第一篇：分管護理院長職責1

來安縣中醫(yī)院分管護理院長職責

1、在院長直接領導下，全面負責醫(yī)院中醫(yī)護理管理工作。

2、指導護理部制定相關護理工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程、各項應急預案等；督促、指導護理部實施和落實。

3、有計劃地培養(yǎng)護理骨干，完成中醫(yī)護理人才的梯隊建設，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護理隊伍。

4、組織護理部主任及護士長定期分析護理質(zhì)量，采取措施，減少護理差錯，嚴防護理事故的發(fā)生。

5、指導護理部開展中醫(yī)護理繼續(xù)教育工作、職業(yè)道德教育及護理科研工作，不斷引進有關的新理論、新技術，提高醫(yī)院整體護理水平。

第二篇：教學分管院長職責

教學分管院長職責

一、在院長領導下，全面負責醫(yī)院臨床教學管理工作。

二、領導院教學管理委員會的各項工作，對本院臨床教學改革與教育教學研究進行指導。

三、負責將教學工作列入黨委會議及院長辦公會議的議事日程，每學期召開一次教學工作會議，研究、部署和檢查教學工作。

四、負責監(jiān)督和指導臨床教師的引進與培養(yǎng)工作，提高師資隊伍水平，促進教學質(zhì)量的不斷提高。

五、負責監(jiān)督和指導醫(yī)院教學條件的建設與改善，保證教學過程的順利實施。

六、定期檢查科教科教學管理工作的組織實施情況，并定期舉行教學行政查房，及時解決教學過程中存在的問題。

七、經(jīng)常深入到科室和學生教室、宿舍、食堂及文體活動等場所，關心和解決學生的思想、學習和生活問題。

八、加強與學校的業(yè)務往來與合作，積極參加學校組織的各項教學研討活動。

九、積極引導和參與本院教學研究與改革，不斷積累教改經(jīng)驗，提高臨床教學質(zhì)量。

第三篇：分管護理副院長職責

分管護理副院長職責

1.在院長領導下，負責全院的護理和其它相關部門的分管工作。制定護理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護理活動，及時解決護理工作中存在的問題。

2．嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護士管理辦法》中對護士的任職 資格，確保護理隊伍的整體素質(zhì)。

3，負責指導并審定護理部工作計劃，工作總結，不斷完善規(guī)章制度、工作職責。定期檢查危重護理、?？谱o理、基礎護理、分級護理、技術操作等工作的實施，發(fā)現(xiàn)情況，采取有效對策。4．定期參加護理查房，定期聽取護理部工作匯報，了解護理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應。重視護理部正副主任的在職培訓，不斷提高護理管理水平。支持護理部對全院護理工作行使領導、管理職權，確保護理部管理目標的實現(xiàn)和各項任務的完成。5．負責指導護理部開展護理繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。不斷引進有關的新理論、新技術，有計劃地培養(yǎng)護理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍。

6．督促檢查各級護理人員的業(yè)務學習、護理教學、整體護理及護理科研工作。

護理部主任職責

1.在院長領導下負責全院護理工作，實施目標管理，擬定全院護理工作計劃，負責組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結。實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化、標準化管理。

2．負責院內(nèi)護理人員調(diào)配，向分管副院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。3．以現(xiàn)代護理觀為指導，突出護理特色，擬定和組織修改全院護理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導各科室落實基礎護理、分級護理與?？谱o理。定期參加護理查房。

4．深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題。對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關人員或親自進行技術指導。

5．負責擬定全院各級護理人員的繼續(xù)教育工作計劃。做好基礎理論，辨證施護能力與中、西醫(yī)護理操作技能的培訓。做好信息交流工作，及時引進新理論、新知識、新技術、新方法的推廣與應用。并定期組織業(yè)務技術考核。

6．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，傳達、布置任務。并定期組織護士長相互檢查、學習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理工作質(zhì)量與服務水平。

7．開展職業(yè)道德教育，不斷提高服務水準。掌握護理人員的工作、思想、學習情況；并與總務科等相關部門協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難。對護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。

8．審批上報各科室提出的大型護理設備的申請計劃，并定期檢查設備的使用與維護情況。

9．定期組織檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室等工作質(zhì)量，做好科學管理，使之達到制度化、常規(guī)化、標準化、規(guī)范化。

10．承擔本科、大?；蛑袑Ｗo理教學、實習任務的醫(yī)院，負責貫徹落實各院、校的教學與臨床實習計劃，并定期檢查臨床教學質(zhì)量。

11．有計劃地培養(yǎng)一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才。12．領導、組織全院護理人員開展護理科研工作。

護理部副主任協(xié)助主任負責相應工作。

科護士長職責

l．在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作的目標管理、工作計劃，結合本科實際情況，制定本科護理工作計劃，報護理部審批后組織實施。

2．深入本科各病區(qū)參加晨會與床頭交接班，檢查、指導危重患者護理，落實。對復雜、疑難患者的護理或新技術、新業(yè)務的開展，要親自參加實踐。3．開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，增強全科護理人員工作責任心，提高服務水平。定期進行質(zhì)量考核、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。

4．隨同科主任查房，了解本科各區(qū)危重患者的病情，掌握護理工作重點及薄弱環(huán)節(jié)，加強醫(yī)護聯(lián)系。

5．突出特色，開展“以病人為中心”的整體護理。有計劃地提高本科護理人員的基礎理論水平，辨證施護能力與各項操作技能，促進護士業(yè)務水平的提高。

6．負責本科護理質(zhì)量控制，定期組織科內(nèi)護士長相互檢查，監(jiān)護?？谱o理質(zhì)量及病房管理。

7.組織本科開展護理科研，培養(yǎng)?？谱o理科技型護理人才。

8．掌握本科患者動態(tài)，熟悉各病區(qū)護理工作，及時提出改進措施和意見。9.負責組織、安排各級護生在本科各病區(qū)的臨床教學與實習工作。10．協(xié)助護理部負責本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

門診護士長職責

1.在護理部主任和科主任領導下進行工作。負責門診護理行政管理、制定工作計劃及護理人員的分工與排班。

2．巡視檢查護理人員崗位職責完成情況。深人各科門診，貫徹“以病人為中心”的整體護理，改善就診環(huán)境。檢查護理質(zhì)量，改進服務態(tài)度。復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作，做好傳、幫、帶，不斷提高技術水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

3．督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4．檢查指導護理人員做好開診前準備工作、健康宣教工作，巡視候診患者的病情變化，及時處理應急情況。5．組織安排護理人員的業(yè)務學習，指導落實進修、實習護士的工作。開展護理科研，及時總結經(jīng)驗。

急診科護士長職責

1.在護理部主任、急診科主任或門診部主任領導下進行工作。負責急診科護理行政、業(yè)務管理，制定工作計劃。負責護理人員的分工、排班、護理質(zhì)量檢查。

2．增強法制觀念，組織、安排、指導護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救與出診工作，經(jīng)常巡視觀察室患者，做好各項治療和各種記錄。嚴格交接班制度，嚴防差錯事故。

3．督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熟練掌握常見急診的搶救程序，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、急診護理常規(guī)和技術操作規(guī)程。復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，保證護理質(zhì)量。

4．負責檢查落實三基訓練，提高護理人員急癥搶救的應急能力。學習和運用中、西醫(yī)急救護理新知識、新技能，不斷完善應急服務功能，提供優(yōu)質(zhì)服務。

5．訓練護士熟練掌握各種急救藥品、器材的應用。并定量、定點、定時、定人保管，嚴格清點、及時補充。定期消毒、更換，保持應急狀態(tài)。

6．指導護士遵守無菌技術，做好消毒、隔離，防止交叉感染。7．負責搶救器材、被服、用品的計劃、請領和報損工作。8．保持急診科內(nèi)、外環(huán)境的整潔、安靜、安全

病區(qū)護士長職責

1.在科護士長（護理部主任）領導和科主任業(yè)務指導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃，并組織實施。

2．負責實施病區(qū)的科學管理，包括護理人員的合理分工、科學排班；檢查落實各項管理制度；各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理；護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務管理等。均達到規(guī)范化、標準化要求。保持病區(qū)環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

3．督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術操作規(guī)程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的執(zhí)行情況，進行嚴格的質(zhì)量考核，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

4．全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)。參與重點患者的床頭交班；參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理，突出辨證施護，并檢查護理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實情況。

5．隨同科主任查房，參加科內(nèi)會議及大手術、新開展手術的術前討論，疑難病例與死亡病例討論。

6．組織落實護理人員的業(yè)務學習與技術訓練，檢查指導護理人員做好健康宣教工作，努力提高護理質(zhì)量與服務水平。

7．組織本病區(qū)的護理查房與護理會診。積極開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。

8．負責護理實習生及進修人員的管理。并選派素質(zhì)好、有教學能力的護士擔任帶教工作。

9．定期征求患者對醫(yī)療、護理、中藥、飲食等方面的意見與建議，不斷完善服務功能，提高病區(qū)的服務質(zhì)量和管理水平。副護士長協(xié)助護士長負責相應工作。

手術室護士長職責

1．在護理部主任的領導下，負責本室的行政業(yè)務管理，制定有關的規(guī)章制度、工作計劃并組織實施。保持手術室整潔、規(guī)范、肅靜。

2、根據(jù)手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、嚴密組織和科學排班，保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，保證各種手術配合默契、成功。培養(yǎng)護士有連續(xù)工作的毅力和一絲不茍的精神。深人手術第一線，對大手術、復雜手術應親自參加或指導護理工作。

3，檢查、督促各級人員嚴守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作規(guī)程，負責傷口愈合統(tǒng)計、分析工作，以及整體護理工作的落實。

4．檢查、督促查對制度，交接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。

5．負責組織業(yè)務學習及新技術、新手術用品的應用。安排指導進修、實習護士的教學工作。負責手術統(tǒng)計工作。

6．督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。

7、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備、布類、家具等物品的請領、報銷工作。檢查藥品及貴重器械的管理情況。

8．督促手術標本的保留和及時送檢。9．負責接待參觀事宜。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

供應室護士長職責

1.在護理部主任領導下，負責供應室的行政、業(yè)務管理，負責護理人員、工人的分工與排班，制定工作計劃并組織實施。

2：負責組織安排醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、管理、供應工作。3．督促護理人員、工人遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。落實崗位責任，嚴防差錯事故，杜絕交叉感染。

4．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修處理。

主管護師職責

1．在本科護士長領導和主任護師指導下進行工作。

2．負責本科護理質(zhì)量檢查與技術指導。協(xié)助護士長做好質(zhì)量控制工作，把好護理質(zhì)量關。

3．掌握護理理論基礎，參與和指導護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃，對患者實施整體護理。

4．解決本科護理業(yè)務上的疑難問題。指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃，組織實施。

5．協(xié)助擬定本科業(yè)務培訓計劃，參與教材的編寫和講授、協(xié)助組織本科護理人員學習護理知識，修訂本科護理常規(guī)，加強護理基本功的訓練。

6．參與組織護理查房，護理會診等業(yè)務活動。對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

7．做好護理系學生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作，并負責講課和評定成績。

8．制訂本科護理科研、新業(yè)務、新技術的開展計劃，并組織實施。不斷總結經(jīng)驗，撰寫辨證施護論文。

9．協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作

護師職責

1.在病房護士長領導下和主管護師領導下進行工作。

2．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4．協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理，介紹《病員住院規(guī)則》。

5．參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。

6．協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材，并擔任講課。負責護士的技術考核工作。7． 加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

8． 助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9． 對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責

1．在護士長領導下和護師指導下進行工作。

2．認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。

3．做好基礎護理、情志護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。

4.經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告 5．向患者講解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導。

6．配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

7．協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。8．參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。9．做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

輔助班護士崗位職責

1．輔助責任護士。輔助完成晨晚間護理、健康宣教、全科病人配藥、口服藥發(fā)放工作。輔助完成各項治療、護理工作，續(xù)接瓶工作。做好新入病人、急診病人醫(yī)囑執(zhí)行。參加危重病人搶救工作。2．執(zhí)行臨時醫(yī)囑。

3．更換無菌包及無菌物品。保持治療室清潔。

4．中、夜班輔助護士。輔助完成早、中、晚各項治療、護理工作。急診、新收病人、手術后病人醫(yī)囑執(zhí)行，危重病人搶救。日常用品浸泡消毒、清潔工作。保持治療室、辦公室清潔。

5．負責完成時間性“四測”繪制體溫單。為下班留測體溫名單。6．負責輸液病人接瓶工作。

7．負責護送危重病人外出檢查，備血、取血工作。

中班護士崗位職責

1．負責物品清點交接。清點、補充、更換冰箱常備藥、無菌包、體溫計、搶救物品、儀器等，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報，負責與供應室更換領取物品。

2．負責床頭交接班。參加晨會交班。全科病人床頭交接，新、急、危重病人重點交接，掌握“八知道”。特殊情況：包括輸液、特殊檢查、特殊治療、時間性治療、護理、新病人等做好記錄防錯漏。病房安全管理交接。

3．協(xié)助治療班工作。協(xié)助全科輸液配制、核對工作。

4．負責全科掛輸液瓶。及時巡視病房，做好液體的續(xù)接工作。5．負責執(zhí)行臨時性醫(yī)囑。

6．負責全科時間性“四測”并制圖。測10Am、2Pm體溫，留6Pm體溫名單。

7．負責每日消毒液的配制、測試、更換。負責更換體溫計消毒液，將浸泡的止血帶、網(wǎng)套、輸液牌等用物沖洗、晾干備用，并在消毒登記本上登記。

8．負責特殊治療室、換藥室的空氣消毒。每周二、五更換消毒酒精瓶。

9．協(xié)助責護班、主班護士工作。協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理。負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

10．行中午11:30—14:30全科各項治療、護理工作。注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生

治療班護士崗位職責

1．負責全科病人輸液配制。不參加晨會，及時完成當日全科病人補液配制工作，特別注意以下幾點：

1)嚴格執(zhí)行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；七對：床號、姓名、藥品名稱、劑量、濃度、時間、用法。2)核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

3)急救、危重病人優(yōu)先配藥?？股噩F(xiàn)配現(xiàn)用。時間性藥物按時準備。4)注意配伍禁忌、避光要求等。

5)欠費病人交費后及時用藥。新病人及時用藥。

2.負責與供應室領取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等；領取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

3.負責核對發(fā)放口服藥。11AM、5PM口服藥及時核對發(fā)放給病人。病人外出發(fā)藥應記錄和交班補發(fā)。

4.負責藥物的核對領取。負責病人的退藥，落實各種藥物領取核對工作，欠費病人負責核對、補抄各種治療單。

5.協(xié)助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。

6.負責治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。7.負責與主班共同核對當日長囑、臨囑。

8.負責擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。9.負責治療室、冰箱的清潔整理。及時清理廢用品。補充備用物品。

責任護士崗位職責

1.負責床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫(yī)護人員早交班。檢查夜班采血情況，負責補留夜間回家病人的化驗檢查標本。

2.全區(qū)病人床頭交接班，重點交接分管病人。對新入、危重病人檢查全身情 況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫(yī)囑執(zhí)行情況交接班。病房安全管理交接。清點病人數(shù)，陪人數(shù)、督促請假病人返回。

3.負責晨間護理。整理分管病人床單位及個人衛(wèi)生，病房規(guī)范化管理。

4.負責基礎護理。分管病人的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導管，保持吸痰機清潔，每日更換吸痰機一次性管道。5.負責檢查術前及特殊檢查前準備完成情況。

6.負責各項治療及?？谱o理。負責分管病人的輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續(xù)接瓶工作。執(zhí)行時間性治療、護理工作。

7.負責安排各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。協(xié)助管床醫(yī)生完成各項有創(chuàng)檢查治療。

8.負責病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管病人的病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。及時完成護理記錄。

9.負責搶救及出入院處理。負責分管床位病人搶救、新入院處理、入院介紹及出院病人指導，做好終末消毒，死亡病人尸體料理。參加主管醫(yī)生查房，對所有分管病人“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。10.負責整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理文件書寫質(zhì)量。

11.負責健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通。協(xié)助主總護士做好收費解釋工作。12.負責對下級護理人員業(yè)務指導及教學工作。協(xié)同其它組責任護士工作。注意與替班責任。

第四篇：2011分管院長工作總結

個人工作總結

二0一二年一月三日

2011曲阜市吳村衛(wèi)生院

2011個人工作總結

一年來，在上級領導的指導關心下，在院長和同事們的大力支持下，認真履行崗位職責，做好院長的參謀和助手，愛崗敬業(yè)，扎實工作，撲下身子干工作，和同事們一道，加強自身學習，提高自身素質(zhì)。自覺地接受同事們的監(jiān)督，虛心吸取大家的意見，改進工作中不足，圓滿完成分管內(nèi)各項工作任務，現(xiàn)將我一年來的工作總結作具體匯報如下：

一、政治思想工作

認真學習“三個代表”的重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀和以人為本戰(zhàn)略。堅持黨的基本理論、基本路線、方針、政策，積極參加黨的各種活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實際，與工作實踐相結合，以“三好一滿意活動”為契機，努力做好各項工作，受到良好的效果。

二、醫(yī)院勞動紀律管理、部分業(yè)務方面

1、協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度并裝訂成冊，嚴格實行用制度進行管理，加強醫(yī)院行風建設，首先領導要嚴格要求自己，獎罰分明，每周一下午，組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，每周二下午衛(wèi)生督導檢查，積極與醫(yī)護人員交流，理順和協(xié)助科室工作的開展。從醫(yī)院總體形象入手，調(diào)動職工的積極性，深入開展“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的三好一滿意活動。

2、在醫(yī)院，積極協(xié)助科室解決問題，指導學習掌握新的HIS電子病歷和收費軟件的使用。三、一體化管理工作

1、在院長的領導下，進一步加強對衛(wèi)生所的監(jiān)督管理，規(guī)范工作程序，起草了所長目標責任書，制訂了監(jiān)督考核標準，每月對各衛(wèi)生所進行一次監(jiān)督考核，并與績效工資相掛鉤，嚴格進行兌現(xiàn)獎懲。為提高積極性，組織了衛(wèi)生所所長濟南九如山外出學習，通過學習，增強了衛(wèi)生所與醫(yī)院的凝聚力。加強了溝通，統(tǒng)一了思想，提高了認識，從而使衛(wèi)生所的各項管理步入良性的發(fā)展軌道。

2、根據(jù)國家醫(yī)改精神和曲阜市衛(wèi)生局的文件要求，2011年10份用了12天的時間對衛(wèi)生所藥房藥品進行盤存，將賒欠藥品輸入收費軟件中，確保帳物相符，藥品管理的規(guī)范奠定了新農(nóng)合等工作的扎實開展。

3、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓管理，嚴格培訓制度和課堂紀律，制定獎懲措施，杜絕代替刷卡，對屢次不參加培訓鄉(xiāng)醫(yī)的給予相應的經(jīng)濟處罰，同時加強醫(yī)療安全教育，杜絕差錯事故的發(fā)生。為順應醫(yī)改的需要，在11月份低，我協(xié)同微機操作員共同進行電子病歷系統(tǒng)的培訓，現(xiàn)已投入使用，通過各種培訓，使鄉(xiāng)醫(yī)的整體素質(zhì)有了明顯提高，電子病歷的使用，為下步的基本公共衛(wèi)生檔案信息收集奠定了堅實的基礎。

4、為進一步提升衛(wèi)生所的綜合服務能力，改善衛(wèi)生所條件，根據(jù)上級文件精神，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，今年在西楊院村新建了1處高標準衛(wèi)生所，現(xiàn)在開始了使用。

5、由于政策到位，措施得力，一體化各項工作得到了健康有序發(fā)展，業(yè)務收入也有了大幅度提高，2011年完成業(yè)務收入443萬元，比去年增長了10%。

四、合作醫(yī)療管理工作

1、進一步建立健全各項規(guī)章制度，明確人員職責，簡化報銷程序，制定便民措施，6月，將農(nóng)合報銷遷至收款室辦工，極大的方便了群眾報銷，及時公示新農(nóng)合補償信息，嚴格基金審核，加強對報銷窗口服務意識的教育，杜絕刁難群眾的現(xiàn)象發(fā)生，利用各種方式加強對新農(nóng)合政策宣傳，定期組織醫(yī)護人員學習新農(nóng)合政策，為合作醫(yī)療發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。2、2011年12月，鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)新農(nóng)合管理辦公室，積極配合鎮(zhèn)農(nóng)合辦加強對醫(yī)院及各衛(wèi)生所的新農(nóng)合監(jiān)管，規(guī)范報銷程序，組織人員對院內(nèi)新農(nóng)合住院病人核實、目錄外用藥、特殊檢查告知等工作進行檢查，并把查處的問題，責令整改，考核兌現(xiàn)獎懲。加強藥品管理，要求各衛(wèi)生所藥品賒欠全部錄入微機，做到微機與現(xiàn)實庫存相符，嚴格收費標準，及時報銷門診費用，在各衛(wèi)生所公示衛(wèi)生室新農(nóng)合管理辦法、報銷比例、收費標準，自覺接受群眾監(jiān)督，定期對衛(wèi)生所監(jiān)督檢查，對報銷憑證不按規(guī)定裝訂和填寫核實單的衛(wèi)生所，拒絕兌現(xiàn)補償費用，進一步規(guī)范了衛(wèi)生所的新農(nóng)合報銷工作。

五、公共衛(wèi)生服務工作（是今年下半年工作重點，時間用的多一些。）

(一)、加強組織領導:制定成立了基本公共衛(wèi)生領導小組、在轄區(qū)行政村中設立一位基本公共衛(wèi)生專專員，責任和分工明確，定期抽出骨干力量對各衛(wèi)生所的公共衛(wèi)生工作進行指導。安排醫(yī)院專人負責健康檔案系統(tǒng)，每天查看衛(wèi)生局下達的工作任務，并及時督導衛(wèi)生所工作人員保質(zhì)保量的完成任務，同時要求基本公共衛(wèi)生隊伍的建設，經(jīng)常組織業(yè)務培訓。為好開展工作，制作配備了公共衛(wèi)生項目人員工作證。

（二）、加強宣傳動員:定期組織全院醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生對基本公共衛(wèi)生服務的內(nèi)容和相關知識進行多次培訓學習，通過發(fā)放宣傳材料、張貼標語口號、制作黑板報、制作宣傳牌等方式，加強對轄區(qū)內(nèi)群眾開展公共衛(wèi)生基本服務方面內(nèi)容及知識的宣傳，讓群眾充分了解基本公共衛(wèi)生服務項目的重要意義和對健康產(chǎn)生的重大影響，為群眾積極參與創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，保證基本公共衛(wèi)生服務項目順利開展及穩(wěn)步推行。

（三）、基本公共衛(wèi)生服務完成情況：

1.建立居民健康檔案：我院對19個衛(wèi)生所27個行政村建立健康檔案，認真入戶填寫健康檔案，在5月份進行了一般項目體檢，保證了建檔質(zhì)量，共計建檔 36492人次，建檔率99％以上。健康檔案信息隨時更新，錄入暫時性健康問題記錄，死亡人員及時完善死亡信息并對其進行注銷。

2.開展健康教育：衛(wèi)生院提供健康教育宣傳資料18種，對門診病人專門印發(fā)了健康宣教處方，對每位門診患者進行健康宣教。定期對門診人員及村衛(wèi)生所人員進行健康教育培訓，掌握健康宣教的重點、要點及技巧。衛(wèi)生院和衛(wèi)生所利用趕集、村社開會、一村一警、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動等有力環(huán)境對群眾開展健康教育。累計發(fā)放宣傳資料、建教處方2萬余份，衛(wèi)生院、衛(wèi)生所門診患者健康教育咨詢?nèi)藬?shù)13000人次，住院患者宣教630人次，贏得了群眾的好評。為了各衛(wèi)生所健康教育工作更好開展，醫(yī)院為各個衛(wèi)生所下發(fā)了健康教育講座培訓講義，讓各個衛(wèi)生所對轄區(qū)內(nèi)重點人群進行健康教育宣傳培訓工作。

3.預防接種： 認真按照國家擴大免疫實施方案和上級業(yè)務部門的要求，對全鎮(zhèn)的適齡兒童開展了卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎、三聯(lián)、二聯(lián)、麻風、麻腮風、甲肝、乙腦、A群流腦、A+C流腦等疫苗的接種工作，接種率達100%。

4.傳染病防治：認真按照傳染病的防治要求，在我院門診和各村衛(wèi)生所開展了常見傳染病的監(jiān)測和防治工作，共上報各類傳染病 3例，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達90%以上，無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象發(fā)生，有效的阻斷各類傳染病在我鎮(zhèn)流行，蔓延確保廣大人民的身體健康。繼續(xù)實施結核病轉(zhuǎn)診政策。醫(yī)院還為每個衛(wèi)生所下發(fā)了染病培訓講義，讓各個衛(wèi)生所對轄區(qū)內(nèi)重點人群進行傳染病培訓工作，我院的社會衛(wèi)生工作成績突出，受到上級疾控部門的好評，年底疾控中心授予我單位“傳染病防治集體先進單位”。

5.兒童保?。赫J真開展兒童體檢，嚴密監(jiān)控兒童的身長發(fā)育等基本狀況，做好兒童保健，全鎮(zhèn)0-3歲兒童人1380，系統(tǒng)管理658 人，系統(tǒng)管理率60％。

6.孕產(chǎn)婦保?。赫J真開展育齡婦女摸底調(diào)查，摸清育齡婦女和孕婦基數(shù)，動態(tài)掌握懷孕婦女，扎實開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務，一年中，共為轄區(qū)孕婦建冊407人，孕期檢查140 人次，發(fā)放葉酸 70 人份，產(chǎn)后防視 350 人，發(fā)放住院分娩補助270人次。為0-36月兒童建冊 426 人，為嬰幼兒檢查470人次，新生兒防視 350 人次，為4-6兒童健康查體283 人次。同時做好了孕產(chǎn)婦住院分娩補助的發(fā)放。

7.老年人保?。簽?5歲及以上老年人每年定期進行1次健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預等，65歲以上老年人為4320人，實際建檔 4106人，建檔率達到95%。

8.慢性病管理：認真按照實施方案的要求，組織醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)入村、入戶對高血壓病患者、糖尿病患者、進行了摸底建檔工作，其中高血壓病建檔1934人，占全鎮(zhèn)人口5.3%，糖尿病建檔395人，建檔率1.08%，我院為推行首診測血壓制度，為各個衛(wèi)生所制作了“35歲以上首診測血壓”指示牌，及時為新發(fā)現(xiàn)的高血壓患者建立慢病管理檔案，定期隨訪。

9.重性精神病管理：對診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者，進行登記管理、隨訪和康復指導，全鎮(zhèn)重癥精神病患者摸底41人，實際建檔41人,建檔率100%。

10.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：制定了公共衛(wèi)生協(xié)管領導小組和工作職責。

六、藥品采購、管理工作

1、狠抓藥品質(zhì)量、強化安全管理，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的衛(wèi)生、擺放和質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量，杜絕了不安全事故的發(fā)生。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

2、協(xié)助藥械科主任對業(yè)務和法律法規(guī)的培訓學習，提高了全院職工的政治業(yè)務素質(zhì)。今年下半年，在市藥監(jiān)局組織的技術比武中，我院有一名同志獲得個人3等獎。

通過一年的工作，雖然取得了一點成績，但與領導的要求還有很大的差距，我決心在新的一年里，繼續(xù)努力，振奮精神，扎實苦干，克服畏難思想，堅定信心，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的新局面。

二0一二年一月三日

第五篇：養(yǎng)老護理院長的職責

養(yǎng)老護理院院長的崗位職責

1、全面主持養(yǎng)老院籌建工作，包括：市場開發(fā)與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設等方面；

2、結合區(qū)域市場以及企業(yè)特點，設計相應的服務和業(yè)務模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃；

3、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫(yī)院等外部機構有良好的關系渠道；

4、快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務；

5、負責養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理，組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。

養(yǎng)老護理員的崗位職責

1、有國家養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書，在護士長領導下和護士下進行工作。

2、不斷更新和學習老年人照護知識，積累工作經(jīng)驗，使自己在老年養(yǎng)護專業(yè)上不斷進步。

3、擔任老年人生活照料。

4、負責巡視老年人入住區(qū)，觀察老年人有無不適和異常。保護老年人的安全，意外事故的發(fā)生。

5、及時解決老年人日常生活問題，協(xié)助生活不能自理的老年人進食、飲水、協(xié)助如廁。等。

6、協(xié)助配餐員做好老年房間內(nèi)的飲用水供應和配膳工作。

7、負責做好老年人被褥、家具的管理。

8、護送老年人外出檢查、理療和康復。

9、按照康復技師的計劃和要求，進行集體或個人康復訓練及娛樂活動。

養(yǎng)老護理員的崗位職責

1、服從工作安排，認真完成上級交賦的工作任務。

2、遵守職業(yè)道德，全心全意為老人服務，虛心接受服務對象及其親屬的監(jiān)督。

3、嚴格遵照執(zhí)行養(yǎng)老護理員的《服務規(guī)范》和《工作流程》，做好日常護理工作。

4、熟練掌握照料老年人的護理技巧，不斷提高服務技能水平。

5、工作主動、熱情，定時和不定時巡房，及時掌握服務對象的思想動態(tài)、性格和身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常應及時、妥善處置，并向服務組長匯報。

6、關心老年人的飲食、衛(wèi)生、安全、睡眠、排泄。

7、遵守勞動紀律，工作時間不得擅自離崗、串崗，不得做與工作無關的事情。

8、對病故老人遺物、遺款的處理，應由服務組長和護理員二人以上在場，應妥善保管并及時與其親屬取得聯(lián)系。

9、不得接受服務對象及其親屬的禮品、禮金饋贈。