第一篇：觀堂鎮(zhèn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)查擺問(wèn)題

觀堂鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”查擺問(wèn)題

情況匯報(bào)

觀堂鎮(zhèn)為增強(qiáng)班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，促進(jìn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，根據(jù)轉(zhuǎn)創(chuàng)辦安排和要求，在集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，各單位、各部門及每位班子成員要認(rèn)真組織查擺剖析制約鎮(zhèn)和本部門發(fā)展的突出問(wèn)題，開門納諫，廣泛征求廣大群眾的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行“五查”。

一、從查政策法規(guī)、規(guī)章制度、決策決議、政令執(zhí)行情況上，發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別部門政策有棚架，規(guī)章制度、決策決議、執(zhí)行偏軌，個(gè)別同志有禁不止、有令不行的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因是學(xué)習(xí)不深入，思想不集中，理論水平不高。

二、從查機(jī)關(guān)作風(fēng)“四難”現(xiàn)象和“庸懶散浮軟滑”問(wèn)題上，個(gè)別服務(wù)窗口還有“懶散浮”的現(xiàn)象，如上班遲到、早退、缺崗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)群眾反映的問(wèn)題調(diào)查不深入，解決不及時(shí)，解決不到位，工作不徹底，浮于表面，應(yīng)付差事。究其原因是為人民服務(wù)思想不牢，自私自利。

三、從查嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定情況，是否做到清正廉潔上，個(gè)別黨員干部還有不廉行為，入到村工作要吃要喝，婚喪嫁娶、請(qǐng)客招待等不廉現(xiàn)象常發(fā)生在身邊，究其原因是沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，對(duì)黨的各項(xiàng)廉潔自律準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不透，掌握不牢，把握不準(zhǔn)知識(shí)不廉現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四、從查違反“六個(gè)一律”要求的現(xiàn)象上，到村從事公務(wù)活動(dòng)一律在機(jī)關(guān)食堂就餐；下級(jí)單位到鎮(zhèn)從事公務(wù)活動(dòng)一律機(jī)關(guān)公務(wù)灶就餐；鎮(zhèn)內(nèi)辦事一律不安排就餐；以上全部做到。工作日中午原則上一律不準(zhǔn)飲酒，個(gè)別同志堅(jiān)持不好有飲酒現(xiàn)象；晚餐公務(wù)招待確需用酒的一律使用本地酒；上班期間一律不準(zhǔn)遲到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。究其原因是紀(jì)律渙散、制度意識(shí)淡漠。

五、各查項(xiàng)規(guī)章制度是否建立及執(zhí)行情況上，通過(guò)查擺，我鎮(zhèn)還有個(gè)別制度不完善，在執(zhí)行制度上原則性不強(qiáng)。

針對(duì)以上問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委、政府以管好人、事、錢、物為重點(diǎn)，建章立制，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人、靠制度監(jiān)督人的長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)增強(qiáng)黨委的凝聚力，從而使“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)工作推向深處。

第二篇：觀堂鎮(zhèn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)查擺問(wèn)題

觀堂鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”查擺問(wèn)題

及整改措施情況匯報(bào)

觀堂鎮(zhèn)為增強(qiáng)班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，促進(jìn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，根據(jù)轉(zhuǎn)創(chuàng)辦安排和要求，在集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，各單位、各部門及每位班子成員要認(rèn)真組織查擺剖析制約鎮(zhèn)和本部門發(fā)展的突出問(wèn)題，開門納諫，廣泛征求廣大群眾的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行“五查”。

一、查出問(wèn)題

（一）、從查政策法規(guī)、規(guī)章制度、決策決議、政令執(zhí)行情況上，發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別部門政策有棚架，規(guī)章制度、決策決議、執(zhí)行偏軌，個(gè)別同志有禁不止、有令不行的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因是學(xué)習(xí)不深入，思想不集中，理論水平不高。

（二）、從查機(jī)關(guān)作風(fēng)“四難”現(xiàn)象和“庸懶散浮軟滑”問(wèn)題上，個(gè)別服務(wù)窗口還有“懶散浮”的現(xiàn)象，如上班遲到、早退、缺崗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)群眾反映的問(wèn)題調(diào)查不深入，解決不及時(shí)，解決不到位，工作不徹底，浮于表面，應(yīng)付差事。究其原因是為人民服務(wù)思想不牢，自私自利。具體講：

1、在所謂“庸”的方面，存在工作能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、工作辦法不多，碌碌無(wú)為，工作推一推，動(dòng)一動(dòng)，缺乏創(chuàng)新精神和工作的主動(dòng)性。

2、在所謂“懶”的方面，存在辦事效率低下，不思考不作為，今天工作推到明天，明天工作推到后天，工作無(wú)計(jì)劃，辦事說(shuō)話不思考。

3、在所謂“散”的方面，存在工作紀(jì)律渙散，班子隊(duì)伍渙散，思想自由散漫，開會(huì)時(shí)遲到、早退、交頭接耳，上邊作報(bào)告下邊說(shuō)小話，上班時(shí)打撲克、外游戲。

4、在所謂“浮”的方面，存在思考問(wèn)題浮淺，行為方式浮躁，工作方式浮漂，工作作風(fēng)浮華，總結(jié)工作浮夸，表現(xiàn)為工作不深入基層，不到群眾中去，不做深入細(xì)致的調(diào)查研究，辦公室里拍腦袋，隨心所欲，造成工作被動(dòng)。

5、在所謂“軟”的方面，存在缺乏干事激情，不敢開拓創(chuàng)新，不敢較真碰硬，不敢觸及矛盾，發(fā)現(xiàn)矛盾繞著走，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不伸手。

6、在“四難”現(xiàn)象，也不同程度上存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，個(gè)別同志辦事不講原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

（三）、從查嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定情況，是否做到清正廉潔上，個(gè)別黨員干部還有不廉行為，入到村工作要吃要喝，婚喪嫁娶、請(qǐng)客招待等不廉現(xiàn)象常發(fā)生在身邊，究其原因是沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，對(duì)黨的各項(xiàng)廉潔自律準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不透，掌握不牢，把握不準(zhǔn)知識(shí)不廉現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（四）、從查違反“六個(gè)一律”要求的現(xiàn)象上，到村從事公務(wù)活動(dòng)一律在機(jī)關(guān)食堂就餐；下級(jí)單位到鎮(zhèn)從事公務(wù)活動(dòng)一律機(jī)關(guān)公務(wù)灶就餐；鎮(zhèn)內(nèi)辦事一律不安排就餐；以上全部做到。工作日中午原則上一律不準(zhǔn)飲酒，個(gè)別同志堅(jiān)持不好有飲酒現(xiàn)象；晚餐公務(wù)招待確需用酒的一律使用本地酒；上班期間一律不準(zhǔn)遲到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。究其原因是紀(jì)律渙散、制度意識(shí)淡漠。

（五）、從查各項(xiàng)規(guī)章制度是否建立及執(zhí)行情況上，通過(guò)查擺，我鎮(zhèn)還有個(gè)別制度不完善，在執(zhí)行制度上原則性不強(qiáng)。

二、針對(duì)以上存在的問(wèn)題，分析原因

1、在政治上學(xué)習(xí)少，思想上和理論上跟不上時(shí)代發(fā)展的步劃。

2、對(duì)自身要求不嚴(yán)格，對(duì)自己的要求太低，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前工作發(fā)展的需要。

3、多年積攢的陋習(xí)和習(xí)慣不能一朝一夕除去。

三、整改措施及下步努力方向

根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對(duì)自己今后的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解市委、市政府開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的重大意義，積極主動(dòng)參與到“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中，把整治和優(yōu)化環(huán)境作為促進(jìn)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。在思想上、行動(dòng)上和市委、縣委和公安局黨委保持高度一致。

2、克服自身存在的“庸懶散浮軟”的問(wèn)題，在其位、謀其政、盡其責(zé)，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，始終保持旺盛的工作激情。

3、嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)工作要求。廉政是干部的生命線。一旦逾越后悔莫及。一是樹立正確的價(jià)值觀、世界觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立廉潔從政的良好形象。二是把自己自覺的置于黨和人民監(jiān)督之下，要守的住寂寞，經(jīng)的住誘惑。三是在工作中，對(duì)企業(yè)不拿不要，樹立良好的人格形象。

4、堅(jiān)決貫徹市委提出的“六個(gè)一律”，堅(jiān)決杜絕工作日中午飲酒、上班遲到、早退、打游戲、玩牌等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。

5、在工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合本職工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作水平，切實(shí)做好本職工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

第三篇：觀堂鎮(zhèn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)典型材料

觀堂鎮(zhèn)圍繞“三個(gè)四”

認(rèn)真開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng) 觀堂鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，在強(qiáng)化措施上敢動(dòng)真格，在狠抓落實(shí)上大做文章，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，親自檢查指導(dǎo)，通過(guò)“四個(gè)突出、四個(gè)強(qiáng)化、四個(gè)轉(zhuǎn)變”，使全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部精神面貌明顯改進(jìn)，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改變，服務(wù)水平明顯提升，工作效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，有效推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一、突出組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 為加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，觀堂鎮(zhèn)專門成立了鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、副縣長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委書記李建華同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)陳東振同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，并下設(shè)辦公室，紀(jì)檢書記孫璐同志兼任辦公室主任。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)開展高度重視，親自動(dòng)員部署，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，為活動(dòng)的有序開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓產(chǎn)業(yè)、促增長(zhǎng)，抓項(xiàng)目、穩(wěn)投資，從而保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快;圍繞民生政策抓落實(shí)，切實(shí)抓好扶貧救困、教育衛(wèi)生、社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)綜合開

發(fā)、“一事一議”政策獎(jiǎng)補(bǔ)等民生重點(diǎn)工作;圍繞和諧穩(wěn)定抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，深入開展矛盾糾紛排查化解和社會(huì)綜合治理，促和諧、保穩(wěn)定。

二、突出學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng) 干部水平的高低，關(guān)鍵在于有沒有新知識(shí)、有沒有新思維、有沒有新追求、有沒有創(chuàng)造力。新知識(shí)、新思維、新追求、創(chuàng)造力的獲得關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，因此，樹立終身學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，才能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合干部隊(duì)伍思想實(shí)際，以提高每位干部的思想認(rèn)識(shí)為目標(biāo)，制定了學(xué)習(xí)方案，發(fā)放學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，規(guī)定每周一例會(huì)為集中學(xué)習(xí)日，由班子成員輪流組織領(lǐng)學(xué)，并圍繞“如何做官，如何做人、如何做事”和正確樹立“事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀”等開展大討論，談體會(huì)、找差距、寫心得。截止目前，組織干部學(xué)習(xí)12場(chǎng)，撰寫心得體會(huì)100余篇。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部解放思想、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干，保持了昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，以實(shí)際行動(dòng)，樹立了觀堂良好形象，創(chuàng)優(yōu)了觀堂發(fā)展環(huán)境。

三、突出規(guī)范管理，強(qiáng)化制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變生活作風(fēng) 鎮(zhèn)黨委、政府以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在干部管理上下功夫，按照“用制度管人、管事，以紀(jì)律為約束”原則，進(jìn)一步強(qiáng)化了制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變了干部的生活作風(fēng)。完善了《干部考勤制度》、《干部值班制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度》、《黨委議事規(guī)則和會(huì)議制度》、《廉政談話制度》、《誡勉談話制度》、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定》、《鎮(zhèn)村小型工程招投標(biāo)制度》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等一系列規(guī)章制度，并由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查落實(shí)執(zhí)行情況，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退，晚上不值班，會(huì)議缺席等不良現(xiàn)象。成立了專門的干部作風(fēng)督查小組，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)年初制定的目標(biāo)管理辦法，記錄每個(gè)干部的出勤和工作情況，實(shí)行績(jī)效考核，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，徹底轉(zhuǎn)變了干部過(guò)去那種上班遲到、早退、無(wú)故缺勤等不良現(xiàn)象，提高了全體干部職工的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

四、突出監(jiān)督檢查，強(qiáng)化問(wèn)題整改，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 為改變黨務(wù)、政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提升工作效能，解決推諉扯皮、承諾不兌現(xiàn)、政策不落實(shí)、服務(wù)不到位等不良風(fēng)氣，我們對(duì)社會(huì)公開承諾，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。推行機(jī)關(guān)公務(wù)灶，落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)制度，打造服務(wù)型政府。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，設(shè)置了黨務(wù)、政務(wù)公開專欄，公開了派出所、民政所、計(jì)生辦、土管所、司法所等部門崗位職責(zé)，公開了農(nóng)村低保等重大事項(xiàng)辦理情況和結(jié)果，完善辦事公開制度，進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)窗

口，在財(cái)政十分困難的情況下，總投資25萬(wàn)元，對(duì)便民服務(wù)窗口進(jìn)行改造，更換辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境，實(shí)現(xiàn)集中辦事“零距離”，公開辦事“零障礙”。落實(shí)社會(huì)管理工作“五個(gè)一”，即給群眾一張笑臉，一杯茶水，說(shuō)一句暖心話，給一個(gè)滿意答復(fù)和一個(gè)好的處理意見，做到春風(fēng)化雨，以情動(dòng)人，用我們的熱情去消融群眾的不滿之情，贏得群眾的理解與支持。

加快發(fā)展時(shí)不我待，優(yōu)化環(huán)境人人有責(zé)。“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有更好，沒有最好。我們將以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣、昂揚(yáng)向上的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、一抓到底的作風(fēng)，堅(jiān)持不懈地把“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)引向深入，為構(gòu)建和諧觀堂、發(fā)展觀堂，提供強(qiáng)大的動(dòng)力和保障。

第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)查擺剖析材料

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)查擺剖析材料

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，我按照縣委、縣政府和縣局的統(tǒng)一部署，高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的講話精神，特別是學(xué)習(xí)了市委常委、紀(jì)委書記楊正超到西華縣作“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”輔導(dǎo)報(bào)告，是我對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

當(dāng)前市委、市政府提出持續(xù)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，正是基于對(duì)現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深入考慮。這次活動(dòng)是市委、市政府根據(jù)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的科學(xué)判斷、對(duì)市情的準(zhǔn)確把握做出的重大決策，是全市廣大干部群眾的行動(dòng)綱領(lǐng)，更是我們?nèi)猩舷卤仨毦o緊圍繞的中心和大局。按照方案的要求，目前進(jìn)入查擺剖析階段，在前段認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對(duì)照市委、縣委提出的“五查”，逐一分析，現(xiàn)將查擺剖析報(bào)告如下：

（一）、在政策法規(guī)、規(guī)章制度、決策決議、政令執(zhí)行方面，我能嚴(yán)格按照上級(jí)機(jī)關(guān)的部署，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和黨委的各項(xiàng)工作部署，確保落實(shí)不走形式。

（二）、在機(jī)關(guān)作風(fēng)“四難”現(xiàn)象和“庸懶散浮軟”問(wèn)題方面，我存在以下問(wèn)題：

1、在所謂“庸”的方面，存在工作能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、工作辦法不多。

2、在所謂“懶”的方面，存在辦事效率低下，不思考不作為。

3、在所謂“散”的方面，存在工作紀(jì)律渙散，班子隊(duì)伍渙散，思想自由散漫。

4、在所謂“浮”的方面，存在思考問(wèn)題浮淺，行為方式浮躁，工作方式浮漂，工作作風(fēng)浮華，總結(jié)工作浮夸。

5、在所謂“軟”的方面，存在缺乏干事激情，不敢開拓創(chuàng)新，不敢較真碰硬，不敢觸及矛盾。

6、在“四難”現(xiàn)象，也不同程度上存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。

（三）、在《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，我嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求自己，管好自己事，管好身邊的人，做到了以身作則、潔身自好。

（四）、在遵守“六個(gè)一律”的方面，有時(shí)在工作日中午有飲酒現(xiàn)象，在上班期間有瀏覽網(wǎng)頁(yè)的現(xiàn)象。

（五）、在各項(xiàng)規(guī)章制度建立、執(zhí)行方面，存在不能持之以恒的想象，不能很好的堅(jiān)持下去。

二、針對(duì)以上存在的問(wèn)題，分析原因：

1、在政治上學(xué)習(xí)少，思想上和理論上跟不上時(shí)代發(fā)展的步劃。

2、對(duì)自身要求不嚴(yán)格，對(duì)自己的要求太低，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前工作發(fā)展的需要。

3、多年積攢的陋習(xí)和習(xí)慣不能一早一夕除去。

三、整改措施及下步努力方向：

根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對(duì)自己今后的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解市委、市政府開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的重大意義，積極主動(dòng)參與到“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中，把整治和優(yōu)化環(huán)境作為促進(jìn)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。在思想上、行動(dòng)上和市委、縣委和公安局黨委保持高度一致。

2、克服自身存在的“庸懶散浮軟”的問(wèn)題，在其位、謀其政、盡其責(zé)，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，始終保持旺盛的工作激情。

3、嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)工作要求。廉政是干部的生命線。一旦逾越后悔莫及。一是樹立正確的價(jià)值觀、世界觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立廉潔從政的良好形象。二是把自己自覺的置于黨和人民監(jiān)督之下，要守的住寂寞，經(jīng)的住誘惑。三是在工作中，對(duì)企業(yè)不拿不要，樹立良好的人格形象。

4、堅(jiān)決貫徹市委提出的“六個(gè)一律”，堅(jiān)決杜絕工作日中午飲酒、上班遲到、早退、打游戲、玩牌等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。

5、在工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合本職工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作水平，切實(shí)做好本職工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

第五篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段實(shí)施方案

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段

實(shí)施方案

根據(jù)《 “作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作方案》文件精神，結(jié)合我單位工作實(shí)際，現(xiàn)就我單位“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作制定以下方案。

一、廣泛征求意見

根據(jù)場(chǎng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作要求，在全隊(duì)范圍內(nèi)，開展談心活動(dòng)，圍繞影響制約單位發(fā)展的問(wèn)題，由上至下，逐級(jí)開展談心活動(dòng)。同時(shí)以公布征求意見QQ、電子郵件，走訪群眾、向群眾發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見，最后由單位“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行梳理，存檔。要求談心活動(dòng)有記錄，有匯報(bào)。

二、開展自糾自查活動(dòng)

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開支部專題會(huì)，通過(guò)開展批評(píng)和自我批評(píng)、征求本單位干部職工意見等方式，認(rèn)真查擺剖析制約單位發(fā)展的突出問(wèn)題，查找出本單位和干部職工個(gè)人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。并形成文字材料，進(jìn)行公示。

三、召開民主生活會(huì)

針對(duì)自糾自查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)召開民主生活會(huì)，開展“六查”活動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，高針對(duì)性，充分發(fā)揚(yáng)民主，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，按照查擺問(wèn)題要深刻，整改目標(biāo)要明確的原則，找清找準(zhǔn)問(wèn)題根源，建立問(wèn)題臺(tái)賬，制定整改目標(biāo)和初步整改

措施。

四、認(rèn)真做好總結(jié)。

根據(jù)以上活動(dòng)開展情況，認(rèn)真做好查擺階段工作總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括查擺出問(wèn)題的具體表現(xiàn)、深刻剖析存在問(wèn)題的根源和危害；明確提出整改的措施和今后的努力方向。

五、做好督促檢查

單位“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取查閱學(xué)習(xí)記錄、談心記錄、征求意見匯總表、會(huì)議記錄等方式對(duì)查擺問(wèn)題階段工作進(jìn)行督查，督查結(jié)果在全隊(duì)進(jìn)行公示。

二〇一二年六月十八日