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      認證工作總結(jié)

      時間:2019-05-13 19:25:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《認證工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《認證工作總結(jié)》。

      第一篇:認證工作總結(jié)

      工作總結(jié) ——企劃部

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      自我公司開展質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系以來,歷經(jīng)5個月的時間,我們完成了此次體系認證的所有內(nèi)容。三體系的認證工作對于提高企業(yè)的整體管理水平,促進各部門基礎(chǔ)管理向更科學(xué),更規(guī)范的方向邁進,無疑是非常重要和必要的。我公司依據(jù)ISO9001/ISO14001/OHSMSI18001標(biāo)準(zhǔn)編制質(zhì)量/安全/職業(yè)健康安全體系各程序文件,通過加強職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握了解關(guān)于體系過程中的基礎(chǔ)術(shù)語和概念,并認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在各部門的分解目標(biāo)。下面我將根據(jù)此次三體系認證學(xué)習(xí)內(nèi)容對本部門的工作做如下總結(jié):

      德泓(寧夏)國際紡織有限公司企劃部是公司發(fā)展規(guī)劃制定、形象設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、對外宣傳、市場調(diào)研的職能部門,在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是收集、調(diào)查、了解并分析國際、國內(nèi)、行業(yè)市場等方面的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)和重要信息;公司形象的宣傳、推廣;政府及外來參觀人員的組織接待等工作。

      1、嚴格執(zhí)行體系認證規(guī)程

      本部門嚴格執(zhí)行體系認證規(guī)程,完成本部門各項工作,主動協(xié)調(diào)各部門之間的工作的正常運作,充分發(fā)揮本部門職能,質(zhì)量和環(huán)境都在逐步項標(biāo)準(zhǔn)靠攏,各項工作過程都得到有效控制。

      2、規(guī)范本部門文件、記錄管理。

      按照文件控制程序和記錄控制程序的要求,本部門對文件進行分類編號,對記錄清單及記錄嚴格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時、真實、內(nèi)容完整,字跡清晰,且無隨意涂改的現(xiàn)象,本部門有專人對所有文件及記錄進行保管,需要時嚴格按照規(guī)程履行相關(guān)手續(xù)。

      3、加強內(nèi)部溝通。

      企劃部協(xié)助負責(zé)供銷部紗線出入庫和工程部文件管理工作,針對體系的要求,及時、有效地協(xié)調(diào)處理各部門之間的事務(wù),保證質(zhì)量管理體系在各部門的有效運行,保證工作進程持續(xù)良性運行。

      通過此次質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的制定,我的感覺是促進了各方面工作的向前邁進,提高了工作效率,并清晰的完成了本部門的職責(zé)目標(biāo)。本部門結(jié)合體系運行的工作要求,不斷改進工作中不規(guī)范行為,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進精神,使信息的溝通更具時效性,起到了有效的溝通和信息反饋作用。

      隨著認證工作的不斷深入和持續(xù),相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,各項工作在持續(xù)改進的過程中,在全體職工參與的精神下將會做得更好。

      第二篇:認證工作總結(jié)

      尊敬的體系審核老師、各位領(lǐng)導(dǎo):ISO9001質(zhì)量管理體系的認證工作對于提高企業(yè)的整體管理水平,促進科室基礎(chǔ)管理向更科學(xué),更規(guī)范方向邁進,無疑是非常重要和非常必要的,在**領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和內(nèi)審組認真負責(zé)下,體系正在向更加符合9001方面靠攏和一致,作為一個基層服務(wù)單位****科,在嚴格科室工作職責(zé)和工作紀律的同時,以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為管理標(biāo)準(zhǔn),通過加強職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握了解關(guān)于體系過程中的基礎(chǔ)術(shù)語和概念,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在本部門的分解目標(biāo),通過體系一年來的運行,我的感覺是促進了各方面工作的向前邁進,提高了工作效率,在學(xué)體系,學(xué)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實體系的氛圍中,努力地完成著公司的奮斗目標(biāo)。下面將我科針對9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的條款做如下總結(jié):

      1、規(guī)范文件管理的記錄控制。按照體系二層文件即文件控制程序和記錄控制程序的要求,對文件進行分類編號,對文件包括受控和科室自控文件的格式內(nèi)容以及發(fā)放手續(xù)進行了修訂,所有受控文件進行定置管理,嚴格履行發(fā)放手續(xù),涉及到的記錄清單及記錄嚴格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時、真實、內(nèi)容完整,字跡清晰,而且不得隨意涂改,本單位責(zé)成專人對所有受控文件及記錄進行保管,不得隨意傳閱,需要是履行相關(guān)手續(xù)。

      2、按標(biāo)準(zhǔn)55、3加強內(nèi)部溝通。****科負責(zé)****生產(chǎn)和生活的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,針對體系的要求,及時處理生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的各種矛盾,有效地協(xié)調(diào)處理,保證質(zhì)量管理體系在****的有效運行,保證生產(chǎn)計劃持續(xù)良性運行。

      3、按標(biāo)準(zhǔn)7、5、1進行生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制。本部門嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)和服務(wù)運作的控制程序》,****的鋁土礦質(zhì)量及品位在管理上歸生產(chǎn)運行科,但****科仍然能夠主動協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的運作學(xué),充分發(fā)揮部門的職能,****生產(chǎn)和生活環(huán)境都在逐步向標(biāo)準(zhǔn)要求靠攏。生產(chǎn)和服務(wù)過程都得到有效控制。

      4、實現(xiàn)條款8、5、1要求,進行持續(xù)改進。本部門結(jié)合體系運行的工作特點,不斷改進工作中不規(guī)范行為,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進精神,如為使信息的溝通更具時效性,制定了《**科協(xié)調(diào)服務(wù)電話記錄》,通過一年的運行,起到了有效的溝通和信息反饋作用。隨著認證工作的不斷深入和持續(xù),相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,各項工作在持續(xù)改進的過程中,在全員參與的精神下將會做得更好。

      第三篇:認證工作總結(jié)

      熱烈祝賀公司順利通過 ISO9000質(zhì)量管理體系認證

      為規(guī)范公司管理制度、增進內(nèi)部溝通、增強社會誠信度和市場競爭力,推動安糧實業(yè)向更高的目標(biāo)發(fā)展。經(jīng)石紅總經(jīng)理提議,2008年年底公司成立伊始即著手開展ISO9001質(zhì)量體系認證工作。

      公司的質(zhì)量管理體系經(jīng)過8個多月的運行,在全體員工的共同努力下,經(jīng)過內(nèi)部審核、管理評審以及中國質(zhì)量認證中心安徽評審中心的認證審核,確認了我公司質(zhì)量管理體系符合GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的要求。2009年8月21日,公司獲得了由中國質(zhì)量認證中心頒發(fā)的《質(zhì)量管理體系認證證書》。

      一、質(zhì)量管理體系的建立和文件的發(fā)布

      為建立質(zhì)量管理體系,公司成立了由6人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)這項工作的開展。建立質(zhì)量管理體系是一項全新的工作,從2008年12月份開始,在認真學(xué)習(xí)了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的法律、法規(guī)后,由總經(jīng)辦負責(zé)按照體系標(biāo)準(zhǔn)的要求先后編寫了《質(zhì)量手冊》和《程序文件》。之后總經(jīng)辦又根據(jù)公司現(xiàn)狀對原有的各項管理規(guī)定進行了修改,形成了一套新的《作業(yè)文件》。質(zhì)量管理體系文件于2009年 3月11日正式頒布,至此,公司的質(zhì)量管理體系基本建立并開始運行。質(zhì)量管理體系文件充分覆蓋了我公司業(yè)務(wù)流程的全部要素,為體系的正常有效運行提供了保證。

      二、全員參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)文件

      公司邀請中國質(zhì)量認證中心安徽評審中心的李老師對全體員工進行了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),使大家了解了質(zhì)量管理要求、原則和重要性。全體員工認真學(xué)習(xí)了《質(zhì)量手冊》,同時結(jié)合自身業(yè)務(wù),就公司建立質(zhì)量管理體系的必要性和管理體系的基本知識進行了學(xué)習(xí)和討論,提高了全體員工的質(zhì)量意識。此外,公司還委派方嘉亮、楊小宇、孫永梅3位員工參加了中國質(zhì)量認證中心安徽評審中心組織的ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),獲得了內(nèi)審員資格。

      三、質(zhì)量意識的提高和加強

      通過8個月的宣傳培訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論以及質(zhì)量管理體系的運行,公司全體員工對“以客戶為關(guān)注焦點”的認識有了很大的提高,質(zhì)量意識得到明顯加強。質(zhì)量管理體系的建立,使全體員工進一步理解了公司質(zhì)量管理方針的內(nèi)涵,明確了公司的質(zhì)量目標(biāo),努力將各項日常工作融入到質(zhì)量管理體系中,使質(zhì)量意識成為大家的自覺行動。在體系貫徹過程中,公司管理層還根據(jù)各部門工作實際,對公司的質(zhì)量目標(biāo)進行了分解,制定了2009年公司業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、總經(jīng)辦、單證儲運部、企業(yè)發(fā)展部和總務(wù)部的質(zhì)量目標(biāo)分解書,使之更具體、更明確,有效地提高了大家在實施質(zhì)量管理體系中的責(zé)任感和緊迫感。

      四、質(zhì)量管理體系不斷改進和提高

      認證實際上是一種先進的管理理念和管理方法,是對原有管理模式的進一步規(guī)范和提升。在體系運行中,公司始終實施規(guī)范化、程序化和文件化管理,嚴格過程控制,強化監(jiān)督和檢查,使客戶的要求得到滿足,優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)得到保證,法律法規(guī)得到執(zhí)行,工作效率得到提高。

      為促進體系的有效運轉(zhuǎn),公司于2009年8月7日至8日進行了內(nèi)部審核,這次內(nèi)審是嚴肅認真的,全體人員進行了認真的準(zhǔn)備,內(nèi)審員從嚴要求,共發(fā)現(xiàn)不合格項2個:

      1、內(nèi)貿(mào)二部未能提供對供方進行評價的證據(jù),不符合《采購過程控制細則》的規(guī)定,也不符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)7.4.1的要求

      2、罐頭二部未能出示《客戶意見回執(zhí)》、《客戶滿意度調(diào)查表》。不符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)8.2.1的規(guī)定。

      對存在問題,內(nèi)審員協(xié)同責(zé)任部門將不符合項原因一一分析,并采取了糾正和預(yù)防措施,并在規(guī)定的時間內(nèi)加以落實。達到了發(fā)現(xiàn)問題、積極整改、迅速提高的目的。

      五、質(zhì)量管理體系運行的成效

      通過內(nèi)審和整改,公司的質(zhì)量管理體系運行已經(jīng)初顯成效,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、全體員工的質(zhì)量意識得到進一步加強,員工自覺遵守業(yè)務(wù)規(guī)定、持續(xù)改進觀念有了進一步提高:

      (1)強化了關(guān)注客戶滿意度的認識;

      (2)加強了對遵守法律法規(guī)的重要性的認識;(3)工作方法得到改善,工作效率得到提高;(4)與客戶之間的溝通更加充分與和諧。

      2、全體員工對管理方針、管理目標(biāo)、崗位職責(zé)的認識有明顯提高:

      (1)工作責(zé)任心得到加強;(2)業(yè)務(wù)流程更加科學(xué)和規(guī)范;(3)各類記錄完整、真實和有效;

      3、管理制度和體系文件進一步完善,文件能夠滿足指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、規(guī)范的作用。并得到貫徹落實和有效運行,發(fā)現(xiàn)問題各部門能夠積極主動地采取預(yù)防和糾正措施。

      (1)嚴格遵守和執(zhí)行管理制度;(2)善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;(3)建立了持續(xù)改進的自我完善機制。

      4、進一步明確了各部門職責(zé),理順了內(nèi)部管理關(guān)系,使各管理層面、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既緊密聯(lián)系又互相制約,克服了以往工作中各部門之間存在的一些職責(zé)不清,推諉扯皮的現(xiàn)象。ISO9001質(zhì)量體系建立運行以來,全體員工克服困難,團結(jié)拼搏,順利完成了集團下達的經(jīng)營目標(biāo),這和各部門根據(jù)體系的有關(guān)要求,立足崗位、盡職盡責(zé)是分不開的:業(yè)務(wù)部經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營利潤都在經(jīng)濟危機的非常時期穩(wěn)中求進;總經(jīng)辦圍繞公司的中心工作和集團下達的目標(biāo),積極協(xié)調(diào),嚴格監(jiān)督,促進了各項工作的順利開展,并且制定了2009培訓(xùn)計劃,認真抓好績效考核及人才引進等工作;財務(wù)部的賬目工作準(zhǔn)確率實現(xiàn)100%,另一方面妥善安排公司資金的使用,開辟了多方面的投資渠道;單證儲運部快速準(zhǔn)確的審單、核證,對貨物運輸工作安排得當(dāng),同時保證了公司的倉儲貨物安全;企業(yè)發(fā)展部對各控股、參股子公司的經(jīng)營運作進行了有效的管控,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對各直屬企業(yè)的長期發(fā)展出謀劃策;總務(wù)部負責(zé)的維護各部門的工作環(huán)境,公司的消防和安全保障工作達到零事故。

      六、質(zhì)量管理體系目前存在的問題

      公司質(zhì)量管理體系從建立到實施,雖然取得了明顯的成效,但還存在一些問題,主要有:

      1、在體系運行過程中,雖然公司的領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作予以了高度重視,但就全體員工來看,《質(zhì)量手冊》的學(xué)習(xí)還較膚淺,認識的深度也還不夠。

      2、如何將公司的業(yè)務(wù)規(guī)定與質(zhì)量管理體系有機結(jié)合起來,如何將公司的日常工作與質(zhì)量管理體系的運行有機結(jié)合起來,還有許多需要改進和完善的地方。

      3、在質(zhì)量管理體系的運行中,質(zhì)量目標(biāo)的考核、客戶滿意度的測評等,還缺少科學(xué)的方法和考核指標(biāo),定性的東西多,定量的東西少。

      4、在規(guī)范操作,嚴格按程序執(zhí)行方面總體上做得較好,但一些細節(jié)的處理、環(huán)節(jié)的銜接等小的方面不夠嚴謹,重視度也不夠。

      結(jié)語

      獲得證書不是目的,持續(xù)改進,不斷完善才是安糧實業(yè)永遠的追求。正如周洪副總經(jīng)理在外審工作總結(jié)會議上說的那樣:“質(zhì)量管理體系認證證書的獲得只是我們在提高質(zhì)量管理水平的道路上邁出的可喜的第一步,既是里程碑更是起點,以后的路還很長,需要我們大家繼續(xù)努力,才能使安糧實業(yè)朝著跨越式發(fā)展的方向大步邁進?!?。

      第四篇:認證工作總結(jié)

      認證工作總結(jié)

      認證工作總結(jié)2007-12-07 09:51:12第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)認證工作總結(jié)尊敬的體系審核老師、各位領(lǐng)導(dǎo):ISO9001質(zhì)量管理體系的認證工作對于提高企業(yè)的整體管理水平,促進科室基礎(chǔ)管理向更科學(xué),更規(guī)范方向邁進,無疑是非常重要和非常必要的,在**領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和內(nèi)審組認真負責(zé)下,體系正在向更加符合9001方面靠攏和一致,作為一個基層服務(wù)單位****科,在嚴格科室工作職責(zé)和工作紀律的同時,以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為管理標(biāo)準(zhǔn),通過加強職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握了解關(guān)于體系過程中的基礎(chǔ)術(shù)語和概念,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在本部門的分解目標(biāo),通過體系一年來的運行,我的感覺是促進了各方面工作的向前邁進,提高

      了工作效率,在學(xué)體系,學(xué)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實體系的氛圍中,努力地完成著公司的奮斗目標(biāo)。下面將我科針對9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的條款做如下總結(jié):

      1、規(guī)范文件管理的記錄控制。按照體系二層文件即文件控制程序和記錄控制程序的要求,對文件進行分類編號,對文件包括受控和科室自控文件的格式內(nèi)容以及發(fā)放手續(xù)進行了修訂,所有受控文件進行定置管理,嚴格履行發(fā)放手續(xù),涉及到的記錄清單及記錄嚴格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時、真實、內(nèi)容完整,字跡清晰,而且不得隨意涂改,本單位責(zé)成專人對所有受控文件及記錄進行保管,不得隨意傳閱,需要是履行相關(guān)手續(xù)。

      2、按標(biāo)準(zhǔn)55、3加強內(nèi)部溝通。****科負責(zé)****生產(chǎn)和生活的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,針對體系的要求,及時處理生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的各種矛盾,有效地協(xié)調(diào)處理,保證質(zhì)量管理體系在****的有效運行,保證生產(chǎn)計劃持續(xù)良性運行。

      3、按標(biāo)準(zhǔn)7、5、1進行生產(chǎn)和服務(wù)提供的控

      制。本部門嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)和服務(wù)運作的控制程序》,****的鋁土礦質(zhì)量及品位在管理上歸生產(chǎn)運行科,但****科仍然能夠主動協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的運作學(xué),充分發(fā)揮部門的職能,****生產(chǎn)和生活環(huán)境都在逐步向標(biāo)準(zhǔn)要求靠攏。生產(chǎn)和服務(wù)過程都得到有效控制。

      4、實現(xiàn)條款8、5、1要求,進行持續(xù)改進。本部門結(jié)合體系運行的工作特點,不斷改進工作中不規(guī)范行為,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進精神,如為使信息的溝通更具時效性,制定了《**科協(xié)調(diào)服務(wù)電話記錄》,通過一年的運行,起到了有效的溝通和信息反饋作用。隨著認證工作的不斷深入和持續(xù),相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,各項工作在持續(xù)改進的過程中,在全員參與的精神下將會做得更好。**科

      認證工作總結(jié)

      第五篇:質(zhì)量認證工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      我自從被公司委派體系小組以來,至今已將近一年,在這不到一年的時間里,我積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,按時按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

      我的具體工作內(nèi)容如下:

      1、每個月對車間各工序的記錄進行分類、歸檔。

      2、每個月由車間檢驗組長統(tǒng)計各車間的獎懲,由我進行歸總,上報給領(lǐng)

      導(dǎo)簽字,然后交由執(zhí)行人員。

      3、每個月由各車間檢驗組長總結(jié)的各個工序的質(zhì)量匯總,由進場檢驗員

      總結(jié)的塑料、銅絲、輔料、木軸的質(zhì)量匯總,檢測中心進行的工作匯總交由我這里,由我進行總結(jié),然后發(fā)給領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給華為公司。

      4、今年VDE來我公司檢查3次,我和同事,陪同檢查人員對我公司進行

      檢查,提供資料,有不合格項進行整改。

      5、完成一次生產(chǎn)許可證的檢查,為檢查人員提供資料。

      6、3C檢查一次,提供資料。

      7、體系檢查一次,提供資料。

      8、中興、華為各來檢查一次,提供資料。

      尚需改進的地方:

      在質(zhì)量體系運行過程中,發(fā)現(xiàn)我公司的質(zhì)量管理工作存在著一定的問題。員工的質(zhì)量意識還有待于加強,主要表現(xiàn)在有的員工對標(biāo)準(zhǔn)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行缺乏自覺性,因而出現(xiàn)質(zhì)量記錄不完整、不及時,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題時,不按照文件要求處理的現(xiàn)象。

      改進的意見和建議:

      針對以上存在的問題,建議采取以下措施:加強對員工質(zhì)量意識的教育和標(biāo)

      準(zhǔn)、文件的學(xué)習(xí),列入2014年培訓(xùn)計劃。針對產(chǎn)品生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,考慮顧客的需求,根據(jù)公司的能力,不斷改進出品質(zhì)量,以滿足顧客的要求,并不斷提高顧客的滿意度。

      在新的一年里,我會加強對質(zhì)量管理的學(xué)習(xí)和認知,提高自己的能力,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為公司改進不合理的情況,希望在新的一年里有容的情況蒸蒸日上。

      報告人:日期:2014年1月3日

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