第一篇：--市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報

**市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況匯

報

中共**市委組織部

**轄13個縣市區(qū)（三區(qū)兩市八縣），面積10356平方公里，人口540萬，黨員27萬。近年來，我市立足經(jīng)濟欠發(fā)達的實際，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為強市富民的“天字號”工程，搶抓機遇，強力推進，促進了非公有制經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。XX年，全市非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)增加值273.1億元，占整個GDP的59%；上交稅金13.5億元，占地方財政收入的69.7%。截止今年6月，全市非公有制經(jīng)濟組織已發(fā)展到11.5萬戶，其中：私營企業(yè)10312家，從業(yè)人員62.8萬人，同比增長42.7%；注冊資金109.3億元，同比增長63.3%；實現(xiàn)增加值190.7億元，同比增長59.3%；上交稅金8.4億元，增長19.7%。可以說，非公有制經(jīng)濟已成為全市就業(yè)、稅收和投資的主體，成為支撐**經(jīng)濟的“半壁江山”，成為全市財政的重要支柱，成為**經(jīng)濟發(fā)展最具活力的增長源。我市非公有制經(jīng)濟之所以持續(xù)、快速、健康發(fā)展，除了寬松的環(huán)境、優(yōu)惠的政策外，還有一個很重要的原因，就是我們切實加強了這一領域的黨建工作，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的政治保證。

一、強化領導，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作擺上突出位置

近年來，市委適應新形勢要求，把加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作列入重要議事日程，要求各級黨委象抓農(nóng)村黨建那樣抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。XX年，市委十一屆八次全委會議就加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作做出了決議，明確了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的指導思想和任務目標。XX年，市委又制定下發(fā)了《關于學習“七一”講話，實踐“三個代表”，全面加強黨的建設的意見》，確定了以擴大覆蓋面為重點，進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建的工作思路。市委組織部先后制定下發(fā)了《關于加強個體私營企業(yè)黨建工作的試行意見》、《關于加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見》等文件，就非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的設置、管理、活動方式等做出了具體規(guī)定。市里成立了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領導小組，13個縣市區(qū)也普遍成立相應機構(gòu)，明確縣市區(qū)委書記是第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和非公有制企業(yè)黨組織負責人是直接責任人。市委組織部建立健全了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作管理檔案和工作季報制度，加強工作調(diào)度，定期檢查督促，確保各項措施落到實處，有力地推動了全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的開展。德城區(qū)建立了非公有制企業(yè)黨工委，專職抓好非公有制企業(yè)黨建，今年又在全省率先成立了非公有制企業(yè)黨建工作研究會，吸收規(guī)模較大的非公有制企業(yè)黨組織負責人參加，定期研究工作重點，探討、交流遇到的問題，激發(fā)他們的工作熱情，提高了非公有制企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和水平。

二、突出重點，夯實非公有制經(jīng)濟組織黨建工作基礎

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，基礎是抓好黨組織的組建，選好配強黨組織班子。為此，我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的基礎。

1、建立健全黨的組織。本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于加強黨的領導、有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，積極爭取企業(yè)主的理解和支持，堅持有3名以上黨員的企業(yè)都要建立黨的組織，努力做到哪里有非公有制經(jīng)濟組織，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。目前，全市非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)黨員2.45萬名，占黨員總數(shù)的9.1%；建立黨組織1068個，占應建數(shù)量的98.3%，其中：建立黨委l0個，黨總支l6個，黨支部1042個。主要采取了五種組建形式：一是改制重建。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調(diào)整和明確了黨組織的隸屬關系和職能。目前，全市改制為非公有制企業(yè)、符合建立黨組織條件的236家企業(yè)已全部建立起黨組織，其中建黨委8個，黨總支11個，黨支部217個。二是單獨建立。在有3名以上黨員，有合適黨支部書記人選的非公有制企業(yè)單獨建立黨組織。全市共建立此類黨組織714個，其中黨委1個，黨總支2個，黨支部711個。三是企企聯(lián)建。對于黨員人數(shù)不足3名，或雖有3名以上黨員，但不具備單獨建立黨支部條件的非公有制企業(yè)，按照地域相近或行業(yè)相關的原則，企業(yè)與企業(yè)聯(lián)合建立黨組織。全市共通過這種形式建立黨支部86個。四是村企聯(lián)建。對村、街非公有制經(jīng)濟組織比較集中、又不適合單獨建立黨組織的，建立村企聯(lián)合黨組織。目前，共建立這類黨組織32個，其中黨委1個，黨總支3個，黨支部28個。五是掛靠部門黨組織。對黨員人數(shù)少且比較分散，不適合單獨或聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)，將這部分黨員組織關系掛靠到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委黨支部或黨總支，設立單獨黨小組，待條件成熟后再建立黨組織。

2、選好配強黨組織負責人和黨務工作人員。我們把選好配強黨組織領導班子，作為加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重點和確保黨組織發(fā)揮作用的關鍵。按照“精簡、高效、兼職”的原則，進一步規(guī)范了黨組織負責人的任職條件，要求黨組織負責人必須是企業(yè)經(jīng)營的明白人、熟悉黨務的熱心人、員工權益的保護人和職工群眾的貼心人。在任職方式上，借鑒農(nóng)村黨支部班子“兩推一選”的辦法，先由黨員推薦、職工推薦，產(chǎn)生候選人，然后經(jīng)過黨員大會選舉產(chǎn)生黨組織負責人。對法人代表擔任黨組織負責人的，配備專職副書記，協(xié)助抓好黨建工作。同時，引導企業(yè)拓寬選人用人渠道，從黨政群機關干部、大中專畢業(yè)生、復退軍人、國有企業(yè)下崗職工中物色和培養(yǎng)黨務工作人員。目前，全市非公有制企業(yè)黨組織共配備黨務工作人員l286人。

3、理順黨組織隸屬關系。我們圍繞規(guī)范和理順黨組織的隸屬關系，采取了以區(qū)域、系統(tǒng)、行業(yè)管理為主，條塊結(jié)合、靈活多樣的管理形式。一是行業(yè)管理。將非公有制企業(yè)黨組織隸屬于對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有管理約束職能的部門黨組織。二是掛靠管理。將非公有制企業(yè)黨組織掛靠到與企業(yè)業(yè)務關系密切、必須緊緊依靠的地方和部門黨組織。三是區(qū)域管理。對在農(nóng)村、社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)模較小的非公有制企業(yè)黨組織由企業(yè)所在農(nóng)村、社區(qū)黨組織領導。規(guī)模較大、跨村組織生產(chǎn)經(jīng)營或設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領導。在城區(qū)或工業(yè)園區(qū)、大型批發(fā)市場的，由辦事處、園區(qū)或市場黨組織領導。

4、大力培植黨建工作“龍頭”。鑒于非公有制企業(yè)的特殊性，我們在具體工作中，注重典型帶動。98年以來，我市在非公有制企業(yè)中實施了“龍頭”帶動戰(zhàn)略，其核心就是通過層層培育制高點，樹立和推廣一批先進典型，充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用，帶動整體水平提高。98年，我們對銷售收入過千萬、稅金過百萬的30家較大規(guī)模企業(yè)實行黨建工作重點管理，實行跟蹤培養(yǎng)、重點扶持，對黨建工作向縱深發(fā)展起到了很好推動作用。去年初，我們又圍繞市委民營經(jīng)濟“二次創(chuàng)業(yè)”的要求，確定在皇明、亞太、華樂等100家非公有制企業(yè)實施“非公有制企業(yè)黨建工作示范工程”。這100家企業(yè)，都是經(jīng)過層層推薦和認真把關，綜合考慮了企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)濟效益、發(fā)展?jié)摿忘h建工作水平等因素的基礎上確定的，代表了我市非公有市企業(yè)黨建工作的整體形象和最高水平。為加強對示范企業(yè)黨建工作的領導和管理，市里統(tǒng)一制做標牌，舉行了集中授牌儀式，并對示范企業(yè)實行動態(tài)管理。通過實施示范工程，促進了非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化，培植了制高點，樹立了一批在全省乃至全國有影響的黨建工作典型，帶動了全市黨建工作上臺階、上水平。

三、明確責任，引導非公有制經(jīng)濟組織黨組織充分發(fā)揮作用

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，最終目的是引導非公有制經(jīng)濟組織黨組織按照“三個代表”要求，找準位置，發(fā)揮作用，保證和促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展。工作中，我們著力引導黨組織發(fā)揮好四個作用：

一是發(fā)揮好思想上的引導作用，鼓勵非公有制企業(yè)向高、大、強發(fā)展。把宣傳黨的路線方針政策，確保國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹落實，作為非公有制企業(yè)黨組織的一項重要任務。結(jié)合全市開展的“解放思想大討論”和實施“天字號”工程，組織廣大非公有制企業(yè)黨員和員工，深入學習黨的十六大報告和有關論述，進一步堅定發(fā)展非公有制經(jīng)濟的信心和決心。XX年以來，我們在非公有制企業(yè)先后開展了“三個代表”重要思想和“致富思源，富而思進”學習教育活動，引導企業(yè)經(jīng)營者致富不忘國家、不忘黨恩，克服“小富即安，小進則滿”的保守思想，富而思進，二次創(chuàng)業(yè)。如武城金光集團董事長蘇方志在黨支部的引導下，克服思想顧慮，投資4500萬元進行企業(yè)擴建，一躍成為全縣的行業(yè)“龍頭”，年納稅600多萬元，跨入省級企業(yè)集團?；拭骷瘓F董事長黃鳴，在集團黨委的支持幫助下，抓住機遇、迅速膨脹企業(yè)規(guī)模，投資4.1億元建設高科技工業(yè)園，去年實現(xiàn)產(chǎn)值4.8億元，成為全國最大的太陽能生產(chǎn)基地,“皇明”成為“中國馳名商標”。與此同時，該企業(yè)黨委創(chuàng)新黨建理念，提出“黨建也是生產(chǎn)力”的口號，并在集團內(nèi)部開展了以“講正氣、講服務、講責任”為主要內(nèi)容的“三講”教育活動，得到中央有關領導的高度評價。去年以來，全市共有340家建立黨組織的非公有制企業(yè)擴大了生產(chǎn)規(guī)模，新增投入115億元。

二是發(fā)揮好經(jīng)營決策中的參謀助手作用，為加快非公有制企業(yè)發(fā)展獻計出力。非公有制企業(yè)黨組織是企業(yè)員工中的政治核心，是生產(chǎn)經(jīng)營中的參謀助手。多數(shù)黨組織位置擺得正，切入點找得準，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出主意、提建議，取得了良好效果。XX年，武城滕龍公司計劃投資300萬元建辦公樓，公司黨支部建議將這部分資金用于新上電纜橋項目，董事會采納后，當年就實現(xiàn)利稅800多萬元。寧津津美工藝品有限公司在醞釀擴大生產(chǎn)規(guī)模時，采納黨支部提出的建議，開發(fā)波斯毯、膠背毯，產(chǎn)品很快打開市場，經(jīng)濟效益非?？捎^。據(jù)統(tǒng)計，近兩年來，全市非公有制企業(yè)黨組織和黨員共向企業(yè)提出合理化建議8.6萬條，被采納2.7萬多條，產(chǎn)生了巨大經(jīng)濟效益，受到業(yè)主的歡迎。

三是組織黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領職工為企業(yè)發(fā)展努力工作。我們先后在非公有制企業(yè)中開展了“黨旗在民營企業(yè)飄揚，黨徽在員工中閃光”主題活動和“五促五帶”活動，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻。同時做到黨的活動與促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。德城區(qū)在非公有企業(yè)開展了“黨員十帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。**華能玻璃鋼公司承攬了一個1490多萬元的加工項目，但由于資金不到位，企業(yè)面臨相當嚴峻的困難，黨組織倡儀黨員帶頭籌集資金50多萬元，解決了企業(yè)燃眉之急。在非公有制企業(yè)中，員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用?；拭骷瘓F4名副總中有3名黨齡都在15年以上，14名中層干部中有10名是黨員；古貝春集團200名生產(chǎn)業(yè)務骨干中，黨員占80%，集團領導層黨員交叉任職，7名董事中有6名是黨員。

四是發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通作用，維護勞資雙方合法權益。引導非公有制企業(yè)黨組織當好協(xié)調(diào)企業(yè)和員工關系的“潤滑劑”和“粘合劑”，凝聚人心，增強團結(jié)，維護了職工的合法權益和員工隊伍的穩(wěn)定，鼓勵職工參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，共謀企業(yè)發(fā)展大計。

四、健全制度，促進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化

工作中，我們注意及時總結(jié)推廣基層的好經(jīng)驗、好做法，并以制度的形式固定下來，形成長效機制，促進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化。

1、建立健全黨員教育管理制度。我市非公有制企業(yè)中，業(yè)主是黨員的占15％，中層以上管理人員中70％以上是黨員，黨員已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強對他們的教育管理顯得尤為重要。一是按照誰管理、誰培訓的原則，加強對從業(yè)黨員的教育培訓。市委黨校負責培訓100家黨建示范企業(yè)黨組織負責人，基層黨校培訓其他黨員，每年輪訓一次。圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標準降低的問題，引導黨員時刻牢記自己首先是一名黨員，然后才是一名雇員，盡管自己在非公有制企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的先進性不能變。對業(yè)主黨員，主要是教育和引導他們守法經(jīng)營，照章納稅，熱心公益事業(yè)；對管理層中的黨員，主要是教育他們加強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，積極反映民意，在保證監(jiān)督方面發(fā)揮作用；對一般員工中的黨員，教育他們通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領廣大員工為搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻計出力。二是加強對流動黨員的管理。非公有制經(jīng)濟組織黨員隊伍管理的難點在流動黨員。幾年來。我們實行了流動黨員登記和流動黨員活動證制度，建立了管理檔案，形成了流動黨員信息管理網(wǎng)絡，做到黨員流動到哪里，管理就延伸到哪里。在大型集貿(mào)市場、工業(yè)園區(qū)建立起46個流動黨員支部，專門負責對流動黨員的教育管理工作。

2、建立發(fā)展黨員工作制度。在發(fā)展黨員工作中，我們有意識地向非公有制經(jīng)濟組織傾斜，并做到“三個突出”，即突出綜合素質(zhì)，重點發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年；突出崗位結(jié)構(gòu)，重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、技術骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人；突出合理分布，重點在無黨員企業(yè)，特別是生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、員工在l00人以上、尚未建立黨組織的企業(yè)發(fā)展黨員。目前，大多數(shù)企業(yè)黨組織規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強了對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識地交任務、壓擔子，變“自然成長”為“幫促成長”，使發(fā)展黨員數(shù)量與非公有制經(jīng)濟組織的數(shù)量、規(guī)模、從業(yè)人員數(shù)量相適應。不少地方還開展了“黨建帶團建”活動，積極推薦非公有制企業(yè)的優(yōu)秀共青團員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。XX年以來，全市在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員1924名，其中35歲以下的占86％，生產(chǎn)一線的占75％，高中以上文化的占81％。去年發(fā)展黨員697名，占發(fā)展總數(shù)的比重由XX年的6％左右，上升到10％以上。武城縣每年拿出全年黨員發(fā)展計劃的10%，專門用于發(fā)展民營企業(yè)黨員，99年以來，在民營企業(yè)中發(fā)展黨員110名。

3、建立黨建目標責任制度。各級黨委把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作擺上重要位置，實行黨建工作目標責任制，與經(jīng)濟工作同部署、同考核、同獎懲。每年將黨建工作任務細化、量化，年底進行綜合考核，與評先樹優(yōu)掛鉤、有力地促進了黨建工作的深入開展。目前，多數(shù)非公有制經(jīng)濟組織黨組織都建立健全了黨內(nèi)生活制度，80％以上黨組織開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”、“五個一”活動、“為黨旗增輝做表率、為經(jīng)濟發(fā)展做標兵”等活動，為黨組織和黨員發(fā)揮作用提供舞臺，深受業(yè)主和員工的歡迎。

4、建立領導干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。市縣鄉(xiāng)三級領導干部，每人都確定1至2個非公有制企業(yè)作為自己的聯(lián)系點，定期到企業(yè)了解情況，聽取反映，在幫助、指導解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題的同時，重點指導企業(yè)開展黨的活動，搞好組織建設。市級28名領導干部帶頭聯(lián)系28家企業(yè)。目前，全市已有1868名黨政領導干部建立了自己的聯(lián)系點，共聯(lián)系非公有制企業(yè)2100多家。

5、建立選派黨建工作指導員制度。針對我市僅有個別黨員或無黨員企業(yè)較多的實際，從1998年上半年開始，我們有計劃地向黨建工作比較薄弱的非公有制企業(yè)派遣黨建工作指導員，具體幫助指導開展黨的工作，取得了很好效果。主要有三種形式：一是結(jié)合機關干部輪崗，選派有一定工作經(jīng)驗的機關工作人員到條件比較成熟的企業(yè)做黨務工作；二是按照雙向選擇的原則，推薦和鼓勵機關分流人員、下崗職工黨員到非公有制企業(yè)任職，同時抓好黨建工作；三是委任在非公有制企業(yè)當顧問、做參謀的退休老黨員、老干部兼職抓黨建工作。目前，全市已向436家企業(yè)派出了527名黨建指導員，有力地促進了黨建工作的開展。臨邑縣原政協(xié)副主席徐梧林，自99年到克代爾啤酒廠任黨建指導員以來，協(xié)助企業(yè)健立了黨組織，健全了各項制度，組織黨員開展技術攻關，使該廠每年的生產(chǎn)成本降低260萬元。縣總工會副主席張志圣，到非公有制企業(yè)新華建鋼結(jié)構(gòu)有限公司作黨建指導員不久，公司經(jīng)理李伯林就因病住院，時間長達半年，在此期間，委托張志圣主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，保持了企業(yè)原來的良好發(fā)展趨勢，效益明顯提高，李伯林出院后，強烈要求張志圣同志擔任公司的經(jīng)理助理。

雖然我市在非公有制經(jīng)濟組織黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與中央和省委要求，與先進地區(qū)特別是淄博市相比，還有一定差距。今后，我們將以與時俱進的精神，勇于探索，大膽實踐，把非公有制企業(yè)黨建工作，作為一種促進企業(yè)再發(fā)展的“新潛力”來挖掘，一個面向社會的“新窗口”來對待，一種提高企業(yè)層次的“新品牌”來創(chuàng)造，一種無形的“新資產(chǎn)”來經(jīng)營，保障和促進非公有制經(jīng)濟組織的健康、快速發(fā)展。

第二篇：非公有制經(jīng)濟組織黨建工作匯報材料

凝心聚力

創(chuàng)新爭先

不斷提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作水平

-----xxx縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作匯報材料

今年以來，xxx縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以企業(yè)提質(zhì)增效為根本，以實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展與黨建工作“雙贏”為目標，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，不斷擴大黨組織覆蓋面，發(fā)揮黨員作用，壯大黨員隊伍，非公有制經(jīng)濟組織黨建工作取得了較好成效。

一、基本情況

xxx縣地處祖國西北邊陲，以牧為主，地域遼闊，面積xxx平方公里，受地理位臵、交通和自然條件的影響，經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢，規(guī)模以上企業(yè)較少。目前，非公企業(yè)xx家，其中規(guī)模以上x家，規(guī)模以下的xxx家，企業(yè)員工xxxxx人，黨員xxx名，成立黨組織xxx個，工會組織xxx家，團組織xxx家，婦委會組織xxx家，覆蓋非公企業(yè)xx家，實現(xiàn)了黨群組織組建由xxxx年初的“零覆蓋”提高到“全覆蓋”。

二、主要做法

（一）堅持高位推動，加強組織領導

一是高度重視，健全機構(gòu)。成立了由縣委書記任組長，組織部長任副組長，經(jīng)貿(mào)、工商、工會、婦聯(lián)等相關單位領導為組員的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領導小組，負責指導全縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。專題召

開非公有制經(jīng)濟組織黨建工作動員、座談會xx次，重點研究解決辦公場地、人員配備、工作經(jīng)費等相關事宜xx件。依托工商聯(lián)成立了非公有制經(jīng)濟組織黨工委，明確工作職責。建立了四大班子主要領導和主管部門黨政正職聯(lián)系非公有制經(jīng)濟組織制度，全縣xx個常委聯(lián)系xx家規(guī)模以上非公企業(yè)，xxx行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職聯(lián)系規(guī)模以下企業(yè)，定期調(diào)研，解決困難。二是制定目標，明確責任。黨工委牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好是不稱職、不抓就是失職”的工作理念，年初就制定了工作計劃，分解任務，責任到人。黨工委與非公有制經(jīng)濟組織共建單位黨組織書記簽訂《非公有制經(jīng)濟黨建目標責任書》，明確共建目標和責任，把提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作水平納入共建單位的年底黨建考核內(nèi)容，要求資源共用、黨員共育、成果共享。黨工委每季度采取群眾評議與組織考核相結(jié)合的方式，定期開展黨建工作督導。三是理順體制，加強管理。按照“不漏管、不重管、不亂管”的原則和“屬地為主、屬業(yè)為輔、條塊結(jié)合、分層分類”的管理模式，明確規(guī)定非公有制經(jīng)濟組織黨建工作由黨工委負責，直接領導xx家規(guī)模較大企業(yè)，規(guī)模較小企業(yè)實行屬地管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居黨組織負責。

（二）落實保障機制，不斷夯實基礎

一是理直氣壯抓組建。針對“基層薄弱、點多面廣、黨員分散”的實際，明確了以健全領導體系、擴大覆蓋

面、增強凝聚力為一條主線，建立屬地管理和動態(tài)化管理長效機制的兩項機制，單獨組建、派員組建、掛靠組建、聯(lián)合組建、依托組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建的七種組建方式，召開百日集中組建動員會，把任務落實到每個職能部門，確定責任人，規(guī)定任務完成期限。由分管黨建、經(jīng)濟、社會事務的縣領導分別帶領組織、統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)貿(mào)、民政和工商等部門對縣域內(nèi)非公有制濟組織的分布、實際規(guī)模、發(fā)展狀況以及黨組織、群團組織情況，進行摸底，逐家登記造冊。按照有利于開展工作，有利于加強黨員教育管理，有利于擴大黨的工作覆蓋面的“三個有利于”原則，設臵和優(yōu)化非公有制經(jīng)濟黨組織。延伸工作，創(chuàng)新舉措，使全縣xxx個商業(yè)集中區(qū)全部建立黨組織。二是建章立制促規(guī)范。針對非公有制經(jīng)濟組織黨組織黨建工作水平不高，黨務人員綜合能力不強的現(xiàn)狀，大力實施黨（政）企雙掛工程，從縣直機關黨支部選派xxxx名黨員領導干部到非公企業(yè)、商業(yè)集中區(qū)擔任黨建工作指導員，明確工作職責，考核辦法等，構(gòu)建了城企共建的大黨建格局。規(guī)范了非公有制經(jīng)濟組織黨支部“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，提高了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化程度。三是嚴格標準筑堡壘。今年，縣委從縣財政撥付專項資金xxxx萬元作為非公有制經(jīng)濟組織黨工委工作經(jīng)費，并把非公有制經(jīng)濟組織黨組織工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費列入財政預算，每年劃撥5萬元，為開展工作提供了基礎保障。

按照有址辦事、有人辦事、有錢辦事的“三有”標準，要求每個黨支部有固定辦公陣地和黨團活動室，配備xxx名黨務工作者，企業(yè)每年為支部撥付不少于xxxx元的工作經(jīng)費。完善黨支部辦公基礎設施，實現(xiàn)黨支部有標識牌、有印章、有活動室、有黨旗、有桌椅、有檔案柜、有宣傳欄、有學習資料、有黨支部活動記錄、有現(xiàn)代化辦公設備，通水、通電、通電話、通寬帶、通遠程教育資源的“十有五通”的運作環(huán)境。

（三）實施人才戰(zhàn)略，強化核心建設

一是選優(yōu)配強黨組織書記。注重建設一支黨性強，業(yè)務精，懂經(jīng)營，會管理的黨組織書記隊伍。黨員多的，召開黨員會議推選黨支部書記；黨員少的，上級黨組織直接任命，接受組織、消費者和工商戶的評議；沒有黨員的，由黨建工作指導員擔任黨組織書記。黨工委每季度采取群眾評議與組織考核相結(jié)合的方式，對黨組織書記進行考核。目前，選舉產(chǎn)生xxx名書記，下派xx名書記。對非公有制經(jīng)濟組織黨組織書記、負責人、黨員、黨建工作指導員進行黨務知識、市場經(jīng)營、政策法規(guī)等專題培訓xxx次，培訓人數(shù)達xxxx人次。二是教育培訓好黨員群眾。采取自主學與集中學、理論學與業(yè)務學、發(fā)放資料與網(wǎng)絡媒體相結(jié)合的方式，強化非公有制經(jīng)濟組織黨員的教育管理工作。把政策法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營理念、信息技術等相關內(nèi)容編印成“紅色口袋讀本”，發(fā)放xxxxx余冊，供黨員群眾隨時自學。實行黨建工作

指導員聯(lián)系黨員制度，每月不少于xxx次為聯(lián)系的黨員送黨課、送政策、送技術、送信息、送溫暖。目前，送黨課xxx節(jié)，政策、技術xxxx項，各類信息xxxx條，物資12800元。建立xxx縣非公經(jīng)濟黨建平臺QQ群，提供政策法規(guī)、黨建動態(tài)、市場供求、就業(yè)求職信息。三是不斷壯大黨員隊伍。建立“雙培雙帶”制度，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、銷售精英，把業(yè)務骨干和商業(yè)負責人培養(yǎng)成黨員，黨員帶頭誠信經(jīng)營，帶領大家誠信經(jīng)營，對積極分子平時關心、定期走訪、關鍵時刻談心，做到傳幫帶。實施組織找黨員、黨員找組織“雙找”活動，加大扶貧幫困工作力度，使非公有制經(jīng)濟組織中的“隱形”黨員、“口袋”黨員主動亮明身份。目前，xxx名黨員亮明身份，xxxx名工商戶咨詢了入黨事宜，xxx名遞交了入黨申請書，其中xxx名是商場負責人，全部參加了入黨積極分子培訓班。

（四）創(chuàng)新活動載體，實現(xiàn)全面履職

一是搭建平臺，發(fā)揮黨員先進模范作用。以創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“五個好”黨支部活動為契機，在非公企業(yè)中開展了“黨員亮身份、做表率”、“一個黨員一面旗臶”、“企業(yè)先鋒”、“我為企業(yè)獻一策”、“我為消費者來維權”、“我為協(xié)會出份力”等主題實踐活動，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，積極發(fā)動和號召黨員在日常生產(chǎn)、重點工程、技術創(chuàng)新和降本增效中發(fā)揮表率作用，增強了黨員的榮譽感和自豪感。截至

目前，企業(yè)黨員為企業(yè)提出合理化建議xxx個，開展技術革新項目xxx個，提出合理化建議和開展技術革新項目帶來的經(jīng)濟效益達到xxxx元，企業(yè)黨組織和企業(yè)黨員為群眾和社會做好事、實事xxxx件，完成生產(chǎn)銷售量xxx萬元，實現(xiàn)的利潤xxx萬元。在商業(yè)集中區(qū)和農(nóng)貿(mào)市場中，評選出“黨員服務店”、“黨員攤位”、“黨員專柜”，提升了黨員的榮譽感。二是注重關懷，提升黨員榮譽感。由縣委組織部和縣非公有制經(jīng)濟組織黨工委聯(lián)合發(fā)放了《致非公有制經(jīng)濟組織黨員的一封信》，使黨員感受到縣委、政府的關心關懷。對員工黨員開展重大事項先通報、優(yōu)惠政策先享受、重大決策先征求，生病住院必訪、生活受困必訪、重大節(jié)日必訪的“三先三必訪”活動，提升黨員的歸屬感。在工商局開通個體工商戶黨員服務“綠色通道”，設立服務專線、服務專窗、專人負責、建立服務臺賬，為員工、個體戶黨員開展免費咨詢、全程代辦、扶貧幫困、法律援助，強化服務。積極探索建立黨內(nèi)關懷機制，建立貧困黨員花名冊，制定貧困黨員幫扶計劃，建立黨內(nèi)關懷基金，對困難黨員實施就業(yè)、就學、就醫(yī)幫扶，使其感受到組織的溫暖，產(chǎn)生歸屬感，主動亮出黨員身份。今年，共慰問非公有制經(jīng)濟組織貧困黨員xxxx戶，送去了價值xxxxx元的慰問品。三是創(chuàng)新載體，組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)放黨員群眾“連心卡”和需求卡xxxxx份，征求梳理意見xxx條，辦結(jié)51條，答復xx條。對非公有制經(jīng)濟組織黨組織及支部委員的工作職責、黨員評議、扶貧幫困等內(nèi)容進行公示，接受群眾監(jiān)督。大力開展民族團結(jié)、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”和“關注食品安全，身先垂范誠信經(jīng)營”活動，參與人數(shù)xxxxx人次，發(fā)放倡議書xxxx份。在企業(yè)、黨員服務店、大型超市等地建立xxxx流動黨員服務站，為x名流入黨員找到黨組織，為下崗失業(yè)黨員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息xxx條，為困難黨員提供救助金xxx萬元。銀河商城黨支部積極協(xié)調(diào)溝通，成功解決了商城業(yè)主與個體工商戶之間的房租糾紛事件。

三、今后的打算

一年來，xxx縣非公有制經(jīng)濟組織黨工委圍繞中心，服務大局，各項工作取得了一定成績，得到了上級領導的肯定和好評。但是我們清醒地看到，我縣非公有制經(jīng)濟組織黨建還存在教育培訓內(nèi)容沒有針對性，黨員活動內(nèi)容形式單一，黨建工作督促力度不大，非公企業(yè)黨支部獨立開展工作的能力較弱等問題。今后，我們將繼續(xù)做好以下幾方面的工作：一是以構(gòu)建分工合理、權責明晰，各司其職的領導管理體制和運轉(zhuǎn)有序、和諧統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)高效的運行機制為核心，理順領導體制，明確各部門在黨建工作中的職責；二是按照“三個有利于”的要求，繼續(xù)深化鞏固“百日集中組建”活動成果，及時調(diào)整和優(yōu)化黨組織設臵，真正實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特殊性質(zhì)，以市場經(jīng)濟為導向，轉(zhuǎn)變理念，突破常規(guī)，創(chuàng)新工作方式；四是以服務為基礎，以活動為載

體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們堅信，在州黨委組織部、州非公有制經(jīng)濟組織黨工委、縣委的堅強領導和大力支持下，在全縣非公有制經(jīng)濟組織黨員的共同努力下，我們一定能創(chuàng)新爭先，銳意進取，為xxx縣經(jīng)濟社會長治久安和又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：非公有制經(jīng)濟組織黨建

非公有制經(jīng)濟組織黨建：工商聯(lián)新使命

http://.cn2011年02月22日 00:04中華工商時報

作者:

《中共中央國務院關于加強新形勢下工商聯(lián)工作的意見》明確提出，“引導非公有制經(jīng)濟人士支持所在企業(yè)建立黨的組織，為黨組織開展活動、發(fā)揮作用提供必要條件”，是工商聯(lián)重要職能。并要求各級黨委重視工商聯(lián)黨組協(xié)助開展非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。這是當前黨中央賦予工商聯(lián)的一項光榮而艱巨的新任務新使命。

非公有制經(jīng)濟組織是黨的群眾工作的新領域。新時期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開展黨的活動，是我國憲法賦予中國共產(chǎn)黨的領導地位和執(zhí)政地位所決定的。實踐表明，加強非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟領域執(zhí)政基礎，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟人士團結(jié)在黨的周圍；有利于進一步擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強非公有制經(jīng)濟組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟組織中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動關系，推動企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時，履行社會責任；有利于黨組織和黨員及時了解職工群眾思想動態(tài)，加強對職工的人文關懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護職工和企業(yè)雙方合法權益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，加強企業(yè)文化建設，提高職工隊伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

伴隨著非公有制經(jīng)濟發(fā)展的歷程，非公企業(yè)黨建工作經(jīng)歷了從無到有、從小到大的艱難探索過程。相對傳統(tǒng)基層黨建領域，非公企業(yè)黨建工作在整個基層黨建工作中的地位和作用越來越重要。改革開放以來，非公有制企業(yè)黨建工作取得了重大進展，積累了寶貴經(jīng)驗。但也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設中的一個薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。一是黨組織的覆蓋面過小，絕大多數(shù)非公有制企業(yè)中沒有黨組織。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)組織的2010年第九次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查表明，成立了黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織的企業(yè)不足30%，約70%的企業(yè)沒有成立黨組織。二是普遍存在“開展活動難、發(fā)揮作用難”的問題。有的黨組織領導班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應有作用；有些黨組織黨員分散、流動性強，難以有效開展活動；有的黨組織在活動內(nèi)容和方式上沒有充分考慮黨員要求和企業(yè)實際，開展活動往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開黨員身份。

為了做好非公經(jīng)濟組織的黨建工作，2009年9月，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，國家工商總局、全國工商聯(lián)參加，成立了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席全哲洙任組長的指導小組，負責非公有制經(jīng)濟組織學習實踐活動的指導工作。為推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家工商總局和全國工商聯(lián)共同組成全國非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組，指導全國非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

從學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導工作情況看，工商聯(lián)已成為參與非公有制企業(yè)黨建工作的一支重要力量。一是能夠更好地發(fā)揮自身職能作用。工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手。多年來，工商聯(lián)在引導非公有制經(jīng)濟人士政治思想工作方面形成了深厚的工作積累和實際經(jīng)驗，有力促

進了非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢。經(jīng)過近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國工商聯(lián)2009年底共有會員257萬個，共有地方組織3128個，基層組織24722個，行業(yè)組織12326個，已形成覆蓋全國的組織網(wǎng)絡。這種完備的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，為工商聯(lián)參與非公有制經(jīng)濟黨建工作奠定了組織網(wǎng)絡基礎。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢根據(jù)非公有制企業(yè)特點有效開展工作。工商聯(lián)堅持團結(jié)、服務、引導、教育的方針，不斷增強凝聚力、影響力、執(zhí)行力，與非公有制企業(yè)和企業(yè)出資人更加貼近、更加了解，情況更為熟悉、聯(lián)系更為緊密。近年來，工商聯(lián)參與指導非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，引導非公有制經(jīng)濟組織黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用、黨員立足崗位建功立業(yè)，不僅推動了黨的組織和黨的工作覆蓋面的擴大，也促進了企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士的健康成長。截至2010年11月，在各方共同努力下，非公有制經(jīng)濟組織中新建黨組織13.8萬個，正在籌建22.2萬個，發(fā)展新黨員65萬人。

不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織黨的組織覆蓋，是當前和今后一個時期加強非公組織基層黨組織建設的重點。要進一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類型。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設難題。緊緊抓住企業(yè)黨組織負責人、黨建指導員和企業(yè)主要出資人這三個關鍵，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作取得實質(zhì)性進展。

隨著《中共中央國務院關于加強新形勢下工商聯(lián)工作的意見》的貫徹落實，非公有制經(jīng)濟組織黨建工作將有新的進展。我們要把促進“兩個健康”作為出發(fā)點和落腳點，使非公有制經(jīng)濟組織黨組織和廣大黨員通過自身作用的發(fā)揮，促進非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有更大作為，在保障和改善民生上有更大作為，在提升自身素質(zhì)上有更大作為，為促進我國經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。

（作者系全國工商聯(lián)研究室巡視員）

第四篇：區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作匯報

文章標題：區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作匯報

2007年1月

近年來，隨著改革開放的不斷深入，非公有制經(jīng)濟已成為__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱和推動振興的重要力量。統(tǒng)計數(shù)字顯示，在__區(qū)邁進“全國城市中心城區(qū)第一集團”的工作中非公有制經(jīng)濟地位舉足輕重。__區(qū)共有非公有制經(jīng)濟基本單位22204戶，從業(yè)人員13萬

余人。2005年，全區(qū)非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)增加值110億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的90.7％；上繳稅金23.8億元，占全區(qū)稅收總額的46.5％；出口創(chuàng)匯6300億元，占全區(qū)出口創(chuàng)匯總額的91％。

中共__區(qū)委始終堅持體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的基本定位，在實踐中抓規(guī)范、塑精品、創(chuàng)特色，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以“教育引導、延伸觸角、服務拉動、典型示范”為工作方法，以非公有制經(jīng)濟組織的“組織覆蓋、作用覆蓋、活動覆蓋”為工作目標，積極探索黨員參與、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建、和諧發(fā)展的區(qū)域化非公組織黨建新格局。

一、強化領導、健全體系、培根擴源，構(gòu)建區(qū)域化非公組織黨建新格局

一是以提高執(zhí)政能力為重點，堅持非公組織黨建工作“兩手抓、三深入、四同步”。自__區(qū)十屆三次全會以來，區(qū)委對非公組織黨建工作高度重視，牢固樹立了“一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨建工作，兩手都要硬”的指導思想，深入企業(yè)、深入調(diào)查、文章版權歸xiexiebang.com作者所有!深入研究，切實做到了非公組織黨建工作與經(jīng)濟工作同步研究、同步規(guī)劃、同步落實、同步考核。2002年至今，區(qū)委多次召開__區(qū)非公組織黨建工作會議，先后制定并下發(fā)了《關于加強非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨組織設置和管理的意見》、《關于成立街道非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的委員會的意見》、《關于加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“黨建帶工建、團建”工作的實施意見》、《關于建立區(qū)級黨員領導干部基層工作聯(lián)系點制度的通知》等文件，使非公組織黨建工作有目標、有制度、有措施，逐步趨于規(guī)范。

二是以完善領導機制為保障，構(gòu)建非公組織黨建“三橫三縱”責任體系。2003年，區(qū)委改變了傳統(tǒng)“縱向為主、橫向為輔”的垂直型模式，決定以成立區(qū)非公有制經(jīng)濟和社會組織黨工委為契機，著手建立“條塊結(jié)合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底、整合化一”的組織責任體系。區(qū)委與區(qū)非公黨工委、各街道黨工委、各相關委辦局黨委簽訂責任狀，分工負責轄區(qū)內(nèi)非公組織黨建工作組織、指導工作。通過“區(qū)委黨建工作領導小組、街道黨工委、所屬黨組織及直管黨員”縱向三個層面和“街道黨組織、各相關委辦局、區(qū)個體勞協(xié)及私企協(xié)會黨組織”橫向三個界面，把駐街單位、廣大黨員全部聯(lián)系起來，形成了決策共商、事務共管、文明共創(chuàng)、難題共解、活動共辦的非公黨建工作格局。

三是以培根擴源為動力，確保非公組織黨務人才濟濟一堂。

近年來，區(qū)委通過選拔、聘任、調(diào)派等方式，全區(qū)共為非公組織儲備黨務工作人才120多人，先后共推薦、選拔了15名機關黨員干部到非公組織作黨務工作和經(jīng)營管理工作，還面向街道、社區(qū)選聘了一批專兼職黨務工作者，使他們成為非公組織黨建工作的宣傳員、聯(lián)絡員和指導員，成為街道、社區(qū)與非公組織的聯(lián)系的橋梁和紐帶。

四是以檢查跟蹤為關鍵，實施非公組織黨建“四個一”動態(tài)監(jiān)督。__區(qū)非公黨工委以考核中的非公組織黨建工作記錄為依據(jù)，直接與干部調(diào)動和任免掛鉤，通過實施“一月一通報、一季一例會、半年一督查、年終一考核”的“四個一”動態(tài)監(jiān)督機制，認真督促檢查非公組織黨建工作實績，切實增強領導干部抓好非公組織黨建工作的責任感、緊迫感和自覺性。

二、深入實踐、夯實基礎、創(chuàng)新思路，探索非公組織黨建工作新機制

非公組織黨建工作是新時期產(chǎn)生的新課題和新事物，即要創(chuàng)新工作思路，又必須符合黨的建設的實際情況。__區(qū)以“消除盲點、全面覆蓋”為目標，大膽探索，積極實踐，把非公組織組建工作機制不斷引向深入。

一是創(chuàng)建激勵約束機制，增強非公企業(yè)職工對黨組織的向心力。區(qū)委根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營特點及職工人數(shù)，制定表彰黨員、發(fā)展黨員工作計劃，注重培養(yǎng)非公企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀職工，進一步凝聚民心、實現(xiàn)了非公有制企業(yè)和__區(qū)經(jīng)濟“互惠雙贏、共同發(fā)展”。

二是創(chuàng)建“柔化”管理機制，增強非公企業(yè)職工對黨組織的親和力。__區(qū)委進一步解放思想，堅持管理的“硬”效力和服務的“軟”功能相結(jié)合，創(chuàng)建寓管理于服務的“三管一輻射”管理機制。即管好自己的、管住外來的、管活駐區(qū)的，輻射空白的，堅持管理非公組織企業(yè)“參與不干預、配合不遷就、引導不強制、監(jiān)督不滯后”。變封閉式的管理向開放式管理轉(zhuǎn)變。例如，一些組織關系一時無法遷移的黨員，區(qū)委也本著“不求所有、但求所在”原則，在組織開

第五篇：非公有制經(jīng)濟組織黨建工作總結(jié)

近幾年來，我們始終以十七屆四中全會重要思想為指導，就如何在非公有制經(jīng)濟組織中加強黨建工作，進行了積極的探索和實踐，取得了初步成效。截止目前，在我區(qū)注冊并經(jīng)營的非公有制企業(yè)共有423家，從業(yè)人員12031人，其中黨員職工675名；已建立黨組織41個，其中黨委2個，獨立黨支部37個，聯(lián)合黨支部2個，有力地加強了基層黨組織建設，促進了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。

一、提高認識，消滅“空白點”

1、統(tǒng)一思想，加強領導?？倳浽诳疾旖K、浙江、上海黨建工作時指出“在非公有制企業(yè)開展黨建工作是一個新領域，各級黨委要抓緊在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨的工作?！薄痢羺^(qū)委在認真學習貫徹江總書記重要指示精神的基礎上，從講政治的高度,充分認識到做好非公有制經(jīng)濟組織網(wǎng)黨建工作的重要性和必要性。特別是××區(qū)地處濱海新區(qū)的中心，在濱海新區(qū)建設中處于重要位置。因此，必須抓住有利時機，創(chuàng)造有利條件，努力抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。為此，區(qū)委成立了加強非公有制經(jīng)濟組織黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組，成員由區(qū)有關部門組成，負責具體指導和推動工作，形成了多管齊下、齊抓共管的工作格局。

2、深入調(diào)研，指導落實。20xx年初，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、各街道工委組成聯(lián)合調(diào)查組，共派出600余名工作人員，通過座談、走訪調(diào)查、查閱檔案資料、問卷調(diào)查等形式，歷時1個多月，對我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織狀況進行了拉網(wǎng)式調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織的產(chǎn)權屬性和企業(yè)特點，研究制定了《××區(qū)關于加強新經(jīng)濟組織中黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作的意見》，從建立非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織工作的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。同時，針對我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，區(qū)委確立了“抓住重點，分步實施，建立一個，鞏固一個”的工作思路，明確了工作目標，要求凡是具備條件的非公有制企業(yè)，都要建立黨的組織，尤其是要重點解決較大規(guī)模企業(yè)沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到：非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。

通過組織發(fā)動，教育培訓，典型引路等形式，截止20xx年8月，我們在全區(qū)的非公經(jīng)濟組織中共建立黨群組織301個，其中：黨支部20個，工會委員會240個，共青團支部26個，婦委會15個，這些組織的建立有力地加強了基層黨組織建設，密切了黨同人民群眾的聯(lián)系，促進了我區(qū)非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。我區(qū)的工作得到了市委的充分肯定，并在20xx年9月13日召開的天津市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作座談會上做了典型經(jīng)驗介紹。

根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織變化大、員工流動快的特點，我區(qū)相應建立了《非公有制經(jīng)濟組織黨組織情況季報制度》，及時掌握情況，制定相應措施，并在20xx年3月再次對全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織狀況進行調(diào)查，對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行了分析，在此基礎上區(qū)委組織部制定下發(fā)了《非公有制經(jīng)濟組織黨建有關工作暫行規(guī)定》，進一步明確了非公有制經(jīng)濟組織黨組織的地位和作用，就發(fā)揮政治核心作用、建立黨的工作機制、探索黨組織的活動方式等提出了更高的要求，進一步規(guī)范了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。

3、宣傳推廣，形成氛圍。工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，加大示范推廣力度。區(qū)委先后召開現(xiàn)場推動會和非公有制經(jīng)濟組織黨建工作推動會，宣傳和推廣了宏泰實業(yè)有限公司、合昌賓館等私營企業(yè)建立黨組織及群眾組織，加強黨建工作的經(jīng)驗和做法。在區(qū)委的指導下，各街、鎮(zhèn)也通過召開聯(lián)席會、典型示范會等形式，組織轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)相互學習、相互借鑒、相互促進。同時，我們加大對典型的宣傳報道力度，充分利用我區(qū)新聞媒體，進行集中跟蹤報道，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

二、規(guī)范運作，選好“切入點”

1、明確責任。為進一步做好非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作，區(qū)委加強非公有制經(jīng)濟組織黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組定期分析、研究非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作。區(qū)委組織部作為職能部門負責具體指導、推動，指導各街、鎮(zhèn)及有關系統(tǒng)和單位黨組織建立健全加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作責任制，量化標準、明確責任，把目標責任落實到人。各街、鎮(zhèn)將非公有制企業(yè)黨組織建設及群眾組織建設納入工委（黨委）組織建設的總體規(guī)劃，書記親自抓，黨群職能工作部門具體抓，從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責任體系。

2、強化培訓。