第一篇:66總結(jié)表彰制度
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣羊場鎮(zhèn)中心小學(xué)校 總 結(jié) 表 彰 制 度
為進(jìn)一步深入教育改革,完善學(xué)校內(nèi)部管理體制,建立一個健康的導(dǎo)向和合理的激勵機(jī)制,以調(diào)動全體教師的工作積極性,提高教師的整體素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。為此對學(xué)校師生的德、勤、能、績考核的獎懲調(diào)整如下:
一、考德:
1、依法執(zhí)教。
2、愛崗敬業(yè)。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
3、熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí),相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。
6、尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。
7、廉潔從教。堅守崗位,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。
8、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
9、廉潔從教,不向?qū)W生推銷任何商品,不強(qiáng)制學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物和自立名目亂收費(fèi)、亂罰款;
10、為人師表,不得在教室吸煙,不得在上課時間接聽手機(jī)。凡上課時間接聽手機(jī)的,算嚴(yán)重教學(xué)事故。
在學(xué)校教育、教學(xué)活動中,每一位教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹立以德立教,為人師表的思想,做到既教書又育人,進(jìn)一步提高自己的職業(yè)道德水平。嚴(yán)禁有損師德(如體罰與變相體
第二篇:表彰制度
生命科學(xué)與技術(shù)協(xié)會表彰制度
第一條 為表彰協(xié)會中積極活躍,為協(xié)會工作作出杰出貢獻(xiàn)的干部和會員,每評選一
次優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀會員。
第二條 各項評選標(biāo)準(zhǔn):
1.優(yōu)秀部門(名額:2個):
部長、副部長以身作則,和部門干事團(tuán)結(jié)合作,部門工作制度健全。能按時認(rèn)真完成部門的工作并力爭上游,本部門沒有受到公開批評以上的處分。
2.優(yōu)秀部長(名額:2名):
帶領(lǐng)部門為協(xié)會工作做出貢獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的部長,部門獲評優(yōu)秀部門,本沒有受到公開批評以上的處分。
3.優(yōu)秀干部(名額:5名):
在部門內(nèi)認(rèn)真完成本職工作,表現(xiàn)積極突出的副部長及干事,本沒有受到公開批評以上處分。
4.優(yōu)秀會員(名額:5名):
積極參加協(xié)會活動的會員,本參加活動次數(shù)超過本協(xié)會總活動次數(shù)的2/3。下列情況者可優(yōu)先評獎:
(1)參加協(xié)會競賽類活動獲獎?wù)撸?/p>
(2)為協(xié)會提供寶貴意見、建議,被采納者;
(3)對協(xié)會有特殊貢獻(xiàn)者。
第三條評選辦法:
1.優(yōu)秀部門和優(yōu)秀部長由主席團(tuán)商議提名,優(yōu)秀干部由各部門提名2名候選人,優(yōu)秀會員由秘書處根據(jù)活動會員簽到表及相關(guān)記錄匯總提名,最后由常委會審核投票決定最后獲獎名單。
2.評選過程中要堅持公平、公正、公開原則,遵循寧缺毋濫原則進(jìn)行。
吉林大學(xué)珠海學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會
生命科學(xué)與技術(shù)協(xié)會
2011年10月26日
第三篇:表彰制度
新仁小學(xué)優(yōu)秀教師、班主任、班干、“五好”學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員
表
彰
制
度
為鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),提高教師工作積極性,在學(xué)校教師和學(xué)生中樹立模范,擬定本制度。
一、表彰類別
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班干、“五好”學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員
二、表彰時間:
優(yōu)秀班干、“五好”學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員每學(xué)年結(jié)束,下學(xué)年期初。優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任在每年教師節(jié)前。
三、表彰程序:
1. 2. 3. 4. 5. 學(xué)校成立表彰領(lǐng)導(dǎo)小組,確定表彰名額。
由教師(學(xué)生)根據(jù)個人工作(學(xué)習(xí))實績,寫出個人先進(jìn)材料交表彰領(lǐng)導(dǎo)小組。
表彰領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)給遞交先進(jìn)事跡材料的教師表彰登記表,由教師如實填寫。
領(lǐng)導(dǎo)小組對填寫表彰登記表的教師對照各類表彰人員的條件,對符合條件的教師逐一進(jìn)行德、能、勤、績德考核。
根據(jù)表彰名額,結(jié)合綜合考核分的高低,確定受表彰的教師(學(xué)生)。
四、各類表彰人員應(yīng)具備的條件:
(一)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任:
1. 忠誠黨的教育事業(yè),關(guān)心、熱愛學(xué)生。2. 愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人。
3. 模范遵守教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校安排。4. 兩學(xué)期教學(xué)成績在全鄉(xiāng)居于第一、二名。
5. 全學(xué)年無遲到、早退、缺曠,事假不超過2節(jié)(次),病假不超過3節(jié)(次)。
6. 優(yōu)秀班主任班級管理在同組評比中居于第一、二名,班級無重大安全事故發(fā)生,班級學(xué)生無違法犯罪、打架斗毆、聚眾鬧事、賭博(指被公安機(jī)關(guān)立案處理,經(jīng)學(xué)校處理)發(fā)生。
7. 在同等條件下,受上級部門表彰過和綜合考核分高的教師或者班主任優(yōu)先。
8. 如符合條件的教師小于表彰的名額,表彰條件從優(yōu)的教師。
(二)、優(yōu)秀班干、“五好”學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員表彰條件: 1. 2. 3. 4. 5. 模范遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》。未受過任何校紀(jì)、班紀(jì)處分。操行評定在良好以上(含良好)。體育考試成績在良好以上(含良好)。
考試科目平均成績在80分(含80分)以上??疾榭颇勘仨毴考案瘢ê细瘢?。
五、獎品、獎金設(shè)置:
1.學(xué)生獲獎給予一定的物質(zhì)獎勵。
2.獲優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的每位教師發(fā)給獎金50.00元。
六、有下列條件之一的不予表彰:
1. 2. 3. 4. 受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的教師或?qū)W生(有處理的文字資料記載)。違反教師行為規(guī)范《八要八不準(zhǔn)》的教師。(有處理的文字資料記載或者有人舉報核實)。
以班級核算輟學(xué)率超過1%的班主任和教師,以校核算輟學(xué)率超過1%的校長(負(fù)責(zé)人)。
有體罰和變相體罰學(xué)生行為的教師和班主任(有處理的文字資料記載或者有人舉報核實))
新仁小學(xué)
二00四年三月二十二日
第四篇:學(xué)前教育表彰制度
學(xué)前教育表彰制度
一、為規(guī)范嶠山鎮(zhèn)學(xué)前教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作,根據(jù)《日照市加強(qiáng)評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定本辦法。
二、評選表彰工作以激勵學(xué)前教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),鼓勵社會各界人士關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步推動我市學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展為目的,堅持公開、公平、公正的原則,面向基層和工作一線教職員工,嚴(yán)格按照評選條件和程序進(jìn)行,以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。
三、評選范圍及表彰名額
嶠山鎮(zhèn)所有學(xué)前教育機(jī)構(gòu)以及關(guān)心、扶持學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的相關(guān)部門,全鎮(zhèn)學(xué)前教育系統(tǒng)的所有工作人員,包括行政干部、園長、業(yè)務(wù)園長、教師、保健醫(yī)及其他在幼兒園工作的工作人員。關(guān)心、扶持學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的其它行業(yè)人員,包括幼兒園的舉辦者、相關(guān)機(jī)構(gòu)的研究人員等。人數(shù)原則上不超過參評人數(shù)的20%,擇優(yōu)表彰。
四、評選條件
學(xué)前教育工作先進(jìn)集體的表彰條件:
模范執(zhí)行國家的法律、法規(guī),關(guān)心、扶持、推動學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展,為學(xué)前教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的單位。
學(xué)前教育工作先進(jìn)個人的表彰條件:
熱愛祖國,堅持黨的基本路線,忠誠人民的教育事業(yè),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德,并具備下列條件之一:
(一)模范執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《日照市學(xué)前教育條例》等法律法規(guī),全面貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,熱愛幼兒,關(guān)心幼兒的全面成長,為人師表,在培養(yǎng)人才方面成績顯著;
(二)認(rèn)真完成教育工作任務(wù),在學(xué)前教育教學(xué)改革、教材建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出;
(三)在學(xué)前教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果,具有較大的科學(xué)價值或者顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益;
(四)在幼兒園建設(shè)、管理、服務(wù)等方面有突出成績;(五)關(guān)心扶持學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展,為推動學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
五、評選程序
1、評選表彰工作要堅持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦。推薦對象由所在單位民主推薦,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,并在本單位公示5個工作日。公示內(nèi)容包括推薦對象的基本情況和主要事跡。推薦機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部,須按照干部管理權(quán)限征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、計劃生育等部門的意見。推薦單位審核后,報評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
2、評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦材料進(jìn)行初審,確定擬表彰人選名單,報評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
3、評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,對評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬表彰人選名單進(jìn)行審定。
六、工作要求
1、評選表彰工作要堅持評選標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行評選條件。要堅持把評選表彰與促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來,切實使評選表彰活動成為有效推動學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的有效抓手。
2、評選表彰工作要嚴(yán)肅評選紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要注重充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取基層黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的意見。
3、經(jīng)費(fèi)來源。評選表彰工作經(jīng)費(fèi)納入市教委經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定。
嶠山鎮(zhèn)中心幼兒園
2015年3月
第五篇:評比表彰制度(本站推薦)
評比表彰制度
1、每學(xué)年評選先進(jìn)或優(yōu)秀一次。
2、各校區(qū)凡符合先進(jìn)班級條件,并在本年級中明顯先進(jìn)于班級的班級可評為本先進(jìn)班級。
3、凡評為先進(jìn)班級的班主任都可被評為本校級優(yōu)秀班主任,推薦到上級的優(yōu)秀班主任從校級班主任中產(chǎn)生。
4、凡符合優(yōu)秀教師條件的教師,按一定的比率可評為本校級優(yōu)秀教師,推薦到上級的優(yōu)秀教師從校級優(yōu)秀教師中產(chǎn)生。
5、凡符合先進(jìn)教研組條件的,可評為本校級先進(jìn)教研組。
6、各種先進(jìn)、優(yōu)秀均給予一定的物質(zhì)或精神鼓勵。
7、師生凡參加各種競賽活動獲獎?wù)?,根?jù)實際情況,按相關(guān)獎勵辦法給予一定的獎勵。