第一篇：政府辦談心談話情況說明

縣政府辦開展領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話活動(dòng)情況說明

談心談話活動(dòng)是深入推進(jìn)群眾路線的重頭戲。在開展談心活動(dòng)中，政府辦公室黨組織堅(jiān)持把問題和矛盾解決在民主生活會(huì)前，把問題解決在臺(tái)下，積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，按照縣委活動(dòng)辦在談心活動(dòng)中的要求，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員面對(duì)面相互談心。通過談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。現(xiàn)將我辦開展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，周密安排。為保證談心談話活動(dòng)取得實(shí)效，我辦召開了會(huì)議，傳達(dá)了縣委關(guān)于談心談話活動(dòng)文件的精神，強(qiáng)調(diào)談心談話活動(dòng)的意義，并結(jié)合我辦的實(shí)際，做了精心部署，制訂了活動(dòng)方案，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織抓好談心談話活動(dòng)，提出了明確的要求。

二、明確職責(zé)，全面覆蓋。縣政府辦公室群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)與每個(gè)班子成員之間，班子成員相互之間，班子成員與科室主要負(fù)責(zé)同志之間，督導(dǎo)組與班子成員之間，都逐一進(jìn)行了談心談話。

三、內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。我辦圍繞“交流思想、增進(jìn)了解、廣納意見、擴(kuò)大民主、查找問題、改進(jìn)工作”的目標(biāo)要求，積極開展談心活動(dòng)。談心地點(diǎn)一般在辦公室或會(huì)議室。

四、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。班子成員之間談心談話突出“四個(gè)重點(diǎn)”：即談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足。特別是談問題時(shí)，主動(dòng)亮明自身問題，誠(chéng)懇指出對(duì)方問題，請(qǐng)對(duì)方指出自己?jiǎn)栴}，做到了把班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施等“六個(gè)談透”。按照上級(jí)要求，辦公室活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)對(duì)班子成員提出了2條以上意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間提出了1條以上意見，并且是有內(nèi)容、有質(zhì)量的“四風(fēng)”方面的意見。在談心談話結(jié)束后，縣政府辦公室活動(dòng)辦將所提出的批評(píng)意見匯總并形成書面材料，上報(bào)了縣委督導(dǎo)組。在活動(dòng)開展過程中，尤其突出真實(shí)性、深刻性、和諧性來深入開展談心談話。

此次談心談話活動(dòng)由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、實(shí)施到位，活動(dòng)取得了良好的效果。活動(dòng)用談心交心，互相提意見的方式使班子成員對(duì)自身存在的四風(fēng)問題及產(chǎn)生根源有更加深刻的認(rèn)識(shí)，有利于提早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，對(duì)促進(jìn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，增強(qiáng)班子成員之間的凝聚力具有重要作用，為專題民主生活會(huì)順利召開打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二篇：談心談話情況說明

夾溝鎮(zhèn)陳集村專題組織生活會(huì)會(huì)前

談心談話情況說明

為確保陳集村專題組織生活會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量召開，陳集村精心組織談心談話活動(dòng)，做到談問題坦誠(chéng)通透，查擺四風(fēng)不留情面，為準(zhǔn)確查找問題、寫好對(duì)照檢查材料、開好專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體情況說明如下：

一、對(duì)準(zhǔn)談心內(nèi)容，找準(zhǔn)突出問題

村支部成員圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿、沈浩精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，聚焦“四風(fēng)”、“六表象”，找出作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，消除隔閡、形成共識(shí)，理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、明確談心范圍，確保談廣談全

村支部成員認(rèn)真貫徹“五必談”要求，村書記與支部每個(gè)成員逐一談心，班子成員之間互提不足，同時(shí)，主動(dòng)接受黨員群眾的約談，實(shí)現(xiàn)了談心談話范圍的全覆蓋。

三、把握談心方法，做到談深談透

鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“四談五持五力戒”（四談即溝通的問題交換談，對(duì)方的問題誠(chéng)懇談，分歧的問題敞開談，自身的問題亮明談；五持即秉持公心、善心、虛心、誠(chéng)心、真心；五力戒即戒浮、戒偏、戒虛、戒亂、戒空），先后開展了3輪談心談話，從問題具體表現(xiàn)、根源分析、整改措施3個(gè)層 面深入交心，真正做到了班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”。

四、注重談心效果，實(shí)現(xiàn)談開談通

支部成員成員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，以真誠(chéng)換真情、用真心聽真話，取得了良好談話效果。

一是溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。通過坦誠(chéng)交流思想，支部成員將準(zhǔn)備在民主生活會(huì)上提出的問題和意見進(jìn)行“亮底”、交心，真正把心里話說了出來，進(jìn)一步密切了班子之間的關(guān)系，加深了相互理解和信任，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，為召開好專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是消除隔閡，形成共識(shí)。大家在談心談話中，既互相肯定成績(jī)，又互相指出不足，互相幫助深剖問題原因，深挖問題根源，統(tǒng)一思想，消除誤解，進(jìn)一步明確了目標(biāo)，提振了精神，增添了干勁。

三是找準(zhǔn)問題，強(qiáng)化責(zé)任。圍繞各自身上表現(xiàn)的問題，卸下包袱、敞開心扉、以誠(chéng)相見，有什么問題就指出什么，互相幫助找準(zhǔn)找實(shí)在“四風(fēng)”、“三癥”、“六表象”等方面存在的問題。與此同時(shí)，通過互相提醒，進(jìn)一步認(rèn)清問題本質(zhì)，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為扎實(shí)整改做好準(zhǔn)備。

第三篇：談心談話

談心談話制度的規(guī)定

開展談心談話，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督具有十分重要的意義，也是發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)廉潔從政、推動(dòng)計(jì)量事業(yè)和諧發(fā)展的有效途徑和形式。為促進(jìn)此項(xiàng)工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化，努力建設(shè)一支精干、廉潔、高效、團(tuán)結(jié)的計(jì)量隊(duì)伍，特做如下規(guī)定。

一、談心談話的范圍

1、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間；

2、中心黨總支、黨支部委員會(huì)成員之間；

3、中心領(lǐng)導(dǎo)班子與分管部門中層正、副職之間；

4、部門領(lǐng)導(dǎo)和部門成員之間；黨支部委員和支部成員之間；

5、其他需要談心談話的情況。

二、談心談話的類型

1、日常交心談話。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和中心黨總支成員內(nèi)部、上下級(jí)之間定期或不定期地開展談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，聽取其意見建議。

2、提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí)，提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。員工反映出有傾向性、苗頭性問題時(shí)，及時(shí)提醒幫助，防微杜漸。

3、考核反饋談話。對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正副職和黨內(nèi)民主測(cè)評(píng)考核結(jié)束后，對(duì)民主測(cè)評(píng)和考核的情況，群眾反映的問題和意見等，及時(shí)向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋，幫助其正確對(duì)待員工、群眾評(píng)價(jià)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)不足，嚴(yán)格要求，努力進(jìn)取。

4、職務(wù)調(diào)整談話。干部員工提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時(shí)進(jìn)行談話，全面客觀評(píng)價(jià)干部，聽取意見建議，并提出相關(guān)要求。

5、批評(píng)誡勉談話。對(duì)不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部、黨員及普通員工，進(jìn)行批評(píng)教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。

三、談心談話的形式

1、組織約請(qǐng)談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請(qǐng)干部談心談話。

2、集體談話。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問題，可進(jìn)行集體談話。

3、個(gè)別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部及員工崗位調(diào)整，以及針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個(gè)性問題可進(jìn)行個(gè)別談話。

4、個(gè)人要求談話。黨員、干部個(gè)人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)提出談話要求。

四、談心談話的原則

1、以誠(chéng)相待原則。要營(yíng)造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開誠(chéng)布公，暢所欲言。同時(shí)注意聽取談心談話對(duì)象的意見和建議。

2、實(shí)事求是原則。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)被談話的對(duì)象要一分為二，客觀公正，既要肯定成績(jī)，又要指出其缺點(diǎn)和不足，對(duì)存在的問題要明辨是非，態(tài)度鮮明。

3、有的放矢原則。要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談心談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。

4、教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對(duì)象，耐心說服教育，幫助其提高思想認(rèn)識(shí)。

五、談心談話要求

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心談話制度。中心主要負(fù)責(zé)人要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，每年至少1次；領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心。黨總支書記要帶頭同總支委員談心，每年至少1次；總支委員之間也要相互談心。

2、堅(jiān)持上級(jí)與下級(jí)談話制度。中心領(lǐng)導(dǎo)班子要與分管部門中層正、副職談話，每年至少1次；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管科室干部及二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話，每年至少1次。

3、談心談話前要做好計(jì)劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)做好記錄，談心談話后要抓好有關(guān)問題的督辦和落實(shí)工作。對(duì)談心談話對(duì)象反映的有關(guān)情況和問題，要通過適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解；對(duì)談心談話對(duì)象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難，要盡力幫助解決；對(duì)談話認(rèn)定存在的問題，要跟蹤了解整改情況，對(duì)沒有改正或改正不明顯的，及時(shí)提出警示，或提出組織處理意見。

第四篇：談心談話

談心談話記錄

時(shí)間：

地點(diǎn)：

談話人： 職務(wù)：科長(zhǎng) 談話對(duì)象： 職務(wù)：副主任科員

：開展“兩學(xué)一做“以來，你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識(shí)到了什么？

：“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。透過開展“兩學(xué)一做“教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅(jiān)決加以改正。

：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

：科長(zhǎng)批評(píng)的對(duì)，我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，制定有效的學(xué)習(xí)制度，努力做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)效果。還要改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

：能發(fā)現(xiàn)自身問題，并正視這些突出問題，還要在理想信念上對(duì)自己設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要專心，不能半途而廢。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”，就是要加強(qiáng)思想作風(fēng)，解決一部分黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題。

：這次談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強(qiáng)了我對(duì)黨的理想信念和紀(jì)律意識(shí)，忠誠(chéng)于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風(fēng)正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻(xiàn)、有作為。

第五篇：談心談話

1.開展團(tuán)委組織生活會(huì)的重要意義是什么？

答：我認(rèn)為開展團(tuán)委組織生活會(huì)的重要意義有以下兩點(diǎn)：第一，共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織，團(tuán)的性質(zhì)決定每一個(gè)團(tuán)員必須在思想工作和社會(huì)生活的各個(gè)方面發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)支部在組織生活中，通過對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基本知識(shí)和共青團(tuán)員光榮感、責(zé)任感的教育和訓(xùn)練，使團(tuán)員受到比一般青年更多的教育，懂得怎樣在青年中起模范帶頭作用，從而嚴(yán)格要求自己，自覺履行團(tuán)員義務(wù)，做青年的表率，使團(tuán)組織真正成為團(tuán)結(jié)教育青年的堅(jiān)強(qiáng)核心。第二，團(tuán)支部通過開展經(jīng)常性的討論和民主生活會(huì)，使團(tuán)員有機(jī)會(huì)以主人翁的態(tài)度討論和評(píng)價(jià)團(tuán)的工作，參加關(guān)于團(tuán)的工作和青年關(guān)心的問題的討論，監(jiān)督團(tuán)支部干部的工作。同時(shí)對(duì)于各種影響和侵犯團(tuán)員合法權(quán)利的言行進(jìn)行批評(píng)和斗爭(zhēng)。2.對(duì)今后團(tuán)委組織生活會(huì)的開展有哪些建議？ 答：團(tuán)支部應(yīng)在組織生活中經(jīng)常組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件和中央關(guān)于國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)生活的重大決策，使廣大團(tuán)員能夠隨時(shí)了解、掌握黨和國(guó)家的現(xiàn)行政策，跟上時(shí)代的步伐，在本職工作中發(fā)揮共青團(tuán)員的先鋒模范作用。豐富多樣的舉辦團(tuán)活動(dòng)，在團(tuán)組織生活會(huì)和各類活動(dòng)舉辦之前向大家收集團(tuán)組織生活的意見建議，讓每一個(gè)團(tuán)組織成員積極發(fā)言，團(tuán)支部應(yīng)在同級(jí)黨組織的指導(dǎo)和幫助下，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)有關(guān)文件和黨組織推薦的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，使團(tuán)員比較全面地理解黨的性質(zhì)、任務(wù)、綱領(lǐng)和最終目標(biāo)。