第一篇：2014年魏邱鄉(xiāng)社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

二○一四年度 社會管理綜合治理目標(biāo)管理 魏 邱

責(zé)

任

書

人 民政 府

鄉(xiāng)

魏邱鄉(xiāng)社會治理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）推進社會治理創(chuàng)新工作。1.各村制定年度社會治理工作目標(biāo)，實行目標(biāo)管理。2.配齊配強村綜治人員，夯實基層綜治基礎(chǔ)。3.實行網(wǎng)格化管理，統(tǒng)籌推進農(nóng)村網(wǎng)格化管理，2014年底前實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。4.流動人口流出、流入登記和跟蹤管理等措施落實。5.認(rèn)真做好“法輪功”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，落實包保責(zé)任制。6.刑釋人員、社區(qū)矯正人員底數(shù)清、情況明，安置、幫教工作落實。7.預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作有部署、有檢查，中小學(xué)聘請法制副校長和法制輔導(dǎo)員全部到位并開展工作。8.加強校園周邊治安環(huán)境整治。電子游戲廳、網(wǎng)吧場所違法違規(guī)經(jīng)營得到整治。9.開展“黃賭毒”專項治理活動，全面開展“無毒社區(qū)、無毒村”創(chuàng)建活動。

（二）深化平安創(chuàng)建活動。群眾對平安創(chuàng)建活動的知曉率、參與率以及對社會治安安全感、滿意率及對政法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法滿意率不低于90%。

（三）全面開展立體化的治安防控體系建設(shè)。1.每個村、社區(qū)組建一支5-10人的治安巡邏隊。2.進一步推進技防建設(shè)，開展“十戶”聯(lián)防工作，實現(xiàn)人防、物防、技防的有效對接。

（四）健全矛盾糾紛排查調(diào)處及信訪工作機制。從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。各村每周排查一次，對摸排出的不安定因素要及時化解，矛盾化解率達(dá)90%，努力做到“小事不出村，矛盾不上交，就地化解”。無集體越級上訪和鬧事，嚴(yán)防發(fā)生赴省進京非訪。

（五）加強電力設(shè)施保護、護路護線工作。確保無盜竊、破壞電力、通訊設(shè)施等違法犯罪現(xiàn)象。

二、考核獎懲

本責(zé)任書執(zhí)行情況，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)社會管理綜合治理委員會制定具體的考評細(xì)則和考評辦法，組織檢查考評。對成績突出的，進行表彰獎勵；對問題突出的，進行通報督辦或?qū)嵭幸黄狈駴Q。

魏邱鄉(xiāng)人民政府 領(lǐng)導(dǎo)簽字：

村 責(zé)任人簽字：

二〇一四年三月

第二篇：2015社會管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

榮昌縣中心血庫2015

社會管理綜合治理、安全生產(chǎn)（消防）工作目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及縣綜治辦、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會等有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主”方針及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合血庫的工作實際，本著“既是無償獻(xiàn)血工作者，又是安全工作者”的原則，切實維護好我單位社會管理綜合治理及創(chuàng)平安工作秩序，保障全體職工及服務(wù)對象的安全，杜絕重大惡性事故，避免引發(fā)群體性事件，防止各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書，請各科室認(rèn)真落實。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制（10分），始終把維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)放在重要位置，及時處理社會治安及安全生產(chǎn)熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作、無償獻(xiàn)血安全生產(chǎn)工作同科室工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科要利用會議、討論等多種形式宣傳社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到人。

二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管原則，做到“既是無償獻(xiàn)血工作者，又是安全工作者”（20分）。認(rèn)真落實誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)做好本科室的社會管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交班。對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進個人，科室不得評為先進集體并視情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生（20分）。對七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，暫住流動人口登記率達(dá)100%。

四、堅持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識和醫(yī)德素養(yǎng)（20分）。結(jié)合單位工作實際，要緊緊圍繞“一切以服務(wù)對象為中心，以質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進一步改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，減少矛盾糾紛，強化責(zé)任意識，杜絕差錯事故。牢固樹立全心全意為服務(wù)對象服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進取的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)（15分）。各科室要加強對安全生產(chǎn)及消防知識等的宣傳工作，下班后及時做好科室檢查，鎖好門，清理閑雜人員。確保本單位及人員生命財產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響血庫穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任（15分）。

榮昌中心血庫

責(zé)任科室：

主任簽字：

科室負(fù)責(zé)人簽字：

時

間：

****年**月**日

第三篇：2014年社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

二○一四

社會管理綜合治理目標(biāo)管理

** 鎮(zhèn)責(zé)任書 人 民政 府

* * 鎮(zhèn)

社會治理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制。從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，促進社會和諧。建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度，各村（社區(qū)）每周排查一次，對摸排出的影響社會穩(wěn)定的不安定因素要按定人員、定責(zé)任、定時間的要求及時化解，村（社區(qū)）完善群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，矛盾化解率達(dá)90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落實矛盾糾紛調(diào)處“以獎代補”制度。

（二）推進社會治理創(chuàng)新工作。①各村（社區(qū)）制定社會治理工作目標(biāo)，實行目標(biāo)管理。②配強配齊村（社區(qū)）綜治人員，保障綜治經(jīng)費。③堅持每月對轄區(qū)的綜治情況進行一次綜合分析，及時向鎮(zhèn)綜治辦上報信息，每季度分析一次社會管理形勢，每半年督辦一次社會管理工作。④推進社會治理項目建設(shè)。⑤實行網(wǎng)格化管理，各村（社區(qū)）依托咸寧市社會管理信息平臺，做好平臺的運行和綜合使用工作，開展公共服務(wù)。統(tǒng)籌推進農(nóng)村網(wǎng)格化管理，合理劃分網(wǎng)格，搭建工作平臺，2014年底前實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。加強對網(wǎng)格員的培訓(xùn)，強化網(wǎng)格員隊伍建設(shè)。以咸寧市社會管理平臺為基礎(chǔ)，實現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)。健全工作運行機制。加強對網(wǎng)格化管理工作的總結(jié)宣傳，建成特色鮮明的“赤壁協(xié)理品牌”。⑥流動人口管理機構(gòu)健全，流出、流入登記和跟蹤管理等各項措施落實，流動人口犯罪率比上年下降。⑦認(rèn)真做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作，落實包保責(zé)任制。⑧刑釋人員、社區(qū)矯正人員底數(shù)清、情況明，安置、幫教工作落實。⑨加強閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員、艾滋病人等人群的服務(wù)和管理，健全社會關(guān)懷幫扶體系。預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作有部署、有檢查，舉辦青少年法制教育展覽，建立法制教育基地并開展活動，中小學(xué)聘請法制副校長和法制輔導(dǎo)員全部到位并開展工作，學(xué)校法制課納入教學(xué)計劃，并實行綜合考核。⑩加強“兩新”組織和新興媒體管理。嚴(yán)打整治卓有成效，突出的治安問題得到解決，發(fā)案多、秩序亂的地域、地方和路段整治效果明顯。電子游戲機室、網(wǎng)吧、娛樂服務(wù)場所違法違規(guī)經(jīng)營得到整治，校園周邊、企業(yè)周邊治安環(huán)境安定。“賭、毒、黃”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。全面開展“無毒社區(qū)、無毒村”創(chuàng)建活動。

（三）深化平安創(chuàng)建活動。深入開展平安村（社區(qū)）、平安戶、等各種形式的平安創(chuàng)建活動。群眾對平安創(chuàng)建活動的知曉率、參與率達(dá)90%以上。群眾對社會治安安全感、滿意率及對政法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法滿意率不低于90。

（四）全面開展立體化的治安防控體系建設(shè)。①社區(qū)必須配備一名專職民警，每個村、社區(qū)組建一支5-10人的治安巡邏隊。②加強對治調(diào)人員的管理培訓(xùn)。③進一步推進技防建設(shè)，開展“十戶”聯(lián)防工作，實現(xiàn)人防、物防、技防的有效對接。④每季度組織開展一次防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主要內(nèi)容的安全大檢查。

（五）扎實推進法治建設(shè)。深入開展普法教育，增強全社會學(xué)法遵法守法用法意識。推進依法行政，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革，推動發(fā)展，化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。無干部職工違法犯罪行為。抓好轄區(qū)公民法制教育，公民法制意識普遍提高。

（六）認(rèn)真做好信訪工作。加強村（社區(qū)）人民調(diào)解組織建設(shè)，努力做到“小事不出村，矛盾不上交，就地化解”。無集體越級上訪和鬧事，嚴(yán)防發(fā)生赴省進京非訪。

（七）加強電力設(shè)施保護、護路護線工作。確保無盜竊、破壞電力、通訊設(shè)施等違法犯罪現(xiàn)象。

（八）認(rèn)真貫徹落實上級綜治委、辦關(guān)于社會治理綜合治理工作的部署，結(jié)合實際，抓好落實。

（九）不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件，不發(fā)生重特大惡性刑事案件、不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事坎、不發(fā)生重特大公共衛(wèi)生安全事故，不發(fā)生暴力恐怖事件及個人極端事件。確保重大警衛(wèi)任務(wù)，重要外事活動、重大節(jié)慶活動的安全。

二、考核獎懲

本責(zé)任書執(zhí)行情況，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會制定具體的考評細(xì)則和考評辦法，組織檢查考評。對成績突出的，進行表彰獎勵；對問題突出的，進行通報督辦或?qū)嵭幸黄狈駴Q，并視情況查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

若單位負(fù)責(zé)人變動，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

* * 鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：

村（社區(qū)）責(zé)任人簽字：

二〇一四年三月

第四篇：15社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

天水鎮(zhèn)2015社會管理綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)市委、市政府與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府簽訂的2015社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本責(zé)任書。

一、日常工作

（一）嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。落實主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜合治理（平安建設(shè)）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。落實社會治安和穩(wěn)定形勢月分析研判報告制度、轄區(qū)內(nèi)發(fā)案情況季度通報制度，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話、黃牌警告、掛牌督辦、綜治考評、處分建議、一票否決建議等制度，嚴(yán)格落實評先表彰掛鉤并書面征求綜治部門意見制度。

(二)維護社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟安全。嚴(yán)密防范、堅決打擊危害國家安全的犯罪活動。嚴(yán)厲打擊邪教組織的違法犯罪活動。堅持維穩(wěn)和維權(quán)相統(tǒng)一，引導(dǎo)信訪人員通過法律途徑維護權(quán)益、化解爭執(zhí)。做好“兩重”人員（重點群體、重點人員）化解維穩(wěn)工作，深入開展進京非訪人員化解工作，確保本轄區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生重特大公共衛(wèi)生安全事故，不發(fā)生暴力恐怖事件及個人極端事件，不發(fā)生赴省進京群體訪、個人極端非訪事件。嚴(yán)厲打擊利用網(wǎng)絡(luò)制造傳播政治謠言、散布煽動信息行為。嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟領(lǐng)域犯罪，防范和打擊非法集資、高利貸等涉眾型經(jīng)濟犯罪，加大對電信詐騙違法犯罪打擊力度。

(三)有效預(yù)防和化解社會矛盾。嚴(yán)格落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，建立重大事項終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查制度。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，建立和完善群眾利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達(dá)機制、權(quán)益保障機制，及時解決群眾合理訴求，從源頭上預(yù)防和減少矛盾。嚴(yán)格落實月矛盾糾紛排查調(diào)處制度和月上報工作。實行矛盾糾紛層級管理，及時排查調(diào)處矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，完善“大調(diào)解”工作體系和工作機制，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解“三調(diào)對接”，加強專業(yè)性協(xié)調(diào)組織建設(shè)，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)，矛盾不上交，不發(fā)生群體性越級上訪案件和“民轉(zhuǎn)刑”案件，健全群體性事件和突發(fā)性應(yīng)急處置預(yù)案，確保公共安全。

（四）深化平安創(chuàng)建活動。廣泛開展優(yōu)秀平安村（社區(qū)、單位、企業(yè)、校園、醫(yī)院）和平安家庭創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建水平，群眾對平安創(chuàng)建的知曉率、參與率均達(dá)到85%以上。定期分析研判治安形勢，集中排查整治重點地區(qū)和突出治安問題，持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭，突出打擊涉槍、涉爆、涉毒等重大犯罪活動，積極預(yù)防和減少重特大案事件特別是命案的發(fā)生。加強消防安全管理、公共交通安保、食品藥品安全監(jiān)管和企業(yè)安全生產(chǎn)工作，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。開展打擊傳銷專項行動，積極創(chuàng)建“無傳銷村（社區(qū)）”。開展學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。群眾安全感和治安滿意度均達(dá)到90%以上。

（五）加強基層基礎(chǔ)工作。以基層服務(wù)性黨組織建設(shè)為載體，深入推進社區(qū)群眾自治組織建設(shè)，發(fā)展壯大平安志愿者、社會工作者、義工和群防群治隊伍。開展村（社區(qū)）臺賬檔案規(guī)范年活動，鎮(zhèn)直單位有統(tǒng)一規(guī)范的工作臺賬（記錄?。Ｔ鷮嵧七M社會綜合保險工作。

二、重點工作。

（一）推進農(nóng)村網(wǎng)格化管理和運用。深入開展社會管理創(chuàng)新示范社區(qū)、示范網(wǎng)格創(chuàng)建活動。加強網(wǎng)管員、網(wǎng)格員監(jiān)督和考核、落實好工資待遇或相關(guān)補貼。各村網(wǎng)格化辦公室要落實1名專職網(wǎng)管員，及時更新社會管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，做到與相關(guān)部門數(shù)據(jù)一致。實現(xiàn)光纖寬帶全覆蓋、專職網(wǎng)管員配備全覆蓋、平安網(wǎng)格化建設(shè)全覆蓋。5月底、村一級視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝達(dá)100%，駐村警務(wù)室達(dá)90%。實行網(wǎng)格管理工作月調(diào)度通報制度，對一年內(nèi)排名后5位達(dá)3次以上的村，取消評優(yōu)資格。

（二）推進立體化治安防控體系建設(shè)。全面建設(shè)五張防控網(wǎng)（社會面治安防控網(wǎng)、重點行業(yè)和重點人員治安防控網(wǎng)、街道和村（社區(qū)）治安防控網(wǎng)、機關(guān)、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)內(nèi)部安全防控網(wǎng)、信息網(wǎng)絡(luò)防控網(wǎng)）。鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級聯(lián)防隊伍健全并持續(xù)開展治安巡防，派出所按照警力比例1:1配備專業(yè)治安巡邏隊，村季節(jié)性義務(wù)隊伍15至30人，每個網(wǎng)格發(fā)展志愿者隊伍、義務(wù)協(xié)防人員20至40人。治安保衛(wèi)重點單位保衛(wèi)機構(gòu)設(shè)置和專（兼）職治安保衛(wèi)人員配備達(dá)100%，內(nèi)部單位技防覆蓋率達(dá)100%%。

（三）加強流動人口和特殊人群服務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行流動人口居住證制度，全年流動人口和出租屋登記率達(dá)98%以上，建立與網(wǎng)格化數(shù)據(jù)項一致的基本信息臺賬。全面建立統(tǒng)一的特殊人群管理登記冊，實行特殊人群動態(tài)管理。落實易肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者、吸毒人員、社區(qū)矯正人員、刑滿釋放人員和特殊青少年群體（不良行為青少年、閑散青少年、流浪乞討未成年、服刑人員未成年子女，農(nóng)村留守兒童）的管理服務(wù)措施。

（四）繼續(xù)開展“平安摩托”創(chuàng)建活動。繼續(xù)為摩托車主開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，完成摩托車辦牌、辦證保險任務(wù)，摩托車引發(fā)交通事故和摩托車事故死亡人數(shù)同比持續(xù)下降，無摩托車事故引發(fā)的群體性事件。

本責(zé)任書的執(zhí)行，由鎮(zhèn)綜治委代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府進行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查考評。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對貫徹執(zhí)行責(zé)任書成效顯著的予以表彰獎勵，對執(zhí)行責(zé)任書不力、問題突出的，實行減免談話、黃牌警告，直至一票否決，并視情況查究責(zé)任。

若各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人變動，本責(zé)任書由繼任者負(fù)責(zé)履行。

中共天水鎮(zhèn)委：

天水鎮(zhèn)人民政府：

村（單位）黨支部：

村村民委員會（社區(qū)、單位）：

第五篇：2014年社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書 - 副本

二0一四年社會管理綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)任書

根據(jù)***與我***簽訂的《“創(chuàng)建平安單位 建設(shè)平安**”暨社會管理綜合治理保穩(wěn)定保平安責(zé)任書》的要求，結(jié)合我**實際，特制定2014年社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。

一．積極創(chuàng)建平安單位、安全文明小區(qū)和無毒社區(qū)。

二、積極參加所里舉辦的“六五”普法教育和社會治安綜合治理工作，普法學(xué)習(xí)不得無故缺席，確保時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。積極參加辦事處、社區(qū)組織的上街宣傳活動。

三、科室每年召開關(guān)于“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安涪陵”暨社會治安綜合治理會議不少于4次，要求會議有記錄。

四、科室人員出租房屋必須向所辦公室登記，做好流動人口的管理工作，做到誰出租，誰負(fù)責(zé)。

五、值班人員必須堅持24小時值班，治保、調(diào)解、義務(wù)消防、守樓護院等組織的人員必須明確職責(zé)，切實搞好本職工作。

六、科內(nèi)職工及家庭發(fā)矛盾,只能講明道理，各自多作自我批評，不得發(fā)生打架斗毆，如有違者，不服從管理，按所內(nèi)規(guī)章制度處理，嚴(yán)重者按治安處罰條例處理。

七、教育科室人員努力學(xué)習(xí)文化知識，反對“法輪功”邪教組織，不能練“法輪功”，不能吸毒，不能參加群體性上訪，要提高科室人員的素質(zhì)，不信謠、不傳謠、不造謠，不能做違反法律法規(guī)的事情。

八、科室要高度重視安全生產(chǎn)工作，定期排查安全隱患。因科室管理不嚴(yán)或職工不負(fù)責(zé)任造成失盜、失火、交通事故等根據(jù)情節(jié)輕重給予處理，同時承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償，扣除當(dāng)年精神文明獎和社會治安綜合治理獎。

九、發(fā)現(xiàn)職工聚眾賭博、觀看不雅音像傳媒制品，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格并根據(jù)相關(guān)紀(jì)律給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

十、對見義勇為，弘揚正氣的同志給予表彰和獎勵。

以上各條請各室及每個職工自覺遵守，如有違犯按規(guī)定處理。

**負(fù)責(zé)人：科（室）負(fù)責(zé)人：

責(zé)任人 ：

2014年1月21日