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      原州區(qū)張易中心衛(wèi)生院第二階段總結(jié)

      時間:2019-05-13 18:51:38下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:原州區(qū)張易中心衛(wèi)生院第二階段總結(jié)

      張衛(wèi)發(fā)【2011】58號

      原州區(qū)張易中心衛(wèi)生院 “三好一滿意”活動第二階段總結(jié)

      根據(jù)原州區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》精神,在我院第一階段活動落實的基礎(chǔ)上,進行了第二階段的整改落實活動,現(xiàn)將活動具體開展情況匯報如下:

      我們結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以人為本,以病人為中心,以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,著力提升醫(yī)療服務(wù)水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚高尚醫(yī)德,加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),進一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問題。結(jié)合我院實際深入開展民生工程,在七月底完成農(nóng)村適齡婦女宮頸癌篩查1755名,完成50歲以上人口健康體檢6000名,從而保障人民群眾健康權(quán)益,推動醫(yī)改順利進行,促進社會和諧。

      (一)改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不段提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”。

      1、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。為貫徹落實《關(guān)于進一步改善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的通知》(衛(wèi)醫(yī)政發(fā)【2010】12號)和《2011年全區(qū)醫(yī)療管理工作要點》,將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務(wù)窗口和診室彈性排班;實行窗口、出院、電話、入戶等多種預(yù)約方式,方便患者檢查,力爭做到隨到隨查;全面推行檢驗檢查報告及時發(fā)放制度,在確?;颊唠[私的前提下,合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務(wù),完善醫(yī)院標識和就診流程引導(dǎo)系統(tǒng);推進醫(yī)院信息化建設(shè),減少不必要的重復(fù)檢查。

      2、優(yōu)化急救服務(wù)。完善院前急救,加強院前、院內(nèi)急救醫(yī)療服務(wù)的協(xié)調(diào)配合,確保急救醫(yī)療服務(wù)無縫銜接。加強醫(yī)院急診科標準化、規(guī)范化建設(shè),完善急診綠色通道。對急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算,確保及時施治;根據(jù)急診流量,合理調(diào)配急診力量,適時配備急診加強班。院內(nèi)要組建24小時生命救援隊,配備相應(yīng)的搶救設(shè)施,及時救治危重患者。

      3、改進住院服務(wù)。全面實施以合理配置護士人力、實行責(zé)任護士制度、規(guī)范提供分級護理和整體護理服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動,要以“技能好、會溝通”為重點,盡快提升年輕護士技術(shù)操作能力和人性化服務(wù)水平。加強病區(qū)規(guī)范化建設(shè),嚴格探 視和陪護管理,為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境。推行住院服務(wù)中心化,為住院患者提供陪檢等服務(wù),方便住院患者。認真落實出院患者電話隨訪制度,出院患者一周內(nèi)電話隨訪率應(yīng)達到95%以上。

      4、推行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。按照《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)推進同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[2010]108號)要求,在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,大力推進同級醫(yī)療檢查、檢驗結(jié)果互認工作,促進合理檢查,降低患者就診費用。

      5深入開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動。要盡快組建志愿者服務(wù)隊,開展多種形式的志愿者服務(wù),教育并引導(dǎo)患者養(yǎng)成健康的生活方式。

      6、建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度,認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴格執(zhí)行首訴負責(zé)制,深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      (二)加強質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”。

      1、健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,提升醫(yī)療質(zhì)量。依法加強執(zhí)業(yè)準入和監(jiān)管,嚴格落實首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格落實《病例書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》,規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作。強化醫(yī)療技術(shù)分類管理和手術(shù)分級 管理,嚴格醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用能力、手術(shù)能力和權(quán)限審核,堅決查處違法違規(guī)開展醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用和越級手術(shù)現(xiàn)象。健全醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制組織體系、制度和機制,及時、完整、如實、準確上報質(zhì)控信息。加強重點科室、部門建設(shè)與管理,做到人員配備到位、設(shè)施設(shè)備配套、技術(shù)水平過硬、管理科學(xué)規(guī)范。繼續(xù)強化臨床??颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),加強醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。

      2、嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為,推進合理檢查、合理用藥、合理治療。進一步落實“三合理”規(guī)范,堅持因病施治,重點落實抗生素合理使用指導(dǎo)原則和規(guī)范,加強對抗生素尤其是三線抗生素臨床使用的檢測。一類手術(shù)預(yù)防性抗生素使用率、抗生素聯(lián)合使用率、三線抗生素使用率等指標保持在全區(qū)較低水平。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員“三基”抽考。認真落實臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床治療指南》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范。大力推行臨床路徑和單病種付費,促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。

      3、加強醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》要求,建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度。

      (三)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫(yī)德好”。

      1、繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。要堅持以正面教育為主,繼續(xù) 培養(yǎng)和樹立一批先進典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

      2、貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范。認真貫徹落實《2011年全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作要點》(寧衛(wèi)黨發(fā)[2011]10號),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。建立醫(yī)患溝通責(zé)任人制度,住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士負責(zé)溝通,手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通,門診患者有接診醫(yī)師負責(zé)溝通。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度,加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度,嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。

      3、堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),嚴肅行業(yè)紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長效機制建設(shè)。加強經(jīng)濟管理,健全內(nèi)控機制,嚴格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序。

      (四)深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”。

      1、要認真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動,征求意見和建議,有針對性地改進服務(wù)。

      2、繼續(xù)以開展民主評議行風(fēng)作為推進衛(wèi)生糾正工作、維護群眾 利益的重要載體,積極組織、主動參與民主評議行風(fēng)活動,以評促糾、注重整改。充分發(fā)揮行風(fēng)督促員的作用,認真傾聽群眾呼聲,及時解決群眾反映的突出問題,努力讓社會滿意。

      3、全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,進一步落實院務(wù)公開各項要求以及《醫(yī)療機構(gòu)院務(wù)公開監(jiān)督考核辦法(試行)》增強醫(yī)療機構(gòu)院務(wù)公開意識,推動醫(yī)療機構(gòu)進一步優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)部民主管理決策。

      張易中心衛(wèi)生院 二0一一年6月15日

      主題詞:

      衛(wèi)生

      三好一滿意

      總結(jié) 報送:原州區(qū)衛(wèi)生局

      抄送:院長

      張易中心衛(wèi)生院

      2011 年 6月 15日

      第二篇:張易中心衛(wèi)生院2009年行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作安排

      原州區(qū)張易中心衛(wèi)生院文件

      張衛(wèi)發(fā)﹝2009﹞13號

      張易中心衛(wèi)生院2009年行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作安排

      為進一步加強醫(yī)院管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作,切實提高我院醫(yī)療服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),現(xiàn)將我院2009年醫(yī)院管理和行業(yè)作風(fēng)工作安排如下:

      一、總體要求: 全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革為契機,繼續(xù)開展職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)活動,切實加強醫(yī)院管理、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和治理商業(yè)賄賂專項工作,著力提高醫(yī)院管理和服務(wù)水平,努力為人民提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

      二、目標任務(wù)

      一是通過教育管理,是醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)人員進一步堅定理想信念,加強道德修養(yǎng),忠誠與黨的衛(wèi)生事業(yè),熱愛本職工作,對人民極端熱誠,對工作極端負責(zé),對技術(shù)精益求精,發(fā)揚白求恩精神,真正為病人著想,誠心誠意的為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      二是使患者對醫(yī)務(wù)人員的滿意率達到90%以上,醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院組織機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)工作、后勤服務(wù)、藥房服務(wù)的滿意率分別達到90%以上。醫(yī)院平均住院日控制在8天、5天、5天之內(nèi);劃價、收費取藥等服務(wù)窗口等候時間小于10分鐘;影像等常規(guī)檢查項目自檢查開始到出具結(jié)果時間小于30分鐘。

      三是通過加強醫(yī)院管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),使醫(yī)院甲級病歷率大于90%;處方合格率大于95%;藥品和醫(yī)療器械及高值醫(yī)用耗材使用履行患者告知率100%;法定傳染病報告率100%;負完全責(zé)任的醫(yī)療事故為零。四是控制醫(yī)院門診、住院患者平均費用,使其達到衛(wèi)生廳規(guī)定要求。

      三、工作措施

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

      近年來,在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有了很大發(fā)展,醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施條件逐步改善,醫(yī)療隊伍素質(zhì)不斷增強,醫(yī)療技術(shù)水平顯著提高,醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。但還存在一些不容忽視的問題,如醫(yī)院服務(wù)功能不健全,醫(yī)院管理滯后,核心制度落實不到位,醫(yī)患關(guān)系不夠和諧,部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識不強,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)行為不規(guī)范,在一定程度上影響了醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)的整體形象和醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。面對從在問題,我們要充分認識加強醫(yī)院管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要性和嚴峻性,增強責(zé)任感和緊迫感,樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、法律意識。要把醫(yī)院管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為工作的重中之重,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),層層落實責(zé)任。要強化職業(yè)道德、行業(yè)紀律教育,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,嚴格收費管理,在加強評議監(jiān)督同時,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

      (二)加強三項教育,提高職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)

      一是理想信念教育。各級醫(yī)療機構(gòu)要以深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為契機,采取政治理論學(xué)習(xí)、專題講座、事跡報告會、等多種教育形式,開展理想信念教育。教育醫(yī)務(wù)人員要發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,全心全意為人民服務(wù)。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)特點,開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育,大力弘揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部和醫(yī)務(wù)人員的政治理論學(xué)習(xí),每年組織醫(yī)務(wù)人員參加“黨在我心”、“理想信念”專題討論會4次、報告會2次,教育培訓(xùn)率100%;掛胸牌上崗率100%,新職工崗前宣誓100%;每年組織黨員舉行重溫入黨誓詞宣誓儀式1次;認真落實黨支部“三會一課”和“黨員講黨課”制度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是職業(yè)道德教育。衛(wèi)生院要以德治院,以法治院,依法行醫(yī),繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。要認真貫徹落實《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施辦法(試行)》,結(jié)合本單位實際,針對具體存在的問題,進一步細化考評標準,改進考評方法,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲,真正將醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作落到實處。醫(yī)院要建立健全醫(yī)患溝通制度、醫(yī)德檔案制度、醫(yī)療不良行為記錄制度,要培養(yǎng)、宣傳先進典型,每年評選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵不少于一次,開展職業(yè)道德大討論活動不少于2次,召開醫(yī)患溝通座談會不少于4次,醫(yī)德建檔率100%。醫(yī)院要強化職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀律教育,教育醫(yī)務(wù)人員熱愛本職工作,以病人為中心,尊重患者權(quán)利,廉潔行醫(yī),視崗位為天職,視病人如親人,自覺改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)行為,拒收“紅包”、“回扣”、“吃請”,抵制行業(yè)不正之風(fēng),實現(xiàn)忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚。三是專業(yè)素質(zhì)教育。醫(yī)院要嚴格一是準入制度,提高臨床醫(yī)師門檻,加強臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、輪崗。強化全體員工基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能考核,開展臨床技能比賽,努力建立一支作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)過硬,勤于實踐,勇于創(chuàng)新的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。

      (三)加強三項管理,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 一是加強醫(yī)院院長管理。醫(yī)院院長要認真履行醫(yī)院管理、行分建設(shè)、效能建設(shè)和安全生產(chǎn)的職責(zé)。要把主要精力放在加強醫(yī)院管理和維護公益性質(zhì),放在加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平提高上。加強院長的職業(yè)化培訓(xùn),通過加強自身學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、績效考核、群眾評議等形式,提高院長的政策和管理水平。要堅持院務(wù)會、院長辦公會等會議制度,依靠領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和職工代表大會對醫(yī)院院長實行監(jiān)督,確保院長正確行使權(quán)利。二是加強醫(yī)療服務(wù)管理。醫(yī)院要提供多層次的醫(yī)療護理服務(wù),滿足患者不同層次的需求。門診要落實首診負責(zé)制,優(yōu)化服務(wù)流程,簡化環(huán)節(jié),增加服務(wù)窗口,縮短病人候診和各項檢查預(yù)約、報告時間,做到限時服務(wù)、即時服務(wù)和適時服務(wù),設(shè)立方便門診、堅持24小時應(yīng)診等便民服務(wù)措施,綠化美化就醫(yī)環(huán)境。對住院病人要熱情接待,及時診治,講解住院須知和醫(yī)保有關(guān)規(guī)定,落實住院患者回訪制度。醫(yī)務(wù)人員要位患者提供熱心、愛心、細心、耐心、專心的服務(wù),尊重和維護患者的知情同意權(quán)、選擇權(quán)、隱私權(quán),落實醫(yī)患溝通制度,及時、妥善處理和反饋患者投訴。嚴格執(zhí)行急救病人先救治、后結(jié)算的規(guī)定,千方百計為病人解除病痛,真正讓群眾切身感受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

      三是加強醫(yī)療治療管理。醫(yī)療質(zhì)量事關(guān)患者生命健康安危,事關(guān)患者切身經(jīng)濟利益,直接影響醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院要完善醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的控制體系,成立質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)任到人,實行全員、全面、全過程的質(zhì)量控制。嚴格醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材準入管理,健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,把好基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量關(guān)。加強急診科救治能力建設(shè)。堅持合理檢查、合理用藥,嚴格落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》、《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》、《處方管理辦法》等衛(wèi)生法律法規(guī)。要實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制,認真處理重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故,防范醫(yī)療事故和意外傷害事件的發(fā)生。

      (四)強化行業(yè)作風(fēng)建設(shè),實力醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新形象

      一是嚴格落實責(zé)任,推行目標責(zé)任制。醫(yī)院要認真落實“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,實行一把手負總責(zé),把行風(fēng)建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理,成立領(lǐng)帶機構(gòu),認真部嚴格要求,明確責(zé)任,狠抓管理,將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院管理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)和治理商業(yè)賄賂專項工作同部署、同落實、同檢查、同考核,簽訂目標責(zé)任書,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。對醫(yī)院管理混亂、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)較差、工作不負責(zé)任、失職瀆職并造成嚴重后果的;對連續(xù)兩年行業(yè)作風(fēng)民主評議排序末位;嚴重損害群眾利益,造成不良社會影響;民主測評“不稱職”票數(shù)超過三分之一的,按照干部管理權(quán)限誡免談話、黃牌警告、調(diào)整崗位,情節(jié)嚴重的建議撤銷職位。

      二是健全制度推行院務(wù)公開。醫(yī)院要認真貫徹落實《固原市原州區(qū)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督管理暫行辦法》,堅持院務(wù)會、院長辦公會、職代會等會議制度,落實院務(wù)公開制度,向社會公布醫(yī)療服務(wù)項目、服務(wù)特色、便民措施、收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格等信息,實行住院費用一日清單制和費用查詢制。向醫(yī)院職工公開重要人事任免、重大項目建設(shè)安排、大額資金使用、醫(yī)療設(shè)備購置、藥品和高值耗材采購、領(lǐng)帶班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的信息。嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通談話告知制度,所有損傷性診斷、治療、麻醉及貴重藥品、高值醫(yī)用耗材的使用均應(yīng)向病人或家屬事先交待。三是突出重點,加強專項治理。醫(yī)院要以醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療費用存在的問題為重點,嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格,強化對收費環(huán)節(jié)的監(jiān)督,杜絕重復(fù)計費、多收費、亂收費、自立項目收費、超標準收費、分解收費、比照項目收費;查處大處方、濫檢查、重復(fù)檢查、過度醫(yī)療等不良現(xiàn)象,落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度、抗菌藥物分級管理制度,對醫(yī)生不當處方在院內(nèi)進行公示和點評;堅決治理商業(yè)賄賂,預(yù)防職務(wù)犯罪,嚴肅糾正醫(yī)務(wù)人員索要紅包、開單提成、收受回扣等損害群眾利益的不正之風(fēng)。

      四是強化監(jiān)督,提高群眾滿意度。要采取行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、患者監(jiān)督等手段,拓寬醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督范圍。堅持社會監(jiān)督員制度,定期組織召開患者、監(jiān)督員座談會,廣泛聽取群眾的意見和建議。要暢通患者投訴渠道,建立和完善患者投訴處理制度,設(shè)立投訴箱,公布投訴電話,設(shè)專門機構(gòu)負責(zé)患者投訴,及時受理和處理患者投訴,做到事事有結(jié)果,件件有回音。實行出院病人及門診病人填寫行風(fēng)監(jiān)督卡制度,由專人負責(zé)定期統(tǒng)計,每季度至少統(tǒng)計一次,統(tǒng)計情況納入醫(yī)務(wù)人員考評記錄中。五是加強正面引導(dǎo),做好宣傳和信息報送工作。結(jié)合衛(wèi)生工作實際,加大對衛(wèi)生工作及行風(fēng)建設(shè)的宣傳力度,確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和各項惠民政策家喻戶曉,人人皆知,同時,加大先進典型的宣傳力度,充分發(fā)揮先進人物的示范和帶動作用,營造良好的輿論氛圍,已取得廣大人民群眾的支持和理解。

      張易中心衛(wèi)生院 2009年3月20日

      報;衛(wèi)生局 送:院長 發(fā):各科室

      存檔:一份

      第三篇:原州區(qū)張易鎮(zhèn)紅莊小學(xué)地球日活動簡報

      簡 報

      (第018期)

      紅莊小學(xué)主編 2013年4月

      世界地球日主題教育簡報

      “我和你,心連心,共住地球村。”

      今天是 第42個“世界地球日”。為了增強我校學(xué)生“保護地球,愛護環(huán)境”的意識。大隊部積極開展了以“地球媽媽 我愛你”為主題的手抄報評選活動。同學(xué)們親手繪制的手抄報反映出對地球的熱愛,表達了保護地球的決心。

      按照不同年級給中高段學(xué)生分別安排了活動。

      一、(一)充分利用“紅領(lǐng)巾廣播”播放地球日來歷,環(huán)保知識等,大力營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍。(4月16日——4月27日)

      2012年4月23日紅領(lǐng)巾廣播站有關(guān)“地球日”的播音 2012年4月24日紅領(lǐng)巾廣播站有關(guān)“地球日”的播音

      (二)各班利用班隊會組織一次以“地球媽媽,你好;我們的地球;感恩地球、自然”為主題的主題隊會(4月27日下午最后一節(jié)課)。

      2012年4月27日各班召開“地球媽媽,你好”主題隊會 2012年4月27日各班召開“地球媽媽,你好”主題隊會

      (三)各班級以世界地球日為教育契機,全校開展以“地球媽媽,你好!”為主題的系列活動。

      1.“愛護環(huán)境,從我做起”主題黑板報評比活動。2012年4月23日“愛護環(huán)境,從我做起”主題黑板報評比 2012年4月23日“愛護環(huán)境,從我做起”主題黑板報評比 2.一、二年級開展環(huán)境保護、節(jié)能減排金點子推薦活動,要求每班精選5份,以A4紙的形式上交(4月27日上交大隊部)。

      2012年4月27日“愛護環(huán)境,從我做起”金點子評選活動 2012年4月27日“愛護環(huán)境,從我做起”金點子評選活動

      (四)在學(xué)習(xí)、了解有關(guān)環(huán)保知識的基礎(chǔ)上,在四年級、五年級開展“地球媽媽,你好!”主題征文活動。(每班精選5篇,4月27日上交大隊部)

      2012年4月27日“地球媽媽,你好!”主題征文活動 2012年4月27日“地球媽媽,你好!”主題征文活動

      (五)在學(xué)習(xí)、了解關(guān)環(huán)保知識的基礎(chǔ)上,在二年級、三年級開展“地球媽媽,你好!”主題手抄報評比活動。(要求用八開水粉紙;每班精選5份,4月27日上交大隊部)

      2012年4月27日“地球媽媽,你好!”主題手抄報評比 2012年4月27日“地球媽媽,你好!”主題手抄報評比

      (六)舉行“地球媽媽,你好!”演講活動。三、四、五年級每班在班內(nèi)通過預(yù)選報送1名選手到大隊部,于4月23日前完成上報工作,4月26日比賽。

      2012年4月23日“地球媽媽,你好!”主題演講活動 2012年4月23日“地球媽媽,你好!”主題演講活動 通過此次活動,同學(xué)們掌握了低碳環(huán)保的小知識,喚起同學(xué)們愛護地球、保護家園的意識,達到關(guān)心環(huán)保、愛護校園的活動。

      張易鎮(zhèn)紅莊小學(xué) 二○一三年四月

      第四篇:張永慧第二階段總結(jié)

      日常生活守則和行為規(guī)范養(yǎng)成教育的研究

      第二階段總結(jié)

      湯神廟中心小學(xué)

      張永慧

      近年來,隨著素質(zhì)教育的進一步實施,新舊觀念的沖突,小學(xué)教育也出現(xiàn)了令人擔(dān)憂和深思的問題。究其原因,學(xué)生沒有形成良好的個人品質(zhì)和道德情感,導(dǎo)致德育缺乏針對性、實效性。我校于2014年初開始了對“日常生活守則和行為規(guī)范養(yǎng)成教育的研究”這一課題的研究,現(xiàn)在把第二階段的研究情況匯報如下:

      一、研究的重點難點:

      通過課題研究,提高班主任專業(yè)化素質(zhì),提升班主任人文關(guān)懷的德育理念,使學(xué)生成為真正的精神關(guān)懷者,把學(xué)生的精神成長、人格完善作為自己關(guān)注的重心,從學(xué)生的實際需要出發(fā),引導(dǎo)他們?nèi)ヌ綄と松囊饬x,和諧地與人相處,實現(xiàn)良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

      二、課題研究的進展

      1、健全制度,完善規(guī)范訓(xùn)練體系。

      沒有規(guī)矩不成方圓,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成并不是靠幾次教育、幾個活動就能完成的,需要長期的、嚴格的、持之以恒的規(guī)范訓(xùn)練才能形成。建立一套完整的養(yǎng)成教育工作制度和成立相應(yīng)的監(jiān)督機構(gòu)是持之以恒抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要保證。為此,我校除了將《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》作為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的行動準繩,在校園最醒目的地方貼上永久性條文。結(jié)合我班的實際情況,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,先后開辦了主題班報、板報。充分發(fā)揮馬明陽、王爽、李云飛的畫畫特長“出版”了《文明出行你我他》漫畫書,使規(guī)范生動化,趣味化。過以上策略的實施,我班學(xué)生在道德、禮儀、自我約束能力以及使用文明用語、衛(wèi)生保潔、勤儉節(jié)約等方面的生活習(xí)慣有了明顯的好轉(zhuǎn)。放學(xué)總是橫沖直闖的王心力、袁碩,李新明也知道遵守交通規(guī)則了,而且主動帶好低年級的小學(xué)生過馬路。

      2、構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò),形成全員育人格局。

      事實證明,擁有知識并不一定具有教養(yǎng),關(guān)鍵在于通過學(xué)生的思維把道德內(nèi)在的本質(zhì)轉(zhuǎn)化為學(xué)生自己所具有的信念和行為。為此,我們通過校內(nèi)組織機構(gòu)、實踐活動的開展、學(xué)生社團的發(fā)展,形成了全方位育人的生動格局。把規(guī)范養(yǎng)成教育的觸角延伸到學(xué)生生活的各個方面,打破了傳統(tǒng)德育封閉的局限,建立起了學(xué)生自立、自治、自理的機制。

      三、存在問題

      1.理論知識仍較貧乏。2.課題研究還需進一步深入。

      3.由于此課題涉及的教師與學(xué)生都很廣泛,參與性強了,但帶來了實驗資料的收集量很大,不便于匯總及提升。對于實驗中所獲得的經(jīng)驗,缺乏高質(zhì)量的理論總結(jié)。

      四、改進措施:

      1.積極參加各級各類培訓(xùn),提高科研水平。

      2.積極創(chuàng)設(shè)條件,邀請教育研究專家對我們的課題研究提出切實的意見和建議。

      第五篇:張川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012工作總結(jié)

      張川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012工作總結(jié)

      張川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

      關(guān)于 2011 年工作總結(jié)的報告 縣衛(wèi)生局: 今年以來,我院在縣委縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”教育整治活動,深入貫徹和學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神及省、市、縣關(guān)于推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神和要求,穩(wěn)步推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,積極創(chuàng)建中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,通過全院醫(yī)務(wù)人員和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力,較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的各項工作完成情況總結(jié)如下

      一、繼續(xù)加強干部職工思想道德素質(zhì)教育,強化提升全院干部職工思想政治水平。一年來,我院在開展各項工作中始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全院工作,認真組織全院職工貫徹和學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨委政府會議精神,牢牢把握黨中央、國務(wù)院及各級黨委政府關(guān)于做好新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的大政方針、政策,緊扣時代發(fā)展的主題,把“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建貫穿于全年始終,以“三好一滿意”活動為載體,通過積極學(xué)習(xí)楊善洲、鄭坰靖先進事跡,創(chuàng)新職工思想政治理論學(xué)習(xí)方式,思想道德素質(zhì)教育與本職工作相結(jié)合,做到雙促進、雙發(fā)展。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動,使全院干部職工的思想理論水平得到明顯提高,全心全意為人民服務(wù)的宗旨得到發(fā)揚,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進,工作主動性和積極性進一步提高,精神面貌煥然一新。通過學(xué)習(xí),職工思想觀念有了轉(zhuǎn)變,達到了統(tǒng)一共識,增進團結(jié),優(yōu)化服務(wù)的目的,提高了團隊服務(wù)水平,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系邁出了新的步伐。

      二、醫(yī)改工作

      1、社區(qū)衛(wèi)生 為進一步提高城鎮(zhèn)居民對我縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的認識,共發(fā)放“致全縣居民的二封信”6000 多份。為 27581 人進行了免費的基本檢查,開具健康教育處方 16000 多張。共進行社區(qū)出診 4325 人次,其中社區(qū)醫(yī)生出診 2100 多人次,社區(qū)護士出診 230 多人次,極大的方便了居民的基本醫(yī)療和健康保健需求。為我縣人大代表、政協(xié)委員、退休老干部及城鎮(zhèn)老年居民進行了免費體檢。實行了多項減免優(yōu)惠措施。在“五免二降”基礎(chǔ)上制定了“六免四降”優(yōu)惠措施,到 11 月底,免除 1265 人健康咨詢費,免除 2182 人門診掛號費,免除 763 人健康教育費,免除 1282 人基本檢查費,為 612 人優(yōu)惠注射費,為 655 人 2優(yōu)惠 B 超檢查費,為 424 人優(yōu)惠透視費,為 2463 人次優(yōu)惠血、尿、便常規(guī)化驗費。服務(wù)中心積極承擔(dān)縣城居民預(yù)防接種業(yè)務(wù),共進行計劃免疫接種 6326 多針次,為 600 多人進行了有價疫苗自愿接種。共舉辦健康知識教育講座 12 期,由院長,支農(nóng)醫(yī)師,防疫婦幼專干及健康教育工作人員主講,內(nèi)容包括高血壓、糖尿病、體育運動、健康生活行為、疾病預(yù)防、婦女兒童保健等方面的知識,參加居民人數(shù) 534 人,散發(fā)健康教育處方1200 多張。

      2、中醫(yī)特色 我院為充分發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)和農(nóng)村醫(yī)療保健中簡、便、廉、驗的優(yōu)勢和特色,采取以下措施加快中醫(yī)特色門診建設(shè):一是引進頸腰椎牽引儀、微波治療儀等治療效果好的中醫(yī)理療設(shè)備和技術(shù);二是加強對現(xiàn)有中醫(yī)藥人員的培養(yǎng),所有中醫(yī)技術(shù)人員參加“中醫(yī)四部經(jīng)典”學(xué)習(xí)和中醫(yī)全科醫(yī)師培訓(xùn);三是借助新農(nóng)合中醫(yī)藥優(yōu)惠政策,加大中醫(yī)特色宣傳,對現(xiàn)已具有的中醫(yī)特色療法和特色名中醫(yī)進行深入宣傳,并定期開展中醫(yī)藥健康宣傳講座進一步擴大運用如針炙、理療、推拿等中醫(yī)診療手段,使用成本低、療效好的農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)為轄區(qū)群眾服務(wù)。

      3、五制改革 我院認真執(zhí)行縣衛(wèi)生局提出的五制改革,2007 年由競聘 3上崗的新任院長按照五制改革總體要求,對全院職工進行了崗位資格準入,經(jīng)過四年的真抓實干和規(guī)范運行,各項工作均有較大的發(fā)展。管理水平有了提升,業(yè)務(wù)范圍不斷拓展,職工工作積極性不斷提高,發(fā)展活力進一步增強,醫(yī)療服務(wù)進一步規(guī)范,人民群眾受益明顯,農(nóng)村衛(wèi)生工作重心得到凸現(xiàn),公共衛(wèi)生服務(wù)得到加強。

      4、一體化管理 按照省市縣衛(wèi)生工作會議精神,我院大力推行“三制四統(tǒng)一”措施進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作通過增加專干人員,專干定期或不定期下鄉(xiāng)檢查,每季度對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核,定期安排工作人員統(tǒng)一下鄉(xiāng)督察,每月召開例會等措施,有效加強了鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè),規(guī)范了鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作,推動了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

      5、崗位練兵,我院確定以“重點 結(jié)合我縣深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”抓公衛(wèi),崗位抓練兵,制度抓落實,醫(yī)療抓特色”為主線,全力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,組織職工開展“五個爭當”活動。到 11 月底,衛(wèi)生院組織臨床一線科室、藥房、注射等科室從各自崗位特點出發(fā),開展職工崗位練兵、醫(yī)療技能比武等活動 5 次,科室自行組織崗位演練和技術(shù)操作練習(xí)12次,使全院職工爭當名醫(yī)、名護、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人,努力提升醫(yī)療技術(shù)水平。4

      6、基本藥物制度和藥品零差率銷售執(zhí)行情況 我院自 2008 年 3 月份始按照縣政府縣衛(wèi)生局的工作要求,實行藥品政府集中采購和藥品配送,以全面落實藥品零差率銷售,對 80的村衛(wèi)生所也進行了藥品統(tǒng)一配送制度。09 年 6 月份開始全面執(zhí)行國家基本藥物目錄制度。截至目前我院統(tǒng)一配送藥品共計 212 次。統(tǒng)一采購藥品 192.03 萬元,其中衛(wèi)生院統(tǒng)一采購 175.63 萬元,各村衛(wèi)生所采購 16.43萬元。

      三、加快推進實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,努力促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

      1、公共衛(wèi)生和婦幼保健工作。我院于今年 3 月、5 月份舉辦了對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級防保工作人員的傳染病防治培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容為甲肝、流感、麻疹、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、甲型 H1N1,痢疾 7 種常見傳染病,3 月下旬又深入全鎮(zhèn)部分村小學(xué),針對風(fēng)疹、流感、流腦,甲型 H1N1,痢疾等兒童常見傳染病防治做了講解宣傳,基本達到了提高全民防病意識和防病能力的預(yù)期效果。本我鎮(zhèn)卡介苗應(yīng)種 417 人,實種 417 人,接種率96.99;糖丸應(yīng)服 827 人,實服 827 人,投服率 100;三聯(lián)全程應(yīng)種 806 人,實種 796 人,接種率 96.84;麻疹應(yīng)種314 人,實種 294 人,接種率 95.93;乙肝全程應(yīng)種 796 人,實種 774 人,接種率 95.67(首針及時率為 78.31)。乙腦 5應(yīng)種 383 人,種實 168 人,接種率 58,流腦應(yīng)種 526 人,接種率 48,AC 應(yīng)種 568 人,實種 238 人 今年我院婦幼工作繼續(xù)以降消項目為核心,截止 2011(第四年 11 月底共出生 514 人,其中男 272 人,女 242 人。季度出生 337 人,住院分娩 329 人)住院分娩 501 人,住院分娩率 97,孕產(chǎn)婦建卡率 96,產(chǎn)后訪視率 97,系統(tǒng)管理率 89.2,篩查高危孕產(chǎn)婦 11 人,高危孕產(chǎn)婦住院分娩 100沒有發(fā)生新生兒死亡人數(shù)以及五歲以下死亡無一例新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。2.九項基本公共衛(wèi)生工作。2011 年我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目建檔工作已基本結(jié)束,共為全鄉(xiāng) 35 個村 27865 人建立了紙質(zhì)健康檔案,居民健康檔案建檔率 50,查缺補漏工作正在進行。在鎮(zhèn)政府的大力支持下,共完成已建檔電子檔案錄入 27865 人,錄入率為 100。全鄉(xiāng)累計篩查出慢性病病人 1401 人,其中高血壓病人 1296 人,Ⅱ型糖尿病病人 90 人,重性精神病人 15 人,慢性病管理率達 100。兒童系統(tǒng)管理率 100,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率

      93.46,高危孕產(chǎn)婦管理率 100;1-11 月份七苗接種率 100,累計完成 15 歲以下人群乙肝疫苗補種 1275 人,召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會 12 次,推廣接種二類有價疫苗 2790 人份,開展衛(wèi)生法律法規(guī)及預(yù)防接種相關(guān)知識培訓(xùn) 4 次,鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)理論知識測試 4 次。1-11 月份衛(wèi)生院開展健康教育知識 6講座 12 期,健康教育咨詢活動 6 期,累計發(fā)放健康教育宣傳材料 12 種 16315 份,累計接受咨詢 11527 人次。

      四、新農(nóng)合工作進一步得到加強,人民群眾受益水平不斷提高。2011 年,我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣合管辦和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療付費制改革各項政策,多渠道加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度,群眾參合積極性和參合率穩(wěn)步提高,真正達到了“政府得民心、群眾。得實惠、醫(yī)療機構(gòu)得發(fā)展” 2011 年我院業(yè)務(wù)收入 1759059.2 元,累計完成鄉(xiāng)村兩級門診補償 38859 人次,門診補償資金近1545215.53 元;其中衛(wèi)生院接診 37223 人次,門診總收入 1542364.74 元,門診補償總額 1490904.53 元,門診例均補償 40.05 元,門診補償比例 96.66。村衛(wèi)生所接診人次 1636 人,門診總費用 58502.2 元,門診補償費用 54331 元,例均補償 33.21 元,補償比例 92.87。與往年比較,在鄉(xiāng)級住院補償人數(shù)和補償比例得到明顯提高,群眾得到了實實在在的實惠,切實減輕了群眾看病就醫(yī)的負擔(dān)。完成住院病人 98 人/次,平均住院日 8 天,住院病床使用率 75,住院費用總 87878.4 元,住院補償總額 78516.62 元,住院例均補償 801.19 元實際補償比例 89.35完成目標任務(wù)數(shù)的 83。

      五、切實加強黨建工作,深入“三治”活動 7 為進一步加強黨建工作和醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè),倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng),引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績觀,扎實推進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”等活動,繼續(xù)深化三治活動,通過治庸提能、治懶增效、治散正氣,切實解決工作中存在“庸、懶、散”行為,增強全體干部員工的勤政廉政意識,實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,為醫(yī)院改革發(fā)展提供良好的干部隊伍保障。

      六、工作中存在的問題和下步工作努力方向。通過全面總結(jié)分析各項工作任務(wù)完成情況,我院各項工作雖然取得了一定的成績,但離上級部門和廣大人民群眾的要求還相距甚遠,特別是對一些群眾反映強烈的突出問題缺少相應(yīng)的解決辦法和措施,群眾對我院醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員總體滿意度不高,綜合起來主要存在以下突出問題:

      (一)、部分干部職工思想政治理論水平不高,缺少對政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對國家和各級政府的相關(guān)醫(yī)改政策持等待觀望態(tài)度,不理解和支持醫(yī)改工作。

      (二)、部分醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心和事業(yè)心不強,仍然普遍存在有“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象,不關(guān)心群眾疾苦,不了解群眾意愿,對待患者不真誠,導(dǎo)致了醫(yī)患關(guān)系緊張,群眾對醫(yī)療服務(wù)持有懷疑和不信任現(xiàn)象顯得尤為突出。

      (三)、由于醫(yī)改和績效工資改革政策實施以后,部分職工尤其是正式工工作積極性和主動性呈現(xiàn)倒退趨勢,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,不會主動找事做,工作辦法不多,不 8是主動找事做,而是先談條件、擺困難,只求索取,不講奉獻。

      (四)、鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員仍然未將工作重心轉(zhuǎn)移到搞好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目上來,居民健康檔案健康體檢率較低,慢性病管理和隨訪不規(guī)范,兒童體檢和孕產(chǎn)婦保健次數(shù)達不到標準和要求,居民健康檔案內(nèi)容存在漏項和錯項,群眾參與配合積極性差,整體工作推進相對滯后。

      (五)、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平不高,綜合服務(wù)能力相對較弱,新技術(shù)、新項目難以開展,導(dǎo)致部分醫(yī)療設(shè)備處于閑置狀態(tài)。綜合以上分析,我院各項工作仍然存在方方面面的不足和差距,離上級部門和廣大人民群眾的要求還相距甚遠。在下步工作中,我院將緊緊圍繞衛(wèi)生工作綜合目標責(zé)任書目標要求,針對薄弱環(huán)節(jié),突出重點,狠抓落實,繼續(xù)加強干部職工思想政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)改政策培訓(xùn),強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和整治活動,重點對醫(yī)務(wù)人員中普遍存在的“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象進行整治,努力轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,變被動工作為主動工作,選派具有責(zé)任心和事業(yè)心人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),加快人才技術(shù)的引進和培養(yǎng),提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的總體服務(wù)水平。加快推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作和鄉(xiāng)村一體化進程,堅決執(zhí)行國家基本藥物制度和零差率銷售政策,鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。同時要加強請示 9匯報和溝通協(xié)調(diào),積極爭取上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的支持,加大、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善群眾看病就醫(yī)環(huán)境和條件,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)整頓,搞好院務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開,主動接受上級和社會監(jiān)督,提高群眾滿意度,力爭年底取得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,圓滿完成各項工作任務(wù),交給上級一份滿意的答卷。

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