第一篇：荊楚理工學(xué)院荊楚物流協(xié)會章程

荊楚理工學(xué)院荊楚物流協(xié)會章程

第一章 總則

第一條 協(xié)會名稱：荊楚理工學(xué)院荊楚物流協(xié)會。

第二條 協(xié)會性質(zhì)：荊楚物流協(xié)會是隸屬于荊楚理工學(xué)院團(tuán)委的綜合性、非盈利性、以學(xué)習(xí)和實踐為特色的協(xié)會。

第三條 協(xié)會宗旨：立足專業(yè)，立足學(xué)校，面向社會，面向企業(yè)。協(xié)會為同學(xué)們服務(wù)，促進(jìn)廣大同學(xué)對物流知識的了解，加深廣大同學(xué)對物流的認(rèn)識，使入會者掌握一定的物流基礎(chǔ)知識，能夠運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)物流實踐工作。

第四條 荊楚物流協(xié)會是以“提高學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)思想交流，加深行業(yè)了解，追求行業(yè)真諦”為目的，發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)、交流、實踐”的精神，致力于物流專業(yè)理論探討及物流管理社會實踐。

第五條 荊楚物流協(xié)會在荊楚理工學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，開展與荊楚物流協(xié)會的性質(zhì)和宗旨相符的活動和項目。

第二章 協(xié)會主要活動形式

第六條 物流協(xié)會將開展一系類圍繞其宗旨的活動，有針對性的為廣大學(xué)子提供服務(wù)。

（1）邀請有關(guān)物流專業(yè)老師、企業(yè)界領(lǐng)袖、學(xué)術(shù)界名家、高等學(xué)府專家來我校做專場報告或?qū)I(yè)知識講座及就業(yè)指導(dǎo)等活動。

（2）策劃有關(guān)物流的研究課題，將一些課題變?yōu)閷嵺`模擬，例如模擬籌建倉庫、配送中心、物流中心和模擬企業(yè)招聘會等。

（3）編輯出版相關(guān)刊物，宣傳有關(guān)物流專業(yè)的知識和研究成果。（4）組織會員與外界組織及有關(guān)單位進(jìn)行交流、聯(lián)誼及培訓(xùn)。

（5）練習(xí)荊門市物流協(xié)會和有關(guān)企業(yè)，為企業(yè)做物流策劃，為會員專業(yè)實踐提供平臺。

（6）舉辦物流知識競賽，參加全國物流設(shè)計大賽。（7）其他任何與本協(xié)會宗旨相符合的活動。

第三章 會員

第七條 入會條件

（1）具有荊楚理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院正式學(xué)籍的全日制在校學(xué)生。

（2）對物流管理有濃厚的興趣，想進(jìn)一步了解物流，加深對物流的認(rèn)識。

（3）遵守校紀(jì)校規(guī)，學(xué)習(xí)認(rèn)真。

（4）有志于社會實踐，志愿加入本協(xié)會并積極參加各項活動。

（5）承認(rèn)并遵守荊楚物流協(xié)會的章程與紀(jì)律。

第八條 會員入會的程序：

（1）申請入會的個人向組織部提出書面申請。（2）由組織部根據(jù)招生名額進(jìn)行審查，確定會員，并上報理事會。

（3）由組織部建立會員檔案，并頒發(fā)會員證。

第九條 會員的基本權(quán)利：

（1）制定和修改協(xié)會章程。

(2)對協(xié)會的工作提出建議、批評和進(jìn)行監(jiān)督，決定協(xié)會終止事宜或其他重大事宜。

(3)選舉或被選舉權(quán)以及有權(quán)罷免協(xié)會執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

(4)優(yōu)先參加協(xié)會會舉辦的專業(yè)知識講座、物流知識競賽等各種活動和各方面的培訓(xùn)與鍛煉。

（5）優(yōu)先獲得協(xié)會編印的有關(guān)材料。

（6）享受協(xié)會一切資源和物流相關(guān)信息。

（7）凡在各種比賽中獲得優(yōu)異成績或為協(xié)會作出重大貢獻(xiàn)者，有獲得協(xié)會給予 精神、物質(zhì)表彰和獎勵。

（8）有退出協(xié)會的權(quán)利。

第十條 會員的基本義務(wù)：

（1）遵守協(xié)會會章程，執(zhí)行協(xié)會會決議。維護(hù)協(xié)會榮譽(yù)，促進(jìn)協(xié)會發(fā)展。

（2 認(rèn)真學(xué)習(xí)物流專業(yè)知識，積極參加協(xié)會組織的各項活動。

（3）關(guān)心協(xié)會工作，主動提出工作意見和建議。

（4）努力完成協(xié)會承接的各項工作任務(wù)。

（5）向協(xié)會提供與物流相關(guān)的資源和信息，實現(xiàn)內(nèi)部共享。

第十一條 會員的退出和除名：

（1）學(xué)生畢業(yè)，自動退出荊楚物流協(xié)會。

（2）根據(jù)自愿原則，經(jīng)本人向組織部提出書面申請，由理事會同意，即可退出物流協(xié)會。

（3）參加協(xié)會活動無故缺席累計達(dá)三次者勸其退出協(xié)會。

（4）違反校級校規(guī)，違反本協(xié)會章程者給予退出協(xié)會。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十二條 荊楚物流協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體成員大會，理事會為荊楚物流協(xié)會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第十三條 荊楚物流協(xié)會會員大會的職權(quán)：

（1）制定和修改章程。

（2）選舉和增補(bǔ)理事會成員。

（3）決定荊楚物流協(xié)會的方針、發(fā)展規(guī)劃等。

（4）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告。

（5）討論荊楚物流協(xié)會的重大活動事項。

（6）決定荊楚物流協(xié)會的終止事項。

第十四條 荊楚物流協(xié)會會員大會原則上每學(xué)期召開一次，并將大會決議及時上報院團(tuán)委批準(zhǔn)、備案。會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上表決通過后生效。對荊楚物流協(xié)會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員三分之二以上通過。

第十五條 荊楚物流協(xié)會設(shè)理事會為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本會的日常工作。荊楚物流協(xié)會會長、副會長及各部門成員為理事會委員，組成理事會。

第十六條 荊楚物流協(xié)會理事會的職權(quán)：

（1）執(zhí)行會員大會決議。

（2）籌備召開會員大會。

（3）向會員大會報告工作狀況和財務(wù)狀況。

（4）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)。

（5）負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)成員的聘任工作。

（6）決定會員的吸收和除名。

（7）理事會具體負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)的工作開展。

（8）制定內(nèi)部管理制度。

（9）擬訂物流協(xié)會章程修改草案，處理重要事宜，必要時有權(quán)對理事會成員進(jìn)行調(diào)整，并提請下一全體成員大會確認(rèn)。

第十七條 理事會一般由全體成員大會選舉產(chǎn)生，或由招聘、自薦、推薦報學(xué)院團(tuán)委審批產(chǎn)生。理事會成員名單由院團(tuán)委備案并公榜。理事會成員須由品學(xué)兼優(yōu)，具有一定社會活動能力、管理能力和創(chuàng)新能力的學(xué)生擔(dān)任。理事會按照“能者上、平者讓、庸者下”的原則，實行中期流動制，對不稱職的理事會成員予以撤換。理事長允許辭職，辭職時應(yīng)寫出書面申請，按程序辦理完交接手續(xù)，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可離職。

第十八條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事二分之一以上表決通過方生效。

第十九條 理事會每屆任期一年，必要時可以各理事連任，理事會每月至少召開一次會議。增補(bǔ)理事，應(yīng)經(jīng)會員大會選舉；特殊情況由理事會補(bǔ)選，但須經(jīng)下一次會員大會確認(rèn)。

第二十條 荊楚物流協(xié)會下設(shè)秘書處、宣傳部、組織部、財務(wù)部、物流學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、信息資源部。會長、副會長與各部門的職能如下：

（1）會長：主持物流協(xié)會日常工作和會員大會及理事會，組織和實施學(xué)期活動；負(fù)責(zé)活動基金的籌集；制定荊楚物流協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各部門工作；對外代表荊楚物流協(xié)會，保持與上級黨、團(tuán)組織的緊密聯(lián)系、溝通。

（2）副會長：協(xié)助會長的工作，管理與物流協(xié)會相關(guān)的其他工作；會長不在時暫代其行使各種職能；統(tǒng)籌物流協(xié)會的日常工作的開展并支持工作例會；協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，及時檢查并通報各部門的工作情況。

（3）秘書處：做好各次工作會議記錄及存檔管理；做好會議考勤記錄，及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)信息，對各項重大工作進(jìn)行總結(jié)。

（4）宣傳部：負(fù)責(zé)宣傳荊楚物流協(xié)會的宗旨和目標(biāo)，使廣大同學(xué)了解荊楚物流協(xié)會，擴(kuò)大荊楚物流協(xié)會的影響，負(fù)責(zé)每次活動的宣傳工作。（5）組織部：組織、協(xié)調(diào)人員開展各項活動；對組織的成員進(jìn)行具體的監(jiān)督、管理（包括人員的進(jìn)出管理、人員的評估、人員的檔案管理、會員證的發(fā)放等）；負(fù)責(zé)協(xié)會章程的修改和起草工作；激發(fā)會員的潛能，對內(nèi)部人員進(jìn)行評優(yōu)評先，并協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系；負(fù)責(zé)會員團(tuán)隊精神的培養(yǎng)。

（6）財務(wù)部：負(fù)責(zé)管理荊楚物流協(xié)會的基金和固定資產(chǎn)，設(shè)立帳本；負(fù)責(zé)活動經(jīng)費的預(yù)算與開支及財務(wù)報銷工作；妥善保管并及時上交社聯(lián)財務(wù)部；保管財務(wù)資料，定期公布財務(wù)狀況（財務(wù)預(yù)算及結(jié)算報告等），并于每年年底前向理事會移交財務(wù)報表，上報院團(tuán)委備案。

（7）學(xué)習(xí)資源部：開展各種類型的物流知識競賽、學(xué)術(shù)交流會、知識講座，同時進(jìn)行物流實踐活動和課題研究；整理及發(fā)布荊楚物流協(xié)會的有關(guān)信息；搜集報刊、雜志、電臺、電視及互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)物流行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、物流專業(yè)知識和前沿分析的信息，進(jìn)行整理和印刷，供會員研究和學(xué)習(xí)；建立物流協(xié)會博客，負(fù)責(zé)博客的維護(hù)和管理，及時更新博客內(nèi)容；方便會員利進(jìn)入博客查找資料；將荊楚物流協(xié)會的最新成果發(fā)布在博客上。

（8）外聯(lián)部：保持荊楚物流協(xié)會與外界的溝通和聯(lián)系；邀請物流專業(yè)人士來校舉辦講座、學(xué)術(shù)交流會；申請講座地點和設(shè)施；在開展物流實踐活動時，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系；樹立荊楚物流協(xié)會的良好形象，盡量爭取企業(yè)或其他社會機(jī)構(gòu)的贊助，為荊楚物流協(xié)會的發(fā)展開拓社會空間。

第五章 工作制度

第二十一條 為維護(hù)荊楚物流協(xié)會各項工作正常、有序、有效的開展，保持荊楚物流協(xié)會的活力與凝聚力，使荊楚物流協(xié)會在我校師生和社會各界中樹立良好形象，制定如下工作制度：

（1）荊楚物流協(xié)會每學(xué)期初必須制定本學(xué)期工作計劃，交院團(tuán)委通過后實施。各部門要依據(jù)物流學(xué)協(xié)會的學(xué)期工作計劃制定自己的工作計劃。在開展某項具體的活動時，必須先制定切實可行的活動方案。

（2）物流協(xié)會每學(xué)期應(yīng)至少召開一次會員大會。日常工作中必須定期召開各部門會議，并做好人員簽到和會議記錄，會議記錄須報秘書處存檔。對于多次無故缺席，不履行會員義務(wù)的人員，經(jīng)提醒后仍不見改善的，視為自動退出物流協(xié)會，會員檔案作廢并繳回會員證和及時通報，由組織部上報院團(tuán)委。

第六章 經(jīng)費、資產(chǎn)管理和使用

第二十二條 物流協(xié)會的活動經(jīng)費遵循“自籌、自立、”原則。經(jīng)費依據(jù)物流協(xié)會宗旨，全部用于本協(xié)會各項工作和活動。經(jīng)費開支由理事會進(jìn)行審核。對于違反財務(wù)制度的負(fù)責(zé)人，視情節(jié)嚴(yán)重分別給予警告、處分等處罰。

第二十三條 經(jīng)費來源

（1）以團(tuán)體形式在外做兼職，如快遞公布或郵政公司的信件包裹業(yè)務(wù)。（2）協(xié)會拉贊助所得經(jīng)費。（3）在核準(zhǔn)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)取得收入。（4）社會團(tuán)體或個人捐助。（5）其他合法收入。

第二十四條 物流協(xié)會資產(chǎn)管理必須執(zhí)行荊楚理工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理條例規(guī)定的財務(wù)規(guī)律制度，接受院團(tuán)委全體會員的監(jiān)督。本會的所有資產(chǎn)，任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

第七章 檔案管理制度

第二十五條 物流協(xié)會檔案類型：各級文件檔案、會議記錄、組織的干部和成員檔案、工作計劃、工作報告、獎罰記錄、重要書刊和報紙等。

第二十六條 物流協(xié)會各部門每學(xué)期遞交一份詳細(xì)的工作計劃，每次大型活動后遞交一份工作總結(jié)，作為工作檔案。

第二十七條 秘書處負(fù)責(zé)物流協(xié)會的文件、會議記錄及其他形式的材料進(jìn)行管理、分類、歸檔，并對各項工作進(jìn)行綜合總結(jié)，及時匯報。組織部負(fù)責(zé)干部和成員檔案的記錄工作，綜合意見由理事會或各部長填寫。會員任職期滿后此檔案可作為個人檔案材料。干部和成員檔案的內(nèi)容包括姓名、所在部門、職位、系及級別、聯(lián)系方式等。

第八章 章程的修改程序

第二十八條 物流協(xié)會的章程修改，由院團(tuán)委、本協(xié)會執(zhí)行機(jī)構(gòu)或半數(shù)以上的會員聯(lián)名提出，并交本協(xié)會會員大會審議。

第二十九條 本協(xié)會修改的章程，須在會員大會上通過7日內(nèi)，報院校團(tuán)委核準(zhǔn)后生效。

第九章 終止程序及終止后的財務(wù)處理

第三十條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由協(xié)會執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止決議。

第三十一條 本協(xié)會終止決議須經(jīng)全體成員大會表決通過，并報由指導(dǎo)單位審查同意。

第三十二條 本協(xié)會終止前，須在院團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理解散后事宜。清算期間，不展開清算以外的活動。

第三十三條 本協(xié)會經(jīng)院團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十四條 本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在院團(tuán)委的監(jiān)督下，按照荊楚理工學(xué)院學(xué)生協(xié)會管理制度的有關(guān)規(guī)定處理。

第十章 附 則

第三十五條 本章程經(jīng)全體成員大會表決通過，報荊楚理工學(xué)院團(tuán)委同意，并經(jīng)登記批準(zhǔn)后生效。

第三十六條 本章程適用于荊楚物流協(xié)會全體會員。

第三十七條 本章程最終解釋權(quán)歸荊楚理工學(xué)院荊楚物流協(xié)會。

第二篇：荊楚理工學(xué)院演講與口才協(xié)會章程

荊楚理工學(xué)院演講與口才協(xié)會章程

第一章 總 則

荊楚理工學(xué)院演講與口才協(xié)會是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的一個學(xué)生社團(tuán)。自2002年成立以來,協(xié)會以“鍛煉會員口才,豐富會員知識,培養(yǎng)會員能力,促進(jìn)會員發(fā)展”為宗旨,積極開展活動,活躍學(xué)校學(xué)習(xí)氣氛,豐富學(xué)生課余文化生活。提供專業(yè)的演講、辯論、主持、禮儀等培訓(xùn)，是我校的“最受會員歡迎社團(tuán)”之一。

第一條性質(zhì)：演講與口才協(xié)會是由本校演講和口才積極分子自愿組織起來的一個群眾性社團(tuán)組織。

第二條

第三條

第四條

第五條 協(xié)會口號：荊楚口才，孕育人生。協(xié)會會歌：相信自己 協(xié)會目標(biāo)：鍛煉口才、展現(xiàn)風(fēng)采、追求卓越 協(xié)會會訓(xùn) ：團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、務(wù)實

第二章協(xié)會組織機(jī)構(gòu)

第六條協(xié)會組織機(jī)構(gòu)：會長副會長秘書長策劃部組織部外聯(lián)部宣傳

部編輯部

第七條各部門職責(zé)：本協(xié)會實行會長負(fù)責(zé)制。常務(wù)會議由會長、副會長和各部部

長組成。

會長統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排協(xié)會各項事務(wù)，召開常務(wù)會議和會員大會。

副會長協(xié)助會長開展各項工作，監(jiān)督協(xié)會工作情況，處理日常事務(wù)。

秘書長負(fù)責(zé)傳達(dá)會長和副會長的安排、負(fù)責(zé)日常會議的安排和記錄、負(fù)責(zé)協(xié)

會成員檔案管理等。

策劃部策劃整個活動的流程并提交計劃書。

組織部負(fù)責(zé)重大活動的場地安排、活動嘉賓及活動人員的聯(lián)系和接待，以及

整個活動現(xiàn)場的后勤工作。

宣傳部負(fù)責(zé)重大活動的宣傳工作；張貼海報等。

外聯(lián)部負(fù)責(zé)協(xié)會的對外工作，如開展同校內(nèi)外其它協(xié)會的聯(lián)誼活動和為協(xié)會

活動爭取社會贊助等。

編輯部負(fù)責(zé)出版會刊或會報，購買相關(guān)書籍及影牒。

各個部門相互獨立但又相互聯(lián)系，為建設(shè)好本協(xié)會而共同努力。

第三章會員組成與協(xié)會制度

第八條協(xié)會按照學(xué)生會社團(tuán)部的統(tǒng)一安排面向全校吸收新的會員，并做好宣傳和

管理工作。

第九條會員申請條件：凡品行端正、積極上進(jìn)、熱愛演講與口才藝術(shù)；承認(rèn)并遵

守本協(xié)會章程荊楚理工學(xué)院全日制在校學(xué)生均可自愿申請加入。

第十條會員的義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。

（2）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議；

（3）維護(hù)本協(xié)會的集體榮譽(yù)和利益，不得以協(xié)會名義處理任何私人事務(wù)。

（4）積極參加協(xié)會組織的各種活動，認(rèn)真完成協(xié)會規(guī)定的任務(wù)；

（5）積極為本協(xié)會出謀劃策，遵守少數(shù)服從多數(shù)原則，以協(xié)會全體利益為重； 第十一條會員的權(quán)利：

（1）協(xié)會成員平等、自由地享有協(xié)會章程規(guī)定的各項權(quán)利；

（2）參加和知悉協(xié)會組織的各種活動的權(quán)利；

（3）向協(xié)會組織機(jī)構(gòu)提出批評、建議和倡議的權(quán)利；

（4）行使選舉權(quán)、表決權(quán)、擁有被選舉權(quán)；

（5）自愿退出社團(tuán)的權(quán)利，但會員須遞交書面材料，說明理由，報會長審批。第十二條會費的使用：會費必須用于協(xié)會的正?；顒娱_支并按時向全體會員公開賬目

情況。會費的主要開支項目是：購買活動的宣傳材料；購買一些與協(xié)會有關(guān)的書籍報刊；編輯出版內(nèi)部交流資料和獎勵優(yōu)秀協(xié)會成員等。

第十三條協(xié)會干部競聘制度： 協(xié)會干部任期一年；新一屆成員按照公開、公平、公正的原則在協(xié)會內(nèi)部民主選舉產(chǎn)生；由上一屆會長將選舉結(jié)果報學(xué)校主管部門

批準(zhǔn)。

第十四條會員獎懲處罰制度：

（1）如會員因事不能參加協(xié)會的活動，須提前向協(xié)會主要負(fù)責(zé)人請假。

（2）凡無故缺席協(xié)會活動三次者，按自動退會處理。

（3）受學(xué)校通報批評處分以上者，不得擔(dān)當(dāng)或競選本協(xié)會干部。

有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和受校紀(jì)校規(guī)處分者，按自動退會處理。

第四章活動內(nèi)容

辯論賽專業(yè)講師培訓(xùn)普通話考級模擬大賽座談會定期觀看演講相關(guān)影牒模擬招聘會大賽詩歌朗誦比賽

第五章 附 則

第十五條本章程解釋權(quán)歸本協(xié)會常務(wù)會議，修改本章程須經(jīng)過協(xié)會三分之二的會員通過方可執(zhí)行。

第十六條本章程自協(xié)會成立之日起實行。

2010年9月1日（修訂）演講與口才協(xié)會

第三篇：關(guān)于創(chuàng)建荊楚理工學(xué)院平面設(shè)計協(xié)會

關(guān)于創(chuàng)建荊楚理工學(xué)院平面設(shè)計協(xié)會

申 請 書

學(xué) 院： 化工與藥 申請人： 琚勝濤

二O一一年五月

關(guān)于創(chuàng)建荊楚理工學(xué)院平面設(shè)計協(xié)會

申 請 書

尊敬的校團(tuán)委：

感謝你們在百忙之中能抽空看一下我們的申請書。我們是一群熱衷于設(shè)計的學(xué)生，我們深深感受到了由于設(shè)計所帶來的樂趣，但是我們學(xué)校卻沒有一個給眾多設(shè)計愛好者共同學(xué)習(xí)、互相探討以提高平面設(shè)計能力的平臺，因此我們懇請申請成立荊楚理工學(xué)院平面設(shè)計協(xié)會，一個服務(wù)于廣大學(xué)子的社團(tuán)，一個平面設(shè)計愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。

本協(xié)會是以“普及電腦平面設(shè)計知識，傳播策劃理念，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造實踐機(jī)會”為宗旨。通過傳播平面設(shè)計知識和舉辦策劃活動等途徑，給眾多的有志大學(xué)生提供一個體現(xiàn)自我價值，挖掘自我潛力，提升自我綜合素質(zhì)，增長社會經(jīng)驗的平臺，也讓大家在合作的過程中不斷充實自我和全面提升自己的電腦操作、創(chuàng)新能力。協(xié)會同時也努力為協(xié)會成員創(chuàng)造鍛煉自我，發(fā)展自我，完善自我的機(jī)會，爭取讓每位協(xié)會成員在協(xié)會有充分的機(jī)會參與協(xié)會實踐活動以及在畢業(yè)之后能夠成為各種社會實踐能力強(qiáng)，思想品質(zhì)高尚的精英型人才，切實提高自身的綜合能力,為今后投入激烈的競爭中添帆加翼。

協(xié)會成立后，在協(xié)會的建設(shè)上將主要分為三大塊。組織上,強(qiáng)化協(xié)會管理委員會的職能，努力建設(shè)出一個具有相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、決策能力的團(tuán)隊，更好地為廣大會員服務(wù)；學(xué)術(shù)上，加快協(xié)會學(xué)術(shù)和會風(fēng)的建設(shè)并擴(kuò)大平面設(shè)計協(xié)會的影響力，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，實現(xiàn)整個協(xié)會理論水平，實踐能力的提升；實踐上，努力拓寬途徑，為會員提供更多的實踐機(jī)會，使會員學(xué)到的理論知識能夠?qū)W以致用，并強(qiáng)化電腦理論知識與操作技能。我們將繼續(xù)致力于此，全方位建設(shè)協(xié)會,使我們協(xié)會成為一個會學(xué)術(shù)、重實踐、強(qiáng)交流的全校知名的精英社團(tuán)！

我們懇請校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我們協(xié)會的申請，我們堅信在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下、在我校同學(xué)的擁護(hù)下本協(xié)會一定可以把我校學(xué)生社團(tuán)事業(yè)辦得紅紅火火，使社團(tuán)活動體現(xiàn)大學(xué)生活潑向上的積極風(fēng)貌，使我校協(xié)會真真正正成為學(xué)校學(xué)生練就一身真“功夫”的搖籃，使學(xué)生社團(tuán)活動成為我校的一大亮點,一道美麗的風(fēng)景線。

成立平面設(shè)計院協(xié)會是我們所有平面設(shè)計愛好者的愿望，也是平面設(shè)計協(xié)會全體社員的共同期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個協(xié)會。此致

敬禮

平面設(shè)計協(xié)會籌委會

2011年5月

附：

與本協(xié)會相關(guān)的資料

培訓(xùn)部：對社團(tuán)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，包括理論和實踐。宣傳部：負(fù)責(zé)為大小活動做宣傳。具體形式包括：宣傳海報、調(diào)查問卷、宣傳等。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)活動的資金籌集工作以及社團(tuán)的收支賬目的管理工作；負(fù)責(zé)和其它一些社團(tuán)溝通，提高社團(tuán)整體素質(zhì)水平。

現(xiàn)有成員： 會長：琚勝濤

培訓(xùn)部：琚勝濤

王 強(qiáng)

宣傳部：李夢麗

丁立凱

外聯(lián)部：陳

鵬

彭程程

謝琴文

第四篇：荊楚理工學(xué)院學(xué)生會培訓(xùn)

荊楚理工學(xué)院學(xué)生會干部培訓(xùn)

申明：

1.現(xiàn)在大家都還在試用期，希望大家互相鼓勵、共同進(jìn)步，若發(fā)現(xiàn)態(tài)度不端正、工作不積極的一律不被錄用。

2.校學(xué)生會是個團(tuán)結(jié)、有紀(jì)律的組織，也是個溫馨的大家庭，常規(guī)部門的查寢查衛(wèi)生工作以及其他部門的大型活動都是全員參與的。

3.私人的戀愛問題是被允許的，但是在校園內(nèi)不能過于張揚(yáng)，得注意場合，要有學(xué)干該有的表率。

4.享有優(yōu)勢的同時，也得知道有前提條件（態(tài)度端正、工作務(wù)實、成績優(yōu)秀）。5.做好犧牲自己的私人時間，甚至是上課學(xué)習(xí)時間，隨時待命。（手機(jī)要保證24小時開機(jī)）

A．學(xué)生會介紹方面

一、校學(xué)生會的性質(zhì)和任務(wù)

荊楚理工學(xué)院學(xué)生會（校學(xué)生會）是在荊楚理工學(xué)院學(xué)工部（處）、校團(tuán)委（共青團(tuán)荊楚理工學(xué)院委員會）的指導(dǎo)下進(jìn)行的學(xué)生群眾性組織，校學(xué)生會成立以來始終以參與學(xué)校民主管理、維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益、豐富校園文化生活、提高學(xué)生綜合素質(zhì)為宗旨（全心全意為同學(xué)服務(wù)），以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為方針，以“忠于本職工作、積極參與策劃、努力付諸實踐、加強(qiáng)信息溝通、不斷創(chuàng)新工作”為原則。

校學(xué)生會是引領(lǐng)學(xué)生先進(jìn)思想的主力軍，是推進(jìn)校園文化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)全校學(xué)生合法權(quán)益的主力軍，是學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系、交流的橋梁和紐帶。始終秉承和弘揚(yáng)“崇學(xué)尚德、求實創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，努力服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展，通過開展有益于同學(xué)身心健康的學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、文體、社會實踐、志愿者服務(wù)、社會公益等活動，積極創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，引導(dǎo)全校學(xué)生不斷提高思想覺悟，牢固掌握各科知識，爭做品德高尚、志趣高雅、知識廣博、全面發(fā)展的大學(xué)生。

【注】與社團(tuán)聯(lián)合會的比較和分析

二、各部門的職責(zé)

（PS各部門相關(guān)活動）

1、主席團(tuán)

負(fù)責(zé)學(xué)生會的全面工作。布置檢查各部門工作，定期向?qū)W工處報告工作情況。負(fù)責(zé)制定學(xué)生會工作計劃、工作制度。指導(dǎo)、協(xié)助各部門開展工作。每月召開一次學(xué)生會成員會議，傳達(dá)貫徹有關(guān)指示精神，交流工作情況，收集同學(xué)們的意見，及時向上級反映，使學(xué)生會的工作富有效率。

2、文秘部

文秘部是學(xué)生會的辦公機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理學(xué)生會的日常事務(wù)，建立學(xué)生會工作檔案，制定工作制度；負(fù)責(zé)接待來訪人員和管理學(xué)生會的物品；負(fù)責(zé)文件起草和會議記錄。做好學(xué)生會干部的考評、紀(jì)律檢查和行為規(guī)范的監(jiān)督工作。

3、組織部

對各學(xué)院組織部的工作進(jìn)行監(jiān)察、督辦和考核考評，配合校團(tuán)委做好每年的團(tuán)員注冊、團(tuán)員推優(yōu)等工作；還兼管志愿者協(xié)會從事一些公益性活動。

4、宣傳部

參與學(xué)生會各部門的各項活動，向院報、院廣播臺、《校園生活報》、《學(xué)工通訊》投稿報道校學(xué)生會的工作和活動情況。做好各項大型活動及專題內(nèi)容的宣傳報道工作。

5、學(xué)習(xí)部

經(jīng)常了解并向有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的情況，收集意見和要求，舉辦科技講座、學(xué)術(shù)報告、知識講座，配合相關(guān)單位組織各種學(xué)習(xí)競賽，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動等。

6、文藝部

開展群眾性文娛活動，提高同學(xué)們的文藝技能和欣賞能力，豐富課余文化生活。配合院團(tuán)委組織好各項文藝活動。

7、體育部

開展群眾性的體育活動，組織校級大型體育競賽，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)生的早鍛煉和課外體育活動。

8、勞動生活部

經(jīng)常了解同學(xué)們在生活方面的困難和要求，并及時向有關(guān)部門反映情況，提出建議。組織同學(xué)開展公益勞動。負(fù)責(zé)教室和男生宿舍的衛(wèi)生檢查、評比工作。開展“文明教室”、“文明寢室”的創(chuàng)建和評比活動。

9、女生部

了解女生的學(xué)習(xí)、生活情況，向有關(guān)部門反映女生的意見和要求。組織各種適合女生特點的文娛、體育活動，協(xié)助有關(guān)部門做好女生衛(wèi)生保健、青春期教育、女生宿舍保衛(wèi)和清潔衛(wèi)生檢查評比及“文明寢室”建設(shè)工作。

10、治保部

協(xié)助校保衛(wèi)處搞好學(xué)生宿舍的安全保衛(wèi)工作和公共秩序的維護(hù)工作。

11、心理協(xié)調(diào)部

宣傳、普及心理健康知識，協(xié)助學(xué)校心理健康教育咨詢中心做好學(xué)生心理健康工作，積極組織開展各種形式的心理健康活動。

B．思想建設(shè)方面

一、態(tài)度決定一切，勤奮（奮斗）成就未來

1.端正工作態(tài)度，對得起學(xué)校賦予大家的責(zé)任、義務(wù)和榮譽(yù)；

2.端正戀愛觀，大一階段最好不要談戀愛，底線是不能影響工作和學(xué)習(xí)； 3.嚴(yán)謹(jǐn)工作，做最基本最勞累的事來打造自己、鍛煉自己（高調(diào)做人的前提是踏踏實實做事）；

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)，這是作為學(xué)生的根本任務(wù)，同時要處理好學(xué)習(xí)和工作間的矛盾，另外，學(xué)習(xí)成績也是考核要求之一；

5.全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，勤勤懇懇做事，要趁早拋棄入會的現(xiàn)實主義思想；

二、自我塑造（內(nèi)外兼修）

1.注意自身的穿著打扮，追求真善美；

2.注意自身的內(nèi)在修養(yǎng)，多讀書，看新聞（尤其是宣傳部）等等，來提高個人的綜合素質(zhì)。公共場合注意自己的個人行為，不能有辱校學(xué)生會的集體形象；

三、工作思想

1.先學(xué)會做人，再學(xué)會做事；

2.工作中要有魄力（建立在做人的基礎(chǔ)之上）； 3.工作中學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，多問多學(xué)多記；

4.要有創(chuàng)新思維，點滴學(xué)起，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮特長；

5.團(tuán)結(jié)和諧，最終互利共贏，要記?。盒W(xué)生會是一個大家庭，堅不可摧； 補(bǔ)充：工作心態(tài)：謙遜；

工作狀態(tài)：勤懇；

工作態(tài)度：務(wù)實；

工作目標(biāo)：提升；

C．學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

學(xué)生干部不是官，學(xué)生不是民，學(xué)生干部的本質(zhì)是學(xué)生，因此，學(xué)生干部與學(xué)生們之間不是上下級之間的關(guān)系，而是平等主體之間的關(guān)系。但是當(dāng)學(xué)生干部這一特殊名詞被冠于某位學(xué)生時，則意味著一種責(zé)任，意味著他將有不同于其他同學(xué)的使命。這里的使命就是學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。學(xué)生干部應(yīng)具備以下的素質(zhì)和能力：

一、學(xué)生干部素質(zhì)，是指學(xué)生干部做好學(xué)生工作所必須具備的內(nèi)在品質(zhì)和基本條件。學(xué)生干部應(yīng)具備以下幾個方面的素質(zhì)：

1、政治素質(zhì)。這是學(xué)生干部應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。包括政治覺悟，政治品德和政治理論水平幾個方面。學(xué)生干部首先在思想政治上要比一般同學(xué)強(qiáng)，要加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。平時要利用各種機(jī)會加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關(guān)心時事政治和國家大事，積極參加各項政治活動和社會實踐，不斷提高自己的的社會環(huán)境明辨是非，勇于去識別什么是進(jìn)步與反動，什么是正確與錯誤，什么是真善美，什么是假惡丑。從而毫不猶豫得去追求政治覺悟。有了一定的理論政策水平和思想政治覺悟，才能保持清醒的政治頭腦。在復(fù)雜進(jìn)步，追求正確、積極、健康、向上的東西。對于那些反動的、落后的、錯誤的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，要堅決的抵制和斗爭，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。

2、知識素質(zhì)。知識是才能的基礎(chǔ)。學(xué)生工作的特點要求學(xué)生干部應(yīng)該有廣博的知識，包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識。學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)，對于學(xué)生干部來說，首先要學(xué)好各門課程。學(xué)好各門課程是衡量學(xué)生干部是否合格的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、心理素質(zhì)。是指學(xué)生干部必須具有堅定的信念，頑強(qiáng)的意志，穩(wěn)定的情緒，寬闊的胸懷，冷靜、果斷、干練的作風(fēng)等。

4、大局意識。也稱責(zé)任意識，所謂“顧大局，識大體”，而非只顧自己的索取。這種觀念應(yīng)當(dāng)成為每個學(xué)生干部的具備觀念。每個學(xué)生干部在組織活動，執(zhí)行任務(wù)時，都不能以犧牲大我來換取小我。在某些情況下，還應(yīng)舍棄小我來成就大我。作為學(xué)生干部，應(yīng)隨時準(zhǔn)備作出“犧牲”（比如時間、休息等），比其他同學(xué)多一份責(zé)任感。既然同學(xué)們推薦我當(dāng)了干部，我就有了一份責(zé)任，要努力的履行自己的職責(zé)，盡量把工作做好，不要辜負(fù)同學(xué)和老師的希望，不要僅僅把當(dāng)干部當(dāng)成一種榮譽(yù)，一種頭銜，而更要看成一種責(zé)任?，F(xiàn)在社會上公認(rèn)的高素質(zhì)人才的標(biāo)準(zhǔn)，其中一條就是責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。我們的學(xué)生干部為什么不抓住在大學(xué)當(dāng)學(xué)生干部的機(jī)會培養(yǎng)培養(yǎng)自己的責(zé)任感呢？要有這種姿態(tài)，既然干了，就要認(rèn)認(rèn)真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應(yīng)付。

5、服務(wù)意識。學(xué)生干部是學(xué)生選舉推選出來的，代表廣大學(xué)生利益來管理這個部門、系、班的，其權(quán)力來自于廣大學(xué)生。這是選出來的學(xué)生干部就必須全心全意為同學(xué)服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者，如果沒有為學(xué)生服務(wù)的思想，沒有公仆意識，就不可能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。若把做學(xué)生干部當(dāng)作謀取個人私利的階梯，認(rèn)為這可以撈些好處，如入黨或畢業(yè)分配時找到一個好工作等。這想法是十分錯誤的，也是十分危險的。當(dāng)自己的某種私欲得不到滿足時，便會馬上情緒消沉，對工作應(yīng)付了事，不再熱心為同學(xué)服務(wù)，這樣的干部最終會被同學(xué)所拋棄的。只有自始至終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學(xué)服務(wù)的思想，才能得到同學(xué)的擁戴和信任。古人云：“水可載舟，亦能覆舟”，要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)”就是“服務(wù)”的新的領(lǐng)導(dǎo)觀念。

6、民主意識。大學(xué)生的自我意識，民主意識，平等意識不斷增強(qiáng)，學(xué)生干部要想做好工作，就必須關(guān)心同學(xué)，尊重同學(xué)，平易近人，尊重和廣泛聽取同學(xué)意見，鼓勵同學(xué)討論并決定有關(guān)活動的方針，以及制定達(dá)到目標(biāo)的步驟，充分調(diào)動廣大同學(xué)履行自己的民主權(quán)利的主動性和自覺性。這樣，同學(xué)工作主動，工作效率高，不僅能順利完成學(xué)校各項任務(wù)，而且還建立了良好的人際關(guān)系。

7、創(chuàng)新競爭意識。注重調(diào)查研究，積極主動為同學(xué)辦實事。作為大學(xué)學(xué)生干部更應(yīng)跟上時代的發(fā)展步伐，以高度的主人翁意識和歷史責(zé)任感，開拓性地開展工作。因此，要有創(chuàng)造性的思維，要有敢于超越自我、超越別人的意識，積極參與競爭。深入、全面地掌握同學(xué)的思想脈搏，及時聽取他們的意見，及時反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實際情況，努力解決同學(xué)的一些實際問題。假如只熱衷于召集各種會議，建立名目繁多的各種協(xié)會，而忽視辦實事，這很容易導(dǎo)致形式主義，將一事無成。繼承是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵。工作開展推陳出新十分重要，這需要在不斷摸索中得到發(fā)展此意識。競爭時代，競爭意識是必不可少的，學(xué)生干部同樣如此。一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，在思想上明確四個“一”： 第一，把自己擔(dān)負(fù)的社會工作當(dāng)作“一項事業(yè)”，從而樹立高度的責(zé)任感、主人翁意識和奉獻(xiàn)精神。第二，把自己的工作當(dāng)作“一門學(xué)問”，從而以嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)、實事求是的態(tài)度去鉆研學(xué)習(xí)，達(dá)到增長自己知識和才干的目的。第三，把自己擔(dān)負(fù)的社會工作當(dāng)作“一個天地”，即充分施展自己才能，鍛煉自己才干，實現(xiàn)自己理想的天地，從而大膽創(chuàng)新，勇于開拓，不怕失敗，努力爭取成功。第四，把自己擔(dān)負(fù)的社會工作當(dāng)作“一種生活”，這個僅屬于自己的、獨特的，不同于他人的大學(xué)生活形式，必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度去處理好生活的人和事，以及各種關(guān)系，使自己成為具有現(xiàn)代生活素質(zhì)和能力的人。用一句話概括，學(xué)生干部應(yīng)是學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)新的“四會”新人。

8、“參與意識”。學(xué)生干部是全校（系、班）的學(xué)生代表，是聯(lián)系校系和同學(xué)之間的橋梁和紐帶，因此，學(xué)生干部在工作中必須樹立全局觀念，精心協(xié)調(diào)與學(xué)校（系）有關(guān)部門的聯(lián)系，在維護(hù)學(xué)校整體利益的前提下，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，主動聽取廣大同學(xué)的呼聲，了解他們對學(xué)校工作的意見和要求，對廣大同學(xué)急待解決的問題，要盡量幫助解決或積極向上級有關(guān)部門反映。及時了解學(xué)校（系）領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的要求，圍繞校（系）的中心任務(wù)開展工作，關(guān)心學(xué)校（系）中帶有全局性的大事，明確自己在全局工作中的作用，服從學(xué)校（系）全局，以主人翁精神幫助學(xué)校（系）解決問題，完成校（系）各個時期的中心工作，幫助同學(xué)全面成才，帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步。二.學(xué)生干部應(yīng)具備的能力

1．行動能力。行動能力是幾種能力的根本，是學(xué)生干部應(yīng)具備的基本能力。

①策劃組織能力。學(xué)生干部在其本職工作內(nèi)因地制宜的開展活動。該活動首先應(yīng)進(jìn)行策劃，該策劃應(yīng)周密、細(xì)致。在成功策劃之后，考驗學(xué)生干部的便是組織活動的能力，組織者應(yīng)當(dāng)具有自己獨到的工作作風(fēng)并為同學(xué)所接受和支持，能夠迅速處理組織活動進(jìn)程中出現(xiàn)的各種問題，并使活動收獲良好的效果。

②執(zhí)行能力。學(xué)生干部扮演的是服務(wù)人的角色。上服務(wù)于學(xué)校（院），下服務(wù)于班級同學(xué)，對同學(xué)講組織能力，而對學(xué)院則講執(zhí)行能力。學(xué)生干部對學(xué)院的決定應(yīng)當(dāng)不遺余力的執(zhí)行，并做好反饋工作，不能領(lǐng)導(dǎo)、老師交給的任務(wù)石沉大海，不論完成得如何，都應(yīng)該事后匯報，這樣及能與老師及時溝通，又能得到老師的指導(dǎo)，不論得到的是批評或表揚(yáng)，對學(xué)生干部自身工作水平的提高都有益處。

③積極能動性。學(xué)生干部應(yīng)是一個行為主體，而非“石磨”，推一下則動一下。除了執(zhí)行任務(wù)，什么事也不做，只能事一種工具，而優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有積極能動的品質(zhì)，積極建言，為各項活動發(fā)展獻(xiàn)策，發(fā)揮主觀能動作用。

④合作能力。團(tuán)隊精神（又稱組織人格）是現(xiàn)代團(tuán)體“作戰(zhàn)”的保證。因此，對于一個團(tuán)體，隊員合作的能力對團(tuán)隊的影響深遠(yuǎn)。每一次活動的組織完成，不能靠單個學(xué)生干部的力量，其他學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)鼎力相助，積極合作。愛好體育運(yùn)動的同學(xué)知道，即使把最優(yōu)秀的球員組成一支球隊，也不一定是最棒的球隊。

⑤臨時處斷能力。在緊急情況下，來不及請示時，學(xué)生干部對突發(fā)事件應(yīng)當(dāng)保持高度清醒，明確自己的立場，從大局出發(fā)。之后及時向領(lǐng)導(dǎo)報告說明情況，古語講“將在外，軍命有所不受”，但不是蠻干和傻干。

2．學(xué)習(xí)能力。包括學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進(jìn)的組織方式、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識等。學(xué)生干部不能因為自己時學(xué)生干部便蠻橫至極，應(yīng)當(dāng)及時給自己的頭腦充電，保持自己的先進(jìn)性（如何處理好學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系另講）。然而，學(xué)生干部的素質(zhì)和能力并不見得明顯的界線，學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)從努力提升自

我能力的角度出發(fā)，不斷完善自己。

C．學(xué)生干部的工作方法與藝術(shù)

學(xué)生干部在學(xué)生群體組織中作為學(xué)生自我教育與管理的主體，擔(dān)任組織、領(lǐng)導(dǎo)工作，承擔(dān)一定的職責(zé)，并履行一定的義務(wù)；對于高校學(xué)生的教育與管理工作，發(fā)揮著重要作用。然而，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動，完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，必須通過一定的工作方法方能得以實現(xiàn)，因為只有采取良好的工作方法，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果。

一、高校學(xué)生干部人際協(xié)調(diào)的方法與藝術(shù)

所謂人際關(guān)系協(xié)調(diào)，即通過滿足人們的需要，調(diào)節(jié)人與人之間情感上的差別，縮短彼此心理上的距離，使之建立良好、親密融洽的感情或心理關(guān)系。高校學(xué)生干部能否與同學(xué)建立起良好的人際關(guān)系，將會直接影響其工作的效果。那么，學(xué)生干部如何在實際工作中協(xié)調(diào)人際關(guān)系呢，具體原則如下：

（一）正確的人際歸因是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的關(guān)鍵

人際歸因是指個體在人際交往與人際認(rèn)知過程中，對自己和認(rèn)知對象的行為表現(xiàn)進(jìn)行分析，判定其性質(zhì)或推測其原因。學(xué)生干部在人際協(xié)調(diào)過程中必須克服各種歸因偏差。常見的人際歸因偏差有以下幾類：

1、自尊心需要造成的歸因偏差

在一般情況下，人們常常對成功作內(nèi)歸因，失敗作外歸因。學(xué)生干部在組織某項活動之后，若活動成功了，往往歸結(jié)為自己組織、策劃有方；反之，則容易歸結(jié)為外部環(huán)境因素的干擾。內(nèi)部人際關(guān)系不和諧時，常常歸結(jié)為他人素質(zhì)不好，有人挑撥離間等；外部人際交往不順利時，則常歸結(jié)為對方不真誠等等。

2、個體的情感因素造成歸因偏差

在認(rèn)知過程中，人們對認(rèn)知對象的歸因常受感情支配而造成偏差。有的學(xué)生干部在協(xié)調(diào)人際關(guān)系時，常常把與自己關(guān)系好的人的成績作內(nèi)歸因，稱贊是他努力的結(jié)果，對他的失敗作外歸因；反之，則把成績作外歸因，把缺點錯誤作內(nèi)歸因。對同學(xué)之間的人際矛盾進(jìn)行歸因時，常會把原因歸結(jié)為同自己關(guān)系不好的一方，俗稱胳臂往里招。

3、涉及個人利益時的歸因偏差

一般講，他人行為在涉及個人利益時，會較多地作內(nèi)歸因。當(dāng)團(tuán)體中失敗者的行為結(jié)果可能損害其他成員利益時，其他人員就對他作出個人傾向的內(nèi)歸因，以避免自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任等等。

4、歸因者對方立場不同而造成歸因分歧

對同一行為，行為者與觀察者往往會出現(xiàn)意見分歧，甚至產(chǎn)生人際關(guān)系不協(xié)調(diào)。

高校學(xué)生干部在實際工作中，應(yīng)盡量避免人際歸因的偏差，盡量公平、公正，從而更好地達(dá)到人際協(xié)調(diào)的目的。

（二）提高人際協(xié)調(diào)素養(yǎng)是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的重要途徑

學(xué)生干部要具備協(xié)調(diào)人際關(guān)系的素養(yǎng)，首先應(yīng)提高個性心理品質(zhì)，需注意以下幾點。

1、培養(yǎng)自我健康的個性心理

在交往中，具有良好思想品質(zhì)的人，別人樂于與之交往，也容易形成和諧的人際關(guān)系。因此，培養(yǎng)自我健康的個性心理，無疑是消除人際關(guān)系障礙，建立良好人際關(guān)系的先決條件。

2、努力提高知識和經(jīng)驗水平

高校學(xué)生干部已具備一定的知識水平，但由于人際交往的深度與和諧會受知識、經(jīng)驗水平差距的制約和影響，要想與周圍的同學(xué)或其他干部良好地溝通并建立融洽的人際關(guān)系，需要不斷提高自己的知識、經(jīng)驗水平。

3、端正建立人際關(guān)系的態(tài)度

這要求學(xué)生干部待人處事抱有一種寬容的態(tài)度，不苛求于人；以高度重視的態(tài)度來對待交往關(guān)系中雙方的差異，以一種與人為善、助人為樂的態(tài)度來建立人際關(guān)系。這樣，很多障礙因素就容易消除，人際關(guān)系的和諧也更容易成為現(xiàn)實。

4、要對對方抱有基本的信任和尊重

信任和尊重對于建立良好的人際關(guān)系也許不是萬能，但要想建立良好的人際關(guān)系，沒有信任與尊重，卻是萬萬不能。一個學(xué)生干部如果沒有誠意與別人交往，不懂得尊重別人，是很難與別人建立良好的人際關(guān)系的。

5、真心、真誠、真實不可缺少

在對待人際關(guān)系問題上，尤其需要真。這就是與對方相交要真心；表達(dá)自己、對待別人的意見和態(tài)度要真誠。這樣做，可能會得罪人，但從長遠(yuǎn)講，這樣做最終會為人們所理解和肯定，從而建立起真正良好的人際關(guān)系。

（三）建立良好的組織氛圍，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的保證

創(chuàng)造良好環(huán)境氣氛的關(guān)鍵是要注意倡導(dǎo)一種健康、向上、民主、平等的風(fēng)氣。在這種風(fēng)氣的影響下，往往會促進(jìn)這一環(huán)境中的所有人的相互交流，從而有助于良好人際關(guān)系的建立；會使每個成員形成團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)系，從而建立起良好、融洽的人際關(guān)系（舉例97學(xué)生會，特別團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出成績）。

二、高校學(xué)生干部時間管理的方法與藝術(shù)

高校學(xué)生干部作為大學(xué)生中的領(lǐng)導(dǎo)者，能否合理地安排與合理而充分運(yùn)用時間，將直接影響其工作的效果。學(xué)生干部如何科學(xué)地管理時間，概括起來，主要有以下幾方面內(nèi)容。

（一）制定時間使用計劃，合理分配時間

高校學(xué)生干部在搞好學(xué)習(xí)的同時，還得安排時間來組織學(xué)生活動，主動向老師匯報工作，向同學(xué)傳達(dá)學(xué)校、老師的指示精神等等，要很好地管理時間，就必須做到如下幾點：

1、制定時間使用計劃和程序

學(xué)生干部的工作是要分清主次的，先主后次，要用精力最充沛的時間做最重要、最難辦的事。

2、正確處理學(xué)習(xí)、工作、休息的關(guān)系

學(xué)生干部首先必須在學(xué)習(xí)方面起到帶頭作用，只重視工作，忽視學(xué)習(xí)的學(xué)生干部是不可取的。有些學(xué)生干部工作干得很出色，學(xué)習(xí)成績上不去，有的則是埋頭學(xué)習(xí)，成績不錯，但是工作卻一塌糊涂。那么，怎樣才能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，讓兩者并駕齊驅(qū)呢？這是每個學(xué)生干部都較為關(guān)心的問題。我想就此問題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

首先，要正確認(rèn)識學(xué)習(xí)與工作的辨證關(guān)系。學(xué)過馬克思主義原理的人都知道，事物的運(yùn)動和靜止存在一種對立統(tǒng)一的辨證關(guān)系，學(xué)習(xí)和工作也同樣存在這種關(guān)系。說它們對立，是因為大學(xué)生在搞諸如演講會、討論會等等許多課外活動時，這些工作和自己所學(xué)的專業(yè)知識往往是沒有多大聯(lián)系的，而且組織這些活動要花費很多的時間和精力，這無疑會影響到我們的專業(yè)學(xué)習(xí)。從此看，學(xué)習(xí)和工作似乎是相互排斥的。說它們是統(tǒng)一的，則是因為我們學(xué)習(xí)知識，往往可以為我們鍛煉能力，更好地開展工作打下理論基礎(chǔ)，而工作又是可以培養(yǎng)我們的能力，更好地促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)。從此看，它們的關(guān)系又是相互依存、相互促進(jìn)的。比如，你是演講協(xié)會會長，要組織一次演講會，那么，你會千方百計地找有關(guān)資料來閱讀，這樣你不僅可以從中學(xué)到演講的姿勢、語調(diào)、動作等方面的知識，還可以學(xué)到會場的布置形式、人員的組織安排等方面的知識，這無形中就培養(yǎng)了自己的組織能力，學(xué)會了說話的藝術(shù)，為以后更快地適應(yīng)社會需要打下基礎(chǔ)。

第二，要合理安排時間，正確處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。作為擔(dān)負(fù)一定社會工作的學(xué)生干部，雖然不是每天都有工作，但是一旦工作較多時，如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系呢？

首先、要會安排時間，學(xué)會“彈鋼琴”，十個指頭要有主有次、有輕有重、互相配合，這樣才能彈出優(yōu)美和諧的旋律。比如，在一天中，你有幾件事是必須做的，這時你就要看哪項是重要的，重要的則先做，次要的則慢些，把主要精力集中在重要的上面。這樣我們的工作和學(xué)習(xí)效率都會高些，假如是四面出擊，齊頭并進(jìn)，就可能顧此失彼。

其次、工作和學(xué)習(xí)時，都要學(xué)會勞逸結(jié)合。列寧曾說過：不會休息的人也不會工

作。我想這是很有道理的。有的學(xué)生整天埋頭學(xué)習(xí)，常開夜車，很少參加課外活動，每天都生活在宿舍----課室----食堂三點式單調(diào)格局中，花在學(xué)習(xí)上的時間很多，但是成績卻很一般，這種“疲勞戰(zhàn)術(shù)”是很不可取的。古人云：“文武之道，一張一馳”，在精疲力盡、昏昏欲睡，還來個“頭懸梁錐刺股”，刻苦鉆讀，這勢必會事倍功半，與其這樣，不如休息一下，放松自己繃緊的神經(jīng)，然后再學(xué)，這樣的效率會高些。學(xué)習(xí)如此，工作也是如此，玩的時候要玩得開心，娛樂雖花去一點時間，但卻換來充沛的精力，提高工作的效率，何樂而不為呢？ 第三、要有一定的毅力。一般在校任一定職務(wù)的學(xué)生干部比起其他同學(xué)，工作要多些，往往會因為干某項工作而累得精疲力盡，這時一定要有頑強(qiáng)的毅力，調(diào)節(jié)一下自己，堅持把學(xué)習(xí)任務(wù)完成。

第四，要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要適當(dāng)?shù)亟o自己施加壓力。作為一個學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)于律己，盡量把工作和學(xué)習(xí)搞好。才能在同學(xué)中樹立起自己的威信，當(dāng)以這樣的要求作為自己的壓力，可以推動自己奮進(jìn)。當(dāng)然，這種壓力是適當(dāng)?shù)?，假如是時時背著它，把它看成是一種負(fù)擔(dān)的話，就會起反作用。

3、保持時間利用的相對連續(xù)性

做一項工作或思考某一問題時，最好能夠一氣呵成，不要間斷，因為被中斷的注意力通常需要很長時間才能恢復(fù)。古人云：一鼓作氣，再而衰，三而竭。是極富哲理的。

4、當(dāng)日事當(dāng)日畢

精力在成功之中更新，而在拖延之中衰竭。學(xué)生干部應(yīng)在當(dāng)天總結(jié)工作，分析利用時間的情況是否合理，有無浪費，如何改進(jìn)，同時考慮明天的打算。

（二）避免時間浪費，爭取一切有效時間

時間往往是擠出來的，作為一個學(xué)生干部要切實避免時間浪費。

1、養(yǎng)成快速準(zhǔn)時的習(xí)慣

做每項工作要給自己定出嚴(yán)格科學(xué)的時間限度，何時起，何時止。開會、約見要準(zhǔn)時，養(yǎng)成開短會、說短話、寫短文的良好習(xí)慣。

2、善于簡化工作

任何一項工作只有簡化到最低限度，避免無效勞動、重復(fù)勞動和低效勞動，才能最大限度地節(jié)約時間。簡化工作有許多方法，如取消、合并、重新排列、變更、取代等。

3、學(xué)會見縫插針

工作、學(xué)習(xí)的時候，必須善于零時整用，而不可整時零用。比如：隨身攜帶工作夾，利用空隙時間工作；辦公地點盡可能多地備有工作必須的手冊、書籍、參考資料等等，以備查閱。

（三）充分調(diào)動其他干部和同學(xué)的主動性和積極性

作為學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)學(xué)會相信群眾，依靠群眾，善于聽取廣大同學(xué)的意見，并且善于正確地使用手中的權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，善于決斷而又不獨斷專行，只有如此，才能充分調(diào)動周圍其他干部的工作積極性和工作熱情，同時又能加強(qiáng)廣大同學(xué)參與的自覺性和主動性。

（四）提高工作效率，達(dá)到事半功倍效果

作為學(xué)生干部，只有努力改進(jìn)工作方式與方法，提高工作效率，才能盡量縮短工作時間，從而達(dá)到事半功倍的目的。

1、養(yǎng)成勤于記錄的習(xí)慣

發(fā)現(xiàn)好的創(chuàng)見、設(shè)想和觀點時，應(yīng)當(dāng)立即記錄。開會、聽匯報、談話中的要點，以及有關(guān)的事件、人名、數(shù)字等等也應(yīng)注意記錄，以便需要時隨時可以利用。

4、學(xué)會暫停休息

在工作中精力疲憊時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，休息片刻，高度緊張的狀態(tài)就會得到緩解，新的精力就會煥發(fā)出來。

三、高校學(xué)生干部組織開會的方法與藝術(shù)

開會是高校學(xué)生干部工作的常用方法，對于布置工作，獲取信息，集思廣益，宣傳鼓動有十分重要的作用。會議形式多樣，內(nèi)容豐富。開好每一次會議，對于高校學(xué)生干部的工作有著重要作用，怎樣才能開好會呢？

（一）主持會議的方法和藝術(shù)

會議是實施領(lǐng)導(dǎo)活動經(jīng)常采用的重要形式。高校學(xué)生干部主持會議，講究方法和藝術(shù)，對于貫徹會議宗旨，形成良好的會議氣氛，提高會議效率，達(dá)到會議預(yù)期目的具有非常重要的作用，也是學(xué)生干部各種領(lǐng)導(dǎo)能力和素養(yǎng)水平的綜合體現(xiàn)。在主持會議中要做到以下幾點：

第一、以飽滿的工作熱情和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)出席會議，以此振奮與會人員工作熱忱。

第二、講話簡明扼要，熱情洋溢，準(zhǔn)確有力，風(fēng)趣幽默生動，有鼓動力。第三、牢牢抓住會議主題，要抓住重點，中肯有力，掌握問題的實質(zhì)。第四、注意激勵與會人員的熱情，激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維，注意引導(dǎo)大家共同創(chuàng)造良好的會議氣氛。

第五、注重集思廣益，不固執(zhí)于自己已形成的主意和想法，不過早地表白自己的主意和想法，防止壓制與會人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第六、鼓勵與會人員暢所欲言，善于捕捉和發(fā)現(xiàn)真知灼見，聽取與會者的意見。第七、注意會議導(dǎo)向，當(dāng)討論問題或發(fā)言有偏差時，要保持清醒的頭腦尋找契機(jī)引導(dǎo)糾正，并盡可能使發(fā)言者愉快地接受。

第八、注意用會議產(chǎn)生的積極思想和新的意見與辦法，充實和完善原有的思路和方案。

第九、科學(xué)地把握會議的時間和效果，達(dá)到預(yù)期目的就應(yīng)及時結(jié)束會議，盡量開短會，不輕易追加會議內(nèi)容。

一般說來，會議的內(nèi)容和形式的多樣性，決定了主持會議的方法和藝術(shù)無定規(guī)性，因而需要學(xué)生干部因地制宜，因時制宜，發(fā)揮個人的聰明才智，使會議開得熱烈而有成效。

（二）控制會場氣氛的方法和藝術(shù)

會議氣氛和會風(fēng)雖然不直接標(biāo)志會議的成敗，但會強(qiáng)烈地影響會議的效率和效果，影響與會人員相互關(guān)系和會議預(yù)期的目的。因此，控制會場氣氛是開好會議的重要因素之一。為此，學(xué)生干部組織開會應(yīng)做好以下幾項工作：

1、充分的會前準(zhǔn)備

不開沒有準(zhǔn)備的會；不開沒有明確主題的會；不開主題不正確不健康的會；不要無關(guān)人員參加會。

2、講究主持會議的方法和藝術(shù)

明確會議的目的和意義；討論研究問題時抓住主題和本質(zhì)；高度重視會議程序和環(huán)節(jié)的聯(lián)結(jié)和轉(zhuǎn)換；防止少數(shù)人操縱或獨斷會議；正確處理會議內(nèi)部的矛盾和沖突。

3、控制會議氛圍

會議主持者的思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力越高，越能夠控制會議的氣氛。這就要求高校學(xué)生干部具有高度的政治責(zé)任感和原則性；處理復(fù)雜事物、集中正確意見的能力；優(yōu)良的民主作風(fēng)，堅決摒棄獨斷專橫；正確的掌握會議方向；當(dāng)機(jī)立斷、多謀善斷的膽略和氣魄。

（三）討論議題的方法和藝術(shù)

與會者發(fā)表意見，交換意見，進(jìn)行論證和辯論，是會議行為的重要環(huán)節(jié)，也是會議民主的集中體現(xiàn)。因此，高校學(xué)生干部必須做到以下幾個方面：

第一、科學(xué)地確定議題。議題要來源于實際，服從會議的宗旨、目的和任務(wù)。第二、分清議題的大小、輕重、虛實、緩急，以及它們的相互關(guān)聯(lián)，科學(xué)地安排議程。

第三、會議議題宜少不宜多，以便展開討論。第四，議題表述要簡明準(zhǔn)確，語言邏輯要規(guī)范。

第五、議程組織討論人員較多時，宜分組進(jìn)行討論，保證與會者都有發(fā)言權(quán)。第六、鼓勵積極發(fā)言，把觀點講清講透，充分發(fā)揚(yáng)會議民主；討論離題時，應(yīng)巧妙地加以引導(dǎo)和糾正。

第七、鼓勵會議的辯論和爭鳴，激發(fā)人們的想象力和創(chuàng)造性思維，從而開闊視野，深化思想，追求最佳效益和效率。

第八、會議有較大分歧時，應(yīng)鼓勵與會者出以公心，不放棄原則，也不固執(zhí)己見，尊重客觀實際，堅持真理。

第九、當(dāng)在原則問題上出現(xiàn)偏差時，應(yīng)堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一，既堅持正確的政治方向，又妥善處理各種矛盾。

第十、對會議討論的結(jié)果，應(yīng)及時予以總結(jié)，擇其重要者寫入會議紀(jì)要和簡報。

（四）提高會議效率的方法和藝術(shù)

會議是傳遞信息、探討問題、統(tǒng)一認(rèn)識、實施領(lǐng)導(dǎo)的重要手段。提高會議的效率應(yīng)當(dāng)從以下兩方面著手：

1、對會議的議題進(jìn)行論證

衡量議題價值的主要因素是：能否解決問題？問題能解決到何種程度？有何替代辦法？議題的超前性如何？有超前性的議題價值就大。會議成本如何？一切無價值、無意義的會議都不應(yīng)召開。

2、提高會議效率

提高會議的效率，必須對會議實施科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)，主要包括選擇恰當(dāng)?shù)拈_會方法，掌握主持會議的原則和不無故開會三項內(nèi)容。

第一，要根據(jù)不同的具體情況選擇不同的開會方法，單一模式、單一方法不可能在各類會議，各種不同情況下都取得最佳效果。

第二，要遵守主持會議的原則：其一，緊緊圍繞會議目標(biāo)引導(dǎo)會議的原則。其二，會議主持者和普通與會者角色統(tǒng)一的原則。其三，節(jié)約時間的原則。其四，嚴(yán)格按會議的規(guī)則主持會議的原則。其五，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益的原則。

第三，為防止開無效會議和出現(xiàn)濫開會議的現(xiàn)象，必須注意會議十戒：不開沒有明確議題的會；不開多議題的會；不開無準(zhǔn)備的會；不開可開可不開的會；不開馬拉松式的會；不要無關(guān)人員參加；不作離題發(fā)言；不作重復(fù)性發(fā)言；不要在瑣碎問題上消耗太多的時間；不要議而不決。

第五篇：荊楚理工學(xué)院物流協(xié)會物流知識講座總結(jié) 梁亞楠

物流知識講座總結(jié)

時間：2012年9月26日

地點：醫(yī)學(xué)院四合院二樓四號教室

參加人員：荊楚物流協(xié)會全體人員 社團(tuán)聯(lián)合成員 大學(xué)生記者團(tuán)成員 荊楚青年報成員 內(nèi)容：副會長李云峰運(yùn)用視屏的形式講解物流方面的有關(guān)知識 講解員：李云峰

開支內(nèi)容：打印資料費用十元 講解的具體內(nèi)容總結(jié)：

（一）物流的概念

（1）物流這一概念最早是20世紀(jì)50年代在美國形成的，1963年被引入日本。我國1979年從日本引進(jìn)開始使用“物流”一詞?！拔锪鳌保↙ogistics）概念起源于二次大戰(zhàn)中的軍事后勤保障服務(wù)，至今發(fā)展成生產(chǎn)、流通和消費等領(lǐng)域中應(yīng)用范圍很廣的一個概念。在我國國家標(biāo)準(zhǔn)《物流術(shù)語》的定義中指出：物流是“物品從供應(yīng)地到接收地的實體流動過程，根據(jù)實際需要，將運(yùn)輸、儲存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施有機(jī)結(jié)合?！?/p>

（二）對物流的認(rèn)識

（1）物流是第三方，第三方物流是指生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為集中精力搞好主業(yè)，把原來屬于自己處理的物流活動，以合同方式委托給專業(yè)物流服務(wù)企業(yè)，同時通過信息系統(tǒng)與物流企業(yè)保持密切聯(lián)系，以達(dá)到對物流全程管理的控制的一種物流運(yùn)作與管理方式。是相對“第一方”發(fā)貨人和“第二方”收貨人而言的。物流既不屬于第一方，也不屬于第二方，而是通過與第一方或第二方的合作來提供其專業(yè)化的物流服務(wù)，它不擁有商品，不參與商品的買賣，而是為客戶提供以合同為約束、以結(jié)盟為基礎(chǔ)的、系列化、個性化、信息化的物流代理服務(wù)。最常見的3PL服務(wù)包括設(shè)計物流系統(tǒng)、EDI能力、報表管理、貨物集運(yùn)、選擇承運(yùn)人、貨代人、海關(guān)代理、信息管理、倉儲、咨詢、運(yùn)費支付、運(yùn)費談判等。由于業(yè)服的務(wù)方式一般是與企業(yè)簽訂一定期限的物流服務(wù)合同，所以有人稱第三方物流為“合同契約物流（contract Logistics）”。

（2）第三方物流內(nèi)部的構(gòu)成一般可分為兩類：資產(chǎn)基礎(chǔ)供應(yīng)商和非資產(chǎn)基礎(chǔ)供應(yīng)商。對于資產(chǎn)基礎(chǔ)供應(yīng)商而言，他們有自己的運(yùn)輸工具和倉庫，他們通常實實在在地進(jìn)行物流操作。而非資產(chǎn)基礎(chǔ)供應(yīng)商則是管理公司，不擁有或租賃資產(chǎn)，他們提供人力資源和先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)，專業(yè)管理顧客的物流功能。廣義的第三方物流可定義為兩者結(jié)合。因此，對物流各環(huán)節(jié)如倉儲、運(yùn)輸?shù)鹊膰?yán)格管理，再加之擁有一大批具有專業(yè)知識的物流人才，使得他們可以有效地運(yùn)轉(zhuǎn)整個物流系統(tǒng)。故而，第三方物流形成了又稱為“物流聯(lián)盟（Logistics Alliance）”

（三）物流的特征

（1）關(guān)系契約化。首先，第三方物流是通過契約形式來規(guī)范物流經(jīng)營者與物流消費者之間關(guān)系的。物流經(jīng)營者根據(jù)契約規(guī)定的要求，提供多功能直至全方位一體化物流服務(wù)，并以契約來管理所有提供的物流服務(wù)活動及其過程。其次，第三方物流發(fā)展物流聯(lián)盟也是通過契約的形式來明確各物流聯(lián)盟參加者之間權(quán)責(zé)利相互關(guān)系的。

（2）服務(wù)個性化。首先，不同的物流消費者存在不同的物流服務(wù)要求，第三方物流需要根據(jù)不同物流消費者在企業(yè)形象、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品特征、顧客需求特征、競爭需要等方面的不同要求，提供針對性強(qiáng)的個性化物流服務(wù)和增值服務(wù)。其次，從事第三方物流的物流經(jīng)營者也因為市場競爭、物流資源、物流能力的影響需要形成核心業(yè)務(wù)，不斷強(qiáng)化所提供物流服務(wù)的個性化和特色化，以增強(qiáng)物流市場競爭能力。

（3）功能專業(yè)化。第三方物流所提供的是專業(yè)的物流服務(wù)。從物流設(shè)計、物流操作過程、物流技術(shù)工具、物流設(shè)施到物流管理必須體現(xiàn)專門化和專業(yè)水平，這既是物流消費者的需要，也是第三方物流自身發(fā)展的基本要求。

（4）管理系統(tǒng)化。第三方物流應(yīng)具有系統(tǒng)的物流功能，是第三方物流產(chǎn)生和發(fā)展的基本要求，第三方物流需要建立現(xiàn)代管理系統(tǒng)才能滿足運(yùn)行和發(fā)展的基本要求。

（5）信息網(wǎng)絡(luò)化。信息技術(shù)是第三方物流發(fā)展的基礎(chǔ)。物流服務(wù)過程中，信息技術(shù)發(fā)展實現(xiàn)了信息實時共享，促進(jìn)了物流管理的科學(xué)化、極大地提高了物流效率和物流效益。

（四）對物流形式的認(rèn)識 隨著全球化競爭的加劇、信息技術(shù)的飛速發(fā)展，物流科學(xué)成為最有影響力的新學(xué)科之一。特別是80年代西方掀起的放松管制浪潮，讓市場機(jī)制推動運(yùn)輸發(fā)展，第三方物流得以誕生，并日漸成為西方物流理論和實踐的寵兒，尤其是在供應(yīng)鏈管理中，自營還是外購物流服務(wù)已成了企業(yè)不能回避的決策之一。在中國，多年來在計劃經(jīng)濟(jì)體制的沿襲下，使得原本是一個系統(tǒng)資源的物流業(yè)的管理權(quán)限被分別劃歸成若干個部門，也就是說，一個企業(yè)如果要在國內(nèi)從事鐵路、公路、航空、海運(yùn)貨物運(yùn)輸，他必須分別向不同的部門有關(guān)審批單位提出申請。更重要的是由于條塊分割嚴(yán)重而無法做到科學(xué)有效的統(tǒng)一配置，資源浪費驚人。隨著WTO的來臨，我國的第三方物流企業(yè)不僅面臨著“入世”的沖擊，而且也存在著巨大的市場。對于第三方物流公司來說，不僅要判斷自身企業(yè)的市場定位并給客戶提供個性化的增值服務(wù)，而且還要注意在服務(wù)過程使雙方達(dá)到互利雙贏。

（五）物流格局發(fā)展趨勢

盡管特殊的國情決定了我國物流業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出不平衡性，存在著城鄉(xiāng)和區(qū)域差異，但物流業(yè)的發(fā)展最終趨向平衡。我國已經(jīng)實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、正在實施的新農(nóng)村政策和擴(kuò)大內(nèi)需政策，擴(kuò)大內(nèi)需必將極大促進(jìn)物流量的增加，給中國物流業(yè)發(fā)展提供了新的機(jī)遇，西部大開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)將有數(shù)以萬億元的資金投入到中、西部和農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，其中很大一部分是交通運(yùn)輸工程，西部鐵路網(wǎng)的建設(shè)首先將和東部已有鐵路網(wǎng)的主干道相連接，同時連接西部各省，將成為東西部交流和西部各省相互聯(lián)系的重要通道，為西部地區(qū)協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展提供支持條件；此外，新亞歐大陸橋也作為西部鐵路網(wǎng)的一條主干線，為西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)走向國際、發(fā)展國際物流創(chuàng)造條件，這必將推動中西部與東部的商品交流以及對外貿(mào)易的增加．拓展我國物流市場發(fā)展的空間。我國國情使物流業(yè)首先在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)得以發(fā)育、成長，并且在這些區(qū)域中物流業(yè)首先在城市中興起，使城市成為物流業(yè)發(fā)展的中心，帶動周圍地區(qū)和臨近城市的發(fā)展，然后向區(qū)域中的農(nóng)村地區(qū)輻射、蔓延，最后由點到線，由線到面，最終形成覆蓋全國，并且與世界物流業(yè)發(fā)展接軌，與全球物流業(yè)融為一體，形成遍及全世界的物流網(wǎng)絡(luò)。

隨著全球第三方物流服務(wù)的增長，物流服務(wù)提供商發(fā)現(xiàn)客戶變得越來越挑剔。過去一套標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)就能滿足需求，而如今復(fù)雜的供應(yīng)鏈卻常常要求他們能提供客戶化解決方案。為客戶提供個性化服務(wù)、承諾IT投資和與其客戶協(xié)同合作成為物流服務(wù)提供商贏得市場的關(guān)鍵?？蛻粼絹碓礁叩囊笫箖蓚€曾是競爭對手的角色物流提供商和電子分銷商結(jié)為合作伙伴

（六）物流在我國，這一行業(yè)會隨著我國的發(fā)展不斷發(fā)展壯大。

意義：這次講座使大多數(shù)同學(xué)認(rèn)識到物流作用、物流的發(fā)展趨勢、物流發(fā)展存在的問題、物流發(fā)展的前景等等。豐富了同學(xué)們的知識面生開闊知識視野，發(fā)掘?qū)W術(shù)興趣和增強(qiáng)學(xué)術(shù)功底的第二通道，并能廣泛涉獵到物流學(xué)科領(lǐng)域，優(yōu)化了同學(xué)們的知識結(jié)構(gòu)，提升他們的綜合素質(zhì)。

作用：。繁榮了校園文化，活躍了學(xué)術(shù)氣氛，鼓勵理論研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新等，良好的促進(jìn)了同學(xué)們對學(xué)術(shù)的認(rèn)識，探索，求知。而對于人才培養(yǎng)和教育而言，指導(dǎo)性的給同學(xué)們以切實的 物流方面的指導(dǎo)，開闊了同學(xué)們的知識視野，發(fā)掘?qū)W術(shù)興趣和增強(qiáng)學(xué)術(shù)功底，并能廣泛涉獵物流學(xué)科領(lǐng)域，這對于優(yōu)化同學(xué)們的知識結(jié)構(gòu)，提升他們的物流方面綜合素質(zhì)具有不可替代的作用。

荊楚物流協(xié)會策劃部梁亞楠

聯(lián)系方式：***012年11月2日星期五