第一篇：創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境查擺問(wèn)題材料

創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境查擺問(wèn)題材料

通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)近一階段的集中學(xué)習(xí)、深入反思、征求意見(jiàn)、對(duì)照檢查，使自己在思想上有了一定提高，認(rèn)識(shí)上有了一定深化，對(duì)在理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了深刻反省，剖析了思想根源，明確了努力方向?，F(xiàn)就本人實(shí)際做以下匯報(bào)，懇請(qǐng)批評(píng)指正。

一、存在的主要問(wèn)題

理想信念方面：自己始終認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的終生追求，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不懈奮斗是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。雖然自己的思想認(rèn)識(shí)是明確的、信念也是堅(jiān)定的，對(duì)黨是忠誠(chéng)的、在大是大非和原則問(wèn)題上頭腦也是清醒的。但是，在具體工作中，有時(shí)覺(jué)得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是一個(gè)需要多少代人為之奮斗的過(guò)程，我國(guó)將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，當(dāng)前最關(guān)鍵的是把現(xiàn)行的路線(xiàn)方針政策學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好，所以在學(xué)習(xí)政治理論時(shí)，立足當(dāng)前、著眼現(xiàn)階段、講社會(huì)主義的相對(duì)多一些，展望未來(lái)、著眼最高綱領(lǐng)、講共產(chǎn)主義的相對(duì)少一些。

組織紀(jì)律方面：自己作為人才中心的一員，對(duì)增強(qiáng)組織紀(jì)律性的認(rèn)識(shí)還是明確的，行動(dòng)上也是堅(jiān)定的，能夠自覺(jué)維護(hù)中心得利益和團(tuán)結(jié)。但是，有時(shí)認(rèn)為，一切要以大局為重、以工作為重，有時(shí)沒(méi)有必要太過(guò)拘泥于那些細(xì)枝末節(jié)，所以

在有些問(wèn)題的處理上，不太注重工作方法。

工作作風(fēng)方面：創(chuàng)新意識(shí)還不是很濃，對(duì)如何做好人性化服務(wù)做了一定探索，但是仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，平時(shí)工作中，自己雖然能夠堅(jiān)持原制、按組織原則辦事，但是在個(gè)別問(wèn)題上，在事情比較緊急的時(shí)候，有急躁的現(xiàn)象。有些工作做得還不夠細(xì)致。

二、存在問(wèn)題的根源

存在以上問(wèn)題的原因是多方面的，核心是學(xué)習(xí)上還不夠刻苦，主觀世界的改造上還有差距，對(duì)服務(wù)對(duì)象的了解還不夠透徹，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不夠經(jīng)常。思想上、認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，根子在學(xué)習(xí)上?？傮w上來(lái)說(shuō)，多年來(lái)，自己對(duì)學(xué)習(xí)還是比較重視的，除了積極參加中心組織的集體學(xué)習(xí)和討論外，能夠擠時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。但是，自己在學(xué)習(xí)上做出的努力，無(wú)論是與先進(jìn)黨員要求相比，與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要相比，還是與自己肩負(fù)的職責(zé)相比，都是有差距的。與工作相比，在學(xué)習(xí)上花的時(shí)間相對(duì)少一些，潛下心來(lái)學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不夠好，尤其是在工作忙、頭緒多的時(shí)候，就把學(xué)習(xí)擺在了次要的位置。為用而學(xué)，因事而學(xué)多一些，零敲碎打的多一些，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)多一些，學(xué)習(xí)政治理論相對(duì)不足。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)了解掌握得相對(duì)多一些，對(duì)其它

方面的學(xué)習(xí)少一些，特別是對(duì)法律法規(guī)、現(xiàn)代科技和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)學(xué)習(xí)了解得不夠，學(xué)習(xí)中對(duì)一些問(wèn)題的思考也不夠深入，在不少方面是淺嘗輒止。在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上，有時(shí)顯得捉襟見(jiàn)肘。

二是主觀世界的改造還需要努力。不管是理想信念方面的問(wèn)題，還是思想、工作、作風(fēng)方面的問(wèn)題，都與改造主觀世界、自我教育、自我批評(píng)、自我反省不夠密切相關(guān)。有時(shí)認(rèn)為自己受黨教育多年，參加的各種集中教育活動(dòng)已經(jīng)很多了，自己對(duì)黨是忠誠(chéng)的，思想上是先進(jìn)的，黨性觀念上不存在什么問(wèn)題，無(wú)形之中有對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的自我教育注意不夠的問(wèn)題。

三是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。xx作為一個(gè)服務(wù)廣大求職人員和招聘單位的重要窗口單位，每天都要與廣大服務(wù)對(duì)象打交道，自己一直認(rèn)為只要認(rèn)真對(duì)待前來(lái)辦事的每一位服務(wù)對(duì)象，肯定就是做好了服務(wù)的方方面面。其實(shí)，服務(wù)遠(yuǎn)不止這些，只有真正從服務(wù)對(duì)象的角度去考慮問(wèn)題，把工作做在問(wèn)題發(fā)生之前，也就是服務(wù)對(duì)象的各項(xiàng)合理需求之前，使他們高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，才算是真正的精細(xì)化服務(wù)和人性化服務(wù)。

三、今后的努力方向

一是全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，認(rèn)真地系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和執(zhí)政規(guī)律，特別是學(xué)好“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和市委一系列重要會(huì)議精神”, 學(xué)好何平九論和洛平十一論，扎實(shí)學(xué)習(xí)“洛陽(yáng)精神”，以正確的理論武裝頭腦、豐富思想、指導(dǎo)行動(dòng)，不斷提高自己的政治理論水平和執(zhí)行上級(jí)決策部署的水平。同時(shí)，要盡可能多的學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，充實(shí)自己，提高自己，拓寬知識(shí)面，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，宏觀結(jié)合微觀，準(zhǔn)確把握工作大局，始終與中心工作保持步調(diào)一致，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，努力使自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有一個(gè)明顯提高。

二是不斷改造主觀世界。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，牢固樹(shù)立正確的利益觀，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)廣大求職人員和招聘單位中，始終以盡力滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的合理需求為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，在自己的普通崗位上，努力為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。

三是努力改進(jìn)工作作風(fēng)。始終注意保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，認(rèn)真處理好個(gè)人與組織、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互配合，相互支持，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)科團(tuán)結(jié)。始終注意保持艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，時(shí)刻提醒自己牢記“服務(wù)理念”，勇于面對(duì)工

作中的困難和挑戰(zhàn)，迎難而上，力求創(chuàng)新，力求有所作為。

第二篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)第二階段查擺問(wèn)題1

環(huán)境創(chuàng)優(yōu)第二階段查擺問(wèn)題

剖析材料

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照《偃師市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的文件精神，扎實(shí)推進(jìn)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，通過(guò)查擺自身問(wèn)題，解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、自我教育、內(nèi)在提高，從而優(yōu)化自身素質(zhì)，不斷提高自己社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，保證在“十二五”發(fā)展中有新貌、出實(shí)績(jī)，努力實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)林富市”的奮斗目標(biāo)。我把查擺自身問(wèn)題與自我剖析相結(jié)合，積極開(kāi)展“找問(wèn)題、挖根源”大查擺活動(dòng)，不遮掩、不怕丑、不怕底，認(rèn)真查擺問(wèn)題，切實(shí)抓好查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作。

一、存在的主要問(wèn)題 :

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足，創(chuàng)新觀念樹(shù)立得不牢固，工作中缺少特色和亮點(diǎn)，想問(wèn)題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，缺少用爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情和與時(shí)俱進(jìn)的超前意識(shí)去開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng)造性，導(dǎo)致政務(wù)效率低下，思想僵化。工作上囿于現(xiàn)狀，凡事都要保平安、避責(zé)任，工作上更多的是在應(yīng)付日常、瑣碎的事務(wù)，只管自己門(mén)頭雪，哪管他人瓦上霜，沒(méi)有靜下心來(lái)研究一些與工作有關(guān)的深層次的問(wèn)題，缺乏創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的意識(shí)和魄力。工作不夠?yàn)⒚?，放不開(kāi)手腳，把個(gè)人關(guān)系糾結(jié)到工作中去。寧可在工作上打擦邊球，也不愿去得罪人，致使很多政策落實(shí)過(guò)程中存在了偏差，具體到思想上就是，沒(méi)有目標(biāo)，存在不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)

有遲到早退的問(wèn)題，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。

二、存在問(wèn)題的主要原因 ：

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了大局，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時(shí)代的步伐。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。

三、工作內(nèi)容

深入開(kāi)展“三講”精神學(xué)習(xí)。優(yōu)化政務(wù)環(huán)境要弘揚(yáng)“三講”精神，所謂“三講”就是“只講主觀不講客觀，只講自己不講別人，只講問(wèn)題不講成績(jī)”。要深化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書(shū)記毛書(shū)記在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上講話(huà)精神，深刻

領(lǐng)會(huì)“三講”精神實(shí)質(zhì)，深入查擺思想僵化、固守教條、因循守舊、墨守陳規(guī)的各種具體表現(xiàn)，強(qiáng)化“提升效能是本職，優(yōu)化環(huán)境是責(zé)任”的意識(shí)，形成“學(xué)標(biāo)桿、追標(biāo)桿、超標(biāo)桿”的創(chuàng)優(yōu)氛圍，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到做好新形勢(shì)下政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作上來(lái)。要強(qiáng)化工作創(chuàng)新。切實(shí)加強(qiáng)思維方式和工作方法創(chuàng)新，一切從優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的角度出發(fā)，把創(chuàng)新的理念融入到政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的全過(guò)程，敢于打破常規(guī)，突破“慣例”，善于研究新情況、創(chuàng)新新方法、破解新矛盾、解決新問(wèn)題，尤其要使行政執(zhí)法、行政服務(wù)等行政行為與實(shí)際相符合，用足用活政策法規(guī)，切實(shí)履行好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本職能，努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

2011年6月15日

第三篇：“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段整改措施

市創(chuàng)優(yōu)辦：自5月份進(jìn)入查擺問(wèn)題階段以來(lái)，我辦（局）根據(jù)《市煤冶辦（煤監(jiān)局）關(guān)于抓好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作的實(shí)施方案》，切實(shí)抓好了查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作，通過(guò)相互查找問(wèn)題與自我剖析相結(jié)合，以及開(kāi)展串百家門(mén)、聽(tīng)百家言大走訪(fǎng)活動(dòng)和找問(wèn)題、挖根源大查擺活動(dòng)，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真地查擺了問(wèn)題?，F(xiàn)將存在的問(wèn)題以及下一步的整改措施報(bào)告如下。

一、自我查找和收集的問(wèn)題一是加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的管理和指導(dǎo)；二是加強(qiáng)對(duì)煤礦職工的安全㈡進(jìn)一步加大煤礦職工安全教育培訓(xùn)工作力度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦（局）制定的《煤礦企業(yè)全民安全教育制度》、《煤礦企業(yè)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度》、《煤礦企業(yè)投資入股人員安全培訓(xùn)制度》、《煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員定向培養(yǎng)制度》、《特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度》，《煤礦企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)制度》、《安全監(jiān)管人員、駐礦員培訓(xùn)制度》等，制定并下發(fā)了全市煤礦安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，以多種制度確保煤礦企業(yè)從生產(chǎn)者、管理者、投資人到監(jiān)管人員的全員培訓(xùn)，大力提高煤礦從業(yè)人員的安全技能和安全意識(shí)。㈢加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平要求辦局機(jī)關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)、機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摵腿齻€(gè)代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員條例》，以及國(guó)家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高全市各級(jí)煤管、煤監(jiān)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，提高辦事效率，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立煤管、煤監(jiān)工作隊(duì)伍的新形象。㈣強(qiáng)化煤礦安全現(xiàn)場(chǎng)管理，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，按照說(shuō)實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是要求辦(局)機(jī)關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)、各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門(mén)全體工作人員經(jīng)常深入煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，切實(shí)掌握了解基層實(shí)際情況。辦（局）機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行辦（局）機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室駐礦掛點(diǎn)國(guó)有煤礦企業(yè)和縣（區(qū)）聯(lián)系工作的制度；市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)和各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門(mén)也要結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的工作措施，確保工作人員隊(duì)伍經(jīng)常深入煤礦企業(yè)排查和整改隱患；二是為促進(jìn)全市煤礦安全生產(chǎn)水平的提高，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行三級(jí)政府、六層網(wǎng)絡(luò)，安全等級(jí)評(píng)定，煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理，安全隱患和事故處理門(mén)檻，安全管理人員淘汰，煤礦技術(shù)培訓(xùn)，安監(jiān)人員彈駭制度，十項(xiàng)記錄，停產(chǎn)整頓煤礦復(fù)產(chǎn)考試，安全監(jiān)管十查、二十查，安全獎(jiǎng)罰制等2134安全工作制度，以及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)，真正把各項(xiàng)決策和部署落到實(shí)處。三是增強(qiáng)煤管、煤監(jiān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)決防止和克服工作人員隊(duì)伍小進(jìn)則止的自滿(mǎn)情緒、怕苦畏難的消極情緒和不思進(jìn)取、無(wú)所作為的懶漢情緒，正視差距，自我加壓，拼搏進(jìn)取，趕超發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。堅(jiān)持一切為了煤炭工業(yè)的發(fā)展，一切為了煤礦的安全生產(chǎn)，進(jìn)一步解放思想，緊緊圍繞的工作目標(biāo)，狠抓煤炭行業(yè)管理和煤礦安全監(jiān)管工作，把各項(xiàng)工作措施貫徹落實(shí)到基層和煤礦企業(yè)，堅(jiān)決完成和超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保煤礦安全事故指標(biāo)控制在省政府下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。㈤加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，積極接受社會(huì)監(jiān)督規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定機(jī)關(guān)辦事工作流程圖，市屬?lài)?guó)有煤礦辦事流程圖和縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)煤礦辦事工作流程圖，并懸掛張貼在辦公樓醒目位置。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)窗口的管理工作，對(duì)政務(wù)窗口提出以下新的工作措施：一是加強(qiáng)政務(wù)窗口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，配備一名副主任（副局長(zhǎng)）專(zhuān)門(mén)抓窗口政務(wù)工作，日常具體工作由辦（局）綜合科牽頭負(fù)責(zé)；二是在辦（局）機(jī)關(guān)醒目位置處懸掛溫馨提示牌，對(duì)行政許可項(xiàng)目、審批收費(fèi)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等進(jìn)行提示，所有個(gè)人和單位的上述事務(wù)一律在政務(wù)窗口申報(bào)、登記和辦理；三是配足政務(wù)窗口辦公設(shè)備，為窗口添置新的專(zhuān)用電腦和電話(huà)；四是制定窗口辦理事項(xiàng)月報(bào)表，每月匯總后分別報(bào)送市公共政務(wù)管理局和我辦（局）機(jī)關(guān)。㈥強(qiáng)化依法行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格依法辦事，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化依法行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格依法辦事，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。為進(jìn)一步加強(qiáng)全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范煤炭管理監(jiān)督、執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域工作人員依法行政的行為，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管、煤炭執(zhí)法、煤礦技術(shù)服務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定》；在保障規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法方面堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施方案》；在推行服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機(jī)關(guān)工作按照《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境具體措施》貫徹實(shí)施。通過(guò)各種措施和制度強(qiáng)力推進(jìn)煤礦安全監(jiān)管和煤炭行業(yè)管理依法行政、依法辦事、文明執(zhí)法的工作進(jìn)程，從而達(dá)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目的。

第四篇：創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)查擺問(wèn)題階段整改措施的報(bào)告

市創(chuàng)優(yōu)辦：

自5月份進(jìn)入查擺問(wèn)題階段以來(lái)，我辦（局）根據(jù)《市煤冶辦（煤監(jiān)局）關(guān)于抓好“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作的實(shí)施方案》，切實(shí)抓好了查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作，通過(guò)相互查找問(wèn)題與自我剖析相結(jié)合，以及開(kāi)展“串百家門(mén)、聽(tīng)百家言”大走訪(fǎng)活動(dòng)和“找問(wèn)題、挖根源”大查擺活動(dòng)，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真地查擺了問(wèn)

題?，F(xiàn)將存在的問(wèn)題以及下一步的整改措施報(bào)告如下。

一、自我查找和收集的問(wèn)題

一是加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的管理和指導(dǎo)；

二是加強(qiáng)對(duì)煤礦職工的安全教育培訓(xùn)；

三是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

四是要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)煤礦安全的現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作；

五是要進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，積極接受社會(huì)監(jiān)督；

六是要進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格依法辦事。

二、整改措施

針對(duì)收集和自我查找出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，我辦（局）制定了如下整改措施。

㈠進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)工作制度的貫徹執(zhí)行。

強(qiáng)化“機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室掛點(diǎn)聯(lián)系縣（區(qū)）和國(guó)有煤礦的工作制度”、“機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室掛點(diǎn)人員下井規(guī)定”、“隱患排查7、15、30工作制度”的貫徹執(zhí)行。以嚴(yán)格的管理制度要求辦（局）領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)常下企業(yè)和基層檢查、指導(dǎo)和督促煤礦企業(yè)的安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作。要求各各級(jí)煤管、煤監(jiān)部門(mén)全體工作人員以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的思想宗旨和意識(shí)，增強(qiáng)為煤礦企業(yè)解決安全、生產(chǎn)、技術(shù)等指導(dǎo)工作的能力和破解實(shí)際問(wèn)題的能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員條例》，以及國(guó)家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)，提高全市各級(jí)煤管、煤監(jiān)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力。

㈡進(jìn)一步加大煤礦職工安全教育培訓(xùn)工作力度。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦（局）制定的《煤礦企業(yè)全民安全教育制度》、《煤礦企業(yè)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度》、《煤礦企業(yè)投資入股人員安全培訓(xùn)制度》、《煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員定向培養(yǎng)制度》、《特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度》，《煤礦企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)制度》、《安全監(jiān)管人員、駐礦員培訓(xùn)制度》等，制定并下發(fā)了全市煤礦安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，以多種制度確保煤礦企業(yè)從生產(chǎn)者、管理者、投資人到監(jiān)管人員的全員培訓(xùn)，大力提高煤礦從業(yè)人員的安全技能和安全意識(shí)。

㈢加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

要求辦“局”機(jī)關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)、機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員條例》，以及國(guó)家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高全市各級(jí)煤管、煤監(jiān)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，提高辦事效率，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立煤管、煤監(jiān)工作隊(duì)伍的新形象。

㈣強(qiáng)化煤礦安全現(xiàn)場(chǎng)管理，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作

弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，按照“說(shuō)實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的原則，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一是要求辦(局)機(jī)關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)、各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門(mén)全體工作人員經(jīng)常深入煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，切實(shí)掌握了解基層實(shí)際情況。辦（局）機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行辦（局）機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室駐礦掛點(diǎn)國(guó)有煤礦企業(yè)和縣（區(qū)）聯(lián)系工作的制度；市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)和各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門(mén)也要結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的工作措施，確保工作人員隊(duì)伍經(jīng)常深入煤礦企業(yè)排查和整改隱患；

二是為促進(jìn)全市煤礦安全生產(chǎn)水平的提高，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三級(jí)政府、六層網(wǎng)絡(luò)，安全等級(jí)評(píng)定，煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理，安全隱患和事故處理門(mén)檻，安全管理人員淘汰，煤礦技術(shù)培訓(xùn)，安監(jiān)人員“彈駭制度”，十項(xiàng)記錄，停產(chǎn)整頓煤礦復(fù)產(chǎn)考試，安全監(jiān)管十查、二十查，安全獎(jiǎng)罰制”等“2134”安全工作制度，以及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)，真正把各項(xiàng)決策和部署落到實(shí)處。

三是增強(qiáng)煤管、煤監(jiān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)決防止和克服工作人員隊(duì)伍小進(jìn)則止的自滿(mǎn)情緒、怕苦畏難的消極情緒和不思進(jìn)取、無(wú)所作為的懶漢情緒，正視差距，自我加壓，拼搏進(jìn)取，趕超發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。堅(jiān)持“一切為了煤炭工業(yè)的發(fā)展，一切為了煤礦的安全生產(chǎn)”，進(jìn)一步解放思想，緊緊圍繞的工作目標(biāo)，狠抓煤炭行業(yè)管理和煤礦安全監(jiān)管工作，把各項(xiàng)工作措施貫徹落實(shí)到基層和煤礦企業(yè)，堅(jiān)決完成和超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保煤礦安全事故指標(biāo)控制在省政府下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。

㈤加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，積極接受社會(huì)監(jiān)督

規(guī)

第五篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年查擺問(wèn)題階段個(gè)人剖析材料

“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”查擺問(wèn)題階段

個(gè)人剖析材料

二〇〇一年是洛陽(yáng)市環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年，是洛陽(yáng)市教育局教育環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年。在全市動(dòng)員大會(huì)上，毛萬(wàn)春書(shū)記就領(lǐng)到干部作風(fēng)建設(shè)所做的《作風(fēng)硬，洛陽(yáng)興》的動(dòng)員報(bào)告，深深地打動(dòng)著每一個(gè)黨員干部，對(duì)時(shí)下領(lǐng)到干部中存在的庸、懶、散、軟的不良作風(fēng)習(xí)氣是一種有力的鞭撻。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)、與一線(xiàn)教師交談、征求同事意見(jiàn)、按照?qǐng)?bào)告中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求、對(duì)自己平時(shí)的實(shí)際工作情況及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了深刻的反思，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在問(wèn)題及不足

通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作情況等方面存在以下不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，水平有待進(jìn)一步提高。雖然自己平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，積極讀書(shū)、看報(bào)，上網(wǎng)瀏覽國(guó)家大事、政策法規(guī)、黨建信息，但是主觀思想上存在照抄照搬、本本主義和形式主義思想，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性不高，常處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)政治理論的內(nèi)涵把握到位，不能將政治理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在工作中不能靈活運(yùn)用政治理論指導(dǎo)自己的工作。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。主觀思想上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。沒(méi)有把握好把黨的最高綱領(lǐng)與實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，把理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，履行崗位職責(zé)，做好本職工作。工作思路不夠?qū)?，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于把自己的份內(nèi)工作做好，不能用全新的思維方式去創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，主觀上存在“懶”的思想狀況。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有些工作中，還只局限于上情下傳、下情上達(dá)的表面應(yīng)付，深入基層，深入實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。有很多工作都是想的多做的少，缺乏果斷和膽量。特別是認(rèn)為自己的工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，尋出路、想辦法、解難題的主動(dòng)性不夠，工作方法簡(jiǎn)單。

二、存在問(wèn)題的分析

對(duì)存在的上述問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真反思分析，總的講是“四大頑疾”或多或少在思想上、行動(dòng)上作怪，自己學(xué)習(xí)的積極性不夠，沒(méi)有能夠?qū)Ⅻh的“三個(gè)代表”精神與洛陽(yáng)市環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年有關(guān)要求結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有在思想上引起足夠的重視，存在著重工作、輕學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤思想；工作中思想不解放、沒(méi)有新思路。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將不斷進(jìn)行反思，加以改進(jìn)，經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”有關(guān)精神，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、提高理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，任何時(shí)候都不放松。及時(shí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，堅(jiān)定自己的政治信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)毛萬(wàn)春書(shū)記的《作風(fēng)硬，洛陽(yáng)興》的專(zhuān)題報(bào)告，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高自己的理論水平。

2、增強(qiáng)三種意識(shí)，弘揚(yáng)三種作風(fēng)。要想工作好，群眾滿(mǎn)意度高，真正解決教育存在的問(wèn)題，我將團(tuán)結(jié)全體同志致力教育教學(xué)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，弘揚(yáng)風(fēng)發(fā)有為之風(fēng)；增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，弘揚(yáng)哀兵必勝之風(fēng)；增強(qiáng)攻堅(jiān)意識(shí)，弘揚(yáng)迎難而上之風(fēng)。主要是將這種精神落實(shí)在工作中，提高自己的責(zé)任意識(shí)，勤于思考、勤于深入基層，勤于調(diào)查交流，不斷提高工作水平。

3、落實(shí)市委市政府有關(guān)要求，認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)在一線(xiàn)垂范、干部在一線(xiàn)鍛煉、問(wèn)題在一線(xiàn)解決，創(chuàng)新在一線(xiàn)體現(xiàn)、成效在一線(xiàn)檢驗(yàn)，形象在一線(xiàn)樹(shù)立。真正打倒“四大頑癥”，不斷提升辦事效率，規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿(mǎn)意的教育。

通過(guò)查擺問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到了平時(shí)的工作情況和自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真查找和剖析，對(duì)提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開(kāi)展以后的工作有著十分重要的意義。今后在工作中要不斷地自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。