第一篇：社會評價領導小組

關于建立社會評價領導小組的通知

為廣泛聽取廣大職工和群眾意見，接受社會監(jiān)督評價，促進醫(yī)院院務公開透明運行，不斷提高醫(yī)院公信度，持續(xù)改善醫(yī)院服務質量，結合醫(yī)院第三方評價制度要求，經研究決定，現(xiàn)建立社會評價領導小組，其組成如下： 組

長：陳必如 副組長：呂正濤

成員：王遠近、李

勇、徐又平、陳義蘭、沈永祥、郭如剛、段明剛、尚迎兵、袁

利、葛連云、高傳發(fā)、楊孝和、高先鳳 領導小組下設辦公室，沈永祥同志兼任辦公室主任。

定遠縣總醫(yī)院

第二篇：社會評價

一、社會評價概念

社會評價是分析擬建項目對當?shù)厣鐣挠绊懞彤數(shù)厣鐣l件對項目的適應性和可接受程度，評價項目的社會可行性。社會評價是把社會分析和公眾參與融入發(fā)展項目的設計和實施中的一種行動工具和行為手段。

二、社會評價主要規(guī)范

? 《項目申請報告通用文本》（發(fā)改投資〔2017〕684號）第八部分“社會影響分析”提出了明確要求

? 《企業(yè)投資項目咨詢評估報告編寫大綱》2008年6月 ? 《關于企業(yè)投資項目咨詢評估報告的若干要求》2008年6月 ? 《市政公用設施建設項目社會評價導則》2011年10月 ? 《重大固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》2012年8月

? 《標準化社會效益評價》2017年

三、社會評價主要內容

（1）社會影響分析:項目的社會影響分析旨在分析預測項目可能產生的.正面影響(通常稱為社會效益)和負面影響。

（2）互適性分析:主要是分析預測項目能否為當?shù)氐纳鐣h(huán)境、人文條件所接納以及當?shù)卣⒕用裰С猪椖看嬖谟诎l(fā)展的程度,考察項目與當?shù)厣鐣h(huán)境的相互適合關系。

（3）社會風險分析:對可能影響項目的各種社會因素進行識別和排序,選擇影響面大、持續(xù)時間長,并容易導致較大矛盾的社會因素進行預測,分析可能出現(xiàn)這種風險的社會環(huán)境和條件。

四、河北宣化鋼廠年產100萬噸鋼投資案例分析

(一)項目簡介

河北宣化鋼鐵公司是國家大型鋼鐵企業(yè)之一，是我國重要的商品鐵生產基地。從建國到1996年底累計生產生鐵2 229.4萬噸，鐵礦石4 953.2萬噸，為我國冶金工業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻。然而，宣鋼卻因鋼材生產得晚、規(guī)模小、不配套，使企業(yè)鐵、鋼、材的生產能力極度不平衡，產品單一，經濟效益差。又由于是有80年歷史的老廠，歷史包袱重，社會負擔大，企業(yè)極為困難。為了盡快調整宣鋼不合理的產品結構，增鋼上材，提高效益，迫切需要對宣鋼的煉鐵、煉鋼、軋鋼和公用設施進行統(tǒng)籌考慮，1993 年河北省計委向冶金部、國家計委上報《宣鋼年產100萬噸(一期)可行性研究(代項目建議書)報告》,要求宣鋼“年產100萬噸鋼”(一期)項目立項建設。項目主要參數(shù)為:(1)建設煉鋼及高速線材車間，配套建設煉鋼連鑄、軋鋼工程，形成100萬噸鋼的生產規(guī)模。

(2)工程總投資為24.13億元，包括固定資產投資19.95億元，建設期利息1.73億元，投資方向稅稅率為零;新增流動資金2.45億元。項目資金由企業(yè)提取折舊及省財政撥款注人解決，余下建設資金主要靠銀行貸款。申請國家貸款12.29億元，擬利用外資或申請銀行外匯貸款3 413萬美元，申請銀行流動資金貸款1.71億元(占70%)。

(3)項目財務內部收益率為13.8%，投資回收期8.15年(含年建設期),投資利稅率22.17%，效益較好;外匯貸款可實現(xiàn)5年等額償還，人民市貸款可用10.6年還清(含2年建設期)。項目經濟、財務效益較好，產品選型市場前景較好，建設條件初步具備，項目具有一定的抗風險能力，技術經濟分析是可行的。

(二)項目社會評價（1）社會影響分析

項目建設有利于地區(qū)穩(wěn)定和經濟發(fā)展

宣鋼項目直接關系到宣鋼12 萬職工和家屬生活，關系到宣化地區(qū)社會安定，在宣化、張家口市，乃至河北省各級政府、干部和群眾對該項目都給予極大的關注。該項目具有廣泛的社會基礎，項目建設具有極大的社會效益。

（1）宣鋼擁有在職及離退休職工52 752 人，加上家屬共計約12萬人，占張家口市宜化區(qū)(約24萬人)人口的，1/ 2，是張家口市最大的國有企業(yè)。宣鋼的穩(wěn)定直接關系到全市區(qū)的穩(wěn)定。如果宣鋼項目不建設，宣鋼勢必陷入更嚴重的困境，甚至破產，大批職工下崗或失業(yè)，將給地方政府安排就業(yè)帶來沉重負擔。宣化區(qū)為貧困地區(qū)，財政收人只能維持正常開支，無力承擔待業(yè)人員基本生活費，其結果只會造成社會不穩(wěn)定。宣鋼項目建設可帶動地方工業(yè)的發(fā)展。當前受宣鋼經濟不景氣的影響，連帶區(qū)內商業(yè)和工業(yè)企業(yè)處于停產或半停產狀況，對地區(qū)經濟影響很大。新項目建設將促進地方工業(yè)的發(fā)展，有助于地區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。（2）宣化距離張家口市僅30公里，張市橋東區(qū)、橋西區(qū)6萬余戶民用燃氣是由宣鋼供應。項目建成后，有助于改善城市衛(wèi)生條件，提高人民的生活質量。

項目建設有助于解決龍煙鐵礦歷史遺留問題

龍煙礦山公司現(xiàn)為宣鋼的一個二級(廠)礦，其前身是龍煙鐵礦。由于受礦石資源不能再生的自然規(guī)律限定。經過多年大規(guī)模開采，資源逐年減少，1996年僅生產鐵精礦13萬 噸。龍煙礦山公司現(xiàn)有在職職工4995人，離退休人員已達5110人。人員多、產量低、負擔重，礦山生產經營嚴重虧損，需要宣鋼公司給予補貼。而宣鋼公司由于產品、工藝結構不合理，鐵多鋼少，效益低，沒有余力多補貼礦山，使龍煙礦山公司更加困難。生產經營資金非常緊張，備品備件不能及時供應，設備不能按時修理和更新，嚴重影響正常生產。產量越低，虧損越大，形成惡性循環(huán)。職工生活福利條件下降，企業(yè)處于艱難境地。

龍煙鐵礦的出路一是增加投資，盡快使近北莊露天鐵礦達產，提高自身效益。二是部分轉產和發(fā)展多種經營，進行人員分流。但這些都有賴于宣鋼的發(fā)展。

項目建設有利于改善區(qū)域環(huán)境

張家口市是北京市上游地區(qū)，保護官廳水庫水源以及北京市大氣不受污染是張家口地區(qū)應盡責任。宣鋼項目建設可淘汰現(xiàn)有落后的、污染嚴重的工藝設備，進一步改善環(huán)境，更好地為北京市服務。

項目建設有助于社會就業(yè)

宣鋼項目建設投產，需勞動力3 076人，這些人員由宣鋼內部調劑解決，可以誠輕對社會就業(yè)安置的壓力，減輕宣鋼人員剝離的困難壓力，是對增加社會就業(yè)的一種貢獻。另一方面，宣化區(qū)及周圍地區(qū)經濟較落后，社會就業(yè)機會少，項目建設可促進該地區(qū)第三產業(yè)及社會就業(yè)安置的壓力，誠輕宣鋼人員剝離的困難壓力，是對增加社會就業(yè)的一種貢獻。另一方面，宣化區(qū)及周圍地區(qū)經濟較落后，社會就業(yè)機會少，項目建設可促進該地區(qū)第三產業(yè)及配套產業(yè)的發(fā)展，從而增加社會間接就業(yè)機會。按1: 3計測可增加社會就業(yè)機會9228人。

項目建設對促進地區(qū)脫貧的作用

雖然在宣鋼項目評估中并沒有提出明確的扶貧目標，但該項目在扶貧及促進地區(qū)經濟發(fā)展方面的作用是明顯的，宣鋼項目建設對扶貧的貢獻可從兩方面予以體現(xiàn):（1）宣鋼目前的經濟困境，使宣鋼職工經濟狀況惡化，導致新的貧困人口產生，項目建設將對這部分人口生活條件有所改善。

（2）宣化區(qū)(縣)周圍有11個貧困縣，項目建設將有助于促進地區(qū)經濟發(fā)展，提高該地區(qū)人民生活水平。

（2）項目互適性分析

直接利益群體分析

（1）項目單位。項目單位宣鋼是本項目的最大受益者。通過項目建設使宣鋼產品結構得到優(yōu)化調整，鐵、鋼、材生產基本平衡，有利于提高經濟效益，是企業(yè)扭虧為盈的惟--出路;也是企業(yè)進一步深化改革的重要契機。項目建設有利于宣鋼主輔分離，剝離人員，提高效益推行現(xiàn)代企業(yè)制度。

（2）與宣鋼有生產協(xié)作關系的市、區(qū)企業(yè)。在張家口市及宣化區(qū)8不少企業(yè)(包括國營、集體等經濟類型)與宣鋼有密切的經濟協(xié)作式系，宣化區(qū)屬工業(yè)區(qū)，如耐火材料、鐵合金、鑄造、金屬結構、鐵礦等企業(yè)多數(shù)直接為宣鋼服務，宣鋼的興衰關系到它們的存亡，宣鋼的,發(fā)展也可帶動它們的發(fā)展。這些企業(yè)希望宣鋼生產狀況有所改善，關心宣鋼項目的建設。

（3）宣化區(qū)市民。宣鋼職工及其家屬大約12萬，占宣化區(qū)的一半。宣化區(qū)市民將從項目建設中改善其家屬或親人的生活條件，并在市政建設、地區(qū)經濟繁榮為社區(qū)生活提供方便等方面受益。他們關心宣鋼的發(fā)展前途，并希望能夠到宣鋼工作。

（4）宣鋼產品銷售對象企業(yè)。宣鋼目前生鐵的主要銷售對象為一些大、中型鋼鐵企業(yè)。宣鋼項目建設對原來有產品(利用原來宣鋼的生鐵)業(yè)務關系的企業(yè)影響不大。一方面，鋼鐵市場行情是供大于求，全國范圍，甚至在本地區(qū)內不難獲得生鐵原料;另一方面，企業(yè)間拖欠貨款較多，原有的供貨關系已經存在一定阻礙。他們對宣鋼上新項目并不很關注，僅出于同行的關心，希望宣鋼發(fā)展。

間接利益群體分析

宣鋼項目建設涉及到國家、省、市、區(qū)四級政府及部門，由于權限的不同，以及所考慮問題的側重點和地方、部門利益的差異，對項目的建設所持態(tài)度有所不同，對項目的作用影響也不同。”

（1）宣化區(qū)政府。宣化區(qū)是宣鋼項目的建設所在地。宣化區(qū)將從項目建設直接促進當?shù)亟洕鐣l(fā)展和穩(wěn)定方面受益。宣鋼是宣化區(qū)的主要納稅單位，1996 年宣鋼的流轉稅占宣化區(qū)的55.10%，地方稅占48.88%。宣鋼項目建設將從絕對值(稅額)到權重(所占比重)大大增加其稅賦貢獻，促進地區(qū)經濟社會發(fā)展。宣化區(qū)政府對項目建設表現(xiàn)出積極的態(tài)度，并承諾在各方面給予積極的支持和配合。

（2）張家口市政府。張家口市政府是項目所在地區(qū)最高行政權力機構。市政府將從項目促進城市與社會經濟發(fā)展、就業(yè)、保障市民市況改善宏觀環(huán)境等方面受益。市政府將宣鋼等企業(yè)作為張家口市銀優(yōu)扶持十強優(yōu)勢企業(yè)，實施“四提高一加強工程”，進行重點扶持。使其發(fā)展成為具有較強競爭實力，起輻射拉動作用的核心骨干企業(yè)，并計劃將宣化建成河北省三大鋼鐵基地之一。對宣鋼項目建設給予積極的支持，并積極向省、國家有關決策部門]反映宣鋼項目情況，強烈要求上級部門對項目盡早決策。

（3）河北省政府。河北省政府是項目所在省份最高行政權力機構。宣鋼作為冶金行業(yè)國家大型企業(yè)，在省鋼鐵發(fā)展中占有-一定地位，省政府將從項目促進地區(qū)經濟和社會發(fā)展、改善宏觀經濟環(huán)境、保障社會安定等方面受益。冶金工業(yè)作為河北省“九五”支柱產業(yè)之一，省政府給予極大的關注和支持，決定“九五”期間給予宣鋼從省財政注人資本金的特殊優(yōu)惠政策。但在決定項目排序時，本著地方利益，希望宣鋼和其他鋼鐵項目均能立項。

（4）冶金部。作為國家冶金行業(yè)最高管理部門，對宣鋼的發(fā)展歷史和發(fā)展條件較為清楚,認為宣鋼在歷史上對我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻和犧牲，宣鋼問題應予特殊考慮;同時認為宣鋼項目建設條件較好，表示積極支持?！鞍宋濉睍r期冶金部就將該項目列為應盡早建設的項目，在鋼鐵工業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃(待批稿)中宣鋼項目列較前位置。

(三)社會風險分析 1.項目發(fā)展的后勁問題。鋼鐵行業(yè)不景氣，100萬噸鋼在我國是算較大規(guī)模，但不是經濟合理規(guī)模，隨著經濟發(fā)展，鋼鐵行業(yè)的關、停、并、轉是必然的，宣鋼目前上了100萬噸鋼，今后是否能夠再建設幾百萬噸鋼, 以達到經濟規(guī)模，根本解決宣鋼問題，是不可預計的。更可能的是，項目建成后，鋼鐵規(guī)模不再擴大，徹底解訣宣鋼發(fā)展問題還要更多地依賴于多種經營的發(fā)展，公司應加強這方面的工作，組織有關專家、學者、技術人員進行切實可行的公司發(fā)展戰(zhàn)略研究論證，并積極組織實施。

2.人員剝離可能影響項目的持續(xù)發(fā)展。從目前看，宣鋼對輔線人員剝離規(guī)劃方面尚不完善，人員剝離存在一定的困難，可能影響項目的持續(xù)發(fā)展。宣鋼發(fā)展從掌握主動角度講，應用加倍的努力，積極尋求新的發(fā)展方向和機會。

3.對礦山的扶持問題。通過項目建設，應考慮如何對龍煙礦山給予投資、補助支持，在人員安排_上對礦山適當給予傾斜，使礦山問題得到一定改善。

第三篇：陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公室文件

陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公室文

件陜社人職辦【2010】12號

關于報送2010陜西省社會人才專業(yè)技術職務

任職資格認定、初級評審材料的通知

各有關單位：

陜西省社會人才職稱評價工作領導小組及其辦公室是經陜西省職稱改革辦公室批準成立的，主要負責承辦非國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中專業(yè)技術人員的職稱評價管理服務工作。根據(jù)人事部人職發(fā)【1990】4號、人職發(fā)【1991】11號、陜人發(fā)【2008】242號文件規(guī)定，現(xiàn)就2010年我省社會人才專業(yè)技術職務任職資格認定、初級評審工作有關事

項通知如下：

一、申報范圍：

非國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中在崗的專業(yè)技術人

員，國家已統(tǒng)一組織考試的專業(yè)除外。

二、申報程序：

1、個人申請：符合申報條件的專業(yè)技術人員由本人提出申請，按規(guī)定填寫表格，提供申報材料。

2、單位審核推薦，上報材料。

三、申報條件及提供材料：

（一）基本條件

熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，能在專業(yè)技術崗位上努力工作。

（二）業(yè)務條件

1、職稱認定：

適用于國家統(tǒng)招正規(guī)全日制畢業(yè)生，見習期滿單位考核

合格，可按以下要求申請辦理職稱認定：

①取得本專業(yè)或相近專業(yè)大中專學歷，見習一年期滿，單位考核合格后，可認定“員”級；

②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷，見習一年期滿再從事本專業(yè)技術工作二年，單位考核合格后，可認定助理級；

③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷，見習一年期滿，單

位考核合格后，可認定助理級；

④取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學位，工作滿三年，單位

考核合格后，可認定中級；

⑤取得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學位，畢業(yè)當年可認定中

級。

2、職稱認定提供材料：

①全日制大中專畢業(yè)生專業(yè)技術職務任職資格認定表

一份；

②申報人學歷證書、學位證書、身份證（申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書）原件及復印件各一份；

③工作總結一份；

④兩寸近期彩色照片二張；（一張貼認定表上，另交一

張）

⑤檔案管理卡或存檔證明；

⑥檔案不在省人才中心代理的需提供檔案所在地出具的委托函一份。

3、初級職稱評審：

適用于取得中專學歷或非統(tǒng)招?？啤⒈究疲ㄗ钥?、成教、電大、網(wǎng)絡教育、學歷文憑等）畢業(yè)生申報職稱。①取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷，見習一年期滿再從事本專業(yè)技術工作四年以上，單位考核合格后，可申報助理

級；

②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷，從事本專業(yè)技術工作三年以上，單位考核合格后，可申報助理級；

③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷，從事本專業(yè)技術工作一年以上，單位考核合格后，可申報助理級；

4、在非公有制經濟單位從事工程技術的人員，申報助

理工程師職稱的年限可按以下規(guī)定執(zhí)行：

①取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷：從事專業(yè)技術工作

三年以上，可申報助理工程師任職資格；

②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷：從事專業(yè)技術工作

滿二年，可申報助理工程師任職資格

③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷：從事專業(yè)技術工作

一年以上，可申報助理工程師任職資格；

④破格申報

不具備申報專業(yè)畢業(yè)學歷的專業(yè)技術人員，應取得大專院校本專業(yè)主要科目（三門以上）進修結業(yè)證書（含專業(yè)證書班結業(yè)證書），或參加大專院校本專業(yè)培訓累計一年以上，或從事本專業(yè)技術工作年限增加二年。

5、初級職稱評審提供材料：

①《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式二份； ②學歷證（申報教師職稱需提供相應的教師資格證）、身份證原件及復印件各一份；

③工作總結一份；

④兩寸近期彩色照片三張；（二張貼評審表上，另交一

張）

⑤檔案管理卡或存檔證明；

⑥檔案不在省人才中心代理的需提供檔案所在地出具的委托函一份。

四、材料填寫及有關要求：

1、上報材料必須實事求是，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其

申報資格。

2、表格須用藍黑鋼筆填寫或打印，要求字跡工整、清

晰、內容真實。

五、材料報送時間、地址：

材料報送時間：2010年5月至10月（工作日受理），各類表格可在http://→職稱評價→下載專區(qū)

直接下載。

材料報送地址：西安市長安北路14號陜西省人才交流服務中心三樓：陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公

室

聯(lián)系電話：8526***2

二〇一〇年四月二十六日

第四篇：社會評價實施方案

白沙縣人民醫(yī)院 社會評價實施方案

為進一步加強全院政風行風建設，確保第三方評估工作真實反映我院政風行風水平，保證民主評議工作取得滿意的效果，制定本方案。

一、指導思想：

切實把第三方評估工作作為此次行評的重心，引起高度重視，堅持開誠布公、實事求是、主動工作的原則，積極配合縣糾風辦和督查組對第三方評估工作的組織實施，及時了解掌握社會和人民群眾對醫(yī)院工作的要求，扎扎實實抓好服務質量、服務態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風整治工作，以醫(yī)院全心全意為人民服務的實際行動和工作成效來獲得較高的評價。

二、主要任務：

（一）扎實開展自查自糾。我院對自身查找的問題、督查組反饋的問題、糾風辦受理的問題，要以積極的態(tài)度和有效的措施有針對性地加強整改，特別要集中解決群眾普遍關注的“看病就醫(yī)”這一熱點問題，努力解決為民服務本領不高、服務效率低下、“看病難、看病貴”等難點問題，著力解決政風行風評議監(jiān)督員和群眾反映的醫(yī)德醫(yī)風上的突出問題，牢固樹立宗旨觀念，努力提高服務質量，構建和諧醫(yī)患關系，讓群眾看到行風建設帶來的實實在在變化，進一步樹立我院在人民群眾心目中的良好形象，為第三方評估奠定 良好的基礎。

（二）協(xié)助組織問卷調查。根據(jù)縣糾風辦和督查組的要求，結合我院工作實際，如實提供調查參考事項，主動提出具有代表性的調查對象建議范圍，積極協(xié)助政風行風評議監(jiān)督員完成調查問卷的發(fā)放、收集工作，密切關注調查問卷反映比較集中的突出問題并及時研究整改。

（三）積極應對隨機抽訪。注重加強宣傳引導，加強與新聞媒體的聯(lián)系，充分利用電視、報紙、網(wǎng)站、墻報、黑板報、宣傳欄等多種形式開展主動宣傳，大力宣傳衛(wèi)生政策法規(guī)，宣傳公開服務承諾，宣傳利民惠民措施，宣傳醫(yī)院工作實績，宣傳行評建設效果，宣傳醫(yī)院先進事跡，提高群眾對衛(wèi)生工作的知曉率，引導群眾加深對醫(yī)院工作成效的認可。主動加強社情民意監(jiān)測，關注社會和群眾不滿情緒，采取院長接訪等方式，有針對性地解惑釋疑，消除公眾誤解，樹立正面形象。努力在全社會營造了解、關心、支持衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設的良好氛圍。

附件：民主評議問卷調查表

第五篇：陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公室文件

陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公室文件

陜社人職辦【2010】12號

關于報送2010陜西省社會人才專業(yè)技術職務

任職資格認定、初級評審材料的通知

各有關單位：

陜西省社會人才職稱評價工作領導小組及其辦公室是經陜西省職稱改革辦公室批準成立的，主要負責承辦非國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中專業(yè)技術人員的職稱評價管理服務工作。根據(jù)人事部人職發(fā)【1990】4號、人職發(fā)【1991】11號、陜人發(fā)【2008】242號文件規(guī)定，現(xiàn)就2010年我省社會人才專業(yè)技術職務任職資格認定、初級評審工作有關事

項通知如下：

一、申報范圍：

非國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中在崗的專業(yè)技術人員，國家已統(tǒng)一組織考試的專業(yè)除外。

二、申報程序：

1、個人申請：符合申報條件的專業(yè)技術人員由本人提出申請，按規(guī)定填寫表格，提供申報材料。

2、單位審核推薦，上報材料。

三、申報條件及提供材料：

（一）基本條件

熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能在專業(yè)技術崗位上努力工作。

（二）業(yè)務條件

1、職稱認定：

適用于國家統(tǒng)招正規(guī)全日制畢業(yè)生，見習期滿單位考核合格，可按以下要求申請辦理職稱認定：

①取得本專業(yè)或相近專業(yè)大中專學歷，見習一年期滿，單位考核合格后，可認定“員”級；

②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷，見習一年期滿再從事本專業(yè)技術工作二年，單位考核合格后，可認定助理級；

③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷，見習一年期滿，單位考核合格后，可認定助理級；

④取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學位，工作滿三年，單位

考核合格后，可認定中級；

⑤取得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學位，畢業(yè)當年可認定中

級。

2、職稱認定提供材料：

①全日制大中專畢業(yè)生專業(yè)技術職務任職資格認定表

一份； ②申報人學歷證書、學位證書、身份證（申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書）原件及復印件各一份；

③工作總結一份；

④兩寸近期彩色照片二張；（一張貼認定表上，另交一

張）

⑤檔案管理卡或存檔證明；

⑥檔案不在省人才中心代理的需提供檔案所在地出具的委托函一份。

3、初級職稱評審：

適用于取得中專學歷或非統(tǒng)招?？?、本科（自考、成教、電大、網(wǎng)絡教育、學歷文憑等）畢業(yè)生申報職稱。①取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷，見習一年期滿再從事本專業(yè)技術工作四年以上，單位考核合格后，可申報助理

級；

②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷，從事本專業(yè)技術工作三年以上，單位考核合格后，可申報助理級； ③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷，從事本專業(yè)技術工作一年以上，單位考核合格后，可申報助理級；

4、在非公有制經濟單位從事工程技術的人員，申報助理工程師職稱的年限可按以下規(guī)定執(zhí)行：

①取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷：從事專業(yè)技術工作三年以上，可申報助理工程師任職資格； ②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷：從事專業(yè)技術工作滿二年，可申報助理工程師任職資格

③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷：從事專業(yè)技術工作一年以上，可申報助理工程師任職資格；

④破格申報

不具備申報專業(yè)畢業(yè)學歷的專業(yè)技術人員，應取得大專院校本專業(yè)主要科目（三門以上）進修結業(yè)證書（含專業(yè)證書班結業(yè)證書），或參加大專院校本專業(yè)培訓累計一年以上，或從事本專業(yè)技術工作年限增加二年。

5、初級職稱評審提供材料：

①《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式二份； ②學歷證（申報教師職稱需提供相應的教師資格證）、身份證原件及復印件各一份；

③工作總結一份；

④兩寸近期彩色照片三張；（二張貼評審表上，另交一

張）

⑤檔案管理卡或存檔證明；

⑥檔案不在省人才中心代理的需提供檔案所在地出具的委托函一份。

四、材料填寫及有關要求：

1、上報材料必須實事求是，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其

申報資格。

2、表格須用藍黑鋼筆填寫或打印，要求字跡工整、清

晰、內容真實。

五、材料報送時間、地址：

材料報送時間：2010年5月至10月（工作日受理），各類表格可在http://004km.cn→職稱評價→下載專區(qū)

直接下載。

材料報送地址：西安市長安北路14號陜西省人才交流服務中心三樓：陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公

室

聯(lián)系電話：85261572 85269182

二〇一〇年四月二十六日