第一篇:視光部2012年工作計(jì)劃
視光部2012年6月工作總結(jié)與
7月工作計(jì)劃
試營業(yè)一個(gè)多月以來,我懷著滿腔的熱情努力將我的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)成一支有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊(duì)伍,時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)銷售情況分析,我們還有大量的工作需要完善與努力。6月視光門診量
人次,占比
;配鏡收入
萬元,毛利率
%;7月視光門診量
人次,占比
;配鏡收入期
萬元,毛利率
,7月以來總體明顯上升。1、6月份制定產(chǎn)品采購計(jì)劃,簽訂19家合作廠家合同;
2、組織全科室人員完成宜昌市區(qū)眼鏡店市場調(diào)查;
3、制定完善本部門規(guī)章制度與崗位職責(zé)裝訂成冊,并組織學(xué)習(xí)與考核;
4、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次,核心目標(biāo)是:(1)盡心盡責(zé)的驗(yàn)光師;(2)專業(yè)精通的營銷員;(3)有經(jīng)驗(yàn)的加工師;(4)認(rèn)真仔細(xì)的庫管;(5)有凝聚力的團(tuán)隊(duì);(6)良好的驗(yàn)配心態(tài)和舒適的驗(yàn)配環(huán)境。
5、配合醫(yī)院開業(yè)活動(dòng)準(zhǔn)備300副老花鏡贈(zèng)送到社區(qū),并完善建冊登記與服務(wù)。全科室人員配合市場部下班后到人群密集區(qū)發(fā)放視力表,快速提高宜昌愛爾在老百姓心目中的知名度。
針對前期銷售情況制定7月---12月份工作計(jì)劃:
1、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),從銷售角度來講,帶來的不但是高收入,還有高利潤,從市場戰(zhàn)略角度講,帶來的是專業(yè)知名度的擴(kuò)大和視光品牌的提升;
2、暑期后到中小學(xué)校的現(xiàn)場視力篩查,把視力低下的學(xué)生聯(lián)系方式留下做進(jìn)一步的跟蹤,同時(shí)發(fā)放醫(yī)學(xué)配鏡的宣傳資料,帶來一定的客源;
3、開通會(huì)員制度,增加會(huì)員權(quán)益(如復(fù)查信息提醒、愛眼知識短信、積分換禮等),體現(xiàn)會(huì)員卡的價(jià)值;
4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,落實(shí)處罰制度,增強(qiáng)工作積極性;
5、定期進(jìn)行客戶回訪,建立并維護(hù)客戶檔案,并針對性進(jìn)行營銷回訪;
6、緊抓服務(wù)質(zhì)量,通過顧客滿意度調(diào)查和員工內(nèi)部評選雙項(xiàng)考核,推選微笑服務(wù)明星;
7、針對目前暑期旺季,準(zhǔn)確定位----‘市場的挑戰(zhàn)者’:
挑戰(zhàn)者意味著給顧客驚喜,再者就是從市場中搶客源,我們要做“綜合醫(yī)院不屑做的,做眼鏡店做不到的”。
8、推廣硬鏡項(xiàng)目,“它”是極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品,其驗(yàn)配專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)含量高、價(jià)位高端,既能創(chuàng)收,又能帶動(dòng)專業(yè)技術(shù)提高,同時(shí)還能引起社會(huì)效應(yīng),樹立愛爾視光專業(yè)品牌;
9、開展近視防控講座,逐步形成品牌,一個(gè)月開展不少于1次近視防控講座;
10、加強(qiáng)內(nèi)部營銷工作,提高院內(nèi)轉(zhuǎn)診數(shù)。
現(xiàn)實(shí)的壓力使我們必須做出改變,迎合市場走向,積極完成全年各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度的服務(wù)于醫(yī)院,為我院的快速穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!
不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)給予指正!
第二篇:視光部2014年工作計(jì)劃
視光部2014年工作計(jì)劃
2014年是醫(yī)院正式開業(yè)各項(xiàng)措施實(shí)施的一年,視光部工作圍繞以“顧客為中心”提高銷售業(yè)績和顧客滿意度為重點(diǎn),以創(chuàng)新管理方式抓好科室服務(wù)質(zhì)量和銷售人員業(yè)務(wù)水平的提高為內(nèi)容,制定2014年工作計(jì)劃如下:
一、視光部工作是醫(yī)院工作的重要部分
本視光部的工作在醫(yī)院院長和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同全院各科室人員共同協(xié)作,團(tuán)結(jié)視光部全體人員,按醫(yī)院的整體戰(zhàn)略部署開展工作,力爭完成醫(yī)院下達(dá)的全年工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)醫(yī)院文化貫徹醫(yī)院經(jīng)營理念
新壹天眼科醫(yī)院的經(jīng)營理念:“市場為導(dǎo)向,客戶為中心,效益為準(zhǔn)繩”是視光部在運(yùn)營中的指導(dǎo)思想在視光部具體工作中貫徹
1、市場為導(dǎo)向;每月盤存后對科內(nèi)銷售的各種貨品統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,連續(xù)2個(gè)月滯銷貨品應(yīng)找出原因,連續(xù)半年滯銷的貨品應(yīng)下架處理,顧客反應(yīng)不佳的貨品應(yīng)給予重視追蹤。在配鏡大廳為顧客設(shè)立休息席做好眼鏡廣告宣傳和品牌推廣,經(jīng)常對新產(chǎn)品,特色產(chǎn)品,進(jìn)行宣傳,要求銷售人員熟悉產(chǎn)品的流行趨勢及新,特產(chǎn)品種類,引導(dǎo)顧客合理消費(fèi)。
2、以客戶為中心:提高銷售人員的銷售技巧和熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識文化,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率和服務(wù)態(tài)度,做好顧客售前,售中,售后的服務(wù),視光部的工作以顧客至上,突出醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢不單為顧客提供最適合的產(chǎn)品還要有利于眼鏡健康的產(chǎn)品。
3、效益為準(zhǔn)繩:效益增加是以顧客增加而實(shí)現(xiàn)的,14年視光部顧客的增加是可以期待的:
1、醫(yī)院的開業(yè)可能使視光部的顧客增多。
2、廣告的宣傳使醫(yī)院知名度增高顧客的增多
3、新壹天眼科醫(yī)院看眼病,配眼鏡一站式服務(wù)的模式為顧客帶來的便捷,可以使眼病患者配鏡更方便
4、醫(yī)學(xué)散瞳驗(yàn)光配鏡帶來的良好視覺與眼睛健康會(huì)為顧客對眼鏡保健需求尤其是中小學(xué)生及家長的認(rèn)同,這些有利的因素對視光部的每個(gè)員工的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)提出了更高的要求,管理上本將效益作為每個(gè)員工工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、科室管理
1、堅(jiān)持晨會(huì)午會(huì)月會(huì)制度:晨會(huì),學(xué)習(xí)醫(yī)院文化每日工作交接。午會(huì),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)院和護(hù)理部會(huì)議精神傳達(dá),科室醫(yī)院交辦的臨時(shí)工作。月會(huì),科室和個(gè)人本月工作總結(jié)對,下月工作計(jì)劃,考核情況通報(bào)。
2、完善科室考核制度:以提高服務(wù)質(zhì)量為目的,對考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,將每月績效,服務(wù)態(tài)度,勞動(dòng)紀(jì)律,著裝,語言行為,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,環(huán)境衛(wèi)生,設(shè)備設(shè)施的完好納入考核內(nèi)容,每月一次的考核和平時(shí)的考核相結(jié)合。
3、科室設(shè)備設(shè)施管理:按醫(yī)院規(guī)定由使用人負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),建立使用登記和故障維修登記,科室負(fù)責(zé)人每月檢查一次。
4、貨品的管理:每日對賣出的貨品錄入微機(jī),進(jìn)貨由財(cái)務(wù)科進(jìn)行錄入,每月盤存一次。
四、科室環(huán)境衛(wèi)生、安全工作
配鏡大廳展示柜面擦拭每日2次,柜門柜內(nèi)隨時(shí)擦拭,隱形眼鏡試戴室驗(yàn)光室,醫(yī)生診斷室,每日清潔一次,對隱形眼鏡試戴室每日紫外線消毒一次,每季度監(jiān)測一次。對大廳所有的門和窗每月徹底搞清潔衛(wèi)生一次。地面由保潔工隨時(shí)保潔。
安全工作人人有責(zé),根據(jù)視光部的安全薄弱環(huán)節(jié),按醫(yī)院的要求每日檢查一次,主要電、水、電腦用電設(shè)備的管理、及易燃物品的存放,消防設(shè)施的完備。
五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
1、科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次,新知識每月一次,帶教每周一次
2、參加醫(yī)院和護(hù)理部組織的學(xué)習(xí)
3、要求科室護(hù)理人員自學(xué),科室統(tǒng)一考試年2次
4、鼓勵(lì)參加繼續(xù)教育和成人大專學(xué)習(xí)
六、完成醫(yī)院下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。
新壹天眼科醫(yī)院視光部
2013年12月1日
第三篇:視光部12月份工作總結(jié)
視光部12月份工作總結(jié)
視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對科室工作部署開展工作,按科主任對科室各項(xiàng)工作具體安排,團(tuán)結(jié)科室人員完成本月工作
一、學(xué)習(xí)醫(yī)院文化,加強(qiáng)科室管理
科室每日召開晨會(huì)組織上午在班員工認(rèn)真朗誦醫(yī)院辦院宗旨和辦院精神,共開晨會(huì)30次。日常考核每日一次,主要考核內(nèi)容是上班時(shí)間打堆聊天和玩手機(jī)共考核26次,本月召開科務(wù)會(huì)1次要求年輕員工對本月工作進(jìn)行總結(jié),指出下月工作努力的方向。
二、本月業(yè)務(wù)開展情況
1、繼續(xù)開展進(jìn)店有禮送老花鏡活動(dòng),在送鏡的同時(shí)發(fā)放醫(yī)院宣傳資料共送鏡1200付。
2、本月完成驗(yàn)光154人次,本月制鏡數(shù)據(jù)未統(tǒng)計(jì),眼鏡銷售未統(tǒng)計(jì)。29日完成本月盤存工作。
三、本月新開展工作: 根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署,本月對科室員工進(jìn)行考核的要求,在月底完成了全科11個(gè)員工的考核工作,并將表格上報(bào)。完成了2013年的科室的年終總結(jié)和2014年的計(jì)劃工作。
2、天氣逐漸寒冷為護(hù)士增添了取暖設(shè)施。
3、科室為做好顧客的回訪工作,按醫(yī)院的要求制定了標(biāo)準(zhǔn)用語,為下一步顧客的回訪進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
4、本月是元旦和圣誕節(jié)科室進(jìn)行了簡單的裝扮點(diǎn)綴為顧客提供一個(gè)節(jié)日 的氣氛。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
1、本月視光部護(hù)士繼續(xù)學(xué)習(xí)眼科學(xué)屈光不正章節(jié),并要求學(xué)習(xí)新的內(nèi)容:小兒弱視已將ppt課件上傳到qq
2、積極參加醫(yī)院和護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
五、完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。
新壹天眼科醫(yī)院視光部
2013年11月30日
第四篇:視光部8月份工作總結(jié)
視光部8月份工作總結(jié)
本月視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)對視光部工作的部署,在全院各科室的協(xié)助及全科員工的共同努力下,完成了下工作,特總結(jié)如下:
一、本月業(yè)務(wù)開展情況
1、繼續(xù)開展進(jìn)店有禮活動(dòng),8月8日—29日共送老花眼鏡 1700
付
2、本月開展了買200送100禮券酬賓活動(dòng)。
3、繼續(xù)搞好眼鏡的銷售工作。
4、本月散瞳和驗(yàn)光配鏡120人次。共免費(fèi)為老人驗(yàn)光150人次。
二、加強(qiáng)科室工作的內(nèi)涵建設(shè)方面;
1、建立了科室周會(huì)制度,共開科周會(huì)3次,2、為加強(qiáng)隱形眼鏡佩戴室和驗(yàn)光器材管理,對科室隱形眼鏡佩戴室和驗(yàn)光器材制定了消毒的規(guī)定,隱形眼鏡試戴室每日紫外線照射1小時(shí),驗(yàn)光鏡片試鏡架75%酒精消毒15天一次,落實(shí)到班有登記,對隱形眼鏡試戴者手消毒也進(jìn)行了規(guī)范,確保隱形眼鏡顧客佩戴安全。
3、按陳主任要求建立了配鏡大廳工作交班本,使眼鏡銷售工作的上下班銜接更好,避免因交接班不清導(dǎo)致工作失誤。
4、制定了制鏡室的工作人員職責(zé)。
以上的工作為下一步各小組工作考核標(biāo)準(zhǔn),使各組工作有章可循。
三、按醫(yī)院要求對科內(nèi)人員進(jìn)行考勤,要求按時(shí)到崗。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
1、按醫(yī)院 安全 專業(yè) 尊重 關(guān)懷服務(wù)理念,根據(jù)視光部的工作需要,要求年輕護(hù)士學(xué)習(xí)眼視光學(xué)知識,科室本月通過網(wǎng)上傳送學(xué)習(xí)資料2次,醫(yī)院為視光部護(hù)士制做眼視光學(xué)學(xué)習(xí)資料每人1份。
2、本月全科參加了醫(yī)院組織的電子處方學(xué)習(xí),按護(hù)理部要求學(xué)習(xí)無菌技術(shù),及護(hù)士管理?xiàng)l例 3、4個(gè)年輕護(hù)士參加高護(hù)的學(xué)習(xí)。
新壹天眼科醫(yī)院視光部2013年8月30日
視光部9月份工作計(jì)劃
視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對科室工作部署開展工作,按科主任對科室各項(xiàng)工作具體安排,團(tuán)結(jié)科室人員完成以下工作任務(wù),特計(jì)劃如下:
一、學(xué)習(xí)員工守則提高科室的軟實(shí)力。
按醫(yī)院和陳主任的要求,每日早晨組織全科員工認(rèn)真學(xué)習(xí)員工守則,通過提高員工對新壹天眼科醫(yī)院文化的認(rèn)知和認(rèn)同,逐步將醫(yī)院文化理念變成每個(gè)員工的自覺行為,相信強(qiáng)有力的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和努力工作的員工大家團(tuán)結(jié)一心,全科員工和全院的員工一起向著目標(biāo),我們在路上。
二、本月業(yè)務(wù)開展情況
1、繼續(xù)開展進(jìn)店有禮活動(dòng),對送鏡的老人免費(fèi)驗(yàn)光。
2、繼續(xù)開展套餐活動(dòng)力爭吸引跟多的顧客。
3、繼續(xù)搞好眼鏡的銷售工作,提高顧客對銷售眼鏡的滿意度。
4、繼續(xù)做好學(xué)生散瞳驗(yàn)光配鏡服務(wù)。
5、繼續(xù)搞好制鏡室制鏡工作。
三、加強(qiáng)科室工作的內(nèi)涵建設(shè)方面; 科室周會(huì)上以強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律提高服務(wù)態(tài)度,提高銷售人員特殊情況的應(yīng)對能力為主。
2、抓隱形眼鏡佩戴室和驗(yàn)光器材管理規(guī)定的落實(shí)。
3、對配鏡大廳工作交班本內(nèi)容進(jìn)一步完善,避免因交接班不清導(dǎo)致工作失誤。
4、制定了制鏡室的工作人員職責(zé)定期進(jìn)行考核。5,注意科室的節(jié)約用電。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
1、要求年輕護(hù)士學(xué)習(xí)本月完成眼視光學(xué)知識的學(xué)習(xí)。
2、積極參加醫(yī)院和護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
新壹天眼科醫(yī)院視光部
2013年8月30日
第五篇:視光部10月份工作總結(jié)
視光部10月份工作總結(jié)
視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對科室工作部署開展工作,按科主任對科室各項(xiàng)工作具體安排,團(tuán)結(jié)科室人員完成本月完成以下工作
一、學(xué)習(xí)醫(yī)院文化,加強(qiáng)科室管理
科室每日召開晨會(huì)組織上午在班員工認(rèn)真朗誦醫(yī)院辦院宗旨和辦院精神,共開晨會(huì)31次。日常考核每日一次,主要考核內(nèi)容是上班時(shí)間打堆聊天和玩手機(jī)共考核26次,本月召開科務(wù)會(huì)1次要求年輕員工對本月工作進(jìn)行總結(jié),指出下月工作努力的方向。
二、本月業(yè)務(wù)開展情況
1、繼續(xù)開展進(jìn)店有禮送老花鏡活動(dòng),在送鏡的同時(shí)發(fā)放醫(yī)院宣傳資料共送鏡600多付。因花鏡缺貨在10號后停止該活動(dòng)。
2、為迎接7天國慶長假,視光部開展了十月巨惠眼鏡套餐優(yōu)惠和太陽鏡3折優(yōu)惠活動(dòng)10天。在節(jié)日期間全科人員連續(xù)10天沒有休息,全體銷售護(hù)士和導(dǎo)診護(hù)士都上班。本月完成驗(yàn)光配鏡共80人次,完成當(dāng)月制鏡
3、節(jié)日結(jié)束后及時(shí)完成節(jié)日期間的各項(xiàng)廣告宣傳拆除和貨品價(jià)格恢復(fù),及時(shí)安排全體員工補(bǔ)休,截至月底員工補(bǔ)休基本完成。31號完成本月的貨品盤存工作。
三、本月新開展工作:根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署,視光部新增綜合驗(yàn)光儀一套于本月中旬安裝調(diào)試完成,并投入使用,新進(jìn)驗(yàn)光人員袁國慶于10月1日上班。
2、根據(jù)醫(yī)院的要求和陳主任的安排國慶節(jié)加強(qiáng)了視光部店容店貌和眼鏡 1
配鏡大廳的清潔衛(wèi)生工作,為保持店內(nèi)各展示柜的清潔衛(wèi)生和整齊美觀,將店內(nèi)衛(wèi)生晚上做,改為每日晨會(huì)后由護(hù)士長帶領(lǐng)大家做,并將展示柜分解到每個(gè)護(hù)士要求做好日常保潔工作,每周檢查一次的管理方法。
3、對配鏡大廳定制片交班工作內(nèi)容做了進(jìn)一步規(guī)范。
4,按財(cái)務(wù)科要求對7、8、9、10月四個(gè)月的銷售貨品進(jìn)行了補(bǔ)上報(bào)和銷售數(shù)據(jù)電腦補(bǔ)錄入工作
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
1、本月10日視光部護(hù)士完成眼科學(xué)屈光不正章節(jié)知識自學(xué)開卷考試。
2、組織了護(hù)士對護(hù)理部要求的無菌技術(shù)的學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)院和護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
3、視光部護(hù)士車文靜本月參加了成人大專的學(xué)習(xí),王文靜完成了大專的畢業(yè)考試。
新壹天眼科醫(yī)院視光部
2013年10月30日