第一篇：視光行業(yè)技術工作總結(jié)

視光行業(yè)技術工作總結(jié)

一、工作初期得我我還清晰記得剛開始從事眼鏡零售店門店驗光服務的第一個星期，由于顧客佩戴不適出現(xiàn)的三個投訴。顧客在我“專業(yè)”的驗光操作下，反應的不是不清楚就是不舒服。

當時真的很痛苦，有無奈、有自責、有愧疚、有退縮的想法，可仔細想想，又能退到哪里去呢？父親辛苦把我的四年大學供給下來，現(xiàn)在想去告訴他，我想改行，我不想再在本專業(yè)做下去了。在進入社會還不到半個月就想將自己抽離已經(jīng)花費4年時間一直在努力的專業(yè)，怎么去面對家人？又怎么面對自己？真的是沒有選擇，后來勇敢地走到門店經(jīng)理面前，告訴他，我要對我出現(xiàn)的錯誤負責（對于公司造成的損失，應該由我自己來補償），他只是笑笑說“你先忙去吧”，他沒有責怪我。

我鼓勵自己，那些錯誤是為了讓我能更好的成長。于是我每天不停的學習驗光的知識，每天學，堅持半年后，有了很大的變化。

二、兩年半后的我

現(xiàn)在的我，不再迷茫于驗光的錯誤，也不再懼怕驗光的錯誤，而是進了一大步：

1、根據(jù)顧客的生活狀態(tài)、工作情況以及用眼習慣進行光度的調(diào)整；

2、能推測到顧客在新眼鏡佩戴時出現(xiàn)的狀況；

3、能很順暢的給顧客進行視功能檢測、幫助顧客解決日常的用眼不適的問題；

4、能給青少年配鏡給予近視控制的建議。

三、工作總結(jié)

開始學習視光學時，就以為視光學畢業(yè)的學生從事的就是簡單的驗配眼鏡。工作至今，發(fā)現(xiàn)視光學不單單是簡單的驗光配鏡。視光學學校學習是集中在各類光學和驗配的學習，但進入社會后，情況就發(fā)生了很大的變化。

眼，是人身體器官的一個部位。它的好壞涉及到人身體是否健康、涉及到人生活是否方便。溫州醫(yī)學院視光學網(wǎng)站上有這么一句話：人獲得外界信息的途徑有五個途徑：用眼睛看、用鼻子聞、用嘴巴嘗、用手摸、用耳朵聽。而通過“用眼睛看”所獲得的信息在這五種途徑中所占比率高達85%。也就是說，眼睛在我們獲得信息的器官中起得作用是最大的。相應的作為視光工作者的我們，責任也就更重大了：

1、幫助屈光不正的顧客解決視覺問題，要去教育給顧客保護眼睛的知識；

2、主動學習視功能檢查的，主動學習和創(chuàng)新青少年近視減緩知識；

3、了解視光行業(yè)的新新產(chǎn)品，能幫助顧客選擇到合適的產(chǎn)品；

此外，隨著專業(yè)工作的積累，還要不斷的提升自己的其他能力：將自己的學習經(jīng)驗傳給新同事，同時學習和了解眼鏡行業(yè)的產(chǎn)品管理、人員管理以及活動促銷的策劃、市場活動的開展等。

四、工作展望以及自我價值實現(xiàn)的步驟

通過工作來提升自己的能力，通過能力的提升來實現(xiàn)自己在視光行業(yè)的工作價值：

1、勇于接受工作上的高難度挑戰(zhàn)；

2、不斷學習新的視光知識、努力創(chuàng)新視光知識；

3、學習更多的中醫(yī)學知識和了解時政、經(jīng)濟信息，不斷擴大自己跟顧客的交流內(nèi)容；

4、學習貨品的采購和店鋪的陳列知識；

5、進一步學習管理知識，將自己鍛煉成為一個視光行業(yè)的綜合性人才。

第二篇：視光部8月份工作總結(jié)

視光部8月份工作總結(jié)1

本月視光部在醫(yī)院院長及各級領導的正確領導下，嚴格按照院領導對視光部工作的部署，在全院各科室的協(xié)助及全科員工的共同努力下，完成了下工作，特總結(jié)如下：

一、本月業(yè)務開展情況

1、繼續(xù)開展進店有禮活動，8月8日29日共送老花眼鏡1700付

2、本月開展了買200送100禮券酬賓活動。

3、繼續(xù)搞好眼鏡的銷售工作。

4、本月散瞳和驗光配鏡120人次。共免費為老人驗光150人次。

二、加強科室工作的內(nèi)涵建設方面

1、建立了科室周會制度，共開科周會3次，

2、為加強隱形眼鏡佩戴室和驗光器材管理，對科室隱形眼鏡佩戴室和驗光器材制定了消毒的規(guī)定，隱形眼鏡試戴室每日紫外線照射1小時，驗光鏡片試鏡架75%酒精消毒15天一次，落實到班有登記，對隱形眼鏡試戴者手消毒也進行了規(guī)范，確保隱形眼鏡顧客佩戴安全。

3、按陳主任要求建立了配鏡大廳工作交班本，使眼鏡銷售工作的上下班銜接更好，避免因交接班不清導致工作失誤。

4、制定了制鏡室的工作人員職責。

以上的工作為下一步各小組工作考核標準，使各組工作有章可循。

三、按醫(yī)院要求對科內(nèi)人員進行考勤，要求按時到崗

四、業(yè)務學習

1、按醫(yī)院安全專業(yè)尊重關懷服務理念，根據(jù)視光部的工作需要，要求年輕護士學習眼視光學知識，科室本月通過網(wǎng)上傳送學習資料2次，醫(yī)院為視光部護士制做眼視光學學習資料每人1份。

2、本月全科參加了醫(yī)院組織的電子處方學習，按護理部要求學習無菌技術，及護士管理條例

3、4個年輕護士參加高護的學習。

視光部9月份工作計劃

視光部在醫(yī)院院長及各級領導的.正確領導下，嚴格按照醫(yī)院領導對科室工作部署開展工作，按科主任對科室各項工作具體安排，團結(jié)科室人員完成以下工作任務，特計劃如下：

一、學習員工守則提高科室的軟實力。

按醫(yī)院和陳主任的要求，每日早晨組織全科員工認真學習員工守則，通過提高員工對新壹天眼科醫(yī)院文化的認知和認同，逐步將醫(yī)院文化理念變成每個員工的自覺行為，相信強有力的醫(yī)院領導團隊和努力工作的員工大家團結(jié)一心，全科員工和全院的員工一起向著目標，我們在路上。

二、本月業(yè)務開展情況

1、繼續(xù)開展進店有禮活動，對送鏡的老人免費驗光。

2、繼續(xù)開展套餐活動力爭吸引跟多的顧客。

3、繼續(xù)搞好眼鏡的銷售工作，提高顧客對銷售眼鏡的滿意度。

4、繼續(xù)做好學生散瞳驗光配鏡服務。

5、繼續(xù)搞好制鏡室制鏡工作。

三、加強科室工作的內(nèi)涵建設方面

1科室周會上以強調(diào)勞動紀律提高服務態(tài)度，提高銷售人員特殊情況的應對能力為主。

2、抓隱形眼鏡佩戴室和驗光器材管理規(guī)定的落實。

3、對配鏡大廳工作交班本內(nèi)容進一步完善，避免因交接班不清導致工作失誤。

4、制定了制鏡室的工作人員職責定期進行考核。

5，注意科室的節(jié)約用電。

四、業(yè)務學習

1、要求年輕護士學習本月完成眼視光學知識的學習。

2、積極參加醫(yī)院和護理部組織的業(yè)務學習。

視光部8月份工作總結(jié)2

視光部在醫(yī)院院長及各級領導的正確領導下，嚴格按照醫(yī)院領導對科室工作部署開展工作，按科主任對科室各項工作具體安排，團結(jié)科室人員完成本月完成以下工作。

一、學習醫(yī)院文化，加強科室管理

科室每日召開晨會組織上午在班員工認真朗誦醫(yī)院辦院宗旨和辦院精神，共開晨會31次。日?？己嗣咳找淮危饕己藘?nèi)容是上班時間打堆聊天和玩手機共考核26次，本月召開科務會1次要求年輕員工對本月工作進行總結(jié)，指出下月工作努力的方向。

二、本月業(yè)務開展情況

1、繼續(xù)開展進店有禮送老花鏡活動，在送鏡的同時發(fā)放醫(yī)院宣傳資料共送鏡600多付。因花鏡缺貨在10號后停止該活動。

2、為迎接7天國慶長假，視光部開展了十月巨惠眼鏡套餐優(yōu)惠和太陽鏡3折優(yōu)惠活動10天。在節(jié)日期間全科人員連續(xù)10天沒有休息，全體銷售護士和導診護士都上班。本月完成驗光配鏡共80人次，完成當月制鏡3、節(jié)日結(jié)束后及時完成節(jié)日期間的各項廣告宣傳拆除和貨品價格恢復，及時安排全體員工補休，截至月底員工補休基本完成。31號完成本月的貨品盤存工作。

三、本月新開展工作

1、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署，視光部新增綜合驗光儀一套于本月中旬安裝調(diào)試完成，并投入使用，新進驗光人員袁國慶于10月1日上班。

2、根據(jù)醫(yī)院的要求和陳主任的安排國慶節(jié)加強了視光部店容店貌和眼鏡

配鏡大廳的清潔衛(wèi)生工作，為保持店內(nèi)各展示柜的清潔衛(wèi)生和整齊美觀，將店內(nèi)衛(wèi)生晚上做，改為每日晨會后由護士長帶領大家做，并將展示柜分解到每個護士要求做好日常保潔工作，每周檢查一次的管理方法。

3、對配鏡大廳定制片交班工作內(nèi)容做了進一步規(guī)范。

4，按財務科要求對7、8、9、10月四個月的銷售貨品進行了補上報和銷售數(shù)據(jù)電腦補錄入工作

四、業(yè)務學習

1、本月10日視光部護士完成眼科學屈光不正章節(jié)知識自學開卷考試。

2、組織了護士對護理部要求的無菌技術的學習，積極參加醫(yī)院和護理部組織的業(yè)務學習

3、視光部護士車文靜本月參加了成人大專的學習，王文靜完成了大專的畢業(yè)考試。

第三篇：眼視光技術專業(yè)論證報告

長春市第二中等專業(yè)學校

《眼視光與配鏡》專業(yè)設置論證報告

胡云英王迎

一、專業(yè)分析

隨著醫(yī)學科技和眼光學儀器的飛速發(fā)展，眼視光學已成為一門綜合交叉的新學科。國外早已普遍設立視光學院，開設視光專業(yè)，專門培養(yǎng)眼視光師，其醫(yī)療機構(gòu)也普遍設有視光醫(yī)院，絕大部分眼屈光不正患者，均由視光師診療及驗配眼鏡。而我國的視光學還處于起步階段，以驗光配鏡為主的高等技術應用性人才極為匱乏，國內(nèi)眼鏡市場也由于驗光配鏡人才的短缺出現(xiàn)了“配鏡難，配合格眼鏡更難”的問題。因此，開設眼視光與配鏡專業(yè)不僅能夠滿足眼鏡行業(yè)的人才需求，而且能夠大大促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

1.行業(yè)發(fā)展

近幾年來，由于學生視發(fā)病率的逐年上升，促成了國內(nèi)眼鏡市場的繁榮，全國各地的眼鏡店均出現(xiàn)了門庭若市的現(xiàn)象。1995年以來，眼鏡行業(yè)全國年產(chǎn)值平均增長速度達到16.7%，高于國民經(jīng)濟增長速度8個百分點，是改革開放以來發(fā)展速度最快的行業(yè)之

一。尤其是進入新世紀以來，隨著科技和經(jīng)濟大發(fā)展，眼鏡消費觀念的改變，目前人們對眼鏡的科技含量、新材料的應用、款式設計、品牌等要求越來越高，眼鏡的需求量越來越大，中國已逐步成為在國際上有一定影響的眼鏡生產(chǎn)和消費國家。同時隨著人民生活水平的不斷提高和愛眼意識的加強，眼鏡更新周期的縮短，市場對眼鏡的需求量還將持續(xù)上升。

經(jīng)過多年的奮斗，中國眼鏡行業(yè)實現(xiàn)了騰飛和質(zhì)變，成為了一個具有無限生機和潛力的朝陽行業(yè)。近幾年來，中國眼鏡產(chǎn)業(yè)年均增幅達17％。目前，中國眼鏡生產(chǎn)企業(yè)超過4000家，有一定規(guī)模的驗光配鏡店超過2萬家。

隨著中國眼鏡市場的不斷開放，國際上先進國家的的驗配技術、檢測手段、儀器設備和加工工藝、眼鏡材料將會涌入中國眼鏡市場，眼鏡行業(yè)的高科技含量日益增高。對驗光配鏡高技術人才的需求將會更加巨大。同時，面對競爭日趨激烈的眼鏡市場，眼鏡經(jīng)營者的觀念也在發(fā)生變化。絕大多數(shù)眼鏡經(jīng)營者都已認識到，眼鏡市場競爭的背后實質(zhì)上是人才的競爭，今后眼鏡行業(yè)要想生存和發(fā)展必須依靠提高眼鏡的驗配加工質(zhì)量和提高新產(chǎn)品技術創(chuàng)新的能力。要想提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷研發(fā)新產(chǎn)品、增強市場競爭能力，眼鏡行業(yè)就必須要有更多高素質(zhì)的驗光定配人才。因而，眼鏡行業(yè)的興衰決定于從業(yè)人

員的技術水平，眼鏡經(jīng)營者都渴望得到更多高素質(zhì)的驗光定配人才。由于社會上高素質(zhì)的驗光配鏡人才極為短缺，造成了各個眼鏡店爭相挖人才的現(xiàn)象。因此，盡快培養(yǎng)高素質(zhì)的驗光配鏡人才既是時代的要求也是社會的需要。

2.人才需求調(diào)研

2011年10月，我們對長春市及吉林市部分眼科?？漆t(yī)院和專業(yè)眼鏡店進行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果表明，眼鏡從業(yè)人員的素質(zhì)普遍很低，受過正規(guī)教育和培訓的人員很少。眼科醫(yī)院和眼鏡店對眼視光與配鏡人才的需求量非常大。像吉林省著名連鎖眼鏡公司——王鵬眼鏡公司、肖氏眼科醫(yī)院、一諾眼科醫(yī)院等，每年的人才需求量均在50人以上，而且為了進行人才儲備，各大眼科醫(yī)院、眼鏡公司越來越重視培養(yǎng)具有較強動手能力的應用型人才，這為我校開設本專業(yè)提供了穩(wěn)定的就業(yè)市場。

如果按照西方發(fā)達國家對眼視光師的需求標準：眼科醫(yī)生和眼視光師的比例是1：

1.5，人口中眼科醫(yī)生的配置是10000：1.0~1.5，人口中視光師的比例約為10000：2~3。據(jù)此推測，要達到西方發(fā)達國家的標準，長春市還需要1500名高級驗光、定配人才；吉林省還需要15000名高級驗光、定配人才。根據(jù)中國眼鏡行業(yè)“十二五”期間的發(fā)展規(guī)劃，要達到2015年中國眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的標準，長春市至少需要1000名高級驗光、定配人才，吉林省大約需要10000名高級驗光、定配人才。

通過調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)最急需的人才是高素質(zhì)的實用型人才，尤其是具有一定理論水平和較強實際能力的高級實用型人才更為業(yè)界所青睞。這正是我們職業(yè)教育的培養(yǎng)目標和責無旁貸的任務。

二、專業(yè)培養(yǎng)的規(guī)格：

根據(jù)教育部最新調(diào)整后的中等職業(yè)學校專業(yè)目錄，眼視光與配鏡專業(yè)屬于醫(yī)藥衛(wèi)生類，專業(yè)代碼：100600

（一）學制與招生對象

學制：三年

招生對象：應往屆普通初中、高中畢業(yè)生

（二）培養(yǎng)目標與業(yè)務規(guī)格

1．培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握馬列主義和鄧小平理論基本原理,適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展, 牢固掌握眼視光技術專業(yè)的基礎理論、基本知識和基本技能，具有扎實的專業(yè)實踐動手能力，能根據(jù)國際標準驗配程序進行驗光配鏡,能運用國內(nèi)外先進的技術設備進行眼鏡加工, 全面掌握隱形眼鏡的驗配技術,熟練運用計算機選型配鏡，熱愛視光專業(yè)，懂經(jīng)營,會

管理,德、智、體全面發(fā)展的高級應用性技術人才。

2.畢業(yè)生的業(yè)務規(guī)格

（1）根據(jù)國際標準驗光配鏡程序進行驗光配鏡；

（2）運用國內(nèi)外先進的技術設備進行眼鏡加工；

（3）全面掌握隱形眼鏡的驗配技術；

（4）熟練運用各種醫(yī)用眼科儀器,進行視功能檢查。具有眼科檢查、診斷的初步能力，并能進行理論分析、解釋；

（5）懂得眼鏡店的經(jīng)營管理, 具有一定的市場營銷能力，能通過短期崗位實踐,勝任店長、經(jīng)理工作；

（6）熟練進行眼鏡的維修整形。

（7）具有眼科預防保健知識，能進行社區(qū)初級眼保健及眼健康教育。

（8）具有一定的英語讀寫能力、交流能力和計算機基本操作能力。

（9）能撰寫專業(yè)論文和市場調(diào)研報告

（10）能及時發(fā)現(xiàn)常用儀器設備的故障并能簡單修理

（11）取得眼鏡驗光員和眼鏡定配工眼相應的職業(yè)資格證書，（12）能通過短期，能對從業(yè)人員進行業(yè)務指導和培訓工作

3.就業(yè)崗位

眼視光與配鏡專業(yè)的畢業(yè)生可以在眼科醫(yī)院驗配中心、隱形眼鏡中心、各大醫(yī)院的眼科、眼鏡公司、視力保健中心、眼鏡職業(yè)技能培訓中心、眼鏡店、視光設備的生產(chǎn)廠家和眼鏡廠等單位勝任以下10種工作崗位：

（1）驗光工作；

（2）視功能檢查工作；

（3）驗配隱形眼鏡工作；

（4）裝配眼鏡工作；

（5）眼鏡店的經(jīng)營管理銷售工作；

（6）咨詢問答工作；

（7）維修整形眼鏡工作。

（8）視光設備和眼鏡產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、安裝和管理工作。

（9）社區(qū)眼保健及眼健康的咨詢服務工作

（10）驗光、配鏡從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作

畢業(yè)生也可以在掌握基本技能后進行創(chuàng)業(yè)，開辦眼鏡店、眼鏡公司。

三、教學模式設計

（一）采取教、學、做一體化教學模式

在教學模式的設計與創(chuàng)新上，堅持工學結(jié)合原則，與行業(yè)共同開發(fā)以職業(yè)需求為導向的教、學、做一體化課程教學資源，同時聘請有豐富實踐經(jīng)驗的一線臨床醫(yī)師和高級驗光技師指導學生的課堂教學、實訓、見習、實習。

（二）進行工學交替、任務驅(qū)動、項目導向的教學

重視學生在校學習與實際工作的一致性，有針對性地進行工學交替、任務驅(qū)動、項目導向的教學：采用理論與實踐相結(jié)合，課堂教學與臨床見習、實習相結(jié)合的方法。注重培養(yǎng)學生的實踐能力與職業(yè)能力。

逐步提高實踐課時數(shù)，實踐課計劃采取在聯(lián)辦醫(yī)院臨床見習的方式進行。在寒暑假期間組織學生到醫(yī)院眼科和眼鏡行業(yè)進行社會實踐，培養(yǎng)學生在臨床實踐工作中正確的分析問題和解決問題的能力，與行業(yè)深度融合，注重學習行業(yè)的新知識、新技術、新觀點和新方法，顯著提高學生臨床實踐能力及職業(yè)能力，提高學生參加國家職業(yè)資格考證合格率。

（三）校外實習基地的建設與利用

積極建設校外實習基地，并與校內(nèi)實訓基地統(tǒng)籌規(guī)劃，布點合理，功能明確。為課程的實踐教學、見習、實習提供真實的工作環(huán)境，使學生充分體驗企業(yè)文化及醫(yī)院眼科職業(yè)綜合素質(zhì)的需要。根據(jù)行業(yè)崗位需求安排實踐教學，校內(nèi)實訓與校外見習、實習相結(jié)合，時間跨度為三個學年。建立校企雙向“頂崗實習”的管理體系，實行長效管理機制，定期召開實習基地負責人及帶教老師聯(lián)系會議，及時解決問題，提高學生職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。

四、辦學模式

本專業(yè)的辦學由學校與北京同仁眼科醫(yī)院的分院——長春同仁眼科醫(yī)院采取校企合作辦學模式來進行。學校已經(jīng)與同仁眼科醫(yī)院達成聯(lián)合辦學意向，雙方共同建設眼視光與配鏡專業(yè)，資源共享、利益共享、風險共擔，共同培養(yǎng)眼視光與配鏡人才。

綜上，經(jīng)過深入地調(diào)查論證和前期準備，學校已經(jīng)具備開設《眼視光與配鏡》專業(yè)的基本條件，并且有信心有能力把專業(yè)建設好，為培養(yǎng)優(yōu)秀眼視光與配鏡人才做出應有的貢獻。

二0一一年十二月

第四篇：眼視光技術專業(yè)簡介

眼視光技術專業(yè)簡介

一、學科簡介

眼視光技術專業(yè)是一門以保護眼視覺健康為主要內(nèi)容，集眼科、視光學及視覺服務為一體的眼保健、預防、治療和康復全程全面的服務專業(yè)，旨在培養(yǎng)集眼保健技術、專業(yè)驗光配鏡技能、服務理念于一體“醫(yī)工商”復合型眼視光技術人才。

我國眼鏡市場潛力巨大，全國近視人群約4億，老花人群超過了1.3億，這些人中90%都需要眼鏡。根據(jù)目前我國眼鏡店數(shù)量計算大約需要24萬名視光師，但是視光專業(yè)每年的畢業(yè)生卻不足千人，因此培養(yǎng)既能從事醫(yī)學驗光、眼鏡定配技術，又能從事眼鏡行業(yè)經(jīng)營管理工作需要的高級應用型眼視光技術人才，才能不斷滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的視力保健服務的需要。

二、專業(yè)概況

廈門醫(yī)學高等?？茖W校的眼視光技術專業(yè)創(chuàng)辦于2005年。自開辦以來不斷完善辦學條件，建設完成福建省最大的眼視光實訓中心，面積達456㎡，設備總值近300萬元，共有驗光、特檢、鏡片加工、眼科綜合、隱形眼鏡、視功能訓練等6間實訓室。另外擁有誠益光學、萬誠光學，瑞之路等多家校外教學實踐基地，以及寶島眼鏡、華視眼鏡、廈門眼科中心、泉州兒童醫(yī)院眼科中心、泉州新視力眼科中心等多家校外頂崗實習教學基地。

師資隊伍方面，擁有眼視光專職教師5名，并聘請任職于廈門眼科中心、廈門質(zhì)量技術監(jiān)督局、寶島眼鏡集團等眼視光行業(yè)的一線專家20余位擔任兼職教師，雙師型教師達80%以上。我校是國際隱形眼鏡教育者協(xié)會（IACLE）的資源中心，師生可利用國際上最完善的教學資源提升隱形眼鏡驗配水平。本專業(yè)推行“雙證書”制度，即學生在校內(nèi)完成學習—考證—持證上崗的一體化，畢業(yè)時擁有眼視光技術專業(yè)學歷證書和人力資源和社會保障部頒發(fā)的高級驗光員、高級定配工勞動職業(yè)技能證書。另外，學校還不定期聘請全國知名行業(yè)專家開展專業(yè)講座以提升學生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。

經(jīng)過6年的辦學歷程，廈門醫(yī)學高等?？茖W校眼視光技術專業(yè)已建立起集統(tǒng)招專科教育、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定為一體的教學模式。

三、主干課程

眼科學基礎、眼鏡光學技術、眼屈光檢查、驗光技術、隱形眼鏡驗配技術、眼鏡維修檢測技術、眼鏡營銷實務、眼鏡店管理、斜視與弱視臨床技術、低視力助視技術、常用視光儀器設備、眼視光綜合實訓技術等。

四、專業(yè)人才培養(yǎng)目標與定位

培養(yǎng)掌握光學和視光學基礎理論，了解必要的醫(yī)學知識，能運用現(xiàn)代的技術和手段進行驗光配鏡及各種眼鏡的加工與維修整形，全面掌握隱形眼鏡的驗配技術，熟練運用計算機選型配鏡，懂經(jīng)營、會管理，德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才。經(jīng)過三年的培養(yǎng)，學生達到“眼鏡驗光員”和“眼鏡定配工”的相應要求，取得2個工種的高級職業(yè)資格證書（國家三級）。

五、就業(yè)方向

醫(yī)院眼科、視光門診、眼鏡公司、角膜接觸鏡公司、眼視光器械公司、低視力助視中心、屈光手術中心等。

第五篇：視光專業(yè)自薦信

視光專業(yè)自薦信范文如何寫？好范文推薦此范文供參考

尊敬的人事經(jīng)理：

首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門。

我叫XXX，是一名即將于2007年07月畢業(yè)于廣東省第一名牌大學，中山大學電子商務專業(yè)的學生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。

我熱愛視光專業(yè)，在校期間，系統(tǒng)學習了驗光、配鏡等視光專業(yè)的理論與實踐知識，還學習了有關眼鏡店管理和市場營銷方面的知識，并且以社會對人才的需求為向?qū)?，努力使自己向復合型人才方向發(fā)展，在課余時間，學習計算機知識，熟悉Windows 2000操作系統(tǒng)，熟練使用網(wǎng)絡，能夠快速的在網(wǎng)上查找所需要的資料。在2005年12月通過了英語三級考試，并取得了優(yōu)異成績。

就個人來講，在校參加舞蹈大賽獲得三等獎，參加主持人大賽并取得好成績，而且成功主持了聯(lián)誼晚會。在校期間一直擔任學生干部，在班內(nèi)一直任班長一職，具有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。我有很強的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

積極參加操作性較強的實習和設計，在代表視光學院接受中央電視臺采訪時，我就特殊地強調(diào)了我們的實際動手能力，因為我深知，在現(xiàn)今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去，例如到中街進行眼鏡及隱形眼鏡科普宣傳，還有到敬老院進行義診等多項活動。

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。”

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此致

敬禮

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