù)有：

獲得地市級(jí)榮譽(yù)由：

現(xiàn)有全國(guó)職工之家個(gè)，職工小家個(gè)；省級(jí)職工小家個(gè)；地州級(jí)職工之家個(gè)，職工小家個(gè)。

現(xiàn)有自治區(qū)級(jí)文明單位個(gè)，地區(qū)級(jí)文明單位個(gè)，縣市級(jí)文明單位個(gè)，全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)個(gè)，自治區(qū)級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)個(gè)，

第四篇：柯城稅務(wù)分局簡(jiǎn)介

柯城稅務(wù)分局情況簡(jiǎn)介

根據(jù)省、市局有關(guān)文件精神，衢州市國(guó)家稅務(wù)局柯城稅務(wù)分局于2009年12月23日正式掛牌成立。

2005年1月11日，衢州市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)構(gòu)進(jìn)一步設(shè)置時(shí)，柯城轄區(qū)的國(guó)稅工作由直屬稅務(wù)分局稅源管理二科負(fù)責(zé)管理和服務(wù)。為理順國(guó)稅與地方政府的關(guān)系，2009年衢州市國(guó)稅局向浙江省國(guó)家稅務(wù)局請(qǐng)示設(shè)立柯城和衢江稅務(wù)分局，得到省局批復(fù)同意。

近幾年來(lái)，柯城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)極為重視經(jīng)濟(jì)工作，采取系列措施狠抓區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并取得了很大的成效，成績(jī)?cè)诙愂丈弦驳玫搅松羁腆w現(xiàn)：2005年到2009年，柯城轄區(qū)共組織國(guó)稅收入61054萬(wàn)元。其中，2005國(guó)稅收入是8421萬(wàn)元，2009年共組織國(guó)稅收入15478萬(wàn)元，平均年增速在18.3%。五年來(lái)，柯城區(qū)國(guó)稅收入實(shí)現(xiàn)了將近翻番的良好局面。

區(qū)固定收入方面，稅收實(shí)績(jī)更是喜人：2007，東港柯城工業(yè)園和航埠工業(yè)功能區(qū)的稅收分別是2445萬(wàn)元和392萬(wàn)元，2009分別達(dá)到了5054萬(wàn)元和705萬(wàn)元。

分局成立以來(lái)，在柯城區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，第一季度的國(guó)稅收入實(shí)現(xiàn)了“開(kāi)門(mén)紅”：截止3月15日，分局共入庫(kù)各項(xiàng)稅收4469萬(wàn)元，完成了計(jì)劃的27.93%（2010年柯城國(guó)稅計(jì)劃任務(wù)是16000萬(wàn)元），是上年同期的 126.49%。

在抓好柯城轄區(qū)稅收管理的同時(shí)，我們也著力做好稅收服務(wù)工作，促進(jìn)柯城經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。結(jié)合柯城區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，全面落實(shí)扶持中小企業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大消費(fèi)需求、促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、支持自主創(chuàng)新、促進(jìn)資源節(jié)約、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的稅收政策。做好出口退稅工作，積極實(shí)施支持“三農(nóng)”發(fā)展和增值稅轉(zhuǎn)型的稅收政策，用足用好稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)柯城區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。五年來(lái)，共辦理各項(xiàng)稅收減免退稅34193萬(wàn)元，占國(guó)稅收入的35.9%。其中：共辦理出口貨物退（免）稅23873萬(wàn)元；辦理企業(yè)所得稅各項(xiàng)政策減免1672萬(wàn)元；辦理民政福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)和森工企業(yè)增值稅退稅6905萬(wàn)元；辦理糧食企業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、宣傳文化行業(yè)和自產(chǎn)自銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品等免稅銷(xiāo)售收入萬(wàn)1668萬(wàn)元，同時(shí)對(duì)市區(qū)及農(nóng)村個(gè)體工商戶未達(dá)增值稅起征點(diǎn)戶直接免征增值稅3000余萬(wàn)元。

為落實(shí)好國(guó)家的“三農(nóng)”政策，2008年，我們針對(duì)農(nóng)村稅收管理難、農(nóng)村稅收服務(wù)無(wú)平臺(tái)以及農(nóng)民辦稅不方便等問(wèn)題，立足科技興稅，成功開(kāi)發(fā)了《農(nóng)村稅收征管服務(wù)系統(tǒng)》，使農(nóng)村納稅人和農(nóng)民朋友可直接在當(dāng)?shù)胤?wù)網(wǎng)點(diǎn)享受到遠(yuǎn)程咨詢、涉稅申請(qǐng)、開(kāi)具免稅農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票等服務(wù)，并首先在雙港街道、航埠鎮(zhèn)和華墅鄉(xiāng)設(shè)立了3個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。之后，結(jié) 合目前柯城區(qū)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀，2009年在石梁鎮(zhèn)、姜家山鄉(xiāng)、九華鄉(xiāng)、萬(wàn)田鄉(xiāng)、溝溪鄉(xiāng)、石室鄉(xiāng)和七里鄉(xiāng)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村稅收征管服務(wù)網(wǎng)，初步形成了服務(wù)“三農(nóng)”的稅收服務(wù)體系, 受到了廣大農(nóng)村納稅人和農(nóng)民朋友的歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)發(fā)放《農(nóng)民辦稅方便卡》431本；受理涉稅預(yù)申請(qǐng)事項(xiàng)212戶（次），按時(shí)辦結(jié)率100%；開(kāi)具免稅農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票1075份、免稅銷(xiāo)售額1525.21萬(wàn)元，開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票4249份，代征農(nóng)村零星稅款126.27萬(wàn)元，每年可為農(nóng)民節(jié)省交通等直接費(fèi)用60多萬(wàn)元。

在精神文明建設(shè)方面，2001年分局前身（衢州市國(guó)家稅務(wù)局柯城管理分局）被評(píng)為柯城區(qū)“文明單位”，2004年通過(guò)了復(fù)評(píng)，之后由于機(jī)構(gòu)名稱變化取消。2007，我們獲得了柯城區(qū)“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”單位；2009年，經(jīng)柯城區(qū)紀(jì)委糾風(fēng)辦推薦和市紀(jì)委糾風(fēng)辦考核驗(yàn)收，衢州市國(guó)家稅務(wù)局柯城稅務(wù)分局榮獲了衢州市“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”單位。

二〇一〇年三月二十二日

第五篇：2011地稅分局文明創(chuàng)建簡(jiǎn)介

開(kāi)拓進(jìn)取增進(jìn)和諧

——××分局文明創(chuàng)建簡(jiǎn)介

近年來(lái)，××分局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終把文明創(chuàng)建活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效載體，將其貫穿于中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)建工作有序開(kāi)展，創(chuàng)建形式不斷豐富，創(chuàng)建內(nèi)涵不斷拓展，創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位建設(shè)取得了佳績(jī)。分局2010年先后榮獲省級(jí)先進(jìn)單位、××縣2008-2009文明規(guī)范示范窗口和先進(jìn)基層黨支部。分局干部職工也取得不錯(cuò)的成績(jī)，分局局長(zhǎng)××同志獲得2008-2009××縣優(yōu)秀黨員稱號(hào)，××副分局長(zhǎng)榮獲宜春市地方稅務(wù)系統(tǒng)2009征管能手稱號(hào)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃文明創(chuàng)建工作

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。成立由分局局長(zhǎng)××任組長(zhǎng)，分局副局長(zhǎng)××、××為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容，把創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)干部職工。周密部署，明確目標(biāo)。制定創(chuàng)建工作實(shí)施意見(jiàn)，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、創(chuàng)建要求、實(shí)施步驟。突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為契機(jī)，將文明創(chuàng)建工作抓實(shí)，樹(shù)立先進(jìn)典型，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，堅(jiān)持創(chuàng)建工作與稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲，保

證了精神文明創(chuàng)建工作的有效開(kāi)展。

二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，牢固創(chuàng)建基層。

（一）提高干部職工的政治素養(yǎng)是創(chuàng)建工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是通過(guò)建立理論學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)方案和紀(jì)律要求，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治思想教育順利實(shí)施。二是開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的方式，定期進(jìn)行中心組理論學(xué)習(xí)和討論，組織干部職工進(jìn)行政治和廉政教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)、干部職工政治素養(yǎng)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式，組織職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、企業(yè)調(diào)研、專題研討等活動(dòng)，提高干部職工業(yè)務(wù)技能；

（二）狠抓服務(wù)建設(shè)。建立了申報(bào)期遇節(jié)假日窗口人員加班制度，實(shí)行延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，基本解決了申報(bào)期辦稅服務(wù)廳納稅人排隊(duì)的問(wèn)題。深入××鎮(zhèn)重點(diǎn)稅源企業(yè)，開(kāi)展服務(wù)性調(diào)研、稅企對(duì)話、稅企懇談活動(dòng)，為納稅人送政策、送業(yè)務(wù)、送服務(wù)。加強(qiáng)稅收宣傳，落實(shí)稅法宣講解讀日制度，聽(tīng)取和征求納稅人的意見(jiàn)建議、業(yè)務(wù)需求，受到了納稅人的普遍歡迎。

三、促進(jìn)依法治稅，確保稅收工作的圓滿完成（一）堅(jiān)持以組織收入為中心，嚴(yán)肅依法治稅，超額完成稅收任務(wù)。按照精細(xì)化的要求，細(xì)化工作目標(biāo)，及時(shí)分析排查稅源，層層分解落實(shí)稅收任務(wù)，將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實(shí)到每個(gè)征收人員，外部落

實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)納稅戶，時(shí)間上落實(shí)到月、到季，確保當(dāng)期稅款月稅月清，不留尾欠；對(duì)季節(jié)性、臨時(shí)性、流動(dòng)性比較強(qiáng)的零散稅收，通過(guò)開(kāi)展社會(huì)綜合治稅，按時(shí)納入規(guī)范化管理軌道。2010年我分局共完成稅收收入一千八百多萬(wàn)元，圓滿完成年前計(jì)劃。

（二）努力推動(dòng)社會(huì)綜合治稅。分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力推動(dòng)社會(huì)綜合治稅，進(jìn)一步加強(qiáng)了部門(mén)協(xié)作配合的力度，形成了部門(mén)協(xié)稅的良好機(jī)制。加強(qiáng)了信息傳遞的力度實(shí)現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。隨著社會(huì)綜合治稅工作不斷開(kāi)展，我們加強(qiáng)了稅源的控管，減少了稅收的流失，并取得了良好的效果。

四、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為載體，陶冶干部隊(duì)伍思想情操

（一）不斷加強(qiáng)創(chuàng)建基礎(chǔ)建設(shè)。為改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，保障正常的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)，使辦稅條件不斷完善配套，促進(jìn)和推動(dòng)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。始終圍繞實(shí)現(xiàn)“一個(gè)功能齊全的辦稅廳、一套現(xiàn)代辦公設(shè)備、一個(gè)小食堂、一個(gè)休息場(chǎng)所、一個(gè)閱覽室、一個(gè)榮譽(yù)室和一片公共綠地”的目標(biāo)，突出辦稅服務(wù)廳和生活設(shè)施建設(shè)，改善了辦稅和生活環(huán)境，完善了創(chuàng)建工作的各項(xiàng)硬件設(shè)施。

（二）結(jié)合分局青年多的實(shí)際，多次開(kāi)展了羽毛球、象棋、爬山等形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)，根據(jù)地稅實(shí)際,在職工中廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)做“征管能手”、“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，既陶冶了

干部職工思想情操，又增加了干部隊(duì)伍向心力和凝聚力。

五、搭建平臺(tái)，全面推進(jìn)，切實(shí)提升文明創(chuàng)建水平

（一）以共產(chǎn)黨員為主體，開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng)。一是聯(lián)系“貧困戶”，各黨員干部與貧困家庭群眾結(jié)成對(duì)子，宣講政策法規(guī)，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們立志、創(chuàng)業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是聯(lián)系“領(lǐng)頭戶”。黨員干部與納稅企業(yè)結(jié)成共建對(duì)子，宣講稅收政策，提供市場(chǎng)信息。

（二）以稅收管理員為輻射，開(kāi)展“三入三訪促和諧”主題活動(dòng)。結(jié)合納稅評(píng)估、稅務(wù)檢查等日常工作，基層稅收管理員深入各類納稅人，集中開(kāi)展送稅收政策服務(wù)上門(mén)活動(dòng)，同時(shí)收集相關(guān)意見(jiàn)和建議。著眼以人為本，涵蓋有送文明、送科技、送稅法、送培訓(xùn)、送愛(ài)心等內(nèi)容，得到了納稅人的贊許。

總之，我分局的文明創(chuàng)建工作雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績(jī)。但是，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，只有不斷加大工作力度，才會(huì)取得豐碩的成果。所以，當(dāng)前和今后一段時(shí)間，我分局將堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路，鼓實(shí)勁，出實(shí)招，干實(shí)事，不斷提高文明創(chuàng)建水平，努力開(kāi)拓××地稅分局工作的新局面。