第一篇：關(guān)于開展基層黨建一季度重點(diǎn)工作督查考核的通知

2018年度一季度基層黨建重點(diǎn)工作督查考核

方

案

（送 審 稿）

為及時掌握、調(diào)度全市一季度基層黨建工作推進(jìn)情況，經(jīng)研究，決定開展全市基層黨建一季度重點(diǎn)工作督查考核。

一、時間安排

4月16日上午，集中培訓(xùn)督查組成員；4月16日，下午各督查組進(jìn)駐被督導(dǎo)單位；4月17~20日，分組開展督查考核；4月21日，上報督查考核情況。

二、督查考核的重點(diǎn)內(nèi)容

督查考核重點(diǎn)查看以下9個方面內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神情況，主要看各級黨組織是否安排部署推動學(xué)習(xí)黨的十九大精神，領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講黨的十九大精神。二是落實(shí)黨的組織生活制度情況，主要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否主動落實(shí)雙重組織生活制度，基層黨支部是否抓好“三會一課”、主題黨日、黨員積分管理等基本制度的落實(shí)。三是抓黨建促脫貧攻堅工作開展情況，主要看是否及時研究部署駐村工作，是否成立了駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，是否抓好駐村工作隊員的日常管理。四是農(nóng)村服務(wù)平臺項目建設(shè)情況，主要看2017年度項目建設(shè)是否按要求完成，縣市區(qū)委是否研究部署推動2018年度項目建設(shè)工作。五是黨費(fèi)管理使用和黨員發(fā)展工作情況，主要看是否開

展了補(bǔ)交黨費(fèi)專項檢查，1月份督查反饋問題是否整改到位，看2017年黨員發(fā)展是否符合規(guī)范。六是本季度黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況，主要看一季度安排部署的年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、“雙述雙評”等工作是否落實(shí)到位。七是黨代表聯(lián)絡(luò)工作開展情況，主要看黨代表作用發(fā)揮和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制落實(shí)情況。八是“兩新”領(lǐng)域黨建工作情況，主要看是否及時研究部署“兩新”黨建工作，機(jī)構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等是否到位。九是黨員教育工作情況，主要看統(tǒng)籌推動遠(yuǎn)程教育工作情況，是否及時研究部署、強(qiáng)化工作考核和保障，是否抓好遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)作用。（詳細(xì)內(nèi)容見附件）

三、抽查單位安排

（一）縣市區(qū)抽查的單位。①每個縣市（含南岳區(qū)）抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個村（其中1個為貧困村、1個為貧困人口100人以上的面上村，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抽查2個村（社區(qū)）（南岳區(qū)如抽中街道，則抽查2個城市社區(qū)）、2個縣（市）直機(jī)關(guān)單位、2個“兩新”組織黨組織（其中1個為園區(qū)下屬非公企業(yè)黨組織）、l所中小學(xué)校、l所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，再回訪1個2017年述職評議考核調(diào)查核實(shí)問題突出的單位。②每個中心城區(qū)抽查2個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、4個城市社區(qū)（村）、2個區(qū)直機(jī)關(guān)單位、2個“兩新”組織黨組織、1所中小學(xué)校、l所基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，再回訪1個2017年述職評議考核調(diào)查核實(shí)問題突出的單位。

（二）市直行業(yè)系統(tǒng)抽查的單位。每個行業(yè)系統(tǒng)隨機(jī)抽查2個單位，每個單位抽查1個基層黨支部，再回訪1個2017年述職評議考核調(diào)查核實(shí)問題突出的單位。

（三）“兩區(qū)一園”抽查的單位。每個園區(qū)抽查1個街道、2個社區(qū)（村）、2個“兩新”組織黨組織（抽查的“兩新”組織黨組織考核結(jié)果同步納入市委“兩新”工委督查結(jié)果范疇）。

督查涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市區(qū)直單位、行業(yè)系統(tǒng)和回訪對象等受檢單位由市委組織部隨機(jī)抽簽確定；督查涉及受檢單位所屬的基層單位由督查組在開展督查時現(xiàn)場隨機(jī)抽簽確定。抽簽一律采取全樣本隨機(jī)抽簽的方式進(jìn)行。

四、人員分組安排

（一）縣市督查組。共分7個督查組，每組8人，負(fù)責(zé)督查考核1個縣市，由市黨建督導(dǎo)隊處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任指導(dǎo)員，各縣市組織部分管黨建的副部長擔(dān)任組長，市委組織部黨建口干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，組員從縣市紀(jì)委、組織部、發(fā)改局、民政局、農(nóng)委等部門抽調(diào)，每組設(shè)1名監(jiān)督員（由各縣市紀(jì)委抽調(diào)的同志兼任）。

（二）城區(qū)、市直行業(yè)系統(tǒng)、“兩區(qū)一園”督查組。共分5個督查組，其中3個督查組10人，負(fù)責(zé)督查考核1個城區(qū)、1個行業(yè)系統(tǒng)、1個園區(qū)，2個督查組9人，負(fù)責(zé)督查考核1個城區(qū)、1個行業(yè)系統(tǒng)，由市黨建督導(dǎo)隊處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任指導(dǎo)員，各城區(qū)組織部分管黨建的副部長擔(dān)任組長，市委組織部黨建口干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，組員從城區(qū)紀(jì)委、組織部、民政局、發(fā)改局、農(nóng)委等部門和市直行業(yè)系統(tǒng)、“兩區(qū)一園”抽調(diào)，每組設(shè)1名監(jiān)督員（由各城區(qū)紀(jì)委抽調(diào)的同志兼任）。

五、檢查方式

1.聽。采取書面形式聽取縣市區(qū)（市直行業(yè)系統(tǒng)、園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣市區(qū)直部門，市直相關(guān)單位等受檢單位的簡

要情況介紹。特別是要專門會議聽取各縣市區(qū)、“兩區(qū)一園”關(guān)于農(nóng)村綜合服務(wù)平臺項目建設(shè)情況匯報，詳細(xì)了解工作推動情況、存在的問題和意見建議。

2.查。查閱會議記錄、工作文件、臺賬等相關(guān)資料，查看有關(guān)現(xiàn)場，了解和掌握各項工作開展情況。

3.問。一是在督查工作過程中對黨組織書記、分管副職、“第一書記”、普通黨員群眾、貧困戶等隨機(jī)進(jìn)行詢問，從中了解各地各單位工作落實(shí)情況、業(yè)務(wù)熟悉情況；二是隨機(jī)走訪或采取電話訪問的方式，向相關(guān)黨員干部、普通群眾、貧困戶核實(shí)基層黨建有關(guān)工作落實(shí)情況。

4.考。市委組織部統(tǒng)一命題，各督查組采取一對一問答的形式，隨機(jī)抽考相關(guān)黨員干部，了解其對黨的十九大、黨建業(yè)務(wù)、脫貧攻堅等應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況。

六、工作要求

1.開展自查自糾。各縣市區(qū)委組織部，市直各行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委，市屬“兩區(qū)一園”黨工委開展一次全面系統(tǒng)的自查自糾，并做好督查相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2.突出問題導(dǎo)向。各督查組要牢記使命擔(dān)當(dāng)、敢于動真碰硬，嚴(yán)格對照評分細(xì)則，以“解剖麻雀”過真過細(xì)的精神，認(rèn)真查找問題，確保不走過場，真正讓督查考核起到促進(jìn)工作的作用。每個督查組要從受檢對象中確定1~2個問題最突出的基層單位，同時摸清聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，作為重點(diǎn)通報和問責(zé)對象。

3.堅持公平公正。各督查組要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，既實(shí)事求是總結(jié)成績，又從嚴(yán)從實(shí)反映問題。要采取筆錄、拍照、攝像等多種方式對發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記實(shí)，確保真實(shí)有據(jù)。要對照

評分細(xì)則認(rèn)真研判，對問題準(zhǔn)確定性，確保一把尺子量到底。檢查結(jié)束后，各督查組要統(tǒng)一將抽查單位名單、工作亮點(diǎn)清單、問題清單和相關(guān)佐證資料的紙質(zhì)版和電子版交市委基層黨建辦、組織科，報送的紙質(zhì)版需經(jīng)督查組長簽字確認(rèn)。

4.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各督查組要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。對工作中跑風(fēng)漏氣、通風(fēng)報信的，發(fā)現(xiàn)問題姑息遷就、隱瞞不報當(dāng)“老好人”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅予以追責(zé)。要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則，以及省委九項規(guī)定、市委十條規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定安排食宿；要堅持輕車簡從，不搞層層陪同，不接受任何禮品禮金，除各縣市區(qū)組織部長、市直行業(yè)系統(tǒng)和園區(qū)分管副職外，其他縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得陪同檢查或參與接待。督查過程中的交通由接受檢查單位安排，出差補(bǔ)助和有關(guān)實(shí)際支出費(fèi)用由各派出單位負(fù)責(zé)。

附件：1.督查考核分組名單

2.縣市區(qū)評分細(xì)則考核細(xì)則

3.市直行業(yè)系統(tǒng)考核細(xì)則（市直機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)計、國資）

4.市直行業(yè)系統(tǒng)考核細(xì)則（市委“兩新”工委）5.市屬“兩區(qū)一園”考核細(xì)則

中共衡陽市委組織部

2018年4月

日

第二篇：2011重點(diǎn)工作督查通知

關(guān)于對全旗2011年重點(diǎn)工作進(jìn)行

督查落實(shí)的通知

各蘇木鎮(zhèn)黨委、政府，旗直各單位，駐旗各單位、各企業(yè)： 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)旗委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議和十屆人大四次會議精神，切實(shí)保證2011年全旗重點(diǎn)工作的有效落實(shí)，經(jīng)旗委、政府研究決定，成立重點(diǎn)工作督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，保證全旗重點(diǎn)工作保質(zhì)保量按時完成?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

組長：杜振榮（旗委副書記、紀(jì)委書記）

副組長：圖門（旗委常委、政府副旗長）

閆曉云（旗委常委、組織部部長）

成員：劉建中（旗委調(diào)研員）

楊淑英（旗委調(diào)研員）

朝魯花（旗委調(diào)研員）

齊斯道（旗委調(diào)研員）

陳桂芝（旗人大調(diào)研員）

貢布扎布（旗政府調(diào)研員）

孟克巴圖（旗政府調(diào)研員）

吉仁太（旗政府調(diào)研員）

黃勝利（旗政府調(diào)研員）

包建軍（旗政協(xié)調(diào)研員）

特木熱（旗委副調(diào)研員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工業(yè)經(jīng)濟(jì)督查組、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)督查組、社會發(fā)展督查組、城鎮(zhèn)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)督查組、基層組織建設(shè)督查組、信訪維穩(wěn)工作督查組六個督查工作組。

（一）工業(yè)經(jīng)濟(jì)督查組

組長：劉建中（旗委調(diào)研員）

副組長：貢布扎布（政府調(diào)研員）

成員：楊青云（旗委組織部副部長、編制辦主任）陶格陶（旗紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長）

韓冰（旗紀(jì)委優(yōu)化辦主任）

郝睿（旗委政府督查局督查員）

督查工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全旗2011年工業(yè)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查。（具體工作任務(wù)見附表一）

（二）農(nóng)村牧區(qū)工作督查組

組長：楊淑英（旗委調(diào)研員）

副組長：孟克巴圖（政府調(diào)研員）

成員：段文海（旗長助理、新農(nóng)辦主任）

李志雄（旗組織部副部長）

格日勒圖（旗監(jiān)察局副局長）

靳日高（旗委政府督查局督查員）

督查工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全旗2011年農(nóng)牧業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查。（具體工作任務(wù)見附表二）

（三）社會發(fā)展督查組

組長：朝魯花（旗委調(diào)研員）

副組長：黃勝利（政府調(diào)研員）

成員：吉仁太（旗紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）

劉懷君（旗委考核辦主任）

薩仁花（旗委政府督查局督查員）

督查工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全旗2011年社會事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查。（具體工作任務(wù)見附表三）

（四）城鎮(zhèn)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)督查組

組長：齊斯道（旗委調(diào)研員）

副組長：吉仁太（旗政府調(diào)研員）

成員：文樂斌（旗紀(jì)委常委、宣教室主任）

關(guān)永祥（旗委考核辦副主任）

鮑紅巖（旗委政府督查局督查員）

督查工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全旗2011年城鎮(zhèn)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查。（具體工作任務(wù)見附表四）

（五）黨建督查組

組長：陳桂芝（旗人大調(diào)研員）

副組長：特木熱（旗委助理調(diào)研員）

成員：陳彬（旗紀(jì)委副書記）

韋勝利（旗統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記）

尚峰（旗宣傳部副部長）

劉裕（旗組織部組織室主任）

郝文彪（旗委政府督查局副局長）

督查工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全旗2011年黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查。（具體工作任務(wù)見附表五）

（六）信訪維穩(wěn)督查組

組 長：包建軍（旗政協(xié)調(diào)研員）

成 員: 朱永利（旗委辦副主任、信訪局局長）

張晉超（旗委辦副主任、督查局局長）

李忠和（旗政法委副書記）

塔娜（旗政法委維穩(wěn)辦主任）

督查工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全旗2011年信訪維穩(wěn)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查。（具體工作任務(wù)見附表六）

二、工作要求

（一）旗四大班子辦，各蘇木鎮(zhèn)和相關(guān)單位要全力配合各督查工作組的工作。各督查組工作人員的抽調(diào)，可根據(jù)工作需

要，從四大班子辦、紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、督查局、新農(nóng)辦等單位隨時抽調(diào)；下鄉(xiāng)工作用車，可從旗四大班子和相關(guān)部門調(diào)配，各單位抽調(diào)的工作人員和調(diào)配的車輛要隨叫隨到，保證督查工作的順利開展。

（二）各督查工作組要深入一線、深入基層，全面準(zhǔn)確掌握工作動態(tài)，保證每月深入實(shí)地督查不少于1次，并將督查工作情況每季度向旗委、政府匯報一次。同時，旗委政府督查局將季度工作進(jìn)展情況在全旗范圍通報。

（三）旗紀(jì)委效能室、組織部考核辦、督查局等部門要做好每月督查情況的匯總工作，并將督查工作情況納入蘇木鎮(zhèn)和旗直單位實(shí)績考核。

（四）各單位接到通知1周內(nèi)，將本單位的督查工作分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職督查員的姓名、職務(wù)、手機(jī)號碼和固定電話一并上報旗委政府督查局。

聯(lián)系方式：4666520黨政大樓東306室

電子郵箱：WHDC4666520＠163.COM

特此通知

中共烏拉特后旗委員會辦公室烏拉特后旗人民政府辦公室2011年2月28日

第三篇：2010年基層黨建重點(diǎn)工作開展情況匯報

2010年基層黨建重點(diǎn)工作開展情況匯報

----東大灘鄉(xiāng)黨委副書記 馮作永

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就今年全鄉(xiāng)基層黨建工作開展情況，做如下匯報，不妥之處，敬請批評指正！

今年以來，我鄉(xiāng)始終緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局這一主旋律，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以各類活動為載體，以推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)為目標(biāo)，狠抓了基層黨建各項重點(diǎn)工作，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、基本情況

全鄉(xiāng)轄8個行政村21個村民小組，840戶3441人，其中少數(shù)民族1727人，占總?cè)丝诘?0.1%，有耕地28215.6畝，林地14.7萬畝，草地10.9萬畝。大小畜18065頭（只），其中大畜1408頭，小畜16657只，2009年實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入1320元。

鄉(xiāng)黨委下設(shè)10個黨支部(8個村黨支部、機(jī)關(guān)支部和教育輔導(dǎo)站支部)，共有黨員162名，女黨員22名，少數(shù)民族黨員98名，預(yù)備黨員14名，流動黨員11名，文盲半文盲黨員41名，老弱病殘黨員34名，離退休黨員4名。按照學(xué)歷分，研究生學(xué)歷2名，大學(xué)學(xué)歷14名，大專25名，中?；蚋咧?3名，初中及以下88名；根據(jù)年齡分，35歲以下49名，36至59歲88名，60歲及以上25名。

二、黨建重點(diǎn)工作開展情況

1、強(qiáng)化黨委班子建設(shè)。

第四篇：xxx市基層黨建重點(diǎn)工作開展情況匯報

xxx基層黨建重點(diǎn)工作開展情況匯報

三河市下轄xxx個鎮(zhèn)，xx個街道，共有農(nóng)村黨支部xxx個，社區(qū)黨支部xxx個，非公企業(yè)黨支部xx個。全市共有黨員xxxx名，其中農(nóng)村黨員xxx人，社區(qū)黨員xxx名，非公企業(yè)黨員xxx名。

今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)全國全省農(nóng)村黨建工作座談會以及省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的意見》的重要精神，通過加強(qiáng)農(nóng)村“三支隊伍”建設(shè)、治理整頓后進(jìn)農(nóng)村黨組織、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障等，全力打造服務(wù)型基層黨組織，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。

一、主要做法和工作成效

一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn)。嚴(yán)格按照上級要求，抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，抓實(shí)重點(diǎn)工作，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有序開展。不斷豐富學(xué)習(xí)形式。外出培訓(xùn)學(xué)，組織縣處級干部、市直單位“一把手”、優(yōu)秀年輕干部、村黨支部書記、大學(xué)生村官等xxx余人，到井岡山、貴州、延安等地，共舉辦9期“重溫革命歷史、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”專題培訓(xùn)班；與省委黨校合作，分3期對全市xxx名美麗鄉(xiāng)村示范片及干道沿線村街黨組織書記進(jìn)行黨性教育培訓(xùn)。機(jī)動靈活學(xué)，針對外出流動黨員、“兩新”組織黨員、老黨員等不同情況，通過系統(tǒng)局域網(wǎng)、QQ工作群、遠(yuǎn)程 1 教育網(wǎng)、手機(jī)短信、微博、微信等平臺，幫助廣大黨員隨時隨地參與學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)全覆蓋。專題研討學(xué)，通過集中交流、分組討論、專題研討等形式，組織黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容談體會、講心得，找不足、定舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。競賽促進(jìn)學(xué)，立足于“xxx組工”微信平臺，開展“兩學(xué)一做”微信答題活動，組織廣大黨員競賽答題，在“七一”前，每天公布5道題，當(dāng)天按積分評出前10名給予一定物質(zhì)獎勵；“七一”后，每天公布5道題，當(dāng)月按積分評出前10名給予一定物質(zhì)獎勵。典型引導(dǎo)學(xué)，深入開展了向李保國同志學(xué)習(xí)活動，要求各級黨組織要把李保國同志先進(jìn)事跡作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的生動教材。同時，引導(dǎo)廣大黨員干部以我市評選表彰的“十佳農(nóng)村黨支部書記”為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。集中組織講黨課活動。xxx市委常委、xx市委書記xxx帶頭講黨課，分別以“以機(jī)制作保證，激發(fā)工作動力，提高工作效率”和“爭做四講四有合格黨員”為主題，先后兩次為全市處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門各單位“一把手”授課。廣泛開展“我到基層講黨課”活動，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建指導(dǎo)員、黨課志愿者共xxx余人深入到基層單位、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)幫扶村和后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行專題輔導(dǎo)。另外，專門邀請資深戰(zhàn)略專家和知名學(xué)者、博士生導(dǎo)師金一南教授圍繞“苦難輝煌——中國共產(chǎn)黨為什么能夠獲得勝利”，為市四大班子領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)區(qū)、街道、市直各單位副科級以上干部九百余人授課；邀請中國社科 2 院國家文化與意識形態(tài)建設(shè)研究中心副主任朱繼東圍繞學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”講話精神，為市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各單位“一把手”進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)。堅持學(xué)做結(jié)合。引導(dǎo)廣大黨員把“學(xué)”與“做”都落實(shí)到“合格”黨員這個目標(biāo)上。深入開展“戴黨徽、亮身份”活動，廣大黨員干部主動亮身份、亮承諾、亮形象，接受群眾監(jiān)督。在健全機(jī)制上下功夫，結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，搭建黨員立足崗位發(fā)揮作用的有效載體和平臺。引導(dǎo)農(nóng)村黨員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，爭做致富領(lǐng)富能手，共新建規(guī)模化種養(yǎng)基地xx個，帶動xxx余戶群眾致富；引導(dǎo)社區(qū)黨員拓展興趣愛好，進(jìn)一步豐富精神文化生活，組織成立社區(qū)老年舞蹈隊78個、書法小組62個、合唱團(tuán)32個；引導(dǎo)“兩新”組織黨員技術(shù)創(chuàng)新，在推動生產(chǎn)經(jīng)營中做表率、當(dāng)先鋒，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新11項，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益2000余萬元；引導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員掛牌上崗、亮明身份，提升服務(wù)效能、提高服務(wù)質(zhì)量。圍繞“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公共場所”，積極組織機(jī)關(guān)黨員開展志愿服務(wù)活動，目前共有xxx名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到，組建了 76個志愿者服務(wù)隊，累計開展志愿服務(wù)活動316次，為群眾做好事實(shí)事850多件。搭建黨員發(fā)揮作用平臺。

二是大力加強(qiáng)農(nóng)村“三支隊伍”建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍上，不斷強(qiáng)化他們的責(zé)任意識，切實(shí)履行好抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。同時，按照上級要求，研究制定了8類18項鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作任務(wù)清單，要求各鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際細(xì)化 3 量化，做到任務(wù)清晰，目標(biāo)明確，確保鎮(zhèn)黨委書記把基層黨建放在心上、抓在手上。在農(nóng)村黨組織書記隊伍上，積極創(chuàng)新選任機(jī)制，通過“五種方式”（一是選派市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職；二是吸引外出“能人”回村任職；三是遴選優(yōu)秀村黨組織書記跨村任職；四是選聘有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的離崗和退休干部返村任職；五是公開選拔基層服務(wù)人員留村任職）把想干事、有本領(lǐng)、口碑好的能人選上來。今年，我市又優(yōu)化調(diào)整農(nóng)村黨組織書記xx名，進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部整體素質(zhì)。同時，加強(qiáng)示范帶動，年初在全市范圍內(nèi)開展了“十佳農(nóng)村黨支部書記”推薦評選工作，起到了用身邊的典型帶動身邊的人，用身邊的好事激發(fā)社會正能量的良好作用。逐村建立《農(nóng)村后備干部人才庫》，每村至少儲備兩名40歲以下、高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀后備人才。目前，全市xx個村共有村級后備干部xx名。在農(nóng)村致富帶頭人隊伍上，共認(rèn)定85名農(nóng)村致富帶頭人，將其納入農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”培訓(xùn)，今年以來，已對85名農(nóng)村致富帶頭人開展了14次培訓(xùn)，其中有4人調(diào)整為村黨支部書記。在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)其通過培訓(xùn)操作、技術(shù)推廣等形式，示范帶動更多農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。目前，全市85名帶頭人共聯(lián)戶幫帶850名村民。通過致富帶頭人的示范幫帶，不僅使村街群眾致富增收，還有力地促進(jìn)了村街集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，我市無村集體收入空白村，村級財富積累在10萬—50萬的137個村，50萬—100萬的31個村，100萬—500萬的32個村，500 4 萬元以上的5個村。

三是全面落實(shí)農(nóng)村黨組織書記星級管理制度。以村街班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度落實(shí)、工作業(yè)績、群眾評價等為主要指標(biāo)，在村黨組織書記中實(shí)行星級管理制度。每年底由鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨組織，設(shè)定“黨建星”、“發(fā)展星”、“服務(wù)星”、“和諧星”、“文明星”5顆星，重點(diǎn)對村黨組織書記履職情況進(jìn)行考評，并根據(jù)結(jié)果評星定級。對不同星級檔次基層黨組織實(shí)行分類管理，對滿星基層黨組織，制定了更高工作目標(biāo)，集中優(yōu)勢資源促進(jìn)更好更快發(fā)展；對中間檔次基層黨組織，對標(biāo)先進(jìn)，采取有效措施，推動上檔升級；對低星檔次基層黨組織，采取選派工作組、學(xué)習(xí)觀摩、結(jié)對幫扶、強(qiáng)弱共建等辦法實(shí)施治理整頓，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)后升級。強(qiáng)化激勵機(jī)制，將基層黨組織創(chuàng)星爭先活動作為評先評優(yōu)的基本條件和提拔重用干部的重要依據(jù)。以星級評定結(jié)果為依據(jù)，落實(shí)績效補(bǔ)貼和星級津貼。2016年底，經(jīng)評星定級，全市五星級村街黨組織41個、四星級229個、三星級95個、二星級及以下30個。

四是積極完善農(nóng)村干部檔案。統(tǒng)一下發(fā)《農(nóng)村（社區(qū)）干部履歷表》、檔案盒及其他相關(guān)材料共計6000余套。在每個鎮(zhèn)選取一個試點(diǎn)村街，加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范完善村干部檔案。在此基礎(chǔ)上，組織召開專題培訓(xùn)會，由檔案室專業(yè)人員對檔案的收集、審核、分類、整理、裝訂等各環(huán)節(jié)進(jìn)行具體指導(dǎo)。并對各鎮(zhèn)選取的試點(diǎn) 5 村干部檔案進(jìn)行審核，提出問題，進(jìn)行整改，再以點(diǎn)帶面，有效推動全市農(nóng)村干部檔案健全規(guī)范工作。目前，全市應(yīng)建檔的村黨組織書記、村委會主任和其他村干部的檔案已全部規(guī)范完善。

五是努力提高農(nóng)村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。在組織農(nóng)村黨組織書記參加省委、xx市委專題培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市鎮(zhèn)兩級對未參加省、xx市培訓(xùn)的黨支部書記和其他“兩委”干部進(jìn)行了兜底培訓(xùn)。6月中旬，組織全市美麗鄉(xiāng)村示范片及干道沿線村街黨組織書記，部分優(yōu)秀大學(xué)生村官赴省委黨校，舉辦為期一周的農(nóng)村黨支部書記黨性教育專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取集中授課與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記“四個全面”戰(zhàn)略思想，推進(jìn)治國理政；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章；十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的整體態(tài)勢；堅持“五個必須”，遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律；基層黨組織建設(shè)問題與出路；通過進(jìn)行紅色教育加強(qiáng)村黨組織書記黨性修養(yǎng)；學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。據(jù)統(tǒng)計，2016年，共組織各類培訓(xùn)10余次，累計培訓(xùn)農(nóng)村干部500余人次。

六是強(qiáng)化大學(xué)生村官管理使用。2008年以來，共有xxx名大學(xué)生村官分配到我市任職，目前在崗73名。工作中，我市認(rèn)真落實(shí)省委《選聘到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》，加強(qiáng)大學(xué)生村官的日常管理，確保其在正常工作時間駐村坐班。推行“6+1”崗位管理，即大學(xué)生村官在村承擔(dān)宣傳教育、事務(wù)管理、民事代理、矛盾調(diào)解、創(chuàng)業(yè)示范、參與中心工作等6項崗位職責(zé)，6 每年承諾為群眾辦1-2件實(shí)事。實(shí)行“5個1”崗位管理制度，即每天寫1篇工作日志，每月到10戶以上群眾家里做調(diào)研，每季度根據(jù)工作情況撰寫1篇工作總結(jié)，每半年根據(jù)調(diào)研情況提交1篇高質(zhì)量的研究報告，每年參照村干部任期責(zé)任目標(biāo)公開承諾為群眾辦1件以上實(shí)事。市委組織部統(tǒng)一為大學(xué)生村官建立“5個1”工作臺賬，統(tǒng)一印制了《工作日志》、《訪民日記》。建立述職考評制度，每季度組織大學(xué)生村官進(jìn)行書面述職，每半年組織大學(xué)生村官進(jìn)行一次會議述職。結(jié)合述職情況，綜合平時考核、民主測評和組織評價情況，對大學(xué)生村官及聘期考核進(jìn)行量化打分，按照不高于15%的比例確定及聘期考核優(yōu)秀等次。述職及考核結(jié)果同時作為大學(xué)生村官評優(yōu)評先的直接參考。

七是集中治理整頓后進(jìn)農(nóng)村黨組織。年初，按照省委、xx市委相關(guān)精神，嚴(yán)格按照15%的比例，對全市所有村街進(jìn)行全覆蓋、地毯式的摸底排查，通過鎮(zhèn)排查、相關(guān)部門印證、組織部門核實(shí)等方式，切實(shí)把軟弱渙散基層黨組織底數(shù)摸清，嚴(yán)防隱瞞不報、以好充次、體外循環(huán)幾種傾向。工作中，共排查上報58個后進(jìn)村黨組織。（班子不健全的9個，村黨組織書記不勝任、不在狀態(tài)的9個；基本制度不落實(shí)、村務(wù)財務(wù)管理混亂的16個；群眾合理訴求長期得不到解決、信訪矛盾問題突出的9個；無村級組織活動場所或場所危舊狹小不能正常使用的15個），并逐村建立了整頓臺賬，做到一村一策。向后進(jìn)村選派了工作組，要求各工作組 7 組長擔(dān)任該村“第一書記”，并與原單位脫崗，全力投入整頓轉(zhuǎn)化工作中，確保如期實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化目標(biāo)。截至2016年底，已有43個后進(jìn)村完全轉(zhuǎn)化。

八是不斷提高基層干部待遇保障。深入落實(shí)“一定三有”激勵保障機(jī)制，2016年全市村黨組織書記、村委會主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼每人每月發(fā)放2291元（27492元/年）；村黨組織書記、村委會主任“一人兼”的，按照村黨組織書記、村委會主任的150%執(zhí)行，每人每月發(fā)放3436.5元（41238元/年）；其他村干部按照村黨組織書記、村委會主任的50%執(zhí)行，每人每月發(fā)放1145.5元（13746元/年）。農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼分為基本補(bǔ)貼和績效補(bǔ)貼兩部分，其中基本補(bǔ)貼按照基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼90%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放；績效補(bǔ)貼與村干部考核評定等次等情況相掛鉤，補(bǔ)貼數(shù)額與本村街考核定星結(jié)果相對應(yīng)：五星級—一星級村街每人每月分別按照基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼10%、8%、6%、4%、2%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，無星村街無績效補(bǔ)貼。同時，根據(jù)村街考核定星結(jié)果，落實(shí)差別星級津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：五星級—一星級村街每村每年分別為5000元、4000元、3000元、2000元、1000元，無星村街無星級津貼。星級津貼可補(bǔ)充村街辦公經(jīng)費(fèi)，也可作為對村“兩委”班子成員的獎勵。2013年7月，招錄10名優(yōu)秀村街黨組織書記為鎮(zhèn)事業(yè)編工作人員，樹立了正確的用人導(dǎo)向，吸引了一批年輕有為的“能人”加入到村街干部隊伍中。社區(qū)黨支部書記、8 居委會主任每月工資2112元，社區(qū)黨支部副書記、居委會副主任1980元，其他人員1848元（公開招錄分配到社區(qū)的大學(xué)生執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，每月2592元），并全面落實(shí)工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等“三險”?！蹦壳埃沂修r(nóng)村、社區(qū)干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼水平在全省保持領(lǐng)先水平。

九是著力提升基層組織陣地建設(shè)水平。從抓好基層黨組織陣地建設(shè)這個重點(diǎn)事入手，切實(shí)解決有場所辦公、有場所服務(wù)問題。一方面，全力抓好基層組織活動場所建設(shè)。在農(nóng)村，抽調(diào)工作組，深入各鎮(zhèn)逐村采集活動場所照片，錄入具體信息，制作村街組織活動場所PPT數(shù)據(jù)庫，全面掌握村級組織活動場所建設(shè)情況。目前，我市村級組織活動場所面積在100—200平米的168個，200—500平米153個，500平米以上的36個。同時，選取相對較好、一般、相對較差樣例村街，調(diào)高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以“村街組織活動場所建筑面積在120平米以上，房屋建筑美觀大方，辦公家俱齊全”為基本標(biāo)準(zhǔn)，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的村街，根據(jù)實(shí)際情況在2016-2018年分批建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計，2016年全市村街組織活動場所需新建、翻建或擴(kuò)建的有15個，建設(shè)總面積達(dá)4659余平米，共需建設(shè)資金1241余萬元。目前，已有6個完成建設(shè)任務(wù)。在社區(qū)，市財政拿出專項資金對xxx大街街道、xxx大街街道辦公條件進(jìn)行了徹底改造，對東市區(qū)所有老社區(qū)的道路、排水、供暖、供電等硬件設(shè)施進(jìn)行了更新改造。同時，部分社區(qū)活動場所 9 實(shí)現(xiàn)了“三個一百”（100平方米辦公用房、100平方米服務(wù)用房、100平方米室內(nèi)活動用房），并建立了文體活動室、警衛(wèi)室和居民中心”內(nèi)容。另一方面，積極開展黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作。結(jié)合市、鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，依托交通便利、產(chǎn)業(yè)聚集、文化旅游等優(yōu)勢，通過選派工作組幫建、強(qiáng)弱共建、加大資金政策傾斜等舉措，在每個鎮(zhèn)打造1個農(nóng)村基層黨建示范區(qū)。目前，全市10個農(nóng)村基層黨建示范區(qū)示范效果明顯，涌現(xiàn)出一大批現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)民增收致富、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改善村民生活條件、文化產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型村街，有效提升了全市農(nóng)村基層黨建工作水平。

十是全面推進(jìn)“四個三”工作機(jī)制。按照上級關(guān)于實(shí)施“四個三”推進(jìn)機(jī)制加強(qiáng)基層工作的相關(guān)要求，在全面借鑒原有“四個全覆蓋”網(wǎng)格化管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對村街網(wǎng)格進(jìn)行了再次劃分，以網(wǎng)格為單位，建立詳細(xì)臺帳，并建立固定的服務(wù)團(tuán)隊、務(wù)實(shí)管用的工作制度，將有關(guān)內(nèi)容規(guī)范上墻，為發(fā)現(xiàn)化解矛盾隱患、更好為村民服務(wù)提供了有力支撐，全市395個村街全部達(dá)到“四有”標(biāo)準(zhǔn)。所有村街全部安裝“天網(wǎng)”系統(tǒng)，并通過加強(qiáng)人防技防，維護(hù)村街穩(wěn)定。建立基層黨組織書記抓黨建責(zé)任清單，村黨支部書記按照市、鎮(zhèn)黨建重點(diǎn)工作要求，結(jié)合村街實(shí)際，制定任期承諾目標(biāo)，細(xì)化到具體任務(wù)，明確完成時限，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。xxx個村街均已建立黨建責(zé)任清單和小微權(quán)力清單，確定“三類” 10 幫扶人員xxx人。另外，本著有利于黨組織加強(qiáng)管理、有利于黨員參加活動、有利于黨員發(fā)揮作用的原則，在充分考慮村內(nèi)企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的同時，對全市xxx個村黨支部進(jìn)行了全面梳理摸底。按照“宜建則建，宜分則分”的工作要求，有2個村按照需要建立了黨總支，xxx個村都已重新劃分黨小組。

十一是黨員隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)。著眼于新時期加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、保持黨員隊伍先進(jìn)性需要，不斷規(guī)范發(fā)展黨員程序，創(chuàng)新黨員管理方式，使黨員管理機(jī)制得到了全面完善。不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。為加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，實(shí)行了三級聯(lián)動機(jī)制，明確了組織部、基層黨委和黨支部在發(fā)展黨員工作中的具體責(zé)任，確保發(fā)展黨員工作依照計劃執(zhí)行，達(dá)到“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的目的，確保程序合規(guī)、材料完備。為解決三年以上未發(fā)展黨員村街問題，指導(dǎo)各鎮(zhèn)黨委針對三年以上不發(fā)展黨員村街，責(zé)成村街黨支部和包村干部，逐村建立了臺賬，摸清了情況，找準(zhǔn)了原因，制定了具體解決措施。今年以來，共發(fā)展黨員xxx名，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名。深入開展黨員組織關(guān)系集中排查。認(rèn)真組織開展了“組織找黨員，黨員找組織”活動，指導(dǎo)各職能部門間加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，通過公開信、公示欄、便民服務(wù)窗口、微信平臺等途徑查找失聯(lián)黨員。經(jīng)過集中摸排、多方聯(lián)系查找，對xxx名與黨組織失去聯(lián)系的黨員進(jìn)行了登記備案，其中與xxx名黨員取得了聯(lián)系，對xxx名黨員納入了 11 組織管理，對xx名不合格黨員分別給予限期改正、除名的組織處置。抓好黨代表和黨員違紀(jì)違法排查清理。按照“統(tǒng)籌安排、分級匯總、層層審核，各負(fù)其責(zé)”的原則，對各單位上報的信息進(jìn)行了二次審核，對照黨統(tǒng)庫，對全部人員的黨員身份進(jìn)行了再次核實(shí)，確保上報信息準(zhǔn)確無誤。經(jīng)排查，共核實(shí)出應(yīng)當(dāng)終止黨代表資格的黨代表xx名，均為受到留黨察看以上處分人員，其中xx市級黨代表xx名，xx市級黨代表xx名，鎮(zhèn)級黨代表xx名，全部按照程序終止了黨代表資格；清理違紀(jì)違法黨員44人，開除黨籍43人，正在處理1人；不予起訴、免于刑事處罰的19人，全部給予留黨察看一年處分；涉及“黃賭毒”黨員2人，全部予以警告處分。全面開展黨費(fèi)收繳工作專項檢查。進(jìn)一步嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作標(biāo)準(zhǔn)，先后制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳工作的通知》、《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項檢查的通知》，要求各基層黨組織必須做好自查工作。實(shí)行預(yù)警通知制度，對于部分不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的黨員，進(jìn)行批評教育的同時下發(fā)《交納黨費(fèi)通知書》；對反復(fù)教育仍無效果的，下發(fā)《交納黨費(fèi)警示通知書》；連續(xù)六個月不按照標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的，認(rèn)定為不合格黨員的納入處置不合格黨員處置程序。截至目前，全市基層黨組織已全部完成排查工作，共補(bǔ)繳黨費(fèi)430107.2元。完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。積極做好建國前入黨老黨員補(bǔ)貼發(fā)放工作，2016年共為xx名老黨員發(fā)放補(bǔ)貼xxxx元，保障了他們的生活。12 結(jié)合春節(jié)、“七一”慰問，向xxx名老黨員、生活困難黨員、下崗職工黨員、受表彰黨員發(fā)放慰問金xx萬元，切實(shí)讓他們感受到了黨組織的溫暖。組織開展了“為困難黨員獻(xiàn)愛心”主題捐款活動，籌集幫扶資金xxx萬元，向xx名困難黨員發(fā)放幫扶資金xxx萬元。

二、存在的主要問題

總體上，我市基層黨建工作按照上級要求抓得有聲有色，基層黨員干部隊伍整體素質(zhì)過硬，為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。但在具體工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是工作精力投入不夠。有的基層黨委書記大部分工作精力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，抓黨建工作力度和深度不到位，缺乏自覺性和經(jīng)常性，有時存在推拖應(yīng)付的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。部分基層黨委存在求穩(wěn)怕亂思想，對基層黨建工作難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)不敢亮底牌、出實(shí)招，開展工作習(xí)慣于既有的老套路、舊辦法，缺乏創(chuàng)新舉措。三是少數(shù)基層黨組織軟弱渙散。有些村換屆后村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)，黨組織作用發(fā)揮不好；個別村街村集體財富積累薄弱，集體經(jīng)營性年收入較低，在開展為民服務(wù)上自有資金不足。四是基層陣地建設(shè)有待完善。目前還有一部分村、社區(qū)組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)還是相對較低，不能滿足日常服務(wù)需要。五是黨員隊伍整體素質(zhì)有待提高。有的黨員只想得權(quán)利，不想盡義務(wù)，個別黨員大錯不犯，小錯不斷，不能發(fā)揮黨員的先 13 鋒模范作用，基層黨組織缺乏對黨員有效的管理手段，黨員出口不順暢。部分村街由于農(nóng)村青壯年外出務(wù)工越來越多，年輕優(yōu)秀的黨員后備隊伍嚴(yán)重不足，有的村級黨組織軟弱渙散，不能正常開展黨內(nèi)生活，造成多年不發(fā)展黨員。

三、2017年工作計劃

2017年，我們將結(jié)合全市實(shí)際，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)實(shí)施好以下五項重點(diǎn)工作。

一是做好村“兩委”換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。全省村黨組織和第十一屆村委會換屆選舉工作將于2017年底啟動，在總結(jié)借鑒2014年村“兩委”換屆工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照上級要求，全面做好宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、研究方案等前期工作，確保換屆工作圓滿完成，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子。

二是做好新任農(nóng)村干部培訓(xùn)工作。以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力為目標(biāo)，結(jié)合全市村情實(shí)際，通過聘請中央、省、市專家學(xué)者、先進(jìn)地區(qū)村街黨支部書記及我市相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干集中授課等方式，對新一任村“兩委”干部進(jìn)行任職資格培訓(xùn)，切實(shí)提升農(nóng)村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，充分調(diào)動鎮(zhèn)級黨校發(fā)揮培訓(xùn)農(nóng)村干部主陣地作用，突出“因需施教”。

三是繼續(xù)抓好黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門用足用好各項涉農(nóng)資金政策，對2016年黨建示范區(qū)涉及村街存在的“兩室”制度不健全，公開欄設(shè)置不完善，黨建氛圍不濃厚等問題及時予 14 以解決，全面樹立村街黨支部形象，提升基層黨建整體展示水平，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范區(qū)。

四是繼續(xù)強(qiáng)化村級服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站作用，健全完善群眾事務(wù)代辦制度，以包村干部、村干部、大學(xué)生村官為骨干，集中受理、代辦群眾申請的服務(wù)事項。實(shí)行村干部、大學(xué)生村官坐班制度，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。

五是持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。對2016年已轉(zhuǎn)化的軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)監(jiān)測和回訪，堅決防止反彈，確保真轉(zhuǎn)化、真提升。對未轉(zhuǎn)化的，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織精干力量，對存在的問題進(jìn)行協(xié)同整治，確保盡早轉(zhuǎn)化。

六是著力提高發(fā)展黨員質(zhì)量。按照中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”和《細(xì)則》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)保持適度規(guī)模，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。通過努力，使新發(fā)展的黨員35歲及以下和高中學(xué)歷以上的要分別達(dá)到72%和62%。不斷完善入黨積極分子信息庫，建立動態(tài)管理機(jī)制，及時調(diào)整不合格人員。健全和落實(shí)發(fā)展對象政治審查制度，落實(shí)市、鎮(zhèn)、村三級政審責(zé)任，有效杜絕有問題的人入黨。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，凡違反黨章規(guī)定而被吸收入黨的，一律不予承認(rèn)；凡違反規(guī)定發(fā)展黨員的，視情節(jié)對相關(guān)責(zé)任 15 人進(jìn)行處理。重點(diǎn)做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，把一批群眾基礎(chǔ)好、致富能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀青年吸收進(jìn)黨組織，著力解決村黨組織班子后繼乏人的問題。

七是不斷強(qiáng)化黨員日常教育管理。嚴(yán)格經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、“黨員活動日”制度，深入開展黨員志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序，杜絕不按規(guī)定轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的行為，確保每名黨員都能納入黨的一個組織的教育管理之中。全面落實(shí)黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度，加大對不合格黨員的處置力度，凈化黨的肌體。進(jìn)一步完善困難黨員幫扶關(guān)愛機(jī)制，擴(kuò)大資金規(guī)模和幫扶范圍，增強(qiáng)黨組織的親和力、凝聚力。全面落實(shí)《xx市2015—2018年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，圍繞全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，大規(guī)模開展黨性教育和技能培育，全面提高黨員隊伍素質(zhì)。

第五篇：街道開展基層黨建季度督查工作督查重點(diǎn)

****街道開展基層黨建季度督查工作督查重點(diǎn)

一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

1、基礎(chǔ)資料。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組；制定創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案；有專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動各種報表、臺帳齊全。

2、“一講二評三公示”情況。研究制定的特色鮮明、符合實(shí)際的活動載體及目標(biāo)；按要求承諾（黨組織應(yīng)有10條以上承諾，個人應(yīng)有5條以上承諾），承諾具有行業(yè)和崗位特色，通過一定方式公開承諾；講述點(diǎn)評記錄完整規(guī)范；及時公開測評情況。

3、開展“基層組織建設(shè)年”情況。制定基層組織建設(shè)年實(shí)施方案、整改提高方案；積極落實(shí)相關(guān)工作。

4、選優(yōu)樹立典型情況。培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，發(fā)掘典型人物與事跡，本黨組織的優(yōu)秀、典型事跡，及時收集整理本黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)典型事例，起到一定的帶頭示范作用。

5、以活動豐富創(chuàng)先爭優(yōu)情況。召開七一表彰大會；班子成員學(xué)習(xí)情況；志愿服務(wù)活動落實(shí)情況；開展無職黨員“燈盞工程”和在職黨員“光彩工程”情況，落實(shí)“三級聯(lián)創(chuàng)”情況。

二、落實(shí)“三項制度”情況

1、“四簿冊”記錄情況。按時規(guī)范填寫記錄本。走訪記錄本：村（居）干部每人每年至少走訪360戶。接訪記錄本：每天都有記錄，無人來訪寫無。信息反饋單：及時填寫

上報情況，及時反饋反映的問題。民情分析會記錄情況：每月按時召開民情分析會，分析本月走訪、接訪情況，制定出對策。

2、“三項制度”管理。做好走訪登記卡的張貼及存檔工作；使用好“三項制度”管理系統(tǒng)，上下聯(lián)動切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題，群眾滿意度保持在95%以上。

3、公示上墻情況。及時上墻，于下月的5日之前需將上月的走訪時間公示上墻；走訪、上墻、記錄本記錄時間應(yīng)當(dāng)一致。按月公示民情分析情況。

三、“三會一課”情況

1、時間要求。以支部為單位開展“三會一課”，至少每月召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會，黨小組會以季度為單位開展。每半年至少上一次黨課。

2、記錄規(guī)范。以支部為單位記錄并整理“三會一課”相關(guān)資料。

四、黨務(wù)公開情況

1、時間要求。處理好公開內(nèi)容和公開時限的關(guān)系，做到公開時限與公開內(nèi)容相適應(yīng)，長期性工作固定公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作分期公開，臨時性工作即時公開于次季度10前將公示內(nèi)容交組織辦207辦公室存檔。

2、內(nèi)容與形式。成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨務(wù)公開實(shí)施方案，經(jīng)內(nèi)容及時公示在展板和公示欄上，內(nèi)容及時更新存檔。

五、遠(yuǎn)程教育情況

1、硬件方面。保證所有設(shè)備設(shè)施安裝規(guī)范，運(yùn)行正常，無灰塵；出現(xiàn)問題及時上報。

2、軟件方面。有本黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃；每月25日之前至少組織收看節(jié)目500分鐘；遠(yuǎn)程教育記錄本每月至少有2次記錄，詳實(shí)規(guī)范，并配有圖片資料。

六、12371黨建信息平臺建設(shè)

1、平臺管理。每個基層黨組織配備1名以上管理員；管理員聯(lián)系方式錄入平臺，及時更新。黨務(wù)工作專網(wǎng)覆蓋到（配備USB KEY）的黨組織管理員每周登錄平臺履行管理職責(zé)。

2、平臺使用。每月發(fā)布工作動態(tài)信息篇數(shù)和開展網(wǎng)上活動次數(shù)，均達(dá)到所轄黨組織的總數(shù)；每月黨員登錄使用率達(dá)到100%；黨組織和黨員信息完整度保持在100%；利用平臺開展統(tǒng)計工作，上報報表無誤差；及時辦理網(wǎng)上組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，每級黨組織辦理時間在5個工作日以內(nèi)；及時回復(fù)黨員群眾留言，留言回復(fù)時間在5個工作日以內(nèi)，有效留言回復(fù)率100%；全年使用短信平臺向黨員發(fā)送工作、教育、關(guān)懷信息不少于5次。

七、大學(xué)生村官管理工作（涉及大學(xué)生村官的村）

1、村。有大學(xué)生村官管理辦法；有培養(yǎng)大學(xué)生村官的計劃；大學(xué)生村官積極加入到行業(yè)協(xié)會當(dāng)中。

2、大學(xué)生村官。民情日記記錄規(guī)范；按要求到村上下班；為村民辦5件以上實(shí)事。

八、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、黨組織書記親自抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，支部成員分別聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對象，并有與其聯(lián)系的工作記錄。統(tǒng)戰(zhàn)工作理論列入黨組織學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

2、建立健全轄區(qū)內(nèi)15個方面的統(tǒng)戰(zhàn)工作對象數(shù)據(jù)庫，做到底數(shù)清、情況明。

3、積極做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士工作，幫助轄區(qū)內(nèi)的私營企業(yè)解決實(shí)際問題并作好記錄。

4、認(rèn)真做好民族宗教工作。每月堅持對宗教活動場所進(jìn)行安全檢查和管理；繼續(xù)鞏固專項治理成果，做到無非法宗教活動點(diǎn)；如實(shí)上報轄區(qū)內(nèi)存在的“兩亂一私設(shè)”情況。

5、認(rèn)真做好海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)“三胞”及其親屬聯(lián)系，幫助他們解決實(shí)際問題。

6、按時上報統(tǒng)戰(zhàn)辦要求上報的報表、資料等。

九、其余相關(guān)工作

1、常規(guī)性黨務(wù)工作。班子建設(shè)，黨費(fèi)收繳，經(jīng)費(fèi)開支、黨員發(fā)展、流動黨員管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信息上報等常規(guī)性黨務(wù)工作。

2、交辦的各種臨時性工作。按時完成黨工委交辦的各項臨時性工作任務(wù)。