第一篇：2010工年總結

述 職 報 告

一年來，我與機電科全體科員在公司領導的正確帶領下，緊緊圍繞年初公司制定的各項生產(chǎn)目標，努力奮斗，在公司安全生產(chǎn)的過程中取得了一些成績，但這些都是與公司的科學領導和兄弟單位的大力支持、團結協(xié)作分不開的。

自年初接到生產(chǎn)公司下達的各項生產(chǎn)目標任務開始，我從以下幾方面和全體科員共同努力，常抓不懈。

一、細化基礎管理工作，實行電氣設備“戶籍制”。

公司在用和備用的電氣設備眾多，如何做到在用設備有檔可查、有案可循，備用設備無誤，多年來一直不能得到合理解決，以至于在無形中影響了日常生產(chǎn)工作。為此，我們加強了檔案管理，凡是在用的電氣設備，統(tǒng)一分類登記造冊，并注明型號、功率、生產(chǎn)廠家、使用地點等相關信息，備用和庫存的電氣設備亦是如此。此舉在一定程度上解決了電氣設備的統(tǒng)計管理漏洞問題。

二、加強“標準”建設，狠抓質(zhì)量管理。

電氣設備的質(zhì)量標準化建設一直是每一個機電工作者的追求目標，為了實現(xiàn)這一目標，我搬《規(guī)程》，查“細則”，根據(jù)公司的實際安全生產(chǎn)條件制定出了一系列的措施、制度。帶頭并要求每一位科員嚴格執(zhí)行，查漏堵缺。特別是在井下巡視過程中，要做到凡是有電氣設備使用的生產(chǎn)地點，下井人員都要巡視檢查一次，巡視工作中要拿著“放大鏡”去發(fā)現(xiàn)問題，從細微之處著手，發(fā)現(xiàn)問題或違章現(xiàn)象及時解決糾正，真正的做到防患于未然，杜絕電氣設備事故的發(fā)生。特別是在公司每月的10日、24日檢查驗收工作中，嚴格按照檢查驗收項目明細進行電氣設備的檢查驗收工作，對于查出的問題，及時分析原因，提出整改意見和措施，而面對一些習慣性和常見的突出問題建立長效的整改機制，即類似問題如果在第二次檢查驗收中發(fā)現(xiàn)，加大對責任人或包機人的處罰教育力度，此舉極大程度上杜絕了一些違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生，在上級部門的多次檢查驗收工作中取得佳績。同時狠抓質(zhì)量管理，凡是新入井的電氣設備，必須嚴格按相關規(guī)定驗收合格后方可入井使用；對于需加工制造的一些設備和零部件，則要求先按照使用需求出具圖紙，然后由加工單位按照圖紙進行加工制作，嚴格按照圖紙驗收合格后方可使用，以確保電氣設備入井使用過程中能夠達到最佳運營狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

三、增大宣傳力度，普及電氣設備知識。

對于新增加的電氣設備操作人員，我們有針對性地制定出培訓學習計劃，按上級要求考核合格后方通知用人單位安排上崗。在每月公司規(guī)定的學習時間，結合培訓辦，制定出相應崗位的學習大綱，抽調(diào)出技術人員進行授課，對于一些接受能力差或考核成績差的員工實行一對一幫帶，直至其對本崗位的相關電氣設備基礎知識理解并融會貫通，力爭做到每一位參加學習培訓的人員都學有所專、學有所獲、學有所用。

四、團結協(xié)作、關愛同事。在日常生產(chǎn)工作中，我注重與各兄弟單位之間的團結協(xié)作關系，只要是對安全生產(chǎn)有利的，我都會積極去做，努力協(xié)調(diào)。在我們科室，如生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題不能解決，我會組織科室人員在一起分析，查找原因，直到合理解決?？评锬膫€同事業(yè)務上有什么問題不懂得，我會熱心的去幫助，直到他完全明白。生活中哪個同事有了困難，我也會以老大哥的身份去幫助他、安慰他，給予一些精神上和物質(zhì)上的幫助和支持。

雖然我在工作中取得了一些成績，但距離一名合格的、優(yōu)秀的管理工作者的要求還相距甚遠。在過去的時間里，工作中還有很多不足之處。如有些工作存在好人主義思想，不能形成鐵手腕、鐵面孔狀態(tài)，給有些工作帶來不良后果。在新的一年里，我要展望來年，相信在公司領導的科學帶領下，在同事們的大力支持和配合下，我會以百倍的信心完成公司下達的各項生產(chǎn)工作任務，為實現(xiàn)電氣設備的安全運行而努力奮斗！

第二篇：XX年上半學年督導工總結

XX年上半學年督導工總結

XX年上半學年是一個困難重重的一學年，學期初的幾個督導的離職使我們的整個團隊督導力量降低；同行業(yè)的迪可可東門踩踏事件讓整個社會關注實踐教育這個行業(yè)，關注學生的出行安全；罕見的四五月降雨給我們的工作帶來了極大的不便，同時也使我們員工的工作狀態(tài)達不到最佳。好在這學期我們挺過來了，現(xiàn)任督導的迅速成長及實習督導的崛起使得高峰期各學校的督導力量不至于很弱；迪可可的東門踩踏事件使得我們對安全更加的警示，杜絕了類似因使用電梯而導致責任性安全事故的再次發(fā)生。連續(xù)性的降雨不僅沒摧垮我們的意志，反而在教學活動中出現(xiàn)陰雨天氣的應急處理措施更加的靈活及充足。XX年上半學年我們挺過來了，對于今年個人的工作也分以下三方面來總結：

一、督導工作總結；

二、本職崗位工作總結。

第一、督導工作總結：、教學方面本學期領隊18次，督導28次，以xx小城活動為主，本學期在xx面臨的教學問題較多，個人認為主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、學生就餐；

二、排隊；

三、環(huán)保；

四、手夾門安全事件。在我看來這幾個問題都不是孤立的，而是存在一定內(nèi)在聯(lián)系。

一、針對學生就餐，本學期x小城的活動人數(shù)最高達x人，少的也有七八百人，可以說在xx學生就餐是我前期的主要面臨的困難，在xx小城學生用餐的地方四大塊：古遺跡餐廳，咖啡廳，中央廣場，消防局。針對人數(shù)多，場地擠的情況，采取分批吃飯，11:00—11:40，11：40—12:30，每個場地40分鐘足夠四個班級就完餐，即每個場地40分鐘可以吃完x人學生，四個場地即x人，兩批即約x人。那么對于學生用餐要注意嚴禁串場，嚴禁吃飯排隊，注意環(huán)保。要求一個督導發(fā)餐時在規(guī)定的時間規(guī)定的班級來用餐，非時間段的班級不允許就餐，另一督導現(xiàn)場巡視：看是否有吃飯排隊的現(xiàn)象及每個班級吃完飯后環(huán)保情況。

二、學生排隊問題。這也是xx小城長期面臨的問題，引起排隊糾紛的原因較多較復雜，針對排隊糾紛的原因也是對癥下藥：

1、排隊就餐無效，2、學生數(shù)低于4人排隊無效，3、項目少的一組優(yōu)先體驗，最后再加一條：凡在場地因排隊產(chǎn)生糾紛的雙方都得受處罰。

三、環(huán)保問題。xx環(huán)保以學生用餐后的飯盒為主及學生自帶零食的塑料袋等，環(huán)保不僅要在車上動員時提倡，而且也要現(xiàn)場監(jiān)督，監(jiān)督之后一定會有結果，那么結果一定要在回?？偨Y上必須把結果公示并體現(xiàn)在當天的督導日志上，看似一個環(huán)保簡簡單單的一個舉手之勞，實際上是體現(xiàn)一個督導系統(tǒng)管理能力，不僅要現(xiàn)場巡視，而且要做到公平，公正。此外環(huán)保做不好也是對我們不利的，現(xiàn)場用完餐后的殘余油漬，飯粒及塑料飯盒，學生奔跑踩上去也是比較危險的。看來環(huán)保做好也有它的必要性。

那么對于以上3個問題都有它的內(nèi)在聯(lián)系，只有學生分批好吃飯，合理分流，現(xiàn)場才不會擁擠，那么排隊壓力也小；合理的分批吃飯，才能更有利現(xiàn)場就餐后的環(huán)保檢查，更能落實環(huán)保檢查工作，才能獎罰分明。

四、手夾門事件。手夾門事件也是一個隨著xx管理不善衍生出來的問題，起初沒引起重視，直至東方小學的手夾門事件。這里先簡單的說下xx本學期存在的問題：

1、現(xiàn)場帶場館人的嚴重不足（本身內(nèi)部人事管理機制及員工薪資待遇機制就存在嚴重的問題）導致學生人數(shù)超過一千人時很多場館無法及時開放甚至不開，有的場館甚至從其他部門臨時調(diào)派；

2、員工工作積極性不高，主要體現(xiàn)在員工薪資待遇方面，xx基層員工起點高，至少本科學歷，待遇XX多，可以說東方陽光與xx的合作沒有給xx基層員工帶來一分錢的利益，但是工作強度卻明顯加強，晉升機會也不多，可以說工作積極性不高是在情理之中的，有的甚至消極怠工，明顯責任心不夠；

3、xx高層大變動，也給我們帶來了很多不利的地方，從我們這針對學生現(xiàn)場活動該整改的一些信息在xx得不到及時的反饋與解決。總之xx存在的問題較多，就不一一祥說，那么學生手指為什么一而再，再而三的被夾，據(jù)調(diào)查，夾手時間主要在兩個時間段即學生體驗完畢開關門時及下一次體驗開關門時，一方面我們這邊存在這監(jiān)管不足的漏洞：即一個班40人左右雙帶班每人分20人，而一個場館最多16人就意味著還有多的四個學生人帶班老師需另外為其找工作，若20人分成2組10人，弊端是有些場館有時達不到有效的最大化利用而且一人帶兩組也兼顧不過來，有時候學生上個廁所真兼顧不過來。另一方面xx這邊員工工作消極怠工，責任心明顯不夠，學生在那兩個時間段進入門非工作人員開關而是任由學生開關，因12年級學生毫無安全意識極容易產(chǎn)生安全事故包括手夾門事故，所有直東方小學手夾門事件后特向陽光之旅及xx小城三方對手夾門事件采取防御措施及責任劃分的問題。特向xx這邊警示：場館門的開關由場館工作人員親自開關，帶班老師不參與場地開關門，若再因為非場地工作人員開關門而導致安全事故全權由xx負責！并要求后來的運營經(jīng)理黃經(jīng)理在每天晨會對員工告示：場館門的開關由場館工作人員親自開關。后來xx的手夾門事件明顯減少直至未發(fā)生。

活動后期活動景點以大峽谷為主，大峽谷的活動操作也比較簡單，主要機動項目體驗的注意事項傳達下去，并由督導及輔導老師現(xiàn)場監(jiān)督，對違規(guī)操作的學生及時制止有必要做出懲罰，另金色航向東門迪可可踩踏事件給我們的警示，事后也是對凡是有電梯的景點采取嚴禁乘坐電梯的行政命令，杜絕因乘坐電梯而產(chǎn)生責任性的安全事故的再次發(fā)生，這個實踐教育的安危不僅僅靠我們東方陽光來維系，還要靠其他機構共同維系。

2、安全方面工作總結本學期安全工作差強人意，但還有些不足，而這些不足的地方正好是一個領隊需要提升的地方。對于安全的重要性我也不過多的闡述，只用一句話來概括：安全是整個實踐教育賴以生存的底線。用概率論來解釋：隨機事件A在n次重復試驗中發(fā)生的次數(shù)為a，當試驗次數(shù)n很大是，頻率a/A穩(wěn)定的在某一數(shù)字e擺動，隨著試驗次數(shù)n的增加，其擺動的幅度越來越小，則稱數(shù)e為隨機事件A的概率。從定義中可以看出事件發(fā)生的概率跟事件重復試驗的次數(shù)n無關，且a=n*e即事件發(fā)生次數(shù)a=（重復試驗次數(shù)n）*（事件發(fā)生的概率e），這個公式運用到我們學生活動安全事件的統(tǒng)計，根據(jù)公式定義有：學生安全事故=學生參與活動總數(shù)*安全事件發(fā)生概率，要想安全事故少，在我們學生市場人數(shù)穩(wěn)定的情況下，降低安全事故發(fā)生概率是我們安全工作的重點，那么怎么降低安全事故發(fā)生概率？

首先杜絕責任性安全事故。這就需要我們規(guī)范日常操作流程，比如學生隊伍秩序混亂應嚴禁開展活動，每轉移一個場地“三清”，學生上洗手間是由副班帶過去，學生上車一般是與車平行等等，這需要我們督導現(xiàn)場加大巡視，善于發(fā)現(xiàn)問題；其次避免意外事故的發(fā)生，排除有安全隱患。這就要求我們要提到輔導老師的安全意識，要培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)安全隱患的能力，可以把一天活動中看到的一些好的不好的現(xiàn)象通過對比在返程總結中公示。那么是不是說杜絕了責任性安全事故和避免了意外事故，就不會出安全事故呢？概率學上還有一個重要的一個定律：可能性事件發(fā)生的概率為1.意思就是說無論這件事件的概率多小，經(jīng)過n次重復試驗以后必定會發(fā)生。也就是說即使我們把安全事故的發(fā)生概率降到0.03%（統(tǒng)計學上把概率低于千分之三的事件稱為不可能發(fā)生的事件）我們也不能麻痹大意，因為低于0.03%的不可能發(fā)生事件并不意味著不發(fā)生！

本學期的東方小學夾手事件其實自己也存在一定的疏忽，因為在這次夾手事件之前也發(fā)生過類似的夾手事件，沒有引起重視，給我的警示就是一個景點若再同一個地方發(fā)生兩起受傷性質(zhì)一樣的事件，就應該得到重視，必須查清事故原因，提出合理解決措施，并引起帶班老師警示，以防下次不會再出現(xiàn)同類事故的發(fā)生，如果是場地存在安全隱患的必須讓場地人員知道此事，并要對此安全事故承擔責任。

東方小學安全事故的跟蹤我也是在這方面存在一定的欠缺，優(yōu)秀的領隊除了能打大戰(zhàn)、惡戰(zhàn)意外還要對學生的安全處理跟蹤要處理的游刃有余，當我們跟蹤一些難纏家長的安全事故時，我給我們督導比喻成談判家，簡直就是跟家長的心理博弈，要知道家長到底在想什么，即要保持對安全事故跟蹤到底的服務態(tài)度，也不丟掉我們的底線。

第二、本職崗位工作

學期初的宿舍建設，學期初的宿舍建設也是個大工程，工作包括宿舍衛(wèi)生打掃，宿舍墻壁的粉刷，宿舍維修，宿舍物質(zhì)的添加以及最后入住人員的分配。

開學初也是針對三室一廳男生宿舍的衛(wèi)生狀況也是請專人打掃，打掃很徹底，地面，墻壁，廁所，廚房等都還是比較干凈

宿舍墻壁粉刷也是針對一些光線較暗，墻壁磨損較大的宿舍進行乳膠漆的粉刷，包括以下宿舍：文化街1樓6個房間，梧桐街2、3樓，中山西街17號4、5樓。主要粉刷宿舍內(nèi)墻壁，特別是死角，包括生銹鐵窗的油漆粉刷。

宿舍維修主要是針對宿舍水管，電路，門窗，電視機，飲水機，熱水器的維修，保證輔導老師生活質(zhì)量。

XX年上半年也是為了保證輔導老師休息之余的娛樂時間，也是在分批在宿舍裝配衛(wèi)星電視，共裝備8臺，未安裝的宿舍下學期安裝。

最后是新員工的入住分配，這個需要提前要跟培訓組溝通，留下來的男女老師人數(shù)，根據(jù)現(xiàn)有的床位數(shù)及員工分布合理安排，該整合的整合，原則上新員工住一起。

宿舍安全管理工作，每學期對全體員工特別是新員工學習宿舍安全管理制度。要把安全管理落實，把安全隱患消除，每次宿舍衛(wèi)生檢查也是檢查宿舍沖涼房熱水器與排煙管是夠漏氣，沖涼房內(nèi)是否通風，同時也安排個宿舍蹲點人員定期下放各宿舍巡查，實行相關人員安全責任負責制。另本學期也是對各宿舍配發(fā)滅火器，按照三室一廳2瓶、一房一廳宿舍1瓶的標準配發(fā)，三室一廳的滅火器沖涼房放置一瓶，大廳放置一瓶，并對各宿舍長囑咐如何使用滅火器。

宿舍衛(wèi)生工作檢查及獎勵，宿舍衛(wèi)生工作一般是每月評比兩次，獎品是以洗衣機的形式下發(fā)。至本學期結束，所有三室一廳的宿舍均配上洗衣機，文化街1樓因房間內(nèi)空間較小，不方便配洗衣機，但文化街1樓還是配上兩臺公用洗衣機。

學期末宿舍封閉及暑假部分員工申請入住的登記，對假期入住宿舍的員工，首先必須寫申請報告，申請報告中必須要明示相關內(nèi)容，根據(jù)申請男女員工的人數(shù)，合理安排住宿宿舍，本學期根據(jù)男女入住申請人數(shù)，假期女生安排中山西街5樓，男生定梧桐街2,3樓，文化街11號房，之后是對各宿舍換鎖貼封條。

最后談論下本學期的督導工作心得，領隊工作的關鍵是在前一天晚上的籌備，圍繞著學生的車、餐、水主要三點來跟各相關人員進行信息的溝通，準備的越充分考慮的越多第二天的工作就越輕松，特別是涉及到大量分合班級的情況，無論督導例會多晚，我都必須在睡覺前在考慮第二天的活動，特別是對第二天車上動員的注意事項多想，這學期的領隊工作明顯比之前從容。

第三篇：區(qū)法制辦年工度作總結

縣法制辦公室

工作總結及下年工作計劃

今年，我辦以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七

大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞縣政府工作報告中確定的經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標，繼續(xù)深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》要求，把縣目標任務與法制辦工作相結合，扎扎實實做好各項工作。年我辦被省法制辦評為全省行政復議工作先進單位，并被市法制辦授予全市政府法制工作先進集體榮譽稱號。

一、工作總結

（一）以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，抓好內(nèi)部管理。

按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，今年3月份以來，我辦緊緊圍繞“依法行政，努力開創(chuàng)政府法制工作新局面”這個主題，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。成立工作機構，制定活動方案，召開動員會，運用各種方式廣泛宣傳，營造良好的活動氛圍。班子成員以身作則，積極參加組織活動，帶頭學習、討論，深入基層調(diào)研，帶頭查找、梳理問題。做到了縣委規(guī)定動作一個不少，自選動作富有特色。在學習活動中，注重圍繞政府法制工作實際，突出特色，加強調(diào)研，進一步了解了基層依法行政情況，為進一步提高基層依法行政水平打下了基礎。同時自覺把學習實踐活動同本職工作有機結合，在規(guī)范性文件制定和備案、行政復議、行政審批清理、機關建設、反腐倡廉工作中處處以科學發(fā)展觀為指導，努力做到兩促進、兩不誤，圓滿完成了各項工作任務。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，全體工作人員進一步明確了科學發(fā)展觀的重大意義、精神實質(zhì)和根本要求，切實增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，明確了今后的努力方向。

（二）認真做好規(guī)范性文件審查備案工作。

一是繼續(xù)做好縣政府規(guī)范性文件的制定和審查備案工作。一年來，縣法制辦在審查規(guī)范性文件方面，繼續(xù)堅持以促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展為目標，以法律、法規(guī)和上級有關政策為依據(jù)，緊密結合我縣實際情況，嚴把法律關、文字關和可行關。認真做到有件必審，嚴格按《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》和《縣人民政府規(guī)范性文件制定辦法》1

及有關工作制度的要求進行審查，并能夠及時向報送單位反饋建議和意見，使全縣各級辦文質(zhì)量不斷提升。

二是強化了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、縣政府各部門規(guī)范性文件備案工作的檢查督導力度。法制辦下發(fā)了《關于檢查年規(guī)范性文件備案情況和提報下一年縣政府規(guī)范性文件制定計劃的通知》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、辦事處、縣政府各部門制發(fā)的規(guī)范性文件進行了徹底清查，通過清查，使各單位依法制定規(guī)范性文件的意識增強，制定程序更加規(guī)范，規(guī)范性文件報備制度得到進一步落實。

三是圍繞加快縣經(jīng)濟建設和城市發(fā)展的重點，按照《縣規(guī)范性文件

制定辦法》的規(guī)定和要求，依照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學安排制定政府規(guī)范性文件制定計劃，以加強對抽象行政行為的監(jiān)督，促進各級行政機關依法行政。

（三）以高度負責的態(tài)度，積極認真受理行政復議案件，依法斷案。

注重運用調(diào)解、和解手段化解行政

爭議，維護群眾合法權益，做到了案結事了，化解了社會矛盾,得到了當事人的認可，提升了政府形象。

今年縣政府的行政復議工作始終堅持以人為本，復議為民的要求，進一步完善行政復議制度，創(chuàng)新復議案件辦理方式，責任到人，不超期，認真辦理每一件行政復議案件。審理行政復議案件中重依據(jù)、重證據(jù)、重程序，公正作出行政復議決定，堅決糾正違法、明顯不當?shù)木唧w行政行為，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，化解了大量的行政爭議，達到法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

（四）當好政府決策及縣級領導的參謀、助手和法律顧問。

作為政府的法律參謀，法制辦在政府重大決策中所起的重要作用日

益凸現(xiàn)，目前政府涉及重大決策都要求我辦從法律上進行論證把關。

一是為領導決策提供法律依據(jù)。積極參與縣政府決策的制定、咨詢

和落實工作，及時為領導決策提供了切實可行的法律法規(guī)依據(jù)，當好縣政府領導的參謀和顧問。一年來，積極參與了縣委縣政府辦公地址拆遷選址工作。對縣委與物業(yè)公司簽訂的合同等進行認真論證把關和合法性審查，我辦及時提出中肯的法律意見，得到縣政府領導的采納，有效地維護了政府利益。縣法制辦對古城縣規(guī)劃改造、城市建設項目問題進行

了多方論證和協(xié)調(diào)，并積極從法律方面提出解決的意見和建議。對青州法院執(zhí)行縣政府案、國資局與嘉明公司土地租賃等案，著力從法制保障、法律把關上提供保障和服務，積極從法律角度提出意見和建議，經(jīng)過大量細致的工作，使案件的結果向有利于我方的方向發(fā)展，既維護了我縣的利益，又挽回和避免了較大經(jīng)濟損失。這一系列案件的最終勝利，標示著我縣一年多來付出的艱辛努力獲得了應有回報，標志著對此類案件的應對工作有了突破性進展。

二是致力于化解矛盾，保持社會穩(wěn)定，配合信訪等部門做好應急工

作?？h法制辦積極參與了解決糧食局職工信訪問題，法制辦根據(jù)有關法律法規(guī)，及時依法提出復查意見書草案，當事人予以接受，既維護了政府的合法權利，也維護了當事人的合法權益。法制辦積極配合縣重點辦協(xié)調(diào)處理潘貴忠要求市政府拆遷賠償案的調(diào)查、核實等工作，此外，法制辦還直接參與重大突發(fā)事件的調(diào)處，依法化解群體性事件，為維護我縣社會穩(wěn)定、構建和諧社會做出了較大貢獻。比如在樂園小縣爆炸案中，積極配合政法委出主意、想辦法，使該案圓滿解決。

二、工作計劃

下一年，我辦工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，積極發(fā)揮職能作用，突出做好以下幾方面的工作：

（一）改進工作方法，推進工作創(chuàng)新，積極創(chuàng)建學習型，實績型機關。圍繞縣工業(yè)突破戰(zhàn)略，古城縣規(guī)劃改造建設為中心，繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習，提高綜合素質(zhì)的，同時，繼續(xù)完善基礎工作建設，建立和完善各項規(guī)章制度，在制度落實上下功夫，實行以制度管人，以制度促工作的科學管理局面，極大地調(diào)動全體工作人員的工作積極性。同時引入競爭機制，不斷完善內(nèi)部責任制考核內(nèi)容、標準、方式，通過定崗定責、量化考核等多種形式切實營造良好的競爭氛圍。

（二）建立和完善規(guī)范性文件審查責任制和責任追究機制，切實增強規(guī)范性文件審查人員的責任意識，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率，切實提高規(guī)范性文件質(zhì)量。

（三）健全行政復議審理規(guī)則，實行行政復議按件主辦審理制度，規(guī)范行政復議案件的審理行為，完善辦案規(guī)程、工作守則和過錯責任追究等工作制度。

（四）繼續(xù)做好行政執(zhí)法證件審驗工作，加強對行政執(zhí)法人員的培訓、考試。按照省、市法制辦要求，強化對行政執(zhí)法證件的審驗管理工作，繼續(xù)加大培訓力度，通過綜合法律知識培訓，提高執(zhí)法水平，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

第四篇：關 工 委 半 年 工 作 總結

關 工 委 半 年 工 作 總結

第一管理區(qū)黨支部

青少年是農(nóng)墾發(fā)展的未來和希望，是全面建設小康社會，推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的主力軍和后備力量，管理區(qū)關工委按照農(nóng)場關工委工作的總體部署，在農(nóng)場關工委的精心指導下，精心做好新形勢下關心下一代的工作，對青少年開展思想道德教育、法制教育和科技教育。精心組織、加強領導、創(chuàng)新載體，推動管理區(qū)關工委工作在2011年再上新臺階?，F(xiàn)將上半年的工作進行小結以便以后更好地開展工作；

一、加強組織領導積極創(chuàng)造管理區(qū)關工委工作的良好環(huán)境關心下一代工作是維護社區(qū)穩(wěn)定與促進社會發(fā)展的重要保證，全面提高青少年的素質(zhì)、關心教育好下一代是管理區(qū)黨支部的重要工作職責，按照農(nóng)場黨委的要求成立了作業(yè)站關工委組織機構，由黨支部書記親自兼任主任，副主任有退休工人黃有昌擔任。

我們堅持從作業(yè)站的實際情況出發(fā)，真對工作中老同志遇到的難以解決的問題，黨政班子成員主動協(xié)調(diào)，解決問題。提高老同志的工作積極性。

二、精心組織開創(chuàng)關工委工作健康發(fā)展

關心青少年健康成長是全社會的共同責任，半年來，作業(yè)站關工委結合社區(qū)自身優(yōu)勢，積極努力創(chuàng)造條件，為青少年辦好事、辦實事。，老同志還利用孩子放假、開學等車之際給孩子講解安全教育、未成年保護法、預防未成年人犯罪法等，這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供

了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。作業(yè)站還利用黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動之際，走訪作業(yè)站的五老人員，邀請他們參與作業(yè)站的環(huán)境建設，為關心下一代工作出謀劃策。在工作中，作業(yè)站十分重視做好關工委工作的宣傳工作，組織有能力會寫的年輕人出版報、寫小標語、利用小廣播和開會之際教育家長如何正確教育孩子的成長，通過各種工作方法能促成孩子的健康的成長。

第五篇：XX年工規(guī)劃建設局作總結

XX年，在縣委、縣府的領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持和上級部門的指導下，規(guī)劃建設事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民生活水平的提高。

一、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作得到進一步加強

1、規(guī)劃編制進度明顯加快。一年來，縣委縣府十分重視城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作，縣鄉(xiāng)二級政府都投入大量的資金用于規(guī)劃的編制，緊抓規(guī)劃編制工作。一是城鄉(xiāng)總體規(guī)劃編制工作進展順利；協(xié)助縣政府組織編制了《永嘉縣城總體規(guī)劃》、《甌北鎮(zhèn)城市總體規(guī)劃》的報批工作，督促橋頭、橋下、烏牛、沙頭等鎮(zhèn)進行體規(guī)劃修編，目前已完成規(guī)劃大綱，正在深化設計。二是各建制鎮(zhèn)的近期規(guī)劃建設工作全面展開；甌北、上塘、橋頭、巖頭、楓林、沙頭已委托設計單位進行編制近期規(guī)劃建設，并完成初步設計方案。三是村莊規(guī)劃建設編制成效顯著；按照省市的總體部署，在XX年完成全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊體系規(guī)劃的基礎上，已基本完成全縣103個沿線、沿江以及鄉(xiāng)所在重點村莊的建設規(guī)劃編制工作，達到市縣二級政府年初制定的目標。四是詳細規(guī)劃編制質(zhì)量有了較大提高；重點突出了以上塘、甌北為中心的部分詳細規(guī)劃編制工作，加強技術上指導，從嚴把關，XX年共審查通過了甌北東甌工業(yè)園區(qū)三期規(guī)劃、橋下教儀工業(yè)園區(qū)規(guī)劃，橋頭鈕扣工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、甌北104國道、新橋路城市設計、永嘉電大校園規(guī)劃、上塘越江大橋B地塊詳規(guī)等，并且組織了上塘鎮(zhèn)南進口上城設計方案招標，取得了良好的效果。

2、規(guī)劃管理工作有了新的突破。認真貫徹落實國家部委有關加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的精神，推進規(guī)劃管理工作上新臺階。一是規(guī)劃審批機制進一步理順。從簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)著手，調(diào)整現(xiàn)行的審批工作運行機制，堅持管理與服務相結合，以開展行風轉變年活動為契機，推行審批服務承諾制度，實行審批一條龍服務，由局領導帶領科室人員到全縣重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、上門服務；對重點項目實行科室專人負責，對巨龍企業(yè)、重點企業(yè)繼續(xù)實行特事特辦、急事先辦的做法，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的一致好評。二是規(guī)劃管理力度進一步加大，嚴格按照總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、道路網(wǎng)規(guī)劃進行項目審批，規(guī)范“一書二證”管理，從嚴把好規(guī)劃選址、用地和工程審批關，同時加強了規(guī)劃批后管理，強化整改，保證規(guī)劃得到有效實施。一年來，共收取配套設施費3047萬元，審查發(fā)放規(guī)劃建設工程選址意見書191份，核定規(guī)劃設計條件書223份，村鎮(zhèn)規(guī)劃意見書26個，用地面積3.9平方米，建設用地規(guī)劃許可證1752個，用地面積155.8萬平方米（其中公建項目184個，用地面積143.2萬平方米；私建項目1568個，用地面積12.6萬平方米）。審批發(fā)放建設工程規(guī)劃許可證1664個，建筑面積170.1萬平方米（其中公建項目219個，建筑面積130.9萬平方米；私建項目1645個，建筑面積39.2萬平方米）。

3、規(guī)劃監(jiān)察工作成效顯著。一年來，監(jiān)察隊伍認真履行法定的職責，監(jiān)察大隊及中隊、基層規(guī)劃所積極發(fā)揮各自的管理職能，同心協(xié)力、密切配合，采取既獨立又聯(lián)合辦案的方法，分階段抓重點地全面推進監(jiān)察工作，切實加強巡查管理，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法，使一些釘子戶和棘手的遺留積案得到有效解決，違法違章建設和歷史積案得到有效整治，規(guī)劃的“榔頭”作用得到很好地發(fā)揮，有效地遏制了違法違章建設上升的勢頭。全年共處理違法違章建筑828件，建筑面積7.6萬平方米，依法拆除違法違章建筑420處，建筑面積3.7萬平方米。

二、城鎮(zhèn)建設力度逐步加大

1、工業(yè)化與城市化互動方針全面實施。認真貫徹縣委縣政府提出的“接軌溫州、中心突破、城鄉(xiāng)一體、協(xié)調(diào)發(fā)展”的城市化總體構想，突出以規(guī)劃為龍頭，服務于工業(yè)化和城市化互動發(fā)展。一是園區(qū)建設效果初現(xiàn)，充分利用沿江地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)劃宏觀調(diào)控作用，著力做大園區(qū)、做強企業(yè)、提高企業(yè)市場競爭力。建立了工業(yè)園區(qū)服務領導小組，堅持以溫州東甌工業(yè)園區(qū)為樞紐，以特色園區(qū)為骨干，實施甌北、上塘、橋頭、橋下、烏牛、沙頭、徐岙等工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設。推進鞋類、服裝、紐扣拉鏈、教儀玩具四大輕工業(yè)和泵閥等基地的建設。二是積極支持標準廠房建設；中小型企業(yè)的廠房建設困難有所緩解，進一步促進產(chǎn)業(yè)與人口集聚。三是新區(qū)建設和舊城改造工作全面展開，縣城新區(qū)基礎設施進一步加強，大自然住宅小區(qū)一期工程建設進入掃尾階段；自上塘方彎角舊城改造成功實施以后，今年縣委縣府加大了舊城改造力度，永建路北段改造已進行實施拆除階段，積極推進舊村改造試點工作，甌北鎮(zhèn)凍結個人建房審批后，各村積極組織開展舊村改造，目前已完成前期工作，舊城改造與新區(qū)建設并舉方針的實施，有力調(diào)整了城市用地布局，加快了住房建設，完善了城市道路網(wǎng)絡，增強了城市市功能，提高了城市品位，促進了城市化。

2、城鎮(zhèn)基礎設施建設有序發(fā)展。積極實施縣委、縣政府關于加快推進城市化進程的戰(zhàn)略部署，加大了市政基礎設施建設的投入，全年完成市政道路20.92萬平方米，橋梁4座，全縣在建市政工程共21項，在建市政道路20.15平方米，建筑產(chǎn)值6000萬元。新建了縣城新區(qū)永興路、橋頭大道、烏牛工業(yè)環(huán)路等一批市政基礎設施項目；投入供水設施建設資金300萬元，建成了甌北五星DN600供水管道和烏牛、黃田、橋下水廠等一批附屬的供水設施。完成了巖坦垃圾中轉場試點工作及巖頭、大若巖垃圾場道路的改線工程。甌北陽光大道管道燃氣工程順利竣工，縣液化石油氣公司儲配站、縣城鄉(xiāng)液化氣儲配站遷建項目和縣金躍液化氣儲配站新建項目進展順利，王府大廈、楠江大廈、華鑫香港城等一批高樓的管道燃氣均已通過驗收并實現(xiàn)供氣，促進了居民生活質(zhì)量的提高。

3、綠化和住宅小區(qū)配套設施建設日臻完善。投資300萬元建成了縣文化廣場工程，上塘嶼山公園二期工程、甌北濱江公園二期工程施工正在有序進行，城鎮(zhèn)街道綠化得到有效養(yǎng)護，切實提高了城鎮(zhèn)綠化水平。對小區(qū)配套設施建設進行有效的監(jiān)管，著重加強小區(qū)內(nèi)的道路、環(huán)衛(wèi)設施、路燈、各類公共配套設施建設及相關建筑物、構筑物和綠地、園林建筑、小品的驗收。

三、城鎮(zhèn)管理工作日趨規(guī)范

1、城鎮(zhèn)衛(wèi)生和鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌明顯改善。針對城鎮(zhèn)“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極開展城鎮(zhèn)環(huán)境綜合大整治活動，實行日常管理與突擊檢查相結合，促進城鎮(zhèn)面貌改觀。全年共審批各類臨時占道、挖掘、戶外廣告、門面裝

修等手續(xù)7253件，處理糾正各類違章行為8300多起，加大城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境的清掃力度，推行環(huán)衛(wèi)整日保潔工作，實行街道衛(wèi)生管理日?；?，繼續(xù)實行道路保潔制，清掃承包責任制和垃圾袋裝化管理。全年承擔清掃街道近200條，清掃面積達350萬平方米，清理垃圾16萬噸，垃圾處理能力有了明顯增強，配合縣城文明城鎮(zhèn)建設，投入12萬元為縣城街道統(tǒng)一配置上檔次的垃圾箱。積極參與“保護楠溪江母親河”行動，加強了對楠溪江流域的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

2、水務管理工作向縱深推進。通過深入開展“開源與節(jié)流”活動，局屬沿江六家供水企業(yè)共實現(xiàn)供水量1550萬立方米，產(chǎn)值3383萬元，多次組織力量對各水廠的凈化設施和水質(zhì)狀況進行監(jiān)督檢查，嚴把安全生產(chǎn)和水質(zhì)檢測關，各水廠出廠水均符合國家飲用水標準，縣水廠和黃田水廠分別通過省廳供水資質(zhì)復審和評審。大力加強管網(wǎng)的檢修力度，城市供水產(chǎn)銷差率穩(wěn)步下降，積極開展節(jié)約用水宣傳工作，節(jié)水意識深入人心。

3、燃氣市場秩序逐步規(guī)范。深入開展燃氣市場的整頓清理活動，加大燃氣安全宣傳力度，采取定期和不定期檢查相結合，狠抓燃氣安全管理工作。全年進行3次拉網(wǎng)式安全大檢查，完成售氣量7305噸，實現(xiàn)產(chǎn)值2878萬元。加強對各儲配站、配氣站及運輸車隊的安全檢查和指導，建立完善燃氣管道施工圖會審制度，促使管道燃氣建設規(guī)范化、正?；?。

4、城建（規(guī)劃）檔案管理逐步完善。嚴把“工程竣工檔案預驗收制度”和“工程檔案承諾書制度”，提高工程檔案的質(zhì)量，促進工程檔案管理逐步走上規(guī)范化、標準化、法制化道路。年簽訂工程檔案承諾書30個項目，收集整理歸檔檔案1000多卷，向社會提供咨詢330人次，為城市建設提供可靠的原始依據(jù)。加強對所屬規(guī)劃所審批檔案的業(yè)務指導，促進各所檔案管理規(guī)范化。

四、行業(yè)經(jīng)濟和建筑市場秩序工作成績顯著

1、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。一年來，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展這個大局，狠抓建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。XX年，全縣建筑業(yè)總產(chǎn)值達到7.02億元（縣內(nèi)企業(yè)），創(chuàng)稅2100萬元，同比增長10.5%；出省完成產(chǎn)值1.4億元，同比增長1.2%。全年商品房（包括安置房）竣工面積45.8萬平方米，目前在建房地產(chǎn)項目20個，計建筑面積63.6萬平方米。

2、建筑市場、房地產(chǎn)市場秩序工作取得顯著成績。

一是強化對建筑市場監(jiān)管工作。為了加強對工程建設監(jiān)管力度，嚴肅行政紀律，及時與縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)文件，建立工程建設不良行為記錄和黑名單制度，從源頭上預防工程領域腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。加強了對工業(yè)企業(yè)建設工程的管理，把工業(yè)企業(yè)的建設工程納入依法管理的范疇，XX年辦理工業(yè)企業(yè)施工許可證17項，建筑面積16.4平方米。進一步完善了建設工程項目進場交易制度，出臺了新的《建設工程交易實施細則》，健全了招標投標制度，積極推行實物工程量清單報價的招標方式，調(diào)整評標辦法，出臺了專家?guī)旃芾磙k法，形成了招標投標機構依法監(jiān)管、交易中心保障服務、層次清晰，職責明確的工作機制。充分發(fā)揮有形建筑市場的作用，一年來，共有97個工程進場交易，總投資7.4億元，完成招投標項目69項（其中土建工程50項，市政工程18項，裝飾工程1項），累計總造價4.2億元，總建筑面積42.5萬平方米。建設領域信息化全面推進，設立了中心機房，啟動建筑市場監(jiān)督管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺，積極推進管理信息化。

二是深入開展房地產(chǎn)市場秩序專項整治工作。根據(jù)國務院（XX）18號文件和市人民政府溫政辦（XX）26號文件精神，與有關部門一起組織開展了房地產(chǎn)市場秩序專項整治工作，成立了這項工作的領導小組，全縣23家房開企業(yè)自查項目31個，累計建筑面積83.9萬平方米。同時嚴把住宅小區(qū)綜合驗收關，對羅馬城、華鑫香港城等10個38.9萬平方米的新建住宅進行了竣工綜合驗收，其中羅馬城被中國房地產(chǎn)協(xié)會評為XX“健康住宅”稱號。

3、建筑企業(yè)結構調(diào)整初見成效；按照“調(diào)整規(guī)模、調(diào)控結構”的總體要求，嚴格控制低資質(zhì)企業(yè)和違規(guī)行為的企業(yè)，扶持重點骨干企業(yè)和特色企業(yè)，全面調(diào)整建筑企業(yè)的規(guī)模、等級、專業(yè)。目前全縣建筑企業(yè)16家，專業(yè)承包公司6家，其中建筑裝修裝飾工程專業(yè)公司2家。預拌商品砼專業(yè)企業(yè)2家，建筑智能化工程專業(yè)公司1家，送變電工程專業(yè)承包企業(yè)1家。加強了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理，XX年新成立房開企業(yè)2家，由四級晉升為三級資質(zhì)企業(yè)2家，全縣共有房開企業(yè)29家。

4、工程勘察測繪和設計監(jiān)理咨詢業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。基礎測繪工作穩(wěn)步發(fā)展，工程放線、工程測量、工程勘察和地理信息全面展開，縣勘察測繪院大力開拓市場，先后完成81個村莊共15平方公里的測繪業(yè)務，全年實現(xiàn)產(chǎn)值600萬元，并成立了甌北分院；縣建筑設計院設計資質(zhì)由丙級升至乙級，勘察從丁級升至乙級，綜合能力不斷提高，經(jīng)營業(yè)務穩(wěn)步增長；完成設計項目131項，勘察項目37項，總產(chǎn)值380萬元；規(guī)劃設計水平有了進一步提高，縣規(guī)劃設計院積極參與設計項目評優(yōu)活動，《楠溪江畔灘林住宅設計方案》獲得XX浙江省農(nóng)村住宅優(yōu)秀設計方案三等獎?？h規(guī)劃建筑設計所積極拓展業(yè)務，完成設計面積30多萬平方米，產(chǎn)值200多萬元；工程監(jiān)理工作穩(wěn)步發(fā)展，縣安泰監(jiān)理公司業(yè)務量保持穩(wěn)定增長，監(jiān)理費總收入180萬元，同比增長62%。

5、努力抓好建筑（市政）工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作。開展了施工圖設計文件審查工作，今年5月份以來共審查建筑工程38項，發(fā)現(xiàn)多處工程違反強制性條文，提出合理化建議近100條，為業(yè)主挽回了經(jīng)濟損失。實行施工圖審查制度后，改變了以往勘察設計質(zhì)量只有勘察設計單位內(nèi)部把關、無外部監(jiān)督審查的情況，變事后質(zhì)量檢查為事前的質(zhì)量控制，變抽查為一般檢查，使工程質(zhì)量從源頭上得到保證，也提高了設計單位的技術水平。認真抓好建設工程安全生產(chǎn)工作，積極配合縣安委會搞好“安全宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動，組織施工企業(yè)經(jīng)理及安全生產(chǎn)負責人進行安全知識培訓，與60個新開工建筑工程、6個市政工程簽訂安全生產(chǎn)責任書，并逐個實行開工前安全生產(chǎn)條件審查。XX年共組織開展施工安全大檢查15次，專項檢查5次，共查109個工程，發(fā)出整改通知書90份，停工整改25份，涉及安全事故460多處，并把重點工作放在抓復查整改落實上，努力消除安全事故隱患。積極發(fā)揮工程質(zhì)量的監(jiān)管作用，加大對施工現(xiàn)場的巡查管理，加強建筑材料的檢測鑒定工作，進一步完善工程

竣工驗收備案管理制度，做到簡化手續(xù)，優(yōu)化服務。今年共受監(jiān)工程80項，累計建筑面積69.7萬平方米。積極開展施工企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)奪杯”、“創(chuàng)標化工地”活動，把創(chuàng)優(yōu)奪杯作為加強工程質(zhì)量和安全工作的重要載體，作為評選“三優(yōu)”（優(yōu)秀建筑企業(yè)、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀項目經(jīng)理）和各項論證的重要條件，為提高企業(yè)參與創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的積極性，在精神獎勵的前提下，提高了物質(zhì)獎勵獎金。XX年，縣人民醫(yī)院大樓榮獲省錢江杯優(yōu)質(zhì)工程，另有二項工程獲市甌江杯優(yōu)質(zhì)工程，審報市級文明標化工地2個，已驗收達到縣級標化工地的4個。

6、建材市場管理和墻改工作上新臺階。嚴格執(zhí)照省市建材市場專項整頓的統(tǒng)一部署，成立整治領導小組，制訂治理整頓工作計劃，目前這項工作正在組織實施，并取得了階段性成效。加強墻改執(zhí)法管理，加大禁止使用實心粘土磚宣傳力度，積極推廣新型墻材。XX年生產(chǎn)新墻材1.25億塊標磚，同比增長11.4%，節(jié)能7725噸標煤，節(jié)地205畝，廢渣利用總量達11327噸，收取墻改專項基金1074萬元，同比增長42%。目前我縣生產(chǎn)新墻材的企業(yè)達12家，通過上級認證的11家。

四、機關精神文明建設取得了明顯成效。

1、認真開展行風評議和“效能革命”活動；切實加強行風建設和民主評議工作，年初提出了“三改善”（工作環(huán)境、辦事效率、服務態(tài)度），“三減少”（審批程序環(huán)節(jié)、審批項目、審批時限）“三杜絕”（亂收費、亂處罰、吃拿卡要）的工作目標，局黨委成員分組分片帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企業(yè)、村居進行調(diào)查研究，查找行風建設存在的問題和不足。多次召集局機關中層干部會議，對行風建設進行宣傳教育和集體討論。6月份召開全系統(tǒng)行風建設和評議工作動員大會，就當前的形勢和任務作了具體部署，重點解決群眾反映“多、慢、差”問題，出臺“十條規(guī)定”等一系列管理辦法，完善與制訂有關規(guī)章制度。加強工作紀律的巡查和監(jiān)管，拓寬監(jiān)督渠道，特邀47名社會各界人士擔任規(guī)劃建設行風監(jiān)督員，真正發(fā)揮制度制約和群眾監(jiān)督的作用。堅持從嚴治局，結合開展“效能革命”活動，全力構筑“六大平臺”，即構筑大的宣傳平臺、轉變思想觀念平臺、提高辦事效率平臺、健全工作機制平臺、嚴格執(zhí)行紀律平臺、樹立服務榜樣平臺。積極開展一系列服務，下基層進行現(xiàn)場辦公，上門服務。促進班子和干部隊伍的思想作風建設，全局的行風建設工作和“效能革命”活動取得的可喜的成績，扭轉了行風建設被動的局面。

大力推行政務公開工作；從簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)著手，調(diào)整現(xiàn)行的審批工作機制，采取“撤、合、減、放、建、查”六字辦法，該合并的合并，該減少的減少，同時明確各科室、部門的職責，實行聯(lián)合驗收制度，健全內(nèi)審制度，減少會審審查項目，對用地面積5畝以下、單體建筑面積3000平方米以下的建設項目不組織內(nèi)審，由業(yè)務科室直接審批，對用地面積5畝以上10畝以下的、建設面積3000平方米以上7000平方米以下的建設項目，以內(nèi)審紀要形式進行審批，不再組織技術會審。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和政府采購制度，規(guī)范收費行為，增加辦事透明度。