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      認(rèn)證工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 19:07:39下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《認(rèn)證工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《認(rèn)證工作總結(jié)》。

      第一篇:認(rèn)證工作總結(jié)

      尊敬的體系審核老師、各位領(lǐng)導(dǎo):ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作對(duì)于提高企業(yè)的整體管理水平,促進(jìn)科室基礎(chǔ)管理向更科學(xué),更規(guī)范方向邁進(jìn),無(wú)疑是非常重要和非常必要的,在**領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和內(nèi)審組認(rèn)真負(fù)責(zé)下,體系正在向更加符合9001方面靠攏和一致,作為一個(gè)基層服務(wù)單位****科,在嚴(yán)格科室工作職責(zé)和工作紀(jì)律的同時(shí),以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)加強(qiáng)職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握了解關(guān)于體系過(guò)程中的基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)和概念,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在本部門的分解目標(biāo),通過(guò)體系一年來(lái)的運(yùn)行,我的感覺是促進(jìn)了各方面工作的向前邁進(jìn),提高了工作效率,在學(xué)體系,學(xué)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)體系的氛圍中,努力地完成著公司的奮斗目標(biāo)。下面將我科針對(duì)9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的條款做如下總結(jié):

      1、規(guī)范文件管理的記錄控制。按照體系二層文件即文件控制程序和記錄控制程序的要求,對(duì)文件進(jìn)行分類編號(hào),對(duì)文件包括受控和科室自控文件的格式內(nèi)容以及發(fā)放手續(xù)進(jìn)行了修訂,所有受控文件進(jìn)行定置管理,嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù),涉及到的記錄清單及記錄嚴(yán)格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整,字跡清晰,而且不得隨意涂改,本單位責(zé)成專人對(duì)所有受控文件及記錄進(jìn)行保管,不得隨意傳閱,需要是履行相關(guān)手續(xù)。

      2、按標(biāo)準(zhǔn)55、3加強(qiáng)內(nèi)部溝通。****科負(fù)責(zé)****生產(chǎn)和生活的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,針對(duì)體系的要求,及時(shí)處理生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的各種矛盾,有效地協(xié)調(diào)處理,保證質(zhì)量管理體系在****的有效運(yùn)行,保證生產(chǎn)計(jì)劃持續(xù)良性運(yùn)行。

      3、按標(biāo)準(zhǔn)7、5、1進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制。本部門嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作的控制程序》,****的鋁土礦質(zhì)量及品位在管理上歸生產(chǎn)運(yùn)行科,但****科仍然能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的運(yùn)作學(xué),充分發(fā)揮部門的職能,****生產(chǎn)和生活環(huán)境都在逐步向標(biāo)準(zhǔn)要求靠攏。生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程都得到有效控制。

      4、實(shí)現(xiàn)條款8、5、1要求,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。本部門結(jié)合體系運(yùn)行的工作特點(diǎn),不斷改進(jìn)工作中不規(guī)范行為,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進(jìn)精神,如為使信息的溝通更具時(shí)效性,制定了《**科協(xié)調(diào)服務(wù)電話記錄》,通過(guò)一年的運(yùn)行,起到了有效的溝通和信息反饋?zhàn)饔谩kS著認(rèn)證工作的不斷深入和持續(xù),相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,各項(xiàng)工作在持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程中,在全員參與的精神下將會(huì)做得更好。

      第二篇:認(rèn)證工作總結(jié)

      熱烈祝賀公司順利通過(guò) ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證

      為規(guī)范公司管理制度、增進(jìn)內(nèi)部溝通、增強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)安糧實(shí)業(yè)向更高的目標(biāo)發(fā)展。經(jīng)石紅總經(jīng)理提議,2008年年底公司成立伊始即著手開展ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

      公司的質(zhì)量管理體系經(jīng)過(guò)8個(gè)多月的運(yùn)行,在全體員工的共同努力下,經(jīng)過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審以及中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心安徽評(píng)審中心的認(rèn)證審核,確認(rèn)了我公司質(zhì)量管理體系符合GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的要求。2009年8月21日,公司獲得了由中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的《質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》。

      一、質(zhì)量管理體系的建立和文件的發(fā)布

      為建立質(zhì)量管理體系,公司成立了由6人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的開展。建立質(zhì)量管理體系是一項(xiàng)全新的工作,從2008年12月份開始,在認(rèn)真學(xué)習(xí)了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的法律、法規(guī)后,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)按照體系標(biāo)準(zhǔn)的要求先后編寫了《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》。之后總經(jīng)辦又根據(jù)公司現(xiàn)狀對(duì)原有的各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了修改,形成了一套新的《作業(yè)文件》。質(zhì)量管理體系文件于2009年 3月11日正式頒布,至此,公司的質(zhì)量管理體系基本建立并開始運(yùn)行。質(zhì)量管理體系文件充分覆蓋了我公司業(yè)務(wù)流程的全部要素,為體系的正常有效運(yùn)行提供了保證。

      二、全員參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)文件

      公司邀請(qǐng)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心安徽評(píng)審中心的李老師對(duì)全體員工進(jìn)行了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),使大家了解了質(zhì)量管理要求、原則和重要性。全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《質(zhì)量手冊(cè)》,同時(shí)結(jié)合自身業(yè)務(wù),就公司建立質(zhì)量管理體系的必要性和管理體系的基本知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論,提高了全體員工的質(zhì)量意識(shí)。此外,公司還委派方嘉亮、楊小宇、孫永梅3位員工參加了中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心安徽評(píng)審中心組織的ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),獲得了內(nèi)審員資格。

      三、質(zhì)量意識(shí)的提高和加強(qiáng)

      通過(guò)8個(gè)月的宣傳培訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論以及質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,公司全體員工對(duì)“以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)”的認(rèn)識(shí)有了很大的提高,質(zhì)量意識(shí)得到明顯加強(qiáng)。質(zhì)量管理體系的建立,使全體員工進(jìn)一步理解了公司質(zhì)量管理方針的內(nèi)涵,明確了公司的質(zhì)量目標(biāo),努力將各項(xiàng)日常工作融入到質(zhì)量管理體系中,使質(zhì)量意識(shí)成為大家的自覺行動(dòng)。在體系貫徹過(guò)程中,公司管理層還根據(jù)各部門工作實(shí)際,對(duì)公司的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了分解,制定了2009年公司業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦、單證儲(chǔ)運(yùn)部、企業(yè)發(fā)展部和總務(wù)部的質(zhì)量目標(biāo)分解書,使之更具體、更明確,有效地提高了大家在實(shí)施質(zhì)量管理體系中的責(zé)任感和緊迫感。

      四、質(zhì)量管理體系不斷改進(jìn)和提高

      認(rèn)證實(shí)際上是一種先進(jìn)的管理理念和管理方法,是對(duì)原有管理模式的進(jìn)一步規(guī)范和提升。在體系運(yùn)行中,公司始終實(shí)施規(guī)范化、程序化和文件化管理,嚴(yán)格過(guò)程控制,強(qiáng)化監(jiān)督和檢查,使客戶的要求得到滿足,優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)得到保證,法律法規(guī)得到執(zhí)行,工作效率得到提高。

      為促進(jìn)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),公司于2009年8月7日至8日進(jìn)行了內(nèi)部審核,這次內(nèi)審是嚴(yán)肅認(rèn)真的,全體人員進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,內(nèi)審員從嚴(yán)要求,共發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)2個(gè):

      1、內(nèi)貿(mào)二部未能提供對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)的證據(jù),不符合《采購(gòu)過(guò)程控制細(xì)則》的規(guī)定,也不符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)7.4.1的要求

      2、罐頭二部未能出示《客戶意見回執(zhí)》、《客戶滿意度調(diào)查表》。不符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)8.2.1的規(guī)定。

      對(duì)存在問(wèn)題,內(nèi)審員協(xié)同責(zé)任部門將不符合項(xiàng)原因一一分析,并采取了糾正和預(yù)防措施,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加以落實(shí)。達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積極整改、迅速提高的目的。

      五、質(zhì)量管理體系運(yùn)行的成效

      通過(guò)內(nèi)審和整改,公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行已經(jīng)初顯成效,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、全體員工的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng),員工自覺遵守業(yè)務(wù)規(guī)定、持續(xù)改進(jìn)觀念有了進(jìn)一步提高:

      (1)強(qiáng)化了關(guān)注客戶滿意度的認(rèn)識(shí);

      (2)加強(qiáng)了對(duì)遵守法律法規(guī)的重要性的認(rèn)識(shí);(3)工作方法得到改善,工作效率得到提高;(4)與客戶之間的溝通更加充分與和諧。

      2、全體員工對(duì)管理方針、管理目標(biāo)、崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)有明顯提高:

      (1)工作責(zé)任心得到加強(qiáng);(2)業(yè)務(wù)流程更加科學(xué)和規(guī)范;(3)各類記錄完整、真實(shí)和有效;

      3、管理制度和體系文件進(jìn)一步完善,文件能夠滿足指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、規(guī)范的作用。并得到貫徹落實(shí)和有效運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題各部門能夠積極主動(dòng)地采取預(yù)防和糾正措施。

      (1)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行管理制度;(2)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;(3)建立了持續(xù)改進(jìn)的自我完善機(jī)制。

      4、進(jìn)一步明確了各部門職責(zé),理順了內(nèi)部管理關(guān)系,使各管理層面、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既緊密聯(lián)系又互相制約,克服了以往工作中各部門之間存在的一些職責(zé)不清,推諉扯皮的現(xiàn)象。ISO9001質(zhì)量體系建立運(yùn)行以來(lái),全體員工克服困難,團(tuán)結(jié)拼搏,順利完成了集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),這和各部門根據(jù)體系的有關(guān)要求,立足崗位、盡職盡責(zé)是分不開的:業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)都在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的非常時(shí)期穩(wěn)中求進(jìn);總經(jīng)辦圍繞公司的中心工作和集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo),積極協(xié)調(diào),嚴(yán)格監(jiān)督,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,并且制定了2009培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真抓好績(jī)效考核及人才引進(jìn)等工作;財(cái)務(wù)部的賬目工作準(zhǔn)確率實(shí)現(xiàn)100%,另一方面妥善安排公司資金的使用,開辟了多方面的投資渠道;單證儲(chǔ)運(yùn)部快速準(zhǔn)確的審單、核證,對(duì)貨物運(yùn)輸工作安排得當(dāng),同時(shí)保證了公司的倉(cāng)儲(chǔ)貨物安全;企業(yè)發(fā)展部對(duì)各控股、參股子公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作進(jìn)行了有效的管控,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各直屬企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展出謀劃策;總務(wù)部負(fù)責(zé)的維護(hù)各部門的工作環(huán)境,公司的消防和安全保障工作達(dá)到零事故。

      六、質(zhì)量管理體系目前存在的問(wèn)題

      公司質(zhì)量管理體系從建立到實(shí)施,雖然取得了明顯的成效,但還存在一些問(wèn)題,主要有:

      1、在體系運(yùn)行過(guò)程中,雖然公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作予以了高度重視,但就全體員工來(lái)看,《質(zhì)量手冊(cè)》的學(xué)習(xí)還較膚淺,認(rèn)識(shí)的深度也還不夠。

      2、如何將公司的業(yè)務(wù)規(guī)定與質(zhì)量管理體系有機(jī)結(jié)合起來(lái),如何將公司的日常工作與質(zhì)量管理體系的運(yùn)行有機(jī)結(jié)合起來(lái),還有許多需要改進(jìn)和完善的地方。

      3、在質(zhì)量管理體系的運(yùn)行中,質(zhì)量目標(biāo)的考核、客戶滿意度的測(cè)評(píng)等,還缺少科學(xué)的方法和考核指標(biāo),定性的東西多,定量的東西少。

      4、在規(guī)范操作,嚴(yán)格按程序執(zhí)行方面總體上做得較好,但一些細(xì)節(jié)的處理、環(huán)節(jié)的銜接等小的方面不夠嚴(yán)謹(jǐn),重視度也不夠。

      結(jié)語(yǔ)

      獲得證書不是目的,持續(xù)改進(jìn),不斷完善才是安糧實(shí)業(yè)永遠(yuǎn)的追求。正如周洪副總經(jīng)理在外審工作總結(jié)會(huì)議上說(shuō)的那樣:“質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書的獲得只是我們?cè)谔岣哔|(zhì)量管理水平的道路上邁出的可喜的第一步,既是里程碑更是起點(diǎn),以后的路還很長(zhǎng),需要我們大家繼續(xù)努力,才能使安糧實(shí)業(yè)朝著跨越式發(fā)展的方向大步邁進(jìn)?!?。

      第三篇:認(rèn)證工作總結(jié)

      工作總結(jié) ——企劃部

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      自我公司開展質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系以來(lái),歷經(jīng)5個(gè)月的時(shí)間,我們完成了此次體系認(rèn)證的所有內(nèi)容。三體系的認(rèn)證工作對(duì)于提高企業(yè)的整體管理水平,促進(jìn)各部門基礎(chǔ)管理向更科學(xué),更規(guī)范的方向邁進(jìn),無(wú)疑是非常重要和必要的。我公司依據(jù)ISO9001/ISO14001/OHSMSI18001標(biāo)準(zhǔn)編制質(zhì)量/安全/職業(yè)健康安全體系各程序文件,通過(guò)加強(qiáng)職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握了解關(guān)于體系過(guò)程中的基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)和概念,并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在各部門的分解目標(biāo)。下面我將根據(jù)此次三體系認(rèn)證學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)本部門的工作做如下總結(jié):

      德泓(寧夏)國(guó)際紡織有限公司企劃部是公司發(fā)展規(guī)劃制定、形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、對(duì)外宣傳、市場(chǎng)調(diào)研的職能部門,在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是收集、調(diào)查、了解并分析國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)市場(chǎng)等方面的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)和重要信息;公司形象的宣傳、推廣;政府及外來(lái)參觀人員的組織接待等工作。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行體系認(rèn)證規(guī)程

      本部門嚴(yán)格執(zhí)行體系認(rèn)證規(guī)程,完成本部門各項(xiàng)工作,主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門之間的工作的正常運(yùn)作,充分發(fā)揮本部門職能,質(zhì)量和環(huán)境都在逐步項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)靠攏,各項(xiàng)工作過(guò)程都得到有效控制。

      2、規(guī)范本部門文件、記錄管理。

      按照文件控制程序和記錄控制程序的要求,本部門對(duì)文件進(jìn)行分類編號(hào),對(duì)記錄清單及記錄嚴(yán)格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整,字跡清晰,且無(wú)隨意涂改的現(xiàn)象,本部門有專人對(duì)所有文件及記錄進(jìn)行保管,需要時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)程履行相關(guān)手續(xù)。

      3、加強(qiáng)內(nèi)部溝通。

      企劃部協(xié)助負(fù)責(zé)供銷部紗線出入庫(kù)和工程部文件管理工作,針對(duì)體系的要求,及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)處理各部門之間的事務(wù),保證質(zhì)量管理體系在各部門的有效運(yùn)行,保證工作進(jìn)程持續(xù)良性運(yùn)行。

      通過(guò)此次質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的制定,我的感覺是促進(jìn)了各方面工作的向前邁進(jìn),提高了工作效率,并清晰的完成了本部門的職責(zé)目標(biāo)。本部門結(jié)合體系運(yùn)行的工作要求,不斷改進(jìn)工作中不規(guī)范行為,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進(jìn)精神,使信息的溝通更具時(shí)效性,起到了有效的溝通和信息反饋?zhàn)饔谩?/p>

      隨著認(rèn)證工作的不斷深入和持續(xù),相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,各項(xiàng)工作在持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程中,在全體職工參與的精神下將會(huì)做得更好。

      第四篇:認(rèn)證工作總結(jié)

      認(rèn)證工作總結(jié)

      認(rèn)證工作總結(jié)2007-12-07 09:51:12第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)認(rèn)證工作總結(jié)尊敬的體系審核老師、各位領(lǐng)導(dǎo):ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作對(duì)于提高企業(yè)的整體管理水平,促進(jìn)科室基礎(chǔ)管理向更科學(xué),更規(guī)范方向邁進(jìn),無(wú)疑是非常重要和非常必要的,在**領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和內(nèi)審組認(rèn)真負(fù)責(zé)下,體系正在向更加符合9001方面靠攏和一致,作為一個(gè)基層服務(wù)單位****科,在嚴(yán)格科室工作職責(zé)和工作紀(jì)律的同時(shí),以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)加強(qiáng)職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握了解關(guān)于體系過(guò)程中的基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)和概念,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在本部門的分解目標(biāo),通過(guò)體系一年來(lái)的運(yùn)行,我的感覺是促進(jìn)了各方面工作的向前邁進(jìn),提高

      了工作效率,在學(xué)體系,學(xué)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)體系的氛圍中,努力地完成著公司的奮斗目標(biāo)。下面將我科針對(duì)9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的條款做如下總結(jié):

      1、規(guī)范文件管理的記錄控制。按照體系二層文件即文件控制程序和記錄控制程序的要求,對(duì)文件進(jìn)行分類編號(hào),對(duì)文件包括受控和科室自控文件的格式內(nèi)容以及發(fā)放手續(xù)進(jìn)行了修訂,所有受控文件進(jìn)行定置管理,嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù),涉及到的記錄清單及記錄嚴(yán)格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整,字跡清晰,而且不得隨意涂改,本單位責(zé)成專人對(duì)所有受控文件及記錄進(jìn)行保管,不得隨意傳閱,需要是履行相關(guān)手續(xù)。

      2、按標(biāo)準(zhǔn)55、3加強(qiáng)內(nèi)部溝通。****科負(fù)責(zé)****生產(chǎn)和生活的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,針對(duì)體系的要求,及時(shí)處理生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的各種矛盾,有效地協(xié)調(diào)處理,保證質(zhì)量管理體系在****的有效運(yùn)行,保證生產(chǎn)計(jì)劃持續(xù)良性運(yùn)行。

      3、按標(biāo)準(zhǔn)7、5、1進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供的控

      制。本部門嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作的控制程序》,****的鋁土礦質(zhì)量及品位在管理上歸生產(chǎn)運(yùn)行科,但****科仍然能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的運(yùn)作學(xué),充分發(fā)揮部門的職能,****生產(chǎn)和生活環(huán)境都在逐步向標(biāo)準(zhǔn)要求靠攏。生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程都得到有效控制。

      4、實(shí)現(xiàn)條款8、5、1要求,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。本部門結(jié)合體系運(yùn)行的工作特點(diǎn),不斷改進(jìn)工作中不規(guī)范行為,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進(jìn)精神,如為使信息的溝通更具時(shí)效性,制定了《**科協(xié)調(diào)服務(wù)電話記錄》,通過(guò)一年的運(yùn)行,起到了有效的溝通和信息反饋?zhàn)饔谩kS著認(rèn)證工作的不斷深入和持續(xù),相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,各項(xiàng)工作在持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程中,在全員參與的精神下將會(huì)做得更好。**科

      認(rèn)證工作總結(jié)

      第五篇:質(zhì)量認(rèn)證工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      我自從被公司委派體系小組以來(lái),至今已將近一年,在這不到一年的時(shí)間里,我積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,按時(shí)按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

      我的具體工作內(nèi)容如下:

      1、每個(gè)月對(duì)車間各工序的記錄進(jìn)行分類、歸檔。

      2、每個(gè)月由車間檢驗(yàn)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)各車間的獎(jiǎng)懲,由我進(jìn)行歸總,上報(bào)給領(lǐng)

      導(dǎo)簽字,然后交由執(zhí)行人員。

      3、每個(gè)月由各車間檢驗(yàn)組長(zhǎng)總結(jié)的各個(gè)工序的質(zhì)量匯總,由進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)員

      總結(jié)的塑料、銅絲、輔料、木軸的質(zhì)量匯總,檢測(cè)中心進(jìn)行的工作匯總交由我這里,由我進(jìn)行總結(jié),然后發(fā)給領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給華為公司。

      4、今年VDE來(lái)我公司檢查3次,我和同事,陪同檢查人員對(duì)我公司進(jìn)行

      檢查,提供資料,有不合格項(xiàng)進(jìn)行整改。

      5、完成一次生產(chǎn)許可證的檢查,為檢查人員提供資料。

      6、3C檢查一次,提供資料。

      7、體系檢查一次,提供資料。

      8、中興、華為各來(lái)檢查一次,提供資料。

      尚需改進(jìn)的地方:

      在質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)我公司的質(zhì)量管理工作存在著一定的問(wèn)題。員工的質(zhì)量意識(shí)還有待于加強(qiáng),主要表現(xiàn)在有的員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行缺乏自覺性,因而出現(xiàn)質(zhì)量記錄不完整、不及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),不按照文件要求處理的現(xiàn)象。

      改進(jìn)的意見和建議:

      針對(duì)以上存在的問(wèn)題,建議采取以下措施:加強(qiáng)對(duì)員工質(zhì)量意識(shí)的教育和標(biāo)

      準(zhǔn)、文件的學(xué)習(xí),列入2014年培訓(xùn)計(jì)劃。針對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,考慮顧客的需求,根據(jù)公司的能力,不斷改進(jìn)出品質(zhì)量,以滿足顧客的要求,并不斷提高顧客的滿意度。

      在新的一年里,我會(huì)加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理的學(xué)習(xí)和認(rèn)知,提高自己的能力,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為公司改進(jìn)不合理的情況,希望在新的一年里有容的情況蒸蒸日上。

      報(bào)告人:日期:2014年1月3日

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