第一篇：X縣勞動(dòng)保障局流動(dòng)人口就業(yè)保障

藍(lán)山縣勞動(dòng)保障局流動(dòng)人口就業(yè)保障

工 作 總 結(jié)

為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，保障流動(dòng)人口進(jìn)城穩(wěn)定，維護(hù)大局長(zhǎng)治久安，構(gòu)建和諧社會(huì)，保障流動(dòng)人口的合法權(quán)益，按照流動(dòng)人口管理的要求，我局認(rèn)真組織實(shí)施，積極開(kāi)展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口就業(yè)保障機(jī)制，切實(shí)做好我縣流動(dòng)人口的管理工作，局黨組研究決定，成立了勞動(dòng)保障系統(tǒng)流動(dòng)人口就業(yè)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)鄧澤干任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)彭凌濤，黨組成員、就業(yè)局長(zhǎng)黃克鋼任副組長(zhǎng)，蔣從意、劉立新、左文平、梁淑娟、曾繁星為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉立新同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)相關(guān)日常工作。

二、制定措施，為外來(lái)人員從制度上提供支持 為保障外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益，經(jīng)多方研究，我局針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的特點(diǎn)和具體情況，研究制定了藍(lán)山縣流動(dòng)人口（農(nóng)民工）就業(yè)保障制度，并認(rèn)真組織實(shí)施、宣傳，提高外來(lái)務(wù)工人員的歸屬感。

三、扎實(shí)工作，為外來(lái)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

（一）抓好外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)、就業(yè)工作

1、積極為外來(lái)務(wù)工人員提供就業(yè)信息。我們充分利用縣勞動(dòng)力資源市場(chǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站（中心）等公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)來(lái)我縣求職的外來(lái)人員實(shí)行免費(fèi)的求職、登記、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、政策咨詢等服務(wù)。今年春節(jié)前后，我們?cè)诳h城供銷超市、仰東超市等繁華地段，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)，組織20余家規(guī)模企業(yè)參會(huì)，提供了包括毛織、制鞋、服裝、電子、保安、文員、車間管理等17個(gè)工種，2000多個(gè)工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

2、開(kāi)展多種技能培訓(xùn)，使外來(lái)務(wù)工人員掌握一技之長(zhǎng)。我們采取定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專培、校企聯(lián)培等形式，重點(diǎn)選擇了毛織、制鞋、服裝、電子等我縣企業(yè)急需的工種，為外來(lái)務(wù)工人員開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。截止9月底，已為449名新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后全部被湘威、麗宏、卓華等外資企業(yè)錄用。從企業(yè)反饋的信息看，絕大部分外來(lái)務(wù)工人員吃苦耐勞，積極肯干，能夠勝任本職工作，有的還擔(dān)任了中層管理人員。

3、對(duì)外來(lái)務(wù)工人員實(shí)行優(yōu)惠政策?？h委、縣政府對(duì)外來(lái)務(wù)工人員歷來(lái)高看一等，厚愛(ài)一層，十分關(guān)心在藍(lán)外來(lái)務(wù)工人員的人身、醫(yī)療保障等合法權(quán)益，全力推進(jìn)全民醫(yī)保民生工程。制定完善了工作機(jī)制，出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，并承諾對(duì)進(jìn)入外資企業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員的醫(yī)保、子女入學(xué)、廉租房待遇等與本地居民同等享受。今年新年伊始，縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局又拿出30多萬(wàn)元，打破戶籍限制，將全縣外資企業(yè)的807名外來(lái)務(wù)工人員全部納入?yún)⒈７秶?，免費(fèi)為他們 辦理工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)保障他們的人身安全，讓外來(lái)務(wù)工人員在我縣工作、生活無(wú)后顧之憂，吃下“定心丸”。

（二）抓好外來(lái)就業(yè)人員參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作 為抓好外來(lái)就業(yè)人員的參保工作。我局深入基層、企業(yè)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，召開(kāi)企業(yè)主和外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員的參保工作。目前為止，有外來(lái)務(wù)工人員1200多人次參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）抓好外來(lái)就業(yè)人員維權(quán)工作

為抓好外來(lái)務(wù)工人員的維權(quán)工作，我局不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策的宣傳力度，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，積極受理外來(lái)人員的投訴案件，并迅速處理，全年共處理外來(lái)務(wù)工人員案件77件，以處理69件，涉及外來(lái)務(wù)工人員210人，涉及外來(lái)務(wù)工人員金額80余萬(wàn)元，有效的維護(hù)了外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益。

雖然前一段時(shí)間，我局對(duì)外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)保障工作做了大量卓有成效的工作，但離上級(jí)的要求還有一定的差距，下段時(shí)間，我們將不斷總結(jié)前段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，從工作上在、制度上入手，保證外來(lái)人員的管理工作健康、有序開(kāi)展。

藍(lán)山縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二〇一一年十月二十五日

第二篇：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障工作總結(jié)

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障工作

總結(jié)

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障工作總結(jié)2007-02-06 09:53:17

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障工作總結(jié)

今年來(lái)，我市的勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的支持監(jiān)督下，根據(jù)市第九屆黨代會(huì)六次會(huì)議提出的奮斗目標(biāo)和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的工作部署，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國(guó)再就業(yè)工作座談會(huì)精神，緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)和完善社會(huì)保障體系的奮斗目標(biāo)，扎實(shí)苦干，努力工作，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的新發(fā)展，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)

展和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、主要成效

（一）完善就業(yè)服務(wù)體系，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

⒈加強(qiáng)街道（重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照“科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的要求，并結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)分布特點(diǎn)，以市區(qū)為中心，逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，有計(jì)劃、有步驟地加快推進(jìn)街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在去年投資萬(wàn)元分別在兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（官橋、洪瀨）建立勞動(dòng)保障事務(wù)所的基礎(chǔ)上，今年又投資多萬(wàn)元在三個(gè)街道辦事處（溪美、柳城、美林）建立勞動(dòng)保障事務(wù)所，個(gè)事務(wù)所均已實(shí)現(xiàn)“六個(gè)到位”，配置有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，可與省、市中心市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行勞動(dòng)力供求信息異地查詢、發(fā)布，集職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職工檔案寄存、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)咨詢于一體。省新、詩(shī)山、水頭、石

井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所也正積極籌建中，個(gè)社區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)站也已正式啟動(dòng)運(yùn)行。

⒉鋪設(shè)職介快車道。今年來(lái)共成功地舉辦了四場(chǎng)勞動(dòng)力供需洽談會(huì)，為企業(yè)免費(fèi)提供場(chǎng)所，免費(fèi)為用人單位引進(jìn)勞動(dòng)力和各種技術(shù)、管理人才，免費(fèi)為下崗職工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、退伍軍人、殘疾人員以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供擇業(yè)機(jī)會(huì)，建立和完善了就業(yè)體系，優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置。參加勞動(dòng)力洽談會(huì)有多家用人單位，共提供萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位；有近萬(wàn)人參加現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，其中人當(dāng)場(chǎng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，有力地推動(dòng)了我市就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。

⒊強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)服務(wù)。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)接受用工單位招工委托家，發(fā)布空崗信息條，受理求職登記人，共為用人單位推薦所需員工人；免費(fèi)為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，組織兩期下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，接受下崗失業(yè)人員求職咨詢?nèi)舜?，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)

人次，推薦就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口再就業(yè)率，就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。

⒋保證再就業(yè)基金投入。全市按照“三三制”原則籌集再就業(yè)基金萬(wàn)元（財(cái)政預(yù)算安排萬(wàn)元，社會(huì)負(fù)擔(dān)萬(wàn)元），實(shí)際支付萬(wàn)元（其中用于職業(yè)介紹萬(wàn)元，用于職業(yè)培訓(xùn)萬(wàn)元，其他萬(wàn)元）。

（二）社會(huì)保障基金規(guī)范管理，構(gòu)筑了一個(gè)社會(huì)保障安全網(wǎng)

我市社會(huì)保險(xiǎn)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)筑統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會(huì)保障體系這個(gè)目標(biāo)，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?！保责B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革為重點(diǎn)，工傷、生育保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn)，初步形成了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)覆蓋行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的社會(huì)保障體系，全年共征收社會(huì)保險(xiǎn)基金萬(wàn)元，社會(huì)保障征繳率，支付保險(xiǎn)金萬(wàn)元，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。

⒈養(yǎng)老保險(xiǎn)

全年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入萬(wàn)元，基金支出萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳率。

確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。全市參保企業(yè)家，參保職工人，離退休人員人，全年預(yù)計(jì)征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬(wàn)元，養(yǎng)老金支出萬(wàn)元。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。全市行政、事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位個(gè)，參保人員人，離退休人員人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入萬(wàn)元，支出離退休金萬(wàn)元，基金累計(jì)結(jié)余萬(wàn)元。

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得新突破。全年新增參保人數(shù)人，全市參保人數(shù)累計(jì)達(dá)人，收取保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，享受保險(xiǎn)待遇人，支付保險(xiǎn)金萬(wàn)元，基金積累達(dá)萬(wàn)元，居全省第一。

⒉失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)的作用顯著增強(qiáng)。全市參加失業(yè)保險(xiǎn)單位個(gè)，參保職工人，征收基金萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳率，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余萬(wàn)元，切實(shí)保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本

生活。

⒊醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革步伐加快。全市參加醫(yī)療保險(xiǎn)的單位有個(gè)，參保人數(shù)人，醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入萬(wàn)元，基金支出萬(wàn)元，基金累計(jì)結(jié)余萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳率，實(shí)現(xiàn)了基金運(yùn)行安全可靠。同時(shí)，負(fù)責(zé)全市名離休干部、·退休干部、二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷審核工作，共審核報(bào)銷人次，支付醫(yī)療費(fèi)萬(wàn)元，報(bào)銷率達(dá)。

⒋工傷、生育保險(xiǎn)

工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面逐步擴(kuò)大。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)家，參保職工人，基金收入萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)基金征繳率，享受工傷待遇人，支出萬(wàn)元；企業(yè)參加生育保險(xiǎn)家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金征繳率，享受生育待遇人，支出萬(wàn)元；全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工傷生育保險(xiǎn)有個(gè)，參保人員人，基金收入萬(wàn)元，基金支出萬(wàn)元，工傷、生育保險(xiǎn)金征繳率。

（三）建立和完善新型勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整機(jī)制，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

⒈職業(yè)技能培訓(xùn)工作取得實(shí)效

首先，加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)，提高下崗職工就業(yè)能力。今年來(lái)，市勞動(dòng)保障部門(mén)抽調(diào)人員深入個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）走訪家企業(yè)，提供個(gè)就業(yè)崗位，詳細(xì)了解企業(yè)就業(yè)需求和崗位需求情況，根據(jù)崗位需要而確定培訓(xùn)專業(yè)，開(kāi)設(shè)了電車工、服裝設(shè)計(jì)與縫紉、電工、電焊工、美容美發(fā)、中式烹飪、電腦應(yīng)用、針織、工藝美術(shù)等十二個(gè)專業(yè)，對(duì)在企業(yè)改制過(guò)程中解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗失業(yè)人員分期分批進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員人次，免費(fèi)培訓(xùn)未安排工作的隨軍家屬人，并由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)將培訓(xùn)的情況輸入電腦，納入職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，每天定期向企業(yè)提供人才信息，解決了勞動(dòng)力的供求矛盾。

其次，下大力氣抓好新增勞動(dòng)力的培訓(xùn)。大批新增勞動(dòng)力未經(jīng)任何職業(yè)教育和培訓(xùn)就上崗作業(yè)，這是當(dāng)前一個(gè)較

為突出問(wèn)題和普遍現(xiàn)象，因此對(duì)新增勞動(dòng)力的培訓(xùn)是我市勞動(dòng)保障工作的一個(gè)重點(diǎn)。大力開(kāi)展就業(yè)前培訓(xùn)，積極推進(jìn)勞動(dòng)預(yù)備制度，堅(jiān)持先培訓(xùn)后就業(yè)，保證新增勞動(dòng)力的基本素質(zhì)，目前，我市有所勞動(dòng)預(yù)備制學(xué)校，今年新招收學(xué)員人，家社會(huì)力量培訓(xùn)點(diǎn)，今年來(lái)共培訓(xùn)各種人員人次，為企業(yè)輸送了素質(zhì)較高的技術(shù)人才。

再次，抓好常規(guī)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作。深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用工單位，組織美容、美發(fā)、服務(wù)員、烹調(diào)等專業(yè)的從業(yè)人員多人進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)合格者核發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》，大大地提高了從業(yè)人員的職業(yè)技能。舉辦電工、鍛造工、軸承磨工、鉗工、家用電器維修工等工種技能鑒定期，取得職業(yè)技能鑒定資格證人；協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織企業(yè)崗位練兵和技能競(jìng)賽期，加強(qiáng)了企業(yè)安全生產(chǎn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)。此外，還對(duì)家社會(huì)力量辦學(xué)單位進(jìn)行復(fù)審，并通過(guò)了上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的驗(yàn)收。

⒉工資福利工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是加強(qiáng)督促檢查，對(duì)家國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入進(jìn)行監(jiān)督檢查；開(kāi)展用人單位支付工資情況專項(xiàng)檢查，深入家用人單位，涉及職工人，督促企業(yè)按時(shí)足額支付職工工資。二是會(huì)同財(cái)政部門(mén)開(kāi)展工效掛鉤家，工資總額包干家，開(kāi)展個(gè)工種（崗位）的工資價(jià)位檢查，測(cè)算了××年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為上級(jí)制定工資指導(dǎo)價(jià)位和最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供了參考依據(jù)。三是辦理工資福利相關(guān)工作。開(kāi)展期的勞動(dòng)能力鑒定，鑒定傷殘人員人；辦理審核審批企業(yè)參保職工退休人；辦理企業(yè)死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤人；辦理異地職工退休回原籍安置人。

⒊維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。共接待來(lái)信來(lái)訪件，涉及人數(shù)人次，辦理工傷調(diào)查認(rèn)定件，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件件，涉及人數(shù)人，追回拖欠工資萬(wàn)元，解決一次性工傷撫恤補(bǔ)償費(fèi)萬(wàn)元，結(jié)案率；共監(jiān)察企業(yè)家，涉及職工人數(shù)萬(wàn)人，發(fā)出整改通知書(shū)份，提出整改意見(jiàn)條；新增

簽定勞動(dòng)合同份，審查企業(yè)規(guī)章份，糾正不當(dāng)條款余處，督促技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗人，勞動(dòng)關(guān)系三方召開(kāi)了次會(huì)議，積極探索勞動(dòng)關(guān)系重大問(wèn)題，維護(hù)了企業(yè)職工的合法權(quán)益，受到了省勞動(dòng)保障廳的充分肯定。

第三篇：勞動(dòng)保障局就業(yè)工作目標(biāo)管理自查報(bào)告

勞動(dòng)保障局就業(yè)工作目標(biāo)管理自查報(bào)告

在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、業(yè)務(wù)工作完成情況

（一）重點(diǎn)工作完成情況

1、就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況

新增就業(yè)情況。全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)33457人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，分別占省指標(biāo)28700人的117%、6800人的160%和1800人的167%，市指標(biāo)30000人的112 %、7500人的145%和2300人的130%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)，低于省指標(biāo)4%以內(nèi)的0.1個(gè)百分點(diǎn)、市指標(biāo)4.2%以內(nèi)的0.3個(gè)百分點(diǎn)。

小額貸款及培訓(xùn)情況。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款6406萬(wàn)元，占省、市指標(biāo)6200萬(wàn)元的103%；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人，占省指標(biāo)2450人的100%、市指標(biāo)人的123%；新增免費(fèi)職業(yè)介紹12204人，占市指標(biāo)10700人的114%；再就業(yè)培訓(xùn)5097，其中技能培訓(xùn)XX人，分別占市指標(biāo)5000人的102%和人的104%；開(kāi)展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)16791人，占省、市指標(biāo)14400人的117%。

轉(zhuǎn)移就業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)情況。全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)

保障事務(wù)所、140個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。目前，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn) 鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接周”專項(xiàng)招聘會(huì)，把就業(yè)崗位送到村民家門(mén)口。組織開(kāi)展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共舉辦15個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工432人，已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)198人，帶動(dòng)592人就業(yè)。對(duì)金融危機(jī)影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。市職業(yè)介紹中心積極組織專人深入全市企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)研，通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、問(wèn)卷表、召開(kāi)座談會(huì)等方式開(kāi)展了企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，共搜集用工信息1723條，推薦1XX人次與用工企業(yè)對(duì)接。

四是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。今年以來(lái)，我局著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在人力資源市場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口提供服務(wù)；建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。在培育創(chuàng)業(yè)載體上出實(shí)招。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，實(shí)行與城市創(chuàng)業(yè)園同樣的政策，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地支持。目前，對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。

（二）共性目標(biāo)完成情況

1、依法行政工作情況

今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，通過(guò)黨政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全局干部職工嚴(yán)格遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，依法行政，沒(méi)有發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延，不誤事，不敷衍。全局干部職工切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持為民、便民，努力做好服務(wù)工作，并取得了顯著成效，人民群眾對(duì)我局工作較為滿意。

5、招商引資情況

招商引資市加友食品有限公司等4個(gè)項(xiàng)目共6690萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的558%，主要業(yè)務(wù)是銷售貨車及配件。

6、開(kāi)拓創(chuàng)新情況

一是組織開(kāi)展就業(yè)工作專題調(diào)研活動(dòng)。制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作計(jì)劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，確立了加強(qiáng)新形勢(shì)下勞動(dòng)就業(yè)干部思想政治建設(shè)、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、抓好就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策落實(shí)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)等多項(xiàng)調(diào)研課題，并抽調(diào)相關(guān)科室人員組成5個(gè)調(diào)研小組，到我省滁州市、來(lái)安縣和蚌埠市、五河縣及我市的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、市縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)深入調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，形成了促進(jìn)就業(yè)工作、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制建設(shè)、當(dāng)前我市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等6個(gè)調(diào)研報(bào)告，確保了承諾為民辦理的實(shí)事落到實(shí)處。

二是組織開(kāi)展民情懇談活動(dòng)。局長(zhǎng)魏堅(jiān)、局黨支部書(shū)記張京良率領(lǐng)全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展民情懇談，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實(shí)事等方面以及市勞動(dòng)保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求，廣泛征求基層群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的基本情況，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，切實(shí)做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進(jìn)就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

今年以來(lái)，我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。對(duì)因工作人員失職，使我局在依法行政、效能建設(shè)、清正廉潔、工作作風(fēng)和工作效率等方面被群眾投訴、舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，把科室負(fù)責(zé)人作為 四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉公示公開(kāi)制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督；五是堅(jiān)持廉潔自律考核制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)情況定期考核；六是堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策和通報(bào)制度，增強(qiáng)工作的透明度。

8、計(jì)劃生育工作情況

我局切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確定一名科室負(fù)責(zé)人作為計(jì)生兼職工作人員，深入到街頭巷尾開(kāi)展流動(dòng)人口檢查，督促招用流動(dòng)就業(yè)人口的用人單位主動(dòng)攜帶就業(yè)人員的“婚育證明”到勞動(dòng)保障部門(mén)辦證、驗(yàn)證、建檔，及時(shí)將單位職工計(jì)劃生育信息及時(shí)向街道辦事處反饋。，我局全局職工嬰兒出生政策符合率100%，藥具有效率達(dá)100%，無(wú)一人違反計(jì)劃生育條例。

9、信訪工(本文來(lái)源好)作情況

我局終于把“控制上訪案件，為穩(wěn)定大局服務(wù)”作為主要工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，堅(jiān)持信訪工作月報(bào)制度，將全局每月接到的信訪案件辦理情況及時(shí)上到局信訪辦，全力做好信訪穩(wěn)定工作。暢通信訪投訴渠道，廣泛接受群眾投訴，及時(shí)化解矛盾，確保了無(wú)重大集體訪、越級(jí)上訪或執(zhí)法不公、履行職能不到位引發(fā)的上訪。同時(shí)，針對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員集體上訪事件，我及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)與壓制，遏止了不良事態(tài)的發(fā)生。

10、社會(huì)治安及綜合治理工作情況

切實(shí)履行部門(mén)職能，將社會(huì)治安綜合治理工作擺上了重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極配合上級(jí)門(mén)開(kāi)展社會(huì)治安工作，做到11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等都有滅火裝置。今年以來(lái)，全局未出現(xiàn)被盜、被搶和擾亂社會(huì)治安的現(xiàn)象。

二、面臨形勢(shì)及存在問(wèn)題

（一）面臨形勢(shì)

制定實(shí)施了一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，大力落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策措施，全市就業(yè)工作取得新成效，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)基本保持穩(wěn)定。主要表現(xiàn)為：一是登記失業(yè)率控制在預(yù)定目標(biāo)內(nèi)。，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9％，比城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.2％的控制目標(biāo)低0.3個(gè)百分點(diǎn)。二是就業(yè)工作主要指標(biāo)進(jìn)展高于時(shí)序進(jìn)度。，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)三項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成全年任務(wù)，其中：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)33457人，完成全年30000任務(wù)的112％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，完成全年7500萬(wàn)任務(wù)的145％；就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，完成全年2300任務(wù)的130％。三是農(nóng)民工外出務(wù)工平穩(wěn)、有序，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)漸成氣候。春節(jié)前19.48萬(wàn)名外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)比例為51%；全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力新轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬(wàn)人。

（二）存在問(wèn)題

1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全市尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民

工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍，特別是在出口加工型企業(yè)、資源型企業(yè)以及中小企業(yè)的農(nóng)民工面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大。

四、工作目標(biāo)及任務(wù)

（一）工作目標(biāo)

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位30600個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)7100人，困難群體再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到40.1萬(wàn)人。開(kāi)展在職職工培訓(xùn)3萬(wàn)人、再就業(yè)技能培訓(xùn)3000人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2450人。

（二）工作任務(wù)

1、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度。充分發(fā)揮市、縣區(qū)兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，健全各級(jí)政府就業(yè)工作綜合評(píng)估考核體系，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，確保把中央、省、市出臺(tái)的各項(xiàng)政策不折不扣地落到實(shí)處，落實(shí)到有就業(yè)愿望的人員身上。

2、切實(shí)抓好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作。一是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)計(jì)劃。加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制，做好政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)工作，對(duì)回到原籍未就業(yè)的，做好跟蹤服務(wù)，保證底數(shù)清，幫扶到人。二是實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。四是實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫

扶機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，確保城市零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

16791人，占省、市指標(biāo)14400人的117%。

轉(zhuǎn)移就業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)情況。全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、140個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。目前，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn) 聘活動(dòng)，積極為高校畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。山五鎮(zhèn)和8個(gè)試點(diǎn)村建立了標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)，統(tǒng)一了標(biāo)識(shí)、臺(tái)帳、制度，配備了辦公設(shè)施和專兼職人員。年初，為積

極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。市職業(yè)介紹中心積極組織專人深入全市企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)研，通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、問(wèn)卷表、召開(kāi)座談會(huì)等方式開(kāi)展了企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，共搜集用工信息1723條，推薦1XX人次

與用工企業(yè)對(duì)接。

四是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。今年以來(lái)，我局著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在人力資源市場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口提供服務(wù)；建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。在培育創(chuàng)業(yè)載體上出實(shí)招。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，實(shí)行與城市創(chuàng)業(yè)園同樣的政策，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地支持。目前，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。

（二）共性目標(biāo)完成情況

1、依法行政工作情況

今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，通過(guò)黨政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全局干部職工嚴(yán)格遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，依法行政，沒(méi)有發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延，不誤事，不敷衍。全局干部職工切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持為民、便民，努力做好服務(wù)工作，并取得了顯著成效，人民群眾對(duì)我局工作較為滿意。

2、宣傳信息工作開(kāi)展情況

今年以來(lái)，我局始終把信息宣傳工作放在重要位置，充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用，搜集和發(fā)布就業(yè)信息，采取各項(xiàng)措施抓好落實(shí)。充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用，搜集和發(fā)布就業(yè)信息。目前網(wǎng)站擁有76家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位，今年以來(lái)，通過(guò)“就業(yè)網(wǎng)”舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)2場(chǎng)次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等媒體，加大對(duì)就業(yè)信息、政策的宣傳力度，擴(kuò)大效應(yīng)。，在省市級(jí)以上媒體刊登宣傳稿件223篇，其中中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)7篇，中央人民廣播電臺(tái)刊用信息2篇，安徽日?qǐng)?bào)2篇，安徽勞動(dòng)保障雜志

16篇。

3、精神文明建設(shè)情況

一是環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格執(zhí)行《市就業(yè)服務(wù)大廳文明窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《市勞動(dòng)就業(yè)管理局衛(wèi)生環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》，并本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”嚴(yán)格責(zé)任檢查，要求11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校每周都要進(jìn)行一次大掃除，會(huì)議室衛(wèi)生做到會(huì)前會(huì)后掃，科室衛(wèi)生每天打掃一次，做到了地面清潔、門(mén)窗四壁凈、辦公設(shè)備整齊有序、科室有花草、公共環(huán)境有綠化。

二是積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，方便辦事群眾。為全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)全局勤政廉政建設(shè)，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，我局以開(kāi)展“規(guī)范服務(wù)提升年”為契機(jī)，制定就業(yè)局開(kāi)展“規(guī)范服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，全面施行政務(wù)公開(kāi)制度。導(dǎo)圖等。繞“五個(gè)深入、五個(gè)樹(shù)立”，以“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，促進(jìn)就業(yè)”為主題的專題座談會(huì)。

5、招商引資情況

招商引資市加友食品有限公司等4個(gè)項(xiàng)目共6690萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的558%，主要業(yè)務(wù)是銷售貨車及配件。

6、開(kāi)拓創(chuàng)新情況

一是組織開(kāi)展就業(yè)工作專題調(diào)研活動(dòng)。制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作計(jì)劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，確立了加強(qiáng)新形勢(shì)下勞動(dòng)就業(yè)干部思想政治建設(shè)、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、抓好就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策落實(shí)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)等多項(xiàng)調(diào)研課題，并抽調(diào)相關(guān)科室人員組成5個(gè)調(diào)研小組，到我省滁州市、來(lái)安縣和蚌埠市、五河縣及我市的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、市縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)深入調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，形成了促進(jìn)就業(yè)工作、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制建設(shè)、當(dāng)前我市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等6個(gè)調(diào)研報(bào)告，確保了承諾為民辦理的實(shí)事落到實(shí)處。

二是組織開(kāi)展民情懇談活動(dòng)。局長(zhǎng)魏堅(jiān)、局黨支部書(shū)記張京良率領(lǐng)全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展民情懇談，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實(shí)事等方面以及市勞動(dòng)保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求，廣泛征求基層群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的基本情況，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)

題，切實(shí)做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進(jìn)就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

今年以來(lái)，我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。對(duì)因工作人員失職，使我局在依法行政、效能建設(shè)、清正廉潔、工作作風(fēng)和工作效率等方面被群眾投訴、舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，把科室負(fù)責(zé)人作為 生政策符合率100%，藥具有效率達(dá)100%，無(wú)一人違反計(jì)劃生育條例。

9、信訪工作情況

我局終于把“控制上訪案件，為穩(wěn)定大局服務(wù)”作為主要工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，堅(jiān)持信訪工作月報(bào)制度，將全局每月接到的信訪案件辦理情況及時(shí)上到局信訪辦，全力做好信訪穩(wěn)定工作。暢通信訪投訴渠道，廣泛接受群眾投訴，及時(shí)化解矛盾，確保了無(wú)重大集體訪、越級(jí)上訪或執(zhí)法不公、履行職能不到位引發(fā)的上訪。同時(shí)，針對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員集體上訪事件，我及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)與壓制，遏止了不良事態(tài)的發(fā)生。

10、社會(huì)治安及綜合治理工作情況

切實(shí)履行部門(mén)職能，將社會(huì)治安綜合治理工作擺上了重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極配合上級(jí)門(mén)開(kāi)展社會(huì)治安工作，做到11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等都有滅火裝置。今年以來(lái)，全局未出現(xiàn)被盜、被搶和擾亂社會(huì)治安的現(xiàn)象。

二、面臨形勢(shì)及存在問(wèn)題

（一）面臨形勢(shì)

制定實(shí)施了一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，大力落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策措施，全市就業(yè)工作取得新成效，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)基本保持穩(wěn)定。主要表現(xiàn)為：一是登記失業(yè)率控制在預(yù)定目標(biāo)內(nèi)。，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9％，比城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.2％的控制目標(biāo)低0.3個(gè)百分點(diǎn)。二是就業(yè)工作主要指標(biāo)進(jìn)展高于時(shí)序進(jìn)度。，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)三項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成全年任務(wù)，其中：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)33457人，完成全年30000任務(wù)的

112％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，完成全年7500萬(wàn)任務(wù)的145％；就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，完成全年2300任務(wù)的130％。三是農(nóng)民工外出務(wù)工平穩(wěn)、有序，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)漸成氣候。春節(jié)前19.48萬(wàn)名外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)比例為51%；全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力新轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬(wàn)人。

（二）存在問(wèn)題

1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全市尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍，特別是在出口加工型企業(yè)、資源型企業(yè)以及中小企業(yè)的農(nóng)民工面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大。

四、工作目標(biāo)及任務(wù)

（一）工作目標(biāo)

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位30600個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)7100人，困難群體再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到40.1萬(wàn)人。開(kāi)展在職職工培訓(xùn)3萬(wàn)人、再就業(yè)技能培訓(xùn)3000人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2450人。

（二）工作任務(wù)

1、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度。充分發(fā)揮市、縣區(qū)兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，健全各級(jí)政府就業(yè)工作綜合評(píng)估考核體系，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，確保把中央、省、市出臺(tái)的各項(xiàng)政策不折不扣地落到實(shí)處，落實(shí)到有就業(yè)愿望的人員身上。

2、切實(shí)抓好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作。一是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)計(jì)劃。加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制，做好政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)工作，對(duì)回到原籍未就業(yè)的，做好跟蹤服務(wù)，保證底數(shù)清，幫扶到人。二是實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。四是實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，確保城市零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

3、積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。加強(qiáng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理服務(wù)工作，孵化入園企業(yè)壯大發(fā)展；加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度，所有新建在建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，一季度全部達(dá)到企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)；力爭(zhēng)全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款600萬(wàn)元，建立創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)30個(gè)、信用社區(qū)4個(gè)，健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系；完善市、縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，形成覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）的四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

4、夯實(shí)就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)。完善街道、社區(qū)基層平臺(tái)和服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，樹(shù)立基層勞動(dòng)保障良好服務(wù)形象。研究加強(qiáng)行政村勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍建設(shè)的措施，全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)，上半年全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所建設(shè)達(dá)標(biāo)，行政村均設(shè)立就業(yè)和社會(huì)保障信息員，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與市、縣（區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建更為完備的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

5、提高就業(yè)服務(wù)水平。進(jìn)一步加大市、縣區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力投入，加快人力資源無(wú)形市場(chǎng)兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。指導(dǎo)縣區(qū)拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，把就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)與重點(diǎn)人群相結(jié)合、與落實(shí)政策相結(jié)合、與績(jī)效考核相結(jié)合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理和勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。

6、加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)全市就業(yè)工作的分析研究和指導(dǎo)，準(zhǔn)確了解重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的就業(yè)情況，定期發(fā)布就業(yè)供求信息，提高就業(yè)信息的利用率和成功率。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，將全市勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；同時(shí)將人力資源信息向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸，解決就業(yè)信息供求不對(duì)稱矛盾，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用。

市政府應(yīng)急辦：

今年以來(lái)，我局以及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障突發(fā)事件，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，以提高預(yù)防和處置突發(fā)公共事件的能力為重點(diǎn)，以強(qiáng)化層級(jí)負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理責(zé)任制為抓手，局系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，黨政齊抓共管，認(rèn)真組織并開(kāi)展了應(yīng)急管理工作，較好地落實(shí)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見(jiàn)》、市政府《關(guān)于依法加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《ⅹⅹⅹ應(yīng)急管理工作考核辦法》?，F(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下：

一、建立完善組織體系，認(rèn)真落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 一是根據(jù)勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，我局以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、相關(guān)科室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同處置原則，成立了應(yīng)急維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對(duì)由于勞資糾紛等勞動(dòng)保障事件引起的罷工、游行示威、堵塞交通、圍堵政府機(jī)關(guān)等突發(fā)事件及其他突發(fā)社會(huì)安全事件的情況分析，處置原則研究、處置方法和措施確定。并為了保證及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件，設(shè)立了3個(gè)調(diào)處群體性突發(fā)事件功能組，即現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處組、綜合調(diào)處組、后勤保障組?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組負(fù)責(zé)根據(jù)局應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，查明事件的狀況、原因、真相及發(fā)展趨勢(shì)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)遏制事態(tài)蔓延，維護(hù)事發(fā)地的正常生產(chǎn)、生活秩序；綜合協(xié)調(diào)組工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)各方面力量和資源趕赴現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施調(diào)處，并組織宣傳和信息工作；后勤保障組負(fù)責(zé)與處置勞資糾紛及其他突發(fā)事件有關(guān)的車輛、資金和醫(yī)療保障。二是實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)一票否決領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將應(yīng)急管理

工作納入了對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)目標(biāo)考核內(nèi)容。三是加強(qiáng)了

目標(biāo)

監(jiān)控，建立臺(tái)帳，做到了年初有計(jì)劃、平時(shí)有監(jiān)控、年終有檢查，將

考評(píng)情況在局系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。

二、制定完善預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)案體系建設(shè)

一方面，局系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際，分別編制了相應(yīng)的應(yīng)急管理工作 預(yù)案，主要有《ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)案》、《ⅹ

ⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)保障局群體性事件應(yīng)急預(yù)案》、《ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)保障系統(tǒng)開(kāi)展

重信重訪問(wèn)題專項(xiàng)工作方案》、《ⅹⅹⅹ就業(yè)服務(wù)局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)

案》、《ⅹⅹⅹ社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)案》等，預(yù)案基本要

素齊全，職責(zé)清晰，相對(duì)簡(jiǎn)潔規(guī)范，可操作性強(qiáng)。另一方面完善預(yù)案動(dòng)態(tài)管理。組織了消防工作實(shí)習(xí)演練，邀請(qǐng)消防支隊(duì)教官進(jìn)

行現(xiàn)場(chǎng)演練和火災(zāi)自救常識(shí)的宣講，通過(guò)演練，提高了應(yīng)急處置的效

率和水平。

三、加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，全力做好應(yīng)急處置工作

為及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障突發(fā)事件，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法 權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，一年來(lái)，我們緊密結(jié)合勞動(dòng)保障工作，強(qiáng)化了

以下措施：

（一）超前防范,提前介入。按照重心下移, 層層落實(shí)責(zé)任制的 工作要求 ,我們注重將矛盾排查在萌芽階段 ,建立了與勞動(dòng)保障工

作密切相關(guān)的單位完備的信訪隱患排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò), 抓住容易引發(fā)不

穩(wěn)定因素的苗頭問(wèn)題,超前處置防范。根據(jù)日常接訪發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)

題和其他科室反饋的情況, 進(jìn)行匯總分析后在全局通報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的不

穩(wěn)定苗頭,根據(jù)工作責(zé)任由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提前介入調(diào)處。

（二）圍繞中心,服務(wù)大局,及時(shí)參與并主導(dǎo)處理涉及勞動(dòng)保障 方面的上訪問(wèn)題。近年來(lái),越級(jí)到中央、自治區(qū)上訪案件中,涉及企業(yè)

方面的問(wèn)題所占比例較大,并呈逐步增長(zhǎng)趨勢(shì)。這些問(wèn)題中涉及養(yǎng)老

保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)償安置、勞動(dòng)合同糾紛、工資拖欠、生活費(fèi)低等各個(gè)方面,與勞動(dòng)保障行政部門(mén)職能聯(lián)系密切，我局一直配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)妥善處理了以上案件,在化解社會(huì)矛盾的同時(shí)積極發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)主管作用,對(duì)于屬于我局主管的信訪事項(xiàng),總是及時(shí)靠前,講清政策,提供依據(jù),當(dāng)好參謀。

主要做法有：一是為民辦實(shí)事，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。完善的社會(huì)保障體制是民心所向。今年，我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作繼續(xù)堅(jiān)

持“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的方針，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把私營(yíng)企業(yè)、建筑行業(yè)、個(gè)體從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，通過(guò)政策宣傳和教育引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性，使之成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別比去年增加了ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人。實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的新突破。二是結(jié)合實(shí)際，切實(shí)解決遺留問(wèn)。為了配合黃河水利樞紐工程建設(shè)，解決沿岸農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。市政府下發(fā)了《關(guān)于ⅹⅹⅹ農(nóng)墾企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題意見(jiàn)（暫行）的通知》（ⅹⅹⅹ政辦發(fā)（ⅹⅹⅹ）ⅹⅹⅹ號(hào)）文件。以上兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)已于今年8月1日開(kāi)始實(shí)施，并受到社會(huì)群眾的廣泛關(guān)注。目前登記、審核、納入工作正在有序地進(jìn)行。三是落實(shí)待遇調(diào)整政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。我們高度重視企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整工作，按照ⅹⅹⅹ自治區(qū)勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于ⅹⅹⅹ年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（ⅹⅹⅹ?jiǎng)谏缱諿XX]1號(hào)）文件的要求，全市企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金ⅹⅹⅹ元，月平均養(yǎng)老金達(dá)到ⅹⅹⅹ元，同比去年增加8.5%。繼續(xù)做好了我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。7月1日起我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由現(xiàn)在的5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元?；踞t(yī)療保

險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上至1萬(wàn)元支付比例由85%提高到90%。同時(shí)取消職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)病種目錄，增加大病門(mén)診醫(yī)療特殊病種，大病門(mén)診醫(yī)療特殊病種在現(xiàn)有6個(gè)病種的基礎(chǔ)上增加到10種。待遇調(diào)整后，預(yù)計(jì)每年可減輕參保職工負(fù)擔(dān)近600萬(wàn)元。四是提高基金保

障能力，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。針對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付規(guī)模日益擴(kuò)大的新情況，我們建立和完善了基金的預(yù)警和監(jiān)控制度，積極通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助、爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付等方式籌措資金，確保了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)，今年各級(jí)財(cái)政用于居民醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助金達(dá)ⅹⅹⅹ萬(wàn)元。并著重加強(qiáng)了養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放管理，企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)85%。勞動(dòng)保障城域網(wǎng)建設(shè)覆蓋率達(dá)100%。五是勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工的合法權(quán)益工作進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)以宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》為契機(jī)，不斷加大執(zhí)法力度，全年主動(dòng)監(jiān)察用人單位1210戶次，涉及勞動(dòng)者13.5萬(wàn)人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.63萬(wàn)份，免費(fèi)發(fā)放工資記錄卡1.4萬(wàn)冊(cè)；勞動(dòng)保障年檢單位739戶，涉及勞動(dòng)者6.2萬(wàn)人；行政處罰用人單位11戶；受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件181件，結(jié)案170件，按時(shí)結(jié)案率100%，舉報(bào)案件比去年同期下降了35%。為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇共計(jì)5355余萬(wàn)元，其中農(nóng)民工1280余萬(wàn)元。同時(shí)，對(duì)各類企業(yè)開(kāi)展了企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)和勞動(dòng)用工備案制度；勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》更加規(guī)范。全年依法立案ⅹⅹⅹ起，已審結(jié)ⅹⅹⅹ起，結(jié)案率為95%,按時(shí)結(jié)案率100%；切實(shí)做好信訪和維穩(wěn)工作。設(shè)立了信訪信息工作組和處理突發(fā)事件工作組，對(duì)信訪問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真清理排查，隨時(shí)掌握重點(diǎn)問(wèn)題涉及的重點(diǎn)人物動(dòng)態(tài)，研究解決問(wèn)題辦法，充分做好調(diào)處預(yù)案和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，形成快速有效的化解機(jī)制，對(duì)來(lái)訪者反映的問(wèn)題，由相關(guān)部門(mén)人員負(fù)責(zé)接待處理。在元旦、春節(jié)、“五一”、國(guó)慶特別是奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)期間，印發(fā)了應(yīng)急工

作專門(mén)安排，局系統(tǒng)普遍建立了24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保了全國(guó)、自治區(qū)、市每次重大會(huì)議或重要活動(dòng)期間沒(méi)出現(xiàn)重大集體上訪。全力做好應(yīng)急處置工進(jìn)行了全面的信訪矛盾排查摸底，認(rèn)真做好日常性群眾來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)困難群眾反映的訴求及時(shí)幫助解決，市領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪交辦件已全部按要求辦結(jié)。從解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題入手，全年共接待群眾來(lái)訪960多人次，接待政策咨詢2500多人次，立案辦理信訪案件17件，有效制止了21起集體越級(jí)上訪事件。六是重視和加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，全年沒(méi)有發(fā)生刑事案件和安全事故。認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提案、議案、建議共19件，召開(kāi)了面復(fù)會(huì)，并積極落實(shí)，獲得代表、委員的好評(píng)。注重信息宣傳工作，將信息宣傳工作做為宣傳勞動(dòng)保障政策的重要手段，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送、發(fā)布相關(guān)信息。今年共報(bào)送各類信息184期.在四川發(fā)生特大地震后，勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨員、干部紛紛捐款捐物，并繳納特殊黨費(fèi)。款物總計(jì)價(jià)值ⅹⅹⅹ萬(wàn)元。通過(guò)采取以上措施，截至目前，我局無(wú)職工違紀(jì)、違法行為，同時(shí)因勞動(dòng)保障和就業(yè)問(wèn)題上訪的事件大幅度減少，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)和諧ⅹⅹⅹ發(fā)揮了積極作用。

業(yè)服務(wù)社會(huì)信用體系和再就業(yè)統(tǒng)計(jì)體系，推進(jìn)了市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的形成，確保了全縣就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。XX至XX年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位13710個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4以內(nèi)。

一、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)好范文出品

就業(yè)是民生之本。近年來(lái)，我縣以發(fā)展為 國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目5個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)4000人，僅XX年華新6號(hào)窯投產(chǎn)就一次性招工570人。先后建成投產(chǎn)了鴻駿鋁廠、遠(yuǎn)東苧麻有限公司等一大批產(chǎn)值過(guò)千萬(wàn)，利稅過(guò)百萬(wàn)的規(guī)模工業(yè)，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)己達(dá)54家，生產(chǎn)啟動(dòng)面達(dá)100。遠(yuǎn)東二期、晨天化工二期等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全面竣工投產(chǎn)，共完成投資2.3億元；華新二期、長(zhǎng)陽(yáng)蒙特錳業(yè)、遠(yuǎn)東新區(qū)擴(kuò)建等總投資9.4億元的15個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開(kāi)工。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年間，規(guī)模工業(yè)為全縣新增就業(yè)崗位6200個(gè)。

三是發(fā)展 五是鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)安置勞動(dòng)力。一方面引進(jìn)外地能人，興辦規(guī)模企業(yè)。我縣通過(guò)大規(guī)模的招商引資，一大批企業(yè)落戶陽(yáng)新。全縣共引進(jìn)外地老板百余個(gè)，千萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè)12個(gè)，為陽(yáng)新安置勞動(dòng)力5000人。另一方面動(dòng)員本地能人，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)。外出打工者中不乏一批市場(chǎng)意識(shí)比較超前，管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富，自有資本比較雄厚的佼佼者。我縣先后出臺(tái)種種優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們回歸故里，就地創(chuàng)業(yè)，反哺家鄉(xiāng)，安置鄉(xiāng)親。全縣先后有XX名打工者回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體1680多個(gè)，安置6000名勞動(dòng)力就地就業(yè)。

二、落實(shí)優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

中發(fā)[XX]12號(hào)文件下發(fā)后，我縣及時(shí)召開(kāi)了進(jìn)一步促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作會(huì)議，成立了落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《關(guān)于下崗失業(yè)人員發(fā)放工作的通知》、《陽(yáng)新縣下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于搭建社會(huì)保障工作平臺(tái)的通知》等一系列配套政策措施，大力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

一是免費(fèi)發(fā)放優(yōu)惠證。我縣按照中發(fā)[XX]12號(hào)文件精神，組織專班對(duì)具有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的國(guó)有企業(yè)下崗職工、國(guó)

農(nóng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，并強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項(xiàng)目的扶持。公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。就業(yè)援助機(jī)制進(jìn)一步得到完善，全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大，啟動(dòng)校企合作的定向培訓(xùn)模式，全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才5000多人，為4.01萬(wàn)青年提供了職業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到36.52萬(wàn)，本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重已提高到19%。

2.完善社會(huì)保障體系邁出新的步伐。**年**月，《**市社會(huì)保障“十一五”規(guī)劃》發(fā)布實(shí)施，社會(huì)保障事業(yè)加快發(fā)展。社會(huì)保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，列入市政府實(shí)事項(xiàng)目的來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到333.6萬(wàn)，比XX年底增加54.6萬(wàn)。按照國(guó)家的總體要求和市政府的工作部署，對(duì)“城?！?、“鎮(zhèn)保”、“農(nóng)保”退休人員普遍地增加了養(yǎng)老金，并提高了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)?！俺潜！弊鰧?shí)個(gè)人賬戶工作進(jìn)一步得到推進(jìn)，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的工作平穩(wěn)有序地實(shí)施。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》，完善“農(nóng)?！惫ぷ髡絾?dòng)。

3.發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新的成效?！?*市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃（**年-**年）》開(kāi)始實(shí)施，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作全面推進(jìn)。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的準(zhǔn)備工作有序開(kāi)展，宣傳力度進(jìn)一步加大，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導(dǎo)，**年底全市勞動(dòng)合同簽訂率超過(guò)90%。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)，完善企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，促進(jìn)企業(yè)建立普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高低收入職工

的工資水平。同時(shí)，還加大了工資集體協(xié)商推進(jìn)力度，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，去年，本市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)共受理舉報(bào)投訴2.4萬(wàn)件，檢查用人單位4萬(wàn)戶，追繳欠薪欠保金額5.4億元，涉及勞動(dòng)者75萬(wàn)人次。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制，在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、嘉定區(qū)建立了實(shí)體化的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)全年受理案件2.95萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者3.98萬(wàn)人，處理結(jié)案2.75萬(wàn)件，協(xié)調(diào)調(diào)解率達(dá)到66%。

4.加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管開(kāi)創(chuàng)新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求，我們對(duì)社保資金案所暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了全面的反思和深刻的剖析，以建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制為目標(biāo)，以完善體制機(jī)制為抓手，開(kāi)展了切實(shí)整改。嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)定制定了《**市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從**年1月1日起正式實(shí)施，將本市各類基本社會(huì)保險(xiǎn)基金全部納入了財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。按照勞動(dòng)保障部和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制的要求，完成了原由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行。從強(qiáng)化社?；痤A(yù)算管理、實(shí)施內(nèi)審制度等方面著手，加強(qiáng)了資金使用的內(nèi)部控制。按照市委、市政府的要求，積極籌建市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，逐步地形成由行政監(jiān)督、專門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的社保基金監(jiān)督機(jī)制。

5.抓好勞動(dòng)保障公共服務(wù)呈現(xiàn)新的面貌。加強(qiáng)全系統(tǒng)職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高辦事效率，本市公共就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦服務(wù)以及電話咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提升。依托本市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通了“人民群眾評(píng)議本市勞動(dòng)保障工作”平臺(tái)，定期開(kāi)展“局長(zhǎng)在線”活動(dòng)，將本市勞動(dòng)保障部門(mén)履行的行政管理和公共服務(wù)情況向全社會(huì)公開(kāi)展示，全面接受社會(huì)各方的評(píng)議和監(jiān)督。堅(jiān)持建設(shè)與督查并重的原則，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。**年，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在市政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中的8項(xiàng)基本內(nèi)容的總評(píng)分在11個(gè)被測(cè)評(píng)的綜合管理類部門(mén)中排位 補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大受益范圍。拓展社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域靈活就業(yè)的渠道，支持就業(yè)困難人員以更加靈活的方式實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)。按照國(guó)家規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策擴(kuò)大到商貿(mào)、服務(wù)型等招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)。

3.提升公共就業(yè)服務(wù)水平，完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，有針對(duì)性地為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，健全網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)功能，完善用工登記備案管理制度。健全全市市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、居委（村委）四級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。形成地區(qū)人力資源狀況的分析體系，加強(qiáng)失業(yè)狀況動(dòng)態(tài)監(jiān)控，完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù),逐步形成以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為基礎(chǔ)、社會(huì)職業(yè)中介為補(bǔ)充的農(nóng)民工全方位就業(yè)服務(wù)體系。

4.著力完善多層次、全方位的就業(yè)援助體系。完善就業(yè)援助機(jī)制，多形式、多渠道幫助就業(yè)困難群眾就業(yè)。結(jié)合創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，及時(shí)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)托底，并適當(dāng)提高公益性崗位從業(yè)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)“零就業(yè)家庭”實(shí)行“出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、援助一戶”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)農(nóng)村低收入農(nóng)戶家庭人員就業(yè)后實(shí)施就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼，幫助其家庭中在勞動(dòng)年齡段內(nèi)且有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)，增加工資性收入。加大對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)移人員的就業(yè)援助力度。

5.切實(shí)加大提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)工作的力度。在本市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中分產(chǎn)業(yè)類別開(kāi)展試點(diǎn)，探索建立一批“職業(yè)技能培訓(xùn)示范項(xiàng)目（基地）”，充分調(diào)動(dòng)和整合全社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)資源。全面推進(jìn)校

企合作、職業(yè)見(jiàn)習(xí)、公共實(shí)訓(xùn)等多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)校企合作完成定向培養(yǎng)2萬(wàn)人的目標(biāo)，繼續(xù)組織3萬(wàn)名青年參加職業(yè)見(jiàn)習(xí)，加大對(duì)本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力和來(lái)滬農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度。大力推進(jìn)多層次職業(yè)技能競(jìng)賽，促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)工作，積極開(kāi)展企業(yè)“高師帶徒”活動(dòng)。完善職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)制，規(guī)范補(bǔ)貼培訓(xùn)的運(yùn)作管理。研究健全對(duì)高技能人才的激勵(lì)政策。

（二）進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

按照《**市社會(huì)保障“十一五”規(guī)劃》明確的目標(biāo)，堅(jiān)持“?；尽V覆蓋、分層次、可持續(xù)”，不斷健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。

1.著力完善本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。按照國(guó)家要求，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接辦法，深化研究事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案。完善“鎮(zhèn)保”制度，堅(jiān)持土地?fù)Q保障原則，主要解決離土農(nóng)民的保障問(wèn)題，建立“鎮(zhèn)保”個(gè)人繳費(fèi)機(jī)制。大力推進(jìn)將“農(nóng)?！苯y(tǒng)籌層次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高到區(qū)縣，建立區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政共同投入機(jī)制，形成“農(nóng)保”養(yǎng)老金穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。在浦東新區(qū)和松江區(qū)開(kāi)展完善“農(nóng)保”的試點(diǎn)。完善生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度。根據(jù)國(guó)家的總體部署，研究完善“綜?！敝贫取Ｖ贫ㄒ?guī)范本市企業(yè)年金制度發(fā)展的有關(guān)政策，擴(kuò)大本市企業(yè)年金覆蓋面。

2.著力擴(kuò)大各類基本社會(huì)保障覆蓋面。確保完成將本市10萬(wàn)名農(nóng)民納入本市養(yǎng)老保障體系工作的市政府實(shí)事項(xiàng)目。將來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到360萬(wàn)人。研究將更多的城鎮(zhèn)無(wú)保障老人納入

保障范圍，探索建立本市城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保障制度。

3.著力提高本市社會(huì)保障待遇水平。按照國(guó)家要求，啟動(dòng)新一輪企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“三年連調(diào)”計(jì)劃，統(tǒng)籌做好對(duì)本市“城?！薄ⅰ版?zhèn)?！?、“農(nóng)保”退休人員增加養(yǎng)老金工作。適時(shí)調(diào)整本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)高齡納保老人養(yǎng)老保障水平、支援外地建設(shè)退休（退職）回滬定居人員幫困補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、非因工死亡職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高社會(huì)保障待遇水平。

4.著力加強(qiáng)本市社保基金征收和監(jiān)管。建立健全與市有關(guān)部門(mén)對(duì)單位注冊(cè)登記信息溝通比對(duì)的機(jī)制。加強(qiáng)社保基金征繳稽核和專項(xiàng)審計(jì)。建立向各區(qū)縣通報(bào)區(qū)域內(nèi)參保企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況的函告制度，發(fā)揮各區(qū)縣在督促、推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳上的重要作用。貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市各項(xiàng)社保基金監(jiān)管制度，確保本市社?；鸸芾硎褂煤戏ê弦?guī)。探索構(gòu)建社?；鹁W(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)管平臺(tái)，確保各項(xiàng)社?；鸬陌踩\(yùn)行。研究制定加強(qiáng)“農(nóng)保”基金管理的指導(dǎo)性意見(jiàn)，會(huì)同財(cái)政部門(mén)完善“農(nóng)?！被鹭?cái)務(wù)管理制度。

（三）建立健全發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)效機(jī)制

認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，全面落實(shí)《**市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃（**年—**年）》各項(xiàng)分工作目標(biāo)和任務(wù)。

1.采取有效措施規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)管。開(kāi)展《**市勞動(dòng)合同條例》修改的立法調(diào)研。貫徹實(shí)施《**市集體合同條例》，開(kāi)展區(qū)域性、行

業(yè)性集體合同調(diào)研工作。全面推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng)。健全市、區(qū)縣兩級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。建立并推行勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員制度。

2.加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配指導(dǎo)。適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高低收入職工的收入水平。進(jìn)一步完善企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，加強(qiáng)行業(yè)性工資指導(dǎo)價(jià)位的發(fā)布工作，探索發(fā)布高技能人才工資指導(dǎo)價(jià)位。繼續(xù)擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面，著力提高工資集體協(xié)商的實(shí)效性。推進(jìn)企業(yè)工資收入分配情況行政函告工作，督促企業(yè)建立普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。

3.不斷加大勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管力度。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部的部署和要求，認(rèn)真組織開(kāi)展“勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法年”活動(dòng)。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》為重點(diǎn)，組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查。進(jìn)一步完善“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察，啟用勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)督管理平臺(tái)，提高主動(dòng)監(jiān)管比重。大力推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系建設(shè)，實(shí)施分類監(jiān)管。

4.進(jìn)一步理順勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制機(jī)制。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，依法穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，年內(nèi)全面建立市、區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。調(diào)整市、區(qū)縣仲裁委員會(huì)的管轄分工，發(fā)揮區(qū)縣在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的主導(dǎo)作用。加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)仲裁前地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，形成糾紛調(diào)解和爭(zhēng)議仲裁有機(jī)銜接和良性互動(dòng)。

（四）優(yōu)化勞動(dòng)保障管理服務(wù)

以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，按照建設(shè)公開(kāi)透明政府和服務(wù)政府的要求，進(jìn)一步提高本市勞動(dòng)保障部門(mén)社會(huì)管理和公共服務(wù)水平。

1.大力推進(jìn)勞動(dòng)保障陽(yáng)光政務(wù)。按照國(guó)家勞動(dòng)保障部的總體要求和市政府的部署，研究本市貫徹落實(shí)建立社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度的辦法。要依托勞動(dòng)保障網(wǎng)站，在更大范圍、更深層次做好本市勞動(dòng)保障系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作，依法、全面、及時(shí)地向社會(huì)公開(kāi)與群眾利益密切相關(guān)的政務(wù)信息，完善各類公開(kāi)辦事制度。要進(jìn)一步暢通勞動(dòng)保障網(wǎng)站等公開(kāi)渠道，充分整合資源，創(chuàng)新工作模式，向公眾提供集查閱、咨詢、辦理、評(píng)價(jià)為一體的一門(mén)式網(wǎng)上服務(wù)。

2.深化行政審批制度改革。按照市政府部署，進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，切實(shí)取消不必要、不合理的審批項(xiàng)目，全面清理行政性收費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng)，要依法優(yōu)化和規(guī)范審批程序，提高審批透明度和審批效率，更好地為企業(yè)服務(wù)，為群眾辦事。

3.提升本市勞動(dòng)保障公共服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)勞動(dòng)保障窗口單位規(guī)范化建設(shè)，不斷提升本市勞動(dòng)保障各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量和效能。進(jìn)一步完善和落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)窗口單位規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，不斷完善監(jiān)督考核機(jī)制，堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)督查，重點(diǎn)針對(duì)人民群眾反映比較集中的問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高滿意度。

4.不斷提高化解矛盾的能力和水平。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作，拓寬和暢通社情民意表達(dá)渠道，依法、及時(shí)、合理地處理人民群眾的訴求。充分發(fā)揮區(qū)縣、街鎮(zhèn)和勞動(dòng)保障基層工作隊(duì)伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢(shì)，健全“信、電、網(wǎng)、訪”一體化機(jī)制，將矛盾和糾紛化解在

勞動(dòng)保障局長(zhǎng)-述職報(bào)告

今年以來(lái)，在市委、市政府、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊(duì)伍、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個(gè)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作之中，為勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將個(gè)人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)于律己，率先垂范

幾年來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，按照胡錦濤總書(shū)記“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，嚴(yán)格要求自己，在干部選拔中對(duì)自己把好關(guān)，在資金審批上嚴(yán)把審批權(quán)限關(guān)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)上堅(jiān)持公開(kāi)透明。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)集體研究制度。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持定期輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，并自覺(jué)接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒(méi)有送錢(qián)收錢(qián)、跑官要官、賭博及打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事問(wèn)題；沒(méi)有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為個(gè)人和親友謀取私利問(wèn)題；沒(méi)有利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進(jìn)行有償中介活動(dòng)行為；沒(méi)有違反組織原則和干部人事紀(jì)律問(wèn)題；沒(méi)有以參觀考察為名公款出國(guó)（境）旅游或到省外旅游問(wèn)題；沒(méi)有借婚喪之機(jī)斂財(cái)或借慶典收斂禮金、發(fā)紀(jì)念品問(wèn)題；愛(ài)人是國(guó)家公職人員，孩子上學(xué)，不存在愛(ài)人和

子女違反從業(yè)規(guī)定問(wèn)題；沒(méi)有允許工作人員打著自己的旗號(hào)辦私事問(wèn)題。

二、抓源頭，抓制度，促進(jìn)廉政勤政

作為部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和黨風(fēng)廉政建設(shè) 升為機(jī)關(guān)文化理念，形成職工的自覺(jué)行動(dòng)。

對(duì)行使權(quán)力的人加強(qiáng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，提拔科級(jí)干部*名，競(jìng)爭(zhēng)上崗副科級(jí)干部*名，交流輪崗*名，并對(duì)新上崗人員進(jìn)行了廉政談話。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒(méi)有“個(gè)人說(shuō)了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對(duì)干部的培養(yǎng)和保護(hù)。今年又對(duì)科級(jí)班子及科級(jí)干部進(jìn)行考核，為下步干部調(diào)整提供了依據(jù)。

完善了財(cái)務(wù)管理制度。制定了《承德市勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，明確了各項(xiàng)資金的審批程序、審批權(quán)限，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出在*萬(wàn)元以上的由主管局長(zhǎng)審核、局長(zhǎng)審批；同時(shí)規(guī)定了再就業(yè)資金、社會(huì)保險(xiǎn)基金使用的審批權(quán)限。去年對(duì)全額事業(yè)單位財(cái)務(wù)帳戶、財(cái)務(wù)印鑒實(shí)行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財(cái)務(wù)帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實(shí)行了全局財(cái)務(wù)集中支付。

實(shí)行政府競(jìng)標(biāo)采購(gòu)制度。成立了采購(gòu)監(jiān)督管理小組，對(duì)大宗費(fèi)用支出實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購(gòu)、印刷、會(huì)議及招待的定點(diǎn)、車輛維修均由采購(gòu)小組進(jìn)行議標(biāo)定點(diǎn)，對(duì)于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通過(guò)市政府采購(gòu)中心實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)確定。去年勞動(dòng)力市場(chǎng)一站式大廳的改造、失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)大廳改造、勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“金保工程”，均采取了招標(biāo)方法，節(jié)約開(kāi)支近*萬(wàn)元；今年的社會(huì)保險(xiǎn)大廳改造、局會(huì)議室改造節(jié)約開(kāi)支近*萬(wàn)元。

加大內(nèi)部審計(jì)力度。制定了《內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，明確了審計(jì)

工作內(nèi)容、權(quán)限、工作程序、審計(jì)人員職責(zé)和責(zé)任追究等內(nèi)容，對(duì)所屬單位實(shí)行半年審查一次，年終全面審計(jì)。今年 *月份對(duì)全局財(cái)務(wù)運(yùn)行和“三費(fèi)”開(kāi)支情況進(jìn)行了審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)行為。我局每年的社保資金流量達(dá)*個(gè)多億，都是職工群眾的“養(yǎng)命錢(qián)”，今年特別加大了社保資金監(jiān)管力度，成立了社?；鸨O(jiān)督委員會(huì)，*月份又對(duì)系統(tǒng)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了抽查，進(jìn)一步規(guī)范管理，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋怠?/p>

建立目標(biāo)責(zé)任制，完善獎(jiǎng)勵(lì)辦法。每年初都與各單位簽定包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年

嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)集體研究制度。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持定期輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，并自覺(jué)接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒(méi)有送錢(qián)收錢(qián)、跑官要官、賭博及打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事問(wèn)題；沒(méi)有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為個(gè)人和親友謀取私利問(wèn)題；沒(méi)有利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進(jìn)行有償中介活動(dòng)行為；沒(méi)有違反組織原則和干部人事紀(jì)律問(wèn)題；沒(méi)有以參觀考察為名公款出國(guó)（境）旅游或到省外旅游問(wèn)題；沒(méi)有借婚喪之機(jī)斂財(cái)或借慶典收斂禮金、發(fā)紀(jì)念品問(wèn)題；愛(ài)人是國(guó)家公職人員，孩子上學(xué)，不存在愛(ài)人和子女違反從業(yè)規(guī)定問(wèn)題；沒(méi)有允許工作人員打著自己的旗號(hào)辦私事問(wèn)題。

二、抓源頭，抓制度，促進(jìn)廉政勤政

作為部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和黨風(fēng)廉政建設(shè) 安排。今年在月日、月日的全局職工大會(huì)和系統(tǒng)工作會(huì)上，分別對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了總體部署，下發(fā)了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，并進(jìn)行了責(zé)任分解，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三是實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)未完成責(zé)任目標(biāo)的以及群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，追究當(dāng)事人、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在年終考核中實(shí)行一票否決。

（二）完善各項(xiàng)制度，加大源頭治理力度。幾年來(lái)，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，用制度管好權(quán)和錢(qián)，通過(guò)建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有程序規(guī)范，并將其上升為機(jī)關(guān)文化理念，形成職工的自覺(jué)行動(dòng)。、對(duì)行使權(quán)力的人加強(qiáng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，提拔科級(jí)干部名，競(jìng)爭(zhēng)上崗副科級(jí)干部名，交流輪崗名，并對(duì)新上崗人員進(jìn)行了廉政談話。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒(méi)有“個(gè)人說(shuō)了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對(duì)干部的培養(yǎng)和保護(hù)。今年又對(duì)科級(jí)班子及科級(jí)干部進(jìn)行考核，為下步干部調(diào)整提供了依據(jù)。、完善了財(cái)務(wù)管理制度。制定了《承德市勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，明確了各項(xiàng)資金的審批程序、審批權(quán)限，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出在萬(wàn)元以上的由主管局長(zhǎng)審核、局長(zhǎng)審批；同時(shí)規(guī)定了再就業(yè)資金、社會(huì)保險(xiǎn)基金使用的審批權(quán)限。去年對(duì)全額事業(yè)單位財(cái)務(wù)帳戶、財(cái)務(wù)印鑒實(shí)行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財(cái)務(wù)帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實(shí)行了全局財(cái)務(wù)集中支付。、實(shí)行政府競(jìng)標(biāo)采購(gòu)制度。成立了采購(gòu)監(jiān)督管理小組，對(duì)大宗費(fèi)用支出實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購(gòu)、印刷、會(huì)議及招待的定點(diǎn)、車輛維修均由采購(gòu)小組進(jìn)行議標(biāo)定點(diǎn)，對(duì)于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通過(guò)市政府采購(gòu)中心實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)確定。去年勞動(dòng)力市場(chǎng)一站式大廳的改造、失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)大廳改造、勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“金保工程”，均采取了招標(biāo)方法，節(jié)約開(kāi)支近萬(wàn)元；今年的社會(huì)保險(xiǎn)大廳改造、局會(huì)議室改造節(jié)約開(kāi)支近萬(wàn)元。、加大內(nèi)部審計(jì)力度。制定了《內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，明確了審計(jì)工作內(nèi)容、權(quán)限、工作程

三年多來(lái)，在縣人常委會(huì)的監(jiān)督和支持下，我在依法行政和貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)和政策方面，做了一系列工作。一是提高依法行政的綜合素質(zhì)。上任之初，我千方百計(jì)擠時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，在注重提高系統(tǒng)內(nèi)職工政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)水平的同時(shí)，我本人和職工一道，積極參加省市的各種培訓(xùn)，使自己盡快進(jìn)入工作角色，成為內(nèi)行；二是建立依法行政的長(zhǎng)效機(jī)制，我著重抓了建立辦事程序的公開(kāi)、規(guī)范、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)的工作，實(shí)行“政策公開(kāi)”、“服務(wù)掛牌”和“承諾上墻”，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督；三是加強(qiáng)依法行政的執(zhí)法力度，確保群眾的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

二、強(qiáng)化管理，廉潔從政，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)新形象

三年來(lái)，我時(shí)刻牢記自己的權(quán)力是人民給予的，時(shí)刻警醒自己要處處作好表率。在加強(qiáng)廉政建設(shè)上，要求家做到的，我首先做到，要求家不做的，我首先不做。在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持民主集中制原則，局里的事都要經(jīng)過(guò)局黨組會(huì)討論決定，做到事前通氣,事中通氣,來(lái)不及通氣的事后必須通氣。我與班子成員一道，自覺(jué)圍繞縣委政府的中心工作，做到了合心、合手、合力，增強(qiáng)了黨組一班人的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在內(nèi)部管理上，狠抓局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)人事、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程三改革，全面建立了政務(wù)公示制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)值班制；嚴(yán)格實(shí)行“目標(biāo)細(xì)化、指標(biāo)量化、績(jī)效掛鉤、逗硬考核”管理制度，方便了職工群眾，增加了工作透明度。

在開(kāi)展保先教育中，我從政治思想、精神面貌、能力水平、廉潔自律、勤政為民等五個(gè)方面對(duì)黨員干部職工的工作、思想、作風(fēng)進(jìn)行

了一次全面的教育和整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理，全局職工局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)觀念、發(fā)展理念不斷增強(qiáng)。

通過(guò)一系列措施，全體職工在工作上講效率、創(chuàng)一流的人多了，辦事圖輕松、應(yīng)付的人少了；講奉獻(xiàn)、愛(ài)事業(yè)的人多了，得過(guò)且過(guò)，混日子的人少了；機(jī)關(guān)面貌煥然一新。

三、忠于職守，真抓實(shí)干，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障工作

針對(duì)勞動(dòng)保障工作中出現(xiàn)的許多新情況、新問(wèn)題，我懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以只爭(zhēng)朝夕的精神，帶領(lǐng)全局職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，真抓實(shí)干，較好地完成了勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、抓征繳，保發(fā)放，構(gòu)筑社?！伴L(zhǎng)城”

社會(huì)保障，關(guān)系著國(guó)計(jì)民生，是社會(huì)穩(wěn)定的基石。我縣從XX年起對(duì)企業(yè)離退休人員實(shí)行社會(huì)化管理發(fā)放，全縣有6000余名離退休企業(yè)職工，年發(fā)放養(yǎng)老金已達(dá)4800萬(wàn)元，全縣參保企業(yè)114家，有繳費(fèi)能力的僅有39家，每年養(yǎng)老金缺口高達(dá)XX多萬(wàn)元，形勢(shì)嚴(yán)峻。XX年3月我任勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)時(shí)，正是我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)最困難的時(shí)候。上任后，我數(shù)次和班子成員一道深入企業(yè)了解情況，搞調(diào)查研究。通過(guò)一系列的有效舉措，扭轉(zhuǎn)了困難局面，社會(huì)化發(fā)放保證了按時(shí)、足額，為職工解了難，替政府分了憂。

三年來(lái)，我縣五社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到101575人，其中擴(kuò)面人數(shù)達(dá)到8300人；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)61810人（含農(nóng)保），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)8403人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)15742人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)7820人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7800人。五社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收總額達(dá)到1XX萬(wàn)元，其中：征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)8643萬(wàn)元，XX年征繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是

XX年征收額的5倍；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)435萬(wàn)元，征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2717萬(wàn)元，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)167萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)110萬(wàn)元。共發(fā)放各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇16130萬(wàn)元，其中：發(fā)放基本養(yǎng)老金12833萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金485萬(wàn)元，支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇2620萬(wàn)元，支付工傷保險(xiǎn)待遇121萬(wàn)元，核發(fā)生育保險(xiǎn)待遇71萬(wàn)元，真正實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確保”。

2、抓就業(yè)，促發(fā)展，力開(kāi)拓民生之路

就業(yè)是民生之本，關(guān)系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。我立足縣情實(shí)際，狠抓社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，成立了36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，11個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站；在此基礎(chǔ)上，加了我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，積極拓展了就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地。

三年來(lái)，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5870人，幫助持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)3372人，幫助“4050”等齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。為各類下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹3645人，介紹成功2517人，成功率達(dá)到70%，直接組織勞務(wù)輸出4670人。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)民工3125人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到70%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)237人；再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策全面落實(shí)。

3、抓監(jiān)察，促維權(quán)，為勞動(dòng)者撐起“保護(hù)傘”

三年來(lái)，我們切實(shí)從構(gòu)建和諧社會(huì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度出發(fā)，在妥善處理勞動(dòng)關(guān)系、落實(shí)企業(yè)改制、破產(chǎn)職工安置政策、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等方面進(jìn)一步加工作力度。工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推行，企業(yè)勞動(dòng)簽定率達(dá)到90%；為保證用人雙方的合

法權(quán)益，在縣委政府的支持下，建立了鹽亭縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)，組織職工開(kāi)展了以規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，以專項(xiàng)檢查、日常巡查、舉報(bào)專查為形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，先后組織勞動(dòng)保障年檢和各種專項(xiàng)檢查10余次，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)185萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)職工工資10余萬(wàn)元。群眾舉報(bào)案件處理結(jié)案率達(dá)92%，勞動(dòng)仲裁案件處理結(jié)案率達(dá)90%。

4、抓信訪，促穩(wěn)定，為老百姓排憂解難

為切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，化解矛盾，上為縣委、政府分憂，下為基層群眾解愁，我們專門(mén)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推行“首問(wèn)責(zé)任制”。三年來(lái)，我們共及時(shí)、妥善處理突出信訪案件27件，處理群眾來(lái)信275件，接待來(lái)訪群眾萬(wàn)余人次。同時(shí)，我們認(rèn)真按照縣委、縣政府的安排部署，積極做好了機(jī)構(gòu)人事制度改革分流人員進(jìn)社保的資金預(yù)測(cè)、人員接收、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，全面完成了衛(wèi)生、交通、糧食三系統(tǒng)分流人員進(jìn)社保工作。

5、抓宣傳，提認(rèn)識(shí)，營(yíng)造勞動(dòng)保障社會(huì)氛圍

三年來(lái)，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地宣傳了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，通過(guò)開(kāi)展媒體宣傳、文藝演出、電影晚會(huì)，全方位、多形式宣傳了勞動(dòng)保障法規(guī)政策，基本達(dá)到了“提升勞動(dòng)保障社會(huì)知曉度和公認(rèn)度、積極營(yíng)造勞動(dòng)保障良好社會(huì)氛圍”的目的。共開(kāi)展電視宣傳12期，廣播宣傳100余條，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)100余幅，制作發(fā)布立體燈箱廣告260個(gè)，舉辦勞動(dòng)保障專題電影晚會(huì)23場(chǎng)，

第四篇：培訓(xùn)就業(yè)科長(zhǎng)事跡材料[勞動(dòng)保障局]

xx同志1992年大學(xué)畢業(yè)后，在x參加工作，1994年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1997年以優(yōu)異的成績(jī)考入盟人事勞動(dòng)局，成為一名國(guó)家公務(wù)員。2002年，x勞動(dòng)和社會(huì)保障局組建，他一直負(fù)責(zé)培訓(xùn)就業(yè)和職業(yè)技能鑒定工作，先后任培訓(xùn)就業(yè)科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)，同時(shí)兼任職業(yè)技能鑒定中心主任。xxx同志理想信念堅(jiān)定，業(yè)務(wù)水平突出，又有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤奮刻苦、富有創(chuàng)新精神，處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。他所在科室連續(xù)三年被局黨組評(píng)為“先進(jìn)科室”，年終考核中，他本人連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀等次，～年被盟行署授予“全盟再就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。在盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局組建之初，培訓(xùn)就業(yè)科只有兩人，而當(dāng)時(shí)我盟就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)繁重，農(nóng)牧民的培訓(xùn)就業(yè)工作更是困難重重。他懷著對(duì)廣大群眾真誠(chéng)的關(guān)心和愛(ài)心，踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)各項(xiàng)方針政策，盡職盡責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)就業(yè)工作。在他的不懈努力下，我盟的職業(yè)技能鑒定工作、職業(yè)培訓(xùn)工作、就業(yè)和再就業(yè)工作取得了開(kāi)拓性的成果，多項(xiàng)指標(biāo)在全區(qū)居于前列。sO100

推行職業(yè)資格證書(shū)制度，理順勞動(dòng)用工行為，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定規(guī)范

開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書(shū)制度是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的重要舉措，也是開(kāi)發(fā)我國(guó)人力資源的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施，對(duì)提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)以及深化國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。然而，在我盟推行職業(yè)資格證書(shū)制度還僅是剛剛起步，很多群眾對(duì)我們的工作不認(rèn)可，加上我盟勞動(dòng)力分散，工業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，工作開(kāi)展自然十分艱難。同志始終懷著忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的堅(jiān)定信念，銳意進(jìn)取，克服各種困難開(kāi)拓工作新局面。

為了營(yíng)造職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)的～環(huán)境，xxx同志帶領(lǐng)科室同志們不辭辛苦深入群眾當(dāng)中，利用多種形式，通過(guò)多種渠道，大力開(kāi)展宣傳工作。通過(guò)報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體，以及開(kāi)展宣傳日活動(dòng)大張旗鼓地宣傳勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，宣傳學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并重的政策。通過(guò)以上努力，使“先培訓(xùn)后就業(yè)，先持證后上崗”的要求得到了社會(huì)認(rèn)可，職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì)認(rèn)可程度也得到了提升。他沒(méi)有因開(kāi)局工作優(yōu)秀而滿足，把工作做實(shí)、做細(xì)、不斷完善是他工作、生活中的一向原則。與此同時(shí)，他又積極協(xié)調(diào)各地勞動(dòng)保障部門(mén)，結(jié)合實(shí)際大力落實(shí)具體的措施和辦法，確保各項(xiàng)制度的規(guī)范執(zhí)行。

xxx同志總是把實(shí)踐“三個(gè)代表”和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，確立以推行三項(xiàng)制度（即勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書(shū)制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度）、提高三個(gè)能力（即工作能力、就業(yè)能力、適應(yīng)職業(yè)變化能力）為重點(diǎn)，堅(jiān)持“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的工作原則，圍繞全盟“四大戰(zhàn)略，一個(gè)工程”的實(shí)施積極開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，大力推行職業(yè)資格證書(shū)制度。為進(jìn)一步打開(kāi)工作局面，他及時(shí)組織開(kāi)展了持證上崗的調(diào)查摸底、宣傳動(dòng)員、上門(mén)服務(wù)和專項(xiàng)監(jiān)察工作，走訪了堿礦、集通公司等企業(yè)，宣傳了有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的政策，使企業(yè)在職職工培訓(xùn)工作有了較大進(jìn)展。同時(shí)，充分運(yùn)用再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，把培訓(xùn)與鑒定聯(lián)系起來(lái)促進(jìn)工作的開(kāi)展，尤其對(duì)農(nóng)牧民的鑒定工作進(jìn)行了積極探索和有益嘗試，取得開(kāi)創(chuàng)性的成效。主要技術(shù)工種持證上崗率由以前的8.6%上升為現(xiàn)在的42%。這些工作對(duì)規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)起到了積極的作用。此項(xiàng)工作在我盟人口總量少、從業(yè)人員少、經(jīng)濟(jì)規(guī)模小的情況下，居于全區(qū)第一，多次受到自治區(qū)勞動(dòng)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。這些成績(jī)對(duì)于經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的我盟來(lái)說(shuō)是十分不易的，其中辛苦只有xxx自己體會(huì)最深。

開(kāi)創(chuàng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)工作能力

開(kāi)展農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)是增加農(nóng)牧民收入的重要途徑，也是保護(hù)生態(tài)環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的必然要求。盟委、行署高度重視這項(xiàng)工作，書(shū)記、盟長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)這一工作的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性。作為盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政主管科室，工作的重?fù)?dān)又一次壓在了xxx的身上，同志們不禁為他捏了一把汗。xxx同志帶動(dòng)科室同志共同努力，聯(lián)系相關(guān)科室互相協(xié)助，努力構(gòu)建培訓(xùn)帶動(dòng)鑒定、鑒定檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，共同促進(jìn)就業(yè)的工作新格局。工作中，他克服了人員少，任務(wù)重，工作難度大等諸多困難，迎難而上，～的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

作為負(fù)責(zé)培訓(xùn)就業(yè)工作的黨員干部，他在做好城鎮(zhèn)培訓(xùn)工作的同時(shí)，心中時(shí)刻想著廣大的農(nóng)村牧區(qū)。他針對(duì)我盟草原生態(tài)退化、沙化加劇的實(shí)際，從減輕草場(chǎng)超載過(guò)牧、不斷改善生態(tài)環(huán)境、減少富余勞力、實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民致富的角度考慮農(nóng)村牧區(qū)的培訓(xùn)就業(yè)工作，想方設(shè)法做好農(nóng)牧民培訓(xùn)就業(yè)政策的出臺(tái)工作。根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求以及盟委、行署《關(guān)于加快農(nóng)村牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移的若干措施》文件精神，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，結(jié)合我盟實(shí)際，起草了《錫林郭勒盟農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)方案》和《二連蘇尼特經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)方案》兩個(gè)文件，明確了工作原則和指導(dǎo)思想，確定了工作任務(wù)，制定了工作措施。接著又下發(fā)了《關(guān)于對(duì)農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底的通知》，對(duì)全盟農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底，力求把工作真正做實(shí)、做細(xì)、做到完善。

農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是一項(xiàng)嶄新的任務(wù)，培訓(xùn)資金籌措難，各地對(duì)此項(xiàng)工作不熟悉，有畏難情緒。同時(shí)，農(nóng)牧民對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)提供的崗位不感興趣，參加培訓(xùn)的積極性不高，組織管理難度很大。為推動(dòng)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，xxx同志在工作中體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的黨性宗旨、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，開(kāi)展調(diào)查研究，制定實(shí)施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，并深入到農(nóng)牧、財(cái)政、扶貧、圍轉(zhuǎn)、科技等部門(mén)，了解各部門(mén)的工作側(cè)重點(diǎn)和資金數(shù)量，尋找與各部門(mén)合作的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)走訪，加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了了解。他堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，銳意創(chuàng)新，舉辦了具有典型示范意義的培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開(kāi)展。在二連市連續(xù)舉辦了兩期邊境貿(mào)易

人才培訓(xùn)班，拉開(kāi)了全盟農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的序幕。舉辦了我盟規(guī)模最大、人數(shù)最多的農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮，盟委書(shū)記，盟委委員、行署常務(wù)副盟長(zhǎng)，盟委秘書(shū)長(zhǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)科技廳領(lǐng)導(dǎo)及盟直有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)參加了開(kāi)學(xué)典禮，劉書(shū)記、王盟長(zhǎng)及科技廳領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，并對(duì)工作所取得的成果給予了高度稱贊。此次開(kāi)學(xué)典禮后，各地培訓(xùn)工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性大規(guī)模集中開(kāi)展階段，全盟共開(kāi)展農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)11454人、技能培訓(xùn)4974人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)664人，培訓(xùn)后就業(yè)4294人，對(duì)于消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一就業(yè)邁出了突破性的步伐。

為鞏固培訓(xùn)成果、保證培訓(xùn)質(zhì)量，使工作真正做到群眾滿意，他親自深入農(nóng)牧區(qū)開(kāi)展調(diào)研工作，加強(qiáng)督查力度，形成了按月（半月）上報(bào)、不定期通報(bào)和專門(mén)督查的監(jiān)督檢查模式。他曾用5天時(shí)間調(diào)研走訪了8個(gè)旗縣，對(duì)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)進(jìn)行了專項(xiàng)督查，每到一地都詳細(xì)了解各地工作情況，查看相應(yīng)表格資料。并對(duì)調(diào)研材料梳理匯總，形成了督查專報(bào)，實(shí)事求是地匯報(bào)了各地工作情況、成功經(jīng)驗(yàn)、不足之處，提出了有價(jià)值的建議，為我盟勞動(dòng)保障工作決策提供了第一手資料，起到了重要作用。

根據(jù)自治區(qū)三年萬(wàn)名新技師培訓(xùn)計(jì)劃的要求，組織了三次大規(guī)模技師、高級(jí)技師培訓(xùn)考核工作，努力構(gòu)建我盟高技能人才隊(duì)伍。高技能人才培訓(xùn)工作是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，來(lái)自各方面的壓力都很大，面對(duì)困難，xxx同志沉著應(yīng)對(duì)、冷靜思考、大膽決策、細(xì)心組織，從報(bào)名、培訓(xùn)、考核鑒定到上報(bào)數(shù)據(jù)每個(gè)環(huán)節(jié)都精心謀劃，嚴(yán)格保密，有熟人、朋友打電話、寫(xiě)條子、甚至拍桌子，他不怕得罪人、不怕被埋怨，頂住壓力、秉公辦事，在考生中、社會(huì)上和自治區(qū)都樹(shù)立了良好的形象，并贏得了自治區(qū)在政策上和資金上的鼎立支持。

開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)統(tǒng)一就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧

xxx同志時(shí)刻對(duì)照《黨章》和黨員先進(jìn)性的具體要求，求真務(wù)實(shí)、勤奮工作，勇于大膽創(chuàng)新，敢于爭(zhēng)做先鋒，圍繞我盟勞動(dòng)保障工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展各項(xiàng)工作，下大力拓寬就業(yè)渠道，通過(guò)大力開(kāi)發(fā)征集就業(yè)崗位，召開(kāi)專場(chǎng)勞務(wù)洽談會(huì)，創(chuàng)建就業(yè)基地實(shí)體，組織勞務(wù)輸出，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)等措施，提高就業(yè)再就業(yè)水平，為我盟創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。

根據(jù)我盟“全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓工業(yè)、突出抓項(xiàng)目”的發(fā)展要求，積極開(kāi)創(chuàng)我盟就業(yè)工作新領(lǐng)域，尤其是針對(duì)我盟工業(yè)經(jīng)濟(jì)全面展開(kāi)、大型工業(yè)項(xiàng)目陸續(xù)上馬的契機(jī)，在就業(yè)再就業(yè)工作方面他再次提出了新的思路，就是堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”積極加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)，全力培養(yǎng)煤電等產(chǎn)業(yè)的高級(jí)技能人才，為我盟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大輸送優(yōu)秀的人力資源。這項(xiàng)全新的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，而我們自己資金不足、人力有限，xxx同志勇?lián)負(fù)?dān)，爭(zhēng)分奪秒完成了重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目用工培訓(xùn)需求調(diào)查工作。在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，調(diào)查重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目74家，涉及用工種類56個(gè)，用工人數(shù)7050人。接著又行程上萬(wàn)里，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外院校的聯(lián)系，與內(nèi)蒙科技大學(xué)（原包頭煤校）簽署了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，約定聯(lián)合舉辦礦山機(jī)械等專業(yè)，與大同電力技校約定舉辦熱能動(dòng)力運(yùn)行與檢修、發(fā)變電運(yùn)行與檢修專業(yè)。同時(shí)，與華北電力大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、北京交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西電力技校、礦物局煤校、雁北煤校、煤炭工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、阜新礦院等院校加緊聯(lián)系，力爭(zhēng)在聯(lián)合辦學(xué)、短期培訓(xùn)、引進(jìn)專業(yè)教師等方面不斷取得突破，以彌補(bǔ)我盟培訓(xùn)能力的不足，為我盟重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目提供高素質(zhì)人才，使新上工業(yè)項(xiàng)目最大限度地吸收我盟農(nóng)村牧區(qū)和城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)。

“只要是對(duì)群眾有益，為群眾服務(wù)的工作就是自己的工作”。xxx同志在完成繁重的業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還擔(dān)任著工會(huì)和支部工作。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他積極組織黨員學(xué)習(xí)，并以身作則，把黨員先進(jìn)性同自己工作緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮模范表率作用。工作雖然繁忙，卻沒(méi)有影響他對(duì)職工生活的關(guān)心，多次組織基層業(yè)余活動(dòng)，豐富了大家的生活，受到同志們的一致好評(píng)。對(duì)于自己他卻時(shí)刻嚴(yán)格要求，他的理論水平、業(yè)務(wù)能力贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊許，他從不滿足，勤奮學(xué)習(xí)，工作之余參加了在職研究生考試學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)。

xxx同志立足本職工作，盡職盡責(zé)，積極開(kāi)展我盟的培訓(xùn)就業(yè)工作，在工作困難時(shí)，又能以開(kāi)闊的思維，提出新的思路和辦法，使工作不斷前進(jìn)，效果明顯。幾年來(lái)，我盟職業(yè)技能鑒定工作、職業(yè)培訓(xùn)工作、就業(yè)再就業(yè)工作都穩(wěn)步發(fā)展，成績(jī)斐然，這些成績(jī)的背后，傾注著他堅(jiān)定的理想信念、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和辛勤的工作實(shí)踐。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，他本人認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求，以牛玉儒等先進(jìn)人物為榜樣，牢記“群眾利益無(wú)小事”，充分發(fā)揮科室職能，不斷開(kāi)拓新的工作領(lǐng)域，立足于服務(wù)全盟經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的大局，各項(xiàng)工作取得了良好開(kāi)局。xxx同志雖然沒(méi)有做過(guò)什么驚天動(dòng)地的大事，但在培訓(xùn)就業(yè)本職工作中，他懷著一腔熱情無(wú)私奉獻(xiàn)，靠著堅(jiān)定信念不斷創(chuàng)新。正是通過(guò)這些具體的工作體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的黨性宗旨，他用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，用自己的滿腔熱情為黨旗增光添彩。

第五篇：培訓(xùn)就業(yè)科長(zhǎng)事跡材料[勞動(dòng)保障局]

文章標(biāo)題：培訓(xùn)就業(yè)科長(zhǎng)事跡材料[勞動(dòng)保障局]

**同志1992年大學(xué)畢業(yè)后，在*參加工作，1994年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1997年以優(yōu)異的成績(jī)考入盟人事勞動(dòng)局，成為一名國(guó)家公務(wù)員。2002年，*勞動(dòng)和社會(huì)保障局組建，他一直負(fù)責(zé)培訓(xùn)就業(yè)和職業(yè)技能鑒定工作，先后任培訓(xùn)就業(yè)科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)，同時(shí)兼任職業(yè)技能鑒定中心主任。***同志

理想信念堅(jiān)定，業(yè)務(wù)水平突出，又有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤奮刻苦、富有創(chuàng)新精神，處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。他所在科室連續(xù)三年被局黨組評(píng)為“先進(jìn)科室”，年終考核中，他本人連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀等次，2003年被盟行署授予“全盟再就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。在盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局組建之初，培訓(xùn)就業(yè)科只有兩人，而當(dāng)時(shí)我盟就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)繁重，農(nóng)牧民的培訓(xùn)就業(yè)工作更是困難重重。他懷著對(duì)廣大群眾真誠(chéng)的關(guān)心和愛(ài)心，踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)各項(xiàng)方針政策，盡職盡責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)就業(yè)工作。在他的不懈努力下，我盟的職業(yè)技能鑒定工作、職業(yè)培訓(xùn)工作、就業(yè)和再就業(yè)工作取得了開(kāi)拓性的成果，多項(xiàng)指標(biāo)在全區(qū)居于前列。

推行職業(yè)資格證書(shū)制度，理順勞動(dòng)用工行為，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定規(guī)范

開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書(shū)制度是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的重要舉措，也是開(kāi)發(fā)我國(guó)人力資源的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施，對(duì)提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)以及深化國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。然而，在我盟推行職業(yè)資格證書(shū)制度還僅是剛剛起步，很多群眾對(duì)我們的工作不認(rèn)可，加上我盟勞動(dòng)力分散，工業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，工作開(kāi)展自然十分艱難。同志始終懷著忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的堅(jiān)定信念，銳意進(jìn)取，克服各種困難開(kāi)拓工作新局面。

為了營(yíng)造職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)的輿論環(huán)境，***同志帶領(lǐng)科室同志們不辭辛苦深入群眾當(dāng)中，利用多種形式，通過(guò)多種渠道，大力開(kāi)展宣傳工作。通過(guò)報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體，以及開(kāi)展宣傳日活動(dòng)大張旗鼓地宣傳勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，宣傳學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并重的政策。通過(guò)以上努力，使“先培訓(xùn)后就業(yè)，先持證后上崗”的要求得到了社會(huì)認(rèn)可，職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì)認(rèn)可程度也得到了提升。他沒(méi)有因開(kāi)局工作優(yōu)秀而滿足，把工作做實(shí)、做細(xì)、不斷完善是他工作、生活中的一向原則。與此同時(shí)，他又積極協(xié)調(diào)各地勞動(dòng)保障部門(mén)，結(jié)合實(shí)際大力落實(shí)具體的措施和辦法，確保各項(xiàng)制度的規(guī)范執(zhí)行。

***同志總是把實(shí)踐“三個(gè)代表”和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，確立以推行三項(xiàng)制度（即勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書(shū)制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度）、提高三個(gè)能力（即工作能力、就業(yè)能力、適應(yīng)職業(yè)變化能力）為重點(diǎn)，堅(jiān)持“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的工作原則，圍繞全盟“四大戰(zhàn)略，一個(gè)工程”的實(shí)施積極開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，大力推行職業(yè)資格證書(shū)制度。為進(jìn)一步打開(kāi)工作局面，他及時(shí)組織開(kāi)展了持證上崗的調(diào)查摸底、宣傳動(dòng)員、上門(mén)服務(wù)和專項(xiàng)監(jiān)察工作，走訪了堿礦、集通公司等企業(yè)，宣傳了有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的政策，使企業(yè)在職職工培訓(xùn)工作有了較大進(jìn)展。同時(shí)，充分運(yùn)用再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，把培訓(xùn)與鑒定聯(lián)系起來(lái)促進(jìn)工作的開(kāi)展，尤其對(duì)農(nóng)牧民的鑒定工作進(jìn)行了積極探索和有益嘗試，取得開(kāi)創(chuàng)性的成效。主要技術(shù)工種持證上崗率由以前的8.6上升為現(xiàn)在的42。這些工作對(duì)規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)起到了積極的作用。此項(xiàng)工作在我盟人口總量少、從業(yè)人員少、經(jīng)濟(jì)規(guī)模小的情況下，居于全區(qū)第一，多次受到自治區(qū)勞動(dòng)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。這些成績(jī)對(duì)于經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的我盟來(lái)說(shuō)是十分不易的，其中辛苦只有***自己體會(huì)最深。

開(kāi)創(chuàng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)工作能力

開(kāi)展農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)是增加農(nóng)牧民收入的重要途徑，也是保護(hù)生態(tài)環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的必然要求。盟委、行署高度重視這項(xiàng)工作，書(shū)記、盟長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)這一工作的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性。作為盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政主管科室，工作的重?fù)?dān)又一次壓在了***的身上，同志們不禁為他捏了一把汗。***同志帶動(dòng)科室同志共同努力，聯(lián)系相關(guān)科室互相協(xié)助，努力構(gòu)建培訓(xùn)帶動(dòng)鑒定、鑒定檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，共同促進(jìn)就業(yè)的工作新格局。工作中，他克服了人員少，任務(wù)重，工作難度大等諸多困難，迎難而上，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

作為負(fù)責(zé)培訓(xùn)就業(yè)工作的黨員干部，他在做好城鎮(zhèn)培訓(xùn)工作的同時(shí)，心中時(shí)刻想著廣大的農(nóng)村牧區(qū)。他針對(duì)我盟草原生態(tài)退化、沙化加劇的實(shí)際，從減輕草場(chǎng)超載過(guò)牧、不斷改善生態(tài)環(huán)境、減少富余勞力、實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民致富的角度考慮農(nóng)村牧區(qū)的培訓(xùn)就業(yè)工作，想方設(shè)法做好農(nóng)牧民培訓(xùn)就業(yè)政策的出臺(tái)工作。根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求以及盟委、行署《關(guān)于加快農(nóng)村牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移的若干措施》文件精神，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，結(jié)合我盟實(shí)際，起草